最新家校合作工作方案(實(shí)用11篇)

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最新家校合作工作方案(實(shí)用11篇)
時(shí)間:2023-10-13 16:28:11     小編:溫柔雨

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

家校合作工作方案篇一

根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會(huì)議精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定開展校企合作實(shí)施方案。開展校企合作,是專業(yè)快速發(fā)展,提高辦學(xué)綜合實(shí)力的重要舉措;是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進(jìn)一步推動(dòng)該項(xiàng)工作,使校企合作向深層次發(fā)展,提高我校辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),制定以下校企合作工作方案。

為順應(yīng)廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展和省委、省政府關(guān)于加快技工教育發(fā)展的要求,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能人才的專業(yè)定位要求,進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,加快推進(jìn)我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變,擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強(qiáng)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn),建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)。

1、服務(wù)企業(yè)原則

為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的指導(dǎo)思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求,積極為企業(yè)開展培訓(xùn),急企業(yè)之所急。

2、校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。

3、統(tǒng)一管理原則

校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng),校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評。

4、校企互動(dòng)原則

學(xué)校定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn),請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動(dòng),學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實(shí)踐知識和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化。

成立以校長為組長,副校長為副組長,以各科室正、副科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

1、研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟;

2、領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實(shí)施工作;

3、建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機(jī)制,加大宣傳力度;

4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以改進(jìn),保證持續(xù)提高。

根據(jù)學(xué)校的要求,每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實(shí)質(zhì)性合作、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。

校外合作基地的基本任務(wù):

1、接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);

2、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);

3、實(shí)現(xiàn)資源共享,互派專業(yè)人員講學(xué)、培訓(xùn);

4、共同參與人才的培養(yǎng);

5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;

6、其它方面的合作。

校企合作,其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。

1、“訂單”合作模式

招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時(shí)與學(xué)生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時(shí)與學(xué)生綜合測評成績掛鉤,實(shí)現(xiàn)了招生與招工同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)訂單班等。

2、工學(xué)交替模式

是企業(yè)因用工需求,向?qū)W校發(fā)出用人訂單,并與學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實(shí)施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學(xué)期實(shí)施輪換。學(xué)分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取,實(shí)施階段性教學(xué)。

3、教學(xué)見習(xí)模式

是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律教育,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排學(xué)生實(shí)地參與相關(guān)工作、親自動(dòng)手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強(qiáng)協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會(huì)適應(yīng)能力。

家校合作工作方案篇二

讓家庭教育和學(xué)校教育形成合力,給家長和孩子一個(gè)共同展示的`舞臺,促進(jìn)本班孩子健康成長。

1、20xx—20xx學(xué)年,20xx年10月、11月、12月每兩周一次,20xx年3月、4月、5月,每兩周一次。

2、利用兩周中的某周二或周三最后一節(jié)音樂課時(shí)間。(為保證音樂課授課時(shí)間,可對調(diào)語文、數(shù)學(xué)、班會(huì)等課。)

1、為孩子們講個(gè)有意義的故事。

2、交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)。

3、交流和孩子共讀一本書的感受。

4、和孩子一起表演一個(gè)節(jié)目。

5、介紹自家孩子參加某次活動(dòng)或比賽的過程及感受。

每次活動(dòng)安排三名家長來校參加,由班主任老師主持。每名家長和孩子交流的時(shí)間在5至8分鐘為宜,展示活動(dòng)也可自行制作ppt,或展示活動(dòng)圖片,或播放相關(guān)短視頻(1至4分鐘)。

參與活動(dòng)家長每人和孩子都發(fā)紀(jì)念品一份,多半為學(xué)習(xí)用品。

相關(guān)照片和資料發(fā)到群里共享。

可通過班級群或單聊聯(lián)系兩位老師。第一次活動(dòng)時(shí)間初定為10月13日下午最后一節(jié)課,已聯(lián)系好本學(xué)年學(xué)校家長委員會(huì)委員汪xx爸爸和上學(xué)年委員王xx媽媽,還有一位家長可以報(bào)名參加。

如果對活動(dòng)內(nèi)容和形式有什么更好的建議請盡快與老師交流。

家校合作工作方案篇三

學(xué)院:

為了充分發(fā)揮藝術(shù)設(shè)計(jì)系動(dòng)漫人才培養(yǎng)基地的作用,加大推進(jìn)校企合作力度,探索建立“校中廠、廠中?!比瞬排囵B(yǎng)模式,借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢,培養(yǎng)出優(yōu)秀的高技能應(yīng)用型人才,建議共同建立“緊密結(jié)合,互惠互利,優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展”的合作機(jī)制。現(xiàn)計(jì)劃利用東綜合樓二樓開展校企合作動(dòng)漫項(xiàng)目制作及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)事宜,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、合作企業(yè):

廣西南寧四葉草文化傳播有限公司。

二、涉及專業(yè)

動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)(藝術(shù)系)、

三、合作方式及內(nèi)容

(一) 學(xué)院投入

1.場地投入:東綜合樓二樓動(dòng)漫專業(yè)教師工作室

2.師資投入:動(dòng)漫專業(yè)教師參與動(dòng)漫項(xiàng)目制作。

(二)四葉草文化傳播有限公司投入

1、項(xiàng)目投入:四葉草公司將手機(jī)游戲開發(fā)、手機(jī)動(dòng)畫制作兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)課堂,雙方共同負(fù)責(zé)制作完成。

2、人員投入:四葉草公司動(dòng)漫管理人員、設(shè)計(jì)人員。

3、設(shè)備投入:添置部分動(dòng)漫專業(yè)設(shè)備。

(三)共同完善實(shí)訓(xùn)基地與實(shí)訓(xùn)課程

1、公司在動(dòng)漫工作室掛牌設(shè)立四葉草動(dòng)畫制作部,進(jìn)駐專業(yè)制作人員,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)并參與動(dòng)漫項(xiàng)目制作。

2、雙方共同合作開展動(dòng)漫社會(huì)人才培訓(xùn)、技能考證、項(xiàng)目策劃等對外服務(wù)合作。

3、公司參與動(dòng)漫專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的建設(shè)及開發(fā),協(xié)助教材與精品課程的建設(shè)。

4、雙方共同合作申請動(dòng)漫項(xiàng)目,公司負(fù)責(zé)市場和技術(shù)指導(dǎo),學(xué)院負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目制作場地、設(shè)備和學(xué)生人力資源,并把項(xiàng)目技術(shù)和成果融入今后的教學(xué)工作中,成果和收益雙方共享。根據(jù)職業(yè)崗位特征,描述各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為合作專業(yè)制訂培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)建設(shè),共同制訂企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、員工培養(yǎng)計(jì)劃,并在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間安排員工進(jìn)行專門指導(dǎo)。

(二) 與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)的訂單班。

1.自20xx年秋季學(xué)期起開設(shè)“四葉草班”,從高考錄取的動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生中挑選優(yōu)秀考生進(jìn)入該班,簽署訂單培養(yǎng)合同,在校期間與動(dòng)漫普通班實(shí)行優(yōu)勝劣汰,使學(xué)生在校期間增強(qiáng)自身的競爭力。

2.以公司項(xiàng)目帶動(dòng)教學(xué),教學(xué)過程依托于真實(shí)的工作過程,班級管理也依照企業(yè)的管理模式,完成項(xiàng)目有相應(yīng)的薪資鼓勵(lì),使學(xué)生在校即在企,不僅可以得到專業(yè)技能的培養(yǎng),也熟知企業(yè)的工作流程及項(xiàng)目運(yùn)作模式。畢業(yè)生直接向“四葉草動(dòng)漫公司”和區(qū)內(nèi)各大動(dòng)漫公司及影視公司輸送人才,既滿足企業(yè)發(fā)展用人的需要,又可實(shí)際解決動(dòng)漫類畢業(yè)生的就業(yè)流向問題,可謂校企雙贏。

3.訂單班的模式是各學(xué)院許多專業(yè)正在或者即將開展的工作,在以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育中,這種探索在深度論證后較可行。

四、合作方案:

19、甲乙雙方共同合作開展動(dòng)漫社會(huì)人才培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)提供師資和課程,乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)備,培訓(xùn)收益,成果由甲乙雙方共享。

20、甲乙雙方合作期間公司每年研發(fā)1個(gè)以上項(xiàng)目和相關(guān)技術(shù),學(xué)校提供必要的支持后,可以分享研發(fā)成果。并把研發(fā)成果融入教學(xué)課程和教師培養(yǎng)中。

21、合作期間公司年做動(dòng)漫課題開發(fā),與學(xué)校共同享有課題研發(fā)成果。

22、乙方于甲方開展影視動(dòng)漫的相關(guān)課題研究,由甲乙雙方申報(bào)課題,甲乙雙方配合完成.

23、乙方可提供市場所需項(xiàng)目以供甲方根據(jù)實(shí)際情況安排實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。

24、乙方吸收動(dòng)漫專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè),并推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到大型動(dòng)漫企業(yè)就業(yè)。

五、具體教學(xué)合作方案

(1)合作雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃

教學(xué)計(jì)劃是人才培養(yǎng)的具體規(guī)劃,在人才培養(yǎng)過程中具有重要的意義。以學(xué)校為主,校企雙方每年共同制定教學(xué)計(jì)劃,確定教學(xué)計(jì)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)。確保教學(xué)計(jì)劃與行業(yè)緊密結(jié)合,定位準(zhǔn)確。專業(yè)核心課程實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),企業(yè)提供實(shí)際動(dòng)畫項(xiàng)目,將動(dòng)畫項(xiàng)目融入課程內(nèi)容中。雙方每年進(jìn)行一次共同制定教學(xué)計(jì)劃。

(2)參與教學(xué)

企業(yè)擔(dān)任《 三維動(dòng)畫項(xiàng)目制作課程》、《畢業(yè)設(shè)計(jì)課程》等重要實(shí)訓(xùn)課程;每年組織一個(gè)學(xué)術(shù)講座,承擔(dān)一門專業(yè)核心課程;計(jì)劃如能在20xx年5月分執(zhí)行,將與10級影視動(dòng)畫專業(yè)班課程相對接,接洽的課程為《 三維動(dòng)畫項(xiàng)目制作課程》,企業(yè)方負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完成建模及動(dòng)漫等內(nèi)容。

第四學(xué)期:

《三維動(dòng)畫項(xiàng)目制作》課程共90課時(shí),30課時(shí)學(xué)校安排,60課時(shí)企業(yè)方后期制作如建模、渲染及動(dòng)漫等內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

第五學(xué)期:《畢業(yè)設(shè)計(jì)》動(dòng)漫制作

《畢業(yè)設(shè)計(jì)》課程前期由學(xué)校安排專業(yè)教師完成方案設(shè)計(jì),企業(yè)方負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)方案后期建模及動(dòng)漫的指導(dǎo),確保畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠具有好的表現(xiàn)效果。

第六學(xué)期:《頂崗實(shí)習(xí)》

《頂崗實(shí)習(xí)》課程吸納部分學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),學(xué)校方安排教師跟蹤。

(3)合作雙方共同進(jìn)行專業(yè)建設(shè)

治區(qū)級精品課程。

六、具體項(xiàng)目合作方案

意圖動(dòng)漫提供動(dòng)畫制作項(xiàng)目作為學(xué)生的課程內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

七、共建實(shí)訓(xùn)基地具體方案

共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地:四葉草公司在設(shè)立動(dòng)畫制作部,設(shè)立影視動(dòng)畫專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,引進(jìn)公司機(jī)制,制定公司運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、實(shí)訓(xùn)流程,共同設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程。

妥否?請批示。

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

藝術(shù)設(shè)計(jì)系

家校合作工作方案篇四

以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以傳授新時(shí)期家庭教育理論為主要內(nèi)容,以提高家長教育理論水平,改進(jìn)家教方法為主要目的,開展多種形式的授課活動(dòng),在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)地工作,講究實(shí)效,為創(chuàng)建家長學(xué)校打好基礎(chǔ)。家庭教育是現(xiàn)代化教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

(一)開辟多種渠道,夯實(shí)"家長學(xué)校"的管理。

(二)采用多種形式,豐富"家長學(xué)校"的活動(dòng)。

落實(shí)家長學(xué)校的上課時(shí)間

1、精心挑選家長學(xué)校的上課教師

學(xué)校將精心挑選在教育教學(xué)方面有相當(dāng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并熱心于教

學(xué)的干部和教師擔(dān)任家長學(xué)校的.教師保證師資力量,而且上課內(nèi)容提前確定,認(rèn)真?zhèn)湔n,力求課的精彩。

2、保證家長學(xué)校的學(xué)員的參與率。

每次上課前一周,由校方發(fā)出書面通知,并及時(shí)反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強(qiáng)點(diǎn)名制度。

3、制定家長學(xué)校各項(xiàng)工作制度

為了做好家長學(xué)校工作,我們制定了家長學(xué)校學(xué)員管理制度、學(xué)籍管理制度、考勤制度、教學(xué)管理制度、家長聯(lián)系制度、評比制度等。開學(xué)初學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,讓教師明白自己的工作職責(zé)和任務(wù),有章可循、有事可做。

(二)采用多種形式,豐富家長學(xué)校的活動(dòng)

1、為了更好地與家長溝通、增長家長的對孩子的教育與管理能力,本學(xué)年在高年級學(xué)段舉行一次家長培訓(xùn)會(huì),在低中學(xué)段選兩個(gè)班級開展兩次小型的家長培訓(xùn)會(huì)。

2、組織授課活動(dòng)

在授課形式上我們準(zhǔn)備進(jìn)行研討,如何提高家教課的質(zhì)量,增強(qiáng)課堂信息量,讓家長在短時(shí)間獲得更多的知識。還要和家長互動(dòng),讓家長也能主動(dòng)參與。

3、進(jìn)行家訪活動(dòng)

家訪活動(dòng)也是進(jìn)行家教的好形式,教學(xué)可以通過和家長的單獨(dú)的接觸,進(jìn)行家教知識的傳授和家長做好溝通,這樣的家長更愿意接受。每一學(xué)期每位教員必須對每位學(xué)生進(jìn)行家訪,并做好家訪記錄。

4、利用家教導(dǎo)報(bào)進(jìn)行宣傳

《家教導(dǎo)報(bào)》是我校根據(jù)現(xiàn)存在的問題或現(xiàn)實(shí)情況指定的,主要內(nèi)容有理論的介紹,有經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),學(xué)生與家長共同參與。

5、評選優(yōu)秀學(xué)生家長

家校合作工作方案篇五

校企合作,其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。

1.“訂單”合作模式

企雙方共同制訂教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)訂單班等。

2.工學(xué)交替模式

是企業(yè)因用工需求,向?qū)W校發(fā)出用人訂單,并與學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實(shí)施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,每學(xué)期實(shí)施輪換。學(xué)分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取,實(shí)施階段性教學(xué)。

3.教學(xué)見習(xí)模式

是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律教育,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排學(xué)生實(shí)地參與相關(guān)工作、親自動(dòng)手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強(qiáng)協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會(huì)適應(yīng)能力。

4.頂崗實(shí)習(xí)模式(2+1模式)

2+1模式是指在校專業(yè)學(xué)習(xí)2年,第3年專業(yè)頂崗實(shí)習(xí),即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習(xí)。建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程(教學(xué)-實(shí)習(xí)-就業(yè)),它的實(shí)質(zhì)是:一是注重實(shí)用技術(shù);二是畢業(yè)可拿雙證(畢業(yè)證和資格證);三是保障就業(yè)。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。

5.合作建立職工培訓(xùn)基地

根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點(diǎn)及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要,與相關(guān)企業(yè)建立三種合作模式的職工培訓(xùn)基地,一是企業(yè)獨(dú)立設(shè)定的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點(diǎn)在企業(yè)或?qū)W校);二是不同企業(yè)同類工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點(diǎn)在學(xué)?;蚱髽I(yè));三是特殊工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點(diǎn)在學(xué)校),如電工、電焊、工程機(jī)械操作工培訓(xùn)基地。

6.成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)

根據(jù)學(xué)校長設(shè)專業(yè)的不同特點(diǎn),聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),確定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調(diào)整學(xué)校的專業(yè)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。

7.舉辦校企聯(lián)誼會(huì)及企業(yè)家報(bào)告會(huì)。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會(huì),聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生作專題報(bào)告,讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,盡早為就業(yè)做好心理和技能準(zhǔn)備。

家校合作工作方案篇六

落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情常態(tài)防控促進(jìn)學(xué)生身心健康的實(shí)體意見》(合教組(202x)6號)文件精神,做好新學(xué)年新學(xué)期疫情防控常態(tài)化下的家校共育工作,緩解家長的焦慮心理,調(diào)整學(xué)生的心理狀況,與家長共同幫助學(xué)生盡快度過入學(xué)適應(yīng)期,進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)生活狀態(tài),促進(jìn)學(xué)生的身心健康,從而得到全面發(fā)展。

開展時(shí)間

開展形式及活動(dòng)內(nèi)容

1、利用線教學(xué)渠道,組織召開一次線上班會(huì)課(一年級新生另行安排),將調(diào)整學(xué)生身心狀態(tài)作為重安中容,介紹新學(xué)期學(xué)校豐富多彩的學(xué)習(xí)生活,重點(diǎn)關(guān)愛建立臺賬的特殊群體學(xué)生,幫助其知曉心理障礙求助方式,切實(shí)減輕心理壓力。(8月30日下午,以班級為單位)

2、面向全學(xué)區(qū)家長,以學(xué)區(qū)中心校組織開展家長學(xué)校線上課程,采用線上視頻推送(或掃碼進(jìn)入視頻直播)的方式。擬邀請專家分學(xué)段提供家長學(xué)校課程,幫助加提高家庭教育水平,緩解家長的焦慮度和關(guān)注度,盡量以一個(gè)平和的心態(tài)看待孩子的發(fā)展。(8月27日班級推送)

3、開展一年級新生入學(xué)教育。(已制定專門的方案)

4、開展線上家長育兒經(jīng)驗(yàn)分享。邀請往屆畢業(yè)生家長或在校學(xué)生家長,暢談?dòng)齼撼晒?jīng)驗(yàn),分享有兒體會(huì),制作視頻(時(shí)間在15-20分鐘左右),利用線上教學(xué)渠道予以推送,供全體家長學(xué)習(xí),要以班級予以簽到。

5、各校進(jìn)行新時(shí)代好少年風(fēng)采展示(以視頻展示的方式推送)。

有關(guān)要求

高度重視“家校共育活動(dòng)周”活動(dòng)的開展,校長負(fù)總責(zé),分工校長具體抓,相關(guān)部門密切配合,及時(shí)制定相關(guān)工作方案,落實(shí)具體措施,做到活動(dòng)開展落到實(shí)處,取得良好效果。

家校合作工作方案篇七

以國務(wù)院和省政府大力發(fā)展職業(yè)教育的精神為指針,以市場需求和勞動(dòng)就業(yè)為緊密結(jié)合點(diǎn),積極探索開展學(xué)校與企業(yè)間多渠道、多層次、全方位的合作模式,為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)更多的適用性復(fù)合型專業(yè)技能人才。

1、學(xué)生校外實(shí)習(xí):與企業(yè)簽定學(xué)生校外實(shí)習(xí)協(xié)議,企業(yè)接受學(xué)校一定數(shù)量、專業(yè)對口的學(xué)生實(shí)習(xí),學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束畢業(yè)時(shí),企業(yè)可優(yōu)先選擇錄用學(xué)生,補(bǔ)充企業(yè)的生產(chǎn)一線人員。

2、企業(yè)在職職工培訓(xùn):合作企業(yè)需培訓(xùn)在職職工時(shí),學(xué)校克服困難,創(chuàng)造條件,為企業(yè)培訓(xùn)在職職工,幫助企業(yè)提高職工素質(zhì)。培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)目標(biāo)由企業(yè)確定,培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容由企業(yè)與學(xué)校共同商定,培訓(xùn)師資由學(xué)校安排或企業(yè)委派,教材由學(xué)校提供。具體可簽培訓(xùn)協(xié)議。

3、教師實(shí)踐:學(xué)校每年安排一定數(shù)量的專業(yè)課教師到合作企業(yè)實(shí)踐。實(shí)踐時(shí)間一般為兩個(gè)月,利用假期進(jìn)行。實(shí)踐教師填寫企業(yè)實(shí)踐登記表,登記內(nèi)容應(yīng)包含實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐期限、實(shí)踐企業(yè)評價(jià)、學(xué)校意見等,并納入對教師的考核、培養(yǎng)、提高。

4、學(xué)校積極與企業(yè)聯(lián)系,由企業(yè)每年適當(dāng)安排高級專業(yè)技術(shù)人員或技術(shù)專家到學(xué)校任課,指導(dǎo)充實(shí)專業(yè)課教學(xué),彌補(bǔ)師資的不足。

5、學(xué)校與企業(yè)共同成立教學(xué)咨詢委員會(huì),企業(yè)委派技術(shù)專家或人力資源管理專家參加,學(xué)校有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)課教師參加,每年召開兩次會(huì)議,為學(xué)校各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、就業(yè)安置等工作提供咨詢服務(wù)。

6、加強(qiáng)校企交流,通過聯(lián)誼活動(dòng)、校企互訪、聯(lián)辦文體比賽、工學(xué)技術(shù)比武等,增進(jìn)雙方感情,密切校企關(guān)系,促進(jìn)教學(xué)教研和學(xué)用結(jié)合,提高實(shí)用人才培養(yǎng)質(zhì)量。

校企合作涉及面廣,以校辦、市場研發(fā)部和就業(yè)辦為主,教務(wù)處、政教處配合實(shí)施。

家校合作工作方案篇八

一、指導(dǎo)思想:

以落實(shí)_、構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo),充分發(fā)揮“家長學(xué)校”的作用,普及家庭教育知識與方法,引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀和人才觀,掌握科學(xué)的教育方法,努力提高家長的素質(zhì)和家庭教育水平,促進(jìn)學(xué)生健康成長,積極參與學(xué)校的管理和評教活動(dòng),共創(chuàng)與幸福有約的學(xué)習(xí)型家庭,真正形成家庭、學(xué)校、社會(huì)三結(jié)合的教育氛圍。

二、開展形式:

各個(gè)班級分班開展與學(xué)校統(tǒng)一開展相結(jié)合

三、家?;顒?dòng)工作安排:

四、家長義工工作:

1、重新整理各個(gè)班級家長義工名冊并登記歸檔;

2、發(fā)放家長義工工作職責(zé);

3、出臺學(xué)校十佳家長義工評比細(xì)則,完善工作激勵(lì)機(jī)制;

五、家長開放日活動(dòng):

1、時(shí)間:4月中下旬;

2、主題:家校攜手,共育奇葩

3、內(nèi)容:家長進(jìn)班聽課,協(xié)助班級管理,與科任教師座談,個(gè)別見面等。

家校合作工作方案篇九

為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的指導(dǎo)思想,也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求,積極為企業(yè)開展培訓(xùn),急企業(yè)之所急。

2.校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。

3.統(tǒng)一管理原則

校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng),校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一,必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評。

4.校企互動(dòng)原則

學(xué)校定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn),請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動(dòng),學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實(shí)踐知識和能力,企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化。

家校合作工作方案篇十

一、雙方視對方為合作伙伴,并利用其宣傳工具宣傳對方。

二、甲方根據(jù)乙方要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。

三、乙方同意甲方在其公司建立實(shí)訓(xùn)基地,并在其公司門口掛上寫有“河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地”的牌子。

四、乙方接納甲方學(xué)生見習(xí)(實(shí)習(xí)),并派相應(yīng)的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的講解。見習(xí)(實(shí)習(xí))時(shí)間、人數(shù)、內(nèi)容、管理等具體事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

五、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理。

六、甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方“教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”委員,參與甲方的專業(yè)建設(shè)。

七、甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。甲方簽章:乙方簽章:________年____月____日校企合作協(xié)議書甲方:乙方:為了培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)、適應(yīng)社會(huì)需求,根據(jù)教育部關(guān)于中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法,充分發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作、互惠互利等共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制訂本協(xié)議。

一、合作原則甲乙雙方為校企合作單位,乙方同意作為甲方的校外教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,接受甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué),甲方參照乙方建議修訂人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下,派遣專業(yè)學(xué)生到乙方開展工學(xué)結(jié)合實(shí)訓(xùn)及頂崗實(shí)習(xí)。乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排及指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

二、合作時(shí)間

(一)協(xié)議有效期為兩年。

(二)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體時(shí)間段、人數(shù)和批次根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況另行協(xié)商確定。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方共同組成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組(組長由乙方擔(dān)任),對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和常規(guī)管理。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)制定工學(xué)結(jié)合和頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生名單,指定一名當(dāng)期實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人與乙方對接。

2.負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育,要求學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守國家法律、法規(guī),遵守乙方的保密制度、安全生產(chǎn)制度和其它相關(guān)規(guī)章制度。

3.為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)咨詢,創(chuàng)造條件與甲方進(jìn)行技術(shù)協(xié)作。

4.為乙方在職人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供幫助和便利。

5.在乙方掛“____市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作單位”牌匾。

6.聘請乙方高級管理人員、技術(shù)人員參與教學(xué)研究活動(dòng),雙方共同研究、開發(fā)、建設(shè)專業(yè)、課程和教材。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.經(jīng)雙方協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下,接納甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生及教師到乙方參觀,協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。2.根據(jù)甲方的`實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件,具體做出工作安排,將甲方學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

3.付給甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.安排高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)及教學(xué)研究工作及擔(dān)任兼職教師,學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,為學(xué)生做出書面鑒定。

5.提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生必需的技術(shù)資料和產(chǎn)品樣品,提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,為學(xué)生的生活提供便利。6.保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的健康安全,不安排學(xué)生從事超常工作強(qiáng)度或與專業(yè)無關(guān)(除公益活動(dòng)外)的事情;如出現(xiàn)工傷事故,乙方按國家《勞動(dòng)保護(hù)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其它

1.若需對違紀(jì)學(xué)生做出終止實(shí)習(xí)的決定,乙方應(yīng)提前兩天通知甲方,并將學(xué)生交由甲方對接人員帶回學(xué)校處理。

2.每位學(xué)生制服及飯卡應(yīng)于期滿辦理完有關(guān)離職手續(xù)時(shí)退還,如有故意損壞,按乙方有關(guān)規(guī)定賠償,甲方亦有責(zé)任協(xié)助此項(xiàng)工作的順利開展。

3.學(xué)生必須自覺遵守國家法律法規(guī)及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,接受乙方管理人員的管理,維護(hù)乙方形象。

4.學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間請假,按乙方《員工請假管理制度》相關(guān)條例執(zhí)行。

五、附則

1.任何一方如提前終止協(xié)議,需提前60天以書面形式通知對方。

2.未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另行補(bǔ)充。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):甲方代表:乙方(蓋章):乙方代表:簽約時(shí)間:

________年____月

家校合作工作方案篇十一

為切實(shí)做好

2016

年我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)及原則

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民群眾自愿參加,個(gè)人、集體和政府多方籌資,以住院統(tǒng)籌和大病保險(xiǎn)為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。

(一)工作目標(biāo)

全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率以村為單位達(dá)到

100%

,參合農(nóng)民人口覆蓋率達(dá)到

95%

以上。

(二)工作原則

1

、自愿參加原則。農(nóng)民以戶

(

以公安機(jī)關(guān)戶籍登記為準(zhǔn)

,

下同

)

為單位自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,并按照有關(guān)規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),按時(shí)足額繳納參合費(fèi)用。

2

、以收定支、收支平衡原則。既保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作可持續(xù)發(fā)展,又保證農(nóng)民享受最基本的醫(yī)療服務(wù)。

3

、保障適度原則。堅(jiān)持門診個(gè)人賬戶補(bǔ)償與住院統(tǒng)籌補(bǔ)償相結(jié)合,以住院統(tǒng)籌補(bǔ)償為主,科學(xué)、合理確定門診個(gè)人賬戶、住院及特殊病種大額門診醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)钠鸶毒€、封頂線和補(bǔ)償比,防止基金透支或基金沉淀過多影響農(nóng)民受益。

二、參加對象及權(quán)利、義務(wù)

2016

年新農(nóng)合。

(二)權(quán)利:在各級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)所發(fā)生的費(fèi)用,按照規(guī)定的補(bǔ)償范圍及比例享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償;對合作醫(yī)療基金的收支、使用情況及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)詢。

(三)義務(wù):按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額繳納新農(nóng)合個(gè)人籌集部分的資金;自覺遵守縣新農(nóng)合制度的各項(xiàng)規(guī)定。

三、實(shí)施方法

(一)基本模式

門診統(tǒng)籌

+

住院統(tǒng)籌

+

保險(xiǎn)補(bǔ)償

門診統(tǒng)籌包括:一般門診補(bǔ)償和特殊病種大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償;

住院統(tǒng)籌包括:一般住院補(bǔ)償、重大疾病醫(yī)療救治、正常產(chǎn)住院分娩補(bǔ)償;

保險(xiǎn)補(bǔ)償包括:通過向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買服務(wù),獲得大病保險(xiǎn)補(bǔ)償、意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)償。

(二)基金籌集

1

、采取農(nóng)民個(gè)人出資與政府資助相結(jié)合的方式籌集新農(nóng)合基金。

2016

年,我縣新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人

560

元。其中,參合農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人

150

元,中央、省、縣財(cái)政補(bǔ)助參合農(nóng)民每人

410

元。

2

、農(nóng)民以戶為單位參加新農(nóng)合。個(gè)人繳費(fèi)部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織、村委會(huì)代收,以戶為單位開具財(cái)政部門統(tǒng)一印制的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金繳款專用收據(jù),逐級上繳到縣財(cái)政新農(nóng)合基金專戶。農(nóng)村低保戶、五保戶、百歲以上老人、老復(fù)員軍人、三屬、七級以下傷殘軍人、帶病還鄉(xiāng)退伍軍人、兩參(參戰(zhàn)退役及涉核退役)人員及未享受低保的持證殘疾人,由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級申報(bào),縣民政、殘聯(lián)部門審核確認(rèn)后,縣財(cái)政出資代繳個(gè)人繳費(fèi)部分。

3

、個(gè)人繳費(fèi)資金一次繳納到位,中途不予退還、補(bǔ)辦。參合農(nóng)民在參合年度內(nèi)注銷戶籍的,個(gè)人繳費(fèi)資金不予退還。

4

、參合登記及繳費(fèi)期限截止至

2015

12

31

日。

(三)基金分配

1

、門診補(bǔ)償基金:按每人

50

元標(biāo)準(zhǔn)提取,用于參合農(nóng)民門診醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。

2

、特殊病種大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償基金:按

800

萬元提取,用于特殊慢性病大額門診醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。

3

、一般診療費(fèi):按每人

25

元標(biāo)準(zhǔn)提取,由鄉(xiāng)、村兩級新農(nóng)合門診定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用。

4

、大病保險(xiǎn)基金:按每人

30

元標(biāo)準(zhǔn)提取,向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買服務(wù),用于本年度參合患者新農(nóng)合報(bào)銷后,自付合理醫(yī)療費(fèi)用在一定數(shù)額以上部分的補(bǔ)償。

5

、意外傷害保險(xiǎn)基金:按每人

18.5

元標(biāo)準(zhǔn)提取,向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買服務(wù),用于本年度參合農(nóng)民因意外傷害住院的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。

6

10%

。

7

、住院統(tǒng)籌基金:用籌資總額扣除門診補(bǔ)償基金、特殊病種大額門診補(bǔ)償基金、一般診療費(fèi)、大病保險(xiǎn)基金、意外傷害保險(xiǎn)基金、風(fēng)險(xiǎn)基金后的部分建立,用于參合農(nóng)民住院醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償,全縣統(tǒng)籌使用。

(四)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1

、門診統(tǒng)籌補(bǔ)償

(1)

50

元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)償,家庭成員之間可通用,余額可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用,但不可抵繳參合費(fèi)用。

(2)

20

種特殊病種大額門診費(fèi)用給予補(bǔ)償。

患有上述特殊病種的參合農(nóng)民,須由本人或親屬填寫書面申請,經(jīng)縣級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家鑒定并出具診斷證明,報(bào)縣新農(nóng)合管理中心審核確認(rèn)后,納入特殊病種參合農(nóng)民信息數(shù)據(jù)庫管理。特殊病種患者憑新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診病歷、處方和收費(fèi)憑證核算大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償費(fèi)用。

特殊病種大額門診統(tǒng)籌補(bǔ)償起付線

300

元,補(bǔ)償比

60%

,封頂線為每人每年

6000

元。

2

、住院統(tǒng)籌補(bǔ)償

(1)

一般住院統(tǒng)籌補(bǔ)償:

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)構(gòu)類別

起付線

(

)

補(bǔ)償比

(%)

鄉(xiāng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

10090

民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)

20085

公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)

60078

玉田縣中醫(yī)醫(yī)院

50081

民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)

60078

150065

200055

省外三級

400045

(2)

500

元。

(3)

500

元。

(4)

i

型糖尿病,甲亢,唇腭裂,苯丙酮尿癥,尿道下裂等疾病,納入重大疾病醫(yī)療救治補(bǔ)償范圍,由患者或家屬填寫重大疾病救治申請表,經(jīng)定點(diǎn)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣新農(nóng)合管理中心審核后,按省衛(wèi)生計(jì)生委下發(fā)的實(shí)施方案進(jìn)行補(bǔ)償。

3

、保險(xiǎn)補(bǔ)償

(1)

大病保險(xiǎn)補(bǔ)償:本年度參合農(nóng)民住院醫(yī)療費(fèi)用在新農(nóng)合報(bào)銷的基礎(chǔ)上,自付合規(guī)住院費(fèi)用超過大病保險(xiǎn)起付線后,按照一定的比例予以補(bǔ)償。大病保險(xiǎn)實(shí)行市級統(tǒng)籌,補(bǔ)償辦法由市主管部門制定。

(2)

2016

1

1

0

時(shí)至

2016

12

31

24

時(shí)。

意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)構(gòu)級別

起付線

(

)

補(bǔ)償比

(%)

封頂線(元)

鄉(xiāng)

5006510000

100050

300035

省級及省以上

300030

4

、二次補(bǔ)償

本年度統(tǒng)籌基金結(jié)余超過

15%

或歷年統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余超過

25%

時(shí),由縣新農(nóng)合管理中心根據(jù)結(jié)余情況,制定二次補(bǔ)償方案,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審核、縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

5

、其他規(guī)定

(1)

住院統(tǒng)籌補(bǔ)償起付線從住院費(fèi)用中的可補(bǔ)償費(fèi)用總額中扣除。參合農(nóng)民在省外二級、一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的,分別按照市級、縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。

(2)

同一參合農(nóng)民年度內(nèi)多次住院治療的,按次扣除相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別對應(yīng)的補(bǔ)償起付線。因惡性腫瘤(含惡性腫瘤的切除、保守治療、放化療及后續(xù)治療)、腦癱、尿毒癥腎透析需多次住院治療的,本年度內(nèi)只扣除一次最高級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線。

(3)

因同一種疾病,從上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)住院治療的,不再扣除下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付線;從下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院轉(zhuǎn)往上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)住院治療的,將下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線費(fèi)用從上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線中扣除。

(4)

住院分娩的參合農(nóng)民患有子癇、前置胎盤、胎盤早剝、子宮破裂(外傷除外)、羊水栓塞(肺栓塞)、產(chǎn)后大出血(需要搶救的)等疾病,持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病歷復(fù)印件和診斷證明,可按一般住院補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,不再享受住院分娩補(bǔ)償。

(5)

符合國家計(jì)劃生育政策的新生兒,出生時(shí)間在

2015

12

20

日之后,新生兒父母已參加

2016

年新農(nóng)合的,免繳個(gè)人參合費(fèi)用,新生兒發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償與其父母中的一人合并計(jì)算。

(6)

本實(shí)施年度內(nèi)總補(bǔ)償費(fèi)用封頂線為每人

15

萬元,不分醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別,全年累計(jì)計(jì)算(包括門診統(tǒng)籌補(bǔ)償、住院統(tǒng)籌補(bǔ)償和二次補(bǔ)償)。

(五)補(bǔ)償范圍

1

、藥品補(bǔ)償范圍按照《河北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄(

2014

年版)》執(zhí)行,《國家基本藥物目錄(

2012

年版)》內(nèi)的藥品全部納入新農(nóng)合報(bào)銷目錄。

2

、診療項(xiàng)目補(bǔ)償按照《河北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療項(xiàng)目補(bǔ)償規(guī)定》執(zhí)行。

3

、有下列情形之一的,以參合農(nóng)民實(shí)際支付部分為基數(shù),按照補(bǔ)償方案給予補(bǔ)償:

(1)

接受的醫(yī)療服務(wù)有專項(xiàng)資金補(bǔ)助的;

(2)

接受的醫(yī)療服務(wù)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)減免費(fèi)用的。

4

、納入單病種定額付費(fèi)管理的病種,醫(yī)療總費(fèi)用不得超過核定標(biāo)準(zhǔn),超過核定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān),新農(nóng)合基金不予補(bǔ)償,參合農(nóng)民也不予支付。

5

、下列費(fèi)用新農(nóng)合基金不予補(bǔ)償:

(1)

超出河北省新農(nóng)合用藥目錄范圍的費(fèi)用;

(2)

超出河北省新農(nóng)合診療目錄范圍的費(fèi)用;

(3)

超出河北省醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用;

(4)

在營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所發(fā)生的各種費(fèi)用。

(5)

違反就診、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院管理規(guī)定,自行擇醫(yī)、自購藥品的費(fèi)用。

(6)

特需門診、高等病房、醫(yī)學(xué)美容等非基本醫(yī)療費(fèi)用。

(7)

因酗酒、打架、自殺自殘、吸毒、性病、艾滋病、工傷、交通肇事及醫(yī)療事故等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

(8)

司法鑒定、勞動(dòng)鑒定、工傷鑒定及其它醫(yī)學(xué)鑒定費(fèi)用。

(9)

不孕、不育、流產(chǎn)、墮胎、試管嬰兒、人工受精、避孕藥品用具及計(jì)劃生育手術(shù)等所發(fā)生的費(fèi)用。

(10)

就醫(yī)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、專家會(huì)診費(fèi)、掛號費(fèi)、陪床費(fèi)、伙食費(fèi)、生活用品費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、電視電話費(fèi)、個(gè)人生活料理費(fèi)、護(hù)工費(fèi)、誤工費(fèi)、非醫(yī)院規(guī)定的護(hù)理費(fèi)等。

(11)

非病理性整容、矯形、減肥及糾正非先天性生理缺陷的費(fèi)用。

(12)

裝配義眼、假發(fā)、假肢、鑲牙的費(fèi)用,助聽器、按摩器、磁療用品等保健輔助治療費(fèi)用。

(13)

醫(yī)療咨詢費(fèi)、健康預(yù)測費(fèi)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

(14)

冒名或虛掛床位住院,病情明顯不符合住院標(biāo)準(zhǔn)的住院醫(yī)療費(fèi)用。

(15)

住院病人不遵醫(yī)囑,拒不出院,自醫(yī)院發(fā)出出院通知第二天起發(fā)生的所有醫(yī)療費(fèi)用。

(16)

各種體檢,各類預(yù)防保健服藥、接種的費(fèi)用。

(17)2015

1

1

日前出院患者的醫(yī)療費(fèi)用。

(18)

失效、作廢、涂改的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)。

(19)

國家、省、市主管部門規(guī)定不屬于新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付范圍的費(fèi)用。

(六)就醫(yī)、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及補(bǔ)償

1

、就醫(yī)

參合農(nóng)民必須持玉田縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心制發(fā)的《醫(yī)療證》及本人身份證或戶口簿在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),方可享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。

2

、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院

(1)

參合農(nóng)民到縣內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),不需辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù);因病情需要轉(zhuǎn)往縣外醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的,由指定的縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表,由經(jīng)治醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專用印章,經(jīng)縣新農(nóng)合管理中心批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)。

(2)

市以上轉(zhuǎn)診的,須為本縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法確診或治療的病癥,且須轉(zhuǎn)往三級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

(3)

急危重癥病人可以在未辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的情況下,直接到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診搶救,須在

3

日內(nèi)持救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)證明,到縣新農(nóng)合管理中心補(bǔ)辦轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù),否則不予補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用。

(4)

5

日內(nèi)持有關(guān)證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明,到縣新農(nóng)合管理中心備案,否則不予補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用。

(5)

轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表經(jīng)審批后一次使用有效,但因同一疾病需要連續(xù)多次轉(zhuǎn)往縣外同一醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的,年度內(nèi)只需辦理一次轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)。

3

、住院補(bǔ)償費(fèi)用結(jié)算

(1)

參合農(nóng)民在我縣確定的市、縣、鄉(xiāng)級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療,實(shí)行出院即報(bào),在辦理出院結(jié)算手續(xù)時(shí),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即時(shí)結(jié)算補(bǔ)償費(fèi)用。

(2)

經(jīng)縣新農(nóng)合管理中心批準(zhǔn),轉(zhuǎn)往非我縣新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的參合患者,出院后須由本人或親屬向縣新農(nóng)合管理中心如實(shí)提交住院病歷復(fù)印件、住院費(fèi)用明細(xì)單、住院收款票據(jù)、診斷證明、出院證明、轉(zhuǎn)診申請表、醫(yī)療證、本人身份證或戶口簿等資料,方可辦理補(bǔ)償費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。

(3)

住院收款票據(jù)必須是財(cái)政部門監(jiān)制并加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章的機(jī)打票據(jù),稅務(wù)發(fā)票和手寫票據(jù)等不予補(bǔ)償。

四、管理與監(jiān)督

(一)基金的管理和監(jiān)督

1

、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)指定銀行作為基金代理機(jī)構(gòu),縣財(cái)政在指定銀行設(shè)立新農(nóng)合基金專用賬戶,用于接收新農(nóng)合基金的各項(xiàng)收入,向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及新農(nóng)合管理站辦理基金結(jié)算?;饘?shí)行收支分離、管用分開、封閉運(yùn)行?;鸬氖褂庙氂杀皇跈?quán)人簽字方可支付,任何單位和個(gè)人不得擠占、挪用基金。

2

、縣新農(nóng)合基金出現(xiàn)虧損時(shí),經(jīng)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)研究,使用基金結(jié)余進(jìn)行彌補(bǔ),基金結(jié)余不足以彌補(bǔ)虧損時(shí),使用風(fēng)險(xiǎn)基金,仍不能彌補(bǔ)虧損,由縣財(cái)政給予保障,同時(shí)對下年度補(bǔ)償方案進(jìn)行調(diào)整。

3

、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)定期對基金的收支情況進(jìn)行檢查。縣審計(jì)局將基金收支審計(jì)工作列入年度審計(jì)計(jì)劃。基金的收支情況定期向社會(huì)公布,實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級公示制度,接受社會(huì)監(jiān)督??h級每半年公示一次,鄉(xiāng)村每季度公示一次,住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月公示一次。

(二)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理

1

、由縣新農(nóng)合管理中心根據(jù)《玉田縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》確定門診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。各級各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)符合相應(yīng)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》??h內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單由縣衛(wèi)計(jì)局公布。

2

、縣新農(nóng)合管理中心通過協(xié)議方式

,

明確定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的關(guān)系、權(quán)利、義務(wù)和醫(yī)藥費(fèi)用控制的方法措施,及時(shí)為參合農(nóng)民提供服務(wù)。

3

、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要遵守合作醫(yī)療有關(guān)制度、規(guī)定,履行協(xié)議;接受縣新農(nóng)合管理中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督;嚴(yán)格掌握診治原則,合理檢查、合理治療、合理用藥、因病施治。新農(nóng)合用藥目錄、診療項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示,接受群眾監(jiān)督。

4

、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)的檢查和監(jiān)督。對違反規(guī)定開大處方、不合理用藥、亂檢查、亂收費(fèi)的單位,縣新農(nóng)合管理中心負(fù)責(zé)追繳不合理費(fèi)用,并視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評、取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格等處罰??h新農(nóng)合管理中心根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每年年底對住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,連續(xù)兩年考核不合格的,取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。

(三)信息管理

建立縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。信息管理的主要任務(wù)是收集、整理、傳遞、貯存有關(guān)信息,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的決策提供依據(jù)。縣新農(nóng)合管理中心負(fù)責(zé)對合作醫(yī)療信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,定期向縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)匯報(bào)執(zhí)行情況,及時(shí)解決合作醫(yī)療運(yùn)行中存在的問題,并及時(shí)將信息反饋到基層。各級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定一名專職或兼職信息員,將群眾意見及有關(guān)報(bào)表定期向縣新農(nóng)合管理中心反饋,并將新農(nóng)合管理中心發(fā)布的信息及時(shí)向群眾公布。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理。縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)要加強(qiáng)對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和宏觀管理。縣新農(nóng)合管理中心要加強(qiáng)對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的日常管理,確保新農(nóng)合工作健康、規(guī)范開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要支持新農(nóng)合管理站建設(shè),保證管理站工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位,確保工作正常運(yùn)行。

(二)積極宣傳,廣泛動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要充分利用廣播電視、櫥窗板報(bào)、宣傳標(biāo)語等形式,大張旗鼓地宣傳新農(nóng)合制度的優(yōu)越性、參合農(nóng)民的權(quán)利和義務(wù)、補(bǔ)償方法和流程,引導(dǎo)廣大農(nóng)民不斷增強(qiáng)互助共濟(jì)意識,自覺自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

財(cái)政部門要保證配套資金及時(shí)足額到位,確定基金管理流程和管理辦法

民政、殘聯(lián)等部門要抓好農(nóng)村享受財(cái)政全額資助人員的資格認(rèn)定工作,做到應(yīng)保盡保

宣傳部門要按照職責(zé)分工,配合做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

(四)落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核。縣政府將新農(nóng)合工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門年終目標(biāo)考核,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲,對不能按要求完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),給予通報(bào)批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將各村新農(nóng)合工作與村干部年終考核掛鉤,嚴(yán)格考核。各相關(guān)部門要各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)管,確保新農(nóng)合基金平穩(wěn)安全運(yùn)行。

六、本實(shí)施方案由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

七、本實(shí)施方案自

2016

1

1

日起施行,有效期

1

年。

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