當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇一
審計(jì)作為一項(xiàng)重要的工作，對(duì)于各行各業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。通過審計(jì)，可以檢查和評(píng)估一個(gè)組織的財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制和運(yùn)營(yíng)情況，確保其依法合規(guī)并有效運(yùn)行。學(xué)習(xí)審計(jì)史，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)作為一門學(xué)科的歷史淵源和發(fā)展趨勢(shì)，也增強(qiáng)了我對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)和理解。
第二段：審計(jì)史的起源與演變
審計(jì)的歷史可以追溯到遠(yuǎn)古時(shí)代，最早可見于古埃及和古希臘等地。而審計(jì)理論的提出和發(fā)展，則是現(xiàn)代工商業(yè)的產(chǎn)物。從財(cái)務(wù)審計(jì)到內(nèi)部控制審計(jì)，再到管理審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域的演變，審計(jì)逐漸從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域延伸至對(duì)組織運(yùn)營(yíng)全面性的審視。審計(jì)思想的演變，推動(dòng)了審計(jì)實(shí)踐的不斷進(jìn)步和完善。
第三段：審計(jì)史的啟示與體會(huì)
學(xué)習(xí)審計(jì)史，不僅可以了解審計(jì)的前人經(jīng)驗(yàn)和智慧，更可以從中獲取對(duì)當(dāng)今審計(jì)工作的啟示。首先，審計(jì)是一個(gè)不斷發(fā)展和演進(jìn)的領(lǐng)域，隨著經(jīng)濟(jì)、科技等因素的發(fā)展，審計(jì)也必然會(huì)不斷適應(yīng)和更新自身的方法和手段。其次，審計(jì)需要有全面性的視角和深入的思考。審計(jì)師需要具備綜合素質(zhì)，不僅要了解財(cái)務(wù)知識(shí)，更要熟悉相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)，從而能夠更全面地判斷和評(píng)估組織的風(fēng)險(xiǎn)和問題。最后，審計(jì)需要高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。審計(jì)事關(guān)企業(yè)的合規(guī)和發(fā)展，一絲不茍的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鳎菍徲?jì)工作的基本要求。
第四段：審計(jì)的現(xiàn)狀與未來發(fā)展
近年來，全球范圍內(nèi)的金融危機(jī)、企業(yè)丑聞等事件層出不窮，這給審計(jì)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。審計(jì)不再僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，更要把握組織的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出合理的建議和改進(jìn)意見，以增強(qiáng)組織的穩(wěn)健性和競(jìng)爭(zhēng)力。未來，隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用，審計(jì)將更加數(shù)字化，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)將廣泛應(yīng)用于審計(jì)工作中。同時(shí)，審計(jì)師需要不斷提升自身的素質(zhì)和能力，適應(yīng)新時(shí)代的審計(jì)要求。
第五段：我的個(gè)人感悟和展望
通過學(xué)習(xí)審計(jì)史，我深感審計(jì)是一門復(fù)雜而又很有挑戰(zhàn)性的學(xué)科。在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，努力成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師。同時(shí)，我也對(duì)審計(jì)的未來發(fā)展充滿了希望。在數(shù)字化時(shí)代，審計(jì)將更加高效、精確，為保障各類組織的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的支持。
總結(jié)：學(xué)習(xí)審計(jì)史，讓我從一個(gè)更加全面和深入的角度了解了審計(jì)的重要性和意義。審計(jì)不僅是一門學(xué)科，更是一項(xiàng)責(zé)任和使命。隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，審計(jì)也在不斷變革和創(chuàng)新。作為一名學(xué)習(xí)者和從業(yè)者，我將始終保持審慎和求實(shí)的工作態(tài)度，為組織的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇二
審計(jì)底稿是一份對(duì)于審計(jì)工作的記錄和總結(jié)，是審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)的重要依據(jù)。它記錄了審計(jì)師對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評(píng)估和意見，同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作和交流的工具。在我的學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到了底稿的重要性，并且逐漸掌握了一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。以下是我對(duì)學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的心得體會(huì)。
首先，審計(jì)底稿的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。審計(jì)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，要求審?jì)師掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。在填寫底稿時(shí)，必須保證每一項(xiàng)內(nèi)容都是準(zhǔn)確無誤的。一方面，這需要審計(jì)師在審計(jì)過程中進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)，確保所得到的數(shù)據(jù)和信息真實(shí)有效。另一方面，審計(jì)師還需要有高度的敏銳性和細(xì)致入微的觀察力，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的各個(gè)方面都有清晰的認(rèn)識(shí)。只有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和全面的了解，才能確保底稿的可靠性和專業(yè)性。
其次，邏輯性在填寫底稿時(shí)也十分重要。底稿要求按照一定的結(jié)構(gòu)和順序進(jìn)行填寫，這樣才能使審計(jì)工作更加有條理。在準(zhǔn)備底稿時(shí)，我會(huì)先明確審計(jì)的目標(biāo)和要求，確定所需要的數(shù)據(jù)和證明材料。然后，根據(jù)任務(wù)的具體要求，將審計(jì)工作分解為不同的步驟和流程，便于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。并且，我還會(huì)遵循邏輯性的要求，按照從總體到細(xì)節(jié)的順序進(jìn)行填寫，確保底稿的連貫性和完整性。
另外，底稿的詳實(shí)度也是需要注意的。一份詳實(shí)的底稿，能夠讓讀者清晰地了解到審計(jì)的過程和結(jié)果。在填寫底稿時(shí)，我會(huì)盡量詳細(xì)地記錄每一個(gè)步驟、每一份文件和每一次的交流。我會(huì)注明所使用的數(shù)據(jù)來源和調(diào)查方法，將觀察到的現(xiàn)象和問題都記錄下來，便于后續(xù)的分析和對(duì)照。此外，我還會(huì)將一些重要的信息和關(guān)鍵的發(fā)現(xiàn)用圖表或者文字形式進(jìn)行呈現(xiàn)，使讀者能夠一目了然地了解到審計(jì)的結(jié)論和建議。
此外，底稿的準(zhǔn)時(shí)完成也是需要注意的。審計(jì)工作通常有嚴(yán)格的時(shí)間要求，審計(jì)師需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。因此，在填寫底稿時(shí)，我會(huì)合理安排時(shí)間，設(shè)置明確的目標(biāo)和計(jì)劃，按照時(shí)間表進(jìn)行工作。我會(huì)對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解和分配，保證每個(gè)階段都有足夠的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時(shí)，我也會(huì)掌握一些高效的工作方法和技巧，提高底稿的填寫速度和質(zhì)量。
最后，審計(jì)底稿的整理和歸檔也是十分重要的。審計(jì)底稿是審計(jì)工作的重要產(chǎn)物，是審計(jì)師工作能力的展示和檢驗(yàn)。在填寫底稿之后，我會(huì)仔細(xì)檢查和整理底稿，確保規(guī)范一致和無錯(cuò)漏。然后，我會(huì)進(jìn)行底稿的歸檔和保存，便于今后的查閱和參考。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)底稿進(jìn)行分類和總結(jié)，形成一個(gè)完整的檔案和基礎(chǔ)資料，便于今后的工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
總之，學(xué)習(xí)審計(jì)底稿是一項(xiàng)必須要具備的技能，對(duì)于培養(yǎng)審計(jì)師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際能力有著重要的意義。通過積極的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了填寫底稿的技巧和經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的審計(jì)能力和工作效率。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)底稿的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，不斷提升自身的專業(yè)水平和質(zhì)量。
(1190字)
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇三
20xx年xx月xx日下午，我們一行七人來到煙臺(tái)東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了青島審計(jì)局陳呈明、張連春兩位處長(zhǎng)講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)務(wù)》、中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)秘書處郭彤博士講的《績(jī)效審計(jì)的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺(tái)張?jiān)＜瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、做法》、威海市審計(jì)局副局長(zhǎng)叢培講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的一些相關(guān)內(nèi)容，針對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部，與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)到效益最化，與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
其次，要強(qiáng)化服務(wù)，審計(jì)在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的'發(fā)展，達(dá)到服務(wù)目的。
第三，審計(jì)對(duì)象的全面化，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對(duì)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，通過審核、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格管理，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
１、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內(nèi)部環(huán)境。
２、堅(jiān)持審計(jì)的立性，內(nèi)部審計(jì)的立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的立，還要有心理素質(zhì)上的立。在一個(gè)組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對(duì)立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的立，并建立制度給予保證。受誰托，對(duì)誰負(fù)責(zé)，向誰報(bào)告工作，同時(shí)立于其他各職能部門，堅(jiān)定立場(chǎng)，完成審計(jì)任務(wù)。
３、引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)理念，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計(jì)理念，樹立管理審計(jì)的思想。將審計(jì)納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評(píng)價(jià)。
４、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，審計(jì)人員在審計(jì)任務(wù)完成后，應(yīng)詳盡、客觀地報(bào)告審計(jì)結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問題及其對(duì)企業(yè)的危害，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，跟蹤落實(shí)審計(jì)意見，將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇四
審計(jì)底稿是指審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作過程中準(zhǔn)備的各種工作文件，是審計(jì)師判斷、證據(jù)、結(jié)論及工作過程等重要輔助材料。學(xué)習(xí)審計(jì)底稿對(duì)于培養(yǎng)專業(yè)審計(jì)素質(zhì)、提高審計(jì)能力具有重要意義。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)底稿對(duì)于審計(jì)工作的重要性，它是審計(jì)師對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行全面、系統(tǒng)審計(jì)的工作基礎(chǔ)，是保證審計(jì)工作質(zhì)量的重要保障。
第二段：學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的方法
學(xué)習(xí)審計(jì)底稿既需要理論支撐，也需要實(shí)踐操作。在學(xué)習(xí)過程中，我結(jié)合教材和案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。首先，通過仔細(xì)閱讀教材了解審計(jì)底稿的基本內(nèi)容和要求；然后，通過分析典型案例，掌握審計(jì)底稿的編制方法和技巧。同時(shí)，我還積極參與實(shí)踐操作，通過模擬審計(jì)案例，親自編制審計(jì)底稿，提高了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握。
第三段：學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的收獲
學(xué)習(xí)審計(jì)底稿不僅強(qiáng)化了我對(duì)審計(jì)理論的理解，還培養(yǎng)了我對(duì)審計(jì)工作的細(xì)致和耐心。在學(xué)習(xí)過程中，我逐漸明確了審計(jì)底稿對(duì)審計(jì)工作的重要性，以及編制底稿中的注意事項(xiàng)和技巧。通過實(shí)踐操作，我也提高了對(duì)審計(jì)案例的分析能力和邏輯思維能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的不足與改進(jìn)
在學(xué)習(xí)過程中，我也意識(shí)到了自身的不足之處。首先，對(duì)于一些復(fù)雜的審計(jì)事項(xiàng)，我在編制底稿時(shí)還存在一些困難和模糊的地方，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。其次，我在審計(jì)底稿的編制過程中，有時(shí)候不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，忽略了一些重要的細(xì)節(jié)。針對(duì)以上不足之處，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多進(jìn)行實(shí)踐操作，并提高自己的綜合素質(zhì)，不斷提升自身的審計(jì)能力。
第五段：學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的啟示
通過學(xué)習(xí)審計(jì)底稿，我認(rèn)識(shí)到作為一名合格的審計(jì)師，既要掌握審計(jì)理論與實(shí)踐，又要注重實(shí)際操作和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。審計(jì)底稿是審計(jì)質(zhì)量的重要保障，而學(xué)習(xí)審計(jì)底稿則是提高審計(jì)能力的重要途徑。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)深化對(duì)審計(jì)底稿的理解和運(yùn)用，注重實(shí)踐操作，努力成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師，為維護(hù)社會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)秩序做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)審計(jì)底稿是提高審計(jì)能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到審計(jì)底稿的重要性，并通過實(shí)際操作不斷提升自己的綜合素質(zhì)和審計(jì)能力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多進(jìn)行實(shí)踐操作，不斷完善自己的審計(jì)底稿技巧，為自己成為一名優(yōu)秀的審計(jì)師打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇五
電子數(shù)據(jù)安全是建立在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)上的一個(gè)子項(xiàng)安全系統(tǒng)，它既是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全概念的一部分，但又和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全緊密相連，從一定意義上講，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全其實(shí)質(zhì)即是電子數(shù)據(jù)安全。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（iso）對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的定義為：“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有保護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件、軟件、數(shù)據(jù)不被偶然或故意地泄露、更改和破壞。”歐洲幾個(gè)國(guó)家共同提出的“信息技術(shù)安全評(píng)級(jí)準(zhǔn)則”，從保密性、完整性和可用性來衡量計(jì)算機(jī)安全。對(duì)電子數(shù)據(jù)安全的衡量也可借鑒這三個(gè)方面的內(nèi)容，保密性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法泄露電子數(shù)據(jù)；完整性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法修改和刪除電子數(shù)據(jù)；可用性是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能防止非法獨(dú)占電子數(shù)據(jù)資源，當(dāng)用戶需要使用計(jì)算機(jī)資源時(shí)能有資源可用。
電子數(shù)據(jù)安全包括了廣義安全和狹義安全。狹義安全僅僅是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)外部威脅的防范，而廣義的安全是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在保證電子數(shù)據(jù)不受破壞并在給定的時(shí)間和資源內(nèi)提供保證質(zhì)量和確定的服務(wù)。在電子數(shù)據(jù)運(yùn)行在電子商務(wù)等以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為一個(gè)組織業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的核心部分時(shí)，狹義安全雖然重要，但需更多地考慮廣義的安全。在廣義安全中，安全問題涉及到更多的方面，安全問題的性質(zhì)更為復(fù)雜。
（一）電子數(shù)據(jù)安全的多元性
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和威脅點(diǎn)不是單一的，而存在多元性。這些威脅點(diǎn)包括物理安全、邏輯安全和安全管理三個(gè)主要方面。物理安全涉及到關(guān)鍵設(shè)施、設(shè)備的安全和硬件資產(chǎn)存放地點(diǎn)的安全等內(nèi)容；邏輯安全涉及到訪問控制和電子數(shù)據(jù)完整性等方面；安全管理包括人員安全管理政策、組織安全管理政策等內(nèi)容。電子數(shù)據(jù)安全出現(xiàn)問題可能是其中一個(gè)方面出現(xiàn)了漏洞，也可能是其中兩個(gè)或是全部出現(xiàn)互相聯(lián)系的安全事故。
（二）電子數(shù)據(jù)安全的動(dòng)態(tài)性
由于信息技術(shù)在不斷地更新，電子數(shù)據(jù)安全問題就具有動(dòng)態(tài)性。因?yàn)樵诮裉鞜o關(guān)緊要的地方，在明天就可能成為安全系統(tǒng)的隱患；相反，在今天出現(xiàn)問題的地方，在將來就可能已經(jīng)解決。例如，線路劫持和xx的可能性會(huì)隨著加密層協(xié)議和密鑰技術(shù)的廣泛應(yīng)用大大降低，而客戶機(jī)端由于b0這樣的黑客程序存在，同樣出現(xiàn)了安全需要。安全問題的動(dòng)態(tài)性導(dǎo)致不可能存在一勞永逸的解決方案。
（三）電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性
安全的多元性使僅僅采用安全產(chǎn)品來防范難以奏效。例如不可能用一個(gè)防火墻將所有的安全問題擋在門外，因?yàn)楹诳统３＠梅阑饓Φ母綦x性，持續(xù)幾個(gè)月在防火墻外試探系統(tǒng)漏洞而未被發(fā)覺，并最終攻入系統(tǒng)。另外，攻擊者通常會(huì)從不同的方面和角度，例如對(duì)物理設(shè)施或協(xié)議、服務(wù)等邏輯方式對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行試探，可能繞過系統(tǒng)設(shè)置的某些安全措施，尋找到系統(tǒng)漏洞而攻入系統(tǒng)。它涉及到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的硬件、軟件知識(shí)，從最底層的計(jì)算機(jī)物理技術(shù)到程序設(shè)計(jì)內(nèi)核，可以說無其不包，無所不在，因?yàn)楣粜袨榭赡懿⒉皇菃蝹€(gè)人的，而是掌握不同技術(shù)的不同人群在各個(gè)方向上展開的行動(dòng)。同樣道理，在防范這些問題時(shí)，也只有掌握了各種入侵技術(shù)和手段，才能有效的將各種侵犯拒之門外，這樣就決定了電子數(shù)據(jù)安全的復(fù)雜性。
（四）電子數(shù)據(jù)安全的安全悖論
目前，在電子數(shù)據(jù)安全的實(shí)施中，通常主要采用的是安全產(chǎn)品。例如防火墻、加密狗、密鑰等，一個(gè)很自然的問題會(huì)被提出：安全產(chǎn)品本身的安全性是如何保證的？這個(gè)問題可以遞歸地問下去，這便是安全的悖論。安全產(chǎn)品放置點(diǎn)往往是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn)，如果安全產(chǎn)品自身的安全性差，將會(huì)后患無窮。當(dāng)然在實(shí)際中不可能無限層次地進(jìn)行產(chǎn)品的安全保證，但一般至少需要兩層保證，即產(chǎn)品開發(fā)的安全保證和產(chǎn)品認(rèn)證的安全保證。
（五）電子數(shù)據(jù)安全的適度性
由以上可以看出，電子數(shù)據(jù)不存在l00％的安全。首先由于安全的多元性和動(dòng)態(tài)性，難以找到一個(gè)方法對(duì)安全問題實(shí)現(xiàn)百分之百的覆蓋；其次由于安全的復(fù)雜性，不可能在所有方面應(yīng)付來自各個(gè)方面的威脅；再次，即使找到這樣的方法，一般從資源和成本考慮也不可能接受。目前，業(yè)界普遍遵循的概念是所謂的“適度安全準(zhǔn)則”，即根據(jù)具體情況提出適度的安全目標(biāo)并加以實(shí)現(xiàn)。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)是對(duì)每個(gè)用戶在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的操作做一個(gè)完整的記錄，以備用戶違反安全規(guī)則的事件發(fā)生后，有效地追查責(zé)任。電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)過程的實(shí)現(xiàn)可分成三步：第一步，收集審計(jì)事件，產(chǎn)生審記記錄；第二步，根據(jù)記錄進(jìn)行安全違反分析；第三步，采取處理措施。
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作是保障計(jì)算機(jī)信息安全的重要手段。凡是用戶在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的活動(dòng)、上機(jī)下機(jī)時(shí)間，與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)敏感的'數(shù)據(jù)、資源、文本等安全有關(guān)的事件，可隨時(shí)記錄在日志文件中，便于發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、分析及事后追查責(zé)任，還可以為加強(qiáng)管理措施提供依據(jù)。
（一）審計(jì)技術(shù)
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)技術(shù)可分三種：了解系統(tǒng)，驗(yàn)證處理和處理結(jié)果的驗(yàn)證。
1.了解系統(tǒng)技術(shù)
審計(jì)人員通過查閱各種文件如程序表、控制流程等來審計(jì)。
2.驗(yàn)證處理技術(shù)
這是保證事務(wù)能正確執(zhí)行，控制能在該系統(tǒng)中起作用。該技術(shù)一般分為實(shí)際測(cè)試和性能測(cè)試，實(shí)現(xiàn)方法主要有：
（1）事務(wù)選擇
審計(jì)人員根據(jù)制訂的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，可以選擇事務(wù)的樣板來仔細(xì)分析。樣板可以是隨機(jī)的，選擇軟件可以掃描一批輸入事務(wù)，也可以由操作系統(tǒng)的事務(wù)管理部件引用。
（2）測(cè)試數(shù)據(jù)
這種技術(shù)是程序測(cè)試的擴(kuò)展，審計(jì)人員通過系統(tǒng)動(dòng)作準(zhǔn)備處理的事務(wù)。通過某些獨(dú)立的方法，可以預(yù)見正確的結(jié)果，并與實(shí)際結(jié)果相比較。用此方法，審計(jì)人員必須通過程序檢驗(yàn)被處理的測(cè)試數(shù)據(jù)。另外，還有綜合測(cè)試、事務(wù)標(biāo)志、跟蹤和映射等方法。
（3）并行仿真。審計(jì)人員要通過一應(yīng)用程序來仿真操作系統(tǒng)的主要功能。當(dāng)給出實(shí)際的和仿真的系統(tǒng)相同數(shù)據(jù)后，來比較它們的結(jié)果。仿真代價(jià)較高，借助特定的高級(jí)語(yǔ)音可使仿真類似于實(shí)際的應(yīng)用。
（4）驗(yàn)證處理結(jié)果技術(shù)
這種技術(shù)，審計(jì)人員把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)上，而不是對(duì)數(shù)據(jù)的處理上。這里主要考慮兩個(gè)問題：
一是如何選擇和選取數(shù)據(jù)。將審計(jì)數(shù)據(jù)收集技術(shù)插入應(yīng)用程序?qū)徲?jì)模塊（此模塊根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)收集數(shù)據(jù)，監(jiān)視意外事件）；擴(kuò)展記錄技術(shù)為事務(wù)（包括面向應(yīng)用的工具）建立全部的審計(jì)跟蹤；借用于日志恢復(fù)的備份庫(kù)（如當(dāng)審計(jì)跟蹤時(shí)，用兩個(gè)可比較的備份去檢驗(yàn)賬目是否相同）；通過審計(jì)庫(kù)的記錄抽取設(shè)施（它允許結(jié)合屬性值隨機(jī)選擇文件記錄并放在工作文件中，以備以后分析），利用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的查詢?cè)O(shè)施抽取用戶數(shù)據(jù)。
二是從數(shù)據(jù)中尋找什么？一旦抽取數(shù)據(jù)后，審計(jì)人員可以檢查控制信息（含檢驗(yàn)控制總數(shù)、故障總數(shù)和其他控制信息）；檢查語(yǔ)義完整性約束；檢查與無關(guān)源點(diǎn)的數(shù)據(jù)。
（二）審計(jì)范圍
在系統(tǒng)中，審計(jì)通常作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。審計(jì)范圍包括操作系統(tǒng)和各種應(yīng)用程序。
操作系統(tǒng)審計(jì)子系統(tǒng)的主要目標(biāo)是檢測(cè)和判定對(duì)系統(tǒng)的滲透及識(shí)別誤操作。其基本功能為：審計(jì)對(duì)象（如用戶、文件操作、操作命令等）的選擇；審計(jì)文件的定義與自動(dòng)轉(zhuǎn)換；文件系統(tǒng)完整性的定時(shí)檢測(cè)；審計(jì)信息的格式和輸出媒體；逐出系統(tǒng)、報(bào)警閥值的設(shè)置與選擇；審計(jì)日態(tài)記錄及其數(shù)據(jù)的安全保護(hù)等。
應(yīng)用程序?qū)徲?jì)子系統(tǒng)的重點(diǎn)是針對(duì)應(yīng)用程序的某些操作作為審計(jì)對(duì)象進(jìn)行監(jiān)視和實(shí)時(shí)記錄并據(jù)記錄結(jié)果判斷此應(yīng)用程序是否被修改和安全控制，是否在發(fā)揮正確作用；判斷程序和數(shù)據(jù)是否完整；依靠使用者身份、口令驗(yàn)證終端保護(hù)等辦法控制應(yīng)用程序的運(yùn)行。
（三）審計(jì)跟蹤
通常審計(jì)跟蹤與日志恢復(fù)可結(jié)合起來使用，但在概念上它們之間是有區(qū)別的。主要區(qū)別是日志恢復(fù)通常不記錄讀操作；但根據(jù)需要，日記恢復(fù)處理可以很容易地為審計(jì)跟蹤提供審計(jì)信息。如果將審計(jì)功能與告警功能結(jié)合起來，就可以在違反安全規(guī)則的事件發(fā)生時(shí)，或在威脅安全的重要操作進(jìn)行時(shí)，及時(shí)向安檢員發(fā)出告警信息，以便迅速采取相應(yīng)對(duì)策，避免損失擴(kuò)大。審計(jì)記錄應(yīng)包括以下信息：事件發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)；引發(fā)事件的用戶；事件的類型；事件成功與否。
審計(jì)跟蹤的特點(diǎn)是：對(duì)被審計(jì)的系統(tǒng)是透明的；支持所有的應(yīng)用；允許構(gòu)造事件實(shí)際順序；可以有選擇地、動(dòng)態(tài)地開始或停止記錄；記錄的事件一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：被審訊的進(jìn)程、時(shí)間、日期、數(shù)據(jù)庫(kù)的操作、事務(wù)類型、用戶名、終端號(hào)等；可以對(duì)單個(gè)事件的記錄進(jìn)行指定。
按照訪問控制類型，審計(jì)跟蹤描述一個(gè)特定的執(zhí)行請(qǐng)求，然而，數(shù)據(jù)庫(kù)不限制審計(jì)跟蹤的請(qǐng)求。獨(dú)立的審計(jì)跟蹤更保密，因?yàn)閷徲?jì)人員可以限制時(shí)間，但代價(jià)比較昂貴。
（四）審計(jì)的流程
電子數(shù)據(jù)安全審計(jì)工作的流程是：收集來自內(nèi)核和核外的事件，根據(jù)相應(yīng)的審計(jì)條件，判斷是否是審計(jì)事件。對(duì)審計(jì)事件的內(nèi)容按日志的模式記錄到審計(jì)日志中。當(dāng)審計(jì)事件滿足報(bào)警閥的報(bào)警值時(shí)，則向?qū)徲?jì)人員發(fā)送報(bào)警信息并記錄其內(nèi)容。當(dāng)事件在一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生，滿足逐出系統(tǒng)閥值，則將引起該事件的用戶逐出系統(tǒng)并記錄其內(nèi)容。
常用的報(bào)警類型有：用于實(shí)時(shí)報(bào)告用戶試探進(jìn)入系統(tǒng)的登錄失敗報(bào)警以及用于實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)中病毒活動(dòng)情況的病毒報(bào)警等。
審計(jì)人員可以查詢、檢查審計(jì)日志以形成審計(jì)報(bào)告。檢查的內(nèi)容包括：審計(jì)事件類型；事件安全級(jí)；引用事件的用戶；報(bào)警；指定時(shí)間內(nèi)的事件以及惡意用戶表等，上述內(nèi)容可結(jié)合使用。
審計(jì)有人工審計(jì)，計(jì)算機(jī)手動(dòng)分析、處理審計(jì)記錄并與審計(jì)人員最后決策相結(jié)合的半自動(dòng)審計(jì)，依靠專家系統(tǒng)作出判斷結(jié)果的自動(dòng)化的智能審計(jì)等。為了支持審計(jì)工作，要求數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)具有高可靠性和高完整性。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)要為審計(jì)的需要設(shè)置相應(yīng)的特性。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇六
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了一種先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。作為一名審計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸能夠參與線上學(xué)習(xí)的體驗(yàn)，并從中受益匪淺。在此，我想分享一下我對(duì)線上學(xué)習(xí)的一些心得體會(huì)。
首先，線上學(xué)習(xí)具有時(shí)間靈活性的優(yōu)勢(shì)。相比于傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)，線上學(xué)習(xí)不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。學(xué)生們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自由安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)。這樣一來，我們不再被固定的上課時(shí)間所束縛，可以更好地合理安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的效率。當(dāng)然，這也需要我們具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，不能被自由放松的狀態(tài)所困擾。
其次，線上學(xué)習(xí)具備學(xué)習(xí)資源豐富的特點(diǎn)。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，包括在線教材、學(xué)習(xí)視頻、案例分析等，這些資源可以在課堂上很難獲得的。我們可以通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地地獲取這些學(xué)習(xí)資源，更好地鞏固自己的知識(shí)體系。另外，線上學(xué)習(xí)還可以擴(kuò)展我們的學(xué)習(xí)范圍，我們可以通過學(xué)習(xí)平臺(tái)接觸到更多的學(xué)術(shù)資料和最新的研究成果，不再局限于傳統(tǒng)教材所提供的內(nèi)容。
再次，線上學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。線上學(xué)習(xí)的過程中，我們需要自己尋找學(xué)習(xí)資源，總結(jié)和歸納知識(shí)點(diǎn)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了我們的自主學(xué)習(xí)的能力，畢竟我們是自己的老師。在自主學(xué)習(xí)中，我們需要主動(dòng)性地去尋找學(xué)習(xí)的方法和途徑，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高自己的學(xué)習(xí)能力。而這些都是非常重要的能力，也是我們未來工作所需要的。
此外，線上學(xué)習(xí)還具有互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上，我們可以與其他學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和交流，分享學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。通過與他人的交流，我們可以拓寬自己的思路和眼界，獲得不同的觀點(diǎn)和意見，這有助于我們更全面地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，在線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上我們還可以與老師進(jìn)行及時(shí)的互動(dòng)，提出問題和疑惑，獲得針對(duì)性的解答和指導(dǎo)。這一點(diǎn)在傳統(tǒng)的課堂上是難以實(shí)現(xiàn)的，線上學(xué)習(xí)使得學(xué)習(xí)過程更加豐富和互動(dòng)。
總而言之，線上學(xué)習(xí)是一種非常有價(jià)值和先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法。通過線上學(xué)習(xí)，我們可以更好地利用時(shí)間，拓寬學(xué)習(xí)資源，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，并且獲得更多的互動(dòng)和交流。然而，線上學(xué)習(xí)也存在一些挑戰(zhàn)，比如需要更好的時(shí)間管理能力和自律性。因此，我們?cè)谶M(jìn)行線上學(xué)習(xí)時(shí)，需要合理安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和任務(wù)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有這樣，我們才能充分利用線上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，取得更好的學(xué)習(xí)效果。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇七
時(shí)間過得真快，從xx年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺受益匪淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī)，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的`協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。
5、為人處事作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。
無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對(duì)待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長(zhǎng)的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對(duì)已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。
通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇八
時(shí)間過得真快，從07年4月21號(hào)我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。
只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的.過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。
一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī)，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。
這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。
5、為人處事作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。
無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒能積極參與公司活動(dòng)雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對(duì)待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。
很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長(zhǎng)的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對(duì)已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。
通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
審計(jì)心得體會(huì)一千字篇九
審計(jì)學(xué)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行專業(yè)性檢查的學(xué)科，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必備的高級(jí)技術(shù)和管理手段之一。而在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，掌握審計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐是培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)管理人才的重要一環(huán)。在本文中，我將分享在學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)這門課程中所體會(huì)到的一些心得和收獲。
第二段：身份與認(rèn)識(shí)
在審計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)中，我們從專業(yè)的角度了解了審計(jì)的內(nèi)涵和作用，認(rèn)識(shí)到審計(jì)學(xué)應(yīng)用于企業(yè)監(jiān)督和管理的意義。同時(shí)，在課程中還有一些簡(jiǎn)單的審計(jì)案例，讓我們更深刻地意識(shí)到了審計(jì)的具體應(yīng)用。在這樣的學(xué)習(xí)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，只有正確認(rèn)識(shí)和理解審計(jì)學(xué)，才能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用自如，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)提供有效的幫助。
第三段：知識(shí)與能力
審計(jì)學(xué)課程中涉及到的知識(shí)內(nèi)容包括了各種審計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)程序、內(nèi)部控制等方面。這些都成為了我們將來從事審計(jì)工作所必備的知識(shí)基礎(chǔ)。另外，在課堂上通過老師激發(fā)我們的思考、討論和總結(jié)，不斷地提高我們的應(yīng)用能力，使我們?cè)趯韽氖聦徲?jì)工作時(shí)，更加具有操作性和實(shí)戰(zhàn)能力。
第四段：思考與實(shí)踐
學(xué)好一門課程，僅僅掌握理論知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要真正落實(shí)到實(shí)踐中去。審計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)也不例外。在實(shí)際生活、實(shí)踐中去尋找案例、觀察并且分析，跟隨團(tuán)隊(duì)任務(wù)與教師布置的任務(wù)去執(zhí)行，嘗試著去制定合理的策略、方法和計(jì)劃，讓我們對(duì)理論知識(shí)有了更加深入的理解和靈活的應(yīng)用。
第五段：收獲與感悟
在審計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)中，我不僅學(xué)到了相關(guān)的知識(shí)和技術(shù)，而且更重要的是學(xué)到了方法和思路。學(xué)習(xí)過程中，我體會(huì)到了“授人以魚不如授人以漁”的理念，學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)中被要求提出問題、主動(dòng)思考并尋求解決方案，從而達(dá)到自主學(xué)習(xí)、自我了解和自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。我相信，學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)不僅有助于我的專業(yè)發(fā)展，更為浩瀚企業(yè)世界帶來幫助和支撐。
結(jié)語(yǔ)：
總之，在學(xué)習(xí)審計(jì)學(xué)這門課程時(shí)，我們不僅掌握到了豐富的知識(shí)，也全方位的了解了審計(jì)這一領(lǐng)域在企業(yè)中起到了怎樣的作用。相信通過不斷地深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們能夠更好地運(yùn)用審計(jì)學(xué)知識(shí)，為近階段企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也相信在今后的工作和生活中，我們也能更好地運(yùn)用學(xué)到的方法和思路，不斷地提升自我，為實(shí)現(xiàn)自我提供支持。
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