每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
強監(jiān)管促發(fā)展篇一
強監(jiān)管是指對某個領(lǐng)域的管理和監(jiān)督行為加以加強，以保障公共利益和社會秩序的穩(wěn)定。在現(xiàn)代社會中，強監(jiān)管在各個領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用，包括金融、環(huán)境、食品藥品等等。通過對強監(jiān)管的實踐和思考，我深刻體會到了其重要性和必要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，強監(jiān)管能夠起到預(yù)防和防止問題發(fā)生的作用。在許多領(lǐng)域中，問題往往是源于管理不嚴、監(jiān)督不力等方面的缺失。一旦出現(xiàn)了問題，不僅會給公眾帶來諸多困擾，還可能對社會秩序和公共安全造成嚴重威脅。通過加強監(jiān)管，可以提前預(yù)測和發(fā)現(xiàn)潛在的問題，采取相應(yīng)的措施予以防范。例如，在金融領(lǐng)域加強監(jiān)管可以避免金融風(fēng)險的擴大，保護投資者的利益和市場的穩(wěn)定。
其次，強監(jiān)管有助于優(yōu)化管理和提升服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)管的目的不僅是為了發(fā)現(xiàn)和解決問題，更重要的是通過規(guī)范和引導(dǎo)來促使被監(jiān)管方提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過強化監(jiān)管，可以推動被監(jiān)管方改進問題環(huán)節(jié)，提高效率和效益。例如，在食品藥品領(lǐng)域加強監(jiān)管可以要求廠商嚴格遵守食品安全標(biāo)準，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，提供安全放心的產(chǎn)品給消費者。
再次，強監(jiān)管有助于增強公眾的信任和滿意度。公眾對政府和企業(yè)的信任和滿意度往往與其所處的環(huán)境和所享受的公共服務(wù)質(zhì)量有關(guān)。通過加強監(jiān)管，可以確保公共機構(gòu)和私營企業(yè)遵守法律法規(guī)，按照規(guī)定提供公共服務(wù)，從而增強公眾對其的信任和滿意度。例如，在環(huán)境領(lǐng)域加強監(jiān)管可以減少污染物排放，保護環(huán)境資源，提高公眾的生活質(zhì)量。
此外，強監(jiān)管還可以起到約束和警示作用。在某些行業(yè)或領(lǐng)域中，可能會出現(xiàn)一些不法行為和違規(guī)操作。通過強化監(jiān)管，可以對這些行為進行限制和懲罰，起到有效的抑制作用。同時，強監(jiān)管還可以向其他相關(guān)方起到警示作用，提醒他們遵守法律法規(guī)，不得濫用職權(quán)或違背倫理規(guī)范。例如，在公共服務(wù)領(lǐng)域加強監(jiān)管可以打擊腐敗現(xiàn)象，提醒公職人員正確履職，增加社會公平公正。
綜上所述，強監(jiān)管在現(xiàn)代社會中具有重要的意義和作用。通過加強監(jiān)管，可以預(yù)防問題發(fā)生，優(yōu)化管理和提升服務(wù)質(zhì)量，增強公眾的信任和滿意度，同時起到約束和警示作用。強監(jiān)管需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力，需要建立和完善監(jiān)管制度。只有通過強監(jiān)管，我們才能夠創(chuàng)造一個公正、有序、和諧的社會環(huán)境。
強監(jiān)管促發(fā)展篇二
自10月13日我局召開嚴細深實快作風(fēng)教育動員會后，對我局建設(shè)和組織工作指明了前進方向，對干部工作要突出深字發(fā)力，深學(xué)深思深研。市場監(jiān)督管理局干部作為堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用的體制機制弊端。必須站向在學(xué)習(xí)十九大精神的最前列，把黨的十九大精神學(xué)深學(xué)懂學(xué)透，需要從“嚴細深實快好”六個標(biāo)準做起，做一名新時代合格的市場監(jiān)督干部。
嚴以修身，嚴在理想信念?！爸静涣ⅲ煜聼o可成之事。”理想信念是我們戰(zhàn)勝困難、始終闊步前進的力量源泉，理想信念是精神之鈣，是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，必須解決加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，鑄牢理想這個“主心骨”，將道路自信、理論自信、制度自信、文化自信刻骨銘心，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。
細以用權(quán)，細在規(guī)范規(guī)定。黨和人民把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予我們一定的權(quán)力，是一種信任，一種重托，不得不要求我們謀事要細、創(chuàng)業(yè)要細、做人要細、用權(quán)要細，只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能細化權(quán)力行使的正確方向，做到守紀律、講規(guī)矩、講原則、守底線，細在不為私利，細在不為私情，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。
深以實干，深在干事作風(fēng)。實干興邦，空談?wù)`國，這是***總書記反復(fù)強調(diào)的重要要求，實干創(chuàng)業(yè)固然重要，但還須在“深”中見增效，做到把心思往深處想、力氣往深處使、工作往深處做，絕不摻雜個人好惡、先入為主、戴有色眼鏡，真正做到“一粥一飯常思百姓冷暖，一舉一動盡顯公仆形象”。
實以謀事，實在思想路線?！皩嵮詫嵭袑嵭?，無不浮人之理?！睆膶嶋H出發(fā)，實事求是是我們黨的思想路線。謀事要求實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合。有些干部好大喜功、急于求成，熱衷于提概念、喊口號，不務(wù)實事、不求實效，這方面的教訓(xùn)很多，也很深刻，我們不能忘記、我們應(yīng)嚴謹科學(xué)決策，按客觀規(guī)律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。
快以為民，快在服務(wù)群眾。群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去，以務(wù)實的工作態(tài)度，快速的辦事效率，把人民群眾交給我們的工作又好又快的完成，不刷花招，不使虛勁，而要一切以群眾滿意為標(biāo)準，更好的為群眾服務(wù)，更快的為群眾排憂解難。
相信我們繼續(xù)開展“嚴細深實快”作風(fēng)一以貫徹，認真學(xué)習(xí)，加大推廣，推動我們市場監(jiān)督管理工作走的越快越穩(wěn)！
強監(jiān)管促發(fā)展篇三
一、抓緊抓好學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責(zé)人，必須做到思想進步、業(yè)務(wù)精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領(lǐng)巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學(xué)習(xí)研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學(xué)習(xí)了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關(guān)的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學(xué)世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
二、對自己高標(biāo)準嚴要求，率先垂范。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務(wù)上，勤于思考，認真鉆研，虛心學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案的專家。
三、腳踏實地，埋頭苦干，較好的完成了全年的各項工作。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結(jié)合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標(biāo)準，保證個體工商戶按時按標(biāo)準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元，完成計劃的×，維管費×元，完成計劃的×，個私協(xié)會員費×元，完成計劃的×，為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權(quán)工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標(biāo)識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當(dāng)利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責(zé)人培訓(xùn)班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權(quán)益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應(yīng)上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
四、存在問題和改進措施。
一是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，與工作密切相關(guān)的學(xué)的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務(wù)時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
強監(jiān)管促發(fā)展篇四
最近我局組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,使廣大黨員干部進一步掌握和熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律觀念，提高防范廉政風(fēng)險的能力，切實做到廉潔從政、廉潔從審。通過學(xué)習(xí)教育，本人深刻認識到認真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好黨的章程黨規(guī)和“三嚴三實”要求，是全面從嚴管黨治黨的迫切需要。主要有以下心得體會。
一要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，提升工作實效。要走出去，開闊眼界，拓展思路。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度，立足當(dāng)前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面。
二要有擔(dān)當(dāng)意識。當(dāng)前，我局進入了“兩年躍臺階”的關(guān)鍵時期，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務(wù)時，要挺身而出、主動承擔(dān)，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設(shè)法予以**，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動面對、負起責(zé)任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。
三要有責(zé)任意識。責(zé)任是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任心和責(zé)任感，是對我們的基本要求。講責(zé)任心，也要講責(zé)任制，只有把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來，才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識。我認為，責(zé)任心比工作能力重要，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作。
四要有服務(wù)意識?！笆袌鲂l(wèi)士，服務(wù)先鋒”是我們的"口號，身為人民的服務(wù)員、勤務(wù)員，為人民服務(wù)是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民，切實增強服務(wù)意識，牢固樹立工作就是服務(wù)的理念，把服務(wù)當(dāng)成一種信念，始終把為人民服務(wù)作為最高的行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務(wù)工作。
強監(jiān)管促發(fā)展篇五
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔(dān)當(dāng)推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當(dāng)前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責(zé)任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責(zé)任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學(xué)完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學(xué)校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
【篇二】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔(dān)當(dāng)作為爭一流”為主題的學(xué)習(xí)活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談?wù)勛约旱乃?、所悟。通過學(xué)習(xí)，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務(wù)意識和公務(wù)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表，怎么樣服務(wù)群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責(zé)不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔(dān)心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學(xué)習(xí)新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務(wù)的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機遇。通過學(xué)習(xí)討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
【篇三】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責(zé)人，必須做到思想進步、業(yè)務(wù)精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領(lǐng)巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學(xué)習(xí)研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學(xué)習(xí)了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關(guān)的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學(xué)世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務(wù)上，勤于思考，認真鉆研，虛心學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案的專家。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內(nèi)出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結(jié)合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標(biāo)準，保證個體工商戶按時按標(biāo)準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權(quán)工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品，無中文標(biāo)識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當(dāng)利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責(zé)人培訓(xùn)班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權(quán)益，僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調(diào)節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應(yīng)上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，與工作密切相關(guān)的學(xué)的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務(wù)時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意。
【篇四】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔(dān)當(dāng)、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質(zhì)和專業(yè)化的人才隊伍。當(dāng)前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設(shè)備、廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責(zé)任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責(zé)任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學(xué)完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學(xué)校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
【篇五】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔(dān)當(dāng)作為爭一流”為主題的學(xué)習(xí)活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談?wù)勛约旱乃小⑺?。通過學(xué)習(xí)，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務(wù)意識和公務(wù)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表，怎么樣服務(wù)群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責(zé)不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔(dān)心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學(xué)習(xí)新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務(wù)的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機遇。通過學(xué)習(xí)討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
【篇六】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風(fēng)雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學(xué)時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務(wù)精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應(yīng)揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當(dāng)我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視與關(guān)心，“根植沃土、服務(wù)基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務(wù)之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關(guān)懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導(dǎo)我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應(yīng)撒汗水，堅定了我的基層之路。
風(fēng)采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責(zé)了所里的藥化、特種設(shè)備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責(zé)藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內(nèi)容，往往對專業(yè)的知識缺乏導(dǎo)致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學(xué)習(xí)藥品和化妝品相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務(wù)會中，我知道我要分管特種設(shè)備和認證等條線工作，可能對于當(dāng)時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務(wù)。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學(xué)會了干好一件事情要先學(xué)習(xí)，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學(xué)習(xí)，在這個為期兩周的學(xué)習(xí)里，我學(xué)到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設(shè)備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設(shè)備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務(wù)，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓(xùn)（針對特種設(shè)備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設(shè)備使用單位的負責(zé)人）等舉措共同消除特種設(shè)備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設(shè)備，引起企業(yè)負責(zé)人對特種設(shè)備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結(jié)他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎(chǔ)成了任務(wù)。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導(dǎo)之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當(dāng)時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔(dān)點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領(lǐng)導(dǎo)和前輩對我的關(guān)懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
強監(jiān)管促發(fā)展篇六
監(jiān)管員是現(xiàn)代社會中的一支重要力量，他們負責(zé)對各行各業(yè)相關(guān)活動進行監(jiān)督和管理，保障公眾的權(quán)益和社會的穩(wěn)定發(fā)展。近年來，我有幸從事監(jiān)管工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我對于作為一名監(jiān)管員的體會和思考。
首先，作為一名監(jiān)管員，我深刻認識到自己的責(zé)任重大。監(jiān)管不僅僅是一份工作，更是一種使命。我們所監(jiān)管的企業(yè)和行業(yè)具有重要的社會影響力，其發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到國家和人民的利益。因此，我時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，時刻警醒自己不能有絲毫懈怠。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，增強監(jiān)管的力度和效果，才能更好地履行監(jiān)管員的職責(zé)。
其次，監(jiān)管員需要具備扎實的專業(yè)知識和技能。只有擁有豐富的行業(yè)知識和監(jiān)管技巧，才能進行有效的監(jiān)管工作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)并了解所監(jiān)管的行業(yè)是至關(guān)重要的。只有了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握相關(guān)政策法規(guī)，才能更好地規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營行為。同時，作為一名監(jiān)管員，我們還需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)，包括溝通協(xié)調(diào)、決策判斷、問題解決等方面的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在實際工作中發(fā)揮更大的作用。
第三，作為一名監(jiān)管員，要注重保持公正和廉潔。監(jiān)管工作涉及到各方利益關(guān)系，誠信和公正是我們的基本要求。在處理監(jiān)管事務(wù)時，我始終保持中立公正的原則，不偏不倚地依法辦事，不袒護任何企業(yè)或個人。同時，我嚴格按照法律法規(guī)要求，始終保持廉潔自律，杜絕任何形式的權(quán)錢交易，不接受賄賂和利益輸送。只有保持良好的工作作風(fēng)和道德操守，才能贏得社會的信任和尊重。
第四，作為一名監(jiān)管員，要善于創(chuàng)新和改進工作方式方法。隨著時代的發(fā)展和監(jiān)管對象的多樣化，監(jiān)管方法和手段也需要與時俱進。在實踐中，我積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。同時，我注重傾聽和收集各方意見，主動與相關(guān)部門和企業(yè)進行溝通交流，及時調(diào)整和改進監(jiān)管政策和措施。正是通過不斷的改進和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的監(jiān)管環(huán)境和需求。
最后，作為一名監(jiān)管員，內(nèi)外修養(yǎng)同樣重要。在日常工作中，我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，注重自身素質(zhì)的提高。不僅要關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和政策法規(guī)的變化，還要關(guān)注國家的發(fā)展大勢和社會的新需求。同時，我也注重鍛煉身體，保持良好的心態(tài)和身心健康。只有擁有良好的內(nèi)外修養(yǎng)，才能更好地履行監(jiān)管的職責(zé)，并取得更好的工作成果。
總之，作為一名監(jiān)管員，無論是扛起責(zé)任，還是擔(dān)當(dāng)使命，我們都要勇往直前。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，加強專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，注重公正廉潔和創(chuàng)新改進，同時不斷修身養(yǎng)性，我們才能更好地履行監(jiān)管員的角色，推動行業(yè)的健康發(fā)展，推動社會的進步和繁榮。
強監(jiān)管促發(fā)展篇七
通過參加以“深改實干轉(zhuǎn)形象、擔(dān)當(dāng)作為爭一流”為主題的學(xué)習(xí)活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結(jié)合崗位實際，深刻剖析，談?wù)勛约旱乃小⑺?。通過學(xué)習(xí)，自己充分感知到，必須轉(zhuǎn)變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務(wù)意識和公務(wù)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關(guān)，都是領(lǐng)導(dǎo)層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務(wù)的基層代表，怎么樣服務(wù)群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉(zhuǎn)變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉(zhuǎn)變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責(zé)不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔(dān)心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學(xué)習(xí)新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務(wù)的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關(guān)系和復(fù)雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權(quán)威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權(quán)謀私，在權(quán)力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產(chǎn)黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務(wù)的機遇。通過學(xué)習(xí)討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會范文
市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會怎么寫
本文來源：
強監(jiān)管促發(fā)展篇八
作為一名監(jiān)管人員，我深刻體會到了監(jiān)管的重要性以及其意義所在。希望通過我的經(jīng)驗和心得，能夠為大家提供一些同時對自己也有所啟示的參考。
第一段： 描述監(jiān)管的重要性和意義
監(jiān)管是社會的基石，它的存在和有效實施可以保護公眾不受惡意和欺騙的傷害，維護社會的公正和公平。如果沒有監(jiān)管，企業(yè)就會追求資本利潤而不是遵守法律法規(guī)，制造出來的產(chǎn)品或服務(wù)也難以消費者放心使用。因此，監(jiān)管不僅關(guān)乎個人權(quán)益、企業(yè)發(fā)展，甚至關(guān)系到社會的穩(wěn)定和進步。
第二段：闡述監(jiān)管的職責(zé)和挑戰(zhàn)
監(jiān)管人員的職責(zé)是保障公共利益，尤其是保護個人權(quán)益和消費者權(quán)益。而在實際操作過程中，監(jiān)管人員也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，例如行業(yè)規(guī)范缺乏、法規(guī)不完善、市場活動復(fù)雜等。而且還有一些企業(yè)和個人會采取各種方式逃避監(jiān)管，如隱瞞真相、變換方式等。這就需要監(jiān)管人員不斷提高自己的專業(yè)能力，靈活適應(yīng)各種情況。
第三段：探討監(jiān)管人員的工作職責(zé)
監(jiān)管工作是一個綜合性的過程，需要監(jiān)管人員在各個層面都發(fā)揮自己的作用。監(jiān)管人員需要負責(zé)制定行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督企業(yè)的運作和營銷活動，及時處理投訴和舉報等。同時，監(jiān)管人員還需要積極地與業(yè)界協(xié)作，充分了解行業(yè)動態(tài)和社會需求，為之后的監(jiān)管工作提供有力的支持。
第四段：揭示監(jiān)管事故的教訓(xùn)
不幸的是，監(jiān)管失效往往帶來嚴重的后果。例如，曾經(jīng)發(fā)生過的藥物連鎖反應(yīng)事件、食品安全事故等都是監(jiān)管失誤造成的。這些事故反映了監(jiān)管人員在職責(zé)履行上存在的弱點和不足。要想避免這類監(jiān)管事故的發(fā)生，監(jiān)管人員必須時刻提醒自己不能有半點敷衍和馬虎的心理，堅守自己的立場和原則，為公眾提供更高效、更貼心的監(jiān)管服務(wù)。
第五段：總結(jié)
監(jiān)管人員的工作是非常重要的，在職責(zé)履行過程中我們要不懈努力、積極進取，為提高社會監(jiān)管水平、保障公共利益貢獻力量。同時，監(jiān)管人員還需時刻保持職業(yè)操守，堅決維護自己的獨立性和公正性，讓公眾信任和依賴他們。在未來的工作中，我們將進一步堅定自己的信念和使命，不斷提升監(jiān)管明智性、專業(yè)性和合法性，以全新的面貌為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
強監(jiān)管促發(fā)展篇九
第一段：介紹監(jiān)管員的工作內(nèi)容和責(zé)任（200字）
作為一名監(jiān)管員，我的工作職責(zé)是對各類企業(yè)和機構(gòu)進行監(jiān)督和管理，確保其合法合規(guī)運營。在工作中，我需要負責(zé)檢查企業(yè)的行為是否符合相關(guān)法律法規(guī)，如質(zhì)量標(biāo)準、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的要求。同時，我還需要評估企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展情況，及時反饋問題并提出改進建議。監(jiān)管員的角色是公正、客觀、嚴厲的，既要保障公眾利益，又要維護企業(yè)的合法權(quán)益，這是一項極為重要和充滿挑戰(zhàn)的工作。
第二段：監(jiān)管員的心得與挑戰(zhàn)（250字）
作為一名監(jiān)管員，我深刻體會到了這項工作的挑戰(zhàn)和壓力。首先，企業(yè)的違規(guī)行為和不合規(guī)經(jīng)營是無處不在的。尤其是在某些行業(yè)，如食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域，不合規(guī)行為的風(fēng)險更加突出。在面對高風(fēng)險行業(yè)時，我需要時刻保持專業(yè)知識和法律法規(guī)的熟悉度，以便能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的監(jiān)管措施。其次，我還需要與企業(yè)的管理層和員工進行溝通和交流，解決問題和采取行動。這需要我具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便能夠建立良好的合作關(guān)系和管控機制。最后，監(jiān)管工作的公正性和客觀性也是一個重要的挑戰(zhàn)。在面對不同企業(yè)和利益相關(guān)方時，我必須始終保持公正客觀的原則，不偏袒任何一方，保障監(jiān)管工作的合法性和權(quán)威性。
第三段：如何應(yīng)對挑戰(zhàn)和提升自身素質(zhì)（250字）
在面對監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)時，我認為關(guān)鍵在于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)。首先，我要不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和監(jiān)管要求，保持專業(yè)知識和技能的更新。這可以通過參加相關(guān)培訓(xùn)課程、讀書、參與行業(yè)研討會等方式來實現(xiàn)。其次，我要不斷提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便能更好地與企業(yè)和利益相關(guān)方進行交流和合作。這可以通過與其他監(jiān)管員的交流、參與團隊合作和積極參與職業(yè)發(fā)展組織等方式來實現(xiàn)。最后，我要不斷改進自身工作能力和方法，例如完善監(jiān)管工具和指標(biāo)、采用科技手段提高監(jiān)管效率等。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，我相信可以更好地應(yīng)對各類挑戰(zhàn)，并為監(jiān)管工作貢獻更大的價值。
第四段：監(jiān)管員的角色與社會責(zé)任（250字）
作為一名監(jiān)管員，我深刻認識到自己肩負著重大的社會責(zé)任。我不僅要保障公眾的切身利益，維護市場秩序，還要促進企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營，推動經(jīng)濟發(fā)展。在工作中，我必須時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴重的違規(guī)行為，我需要果斷采取行動，包括停產(chǎn)整頓、行政處罰等。同時，我還要主動關(guān)注和推動企業(yè)的自律和社會責(zé)任，促使企業(yè)建立和完善內(nèi)部的管理和監(jiān)控機制。只有這樣，才能保障公眾利益和企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）
通過對監(jiān)管員工作的體會和思考，我意識到這是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)。在面對各種困難和壓力時，我要不斷提升自身素質(zhì)和能力，積極學(xué)習(xí)和成長。同時，我要保持公正客觀的原則，始終以社會責(zé)任和公眾利益為準則。只有這樣，才能在監(jiān)管工作中取得更好的成效，為企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
強監(jiān)管促發(fā)展篇十
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應(yīng)新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔(dān)當(dāng)推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當(dāng)前，市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面，人員老齡化較為嚴重，自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足；專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才；文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失，導(dǎo)致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責(zé)任制，而沒有相應(yīng)的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責(zé)任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯；市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高；監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā)，空有寶山而不知如何運用；群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知；部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關(guān)編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學(xué)完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領(lǐng)，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學(xué)校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生；在日常市場監(jiān)管工作中，通過設(shè)置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
強監(jiān)管促發(fā)展篇十一
根據(jù)夾食安辦[xx]13號文件精神，為切實加強兩節(jié)期間和旅博會期間的食品安全監(jiān)管工作，營造放心消費的良好環(huán)境，嚴防食品安全事故發(fā)生，努力創(chuàng)建旅游平安和諧環(huán)境，不斷的營造安全、和諧、健康的旅游市場，推進旅游建設(shè)，打造旅游品牌，積極探索新形勢下食品安全監(jiān)管的新路子，不斷加大食品安全監(jiān)管工作的力度，旅游秩序有條不紊，未出現(xiàn)旅游安全責(zé)任事故和重大游客投訴事件?，F(xiàn)就行業(yè)食品安全工作匯報如下：
（一）、高度重視，機構(gòu)健全，完善工作機制。
1、我局高度重視食品安全工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長，其他成員為組員的食品安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實食品安全監(jiān)管責(zé)任，切實加強食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點明確了食品安全管理責(zé)任，全面落實綜合監(jiān)管、部門監(jiān)管、屬地監(jiān)管責(zé)任，并督促各涉旅企業(yè)和單位將安全工作落實到每個部門和每個員工，形成了自上而下的安全管理體系。
2、建立和完善食品安全會議制度，加強對重大食品安全問題的協(xié)調(diào)力度。我局適時召開旅游行業(yè)食品安全工作會議，傳達市、縣有關(guān)食品安全工作的'精神，安排部署季度食品安全工作。同時根據(jù)工作需要，及時召開食品安全工作專題會議，研究協(xié)調(diào)相關(guān)工作問題，做到既有分工，又有合作，各司其職，深入到旅游企業(yè)內(nèi)進行食品安全大檢查，確保我縣旅游景區(qū)、賓館和農(nóng)家樂的食品經(jīng)營秩序良好，食品經(jīng)濟健康發(fā)展，增強旅游消費者的安全感。
3、制定應(yīng)急處理預(yù)案，完善機制。根據(jù)市、縣兩級食品安全專項整治工作指示要求，我局制定了相應(yīng)的“食品安全突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案”和“食品安全專項整治工作方案”。定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，增強應(yīng)對旅游行業(yè)突發(fā)食品安全事故的反應(yīng)能力。
（二）扎實開展專項整治，全面確保食品安全。
1、加行業(yè)管理，全面確保了節(jié)假日旅游高峰期和平時的旅游安全。我局充分認識到做好節(jié)假日期間食品安全工作的重要意義性，認真部署節(jié)假日期間安全工作，并對全縣星級酒店、景區(qū)進行了安全檢查，對查擺出的安全隱患責(zé)令限期內(nèi)進行整改，確保了節(jié)假日期間的食品安全。
2、強化日常行業(yè)監(jiān)管，推動安全活動開展，促進旅游行業(yè)健康有序發(fā)展。為做好食品安全監(jiān)督管理工作，保障我縣旅游行業(yè)食品安全，堅持“標(biāo)本兼治，著力治本，防打結(jié)合，綜合治理”的工作原則，我局開展了食品安全月堅持工作。定期組織專人對星級飯店、景區(qū)內(nèi)餐館、農(nóng)家樂等涉旅企業(yè)的食品安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生、操作間、預(yù)案制定以及相關(guān)管理制度等進行嚴格檢查。
3、建立食品安全管理檔案。為了進一步確保游客的飲食安全和身心健康，我局專門建立了食品安全檢查檔案，將每個時期的安全隱患問題詳細的記錄，明確單位職責(zé)，落實安全責(zé)任，限期整改并復(fù)查。
1、食品突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案還需個企業(yè)完善，提高現(xiàn)場處置能力。
2、景區(qū)周邊分餐館還存在餐具消毒不徹底，隨手擺放現(xiàn)象，導(dǎo)致分類不明確，已責(zé)令整改。
3、食材管理無章可循，記錄不夠嚴謹。
1、重點要做好星級飯店、旅游景區(qū)、星級農(nóng)家樂的安全管理工作。加強聯(lián)合執(zhí)法檢查，檢查重點放在人員密集場所，檢查內(nèi)容側(cè)重食品安全，設(shè)施安全。
2、加大旅游市場的整頓力度，特別節(jié)假日期間，游客激增的時候，加強景區(qū)及周邊的餐飲單位、星級酒店、餐館的經(jīng)營秩序整治力度。整治重點放在旅游服務(wù)、旅游產(chǎn)品質(zhì)量、價格、嚴查欺客、宰客現(xiàn)象和安全管理情況。
3、加強食品安全宣傳力度，提高監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法檢查水平，進一步保證食品安全。
強監(jiān)管促發(fā)展篇十二
監(jiān)管是指對某一領(lǐng)域、某一行業(yè)、某一企業(yè)、某一行為等進行監(jiān)督管理的過程。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和各種新型經(jīng)濟模式不斷涌現(xiàn)，監(jiān)管工作變得更加復(fù)雜和艱巨，需要不斷探索新思路、新方法、新舉措，以實現(xiàn)對市場生態(tài)的更好保障和規(guī)范。在我的工作生涯中，我深刻體會到了監(jiān)管的重要性和必要性，也有了一些關(guān)于監(jiān)管的心得體會，現(xiàn)在我想分享一下。
第二段：高度重視監(jiān)管工作
作為監(jiān)管人員，要嚴格要求自己，不折不扣地履行監(jiān)管職責(zé)。最重要的是要高度重視監(jiān)管工作，時刻保持警惕和敏感。對于市場上出現(xiàn)的各種問題，我們不能躲避、回避或者是敷衍了事，而是要積極應(yīng)對、及時處置。要有警覺心和預(yù)判性思維，及時發(fā)現(xiàn)和防范各種風(fēng)險和問題。
第三段：注重科技創(chuàng)新
在現(xiàn)代化監(jiān)管中，科技創(chuàng)新是必然的趨勢。我們應(yīng)該緊跟時代的步伐，利用先進的技術(shù)手段和數(shù)據(jù)分析工具，提升監(jiān)管效率和水平。同時，也要注重人性化的設(shè)計和操作，充分保障監(jiān)管結(jié)果的準確性和公正性。在實際工作中，我們可以利用信息化手段建立統(tǒng)一的監(jiān)管信息平臺，實現(xiàn)全流程信息化，無紙化辦公，以便更好地開展監(jiān)管工作。
第四段：堅定信念，勇于斗爭
監(jiān)管工作不可避免會遭遇各種阻力和挑戰(zhàn)，但是面對這些困難，我們不能退縮，必須堅定信念，勇于斗爭。在平時的工作中，我們要抓好日常監(jiān)管，發(fā)揚釘釘子精神，將監(jiān)管制度、標(biāo)準貫徹到位。同時，也要進一步加強監(jiān)管能力的培養(yǎng)和提升，提高監(jiān)管的專業(yè)性和精準性。只有經(jīng)過錘煉、奮斗，才能夠取得最終的勝利。
第五段：總結(jié)
通過工作中的實踐和思考，我認為，監(jiān)管工作需要堅持不懈、追求卓越，才能夠更好地為市場主體和消費者服務(wù)。同時，科技創(chuàng)新和信息化也是必須要重視和積極推進的方向。希望各位監(jiān)管同仁，共同努力，加強合作，切實推動監(jiān)管工作的提升和進步，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
強監(jiān)管促發(fā)展篇十三
安全管理是一門政策性很強的管理學(xué)科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé)，堅持原則，盡職盡責(zé)，維護國家和人民生命財產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學(xué)科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識。
三、是要有“能文會武”的才能
四、良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應(yīng)遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務(wù)實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復(fù);本著“對上級負責(zé)、對職工負責(zé)、對自己負責(zé)”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，都有不可預(yù)測的風(fēng)險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，營銷、物流進一步組合，安全風(fēng)險有增無減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應(yīng)敏捷”的意識。不論在何時、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應(yīng)急處理素質(zhì)已刻不容緩!
[]
強監(jiān)管促發(fā)展篇十四
根據(jù)縣安委會《關(guān)于印發(fā)縣開展安全隱患和安全監(jiān)管責(zé)任制排查工作實施方案的通知》文件精神和近期全國、省、市、縣安全生產(chǎn)會議的要求，我社結(jié)合自身實際，制定了《縣供銷社開展安全隱患和安全監(jiān)管責(zé)任制排查工作實施方案》，并認真組織實施，取得了良好的效果?，F(xiàn)將工作開展情況結(jié)如下：
縣社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓安排、抓落實、抓督查。下屬各企業(yè)負責(zé)人也加強了這次安全隱患和安全監(jiān)管責(zé)任制排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合本單位的實際，詳細制訂了工作方案，做到各司其職，各負其責(zé)，密切配合，狠抓落實。同時認真落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和企業(yè)法定代表人負責(zé)制，采取有力措施，對各自企業(yè)落實安全監(jiān)管責(zé)任制進行自查，對每個生產(chǎn)經(jīng)營場所進行安全隱患進行大排查，做到不留死角。
在這次安全隱患和安全監(jiān)管責(zé)任制排查工作，我社廣泛發(fā)動全系統(tǒng)職工參與。大部分職員積極響應(yīng)，向單位反映各種安全隱患，主動參加隱患治理工作。對單位公布出來的隱患排查情況、整改方案、整改結(jié)果、安全事故隱患排查表和安全監(jiān)管責(zé)任制落實情況自查表，干部職工十分關(guān)注，提出了許多意見和建議。
從縣社督查組檢查結(jié)果來看，各企業(yè)都能認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署、中央領(lǐng)導(dǎo)一系列重要批示精神，安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度比較健全，并能落到實處。各企業(yè)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，組織職工開展了安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。縣土產(chǎn)公司對排查出的煙花爆竹倉庫安全范圍內(nèi)有雜草和倉庫圍墻出現(xiàn)10米長的垮塌兩處安全隱患，立即進行了整改治理，組織職工清除了雜草，籌措了2萬元資金修砌圍墻，現(xiàn)正在施工。
縣社組成的督查組，對本系統(tǒng)重點企業(yè)安全隱患和安全監(jiān)管責(zé)任制排查工作情況進行了嚴格的督促檢查。主要檢查內(nèi)容包括：一是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況；二是檢查隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應(yīng)急措施制訂情況；三是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況。
各企業(yè)都以這次安全隱患和安全監(jiān)管責(zé)任制排查工作為契機，推動重大危險源監(jiān)控管理工作和事故隱患排查治理工作深入開展，在消除當(dāng)前安全生產(chǎn)的突出隱患同時，建立了安全生產(chǎn)長效機制，確保安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定。
強監(jiān)管促發(fā)展篇十五
衛(wèi)生監(jiān)管是保障人們健康和生命安全的重要工作。作為一名從業(yè)多年的衛(wèi)生監(jiān)管人員，我深刻地認識到，這項工作的重要性和復(fù)雜性，也深刻地感受到，在實踐中需要不斷地積累經(jīng)驗和總結(jié)教訓(xùn)，以便更好地提高自身能力，更好地服務(wù)社會。
2. 完善制度，規(guī)范行為
衛(wèi)生監(jiān)管的第一要素是制度。政府需要建立完善的法律法規(guī)體系，使衛(wèi)生監(jiān)管的行為具有可操作性、可執(zhí)行性和可評審性。同時，衛(wèi)生監(jiān)管部門也要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確管理程序和標(biāo)準，保證監(jiān)管行為的規(guī)范、穩(wěn)健和公正。整個監(jiān)管部門應(yīng)該有相應(yīng)的工作手冊和流程管理，以規(guī)范內(nèi)部工作的開展，提高工作效率。我認為，規(guī)范的制度和手冊是衛(wèi)生監(jiān)管工作的重要依據(jù)，對于保障監(jiān)管工作的效率和公正發(fā)揮著重要作用。
3. 樹立責(zé)任意識，加強溝通協(xié)調(diào)
衛(wèi)生監(jiān)管的第二要素是責(zé)任。作為一名衛(wèi)生監(jiān)管人員，要堅定責(zé)任意識，深刻認識到自己工作的重要性和意義，時刻繃緊工作的弦，保持良好的工作狀態(tài)。除此之外，衛(wèi)生監(jiān)管與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)也非常重要，這能夠促進一部分不合法的活動，更好的維護人們的健康和生命安全。每次處罰之后，監(jiān)管部門應(yīng)該對有關(guān)部門進行及時溝通、協(xié)調(diào)和總結(jié)，以完善衛(wèi)生監(jiān)管體系，減少監(jiān)管漏洞。
4. 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)
衛(wèi)生監(jiān)管的第三要素是專業(yè)素養(yǎng)。無論是工作經(jīng)驗還是專業(yè)知識，都需要衛(wèi)生監(jiān)管人員不斷學(xué)習(xí)、提升。在這個過程中，必須通過不斷地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的技術(shù)和理論水平，學(xué)習(xí)最新的社會管理科學(xué)，增強自身素養(yǎng)。在衛(wèi)生監(jiān)管的工作中，務(wù)必要在工作中有所突破，熟悉衛(wèi)生監(jiān)管實踐，更好的實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)管目標(biāo)。
5. 以人為本，建立良好社會形象
衛(wèi)生監(jiān)管的最終要素是社會形象。衛(wèi)生監(jiān)管部門與社會相聯(lián)系，在監(jiān)管過程中發(fā)揮著重要作用。在具體執(zhí)行之中，衛(wèi)生監(jiān)管人員必須關(guān)注人的本質(zhì)需求，在執(zhí)行中體現(xiàn)更多的人性化操作，改善服從狀況，使行為更加符合社會的要求。堅決向不正當(dāng)?shù)纳鐣袨檎f“不”，樹立起良好、正派、廉潔的形象，才能得到民眾的尊重和信任，促進社會的穩(wěn)定和和諧。因此，衛(wèi)生監(jiān)管人員要關(guān)注社會反饋，收集民眾意見，做出一些更好的判斷和決策，從而更好地提升自己和衛(wèi)生監(jiān)管部門的社會形象。
結(jié)束語
在衛(wèi)生監(jiān)管工作中，良好的制度、堅定的責(zé)任意識、專業(yè)的素養(yǎng)以及人性化的服務(wù)都是十分重要的。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，修正錯誤，不斷進步，為社會和人民的健康做出更大的貢獻。讓人們在每一個生命周期里都可以享受到更好的衛(wèi)生保障，從而使得社會更加美好！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3721463.html】
