心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過(guò)思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇一
門(mén)診工作是醫(yī)療領(lǐng)域一項(xiàng)至關(guān)重要的工作,它是醫(yī)療服務(wù)的入門(mén)和基礎(chǔ),更是人們最常接觸的衛(wèi)生服務(wù)形式之一。在我工作的這些年里,在門(mén)診工作中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。下面我將從門(mén)診常規(guī)流程、醫(yī)生患者溝通、醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)患關(guān)系、和科技創(chuàng)新五個(gè)方面談一談門(mén)診工作的心得體會(huì)。
首先,門(mén)診工作的常規(guī)流程是非常重要的。要保證流程的規(guī)范實(shí)施,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須做好規(guī)范工作。診室的衛(wèi)生、醫(yī)生的著裝、用藥的規(guī)范、就診的規(guī)定等都要保證有效執(zhí)行。同時(shí),為避免病人擔(dān)憂,我們建議醫(yī)生始終保持以病人為中心的工作理念,細(xì)心體貼、耐心解答,保持獨(dú)立的判斷,還要保證時(shí)間的充分利用和服務(wù)的高效性。順暢的工作流程、熱情的態(tài)度、高效的服務(wù)流程都可以提高就診者的滿意度,這是我們工作中不可或缺的一部分。
其次,醫(yī)生與患者溝通也是門(mén)診工作中非常關(guān)鍵的一部分。醫(yī)生在接待患者時(shí),要耐心地聽(tīng)取患者的訴求和病史,并用平易近人的語(yǔ)言為患者解釋病情的原因、診治方法、治療風(fēng)險(xiǎn)和樂(lè)觀預(yù)后等。最重要的一點(diǎn)是向病人傳遞積極的態(tài)度和信心,術(shù)后的護(hù)理方法和預(yù)防措施也會(huì)作為診療的一個(gè)重要組成部分,應(yīng)該主動(dòng)告知病人。通過(guò)正確、有效的溝通,可以建立患者與醫(yī)生之間的互信和友好關(guān)系。有時(shí)候我們接待的患者一些情況較為特殊,行動(dòng)不便,或者手語(yǔ)、口譯需要困難甚至重癥患者,我們就需要有其他語(yǔ)言的醫(yī)生服務(wù)或者利用科技手段給予幫助。
第三,醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于門(mén)診工作非常重要。醫(yī)生要保持一種專業(yè)的態(tài)度,尊重患者的人格權(quán),杜絕患者中未成年人、難以表達(dá)意愿、老人等特殊群體的醫(yī)療讓權(quán)和不良習(xí)慣存在的可能性。同時(shí),診斷時(shí)要持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐專業(yè)知識(shí),尤其是面對(duì)衛(wèi)生領(lǐng)域中新發(fā)病和變異病例時(shí),需要及時(shí)更新知識(shí)和技能,保證自己的專業(yè)素養(yǎng)和水平得以提升。在個(gè)人清晰學(xué)習(xí)的同時(shí),我們可以通過(guò)資格證書(shū)的取得和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的制定,進(jìn)一步提高醫(yī)生的信任度,使更多的患者信任我們獨(dú)立的專業(yè)性。
其次是醫(yī)患關(guān)系的管理。不可避免的是,患者在診療過(guò)程中可能出現(xiàn)不良情緒,每一個(gè)醫(yī)生都要盡心盡責(zé)的看待患者訴求和反映,遵循響應(yīng)原則,力求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向患者提供衛(wèi)生服務(wù)。有時(shí),患者的訴求中參雜有許多其它因素,例如家庭決策和生活中的不快樂(lè)等。我們的職責(zé)就要在保證規(guī)定的治療流程和衛(wèi)生條件下,盡量做到對(duì)病人的心理?yè)嵛浚共∪俗孕呕謴?fù),減少一些不必要的恐懼和心理壓力。
最后,科技的進(jìn)步使醫(yī)療衛(wèi)生的治療方式也發(fā)生了革命性的變化。到目前為止,醫(yī)生們廣泛接受了電子病歷、抗使用新型醫(yī)用材料、網(wǎng)醫(yī)服務(wù)等新技術(shù),并將其融入到門(mén)診服務(wù)的流程中,提高了門(mén)診的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),為了提供更好的衛(wèi)生服務(wù),我們也向全社會(huì)積極宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)和預(yù)防良方,輔助患者自行醫(yī)治和進(jìn)行有效預(yù)防。
總之,在門(mén)診工作中需要醫(yī)生全心全意、面對(duì)患者訴求和情緒。我們時(shí)刻講究專業(yè)和技術(shù)、涉及道德和服務(wù),力求給患者診療明確,安慰和支持,協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)康復(fù)及生活困難的解決。而我們通過(guò)合理的流程、高起點(diǎn)的技術(shù)、全面的科學(xué)知識(shí)和溫暖的服務(wù)氛圍,讓突發(fā)病癥有了得到便捷高效的救治。這是門(mén)診工作的最終目標(biāo)。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇二
1.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易分診,指導(dǎo)病員就診,熱情耐心地解答病員提出的問(wèn)題。
2.維護(hù)門(mén)診大廳秩序,勸阻病員不要隨地吐痰,不要亂扔果皮紙屑,不在門(mén)診內(nèi)吸煙。
3.扶老攜幼,幫助行動(dòng)不便的病員掛號(hào)看病。
4.宣傳普及衛(wèi)生保健知識(shí),提高人民群眾的自我保健能力。
5.隨時(shí)為病員提供方便服務(wù)。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇三
門(mén)診是醫(yī)院最常見(jiàn)的部門(mén)之一,也是與患者接觸最密切的地方。作為門(mén)診醫(yī)生,我們每天都和許多有病痛的患者打交道。我認(rèn)為在門(mén)診工作過(guò)程中,與患者交流、醫(yī)療技術(shù)、溝通協(xié)調(diào)等方面都有很大的提升空間,下面就是我在門(mén)診工作中的心得體會(huì)。
2.與患者的交流
與患者的交流對(duì)于改善醫(yī)患關(guān)系至關(guān)重要。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)許多患者都非常焦慮、恐懼,對(duì)自己的身體狀況充滿了擔(dān)憂。作為醫(yī)生,我們需要給予患者足夠的關(guān)注和信任,幫助緩解其情緒,并愉悅地完成檢查和治療。在向患者解釋病情時(shí),我們需要各種各樣的技巧,如使用易于理解的語(yǔ)言、配以圖片或圖譜等。通過(guò)與患者更多的交流,讓他們不僅知道他們的病情,而且能夠承受他們的病痛感。
3.醫(yī)療技術(shù)
門(mén)診的醫(yī)療技術(shù)是我們重點(diǎn)關(guān)注的。醫(yī)學(xué)發(fā)展速度快,新技術(shù)、新藥物不斷推出,我們需要進(jìn)行技術(shù)改良和更新。在門(mén)診工作中,醫(yī)生需要掌握更多的醫(yī)療技術(shù)。需要多了解和掌握各種檢查、診斷、治療、手術(shù)等技術(shù)方法,并結(jié)合患者的病情加以運(yùn)用。與此同時(shí),為了保證治療質(zhì)量,醫(yī)生在做技術(shù)處理過(guò)程中需要非常小心精確,同時(shí)需要注意手術(shù)中的風(fēng)險(xiǎn)??傊挥胁粩鄬W(xué)習(xí)、更新,才能夠?yàn)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務(wù)。
4.溝通協(xié)調(diào)
在門(mén)診中,醫(yī)生面對(duì)患者的同時(shí)也會(huì)遇到一些社會(huì)化管理的問(wèn)題。如適當(dāng)調(diào)節(jié)就診秩序、疾病分級(jí)管理等。此類問(wèn)題需要我們妥善處理,從而保證患者就醫(yī)過(guò)程順暢、有序。作為醫(yī)生,我們也需要協(xié)調(diào)與各個(gè)科室之間的合作,如檢查、檢測(cè)、急救等。我們可以與其他科室的醫(yī)生進(jìn)行信息交流,一起討論研究患者的病情,為他們提供更全面的診斷和治療。
5.結(jié)論
門(mén)診是醫(yī)院中非常重要的一部分,它需要醫(yī)生們配合規(guī)范的工作流程、嚴(yán)格質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)以及良好的醫(yī)患關(guān)系來(lái)處理患者的就診,建立患者的信任。在我工作中,我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)就是與患者的交流、把握醫(yī)療技術(shù)和多方面的溝通協(xié)調(diào)。另一方面,我也認(rèn)識(shí)到,這些技能需要醫(yī)生不斷的學(xué)習(xí),才能夠真正為患者帶來(lái)更好的治療效果和醫(yī)療服務(wù)。我相信,繼續(xù)學(xué)習(xí)和探究,我們一定能夠更好地為患者服務(wù),讓患者在疾病中得到更多的關(guān)愛(ài)、更好的醫(yī)療幫助。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇四
時(shí)間過(guò)得很快,不經(jīng)意間我在xx醫(yī)院門(mén)診部已經(jīng)工作了將近有三年多的時(shí)間了,在這三年的時(shí)間里,我已經(jīng)把自己的工作內(nèi)容倒背如流了,就好像變得跟吃飯睡覺(jué)一樣從容,因此我對(duì)自己的工作也是有了一些心得。
首先就是在工作瑣事上的一些心得,我在醫(yī)院擔(dān)任的一直都是護(hù)士,這個(gè)職位在醫(yī)院雖然是最普通的一個(gè),但是卻是非常重要的一個(gè),患者在進(jìn)行就診的時(shí)候,是萬(wàn)萬(wàn)離不開(kāi)我們的幫助的。我們身為護(hù)士的,一定要擺正自己的工作定位,不要不滿足自己在醫(yī)院的位置,相反,這是最考驗(yàn)一個(gè)人工作能力的崗位。
經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的護(hù)士工作,我也是對(duì)這份工作有了自己的看法和見(jiàn)解,在我們上班的時(shí)候,一定要清楚的知道,門(mén)診不比醫(yī)院其他科室,這可以說(shuō)是接觸患者最多的一個(gè)部門(mén),小到感冒發(fā)燒,大到預(yù)約手術(shù),都會(huì)先經(jīng)過(guò)我們門(mén)診部,所以說(shuō)我們護(hù)士每天記錄的東西非常多,如果要保證我們上班正常進(jìn)行,就不要按時(shí)踩點(diǎn)上班,一定要做到提前上班,跟上一崗的護(hù)士交接好工作,這樣才不會(huì)耽誤自己的正常工作,現(xiàn)在很多的門(mén)診護(hù)士就是還沒(méi)意識(shí)到這點(diǎn),自己經(jīng)常交接工作的時(shí)候,就有工作需要忙,導(dǎo)致醫(yī)療用品以及藥物的數(shù)目清點(diǎn)沒(méi)辦法及時(shí)的完成,這都是十分需要注意的事情。
不分大小,每一份護(hù)理記錄都要認(rèn)真的記錄好,不要覺(jué)得別人只是感冒發(fā)燒,沒(méi)必要都記錄,但是我們要時(shí)刻的記住,這是我們的分內(nèi)工作之一,那我們就有義務(wù)要做好!嚴(yán)格把控時(shí)間,定時(shí)巡查病房,對(duì)患者的病情仔細(xì)的觀察并記錄,給病人注射時(shí),要嚴(yán)格按照就診書(shū)上的說(shuō)明去打,這樣才能讓醫(yī)生有更為正確的治療方案,自己的護(hù)理工作也是要認(rèn)真的做好,我們做護(hù)士的就是要統(tǒng)一對(duì)待病人,不能說(shuō)這個(gè)老人大小便失禁,不想去進(jìn)行護(hù)理我們就不去,護(hù)士面前患者一致。對(duì)于就診室、輸液室等等地方嚴(yán)格進(jìn)行清潔消毒工作,這樣才能保證患者在一個(gè)絕對(duì)安全的地方進(jìn)行治療,這樣他們也會(huì)更加的放心我們的工作,作為護(hù)士我們就需要費(fèi)盡心思的給予患者最為周到的護(hù)理,這樣才能證明我們對(duì)待工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。既然患者選擇了我們醫(yī)院,就要讓他們知道自己的選擇沒(méi)有錯(cuò),盡職盡責(zé)是本分。
護(hù)士的工作的確是非常的繁瑣,非常的累,但是只要用起心來(lái),你就會(huì)覺(jué)得這一天的工作都變得輕松了很多,對(duì)待工作的嚴(yán)謹(jǐn)與否直接關(guān)系到自己的在這個(gè)崗位的進(jìn)步速度,想成為一個(gè)優(yōu)秀的門(mén)診護(hù)士必備的幾個(gè)條件。
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門(mén)診工作心得體會(huì)篇五
門(mén)診部工作的心得體會(huì)1一年來(lái)導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動(dòng)導(dǎo)診工作上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將導(dǎo)診工作總結(jié)如下:
導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開(kāi)水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;導(dǎo)診臺(tái)還備有針線、剪刀等便民服務(wù)措施,這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。
工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒(méi)出息,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。
1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”,患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的'最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén),贏得患者信任。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái),滿意而歸,是對(duì)導(dǎo)診人員知識(shí)智慧,溝通交流能力最大的考驗(yàn),不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,當(dāng)我們?cè)诜浅6虝r(shí)間內(nèi),通過(guò)自己得體的言談,廣博的知識(shí),滿足患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員,對(duì)醫(yī)院一無(wú)所知,讓她對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能,通過(guò)制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認(rèn)識(shí),才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。
因?yàn)閷?dǎo)診工作缺乏明確的目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來(lái)考核,不易量化,,沒(méi)有一個(gè)培訓(xùn)導(dǎo)診人員的專門(mén)機(jī)構(gòu)或課程,而導(dǎo)診培訓(xùn)又與醫(yī)療護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)有一定的區(qū)別,為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率,院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái)了立信公司的老師指導(dǎo)工作,對(duì)導(dǎo)診護(hù)士職責(zé)、制度、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面制定了計(jì)劃。為了提高導(dǎo)診人員的工作激情,打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣狀態(tài)、在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程等基礎(chǔ)上制定了崗位激勵(lì)方案、與薪資掛鉤。
門(mén)診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心,把病人當(dāng)成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護(hù)門(mén)診秩序。
另外,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí),更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),好的表?yè)P(yáng),錯(cuò)的批評(píng),針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn),力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇六
導(dǎo)診工作是醫(yī)院門(mén)診的重要一環(huán),對(duì)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、方便患者就醫(yī)起著關(guān)鍵作用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累和實(shí)踐,在門(mén)診導(dǎo)診工作中,我逐漸總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望對(duì)同行有所幫助。
首先,導(dǎo)診工作需要細(xì)心與耐心?;颊咴诰歪t(yī)過(guò)程中常常會(huì)感到焦慮和不安,特別是對(duì)于首次到陌生醫(yī)院就診的患者。作為導(dǎo)診員,我們需要用耐心和細(xì)心的態(tài)度對(duì)待每一位患者,不僅要及時(shí)回答他們的問(wèn)題,還要主動(dòng)幫助他們解決遇到的困難。通過(guò)親切的語(yǔ)言和舉止,我們可以為患者創(chuàng)造一個(gè)舒適和放心的就醫(yī)環(huán)境,減輕他們的緊張情緒,使他們對(duì)醫(yī)院的印象更好。
其次,導(dǎo)診工作需要善于溝通與合作。醫(yī)院門(mén)診的導(dǎo)診工作是與各個(gè)科室關(guān)聯(lián)緊密的,必須與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行良好的溝通與合作。我們需要了解各個(gè)科室的醫(yī)生的工作現(xiàn)狀和排班情況,及時(shí)了解就診情況,以便提供準(zhǔn)確的信息給患者。與醫(yī)護(hù)人員合作,可以更好地協(xié)調(diào)患者的就診時(shí)間,優(yōu)化醫(yī)院的資源分配,提高醫(yī)療服務(wù)效率。
此外,導(dǎo)診工作需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。作為導(dǎo)診員,我們不僅需要了解醫(yī)院的各個(gè)科室的位置和各類診療項(xiàng)目,還需要了解常見(jiàn)病與疑難病的就診流程和所需的相關(guān)檢查項(xiàng)目。只有掌握了足夠的專業(yè)知識(shí),我們才能夠給患者提供準(zhǔn)確的指引和相應(yīng)的解釋,避免患者因?yàn)榈貌坏郊皶r(shí)準(zhǔn)確的信息而延誤就診。
另外,導(dǎo)診工作需要經(jīng)常更新和學(xué)習(xí)。門(mén)診導(dǎo)診工作是一項(xiàng)繁雜而復(fù)雜的工作,醫(yī)院不斷引進(jìn)新的診療項(xiàng)目和醫(yī)療設(shè)備,不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。作為導(dǎo)診員,我們需要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新變化,以便為患者提供最新最好的服務(wù)。通過(guò)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力,更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的醫(yī)療環(huán)境。
最后,導(dǎo)診工作需要保持良好的心態(tài)和態(tài)度。面對(duì)不同的患者,有些情況會(huì)令我們感到沮喪和無(wú)奈,但我們不能讓情緒影響到我們的工作。保持良好的心態(tài)和態(tài)度是提供滿意服務(wù)的基礎(chǔ),無(wú)論患者的態(tài)度如何,我們都要保持微笑和耐心,保持良好的服務(wù)態(tài)度,盡力做到最好。
總結(jié)起來(lái),門(mén)診導(dǎo)診工作需要細(xì)心、耐心、善于溝通與合作,具備一定的專業(yè)知識(shí),并且保持更新和學(xué)習(xí)的態(tài)度。同時(shí),保持良好的心態(tài)和態(tài)度也是非常重要的。只有通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐,我們才能夠更好地為患者提供貼心且高效的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展和形象做出積極的貢獻(xiàn)。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇七
x年就快結(jié)束,回首x年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。
我對(duì)自己收費(fèi)處的工作做了如下回顧:
在外人眼中,收費(fèi)處的工作相對(duì)于其它科室似乎輕松了許多,它無(wú)外乎是整日坐在微機(jī)前機(jī)械的重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單操作,似乎既無(wú)需很高的技術(shù)含量,也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而,工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì)到,“科室工作無(wú)小事,于細(xì)微處見(jiàn)真功?!蓖高^(guò)收費(fèi)處這小小的窗口,我們代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象,正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺(tái)。因此,如何以方便患者、服務(wù)患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費(fèi)處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo)。在門(mén)診我的年齡也算一位老同志了,作為一名老同志,“責(zé)任”一直是我工作的宗旨,我嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。我更要在此過(guò)程中身先士卒、勇于奉獻(xiàn),用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行當(dāng)時(shí)“為人民服務(wù)”的入誓言,用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。
崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,這一年我們門(mén)診正一步一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步向前發(fā)展,實(shí)行藥品零差率以來(lái)贏得了越來(lái)越多患者的信任和滿意,相應(yīng)的也給我們帶來(lái)了良好的社會(huì)效益。在這一發(fā)展過(guò)程中,收費(fèi)處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個(gè)小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會(huì)上帶來(lái)負(fù)面影響。所以,作為一名老同志,要想成為一名合格的收費(fèi)員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不允許出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎;二要有熟練的微機(jī)操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);三要對(duì)各科室的醫(yī)用術(shù)語(yǔ)及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌,減少損失。隨著門(mén)診收費(fèi)價(jià)格的不斷規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費(fèi)程序,憑著在微機(jī)應(yīng)用方面的刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫(xiě)藥品通用名,因?yàn)樽约核鶎W(xué)專業(yè)不同,在這一過(guò)程中,自己也感受到了巨大的壓力,在這段時(shí)間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,并做下相應(yīng)的筆記,以便自己回家鞏固溫習(xí),使我對(duì)不同的醫(yī)生開(kāi)出的藥方上的寫(xiě)法有了一個(gè)大概的了解。慢慢地,我清楚的意識(shí)到想要?jiǎng)偃芜@份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。因此,的辦法就是多看醫(yī)生開(kāi)的處方.讓自己做到看到醫(yī)生開(kāi)出來(lái)的藥方、化驗(yàn)單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。做的'筆記也得認(rèn)真的記憶,以便在使用的時(shí)候得心應(yīng)手。反復(fù)背誦,強(qiáng)迫記憶.很快,我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費(fèi)項(xiàng)目和醫(yī)用術(shù)語(yǔ)。同時(shí),我也經(jīng)過(guò)不懈努力,把由于自身操作不當(dāng)而造成的無(wú)效退票降到了最低點(diǎn)。
這一年,由于工作的需要,接受領(lǐng)導(dǎo)安排我有收費(fèi)處兼任財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)從衛(wèi)生科請(qǐng)來(lái)專業(yè)老師幫我們把帳建了起來(lái)。在這__年無(wú)論從技術(shù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領(lǐng)導(dǎo)、單位同事的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力上得到提高,服務(wù)方向上得到明確,服務(wù)態(tài)度上完全有所端正?;仡欉@一年,因中心發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排與調(diào)配。與中心共同繁榮,艱苦奮斗,以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí)、勤反思方式來(lái)使自己的技術(shù)水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步。因不斷地努力和進(jìn)取,這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ)。
從一開(kāi)始我就謹(jǐn)記張主任說(shuō)的,要求我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧。較好的完成了張主任及上級(jí)主管部門(mén)安排的財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)了門(mén)診各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
所有收入、支出項(xiàng)目嚴(yán)格要求符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,各項(xiàng)工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)?,F(xiàn)在,無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但這些成績(jī)還是初步的。今后需要深化管理,使財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇八
導(dǎo)診是醫(yī)院門(mén)診部的重要環(huán)節(jié),是醫(yī)院對(duì)外的窗口和患者就診的第一站。作為一名導(dǎo)診員,我從事導(dǎo)診工作已經(jīng)有五年了,這期間積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)門(mén)診導(dǎo)診工作的心得體會(huì)。
首先,作為一名導(dǎo)診員,要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。每天有成千上萬(wàn)的患者進(jìn)出醫(yī)院,每個(gè)人都有不同的需求和問(wèn)題。作為導(dǎo)診員,我們要耐心傾聽(tīng)患者的訴求,細(xì)心解答他們的疑惑,給予及時(shí)的幫助和指引。在溝通中,要保持禮貌,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔易懂,以便患者能夠準(zhǔn)確理解我們的指示和安排。只有通過(guò)良好的溝通,才能讓患者感受到我們的關(guān)心和專業(yè),增強(qiáng)他們的就醫(yī)信心。
其次,在導(dǎo)診工作中,準(zhǔn)確、快速地指引患者非常重要?,F(xiàn)在的醫(yī)院大部分都是樓層錯(cuò)綜復(fù)雜的大樓,患者很容易迷失方向。所以,作為導(dǎo)診員,我們要詳細(xì)了解醫(yī)院的各個(gè)科室位置和布局,掌握每個(gè)科室的特點(diǎn)和功能,以便能夠快速、準(zhǔn)確地為患者指引去往目的地的方向。同時(shí),我們還要留心醫(yī)院內(nèi)部各種變動(dòng),注意掌握最新的醫(yī)療設(shè)施和科室調(diào)整,確?;颊吣軌虻玫阶钚碌木歪t(yī)信息。在指引患者過(guò)程中,我們還經(jīng)常遇到一些特殊情況,如殘疾患者、老年患者等,對(duì)于這些患者,我們要提供更多的幫助和關(guān)懷,確保他們安全順利到達(dá)目的地。
另外,作為導(dǎo)診員,我們還要主動(dòng)積累豐富的醫(yī)療知識(shí)和行業(yè)信息。醫(yī)學(xué)知識(shí)更新快,各種新的疾病和治療方法層出不窮。只有自己不斷學(xué)習(xí),才能保持自己的專業(yè)水平,并能更好地為患者提供服務(wù)。在日常工作中,我們要了解各個(gè)科室的特點(diǎn)和擅長(zhǎng)治療的疾病,以便給患者提供切實(shí)可行的建議和選擇。同時(shí),我們還要關(guān)注社會(huì)醫(yī)療政策的變化,及時(shí)了解醫(yī)保政策、就醫(yī)流程等信息,以便為患者提供更好的醫(yī)保指引。
最后,作為一名導(dǎo)診員,要時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)。門(mén)診導(dǎo)診工作雖然非常繁忙,但我們要時(shí)刻保持耐心和微笑,并以積極的態(tài)度為患者服務(wù)。盡管有時(shí)患者可能會(huì)情緒激動(dòng)或無(wú)理取鬧,但我們不能因此而動(dòng)搖自己的服務(wù)宗旨,而是要理解患者的難處,幫助他們解決問(wèn)題。在繁忙壓力之下,我們還要注重自我調(diào)節(jié),保持心情愉快。只有自己樂(lè)觀向上,才能傳遞給患者更多的正能量,讓他們感受到溫暖和關(guān)懷。
總之,門(mén)診導(dǎo)診工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,也是一項(xiàng)很有意義的工作。通過(guò)這些年的實(shí)踐,我深刻體會(huì)到,只有具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),準(zhǔn)確、快速地指引患者,不斷學(xué)習(xí)和積累醫(yī)療知識(shí)和行業(yè)信息,保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài),才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)診服務(wù)。作為一名導(dǎo)診員,我將繼續(xù)努力,為患者提供更好的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇九
第一段:引言(150字)
作為一名門(mén)診醫(yī)生,我從事醫(yī)療工作已有多年。在這個(gè)崗位上,我常常面對(duì)各種不同的患者和病情,這給我?guī)?lái)了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我認(rèn)為,門(mén)診工作需要細(xì)心、耐心和責(zé)任心,同時(shí)也需要不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)能力。在這篇文章中,我將分享我在門(mén)診工作中的一些個(gè)人心得體會(huì)。
第二段:細(xì)心是門(mén)診工作的重要品質(zhì)(250字)
在門(mén)診工作中,細(xì)心是非常重要的品質(zhì)。每個(gè)患者都是一份責(zé)任,我們需要全神貫注地聽(tīng)取他們的主訴和病情描述,進(jìn)行詳細(xì)的問(wèn)診。仔細(xì)觀察患者的體征和病情變化,及時(shí)做出正確的診斷和治療計(jì)劃,這對(duì)患者的康復(fù)非常重要。而這一切都需要門(mén)診醫(yī)生具備細(xì)心的態(tài)度。
第三段:耐心是門(mén)診工作的關(guān)鍵要素(250字)
耐心是門(mén)診工作中至關(guān)重要的品質(zhì)。有時(shí)候,患者可能會(huì)出現(xiàn)自身傾訴的情況,他們有困難、焦慮和擔(dān)憂,需要我們傾聽(tīng)和安慰。坦誠(chéng)真實(shí)地與患者溝通,讓他們感受到我們的關(guān)懷和支持,這對(duì)患者的康復(fù)和治療至關(guān)重要。此外,耐心也體現(xiàn)在患者的診療過(guò)程中,每個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們細(xì)致入微地關(guān)注,確?;颊叩玫饺娴脑\療。
第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)提升是門(mén)診醫(yī)生的責(zé)任(300字)
對(duì)于門(mén)診工作來(lái)說(shuō),持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力是門(mén)診醫(yī)生的不可或缺的責(zé)任。醫(yī)學(xué)不斷發(fā)展和創(chuàng)新,新的診療技術(shù)和藥物不斷出現(xiàn)。為了更好地為患者服務(wù),我們需要不斷學(xué)習(xí)并跟進(jìn)這些新的進(jìn)展。通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、閱讀醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、與同行交流等方式,我們能夠了解最新的研究成果和治療方案,從而更好地應(yīng)對(duì)不同的患者和病情挑戰(zhàn)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能更好地為患者提供有效和安全的治療。
第五段:結(jié)尾(250字)
回顧我的門(mén)診工作經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到細(xì)心、耐心和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。它們不僅是我們?yōu)榛颊咛峁┵|(zhì)量高效醫(yī)療服務(wù)的基本要素,也是我們作為一名醫(yī)生應(yīng)具備的核心素養(yǎng)。在未來(lái)的門(mén)診工作中,我將一如既往地充滿激情和責(zé)任心,不斷提升自己的專業(yè)水平,繼續(xù)為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
這篇文章總結(jié)了我在門(mén)診工作中的個(gè)人心得體會(huì),強(qiáng)調(diào)了細(xì)心、耐心和持續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)門(mén)診醫(yī)生的重要性。通過(guò)不斷努力和提升,我相信我能夠更好地為患者服務(wù),為他們的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇十
門(mén)診護(hù)士看似是一件比較輕松的職業(yè),但要成為一名優(yōu)秀的門(mén)診護(hù)士并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí)。以下是小編為你帶來(lái)的“門(mén)診護(hù)士工作
心得體會(huì)
”希望能幫到你。護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。
我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大孝工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有頂?shù)摹?/p>
有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?!坝病庇蟹秶谐叨龋败洝眲t沒(méi)有指令性的規(guī)約。
那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過(guò)這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!
1、責(zé)任意識(shí)
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,早被中國(guó)古代哲學(xué)家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)”,與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。
工作上的“心”(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣?!靶摹敝拢湍茏龊米o(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。
事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。
護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因,也是最佳出發(fā)點(diǎn)。
當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒(méi)有問(wèn)題的,有其正確的意識(shí),只是世界觀轉(zhuǎn)換成方環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。
“好心辦錯(cuò)了事”是方法問(wèn)題,而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復(fù)雜,也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯(cuò)”容易被防止和克服。
如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯(cuò)”來(lái)塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。
責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面?!坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn),“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。
2、平等意識(shí)
護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。
護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵,即護(hù)士對(duì)待病人采用平等的觀念,不僅對(duì)待所有病人一碗水端平,而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處,護(hù)士不能有居高臨下之感。
在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的,病人是流動(dòng)的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護(hù)士比作主人,那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。
護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。
如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí),那么在對(duì)待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說(shuō)話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對(duì)病人說(shuō)話,回報(bào)的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現(xiàn)象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等,這是什么原因呢?很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。
當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,影響人的正常活動(dòng),打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語(yǔ)給予應(yīng)有的重視和回報(bào)。
如果我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時(shí),也會(huì)有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識(shí),還要有同情心和寬容心。
現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對(duì)護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的,也說(shuō)明護(hù)士的態(tài)度對(duì)病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
每天早晨7:40準(zhǔn)時(shí)站到導(dǎo)診臺(tái),擦拭臺(tái)面,擺上當(dāng)日出診醫(yī)生護(hù)士的工裝照,擺好病歷,準(zhǔn)備好門(mén)診病人登記簿,站立,面帶微笑,迎接病人的咨詢和掛號(hào)填寫(xiě)病歷,這基本就是導(dǎo)診每天工作的流程,看似很簡(jiǎn)單也很單調(diào),但隨著我對(duì)導(dǎo)診工作的慢慢了解和親身體會(huì),越來(lái)越感覺(jué)到導(dǎo)診工作的重要性和關(guān)鍵性,也慢慢有點(diǎn)心得體會(huì)。
這周四我上導(dǎo)診,犯了一個(gè)不小的錯(cuò)誤醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理,讓我這幾天一直在反思。早上一大早,有人就來(lái)咨詢掛號(hào)準(zhǔn)備做準(zhǔn)分子的,我向他介紹了我們醫(yī)院的手術(shù)情況以及優(yōu)惠政策,后來(lái)他們問(wèn)了我一句“x醫(yī)院是不是一家?”我沒(méi)多想,實(shí)話實(shí)說(shuō)不是一家,后來(lái)他們拿了一張優(yōu)惠券給我看,我當(dāng)時(shí)想的是他們是和約好的,古人尚以信立于市,就好心的給他們指了去道。當(dāng)時(shí)一點(diǎn)也沒(méi)有意識(shí)到我是在犯了一個(gè)錯(cuò)誤,直到快下班時(shí)代主任去問(wèn)誰(shuí)上的導(dǎo)診,早上我指道的那個(gè)病人本來(lái)也是和我們醫(yī)院預(yù)約的卻被我指道去了,我才意識(shí)到自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤。這幾天一直在反思,代主任沒(méi)有批評(píng)我,好意的說(shuō)我是太實(shí)誠(chéng),但我感覺(jué)是自己太傻,太不夠靈活,還是工作能力不夠。當(dāng)時(shí)只想著干工作要誠(chéng)信,但誠(chéng)信也是有原則的,如果當(dāng)時(shí)我把他們留下在我們醫(yī)院做,我們會(huì)給予他們更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一切都應(yīng)該以病人為中心,這才是我們工作的重心!這樣既服務(wù)了病人,也顧全到醫(yī)院的利益,讓我們市場(chǎng)部的前期工作沒(méi)有枉做。
從上面這個(gè)例子,我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作失職的大度,更重要的是從中汲取教訓(xùn),以后在導(dǎo)診工作中要做到熱情、靈活,要不斷完善經(jīng)驗(yàn),真正的做好導(dǎo)診工作!
一年來(lái)導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動(dòng)導(dǎo)診工作上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將導(dǎo)診
工作總結(jié)
如下:導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開(kāi)水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;導(dǎo)診臺(tái)還備有針線、剪刀等便民服務(wù)措施,這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。
工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒(méi)出息,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹(shù)立新觀念,提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感
1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”,患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén),贏得患者信任。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫(yī)院的“活
字典
”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái),滿意而歸,是對(duì)導(dǎo)診人員知識(shí)智慧,溝通交流能力最大的考驗(yàn),不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,當(dāng)我們?cè)诜浅6虝r(shí)間內(nèi),通過(guò)自己得體的言談,廣博的知識(shí),滿足患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。二、通過(guò)各種培訓(xùn),提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員,對(duì)醫(yī)院一無(wú)所知,讓她對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能,通過(guò)制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認(rèn)識(shí),才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。
三、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率
四、對(duì)門(mén)診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
門(mén)診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心,把病人當(dāng)成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護(hù)門(mén)診秩序。
另外,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫(yī)院的有關(guān)
規(guī)章制度
,共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí),更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),好的表?yè)P(yáng),錯(cuò)的批評(píng),針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn),力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。
門(mén)診工作心得體會(huì)篇十一
第一段:引入門(mén)診工作的重要性和挑戰(zhàn)(200字)
作為醫(yī)療服務(wù)的第一線,門(mén)診工作對(duì)于患者的診療體驗(yàn)和醫(yī)院的信譽(yù)至關(guān)重要。門(mén)診醫(yī)生需要面對(duì)各種不同病情的患者,進(jìn)行初步診斷和初步治療。這需要門(mén)診醫(yī)生具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),并能在限定時(shí)間內(nèi)對(duì)患者進(jìn)行全面細(xì)致的診療。門(mén)診工作的挑戰(zhàn)在于如何高效地管理時(shí)間和資源,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第二段:對(duì)良好溝通和傾聽(tīng)能力的重視(200字)
門(mén)診工作中,良好的溝通能力是十分重要的。醫(yī)生應(yīng)該具備良好的傾聽(tīng)技巧,通過(guò)與患者的溝通,了解他們的病情和需求。醫(yī)生需要以患者為中心,尊重患者的感受和選擇,并合理解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),使患者能夠理解診斷和治療計(jì)劃,并全程參與決策。良好的溝通能力不僅能夠增加患者的滿意度,還能夠建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升醫(yī)院的口碑。
第三段:重視細(xì)致的體格檢查和精準(zhǔn)的臨床思維(200字)
在門(mén)診工作中,細(xì)致的體格檢查是確診疾病的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)準(zhǔn)確的診斷需要醫(yī)生通過(guò)仔細(xì)觀察病情細(xì)節(jié)、詢問(wèn)病史信息和實(shí)施體格檢查等掌握全面的診斷依據(jù)。此外,精準(zhǔn)的臨床思維也是門(mén)診醫(yī)生不可或缺的素質(zhì)。醫(yī)生需要靈活運(yùn)用所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識(shí),分析問(wèn)題,迅速擬定診斷和治療方案。只有通過(guò)對(duì)不同病例的深入思考和總結(jié)分析,醫(yī)生才能做出準(zhǔn)確的診斷和科學(xué)的治療方案。
第四段:高效利用時(shí)間和資源的重要性(200字)
門(mén)診工作的時(shí)間緊迫,患者眾多。醫(yī)生需要在有限的時(shí)間內(nèi)快速進(jìn)行診斷和治療。在面對(duì)擠占時(shí)間的瑣碎工作和不必要的敷衍忽略時(shí),醫(yī)生需要保持高效率,并把重心放在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)上。同時(shí),合理利用醫(yī)療資源也是門(mén)診醫(yī)生應(yīng)該具備的能力。醫(yī)生需要做到精確而迅速地開(kāi)出化驗(yàn)單、處方和醫(yī)療建議,避免不必要的醫(yī)療檢查和危險(xiǎn)的濫用藥物,從而節(jié)約患者的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升的追求(200字)
門(mén)診工作是一項(xiàng)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。隨著醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步和新藥的不斷涌現(xiàn),門(mén)診醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識(shí),以提供最新的診療方案。此外,醫(yī)生還應(yīng)積極參加培訓(xùn)和研討會(huì),與同行交流經(jīng)驗(yàn)、更新診療標(biāo)準(zhǔn)和提高自身技能。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和持續(xù)進(jìn)步的追求,醫(yī)生才能在門(mén)診工作中更加勝任,并為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)(100字):
通過(guò)門(mén)診工作,我深切體會(huì)到良好溝通、細(xì)致體格檢查、精準(zhǔn)臨床思維、高效利用時(shí)間和資源以及不斷持續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)門(mén)診醫(yī)生的重要性。在今后工作中,我將繼續(xù)努力發(fā)展這些方面的技能,并不斷提升自己,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
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