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紀(jì)律檢查通報三篇一
為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實”活動成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求，結(jié)合《民族文化宮職工獎懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。
二、檢查內(nèi)容
1、遵守上下班時間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。
2、遵守就餐時間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時間，是否存在提前或推遲用餐時間等問題。
3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為。
4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個人物品。
5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。
三、具體安排
檢查工作分三個階段進(jìn)行。
第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。
第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對各部門落實工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時，根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行抽查。
第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對整個檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實工作紀(jì)律常態(tài)化。
四、檢查結(jié)果運用
各部門對職工遵守工作紀(jì)律的具體情況一定要和績效工資結(jié)合起來;與年度考核評優(yōu)結(jié)合起來;與職工的成長進(jìn)步
結(jié)合起來。對問題比較突出的個人，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個人，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
五、要求
1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個人，并進(jìn)行動員教育。使大家充分認(rèn)識到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會議等都要宣傳報道或講評這項工作的落實情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。
2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對違反工作紀(jì)律行為要早提醒，早糾正，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅決杜絕邊查邊犯的問題。
3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個人的自覺行動，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會匯報工作時，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項內(nèi)容匯報。
各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報人事處。
人 事 處
年2月22日
紀(jì)律檢查通報三篇二
院屬各單位、各部門：
為迎接省委教育專項巡視組入校巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化全院教職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識和效率意識，嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動工作紀(jì)律專項檢查工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、檢查范圍和時間
檢查范圍：全院各單位(部門)和全體教職工。
督查時間：自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束。
二、有關(guān)要求和檢查重點
有關(guān)要求：
根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔20xx〕16號)，除專任教師崗位外，其他崗位均實行坐班制。實行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計劃完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項教學(xué)管理制度。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動，不得無故缺席、遲到、早退。
檢查重點：
1、遲到、早退;
2、未按規(guī)定履行請假手續(xù)，擅自脫崗?fù)獬?
3、工作時間，玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動;
4、其他違反工作紀(jì)律的行為。
三、督查方式
1、各單位、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，要加強管理，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實審核簽報考勤登記表，切實抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。
2、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項檢查督查組。由組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項檢查督查組，采取常規(guī)檢查和臨時抽查等形式進(jìn)行明察暗訪，檢查結(jié)果及時公布，確保良好的工作秩序。
四、責(zé)任追究
工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評優(yōu)評先內(nèi)容。對于違反紀(jì)律的教職工，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題，將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
年3月30日
紀(jì)律檢查通報三篇三
為進(jìn)一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午，文物旅游局上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
x縣紀(jì)委
年8月24日
紀(jì)律檢查通報三篇四
為進(jìn)一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午，文物旅游局張、周上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**縣紀(jì)委
年8月24日
紀(jì)律檢查通報三篇五
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計劃要點》。為切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會
年5月24日
紀(jì)律檢查通報三篇六
近日，縣作風(fēng)辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個三、一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
20xx年11月16日下午4時許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機關(guān)考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問題。
11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問題予以全縣通報批評，責(zé)令限期加以整改。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強化服務(wù)意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，樹立機關(guān)工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
中共xx縣紀(jì)委
xx縣監(jiān)察局
20xx年11月30日
紀(jì)律檢查通報三篇七
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計劃要點》。為切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會
年5月24日
紀(jì)律檢查通報三篇八
各縣委、縣人民政府，各區(qū)委、區(qū)人民政府，各有關(guān)單位：
根據(jù)省紀(jì)委《20xx年春節(jié)和省“兩會”期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作安排》和淮南市紀(jì)委《關(guān)于20xx 年元旦春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》(淮紀(jì)〔20xx〕55號)文件精神，元旦、春節(jié)期間，市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督查組采取明察暗訪的方式，對有關(guān)縣區(qū)、市直部門、窗口單位和基層站所執(zhí)行工作紀(jì)律、公車使用管理、機關(guān)辦公用房清理和“三公經(jīng)費”使用等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將監(jiān)督檢查的有關(guān)情況通報如下：
一、工作紀(jì)律執(zhí)行情況
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督查組分成三個小組，分別對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時到崗情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀(jì)律情況督查中，為了擴大檢查范圍，督查組采取了“縣區(qū)互查，督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看，元旦春節(jié)期間，各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，值班人員堅守崗位。節(jié)后上班第一天，廣大機關(guān)工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，絕大多數(shù)單位執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度比較嚴(yán)格，機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度較好，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但是仍然還有個別單位存在著制度落實與要求有一定差距，對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作認(rèn)識不到位問題。節(jié)假日期間個別單位值班制度落實不到位，值班電話無人接聽，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象，如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象，如毛集實驗區(qū)環(huán)保局。
二、公車使用管理情況
督查組調(diào)取了蚌合高速高塘湖等5個卡口春節(jié)期間公車通行信息資料，從市發(fā)改委調(diào)取了我市9個部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務(wù)平臺車輛信息。通過與留用車輛進(jìn)行比對，共查處公車使用162輛次，涉及7個縣區(qū)、17家市直單位及行管局公務(wù)用車平臺。通過下發(fā)核查函，對15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進(jìn)行實地調(diào)查等方式，最終確認(rèn)沒有違規(guī)使用公車的情況。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成，對已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時辦理過戶手續(xù)，造成有的被拍賣車輛懸掛原號牌在路上行駛，如市地稅局的皖d00220，市食品藥品監(jiān)督管理局的皖da0207，既有損單位形象，又存在法律風(fēng)險，這一問題應(yīng)當(dāng)引起足夠重視，予以解決。
三、機關(guān)辦公用房清理情況
去年年底，督查組對市政務(wù)中心各入駐單位辦公用房使用情況進(jìn)行了一次全面摸底，繪制了平面圖。今年二月，督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù)，對各單位辦公用房面積再次進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果與前期摸底情況進(jìn)行對比，對部分單位辦公用房進(jìn)行了實地核查。同時，督查組對新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進(jìn)行了督查。督查中發(fā)現(xiàn)，物價局遷入新址辦公已有半年，但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷，影響了市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房集中調(diào)配工作。
四、“三公經(jīng)費” 執(zhí)行情況
督查組于2月18日分別對陳家崗加油站、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡、年貨節(jié)禮情況進(jìn)行了專項督查，抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點對20xx年元月份以來，單筆支出較大的單據(jù)，逐張逐筆進(jìn)行核查。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況，公款購買商場、超市消費卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實，均為單位人員工會福利，每人最多1000元，符合國家總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》規(guī)定。檢查中發(fā)現(xiàn)，還有個別單位以其他名義在商場開具發(fā)票，具體情況正在核查中。
希望在此次督查中存在問題的相關(guān)單位，切實采取有效措施加以整改，將整改情況于20xx年4月10日前書面報市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(市政務(wù)中心a座八樓821室)。
各縣區(qū)、各單位、各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重要內(nèi)容，采取切實措施，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真抓好落實。要以開展機關(guān)作風(fēng)專項整治為契機，整治懶政怠政，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng);整治工作紀(jì)律，強化紀(jì)律執(zhí)行;整治公車私用，強化公車管理;整治“三公經(jīng)費”，強化規(guī)范管理，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保市委、市政府重大決策部署落實到位。
特此通報。
x年xx月xx日
紀(jì)律檢查通報三篇九
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強干部職工隊伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
x年xx月xx日
紀(jì)律檢查通報三篇十
為進(jìn)一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月22日中午，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午，xx局上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;
8月23日下午，xx局苗曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
社旗縣紀(jì)委
年8月24日
紀(jì)律檢查通報三篇十一
5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個督導(dǎo)檢查組，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，強化措施，常抓不懈。機關(guān)干部精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)精神。
一是機關(guān)辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀(jì)律堅守工作崗位認(rèn)真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關(guān)工作緊張有序。
二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務(wù)對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風(fēng)踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。
三是行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準(zhǔn)確、處罰決定適當(dāng)、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。
下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪活動，進(jìn)一步督導(dǎo)各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
x年xx月xx日
紀(jì)律檢查通報三篇十二
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對局機關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：
1、局機關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強干部職工隊伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
年二月二十五日
紀(jì)律檢查通報三篇十三
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。
年月日
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