最新巡防隊工作總結(jié) 巡防工作總結(jié)(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 15:55:02
最新巡防隊工作總結(jié) 巡防工作總結(jié)(實用14篇)
時間:2023-10-17 15:55:02     小編:薇兒

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

巡防隊工作總結(jié)篇一

為有效維護我區(qū)社會治安穩(wěn)定,確保廣大人民群眾能過一個祥和、平安的春節(jié),上街區(qū)治安巡防大隊按照市巡防處的統(tǒng)一要求和區(qū)巡防辦的工作部署,以打造平安春節(jié)為目標,以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態(tài)、最好的防范實效來對待崗位執(zhí)勤工作,把開展治安巡邏防范和為民服務落實到最實處和最細處。巡防隊員以提高人民群眾的安全感和滿意度為己任,在每一個24小時毫不懈怠,連續(xù)作戰(zhàn),用忠誠與擔當筑牢全區(qū)人民歡樂幸福的安全屏障,用心守護萬家燈火,用情護航團聚時刻,讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。

巡防隊員認真研判節(jié)假日期間的發(fā)案特點,對侵財類警情高發(fā)區(qū)域、人員流動量大的場所和北街小巷,采取機動巡邏和徒步巡邏相結(jié)合的方式,加強巡邏頻次和力度,堅持巡邏車輛警燈閃爍,最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間,確保巡邏防范無縫隙、全覆蓋。

巡防隊員認真落實區(qū)政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求,積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查,對重點部位的火險隱患進行巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改,對初期火災及時進行處置,對遇險群眾及時進行救助,對發(fā)現(xiàn)燃放煙花爆竹的行為依法依規(guī)進行勸阻,努力減少各類火災事故的發(fā)生。

巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在巡邏一線崗位上用真心求理解,用真情換信任,用真為贏支持,通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調(diào)解群眾糾紛、守護群眾財物,有力維護了上街巡防“巡防為民”的良好形象。

春節(jié)期間,上街區(qū)治安巡防大隊累計處置先期火災險情7起,排查消防隱患19起,勸阻燃放煙花爆竹11起,調(diào)解及配合交警處置交通事故5起,為群眾做好事15件。

“過年7天我們在崗,守護著轄區(qū)平安、守護著群眾幸福,這種別樣付出,很值!”

巡防隊工作總結(jié)篇二

努力營造“國慶安保大家參與,平安碑林人人出力”的社會氛圍,維護社會穩(wěn)定,全面實現(xiàn)“平安國慶,平安碑林”的工作目標。

二、主要做法

(一)高度重視,加強領(lǐng)導

全區(qū)國慶安保工作會議后,我委立即成立專項工作領(lǐng)導小組。賈琳為組長,趙磊為副組長,成員為龔振宇、田華、侯艷紅、吳小佳。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責日常工作。領(lǐng)導小組辦公室具體負責動組織安保工作的組織、指導、協(xié)調(diào)等工作。同時,各相關(guān)志愿者分隊也按照規(guī)定的組織機構(gòu)設(shè)置相應的負責人,構(gòu)建完整的組織體制。

(二)積極動員,貫徹落實

四是要確保防范預警工作及時有效,要把志愿巡邏信息上報工作擺上重要位置,利用一切可以利用的手段,形成橫向通暢、縱向聯(lián)動的有效情報信息工作機制,做到預警要及時、掌控要及時、匯報要及時、反饋要及時“四個及時”。

(三)明確職責,團結(jié)協(xié)作

國慶前后,團區(qū)委負總責本次國慶安保志愿者巡邏任務。包括組織協(xié)調(diào)、力量分解、制訂工作方案、人員分工等工作。我委組織招募注冊志愿者800余人,涉及面廣,涵蓋全區(qū)各相關(guān)街道(社區(qū))、機關(guān)、企事業(yè)單位、學校,各級基層團組織分別負責按照方案規(guī)定要求組建志愿者分隊,直接負責安保志愿者分隊的巡邏防控和宣傳工作,并做好對于安保志愿者的組織、聯(lián)系、發(fā)動、保障等相關(guān)工作。公安碑林分局團委負責對該項工作的業(yè)務指導、監(jiān)督檢查等工作。

我委通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的安保志愿者隊伍發(fā)動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系,嚴格要求各分隊負責同志,并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責,真正作到“人人參與、人人有責”,確保工作落到實處。

(四)認真落實,層層推進

1、統(tǒng)一思想,實現(xiàn)與全區(qū)安保巡防工作一體化

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和區(qū)綜治委的統(tǒng)一要求。團區(qū)委組織了全區(qū)100名青年志愿者參加了全區(qū)國慶60周年安保工作誓師大會。同時,為充分發(fā)揮青年志愿者的先進作用,全面啟動國慶期間社會安保志愿者工作機制,全面展開我區(qū)志愿者的招募工作。招募國慶安保志愿者,執(zhí)勤點覆蓋機關(guān)、社區(qū)、街道、學校,尤其是加大對重點單位、重點目標、重點路線的覆蓋力度。同時,我委按照省、市、區(qū)關(guān)于建立社會治安志愿者長效工作機制的意見,對志愿者機構(gòu)建設(shè)、隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準,對全部志愿者實行實名制管理,對每一名志愿者的執(zhí)勤地點、聯(lián)絡(luò)方式、個人信息全部建立了檔案,為探索碑林區(qū)社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。

2、統(tǒng)一步調(diào),動員培訓志愿者,實現(xiàn)工作規(guī)范化。

9月19日上午,我委組織的青年安保志愿者再動員啟動儀式在南大街工商銀行門前舉行,近300名來自全區(qū)機關(guān)、學校、企事業(yè)單位和南院門街道的,主要由團員青年組成的安保志愿者冒雨參加了儀式。隨后,南院門派出所的同志對志愿者進行了培訓。同時,其他街道的約700名青年安保志愿者也正在各自街道開展志愿巡邏工作。全體志愿者進行了宣誓后,佩戴紅袖章和團徽的志愿者分為9個分隊在繁華的東大街和南大街進行了安保巡邏。同時,安保志愿者還熱情為過往游客和群眾提供幫助,為創(chuàng)造西安旅游城市的良好氛圍、營造國慶期間的良好節(jié)日氣氛。陜西電視臺的《都市快報》和西安電視臺的《西安新聞》、《西安零距離》等媒體對于此次活動做了報道。

3、統(tǒng)一行動,定人定崗保平安,實現(xiàn)工作長效化。

整個國慶期間,我委按照團市委、區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神要求,組織全區(qū)青年志愿者們佩戴紅袖標走上街頭,積極參與到群防群治工作中去。在國慶假期期間,團區(qū)委還在繁華的東大街、南大街設(shè)置8個青年志愿者安保巡防點,每日組織志愿者按照劃分的地段,定人定崗開展巡邏。協(xié)助轄區(qū)街道辦事處及民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態(tài)、排查化解矛盾糾,開展法制宣傳教育,維護社會治安秩序。

巡防隊工作總結(jié)篇三

_年,我在局、大隊的正確領(lǐng)導下,以“_”重要思想為指針,認真學習黨中央在第十七屆五中全會上的重要講話,深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì),認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領(lǐng)導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。

一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn),換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。_二是提高自身的思想覺悟。

首先,以_重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業(yè)務;要關(guān)心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結(jié)友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。

再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合,針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權(quán)錢交易,在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻,要經(jīng)得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

_新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質(zhì),為服務于__市的城市建設(shè)而努力奮斗。

巡防隊工作總結(jié)篇四

巡邏防控作為公安機關(guān)預防和打擊違法犯罪、維護社會治安穩(wěn)定的重要手段,在新形勢下具有新的內(nèi)涵和外延,迫切需要公安機關(guān)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),從體制、機制等方面予以加強和改進,以適應日益動態(tài)化的社會治安和人民群眾的新期盼、新要求。今天本站小編給大家整理了巡防大隊工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導和上級機關(guān)的指導幫助下,我們以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導,緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標,為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點,通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓練強素質(zhì),抓管理求實效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛 3390起,搶險救災46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗做法

(一)建全組織,抓好保障,夯實巡防工作基礎(chǔ)

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經(jīng)費,平時有大的活動隨時追加,由于各級領(lǐng)導的高度重視,為巡防工作的開展,夯實了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。

(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機制

加強管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應機動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏,低保義務巡邏隊分成若干組,重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏,彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

(四)著眼素質(zhì)、強化訓練,提高整體水平

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓,提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍,是今年巡防工作的一項主要目標,我們主要從以下五個方面入手:

1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務進一步增強,領(lǐng)導和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關(guān),明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變,盡快適應巡防工作。

3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法,通過教育培訓,進一步規(guī)范隊員的言行舉止,強化職業(yè)道德,增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、

自我鑒定

,進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細制定了實施方案,對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時,各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事,都列入評比標準,實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點,樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務學習,每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結(jié)合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員,調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的

活動方案

,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進了巡防工作的開展?!八刭|(zhì)強化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好,干勁足,違規(guī)違紀情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20xx年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開

7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著

6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點、有目標地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機關(guān)破案71起,盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。

(三)處置突發(fā)事件,巡防隊員功不可沒

20xx年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進一步激化,我辦先后抽調(diào)20xx多人次到達現(xiàn)場維護,有效控制了矛盾激化的勢頭,維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領(lǐng)導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。

一、 隊伍建設(shè)和管理

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴充和加強,隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進行一次知識培訓,請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進行一次隊列訓練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風,增強了隊員的組織紀律性。 要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導下,巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。 由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

二、 巡防工作 找范文

巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點,將巡邏工作進行科學合理的安排,對重點地段,復雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員xxx人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人,勞教、捕xx人,行政拘留xx人。如:xx年x月xx日晚,巡防隊員xxx三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲xx 4人搶劫團伙。xxx年x月x日,巡防隊員xx、xxx在xxx社區(qū)抓獲在xx火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人xxx、xx二人,xx年x月xx日,xxx三名巡防隊員在xx路段抓獲在xx路段搶劫的犯罪嫌疑人xxx等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻,得到了街道領(lǐng)導的高度贊揚,巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所x次,協(xié)助街道司法所進行法制宣傳x次,巡防隊當好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關(guān)的補充力量,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次,消防安全檢查xx次,共查出各類消防患xx余起,下達整改通知書xx份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。 巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個,共計價值xx余元,手機x臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和表揚信,參加撲救火災一次,護送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛xx起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚。

三、工作中的不足

我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責任制落實不到位。 在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強隊員業(yè)務,做好工作總結(jié),從中吸取教訓,政治教育培訓,做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安xx做出我們應有的貢獻。

一、提高認識,落實政策。

以黨的十x屆x中全會精神為指導,認真貫徹落實上級政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

活動為動力,加強隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

二、加強建設(shè),完善機制。

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊,完善方案、加強領(lǐng)導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

三、提高素質(zhì),落實管理。

1、為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

2、加強業(yè)務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,5月中旬結(jié)束,訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

總之,我們認真了研究治安巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

一、 首先認真學習文件

二、 建立健全的各項管理制度

按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。

(一)值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度

(二)請假制,因故不能上班,須及時上班,請假必須由值班民警審批

(三)考勤考績和獎懲制

三、積極履行保安巡訪隊員的職責

(一)開展夜間巡邏,協(xié)助民警開展治安檢查;

(二)開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患;

(三)協(xié)助民警開展人口盤查,堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;

(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序;

(六)積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災;

(七)勸解制止民事糾紛;

(1)去年年終一場突如其來的大雪,我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻 。

(2)20xx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里,聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員,維護現(xiàn)場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員,共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。

(4)進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則,上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。

(5)20xx年4月9日,巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中,不顧個人生命危險,上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防隊成立以來,給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻,配合民警處理民事糾紛20多起,未發(fā)生一起刑事案件,給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。

巡防隊工作總結(jié)篇五

暑假的實習,其實是工作,是在義烏的一家外貿(mào)公司。私企,有十多名員工,主要代理阿拉伯客戶。在這三個月中,有太多太多感觸,一時不知從何說起。那就從頭開始吧。地處義烏商貿(mào)區(qū)中心的頂級商務樓,剛剛裝修好的辦公室給人愉悅的感覺;外表秀氣,實則剛強的大肚子女老板,給人崇敬的感覺;來來往往的阿拉伯商人,給人新鮮的感覺;年齡相仿的同事們,給人親切的感覺;如此多的外貿(mào)實務可以學習,給人有挑戰(zhàn)性的感覺!一句話,對于這份工作,我還是相當有好感并充滿了期待的。

一段時間后,我熟練了很多。英文信自是不在話下,繁瑣的貨柜結(jié)帳單也不會每份都要老板親自對帳,以色列客戶的散貨拼柜也不會再讓我頭痛欲裂,每天聽的阿拉伯語也不會再一句不懂。像小草一樣,頂著再大再重的'石頭也要向上生長。我相信自己的能力,并為自己的進步感到驕傲。

工作,其實并沒有太大難度。只要會一定英語,肯專研,就人人都可以勝任。問題是,在浙江義烏的人才市場上,本科、英語六級、計算機二級,老實地說,我算是百里挑一了。雖然在上海遍地都是,極不值錢。所以我選擇了暫時離開。在這里,我是經(jīng)理助理,有相當不錯的環(huán)境。僅有的兩臺電腦,一臺在我桌上,工資兩千雖不算高,卻已高于其他員工。

上班時間早8:00——晚6:30,有工作就要加班,無加班費,無休息日。對此我只有接受,在這里,老板的話就是制度,不得不服從。面試時她和藹地對我說:你是新人,周末就多多學習。后來我才恍然大悟,什么學習,根本就是要你天天上班!本以為離家僅兩小時車程,可以常回家看看,現(xiàn)在不免感到有些失落。但公司可以打電話,只要老板不在,所以釋然多了。在三個月的時間里,我學會了不少阿語。剛開始是一竅不通,還被老板責備了一次:你怎么連個阿語都不會!我冤不知往哪兒審,不過這一句話,大大促進了我學習阿語的步伐。兩個月后她無意中聽到了我和老外的對話,用驚訝的口氣第二次評價了我的阿語:你現(xiàn)在阿語這么好啦?!我說:舒克蘭(阿語:謝謝)同事集體暈倒。

從這里我知道學語言最重要的是環(huán)境,而不是語法詞匯之類。語言是用來交流的,而最快的途徑是開口說!我真切地體會到了這點。對于工作,我發(fā)覺我能做的已經(jīng)做過了,老板不會再讓我做其他走出辦公室的事情。重要客戶,她一概叫一個親信的翻譯或她妹妹帶。她妹妹的英語,在想說但說不完整的階段,所以她向老板申請帶上我,我剛和老外聊兩句天氣,老板就發(fā)話:你不要多說,我妹妹說不來的地方你教她一下就可以了。我說哦。一路跟著拎包。以后她妹妹再叫我去,我便說事情太多。

辦公室里面,生意自然是老板親自談,還要關(guān)門關(guān)窗。外人根本沒窺探的機會。我僥幸談過一次,那晚老板趕不回來,但廠家和老外都在了。我便做翻譯,將老外的要求說與廠家,將廠家的價格報與老外。談并不是很難,貨量大,價錢自然一低再低。老外還要印花體字,我當即設(shè)計,打印給廠家?guī)Щ厝プ鰳悠?。雙方都十分滿意。我感到了一種前所未有的成就感,因為如果換成老板,她根本不會設(shè)計字體。潘多拉的盒子打開,原來不過如此。

什么人有什么樣的能力,取決于其在什么職位。我的一位好朋友。我終于明白并相信了這句話。隨著時間的推移,所有的光環(huán)漸漸散去,事物都還原了本來的面目。老板的脾氣越來越暴躁,對待員工一概用咆哮的態(tài)度。我是比較幸運的,和她對話時不用捂著耳朵。三個月將近,我覺得我的價值應該有所提升了,便決定向老板要求加薪。我采取了極其巧妙的方法:和一個大客戶搞好關(guān)系(老板對他言聽計從),請他和老板說。那老外還真講信用,果然向老板說了我一堆好話,老板心花怒放,為有如此好又如此便宜的員工。對我說:你現(xiàn)在進步很大嘛,老外都夸你好呢!

巡防隊工作總結(jié)篇六

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴充和加強,隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進行一次知識培訓,請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進行一次隊列訓練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風,增強了隊員的組織紀律性。 要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導下,巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。 由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

二、 巡防工作 找范文

巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點,將巡邏工作進行科學合理的安排,對重點地段,復雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員x人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人xx人,勞教、捕xx人,行政拘留xx人。如:xx年x月xx日晚,巡防隊員三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲 4人搶劫團伙。x年x月x日,巡防隊員、在x社區(qū)抓獲在火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人、二人,xx年x月xx日,三名巡防隊員在路段抓獲在路段搶劫的犯罪嫌疑人等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)x名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻,得到了街道領(lǐng)導的高度贊揚,巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所x次,協(xié)助街道司法所進行法制宣傳x次,巡防隊當好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關(guān)的補充力量,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動xx次,消防安全檢查xx次,共查出各類消防患xx余起,下達整改通知書份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。 巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個,共計價值xx余元,手機x臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和表揚信,參加撲救火災一次,護送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢xx人次調(diào)解各類糾紛起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚。

三、工作中的不足

我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責任制落實不到位。 在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強隊員業(yè)務,做好工作總結(jié),從中吸取教訓,政治教育培訓,做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安做出我們應有的貢獻。

巡防隊工作總結(jié)篇七

今年主要工作:

一、領(lǐng)導重視,為搞好巡防工作提供強有力的保障

社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防范的一支重要力量,它的存在,解決了社區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題,同時,也為社會失業(yè)人員,特別是下崗職工創(chuàng)造了再就業(yè)的良好機會。因此區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委政法委領(lǐng)導高度重視社區(qū)治安巡防工作,始終把社區(qū)巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎(chǔ)性工作來抓。區(qū)委、政法委領(lǐng)導多次聽取社區(qū)巡防工作匯報,研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發(fā)性事件的能力。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經(jīng)費,平時有大的活動隨時追加,今年已將隊員服裝經(jīng)費列入了計劃。由于各級領(lǐng)導的高度重視,我區(qū)巡防工作得到了有力的保障。

二、建立、健全規(guī)章制度,加強巡防隊伍的管理和建設(shè)

強化管理、教育、培訓,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務精良,堅強有力的巡防隊伍,是搞好社區(qū)巡防工作,落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍,區(qū)巡防辦在不斷完善各項管理制度,進一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道、社區(qū)三級管理系統(tǒng),并針對以往巡防中存在的問題和工作需要,進一步完善了《中原區(qū)社區(qū)治安巡防制度》、《中原區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細則》、等制度。制定各辦公室人員的工作職責,做到有序、高效辦公;制定用人及培訓制度,引入競爭機制、實行末位淘汰制;建立學習培訓制度、開展爭先活動,八個巡防中隊堅持每周政治學習教育,并在全區(qū)開展“好人好事”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“零發(fā)案社區(qū)”流動紅旗評比活動;制定案件倒查制度,增強隊員工作責任心。結(jié)合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購置了留言板,在全區(qū)推行留言板、釘子巡邏法制度。各項措施逐步使社區(qū)巡防工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

三、開展“素質(zhì)強化年”活動,全面提高社區(qū)巡防隊員的綜合素質(zhì)

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓,建立監(jiān)督激勵機制,嚴明工作紀律,切實提高巡防隊員的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍,是今年工作的主要目標,我們主要從以下三個方面入手:

1、集中培訓,在增強全區(qū)巡防隊員的業(yè)務技能、增強全區(qū)巡防隊員的體質(zhì)和戰(zhàn)斗力。區(qū)巡防辦于4月22日—5月13日在帝湖廣嘗電纜廣場,開展了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”,一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是服務社區(qū)居民意識進一步增強,領(lǐng)導和群眾滿意率提高。

2、做好崗前隊員培訓和違紀隊員培訓,夯實隊伍基矗由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不能完全適應新形勢下的巡防工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關(guān),入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓不僅使他們了解了巡防工作、掌握了巡防技能;還從思想上引導他們熱愛巡防、安心巡防獻身巡防工作,從體質(zhì)上增強了他們的防范、打擊犯罪的能力,使他們上崗后能很快適應巡防工作。另外,我們在平時的隊員管理上堅持“教育、教導為主,育教于罰,以訓代罰”,通過對隊員孜孜不倦的教育、教導,來感化引導隊員認識到自己的錯誤,使其自覺改正。“教育為主,以訓代罰”制度端正了違紀隊員對待違紀的態(tài)度,也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾,有效的改變了違紀隊員不思進取破罐子破摔、混天度日的消極思想,使隊員的責任感和事業(yè)感進一步增強,安心巡防、熱愛巡防、奉獻巡防的意識得到進一步加強,促使他們能自覺的擔負起維護全區(qū)社會治安秩序的神圣職責。

3、參加市巡防骨干培訓,帶動全體隊員全面提升。

為了巡防工作的可持續(xù)發(fā)展,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日—10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,是全市人數(shù)最多的一支隊伍。在參訓隊員的共同努力下,在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日—11月5日又以中隊為單位開展社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

通過把各種培訓貫串在開展的“素質(zhì)強化年”活動中,實現(xiàn)增強全體隊員的政治意識、責任感和事業(yè)心、打擊防范和為民服務能力、遵紀守法意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識這“五個增強”目標。

四、嚴密巡防、打擊“兩搶一盜”,維護轄區(qū)平安穩(wěn)定

1、實開展“防范、打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動活動,加大巡邏密度,發(fā)揮社區(qū)治安巡防隊防范、制止違法犯罪的專職職能。我們針對各轄區(qū)的治安情況,要求各分隊建立警情通報制度,各分隊按照通報情況及時、合理的調(diào)配人員有重點、有目標的嚴密巡防。加大對公園、網(wǎng)吧等易發(fā)、多發(fā)案的重點路段、重點部位巡邏防范,不僅有效的震懾了盜竊分子,還把巡防區(qū)域由單一的社區(qū)延伸到了各個路段等角落。另外為了加強社區(qū)巡防隊員的工作責任心,改變個別隊員不作為現(xiàn)象,我們加大了對隊員的各種獎勵,特別是抓獲各類犯罪嫌疑人的隊員,并且在巡防隊防范區(qū)域內(nèi)發(fā)生的可防性案件實行了《案件倒查制度》。目前,我區(qū)各類案件大浮下降,治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

2、成立巡防機動隊預防各類犯罪的發(fā)生,妥善處置群體性治安事件,保持轄區(qū)治安的穩(wěn)定。我們特別精挑細選出30名素質(zhì)高、業(yè)務好、形象好的隊員成立巡防機動隊。主要是:在上、下班高峰期巡邏在路段上巡、查、管、控、治多措并舉有效遏制了“兩搶一盜”等可防性案件的發(fā)生。巡防機動隊及時掌握各種不穩(wěn)定因素并做到及時上報及時處理,維護各單位的正常工作秩序。

五、加大各類宣傳,展示中原巡防風采

1、今年我們還強了新聞宣傳力度,讓更多人了解巡防隊,關(guān)心巡防隊。截止目前,我們共出政法動態(tài)113期,被《中原工作》報道1次,被新聞媒體報道116次,市文件轉(zhuǎn)發(fā)巡防工作我區(qū)第一,共收到表揚信69封,錦旗34面。

2、7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了由市委常委、政法委書記、市公安局局長姚待獻、市委副秘書長鄭友軍,市政府副秘書長許福亮,市委政法委副書記、市綜治辦主任付為民,市公安局副局長武偉邦及區(qū)委書記張建國,區(qū)長王貴欣,區(qū)委副書記肖國俊參加的全市治安巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、市委政法委書記、市公安局局長姚待獻對我區(qū)治安巡防作取得的顯著成績給予了充分肯定,要求各區(qū)大力推廣中原區(qū)巡防隊管理經(jīng)驗。10月4日,市政法委副書記、綜治辦主任到我區(qū)汝河路中隊金京分隊和林山寨中隊一中分隊,看望慰問了國慶期間堅守崗位的巡防隊員。10月6日,市委常委、市委政法委書記姚待獻又到桐柏路中隊機械化分隊和鄭工分隊,檢查國慶巡邏防范工作,看望慰問社區(qū)巡防隊員。

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巡防隊工作總結(jié)篇八

一、提高認識,落實政策。

以黨的十x屆x中全會精神為指導,認真貫徹落實上級政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

二、加強建設(shè),完善機制。

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊,完善方案、加強領(lǐng)導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

三、提高素質(zhì),落實管理。

1、為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

2、加強業(yè)務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,5月中旬結(jié)束,訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

總之,我們認真了研究治安巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

一、 首先認真學習文件

二、 建立健全的各項管理制度

按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。

(一)值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度

(二)請假制,因故不能上班,須及時上班,請假必須由值班民警審批

(三)考勤考績和獎懲制

三、積極履行保安巡訪隊員的職責

(一)開展夜間巡邏,協(xié)助民警開展治安檢查;

(二)開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患;

(三)協(xié)助民警開展人口盤查,堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;

(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序;

(六)積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災;

(七)勸解制止民事糾紛;

(1)去年年終一場突如其來的大雪,我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻 。

(2)20xx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里,聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員,維護現(xiàn)場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員,共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。

(4)進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則,上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。

(5)20xx年4月9日,巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中,不顧個人生命危險,上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防隊成立以來,給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻,配合民警處理民事糾紛20多起,未發(fā)生一起刑事案件,給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。

巡防隊工作總結(jié)篇九

以黨的十六屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、主要目標

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質(zhì)的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

5、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊,完善方案、加強領(lǐng)導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設(shè)。警務室的東西放置要統(tǒng)一,上墻的內(nèi)容要基本一致,各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范,實行禮儀巡邏,塑造我區(qū)巡防外在形象。

三、主要措施

1、為提高隊伍的整體素質(zhì),在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

3、加強業(yè)務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結(jié)束,訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?!叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān),確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網(wǎng),實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。

總之,我們要認真研究社區(qū)巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

巡防隊工作總結(jié)篇十

工作成績的好壞,

決定

于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴充和加強,隊員由原來的xx人增加到xx人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進行一次知識培訓,請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、

條例

和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進行一次隊列訓練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風,增強了隊員的組織紀律性。要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的

制度

,在派出所及街道綜治辦的指導下,巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律

規(guī)定

》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

巡防隊工作總結(jié)篇十一

為全面貫徹省公安廳《關(guān)于加強農(nóng)村社會治安防范工作的意見》要求及盛市、縣政法工作會議的有關(guān)精神,大力加強__治安巡防工作規(guī)范化建設(shè),全力維護社會治安秩序穩(wěn)定,結(jié)合當前猴特殊的區(qū)位優(yōu)勢,__正處于大開放、大發(fā)展時期,流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行,以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮(zhèn)”的良好形象,實現(xiàn)平安和諧,因此擬組建一支集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍,方案如下:

一、隊伍名稱及人員配置

集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍名稱為“__鎮(zhèn)治安巡防隊”。辦公地點設(shè)在下街村警務室,同時履行“__鎮(zhèn)流動人口出租房屋管理服務站”職責,實行兩塊牌子一套人馬合署辦公。

“__鎮(zhèn)治安巡防隊”設(shè)隊長一名,由政法書記擔任,設(shè)副隊長二名,由綜治專干和派出所一名副所長擔任,向社會公開招聘專職隊員6名。

二、巡防裝備及后勤保障

“__鎮(zhèn)治安巡防隊”統(tǒng)一著裝,每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個,配備巡邏專用摩托車2輛。

巡防隊實行集中統(tǒng)一食宿制度。

三、職責任務及管理方式

“__鎮(zhèn)治安巡防隊”主要職責是在下街集鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展治安巡邏,同時協(xié)助派出所民警管理轄區(qū)出租房屋、流動暫住人口、行業(yè)場所,規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。

__鎮(zhèn)治安巡防隊”實行隊長負責制,日常工作由副隊長具體負責,根據(jù)工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時開展集鎮(zhèn)治安巡邏防范工作。

四、業(yè)務培訓及學習制度

__邊防派出所負責組織巡防隊員的業(yè)務培訓和日常學習,新招聘的巡防隊員必須經(jīng)派出所集中培訓一周后方可上崗。

五、工資報酬及獎懲

“__鎮(zhèn)治安巡邏隊”隊員月工資700元,實發(fā)500元,剩余200元,年終考核合格后統(tǒng)一發(fā)放。

建立巡防隊員獎懲制度,對遵守紀律表現(xiàn)突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵,年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規(guī)章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡防隊員給予警告;對有重大違法違紀行為的,堅決予以辭退,并依法追究相關(guān)責任。

__鎮(zhèn)綜治辦公室

__邊防派出所

xx年3月1日

__鎮(zhèn)治安巡防隊管理制度

為加強我鎮(zhèn)治安巡防,提高集鎮(zhèn)防范能力,結(jié)合下街集鎮(zhèn)實際,特制定本制度:

一、認真履行工作職責和工作制度,對重點部位,揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護,集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的`物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排,認真參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。

四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議,不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象,嚴禁進行違法犯罪活動。

六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務,堅持夜間喊話制度,并作好記錄。

__鎮(zhèn)治安巡防隊工作職責

一、協(xié)助派出所維護下街集鎮(zhèn)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發(fā)生。

二、協(xié)助派出所在下街集鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護、堵截盤查,發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

三、協(xié)助派出所對下街集鎮(zhèn)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治,規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。

四、協(xié)助派出所接受下街集鎮(zhèn)群眾報警和求助,參加搶險救災,為人民群眾排憂解難。

五、調(diào)解治安和民事糾紛,排查集鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

六、積極參與下街集鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。

__鎮(zhèn)治安巡防隊員招聘方案

一、招聘條件

1、遵守國家法律、法規(guī),有意從事治安巡防工作的全縣城鄉(xiāng)適齡男性青年(復退伍軍人、駕駛和保安專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用)。

2、五官端正、身體健康、反映靈敏,有吃苦耐勞精神和環(huán)境適應能力,服從命令,聽從指揮。

3、具有初中以上學歷,身高1.70米以上年齡18至24周歲,視力(裸視)2.5以上,無文身、口吃和其他身體缺陷。

退伍證、學歷證等)復印件。

5、錄用后,經(jīng)派出所進行為期7—10天的崗前綜合培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

二、工資待遇

1、試用期為三個月,月工資為700元(基本工資500元)。

2、試用期滿經(jīng)考核合格者,轉(zhuǎn)為正式巡防隊員,月工資500元,同時享受考核工資200元。

__鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度

一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保集鎮(zhèn)平安。

二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關(guān)的事。

三、上班時應著裝整齊,佩戴執(zhí)勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。

四、熟悉集鎮(zhèn)范圍和地形,以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)常

五、嚴格請假制度,履行上交下接手續(xù)。

六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。

七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。

八、熟悉有關(guān)法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。

九、自覺學習,掌握應有的技能和業(yè)務水平,能應付突發(fā)事件,消除事故苗頭。

十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。

十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍(特別是深夜)。

十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調(diào)配合工作。

巡防隊工作總結(jié)篇十二

為認真貫徹省、市關(guān)于*安志愿者工作的各項部署,我市以*安志愿者服務隊伍為載體,以扎實推進*安創(chuàng)建活動為抓手,于20xx年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務互動的*安志愿者隊伍,提高*安創(chuàng)建社會化工作動員水*和群防群治隊伍組織化程度,進一步提升我市社會面防控能力,有力的推進了我市的社會穩(wěn)定、治安*穩(wěn)、秩序良好。

一、團隊基本情況

永康市*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務隊伍成立與20xx年3月份,現(xiàn)有成員330人,*均年齡30來歲,永康市社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務隊成員覆蓋的階層廣,有辦廠經(jīng)商、白領(lǐng)和新永康人。本團隊制定了規(guī)章制度,組織集合方式,分組情況(現(xiàn)在整個團隊分為20各組,每組12人,每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區(qū)進行設(shè)卡、蹲點巡邏)。

二、主要做法

(一)統(tǒng)一步調(diào),定時例會,工作規(guī)范化。

20xx年6月11日晚上,在永康市委、市府領(lǐng)導組織下,在市政法委、團市委的牽頭成立了永康市*安志愿者動員啟動儀式在永康市五金城廣場前舉行,近1000名來自全區(qū)機關(guān)、學校、企(事)業(yè)單位和城區(qū)17個街道、社區(qū),主要由團員青年組成的*安志愿者參加了儀式。隨后,*巡*大隊和西城派出所的同志對*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏隊進行了理論和專業(yè)知識培訓。同時,其他17個街道、社區(qū)的700余名志愿者也在各自街道開展志愿巡邏工作。全體*安志愿者進行了宣誓后,佩戴紅袖章穿*安志愿者馬甲的志愿者分為20個分隊在繁華的永康市城區(qū)進行了安保巡邏。同時,*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村巡邏服務隊還熱情為過往游客和群眾提供幫助,為創(chuàng)造*安永康、和諧永康的良好氛圍.

(二)職責明確,紀律嚴明,管理長效化

永康市*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的*安志愿者巡邏隊伍發(fā)動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系,嚴格要求各分隊負責同志,并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責,真正做到 人人參與、人人有責,確保工作落到實處。

建立*安治安巡邏志愿者長效工作機制的意見,對志愿者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準,對全部志愿者實行實名制管理,對每一名志愿者的執(zhí)勤地點、聯(lián)絡(luò)方式、個人信息全部建立了檔案,為探索永康市社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。

(三)注重實效,創(chuàng)新做法,工作層層推進

按照永康市委、市政法委、團市委相關(guān)文件精神要求,組織*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏志愿者們佩戴紅袖章走上街頭,積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶60周年假期期間,在市*局的指導和帶領(lǐng)下還在繁華永康市城區(qū)設(shè)置8個*安志愿者安保巡防點,每日組織*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村巡邏隊按照劃分的地段,定人定崗開展設(shè)卡和步巡相結(jié)合的進行巡邏。協(xié)助轄區(qū)民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態(tài)、排查化解矛盾糾份,開展法制宣傳教育,維護社會治安秩序。

三、取得成效

永康市*安志愿者社區(qū)、農(nóng)村巡邏服務隊,在西城派出所民警帶領(lǐng)下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社區(qū)進行巡邏,積極配合*機關(guān)打擊防范兩搶犯罪,并有針對性安排隊員在案件高發(fā)地段進行設(shè)卡、蹲點守候,使永康城區(qū)的兩搶案件由原來的高發(fā)得到有效的控制,兩搶案件發(fā)案率明顯下降,治安案件明顯減少。在永康市*局西城派出所領(lǐng)導的安排指導下,今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設(shè)卡時,成功抓獲三名持刀預謀搶劫犯罪嫌疑人,截止11月*安志愿者巡邏服務隊在西城所民警的帶領(lǐng)下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名,其中刑事拘留5名,治安拘留10名,追回被盜汽車1輛。并參與了國慶60周年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動,受到了市政法委、市*局領(lǐng)導的表彰和好評。永康市社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關(guān)媒體的多次報道,在永康市市民心中也有了較高知名度。

志愿服務事業(yè)是無限光榮和崇高的,我們的事業(yè)是有價值的,我們的付出,必定會為他人帶來幫助,送去溫暖。今后志愿者服務工作還需更加的努力,為和諧永康、*安永康盡自己一分力,為人民服務。

巡防隊工作總結(jié)篇十三

我是一名入警不到兩年的新民警,但卻已經(jīng)從事過三個不同的崗位,當我調(diào)入巡防大隊工作的那天起,我便一直負責大隊的各項內(nèi)勤工作,“親身”體會著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作,感覺巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期,大隊制定了考評制度,要求大隊部人員不定期巡查巡防隊員的巡邏情況,這才讓我看到了真正的巡防工作。隊友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏,一刻都不敢懈怠??墒翘鞖饴儫崃?,當人們躺在家中享受著室內(nèi)的清涼時,隊員們卻頂著正午的烈日維護著縣城的治安,這時我才明白,平日里我的輕松自在,是全體巡防隊員的辛苦和汗水換來的,這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

好后勤保障工作,才能讓巡防隊員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中,我將從以下幾個方面完善大隊的內(nèi)勤工作:

1、及時向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報信息,以確保巡防工作取得成效。

2、及時向上級部門領(lǐng)導匯報巡防大隊工作近況,切實為巡防隊員解決工作中遇到的困難,以提高巡防大隊工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去,為金溪美好的明天貢獻自己的微薄之力。

巡防隊工作總結(jié)篇十四

1、為提高隊伍的整體素質(zhì),在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

3、加強業(yè)務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結(jié)束,訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?!叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”,同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān),確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網(wǎng),實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。

總之,我們要認真研究社區(qū)巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

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