最新安全檢討書自我反省(實用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 15:44:02
最新安全檢討書自我反省(實用9篇)
時間:2023-10-17 15:44:02     小編:薇兒

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

安全檢討書自我反省篇一

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,各種交通工具也越來越多元化,安全問題成為了人們關注的熱點之一。作為一個從事交通行業(yè)工作多年的人,我深感必須對自身的安全意識重新進行檢討和反省,我們要保持高度的安全警惕性,時刻提高對安全的認識。通過深刻的反思和總結,我領悟到許多真知灼見,也堅定了我的安全意識和觀念,讓我更加有信心和能力處理各種安全問題。

第一段: 安全意識的重要性

安全是人們最基本的需求之一,不論在生活中還是工作中都必須時刻重視安全,保障人民的生命財產安全。在交通行業(yè)工作多年的我深知安全對社會和個人的重要性,只有充分認識到這一點,才能更好地保障企業(yè)的經濟效益和顧客的安全。因此我們必須時刻提高安全意識和安全技能,不斷學習行業(yè)知識,這樣才能更好地適應工作環(huán)境。

第二段: 安全隱患的存在

在日常工作中,我們經常會面臨各種安全隱患的存在,輕則影響工作順利進行,重則會造成人身傷亡和財產損失等嚴重后果。所以我們需要繼續(xù)提高安全意識,時刻保持安全警惕性。例如在旅客運輸過程中,駕駛員的狀態(tài)是否良好,車輛的維修保養(yǎng)是否到位,路況是否安全等問題都會直接影響到旅客的安全。對于這些隱患,我們必須要有預見性和應對性,及時采取有效措施來消除安全隱患。

第三段: 安全防范的重要性

安全防范是預防事故發(fā)生的一種有效手段。我們需要從根本上做好防范工作,遵守交通規(guī)則和標準,制定科學完善的安全管理制度,加強安全宣傳教育,建立安全生產的長效機制,創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全運行環(huán)境。只有做好安全防范工作,才能夠更好地保障旅客和企業(yè)的安全,還能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。

第四段: 安全意識對企業(yè)的重要性

作為從事交通運輸行業(yè)工作的人,我們必須時刻提高安全意識,樹立安全第一的理念,注重細節(jié),嚴格按照相關規(guī)則和標準進行操作。因為安全意識不僅僅是個人問題,更是企業(yè)的利益問題。如果不重視安全,就會給企業(yè)帶來無法承擔的巨大風險,甚至導致企業(yè)破產。因此,我們每一個人都必須有安全意識,時刻保持警惕性,認真對待工作中的安全隱患,創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

第五段: 我的總結和認識

在實際工作中,每一個人都能夠從工作中獲取到一些寶貴的經驗,然后對自身的安全意識進行完善。無論身處何種職位,都要時刻保持良好的職業(yè)道德和安全意識,認真履行自己的工作職責,注重實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。這樣才能為自己和企業(yè)創(chuàng)造更為美好的未來。

總之,保障旅客和企業(yè)的安全必須始終放在首位,當我們認真檢討自身的安全問題,時刻提高安全意識,加強安全防范,才能夠更好的適應工作和生活環(huán)境,防患于未然,創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,為交通事業(yè)做出更好的貢獻。

安全檢討書自我反省篇二

尊敬的公司領導:

您好,我是**車間安全員,*月*日我做了一件對不起領導、對不起大家,違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時,沒有按照正常的程序去辦,而是自作主張,為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現(xiàn)并教育了我。通過對這件事情的反思,使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員,我的所作所為,不僅嚴重違反了公司的管理規(guī)定,同時也給車間的集體榮譽抹了黑,在職工群眾中造成了不良的負面影響。作為基層的一名職能人員,我為自己的錯誤行為深感愧疚,我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發(fā)生,在我的心靈深處觸動很大,及時給我敲了一個警鐘,說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致,心靈上沒有真正得到凈化,個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上,對不起各位領導也對不起各位同事。為此,我愿意接受各級領導對我的處理,并且希望能夠得到大家的諒解。

為了吸取這個教訓,改正錯誤,使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發(fā)生,我決心做到以下幾點:

1、加強學習,提高素質,認真遵守公司及車間的各項管理制度,以后堅決不做任何違規(guī)違紀的事情。

2、平時嚴格要求自己,不斷提高思想覺悟,堅持在思想上始終與各級領導保持一致。

3、踏實工作,努力進取,認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。

以上是我的檢討書,也是我的保證書,懇請領導能夠相信我、幫助我,給我一次改正錯誤的機會,也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導我,以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作,更好地為公司及車間發(fā)展做出應有的貢獻。

安全檢討書自我反省篇三

尊敬的領導:

關于近期我項目部發(fā)生一號墩0號塊預壓沙袋墜落的安全事故,萬幸的是沒有造成人員傷亡,但是給項目部帶來了嚴重的后果,面對這起事故我心情非常沉痛,這次事故給了我沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我在安全工作上還沒有做到位。這次事故發(fā)生一個主要原因,是本人的工作沒有跟上領導的安全理念,沒有把領導的安全措施落到實處,沒有營造一個良好的安全氛圍,事故的發(fā)生也就不是因為一時疏忽、一不留神,是在這樣不安全環(huán)境下,才導致了今天的結果。

事故既已發(fā)生,今后應該如何應對,嚴格杜絕各類事故的發(fā)生,營造良好的安全氛圍,這是擺在我面前必須馬上解決的一道難題,真正將項目部的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,行為上去;真正做到本質安全,本人決心在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓,把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?,做到以下幾點:

1、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子路橋、謹慎一輩子。

2、充分發(fā)揮班前會的作用,加大教育,培訓力度,對于施工隊各種崗位,進行分工種培訓,對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對新工人、老工人和骨干員工的培訓力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環(huán)境。

3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴把現(xiàn)場質量關,排查隱患要細致,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器設備帶病運轉。建立健全和完善安全生產管理制度、崗位責任制和操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在工作中干標準活,規(guī)范自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。

5、加強跟班、帶班質量,做好安全技術交底工作,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產任務,安全注意事項,班后認真總結分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

6、堅持開好每班班前會,了解施工現(xiàn)場生產情況,做好現(xiàn)場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設備巡查到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,把隱患消除在萌芽狀態(tài),做到不安全不生產。

7、經常學習、反思相關事故案例,增強職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預防為主。

8、真正把這次事故教訓觸及每個職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產得到保證。

總之,要用沉痛的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發(fā)自內心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我單位領導的安全管理理念下,做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進建設的安全生產蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

檢討人:

xx年xx月xx日

安全檢討書自我反省篇四

xx年x月x日辦事處安全生產巡查辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查,對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視,我公司主要安全管理人員于4月2日晚上,召開了安全隱患整改緊急會議,對領導提出的安全隱患進行了整理分類,并落實到位?,F(xiàn)將安全隱患整改檢討如下:

1、車間部分電線裸露,未采用不燃套作保護。

整改情況:

裸露電線已用不燃套材料進行了保護。

2、安全出口指示牌應急燈配置不足。

整改情況:

已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。

3、未健全各項安全管理規(guī)章制度

整改情況:

已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。

4、未對作業(yè)人員進行安全生產的培訓,教育。

整改情況:

目前已完成各崗位員工的安全生產的培訓。

對于xx年x月x日晚,本場所在營業(yè)期間,未配合公安部門臨檢,并在場所內仍有客人的情況下關閉前后門,對場所內人員造成了極大的安全隱患,在這里犯了非常低級的錯誤,經過反思與自我檢討深刻的認識到了自己的行為危害之大,在這里向城中區(qū)治安大隊、北大街派出所和場所內所有人員致以最真誠的歉意。

鑒于本次所犯的很低級并危害很大的錯誤,在此本場所負責人向場中區(qū)治安大隊、北大街派出所,及在本場所的工作人員和顧客,作出以下保證:

1、積極配合公安部門和消費者的檢查與監(jiān)督,不允許任何可能的安全隱患出現(xiàn)在本場所。

2、按上級各部門要求做到,自檢、自嚴、自律,杜絕一切危險可能性。

特在此請求上級原諒我所犯的錯誤,并再給一次改正自己的機會。如有再犯嚴懲不貸!

檢討人:

安全檢討書自我反省篇五

尊敬的xx各位領導:

您們好!

首先懷著十分愧疚的心情,對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年3月7日星期一早上我施工單位一施工人員羅xx做南先管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生:

工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。

二、工作作風上不嚴謹,現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執(zhí)行力下降,導致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

對此,我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,安全質量問題急需嚴肅整治與加強,并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓,及時存在隱患進行積極整改,因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點:

一、加強理論學習,提高安全意識。深刻反省此次事件,引領思想工作,全面提升自我安全防范意識,做到安全警鐘長鳴,時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位,必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此,在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。

理人員與施工班組召開安全生產會議,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段。

三、切實履行好自己的崗位職責,轉變思想跟上安全形勢;加強自身的技術學習,提高安全水平。在今后的工作中,要不斷的加強學習相關法律法規(guī),提高自身的綜合業(yè)務水平及安全防范措施,特別是高風險安全作業(yè),要做到全面了解和掌握,以確保處理事件安全、快捷。

四、進一步提高標準化作業(yè)的意識,做好各項工作。今后,在實際作業(yè)中,要嚴格按照施工標準執(zhí)行。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,嚴把安全關鍵,努力減少各類問題發(fā)生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業(yè)人員的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸。

我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

xx-xx有限公司

xx項目經理部

安全檢討書自我反省篇六

尊敬的領導:

5月份,連續(xù)發(fā)生兩起從腳手架上墜落的安全事故,造成1人死亡,1人輕傷,給企業(yè)造成一定的損失和不良影響,給傷亡者家屬帶來極大的精神傷害,我深感內疚,在此向大家及傷亡者家屬道歉。

在短短一個內連續(xù)出現(xiàn)兩起類似的事故,說明我在安全基礎管理方面出現(xiàn)了問題,現(xiàn)場安全管理存有漏洞,規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行不到位,責任不到位等;二是沒有從根本上創(chuàng)造好安全的作業(yè)環(huán)境和安全生產的氛圍;三是對員工的安全思想教育和安全技能教育不夠,個別干部“安全第一”的理念只是停留在口頭上,安全措施不落實,標準低,心存僥幸。四是員工的安全意識不高,危險源辨識和安全自我保護技能差,少數(shù)員工違章作業(yè),作業(yè)過程精力不集中,作業(yè)職責不明確,沒有起到自?;ケ5淖饔玫?。通過反思,我們要接受沉痛的事故教訓,轉變安全管理思想觀念,從基礎管理抓起,一級對一級負責,一級對一級施壓,喚起每位管理者的責任和員工的安全意識,監(jiān)督各級干部都能認真履行職責,教育每位員工都不違章,不存僥幸、不怕麻煩、按照標準規(guī)范和管理制度實實在在的干好自己的工作;培訓教育員工加強自身安全防范意識,轉變安全思想觀念,做到要我安全向我要安全、我懂安全和我會安全的轉變。保障安全制度和安全措施的落實,是管理者保障員工安全的生命線,絕不能心存僥幸靠所謂的經驗進行安全管理。

在今后的工作中,我將認真執(zhí)行安全管理理念,落實安全直線管理主題責任,突出安全措施的落實。對違章作業(yè)、違反制度的零容忍,做好隱患排查,既要排查生產環(huán)境的不安全狀態(tài),更要排查人在思想上的麻痹大意,逐級辨識特殊人員,從特殊干部和特殊人員上下功夫,抓好雙基管理,將安全工作理念真正落實到工作中去。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月xx日

安全檢討書自我反省篇七

大家好:

今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

我公司x項目于2x年x月xx日時發(fā)生了一起事故,死者系剛進場x天的一個工。

事故經過:

2x年x月xx日上午,略。

事故原因分析:

1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調查小組,經現(xiàn)場勘察推斷,,是本次事故發(fā)生的直接原因。

3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

事故預防措施:

1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經理、安全員及施工員召開安全專題會議,并針對各項目的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發(fā)生。

2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,并針對改建工程的實際情況,決定撤換項目經理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查,按照“三定一落實”的措施進行了整改,經驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產。

4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。

5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析,(檢討書范文 )檢討過去,尋找缺口,在事故原因分析對策會上,決定在進行iso9002:94版換版的同時,開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認證,以新的安全管理理念以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,確實保證類似的安全事故不再發(fā)生。

事故責任分析:

1、據(jù)初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內,導致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應承擔本事故的主要責任。

2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,項目負主要管理責任。

事故責任人的處理:

依據(jù)企業(yè)《安全管理制度》中責任制的有關規(guī)定,對本次事故的責任人處理如下:

1、事故項目項目施工員對本次事故負直接責任,給予行政記大過處分,停職反醒一個月,處罰20xx元(每月從工資中扣除500元,連續(xù)扣四個月)。

2、事故項目項目安全員對本次事故負監(jiān)督檢查不力的責任,給予行政記大過處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續(xù)扣兩個月)。

3、事故項目項目經理對本次事故負直接領導責任,給予行政記大過處分,撤銷其項目經理任職資格,在一年內不得再任項目經理,給予5000元經濟處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。

4、事故項目技術負責人對本次事故負安全技術責任,給予行政記過處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

5、公司分管安全負總的安全領導責任,給予通報批評的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

反思的幾個問題:

1、如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證,現(xiàn)在的工人不是以往的學徒工,而是提起褲腿就是師傅了,有的連基本的素質都達不到,也許很多人會說,你企業(yè)應該培訓呀,是的,但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實,一個企業(yè)的力量是有限的,雖然說建委這幾年通過加強勞務管理,也辦了不少上崗證,但因缺乏統(tǒng)一的協(xié)調,安全教育只是一筆帶過,起不到實際的效果,因此如何統(tǒng)一規(guī)劃建筑工人的安全上崗問題,是我們應該鍥需解決的一個問題。

2、作為建工公司在工傷事故中應當承擔什么責任?按市場經濟體制來分析,建工公司作為獨立法人單位,他應當為其所獲得的利益承當必要的風險,按管理層和操作層相分離的原則,施工企業(yè)將一定的業(yè)務承包給建工公司后,建工公司必須為其承接的業(yè)務的質量、安全、進度負責,也許,有人要說,他才收取3—6%的勞務管理費用,他有能力承擔這個風險嗎?我認為,這不是癥結之所在,而在于如何來定位建工公司,他應當承當什么責任,至于賠償?shù)膯栴},我想,可以引入風險管理,用保險的意識規(guī)避可能預期的損失。不然,如果在座的都可以去開一家無任何風險的公司,我想大家肯定都會去開。

3、工人違章操作應當承當什么責任?我國是一個遵從大陸法系的國家,工傷賠償原則按無過錯原則進行賠償。

4、安全管理體制問題,在目前的環(huán)境之下,以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。

廈門x有限公司

20xx年5月16日

安全檢討書自我反省篇八

尊敬的xx系領導、老師:

你們好!

一個半學期以來,我部門工作開展的密度、力度從總體上來說已經很大了,在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細節(jié)問題上做得還不怎么到位,以導致20xx年3月29號晚上(8:00—9:00)寢室因私拉電線使用不當而失火。對此我代表部門愿意接受任何處罰,且作以下檢討:

學生會本著全心全意為廣大師生服務的宗旨工作,工作嚴謹、一絲不茍。寢室失火可以說是我部門工作還沒到位,比如:

1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期(上課期間及每周日21:00—22:30)。

2、安全宣傳力度還不夠,安全用電還未深入人心,同學們的安全意識還有待提高。

3、雖然我部門在3月9號號對我系寢室進行了大功率電器清繳和私拉電線清查,但未對私拉電線的寢室進行及時處理。

以上三點可能是導致失火的主要的直接或間接原因,為此我部門為機械系學生會、為機械系所有同學、老師及系領導抹黑,也辜負了大家的厚望,在此我部門深表歉意!為防止以后類似事情發(fā)生,我部門采取以下措施:

1、加強值班巡邏。

2、與學生會各部門積極配合,加強安全宣傳及教育。

3、再次在全系范圍內清查大功率電器(包括電熱杯)及私拉電線的寢室,并做及時處理。

4、對我系學生電腦進行統(tǒng)一登記,對宿舍網線及電線進行統(tǒng)一規(guī)劃。

5、清查宿舍一切酒瓶,有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。

對于此次事故,我部門所有成員積極反思,努力做好自己的工作,盡最大的努力爭取以后不發(fā)生類似事故。

檢討人:

年月日

安全檢討書自我反省篇九

安全第一,為避免事故發(fā)生,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產責任制。我在學習了事故通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展,各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?!斑`章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認真履行工作流程和規(guī)程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負責任,監(jiān)督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒有想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發(fā)生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

深刻的教訓告訴我們,除了說什么痛定思痛而外,有可能還會說什么當前的安全生產形勢出現(xiàn)了前所未有的嚴峻局面。其實不然,安全工作本身就沒有期限性。發(fā)生這樣的事故,反映了部分一線員工技能素質欠佳和安全意識淡溥。從事故中我們可以看到,有些東西不是實測,只是估計。既然是估計這樣可以,但為什么又為何不去估計也許會發(fā)生意外呢?這就說明了團隊的建議只是形式而不是實質。因為施工的人有那么多,單憑經驗來說,也許他們中有人想到會發(fā)生這樣的悲劇。但他們認為自己崗位只管聽從做事,不該提出的就不要提。怕提出來遭到他人反對,甚至于讓個別的領導說自己多管閑事,反而對自己不利。要保證我們的工作萬無一失,不要搞專權主義。而是要多同大家商量、多聽取大家的建議。

人多力量大,話多麻煩多。好多工作,都是在你說我駁、你做我想、他建我聽的點滴中得出的經驗。不要怕人家話多,怕的就是人家不說。既然別人說出有問題,那我們不防按照別人的觀點多想一下該不該要做。寧可多做一天,也不及搶在一時,這可是我們作為員工做事的唯一標準。要想預防工作中的危險,沒有什么辦法,唯一的辦法就是按規(guī)辦事,多法定奪。

總而言之,高科技發(fā)展的今天,要想做到事事都安全、樣樣有記錄是很輕而易己的。但真正要達到做事既安全、過程又平安的局面,那只有我們在以后的工作中,多聽聽和采納他人的建議。

所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

檢討人:xx

日期:xx年xx月xx日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3758870.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔