總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇一
今年以來，**鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神，嚴(yán)格按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》要求，以維護(hù)農(nóng)村群眾合法權(quán)益為根本出發(fā)點(diǎn)，以規(guī)范和制約基層權(quán)力運(yùn)行為核心，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展起到了有力的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報(bào)如下：
嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》。年初，按照區(qū)紀(jì)委要求，與各基層黨組織簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政主要工作任務(wù)分解落實(shí)到各村，把責(zé)任落實(shí)到崗、到人。同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查責(zé)任制的落實(shí)情況，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。在全鎮(zhèn)20-年度工作綜合表彰大會(huì)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)做了進(jìn)一步部署，要求各基層黨組織要切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，抓好、抓實(shí)、抓出成效。表彰會(huì)后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計(jì)劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好開局。
年初，嚴(yán)格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會(huì)選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機(jī)構(gòu)健全到位，并有專職人員負(fù)責(zé)本村紀(jì)檢工作，村級(jí)重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，為村級(jí)工作實(shí)現(xiàn)良好運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是抓好村黨務(wù)、政務(wù)公開工作。發(fā)揮紀(jì)檢部門職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)、政務(wù)公開的督促落實(shí)。公開由代理中心統(tǒng)一內(nèi)容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時(shí)等問題，進(jìn)一步了增強(qiáng)村級(jí)工作透明度。
二是認(rèn)真開展“大排查、大走訪”活動(dòng)。結(jié)合駐村指導(dǎo)員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動(dòng)，及時(shí)解決、化解關(guān)系農(nóng)民切身利益的矛盾和問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。
以上瓦泉村為重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建活動(dòng)。上瓦泉村是著名的“有機(jī)專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以富民強(qiáng)村為己任，大力發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)，在全鎮(zhèn)有機(jī)農(nóng)業(yè)中起到了很好的領(lǐng)跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強(qiáng)村的典范。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用，目前該村各項(xiàng)軟件設(shè)施健全，下一步將重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)廉政文化一條街。
按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》要求，認(rèn)真抓好責(zé)任制的落實(shí)，同時(shí)，及時(shí)成立以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)、鎮(zhèn)紀(jì)委書記具體抓的"農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合村兩委成員培訓(xùn)班、年季度村級(jí)工作會(huì)議的召開等形式，適時(shí)調(diào)度農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況，確保村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但與上級(jí)部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進(jìn)一步探索和完善，如：部分農(nóng)村黨員干部的黨性觀念還不夠強(qiáng)，勤政、廉政意識(shí)不足，鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣時(shí)有發(fā)生；部分村對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不足，政務(wù)、村務(wù)公開，尤其是財(cái)務(wù)公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進(jìn)工作方法、強(qiáng)化工作措施，努力加以改進(jìn)，為建設(shè)“有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”做出新的貢獻(xiàn)。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇二
根據(jù)《縣紀(jì)委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)，切實(shí)讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預(yù)防各環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的清廉意識(shí)，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，切實(shí)有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。文聯(lián)黨支部把各個(gè)辦公室列為廉潔防控的重點(diǎn)領(lǐng)域，指導(dǎo)督促各辦公室認(rèn)真摸排出了在管理過程中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預(yù)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
（三）發(fā)放廉潔手冊(cè)。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊(cè)，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律，讓干部職工時(shí)刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導(dǎo)干部職工提升思想境界，進(jìn)一步提升干部職工的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。
（四）抓實(shí)警示教育。利用qq、微信群等平臺(tái)推送廉潔文化理念、《公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚(yáng)清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進(jìn)行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導(dǎo)全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
（五）設(shè)置廉潔警示牌。在關(guān)鍵部門的辦公室門口醒目位置設(shè)置廉潔警示牌，時(shí)刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實(shí)踐上，充分發(fā)揮廉政談話對(duì)全體干部職工的提醒教育作用，推進(jìn)廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動(dòng)形式，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，切實(shí)讓“清廉機(jī)關(guān)”活起來
（一）倡導(dǎo)廉潔文明過節(jié)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，過一個(gè)歡樂祥和、廉潔文明、風(fēng)清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的重要論述，在推進(jìn)工作中積極開展家庭助廉活動(dòng)，借助工會(huì)活動(dòng)，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時(shí)刻提醒大家做清廉家風(fēng)的帶頭人、責(zé)任人，與家人共樹好家風(fēng)、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預(yù)防全體干部職工“八小時(shí)外”的廉政風(fēng)險(xiǎn)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇三
xx村位于xx鎮(zhèn)西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設(shè)7個(gè)黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內(nèi)，村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委的要求，以推進(jìn)三務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化，村級(jí)事務(wù)規(guī)范化，教育培訓(xùn)常態(tài)化、精準(zhǔn)脫貧縱深化為重點(diǎn)，積極開拓創(chuàng)新，取得了一些成效。
一、設(shè)置一種模式，推進(jìn)三務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)以前村級(jí)黨務(wù)村務(wù)公開形式單一，公開內(nèi)容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮(zhèn)要求，在村部顯眼位置設(shè)置村級(jí)廉政專欄一處,全面對(duì)村社干部基本情況和惠農(nóng)政策落實(shí)情況進(jìn)行公示，對(duì)村內(nèi)項(xiàng)目和三資管理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)公示，接受廣大村民的監(jiān)督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務(wù)，充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
日志對(duì)參與研究村級(jí)主要事項(xiàng)決策、履行監(jiān)督權(quán)力的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，保障了村務(wù)決策的規(guī)范性，增強(qiáng)了政策落實(shí)的透明度。三是建立制度規(guī)范，確保監(jiān)管有序。不斷健全完善“三資”管理各項(xiàng)制度，規(guī)范落實(shí)“職責(zé)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開”為主要內(nèi)容的“三公開”制度。堅(jiān)持村黨支部書記約談班子成員和農(nóng)民黨員制度，年內(nèi)支部書記約談班子成員6人次，約談農(nóng)民黨員14人次。建立“一箱一臺(tái)賬”，依托縣委專項(xiàng)巡查，設(shè)置了“四風(fēng)”和腐敗問題舉報(bào)箱和專項(xiàng)巡查交辦問題整改臺(tái)賬，以問題整改促進(jìn)工作落實(shí)，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級(jí)重大事項(xiàng)公示制度和民主評(píng)議村干部制度，逐步推行村級(jí)重大事務(wù)票決制。
三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，全面深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學(xué)習(xí)6次，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的'廉潔從政意識(shí)，充分營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實(shí)事措辦，推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧縱深化。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷推進(jìn)，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，規(guī)范落實(shí)了全村452畝果園各項(xiàng)規(guī)范化管理措施，掛果園達(dá)272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點(diǎn)1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動(dòng)室3間，鄉(xiāng)村舞臺(tái)一處，增設(shè)變壓器1臺(tái)，架設(shè)農(nóng)電線路6000多米，全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平明顯提高，年底可實(shí)現(xiàn)整村脫貧。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇四
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；二是由紀(jì)委書記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責(zé)任書的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀(jì)委書記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營(yíng)銷例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門的意見為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷過程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
三是明責(zé)盡職加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。分公司紀(jì)委通過懸掛信訪舉報(bào)箱、公布電子郵箱和征求用戶廉潔服務(wù)意見、廉政約談、效能監(jiān)察等明察暗訪的形式，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)是第一種形態(tài)的作用，將營(yíng)銷工作納入紀(jì)檢監(jiān)察全方位的監(jiān)督范圍。同時(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一直以來，分公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，將黨務(wù)范圍內(nèi)的中心工作、組織考察、重大事項(xiàng)等按照文件公開、會(huì)議公開、公示欄公開等方式逐項(xiàng)進(jìn)行公開，形成了黨務(wù)工作的規(guī)范化、民主化管理。特別是在八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)方面，“盯緊”節(jié)日，重申紀(jì)律要求；營(yíng)銷例會(huì)強(qiáng)調(diào)節(jié)日重點(diǎn)檢查范圍；利用微信、短信等平臺(tái)發(fā)放廉潔過節(jié)溫馨提醒、轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢網(wǎng)站杜絕節(jié)日腐敗廉潔過節(jié)的
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇五
2月以來，縣教育局繼續(xù)按照省市縣關(guān)于全面推進(jìn)清廉建設(shè)的有關(guān)部署，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，高效推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一、注重抓學(xué)習(xí)，筑牢廉政思想防線
（一）開展形式多樣的黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。2月份以來局機(jī)關(guān)利用開展黨風(fēng)廉政專題會(huì)議、黨組理論中心組會(huì)議、主題黨日活動(dòng)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議、機(jī)關(guān)工作例會(huì)等多種形式，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要論述及上級(jí)文件精神，讓干部職工在思想上繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，注意自己的言行舉止，提高自我約束能力，構(gòu)筑起思想防線。
（二）突出理想信念教育，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，筑牢廉政思想防線。通過各級(jí)各類會(huì)議形式，組織局黨組成員、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及全系統(tǒng)黨員教師深入學(xué)習(xí)研討了中共蘄春縣縣紀(jì)委xx全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》等文件精神，充分發(fā)揮廉政教育潤(rùn)物無聲的作用，齊抓并舉推動(dòng)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)。
二、注重抓黨建，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)和“清風(fēng)機(jī)關(guān)”建設(shè)工作列入局機(jī)關(guān)建設(shè)重要議事日程，局班子成員率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)范。
（二）創(chuàng)建育廉環(huán)境，營(yíng)造拒腐尚廉氛圍。結(jié)合“十進(jìn)十建”活動(dòng)深入推進(jìn)教育廉政文化，營(yíng)造崇尚清廉的文化氛圍。開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，精心打造獨(dú)具特色的廉政文化陣地，及時(shí)更新黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法學(xué)習(xí)專欄，在醒目位置懸掛警示教育宣傳標(biāo)語，擺放廉政桌牌，營(yíng)造積極向上的清廉文化氛圍。
（三）扎實(shí)做好黨員下沉管理，筑牢疫情防控防線。全面組織返蘄赴蘄人員摸排，149位下沉黨員常態(tài)化集中開展“敲門掃樓行動(dòng)”，第一梯隊(duì)28位黨員開展了小區(qū)值班值守、疫情摸排等工作。
（四）強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造全系統(tǒng)廉政氛圍。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入宣傳工作重點(diǎn)，傳播蘄春廉潔教育好聲音。各學(xué)校通過微信公眾號(hào)、家長(zhǎng)群、主題班會(huì)、觀看視頻以及致家長(zhǎng)一封信等形式，組織開展開學(xué)第一課，加強(qiáng)共創(chuàng)清廉校園成果鞏固，提升全系統(tǒng)師生清廉意識(shí)。
三、注重抓效能，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)
（一）推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革。一是嚴(yán)格按照上級(jí)行政審批有關(guān)要求，深入推進(jìn)行政審批改革。相關(guān)的審批許可事項(xiàng)做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)，實(shí)行“一站式辦理、一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，政務(wù)服務(wù)中心教育窗口發(fā)放秋季教師資格證126人次。完成了義務(wù)教育階段學(xué)校集中公開信息的梳理、匯總、審核工作。完成了省對(duì)我縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有關(guān)教育優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境考核目標(biāo)任務(wù)。二是全面推進(jìn)教育信息公開制度。通過政府門戶網(wǎng)站等渠道依法依規(guī)向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。及時(shí)發(fā)布教育政務(wù)信息、工作信息和相關(guān)教育政策，及時(shí)公開規(guī)劃財(cái)務(wù)、教育督導(dǎo)、基礎(chǔ)教育、職成教育、教學(xué)教研、招生考試、行政審批、教育資助等信息，做到職權(quán)公開、決策公開、程序公開、結(jié)果公開。
（二）抓權(quán)力監(jiān)督，保證廉潔奉公。一是做好2021年度考核。依據(jù)中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2021年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，制定教育系統(tǒng)2021年度考核工作方案并下發(fā)給各單位，要求各單位組織開展好2021年度考核工作，嚴(yán)格按照文件要求落實(shí)，把好關(guān)，優(yōu)秀等次名額不突破；年度考核在合格等次一下，當(dāng)年不調(diào)整薪級(jí)工資，充分體現(xiàn)考核工作的重要性和激勵(lì)作用，保證考核過程依法依規(guī)廉潔正直，考核結(jié)果公平公正。二是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律要求，做好新教師補(bǔ)充工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師補(bǔ)充計(jì)劃與公開招聘相關(guān)工作，已落實(shí)通過湖北省教育考試院公開招聘平臺(tái)招生計(jì)劃，將面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師199名。招聘公告已報(bào)人社局審查，加強(qiáng)與部門協(xié)作配合，強(qiáng)化監(jiān)管力度。
四、注重抓管理，不斷促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)
（一）細(xì)化工作職責(zé)，抓好現(xiàn)代化機(jī)構(gòu)職責(zé)體系。一是抓好督查督辦，強(qiáng)化責(zé)任追究。推動(dòng)工作重心由事后處置向事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估防范轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)處理向主動(dòng)解決轉(zhuǎn)變，由單一治標(biāo)向綜合治本轉(zhuǎn)變，推動(dòng)信訪事項(xiàng)高效處置、妥善解決，推動(dòng)信訪工作進(jìn)一步抓緊抓實(shí)。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。深入服務(wù)群眾，及時(shí)解答群眾訴求。利用局長(zhǎng)信箱廣泛收集社情民意，及時(shí)解決群眾反映的各類問題，更好地服務(wù)群眾，化解矛盾，構(gòu)建互動(dòng)更順暢、辦事更流暢、體驗(yàn)更舒暢的教育服務(wù)新模式。截止目前，共受理網(wǎng)上咨詢、建議和投訴八十二件，在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)辦結(jié)，及時(shí)解答群眾訴求，網(wǎng)上回復(fù)率100%。
（二）盯緊主業(yè)主責(zé)，抓好機(jī)構(gòu)日常管理工作。一是嚴(yán)格全系統(tǒng)各單位的勞動(dòng)人事管理工作。安排布置2020年春季學(xué)期不在崗統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格履行手續(xù)，逐人落實(shí)，堅(jiān)決杜絕擅自離崗行為；對(duì)擅自離崗行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，教師管理工作做到警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持違紀(jì)“零容忍”。二是開展校園周邊環(huán)境整治，常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。積極傳達(dá)2月14日蘄春縣委政法委召開的2022年春季開學(xué)安全工作視頻調(diào)度會(huì)的會(huì)議精神，針對(duì)縣督導(dǎo)專班對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦春季開學(xué)校園安全工作的檢查督導(dǎo)情況及存在的問題進(jìn)行了分析研判，并對(duì)下步工作開展情況進(jìn)行了周密部署。2月14日起，教育局成立由蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、掛點(diǎn)股室（二級(jí)單位）為成員的若干督查專班，全面配合縣委政法委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對(duì)全縣中小學(xué)、幼兒園校園及周邊環(huán)境安全隱患開展大排查大整治，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的較重大安全隱患下達(dá)隱患問題整改通知書，全縣學(xué)校排查整改一般安全隱患460處，整改率100%，全面筑牢校園安全防線，確保開學(xué)季校園平安。
五、注重抓隊(duì)伍，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。配合縣委組織部做好十個(gè)正股級(jí)崗位干部的推薦考察工作，經(jīng)過談話調(diào)研推薦、公開會(huì)議推薦，結(jié)合民主推薦結(jié)果，局黨組會(huì)研究確定考察對(duì)象，在組織部考察組考察之后，局黨組會(huì)研究確定擬任職務(wù)，整個(gè)過程充分體現(xiàn)黨管干部、民主集中的原則。保障了干部考察公平公正公開，憑工作實(shí)績(jī)、工作能力說話，避免跑官要官問題的出現(xiàn)。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高工作站位。一是著力推進(jìn)重復(fù)信訪事項(xiàng)和信訪積案的化解，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作，切實(shí)解決實(shí)際問題，依法依規(guī)化解。二全力抓好冬奧會(huì)、殘奧會(huì)等重要敏感時(shí)期的穩(wěn)定穩(wěn)控工作，嚴(yán)格落實(shí)包保穩(wěn)控責(zé)任，多措并舉，堅(jiān)決將重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
下一步，教育局機(jī)關(guān)將在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，在全社會(huì)的共同監(jiān)督下，嚴(yán)格按照縣委、紀(jì)委“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)的工作要求，進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，濃厚清廉機(jī)關(guān)氛圍，落實(shí)監(jiān)督與權(quán)力同步同軌同向措施，促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的持續(xù)深入開展。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇六
近年來，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過)《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開一次會(huì)議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬。
把開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況
1、結(jié)合上級(jí)部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了 “關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤虧問題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見)
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問題，這是一個(gè)新的制度，原來公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇七
去年以來，為著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把清廉建設(shè)融入到黨的基層組織建設(shè)、民主建設(shè)、社會(huì)管理等村居建設(shè)的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，**鎮(zhèn)積極探索友誼村建設(shè)清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護(hù)廉、公開促廉、文化潤(rùn)廉”的建設(shè)目標(biāo)，打造班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗的村居環(huán)境，推動(dòng)建設(shè)美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”**村時(shí)常召開清廉村居警示教育會(huì)和道德講堂，組織村監(jiān)委會(huì)成員集中學(xué)習(xí)《清廉公約》，全面提升工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
經(jīng)過個(gè)人自薦或群眾推薦、村民小組評(píng)議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，**村選聘出熟悉村情、熱心村級(jí)事務(wù)的清廉觀察員x名，實(shí)時(shí)參與村集體資產(chǎn)公開競(jìng)價(jià)會(huì)等民主管理、重要決策活動(dòng)，強(qiáng)化制約監(jiān)督基層“微權(quán)力”。
同時(shí)，挖掘村民骨干成立**院委會(huì)，建立三級(jí)微管理模式，以院落為網(wǎng)格，按照“一個(gè)村民小組‘n’個(gè)中心戶，一個(gè)中心戶負(fù)責(zé)一個(gè)院落治理”模式，激活治理體系“機(jī)能細(xì)胞”。
**村厘清重大事務(wù)議事決策、資產(chǎn)管理等村級(jí)小微權(quán)力x項(xiàng)，完善村集體經(jīng)濟(jì)組織債權(quán)債務(wù)管理制度、村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)清查制度等村級(jí)各項(xiàng)工作制度x項(xiàng)，梳理村委會(huì)責(zé)任清單x條、清廉觀察員工作職責(zé)x條，確保“三資”使用管理規(guī)范。
**選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內(nèi)x名中心戶牽頭主持傳達(dá)政策、處理矛盾、解決問題?！霸跐撘颇?，我們也慢慢參與到自治的過程中。”每天去茶館喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統(tǒng)公示，黨群服務(wù)中心公示欄按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)厘清公開賬單，并利用群眾大會(huì)等對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行集中公開，保障村集體經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。
用好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)，推進(jìn)“三資公開”信息查詢平臺(tái)、“為村”平臺(tái)和微信群監(jiān)督作用建設(shè)，將村級(jí)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程等群眾關(guān)心的事項(xiàng)進(jìn)行掌上公開，與原有固定“三務(wù)”公開欄相銜接，強(qiáng)化群眾查詢與監(jiān)督。
**村以“清廉壩壩會(huì)”和“清風(fēng)戶戶行”活動(dòng)為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對(duì)群眾提出的x個(gè)熱點(diǎn)問題，現(xiàn)場(chǎng)解決提問x個(gè)，搜集到相關(guān)建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復(fù)率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負(fù)責(zé)監(jiān)督并定期向村民代表通報(bào)，其余問題按照實(shí)際情況給予整改承諾。
**村在推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)中既塑形也塑魂，大力弘揚(yáng)“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠(chéng)信之星”等先進(jìn)評(píng)選為載體，積極培訓(xùn)良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)。
也是**鎮(zhèn)對(duì)‘清廉村居’建設(shè)的一次積極探索與實(shí)踐。”此外，**村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統(tǒng)對(duì)聯(lián)、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級(jí)建設(shè)中。**也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，**鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標(biāo)，以建設(shè)“清廉廣漢”為主線，切實(shí)推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)由點(diǎn)向面擴(kuò)展，著力打通全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“最后一公里”！
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇八
自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進(jìn)xx村“清廉村居”建設(shè)試點(diǎn)工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(chǎng)(長(zhǎng)廊)、清廉文化宣講陣地、清風(fēng)書柜、清廉菜園、陽(yáng)光公開欄、村級(jí)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)，小微權(quán)力x條及相關(guān)制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點(diǎn)創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農(nóng)村清廉文化品牌，出臺(tái)《xx村村級(jí)工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結(jié)合，豐富民生事項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化辦事流程規(guī)范和古訓(xùn)家風(fēng)，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號(hào)。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經(jīng)基本完成，村內(nèi)黨員干部恪守清廉底線，村內(nèi)環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設(shè)氛圍持續(xù)濃厚。為進(jìn)一步夯實(shí)xx村“清廉村居”建設(shè)，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權(quán)力運(yùn)行規(guī)范
以“規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行為切入點(diǎn)，完善群眾特別關(guān)注的村級(jí)工程、誤工、三資等管理制度，出臺(tái)了《xx村村級(jí)工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級(jí)工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請(qǐng)一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結(jié)合村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站的工作機(jī)制，對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等進(jìn)行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機(jī)制。
(二)抓載體建設(shè)，促宣傳氛圍營(yíng)造
xx村騰出一塊xx平方左右建設(shè)成清廉廣場(chǎng)和清廉宣傳長(zhǎng)廊，廣場(chǎng)入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側(cè)墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標(biāo)語，廣場(chǎng)內(nèi)著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場(chǎng)邊池塘一側(cè)設(shè)置了一長(zhǎng)達(dá)xx米的長(zhǎng)廊，長(zhǎng)廊內(nèi)設(shè)xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營(yíng)造出一個(gè)濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務(wù)中心、新時(shí)代實(shí)踐站、農(nóng)家書屋、一米菜園和古樹林公園也設(shè)置了一些清風(fēng)書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風(fēng)民風(fēng)更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設(shè)
在重點(diǎn)工程改村提升農(nóng)房拆遷工作中，村黨支部嚴(yán)格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，最后都上村務(wù)公開欄公布，?？顚Ｓ?、財(cái)務(wù)收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達(dá)到100%，整個(gè)改村提升工作中沒有一起因?yàn)椴鸱慷鸬娜罕娚显L事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設(shè)用地，為村莊建設(shè)和發(fā)展騰出了巨大的空間。現(xiàn)在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場(chǎng)、宗譜廣場(chǎng)等，村莊完成了華麗轉(zhuǎn)身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評(píng)xx省3a級(jí)景區(qū)村莊、省級(jí)美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級(jí)衛(wèi)生村、市級(jí)“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風(fēng)引領(lǐng)
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時(shí)代理論宣講團(tuán)”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內(nèi)容，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)落實(shí)廉潔責(zé)任的緊迫感，促進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”的責(zé)任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)清廉文化，讓村民移風(fēng)易俗，大力發(fā)揚(yáng)和傳承家風(fēng)家訓(xùn)，弘揚(yáng)廉潔齊家、勤儉持家等良好家風(fēng)。
經(jīng)過20-年9個(gè)月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，村兩委干部的執(zhí)行力進(jìn)一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實(shí)事的良好氛圍進(jìn)一步強(qiáng)化，村內(nèi)事務(wù)運(yùn)行更加有序，村莊治理更加有效，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，民風(fēng)家風(fēng)更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內(nèi)穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實(shí)施改村提升二期、文旅服務(wù)綜合體、公辦幼兒園等項(xiàng)目建設(shè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素供給逐步滿足，生產(chǎn)效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產(chǎn)量穩(wěn)步增加，優(yōu)質(zhì)柑橘產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向好，農(nóng)民有增收，農(nóng)村有希望。
三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風(fēng)車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領(lǐng)、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴(kuò)大;以“一米菜園”作為切入口，推進(jìn)拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)老百姓的幸福感和獲得感。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇九
明責(zé)。書院社區(qū)黨委緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)基層治理”總要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際對(duì)社區(qū)政治生態(tài)進(jìn)行綜合研判，找準(zhǔn)問題根源。針對(duì)社區(qū)“兩委”干部黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”不清、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)模糊、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，小組干部職責(zé)不清等問題。社區(qū)采取制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案、“清廉村居”建設(shè)實(shí)施方案等方式，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，明確社區(qū)“兩委”干部、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及小組干部工作責(zé)任，讓社區(qū)“三委”干部明責(zé)、守責(zé)。
壓責(zé)。居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)采取月督查、季度匯報(bào)等方式對(duì)社區(qū)“兩委”干部履行“一崗雙責(zé)”、小組干部履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月督促社區(qū)、居民小組開展黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開，居民小組按月報(bào)備小組資金收支情況；居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每月走訪10戶群眾，及時(shí)處理和解決群眾反映的問題。通過居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步壓實(shí)社區(qū)“兩委”干部及居民小組干部的責(zé)任。
履責(zé)。書院社區(qū)每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，由社區(qū)“兩委”干部向社區(qū)黨委匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況及所掛鉤居民小組的工作情況，專題研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的困難、問題及下步工作打算。社區(qū)通過召開專題會(huì)議的方式，進(jìn)一步督促社區(qū)“兩委”干部及小組干部認(rèn)真履行工作職責(zé)。
廉政教育常態(tài)化。書院社區(qū)黨委把廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓，通過組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部身邊的正反警示教育、觀看廉政教育片等方式開展廉政教育，不斷提高社區(qū)黨員干部廉潔意識(shí)。針對(duì)社區(qū)干部及小組干部苗頭性、傾向性的問題，運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行咬耳扯袖。
“三個(gè)一”措施常態(tài)化。“三個(gè)一”即一承諾、一談話、一檔案?！耙怀兄Z”即社區(qū)“三委”干部及居民小組干部根據(jù)崗位職責(zé)，年初簽訂“廉政承諾”?！耙徽勗挕奔瓷鐓^(qū)黨委書記及社區(qū)“三委”班子，每年對(duì)所掛鉤的居民小組開展廉政談話2次?！耙粰n案”即建立社區(qū)干部、小組干部廉政檔案。廉政檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、本人及家屬年收入情況、享受補(bǔ)助情況、個(gè)人及家屬資產(chǎn)情況、受懲處情況等。
全力整治突出問題。近年來，書院社區(qū)黨委始終把社區(qū)干部及居民小組干部“逢會(huì)必吃”問題作為社區(qū)整治的重點(diǎn)。自2018年以來，社區(qū)通過規(guī)范集體資金使用的方式，狠剎居民小組吃喝風(fēng)。目前社區(qū)一般性的工作安排及小組干部開展日常工作，均未出現(xiàn)“伙食支出”的情況。
清廉建設(shè)情況總結(jié)篇十
今年上半年，我們緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。現(xiàn)就上半年的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹總部工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據(jù)集團(tuán)公司、省市公司要求，我們制定了《xx石油分公司20pc年度紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
在此基礎(chǔ)上，我們針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，干部職工思想活躍，容易出現(xiàn)問題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，黨總支根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx石油分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并在今年春訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行了簽訂。
二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，公司黨總支專門下發(fā)文件，要求元旦、春節(jié)期間堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，要把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門干部職工的教育管理，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚，要堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況寫出部門書面自查報(bào)告。
三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：
一是重申了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守上級(jí)公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。明確提出公司上下務(wù)必要與上級(jí)公司在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總部、銷售公司關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細(xì)微處本_資料,來.源/于;貴_州學(xué),習(xí).網(wǎng) 入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對(duì)上級(jí)公司提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查
認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。三月初，根據(jù)年度工作安排，公司黨總支就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以市公司目前正在開展的“三個(gè)討論提升黨建政治思想工作水平”活動(dòng)相結(jié)合，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與總支書記簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。從檢查和各部門上報(bào)的材料看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
上半年，在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力加強(qiáng)信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵(lì)全公司廣大干部職工通過不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是，由于半年來沒有收到有價(jià)值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要積極尋找案源，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們要在上級(jí)黨委及地方黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
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