當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過反思和總結(jié)來獲取心得體會(huì)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
第一段：引入
黨史是黨員、干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，也是較為深入的政治理論課。通過學(xué)習(xí)黨史，可以全面深入地認(rèn)識(shí)中國共產(chǎn)黨光輝歷程、理論創(chuàng)新、真理標(biāo)準(zhǔn)和群眾路線的崇高精神和卓越業(yè)績，在理論與實(shí)踐中認(rèn)識(shí)和把握實(shí)現(xiàn)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、為人民服務(wù)的意義與價(jià)值。在長期實(shí)踐中，中層干部的確些學(xué)黨史的體會(huì)與認(rèn)識(shí)已經(jīng)很重要。
第二段：黨史為什么重要
近幾年，黨史學(xué)習(xí)越來越受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。它是為了加強(qiáng)思想、認(rèn)識(shí)和原則的重要性的提醒，充分肯定黨在歷史發(fā)展中所創(chuàng)造的可貴的經(jīng)驗(yàn)，在今天社會(huì)的發(fā)展中能更好地發(fā)揮寶貴的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。學(xué)黨史，在今天實(shí)際工作中具有切實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。學(xué)習(xí)黨史，既能認(rèn)識(shí)到革命斗爭的艱辛性、復(fù)雜性、長期性和殘酷性，又能認(rèn)識(shí)到革命勝利的關(guān)鍵因素、價(jià)值和意義。只有通過深入學(xué)習(xí)黨的歷史，才能認(rèn)識(shí)到為什么要發(fā)展黨員、要加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、要加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)等各個(gè)方面都有什么重要性。
第三段：中層干部的認(rèn)識(shí)和作用
中層干部是黨和國家基層工作中的關(guān)鍵力量，也是組織的重要紐帶。實(shí)踐證明，中層干部的作用不僅是傳遞上級(jí)指示、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策，更重要的是在基層持之以恒地堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)推進(jìn)有效工作的落實(shí)。在學(xué)習(xí)黨史中，中層干部應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)開展工作。
第四段：中層干部在實(shí)踐中的體會(huì)
首先，在工作中，我們要注重思想教育，不斷加強(qiáng)自己的思想素質(zhì)。只有明確自己的方向，才能夠更好、更快、更精準(zhǔn)地推進(jìn)工作。其次，作為中層干部，我們所從事的工作，將會(huì)一直與群眾密切相關(guān)，只有深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，才能夠更好地理解和貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。最后，中層干部要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的精神，注重執(zhí)行各項(xiàng)決策，要愉快地工作和生活，讓大家在工作中和生活中是開心快樂的。
第五段：結(jié)尾
黨史的學(xué)習(xí)，能夠進(jìn)一步提升中層干部的思想素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)工作落地生根。擁有這樣的“源頭水”，我們自身會(huì)有更快的成長，也會(huì)使團(tuán)隊(duì)不斷重能提升。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
在公司的安排下，我非常榮幸的參加了xx縣第一期企業(yè)中層干部培訓(xùn)，雖然僅有五天的培訓(xùn)時(shí)間，但老師的培訓(xùn)內(nèi)容很豐富，有新的管理理念也有貼合實(shí)際的管理案例，使我對(duì)管理有了新的認(rèn)知和理解。好的管理者應(yīng)具備以下幾點(diǎn);一、愛學(xué)習(xí)：第一天是xx雙飛軸承的董事長xx老師為我們上課，我印象最深的是他所講的：好的干部一定是愛學(xué)習(xí)、對(duì)新的東西愿意接受的，因?yàn)?1世紀(jì)各行各業(yè)都在快速變化，今天你是人才，但明天你不一定是；所以只有不斷的學(xué)習(xí)、開拓視野、掌握新的技能，才能與時(shí)俱進(jìn)，保持當(dāng)下一個(gè)合格的管理干部應(yīng)具備的綜合能力，才能使自己持續(xù)成為企業(yè)所需的人才。
二、積極的心態(tài)：企業(yè)的中層干部承上啟下，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)，要保持積極的心態(tài)，任何事情都有兩面性，要善于調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度去看待和處理問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能立于職場(chǎng)的不敗之地。
三、善于溝通和協(xié)調(diào)：上下級(jí)、平級(jí)之間，由于所處的崗位不同、職務(wù)不同，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)意見分歧，這就要求中層干部有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于求同存異、尋找最佳結(jié)合點(diǎn)和處理方式，做到對(duì)上尊重不迎合、對(duì)下愛護(hù)不庇護(hù)、對(duì)同級(jí)或部門協(xié)作幫助而不違背公司利益。
四、有較強(qiáng)的執(zhí)行力：執(zhí)行力是任何工作開展的`前提，面對(duì)新生代，管理模式已經(jīng)不能再依賴以前的獎(jiǎng)和罰了（也不符合勞動(dòng)法），老師有講到一個(gè)詞叫‘即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)/即時(shí)成就感’，對(duì)員工做了突出表現(xiàn)后的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)要及時(shí)，才能激勵(lì)他持續(xù)保持工作的激情和動(dòng)力；要善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn)，取長補(bǔ)短，發(fā)揮每個(gè)人的長處，才能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的熱情，高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
五、注重成本控制和效率提升：成本和效率是一對(duì)孿生兄弟，相輔相成，要善于發(fā)現(xiàn)七大浪費(fèi)（等待、搬運(yùn)、不良、動(dòng)作、加工、庫存、制造過多或早），并逐個(gè)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，使各項(xiàng)得到有效控制，以達(dá)到減低成本，提升品質(zhì)和效率。
以上為本次培訓(xùn)個(gè)人對(duì)管理的一部分收獲和理解，再次感謝公司給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我也會(huì)將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的日常的管理工作中，帶領(lǐng)成品科全員直面困難、用合理的方式出色完成公司交代的各項(xiàng)工作。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
作為中層干部，我們一直在經(jīng)歷著各種工作壓力和挑戰(zhàn)，需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地服務(wù)群眾、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)黨史是我們必不可少的一項(xiàng)任務(wù)，只有深入學(xué)習(xí)黨的歷史，才能更好地領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，更好地履行自己的職責(zé)使命。在這次中層干部學(xué)黨史活動(dòng)中，我深深感受到了黨史教育的重要性，也有了一些體會(huì)和心得，希望能與大家分享交流。
第二段：認(rèn)識(shí)到黨的歷史對(duì)我們的影響
在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我對(duì)黨的歷史有了更加深入的認(rèn)識(shí)。我們黨從成立至今，經(jīng)歷了許多曲折、坎坷的道路，但始終保持著自己的先進(jìn)性和革命性。黨的歷史不僅是中華民族的歷史，也是我們自身的歷史，從黨的奮斗歷程中，我們能夠看到各個(gè)時(shí)期黨中央面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，以及解決這些問題中所做出的努力和貢獻(xiàn)。認(rèn)識(shí)到黨的歷史對(duì)我們的影響，我們更加堅(jiān)定了自己的信仰和理想，也更加明確了自己的使命和責(zé)任。
第三段：清晰了黨的方針政策
學(xué)習(xí)黨史不僅能夠讓我們認(rèn)識(shí)到黨的歷史，也能夠幫助我們更加清晰地了解到黨的方針政策。通過學(xué)習(xí)黨史，我們能更加深入地理解和把握黨的路線、方針、政策和思想，同時(shí)也能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的工作與黨的方針政策的關(guān)系。深入領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，是我們更好地開展工作、處理問題的必備條件。
第四段：明確了工作方向和目標(biāo)
從黨的歷史中，我們可以看到那些不屈不撓、勇往直前的先輩，他們不畏困難、不受挫折、鉚足了勁頭，為黨和人民做出了不朽貢獻(xiàn)。我們學(xué)習(xí)黨史的過程中，也需要秉承這樣的精神，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的利益而努力。同時(shí)，明確了工作方向和目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好工作，也為自己的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)體會(huì)
通過這次學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到學(xué)黨史必須要全面深入，不能淺嘗輒止，更不能背一背口訣就完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我們要密切聯(lián)系實(shí)際，貼近生活，探討工作中出現(xiàn)的問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的管理能力。學(xué)習(xí)黨史不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是我們提高自身素質(zhì)和能力的必要手段。日后的工作和生活中，我們要時(shí)刻銘記黨的歷史，把黨的方針政策落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中。同時(shí)，也要不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，在我們的工作和生活中，學(xué)習(xí)黨史一直是必不可少的。在這個(gè)階段，我們深刻認(rèn)識(shí)到了黨的歷史的影響和意義，更加清晰地了解黨的方針政策，明確了自己的工作方向和目標(biāo)。相信在今后的工作中，我們一定會(huì)更加扎實(shí)、更加深入地落實(shí)黨的方針政策，不斷提升自己的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而努力！
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
為進(jìn)一步提高中層干部素質(zhì)，提高履職擔(dān)當(dāng)能力，更有效地發(fā)揮承上啟下作用，公司黨委干部部貫徹落實(shí)工作部署，協(xié)調(diào)各方，精心組織了這次中層干部培訓(xùn)班。
有幸能參加這次培訓(xùn)班，我感到非常高興，也感受頗深。一方面是對(duì)這五天的培訓(xùn)經(jīng)歷有所感，另一方面是對(duì)今后的學(xué)習(xí)工作有所悟。
這次培訓(xùn)班，可以稱得上是“高品質(zhì)、大陣容、上水平”，對(duì)于我來講確實(shí)是一次“高、大、上”的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。首先，“高品質(zhì)”，感覺主要體現(xiàn)在高層次的師資隊(duì)伍，使我們倍感教學(xué)品質(zhì)的提升。二是高素質(zhì)的學(xué)員隊(duì)伍。幾天來同各位學(xué)員的交談中，感覺大家有思想、有信仰、有經(jīng)驗(yàn)、有擔(dān)當(dāng)，是一支高素質(zhì)的學(xué)員隊(duì)伍。其次，感到我們這次培訓(xùn)班“大陣容”，參培學(xué)員來自公司所屬各單位各項(xiàng)目，人員達(dá)70名，全脫產(chǎn)，且培訓(xùn)時(shí)間較以往更充裕。再次，感到培訓(xùn)工作“上水平”。一是教學(xué)內(nèi)容更豐富，既有宏觀，又見微觀；既涉及國內(nèi)，又涉足國際。同時(shí)貼近我們企業(yè)的管理和文化，更有接地氣兒的工作方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是教學(xué)方式更加多樣化，有理論講座，有視頻案例，還有互動(dòng)交流研討。三是教學(xué)管理更加科學(xué)規(guī)范。公司干部部統(tǒng)籌策劃，精心排課，征求反饋意見。讓我感到了公司對(duì)此次培訓(xùn)的重視和對(duì)學(xué)員的尊重，工作聯(lián)絡(luò)員們細(xì)致周到的服務(wù)，也令我們感到關(guān)愛有佳。
五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)既緊張充實(shí)，又輕松愉悅。我深感各位老師教給我們的不僅僅是課堂上的那些知識(shí)，給予我們更多的是思想的引領(lǐng)，思路的開拓和思維的延展。不僅使我們極大地開闊了視野，增長了理論知識(shí)，更是明晰了思路，學(xué)到了解決問題的實(shí)招。同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的自信心、使命感和擔(dān)當(dāng)精神。
回到自己的工作崗位后，我要對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和疏理，并更好地加以運(yùn)用。
一是要做到“學(xué)而時(shí)習(xí)之”，以求達(dá)到溫故知新。結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照所學(xué)知識(shí)，加以思考，找出不足與差距，在實(shí)踐中去摸索理論與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)。
二是要做好思想和理念的宣貫。利用各種會(huì)議和活動(dòng)，向我們機(jī)關(guān)的支部書記和支會(huì)主席宣貫好所學(xué)理論觀點(diǎn)和實(shí)踐方法。
三是要解放思想，推陳出新。把這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)所思所得用以更好的補(bǔ)充正能量，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)際工作的能力。抓組織、抓制度、抓典型、抓風(fēng)氣，真正發(fā)揮好公司中層干部的承上啟下的重要作用。
此次公司黨委舉辦的中層干部培訓(xùn)班，給我提供了非常好的“充電”機(jī)會(huì)，使我更有信心和決心投入到日常工作中去，定要下大力氣推動(dòng)年度工作的落實(shí)。
1、要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)黨支部“達(dá)標(biāo)、晉位升級(jí)”工作。加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助工作，抓好“三會(huì)一課”，使支部工作同各部門的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、互融入，兩促進(jìn)，見實(shí)效。
2、要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。結(jié)合機(jī)關(guān)工作的實(shí)際情況，因地制宜地組織開展特色活動(dòng)，創(chuàng)建“思路創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、形式多樣、職工稱贊”的主題活動(dòng)機(jī)制。更好地發(fā)揮支部書記和支會(huì)主席的能力和作用，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神、實(shí)干精神、擔(dān)當(dāng)精神。
3、要繼續(xù)辦好“電化講堂”，搞好“提素工程”。堅(jiān)持“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”的原則，確定有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的內(nèi)容，有的放矢。切實(shí)把“電化講堂”辦成公司需要、員工喜愛、提升素質(zhì)、推動(dòng)工作的有力載體，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
以上是我參加此次培訓(xùn)班的一些感受和體會(huì)以及對(duì)工作的思考，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。同時(shí)，希望公司黨委更多地舉辦此類培訓(xùn)班。愿在今后的工作中，有更多的機(jī)會(huì)與公司更多的中層干部一起學(xué)習(xí)、交流、共勉、進(jìn)步！
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)于中層干部的廉政要求也越來越高。作為干部，廉政是其職責(zé)和義務(wù)，具有非常重要的意義。而在實(shí)踐中，我也通過自身的體會(huì)，總結(jié)出了一些中層干部廉政的心得體會(huì)。
首先，作為中層干部，要塑造正確的權(quán)力觀。權(quán)力是一把雙刃劍，如果用不好就會(huì)傷人傷己。我們必須要明白，權(quán)力是為了服務(wù)于群眾的，不是為了滿足自己的私欲。所以要時(shí)刻保持清醒的頭腦，審時(shí)度勢(shì)、腳踏實(shí)地，將權(quán)力用于服務(wù)和建設(shè)，而不是為了謀取私利。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能更好地履行職責(zé)，做到廉潔奉公。
其次，建立完善的廉政機(jī)制是中層干部廉政的關(guān)鍵。良好的制度能引導(dǎo)干部行為，減少廉政風(fēng)險(xiǎn)。中層干部在廉政機(jī)制中扮演重要角色，要堅(jiān)決落實(shí)廉政制度，做到應(yīng)報(bào)不報(bào)、應(yīng)監(jiān)不監(jiān)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和約束，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)。此外，還要加強(qiáng)對(duì)重要崗位和重大事項(xiàng)的監(jiān)督，防止權(quán)力被濫用，保證廉政機(jī)制的有效運(yùn)行。
第三，作為中層干部我們要樹立正面形象，注重廉政教育。干部是黨和政府的形象代表，廉潔的作風(fēng)能夠傳達(dá)正能量。我們要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，加強(qiáng)廉政教育，提高自我約束和自律意識(shí)。要注重道德修養(yǎng)，堅(jiān)持拒腐防變，自覺做廉潔官員。此外，要積極參與廉政宣傳，倡導(dǎo)廉潔文化，幫助部下樹立正確的廉潔觀念。
第四，中層干部要積極履行職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)踐行廉政。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要帶頭執(zhí)行廉政紀(jì)律，深入基層了解實(shí)際情況，推動(dòng)決策和工作的科學(xué)性和公正性。要切實(shí)履行對(duì)部屬的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)工作過程的規(guī)范性和透明度，確保權(quán)力不被濫用。此外，還要對(duì)工作中存在的問題和違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)糾正，堅(jiān)決維護(hù)廉潔形象和權(quán)威性。
最后，中層干部廉政建設(shè)要注重以身作則，營造良好的政治生態(tài)。作為中層干部，我們要做到言行一致，言必行、行必果。要做到廉潔自律，杜絕個(gè)人利益和家族勢(shì)力對(duì)干部行為的影響。要加強(qiáng)組織紀(jì)律的教育，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的作風(fēng)和形象。只有以身作則，才能帶動(dòng)全體干部踐行廉政，共同構(gòu)建廉潔政治生態(tài)。
中層干部廉政心得體會(huì)，既是個(gè)人的總結(jié)，也是對(duì)廉政工作的規(guī)范和提高的要求。作為中層干部，我們要樹立正確的權(quán)力觀念，建立健全的廉政機(jī)制，注重廉政教育和形象塑造。要積極履行職責(zé)，踐行廉政，以身作則，樹立良好的政治生態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責(zé)和使命，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
“團(tuán)結(jié)就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。下面是整理的關(guān)于中層干部
軍訓(xùn)心得體會(huì)
范文，歡迎閱讀參考!截止到目前，自己成為一名中層干部已有近x月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，在局班子和各位科長、主任無微不至的關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，學(xué)做人、學(xué)辦事、學(xué)管理，跌跌撞撞地完成了一名中層干部的承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)。下面就如何當(dāng)好中層干部，特別是如何當(dāng)好副科長談?wù)勛砸汛譁\的體會(huì)。
俗話講，只有知道自己是干啥的，才能明白自己應(yīng)該怎樣干。所以說，找不準(zhǔn)位子，進(jìn)入不了角色，永遠(yuǎn)也干不好工作或者干工作永遠(yuǎn)被動(dòng)、挨打。經(jīng)過幾年的體會(huì)，我個(gè)人認(rèn)為中層干部就是局班子的參謀和助手，本科室一般干部的榜樣和旗手。即是局班子的一名戰(zhàn)斗員，又是一名指揮員。即要自己會(huì)干工作，還要會(huì)帶領(lǐng)導(dǎo)同志們干工作。
當(dāng)好中層干部是我們?cè)谧魑坏哪芊窀珊帽究剖夜ぷ鞯囊豁?xiàng)首要任務(wù)。在當(dāng)好中層干部過程中，應(yīng)注意以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。一要服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮。“下級(jí)服從上級(jí)”是黨的組織原則之一。從局內(nèi)部來講，中層干部是服務(wù)局班子，是不折不扣的執(zhí)行局班子決策部署的一支骨干隊(duì)伍。就我們辦公室來講，服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮更為重要。二要能當(dāng)助手會(huì)參謀。一能夠?yàn)榫职嘧雍途珠L、分管局長出謀劃策，特別是在一些困難工作和不好辦的工作面前，要拿出初步解決的問題的對(duì)策，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)求指示，決不能單純的把工作上繳，推給領(lǐng)導(dǎo)，自己座等執(zhí)行現(xiàn)成的研究結(jié)果。更不能因工作給領(lǐng)導(dǎo)增麻煩。三要會(huì)干工作懂業(yè)務(wù)。中層干部就是干具體工作、具體干事的干部。如果不會(huì)干工作，不懂業(yè)務(wù)，即便是你的人緣再好，同志們也不會(huì)服你，即使當(dāng)面服你，背地也不會(huì)服你。因此，我們中層干部必須要熟悉工作，即懂得政策法規(guī)，又要對(duì)本科室的每一項(xiàng)工作都能獨(dú)立完成;要會(huì)抓工作，對(duì)每一項(xiàng)工作從頭到尾要有一個(gè)清晰的思路，不能哪黑哪宿，要打有算，計(jì)劃周詳;要會(huì)總結(jié)工作，一項(xiàng)工作完成，不僅要能夠用文字準(zhǔn)備的表達(dá)出來，還要有能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以便今后加以完善。四要作風(fēng)扎實(shí)作表率。什么領(lǐng)導(dǎo)帶什么兵。在科室內(nèi)部，其它同志都在看著我們干工作。我們的一言一行、一舉一動(dòng)，以及處理的每一件小事都在影響著科里的一般同志。只有充分發(fā)揮出埋頭苦干、講究奉獻(xiàn)、吃苦在前，享受在后的精神，才能發(fā)揮出我們的非權(quán)力影響力。五要協(xié)調(diào)關(guān)系善配合。在科室內(nèi)部，要會(huì)協(xié)調(diào)本科室同志之間的工作業(yè)務(wù)，使同志們不分份內(nèi)份外，都能主動(dòng)幫忙，防止出現(xiàn)一邊有人干，一邊有人看的不良現(xiàn)象;對(duì)待其它科室的業(yè)務(wù)，特別是一些職能相近，需要共同完成的工作，要主動(dòng)上前，勤于溝通，全力配合，盡快完成。六要合理分工會(huì)用人。尺有所長，寸有所短。要針對(duì)科室人員各自特長，合理安排工作崗位和明確相關(guān)職責(zé)，使他們都充分發(fā)揮各自的聰明才智，全面調(diào)動(dòng)本科室人員的工作積極性。
我是一名副科長，如何處理好與科長的關(guān)系非常重要。所以要時(shí)刻注意四個(gè)字。一是牢記一個(gè)“副”字。時(shí)刻要體現(xiàn)出自己是副職。樹立在科室內(nèi)部以科長為核的意識(shí)，注意自己是配角，甘當(dāng)綠葉。該科長講的話，自已不要講，該科長表的態(tài)，自己不要表，總之要不講過頭話，不辦過頭事，更不能與科長爭座位、搶鏡頭。二是把握一個(gè)“度”字。在不攬功、不越權(quán)的前提下，積極主動(dòng)的抓好本職工作。堅(jiān)持“到位不越位”的原則，針對(duì)自己的分管的工作，圍繞科長的總體工作思路，要大膽的放手去干，敢于唱主角。特別是在各種疑難險(xiǎn)重的工作面前，要積極為科長排憂解難，勇于引火燒身，沖鋒陷陣，充當(dāng)主角，把綠葉作的更綠，使花更顯紅。三要維護(hù)一個(gè)“和”字。搞好團(tuán)結(jié)。與科長坦誠相處，即不能兩面三刀、疑神疑鬼、互相猜疑，更不能各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，分散科室工作合力。四是注意一個(gè)“補(bǔ)”字。也就是說要拾遺補(bǔ)缺。“人無完人，金無足赤”。要補(bǔ)臺(tái)不折臺(tái)，在科長的工作思路有漏洞、有偏差時(shí)，要處以公心，及時(shí)的提出來，不能在一旁看笑話，“喝倒彩”，，更不能向外說三道四、拔弄是非、“拉倒車”。確保各項(xiàng)工作完成的嚴(yán)絲合縫、滴水不漏、萬無一失。另外，科長不在或外出時(shí)，要積極主動(dòng)把本科室的工作承擔(dān)起來，盡可能地把一些能處理的事情，幫助科長處理完畢，盡量少讓科長在回來后處理以往的簡單工作。
以上觀點(diǎn)純屬片面看法、個(gè)人體會(huì)，無理論依據(jù)。由于本人年紀(jì)輕、閱歷淺、水平低，觀點(diǎn)、話語等如有不妥之處，權(quán)當(dāng)本人閑談之言，請(qǐng)勿用心過腦，并敬請(qǐng)批評(píng)指正，當(dāng)立即整改。
按照市委的安排，*年*月*日至*月*日，我在*省預(yù)備役步兵師炮兵團(tuán)進(jìn)行了軍事訓(xùn)練。這期間，我認(rèn)真按照市委的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀(jì)律，勤學(xué)苦練，認(rèn)真錘煉自己的思想和作風(fēng)，較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。
這次軍訓(xùn)，是市委為了加強(qiáng)后備干部的國防教育、增強(qiáng)國防觀念，對(duì)我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強(qiáng)體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、提高辦事效率而進(jìn)行的一次訓(xùn)練。在整個(gè)訓(xùn)練期間，我按照任務(wù)要求，始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士，嚴(yán)格要求，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練。
在紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行了軍訓(xùn)紀(jì)律和部隊(duì)訓(xùn)練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅(jiān)持上好每一天的訓(xùn)練課，完成好每一堂的訓(xùn)練任務(wù)。
在訓(xùn)練中，始終端正態(tài)度，堅(jiān)持刻苦訓(xùn)練。在站姿的訓(xùn)練中，嚴(yán)格按照動(dòng)作要領(lǐng)，做到癢了不撓，汗流不揩，紋絲不動(dòng);在動(dòng)作訓(xùn)練上，從一個(gè)邁步、一個(gè)轉(zhuǎn)身、一個(gè)臂彎、一個(gè)踢腿開始，認(rèn)真體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)，反復(fù)訓(xùn)練規(guī)范每一個(gè)動(dòng)作。軍體拳打了一遍不行，就再打一遍，直到自己滿意為止，最終進(jìn)入了64人軍體拳匯報(bào)表演方陣的行列;在輕武器的訓(xùn)練上，認(rèn)真按照射擊要求，反復(fù)體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)，在實(shí)彈射擊中，取得了5發(fā)子彈全部命中總環(huán)數(shù)37環(huán)的好成績。
在內(nèi)務(wù)方面，按照內(nèi)務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范物品的規(guī)整和擺放。被子背包打了一次不行，就再疊再打，有時(shí)間就練，直到自己滿意為止。工夫不負(fù)有心人，由于大家的共同努力，所在-連榮獲“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)錦旗”，并連續(xù)保持了5個(gè)星期之久，所在-連-排--班榮獲“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)錦旗”，并連續(xù)保持了2個(gè)星期，吸引了不少其他連排班的戰(zhàn)友前來參觀學(xué)習(xí)。
在這次軍訓(xùn)期間，我還特別注意從小事上嚴(yán)格要求自己。在軍容軍姿的問題上，我反復(fù)告誡自己，在這個(gè)問題上做得好不好，就是執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格不嚴(yán)格的重要標(biāo)志，要培養(yǎng)自己紀(jì)律嚴(yán)明的素養(yǎng)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，就必須長期地堅(jiān)持做好。
在這次軍訓(xùn)中，遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的，還有方法和措施上的，對(duì)于這些困難，我把它們當(dāng)成了挑戰(zhàn)，全力去迎戰(zhàn)。
軍訓(xùn)的第二天，我在從平衡木跳下時(shí)，不慎觸傷了右腳大拇指，到晚上時(shí)已是發(fā)紫腫脹疼痛不已。為不耽誤訓(xùn)練，我咬牙堅(jiān)持著，沒有拉下一節(jié)訓(xùn)練課，堅(jiān)持完成了訓(xùn)練任務(wù)。在早操起床、隊(duì)列訓(xùn)練、軍體拳等的訓(xùn)練中，每當(dāng)自己有惰性思想的時(shí)候，我就鼓勵(lì)自己，以表現(xiàn)好的戰(zhàn)友為榜樣，說起就起，說練就練，說干就干，說打就打，著意磨練自己的意志。現(xiàn)在想來，面對(duì)困難挺一挺、忍一忍也就過來了，作為一個(gè)軍人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神，這是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富。
經(jīng)驗(yàn)證明，好的作風(fēng)是一種無形的巨大力量。部隊(duì)作風(fēng)好，戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，在戰(zhàn)斗中就會(huì)攻如猛虎，守如泰山，無論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，都拖不垮，打不爛，堅(jiān)持到底。這一點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上同樣重要。
在這次軍訓(xùn)中，我按照市委的要求，著力在不怕吃苦，不怕疲勞，雷厲風(fēng)行，令行禁止，頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)上進(jìn)行了錘煉。在訓(xùn)練面前不講條件，在任務(wù)面前不講借口，無論是長跑，還是長途拉練，別人做得到的自己就要做得到，別人做不到的，自己也要努力去做到。
訓(xùn)練中，自己努力克服隨意思想，訓(xùn)練就是訓(xùn)練，保持注意力集中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教官的教學(xué)意圖，注意當(dāng)堂課的消化吸收。對(duì)于不清楚的，注意課后加強(qiáng)補(bǔ)救。比如，在軍體拳的學(xué)習(xí)中，對(duì)于15動(dòng)的學(xué)習(xí)掌握，在課后請(qǐng)教了不少戰(zhàn)友進(jìn)行指教，后來自己會(huì)了，又去指導(dǎo)別的戰(zhàn)友。
在訓(xùn)練一開始，自己就在排頭兵的位置上，每次整隊(duì)集合戰(zhàn)友們都要找排頭兵，排頭兵到位不到位，動(dòng)作規(guī)范不規(guī)范，直接影響著整個(gè)隊(duì)列的操練水平。這使我體會(huì)到了排頭兵的重要性，也體會(huì)到作為排頭兵的肩負(fù)的責(zé)任。為此，我隨時(shí)提醒自己，在時(shí)間上、動(dòng)作上嚴(yán)格按要求自己。努力換來了成效，在全營以排為單位的會(huì)操中，我所在的排受到營首長的表揚(yáng)。
有一首歌，我們天天唱，名字叫做《說打就打》，說的是戰(zhàn)士在訓(xùn)練中、任務(wù)面前說打就打，說干就干，雷厲風(fēng)行，堅(jiān)決執(zhí)行部隊(duì)紀(jì)律。我們是這么唱的，也是這么做的。以內(nèi)務(wù)衛(wèi)生為例，每天一起床，疊被、洗蔌、擺放小凳、拖地抹桌，收拾水杯，緊張有序，到出操訓(xùn)練時(shí)，室內(nèi)內(nèi)務(wù)已清理妥當(dāng)，堅(jiān)持天天如此。
“團(tuán)結(jié)就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。這充分說明了團(tuán)結(jié)的重要性，也充分說明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。
軍訓(xùn)期間，我努力做到主動(dòng)關(guān)心人、幫助人。戰(zhàn)友生病了，主動(dòng)送去藥、主動(dòng)陪他們一起到醫(yī)院看醫(yī)生;戰(zhàn)友值日不在時(shí)，主動(dòng)去替代值日，保證戰(zhàn)友們有熱水喝，為戰(zhàn)友提?方便;訓(xùn)練中，戰(zhàn)友遇到困難了，主動(dòng)去幫助;在工作上、學(xué)習(xí)上與大家多交流協(xié)調(diào)溝通。我在的--班，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的精神一直在凝聚著大家，特別表現(xiàn)在“內(nèi)務(wù)流動(dòng)錦旗”的奪得和保持上，三個(gè)連近30個(gè)班，唯一的一面班“內(nèi)務(wù)流動(dòng)錦旗”被我們班奪的，榮譽(yù)的后面是大家團(tuán)結(jié)拼搏的辛勤汗水，是大家爭分奪秒的時(shí)間和精力的付出。在第二次隊(duì)列會(huì)操前，我們主動(dòng)向教官提出了加練的要求，那種求進(jìn)步、爭第一的勁頭深深地感染著每一個(gè)人。
我們-連-排的排長是炮兵團(tuán)政治處干部股股長---少校，他在教學(xué)時(shí)，語言風(fēng)趣，方法靈活，指導(dǎo)到位，善于與大家溝通，在調(diào)動(dòng)大家的積極性上很有一套，給我們留下了十分難忘的印象。我在今后的工作中要認(rèn)真向他學(xué)習(xí)。
這次參加軍訓(xùn)的同志，來自--市各條戰(zhàn)線，政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風(fēng)等方面的素質(zhì)是很高的，給我提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們--班，全班-個(gè)人都愛學(xué)習(xí)，大家平時(shí)不是看書，就是交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。有--位在軍訓(xùn)期間參加了職稱、資格證書等的考試。因?yàn)榇蠹叶记趯W(xué)好學(xué)，我們--班被稱為“學(xué)習(xí)型班”。
xx日下午，我們第*期中層管理人員為期一周的軍訓(xùn)生活由此拉開了序幕。“軍訓(xùn)”
二字對(duì)于我來講并不陌生，但這次軍訓(xùn)卻與以往不同，意義深遠(yuǎn)。一周的時(shí)間很快過去，卻留給我許多思緒和感慨。
軍訓(xùn)第一天，我們來到百花湖拓展訓(xùn)練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“
信任背摔”“勝利墻”這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中，給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”，要求5個(gè)人一組，人的兩只腳分別踏在兩條木方上，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動(dòng)腳下的兩根木方到終點(diǎn)?？梢韵胂?，如果5個(gè)人當(dāng)中，任何一個(gè)人不配合，這個(gè)“電車”都不會(huì)行走。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致，才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好工作。而“過電網(wǎng)”
這項(xiàng)活動(dòng)告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。那么“信任背摔”，顧名思義，講求的就是同志間的信任問題，不管是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人，都會(huì)阻礙我們事業(yè)的發(fā)展?！熬奕颂荨边@項(xiàng)活動(dòng)，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有配合，還要配合協(xié)調(diào)，才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量，集體的配合，還方法得體并利用每個(gè)人的長處精心組織安排，這樣團(tuán)隊(duì)的力量才能充分發(fā)揮出來。
什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨太多。不過，我認(rèn)為更重要的是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦械靡猿浞值捏w現(xiàn)。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
為了提高中層干部的素質(zhì)和履職能力，公司黨委干部部組織了一次中層干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班讓我受益匪淺。首先，師資隊(duì)伍高層次，學(xué)員隊(duì)伍素質(zhì)也很高。其次，參與培訓(xùn)的學(xué)員來自公司各個(gè)單位和項(xiàng)目，人數(shù)達(dá)到70人，培訓(xùn)時(shí)間也比往常更充裕。最后，教學(xué)內(nèi)容更加豐富，教學(xué)方式也更加多樣化，教學(xué)管理更加科學(xué)規(guī)范。
在這五天的培訓(xùn)中，老師們不僅教給我們知識(shí)，還引領(lǐng)我們開拓思路和延展思維。這次培訓(xùn)讓我開闊了視野，增長了理論知識(shí)，明晰了思路，學(xué)到了解決問題的實(shí)招。同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的自信心、使命感和擔(dān)當(dāng)精神。
回到工作崗位后，我要做到“學(xué)而時(shí)之”，結(jié)合實(shí)際工作，找出不足與差距，在實(shí)踐中去摸索理論與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)。同時(shí)，我也要做好思想和理念的宣傳，利用各種會(huì)議和活動(dòng)，向支部書記和支會(huì)主席宣傳好所學(xué)理論觀點(diǎn)和實(shí)踐方法。最后，我要抓組織、抓制度、抓典型、抓風(fēng)氣，真正發(fā)揮好公司中層干部的承上啟下的重要作用。
我參加了公司黨委舉辦的中層干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)給了我非常好的“充電”機(jī)會(huì)，讓我更有信心和決心投入到日常工作中去，定要下大力氣推動(dòng)年度工作的落實(shí)。
首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)黨支部“達(dá)標(biāo)、晉位升級(jí)”工作。加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助工作，抓好“三會(huì)一課”，使支部工作同各部門的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、互融入，兩促進(jìn)，見實(shí)效。
其次，我們要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。結(jié)合機(jī)關(guān)工作的實(shí)際情況，因地制宜地組織開展特色活動(dòng)，創(chuàng)建“思路創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、形式多樣、職工稱贊”的主題活動(dòng)機(jī)制。更好地發(fā)揮支部書記和支會(huì)主席的能力和作用，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神、實(shí)干精神、擔(dān)當(dāng)精神。
最后，我們要繼續(xù)辦好“電化講堂”，搞好“提素工程”。堅(jiān)持“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”的原則，確定有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的內(nèi)容，有的放矢。切實(shí)把“電化講堂”辦成公司需要、員工喜愛、提升素質(zhì)、推動(dòng)工作的有力載體，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到“欲正人，先正己”的重要性。作為一名基層管理人員，要想管好員工必須以身作則，為員工起好表率帶頭作用。同時(shí)，態(tài)度比能力更重要，只有具備積極主動(dòng)、工作責(zé)任心、干事不拖拉的工作態(tài)度，才能把工作做好，取得成功。
希望公司黨委能夠更多地舉辦此類培訓(xùn)班，讓我們有更多的機(jī)會(huì)與公司更多的中層干部一起研究、交流、共勉、進(jìn)步！
在實(shí)際工作中，遇到挫折和困難時(shí)，我們往往會(huì)找借口，責(zé)怪員工執(zhí)行力差或責(zé)任心不強(qiáng)。但這些都只是借口，長期下去，會(huì)使我們失去主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致疲于應(yīng)付。正確的態(tài)度是隨時(shí)求進(jìn)步，對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)端正心態(tài)。
現(xiàn)在大部分員工都抱著打工心態(tài)，這給企業(yè)發(fā)展帶來了困難。我們需要幫助員工轉(zhuǎn)變心態(tài)，變成老板心態(tài)。如果員工違反規(guī)章制度，我們不能簡單地罰款和責(zé)罵，而應(yīng)設(shè)身處地為員工著想，從而避免員工的打工心態(tài)。我們應(yīng)該傳承企業(yè)精神和電氣化精神，關(guān)心員工，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境和氛圍，激勵(lì)員工的精神和情感，為員工提供更多的晉升、研究和鍛煉機(jī)會(huì)，幫助員工樹立主人翁意識(shí)。
在工作中，有些工作不是單靠個(gè)人努力就能完成的。我們需要善于運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量，調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，讓人盡其才才盡其用，為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，使有才能的員工脫穎而出，從而事半功倍。
作為基層管理人員，上傳下達(dá)是重要的崗位職責(zé)，也是基本素質(zhì)。要做到清晰透徹地理解上級(jí)交代的事情，準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給下屬。有效溝通至關(guān)重要，能夠事半功倍，減少誤會(huì)和失誤，避免時(shí)間浪費(fèi)。
作為一名中層干部，我非常感謝公司給予我這次研究機(jī)會(huì)。雖然培訓(xùn)時(shí)間短暫，但培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，實(shí)效性強(qiáng)。在本次培訓(xùn)中，我受益匪淺，學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也深刻認(rèn)識(shí)到我們企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
首先，我們要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前全國鐵路施工企業(yè)競(jìng)爭激烈，需要我們中層干部不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，切實(shí)把工作抓實(shí)抓細(xì)，帶領(lǐng)員工全力以赴，實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)世界一流”的企業(yè)目標(biāo)。
其次，我們要認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)和自信心的重要性。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)的奮勇拼搏才能取得成功。作為中層干部，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不扯皮，全力做好項(xiàng)目工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營好一個(gè)項(xiàng)目，干好一項(xiàng)工程。
最后，我認(rèn)為有效溝通是團(tuán)隊(duì)合作中至關(guān)重要的一環(huán)。為了進(jìn)行有效溝通，我們需要加強(qiáng)以下方面的研究與應(yīng)用：一是用心溝通，要利他利己，達(dá)到溝通效果；二是充分認(rèn)識(shí)溝通定律，不厭其煩地反復(fù)說明，促進(jìn)理解；三是經(jīng)常分享，通過分享溝通，讓同事之間、部門之間互相了解，更容易理解；四是換位思考，考慮對(duì)方的立場(chǎng)和需求，更利于溝通。只有通過有效溝通，才能更好地協(xié)同工作，取得更好的成果。
總之，本次培訓(xùn)讓我受益匪淺，在以后的工作中，我將珍惜公司給予的平臺(tái)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力提升自身綜合素質(zhì)和管理能力，不斷拓寬思路、提升理解力和執(zhí)行力、貫徹力，全面提升自身素質(zhì)和工作效率，保證工作質(zhì)量，成為能力全面、業(yè)績顯著的管理者。
在培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力對(duì)于個(gè)人、事情和團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。雖然執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣地完成工作任務(wù)，但要具備執(zhí)行力卻不容易。為了提高執(zhí)行力，我們需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
首先是加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，執(zhí)行者可以清楚地了解一件事情或任務(wù)的目標(biāo)和方法，以及每個(gè)階段完成的時(shí)間和考核方式。
其次是更新觀念，立足實(shí)際，創(chuàng)造性地執(zhí)行。執(zhí)行不是簡單地重復(fù)上級(jí)的要求和安排，而是要結(jié)合本部門的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地解決問題，避免機(jī)械地執(zhí)行而導(dǎo)致事情做得一塌糊涂。
最后是建立反饋系統(tǒng)，及時(shí)監(jiān)督和檢查。執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制，及時(shí)監(jiān)督和檢查工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，避免出現(xiàn)大的偏差。
在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺。專家們用精辟的語言、典型的案例，深入淺出地講解了執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的真正內(nèi)涵。通過研究，我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)的核心競(jìng)爭力和員工的績效表現(xiàn)至關(guān)重要。我將利用一切可以利用的時(shí)間，加強(qiáng)培訓(xùn)和研究，不斷提高自己的執(zhí)行力。
團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)必須具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。作為一名基層管理干部，我雖然有一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但不夠系統(tǒng)和豐富。通過此次名校名師深入淺出的`講授，我豁然開朗，許多一直困擾我的問題一下子從理論上找到了依據(jù)。研究收獲頗豐。
作為管理人員，我們要把握好事情，要做到及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量，并且要去培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為，在公司、分公司、項(xiàng)目部推行全員競(jìng)爭上崗機(jī)制，鼓勵(lì)員工體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，激勵(lì)奮發(fā)有為，營造員工隊(duì)伍爭先氛圍，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)取，埋頭苦干，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)行力度，提高全員的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)合作能力。
作為一名基層黨員干部，單位黨組織負(fù)責(zé)人，首先必須自覺認(rèn)真履行、支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，自覺糾正不正之風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。其次要始終與基層黨組織保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口、手、腿，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神和黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。再次要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我收獲頗豐。在今后的工作中，我要把研究上的收獲轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體措施，以高度責(zé)任感、強(qiáng)烈的緊迫感，一步一個(gè)腳印做好基層工作，爭做優(yōu)秀管理干部。這次培訓(xùn)研究機(jī)會(huì)是我一次難忘的研究機(jī)會(huì)，也是一次營養(yǎng)豐富的“知識(shí)盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
我有幸作為學(xué)員中的一員，身處美麗、宜居、繁榮的海濱城市，沐浴海風(fēng)，遠(yuǎn)眺大海，聆聽名師教導(dǎo)，感受名校生活，接受愛國主義教育，感悟頗深，受益匪淺。通過此次學(xué)習(xí)，豐富了自己對(duì)歷史的認(rèn)知，加深了對(duì)黨務(wù)知識(shí)的了解，增強(qiáng)了對(duì)英雄人物的崇敬，更堅(jiān)定了對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的向往。
通過名師的講課，讓我們明白了我們黨之所以成功，很大程度上是由于我們的黨員對(duì)黨的事業(yè)抱有無私的奉獻(xiàn)精神，我們的軍隊(duì)之所以戰(zhàn)無不勝，支部建在連上是其重要的原因。再一次告誡我們每一名黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不要忘了我們?nèi)朦h的初衷，要時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇做新時(shí)代泰山“挑山工”。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一脈相承的關(guān)系。毛澤東為首的老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家?guī)ьI(lǐng)中華民族站起來。鄧小平為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體率領(lǐng)中華民族富起來，以習(xí)近平同志為核心的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體，必將帶領(lǐng)中華民族強(qiáng)起來，從政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、文化等方面全方位發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大的復(fù)興的中國夢(mèng)。
再次翻閱學(xué)員手冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)眼見的畫面在腦海中浮現(xiàn)，教授精心而備的講解在耳邊回響，歷史雖遠(yuǎn)卻又很近，聽似故事確很真實(shí)。七天的時(shí)間雖然不長，無疑在我的工作生活中會(huì)產(chǎn)生積極的影響，需要自己經(jīng)常拜讀、回想、研究、理解，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新做出自己的貢獻(xiàn)。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)2021
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
作為現(xiàn)代企業(yè)中的中層干部，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們既要指導(dǎo)下屬工作，又要向上層匯報(bào)工作，同時(shí)還要保持團(tuán)結(jié)和凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)中，各種因素都可能導(dǎo)致人與人之間的分歧和隔閡的出現(xiàn)，因此，如何保持團(tuán)結(jié)心態(tài)是我們中層干部必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。本文將分享一些體會(huì)和心得，希望有助于在務(wù)實(shí)工作中加強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)心態(tài)。
第二段：理解團(tuán)結(jié)心態(tài)的重要性
團(tuán)結(jié)心態(tài)是保證團(tuán)隊(duì)順利運(yùn)行的重要因素。在工作中，無論是同事之間的合作，還是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的溝通，團(tuán)結(jié)都是必不可少的。團(tuán)結(jié)的正向影響可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力，而團(tuán)結(jié)心態(tài)被破壞，可能導(dǎo)致工作的滯漲和個(gè)人價(jià)值的難以實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)中，我們要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)的思想，尊重每一位成員，傾聽每一個(gè)聲音，并盡可能地找出合作的機(jī)會(huì)。
第三段：維護(hù)團(tuán)結(jié)心態(tài)的具體措施
要維護(hù)團(tuán)結(jié)，需要我們付出許多努力，以下是一些我們可以采用的具體措施：
1.尊重每個(gè)人的意見。我們要意識(shí)到每個(gè)人都有其所扮演的角色，每個(gè)人擁有不同的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。因此，意見的不同是合理的，我們需要善待每個(gè)人的觀點(diǎn)，傾聽他們的話。這不僅可以讓我們更好地了解他人的想法，還可以建立一個(gè)更加開放和包容的氛圍。
2.建立良好的溝通渠道。溝通是我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中最重要的任務(wù)之一。我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)開放的環(huán)境，讓大家可以自由地表達(dá)自己的想法，同時(shí)也要注重如何傳達(dá)自己的信息，以保持對(duì)他人的尊重。良好的溝通可以讓團(tuán)隊(duì)之間的合作變得更加順暢，能夠更快地完成工作。
3.在困難時(shí)相互支持。在困難的時(shí)候，我們必須團(tuán)結(jié)起來，互相支持。這樣不僅可以讓我們向著共同的目標(biāo)前進(jìn)，還可以增強(qiáng)我們的凝聚力。當(dāng)有人遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該伸出援手，共同面對(duì)問題。
第四段：維護(hù)團(tuán)結(jié)心態(tài)的必要性
維護(hù)團(tuán)結(jié)心態(tài)是我們中層干部應(yīng)該履行的職責(zé)，也是我們成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件。一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，可以在面對(duì)各種問題時(shí)集群出力，提高工作效率，提升輸出質(zhì)量。在這個(gè)過程中，團(tuán)員之間不僅會(huì)產(chǎn)生更多的默契和信任，還能夠互相尊重，積極承擔(dān)責(zé)任。這樣的工作氛圍可以給企業(yè)帶來相對(duì)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍和更高的業(yè)績。
第五段：總結(jié)
在現(xiàn)代企業(yè)中，中層干部必須積極維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)心態(tài)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)盡心盡責(zé)。我們需要在工作中尊重他人，建立良好的溝通渠道，相互支持，共同發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個(gè)高效率，具有凝聚力和活力的工作氛圍。讓我們一起努力吧，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
9月25日，有幸參加了為期一天的干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校。通過參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因?yàn)轳雎犃酥行膶W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專家的講座，豐富了我們的知識(shí)，開闊了視野，拓展了思路，使自己知識(shí)水平有了一定程度的提高；感到遺憾，是學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多。通過此次培訓(xùn)，感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會(huì)很深。
一、作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。
謝老師的講座使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)：
得各方面的知識(shí)和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性學(xué)校的教育形勢(shì)發(fā)展日新月異，新知識(shí)和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。
3、拓展眼界學(xué)識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識(shí)，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)。謝老師的講座，使我如何做個(gè)好干部以及對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的'重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并給我們實(shí)際工作送來了一把金鑰匙。
通過培訓(xùn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán)，轉(zhuǎn)移給那些實(shí)際執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個(gè)適合每個(gè)人都能各盡其職的環(huán)境，共享責(zé)任歸屬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)教師開發(fā)個(gè)人能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)他人一起求得進(jìn)步。要強(qiáng)化自己的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當(dāng)興趣及嗜好。
管理者應(yīng)善于理解自己，能夠在工作中自覺地、理智地進(jìn)行自省、
自控和自律。管理者應(yīng)該對(duì)自己的能力有充分的認(rèn)識(shí)和理解，清醒地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時(shí)，得到他人充分的信任。
二、修身立德，廉潔自律
做事先做人，對(duì)己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對(duì)人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過，對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
三、正人先正己，做事須先做人，提高執(zhí)行力
在工作中，要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中對(duì)人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能
力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做對(duì)己要明了、對(duì)人要明察、對(duì)事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動(dòng)，小事莫計(jì)較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
四、樹立管理就是服務(wù)的理念
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心，以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點(diǎn)，以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把學(xué)校的決策、對(duì)教職工的關(guān)懷落實(shí)到工作中去，為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
通過這次短短一天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識(shí)到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時(shí)間不長，但效率卻非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì)，在實(shí)際工作中我們每一個(gè)人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信會(huì)成為一名合格的干部，能更好的為學(xué)校做工作。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
團(tuán)結(jié)是一種力量，團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。無論在哪個(gè)領(lǐng)域，都需要有團(tuán)結(jié)的精神；無論是在個(gè)人生活中，還是在組織或企業(yè)中，都需要團(tuán)結(jié)在一起，互相扶持、共同進(jìn)步。近日，學(xué)院開展了關(guān)于中層干部講團(tuán)結(jié)心得體會(huì)的活動(dòng)，旨在加強(qiáng)中間管理層之間的合作，推進(jìn)學(xué)院的發(fā)展。
第二段：團(tuán)結(jié)是什么？
團(tuán)結(jié)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的進(jìn)程，它不僅是對(duì)同志之間的感情交往，還包括相互支持、協(xié)同合作、共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的具體行動(dòng)。在團(tuán)結(jié)的過程中，人們會(huì)互相尊重、關(guān)心、理解對(duì)方，同時(shí)也會(huì)互相發(fā)揚(yáng)“三個(gè)能力”，即：互相理解和包容的能力、聆聽和支持的能力、共同奮斗的能力。只有這些能力不斷增強(qiáng)，才能使團(tuán)結(jié)更加深入和持久，從而得到更強(qiáng)有力的支持。
第三段：中層干部的團(tuán)結(jié)
作為一個(gè)學(xué)院，中層干部是學(xué)院整個(gè)組織的“中堅(jiān)力量”，他們是紐帶，促進(jìn)了學(xué)院各部門之間的合作交流，也是學(xué)院各項(xiàng)工作的中心，承擔(dān)著極為重要的工作和責(zé)任。中層干部的團(tuán)結(jié)是推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展的基石，因?yàn)樗麄兪菍W(xué)院最密切、最緊密的群體，從心理和實(shí)際上都對(duì)學(xué)院的發(fā)展有著重要的影響。要想實(shí)現(xiàn)卓越，就需要在中層干部之間建立起深入的互信，互相促進(jìn)、互相借鑒不同的思路，找到有效的方法，共同推動(dòng)學(xué)院的不斷發(fā)展。
第四段：如何加強(qiáng)中層干部之間的團(tuán)結(jié)？
首先，需要在日常工作中加強(qiáng)交流，建立良好的溝通機(jī)制。只有通過不斷地交流與溝通，讓大家理解和信任對(duì)方，才能建立起更加緊密的關(guān)聯(lián)性，從而從內(nèi)心深處不斷凝聚團(tuán)結(jié)力量。其次，要強(qiáng)調(diào)中層干部共同面臨的挑戰(zhàn)，為所有成員提供解決問題的共同平臺(tái)和思維方式。最后，要加強(qiáng)對(duì)干部之間合作的引導(dǎo)和監(jiān)管，確定每個(gè)人的職責(zé)和能力，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，形成務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)力量。
第五段：總結(jié)
團(tuán)結(jié)是最基本的力量，是推動(dòng)學(xué)院不斷發(fā)展人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要因素，也是保持機(jī)構(gòu)穩(wěn)定、和諧、團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。學(xué)院中的中層干部作為學(xué)院發(fā)展之路不可或缺的一環(huán)，團(tuán)結(jié)合作更是必不可少的。通過加強(qiáng)日常交流、建立共同的意識(shí)、制定實(shí)際可行且符合學(xué)院發(fā)展要求的工作計(jì)劃，加強(qiáng)引導(dǎo)，中層干部團(tuán)結(jié)，相信學(xué)院會(huì)在共同努力下不斷發(fā)展、不斷邁上新的高峰。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
兩年前我從保教主任的崗位競(jìng)聘到園長助理的崗位，工作內(nèi)容從管理教師轉(zhuǎn)到主管衛(wèi)生保健兼后勤管理。在管理后勤的工作中，我體會(huì)到“后勤”工作不是時(shí)間順序的“后”，而是同前勤工作一樣重要。
為了提高幼兒園整體工作標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我園考核決定調(diào)整和提高各崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)。原來管理教師，對(duì)教師提高標(biāo)準(zhǔn)是提高教學(xué)質(zhì)量的需要很好理解。而后勤職工本來就存在年歲大、學(xué)歷低、論文少、榮譽(yù)少，各崗位工作又都有各自的特點(diǎn)，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)有必要嗎?當(dāng)時(shí)我和后勤主任考慮，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)給后勤管理工作帶來更多的困難。我們把原來的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真仔細(xì)地與后勤各崗位的職工對(duì)號(hào)入座，感到不調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)很多人還達(dá)不到，如果再調(diào)整勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致更多的矛盾出現(xiàn)。當(dāng)時(shí)我們就從本部門人員整體情況考慮，對(duì)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)很不理解。
在園務(wù)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)聽到后勤部門沒有調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)及我們陳述的理由后，沒有過多地說什么。但從領(lǐng)導(dǎo)的表情中，我知道這樣做肯定是做錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)，我心里只有一個(gè)念頭：我是為我們部門職工著想。
事后，園長跟我很細(xì)致地分析了調(diào)整各崗位聘任條件的原因和背景，從幼兒園發(fā)展的角度談了她的想法和做法。通過談話我理解了園長是為了導(dǎo)向全體教職工對(duì)工作都能有更高的追求目標(biāo)。隨著幼兒園的發(fā)展，強(qiáng)有力的后勤保障也是促進(jìn)園所發(fā)展的關(guān)鍵，提高隊(duì)伍的整體工作標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展的保證。理解了這些，我也感到自己的想法只是站在本部門的角度，而沒有站在全園一盤棋的角度。明白了這個(gè)道理，我和后勤主任認(rèn)真對(duì)照后勤各部門工作情況，調(diào)整了后勤人員崗位聘任的條件。在調(diào)整的過程中，我感到聘任條件的提高，會(huì)觸及一些老職工原來的利益。當(dāng)我提出這些疑慮后，領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)這些問題想出了很多解決的辦法。因?yàn)槭鞘状握{(diào)整，在同等條件下很大程度地向老職工傾斜，極大地保護(hù)了后勤老職工工作的積極性;而通過首席職員、兼職園長助理的方式，兼顧到專業(yè)性強(qiáng)的骨干力量，促使她們更好地發(fā)揮作用，起到帶頭的作用?？梢哉f，此次調(diào)整從多角度考慮了很多具體情況，使不同層級(jí)的職工都看到了自己前進(jìn)的方向與目標(biāo)。
通過調(diào)整后勤聘任標(biāo)準(zhǔn)，我既清楚地看到后勤職工努力的方向，也看到后勤職工存在的差距。在日常管理中，我們通過搭建各種平臺(tái)，借助教學(xué)開展的形式如“北海杯”、“展示節(jié)”、“技術(shù)練兵”、“好書分享、好經(jīng)驗(yàn)交流、好榜樣學(xué)習(xí)”等，鼓勵(lì)后勤職工不斷提高專業(yè)水平。借鑒園長每月“懇談會(huì)”的方式，組織后勤班組長在每月月末，以“懇談”的方式總結(jié)部門工作，在交流中大家都清楚地了解了各部門本月的具體工作是什么，下月的工作重點(diǎn)是什么，怎樣更好地進(jìn)行協(xié)調(diào)與配合。這樣通過及時(shí)溝通、及時(shí)改進(jìn)、及時(shí)解決、及時(shí)落實(shí)，確保了后勤保障。通過一年的后勤管理，后勤員工工作的積極性與綜合素質(zhì)得到了很大的提高。
從后勤工作的變化中，我感到作為中層干部，在管理中應(yīng)起到貫徹幼兒園辦園思想和目標(biāo)的作用。在執(zhí)行的過程中，不能站在本位、本部門的角度去做管理，而是要有全局意識(shí)，多思考在全局的工作中，怎樣把政策化的目標(biāo)轉(zhuǎn)化成部門工作目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，引領(lǐng)職工改進(jìn)工作，搭建平臺(tái)服務(wù)職工，促進(jìn)每位職工的提高與成長，這樣做才是真正為職工著想。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
近年來，中國的中層干部群體迅猛崛起，他們既是承上啟下的關(guān)鍵力量，又是推進(jìn)工作的骨干力量。因此，他們的培養(yǎng)和提升顯得尤為重要。為此，各級(jí)組織紛紛組織中層干部進(jìn)行講課，以傳授經(jīng)驗(yàn)、分享心得。本文將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷和感悟，談?wù)勱P(guān)于“聽中層干部講課心得體會(huì)”。
首先，值得肯定的是，中層干部的講課內(nèi)容通常非常實(shí)用和針對(duì)性強(qiáng)。他們的講課生動(dòng)有趣，既有理論知識(shí)，又有具體案例。我曾經(jīng)參加過一次由公司中層干部主講的關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的課程，講課者通過舉生動(dòng)的案例，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他們將團(tuán)隊(duì)合作與公司的核心價(jià)值觀相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率，增加成果。而且，他們還會(huì)分享自己在團(tuán)隊(duì)合作中遇到的問題并提供解決方案，使我們深受啟發(fā)。
其次，中層干部的講課通常能夠給參與者帶來思考和啟發(fā)。他們善于提問，通過與參與者互動(dòng)，激發(fā)我們的思考能力。在一次關(guān)于決策的講座上，中層干部向我們提出了一個(gè)關(guān)于如何在風(fēng)險(xiǎn)和收益之間做出決策的問題。他們通過引導(dǎo)我們思考不同的情景并提供案例，使我們認(rèn)識(shí)到在決策過程中需要綜合考慮多個(gè)因素。我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的決策者應(yīng)該能夠在風(fēng)險(xiǎn)和收益之間取得平衡，并為公司帶來最大的利益。
另外，中層干部的講課還能幫助參與者發(fā)現(xiàn)自身潛力和提升自信。通過聽中層干部講課，我們會(huì)了解到他們的成長歷程和成功經(jīng)驗(yàn)。他們常常會(huì)給我們講述自己在職業(yè)生涯中面對(duì)的挑戰(zhàn)和走過的彎路，從中我們可以學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，他們也會(huì)鼓勵(lì)我們相信自己的能力，相信只要努力就能夠取得成功。曾經(jīng)有一位中層干部在講課中與我們分享了自己從一名普通職員晉升為經(jīng)理的經(jīng)歷，這讓我深受鼓舞和激勵(lì)。我從他的故事中明白到，只要我有足夠的決心和努力，我也能夠攀登事業(yè)的巔峰。
此外，中層干部的講課還能激發(fā)參與者的創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)力。中層干部通常鼓勵(lì)員工提出新思路和創(chuàng)新，他們將自己的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)識(shí)和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與我們分享，幫助我們成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。我曾經(jīng)參加過一次由一位中層干部主講的創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力課程。他引導(dǎo)我們分析創(chuàng)新的意義和重要性，并通過分享自己在管理創(chuàng)新過程中的心得體會(huì)，鼓勵(lì)我們勇于嘗試新的方法，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這讓我對(duì)創(chuàng)新有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并激發(fā)了我的創(chuàng)新激情。
綜上所述，聽中層干部講課可以給我們帶來許多收獲，不僅可以獲取實(shí)用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還可以推動(dòng)我們的個(gè)人成長。通過他們的講課，我們能夠?qū)W習(xí)到真實(shí)的職場(chǎng)案例和成功的經(jīng)驗(yàn)，并且能夠啟發(fā)我們的思考能力，激發(fā)我們的自信心。同時(shí)，他們還能幫助我們發(fā)現(xiàn)自身潛力，發(fā)揮創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。因此，我們應(yīng)該積極參與聽中層干部的講課，不斷豐富自己的知識(shí)和提升自己的能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和成長，才能在職場(chǎng)中更好地發(fā)展。
中層干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
作為一名中層干部，在工作中最重要的品質(zhì)之一就是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)不僅僅是指和同事之間的關(guān)系，還包括與上級(jí)、下級(jí)之間相互配合、協(xié)作。在長期的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量以及團(tuán)結(jié)的必要性。本文將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，具體分享我對(duì)團(tuán)結(jié)的體會(huì)和心得體會(huì)。
一、團(tuán)結(jié)是一種決定性的力量
在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些難以解決的問題。這些問題，如果是單獨(dú)面對(duì)，在往往會(huì)感到力不從心。但是，如果有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，問題就會(huì)迎刃而解。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是一種決定性的力量。在一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都能夠集合自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力地去解決問題，這樣就可以更快地找到解決問題的方案。
二、要有互相包容的心態(tài)
為了讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，我們需要互相包容。命運(yùn)讓我們成為一支隊(duì)伍，就要摒棄自私自利、獨(dú)善其身的想法，學(xué)會(huì)欣賞和容忍隊(duì)友的不同之處，相互尊重才是最重要的。在這個(gè)過程中，隊(duì)員互相包容，共同成長，注重于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，做到了彼此支持、互補(bǔ)互進(jìn)。
三、要有明確的工作目標(biāo)
團(tuán)結(jié)的前提是明確的工作目標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)該清楚地知道自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和責(zé)任范圍，以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。這樣才能更好地協(xié)同合作，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。作為中層干部，我認(rèn)為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要善于協(xié)調(diào)各個(gè)層級(jí)之間的工作任務(wù)，將團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)劃分得越清楚，就越能夠提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
四、要有明確的團(tuán)隊(duì)規(guī)范
團(tuán)隊(duì)規(guī)范是團(tuán)結(jié)的保障。只有制定明確的團(tuán)隊(duì)規(guī)范，才能讓團(tuán)隊(duì)成員在工作中有更好的協(xié)作效果，減少不必要的矛盾和爭執(zhí)。比較好的應(yīng)該是適應(yīng)現(xiàn)實(shí)情況，在尊重個(gè)體差異性的基礎(chǔ)上，對(duì)團(tuán)隊(duì)的方向、步驟、溝通以及相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定與確定，使團(tuán)隊(duì)成員在工作中能夠更好的銜接和配合。
五、要注重心態(tài)平衡
團(tuán)結(jié)需要心態(tài)的平衡。當(dāng)遇到困難時(shí)，不要輕言放棄，而是要與團(tuán)隊(duì)一起站在問題的對(duì)面去分析解決方案。因此，中層干部要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，保持一顆平衡、淡定的心態(tài)，以便更好地服從團(tuán)隊(duì)需要，迎接挑戰(zhàn)。
團(tuán)結(jié)就像一面鏡子，我們必須不斷地磨煉自己的品格，將自己的心態(tài)與思想與團(tuán)隊(duì)讓予融合。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)，才能夠在工作中更好地掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的力量，更好地完成工作。我堅(jiān)信，只要我們每個(gè)人都能夠注重團(tuán)結(jié)的力量，努力去實(shí)踐、去踐行，那么工作中的鮮花將會(huì)越開越旺，團(tuán)隊(duì)的氣氛也將會(huì)越來越融洽。
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