三個心得體會(優(yōu)秀10篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

三個心得體會篇一

學習“三個一”，我一直在思考。在冷靜思考中，結合本職崗位工作談幾點認識：

一、肯定成績，增強信心，是搞好“三個一”學習討論活動的重點

在“三個一”學習討論活動中，必須充分肯定公司四年來所取得的成績。一是企業(yè)效能建設成效顯著，經(jīng)濟實力明顯增強;二是電網(wǎng)建設逐漸完善堅強，生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善;三是愛崗敬業(yè)氛圍日益濃厚，員工綜合素質有所提高;四是文化建設不斷創(chuàng)新，人文理念業(yè)已形成;五是領導班子團結務實，三個文明建設成果豐碩;六是共享改革發(fā)展成果，員工收入逐年增長;七是社會環(huán)境更加和諧，企業(yè)形象得到提升;八是弘揚扶弱幫困傳統(tǒng)，社會責任進一步彰顯。這些成績的取得，是公司新一屆領導班子帶領全體干部員工銳意改革、求實創(chuàng)新、不畏艱難、奮力拼搏的結果，是廣大干部員工發(fā)揚“四種精神”，堅持“五個一”工作法的結果，是全體員工智慧、汗水的結晶，成績的取得來之不易，值得珍惜、應該珍惜、需要珍惜、必須珍惜，從我做起、從現(xiàn)在做起，以公司發(fā)展為己任，站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，實現(xiàn)新跨越，為創(chuàng)建省、國家“一流供電企業(yè)”，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。

二、查擺問題，找出差距，是開展“三個一”學習討論活動的關鍵

(一)查擺問題，正視不足，是為了進一步明確我們前進的方向?！氨叵戎卤字?，方可言變法之利”，這是古人講的一種事理。這種事理，同樣適用于“三個一”學習。不可否認，經(jīng)過幾次的思想作風教育，我們的思想觀念確實已經(jīng)產(chǎn)生了質的飛躍。然而，這并不說明我們的思想觀念就沒有問題了。事實上，與時代的發(fā)展相比，與直管縣市公司相比，我們不但存在差距，而且差距非常之大。譬如盲目樂觀，公司發(fā)展稍有起色，就認為自命不凡，粘粘自喜;譬如因循守舊，對一些弊端明顯的“慣例”放任自留，求穩(wěn)不求變，不想大膽突破;再譬如安于現(xiàn)狀、得過且過，憂患意識日衰，愛崗敬業(yè)日差，進取精神日減，大局觀念日淡，自我意識日濃，太平思想日重，中庸之道日盛?，F(xiàn)實中，諸如此類的問題還有很多。毫無疑問，這些就是阻礙實現(xiàn)新跨越的思想屏障，當然也就成為這次“三個一”學習討論的“靶心”。

(二)糾偏改錯，反省自我，是為了進一步樹立正確的人生價值觀，充分認識自我。通過“三個一”學習討論，查找自己存在主要問題：

1、學用結合方面。一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性，認為自己年紀大了學了也無用，存在著被動、應付思想;二是學習只限于一般性地讀書看報，很少主動系統(tǒng)學習，用時才翻翻書、查查資料;三是學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，學以致用不夠。

2、工作作風方面。一是對員工群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為基層員工服務;二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。

三個心得體會篇二

“三個一”學習心得體會

樹立公仆意識 做防腐拒變的典范 xx供電公司經(jīng)理

按照市公司紀委按排,二季度我系統(tǒng)學習了“三個一”廉政教育學習內(nèi)容，其中腐敗案例，使我受到了深刻的教育，提高了思想認識，增強了貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心?，F(xiàn)就從反腐倡廉，加強領導干部作風建設方面，談談自己的心得體會:

一、牢固樹立為民掌好權的思想

無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

四、做到靜心和盡心

果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學習，心不靜無以言學，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。其次，心要凈，不存私心雜念?！俺鲇倌喽蝗尽?。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚。再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。，聚精會神搞建設，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

“一個黨員一面旗”，作為一名黨員，我們對工作要不斷增強責任心。在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位，為公司的有序發(fā)展做出自己應有的貢獻。

二〇一一年六月十六日

立足本職崗位 深入體會“三個一” 努力做得更好

在這個萬物復蘇的陽春三月，公司組織開展了“三個一”主題教育。通過學習我了解到“三個一”就是“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”。通過學習張慶黎在河北省紀委八屆二次全會講話“精神”結合公司的形勢任務教育，不僅使我認識到公司當前的形勢，而且引起了我對自身工作情況、工作態(tài)度、思想認識方面的反思。結合公司對職工的總體要求，對于提高自身方面有幾點深刻的體會：

一、以最佳精神狀態(tài)對待工作，盡自己力量做好本職工作。

用最飽滿的熱情對待自己的工作，首先要從點滴細節(jié)做起：

在工作中不遲到、不早退。每天總結自己的工作情況，前一天做了什么，今天有什么工作需要做，按照工作緊急、重要情況分出主次，依次認真、細致地完成工作。認真貫徹**鐵礦：艱苦創(chuàng)業(yè)、精細管理、科學發(fā)展、勇爭一流的方針。做好**鐵礦的一顆釘。

其次在工作中盡量全地考慮問題：

進的地方。

3工作中有疑問的地方多向領導及經(jīng)營豐富的同事請教。

將每份自己經(jīng)手的工作都做到最好。用自己的工作結果回報

公司、領導對我的培養(yǎng)。

二、工作過程中遵守公司規(guī)定，從公司角度出發(fā)，維護公司利 益。

每天以飽滿的精神迎接工作是一個良好的開端。一個良好的工作作風也是做好工作的前提。在工作中遵守公司各方面管理規(guī)定，日常工作事物中不給公司、不給領導添麻煩。在工作中出現(xiàn)的問題要勇于擔當，首先從公司的“大我”方向著想，成就“大我”才能真正收獲“小我”達到雙贏。

三、項目施工建設過程中時刻關注井巷施工進度，多去現(xiàn)場了

解情況。為施工建設多提出有利建議。

田興鐵礦目前工程項目主要是井巷施工。為加快工程進度盡

自己一點力，我會時刻關注井巷施工工程進度，尤其是在施工建設過程中每天記錄設備維修情況的同時還要看看自己承包井巷的進度，做到詳細了解。在去現(xiàn)場充分了解情況的前提下，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并且盡量多思考有利工程建設的方法，提出小建議。

四、加強學習專業(yè)及業(yè)務知識，為今后工作中可能出現(xiàn)的問題

做好充分準備。

在做好本職工作的同時，加強學習本崗位的專業(yè)知識和工作

中用到的業(yè)務知識，提升自己的專業(yè)能力及業(yè)務能力。本崗位的專業(yè)知識方面，通過網(wǎng)絡搜索視頻教程、購買相關書籍及動手練習等多種渠道學習網(wǎng)絡管理相關知識。業(yè)務知識方面，一方面積極參加本單位組織的各種培訓，另一方面多搜集有關于業(yè)務的資料進行學習。

2012年公司雖然面臨著諸多困難，但是我相信通過我們每一位 員工的轉變作風，從自身情況出發(fā)做好本職工作的努力推動下，克服困難，完成2012年工作目標。

學習“一面旗一團火一盤棋”心得體會

二是把“三個一”主題實踐活動與建設“服務型”機關相結合。立足“優(yōu)化納稅服務，構建和諧稅收”，在鞏固、提升創(chuàng)建“優(yōu)秀辦稅服務廳”成果的基礎上，按照“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，結合地稅工作實際，堅持把為納稅人提供優(yōu)質服務作為踐行科學發(fā)展觀、突出實踐特色的一項重要措施來抓。緊密聯(lián)系當前全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中工作，牢固樹立“一切為了納稅人，為了納稅人一切”的服務理念，深入開展納稅服務宣傳解釋工作，積極推行預約服務、延時服務、上門服務等，延伸服務觸角、拓寬服務渠道，受到了廣大納稅人的歡迎和好評，樹立了良好的社會形象。

三是把“三個一”主題實踐活動與建設“創(chuàng)新型”機關相結合。在開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動中，以“一團火”的工作熱情、務實創(chuàng)新的精神風貌，扎實開展“三走進、三破解”活動，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、清晰的思路，破解制約地稅科學發(fā)展的難題，破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難題，破解人民群眾關心的熱點、難點問題，推動科學發(fā)展。

四是把“三個一”主題實踐活動與建設“滿意型”黨組織相結合。研究制定了《東川區(qū)地方稅務局黨總支關于開展創(chuàng)建“?云嶺先鋒?滿意型黨組織”活動的實施方案》，明確把貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動納入創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，要求黨員干部要從推動科學發(fā)展、構建和諧地稅的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委的部署要求上來，在具體工作中要切實做到強意識、重責任、講黨性、正作風、樹形象，為推動全局黨員干部深入貫徹落實“一面旗、一團火、一盤棋”的要求提供了很好的載體。

針對當前部分領導干部身上還存在著的黨性修養(yǎng)不夠、精神狀態(tài)不佳、工作能力不強、思想作風不實等問題，云南省委書記白恩培近日提出，各級領導干部要切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”?！耙幻嫫臁?，就是要黨性強、作風正、有本事、口碑好，在各方面能擔當表率；“一團火”，就是要有良好的精神狀態(tài)，對工作始終充滿火一樣的熱情；“一盤棋”，就是要在工作中牢固樹立大局意識，切實做到統(tǒng)籌兼顧，學會十個指頭“彈鋼琴”。

容，落實到每個階段各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在學習實踐活動的實效上，通過主題實踐活動，努力培養(yǎng)造就一支盡職盡責、忠誠于黨、開拓進取、執(zhí)政為民、清正廉潔的干部隊伍?！耙幻嫫?、一團火、一盤棋”，既是云南省對各級黨員干部的高標準要求，同時也是選拔任用和教育、管理、監(jiān)督干部的重要標準，是加強領導班子和干部隊伍建設的重要保證。在主題實踐活動中，云南要求廣大黨員干部按照科學發(fā)展觀的要求，對自身的黨性修養(yǎng)和工作作風加以嚴格要求。各級領導干部要成為黨員干部心中的一面旗幟、前行中的一盞明燈、困難中的一根脊梁，平時要敢說“向我看齊”，關鍵時刻敢喊“跟我來”，站得出來、豁得出去，增強帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的本事，為官一任，能干成幾件惠及百姓的實事，說的話群眾愛聽，做的事群眾支持；對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到工作中，坐不住、閑不住，不過無聊的日子，不做無所事事的“太平官”；堅決摒棄與科學發(fā)展觀的要求格格不入的只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法，胸懷全局、立足當前，突出重點、協(xié)調(diào)各方，砥礪意志、提高能力，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，是云南深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的創(chuàng)新舉措。云南各地各部門緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟發(fā)展形勢和本地區(qū)本單位實際，以“一面旗、一團火、一盤棋”為主題開展學習討論，突出實踐特色。全省水利系統(tǒng)提出營造“一日無為三日不安”、緊張快干抓落實的干事環(huán)境，對定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施，對部署了的工作，要跟蹤問效、一抓到底，對一些關鍵環(huán)節(jié)，要身先士卒、靠前指揮。德宏傣族景頗族自治州要求科級以上黨員領導干部人人“抓好一項特色產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系一個基層支部、幫助一戶貧困家庭”。文山壯族苗族自治州提出“四保四問四促進”，即：保增長，問計策，促發(fā)展；保民生，問舉措，促和諧；保穩(wěn)定，問辦法，促平安；保落實，問效果，促作風。紅河哈尼族彝族自治州直屬機關工委各支部通過開展“幫扶一家企業(yè)，服務一個項目，走訪一戶困難群眾，交一個農(nóng)民朋友，奉獻一份愛心”等惠民活動，不僅讓黨員干部受到了教育，而且讓人民群眾真正得到了實惠。（記者關桂峰）

三個心得體會篇三

我是 2xx-x年入黨的年輕黨員，通過第一階段保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動的學習和培訓，在自己思想、靈魂深處都有很大的觸動。使我認識到，共-產(chǎn)-黨員作為工人階級中具有共-產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須始終保持應有的先進性。只有廣大黨員保持先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力才會有根本的保證，黨的領導才能順利實現(xiàn)。當前，我們正處在一個深刻變革而又極其復雜的時代環(huán)境中，推進建設有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴峻的挑戰(zhàn)，只要共-產(chǎn)-黨員保持先進性，堅持與時俱進，努力體現(xiàn)時代要求，就能夠全面實現(xiàn)小康社會，開創(chuàng)建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新局面。

在這一年里面，本人在思想上，堅持按照黨章的要求，從嚴要求自己，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入把握其精神實質;在工作上，勤勤懇懇，服從命令，聽從指揮，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度認真積極，注重領會中央路線和方針政策，圍繞公司年度的中心任務，從全局高度把握公司領導的決策，較好地完成領導交辦的任務;在學習上，積極學習有關社會主義市場經(jīng)濟、科學管理和法律法規(guī)等新知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，增強了從政治上、業(yè)務上觀察、分析、處理問題的能力;在作風上，正直無私，坦蕩胸懷，尊重領導、團結同志，敢干同不良作風作斗爭。

一、存在問題和不足：

一服務意識還有待于進一步增強。集團公司本部是集團公司的指揮部，作為集團公司本部辦公室，正如x總所指出的“服務是辦公室的主要職能”。對此，自己過去在的思想上體會得不夠深透，表現(xiàn)在，一是沒有自覺地把服務提高到辦公室的主要職能來認識，把對辦公室的服務的滿意程度作為檢驗自己工作成效的最高標準，二是在認識上帶有片面性，考慮為領導提供服務職能多，而為群眾為基層服務的意識不夠強，因而有些工作做得還不是那么令人滿意。

二當任務要求急、時間緊、任務重、壓力大時會出現(xiàn)工作不那么細致。由于辦公室不少工作都是要求急、時間緊、任務重、壓力大，加上工作復雜繁瑣，牽涉面廣，自己面對工作任務容易產(chǎn)生急躁情緒，導致工作上考慮問題不那么細致，如寫好的材料有時候急起來，就沒有再三認真較對，容易發(fā)生差錯。但過去自己對這一存在問題認識不足，還往往會以男人的性格普遍如此來原諒自己。這是一種對工作還缺乏高度責任心的表現(xiàn)。雖然還沒有出現(xiàn)因此而給工作帶來的損失，但卻給工作質量造成不良的影響。

二、下步整改措施：

一工作任務變了，要適應形勢發(fā)展變化的要求，認真刻苦學習，提高開拓創(chuàng)新能力。在工作中要識大體，顧大局，對企業(yè)發(fā)展充滿信心，在工作中奮發(fā)向上。

二要學習雷鋒同志全心全意為人民服務的奉獻精神，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進，開拓創(chuàng)新，胸懷全局，心系群眾，溝通上下，協(xié)調(diào)各方，為領導、為相關部門、為屬下企業(yè)、為廣大職工群眾做好服務工作。服務是永無止境的，要把服務思想貫串到每項工作中，把工作做深做細，才能辦好事、辦實事。

三要以求真務實的精神，堅持科學的態(tài)度，以高度的責任感和使命感，深入調(diào)查廣泛聽取意見，認真細致地研究各項法律法規(guī)和政策，了解和掌握企業(yè)和職工群眾所想，探索和解決各種實際問題和困難，做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作都要踏實做好。

三、對群眾在評議中提出的“個別預備黨員紀律松散，有遲到現(xiàn)象”的意見剖析。

紀律松散，遲到現(xiàn)象作為一個黨員是不容許的，連一個普通群眾都應該做到嚴格遵守紀律，上班不遲到，不早退這個基本要求，更何況作為一個黨員更應該比群眾要求更嚴格，更應當發(fā)揮表率作用。我認為群眾提出的意見是誠懇的，是期望每一個共-產(chǎn)-黨員都能保持先進性，做群眾的表率。我作為預備黨員之一，雖然入黨以來從未因遲到被扣文明辦公分，但亦應引以為戒，要把群眾的意見常記心中，自覺接受群眾監(jiān)督，加強遵守各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自己的一言一行。由于辦公室作為一個服務部門，工作復雜繁瑣，且有不少突擊工作要求完成任務的時間經(jīng)常不限于8小時工作時間內(nèi)，加班加點是常事，如一些對外接待準備工作、特急文件的派送等都要趕在上班前完成，不熟悉辦公室業(yè)務特點的同志可能會因此而產(chǎn)生誤解。但我覺得只要自己能出以公心嚴于律自，一切以工作為重，群眾一定會理解。

以上是我的個人黨性剖析。通過這次學習，對自己進行“四對照、四剖析”，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認識上存在的偏差。通過學習同時使我認識到，作為共-產(chǎn)-黨員，在提高政治理論水平的同時，還要不斷提高自己為人民服務的工作能力和業(yè)務水平，不僅在政治思想上起模范帶頭作用，還要在業(yè)務上起模范帶頭作用，在平時的工作中體現(xiàn)出共-產(chǎn)-黨員的先進性。要增強了為人民服務的本領，正如鐘南山院士在學習先進性教育大會上所說的：技術尖子不一定是共-產(chǎn)-黨員，但共-產(chǎn)-黨員就一定要成為技術尖子，我當技術尖子還有距離，但我會繼續(xù)刻苦學習，充分利用自己的業(yè)余時間不斷認真學習自己的專業(yè)知識，增強為人民服務的本領。并將遠大的共-產(chǎn)主義理想同自己本職的工作目標密結合，樹立科學發(fā)展觀，為集團公司發(fā)展忘我工作、盡職盡責，當好企業(yè)發(fā)展排頭兵，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。用自己的先進形象感染、帶動、團結職工群眾，不斷為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻，不辜負組織和領導所托負的重任。

三個心得體會篇四

隨著社會的發(fā)展和國際格局的變化，三個世界理論已經(jīng)成為我們理解世界格局、分析國際關系的重要工具。三個世界理論分別指的是第一世界、第二世界和第三世界，分別代表發(fā)達國家、社會主義國家和發(fā)展中國家。通過對三個世界理論的學習和思考，我對世界的認知有了更深層次的理解，并得出了一些關于國際關系和發(fā)展的心得體會。

首先，三個世界理論告訴我們，國家的發(fā)展水平與國際地位息息相關。第一世界代表著發(fā)達國家，它們以其高度發(fā)展的經(jīng)濟和科技實力在國際舞臺上占據(jù)主導地位。第二世界是指社會主義國家，它們通過政治體制和社會主義經(jīng)濟模式在國際事務中發(fā)揮重要作用。第三世界是發(fā)展中國家，它們比較貧困，總體經(jīng)濟實力相對較弱。這種劃分既是一種事實，也是國際社會對全球發(fā)展狀況的概述。我們應該認識到，國家的發(fā)展水平并不僅僅反映在經(jīng)濟上，也包括社會、文化和科技等各個方面。一個國家想要在國際社會中嶄露頭角，就需要通過不斷的努力提升自身的綜合實力。

其次，三個世界理論強調(diào)國際合作與交流的重要性。在當今世界各國日益緊密的聯(lián)系和深入的全球化進程中，國家之間的交流合作變得愈發(fā)緊迫。三個世界理論給我們帶來了一個寶貴的啟示：只有不同國家之間的平等、互利共贏的合作，才能促進全球的和平與發(fā)展。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，都需要相互協(xié)作，共同應對全球性的挑戰(zhàn)和問題。我們可以通過加強國際合作，分享各自的經(jīng)驗和技術，共同推動人類社會的進步。三個世界理論給我們指明了應該走的正確方向，為促進國與國之間的政治、經(jīng)濟和文化交流提供了參考。

再次，三個世界理論提醒我們，民族復興是每個國家的共同愿望。發(fā)展中國家的主要任務是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和改善人民生活水平，提升國家綜合實力。通過學習和借鑒發(fā)達國家和社會主義國家的先進經(jīng)驗，發(fā)展中國家可以更快地實現(xiàn)經(jīng)濟現(xiàn)代化和社會進步。另一方面，發(fā)達國家也應該尊重發(fā)展中國家的發(fā)展道路，支持其走出一條適合自身國情的道路，實現(xiàn)民族的興盛。民族復興是每個國家的共同愿望，國際社會應該共同努力，為每個國家的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和條件。

最后，三個世界理論教會我們，和平共處是國際關系的基石。在國際事務中，各國之間應該堅持和平共處的原則，摒棄侵略、斗爭和戰(zhàn)爭的思維方式。無論是強國還是弱國，無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，都應該通過和平外交途徑解決爭端和分歧，并通過對話和協(xié)商達成相互諒解和共識。只有和平與合作才能推動國際社會的繁榮與發(fā)展，維護世界的和平與穩(wěn)定。

通過對三個世界理論的學習和思考，我意識到國際關系是復雜而多變的。了解世界格局、分析國際事務需要從多個維度進行考量。只有通過深入理解各個國家的發(fā)展狀況、需求和愿望，才能正確分析國際關系的動態(tài)和趨勢。此外，發(fā)展中國家要加強內(nèi)外整合，深入推進改革開放，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。同時，發(fā)達國家也要尊重發(fā)展中國家的發(fā)展道路，與其平等對話，共同維護世界的和平與發(fā)展。

總之，三個世界心得體會為我們提供了一個新的視角去理解世界，并從不同的角度出發(fā)，思考國與國之間的關系和發(fā)展問題。通過學習和應用三個世界理論，我們可以對國際關系有更明晰的了解，為推動國際社會的和平與發(fā)展貢獻自己的力量。

三個心得體會篇五

我認為要學習“三個敬畏”，首先要明白，何為敬畏。我們可以在字典上查到，敬畏是人類對待事物的一種態(tài)度?！熬础笔菄烂C、認真的意思，還指做事嚴肅，免犯錯誤;“畏”指“慎，謹慎，不懈怠”。敬畏是在面對權威、莊嚴或崇高事物時所產(chǎn)生的情緒，帶有恐懼、尊敬及驚奇的感受，是對一切神圣事物的態(tài)度?？梢?，敬畏是一個神圣的字眼，那么“三個敬畏”就是要我們神圣的面對市場、訂單和制度。

我們強調(diào)敬畏市場，因為市場是企業(yè)的生存之本，從這一點上講，我們可以很容易理解為什么要敬畏市場。敬畏市場，就是要我們在市場面前放下自己的私欲，盡職盡責。贏得市場，贏得客戶，贏得未來。我們強調(diào)敬畏訂單，因為訂單是企業(yè)的發(fā)展之道。對待訂單一定是、也只能是嚴肅的，訂單代表了客戶，客戶為天。我們需要為客戶提供專業(yè)、完善、高質量的服務。

我們強調(diào)敬畏制度，因為制度是企業(yè)的長久之道，公道正派、力度與韌性兼具的良好管理制度，才能使企業(yè)守住江山，開拓未來。如何優(yōu)化制度本身也是作為管理人員的一項重要課題。

作為一名行政后勤工作人員，我深刻的體會到，只有明確自己身上的責任，才能真正將后勤工作搞到實處，搞出實效來。在企業(yè)這艘大船上，只有各個部門各司其職，每個人擔當好自己的角色，各盡其責，按照規(guī)則統(tǒng)一運轉才能使工作順利有序的開展，只有我們規(guī)范自己的一舉一動，遵守各項規(guī)章制度，才能算是切實的擔負起了我們自身的責任。也只有我們聽從指揮，認真履行自己的職責，才能做到對市場的敬畏，對訂單的敬畏，對制度的敬畏。

三個心得體會篇六

三個世界理論是毛澤東于1974年提出的一種對世界格局的劃分方式。在當時，世界面臨著兩個超級大國的對抗，即美國和蘇聯(lián)，而且發(fā)展中國家也在迅速崛起。毛澤東認為，中國作為一個發(fā)展中國家，應該與其他發(fā)展中國家聯(lián)合起來，形成第三世界的力量，同時避免被美蘇兩霸比拼時所帶來的損失。因此，他提出了“三個世界”的概念，將美蘇兩國列為第一世界，發(fā)展中國家列為第三世界，而其他中間地帶則為第二世界。這一劃分對于我們理解世界格局和國際關系的演變具有重要意義。

第二段：第一世界的特點和問題

第一世界主要由美國和蘇聯(lián)兩個超級大國組成。這兩個國家在軍事、經(jīng)濟和文化等方面都具有強大的實力，是當時世界上最大的兩個極權體系。然而，盡管他們在一些領域表現(xiàn)出了強大的實力，但也存在一些問題。例如，美國在戰(zhàn)后成為了唯一的超級大國，由此引起了一些國家對其霸權主義的擔憂。而蘇聯(lián)在國內(nèi)也存在一些政治和經(jīng)濟上的問題，導致蘇聯(lián)的實力相對較弱。這使得兩個國家在爭奪世界霸權的過程中面臨一些困難，并最終導致了蘇聯(lián)的解體。

第三段：第二世界的作用和意義

第二世界主要包括一些具有一定實力但不與兩個超級大國劃清界限的國家。這些國家在國際舞臺上發(fā)揮著重要的角色，既與第一世界保持著一定的聯(lián)系，又與第三世界保持著緊密的合作。由于第二世界的國家自身的特點和發(fā)展程度不同，他們在國際關系中具有一定的靈活性和中立性。在美蘇兩強逐漸衰落的過程中，第二世界的國家扮演了重要的角色，他們的政策和立場往往影響著全球形勢的變化，從而間接地影響到了第一世界和第三世界。

第四段：第三世界的崛起和發(fā)展

第三世界是發(fā)展中國家的集合體，這些國家在當時的國際舞臺上處于相對較弱的地位。然而，他們在人口和資源方面具有巨大的潛力。這使得第三世界日益崛起，并且在40年后的今天已經(jīng)成為了世界上許多重要的新興經(jīng)濟體。在國際關系中，第一世界和第三世界的沖突和合作使得世界逐漸走向多極化，各個國家的地位和實力逐漸平衡。同時，第三世界國家之間的合作也在不斷加強，他們相互支持和合作，弱化了第一世界的霸權。

第五段：個人的心得體會和建議

三個世界理論是毛澤東在當時世界格局變化的背景下提出的，對于理解世界格局的演變具有重要的參考價值。隨著時間的推移，這一理論也在不斷演化和完善。我個人認為，無論是第一世界、第二世界還是第三世界，每個國家都應該通過自身的發(fā)展來提高自己的國際地位和實力，而不是依賴于其他國家。同時，各個國家之間也應加強合作，以實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。此外，我認為，三個世界的劃分并不是完全靜止的，隨著歷史的發(fā)展和國際關系的變化，世界格局也將發(fā)生變化和演進。因此，我們應該保持對于世界格局的敏感性和觀察力，以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

三個心得體會篇七

造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、一心為民、公正廉潔的檢察官隊伍，關鍵是要加強黨性修養(yǎng)。在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動中，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，組織廣大檢察官緊緊圍繞“三個想一想”，即想一想為什么入黨、當檢察官，想一想為黨和人民做了什么，想一想今后應該怎么干，不斷增強黨性觀念。

一、“三個想一想”，是新形勢下人民檢察官必須正確回答的重大現(xiàn)實課題“三個想一想”抓住了為官做人的根本和黨性觀念的核心，在廣大檢察官中開展“三個想一想”活動，深入淺出，意義深遠，實在管用。

(一)當官為什么的問題是人民檢察官必須解決好的首要問題，“三個想一想”和“三個至上”以及“四個忠于”在思想內(nèi)涵上一脈相承衡量人品官品的標準，只能在“當官為什么”這個根本問題上找答案。“三個想一想”的重大意義，就在于能引導我們正確回答這一根本問題?！盀槭裁慈朦h”，講的是入黨初衷;“為黨和人民做了什么”，講的現(xiàn)實表現(xiàn);“今后應該干怎么敢”，講的是長遠打算。誰把這個問題解決得好，誰就能在是與非、得與失、榮與辱、進與退的考驗面前站穩(wěn)腳跟。解決得不好，就會背離入黨初衷，喪失黨性人格。

貫穿“三個想一想”的主線和精髓，就是“始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”。提出的“三個至上”的重大理論觀點是檢察官必須始終堅持的重大政治原則。我們要把“三個至上”作為當官用權、司法辦案、為人處事的出發(fā)點和落腳點，用“三個至上”武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強黨性修養(yǎng)是經(jīng)受考驗、迎接挑戰(zhàn)的迫切需要，“三個想一想”抓住了檢察隊伍建設中亟需解決的突出問題實踐證明，在改革開放的社會大背景下，檢察隊伍仍然是一支黨和人民信任的隊伍。但也要清醒地看到，檢察隊伍的現(xiàn)狀與人民群眾的新要求新期待相比，還存在較大的.差距。有的責任心不強，辦案質量不高、司法效率低下;有的作風飄涪方法簡單、態(tài)度粗暴，嚴重傷害了人民群眾的感情;極少數(shù)檢察官違法違紀甚至犯罪，嚴重損害了司法公信力。

(三)“三個想一想”是為教育引導檢察官牢固樹立黨性觀念提供了最佳切入點“三個想一想”的主旨，是要回答好“當什么樣的官?怎樣當官?”的根本問題?！跋胍幌搿钡倪^程，就是要以“三個至上”為鏡子，“四個忠于”為標準，自覺從政治素質、黨性修養(yǎng)、法治理念、職業(yè)道德、思想境界等具體問題入手，在做人為官上追求新境界、樹好新形象。

二、解決好“三個想一想”問題，要注重經(jīng)常、躬身實踐回答“三個想一想”，貴在自覺、重在經(jīng)常、成在實踐。自覺才能有動力，經(jīng)常才能促養(yǎng)成，實踐才能見成效。

一要靠學習修養(yǎng)。只有較高理論修養(yǎng)，精神境界才能升華。值得注意的是，一些檢察官對政治教育和理論學習表現(xiàn)出浮躁、厭倦、輕視的情緒。小平同志很早就告誡我們,要防止思想庸俗化。國土資源部原部長田鳳山在檢查中說深有感觸地說：“之所以走上這樣的道路，最根本的原因是放松了理論學習和思想改造?！闭媸且会樢娧?、一語中的!檢察官的一生,應是講學習、講政治、講正氣的一生，做到活到老、學到老、改造到老。敢于從思想深處解剖,不斷對靈魂吐故納新，使黨性修養(yǎng)、思想覺悟不斷提高。

二要靠實踐鍛煉。改進世界觀，不能停止在口頭上，要落實到行動中。要進一步強化宗旨觀念，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。工作的方方面面，都要把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準。

三要靠廉潔自律。人最難認識的是自我，最難戰(zhàn)勝的也是自我。要筑牢黨性原則、思想道德和法規(guī)紀律的防線，不為燈紅酒綠所迷，不為物質利益所惑，不為人情關系所動。在辦案執(zhí)法工作中，要嚴禁接受當事人、代理人的請客送禮;嚴禁違反規(guī)定與當事人交往;嚴禁插手過問非自己辦理的案件;嚴禁泄露審訊秘密。

四要靠教育監(jiān)督。把教育和問題捆-綁在一起抓，對主要問題進行歸納梳理，分析根源、認清危害、制定措施。對潛在的苗頭隱患，進行超前預測防范，力求消滅在萌芽。把外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督有機結合起來，形成內(nèi)外結合、縱橫交錯、嚴密有效的監(jiān)督網(wǎng)絡。要把利用職權索賄受賄、徇私舞弊、違法辦案、違法執(zhí)法等問題作為重點，加大查處違紀違法案件力度，始終保持懲治腐-敗的強勁勢頭。

我相信，只有做到以上幾個方面，才能做到“知行合一”，才能從根本上解決“三個想一想”提出的問題，才能真正提高檢察官的形象，提升檢察機關公信力。

三個心得體會篇八

“三個之變”指的是革命、改革和發(fā)展三個歷史時期中的變革。在這3個時期中，我們國家經(jīng)歷了從傳統(tǒng)社會到現(xiàn)代社會的巨大轉變，出現(xiàn)了許多新事物和新思想，這些變化深刻影響了中國的歷史進程。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，探討三個之變對于我們的意義和啟示。

第二段：革命時期的變革

革命時期，革命黨人勾結群眾，推翻封建帝制，創(chuàng)建了新的政權。革命的思想、組織、戰(zhàn)爭都是民族解放和社會進步的偉大革命化身。在這個變革中，我們學到了“革命者需要有革命”的理念，而且也看到了團結、自我犧牲等人類美德的發(fā)揮。

第三段：改革時期的變革

改革時期，國家開始開放，引進先進技術和管理經(jīng)驗，逐步放開市場和激發(fā)市場活力，通過市場化改革，實現(xiàn)了國家和民眾的共同繁榮。改革帶給我們的啟示是“持續(xù)改善和創(chuàng)新是企業(yè)存活和發(fā)展的保障”，不斷探索先進的組織與管理方式是企業(yè)發(fā)展的關鍵。

第四段：發(fā)展時期的變革

發(fā)展時期，國家繼續(xù)推動改革，營造更開放的環(huán)境和逐步釋放民間活力。我們學到的是“卓越的團隊不僅需要卓越的個人，也需要謙虛和互相信任的作風”在組建和管理卓越的團隊時，需要關注團隊合作，敢于分享，共贏共榮。

第五段：結論

三個之變不僅僅是歷史時期中的變革，更是對我們的啟示和教育。我們應該從中吸取精華，為自己帶來深層次的啟示。要建立一種不斷變革和提高的思想意識，有意愿和勇氣去挑戰(zhàn)自己和環(huán)境，始終保持一顆進取的心態(tài)，始終為自己的事業(yè)奮斗。

三個心得體會篇九

大連專員辦深刻學習領會，緊密聯(lián)系自身實際，貫徹落實“三個推進”講話精神。本站小編在此整理了三個推進

心得體會

今年以來，嘉興市司法局圍繞“保障權利、守住底線、打造品牌”三大工作任務要求，扎實推進“名所名品名律師”培育工程，會同相關部門建立保障律師執(zhí)業(yè)權利的工作機制，推進法律職業(yè)共同體之間的良性互動，加快律師權利維護的平臺建設，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)權利保障。

一、推進制度落地，保障律師依法履職。

積極貫徹落實“兩院三部”《關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定》和全國律協(xié)《律師協(xié)會維護律師執(zhí)業(yè)權利規(guī)則(試行)》等各部門制定的保障律師執(zhí)業(yè)權利的相關規(guī)定，結合嘉興實際，著力解決保障律師執(zhí)業(yè)權利不到位、不全面、打折扣的問題，暢通律師投訴、申訴、控告等渠道，保障律師依法行使辯護權、代理權。市律協(xié)在編制20xx年度收支預算時專項設立了執(zhí)業(yè)權益保障委員會工作經(jīng)費，?？顚Ｓ?，保障執(zhí)業(yè)權益保障委員會各項工作深入開展。與公安機關積極協(xié)調(diào)落實省公安廳和省司法《辦理律師查詢?nèi)丝谛畔⒐ぷ饕?guī)范》的意見，規(guī)范簡化律師查詢?nèi)丝谛畔⑹掷m(xù)，律師可選擇的辦理查詢公安機關更多，查詢的戶籍人口信息范圍也更廣，進一步保障律師在執(zhí)業(yè)活動中依法調(diào)查取證權力，提高辦案質量和效率。協(xié)調(diào)各級法院進一步完善訴訟服務中心建設，加大服務律師的各項硬件設施投入，切實保障律師在代理、辯護中享有知情權、申請權、閱卷權以及庭審中質證權、辯論辯護權等執(zhí)業(yè)權利。

二、推進機制建設，促進行業(yè)共同發(fā)展。

以健全律師執(zhí)業(yè)權利保障協(xié)調(diào)機制、律師執(zhí)業(yè)權利的救濟機制、律師與法官、檢察官等人員的良性互動機制為重點，不斷優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。去年以來，市司法局、市律協(xié)先后協(xié)調(diào)或聯(lián)合相關部門出臺《關于律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件的實施辦法(試行)》《關于依法保障檢察環(huán)節(jié)律師執(zhí)業(yè)權利有關問題的意見(試行)》《關于認真做好律師參與市縣領導接訪下訪工作的實施意見》《關于律師參與法院涉訴信訪矛盾化解工作的若干規(guī)定(試行)》以及《關于切實保障律師調(diào)查取證權的通知》等規(guī)范性文件。并通過促進法律理念融合和業(yè)務知識機構互補，建立健全長效工作交流、保障機制等有效加強與市公安局、市中級法院、市人民檢察院等部門良性互動機制健康運行，切實落實各項律師執(zhí)業(yè)權益保障措施，為律師依法執(zhí)業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

三、推進平臺建設，暢通律師維權途徑。

進一步推動律師維權渠道的暢通，打造“一站式”服務窗口，提升律師權益保障工作的快速反應能力和整體工作合力。今年3月底，嘉興市律師協(xié)會“維護律師執(zhí)業(yè)權利中心”正式揭牌成立，并設立律師維權專門工作電話、專用電子郵箱，并在媒體平臺上公布專門工作電話號碼、專用電子郵箱地址，安排專人負責接待、受理相關案件。該中心以保障律師執(zhí)業(yè)權利和合法權益為重要職責，積極響應“最多跑一次”精神，提供簡便高效的服務，切實保障律師執(zhí)業(yè)權利，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，對侵害律師執(zhí)業(yè)權利的維權申請實現(xiàn)第一時間受理、第一時間調(diào)查、第一時間處理、第一時間反饋。

“參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話，為老工業(yè)基地振興發(fā)展注入了強大動力，具有重大而深遠的意義，我們必須立足本職，狠抓落實，務求實效?！?月12日，省財政廳黨組書記、廳長付忠偉在接受本報記者采訪時表示，在深入學習研究基礎上，省財政廳制定了實施方案，確定了38條具體措施，明確了責任分工和完成時限，下一步還要出臺具體貫徹意見，確保重要講話精神落到實處。

只有穩(wěn)定充足的財政收入做保障，才能更好地推進改革發(fā)展。付忠偉表示，要加強調(diào)度分析，配合稅務部門強化收入征管，在鞏固做實財政收入成果基礎上，努力完成全年收入預期目標，為落實“三個推進”、助推遼寧振興發(fā)展提供堅實的財力保障。

付忠偉表示，要支持全省推進“三去一降一補”五大任務，利用好中央財政獎補資金，支持化解煤炭過剩產(chǎn)能。健全財政轉移支付與農(nóng)業(yè)人口市民化掛鉤機制，推動消化存量商品房。落實化債措施，發(fā)行置換債券，防范和化解政府性債務風險。落實減稅降費政策，減輕企業(yè)負擔。支持精準扶貧、精準脫貧，落實各項社保提標政策，補齊民生短板。改革省級專項資金分配辦法，向“成果導向、事后獎補”方式轉變，支持其他重點領域供給側結構性改革。充分發(fā)揮新設立的五個財政監(jiān)察處作用，加強對各市落實各項財政政策，特別是防范養(yǎng)老金支付風險和債務風險的監(jiān)督檢查，確保各級財政平穩(wěn)有序運行。

付忠偉說，要加大對國企改革發(fā)展的支持力度，積極籌措資金，支持廠辦大集體改革、“三供一業(yè)”分離移交等，幫助國有企業(yè)減輕包袱、輕裝上陣;規(guī)范和強化國有資本收益收繳管理，支持國有企業(yè)改革重組和科技創(chuàng)新，并積極支持推進軍民融合、央企和地方企業(yè)融合發(fā)展，確保國有資本保值增值，增強國有企業(yè)競爭力。

付忠偉指出，要切實轉變作風，推進財政干部隊伍建設，落實全面從嚴治黨，堅決貫徹民主集中制，“三重一大”事項全部由班子集體研究決定，深入開展調(diào)查研究，進一步提高理財水平，完善干部選拔任用和崗位交流機制，讓能干的人有舞臺、讓老實人不吃虧。

今年一季度，鞍鋼集團超前謀劃、強化運營、加強管控，把握住了市場回暖的良好時機，實現(xiàn)了全集團5年來的首次季度盈利，成績可喜可賀。3月7日，在十二屆全國人大五次會議遼寧代表團參加審議時提出了“三個推進”的要求，為鞍鋼集團改革發(fā)展指明了前進方向。進入二季度，全集團廣大干部職工要把貫徹落實的重要指示精神作為首要政治任務，全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，讓鞍鋼集團“鳳凰涅槃” “浴火重生”，再創(chuàng)“長子”輝煌。

(一)深入貫徹在遼寧團的講話精神。圍繞落實“三個推進”要求，從現(xiàn)在開始，以扎扎實實的工作成績向黨中央交上一份合格的答卷。堅持穩(wěn)中求進、鞏固提高的工作思路，鞏固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，確保二季度、上半年實現(xiàn)盈利，三季度、四季度持續(xù)穩(wěn)固，最終實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。再造一個鞍鋼，實現(xiàn)新的發(fā)展。

(二)牢牢把握難得機遇。從總體上看，當前的機遇是巨大的。黨的將在今年召開，國家出臺了加快東北地區(qū)老工業(yè)基地振興一系列政策，化解過剩產(chǎn)能持續(xù)有力推進，給我們提供了難得的發(fā)展機遇。從當前來看，我們確定20xx年實現(xiàn)扭虧為贏的目標，是在對政治環(huán)境、市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、自身發(fā)展等綜合情況的判斷基礎上，作出的正確決策。鞍鋼集團各單位和全體干部職工，都要咬定這個目標不放松，凝聚攻堅共識，鼓足發(fā)展干勁，優(yōu)化扭虧措施，全力以赴實現(xiàn)扭虧為盈。

(三)堅定戰(zhàn)勝困難信心。一季度，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”，這是全集團5年來的首次季度盈利，特別是營業(yè)收入、利潤增長由過去國內(nèi)鋼鐵行業(yè)墊底轉變?yōu)轭I先水平。鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、五個非鋼板塊等盈利能力不斷提升，特別是一季度各生產(chǎn)基地也出現(xiàn)了百花齊放的局面，朝陽鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鲅魚圈、西昌鋼釩、攀鋼釩、攀長特等都走出了虧損困境。只要我們堅定戰(zhàn)勝困難的信心，繼續(xù)保持苦干實干的韌勁，增強攻堅克難的意志，再加碼、再發(fā)力，就一定能夠乘勢而上，取得今年第二季度，乃至全年的勝利。

(四)堅持示范引領，發(fā)揮領導干部表率作用、黨員先鋒模范作用和勞模帶頭作用。各級領導干部和廣大黨員要深入學習貫徹“三個推進”重要指示精神，按照集團公司的安排部署，立足崗位，真抓實干，為做好二季度各項工作、實現(xiàn)全年既定目標做貢獻。一是要發(fā)揮各級領導干部的表率作用?！瓣P鍵少數(shù)”擔負關鍵責任，應有關鍵作用。各級領導干部要深刻認識和把握重要講話對鞍鋼改革發(fā)展的重大意義，提高政治定位，增強“四個意識”，堅持以上率下，主動作為，用創(chuàng)新理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題，把產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整好，把企業(yè)改革推進好，把干部作風轉變好。二是要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。黨中央“

兩學一做

三個心得體會篇十

近日，我所組織全體民輔警學習了《全省政法系統(tǒng)關于違法防止干預司法“三個規(guī)定”典型案例的通報》。使我更深更透地學習領悟“三個規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學習，總結了三點體會：

體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制

公安機關作為國家的行政機關，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。

體會二：積極推行公開透明的權力運行環(huán)境。

杜絕違法違紀行為其實并不難，關鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關或沖突的情形，所有這些構成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。

體會三：著力加強教育引導氛圍的深入人心。

思想是一切行為的先導，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的`結果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關系的調(diào)試，注意關系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。

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