綜合崗個人工作總結(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 12:58:14
綜合崗個人工作總結(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-10-16 12:58:14     小編:JQ文豪

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

綜合崗個人工作總結篇一

充實而快樂的教育教學工作即將接近尾聲,我們在感慨之余,對綜合教研組這一學期工作加以梳理,以期來年做得更好。全體教師根據(jù)學期初的預定目標,在兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著。俗話說“一份耕耘、一份收獲”,回顧本學期的工作,現(xiàn)總結如下:

1、積極落實新課標精神

本學期,本教研組注意認真組織教師學習新課標有關精神,認真要求每位教師鉆研教材,探討教法,并積極地落實到自己的教學中。在幾次的常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn),本學期組內活動,我認真?zhèn)湔n,教案編寫實用,針對性強,教法設計新穎,合理科學,體現(xiàn)出教師對新的教育教學理念的學習和領會。

2、加強理論學習,不斷更新教學觀念

學期一開始,我認真學習學校本學期的教學工作計劃,并及時制定了科學、合理的工作計劃、教學進度,在實際工作中有計劃、有步驟地得到貫徹和落實。每次教研活動大家都踴躍發(fā)言,對教育教學過程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗、建議,大家一起積極熱烈探討,對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。

3、加強教研組凝聚力,培養(yǎng)組內老師的團結合作精神

每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,我們堅持開展聽、評課,專題研討等活動,且把這些活動作為一個重要的教研活動。每次聽課后都能進行很認真地評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否有突破,教學手段的使用,教學方法的滲透等等。每次的開課時,都將授課老師上課的情景及時記錄,反饋給授課老師,提高自身的上課特色。每次的專題研討,每位老師都能認真的做好準備,研討時都能即時記錄其他老師的內容要點,便于借鑒和學習。

我們教研組人員多,學科雜,老師承擔教學任務均很重,但我們通過每次的教研活動不斷增進同事之間的交流和了解,密切的聯(lián)系,并在工作上大家互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,發(fā)揚了團結協(xié)作的精神。

全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,落實在實處。在學校舉行德常規(guī)教學檢查中大部分老師的教案能按照學校要求的規(guī)范來寫,即教學內容,教學內容分析,教學重難點,教學步驟等;并能于課后及時記錄教學反思和學生的作業(yè)反饋。此外,本學期全組教師聽課任務差不多達到學校要求,即每學期不少于15節(jié)課。

每個教研組都有自己的特色,我組的特色就是學科類別多,學生的活動也多:科學學科、體育學科、英語學科、音樂學科,美術學科都有組織一些學生的活動。

1、要不斷提升課堂教學效益,從課堂入手,全面提升自身素質。

2、克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。

3、教研組教師都比較年輕,缺乏教研經(jīng)驗和專業(yè)的理論指導,眼界不夠開闊,思路狹窄,造成看法不夠全面,想法不夠深入。所以要抓住任何外出學習的機會,多參觀、多學習,開闊眼界、開拓思路。

綜合崗個人工作總結篇二

半年來,在公司的正確領導下,本人以積極的心態(tài)和飽滿的熱情堅守在自己的崗位上,埋頭苦干,扎實工作,現(xiàn)將xx年上半年的工作做一下簡要匯報:

1。每天做好日常工作,買菜做到精挑細選,做到物有所值,貨比三家,踏踏實實的采購,讓職工吃上放心、可口的飯菜,每日的賬目記得清清楚楚。

2。做好招待后勤保障工作,公司領導、業(yè)主、監(jiān)理辦、指揮部領導來檢查工作,做好接待工作,把工作坐到前面。

3。時常和職工溝通,采納職工的合理化建議和要求,盡全力讓職工滿意,做好食堂工作。

5。做好后勤工作,出入庫清楚,賬目清晰明了。

在今后的工作中,會更加努力、精心,了解職工的需要,盡心盡力做好自己的本職工作,為職工服務好,以飽滿的熱情投入到工作中。

綜合崗個人工作總結篇三

20xx年7月3日,我有幸來到公司綜合管理部工作,在部門領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況總結如下:

上班伊始,我認真學習了《綜合管理部部門工作手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作資料,工作流程、工作方法。

1、20xx年7月,參與公司“三十周年”系列紀念活動。配合拍攝團隊完成公司宣傳片的拍攝,對公司宣傳畫冊進行改版、校對。

2、20xx年9月,參加公司“20xx善行者走進隰縣”活動;20xx年10月,參加公司“智惠雨露?愛心班主任進課堂”汾西站活動;20xx年11月,參加公司“智惠雨露?愛心班主任進課堂”滄源站活動;20xx年12月,參與籌備公司“20xx年新年茶話會”文藝演出活動。

3、負責綜合管理部部門協(xié)同報送工作。在接到通知后,根據(jù)要求準備材料、填寫表格,經(jīng)部門領導審定后,在規(guī)定時間內報送材料。

4、配合第四黨支部書記處理日常黨務工作。第四黨支部于20xx年9月11日正式成立,自公司黨委調整基層黨組織設置以來,第四黨支部召開了兩次黨員大會,一次支委會,一次黨小組會,進行了一次黨課學習,參加了兩次講座。

總之,在短短的`六個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

綜合崗個人工作總結篇四

20xx年已經(jīng)結束,回首過去一年的工作,有豐收的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始已經(jīng)來臨。

在過去的一年里,我們綜合部工作存在很多不足的地方,對新的東西學習不夠,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。檢查、督促工作不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,還存在一些亟待我們解決的問題,20xx我們綜合部全員要虛心學習,主動融入集體,處理好各方面的關系,加強服務保障工作,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

一、自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,積累工作經(jīng)驗不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸改正工作方法,找到了切入點,把握工作重點和難點,愛崗敬業(yè),樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、加強部門崗位制度建設工作和管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,促進管理水平的提升,提高工作效益,加強組織領導,堅持原則落實制度,強化崗位工作責任,為全面貫徹推行制度化、精細化、標準化的三化的建設努力。

三、制定完善的工作規(guī)程及檢查制度,開展常規(guī)檢查及時整改宿舍管理、辦公秩序管理及衛(wèi)生清潔工作,每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的.處罰。把宿舍衛(wèi)生文明、辦公秩序管理工作作為重點檢查內容之一。從而推動各項檢查工作有效的開展。

四、要定期組織召開部門工作會議,安排布置工作任務及目標,監(jiān)督追蹤工作目標完成情況考評,將考評結果列入部門人員的績效考核。

五、加強招聘培訓工作,通過培訓讓每位員工樹立一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠,明白強烈的責任心是如何重要,提高員工們的主人翁意識,為蒙元寬的發(fā)展挖掘和輸送更多的人才。

我們綜合部在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向全體員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的主人翁意識,同時衛(wèi)生管理方面要嚴格要求,為公司全體員工做好服務、保障工作。在明年的工作中,我們會繼續(xù)努力,與各部門同事在工作中多溝通思想和感受,及時糾正和彌補工作中的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!

謝謝大家!

綜合崗個人工作總結篇五

20xx年,是我項目部工期關鍵年,項目綜合部緊跟項目部形勢,在各級領導的正確領導和各部門的大力支持下,圍繞年初確定的工作計劃,較好地實施與履行,認真協(xié)調各部門間的工作關系,積極配合各部門工作,進一步強化內部管理和后勤服務,確保了項目部各項工作的有序推進,為項目部年度整體目標實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,現(xiàn)將xxxx年綜合部主要工作情況匯報如下:

綜合部不斷適應項目部的需要,根據(jù)部門職責要求,適時調整各時期工作重點,規(guī)范內部管理,促進綜合管理工作規(guī)范、有序進行,扎實有效地開展各項基礎管理工作。在工作中增強團隊與服務意識,穩(wěn)中求細,明確崗位分工,關聯(lián)工作相互配合,逐步形成了“職責分明,密切配合”的工作格局。

強化內部管理,樹立高度的服務意識。為了使部門內每位員工分管的工作保質保量,綜合部開展定期和不定期的檢查,于5月份公司檢查組的內審中,對資料進行了全面的整理,保證了內業(yè)資料的完善和業(yè)務水平的提高;部門員工團結向上,在本年度開展的20多次迎檢工作中,做到細心策劃、精心布置、逐條落實,整體服務水平多次受到好評,為項目部樹立了良好的對內對外形象。

1、組織召開領導班子辦公會議、臨時性的工作會議、項目部民主管理大會,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成,保證了各項會議的成功召開,同時做好會議記錄,根據(jù)需要做好會議紀要以及會議紀要的傳閱、督辦,并做到保密和及時歸檔。

2、制度建設方面。為進一步促進工作向程序化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的方向轉變,通過學習集團公司下發(fā)的《項目管理標準》、《員工手冊》以及、《項目部標準化制度編制指南》等,綜合部先后牽頭修訂了《項目部崗位職責》、《車輛管理制度》、《勞動紀律管理制度》、《電話費管理制度》、《請假管理制度》等規(guī)章制度,為項目整體的有效管理和規(guī)范化,起到了促進作用。在這些制度實行過程中,也存在不合理之處,及時根據(jù)領導和職工的反饋信息改進,爭取能做到制度化、合理化和人性化。

3、人力資源方面。整理員工花名冊并及時更新,做好員工培訓工作,建立《員工崗前培訓制度》,在項目部組織各類培訓學習十余次,包括三級安全培訓、技術專項培訓等;加強對勞務隊伍的管理,做好勞務隊伍人員登記,完善用工勞動合同制度,做好勞務工的培訓工作,由各部門專業(yè)人員對勞務人員進行技術、安全方面的專題培訓。

4、公文辦復方面。搭建好領導和職工之間、公司和項目之間“上傳下達”的橋梁,嚴格公文收發(fā)程序,及時傳閱文件,做好登記和存檔,形成閉合。一年來,綜合部xxxx年度共收到各類文件380余份,報領導批示并敦促相關人員和部門處理,督察督辦,確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

5、做好辦公用品的購置和發(fā)放。辦公用品的使用和發(fā)放本著“節(jié)約開支、杜絕浪費、保障供給”的原則,提倡廣大員工的節(jié)能意識,從日常工作的細節(jié)出發(fā),強調對辦公用品的重復利用,控制全年辦公費用在概算范圍內;嚴格辦公用品的申請與采購、發(fā)放程序,各部門于月底上交所需辦公用品申請單,綜合部認真核實,多方詢價報請領導批準后統(tǒng)一采購,并及時發(fā)放。

6、根據(jù)各部門工作需要,方便業(yè)務交流和文件傳送,在南站駐地開通有線網(wǎng)絡及無線網(wǎng)絡。

7、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度,對項目部印章和本部門的印章使用進行嚴格的管理,確保了印章使用的合法性和安全性、可追溯性。

8、為職工購買人身意外傷害保險,保障職工人身利益。

綜合部把搞好后勤服務作為部門的一項重要職能,保障職工在舒心的環(huán)境中工作和生活,有力地保障了生產(chǎn)的需求。

1、認真做好車輛的安全使用和管理。從項目實際工作情況出發(fā),參照公司《小車使用辦法》,及時制定了項目的《車輛管理辦法》,并責任到具體領導,使車輛安全有效地服務于生產(chǎn)生活,杜絕了浪費使用和不安全因素。

2、后勤服務中的食堂、宿舍是與員工息息相關的兩方面。食堂方面,著力改善職工伙食,綜合部牽頭設立伙委會,每月對食堂進行一次大檢查和綜合考評,監(jiān)督食堂工作,穩(wěn)定飯菜價格,調整職工菜譜,每周六晚實行半價餐,敦促食堂管理人員改進食堂飯菜質量,保障食品安全、衛(wèi)生;員工宿舍及時配置床具、桌子、電視、空調等生活設施,并做好物品登記工作;配備專門的清潔員,逐步改善員工的生活休息環(huán)境;在項目領導的支持下,對職工澡堂進行改造,雨季來臨之前維修了屋頂,鋪設了宿舍門口路面,改造了會議室和廁所,使員工有一個較舒適的環(huán)境,得到了員工的認可,讓員工更能以項目為家,以企業(yè)為家。

3、八月份順利完成攪拌站三棟活動房的搬遷,九月份在項目部的搬遷中,組織人力物力平穩(wěn)有序的搬遷了財務部、綜合部、實驗室和食堂,順利的交接了房屋。

項目的文化建設使企業(yè)文化建設的延伸,作為工程單位,項目文化建設是項目生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分,在項目文化建設中,綜合部主要負責的工作為:文明工地施工現(xiàn)場中各種標示標牌的管理和協(xié)助制作;駐地和戶外的各種宣傳牌、宣傳欄的設計;施工現(xiàn)場的圖片視頻資料的采集和編輯;宣傳報道的撰寫,以集團公司、公司新聞宣傳平臺為依托,提高項目知名度,同時以項目宣傳資源豐富企業(yè)文化,xxxx年共計向局報和局網(wǎng)站投遞稿件十五篇,其中在局網(wǎng)站上發(fā)表六篇;聯(lián)合黨支部、工會、團支部,積極組織員工活動,如五一的'拔河比賽,豐富職工業(yè)余生活;協(xié)助工會組織xxxx年項目部民主管理大會。通過以上方面,增加了職工對項目和企業(yè)的認同感,增強了凝聚力,樹立了良好的對外形象,提升了企業(yè)的知名度。

成績屬于過去,在回顧中也深感到有許多不足之處,主要存在以下幾個方面的問題:

1、部門整體人員的自身素質和業(yè)務水平有待提高。

在以后的工作中要學習黨的先進思想,根據(jù)實踐多總結積累,多讀好書,多思考,注重工作細節(jié),同時要善于聽取各方面的意見和建議,及時改進工作中的不足,完善各項工作,多向兄弟單位學習,取長補短,提高自身的素質和業(yè)務水平。

2、工作思路不夠開闊,工作內容局限于常規(guī)工作和上級安排的任務。

作為綜合部要站在更高的角度看待問題,在完成好本部門日常工作的同時,注重本部門人員之間的協(xié)作,積極的同各部門交流溝通,認真聽取員工在各方面的訴求,定期的向領導班子成員匯報工作,協(xié)調和團結好各部門以及上下級關系,真正起到核心、紐帶的作用。

對于即將迎來的xxxx年,我部門會再接再厲,執(zhí)行公司新的戰(zhàn)略目標,圍繞項目新的生產(chǎn)任務,以飽滿的工作熱情,充分發(fā)揮綜合部門的職能作用。計劃以下幾項工作安排:

1、完成本部門工作的同時,每周組織本部門員工開例會一次,對過去的一周作總結和溝通,對下周工作制定計劃;每月組織本部門員工學習一次,學習內容為政治學習和業(yè)務學習。

2、加強部門細化、量化管理,努力降低辦公費用支出,提倡和監(jiān)督全體職工節(jié)約用水用電,降低能耗,每月做一次成本分析,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并改進。

3、加大項目宣傳力度,力爭每月在局及以上級別報刊或網(wǎng)站上發(fā)表報道一篇;收集施工過程中重要的影像資料,特別是項目后期,做好影像資料的整理。

總結過去展望未來,相信新的一年里,綜合部全體員工本著“參謀、組織、協(xié)調、服務”的原則,全心全意以項目發(fā)展為己任、以員工滿意為目標,在項目領導和公司領導的正確領導下一定能夠做好項目部工作開展的后盾和公司品牌樹立的典范,開創(chuàng)中鐵一局物貿(mào)公司的美好明天!

綜合崗個人工作總結篇六

上半年,在局黨組的領導下,全科人員團結一致,積極適應統(tǒng)計工作面臨的新情況,努力開展各項工作,充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計服務“窗口”的作用,取得了較好成績。

一、以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心,切實搞好各項報表工作

1、按照《非經(jīng)濟普查時期gdp核算制度》,認真組織完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一級的`要求,對各縣市區(qū)gdp進行了嚴格的統(tǒng)一審核,并及時反饋。由于實行在地統(tǒng)計后四區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計范圍發(fā)生變化,我們及時按照核算制度要求,對六區(qū)gdp年度數(shù)據(jù)進行核實調整銜接,對六區(qū)xx年基數(shù)進行了銜接。完成并上報了xx年度非公有制經(jīng)濟增加值的核算工作。上半年全市gdp963.7億元,增長15.6%,高于全省0.9個百分點,三產(chǎn)比重比去年同期提高0.1個百分點。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要控制指標增速在全省位次都比較靠后,因此gdp增幅居全省第14位。

綜合崗個人工作總結篇七

忙忙碌碌,又是一年。但與去年相比,情況已大有好轉。一是業(yè)務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務科主要工作:月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃,期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,二次業(yè)務本底資料調整。

綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機構代碼證年檢,社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險理賠,公積金繳存、房貼調整,勞動統(tǒng)計季報,工資年報,人事年報,事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報送,繼續(xù)教育培訓,人事檔案整理,二次年度工作總結等。二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會議紀要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

我于20xx年3月份進入xxx房地產(chǎn)股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領導的正確帶領下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結如下:

第一、認真加強基本專業(yè)知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業(yè)余時間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價員培訓輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預算員的基本水平。

第二、認真加強業(yè)務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務,另外在師傅周工的幫助指導下對小區(qū)室外的規(guī)劃設計方面也有了較深的理解和認識。

在到單位的三個月時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我慢慢熟悉了工作內容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內認真完成了以下幾項工作:

1、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;

2、做xx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。

4、做錦苑南側圍墻、西側倒塌圍墻的簽證預算;

5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;

6、完成xx錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖;

7、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

除此之外,目前正在進行的工作有:

1、整理并進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算,并準確計算出該樓的`銷售面積;

2、關注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;

3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;

4、秀苑室外供電方案

5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進意見。

在工作方面,雖然我所學專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤??剖翌I導和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓,避免問題重復出現(xiàn),讓各項工作都順利進行,這才是自己最應該學到的。

從一個懵懂迷茫的剛入行的學生,到一個游刃有余、得心應手的專業(yè)預算人員,需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理?,F(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術和管理方面,知識更新非???。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,隨著科學技術的發(fā)展,電子預算化越來越發(fā)達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術,這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。

這段時間以來,在科長和同事們的關心下,我取得了一定的進步,但是距領導和同事們的要求還有不少的差距:

1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

2、在工作中與領導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:

1、自覺加強學習,向身邊的同事和領導學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學習,將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

總結這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,要不斷學習,不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質。在生活上,保持質樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,向公司交出滿意的答卷。

綜合崗個人工作總結篇八

今年,我在公司擔任綜合崗工作,這份工作既有挑戰(zhàn),也有機遇。在這一年里,我忠實且勇敢地履行了我的職責,同時也積極地學習和成長,今天,我想把這一年中我的工作體驗和所取得的成績向您做一個詳細的總結。

作為公司的綜合員工,我的職責范圍非常廣泛,主要包括以下幾個方面:

1、辦公室事務管理和流程協(xié)調

2、人事管理和薪資計算

3、財務管理

4、客戶服務和溝通協(xié)調

我的崗位職責十分繁瑣,需要我用心細致、耐心從容的處理各種繁雜瑣碎的事務,每天需要處理和協(xié)調的工作量非常大。但是,經(jīng)過這一年的努力實踐,我的能力和經(jīng)驗得到了全面提升。

1、辦公室事務管理和流程協(xié)調

作為公司的綜合員工之一,我主管辦公室的日常運營和管理,維護辦公環(huán)境,協(xié)調各部門之間的.關系。同時,我還為員工提供各種辦公用品和設備,規(guī)范公司文件的存儲和管理。在我任職的一年中,我們的辦公室整潔有序,工作流程明確,保證了公司各部門的正常運轉,受到了領導和員工的贊揚。

2、人事管理和薪資計算

作為人事管理負責人,我負責處理員工的薪資結算,辦理假期和加薪調整。同時,我還負責招聘和面試新員工,并為員工提供必要的培訓和指導。在我的領導下,公司員工的福利待遇有所提高,員工的滿意度和穩(wěn)定性也有所提高。公司招聘到了大批低齡員工,較低的人事成本為公司節(jié)約了可觀的資金。

3、財務管理

在財務管理方面,我負責制定公司的財務報表和財務計劃,跟蹤各項財務指標,預測公司的盈利水平和未來的發(fā)展趨勢。并及時采取有效的財務措施,確保公司的資金流量穩(wěn)定和成本控制。這一年中,公司的財務狀況都得到了有效的管理和調整,公司的盈利水平和品牌知名度有了顯著的提升。

4、客戶服務和溝通協(xié)調

作為公司的綜合員工,我和各部門保持密切的溝通和協(xié)調,以更好地為客戶提供服務和支持。我負責跟進客戶的需求,并及時向公司管理層匯報客戶反饋和解決方案。同時,我還參加各種客戶活動,及時跟進客戶的關注和需求。這一年來,我的工作成果促進了公司與客戶的互動和溝通,提高了公司的客戶滿意度和口碑效應。

在這一年中,我不斷的學習和提升自己,從工作和領導中獲得了寶貴的經(jīng)驗和能力。我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了升級,并獲得了更多的領導力和解決問題的能力。同時,我也深刻體會到,個人與團隊的協(xié)作是成功的關鍵,只有與團隊一起創(chuàng)造和實現(xiàn)目標,個人成長才能更有價值。

今年,是我成長和錘煉的一年,我在工作中感受到了工作的意義和價值。作為公司的綜合員工,我的職責非常廣泛,需要我有一個綜合性的知識體系,對各個行業(yè)有一個深入的了解,需要我具備細致耐心、處理能力和同時處理多個工作的能力。在工作中,我始終秉持著誠實守信、協(xié)作共贏的原則,力求做到細節(jié)和卓越。

今年工作績效的提升,不能離開公司領導和同事的支持和幫助,同時也和自己的勤奮努力和積極心態(tài)有關。有時候,工作枯燥乏味,有時候,充滿著挑戰(zhàn)和機遇,但是,只要有一顆堅定的心,我們就能夠攻克難題,實現(xiàn)目標,迎來更加美好的未來。

綜合崗個人工作總結篇九

加入到公司工作以來已經(jīng)9個月了。在這里我學到了更多的知識技能,各方面都有了提升。

1、細節(jié)化、條理化。綜合崗工作比較瑣碎,配合公司各部門下達的通知,收集各加油站資料上報,做好加油站與公司之間的協(xié)調工作。剛接任綜合崗一職時,有點混亂,上報的資料較多,無頭緒,收集資料也無條理,之后慢慢鍛煉,接到各部門下達的通知之后,先自行根據(jù)上報時間排序,然后按順序向加油站收集所需資料,上報內容清晰有條理。每月匯總片區(qū)及各加油站考勤時,起初,由于匯總人數(shù)多,不細心,導致考勤匯總錯誤,自己建立和田片區(qū)人員花名冊,合同化、業(yè)務外包、實習員工分開,重點關注實習員工的實習期限,實習期滿就及時提醒站經(jīng)理對實習生考評,考評合格及時簽合同。

2、保持好工作狀態(tài)。人低為王,地低為海。綜合崗本身是一個服務性和支持性的工作,協(xié)調好加油站與公司之間的關系,根據(jù)各部門所需資料向加油站收集,加油站的需求也及時向公司匯報解決。時刻把自己放在合適的位置,避免自己消極情緒,謹記工作職責。

3、溝通和協(xié)作。公司下達的工作要求,及時告知各加油站,對于公司巡查出的問題,督促加油站積極整改。個別加油站出現(xiàn)庫存量大且臨期商品時,及時協(xié)調無庫存貨庫存量少的加油站調撥銷售,盡量將損耗降到最低,協(xié)調片區(qū)所有加油站團結一致。

每月按時給綜合辦上報片區(qū)月工作開展情況及下月工作計劃、財務科上報加油站月資金檢查表、人事部上報片區(qū)及加油站考勤匯總,每月門戶報道保質保量完成。制表、寫作能力顯著提升,辦公效率提高。

1、不夠精細化,個別工作不夠細致,疏忽大意導致犯錯,還造成過返工情況。吃一塹長一智,出錯過的工作,避免再次犯錯。多向公司前輩請教工作經(jīng)驗,積累自身工作經(jīng)驗。

2、執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力還需加強,工作量大的時候,個別加油站的問題不能及時解決。還需加強工作效率,養(yǎng)成記事習慣,將不能立即解決的問題記在本子上,不落下任何一件工作。

以上是我的工作總結,如有不妥之處,敬請指出。

綜合崗個人工作總結篇十

一學期來,我校綜合科組在學校領導班子的直接領導和指導下,團結奮進、銳意進取、扎扎實實地完成學校布置的各項教育、教學、教研工作,使教育教學工作繼續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展。寒假已至,以下特對本學期綜合科教研工作進行小結,以使今后有所提高。

1、制定計劃求“實”。

綜合組依據(jù)學校的工作部署,制定了本學期的科組工作計劃,做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求,確實保證了計劃的可行性和科組活動的有序性。科組教師再依據(jù)綜合科組和小組教研計劃制定個人教學計劃。老師們的計劃制定的比較切實具體,既有對教材的分析,又有相應的教學策略。

2、備課求“細”。

本學期,綜合科組的教師都能夠按時、按量、按質地備好課,認真詳細地撰寫教案,還積極撰寫課后反思。本學期老師們課后反思的撰寫無論是在數(shù)量上,還是在質量上都有較大的提高。

深入開展課題研究,能幫助教師把課改理論轉化為教學實踐,真正發(fā)揮科研的指導性、示范性和輻射性的`作用。綜合科根據(jù)學校的教研計劃,把如何進行有效備課作為一學期研究工作的重點。

(一)開展集體備課活動。

在集體備課活動中,我們做到有課題、有中心發(fā)言人,有評議,大家交流切磋,取長補短,師師互動;緊緊圍繞著課題不斷地提出問題,研究問題、解決問題。通過開展集體備課,老師們明白了什么是真正意義上的自主學習,合作學習、探究學習,也清晰了課堂中發(fā)展性評價的內容。

(二)上研討課。

課堂是推進教學改革的主戰(zhàn)場。對于上研討課,我們要求上課教師既結合課題,又要敢于創(chuàng)新。本學期,綜合組組織了數(shù)節(jié)研討課。我們欣喜地看到老師能夠充分地開發(fā)課內外的課程資源,讓學生處于一種輕松、愉快的氛圍中。

(三)、課后評議。課后評議是提高教師理論水平重要的環(huán)節(jié)。我們科組每完成一次研究課都要進行集中評議。評議的內容也圍繞著課題進行,大家以沙龍的形式研討,各抒己見,形成共識。與此同時,我們還要求老師課后必須寫案例分析,提倡一課一得。

根據(jù)本教研組的特點,開展活動相對困難,各科教師之間差別較大,但我們也組織了本組全體教師進行組內公開課活動。在每周一備課檢查中,我組全體教師認真?zhèn)湔n。積極完成各項教研任務。

今后,我們科組將會以更新的姿態(tài),積極投入教育教學中,全面推進素質教育,大力提高教育教學質量,百尺竿頭,更進一步。

綜合崗個人工作總結篇十一

綜合科按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的指導思想,發(fā)揚“集體為重,極端負責,精益求精;團隊合作,嚴謹有序,敢有作為”的工作精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,埋頭苦干,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

一、胸懷全局,甘于吃苦,精益求精,認真做好各項文字服務工作,當好領導的外腦

一年來,綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領導快節(jié)奏、高效率、高標準的工作要求,幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,從沒有下班的時間概念,加班加點,任勞任怨,文字服務工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領導駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,掌握全市的總體情況,分析加工,去粗取精,提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領導,將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領導,將領導的意見和意圖分解傳達到基層,得到了市委主要領導的充分肯定。像市三級干部會議、市委全會、縣域經(jīng)濟暨項目帶動工作會議領導講話和四大班子述職等大型文字材料,受到了市委主要領導的肯定與好評。

二、努力做好對衛(wèi)輝各項工作的宣傳推介和指導工作

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風貌,我們針對刊物寫文章,根據(jù)工作出材料,認真向上級黨委部門、刊物撰稿,目前,已被__市以上刊物采用文章11篇,超任務數(shù)5篇,其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時,將全市主要會議領導講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經(jīng)驗做法,整理編制成予以印發(fā),不斷加強對各單位的工作指導。

三、認真審核,嚴格把關,確保市委文件質量

為進一步規(guī)范全市公文運作,專門起草下發(fā)了,從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運轉程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確。在日常運作中,從文種運用、格式選擇、報批程序到公文語言應用都嚴格按照進行規(guī)范,力求準確無誤,努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內容都有一個質的提高,確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關市委、市委辦公室文件204份,市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。

四、克服困難,埋頭苦干,保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉

市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),隨叫隨到,切實為各科室做好了文字材料打印服務工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢,積極主動地提高文印人員文字水平。李同志嚴格要求自己,成為了報社的特約記者。全年共打印文件2015份,制發(fā)表格580份,印刷文件12萬頁,復印1.9萬頁。

市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領取制度和重要文件電話通知領取制度,每件文件均做到文件運轉有始有終,文件領取有憑有據(jù),暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領取文件不及時,領導不重視這一現(xiàn)象,在多次電話通知未果的情況下,對其進行了全市通報,確保了全市文件精神及時下達到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

公文傳輸工作。在公文閱批上,堅持做到多跑腿、勤查看,靈活掌握傳閱時機,合理安排傳閱領導,有效提高了傳閱效率。為確保領導能在第一時間看到文件,不致出現(xiàn)紕漏,在確保兩個專用手機卡暢通的同時,雙休日及假日期間,均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報110份,__市文件720份,未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。

五、認真做好了其他各項服務工作

一是按照辦公室領導的安排,在市委重大會議、集體活動中,積極參與,同兄弟科室一道搞好了服務。

二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難,超額完成了征訂工作,受到了市委辦公室的表揚。

三是是根據(jù)實際,對大事記進行了完善,創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

綜合崗個人工作總結篇十二

我是__公司后勤部的`___,在上半年的后勤保障和服務的工作上,做好了本職該做的事情,雖然有一些沒做好的地方,但在接下來的下半年里,會繼續(xù)改進,把后勤的工作做得更加完善。

一、后勤保障工作

保安隊是后勤保障工作的主體,在上半年里,保安隊認真巡查公司廠區(qū),沒有出現(xiàn)一起偷盜事件,在糾紛處理上,三月份有一次車間員工打架,保安隊及時接到通知,立馬趕到了現(xiàn)場,制止了事態(tài)的升級,雖然兩個同事都有一些輕傷,在保安脫開后,也罵罵咧咧,但至少沒有進醫(yī)院也沒有給公司廠區(qū)帶來更壞的影響。

在廠區(qū)食材的采購方面,采購員工也是認真采購,上半年食堂的工作在同事們的評分中都是良好的,半年來沒有出現(xiàn)投訴或者衛(wèi)生方面的事情發(fā)生。保障了同事們的飲食,讓他們可以吃好飯,不用擔心吃這個大問題。

公司的車輛管理方面,我們后期保障做得還算可以,該檢修的都做了檢修,需要更換的車輛我們也請示領導做了更換,保障了廠區(qū)同事上下班的交通問題,沒有因為車輛的問題,導致同事們上班和下班時間上出現(xiàn)問題。

二、后勤服務工作

在做好保障的同時,我們也把服務做好,提高服務水平,不僅僅只是保障有了,卻不把服務做好,這樣是不行的,保安隊在巡視,檢查的同時,偶爾也會幫助同事搬運貨品,或者接收快遞,在做好安全保障的同時,也把服務做好,對來往的客戶認真對待。

食堂廚師同事不僅僅是把菜炒熟,他們也換著花樣盡量讓同事們遲到不一樣的飯菜,不是簡單單調的,或者一鍋熟那種,像雞蛋,廚師師傅會做番茄炒蛋,青椒炒蛋,火腿炒蛋,蒸水蛋,煎蛋,銅錢蛋,等等種類,保障了營養(yǎng),也把菜的種類增多,做好服務,讓同事們吃的開心。

車輛司機每次開車前都會檢查車輛,并做好車內的衛(wèi)生工作,不急剎,到站點也提醒同事們下車避免有些同事工作太累在車上睡過了頭。有些老師傅甚至知道很多同事的名字和下車的地點,經(jīng)常微笑的和他們聊天,提醒他們下車,來了新同事也會多了解,讓他們感覺坐公司的車上下班不是冷冰冰的。

服務的意識在后勤部門里時刻提,也同時讓同事們監(jiān)督,上半年的服務評分方面,大部分都是優(yōu)良的。

三、需要改進的工作

在巡查的過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些位置是監(jiān)控的死角,這些地方并不是因為監(jiān)控安裝的問題,而是廠區(qū)環(huán)境決定的,而且有些地方也不方便安裝監(jiān)控,雖然上半年沒有出現(xiàn)問題,但是下半年我們還是要記錄好這些地方,讓保安同事多多巡查這些地方。避免有人鉆了漏洞,造成廠區(qū)的損失。

在食堂服務方面,對于打飯菜的阿姨的培訓還不是很到位,偶爾有同事來找我們說吃的不是太飽,有時阿姨給的菜太少,雖然后面還可以加,但是廠區(qū)人太多,如果等待的話,可能要很久,影響了后續(xù)的休息或者工作。這方面要對阿姨加強培訓,記住個別食量大的同事,下次打飯菜的時候好提前給他多打點,避免耽擱他們的時間,食堂飯菜的提供是充足的,每次同事們吃完,還有些許剩余,我們后勤同事最后吃飯的時候,也是夠的,即使不夠再讓師傅炒幾個也沒問題。

在下半年的工作中,我們后勤部門要把工作做得更好,更細,需要改進的一些地方及時改進,遇到問題不能拖延,盡快解決。

綜合崗個人工作總結篇十三

新學年以來,我們認真學習“”重要思想和“七一”重要講話,全面貫徹落實各級教育教學工作會議精神,堅持常規(guī)工作抓改革,創(chuàng)新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為核心,以教育科研為先導,以教學研究和教學改革為動力,以全面提高教育教學質量為落腳點,理清教研思路,創(chuàng)造性的開展工作。

一、繼續(xù)學習新課標,做好教學工作計劃,接觸新教材,做好新課程改革的準備工作。

加強學習和培訓,轉變課程觀、教學觀、學生觀、學習觀和評價觀,樹立以學生為中心,以能力為本位,以教學為中心,以 質量為本的觀念,強化對新課程標準,新教材的學習研究,利用教研時間,老師們集中學習《中小學教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標準的理解,并組織集中學習新課程課堂教學評價細則,老師們通過交流、學習、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學習新課標的熱潮。

二、教學管理趨于科學,監(jiān)督、管理、引導相結合。

教學掛及時維系良好的學校教學秩序與育人環(huán)境的生命線,教學管理是否科學直接影響教學管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結合的工作思路,從課程設置,教師教育思路的學習與業(yè)務進修(教師進修學習學校報銷往返車票)教學研究,學生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學校要求同學各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的科學化使學校形成一個良好的育人環(huán)境,老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

三、教學常規(guī)有條不紊

教育教學成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環(huán)節(jié)都應腳踏實地的落實好,從制定20xx年教師工作計劃 、備課、課堂教學、作業(yè)批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環(huán)節(jié),定制度、扎落實,學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的學進度和教學質量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業(yè)務檔案,學生檔案的管理,加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定,進一步提高教學質量。 學校很抓單元、章節(jié)過關考試管理,利用每周三下午兩節(jié)課時間,學校統(tǒng)一組織各科單元過關考試,并及時反饋學生的學習情況,能力的培養(yǎng)情況,并取得了良好的效果,進一步調動了學生的學習積極性和教師的責任心,形成和教室內學生樂學,燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。

四、教育科研常抓不懈

加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學規(guī)律、推動教育教學理論的動力。學校鼓勵教師創(chuàng)設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式,在課堂教學中只要符合教育規(guī)律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發(fā)揮了教師的主導作用,學生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

五、強化“四室”建設與管理,普及實驗教學

為了盡快普及實驗教學,我們狠抓了實驗室建設,購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達標。同時我們還加強了規(guī)范化管理,做到了規(guī)章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規(guī)章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當,管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學設施為全面提高教學質量提供了保證。

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