最新綜合治理總結報告 教師綜合治理總結心得體會(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 04:51:15
最新綜合治理總結報告 教師綜合治理總結心得體會(精選14篇)
時間:2023-10-15 04:51:15     小編:曼珠

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

綜合治理總結報告篇一

隨著教育伴隨著社會的發(fā)展不斷進步,教師的綜合治理也成為教育改革中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。教師綜合治理是提高教師素質、提升教育質量的重要手段和方式。通過對自身的不斷整改與提升,不僅可以有效提升師德師風,塑造良好的教師形象,還可以營造積極向上、和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。在教師綜合治理的過程中,我深感到其中的復雜性與必要性,并獲得了一些寶貴的心得與體會。

首先,綜合治理需要以全局的眼光進行考量。在教師綜合治理過程中,不能僅僅局限于對教師個體的點滴改善,而是要站在全局的高度,以整體效益為出發(fā)點考慮問題。只有從宏觀的角度上策劃與落實教師的綜合治理,才能夠促進教育的全面發(fā)展。比如,我們應該將教師發(fā)展與教育質量高效結合,注重教育質量的提高,為實現(xiàn)素質教育的目標而努力。

其次,綜合治理需注重因材施教。每一個教師都是一個獨立個體,教師的綜合治理不能一刀切,要因材施教。我們應當關注教師的個性特點、經驗背景、職業(yè)需求等,充分了解每一位教師的情況和問題,根據(jù)教師的不同情況制定個性化的治理方案。只有因材施教,才能真正發(fā)揮教師的潛能,提高教育教學能力。

第三,綜合治理需注重制度保障。要想實現(xiàn)教師綜合治理的長效機制,必須建立科學、完善的治理制度。制度可以規(guī)范教師的行為舉止,約束教師的工作態(tài)度和方式,保障教師工作的合理性和專業(yè)性。建立健全的教師綜合治理制度,可以提高整體效能,確保教師綜合治理所帶來的效果。

第四,綜合治理需注重激勵激情。教師作為一支重要的專業(yè)團隊,他們的工作情緒、情感體驗對教育質量具有重要的影響。為了激勵教師們的激情,我們可以通過培訓、研討會、獎懲制度等多種方式,給予教師們支持和鼓勵,提高他們的工作動力和積極性。只有激勵教師,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和熱情,才能使教育行業(yè)蓬勃發(fā)展。

最后,綜合治理需注重人文關懷。在教師綜合治理的過程中,我們不能只重視教師的專業(yè)能力提升,也要關心教師的身心健康與成長。通過關懷教師的家庭、聆聽教師的心聲、關注教師的生活情況,營造良好的工作氛圍和人文環(huán)境,可以增進教師對于教育的認同感、幸福感和責任感。

總之,教師綜合治理是教育改革中的核心環(huán)節(jié),在日常教育管理中,要以全局眼光思考問題,因材施教,注重制度保障,激勵激情和人文關懷等方面下功夫。只有全面綜合治理教師,才能有效提高教育質量,實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

綜合治理總結報告篇二

在××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,努力踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成效,主要表此刻以下幾個方面:

一、加強組織領導,切實落實工作職責制。

緊緊圍繞“三農”工作中心,認真貫徹落實綜治各項措施,深入開展平安建立活動,為有效開展綜治工作有效開展綜治工作,切實做好我局治安綜合治理工作,著力建立“平安單位”。我局成立綜治委,主任由局長趙永平同志擔任,副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任,成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室,辦公室主任由姚建永同志擔任,具體負責建立平安單位日常工作,建立健全各種臺帳表冊,同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一,將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù),使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作構成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。

二、扎實開展安全生產建立活動,綜治工作得到進一步加強。

建立平安單位是一項社會系統(tǒng)工作,只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性,才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

(一)做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳,共出動執(zhí)法人員260人次,車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經營網點230家,查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區(qū)域經營農資18戶、沒收種子460公斤,查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為,充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)用心參與農資打假活動。

(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識,認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施,嚴禁干部職工參與邪教組織,杜絕群眾上訪、請愿等事件,嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來,我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織,無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故,無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。

(三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā),突出工作重點,做好單位的防火防盜工作,建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化,新建垃圾池一個,停車位30個并成立了保安值班室,執(zhí)行24小時值班制度,堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員,加強單位內部安全巡邏,使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,將“誰主管,誰負責”的原則真正落到實處。

(四)加強宣傳報道,營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網》、“農信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng),采取印發(fā)宣傳資料,理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條,印發(fā)宣傳資料1xx份,理解咨詢群眾達3萬人次。透過廣泛的宣傳,涉農法律法規(guī)得到了有效普及,極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識,為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。

(五)鞏固綜治成果,確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動,維護了社會穩(wěn)定,促進了經濟發(fā)展,凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩(wěn)定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃,列入全局評先樹優(yōu)的考核中,教育家庭成員遠離“黃賭毒”,建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不禮貌現(xiàn)象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育資料,確保“平安單位”“平安家庭”建立一方穩(wěn)定,推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。

三、存在的問題和工作打算xx年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表此刻綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化職責,改善措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

總之,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的幫忙下,縣農業(yè)局領導重視,措施得力,全體干部職工的用心參與,取得了良好的成效,單位同事之間和睦相處,互相幫忙,機關工作井然有序,干部職工及家屬子女無違法違紀現(xiàn)象,有效地保證了全局各項工作的順利開展,同時我們應充分認識到,建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作,需要我局全體干部職工長期不懈的努力,為我縣全面建設小康社會,營造良好的社會治安環(huán)境,促進農村經濟的快速發(fā)展。

綜合治理總結報告篇三

今年以來,我們圍繞縣委縣政府的工作部署,以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點,以維護穩(wěn)定為已任,以建立平安興國為載體,以治安管理為中心,加大綜治工作力度,堅持“打防結合、預防為主”方針,用心開展掃黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭,狠抓社會環(huán)境整治,取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,興國地區(qū)共接處警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,調處民事糾紛143起,同比下降48.7%,群眾救助67起,其他警情46起。

我們的主要作法是:一、抓綜治職責落實1、成立專班加強領導健全領導機構,加強對綜治信訪和平安建立工作的領導,及時調整綜治領導小組,成立綜信訪平安建設工作專班,設立辦事機構,確保專人抓好落實,各村(居)、鎮(zhèn)直機關單位都調整綜治領導小組,82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組,由黨政一把手負總責,一名副職分管,配齊了綜治辦主任,從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責,有專班主抓,有具體人辦事。2、簽訂職責強化管理按照“屬地管理”與“誰主管,誰負責”原則,以落實綜治與平安建設為抓手,我們與128家縣直和40家鎮(zhèn)直綜治職責單位及20多家規(guī)模民營單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理職責狀,從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領導,把維護穩(wěn)定的職責層層落實到各部門、各單位,分解到領導,化解到基層,落實到個人。3、鞏固中心提升水平今年,黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作,進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。

黨政領導抓綜治、抓信訪、抓維穩(wěn)工作的意識進一步增強,把該工作納入全鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展與年度綜合考核的重要資料,整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公,在黨委、政府領導下,由綜治辦牽頭,組織和協(xié)調各部門,透過“聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)動”工作機制,統(tǒng)一開展各項工作,把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓,并加大力度,狠抓綜治工作的深入落實,確保經費投入,狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部,綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢,解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛,真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。二、抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢,我們始終堅持嚴打方針不動搖,適時分析新動向、新特點,及時采取集中行動、專項治理等各種形式,重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)街頭犯罪,因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動,不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,用心開展綜治專項工作,治安案件發(fā)生率比往年明顯下降,用心有力地開展“雷霆3號”專項行動,我們上街派出所各項打處數(shù)據(jù)均排在全市前列,從重從快打擊了七類案件,著重打擊了侵財案件;端掉賭窩,開展打擊賭博的專項行動,抓獲涉賭人員45人,行拘16人;嚴厲打擊毒品犯罪,抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為,打掉盜竊團伙3個,刑拘7人,破案50余起。

二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組,深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查,下達整改安全隱患通知書41份,整改治安隱患50余處,設立治安崗亭,建立護校隊,加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏,維護校園治安秩序。

三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中,成立護路機構,做到領導組織、人員兩落實,明確職責,做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查

今年以來,我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起,調處率99%,成功率98%以上,僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件,辦理16件,還有2件正在辦理中,縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢,市“民情快車”交辦2件已辦完畢,信訪局交辦件全部辦結。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題,開展矛盾糾紛排查,牢牢把握工作主動權,采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式,加大解決信訪老戶問題的力度,花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案,如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。

一是抓隊伍建設,搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調解中心,鎮(zhèn)長柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任,由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村(居)相應成立了治調專班,配齊配優(yōu)治調主任和治調專班,全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

二是抓臺帳建設,搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度,做到登記清楚,調處有時間,有職責,有結果,事事有人管,件件有落實,小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調處,搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪,變被動為主動,變強制為引導等辦法,在充分發(fā)揮基層調解員作用的同時,“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層,幫忙村組做好調解工作,把矛盾化解在基層,把糾紛調處在萌芽狀態(tài),力求做到處理矛盾但是夜,不上交,村組矛盾自己調,鄰村矛盾相互調,縣直部門與村(居)矛盾配合調。

四、抓防控網格管理

一是構建小區(qū)防控網絡每個規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)務必安裝視頻探頭及自動報警裝置,并組建一支不少于5人的巡防隊。規(guī)范小區(qū)的巡防隊員由物業(yè)管理部門聘請保安組成,單位集中居住小區(qū)巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構建單位內部防控網絡所有單位都務必落實門衛(wèi)制度,健全內保組織,建立不少于5人的巡防隊伍,并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置,接入縣公安局指揮中心平臺。

五、抓社會管理創(chuàng)新

一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作充分發(fā)揮基地作用,促進矯正對象融入社會,加強日常管理工作,預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審(訴)前調查環(huán)節(jié),把好“入口關”,確保經評估進入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”,加強監(jiān)管,加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度。二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理,更新管理理念,轉變管理方式,創(chuàng)新管理措施,把管理與服務緊密結合起來,扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理,加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作,研究制定長效機制,創(chuàng)新社會管理辦法,有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理,我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安,娛樂作業(yè)等重要部位,行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重,嚴防重特大安全事故發(fā)生。四是突出抓好宣傳教育引導工作,注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳,加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年,我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題:主要是平安建立活動開展得不夠平衡,社會治安形勢不容樂觀,刑事發(fā)案勢頭未減,“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大,外來流動人口管理力度有待加強,技防監(jiān)控投入還不夠大,群防群治力量薄弱等諸多問題,這些問題的存在,將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

按照我局總體工作要求,充分履行職責、切實做好綜治及維穩(wěn)各項工作,為我局整治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?,F(xiàn)將全年工作狀況總結如下:

一、xx年綜治及維穩(wěn)工作主要狀況

(一)加強組織領導,全面落實綜治工作職責制

1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩(wěn)及綜治工作,多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議,聽取職工的工作狀況匯報,研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃,對轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行全面部署,為旅游局綜治維穩(wěn)工作地扎實有序開展奠定了基礎。

2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書,落實職責,將綜治工作從基層抓起,取得了良好效果。

(二)用心開展信訪工作,狠抓落實信訪排查,并預防和妥善處理群眾性事件

1、堅持做到傾情民生、關注群體,堅持利益向下,帶著感情應對群眾的來信來訪,使信方工作科學有序地進行,有效地化解各種社會矛盾,同時宣傳了國家相關法律法規(guī),促進了社會穩(wěn)定和諧,收到了顯著的效果。

2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩(wěn)工作要求,旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查,全面充分掌握社會動態(tài),目前我局無不穩(wěn)定因素。

(三)建立“平安××、和諧旅游”,全面維護社會穩(wěn)定

xx年,我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,按照縣委,縣政府關于平安建設的部署和要求,緊密結合單位實際,廣泛動員社會力量,扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動,按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案,進一步明確了思想和目標任務,將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,充分發(fā)揮各自的職能作用,把平安建設的各項任務落實到了實處,使我局建設工作重點突出,目標更加具體,任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰(zhàn)略部署,切實加強協(xié)作,構成打擊、遏制違法犯罪行為,疏導、化解社會矛盾及時到位,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧的綜治格局。

二、存在的主要問題

今年1-11月份,我局維穩(wěn)及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下,雖然取得了必須的成績,但治安形勢仍比較嚴峻,還存在不少困難。各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展,但由于條件限制,各項工作離規(guī)范化還有一段距離,需不斷改善。

三、xx年綜治維穩(wěn)工作方案

為確保xx年我局整治穩(wěn)定,社會和諧,經濟又好又快發(fā)展,根據(jù)中央、省、縣的部署,結合我局實際狀況,制定xx年綜治維穩(wěn)工作方案。

(一)工作目標

堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領我局社會穩(wěn)定,全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維穩(wěn)工作,為我局的社會和諧穩(wěn)定、經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(二)工作要求

1、加強領導、實施職責。

加強領導,提高認識,將確保社會穩(wěn)定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩(wěn)工作順利進行,干部職工要認真做好自己份內的維穩(wěn)工作,并緊緊配合,構成綜治維穩(wěn)工作的新格局。

2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作

加強對綜治維穩(wěn)及平安建立工作的組織領導,精心制定宣傳方案,廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯(lián)系溝通,組織輿論引導,研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施,為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現(xiàn),早介入,在處理目標,加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測,每月定期調查摸底,對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議,提前開展排查預測,并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度,加強聯(lián)系,及時了解動態(tài),把問題解決在基層。

4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針,加大宣傳力度,努力促進我局綜治維穩(wěn)工作又好又快發(fā)展。

綜合治理總結報告篇四

xx年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下,我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍,現(xiàn)就這一年來的工作做一下總結:

公司領導在年初即提出“一手抓生產經營,一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針,并組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長,將責任落實到科室、工段、班組。并擬訂出嚴格的考核制度,定期檢查,把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

公司于去年六月份成立了保安隊,通過一年多的工作證明,這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理,堅持半月一次“安?!睍h,半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領,以備治敵。加大夜間巡視力度和次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責,落實消防管理制度。

九月份,公司領導在資金極其緊張的情況下,抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛(wèi)生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄并在公司內外重點部位新增設了七個探頭,使整改后的監(jiān)控探頭達到十六個,其中360度旋轉探頭二個,大大提高了公司治安防盜的安全系數(shù),杜絕了可能發(fā)生的治安案件。

對公司內員工的管理教育工作:來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審,無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力,公司全年無一起治安刑事案件,“四無一好”率達到100%。

總之,今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。

司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下,做好治安綜合治理工作,完善有關制度,為廠區(qū)治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

綜合治理總結報告篇五

一年來,公司綜治工作認真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神,按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求,不斷加強對綜治工作的領導,全面落實綜治各項措施,做了超多扎實有效的工作,推動了社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定?,F(xiàn)將正信公司一年來社會治安綜治工作的具體開展狀況總結如下。

二、宣傳教育,強化培訓,確保隊伍素質全面提高

綜合治理做好人才保障。

三、落實職責,防患未然,確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中,正信公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,領導經常指導督促綜治工作,大小會議上講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好重點部門和重點部位的定期巡檢工作,加強設備、線路的巡查工作,進一步強化安全保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各部門人員平時根據(jù)各自的工作崗位,嚴格落實安全崗位目標職責制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍,加強對財務室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理,認真做好正信公司內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施,并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現(xiàn)象,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。

以“用心預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確保平安”為原則,正信公司制定了各項應急處理預案,用心實行崗位練兵,每年對防火安全進行應急演練工作,提高對系統(tǒng)設備重大故障和防止火災事故的應急處理潛力,促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障工作正常的營運。認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,全面落實單位、部門和崗位消防安全職責制,強化日常的消防檢查和防范,確保正信公司區(qū)域的消防設施隨時持續(xù)完好狀態(tài),預防和減少火災事故的發(fā)生。每年組織一次全體員工進行消防器材使用、撲救火災常識的培訓,并按事先制定的方案進行了演練,使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高,在今后應對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度,正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

透過“精心組織、周密安排、落實職責、加強協(xié)調”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了正信公司今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動,將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。

四、與時俱進,開拓創(chuàng)新,確保綜治工作躍上新臺階正信公司的社會治安綜合治理工作,在公司及有關部門的關心指導下,認真貫徹上級綜治工作精神,透過全體員工的共同努力,取得了必須成績。但同時,我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求,這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新狀況,新問題,采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質量第二、進度第三原則,突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想,不斷提高自身政治素質和服務水平,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,完善制度,加強教育,強化管理,使我正信公司的綜治工作躍上一個新臺階,為公司的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。

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綜合治理總結報告篇六

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,機關年終工作總結。08年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將17年工作總結如下:

一、思想方面:重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。09年在全國范圍開展了"保持共產黨員先進性"的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面:

認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

11月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復",每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂",小我之后要成就大我,"群眾滿意",我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油,工作總結《機關年終工作總結》。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創(chuàng)新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知11份。

同時來到這個新集體,總的感覺"團結,友愛,互助"是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的"知無不言,言無不盡",在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三、存在不足一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。

為了把2017年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取2010年的工作更上一個新臺階。

綜合治理總結報告篇七

鄉(xiāng)綜合治理工作一年以來要怎樣寫好總結表現(xiàn)個人能力呢?以下鄉(xiāng)綜合治理總結是

文書幫

提供參考。

一年來,本人在上級政法委的正確領導下,在鄉(xiāng)綜治委和全鄉(xiāng)群眾的大力支持下,圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局,按照“堅持大穩(wěn)定、建設和諧之鄉(xiāng)”的具體部署,立足于全鄉(xiāng)經濟、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策,牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,求真務實,勵精圖治,扎實推進,為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經濟快速持續(xù)健康的發(fā)展作出了貢獻?,F(xiàn)將本人工作情況述職如下:

強化社會治安綜合治理工作,是踐行“xxxx”具體體現(xiàn),是加快經濟發(fā)展,推進依法治鄉(xiāng),維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。

我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先,進一步統(tǒng)一鄉(xiāng)、村干部認識,強化“保一方平安”重大政治責任意識,把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中,具體體現(xiàn)在“平安湖上”創(chuàng)建的各項工作中,充分運用固定標語、墻報、宣傳欄,黨員大會,村民會議等形式,進行宣傳。在鄉(xiāng)政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。

廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動,大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務,激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性,形成強大的輿論氛圍。

一是建立組織機構,制定工作方案。抽調精干人員,建立.和完善社會治安綜合治理領導小組,負責指導、協(xié)調、檢查、督促全鄉(xiāng)綜治各項工作的落實;各村相應成立了工作小組,結合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案,細化分解目標任務。

二是明確職責,責任到位。把綜治工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓,直接抓,分管領導重點抓、具體抓,其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人,建立“縱向到底,橫向到邊,上下聯(lián)動”的責任網絡。

三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度,堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉(xiāng)、村干部年度考核內容,以確保一級對一級負責,一級督促一級落實,切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉(xiāng)黨委、政府要加強有關部門各司其職,各負其責,通力協(xié)作,密切配合,把各個環(huán)節(jié)的'工作銜接好,形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面,整體推進。

1、突出嚴打整治,加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針,加大了對治安重點區(qū)域,治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度,加大對違法犯罪行為的打擊力度,形成嚴打高壓態(tài)勢,有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。

2、突出治安防控重點,構建治安防控體系。

一是加強行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設,提高治安防范能力。

二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動,確保村、企周邊治安穩(wěn)定。

三是完善治安防控網絡,增強社會治安防控能力。努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導,綜治辦組織協(xié)調,公安機關為骨干,各部門齊抓共管,人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教,失足青少年的教育轉化工作,預防和減少違法犯罪。

3、積極化解矛盾糾紛,妥善處置群體性事件。健全工作制度,認真抓好矛盾糾紛排查調處工作,有效防止群體性事件發(fā)生。一年來,我把加大矛盾排查的力度把維護穩(wěn)定工作放在主要位置,運用說服教育、多方疏導,依法調處的辦法,努力把各種社會矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。沒有發(fā)生群體性事件,真正做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng)。

4、重視安全生產,加強監(jiān)督管理。我把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度,鄉(xiāng)安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監(jiān)督機制,管理中突出了工礦企業(yè)、建筑業(yè)、學校、公共場所、飲食衛(wèi)生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理,有效防止了各類安全事故的發(fā)生。

一年來,湖上的經濟社會快速健康持續(xù)發(fā)展,這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中,我也認識到自己存在的不足,主要表現(xiàn)在:

一是自己所學的法律知識不夠,還不能滿足社會經濟發(fā)展的需要;

二是在綜治工作中還缺少一點創(chuàng)新精神;

三是由于中心工作的需要,花在綜治工作上的時間不夠。今后,我將繼續(xù)努力工作,為創(chuàng)建全鄉(xiāng)的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。

綜合治理總結報告篇八

經過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創(chuàng)立“等活動,用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識,調動廣大干部職工的積極參與,做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓,分管領導直接抓,綜治人員具體抓“的職責制,與機關內事業(yè)單位簽訂“四川省林業(yè)廳機關院內企事業(yè)單位治安保衛(wèi)職責書”;“四川省林業(yè)廳機關直屬企事業(yè)單位平安創(chuàng)立職責書”:“四川省林業(yè)廳機關重點部位消防安全職責書”。經過簽訂職責書,下達工作目標、明確工作職責,落實工作職責,確保社會治安綜合治理工作扎實推進。

嚴格執(zhí)行《四川省林業(yè)廳辦公樓管理暫行規(guī)定》,對因公、訪友人員允許進入,對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施,堅持建設方、監(jiān)理方和施工方“三方聯(lián)動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理,嚴格執(zhí)行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區(qū)停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區(qū)內,不得隨意停放。機關大門門衛(wèi)和電梯公寓保安對進入人員加強盤查,杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關,保證機關良好的辦公環(huán)境。

嚴格執(zhí)行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查,每一天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查,每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查,及配備。每月必檢查一次,并做好填表及職責人簽字。參加各節(jié)前對機關宿舍消防、安全、衛(wèi)生大檢查和保衛(wèi)工作。靈活使用巡邏人員重點巡防,重發(fā)案時段重點防范,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發(fā)出整改通知,增強防范意識消除安全隱患。

執(zhí)行“廳機關住宅區(qū)院內機動車車輛停放管理的暫行規(guī)定”及嚴格管理、分區(qū)停放、一車一卡、憑證出入、職責自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規(guī)范、安全工作的管理,保證宿舍的道路暢通。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。至今未出現(xiàn)機動車丟失及車內財物被盜現(xiàn)象。

參加社區(qū)與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協(xié)助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足,及時進行勾通,促使其全面履行對我廳服務承諾,并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛(wèi)人員做到舉止禮貌、行為規(guī)范、按章辦事,嚴守工作職責,確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業(yè)廳多次被金牛區(qū)人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定工作先進單位。廳機關住宅區(qū)評為四院落。

明年工作除日常事務外,做好職責書的簽訂,對所有xx年的滅火器進行更換,宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監(jiān)管,搞好機關、宿舍的服務工作。

綜合治理總結報告篇九

煤礦瓦斯綜合治理達標驗收工作二季度總結報告 在20xx年第一季度的瓦斯綜合治理工作的基礎上,通過不斷的推敲、摸索,積累、反思,我礦井在瓦斯綜合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上,我礦井著眼實際,切實制定出了“一面一策”的專項瓦斯綜合治理方案,對我礦井的瓦斯綜合治理工作起到積極工作。現(xiàn)將我礦井20xx年第二季度瓦斯綜合治理工作匯報如下:

根據(jù)本礦井的《20xx年瓦斯等級鑒定》及近年來的實際檢測發(fā)現(xiàn),我礦井的c4煤層所賦存的瓦斯含量較c3煤層的瓦斯量大,且隨著開采濃度的增加瓦斯含量會不斷的增大。.

1、依據(jù)第一季度好的瓦斯綜合治理方法,并因地制宜,制定了“一面一策”瓦斯專項治理辦法。

過堆放編織袋,將1430措施巷迎頭封實。將瓦斯堵在采空區(qū),但堵的辦法還必須加上推邦,這樣的效果會更加明顯有效。

(2)、140011c4-3掘進工作面在掘進過程中,掘進工作面及巷邦瓦斯涌出量大,瓦斯經常達到0.3%(有時會達到0.5%),是礦井的又一瓦斯管理重點區(qū)域。根據(jù)當時情況,及進召集相關科室及區(qū)隊對本區(qū)域的瓦斯治理辦法進行研討工作。最終決定:一、更換風機。由7.5kw的風機更換成11kw的風機。并有原來的60#風筒更換成80#風筒。二、在掘進工作面迎頭打三個瓦斯超前釋放孔,提前對煤層的瓦斯進行釋放工作。三、每隔一小時對掘進工作面迎頭20米范圍內的巷道進行灑水降塵工作,清除浮煤,減少瓦斯涌出量。

2、日常管理:我礦井制定了周密的日常檢查工作,切實做到了不安全不生產的安全生產管理理念。

(1)、每班要求安全員、瓦檢員必須對重點區(qū)域(綜采工作面,上隅角、后溜、深孔爆破處)進行檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采措施進行處理。針對于臨時停工的掘進工作面,瓦檢員也必須每班兩次的正常巡檢。并對本班次所檢查出的隱患在交接班期間交接清楚,以便下班次的瓦檢員重點檢測。

(2)、每周三要求相關礦領導、科隊領導對礦井的局部通風機、密閉進行專項檢查。檢查局部通風機三專兩閉鎖是否正常。是否能正常倒臺,倒臺情況是否真實。密閉墻體是否完好,密閉內外壓差,瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等氣體情況以及密閉內是否有自然發(fā)火的跡象。

(3)、監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行,切實做到實時監(jiān)控。每天安排兩名監(jiān)控維修工下井進行日常巡檢工作。確保各類傳感器處于正常的監(jiān)控狀態(tài)。確保采掘工作面所懸掛的傳感器按要求進行懸掛。每十天進行一次閉鎖實驗。每七天對井下各類傳感器進行標校工作。切實做到監(jiān)控有效。

(4)、隱患整改力度。集團公司要求我礦“小隱患不出班,大隱患不出天?!贬槍﹄[患,礦井要求我們切實做到用整改隱患保障生命的安全生產理念教導我們,不要讓你的麻痹讓隱患取走你的生命。在自己能力范圍內的要及時進行處理,超出個人能力范圍的要及時上報上級領導,采取措施在最短的時間內處理。

(5)、每月制定瓦斯巡檢計劃。通風科每月根據(jù)礦井的實行生產情況,制定符合實際情況的瓦斯檢查計劃。杜絕了漏檢事故的發(fā)生。

(6)、通風科制定制度。要求每班次瓦檢員所所負責區(qū)域內綜采工作面、上隅角、后溜等重點區(qū)域的瓦斯向通風科上報兩次。以便通風科能及時掌握井下氣體變化情況,出現(xiàn)問題可以及時采取有效措施。

3、通風可靠 我礦嚴格按照《瓦斯治理示范達標礦井評估標準考核細則》中的相關要求,對礦井的通風系統(tǒng)進行隨時檢查工作。

(1)、每十天對井下各地點的風量進行測定工作。巷道貫通調風期間隨時對井下的風量進行測定工作,以確保各地點的風量達到所需風量。杜絕了所謂的風流紊亂、無風、微風等類似現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)、每天班前會上都會強調瓦檢員在巡查過程中要留意下通風

設施,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,通風部門每個月都會組織一次一通三防專項大檢查,有針對性,有目的對一通三防進行一次徹底檢查。確保通風系統(tǒng)安全可靠。

(3)、局部通風機及風筒管理是礦井掘進工作面通風管理的重中之中,通風科要求早班瓦檢員必須對局部通風機進行倒臺工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向調度室匯報。風筒到掘進工作面迎頭的距離不能超過5米。并在巡查過程中要認真檢查風筒的完好情況,及風筒接頭處的反壓邊是否做到位。

(4)、綜采工作面的導風障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。無論在通風隊班前會上,還是在礦井晨會、礦區(qū)廣播上,都一再強調上隅角瓦斯管理的重要性。

(5)、每月進行一次主扇倒工作,切實做到通風可靠。

4、管理倒位 “安全靠管理”理念已經深入到每個管理者的思想中。礦級領導在晨會上一再強調,安全離不開管理,而管理不到位往往也會造成巨大的事故。

(1)班前會 每次班前會上,礦井要求沒有下井的技術員、隊長、科長、副總、副礦長等都必須參加本單位的班前會,強調井下的通風、瓦斯、安全、生產間的關系及其重要性。

(2)聚焦 副礦級以上領導分單位負責,聚焦區(qū)隊職工的思想,切實做到一心用在工作上,以防出現(xiàn)由于職工注意力不集中,思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。

(3)深入一線 礦井要求、技術員、隊長都個月必須不低于

28個井,科長不低于25個井,副礦級領導不能低于20個井。全部深入到一線,切實做到管理到位了,為礦井的瓦斯治理工作提供了保障工作。

第二季度的“一面一策”瓦斯綜合治理辦法在實際工作上取得了實效。為礦井的瓦斯防治工作積聚了經驗。第三季度,我礦還是會一如既往的堅持“經驗、創(chuàng)新、反思總結”的思想,將礦井的瓦斯綜合治理工作再上一個臺階。

綜合治理總結報告篇十

今年以來,綜治辦以維護穩(wěn)定為已任,以平安創(chuàng)建為載體,不斷化解社會矛盾,加強創(chuàng)新社會管理,開展各項嚴打斗爭,狠抓社會環(huán)境整治,為農場經濟又好又快發(fā)展提供了有力保障。

一是堅持嚴打整治方針不動搖。適時分析違法犯罪活動的新動向、新特點,及時采取集中專項治理行動,重點打擊嚴重危害社會治安和影響群眾安全感的多發(fā)財犯罪和街頭犯罪,不定期整治“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。對場區(qū)進行網格化巡防管控,由民警和110巡警組成的專業(yè)巡防隊伍,開展晝夜巡防,不斷加強社會面治安秩序的控制,為廣大職工群眾營造安全穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。

二是推進矛盾排調工作常態(tài)化。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調作用,加強各部門矛盾糾紛排查調處的銜接配合,加大對重點地區(qū)、要害部位的摸排分析,及時掌握、防范、處置影響社會穩(wěn)定的突出問題,抓早、抓小、抓苗頭,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),有效預防和減少各類上訪。嚴格落實“一把手”負總責的領導責任制、包案工作制和領導定期接訪工作制度,暢通訴求渠道,及時解決群眾合理訴求,積極疏導、調節(jié)社會不良情緒,預防危害社會穩(wěn)定事件的發(fā)生。

三是抓好流動人口和特殊人群管理。扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的服務和管理,加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、食品安全等專項工作,更新管理理念,轉變管理方式,創(chuàng)新管理措施,把管理與服務緊密結合起來。突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作人員作用,促進矯正對象融入社會,預防和減少矯正對象重新犯罪。

四是加大宣傳工作的力度和深度。聯(lián)合綜治委成員部門定期開展平安宣傳教育活動,通過組織特色鮮明、形式多樣、主題突出的宣傳活動,不斷增強全場干部職工的安全防范意識、民主法制意識。制定學習計劃,切實抓好綜治骨干學法、用法培訓,不斷提高干部依法行政、誠信服務的能力和水平,塑造政法部門的良好形象。

明年工作打算:

一、深化嚴打整治,提升群眾安全感。加強社會治安形勢分析和預警,深化嚴打長效工作機制建設。加大打擊和非法集資、傳銷等經濟領域的違法犯罪活動,最大限度地減少群眾的經濟損失。

二、完善工作機制,保持社會持續(xù)穩(wěn)定。進一步完善矛盾糾紛大排查大調處工作機制,加大對民間矛盾糾紛的排查調處力度,突出解決民生問題、涉法涉訴信訪問題,預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。

三、創(chuàng)新服務管理,改進完善社會管理。探索建立政法網絡服務信息平臺,認真做好社會信息采集和管理工作。加強對互聯(lián)網“虛擬社會”管理,凈化網絡環(huán)境。

四、建立科學合理的綜治工作考評體系。加大對工作創(chuàng)新和工作成效考評力度,充分發(fā)揮考評的導向作用,強化領導責任查究的力度,對發(fā)生危害社會穩(wěn)定重大問題的單位堅決實施領導責任查究和“一票否決”,嚴肅兌現(xiàn)獎懲。

五、抓好素質提升,建立高效廉潔隊伍。采取形式多樣的方式方法,抓學習強素質,努力打造一支求真務實、開拓進取、廉潔高效的綜治隊伍。

綜合治理總結報告篇十一

20___年,區(qū)綜治辦認真貫徹落實黨的十八屆三中 全會和省委、市委、區(qū)委全會新精神,緊緊圍繞全市綜治工作部署,秉承創(chuàng)新開路,質量至上的工作理念,切實提升社會治理能力和水平,為轄區(qū)“一中心兩基地”發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會治安環(huán)境。

一、強化治安秩序,提升群眾安全感

發(fā)揮治安立體防控體系作用,積極應用信息研判開展轄區(qū)類案件并打擊工作;建設派出所層面合成作戰(zhàn)小分隊,配備業(yè)務能力強的專職民警、巡防員及雇員,充分發(fā)揮打擊破案的“發(fā)動機”和治安防范的“智囊團”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%,下降幅度位列全市第三,其中八類案件同比下降51.4%,下降幅度位列全市第一;轄區(qū)核實110刑事警情同比下降28.8%,在全市十個區(qū)中下降幅度,其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了60.4%和17.6%。

二、凈化社會風氣,嚴厲打擊“黃賭毒”

保持對“黃賭毒”違法犯罪行為高壓打擊態(tài)勢,認真貫徹落實中央政治局委員、廣東省委書記胡春華的批示精神和省、市關于開展打擊整治“黃賭毒”專項行動的指示部署,在轄區(qū)內深入開展為期三個月的打擊整治“黃賭毒”專項行動。行動中,羅湖公安分局充分發(fā)揮主力軍的作用,區(qū)綜治辦實時督導、區(qū)文體局積極配合,各街道辦協(xié)調各派出所、市監(jiān)所、綜治辦、綜管所、社區(qū)工作站、股份公司、居委會、業(yè)委會、物管等部門,實行聯(lián)動整治,多管齊下,全面治理,成效顯著。

三、夯實基層基礎,充分發(fā)揮“二+5”效用

開展“二+5”服務管理模式回頭看,鞏固管控成效,高層樓宇入室盜竊警情共發(fā)42起,同比去年下降12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統(tǒng)一”、物業(yè)管理、社區(qū)建設、治保組織建設等工作有機結合,鞏固好已有的創(chuàng)新成果,充分發(fā)揮好該模式在改善社會治安,增強群眾安全感等方面的積極作用。區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區(qū)調研高層樓宇“二+5”服務管理模式的建設開展情況,對各小區(qū)“二+5”模式的信息采集、臺賬管理、視頻建設、門禁卡使用等情況進行全面的檢視,推動各責任單位加深認識、扎實推進、務求實效。

四、整合基層資源,積極開展基層治保組織建設

認真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神,全面啟動基層治保組織建設專項工作。一是迅速傳達學___會議精神,形成《關于貫徹落實全市治保組織建設坪山經驗推廣會精神的報告》,并向區(qū)委區(qū)政府做了專題報告;二是成立專項工作領導小組,由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中擔任組長;三是出臺了工作方案,對工作職責、工作流程、工作制度進行了分析和明確;四是召開了動員部署會,組織全區(qū)各相關單位召開全區(qū)基層治保組織建設視頻會議,對全面展開工作進行了總動員總部署。

五、積極創(chuàng)建平安,全面推進“平安細胞”創(chuàng)建工程

根據(jù)省、市關于平安細胞創(chuàng)建工作的部署,摸清底數(shù),組織各主管部門全面推進平安細胞的創(chuàng)建工作,確保百分百完成年度創(chuàng)建任務。區(qū)綜治辦率先作則,以平安社區(qū)全覆蓋為工作目標全面開展創(chuàng)建工作,指導轄區(qū)各街道辦事處扎實、深入創(chuàng)建平安社區(qū),并積極督促其他平安細胞的創(chuàng)建工作。目前,全區(qū)已創(chuàng)建23個平安市場、7個平安工地,平安醫(yī)院、平安景區(qū)、平安車站等創(chuàng)建工作有條不紊的開展中。

綜合治理心得總結(精選篇8)

綜合治理總結報告篇十二

xx年年以來,財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網絡,在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境,確保了我市財政工作的順利開展。

一、夯實基礎,抓好“四個到位”

(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組,由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班,負責協(xié)調、督導、檢查工作,并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作,經常深入基層調查研究,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作,促進了綜治工作的順利開展。

(二)目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署,根據(jù)自身實際,以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時,將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦,并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤,每月只發(fā)放80%,20%在年底實行獎懲兌現(xiàn);各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,責任到人,局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

(三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統(tǒng)一認識,增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治文件及領導講話精神,切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī),使之深入人心,不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上,做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻,創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻,治保小組成員名單和工作職責上墻,民調小組成員名單和工作職責上墻,進一步突出了創(chuàng)安工作位置,為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。

(四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查,社會治安綜合治理工作就容易流于形式,很難收到實效。為此,我們采取得力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,并對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規(guī)范管理,加強“三項建設”

(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規(guī)范機關管理,確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員,常日值班,對獨立辦公單位,由職工24小時輪流值班,并堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治,各單位現(xiàn)金不庫存,票據(jù)集中管理,確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強財會人員管理,嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》,堅持“四統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一帳戶,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一審批,統(tǒng)一采購,確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制,鞏固xx練習者教育轉化成果,使系統(tǒng)內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

(三)加強基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門,對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設,建成苗莆、綠化帶,落實“門前四包”,“六有八無”,確保庭院管理規(guī)范,機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。

三、注重實效,做好“三個結合”

(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案,其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度,提高了干部職工防腐抗變的能力。

(三)與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際,強化措施,維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用,積極參與和支持企業(yè)破產改制,努力構建社會保障體系,及時撥付困難補助資金、安置費等,確保了某等一批企業(yè)破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下,多方籌措資金,確保了農業(yè)、教育、科技等重點支出的需要,并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要,對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查,開展財政監(jiān)督檢查,規(guī)范會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革,規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理,加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度,實行常年征收,取得了初步成效。

回顧今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,但同時也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面,我們將再加領導,再加措施,再加力度,將我市財政系統(tǒng)綜治工作進一步完善,抓緊抓實,抓出成效,推動財政工作全面發(fā)展,為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!

綜合治理總結報告篇十三

9月,我懷著一份理想和抱負來到了,開始了我的大學生村官之路的“征途”。面對陌生的環(huán)境、陌生的工作,工作經驗不足的我開始感到很茫然。但我深知畏懼是不能取得進步的,所以適應環(huán)境、適應工作,作好自己成了我的一項任務。在一段時間的適應與調整后,我開始融入了這片美麗的土地。在日常工作中,讓我感受最深的就是我村的治安綜合治理日常工作。

談到農村綜治,我村開展了多項具體工作:

一、村兩委與全村組干召開了綜治維穩(wěn)工作會議,主要是學習并掌握綜合治理的方針和原則,并通過查閱公安、司法資料,了解我村工作治安的隱患和矛盾糾紛的苗頭;同時也從大家的討論中,梳理出解決問題和綜治維穩(wěn)的辦法和對策。

二、村委針對我村現(xiàn)在突出的問題進行及時的了解和解決。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,現(xiàn)在在村的經濟生活水平有了大幅的提高,加上黨和國家出臺了一系列的惠農政策,村中有少數(shù)村民享受這安逸生活的同時,不時的會聚集在一起進行?!昂觅€”成了有些村民的生活中主要活動,這一種不良風氣不僅影響了老百姓的生活,同時也給社會造成了壞影響。所以我村進行了一系列的工作,如勸告、引導,甚至通過公安對某些“賭隱”大的人進行懲罰。這樣有效的遏制了壞的風氣的蔓延。其次就是注重農村留守兒童;我村父母都在外打工的家庭所占比例非常大,留守兒童在家學習和生活都缺少關心,更重要的是缺乏正確引導,在些孩子正處在生理、心理不成熟的時期,易產生不正確的想法,甚至有可能作出犯罪行為。為了防患于未然,我村專門成立了關注兒童的工作小組,定期看望、關注孩子們的學習和生活,引導他們樹立正確思想觀念。再次,就是每年的春節(jié)左右,召開一次全村在外出打工者的一次交流會。在交流經驗的同時,也進行法律、政策宣傳,讓他們在外既能夠保護好自身的權利不被侵害,又能遵紀守法,減少治安問題,建立良好的社會秩序。此外,我村還開展了很多綜治工作,如加大宣傳力度,發(fā)放法律知識小手冊,開展“做一名優(yōu)秀村民”的活動等等。

到村工作雖然只有短短的一年時間,但村中的綜治工作卻時刻影響著我,我深知此工作的責任重大,要想做好工作,還需自身的知識、素質過硬。于是我加快了“充電”的步伐,積極的參加各種培訓,閱讀各種有關綜治方面的資料書籍。進一步掌握了系統(tǒng)的綜合治理的理論知識。通過基層工作的實踐,也使我積累了一定的經驗。在領導的大力支持下,我村注重農村平安穩(wěn)定工作,繼續(xù)加強創(chuàng)建“平安村”工作,為此制訂了一系列的方案措施,以組為單位,利用現(xiàn)有的固定電話為網,搭建一個村級綜治平臺,用戶一旦發(fā)生警情或其他需要緊急求助的情況,立即可撥打村級電話,即向全村發(fā)出報警或求助信號,村民可以在第一時間實施互助互救。同時,村部也可以根據(jù)情況上報上級部門,把事態(tài)發(fā)展情況降至最低。

回顧綜治工作經歷,我的體會很多,并不是紙上談兵,簡簡單單的完成任務,而事情卻得不到最終的解決。需要在大力宣傳法律,政策的同時,增強村民之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到以人為本,切實的開展農村綜治維穩(wěn)工作。在有關上級部門的親切關懷和堅強指導,有了村委人員和全體黨員的帶頭宣傳與工作,有廣大人民群眾的遵紀守法,大力配合,我相信,我村將會迎來更加美好的明天。

總之,綜治維穩(wěn),無論在城市、還是農村,都是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到廣大人民群眾的生產和生活安定。作為一名身在基層的大學生村官,應積極宣傳黨和國家的惠農政策,切實做好群眾的思想工作。完成自己的工作任務,為農村的綜治工作貢獻出一份微薄的力量。

綜合治理總結報告篇十四

20xx年居民辦事處信訪服務中心在x主任、x書記的親切關懷和直接領導下,采取突出源頭治理,強化服務引導,注重辦案質量,積極主動的搞好信訪調解工作,取得了越級到省市上訪為“零”的好成績,我們的做法是:

今年,在居民辦事處主要領導的帶領下,我們信訪服務中心非常重視信訪工作,不斷強化執(zhí)法觀念,更加注重從源頭治理上訪案件的發(fā)生,通過各社區(qū)居委會經常深入小區(qū)接觸群眾,服務群眾,傾聽群眾呼聲,解決群眾的實際困難,讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理,不推、不拖、不卡、不壓,做到三日內批辦,調查處理完畢,30日內向當事人反饋辦理情況,堅持“誰接待,誰負責,誰處理”的原則,嚴格執(zhí)行首辦負責制。群眾信訪由首次接訪領導包案,明確責任,一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則,做到熱情接待,積極疏導,妥善協(xié)調,化解矛盾,截止目前,共化解信訪矛盾130余期,受理群眾訴求案件18件,息訴罷訪16件,移交法院及住建局各1件,有效的避免了重信重訪、越級上訪的發(fā)生。

在居民辦事處領導的關懷下,我們建立和完善了以信訪服務中心為主體,八個社區(qū)居委會接待室為支柱,每個居委會設一名信訪接待員為基點,覆蓋全轄區(qū)的長效服務機制。深入開展“爭做文明接待窗口,爭做文明接待員,爭做人民群眾的貼心人”的活動,努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學習培訓,明確了工作職責、流程、紀律制度等,基本做到了初訪不出社區(qū),再訪不出居民辦,突發(fā)訪不隔天,緊急訪隨時報告,群體訪及早化解,越級訪共同消除。

接訪行為不規(guī)范,信訪服務不到位,往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒,甚至會導致一些法制觀念淡薄的群眾盲目,無序上訪。針對這一實際情況,居民辦事處健全了信訪陽光接訪機制,引導群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產生活一線,不僅使群眾的來訪便利,渠道暢通,而且信訪辦及時準確掌握信訪動向,把發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持深入實踐活動,本著“關注民生、化解矛盾”的原則,對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理,初信初訪處結率達到100%。有力的保護了人民群眾的合法權益,推動了赴市省“零”上訪目標的順利實現(xiàn)。

為了創(chuàng)建“平安繁峙”,居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會,對此項工作做了動員和部署,并且成立了以劉玉樹主任為組長,黨委書記王國元為常務副組長,李萬勝副主任為副組長、各社區(qū)書記和主任及相關股室負責人為成員的矛盾糾紛調解領導組,在領導組的統(tǒng)一領導下馬上開展了專項治理工作。

1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領導的重要講話精神傳達到基層,直至各社區(qū)及重點小區(qū)。同時結合本單位的實際,根據(jù)工作安排部署,居民辦事處及八個社區(qū)都制定了切實可行的實施方案,并且都作了安排部署。

2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解,有個別案件我們積極參與,落實了“四包一”。

3、全面完成了居民辦、社區(qū)二級矛盾糾紛調解中心建設,成立了居民辦事處矛盾糾紛調解中心,各社區(qū)居委會也成立了人民調解委員會,基本做到了有機構、有場所、有人員,工作正常開展,檔案資料齊全。

4、人民調解、社會調解組織與信訪工作有機結合起來,動用社會力量參與信訪工作和人民調解工作已經作為一項長期性任務和經常性工作來抓。我們尊重社情民意,誠心實意地為百姓排憂解難,社區(qū)居民形成了自覺學法、知法、守法、用法的良好氛圍。

5、根據(jù)我單位的實際,我們把信訪服務中心和矛盾調解服務中心的工作有機結合起來,一套人馬,兩個班子。動用社會力量參與信訪工作,同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調解工作。社會力量隊伍龐大,人員精強,都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領導、老黨員。他們人人愛黨敬業(yè),認真履職,起好作用,發(fā)揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件,給群眾一個準確的解釋和滿意的答復?,F(xiàn)在居民辦事處多元調解模式基本形成,運行順暢,成效顯著。

20xx年即將過去,新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作,起了一些維穩(wěn)的作用,但是離黨和人民的要求差距還很遠。黨的十八大、十八屆五中全會后,目標已明確,任務更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌,戰(zhàn)斗的姿態(tài),迎接新的挑戰(zhàn),接受新的任務。我們決心重新學習,理清思路,盡快適應崗位要求,起好窗口作用,用心做事,踏實干事,把信訪工作搞得好上加好。

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