當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
高校師德師風建設心得體會篇一
第一段：引言（150字）
高校師德是指高校教師在教學、科研、管理和社會服務等方面的道德規(guī)范和行為準則。作為高校教師，我們不僅是知識的傳授者，更是學生品德的引導者和模范。因此，高校師德是我們工作的核心和靈魂，其力量在于塑造學生成才的同時，培養(yǎng)學生正確的價值觀和人生觀。在多年的教育實踐中，我深刻感受到了高校師德的重要性和對教育事業(yè)的巨大影響。
第二段：樹立正確的師德觀念（250字）
作為高校教師，首先要樹立正確的師德觀念。師德觀念具體包括要樹立勤勉敬業(yè)、真誠關(guān)愛、嚴守紀律、誠信守信等方面的意識。勤勉敬業(yè)是為了更好地完成教學科研任務，提高自身能力和專業(yè)水平；真誠關(guān)愛是為了與學生建立起良好的師生關(guān)系，關(guān)心他們的成長、學業(yè)和生活；嚴守紀律是為了秉持教育公正和公平的原則，保持良好的教風；誠信守信是為了兌現(xiàn)自己的承諾和責任，樹立學生正確的道德觀。只有樹立起正確的師德觀念，才能更好地開展教育工作。
第三段：踐行師德行動（300字）
樹立正確的師德觀念只是第一步，更重要的是踐行師德行動。在教學過程中，我始終堅持因材施教，尊重學生的個性和差異，力求發(fā)掘?qū)W生的潛能和培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神；在科研中，我注重誠信守法，對待科研結(jié)果實事求是，不斷提升自己的學術(shù)水平和研究能力；在管理中，我注重公正公平，遵守學校的規(guī)章制度，對待師生以公正的態(tài)度，做到公平評論、公開工作；在社會服務中，我積極參與公益活動，履行教師的社會責任，努力傳遞正能量。通過踐行師德行動，我深刻體會到教育工作者的應有的職業(yè)道德和社會責任。
第四段：與學生共同成長（250字）
高校師德的核心在于培養(yǎng)學生成才和塑造學生的人生觀。作為高校教師，學生的成長是我工作的最大心愿。我努力關(guān)心每一個學生，尊重他們的特點和需求，激發(fā)他們的學習熱情和創(chuàng)造力。在學生遇到困難時，我時刻幫助他們解決問題，鼓勵他們堅持不懈；在學生取得好成績時，我及時給予肯定和鼓勵，樹立起他們的自信心。與學生一同成長的點滴，使我深感幸福和滿足，也使我更加堅定了推動教育事業(yè)發(fā)展的信心和決心。
第五段：總結(jié)（250字）
高校師德是高校教師工作的核心和靈魂，是為了培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才而制定的道德規(guī)范和行為準則。踐行高校師德，不僅要樹立正確的師德觀念，還需要以身作則，付諸行動。只有踐行師德，與學生共同成長，才能真正發(fā)揮高校教師的職能和作用。我將始終堅守高校師德，不斷提升自己的專業(yè)水平和教育教學能力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻力量。
高校師德師風建設心得體會篇二
全國優(yōu)秀教師代表座談會上，胡錦濤語重心長地指出：“全社會尊重教師，廣大教師更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學術(shù)魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重?！边@話指明了高校教師師德建設的方向。確實，在高等教育中，教師的師德素養(yǎng)關(guān)系著高校生存和發(fā)展的走向，關(guān)系著教學的效果和質(zhì)量，對學生的成長和成才起著至關(guān)重要的作用，更關(guān)系著高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平，直接決定著未來的國民素質(zhì)。
一、高等教育師德建設的主體——高校教師
一般來說，大學生無論是在文化知識技能還是思想道德品質(zhì)方面，都還不夠成熟，他們的世界觀、人生觀仍處于形成過程中，因此，在教育活動中，高校教師顯然處于較高的指導性的地位。每一節(jié)課知識傳授的方式和程度，備課的深度和廣度，課堂組織的導向及進程，作業(yè)批改的認真程度，對每一個學生的耐心和關(guān)懷程度，為學生排憂解難的態(tài)度等等，主要是通過教師工作的自覺自主而體現(xiàn)的。高校教師的勞動在時間上富有特殊的彈性。只有理論課、實訓課、輔導答疑課的時間是限定的，而大量的勞動時間由個體自由支配。在勞動空間上，高校教師不“坐班”，教室、實驗室、圖書館甚至家中，都可以成為勞動場所，這一空間自由就使得教師內(nèi)在動力的培植特別重要。良好師德的形成，受許多因素和條件的制約，如：教師的個人因素、學生因素、高等院校的教師評價機制、社會環(huán)境因素等。盡管影響師德的因素是多方面的，但從總體上看，教師本人的學識水平、道德水準、責任感、價值觀、身心修養(yǎng)、團隊精神、人生價值的定位等內(nèi)在的反應才是教師職業(yè)道德建設的決定性因素。只有凸現(xiàn)師德建設中教師自身的主體性作用，發(fā)揮教師的主觀能動性，充分展示教師在師德建設中的獨立性、主動性和創(chuàng)造性，讓教師自覺地提升職業(yè)理想、增強職業(yè)責任、端正職業(yè)態(tài)度、提高職業(yè)技能、端正職業(yè)作風，才能充分體現(xiàn)教師在師德建設中的主體地位。
高校師德建設應當以高校教師為本，弘揚高校教師的主體地位。在強調(diào)教師勞動的社會價值強調(diào)奉獻精神的同時，凸現(xiàn)師德建設對教師個人和教師群體的意義和價值，滿足教師終身學習和全面發(fā)展的需要。讓每一個高校教師都明白：師生之間是互相映襯的，教師在創(chuàng)造性的教學科研活動中，獲得職業(yè)的成就感，獲得人生的意義，在照亮學生的同時也使自己的人生更加輝煌。讓每一個高校教師都能自覺地積極地完善師德修養(yǎng)，保持師德建設永不衰竭的動力。
二、高等教育師德建設的關(guān)鍵——師生關(guān)系
大學生的自我意識趨于穩(wěn)定，自我評價能力逐步增強，他們對事物的理解也已逐步趨于抽象化，因此，他們對教師已不再僅僅是感情上的依戀，而是從品德、學識、興趣、能力等方面去要求和期望。如果教師在學生心目中沒有良好的職業(yè)形象，學生的期待就會落空，這樣就限制了師生的交往;即使有交往，也是“貌合神離”，良好師生關(guān)系的建立就會受到影響。教師要經(jīng)常研究學生，體驗他們的感受，不僅聽懂他們的語言，而且理解他們的思想，體會他們利用語言所傳達的感情。
大學實行的是一種相對松散的管理模式，這有助于發(fā)揮學生的自主性和獨創(chuàng)性，所以高校教師更應該注重與學生的心靈交流，而不僅是在課堂上完成我說你聽的教學過程。
在有關(guān)院校組織學生評價自己“心目中最好的老師”的工作環(huán)節(jié)中，學生普遍選擇和藹可親、脾氣好;能夠聽取學生的意見、信任鼓勵學生;寬容，能夠理解與關(guān)心學生;幽默風趣，有人格魅力;認真負責的教師。這表現(xiàn)出學生渴望與教師建立平等信任、關(guān)心理解、輕松愉快、和諧融洽的“亦師亦友”關(guān)系。
高校師生關(guān)系在情感和角色期待上具有互動性。高校師生關(guān)系是一種成年人之間的關(guān)系，雙方的情感都具有一定的成熟度，在教學和科研活動中，教師與學生的態(tài)度和情感是相互影響、相互作用的，教師對學生付之以熱忱、關(guān)懷、負責，學生就會報之以尊重、感謝、認真，反之，如果對學生冷漠、敷衍、鄙視，學生會同樣表現(xiàn)出輕視、厭惡和馬虎。情感的互動將會對教與學的效果產(chǎn)生不可低估的影響。
由于大學生具有較高的認知理解能力，在接收到教師的關(guān)愛、尊重和期待后，其中的絕大部分會調(diào)動一切潛能，克服困難向期待目標奮進。同樣，學生對教師的良好配合也會對教師的工作起著巨大的推動作用。因此，高校教師在處理師生關(guān)系時應尊重學生、了解學生、關(guān)心學生，嚴格教育和全面要求學生，盡力構(gòu)建和諧的教學相長的師生關(guān)系。
三、高等教育師德建設的主要途徑——教育教學
教育教學是高校育人的主要途徑，教師對待教育教學的態(tài)度既關(guān)系到教學工作的成敗，又關(guān)系到高校人才的質(zhì)量。因此，教師必須確立科學的教育教學理念。教育教學的主體對象是人，只有把人的教育作為教學主體，體現(xiàn)以人為本的教育教學理念，才能發(fā)揮學生積極參與教學活動的自主性和能動性，才能在教學實踐中幫助學生培養(yǎng)健康的個性和出眾的創(chuàng)造力，實現(xiàn)知識向能力的發(fā)展。從而發(fā)展學生的興趣、愛好、特長，激發(fā)學生的自尊心、自信心，形成學習信念，豐富學生的精神世界。
教書育人是老師的根本職責，教師要出色地完成這一任務，就必須努力學習，建立合理的知識結(jié)構(gòu)。蘇霍姆林斯基曾說過“為了在學生眼前點燃一個知識的火花，教師本身就要吸取一個光的海洋?！睆V博精深的科學文化知識和熟練出色的專業(yè)技能，是為師者最起碼的條件，也是高校教師贏得學生和社會尊重的奧秘。
教育的組織能力是由教育教學工作的特殊性所決定的，這包括觀察力、記憶力、想象力、思維力等一般性能力和特殊性能力，如職業(yè)性的語言表達能力、處理教材內(nèi)容能力、觀察和研究學生的能力、處理突發(fā)事故的能力、操作教學流程的能力等，教師在組織課堂教學時，既要克服傳統(tǒng)的“傳授——接受”的教學方法體系，建立以培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力為目的，以師生共同活動為途徑的新的教學方法體系，又要重視人生觀、世界觀的教育，把學科知識和學生的思想、情感、道德教育放在重要地位。
四、高校教師必備的倫理素養(yǎng)——關(guān)愛學生
高校教師是大學生健康成才的指導者和引路人。大學生正處于長身體、學知識、立志向的重要時期，他們的可塑性大、模仿力強，極易受到他人和環(huán)境的影響。教師的一言一行，無不對大學生發(fā)揮著教育引導作用，既影響一個人的學生時代，又影響一個人的一生。因此高校教師必須在思想上充分認識到師德建設的重要性，在建設過程中要多層次地把師德建設與教書育人的實際結(jié)合起來，把關(guān)愛學生當成自己必備的倫理素養(yǎng)，像對待自己的孩子一樣對待自己的學生。
關(guān)愛學生是教師最高貴的職業(yè)情感。西方現(xiàn)代教育家羅素說過：“凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展?！笔前。瑳]有愛就沒有教育。只有當高校教師真正地把關(guān)愛大學生當成自己全部教育教學實踐活動的基本出發(fā)點的時候，教師的人格魅力，學識魅力才會潛移默化地影響學生、感染學生，從而生成有效的教育。
不論教師的教學技能、技巧多么精湛，如果缺乏對學生的關(guān)愛和體貼，如果學生沒有將學習內(nèi)化為一種自覺的行動，那教師的“教”就只是單向意義的灌輸。教師只有對學生充滿關(guān)愛，才能使學生產(chǎn)生飽滿的學習熱情，形成強烈的進取心，在成長過程中取得較快的進步。能讓學生感受到師愛的高尚和美好，感受到人格的真、善、美所在，從而懂得真誠與合作的價值，并能夠用同樣的情感去對待自己的老師、同學、親人、朋友和他人。
老師態(tài)度和藹可親，善于鼓勵和引導，實際言行經(jīng)常體現(xiàn)出對學生的關(guān)心和尊重，能為學生提供及時的幫助和指導，這樣學生就能保持良好的學習狀態(tài)，調(diào)動學習的主動性和積極性。愛的雙向交流，也會使師生感情融洽、關(guān)系和諧。
著名教育家劉佛年提出：“所謂師德，或者說是教師修養(yǎng)，包含多方面的內(nèi)容，但最重要的，我認為是對待學生的態(tài)度，對待學生的態(tài)度就是對事業(yè)的態(tài)度，這是修養(yǎng)中最重要的內(nèi)容?！睂Υ龑W生的態(tài)度與對待事業(yè)的態(tài)度提升到同樣的高度，這是高尚師德的體現(xiàn)，是對教育事業(yè)對學生無比熱愛的表現(xiàn)。有了愛，教師在教育活動中就會有豐富的靈感和活力，就能夠真正從自己的工作中體驗到人生的最高價值和最大樂趣。
高校師德師風建設心得體會篇三
筆者：周飛
要做好任何一個職業(yè)，都要求從業(yè)者有良好的值得操守和從業(yè)道德。而對于教師這樣一個重要的職業(yè)，更是要求從業(yè)者具備優(yōu)良的師風師德。因為“學高為師，身正為范?！比欢斚?，各種有損師德的丑聞、案件經(jīng)常成為互聯(lián)網(wǎng)上被唾棄和批判的頭條，其惡劣程度駭人聽聞，事件的主角都身為教師，卻做著喪心病狂的事情。這再一次給世人，特別是教育行業(yè)敲響了震耳欲聾的警鐘。是非常重要的關(guān)鍵時刻了，是再次強調(diào)師風師德的重要性以及樹立優(yōu)良師風師德的關(guān)頭了。在這樣一個時刻，我作為一名高校教師，參加了師風師德的學習，深感幸運。在學習的過程中收獲頗豐，對于學習的成果，我個人聯(lián)系實際，總結(jié)了一下幾點心得。
一、什么是師德
師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志，是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質(zhì)，教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。
二、為什么要建設師德
師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰，取決于教育；教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說，教師的工作對象是一個國家的未來，教師的工作成效影響著國家的未來，而教師的師德師風，很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關(guān)重要。
教書育人是師德師風的關(guān)鍵。這句話分兩個部分，第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度去教書。
第二部分是育人。作為一個教育者，不僅僅要教授學生專業(yè)知識，也需要從培養(yǎng)人才的角度，對學生的思想，人生觀，價值觀，等等精神方面進行引導和教育，也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界，只有如此，才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。
這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。在互聯(lián)網(wǎng)的各大新聞中，屢見師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師，甚至作為一個人，都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事，雖然是教師的恥辱，教育界的污點，但是他們的身份，確是教師。這已經(jīng)給教育界和所有的教師敲響了警鐘：在 我們這個時代，在今天，我們呼喚師德師風的重新強調(diào)，我們需要再次樹立起教師的形象，我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。
只有良好的師德，才能浸泡出優(yōu)秀的教師和學生。
三、如何建設師德
方針。其次，規(guī)范教師的教育教學行為，從法律高度對教師的教育教學行為進行明確的規(guī)范，確保依法管理，依法執(zhí)教，依法育人。第三，實行校務公開，加強民主監(jiān)督。
四、教師心理健康的維護也影響師風師德的建設
校教師是中國社會文化層次較高的群體，承載著為國家培養(yǎng)合格建設者與可靠接班人的歷史使命，在當前社會改革與轉(zhuǎn)型之時，其所面臨的社會競爭和精神壓力比任何時候都要大，其身心健康受到嚴重威脅。有關(guān)科研調(diào)查表明：當前高校教師心理正處于亞健康狀態(tài)。這不僅關(guān)系到教師個人的身心健康與生活愉悅，還會直接影響到大學生的健康成長、高校的可持續(xù)發(fā)展，乃至國家的人才質(zhì)量與競爭力。心理狀態(tài)，會直接影響甚至腐蝕高校教師的師風師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況，應該抓住幾點。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知；然后需要有健康的教育心態(tài)，對自己從事的事業(yè)要有穩(wěn)定積極的心態(tài)，并能付諸行動；再則應該注重打造和諧的人際關(guān)系，和學生和家長和同事和社會；另外，也應該有較強的創(chuàng)造能力和恰當?shù)那榫w反應。教師職業(yè)具備高挑戰(zhàn)性，在遇到挫折的時候應該懂得控制和調(diào)整自身情緒，而在知識經(jīng)濟社會中，作為教育者，若無創(chuàng)新也不會有教育對象的發(fā)展；最后應該有良好的應對方式。
小結(jié)
研究師德建設的思路可以從下來看。往往規(guī)律指出人們工作的路徑和方法。方向比努力重要。做成一件事情，一要有精神，二要有能力。任何人的工作都是全人格參與的工作。執(zhí)行力是領導者素質(zhì)和執(zhí)行者素質(zhì)結(jié)合而產(chǎn)生的合力。
學生的素質(zhì)，既是學習的條件，又是學習的結(jié)果，教師的素質(zhì)，即是學習的條件，又是受影響受教育的結(jié)果。用什么方法提高教師的全人格，來培養(yǎng)學生的全人格，是師德學風建設的重點之一。與時俱進是體現(xiàn)時代性，賦予規(guī)律性，體現(xiàn)創(chuàng)造性。而什么是師德是：熱愛事業(yè)，熱愛學生，學高身正，品德高尚，教書育人認真負責，精益求精，誨人不倦。
創(chuàng) 新
奉獻、求真、創(chuàng)新
——學習秦志敏教授關(guān)于師德師風建設的心得體會
（一）對秦志敏教授的幾點認識與評價
對秦老師最深的印象就是他知識面的寬度，雖然是一名歷史和政治老師，但是上知天文、下知地理，甚至有時覺得他對我們工科的內(nèi)容都是遠勝于我們這些專業(yè)課教師。
對秦老師最大的感觸就是他的嚴格和和藹并兼，是當今社會非常難得的特別負責任的中國高校教育工作者。他能時刻關(guān)注所有學生的動態(tài)，且同時對課堂的要求也是非常嚴肅的。
（二）對師德師風建設的幾點認識
作為一名剛?cè)肼毜母咝Ｇ嗄杲處?，在努力培養(yǎng)自己專業(yè)素養(yǎng)的同時也需要在思想認識方面有所改進，從而從專業(yè)和身心素質(zhì)兩方面共同為中國高等教育作出貢獻。
秦老師在數(shù)次講座中均提到：
教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；
教育史科學，科學的價值在于求真； 教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。
1、我們要忠誠教育，以事業(yè)為先。
（4）創(chuàng)新知識，教師是先進文化的創(chuàng)造者。
其次，我們要熱愛教育事業(yè)（敬職畏業(yè)）
最后，我們要以學生為本，自覺奉獻。（1）了解學生，對不同的學生因勢利導；（2）尊重學生、循循善誘。通過尊重學生人格、個性和自尊心方面對學生進行教育培養(yǎng)；（3）關(guān)愛學生，嚴寬相濟。對學生的關(guān)愛源于社會職責的愛，而且應該是全面公正的愛，嚴寬相濟的愛，對待不同的學生，途徑方法的不一樣，但是目的是一樣的。
2、我們要學為人師，以真立教。
我們要通過認識規(guī)律，來堅持真理，陶行知說：千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人。
認真教學，精益求精。通過精心設計教學體系，包括教學大綱，如何選擇教材，并且形成一套完整的教學體系；也要精心改進教學方法，方法是到達目的彼岸的船和橋，教學目的是要講的清楚，講的夠一定的深度，讓學生能夠接受，方法包括教學的硬件和軟件。最后，在教學中也要理論聯(lián)系實際，與時俱進。
3、我們要勇于創(chuàng)新、造福人類
無論是高校教師還是高校學生，都要學會學思并用，在太原理工大學的圖書館中，有一條笛卡爾的標語：我思故我在。只有我們不管的在學習中思考，我們才能不斷的發(fā)展，前進。
我們在高校教育的同時也要注重科研，科研是為了更好地促進我們的教育，給上課提供更好地方法和教學深度。
在教育的同時，學生在學習的同時也要講究百家爭鳴。相互之間經(jīng)常溝通，同一學科領域可以交流關(guān)于專業(yè)研究的問題，不同學科領域的可以交流教學方法手段，對一些問題的看法。
學校師德師風學習總結(jié)
學校師德師風學習總結(jié)
為了更好地貫徹落實黨的十七大精神，立足本職工作，踐行科學發(fā)展觀的重要思想，建立一支適應全面推進素質(zhì)教育的高素質(zhì)教師隊伍，進一步增強每位教職工教書育人，服務育人，為人師表，的高度責任感和使命感。我們團結(jié)谷律中心學校在2010年暑假中繼續(xù)在全體教職工中開展三項教育活動。
我們按照中心學校黨支部的要求，組織全體教職工認真地學習了胡總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話，中央和省市區(qū)關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》，市、區(qū)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃及近期市、區(qū)各級下發(fā)的職業(yè)教育攻堅、普通高中強堅提質(zhì)、中小學布局布點調(diào)整、“園丁工程”等一系列文件精神。
師德師風六項規(guī)定，采取講座的形式開展心理健康教育，同時還圍繞我校的實際開展了如何落實科學發(fā)展觀促進學?？茖W化、民主化、規(guī)范化管理的討論，每位教師還撰寫了個人學習心得。通過幾天的學習教育，使每位教職工更進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識，全面地提高了全體教職工為辦好人民滿意的教育的意識和教育教學的綜合素質(zhì)。
通過學習，使我校教職工的理想想念得到了進一步堅定，師德師風的觀念得到進一步增強，做好本職工作的能力得到了進一步提高，為人師表的模范作用得到進一步發(fā)揮。為我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀和跨越式發(fā)展再上新臺階提供了堅強的思想、政治和組織保證。教職工們一致表示，通過學習一定要盡職盡則地做好本職工作，關(guān)愛每因為儀位學生，為辦好人民滿意的教育而努力做出貢獻。
總結(jié)二：學校師德師風學習總結(jié)
為了大力加強教師職業(yè)道德建設，使廣大教師樹立良好的師德師風，為我校的建設和發(fā)展提供強大的精神動力，根據(jù)新時期中小學教師職業(yè)道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，按照市教育局文件要求,結(jié)合黃莊中心學校的部署我校全體教師積極參加了學習，提高認識、對照檢查、認真扎實地開展了師德主題學習活動，圓滿完成了各項工作任務。
一、組建了領導小組，加強了組織領導
為加強對本次師德主題學習活動的組織領導，全面推進師德師風建設的順利進行，學校成立了以張振華為組長、以陳彩云為副組長，以全體教師為成員的“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學習活動領導小組，統(tǒng)一領導師德師風建設工作，并對領導小組成員各自職責做出了明確的分工，做到了任務到人、責任到人，領導小組的成立，為全面完成師德教育活動各項工作任務奠定了堅實的組織保障。
二、精心部署，周密安排
學校專門召開了領導小組會議，認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《界首市教育局關(guān)于開展以“學規(guī)范、強師德、樹形象”為主題的師德主題學習活動的通知》，黃莊中心學校關(guān)于學規(guī)范、強師德、樹形象的工作安排，研究制訂了《界首市黃莊中心小學“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學習活動實施方案》，對整個師德學習教育活動做到了精心部署，周密安排。
三、積極動員，認真開好動員部署大會
為使我?！皩W規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題學習活動迅速開展，學校專門召開了“?學規(guī)范、強師德、樹形象?師德主題學習活動”動員大會，對本次師德主題學習教育活動做了整體安排。其次，對我校部分教職工在師德師風方面存在個別教師政治意識、大局意識不強，工作缺乏事業(yè)心，不講奉獻、只求索取，缺乏進取心、滿足現(xiàn)狀，工作缺乏研究探索，教育管理學生方法簡單，體罰或變相體罰學生，組織紀律淡漠、法制意識淡漠，不能正確對待組織和他人等九個方面的突出問題進行了重點指出，并對本次活動的開展提出了明確要求，動員部署大會的召開，為整個師德學習教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
四、領導帶頭，率先垂范
在師德主題學習活動中，校領導堅持帶頭學習，率先垂范，以身作則。能做到先學一步，學深一點，多學一點；能要真正坐下來、靜下來，集中精力，聚精會神，保證了學習時間，保證了學習質(zhì)量；能深入專業(yè)組，帶頭發(fā)言，帶頭評議，帶頭剖析自身在師德師風方面存在的突出問題，帶頭整改等，以校領導的榜樣示范作用帶動了整個師德學習教育的順利開展。
五、認真扎實，保質(zhì)保量完成了學習任務
在學習教育階段，學校組織全體教職工認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及及界首市教育局關(guān)于進一步加強和改進師德建設工作的通知、黃莊中心學校關(guān)于師德主題學習的文件，在學習方法上，采取了集中學習、分組學習和個人自學相結(jié)合的辦法，保證了學習時間和學習質(zhì)量，全體教職工做到了工作學習相結(jié)合，保證了正常的教育教學活動與學習教育活動“兩不誤，兩促進”，保證學習任務按期完成。
在對照檢查、剖析評議階段，學校專門召開會議，校領導深入教師一線，帶頭對照檢查，分析評議自身在師德師風方面存在的問題，全體教職工認真撰寫分析材料，全體教職工逐人評議，剖析材料能觸及問題的本質(zhì)，做到了對存在的問題不遮遮掩掩，取于揭丑亮短，重點剖析了師德師風方面的問題，剖析原因深刻，努力方面和整改承諾書明確可行。
在總結(jié)整改、鞏固成果階段，學校領導班子成員、教職工都撰寫了整改措施，明確了自身師德師風建設方面努力的方向和改進的措施，做出整改書面承諾，明確了整改時限和改進措施。
總結(jié)三：學校師德師風學習總結(jié)
這個學期，我們學校開展了師德師風的集體學習活動，每人總結(jié)了自己在師德師風方面的問
題，通過這次學習，我對師德師風、對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容熟悉了。結(jié)合自己的整改方案，自我小結(jié)如下:
一、遵紀守法、愛崗敬業(yè)
教育家陶行知說:“捧出一顆心來，不帶半根草去。”托起一縷真誠，用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，無私奉獻，愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
第一，愛崗敬業(yè)，盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面，要認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心，正確的教書育人，以及確立工作嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證，教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻，認真負責，工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。
在我而言，就是做到依法執(zhí)教，認真貫徹國家教育方針、自覺遵守教育法律法規(guī)、深入學習和宣傳國家的教育政策，在政治上始終堅持正確的方向，嚴守教師職業(yè)道德標準。愛崗敬業(yè)是教師處理與個人與事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。在此，我堅持做到熱愛教育教學工作、注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德、傳播有益學生身心健康的思想。
二、嚴謹治學、關(guān)愛學生
俗話說:“嚴師出高徒”作為教師首先應該嚴于律己，對自己提出高要求。首先自己應多學習新教法，刻苦鉆研課務，不斷學習新知識。提高自己的教學水平。備課時，認真鉆研教材，認真研究學情，積極開展教學反思，做到精益求精。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關(guān)系，所以我必須不斷學習。一是從實踐中學，向廣大的教育同行學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯，應主動承擔起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義，也才算具有師德。如果教師和藹可親，師生關(guān)系則比較融洽。我樹立了為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。我關(guān)心愛護學生，耐心教導，尊重人格，促進了學生的全面發(fā)展。
師德不僅是教師個人問題，也是教師群體問題，即風氣問題。個人師德不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好，其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。
總結(jié)四：學校師德師風學習總結(jié)
全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍，我校自開學以來，認真開展了這一活動?，F(xiàn)就我校一學期來的相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、抓學習，求上進
學校為做到師德教育經(jīng)?；⒅贫然W校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。
（1）堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷。
（2）堅持形式靈活的個人自學。材料統(tǒng)一印發(fā)，學習分散進行。主要是學習與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師 法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述；模范教師的先進事跡等。
（3）堅持互相學習，共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊，以便相互學習之用。這樣既有促進的意義，又有學習的效果。
二、抓重點，求實效
在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風。
（一）職能組齊抓共管，加強對師德建設的領導。
我校成立了師德學習領導小組，在其統(tǒng)一領導下，黨政工密切配合，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規(guī)范，確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理；教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。
（二）建立和完善教師職業(yè)道德考核制度
我 校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié)，采取教師自評、互評，學校綜 評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核?？己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務檔案，把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務評聘、年度考核以及分流到教學點 掛鉤。
（三）把脈問病，對癥下藥。 我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后，結(jié)合我校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。
首先，我們出臺了“教師文明用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教，科學育人，教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設的重點工作。
三、抓權(quán)益，求穩(wěn)定
管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關(guān)心，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果。
因 此，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從教師的實際出發(fā)，關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應有權(quán)益，為他們排憂解難；開展文體 活動，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴格要 求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。
首先，管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設，以提高管理水準；注重加強個人修養(yǎng)，以提高管理藝術(shù)；以較好的人格魅力影響教師，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素。
第二，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設立多項的表彰評定：堅持每學期評定先進班主任；先進管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。
學校教師師德師風心得體會
學校教師師德師風心得體會教師是教育過程中的主導力量，學校教師師德師風心得體會。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
德威小學2012—2013學年度下學期 師德師風工作總結(jié)
學校認真貫徹落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》、縣教育局中小學師德建設的通知精神，積極開展 “育師德 提素質(zhì) 創(chuàng)品牌”師德建設活動，著力實施師德建設規(guī)定，積極開展以＂廉潔從教，從我做起＂為主題的師德大討論活動。通過活動，在促進師德師風和學校行風水平方面有了新的提升；在樹立教師良好形象方面有了新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生方面有了新的提升，在推進學校各項工作、提高教育質(zhì)量方面有了的提升?，F(xiàn)將本校近階段所做的工作總結(jié)匯報如下。
一、抓學習，求上進。
學校為做到師德教育經(jīng)常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。
（1）堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷。
（2）堅持形式靈活的個人自學。材料統(tǒng)一印發(fā)，學習分散進行。主要是學習與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述；模范教師的先進事跡等。
（3）堅持互相學習，共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊，以便相互學習之用。這樣既有促進的意義，又有學習的效果。
二、抓重點，求實效。
（一）職能組齊抓共管，加強對師德建設的領導。
我校成立了師德學習領導小組，在其統(tǒng)一領導下，密切配合，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規(guī)范，確保師德學習不斷深入開展。學校領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理；教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。
（二）建立和完善教師職業(yè)道德考核制度
我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié)，采取教師自評、互評，學校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進行考核?？己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務檔案，把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務評聘、年度考核以及分流到教學點掛鉤。
（三）把脈問病，對癥下藥。
自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。
首先，我們出臺了“教師文明用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教，科學育人，教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設的重點工作。
第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領帶動作用，培養(yǎng)教師的團結(jié)合作意識，弘揚正氣，讓良好的師德精神更深入人心，充裕校園。
第三，激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需，這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件，創(chuàng)設機會，讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定，采取各種形式進行表彰；對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人，給予適時適當?shù)木癃剟畹鹊?。以增強教師的榮譽感，激發(fā)其進取心。這樣，外因通過內(nèi)因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明，這種激活機制是可行的，奏效的。
三、抓權(quán)益，求穩(wěn)定。
管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關(guān)心，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果。因此，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從教師的實際出發(fā)，關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應有權(quán)益，為他們排憂解難；開展文體活動，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。
首先，管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設，以提高管理水準；注重加強個人修養(yǎng)，以提高管理藝術(shù)；以較好的人格魅力影響教師，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素。
第二，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設立多項的表彰評定：堅持每學期評定先進班主任；先進管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。
障其各項合法權(quán)益（如老教師及困難教師慰問等）；執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校教育教學的實際需要，支持教師學歷進修，保障教師外出學習。
第四、提供發(fā)展空間。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如辦公室配備電腦，建設多媒體電教室，解決教師運用現(xiàn)代化設備進行教學的問題。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家，發(fā)揮所長。
四、抓延伸，求深化。
本學期,我校有計劃有步驟地開展了學習教育活動。
高校師德師風建設心得體會篇四
第一段：引言（需要有明確的引入，概括主題）
作為一名高校老師，師德是我們責無旁貸的重要職責。多年來，我秉持著對學生負責、對教育事業(yè)負責和對社會負責的原則，不斷進行反思和總結(jié)，以提升自己的師德水平。在這個過程中，我體會到了高校師德的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗。
第二段：關(guān)注學生全面發(fā)展（強調(diào)身為老師的責任和關(guān)懷）
作為高校教師，我認為我們首要的責任就是關(guān)注學生的全面發(fā)展。這意味著我們不能僅僅關(guān)注他們的學業(yè)成績，還要關(guān)心他們的身心健康、人際關(guān)系以及個性特點。在我教學的過程中，我會盡力傾聽每一個學生的聲音，給予他們充分的關(guān)注和理解。我也會鼓勵和激勵他們發(fā)揮潛力，追求自己的夢想。只有真正關(guān)心學生的成長，我們才能成為他們值得依賴和學習的導師。
第三段：嚴謹治學、對知識的敬畏（強調(diào)教師應有的學術(shù)精神）
作為高校師德的重要組成部分，嚴謹治學和對知識的敬畏是教師們必須不斷追求的品質(zhì)。我始終以嚴謹認真的態(tài)度對待自己的教學工作和學術(shù)研究。我會堅持不斷學習和擴充自己的知識儲備，并將最新的學術(shù)成果應用到自己的教學中。同時，我也教育學生要具備對知識的敬畏之心，讓他們真正明白知識的價值和重要性。通過培養(yǎng)學生的嚴謹思維和學術(shù)品質(zhì)，我們才能為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀人才。
第四段：今日事今日畢、盡職盡責（突出教師工作中應有的勤勉與責任心）
作為高校師德的重要準則，我們必須牢記“今日事今日畢”。教師不僅要有高尚的情操，更需要有卓越的工作能力。在教學過程中，我會嚴格按照教學計劃和安排進行教學，不拖延、不推諉。我也會鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，教育他們珍惜時間，充分利用每一個寶貴的學習機會。只有不斷提醒自己，養(yǎng)成良好的工作習慣和責任心，我們才能完善自己的師德修養(yǎng)。
第五段：潛心研究、不斷創(chuàng)新（結(jié)合實際工作，強調(diào)教師的專業(yè)發(fā)展）
作為一名高校教師，我們必須不斷進行學術(shù)研究和教育實踐，保持對專業(yè)知識的深入了解。我會定期參加學術(shù)會議和研討會，接觸最新的教學理念和研究成果。同時，我會將自己的實踐經(jīng)驗與他人分享，與同行進行交流和合作。這樣不僅可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也能為學校和學生帶來更多創(chuàng)新和發(fā)展。
結(jié)尾（需要有總結(jié)、呼吁行動或展望未來）
總的來說，作為一名高校教師，我們肩負著培養(yǎng)人才的重任，師德的重要性無可爭議。通過關(guān)注學生全面發(fā)展、嚴謹治學、今日事今日畢和潛心研究，可以不斷提升自己的師德水平。我希望每一位高校教師都能以身作則，將自己融入到學生的學習和成長中，用真誠和愛心去引導他們，為培養(yǎng)更多有識之士做出自己的貢獻。
高校師德師風建設心得體會篇五
高校師德教育是培養(yǎng)青年教師良好職業(yè)道德素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。師德教育通過傳授師德知識、培養(yǎng)師德情感、提升師德意識，引導教師樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)行為，推動高校教育的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過參與高校師德教育的一段時間，我深刻體會到了師德教育的重要性，也積累了一些心得體會。
第二段：師德教育的內(nèi)容及對青年教師的影響
高校師德教育的內(nèi)容豐富多樣，包括教師職業(yè)道德、職業(yè)道德倫理、教學規(guī)范等內(nèi)容。這些內(nèi)容旨在提高教師的教學水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，使其成為具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)的優(yōu)秀教師。青年教師是高校師德教育的重要對象，他們是新時代教育事業(yè)的接班人，培養(yǎng)他們正確的職業(yè)態(tài)度和行為習慣至關(guān)重要。通過師德教育，青年教師能夠從中汲取養(yǎng)料，提高自身素養(yǎng)，為學生樹立榜樣。
第三段：參與師德教育的體驗及感受
作為參與高校師德教育的一員，我很慶幸能夠有機會參與其中，感受到了其中的人文關(guān)懷和教育溫度。在參加師德教育培訓的過程中，我有幸接觸到了一位優(yōu)秀的教育家，他用自己豐富的人生經(jīng)驗和理論知識，引導我們思考教育的本質(zhì)和師德的重要性。此外，師德教育也為我們提供了與同行交流和共同成長的機會。在與其他教師的討論交流中，我不僅學到了他們的教學經(jīng)驗和方法，也感受到了教師之間的互助和合作。
第四段：師德教育對個人成長的影響
通過參與高校師德教育，我逐漸認識到教師是一種特殊的職業(yè)，我們的言行舉止會直接影響到學生的成長和前途。因此，作為教師，我們應該時刻保持專業(yè)的操守和職責感。師德教育讓我意識到，只有不斷學習、提高教育水平，才能更好地履行自己的教學責任。同時，師德教育也加強了我對學生的關(guān)心和愛護，在面對困難和挑戰(zhàn)時，我更加堅定了作為教師的信心和勇氣。
第五段：結(jié)語，總結(jié)體會
高校師德教育是培養(yǎng)青年教師職業(yè)道德的重要途徑，也是推動高校教育發(fā)展的一項關(guān)鍵工作。通過參與師德教育，我深刻認識到作為青年教師的責任和使命，也進一步提高了自身的教學素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。高校師德教育不僅是為了培養(yǎng)合格的教師，更是為了讓我們意識到教育是一種崇高的事業(yè)，是為了社會發(fā)展和人類進步而努力的偉大事業(yè)。因此，我將繼續(xù)堅持參與師德教育，不斷提升自己的教育水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，為培養(yǎng)更加優(yōu)秀的學生、更好地服務社會作出自己的貢獻。
高校師德師風建設心得體會篇六
師德一直以來都強調(diào)“愛心”和“奉獻”，但關(guān)鍵是如何理解這兩點。首先，教育之愛必須落實到具體的教育技巧中，否則這種愛是空洞的。教育不是“一愛了之”，而是需要教育智慧的表達。其次，雖然愛是一種情感，但是作為教師，必須尊重學生。尊重是一種行為規(guī)范，是對學生人格的尊重。最后，教師的“奉獻”其實也是教師自己的收獲。教師要以職業(yè)規(guī)范操作，少數(shù)教師可以嘔心瀝血、忘我愛生，但不應該強迫每一個老師必須做到。
教師職業(yè)的奉獻特點是無可否認的。我們不像其他職業(yè)，下班后就可以與工作分離。相反，我們往往會在家里繼續(xù)工作，備課、批改作業(yè)、查找資料等等。這就是奉獻的體現(xiàn)。但是，我認為教師職業(yè)不應該只是奉獻。這種奉獻本身也應該是一種收獲。我們應該追求一種成功感，這種成功不僅僅是學生的研究成績，更應該是教師自己的成功。教師應該不斷深化對教育的認識，擁有更豐富的教育智慧，讓自己的課越來越精彩。同時，教師還應該進行教育科研，取得成果，并寫作并發(fā)表教育文章。這些都是教師的收獲。
反思是教育過程中非常重要的一部分。這種反思不僅僅是在頭腦中想，更是一種教育的狀態(tài)。教師應該不斷調(diào)整、改進、提升自己的教育品質(zhì)。專家提出了四個“不?！?，即不停地實踐、閱讀、思考和寫作。我們應該創(chuàng)造條件讓所有教師都能獲得職業(yè)成功感，只有這樣，他們才會有職業(yè)幸福感。一個僅僅憑使命感工作的教師，很難感受到教育的幸福。我在和學生打交道的過程中能夠體驗到成功與幸福，所以我更加熱愛教育，這就是良性循環(huán)。
因此，我認為講師德時，我們?nèi)匀粦搶坌暮头瞰I作為基礎，但這些必須與教師的生活質(zhì)量和生命意義相聯(lián)系。只有當教師感到教育的成就感和詩意時，師德才能真正成為教師的自覺行為。
良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求。教師隊伍的師德師風素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學生的成長、學校的發(fā)展、全面中華民族偉大復興宏偉目標的實現(xiàn)以及祖國的未來。首先，我們要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。每位教師都應該忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的'教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，教師應該認真工作，不圖名利，甘做蠶燭，發(fā)出光和熱。其次，教師應該熱愛學生。只有熱愛學生，才能關(guān)心他們的成長，教書育人，尊重學生人格，并引導學生成才。
師德的重要體現(xiàn)之一是具備崇高的奉獻精神。作為教師，他們肩負著培養(yǎng)下一代接班人的重要責任。教師的工作不僅責任重大，還非常艱苦。社會的未來掌握在教師的手中，因此，他們必須以社會責任為己任，無私奉獻。尤其在市場經(jīng)濟條件下，教師的社會地位和物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。如果教師只是為了待遇而工作，那么在知識傳授和教育培養(yǎng)方面，就難以勝任社會的重任。
另外，師德的外在體現(xiàn)之一是以身作則，為人師表。教師在教書育人的過程中，不僅要言傳，更要身教。他們應該用自己的行為來教育學生，成為學生的榜樣。為人師表的核心是要求教師言行一致。如果教師要求學生不遲到，那么他們自己也不能遲到；如果要求學生研究某些知識，那么教師自己也必須精通；如果要求學生崇尚某些行為，那么教師自己也必須做到；如果要求學生不做某些事情，那么教師自己也必須堅決杜絕。只有身體力行，才能成為學生的榜樣，促進學生全面發(fā)展。
最后，隨著生源的減少，高校的招生規(guī)模還在擴大，學生的素質(zhì)也在發(fā)生變化。因此，成為一名好老師需要結(jié)合學生的實際情況，講授學生能夠接受的知識，布置學生能夠完成的作業(yè)。教師需要不斷更新自己的教學方法，提高自己的教學水平，以更好地適應現(xiàn)代教育的需求。
高校師德師風建設心得體會篇七
高校師德教育旨在培養(yǎng)教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)操守，提高高校教師的師德師風。在參與高校師德教育的過程中，我深深體會到了師德教育的重要性，也領悟到了自身在師德師風方面的不足與不足。以下是我對高校師德教育的心得體會。
第一段：師德教育的重要性
高校師德教育是培養(yǎng)高校教師道德品質(zhì)的重要途徑。高校教師既是知識的傳遞者，更是學生的榜樣和師長，他們的言行舉止直接影響著學生的成長和學風建設。師德教育能夠引導教師正確對待自己的教育工作、學生及社會，使教師具備較高的道德素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠?qū)W生負責任地傳授知識，培養(yǎng)學生的道德情操，從而培養(yǎng)出一批德智體美勞全面發(fā)展的社會棟梁之才。
第二段：師德教育的主要內(nèi)容
師德教育需要全面、系統(tǒng)地培養(yǎng)教師的職業(yè)道德，從道德品質(zhì)、教育理念、教學方法等多個方面入手進行培養(yǎng)。道德品質(zhì)是教師立身之本，教師要樹立正確的人生觀、價值觀，注重品德修養(yǎng)。教育理念是教師行為準則的指導，要明確教育目標和理念，注重教與學的平衡。教學方法是教師教學行為的直接表現(xiàn)，要運用多種教學方法，充分調(diào)動學生的學習積極性。
第三段：我在師德教育中的提高與不足
通過參與高校師德教育的學習，我發(fā)現(xiàn)了自身在師德師風方面的提高與不足。首先，在道德品質(zhì)方面，我注重培養(yǎng)自己的道德情操，但個別時候還存在缺乏耐心與責任心的問題。在教育理念方面，我注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，但需要進一步完善自己的教育理念，使其能夠更好地指導我的教學行為。在教學方法方面，我注重啟發(fā)式教學、互動教學等多種方法，但還缺乏靈活運用，需要更多地不斷學習和創(chuàng)新。
第四段：如何進一步提高自身師德水平
要進一步提高自身的師德水平，我將從以下幾個方面入手。首先，加強道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)自己的責任意識和奉獻精神，以身作則，做學生的榜樣。其次，不斷完善教育理念，深入研究教育理論，總結(jié)教學經(jīng)驗，形成自己獨特的教育理念。再次，注重教學方法的多樣化，靈活運用各種教學手段，發(fā)揮學生的主體性。最后，參與師德教育培訓，與同行交流心得，共同進步。
第五段：高校師德教育的展望
高校師德教育是一個系統(tǒng)工程，需要全校教師的共同努力。學校應當建立健全的師德教育體系，制定相應的師德教育方案，培養(yǎng)教師的師德師風。同時，教師應當主動參與師德教育的培訓，積極提高自身的師德水平，增強教育教學能力。只有這樣，高校師德教育才能夠發(fā)揮其應有的作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：通過對高校師德教育的學習與思考，我認識到師德教育的重要性，并意識到自身在師德方面的不足。我將加強道德修養(yǎng)，完善教育理念，靈活運用教學方法，并積極參與師德教育的培訓，共同建設和諧陽光的高校教育環(huán)境。
高校師德師風建設心得體會篇八
隨著教育現(xiàn)代化和教育信息化的深入發(fā)展，國家和社會，家長和學生都對教師素質(zhì)提出更多更高的要求。就像水院大講堂第九講主講人馮峰老師說得那樣，教師要成為“多面小能手”，要具備師德師風、信息化教學、學術(shù)寫作、數(shù)學建模、信息搜索、計算機技術(shù)等多方面的能力和素質(zhì)。我的理解是，在教師的綜合素質(zhì)中，第一位的就是要有高尚的師德師風。要加強教師隊伍建設，首要的是做好師德師風建設，把師德師風作為評價教師隊伍的第一標準。一個個“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師組成的隊伍，一定會是一個優(yōu)秀的隊伍，一個優(yōu)秀的教師隊伍才能成就一個優(yōu)秀的學校。作為教師，我們每一個人都渴望也要盡力成為這樣的好老師，這彰顯著我們的教育初心和使命，也將是我們一生的從教成就的生動體現(xiàn)。
二、從小處著手，夯實師德師風建設基礎
這兩天我讀了于書記的《聽鄭和玉老師思政課的體會和思考》，還有鄭和玉老師的《書記來聽思政課》兩篇文章，我被一些細節(jié)所打動、感動。于書記在文中提到了鄭老師上課伊始用游戲“暖場”、加強與趴在課桌上睡覺的學生互動，體現(xiàn)的是作為教育者“潤物于無聲，育人于無形”的教育情懷。由此，我想到準時按點上下課、課堂上的起立和問候，把手機調(diào)至靜音，上課期間不看手機、不接電話，這些看似很小很平常的“小事情”，體現(xiàn)的是對學生的尊重，以身示教，以身示范，具有了儀式感和含蓄的教育美感，印證著“一言一行皆教育”的價值追求，體現(xiàn)著“教育無小事，細節(jié)無小事”的育人要求。
三、接納尊重，喚醒生命，彰顯師德師風根本價值
“以愛為源，多元發(fā)展”是我們學院的教風。我們面對的學生是一個個活生生的有個性的多姿多彩的生命，不能用簡單的一個維度一個結(jié)果去評價，去判斷。我們已經(jīng)接受了多元發(fā)展的理念，對學生的評價也趨于客觀?，F(xiàn)在，更需要的，是要我們投入對學生更多的無私的關(guān)愛。“教育的本質(zhì)是塑造靈魂塑造生命塑造人”，接納尊重每一個學生，不僅關(guān)注學生的課堂表現(xiàn)，還要客觀評價課堂外的表現(xiàn)，把課上課下都變成育人的時間和空間;不僅關(guān)注學生的專業(yè)學習，也要遵循成長規(guī)律，促進學生的綜合能力和素質(zhì)發(fā)展。提醒不足，贊美優(yōu)點，謳歌美好。“教師不僅是在塑造學生的心靈，塑造人的生命，其實也是在塑造未來社會的形象，創(chuàng)造未來社會的品質(zhì)”。所以，像于書記在文中倡議的那樣，“若愛，請真愛，請深愛”。
我想，讓我們都努力成為那個在學生畢業(yè)以后，還會充滿深情的說：“他/她就是那個好老師?！?/p>
高校師德建設心得體會精選篇5
高校師德師風建設心得體會篇九
要做好任何一個職業(yè)，都要求從業(yè)者有良好的值得操守和從業(yè)道德。而對于教師這樣一個重要的職業(yè)，更是要求從業(yè)者具備優(yōu)良的師風師德。因為“學高為師，身正為范?！比欢?，當下，各種有損師德的丑聞、案件經(jīng)常成為互聯(lián)網(wǎng)上被唾棄和批判的頭條，其惡劣程度駭人聽聞，事件的主角都身為教師，卻做著喪心病狂的事情。這再一次給世人，特別是教育行業(yè)敲響了震耳欲聾的警鐘。在這樣一個時刻，我作為一名高校教師，參加了師風師德的學習，深感幸運。在學習的過程中收獲頗豐，對于學習的成果，我個人聯(lián)系實際，總結(jié)了一下幾點心得：
一、什么是師德
師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志，是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質(zhì)，教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。
二、為什么要建設師德
師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰，取決于教育;教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說，教師的工作對象是一個國家的未來，教師的工作成效影響著國家的未來，而教師的師德師風，很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關(guān)重要。
教書育人是師德師風的關(guān)鍵。這句話分兩個部分，第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度去教書。
第二部分是育人。作為一個教育者，不僅僅要教授學生專業(yè)知識，也需要從培養(yǎng)人才的角度，對學生的思想，人生觀，價值觀，等等精神方面進行引導和教育，也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界，只有如此，才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。
這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。在互聯(lián)網(wǎng)的各大新聞中，屢見師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師，甚至作為一個人，都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事，雖然是教師的恥辱，教育界的污點，但是他們的身份，確是教師。這已經(jīng)給教育界和所有的教師敲響了警鐘：在我們這個時代，在今天，我們呼喚師德師風的重新強調(diào)，我們需要再次樹立起教師的形象，我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。只有良好的師德，才能浸泡出優(yōu)秀的教師和學生。
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