每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
團隊的自薦信篇一
尊敬的領導：
您們好!
我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于12月開業(yè)，至今已有一年時間。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與優(yōu)秀團隊的評選，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。
一、銷售業(yè)績
上半年我們超額完成任務，下半年除七月份我們超額完成任務外，剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上，而且在10月2號，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉學習離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結!聽到這樣的評價，我們真的很開心!
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月。
2、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業(yè)中，茉莉從管理層到基層員工，應該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質
茉莉員工來自五湖四海，個人素質參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務中，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象，但服務員總能婉轉的拒絕，或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快，更美!希望各位領導能給我們這個機會，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利!
此致
敬禮
自薦團隊：茉莉餐飲會所
團隊的自薦信篇二
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當您看到我們的自薦信的時候，已經(jīng)為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉眼一個學期過去了，經(jīng)過一學期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔任部長期間，女生部一項項工作走向完善。
在這學期開學初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動———“我型我秀”風采大賽，并取得了圓滿的。成功。既沒有辜負學校領導和同學的期許，也沒有浪費部門成員和其他協(xié)助部門成員的辛勤勞動。經(jīng)過這次活動的.成功，我們部門一定會越做越好，在學生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進成員快速熟悉并且團結起來。
在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內(nèi)容全數(shù)內(nèi)容告知給成員。學校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！
最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！
此致
敬禮
自薦人：
x年xx月xx日
團隊的自薦信篇三
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空審閱我的材料，希望給我一個機會！
物識一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是您的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到您的關照，是我的期盼；得力助手，有助于您工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。扎實的專業(yè)知識和多種技能是我求職的資本，而實踐動手能力更是我的強項。吃苦耐勞，為人正直，實事求是，有較強的責任心和上進心，是我做人的原則。或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是：將貴單位的輝煌歷史寫的更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。
雖然我初出茅廬，但是我有萬分熱情和干勁，還有不屈不撓的精神。請給我一定的空間與時間，我一定會做得讓您滿意！同時我也堅信——敬業(yè)精神是從業(yè)之本。我選擇了我所想做的就一定會做好！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
團隊的自薦信篇四
尊敬的領導：
您們好！
我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于2015年12月開業(yè)，至今已有一年時間。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與2015年度優(yōu)秀團隊的評選，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。
一、銷售業(yè)績
2015年上半年我們超額完成任務，下半年除七月份我們超額完成任務外，剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上，而且在10月2號，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉學習離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結！聽到這樣的評價，我們真的很開心！
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月。
2、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的.時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業(yè)中，茉莉從管理層到基層員工，應該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質
茉莉員工來自五湖四海，個人素質參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務中，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象，但服務員總能婉轉的拒絕，或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快，更美！希望各位領導能給我們這個機會，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利！
此致
敬禮
自薦團隊：茉莉餐飲會所
篇二：優(yōu)秀團隊自薦書
這學期，高二（2）支部開展了眾多有特色、有新意的支部活動，例如一下這幾項，請組織過目。
于2015年9月17日，支部的5名團員走訪了愛國教育基地之——段祺瑞執(zhí)政府舊址。通過上網(wǎng)、查閱書籍，我們五人懷著崇敬的心情來到執(zhí)政府舊址。出乎意料的是，樓內(nèi)謝絕參觀，我們只得留心觀察樓外的一草一木、一磚一瓦?？缮钤诤推侥甏奈覀?，品不出眼前景物所蘊含的滄桑，更體味不到時間淹沒了一個怎樣的時代。介于團員袁路朋是《北京青年報》學通社的記者，便有她針對60年前的歷史對附近年紀較大的居民（70歲以上）進行了隨機采訪。采訪的得到了居民的大力支持，進行得非常順利。從中，我們不僅學習了歷史，還是我們的愛國熱情得到升華！
在2015年10月10日，本支部進行了愛國主義教育。每位同學都寫了篇關于愛國的文章，大家彼此交流心得和體會。有對歷史故事的感慨；有對歷史人物的探討；有對中日關系的分析；有對民族未來的展望。讓我們了解到民族步履的蹣跚，歷史不容忘記，祖國的繁榮富強靠我們?nèi)?chuàng)造。新時代的青年人應該樹立遠大的目標，為理想努力拼搏；為明天努力工作；為人民貢獻一切！并參加了“團旗飛揚，青春閃耀”活動。
2015年11月19日，本支部的3名團員一旁聽的身份同團員袁路朋來到北京五中參加學通社11月例會。會上，認真學習、認真記錄。學到了許多書本以外的知識，還認識了許多學通社東城分社的朋友?！吨袑W時事報》12月專刊頭版頭條，袁路朋所參與的名為《東城區(qū)宣言化為行動》的組稿，就是在這次例會上報的名為《二十七園文明禮儀牡丹卡制度》的選題。
在2015年12月5日，我們以一名中學生對劉翔的喜愛為引子對奧運會會徽、金牌、吉祥、口號及北京奧運會方案進行介紹，傳達了市領導對居民體育娛樂，對奧運會的看法。并對這學期的活動作了總結，并作了寒假動員。
高二（2）支部不僅出色的完成了各項工作，而且使大部分同學參與到活動中，并樂在其中。
高二（2）支部的特點表現(xiàn)在：大家對工作的認真和嚴謹，但又不死板，經(jīng)常會想出新穎的活動。團員之間集思廣益互助互愛，在和-諧美好的高二（2）支部尋求更大進步！
根據(jù)上述內(nèi)容，本支部高二（2）支部申請優(yōu)秀團支部，望組織批準！
團隊的自薦信篇五
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當您看到我們的自薦信的時候，已經(jīng)為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉眼一個學期過去了，經(jīng)過一學期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔任部長期間，女生部一項項工作走向完善。
在這學期開學初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動———“我型我秀”風采大賽，并取得了圓滿的成功。既沒有辜負學校領導和同學的期許，也沒有浪費部門成員和其他協(xié)助部門成員的辛勤勞動。經(jīng)過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進成員快速熟悉并且團結起來。
在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內(nèi)容全數(shù)內(nèi)容告知給成員。學校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！
最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！
此致
敬禮
自薦人：
年月日
團隊的自薦信篇六
尊敬的領導：
您們好!
首先感謝您在百忙之中瀏覽我的求職簡歷， 這對一個即將邁出 校門的學子而言， 是一份莫大的鼓勵。 這是一份簡單而樸實的求職函。 也許它的`普通沒有深深地吸引住您的目光， 但它卻蘊涵著一顆真誠的 心。我是曲靖師范學院 20xx 級外國語學院英語專業(yè)的一名學生，即 將面臨畢業(yè)。
我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求， 真誠地向您 推薦自己。 四年大學生活的學習和鍛煉， 給我僅是初步的經(jīng)驗積累， 對于 邁向社會遠遠不夠的， 但所謂士為知已者死， 我相信自己的飽滿的工 作熱情以及認真好學的態(tài)度完全可以彌補暫時的不足。 因此， 面對過 去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼 搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相 信自己一定會演繹出精彩的一幕。 我一直堅信，特長其實并不重要，責任心才最可貴！希望貴公 司能給我一個展現(xiàn)自己的機會。 我自知我的成績并不是理想人選， 但 是，改變從現(xiàn)在做起，我相信，我能行！ 最后，衷心祝愿學校事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
團隊的自薦信篇七
尊敬的各位領導：
您們好！
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。我危倉現(xiàn)有員工22人。在公司的正確領導下，堅持圍繞生產(chǎn)抓安全，安全促生產(chǎn)這個指導思想，充分發(fā)揮團隊作用，全面認真圓滿地完成好度的各項工作任務，取得了驕人的成績。
危倉在公司領導及部門員工的共同努力下，以適應新形勢、新任務為要求，以親力親為與客戶共同成長，經(jīng)營成本優(yōu)化、合理為經(jīng)營理念，以與社會文明同步、與人類健康和諧為安全方針，始終以安全生產(chǎn)工作為中心，把公司的標準化先建設貫穿到危倉的日常工作中，較好地完成了年初既定的工作計劃和公司交辦的各項工作任務，充分發(fā)揮了團隊作用，為危倉成為示范基地建設做了積極的努力，為公司的科學發(fā)展提供了堅強有力的保障。
1、運作管理
危倉服務的客戶中，如中遠、冠華、巴斯夫涂料等
均達到客戶要求指標，部分的`kpi指標在達標的同時還維持在一個非常高的標準，例如庫存準確率一年均保持在100%。倉儲標準化工作是整個倉儲部的重中之重，根據(jù)總部的標準化推進計劃，危倉成立了專門的標準化小組，由經(jīng)理牽頭，在以劉總為領導核心的領導下，在各兄弟部門的大力配合下，全面推行標準化工作，4月初完成了vi標準化及運作流程標準化的建設工作，5月份起開始對運作成本及運作效率進行采集，并在9月份建立危倉的效率標準。7月作為標準化試點單位積極配合集團運作現(xiàn)場管理會議的開展，11月初作為第一批標準化驗收單位順利的通過檢查，并取得了優(yōu)異的成績。
三標體系運行一年來，在公司大力支持下，以技安部牽頭，我危倉以圍繞標準化建設的核心，以法規(guī)標準為基礎，以可視化手段和信息化技術為利器，通過專業(yè)的管理團隊，保障了危倉各項指標均達到體系要求，通過了年度的監(jiān)督審核，成功的構建了安全、環(huán)境、質量的標準管理體系。
2、安全管控
公司安全事故發(fā)生頻率同比有明顯下降，我危倉對此也制訂了相應的措施，加大了管理層的巡查力度，加強了員工的安全培訓，每周召開安全會議，組織一線員工對相應的事故進行分析學習，增強了員工的安全意識。在公司的正確領導下，在全體員工積極努力下，我危倉更是做到0事故。
在公司舉辦的安全生產(chǎn)月活動的知識競賽中，我危險品倉以遙遙領先的優(yōu)勢取得了第一名。同時危倉作為公司應急救援隊伍中搶險組積極參與公司的應急救援演習，能夠針對公司可能發(fā)生的緊急事件或事故進行及時的處理處置。
3、突發(fā)事件應急處理工作
我危倉根據(jù)實際情況制定了我部門的突發(fā)事件的應急管理預案，不論是緊急發(fā)貨、貨物移倉等突擊性任務，還是作業(yè)異常、工程改造等突發(fā)性問題，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司或客戶的要求完成任務，為倉儲作業(yè)的正常運轉提供了有力的保障。
4、認真落實安全生產(chǎn)責任制
在公司分配和其他任務中，我部門嚴格按照要求認真落實完成，如積極配合二期倉庫建設工作等等。
1、嚴格執(zhí)行公司制度和紀律管理
我部門按照標準化要求，根據(jù)實際情況重新調(diào)整了sop，使得作業(yè)流程更加合理優(yōu)化、各工作人員的職責更加明確，認真按照新的運轉流程執(zhí)行，很少出現(xiàn)各種違規(guī)操作的情況，降低了事故發(fā)生的可能性，使得倉儲作業(yè)上了一個新的水平。危倉強化了對職工工作紀律的管理，規(guī)定所有職工每天都必須按照規(guī)定的作息時間上下班,在休息時也應保持通訊暢通，像緊急發(fā)貨這類突發(fā)性工作，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司要求完成任務。
2、加強技能學習及安全教育
危倉不斷加強全體職工的工作技能培訓，認真組織落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各種安全生產(chǎn)活動，認真做好防控措施；積極加強安全教育和專業(yè)業(yè)務知識學習。領導帶頭，加強自律，嚴格按規(guī)定程序辦事，做到大事向領導請示報告，小事相互監(jiān)督。我危倉無任何人受通報批評。
總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得度的優(yōu)秀團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。相信在公司的正確帶領下，在全體員工的集體努力下，本著為公司服務的信念，危倉在今后的工作中將取得更加突出的成績。時勢日新，任務催人。在以后的工作里，工作任務肯定將會更加艱巨而繁重，我們危倉全體員工一定會全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為公司美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！
此致
敬禮！
xxx團隊
日期：xx月xx日
團隊的自薦信篇八
尊敬的各位領導：
您好！
感謝您在百忙之中展閱我的`自薦信。
我是南昌xx醫(yī)學分院的一名xx屆的大專畢業(yè)生。誠望加入貴醫(yī)院，為更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領導作一自我推薦。
三年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣，且較熟練的掌握了計算機的基本理論與應用技術。在院校期間積極參加院校組織的各項活動，與同學友愛互助，因為我深知良好的人際關系與團體合作能力是今后工作的重要一部分。
一年的臨床實習（衢州市xx醫(yī)院）工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了帶教老師及上級醫(yī)師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的“知本”。
深厚的專業(yè)知識，完整的知識結構，豐富的實踐經(jīng)驗，樂觀豁達的性格，超強的團體協(xié)作精神和親和力，定會助我在曲折中順利完成各項工作任務。
最后，祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上！希望貴單位對我的材料多加考慮。盼望得到您的回音
此致
敬禮
優(yōu)秀的自薦信格式
沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。
1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。
2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。
3.稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣?！坝H愛的harper小姐”而不要“親愛的jennifer”。
4.要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關負責人”）。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名，就稱呼“招聘經(jīng)理，”“人事部經(jīng)理，”或者就稱“經(jīng)理。”
5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進
6.你可以用bullets和boldprint來組織自薦信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。
7.結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名與結尾之間一定要保留足夠的空間。
團隊的自薦信篇九
尊敬的領導：
您好！
我們是公司旗下的新興企業(yè)——xx。于20xx年12月開業(yè)，至今已有一年時間。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與20xx年度優(yōu)秀團隊的評選，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。
一、銷售業(yè)績
20xx年上半年我們超額完成任務，下半年除七月份我們超額完成任務外，剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上，而且在10月2號，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力，xx是不可能走到今天的。并且從下半年開始，身為xx的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來xx學習離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：xx真的很團結！聽到這樣的評價，我們真的很開心！
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月。
2、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的.同事，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業(yè)中，xx從管理層到基層員工，應該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質
xx員工來自五湖四海，個人素質參差不齊。在xx這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務中，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象，但服務員總能婉轉的拒絕，或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個xx人都為身在xx工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去。xx是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快，更美！希望各位領導能給我們這個機會，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利！
此致
敬禮
自薦團隊：xx
團隊的自薦信篇十
尊敬的領導：
您們好!
我們是公司旗下的新興企業(yè)——茉莉餐飲會所。于2011年12月開業(yè)，至今已有一年時間。一年時間里，我們不斷成長，不斷刷新我們的銷售業(yè)績。很高興能有機會參與2012年度優(yōu)秀團隊的評選，下面，我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。
一、銷售業(yè)績
2016年上半年我們超額完成任務，下半年除七月份我們超額完成任務外，剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上，而且在10月2號，我們創(chuàng)造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業(yè)，前期一切工作都還處于磨合階段，因此團隊的穩(wěn)定性不太好，但從五月份以后，人員逐步穩(wěn)定，各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍，沒有齊心協(xié)力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始，身為茉莉的每一個人，都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經(jīng)理呂經(jīng)理12月份來茉莉學習離開的前一天，發(fā)自內(nèi)心的說了一句：茉莉真的很團結!聽到這樣的評價，我們真的很開心!
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中，取得了第二名的好成績。而當時我們才開業(yè)不到兩個月。
2、在九月份和御苑的k歌比賽中，我們包攬了一個一等獎，兩個二等獎的好成績，沒有集體的榮譽感，不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中，我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里，我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里，我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事，也許我們做的還不夠優(yōu)秀，但至少說明我們有讓其他同事學習的優(yōu)點。而我們也沒有驕傲，相反我們不斷審視自身，找出差距和不足，讓自己做的更好，爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業(yè)中，茉莉從管理層到基層員工，應該是全公司最年輕的一支團隊，但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反，年輕和充滿活力的我們，一支在勇敢往前沖，努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質
茉莉員工來自五湖四海，個人素質參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所，碰到的客人非富即貴，但一年來，從沒發(fā)生過客人遺失物品的現(xiàn)象。如果有員工見到客人落在房間的物品，均會主動交到收銀臺。并且在服務中，多次出現(xiàn)客人給小費的現(xiàn)象，但服務員總能婉轉的拒絕，或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績，我想是經(jīng)過一年時間我們的培養(yǎng)、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道，但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪，并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優(yōu)秀團隊，我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料，有了這營養(yǎng)，它會盛開的更快，更美!希望各位領導能給我們這個機會，因為年輕的我們，真的很需要肯定和勝利!
此致
敬禮
自薦團隊：茉莉餐飲會所
這學期，高二(2)支部開展了眾多有特色、有新意的支部活動，例如一下這幾項，請組織過目。
于20xx年9月17日，支部的5名團員走訪了愛國教育基地之——段祺瑞執(zhí)政府舊址。通過上網(wǎng)、查閱書籍，我們五人懷著崇敬的心情來到執(zhí)政府舊址。出乎意料的是，樓內(nèi)謝絕參觀，我們只得留心觀察樓外的一草一木、一磚一瓦?？缮钤诤推侥甏奈覀?，品不出眼前景物所蘊含的滄桑，更體味不到時間淹沒了一個怎樣的時代。介于團員袁路朋是《北京青年報》學通社的記者，便有她針對60年前的歷史對附近年紀較大的居民(70歲以上)進行了隨機采訪。采訪的得到了居民的大力支持，進行得非常順利。從中，我們不僅學習了歷史，還是我們的愛國熱情得到升華!
在20xx年10月10日，本支部進行了愛國主義教育。每位同學都寫了篇關于愛國的文章，大家彼此交流心得和體會。有對歷史故事的感慨;有對歷史人物的探討;有對中日關系的分析;有對民族未來的'展望。讓我們了解到民族步履的蹣跚，歷史不容忘記，祖國的繁榮富強靠我們?nèi)?chuàng)造。新時代的青年人應該樹立遠大的目標，為理想努力拼搏;為明天努力工作;為人民貢獻一切!并參加了“團旗飛揚，青春閃耀”活動。
20xx年11月19日，本支部的3名團員一旁聽的身份同團員袁路朋來到北京五中參加學通社11月例會。會上，認真學習、認真記錄。學到了許多書本以外的知識，還認識了許多學通社東城分社的朋友?！吨袑W時事報》12月?？^版頭條，袁路朋所參與的名為《東城區(qū)宣言化為行動》的組稿，就是在這次例會上報的名為《二十七中校園文明禮儀牡丹卡制度》的選題。
在20xx年12月5日，我們以一名中學生對劉翔的喜愛為引子對奧運會會徽、金牌、吉祥、口號及北京奧運會方案進行介紹，傳達了市領導對居民體育娛樂，對奧運會的看法。并對這學期的活動作了總結，并作了寒假動員。
高二(2)支部不僅出色的完成了各項工作，而且使大部分同學參與到活動中，并樂在其中。
高二(2)支部的特點表現(xiàn)在：大家對工作的認真和嚴謹，但又不死板，經(jīng)常會想出新穎的活動。團員之間集思廣益互助互愛，在和諧美好的高二(2)支部尋求更大進步!
根據(jù)上述內(nèi)容，本支部高二(2)支部申請優(yōu)秀團支部，望組織批準!
團隊的自薦信篇十一
尊敬的領導：
首先，感謝公司領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝各位領導和同事們在工作中給予我的支持和幫助。對我而言，不僅僅是一個工作單位，更是一次職場的挑戰(zhàn)。在這里我不僅提升了專業(yè)上的技能，更學到了很多為人處世的道理，在與領導和同事的溝通與協(xié)作中，深深地感到自己日益成熟與進步。在做好自己本職工作的前提下，我定盡的努力完成每一項任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持。隨著公司的不斷發(fā)展狀大，業(yè)務逐漸增多，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
在這段共同成長的歲月里，讓我對公司的各項業(yè)務也有了從點到面的，從小到大的了解，幫助我將工作中不完善的地方加以改進，學會了發(fā)現(xiàn)問題，了解問題，分析問題，解決問題和總結經(jīng)驗的一套路子。進步的是讓我學會了合理安排時間，加強溝通，使有效的溝通創(chuàng)造價值，少點摩擦，多點寬容。在工作繁忙之際，我會提前將各項工作了熟于心，合理安排好后記于工作本上，以便依據(jù)進程一項一項完成，既不會遺漏需要處理的事情，也利于我回顧和總結。工作時全身心工作，放松時徹底放下煩惱，有效率的辦公，健康快樂的辦公。
希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助，以及同事們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。我將在以后的工作中，完善自己，提升自身素質與管理能力，向更高的目標邁進。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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