模范單位事跡材料(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 00:39:14
模范單位事跡材料(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-10-14 00:39:14     小編:雁落霞

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

模范單位事跡材料篇一

20xx年3月14日,鄉(xiāng)召開由村主職干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、全體行政干部108人參加的春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議,安排部署精準(zhǔn)扶貧工作,下發(fā)了《關(guān)于扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步明確精準(zhǔn)扶貧幫扶單位、包村扶貧專干和包片信息員的通知》文件,進(jìn)一步安排部署精準(zhǔn)扶貧工作。鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作扎實推進(jìn),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、嚴(yán)格把關(guān),提高扶貧精準(zhǔn)度

扶貧就是要“瞄準(zhǔn)重點、精準(zhǔn)制導(dǎo)、定點清除”,實施精準(zhǔn)扶貧,關(guān)鍵在于突出扶持重點,圈出貧困區(qū)域、劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施,改“大水漫灌”為“滴灌”,提高扶持效果。為此,根據(jù)縣委、縣政府出臺的《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作的意見》的精神,我鄉(xiāng)按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求,重點做好了幾項工作:那就是準(zhǔn)確扶貧對象,建立規(guī)范檔案;量身定做扶持措施,確保扶貧效果;幫扶責(zé)任到位,完善考核機(jī)制。

1、認(rèn)真做好建檔立卡工作。按照精準(zhǔn)度的要求,根據(jù)縣核定我鄉(xiāng)20xx年貧困人口人的數(shù)量科學(xué)分配到各村、組,組織人員到村到戶開展好貧困狀況調(diào)查,為貧困戶“建檔立卡”,做到底數(shù)清,情況明。采取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責(zé)任、定目標(biāo)),全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作。

2、加強(qiáng)“兩項制度”的有效銜接。加強(qiáng)了農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接,確保沒有勞動能力的貧困群眾應(yīng)保盡保,有勞動能力的貧困群眾應(yīng)扶盡扶。讓他們都能實現(xiàn)“兩不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、醫(yī)療和教育)。

3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造、生態(tài)建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合的工作模式,有效改善群眾居住條件和環(huán)境。按照自愿原則,積極推進(jìn)易地扶貧搬遷,整合生態(tài)移民、地質(zhì)災(zāi)害搬遷等項目,加大移民搬遷宣傳力度,強(qiáng)化措施,大力推進(jìn)。比如源生態(tài)移民建設(shè)項目就由我鄉(xiāng)黨委書記一把手親自負(fù)責(zé)調(diào)度,多方奔走,還由鄉(xiāng)政府前期墊付了萬啟動資金。20xx年計劃實施“進(jìn)城進(jìn)園”搬遷移民人,實現(xiàn)進(jìn)圩鎮(zhèn)、中心村安置人。切實解決深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、生態(tài)保護(hù)區(qū)貧困群眾脫貧致富的根本出路,從而不斷減少貧困人口。

4、抓好“智力扶貧”即培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。通過實施農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展的能力,加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程。以貧困家庭“兩后生”和進(jìn)城進(jìn)園安置貧困戶勞動力為重點,集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的職業(yè)技能,增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展能力。20xx年,計劃完成學(xué)歷教育及勞動力轉(zhuǎn)移人。

5、加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。積極探索創(chuàng)新扶貧模式,爭取國務(wù)院扶貧辦的政策支持,以鄉(xiāng)源頭生態(tài)保護(hù)及縣飲用水源地為基點,加大對特色產(chǎn)業(yè)的扶持,如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崠村藏香豬、牛、羊特色養(yǎng)殖,胡屋村兔子養(yǎng)殖,黃陂村蜜蜂養(yǎng)殖等等。

6、夯實基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)。俗話說:“要想富,先修路”。面對全鄉(xiāng)70%的小組路未硬化的難題,我鄉(xiāng)積極爭取上級資金支持,今年開工建設(shè)公里小組路面硬化,20xx年向上申報6個扶貧項目,爭取資金萬,基本實現(xiàn)村村通水泥路、村村通水通電,個校安工程正在建設(shè)之中。

二、我鄉(xiāng)扶貧攻堅工作有以下幾個特點

1、黨委、政府高度重視,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層抓落實。

我鄉(xiāng)黨委、政府對扶貧開發(fā)工作十分重視,扶貧攻堅工作由黨委書記一把手負(fù)總責(zé),并成立了扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)、村層層簽訂責(zé)任狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實行“一票否決制”,同時加強(qiáng)完善組織領(lǐng)導(dǎo),以實現(xiàn)扶貧開發(fā)的高位推動。按照“書記負(fù)總責(zé),工作到村,扶貧到戶”的總要求,充實完善監(jiān)督體系,定期檢查,形成制度,長期堅持。

2、縣鄉(xiāng)聯(lián)動,縣級對扶貧工作的參與性增強(qiáng)。

當(dāng)前,重點村的村干部和群眾對掛點扶貧工作都很支持,迫切希望掛點單位能辦好事、辦實事。全鄉(xiāng)6個扶貧重點村已有了縣直單位掛點幫扶,并已全部到村開展工作。以“三送”為載體,制訂了《鄉(xiāng)全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作實施方案》,實現(xiàn)對貧困戶幫扶全覆蓋,為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責(zé)任人,并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,確保幫扶工作落到實處。幫扶責(zé)任人和幫扶實施情況建立電子檔案,以便隨時查詢。

3、正確引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,大力扶持特色產(chǎn)業(yè),積極鼓勵外出務(wù)工,幫助貧困農(nóng)民增加收入。

在加大黃龍病防控工作力度的同時,大力宣傳我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移扶持政策,引導(dǎo)農(nóng)民加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模,應(yīng)對黃龍病帶來的蜜桔臍橙產(chǎn)業(yè)收入的急劇減少,積極引導(dǎo)和鼓勵貧困戶就近就地開展二、三產(chǎn)業(yè),并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,幫助并組織農(nóng)民搞勞務(wù)輸出。我鄉(xiāng)結(jié)合招商引資工作,采用引導(dǎo)貧困戶到我縣工業(yè)區(qū)就業(yè)的辦法,增加貧困戶收入。

4、加大培訓(xùn)力度,依靠科技提高扶貧攻堅的效益。

以農(nóng)民知識化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓(xùn)為載體,以提高農(nóng)民應(yīng)用果業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容,整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“雨露計劃”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級技工”等培訓(xùn)資源,為幫扶對象提供免費(fèi)技能培訓(xùn),使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類針對農(nóng)民的培訓(xùn)已達(dá)20余次,參訓(xùn)人次達(dá)500多。

5、堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則,建立運(yùn)作激勵機(jī)制。

我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則,在政策、步驟、批此上區(qū)分不同情況,分類扶持,不搞“大鍋飯”。對于有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶,要集中力量優(yōu)先扶持,讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的,納入社會民政救濟(jì)體系。對于有勞動能力,但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的,進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手,通過勤奮勞動,自我脫貧,走向富裕的內(nèi)在動力和機(jī)制,從而最大限度調(diào)動貧困戶的生產(chǎn)積極性,使貧困戶把壓力變?yōu)閯恿?,把動力變?yōu)榛盍?,帶來了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動能力、生產(chǎn)方式到收入水平的一系列變化。

三、扶貧攻堅工作遇到的難題及建議

1、鄉(xiāng)群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,果業(yè)開發(fā)晚,加上近年為加強(qiáng)源頭保護(hù)及縣城飲用水源地保護(hù)實行了全封山政策及退果還林,在增加群眾收入方面遇到非常大的難題,特別是現(xiàn)在果業(yè)遭受黃龍病的肆虐,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作還在起步階段,無經(jīng)驗可借鑒,特別是對于貧困家庭,小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶,抗風(fēng)險能力更弱。建議加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作調(diào)研,由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導(dǎo)性意見。

2、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,籌款能力弱,相對而言卻是物價、人工上漲,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,通組路路面硬化的交通補(bǔ)助只補(bǔ)成本的三分之一左右,資金缺口巨大,補(bǔ)助杯水車薪,造成“要致富先修路,要修路先借錢”,陷入了越修路要背的債越多的怪圈,建議加大基礎(chǔ)設(shè)施扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

3、在智力扶貧方面,一方面存在資料過老導(dǎo)致貧困戶興趣降低,另一方面培訓(xùn)知識不夠?qū)?、精,對提高工作競爭力幫助不夠大,加上大部分貧困戶本身學(xué)習(xí)興趣不大,知識層面過低,對培訓(xùn)知識接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時升級知識庫,多提供先進(jìn)、專精知識培訓(xùn),并根據(jù)貧困戶需要制定培訓(xùn)計劃。

4、對貧困家庭資金扶持力度不夠大,面對現(xiàn)在的生活成本、物價壓力,扶貧資金杯水車薪,加上經(jīng)濟(jì)條件差申請貸款更是難上加難,“巧婦也難為無米之炊”,建議提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并加大對貧困戶的貼息貸款發(fā)放力度。

模范單位事跡材料篇二

xx年,我連在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照安全辦的工作要求,認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)工作方針,搞好安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來抓,連隊采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理,取得了較好的成績,杜絕了安全事故的發(fā)生。

為了增強(qiáng)安全意識,我連領(lǐng)導(dǎo)班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓,時刻堅持安全第一,預(yù)防為主的原則,無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙,大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一,警鐘長鳴的思想,同時單位建立了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、消防安全責(zé)任制、警衛(wèi)責(zé)任制等各項規(guī)章制度,在工作中認(rèn)真貫徹落實,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人頭,消除安全事故隱患。

單位兩位主要領(lǐng)導(dǎo),連長孫嘯,書記梁兆忠擔(dān)任第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)小組成員進(jìn)行責(zé)任分工,連隊還成立了義務(wù)消防隊,建立了消防制度。各小組成員按照責(zé)任分工,各負(fù)其則、齊抓共管,使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。

連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議,及時傳達(dá)上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神,研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題,制定整改措施和方案,及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作,做到有安排、有落實、有檢查。

連隊利用廣播、板報、標(biāo)語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍,組織干部、職工學(xué)習(xí)安全知識,連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點,堅持常抓不松手,使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知,家喻戶曉,對單位安全生產(chǎn)工作有序開展,起到了保駕護(hù)航的作用。

連隊定期對轄區(qū)等部位進(jìn)行事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實,排除安全隱患,避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

今后,我連將再接再厲繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和制度措施的落實,確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

模范單位事跡材料篇三

在過去的20xx年里,大自然徐州工廠在工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體員工的共同努力下,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢,鑒于徐州工廠突出的`安全工作表現(xiàn),特被邳州市人民政府評為20xx年度全市安全生產(chǎn)和消防安全工作先進(jìn)單位。

所有的榮譽(yù)的背后都離不開默默工作的徐州工廠團(tuán)隊,為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)和消防安全工作,徐州工廠管理團(tuán)隊做出了不懈的努力:

認(rèn)真組織安全管理人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),從觀念上認(rèn)知安全就是效益,安全就是效能的理念。變被動工作為主動工作,堅持以人為本。在認(rèn)清安全生產(chǎn)重要性的基礎(chǔ)上,切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

安全生產(chǎn)是工廠工作中的重中之重,更是工作難點所在。在工廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時,學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法,結(jié)合實際對安全工作進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新,使得我們的安全工作整體上平穩(wěn)向上發(fā)展。

為了提高員工的安全意識,在全工廠營造安全文化氛圍,而達(dá)到“人人學(xué)安全,人人要安全”的目的,取得了良好的安全效果,為全年安全平穩(wěn)運(yùn)行營造了良好安全環(huán)境。

近年來,大自然徐州工廠業(yè)績保持穩(wěn)定增長,對邳州市高新區(qū)地方稅收持續(xù)做出貢獻(xiàn),連續(xù)2年被邳州市高新區(qū)人民政府授予“稅收突出貢獻(xiàn)獎”。此次獲獎,是對徐州工廠誠信納稅方面所做貢獻(xiàn)的充分肯定。

模范單位事跡材料篇四

兩位七旬老人,三間磚瓦房,三個正在上學(xué)的孫子(孤兒)……走進(jìn)老人的家,沒有一件值錢的物件,院內(nèi)還掛著幾雙手工做的布鞋,磨爛的鞋跟處還打著補(bǔ)丁。這樣的家境,就連新修建的三間磚瓦房,還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進(jìn)行修繕的。

10月23日,當(dāng)從市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長手中接過慰問金后,70歲的老人禁不住老淚縱橫,她激動地說:“要不是駐村工作隊幫俺,到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚,經(jīng)常來幫助俺!”當(dāng)天,市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金,并幫助他們秋收秋種。

“我們駐村就是要樹立黨員干部形象,給群眾以信心,讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,就是要幫群眾找到致富的路子,讓他們早日富裕起來,就是要通過辦好事、辦實事,讓他們生活質(zhì)量更好一些。這不是套話,是實話?!闭劶榜v村幫扶工作,被選派到民權(quán)縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說,只有把村里百姓的事當(dāng)成自己家的事,村里百姓才會把我們當(dāng)成自己家的人,這是他駐村以來最大的感受。

“下基層,聽心聲,辦實事,真扶貧?!边@是到**村駐村的真實寫照,也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到**村駐村幫扶以來,積極參加鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會,立足全局找準(zhǔn)著力點,作為村支部第一書記,他與地方廣大干群一道,緊緊圍繞農(nóng)村工作大局,通過抓班子,帶隊伍,興產(chǎn)業(yè),促發(fā)展,迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設(shè)熱潮。

駐村工作首先是摸清底子,理清思路,在此基礎(chǔ)上,要想真正為群眾辦實事、真扶貧,就少不了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。到**村后,挨家挨戶走訪群眾,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,了解老百姓真實的想法和現(xiàn)狀。在摸清**村的實情后,第一時間擬訂了一份駐村扶貧計劃,并向局里申請支持。市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長非常支持駐村工作,他每周一例會要聽取駐村工作的情況匯報,堅持隊員當(dāng)代表、單位做后盾,建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制,給駐村幫扶工作提供了堅實的保障。

協(xié)調(diào)健身器材、為小學(xué)安裝空調(diào)、推進(jìn)安全飲水工程……駐村以來,根據(jù)擬訂的幫扶計劃,腳踏實地地執(zhí)行,通過多方協(xié)調(diào)、努力爭取,各項扶貧項目資金、涉農(nóng)資金都向**村傾斜,真正把駐村的事當(dāng)成自己家的事去辦。

任何努力都不會白費(fèi)。由于駐村幫扶工作成績突出,今年5月24日上午,全市駐村工作觀摩交流活動在**村舉行,市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐村工作隊現(xiàn)場介紹了駐村工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

“駐村就要堅持情為民所系、利為民所謀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,辦一些看得見、摸得著的好事,打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事?!睂τ谵r(nóng)村,有著深厚的感情,他把這份感情融入駐村中,化成為駐村老百姓辦實事的動力。

“駐村不僅僅是蹲在村里,還要真正地為老百姓辦實事,想辦法讓他們增收致富,這才是駐村幫扶的最終目的?!蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔媱?,動情地說,“當(dāng)務(wù)之急是要完善基層組織建設(shè),爭取扶貧辦農(nóng)村發(fā)展基金,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”。為此,他多次帶領(lǐng)村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園、蘭考藍(lán)莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園、城關(guān)鎮(zhèn)亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地,考察學(xué)習(xí)到戶增收項目及學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種植技術(shù),爭取申報到戶增收項目,及時調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),逐步發(fā)展一村一品。目前,他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強(qiáng)種植專業(yè)合作社”,有效利用鄭民高速沿邊高效農(nóng)田發(fā)展種植業(yè)。

模范單位事跡材料篇五

20xx年上半年,我局按照“河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)”的要求,認(rèn)真開展保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的各項工作。半年來,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心規(guī)劃、健全制度、落實責(zé)任、認(rèn)真評比,營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境,樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

我局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局辦公室主任、各股站長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局黨辦),負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作,使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管,事事有人辦。

二、制定規(guī)劃,做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”的規(guī)劃,對保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學(xué)習(xí)等內(nèi)容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度,落實責(zé)任,加強(qiáng)檢查,把衛(wèi)生工作落到實處

6、開展了“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項行動。按照省直機(jī)關(guān)工委的要求,開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項行動,大力倡導(dǎo)的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設(shè)施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?!八慕ā?。即:講衛(wèi)生,建健康機(jī)關(guān);有禮貌,建禮儀機(jī)關(guān);護(hù)環(huán)境,建潔美機(jī)關(guān);守秩序,建法治機(jī)關(guān)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)職工的衛(wèi)生意識充分利用各種會議和學(xué)習(xí)會,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)、我局“保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的規(guī)劃”、學(xué)習(xí)亞健康講座等衛(wèi)生知識,并利用黑板報、標(biāo)語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學(xué)習(xí)和宣傳,提高了職工保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的群體意識,形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風(fēng)氣,有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比,衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機(jī)關(guān)和3個管理所的衛(wèi)生設(shè)施有待進(jìn)一步改善;職工的衛(wèi)生意識有待進(jìn)一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳衛(wèi)生知識的力度,進(jìn)一步改善衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè),經(jīng)常保持單位衛(wèi)生的整齊清潔,為保持“河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位”而奮斗。

模范單位事跡材料篇六

]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《長沙市直機(jī)關(guān)文明單位評選和管理辦法》的通知等有關(guān)文件

精神

,緊密結(jié)合實際,積極開展文明創(chuàng)建活動,局“三個文明建設(shè)”取得了全面發(fā)展,統(tǒng)計工作水平得到了不斷提高,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、率先發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我局歷年被評為市文明單位,

2011

-

2011

年被評為市文明標(biāo)兵單位,在創(chuàng)建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功,先后榮獲“四好”

領(lǐng)導(dǎo)

班子先進(jìn)集體、市級勞動模范單位、全國第二次農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體、全國“三八”紅旗集體等稱號,

2011

年在全市市直單位

領(lǐng)導(dǎo)

班子績效考核中被評定為一等班子,近三年全局共獲得各類獎項138個,其

中國

家6項、省級102項,各項業(yè)務(wù)工作處于全省領(lǐng)先水平。

在市委、市政府的正確

領(lǐng)導(dǎo)

下,局

領(lǐng)導(dǎo)

班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力實踐“三個代表”重要

思想

,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,高度重視文明單位創(chuàng)建工作,建立了完善的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。一是文明創(chuàng)建工作實行“一把手”負(fù)責(zé)制,將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入

組重要議事日程,并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以

組書記、局長為組長,局

領(lǐng)導(dǎo)

為副組長,各處室負(fù)責(zé)人為組員的文明創(chuàng)建

領(lǐng)導(dǎo)

小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標(biāo)考評小組。三是認(rèn)真修訂了《長沙市統(tǒng)計局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標(biāo)管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍,每年局主要

領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員、搞好

思想

發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計信息

網(wǎng)

開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團(tuán)、市直工委的

領(lǐng)導(dǎo)

專家

教授到局里講課和指導(dǎo)工作,全局干部職工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng),營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度,每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實行百分制考評,并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行

總結(jié)

講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟,爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭先活動,兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標(biāo)兵9人,增強(qiáng)了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心活動,三年來全局開展愛心捐款近20萬元,扶貧幫困救助寒門學(xué)子結(jié)對子6對,捐獻(xiàn)物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動,認(rèn)真履行市文明委成員單位職責(zé),認(rèn)真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系,為全市經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)和民意測評

提供

可靠的數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進(jìn)行市民文明公約宣傳及文明交通勸導(dǎo)等活動,局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮了示范帶頭作用。

為加強(qiáng)

思想

道德建設(shè),引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,深入廣泛地開展了

思想

教育活動。一是積極開展了

的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大

精神

、鄧小平理論、“三個代表”重要

思想

,以及科學(xué)發(fā)展觀理論,進(jìn)一步解放

思想

、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)

章、遵守

章、貫徹

章、維護(hù)

章”,“八榮八恥”,“八個堅持、八個反對”,“解放

思想創(chuàng)業(yè)

富民”等主題教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了

思想

道德素質(zhì)和

的先進(jìn)性意識。三是認(rèn)真落實《公民道德實施綱要》,制定了《長沙市統(tǒng)計局落實公民道德實施綱要措施》,利用板報和

網(wǎng)

站進(jìn)行了廣泛宣傳,自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范,并納入局文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容。四是積極開展了深入細(xì)致的

思想

政治工作,建立了以局

領(lǐng)導(dǎo)

支部委員、

小組長、處室負(fù)責(zé)人為主要成員的

思想

骨干隊伍,堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度,采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動,及時掌握

思想

動態(tài),積極幫助排憂解難,使全局干部職工

思想

穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

干部和學(xué)習(xí)型干部職工的活動,組織全局干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)科學(xué)文化知識、學(xué)市場經(jīng)濟(jì),普及普通話、普及電腦等“五學(xué)二普及”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局

組書記、局長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)

小組,局成立了

寫作

工作室,并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動

方案

。二是采取請進(jìn)來送出去等形式開展學(xué)習(xí)活動,每年外請有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)

專家

教授來局進(jìn)行輔導(dǎo)講課不少于5次,先后送18人次參加省委和市委

校等各類培訓(xùn)班的

寫作

知識等學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工自學(xué)成才,通過自學(xué)有5名干部取得了自學(xué)研究生文憑、4人取得了自學(xué)本科文憑,8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的

思想

和工作實際,向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、在工作實踐中學(xué),在學(xué)中干,在干中學(xué),學(xué)用結(jié)合,圍繞全市科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究,撰寫出了大量調(diào)研報告和學(xué)習(xí)

心得

體會,在全局形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。四是認(rèn)真抓好群團(tuán)組織工作,充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織的職能作用,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會,廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動,做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題,極大地豐富了干部職工的

精神

文化生活。

組班子自身建設(shè),

組班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力踐行“三個代表”重要

思想

,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求,樹立以創(chuàng)新求發(fā)展,以管理增效益,以質(zhì)量換空間,以服務(wù)謀地位的工作

思想

。堅持

性教育、樹立大局意識,堅持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),堅持求真務(wù)實、狠抓規(guī)范管理,堅持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用,堅持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),堅持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范,堅持集體

領(lǐng)導(dǎo)

、民主集中、科學(xué)決策,形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍,增強(qiáng)了

領(lǐng)導(dǎo)

班子的號召力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制,認(rèn)真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項規(guī)章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制、做到了用制度管人,按規(guī)定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動,堅持落實了民主法制教育,強(qiáng)化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識,增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理

領(lǐng)導(dǎo)

小組,實行分管

領(lǐng)導(dǎo)

和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持教育與管理相結(jié)合,德治與法治并舉的原則,落實了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀(jì)案件,無行政責(zé)任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,無xx活動。四是認(rèn)真搞好計劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策,采取層層簽訂責(zé)任狀、落實責(zé)任制等辦法,確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,辦公區(qū)域清潔整齊,落實每月檢查評比制度,無臟、亂、差現(xiàn)象。

近三年來,局

組班子精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、真抓實干,帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了新的成績,實現(xiàn)了新的跨越。一是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時

提供

科學(xué)決策依據(jù)。我局堅持以服務(wù)贏地位,大力拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域,充分發(fā)揮統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點、難點撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準(zhǔn)確、針對性強(qiáng)、對策可行的分析精品,為

領(lǐng)導(dǎo)

和社會公眾

提供

了優(yōu)質(zhì)服務(wù),三年來全局共撰寫各類統(tǒng)計分析資料450多

、調(diào)研課題30個。通過《決策

參考

》、《預(yù)警信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計???,為

領(lǐng)導(dǎo)

決策

提供

了科學(xué)依據(jù),如去年底針對制定長沙未來五年發(fā)展戰(zhàn)略,在對比分析的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確預(yù)測了長沙未來五年發(fā)展趨勢,提出了未來五年發(fā)展思路建議,得到了市委、市政府

領(lǐng)導(dǎo)

的充分肯定;今年初針對冰雪災(zāi)害,及時啟動快速應(yīng)急機(jī)制,集中力量對全市2700多家企業(yè)開展冰災(zāi)影響重點調(diào)查,撰寫出《冰災(zāi)對長沙經(jīng)濟(jì)影響及全年經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析報告》,提出了救災(zāi)補(bǔ)損的措施建議,受到市

領(lǐng)導(dǎo)

好評。與此同時,參與了大河西先導(dǎo)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究,

提供

了相關(guān)指標(biāo)測算數(shù)據(jù)。配合市委組織部完成了對9個區(qū)縣(市)和33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績的統(tǒng)計

評價

工作。參與了新型工業(yè)化考核、為民辦實事考核、縣域經(jīng)濟(jì)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙“兩會”統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)系統(tǒng),為

提供

了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞創(chuàng)建全國文明城市,認(rèn)真搞好相關(guān)指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測和信息服務(wù)。完成了對區(qū)縣(市)和市直部門

領(lǐng)導(dǎo)

班子社會公認(rèn)情況評估調(diào)查,為全市績效考核

提供

了基礎(chǔ)性資料。開展了社情民意調(diào)查,完成了對268家企業(yè)的減負(fù)情況、全市消防安全、

風(fēng)廉政建設(shè)等多項民意調(diào)查,建立了計算機(jī)輔助電話調(diào)查系統(tǒng),開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統(tǒng)計改革,準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我局堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,統(tǒng)計改革取得了新成果。建立了能源統(tǒng)計調(diào)查制度,擴(kuò)大了能源統(tǒng)計范圍,充實了能源統(tǒng)計內(nèi)容,健全了重點耗能企業(yè)節(jié)能降耗情況的監(jiān)測體系和能耗數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,發(fā)布了各區(qū)縣(市)單位gdp能耗等指標(biāo)的公報,能源統(tǒng)計和監(jiān)測工作取得了明顯效果。建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,設(shè)計了科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計指標(biāo)體系,對限額以上服務(wù)業(yè)實施了全面統(tǒng)計,并對限額以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查方法進(jìn)行了有益探索。在全省率先實施了“區(qū)域”統(tǒng)計,有效地實現(xiàn)了統(tǒng)計體制轉(zhuǎn)變。在全省率先推進(jìn)了基層統(tǒng)計

參考

依據(jù)。強(qiáng)化了gdp核算改革,加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核,有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)

網(wǎng)

直報,積極推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率,統(tǒng)計信息化建設(shè)實現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息

網(wǎng)

、拉通局域

網(wǎng)

,實現(xiàn)上下聯(lián)

網(wǎng)

”的信息化發(fā)展目標(biāo),建立了全市統(tǒng)計聯(lián)

網(wǎng)

直報系統(tǒng),開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道,增強(qiáng)了統(tǒng)計抗干擾能力,減輕了基層負(fù)擔(dān),實現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運(yùn)行,各項統(tǒng)計報表直報率達(dá)80%以上,聯(lián)

網(wǎng)

直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域

網(wǎng)

,全面實現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)

網(wǎng)

完善了統(tǒng)計信息內(nèi)

網(wǎng)

、外

網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)

網(wǎng)

,增加了欄目,改進(jìn)了版面,實現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè),不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動,狠抓統(tǒng)計法制建設(shè),加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度,近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個,立案查處統(tǒng)計違法單位190家,對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進(jìn)行了曝光。同時,加大統(tǒng)計巡查力度,開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查;加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實市政府15號文件和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式,為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機(jī)設(shè)備,基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善,促進(jìn)了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點工作,全面完成各項調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下,全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效,圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記,以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作,獲得了大量翔實的“三農(nóng)信息”,核定了部分統(tǒng)計年報內(nèi)容,為制定“三農(nóng)”政策

提供

了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟(jì)普查,完成了機(jī)構(gòu)組建、

方案

制定等籌備工作,召開了全市經(jīng)濟(jì)普查動員大會,經(jīng)濟(jì)普查工作有序進(jìn)行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查,圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項重點調(diào)查工作。

模范單位事跡材料篇七

(一)規(guī)范機(jī)制,強(qiáng)化落實,以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。

按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴(yán)治隊的思路,以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點,不斷修訂完善隊管理機(jī)制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,堅持公平公正公開,嚴(yán)格考核獎懲,區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強(qiáng)管理,提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。

在采場地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅持注重細(xì)節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,認(rèn)真檢查問題,及時整改問題,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),有效降低了事故率,提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi),為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。

(三)嚴(yán)細(xì)管理,力保全年安全生產(chǎn)。

隨著工作面不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn),由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達(dá)16.8米,工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來,工作面出現(xiàn)全斷面地壘,長100多米,最高達(dá)2.6米且硬度高,給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴(yán)峻形勢,隊領(lǐng)導(dǎo)迅速召開班子會,面對困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠,強(qiáng)迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學(xué)的依據(jù),積累了寶貴經(jīng)驗。另外,在過地壘時,隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場,及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。實施綜炮結(jié)合,炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中,為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度,專門責(zé)成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準(zhǔn)確,裝藥適量,達(dá)到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。

延伸:勞動模范事跡材料 優(yōu)秀班組事跡材料 優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料

8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成,該隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務(wù),并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生,當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

10月份,該隊又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現(xiàn)搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。

(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓(xùn)效果,并做到培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化、實效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華,認(rèn)真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后,按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進(jìn)行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大降低了職工的勞動強(qiáng)度,提高了支護(hù)效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù),提高了生產(chǎn)效率。

模范單位事跡材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

我名翁浩,是一水廠大班組班組長,帶領(lǐng)全班23名同志工作在制水、加壓、總控、維修崗位上。同時我還有一項重要的工作職責(zé),那就是兼任班級安全員。四年來,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體班組成員的共同努力下,圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。此次分公司推薦我為公司安全員先進(jìn)個人,并作為代表上臺發(fā)言,倍感榮幸。我認(rèn)為,這不僅是我個人的榮譽(yù),同時也是對我們一水廠安全工作的充分肯定,對今后安全工作邁上新臺階的期待和鼓勵。

安全工作是一項只有起點沒有終點的工作,一天有生產(chǎn)一天就不能放松安全工作。眾所周知,供水安全事關(guān)國計民生和城市經(jīng)濟(jì)命脈,涉及千家萬戶,關(guān)系中環(huán)水務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益和長足發(fā)展。我作為安全員,就是要確保安全生產(chǎn)。在這一方面,我有這樣幾個體會:

首先,是一個“實”字。安全工作在人員、責(zé)任上需要落實,在崗薪體制下,安全工作往往是兼職的,但這并不影響安全工作的質(zhì)量。大家知道,水廠的主要設(shè)備是加氯加礬設(shè)備,高低壓配電設(shè)備,水泵機(jī)組組成,設(shè)備能否正常運(yùn)行直接影響場內(nèi)生產(chǎn)安全。在管理過程中,必須以主人翁的態(tài)度對待,決不能忽略半點。我作為班組帶頭人始終把安全第一放在首位。堅持搞好設(shè)備的正常維護(hù),每天都要帶領(lǐng)維修人員對運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,決不讓設(shè)備帶病運(yùn)行,并做好相關(guān)記錄,督促當(dāng)值人員按時巡視設(shè)備,增大設(shè)備的安全系數(shù),防患于未然。

其次,安全工作要有一個“?!弊?,也就是專業(yè)化,不能得過且過搞安全。我自己在熟悉各項安全工作標(biāo)準(zhǔn)的同時,在班組內(nèi)經(jīng)常組織同事們學(xué)習(xí)各項操作規(guī)程,定期參加公司的專項安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),堅持每季組織制水人員舉行泄氯演練,用心講解,還不定期組織運(yùn)行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)突發(fā)故障正?;謴?fù)技能,多次進(jìn)行消防演練,在經(jīng)常學(xué)習(xí)中領(lǐng)會,在運(yùn)用中精通標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。逐步使人人都能達(dá)到專業(yè)化。

第三,安全檢查需要一個“?!?。就是常常檢查,設(shè)備常常保持最佳狀態(tài)。人人有安全意識,層層有檢查,安全風(fēng)險才能降低到最小程度。我自己做到了帶頭執(zhí)行。在搞好班組基礎(chǔ)管理的同時,在雙休日、節(jié)假日里對設(shè)備進(jìn)行巡檢成了家常便飯。不但因此抓獲非法闖入廠區(qū)偷盜者,還真是及早發(fā)現(xiàn)和處理了各類隱患。20xx年6月13日和今年抗冰災(zāi)期間發(fā)現(xiàn)泄氯事故的成功排除,均是因為發(fā)現(xiàn)及時,處理得當(dāng),才排除了大范圍的泄露事故發(fā)生。

以上是我對搞好安全工作的一些心得。一言以敝之,就是要執(zhí)行:嚴(yán)格遵守法律法規(guī),以人為本,預(yù)防為主,提高安全管理水平的安全工作方針。

愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),是我對安全工作中“責(zé)任”二字的理解。在平凡的崗位上立足于本職工作,臨危不懼,扎實工作,這樣才能無愧于自己,無愧于工作職責(zé)。

同時,我堅信,所有工作在不同崗位上的安全員有著共同的目標(biāo),會以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、飽滿的熱情投入到這份事業(yè)中。湘潭中環(huán)水務(wù)公司一定會涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體,為公司的穩(wěn)固發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),共同創(chuàng)造中環(huán)水務(wù)更加美好的明天。

模范單位事跡材料篇九

我隊現(xiàn)有員工229人,其中:黨員7名,管理人員5名,長期合同制員工15名,短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%,且85%以上都是青工,他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民,由于受教育的程度不同,文化水平參差不齊,整合難度較大,面對這樣一支特殊的隊伍,我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓(xùn)工作思路,注重安全文化建設(shè),突出強(qiáng)化安全宣傳教育,強(qiáng)化責(zé)任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識,加強(qiáng)建設(shè),杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:

根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時值班制,落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制,要求各級管理人員重心下移,緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題;嚴(yán)禁以經(jīng)驗代規(guī)程,不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格班組長跟炮機(jī)制度,放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見、見而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個,決不姑息遷就,并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則,使他們遠(yuǎn)離“三違”,不再違章。

用“干一輩子煤礦,抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工,經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí),提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子,每個大工配發(fā)了尺桿,使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線,克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子,然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo),在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精,達(dá)到了以質(zhì)量保安全。

具體做法是:加強(qiáng)回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,堅持先支后回、從下向上的操作順序;加強(qiáng)下機(jī)頭四對八梁的管理,安全出口的高度、寬度、長度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作;加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,隊成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,分頭把關(guān),各負(fù)其責(zé);加強(qiáng)不同季節(jié),不同氣候時的安全管理,對長假開工前的職工培訓(xùn)加大力度,必須經(jīng)過考試,合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故,實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。

。

我隊始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn),組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動。堅持在每天班前會上,對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識,應(yīng)知應(yīng)會知識,現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場問答,強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實到實處,有力地推動了職工教育培訓(xùn)工作再上臺階,也使現(xiàn)場管理工作得到強(qiáng)化,實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績,為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。

20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點,定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題,突出工序環(huán)節(jié)的管理,實行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng),保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸,創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績,正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%,設(shè)備三率達(dá)90·5·1。

細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將責(zé)任落實到班組和個人

為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo),在全隊推行“小班核算”,將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起,將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證,本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入,效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù),以產(chǎn)量定材料,將塑料網(wǎng)指標(biāo)(0.52m2/t)、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥(0.35kg/t)、工資(7.46元/噸)細(xì)化分解,分解到班組及個人,采取一日一考核,十日一,一月一評比的辦法;實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制,并做到日清月明,嚴(yán)格考核??朔艘酝l(fā)料有人管,使用材料無人關(guān)心的弊端,極大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精細(xì)化小班核算,追求效益最大化”的經(jīng)營理念,確保了安全生產(chǎn)必要投入。

20xx年我隊生產(chǎn)原煤31.56萬噸,同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸,塊煤率達(dá)40.87%;全年工效達(dá)6.183噸/工;循環(huán)率達(dá)96%,其中有三個月達(dá)100%;“三違”人員逐步減少,同比降低5人次,杜絕了重傷以上人身事故;非傷亡事故同比下降12起,共組織小班驗收930次,優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評估a級率評估次數(shù)為81個,a級率達(dá)9.55%;b級率評估次數(shù)為623個,b級率達(dá)90.02%;c級率評估次數(shù)為3個,c級率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次,平均得分94.4分,均達(dá)到了部級標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo),平均得分95.1分,全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次,平均得分96.5分,全部達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)場安全培訓(xùn)考試共24次,參加考試共3688人次,參考率95%,及格率100%,平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

總之,在過去的一年中,我隊在安全管理上取得了一定的成績,炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系,以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長,以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。

模范單位事跡材料篇十

國泰民安時,他們與我們一樣,在平凡的崗位上默默無聞;在國家危難之時,他們重整戎裝,挺身而出,用愛和責(zé)任彰顯軍人本色。____,男,中共黨員,____年入伍,____年7月退伍,現(xiàn)任柳州市魚峰區(qū)____街道退役軍人服務(wù)站工作人員?!败娙说木癫荒芡?,軍人的執(zhí)著不能丟”,作為一名共產(chǎn)黨員,一名退役軍人,他以大局為重,視疫情如命令,舍小家顧大家,把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。

2月15日8時起,轄區(qū)小區(qū)內(nèi)因出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例實行封閉式隔離管理。封閉式隔離管理的居民們生活如何保障?這是最大的難題。____同志作為退役軍人主動加入后勤保障突擊小分隊并擔(dān)任小隊長。

后勤保障走在前。為保障重點隔離樓棟5棟200多戶居民們的生活起居,他帶領(lǐng)組員們及時建立居民生活需求群,了解居民生活所需,幫助居民購買所需物資,每天為居民們運(yùn)輸近百袋的生活必需品。物業(yè)保潔人員不足,他又主動承擔(dān)5棟居民生活垃圾的處理。雖然暫時的疫情讓居民無法感受往日的溫馨,但是熱情的后勤保障服務(wù)讓居民們依然可以感受到大家庭般的溫暖。

宣傳時刻不放松。每天在繁忙的后勤保障工作之余,他也不忘通過口頭和微信群等多種方式宣傳“新冠肺炎”預(yù)防知識,安撫居民情緒。

人文關(guān)懷顯愛心。因5棟居民中有獨居老人,每天他都要對獨居老人進(jìn)行電話跟蹤,了解身體健康狀況,并及時舒緩老人的不安情緒。隔離期間因為運(yùn)輸物資慢或生活不便導(dǎo)致某些居民產(chǎn)生了不理解的想法和情緒,作為樓棟負(fù)責(zé)人的他也能耐心向居民解釋并開導(dǎo),耐心、細(xì)心的工作態(tài)度也得到了5棟居民的一致認(rèn)可。

轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志,退伍不褪色,面對疫情,____同志主動請纓、勇于沖鋒、敢于擔(dān)當(dāng),用自己的忠誠、堅毅、果敢、擔(dān)當(dāng)守護(hù)人民群眾的生命健康?!耙蝗諒能姟④娀耆牍?,若有戰(zhàn)、召必回!”面對這場疫情肆虐人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控阻擊戰(zhàn),“我們會沖鋒在前、戰(zhàn)斗到底,疫情不退我不退,直到打贏打勝這場阻擊戰(zhàn)”這是退役軍人們斬釘截鐵的話語。____同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色”的品質(zhì),工作做到群眾滿意,及群眾所需是他的目標(biāo)。

模范單位事跡材料篇十一

是xx省xx中學(xué)的一名高中語文教師,同時也擔(dān)任了年級組長、備課組長職務(wù)。xxxx年參加工作以來,自覺把發(fā)揚(yáng)雷鋒精神作為人生追求,工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,立足本職工作,刻苦學(xué)習(xí),鉆研專業(yè)知識。被評為縣“優(yōu)秀班主任”和縣“優(yōu)秀教師”。

在思想上,我能夠以雷鋒同志為榜樣,積極要求進(jìn)步,關(guān)心國內(nèi)外大事,關(guān)心國家、民族的發(fā)展和社會的進(jìn)步,有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,能樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀。

以“釘子”精神刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。以敢當(dāng)“螺絲釘”的精神干一行,愛一行,鉆一行,時刻用雷鋒的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己一言一行。熱愛自己的工作崗位,珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人,勤學(xué)苦練做能人,勇于開拓做新人”上下功夫。立足本職,勤勞務(wù)實,任勞任怨,實現(xiàn)自我價值,在平凡的崗位上作出不平凡的事。

第一,學(xué)雷鋒與開展活動相結(jié)合

根據(jù)學(xué)生的年齡特點,把雷鋒精神有意識地滲透在多種形式的活動中,讓學(xué)生在活動中以英雄為榜樣,逐步養(yǎng)成良好的思想品德。

第二,學(xué)雷鋒與日常行為的養(yǎng)成教育相結(jié)合。

學(xué)雷鋒與養(yǎng)成教育相結(jié)合,就是引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中按照榜樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,規(guī)范自己的言行。

第三,學(xué)雷鋒與家庭教育、社會教育相結(jié)合。

學(xué)校教育、家庭教育、社會教育是造就人才的三大要素。家庭教育、社會教育狀況如何,直接影響學(xué)校教育的效果。因此,在向?qū)W生進(jìn)行學(xué)雷鋒的教育時,我切實抓好學(xué)校、家庭、社會三者的協(xié)調(diào)與配合,以形成合力,使學(xué)生到社會環(huán)境中去接受榜樣教育,在更大范圍中自覺規(guī)范自己的行為。

“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚(yáng),學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個人,關(guān)心每件事,與同事相處要像兄弟姐妹般相親相愛,才能使生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。我將在日后的生活當(dāng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,使其成為我生活的一部分,使其精神成為我的一份良好的品格。

模范單位事跡材料篇十二

山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司救護(hù)消防中心成立于2009年,下設(shè)5個救護(hù)消防中隊,現(xiàn)有隊員388人,消防車輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險為主的專業(yè)救援隊伍,積極參與周邊城區(qū)火災(zāi)撲救和危險化學(xué)品泄漏、地震、泥石流等各類災(zāi)害事故的.救援。成立以來,共接警出動970余起,出動人員2.4萬人次,出動車輛2000余輛次,搶救遇險和被困人員100余人,搶救財產(chǎn)價值9000余萬元,為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻(xiàn)。

救護(hù)消防中心堅持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想,狠抓“機(jī)關(guān)、中隊、小隊”三級責(zé)任,每年修訂消防綜合預(yù)案和各類專項預(yù)案,積極開展崗位練兵活動,隊伍業(yè)務(wù)水平不斷提升。

2014年3月1日,晉濟(jì)高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故,導(dǎo)致甲醇泄漏起火燃燒,兩輛危化品運(yùn)輸車、30余輛煤炭運(yùn)輸車被引燃。接到政府指令后,該救護(hù)消防中心迅速派出22輛救援車、235名指戰(zhàn)員,趕赴一線,經(jīng)過70個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),配合消防部門成功將大火撲滅,受到社會廣泛關(guān)注。

救護(hù)消防中心成立以來,先后參與港華煤層氣特大火災(zāi)事故、王莽嶺風(fēng)景區(qū)森林火災(zāi)、高平森林火災(zāi)等事故的處置。被評為山西省“先進(jìn)單位”“搶險救援先進(jìn)集體”,榮獲山西省專職消防隊伍職業(yè)技能大賽團(tuán)體第一名、山西省首屆危險化學(xué)品應(yīng)急救援技術(shù)競賽團(tuán)體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災(zāi)難應(yīng)急救援綜合演練,展示了過硬的救援能力。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3721472.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔