最新河長制工作計劃及工作成效 林長制工作計劃(實用14篇)

當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

河長制工作計劃及工作成效篇一

為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共**省委**省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共**市委辦公室**市人民政府辦公室印發(fā)〈**市全面推行林長制工作方案(試行)〉的通知》、《**縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，**鎮(zhèn)20**年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統(tǒng)領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。

1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。

我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。

2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。

嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3.未突破上級下達總限額。

實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。

利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。

嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放;4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。

加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。

3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控

我們開展防控宣傳，關閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。

4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎

全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝(其中中央森林撫育1900畝)，完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。

5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。

加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。

6、積極開展林權(quán)制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。

一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。

二是嚴格按照《**縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。

三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。

四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是**木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植;祝山村發(fā)展藍莓30畝。

在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”(綠)五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。

主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐;在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行;堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。

通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。

1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。

2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。

3、林長定期或不定期檢查不夠細致。

4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。

1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。

2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。

3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。

4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。

5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革;加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度;吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設;積極實施好歐洲投資銀行貸款**省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛;積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。

河長制工作計劃及工作成效篇二

2021 年以來，xx 市對標“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”和“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，做到一把手主抓、一體化推進、一竿子到底、一把尺衡量，以“五強五帶模范機關”創(chuàng)建為抓手，扎實開展模范機關創(chuàng)建工作。

做到“一把手”主抓，黨建引領抓創(chuàng)建 印發(fā)《關于認真貫徹落實“xx 市省模范機關創(chuàng)建示范單位”選樹辦法（試行）》的通知，要求各級機關黨委（黨組）一把手提高政治站位，認真落實“第一責任人”責任，充分認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的重要舉措，加強組織領導，強化責任擔當，明確任務分工，對標最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，抓緊抓實推進創(chuàng)建工作。

實用性，把模范機關創(chuàng)建融入黨建工作和業(yè)務工作之中。

做到“一竿子”到底，以上率下抓創(chuàng)建 把模范機關創(chuàng)建作為機關黨建述職評議和日常檢查重要內(nèi)容和機關黨建工作考核、文明單位驗收的重要依據(jù)，加強督促指導，強化跟蹤問效。結(jié)合機關黨建日常調(diào)研以及“燈下黑”“兩張皮”等突出問題整治，建立責任落實、督促檢查、動態(tài)管理等長效機制，持續(xù)用力、久久為功。各級機關單位黨組織堅持開門搞創(chuàng)建，廣泛聽取黨員、群眾的意見建議，使創(chuàng)建模范機關的過程成為提升黨建質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。

做到“一把尺”衡量，凝心聚力抓創(chuàng)建 堅持“黨建工作過硬、業(yè)務工作一流、作風形象優(yōu)良、創(chuàng)建過程扎實、示范作用突出”的選樹標準，精心組織實施、嚴肅推選紀律、強化審核把關，通過分步推進、全程指導，逐項壓實工作責任。市委黨的建設工作領導小組辦公室認真審核申報材料，抓好初步審核，提出意見建議，與推薦部門交流經(jīng)驗做法，確保推選過程公平公正、規(guī)范有序，推選對象事跡突出、質(zhì)量過硬，推選出的單位組織肯定、人民滿意。

2 2022 年模范機關創(chuàng)建工作經(jīng)驗總結(jié)情況匯報材料

自開展作風革命加強機關效能建設以來，市委宣傳部機關緊緊圍繞建設一支“政治過硬、本領高強、務實創(chuàng)新、能打勝仗”的宣傳思想干部隊伍要求，著眼鞏固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范機關建設升級版，全力推動宣傳工作“換擋提速”。

2022 年 4 月，市委常委、宣傳部部長 xx 帶隊到金融單位開現(xiàn)場會 抓理論武裝，促思想提質(zhì)。開展理論武裝提質(zhì)行動。

一是抓制度建設。按“項目工作法”要求，修訂一系列部機關學習制度、黨支部黨員教育管理制度。特別是作為一項專項行動，明確把強化理論武裝作為深化作風革命效能革命，開展主題實踐活動第一項目。

二是抓學習落實。從嚴落實學習制度，打好自主學、集中學、專題學、輔導學的組合拳。在部機關推行“晨學 30分、專家月輔導”制度，讓“每天工作從學習開始”成為機關黨員干部的新習慣。今年以來，部務會集中學習 9 次、部理論學習中心組學習研討 5 次、黨員干部職工集中學習 17次，專題黨課學習 2 次。

員測評項目中,將干部職工日常學習情況作為年終考核評價重要依據(jù)，力求使愛學、會學和學以致用成為宣傳思想干部的鮮明特質(zhì)。

抓工作方法，促效率提升。開展工作方法提效、工作效率提速行動。

一是探索機關工作法。堅持以問題為導向，以能用、好用、管用為目標，精心編制《^v^ xx 市委宣傳部關于深化作風革命效能革命開展“四破四立四提”行動暨“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動實施方案》，明確開展理論武裝、工作效率、作風整頓、工作方法、創(chuàng)優(yōu)示范“五提”行動，把“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動與作風革命、效能革命有效銜接、互相融合，提出 26 條具體措施作為部機關高質(zhì)量建設的工作指南。部機關圍繞“做好宣傳思想工作，市市聯(lián)動怎么干”的主題，組織業(yè)務科室負責人到景洪市委宣傳部開展“服務一線”辦公會，通過溝通思想、交流業(yè)務，著力解決工作中推進“中梗阻”等問題。

河長制工作計劃及工作成效篇三

根據(jù)《^v^亳州市譙城區(qū)委、亳州市譙城區(qū)人民政府關于印發(fā)的通知》等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

認真貫徹黨的十九大精神，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞生態(tài)文明建設，牢固樹立綠色發(fā)展理念，以建設沿主干河流和主干道路森林生態(tài)廊道為重點，建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級林長制體系，構(gòu)建森林生態(tài)發(fā)展保護機制，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。

——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，加快造林綠化，加強生態(tài)保護與修復，維護生物多樣性，強化資源節(jié)約集約利用，增強森林生態(tài)系統(tǒng)功能。

——堅持統(tǒng)籌推進、綜合治理。把森林生態(tài)廊道建設與水系治理、道路修筑、環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設等結(jié)合起來，以線帶面，綜合治理，全面提升人居環(huán)境。

——堅持創(chuàng)新發(fā)展、改善民生。深化林業(yè)改革，創(chuàng)新體制機制，加強政策扶持，進一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，促進綠色富民惠民。

——堅持黨政同責、嚴格考核。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，層層壓實責任，做到專員專管、責任到人。建立健全考核指標體系和績效評價制度，促進林業(yè)發(fā)展。

緊緊圍繞推進主干道路、主干河流、城鎮(zhèn)周邊森林生態(tài)廊道建設，把森林生態(tài)廊道建設與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)扶貧工程、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建、森林生態(tài)旅游、環(huán)境污染防治等結(jié)合起來，重點做好以下工作：

（一）制定廊道建設方案。按照一廊道一方案的要求，注重形成特色，科學規(guī)劃設計，劃定廊道范圍，明確建設任務，嚴格標準要求，制定措施辦法，列出任務清單。

（二）推進廊道造林綠化。堅持適地適樹，優(yōu)化樹種結(jié)構(gòu)，注重增綠增彩，全面造林綠化，加強退化林修復，林木覆蓋達到80%以上。

（三）加強廊道生態(tài)保護。劃定和嚴守生態(tài)保護紅線，加強野生動植物資源和古樹名木保護，維護生物多樣性，加強林業(yè)有害生物防治，從嚴監(jiān)管林木采伐和林地征占，構(gòu)建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)。

（一）分級設立林長。鎮(zhèn)設立林長、副林長，林長由鎮(zhèn)委書記劉傳玖擔任、副林長由鎮(zhèn)長張紅巖擔任。

村（社區(qū)）設立林長和副林長，分別由村（社區(qū)）黨組織書記、主任擔任。

鎮(zhèn)設立林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室設在農(nóng)綜站，辦公室主任由分管負責人擔任，農(nóng)綜站其他同志為成員。

（二）分級建立林長會議制度。建立鎮(zhèn)級林長會議制度。鎮(zhèn)級林長會議成員由鎮(zhèn)級林長、副林長、鎮(zhèn)直有關單位主要負責同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。

各級林長要定期召開會議，調(diào)度林長制工作進展情況，研究解決林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題。

村（社區(qū)）結(jié)合當?shù)貙嶋H，建立林長會議制度。

（三）工作職責

1.林長職責。鎮(zhèn)級林長、副林長負責指導、組織全鎮(zhèn)森林資源發(fā)展和保護工作，承擔林長制的督導、調(diào)度、協(xié)調(diào)職責。每名林長聯(lián)系一個森林生態(tài)廊道，負責督促、指導所聯(lián)系的森林生態(tài)廊道的發(fā)展與保護。鎮(zhèn)級林長、副林長監(jiān)督檢查下一級林長履行職責情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題。村（社區(qū)）林長負責落實本行政區(qū)域范圍內(nèi)森林資源發(fā)展保護的各項措施，落實上級交辦的各項工作。

2.林長會議職責。研究落實中央及省委、省政府和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關于生態(tài)文明建設的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關制度和辦法。研究全面推行林長制工作的有關重大問題；協(xié)調(diào)解決森林資源保護和發(fā)展、推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關工作制度和辦法。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。組織協(xié)調(diào)有關綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門、村之間的林權(quán)糾紛和爭議。

3.林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和副林長交辦的工作任務。

4.林長會議成員單位職責。各級林長會議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協(xié)同推進林長制各項工作。

（一）加強組織領導。各級黨委和政府是推行林長制的責任主體，要切實加強組織領導，狠抓責任落實，明確進度安排，制定工作方案、制度和考核辦法，確保2018年底全面建立林長制。

（二）健全工作機制。建立信息公開制度，定期通報全鎮(zhèn)森林生態(tài)廊道建設和森林資源發(fā)展保護情況。建立工作督察制度，督促相關部門單位履職盡責，合力推進林長制工作。建立工作督察制度，加強對林長制實施情況的檢查監(jiān)督。建立投入保障制度，完善公共財政支持林業(yè)的政策措施。

（三）嚴格考核問責。將推行林長制情況納入各級黨政領導班子考核內(nèi)容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結(jié)果運用，實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門每年11月底前將本年度貫徹落實林長制情況報鎮(zhèn)林長制辦公室。

（四）強化社會監(jiān)督。建全森林資源保護管理信息公布機制，通過主要媒體向社會公告林長名單，在森林生態(tài)廊道顯著位置設立林長公示牌，標明林長職責、管護目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。

河長制工作計劃及工作成效篇四

項目實施方案也叫項目執(zhí)行方案，是指正式開始為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定，是企事業(yè)單位項目能否順利和成功實施的重要保障和依據(jù)。

項目是指一系列獨特的、復雜的并相互關聯(lián)的活動，這些活動有著一個明確的目標或目的，必須在特定的時間、預算、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。

項目參數(shù)包括項目范圍、質(zhì)量、成本、時間、資源。項目實施方案則將項目所實現(xiàn)的目標效果、項中后期的流程和各項參數(shù)做成系統(tǒng)而具體的方案，來指導項目的順利進行。

實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內(nèi)容構(gòu)成。

制作實施方案的標題通常有三種方法：

第一種是二要素法，即“實施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。

第二種是三要素法，即“制文機關+實施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學教師職務崗位考核實施方案”；上述例文的標題就是屬于這一類型。

第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關+實施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。

實施方案一般用于下發(fā)給制文機關所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。主送機關可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的

實施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭；然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習慣語“根據(jù)……，結(jié)合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結(jié)束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。

主體部分是實施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：

一、簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性；

二、闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則；

三、實施某項工作的安排、步驟、方式方法等；

四、關于對工作的組織領導及資金保證等。

這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的部署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

結(jié)尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關認真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。

在正文右下角寫上發(fā)文機關的名稱和發(fā)文日期。如果標題中寫明發(fā)文機關的，可以省略不寫發(fā)文機關，直接寫發(fā)文日期。

河長制工作計劃及工作成效篇五

出臺林長制改革示范區(qū)實施方案，選定鐵沖鄉(xiāng)林長制改革先行示范鄉(xiāng)等xx個“五綠”示范點重點建設。

探索建立天然林保護修復制度、以國家公園為主體的自然保護地體系管理機制、自然保護區(qū)集體林地租賃制度。

加強資源管理，建設平安森林。

一體推進森林督查等x項資源管理專項行動，建立“林長+檢察長”、公安與林業(yè)執(zhí)法工作機制，查處林業(yè)案件xxx起，森林防火形勢穩(wěn)定。開展生態(tài)護林員奮進年活動，加強公益林、天然林保護管理，兌現(xiàn)補助資金xxxx萬元。拓展“林長制護林?！?，承保公益林、商品林、特色經(jīng)濟林保險xxx萬畝。

提升森林質(zhì)量，建設健康森林。

完成人工造林xxxx畝，創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、村莊xx個。修復古樹名木xx株，開展控制性獵捕野豬工作，維護生態(tài)平衡。開展松材線蟲病除治“百日突擊戰(zhàn)”，實施打孔注藥xx萬瓶，完成枯死松樹清理除治任務。

積極主動謀劃，建設碳匯森林。

將林業(yè)碳匯融入全縣碳達峰、碳中和總體布局，成立林業(yè)碳匯工作領導小組，制定工作方案，組織開展調(diào)研、培訓等工作。

加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設金銀森林。

落實油茶基地管護責任。完成油茶、山核桃低產(chǎn)改造、培育撫育x萬畝。引進中集等毛竹加工企業(yè)。實施毛竹產(chǎn)業(yè)獎補，新建竹制品廠x個，新修運輸?shù)缆饭?。林下?jīng)濟、森林旅游等新業(yè)態(tài)有序發(fā)展，林業(yè)總產(chǎn)值達億元。

堅持改革創(chuàng)新，建設活力森林。

林權(quán)流轉(zhuǎn)x宗xxxx畝，一期抵押貸款xx萬元，全縣林權(quán)抵押貸款總量達億元?！拔寰G興林.勸耕貸”融資擔保貸款xx起萬元。

以下是與縣林業(yè)局2022年度林長制工作計劃相關的文章

河長制工作計劃及工作成效篇六

為貫徹^v^^v^關于推行林長制工作的重要指示精神，落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)的《關于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。

各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。

（一）分級設立林長。堅持黨委領導、黨政同責，各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）設立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設立副總林長，由省級負責同志擔任。

各省可分級設立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。

各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。

（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設立國家林草局林長制領導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。

各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。

各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。

根據(jù)“十四五”等相關規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。

國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎建設，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。

各省要堅持以^v^生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實^v^、^v^決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標考核體系，確保目標任務落地落實。

各級黨委、政府要全面落實黨委領導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務。

（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關文件，全面建立林長制責任體系。

（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設、夯實基礎，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（三）強化制度建設。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹^v^、^v^有關決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。

河長制工作計劃及工作成效篇七

為進一步加強我鎮(zhèn)森林、濕地及生物多樣性保護，根據(jù)^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于全面推行林長制的意見》（廳字〔2020〕34號）、^v^浙江省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》（廳字〔2021〕16號）和金華市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈金華市全面推行林長制實施方案〉的通知》（金委辦發(fā)〔2021〕39號）、^v^蘭溪市委辦公室、蘭溪市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈蘭溪市全面推進林長制工作方案〉的通知》（蘭委辦發(fā)〔2021〕47號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：

按照屬地管理、分級負責的原則，建立鎮(zhèn)、村二級林長體系。

（一）鎮(zhèn)級設立林長、副林長、林區(qū)警長。林長由鎮(zhèn)黨委和政府主要領導擔任；副林長由鎮(zhèn)黨委和政府分管領導擔任。林區(qū)警長由公安派出所領導擔任。

（二）村級設立林長、林區(qū)警長，分別由村班子主要負責人和公安派出所聯(lián)系民警擔任。

（三）鎮(zhèn)級設立林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)辦公室，林長制辦公室承擔林長制組織實施的具體工作。辦公室主任由范國良同志擔任。

到2022年底，我鎮(zhèn)要完成森林覆蓋率達到，森林蓄積量達到768555立方米，森林督查案件查處整改率達到100%，食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測率達到100%，省級以上公益林建設面積達74304畝。完成新增國土綠化面積?50畝；千樹森防安心工程16個；防火道路3公里；森林消防蓄水設施2個；“一畝山萬元錢”示范基地2288畝；完成松材線蟲病除治面積17600畝（株數(shù)11798棵）；完成金華森林人家創(chuàng)建；完成信息報送12篇。

各級林長實行分區(qū)負責，責任區(qū)域按行政區(qū)域劃分，鎮(zhèn)級林長責任區(qū)域以行政村為單位，村級林長責任區(qū)域為本行政村，實現(xiàn)全覆蓋。各級林長負責責任區(qū)域內(nèi)森林、濕地、野生動植物及古樹名木等森林資源的保護和發(fā)展工作。

（一）林長職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長負責組織領導責任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護發(fā)展工作，貫徹落實上級黨委和政府關于森林濕地資源保護發(fā)展、生態(tài)文明建設的決策部署和工作要求，建立森林濕地資源源頭管理組織體系，對責任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護發(fā)展和森林督查負總責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級副林長負責督促指導責任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護發(fā)展工作，加強森林防滅火、松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防治工作，協(xié)同查處破壞森林濕地資源的違法犯罪行為。

村級林長負責組織實施責任區(qū)域內(nèi)森林和濕地資源保護發(fā)展工作，監(jiān)督護林員工作，加強巡查和管護，逐地逐片明確主體責任，實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋，落實源頭管理責任。

各級林區(qū)警長負責組織協(xié)調(diào)所轄林區(qū)社會治安和維穩(wěn)工作，查處打擊各類破壞森林濕地資源的違法犯罪行為，協(xié)助調(diào)處涉林矛盾糾紛，配合指導森林防滅火工作。

下級林長要對上級林長負責，及時向上級林長匯報工作，上級林長對下級林長負有指導、監(jiān)督、考核責任。

（二）林長制辦公室職責

林長制辦公室承擔林長制具體實施工作。具體負責林長制會議的日常事務，落實總林長、副總林長交辦事項，制定林長制相關制度和考核辦法，下達年度工作任務，組織實施年度考核，向同級林長報告責任區(qū)域內(nèi)森林濕地資源保護發(fā)展情況，提請研究、協(xié)調(diào)、解決責任區(qū)域內(nèi)的重點難點問題，協(xié)助林長履職盡責，推進林長制順利實施。

（一）始終不渝做好森林防火工作。一是狠抓森林防火宣傳。努力提高全鎮(zhèn)村民的森林防火意識；二是重視森林防火體系建設。進行業(yè)務培訓和技能訓練；三是嚴控野外用火。在春節(jié)、清明、“五一”、“七月半”、“十一”等重要時期對重點區(qū)域進行護林巡查，對特殊人群一對一監(jiān)管，禁止火源進山入林，保障山林安全。

（二）著力開展林業(yè)有害生物防治工作。全面完成鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的松林地塊，尤其是上級第三方秋季普查確認的257個小班17600畝范圍內(nèi)的11798株枯死松樹清理任務，強化疫木除治高標準、高質(zhì)量監(jiān)管，實施疫木除治痕跡化管理，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)疫木流失等違法案件。并且做好2022年下半年的松材線蟲病摸底工作。

（三）不斷努力推進鄉(xiāng)村綠化建設。積極挖掘可綠化造林空間，對一些困難造林地，造林失敗地，零散荒山荒地進行逐地實地踏勘，適地適樹開展植樹造林。加快完成《國土綠化新造林》任務50畝，千樹森防安心工程16個，森林覆蓋率達到，森林蓄積量達到768555?立方米。積極創(chuàng)建“森林人家”等示范點，進一步提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

（四）全面開展野生動物保護與古樹名木保護宣傳。通過多方面、多形勢開展宣傳，增強廣大干部群眾的保護意識和法制觀念。禁止違法狩獵、捕鳥，切實維護生態(tài)平衡；完成古樹名木年度保護任務。

（五）嚴格執(zhí)行林地征、占用審批制度。加強林業(yè)用地政策的宣傳。加大非法征、占用林地的處置力度，嚴格林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法。堅決制止非法征、占用林地行為。協(xié)助做好林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法的核查和處置工作，嚴厲打擊非法征地、占用林地行為。

河長制工作計劃及工作成效篇八

為認真貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于全面推行林長制的意見》和^v^浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發(fā)展森林濕地資源的主體責任，結(jié)合我市實際，制定《關于全面推行林長制的實施方案》。

（一）指導思想。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行^v^生態(tài)文明思想，圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線，按照“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展、問題導向、系統(tǒng)治理”工作原則，建立健全黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發(fā)展長效機制，構(gòu)建寧波森林城市共建共治共享新格局，為加快建設新時代美麗寧波、現(xiàn)代化濱海大都市和高質(zhì)量建設發(fā)展共同富裕先行市提供堅強生態(tài)保障。

（二）總體目標。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度和工作機制，強化森林濕地資源管理，以“林長制”促進“林長治”。

到2021年底，全面建成林長制管理體系。

到2025年底，高質(zhì)量建成森林寧波。

全市森林覆蓋率穩(wěn)定在48%

森林蓄積量達到2700萬立方米

濕地保護率穩(wěn)定在

形成布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)、功能強大的森林濕地生態(tài)系統(tǒng)

到2035年底，基本實現(xiàn)林業(yè)高水平現(xiàn)代化。

全市森林濕地資源總量保持穩(wěn)定、保護持續(xù)強化、質(zhì)量穩(wěn)步提升

生態(tài)功能更加完善

森林濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出

林業(yè)治理能力和治理水平全面提升

（三）分級設立林長（警長）。全市設立市縣鄉(xiāng)村四級林長（警長）。市、縣設立總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長，鄉(xiāng)、村設立林長、副林長、林區(qū)警長（片警）。建立林長聯(lián)系片區(qū)制度。

市級總林長由市委書記、市長擔任，對全市各級林長制工作負總責；市委書記聯(lián)系雪竇山國家風景名勝區(qū)和四明山國家森林公園；市長聯(lián)系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風景名勝區(qū)。

市級副總林長由市政府分管林業(yè)的領導擔任，牽頭負責林長制各項具體工作；聯(lián)系天童國家森林公園和東錢湖省級風景名勝區(qū)。

市級副總林長兼林區(qū)總警長由兼任公安局局長的市領導擔任，牽頭負責林區(qū)治安工作；聯(lián)系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。

市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市應急管理局、市公安局分別為市級林長聯(lián)絡單位。

河長制工作計劃及工作成效篇九

為建設“水清、河暢、岸綠、生態(tài)”的美麗沙溪，保障沿河人民群眾身體健康和流域水環(huán)境安全，堅持依法治水、科學治水、全民治水，全面推動沙溪流域“河長制”責任落實，結(jié)合我市水環(huán)境治理工作實際，現(xiàn)就沙溪流域河長制水環(huán)境治理工作提出如下實施意見：

到20xx年，完成省政府下達的水污染物各年度減排任務，轄區(qū)內(nèi)流域水質(zhì)明顯改善;閩江沙溪段水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達標率達90%以上;縣級以上集中式飲用水源地水質(zhì)達標率達95%以上。

(一)切實保障飲用水源安全。有關縣(市、區(qū))要加強飲用水源地巡查，堅決取締飲用水水源一級保護區(qū)內(nèi)所有與供水設施和水源保護無關的建設項目，禁止一切可能污染飲用水水源的活動，堅決取締二級保護區(qū)內(nèi)所有違法建設項目。

20xx年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上集中式飲用水源地都要制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案并每年開展應急演練，全面提升飲用水水源保護應急保障和處置能力。

對于縣級以上飲用水源地有道路穿越的三元區(qū)、永安市，要加強道路、水路危險化學品運輸安全管理，落實水源保護區(qū)及周邊沿線公路等必要的隔離和防護設施建設。

對于保護區(qū)內(nèi)仍有居民，存在農(nóng)林業(yè)面源污染的沙縣、三元區(qū)、清流縣、寧化縣等，要認真制定整治方案，并逐步實施水源地生態(tài)移民。

特別是三元區(qū)要啟動保護區(qū)內(nèi)居民搬遷工作;加快建設東牙溪水庫水體生態(tài)修復第二期工程;組織對影響東牙溪水庫水質(zhì)的家庭式制筍作坊進行整治;在保護區(qū)外引進筍制品生產(chǎn)企業(yè)，引導竹農(nóng)調(diào)整現(xiàn)有毛竹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，多生產(chǎn)鮮筍和毛竹，減少筍干生產(chǎn)造成的污染。

清流縣、寧化縣要組織劃定清流嚴坊溪飲用水水源二級保護區(qū)，健全水源保護的長效機制，鞏固整治成果，確保水源水質(zhì)安全。對于縣城未建成備用水源的明溪縣、清流縣、寧化縣，應于20xx年底前完成備用水源建成。

河長制工作計劃及工作成效篇十

?南港鎮(zhèn)位于舒城縣西南，省級森林城鎮(zhèn)，轄19個村街，人口萬，國土面積平方公里，林業(yè)用地面積萬畝，其中有林地面積萬畝，區(qū)劃省級公益林面積萬畝，森林覆蓋率。為落實以黨政領導負責制為核心的責任制，構(gòu)建起責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓南港天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，迅速行動，穩(wěn)步推進林長制各項工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)近期林長制工作開展情況總結(jié)如下：

一、提高認識，認真抓好鎮(zhèn)村兩級林長月巡林工作

我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)村兩級林長21位，共巡護管轄著全鎮(zhèn)萬畝森林資源。每月不少于三次巡林中，兩級林長都能發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，解決問題。提高了林業(yè)管理力度和水平。

二、抓“雙增”足林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

為全面完成森林資源目標管理責任制，2020年我鎮(zhèn)完成植樹造林約560畝，其中退耕還林低效林改造90畝，結(jié)合兩個森林村莊創(chuàng)建、206國道省級改造、暢通工程等項目的實施，共完成公里的道路綠化，使道路綠化率達到90%以上。同時高質(zhì)量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝，一般森林撫育4000畝。

三、實施生態(tài)保護工程，在管綠護綠上見成果。

1、今年在4-9月份我鎮(zhèn)根據(jù)縣林業(yè)局統(tǒng)一要求，分別開展了綠盾執(zhí)法專項行動和嚴厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地，兩起濫伐林木的違法行為進行了調(diào)查處理，規(guī)范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響，保證了森林資源安全。毀林案件數(shù)量直線下降。

2、加強對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的古樹名木保護工作，全鎮(zhèn)所有古樹進行了掛牌保護，建立古樹名木管理臺賬，對二級古樹和三級古樹，我鎮(zhèn)已向上級林業(yè)部門申請專項修復保護資金。目前，已完成修復保護古樹6株。

3、為確保森林資源安全，我鎮(zhèn)在2020年強化了森林防火和林業(yè)有害生物檢測防治工作。在森林防火關鍵時期，為嚴格火源管理，山區(qū)各村在主干道路口設置有防火檢查站19個，150名生態(tài)護林員巡林不間斷，死看硬守，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起10畝以上的森林火災。為有效防控松材線蟲病的發(fā)生，我鎮(zhèn)在2020年初對全鎮(zhèn)山場范圍內(nèi)枯死松樹進行了全面采伐清理，共清理枯死松樹噸，堅決遏制住松材線蟲病的發(fā)生蔓延。2020年9月份普查時，基本查清現(xiàn)有枯死松樹狀況，全鎮(zhèn)新枯死松樹28株。

4、大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)的示范帶動作用。東衖村油茶種植基地建設，花園村林下中藥材種植基地建設等，增加了集體經(jīng)濟和參與農(nóng)戶的經(jīng)濟收入，同時還在當?shù)仄鸬胶芎檬痉稁幼饔谩?/p>

5、抓旅游，在“活綠”上謀發(fā)展。我鎮(zhèn)有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐，現(xiàn)今有增添了仙女寨森林生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)。抓好旅游產(chǎn)業(yè)，做好旅游服務業(yè)，提高當?shù)厝罕娊?jīng)濟生活水平，真正實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。

河長制工作計劃及工作成效篇十一

為認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和中央關于推進生態(tài)文明建設的決策部署，按照《省委、省政府關于建設生態(tài)文明先行示范區(qū)的實施意見》（贛發(fā)〔2014〕26號）、《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)〈江西省實施“河長制”工作方案〉的通知》（贛辦字〔2015〕50號）和《宜春市委辦公室、宜春市政府辦公室關于印發(fā)〈宜春市實施“河長制”工作方案〉的通知》（宜辦字〔2015〕46號）有關要求，全面落實各級政府水生態(tài)環(huán)境治理責任，建立健全江河湖庫保護管理體制機制，推進生態(tài)先行示范區(qū)建設，結(jié)合我鎮(zhèn)河流、水庫、山塘實際，決定在全鎮(zhèn)實施“河長制”?，F(xiàn)制定以下工作方案。

全鎮(zhèn)境內(nèi)各類水庫及山塘，均實施“河長制”管理。鎮(zhèn)管理范圍包括肖江、小（一）型水庫6座、?。ǘ┬退畮?4座和山塘87座。

堅持政府主導，屬地管理，分級負責，部門協(xié)作，社會共治，構(gòu)建江河湖庫保護管理工作機制；堅持遵循自然規(guī)律，依法依規(guī)科學開發(fā)、利用和保護，保障江河湖庫健康；堅持綜合整治，因河施策，系統(tǒng)治理，注重長遠效果；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，區(qū)域合作，上下游、左右岸協(xié)調(diào)推進，水域陸地共同發(fā)力，全面改善水環(huán)境，促進經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）到20xx年3月底，建立鎮(zhèn)“河長制”組織體系并出臺“河長制”工作方案；建立覆蓋到各村(居)委會的“河長制”組織體系；根據(jù)實際在村(居)委會啟動“河長制”試點。

（二）到20xx年底，基本建立責任明確、制度健全、運轉(zhuǎn)高效的各類水庫及山塘管理體系，全面實施“河長制”。

（三）到20xx年，基本建立江河湖庫健康管理機制和保障體系，實現(xiàn)常態(tài)化管理，基本實現(xiàn)新街山青、水秀、天藍、鎮(zhèn)美的生態(tài)保護目標。江河湖庫水域面積保有率，大中型湖庫自然岸線保有率90%，重要水功能區(qū)水質(zhì)達標率91%，地表水達標率80%以上，集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%。

1、辦公室人員構(gòu)成

“河長制”辦公室主任由鎮(zhèn)分管領導胡學文擔任，副主任由水務站站長賈常破擔任，“河長制”辦公室人員為賈曉坤、劉九江。

2、明確工作職責

小型水庫由鎮(zhèn)科級干部任庫長，山塘由各村支書（主任）任 “庫長”。落實河流、水庫及山塘專管員、保潔員或xxx，將每段河流、每座水庫、每座山塘的專管員、保潔員或xxx明確到人，并落實相關責任。

3、20xx年3月底前對各級河長名單進行公示，主動接受社會監(jiān)督。

（一）統(tǒng)籌江河湖庫保護管理規(guī)劃。遵循江河湖庫自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，根據(jù)江河湖庫功能定位，堅持嚴格保護與合理利用原則，將生態(tài)理念融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、江河湖庫整治、旅游休閑、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目的規(guī)劃、設計、建設、管理全過程，科學編制經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和各領域、各部門、各行業(yè)專項規(guī)劃。規(guī)劃應統(tǒng)籌考慮地區(qū)水資源條件、環(huán)境承載能力、防洪要求和生態(tài)安全。逐步推進水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土資源、交通運輸?shù)炔块T與江河湖庫環(huán)境有關的規(guī)劃“多規(guī)合一”，注重生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。

（二）落實最嚴格水資源管理制度。堅持以水定城、以水定人、以水定地、以水定需、以水定產(chǎn)，以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。進一步落實“用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污和水資源管理責任與考核”四項制度和嚴守“水資源開發(fā)利用、用水效率和水功能區(qū)限制納污”三條紅線，健全控制指標體系，著力加強監(jiān)督考核。進一步落實水資源論證、取水許可和有償使用制度，積極探索水權(quán)制度改革，推進水權(quán)交易試點。加快水資源管理系統(tǒng)和監(jiān)測系統(tǒng)建設，探索建立區(qū)域水資源、水環(huán)境承載能力監(jiān)測評價體系。嚴格入江河湖庫排污口監(jiān)督管理，開展入江河湖庫排污口調(diào)查，核定水功能區(qū)的納污能力，明確功能區(qū)的允許納污總量。全面推進節(jié)水型社會建設，合理制定水價，編制節(jié)水規(guī)劃，實施雨洪資源利用、再生水利用工程，加強地下水監(jiān)測管理。

（三）開展江河源頭和飲用水源地保護。加強主要江河源頭、重要水源涵養(yǎng)地的水環(huán)境保護，劃定禁止開發(fā)范圍，實現(xiàn)江河源頭保護區(qū)污水“零排放”。加快水源涵養(yǎng)林建設，全面保護天然林，大力種植闊葉林，提高森林蓄積量。依法劃定飲用水水源保護區(qū)，禁止在水源保護區(qū)內(nèi)開展一切與水源保護無關的活動。強化飲用水水源應急管理，建立與完善飲用水水源地突發(fā)事件應急預案。

（四）加強水體污染綜合防治。全面貫徹xxx《水污染防治行動計劃》，加強工礦企業(yè)、城鎮(zhèn)生活、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)面源及船舶港口污染防治，落實部門職責，分頭推進防治措施。在環(huán)境敏感區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)、水環(huán)境惡化區(qū)域，執(zhí)行嚴格的水污染排放標準。

河長制工作計劃及工作成效篇十二

為全面貫徹落實中省市縣河長制工作要求，進一步落實屬地原則，健全長效機制，結(jié)合楊橋畔鎮(zhèn)自身實際，現(xiàn)特制定__年工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力，以保護水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復水生態(tài)為主要任務，在全鎮(zhèn)河道、水庫全面推行河長制，構(gòu)建責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的河道管理保護機制，為維護河道健康生命、實現(xiàn)河流功能永續(xù)利用提供制度保障。

二、總體目標

針對全鎮(zhèn)河道、水庫特點，以便于落實主體責任、便于協(xié)調(diào)解決問題、便于監(jiān)督考核，統(tǒng)籌流域分布與行政區(qū)劃，點、線、面結(jié)合，干支流、上下游、左右岸兼顧，因地制宜，分類施策，按照分級負責，屬地管理的原則，建立黨委、政府主要負責同志擔任河長的“河長”工作制，構(gòu)建嚴格、清晰的鎮(zhèn)村兩級河道、水庫管理河長體系。鎮(zhèn)村主要負責人“掛牌認領”的河段，在各自認領的河段顯要位置配設公示牌，公示河長姓名、職務、電話、管理范圍、管理要求，標明河長職責、河道概況、管護目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容。

鎮(zhèn)總河長負責領導全鎮(zhèn)河長制工作，是我鎮(zhèn)推行河長制的第一責任人，承擔總督導、總調(diào)度職責，協(xié)調(diào)解決河長制落實工作中的重大問題。

鎮(zhèn)級“河長”是相應河流、水庫管理保護的直接責任人，負責指導、協(xié)調(diào)相應河流、水庫的管理保護工作，包括水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復，以及河道確權(quán)劃界、河道采砂、水域岸線規(guī)劃管理等，牽頭組織對侵占河道、非法采砂、超標排污、傾倒垃圾等突出問題依法進行清理整治，監(jiān)督指導并協(xié)調(diào)解決流域、水系、片區(qū)重點難點問題;明晰跨行政區(qū)域河道的管理責任，協(xié)調(diào)干支流、上下游、左右岸實行聯(lián)防聯(lián)控;督導鎮(zhèn)直有關責任機構(gòu)和下級“河長”履職行責，對目標完成情況進行考核問責，推動各項工作落實。

村級包段責任人是相應河流河段管理保護的具體責任人，負責相應河流河段的管理保護工作，負責對侵占河道、非法采砂、超標排污、傾倒垃圾等突出問題配合相關部門依法進行清理整治。村級包段責任人對鎮(zhèn)級“河長”負責，按時保質(zhì)保量完成各項工作，落實各項措施。

村級“河(段)長”是所轄河流河段、水庫保護管護的具體責任人，負責相應河流河段的管理保護工作，并按時保質(zhì)保量完成各項工作，落實各項措施。

同一河道設置多級河長的，下一級河長對上一級河長負責，上一級河長對下一級河長進行指導、監(jiān)督、考核。

河長辦主要職責。河長辦對本級總河長負責，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，承擔全鎮(zhèn)行政區(qū)內(nèi)河長制的具體工作，落實河長確定和交辦的事項;建立健全河長制管理制度和考核辦法，組織開展監(jiān)督、檢查和考核;指導監(jiān)督村級河長落實各項工作。各村委會和單位按照職責分工，協(xié)同推進各項工作。

工作任務：

采取“水岸同治，建治并舉、監(jiān)管結(jié)合、全民參與”的方針，從“工程治水、管理治水、社會治水”三大方面著手，全面加強水系環(huán)境保護和污染整治。對沿岸經(jīng)營生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖直排污水、違章建(構(gòu))筑物等違章行為進行全面整治;加強涉水環(huán)境污染監(jiān)督管理;管的重點是，加強水體環(huán)境衛(wèi)生管護，從源頭上控制新污染產(chǎn)生。通過宣傳、各類活動加大水環(huán)境整治宣傳，營造輿論氛圍，引發(fā)群眾關注，形成社會監(jiān)督全民參與的強勁態(tài)勢，引導單位、團體、個人履行社會責任。

工作措施

為實現(xiàn)治水目標，按照“統(tǒng)一計劃、先近后遠、突出重點、分類分步”的思路實施工程治水。近期開展畜禽養(yǎng)殖場排污整治，沿岸農(nóng)村生活污水治理，使河水水質(zhì)進一步提升。達到“水清、流暢、岸綠、景美”的治水效果。

1.農(nóng)村生活污水治理工程。因地制宜選擇適用的生活污水處理模式，提升農(nóng)村生活污水的處理效率和覆蓋面。做好村道污水處理設施建設監(jiān)管，確保工程質(zhì)量，力爭污水處理廠早日建成投用，對鎮(zhèn)政府駐地周邊污水集中處理。同時，要建立健全建成后的處理設施運維管理工作，確保村道生活污水處理設施運轉(zhuǎn)效率。

2.加強坑水系日常管理，及時發(fā)現(xiàn)損壞和違章問題。抓好“清除河道違建和清除河道違占”專項整治行動，加強河道管理監(jiān)督力度。根據(jù)鎮(zhèn)村兩級河長職能強化對河道及沿岸日常管理和維護，完善長效管理機制，健全日常巡查機制，查處違法占用河道行為，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理設施損壞和違章違建行為。

3.加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生管理，打造潔凈水系環(huán)境。協(xié)同鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所以抓好“潔凈村居”創(chuàng)建設工作，健全完善督查考核方案，加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生督查考核，并將考核結(jié)果納入村年終考核指標范圍內(nèi)。要深入開展“潔凈村居”創(chuàng)建，進一步健全農(nóng)村長效保潔機制。

4.加強媒體宣傳，充分發(fā)揮輿論導向。鎮(zhèn)村充分發(fā)揮新聞輿論導向作用，通過廣播、電視、報刊、宣傳單、短信、微信等主流新聞媒體，廣泛持久地開展多層次、多形式的生態(tài)文明建設宣傳教育活動，加強對先進典型的總結(jié)和推廣，形成推進共建共享生態(tài)文明建設的良好氛圍。

5.開展各類團體活動，引導社會各界參與。各單位、各村及駐鎮(zhèn)企業(yè)團體應圍繞整治工作目標內(nèi)容，開展多形式主體活動，引導全鎮(zhèn)群眾履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮民間環(huán)保組織和環(huán)保志愿者的作用。進一步提高人民群眾投身水環(huán)境治理的責任意識和參與意識，形成全社會關心、支持、參與和監(jiān)督水環(huán)境治理的良好氛圍。

6.發(fā)揮基層組織作用，建立健全日常管理機制。落實楊橋畔蘆河水系涉及村兩委等基層的治水工作責任，明確水系各段面河長，并督促落實治水具體方案和日常管理制度，充分發(fā)揮基層組織在治水中的作用，嚴格落實六項基本制度，確保將楊橋畔鎮(zhèn)河長制工作落實到實處。

保障措施

1.強化組織領導。建立健全楊橋畔鎮(zhèn)蘆河段 “河長制”二級河長體系，黨政主要領導和分管領導為鎮(zhèn)級總河長和鎮(zhèn)級河長，各相關村明確村級河長，各級河長各司其職，共同做好楊橋畔鎮(zhèn)河長督查工作。

2.強化工作機制。強化工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮“河長制”工作領導小組的組織協(xié)調(diào)作用，每季度組織召開工作會議，及時交流先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決遇到的問題和困難，定期通報整治情況，實施整治工作督查考核。

3.強化宣傳推動。營造良好的工作推進氛圍，充分發(fā)揮新聞輿論的導向和監(jiān)督作用，引導全鎮(zhèn)干群履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。

河長制工作計劃及工作成效篇十三

全面推行“河長制”，是維護河湖健康生命、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用的制度保障，是推進我市“全域旅游”建設的重要抓手。根據(jù)上級黨委政府的相關要求和各級“河長制”相關規(guī)定，后白鎮(zhèn)嚴格落實，積極推進，切實改善和管護我鎮(zhèn)水生態(tài)，打造“水清、河暢、岸綠、景美”的'親水宜居環(huán)境。我鎮(zhèn)于20xx年4月份全面推行河長制工作以來，在健全組織、宣傳發(fā)動、重點任務、制度執(zhí)行、河長履職、經(jīng)費保障、長效管護等方面做了大量工作。各項工作進展順利，成效顯著?，F(xiàn)將河長制工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

后白鎮(zhèn)總面積155平方公里，是由原三岔、二圣、后白、茅西四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，有南、中、北河、句容河四條骨干河道，有16條鄉(xiāng)級河道，河道總長度達78公里，大小塘壩1465座，兩座中型水庫（茅山水庫、二圣水庫），一座小（二）型水庫（東塘水庫）。水域面廣、點多，加之歷史原因河道村莊兩側(cè)違規(guī)建設嚴重，綜合整治，困難較大。兩次萬畝良田拆遷，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面積大，禽畜養(yǎng)殖較多，容圣牧場、皇雁鴿園等二十多處。西部是圩區(qū)，水產(chǎn)養(yǎng)殖較多，養(yǎng)殖戶達百家、面積上萬畝，暴露出的問題較多。

二、工作開展情況

（一）貫徹上級精神統(tǒng)一工作思想，強化組織領導，明確工作職責。按照“建立管理機構(gòu)、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的河長制工作領導小組，建立了鎮(zhèn)、村兩級河長責任體系并成立河長制辦公室，有獨立的辦公場所，配備三名專業(yè)人員負責日常事務處理，建立鎮(zhèn)、村兩級河長制工作信息源，qq通訊平臺、河道監(jiān)控點16處、鎮(zhèn)村河長微信群，協(xié)調(diào)推進、檢查、指導河長制各項工作。制定了后白鎮(zhèn)河長制工作實施方案、工作方案、考核辦法及相關河長制工作制度。明確工作責任，加強各村聯(lián)動。

（二）認真調(diào)查摸底，建立責任清單。全面對我鎮(zhèn)境內(nèi)河流、湖泊的水資源、水環(huán)境、水生態(tài)狀況進行調(diào)查，綜合評價河庫健康狀況等問題。

（三）及時動員部署，推進工作落實。認真貫徹落實上級黨委政府關于河長制工作決策部署，定期召開后白鎮(zhèn)河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，積極學習上級相關文件精神。于4月30日召開的河長制工作推進會上與各鎮(zhèn)、村級河長簽訂《后白鎮(zhèn)河長制工作目標責任狀》。明確責任，與工資掛鉤，與責任對接。

（四）開展巡查整改，強化宣傳引導。巡河是落實河長制的關鍵一步。全鎮(zhèn)30多個鎮(zhèn)村級河長及河長辦工作人員登陸了河長通工作app并通過了專業(yè)培訓。及時通報工作信息，做好巡河各項工作記錄，以及任務交辦工作。目前我鎮(zhèn)河長巡河共計704次，發(fā)出交辦單44次，完成交辦任務44次，任務落實率100％。在全鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，在我鎮(zhèn)主要路段及各村（社區(qū)）懸掛標語達50余幅，印制《至廣大人民群眾的一封信》和《河長制宣傳冊》，向農(nóng)村群眾發(fā)放，提高群眾的愛水、護水意識。各河段均安置河長制公示牌，公布河道管護范圍、管護責任人姓名、職務、職責和聯(lián)系方式。利用多種方式對河長制相關工作進行宣傳普及。

（五）強化河道保護，推進污染治理。我鎮(zhèn)河長制辦公室多措并舉，全面推進：

1、以防汛防旱汛前檢查為抓手，由鎮(zhèn)級河長帶頭，各村級河長、沿河群眾共同參與，對十里小河、豐產(chǎn)溝、雞毛山撇洪溝進行灌漿加固工作；對豐產(chǎn)溝、九龍沖撇洪溝、雞毛山撇洪溝前進排澇站引水河、曙光排澇站引水河等5條河道淤積嚴重的河段進行清淤工作；對東灣河、花崗河等全鎮(zhèn)16條鎮(zhèn)級河道進行了雜樹雜草治理工作；對全鎮(zhèn)河道安裝了實時監(jiān)控16處，幾項投入資金500余萬元。根據(jù)《后白鎮(zhèn)河湖違法圈圩和違法建設專項整治工作方案》后白鎮(zhèn)河長辦在相關部門、村委會積極配合下對4條骨干河道管理范圍內(nèi)的墳墓進行遷移工作，共遷墳60座，并全部回填，總計投資250余萬元。根據(jù)市委市政府及市縣河長辦的“一河一策”規(guī)劃，對后白鎮(zhèn)管理范圍內(nèi)的河湖“兩違”、“三亂”現(xiàn)象進行整治，對違法圈圩、違法建設進行統(tǒng)一拆除。自5月起，我辦對中河、北河、南河、二圣水庫共計34處“兩違”、“三亂”進行拆除、整治。其中涉及到后白、李橋、蘆江、林梅、淮源、二圣、徐巷、延福、長里崗九個行政村。違章建筑31處總計1868平方米，違法圈圩2處總計122畝，清除河道亂耕亂種15公里，河道排污口關停2處、達標1處，6月底全面整治到位，總投資600余萬元。8月初，開展對已拆除、整治的“兩違”、“三亂”進行復綠工作，確保通過省市縣三級河長辦的考核。

2、以“263”行動為契機，進一步整治眾欣、國平、豐潤等三家養(yǎng)豬場的污染源，清除圣牧等15家奶牛、生豬、畜禽養(yǎng)殖場，并對下游河道、渠道進行的清理、深埋，改善河道上游的生態(tài)環(huán)境。

3、結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，關閉后白、張廟四家高污染企業(yè)，強化“綠水青山就是金山銀山的意識”。

4、按照太湖水污染整治要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的污染源整治，進一步完善河道，如今年對豐產(chǎn)溝、二圣水庫南干渠、奇干撇洪溝、花崗河、雞毛山撇洪溝、九龍沖撇洪溝污染河道進行管護和治理，減少水污染。

通過一年來河長制各項工作的推進，后白鎮(zhèn)河道、河塘水質(zhì)明顯改善，干部群眾參與意識明顯提高，為打造“水清、河暢、岸綠、景美”的親水宜居環(huán)境奠定了良好的基礎。

三、20xx年河長制工作計劃：

我們將根據(jù)省、市河長制工作會議精神,堅持統(tǒng)籌聯(lián)動，綜合治理方針，明年重點抓好以下工作：

一是落實工程治理措施。結(jié)合全鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村整體規(guī)劃，注重涵養(yǎng)水源，還岸于綠、還空間于百姓，以實際行動獲得全鎮(zhèn)上下更多的認同感，全力推進“水美鄉(xiāng)村”建設。根據(jù)“一河一策”、“一片一策”治理方案，在小流域治理的基礎上，繼續(xù)延伸河流治理長度，對照規(guī)劃，推進河岸治理、河道整治、固護岸線、塘壩清淤、疏浚河道、綠化堤防等工作，側(cè)重水生態(tài)治理工程建設。確保治理一條、達標一條、保持一條。

二是落實專項治理措施。我鎮(zhèn)將從源頭抓起，全面控制住河湖污染物排放，結(jié)合“263”專項行動，繼續(xù)深入開展污染源排查，推進污水處理設施建設和改造，徹底打消違規(guī)經(jīng)營戶的僥幸心理，做到有的放矢，定點清除。堅持標本兼治，深入開展河岸環(huán)境專項整治。加大執(zhí)法檢查力度，落實好河長制責任，堅決查處違規(guī)排放問題，著力制止“亂占亂建、亂墾亂種、亂倒亂排”現(xiàn)象。

三是進一步加強宣傳力度。我鎮(zhèn)將繼續(xù)組織活動，通過宣傳橫幅、宣傳手冊、新聞報道、開展講座等形式向群眾宣傳河長制工作，積極引導群眾參與水環(huán)境保護和監(jiān)管工作中來，進一步提高群眾愛河意識，共同維護水環(huán)境。使河長制工作常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)河暢、水清、岸綠、景美，通過“河長制“，實現(xiàn)“河長治”。

河長制工作計劃及工作成效篇十四

根據(jù)新課程要求，為實現(xiàn)“為每一個學生創(chuàng)造主動發(fā)展的無限空間”的教育理念，推動師生之間積極*等的充分互動、教書育人的和諧統(tǒng)一，做到教師人人是導師，學生個個受關愛，促進每一位學生的全面健康成長，我校推行實施了全員導師制。

貫徹落實“以人為本”的辦學宗旨，充分發(fā)揮教師和學生的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力；體現(xiàn)親情化、個性化的全新教育模式，關注不同學生的思想、學習、心理、生活等各方面需要，以適應社會發(fā)展的多樣化需求，為每一位學生的終身發(fā)展提供指導奠定基礎，探索一條“教師人人做導師，學生個個受關愛”的教育管理途徑，努力培養(yǎng)“人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理、心理自強”的時代中學生，切實關注每一位學生的健康成長。

1、從導“學”走向?qū)А坝?，使教師從學生的“學業(yè)導師”真正變?yōu)椤叭松砷L導師”；

2、從傳統(tǒng)教育中教師為學生規(guī)劃人生目標走向教師激發(fā)學生自主規(guī)劃人生的意識和能力；

4、積極探索一條“教師人人做導師，學生個個受關愛”的教育管理途徑，創(chuàng)設學?；A教育工作的新特色。

5.注意從多個方面關注學生，除了思想引導，生活指導，還要有心理輔導和學業(yè)輔導

1、積極、認真、熱情，做學生的知心朋友；

5、導師必須及時做好資料、檔案的整理和積累工作，學期結(jié)束前交德育處考核、存檔。

全面關注所輔導的每一位學生，真正讓學生學會、會學、樂學，為他們最終成功、*、成才打下堅實的基礎。

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