在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇一
9月5日，政協(xié)第九屆湟中縣委員會舉行第一次會議開幕大會及分組討論活動，應出席委員137名，實際到會委員125名，未到會委員12名，其中：未報到的委員7名，因事請假5名，實際到會率為91.2%。 各組到會情況：
第一組：
應到會委員32名，實到會30名，因事請假2名(請假人員：胡生玉、馬 鑫)
第二組：
應到會委員34名，實到會30名，未報到5名(無故不報到、不參加會議3人：許長成、劉世成、呂樹明，出差2人：常世彪、董海忠)
第三組：
應到會委員36名，實到會34人，因事請假2名(請假人員：張生怡、吳建國)
第四組：
應到會委員35名，實到會32人，因病請假1名(請假人員：華旦老哲)，未報到2名(出差2人：馬 全、劉晨曦)
對此，要求大會會務組和各組召集人要積極聯(lián)系未報到和因事因病請假的委員，及時了解掌握出差返回時間，督促委員報到并參加會議, 切實讓每位委員認真履行好參政議政的職責,進一步提高參會率和會議質(zhì)量。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇二
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后， **鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關(guān)干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：
一、高度重視、學習領(lǐng)會會議精神。
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領(lǐng)會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關(guān)干部職工深入學習。**鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關(guān)工作作了安排部署。他要求各部門要結(jié)合自身實際，認真討論交流，深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設，全面建設小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
二、結(jié)合實際，貫徹落實會議精神。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結(jié)合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構(gòu)建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領(lǐng)導和指導，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結(jié)合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關(guān)文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調(diào)解委員會等組織機構(gòu)的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇三
按照上級主管部門的要求，我礦于20__年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領(lǐng)導、通防部、安全部、生產(chǎn)技術(shù)部、機電部、調(diào)度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人?，F(xiàn)將貫徹學習情況匯報如下：
一、 及時傳達文件精神。
在會議上總經(jīng)理譚文龍認真?zhèn)鬟_了本次會議的具體情況。
二、 安排部署當前工作。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及四中全會期間的安全工作。
2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全、可靠，設置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調(diào)度人員和有關(guān)管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風系統(tǒng)，杜絕存在串聯(lián)通風現(xiàn)象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關(guān)的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質(zhì)量標準化的相應工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇四
政工會議發(fā)言企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅持以人為本，實現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標。由于抽放隊中多數(shù)為勞務工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨牭狞h政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強員工觀念引導和加強利益引導結(jié)合起來，把解決員工思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實力與核心競爭力。我們響應公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，使建設和-諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標和追求。要牢牢把握正確的輿-論導向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實現(xiàn)抽放隊防突工作與文化建設同步提升，員工、區(qū)隊與公司和-諧發(fā)展。堅持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護職工民主管理、民-主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調(diào)動起來，不斷完善抽放隊企業(yè)民-主管理等各項制度制度。具體工作如下：
一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊團支部，并在積極組織團支部成員帶動其他員工提高思想認識的同時培養(yǎng)了四名入黨積極分子。
二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進班會及職工學習會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。
三、在班組安全建設管理方面在平時抓好抽放隊班組建設及對班組長進行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務水平及工作業(yè)績進行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責任心，從而以點帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
四、在黨風廉政建設上抽放隊領(lǐng)導班子做為一名黨員領(lǐng)導干部，要模范遵守黨的紀律和各項政策、法規(guī)，堅持自重、自盛自警、自勵,時刻按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時嚴格按照上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”“八個不、準”“十二個禁止”、黨風廉政建設責任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊領(lǐng)導首先做到;凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導干部首先不做。同時提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風的影響和侵蝕,嚴格執(zhí)行責任追究制度，為全礦黨風廉政建設的健康發(fā)展做出貢獻。在生產(chǎn)上嚴于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴格約束隊干的行為，力爭從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。曾經(jīng)的成績只能說明過去，我們的眼光智能放到未來，在下個月的工作中我將做到以下方面：
1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設及全員軍訓工作。
2、堅持理論學習，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務素質(zhì)。
3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。
4、繼續(xù)加強職工的安全觀念培訓，保證我礦的安全生產(chǎn)。
5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇五
4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產(chǎn)視頻會議精神，分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴格要求，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。
一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認真開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能培訓工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。
四是結(jié)合當前正在進行的春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎(chǔ)。
五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。
六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強調(diào)的八點工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇六
建設公司領(lǐng)導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導班子及時組織召開相關(guān)會議，傳達了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關(guān)部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關(guān)負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關(guān)部門、項目相關(guān)責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關(guān)人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領(lǐng)導班子會同相關(guān)部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關(guān)人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
開展安全環(huán)?；顒?，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ?，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質(zhì)和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導應協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關(guān)國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關(guān)領(lǐng)導及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析xx年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領(lǐng)導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇七
五月八日，受您二位的委托，參加市關(guān)工委召開的全市關(guān)心下一代工作會議。出席會議的有市關(guān)工委全體成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委常務副主任或秘書長、市直機關(guān)關(guān)工委負責同志等100多人。會議由吳岳華主任主持，主要議程是由顧桂喜主任傳達在蘇州召開的全省關(guān)心下一代工作會議精神。現(xiàn)將顧主任的講話要點匯報如下：
4月13日上午省委會聽取了省關(guān)工委的工作匯報，并就關(guān)工委工作發(fā)了會議紀要。省委肯定了省關(guān)工委的工作，討論研究了關(guān)工委的工作，同意省關(guān)工委提出的今年工作意見。4月22日全省關(guān)工委會議上，曹鴻鳴主任作了題為《圍繞中心 突出重點 努力開創(chuàng)全省關(guān)心下一代工作新局面》的工作報告，省委組織部長王國生到會作了重要講話。這兩篇講話稿我均已下載在《新垛關(guān)工委》空間。陳煥友和儲江兩位老書記也都在會上講了話。大會共有16個單位作了經(jīng)驗介紹，其中8 個單位在大會上發(fā)言，興化也在大會上作了關(guān)于整治網(wǎng)吧的專題發(fā)言。
顧主任說，現(xiàn)在關(guān)工委形勢越來越好，他一共參加了省五次會議，五次會議五次感受，每次會議，當?shù)匾话咽钟H自參加會議;每次會議省委到會講話;原省委四套班子都參加關(guān)工委班子;興化作為207個先進集體的代表到主席臺領(lǐng)獎(10個單位)。
顧主任說，關(guān)工委的工作要做到“三靠”：一要靠黨委政府重視。為此，我們要做好：“四句話、十六個字”即：圍繞中心、突出重點、深入基層、講究實效。二要靠部門配合。我們要做好：主動聯(lián)系、積極配合、相互支持、形成合力。三要靠自身積極努力。要有好的領(lǐng)頭人、好班子、好隊伍、好作風。其中：好領(lǐng)頭人特別重要，要選擇資歷深、威信高、能力強、身體好、樂于奉獻的人。好班子是指班子里的人脾氣要好、要謙和一點。好作風是指要務實、要辦實事。
最后，顧主任就今年的工作談了七點意見：
思想道德教育要貫串全過程。要以人為本，以德為先，德才兼?zhèn)洹?/p>
一是要把“迎奧運、講文明、樹新風”專題錄像片到機關(guān)、學校播放;今年是改革開放三十周年，又是興化解放60周年，要通過多種形式，開展活動，進行愛國、愛黨、愛家鄉(xiāng)的教育。
二是加強法制教育，預防青少年違法犯罪。法制講座要針對兒童特點，時間不要太長，要以案析法，要結(jié)對幫扶，要對網(wǎng)吧、游戲廳加強監(jiān)督，組織執(zhí)法隊伍日夜巡查，嚴禁未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。
三要為弱勢群體、特殊群體辦實事、做好事。要協(xié)助教育部門做好寄宿制學校規(guī)劃，要試點，選擇愛校為家、愛生如子的人擔任生活老師;開展對殘疾兒童的調(diào)查。
四要大力協(xié)助當?shù)卣畬嵤皩W科技、奔小康”活動。配合相關(guān)部門搞好技術(shù)培訓和技能培訓，深入職校進行調(diào)查。
五是加快陣地建設。要有校外輔導站的規(guī)劃和實施方案。
六是要選好帶頭人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要回頭看，“五老”隊伍要擴大，幫助解決實際問題。民營企業(yè)也要有關(guān)工組織。怎樣關(guān)心老同志，今后要研究。
七是開展“雙創(chuàng)”活動。達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指標要明確，好的典型要總結(jié)表彰。
以上匯報，當否，請示正。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇八
3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開了落實工作會議，會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學習了國務院令第492號《關(guān)于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：
在落實政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導小組及成員，并進一步明確了每個成員的工作內(nèi)容和責任，在充分學習文件以及會議精神的基礎(chǔ)上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。
政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神，制定了政府信息公開工作的相關(guān)制度，明確了信息公開的內(nèi)容和范圍，實行分級管理和嚴格把關(guān)，嚴防涉密信息上網(wǎng)，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。
為了使政府信息公開工作得到切實的落實，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機制，并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進行相關(guān)獎勵。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇九
繼委系統(tǒng)信訪及安全維穩(wěn)工作會召開后，市照明局高度重視，積極采取六項措施，傳達落實會議精神，確保會議精神落細、落實。
一是迅速學習傳達。2月24日召開專題會議傳達貫徹會議精神，安排布置當前重要工作。會議要求各科室(部門)通過科務會、基層單位工作例會、組織生活會等多種形式層層傳達落實會議精神，緊密結(jié)合一季度重點工作，細化工作措施，加強監(jiān)督考核，確保安全穩(wěn)定。
二是落實相關(guān)規(guī)定。進一步規(guī)范上下班秩序和機關(guān)食堂早餐時間，切實加強機關(guān)作風建設。認真落實基層單位超標辦公室整改，已建成的8個基層單位分別開展超標辦公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政設施體制調(diào)整搬遷的沙坪壩、南岸維護管理處兩處新辦公用房，嚴格按標準建設，確保滿足職工生產(chǎn)生活需要的同時，符合相關(guān)規(guī)定。
三是加強設施巡修。強化巡查巡修，加強對新接收路段照明設施的技術(shù)參數(shù)、線路走向和周邊環(huán)境的熟悉了解，及時處理各類故障;對城市快速路、“兩江四岸”濱江路等重點區(qū)域功能照明和夜景燈飾進行集中檢修、調(diào)整，提高亮燈率和設施完好率。
四是組織隱患排查?；鶎泳S護單位按照責任區(qū)域開展拉網(wǎng)式排查，對專用變壓器及高低壓配電線路、智能控制終端等重點設施進行安全隱患和可靠性檢查，做到即查即修，及時解決設施故障及安全隱患。對“兩江四岸”濱江路變配電系統(tǒng)進行接地電阻檢測，預防漏電和人員傷亡事故發(fā)生。
五是防范網(wǎng)絡安全。嚴格按照《關(guān)于加強全國“兩會”期間我市重點網(wǎng)站和重要信息系統(tǒng)安全防范工作的通知》(渝網(wǎng)通〔20xx〕2號)精神，對局門戶網(wǎng)站和城市照明智能監(jiān)控等3個重要信息系統(tǒng)開展網(wǎng)絡安全自查，及時發(fā)現(xiàn)、預警、化解和防控各種網(wǎng)絡安全威脅和風險，保障安全平穩(wěn)運行。
六是生應急突發(fā)情況在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行處置。堅持每天3點30分前向委辦公室報平安。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇十
3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了2011年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對2011年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對2012年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會2012年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情景匯報如下：
一、層層召開會議，認真?zhèn)鬟_上級會議精神
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會工作目標任務。3月21日午時，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了2012年工會工作。
二、進取推進基層工會規(guī)范化建設
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。
三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓，資料豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓機制。
四、以構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系為重點，加強維權(quán)機制建設，切實維護職工合法權(quán)益
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資團體協(xié)商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設。進取開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，構(gòu)成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮進取作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事
次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。
2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。
2012年3月22日
**鎮(zhèn)工會工作委員會
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
2017年，我公司在市局的正確領(lǐng)導下取得了一定成效。2017年，我們將以黨的和中央、省、市水利會議精神為指導，進一步加大工作力度，全面促進xx鎮(zhèn)及xx基地供水事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合公司工作實際，將2017年工作思路及前段工作總結(jié)如下：
一、2017年工作思路
1、進一步推動舊城-管網(wǎng)改造，加大改造力度。2017年公司投入150萬進行的舊供水管網(wǎng)改造卓見成效，2017年，我公司將繼續(xù)加快舊城網(wǎng)進度，加大改造力度，對剩下的老舊問題管網(wǎng)逐步改造，并打算請給排水專家對全部管網(wǎng)進行重新設計的同時將管網(wǎng)及控制閥門布置納入微機管理，爭取改造后能做到全部管網(wǎng)的布局更科學，利用率更高，管理更方便，徹底改變舊管網(wǎng)造成的漏損率過高、水質(zhì)二次污染的問題的同時改變現(xiàn)有的壞一處停一片，用水單位來水線路單一的現(xiàn)象。舊管網(wǎng)的改造和重新布置我們將在新的二水廠建成之前實現(xiàn)，以爭取最大限度保障二水廠供水效率！
的現(xiàn)狀，真正實現(xiàn)制度定崗、制度定責、制度管人的目標。
3、實行體制改革。為了徹底打破吃大鍋飯的`現(xiàn)象，實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的企業(yè)管理模式，今年我公司年初就已實行按崗定薪，競聘上崗，優(yōu)化組合，讓想做事、能做事、會做事的同志放到重要崗位上。在以后的日常工作中，我們將更進一步貫徹落實年初用人計劃，以簽訂的責任狀考核每一項工作和每一項人。
4、進一步規(guī)范農(nóng)村安全飲水工程項目實施。為落實國家農(nóng)村安全飲水政策，以實際行動為地區(qū)人民辦實事，解決當?shù)剞r(nóng)民的用水困難和用水不安全問題，我公司將繼續(xù)將農(nóng)村安全飲水項目的實施列入公司今年的重點工作計劃，在項目實施的過程中，我們將進一步規(guī)范程序、提高工程質(zhì)量，保證資金安全、保證每分資金用在刀刃上。今年我們要重點解決的是xx村7000余人的飲水安全問題和xx村xx片的飲水安全問題。
5、加快二水廠建設步伐。xx城鎮(zhèn)建設發(fā)展迅速，公司的供水能力日漸不能滿足城鎮(zhèn)建設日益增長的需水量，加上老舊的設備不能處理嚴重污染的原水，使二水廠建設成為當務之急。為了從根本上解決以上矛盾，我公司將二水廠建設納入今年工作的重中之重。
單位，開展好教育實踐活動，對于著力解決黨員、干部作風建設方面存在的突出問題，團結(jié)凝聚全公司干部職工的智慧和力量，對打造務實、高效、和諧的高品質(zhì)現(xiàn)代化供水企業(yè)具有重要意義。
二、前段工作總結(jié)
（一）、經(jīng)濟收入情況。1-4月份完成經(jīng)營總產(chǎn)值195萬元，實現(xiàn)凈利潤78.9萬元，新增用戶43戶（其中居民38戶，企業(yè)5戶）。
（二）、重點工作開展
1、二水廠建設。通過現(xiàn)場勘測，各相關(guān)單位充分討論，反復論證，多方協(xié)調(diào)，目前已完成選址及項目申請表的各上級部門意見簽署工作。
2、工程建設情況。目前已完成xx路、xx村改造工程及xx項目的招投標、材料采購及相關(guān)手續(xù)辦理工作，xx村工程施工已啟動，xx改造工程已簽訂工程施工合同，目前正協(xié)調(diào)關(guān)系準備入場。
3、黨的群眾路線教育活動開展情況。（1）我公司已召開動員會議，傳達中央、省、長沙市開展教育實踐活動的一系列指示精神，對教育實踐活動作出動員部署。（2）發(fā)放民主測評表，對領(lǐng)導班子進行了民主測評。（3）組織領(lǐng)導班子和中層骨干開展一次集中學習。（4）深入開展用戶水質(zhì)調(diào)查，廣泛征求用戶意見，發(fā)現(xiàn)問題并及時落實整改。
三、存在問題及困難
1、水質(zhì)問題。xx河受企業(yè)排污影響污染嚴重，導致無法達到國家源水標準，個別企業(yè)排入的污水氣味難聞，無法通過自身的藥劑和消毒方式消除，今年出現(xiàn)幾次嚴重排污，導致水質(zhì)有異味、渾濁、有沉淀物，用戶反應強烈，我公司工作受阻，源水污染是首要解決的問題，這樣還需要我們繼續(xù)努力，及時跟蹤，排查報告與協(xié)調(diào)，爭取盡早從源頭上水源污染問題。
2、工程建設問題。今年來我公司工程量較大，任務重，但程序復雜，關(guān)系難于協(xié)調(diào)。象xx村工程，我們所有的報批程序花了大量的時間，施工隊伍已進場，但資金仍無著落，xx改造工程，當?shù)剞r(nóng)民不理解，關(guān)系難于協(xié)調(diào)，施工難度大，該用戶負擔的資金難于收繳，xx方面爭取的改造資金難于到位。
3、二水廠建設困難重重，主要相關(guān)管理部門意見難于協(xié)調(diào)一致造成工作開展難度加大，其次是缺乏相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持，也使工作效率有所降低。
4、資金缺口問題。對于我們來說，存在最大的困難就是資金缺口較大，舊城-管網(wǎng)改造已卓見成效，促使我們繼續(xù)加大改造力度，整個舊城網(wǎng)改造16000余米的工程，估計需要改造資金2000萬元，尚無著落，還有待努力爭取和籌劃。
在今后的工作中，我公司將繼續(xù)在市局黨委的領(lǐng)導下，牢記服務理念，以求真務實的工作態(tài)度做好供水工作，為xx園區(qū)及xx地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設做出更大的貢獻。
特種設備月調(diào)度會議情況匯報篇十二
從總的情況來看，目前，全縣會議總體偏多，牽扯太多的時間和精力，許多基層、縣直部門的同志疲于應付會議，無暇顧及工作。八項規(guī)定出臺后，我縣針對這種情況，進行了深入的整改，據(jù)不完全統(tǒng)計，2013年全縣性工作會議共召開50余場次，同比下降40.5%。2013年初，縣委將黨建、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議合并召開，會期由過去3天壓縮為半天。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣委又進一步進行統(tǒng)籌安排，切實精簡會議，將該合并的會議進行合并，該縮短會期的'會議進行了壓縮。今年來，全縣性會議共召開25場次，相比去年同期減少8場次，同比下降24%。合并召開9個會議，2014年“兩會”議程壓縮至2兩天。 下一步整改措施：
1．嚴格會議審批制度。進一步嚴格會議報批手續(xù)，確保減少會議數(shù)量。做到不開無明確目的、無實質(zhì)任務的會；不開例行公事、不解決問題的會；不開虛張聲勢，形式大于內(nèi)容的會。對不經(jīng)批準擅自召開會議的，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
2．切實壓縮精簡會議。確因工作必須召開的會，要嚴
格控制規(guī)模、會期和經(jīng)費開支。凡在小范圍內(nèi)傳達布置可以解決問題的，就不召開全局性會議；凡能合并開的會議，就不單獨召開；凡能現(xiàn)場辦公的，就不把人召上來開會。繼續(xù)實施“無會周”制度，每月第1周定為“無會周”。
3．改革會議形式。積極利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段開展工作，加快實現(xiàn)辦公自動化的步伐，改變傳統(tǒng)的主要依靠召開會議和印發(fā)文件來推動工作的做法。能開電視電話會議就不要開興師動眾的會，能通過協(xié)調(diào)會、座談會、現(xiàn)場會、研討會解決問題的，就不開規(guī)模性的會。
4．建立健全相關(guān)機制。建立會風文風督查制度。整合縣委督查室、政府督查科和效能辦對改進會風文風的情況進行督查，對嚴重違反規(guī)定的，責令寫出書面檢查，并在全縣通報批評。牽頭組織相關(guān)部門研究完善精簡會議、改進會風的機制，于今年8月底前出臺具體措施，并嚴格抓好落實。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3727231.html】
