在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇一
在清產(chǎn)核資工作全面展開(kāi)、新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》即將實(shí)施、主輔分離逐步開(kāi)展的形勢(shì)下，12月16日~18日，集團(tuán)公司在xx樓召開(kāi)了xx集團(tuán)20xx年度財(cái)務(wù)工作會(huì)議，各子分公司總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、決算人員、審計(jì)人員，各指揮部辦事處財(cái)務(wù)主管等130余人參加了會(huì)議。
集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師xx出席會(huì)議并做了重要講話，在講話中，xx從認(rèn)清新的財(cái)務(wù)形勢(shì)、樹(shù)立新的財(cái)務(wù)理念、完善成本管理機(jī)制、規(guī)范資金運(yùn)作、實(shí)施新《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、做好清產(chǎn)核資工作、做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作、做好審計(jì)工作、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)等十個(gè)方面做出重要指示，為集團(tuán)公司下一步的財(cái)務(wù)工作指明了方向。
集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)會(huì)部部長(zhǎng)xx總結(jié)了20xx年度xx集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作情況，并對(duì)下一年度xx集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)工作做出了安排布置，提出了20xx年度財(cái)務(wù)工作九個(gè)方面的要點(diǎn)：加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，提高信用意識(shí);加大成本管理工作，探索有效的成本管理途徑;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度，加大對(duì)資本運(yùn)營(yíng)中的監(jiān)控;做好清產(chǎn)核資工作，為全面執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》奠定基礎(chǔ);執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，完善相關(guān)的財(cái)務(wù)配套制度;結(jié)合“主輔分離”，緊縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;開(kāi)展財(cái)會(huì)信息化建設(shè)，促進(jìn)財(cái)會(huì)管理水平的提高;繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的'建設(shè)，提高公司的財(cái)務(wù)管理水平;加強(qiáng)財(cái)會(huì)學(xué)會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)學(xué)會(huì)的作用。
此次財(cái)務(wù)工作會(huì)議全面布置了20xx年度財(cái)務(wù)決算編制工作，提出了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要求，明確了清產(chǎn)核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關(guān)問(wèn)題。為下一步做好財(cái)務(wù)決算編制工作，提高財(cái)務(wù)預(yù)算的編制水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)控管理，合理籌劃納稅工作，全面實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》打下了基礎(chǔ)，做好了準(zhǔn)備。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇二
春節(jié)即將來(lái)臨，為切實(shí)做好春節(jié)的消防安全工作，防范火災(zāi)事故的發(fā)生，確保轄區(qū)單位和社區(qū)居民平安歡度春節(jié)，努力營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境，普定縣消防大隊(duì)檢查人員針對(duì)社區(qū)內(nèi)小型場(chǎng)所、小區(qū)等開(kāi)展春節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查。
冬季是火災(zāi)高發(fā)時(shí)間，把電瓶車停在路邊或小區(qū)樓道里，特別是住在樓層較高的電瓶車業(yè)主，更會(huì)從家里接一根長(zhǎng)長(zhǎng)的電線出來(lái)給自己的愛(ài)車充電，殊不知這一小小的舉動(dòng)，卻給整棟居民樓，留下巨大的安全隱患。本次巡查中，檢查人員發(fā)現(xiàn)部分場(chǎng)所仍存在社區(qū)居民建筑飛線充電、占用消防通道等安全隱患問(wèn)題。
xx社區(qū)黨支部書(shū)記xx說(shuō)：“這次指導(dǎo)工作，我們深刻地認(rèn)識(shí)到工作中的很多不足，下一步，我們將全力以赴做好社區(qū)居民的各項(xiàng)用電用水包括所有的工作。”
此次節(jié)前消防安全檢查，消除了社區(qū)內(nèi)可能存在的安全隱患，增強(qiáng)了轄區(qū)單位和社區(qū)群眾的消防安全意識(shí)，杜絕較大、重特大消防安全事故的發(fā)生，為春節(jié)期間的安全穩(wěn)定和諧創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，讓大家過(guò)一個(gè)安全年、放心年。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇三
x年x月x日下午，我xx工業(yè)區(qū)在單位會(huì)議室召開(kāi)貫徹學(xué)習(xí)一崗雙責(zé)工作會(huì)議，縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)副主任xx、xx工業(yè)區(qū)辦公室主任xx、全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議，會(huì)議由xx工業(yè)區(qū)辦公室主任xxx主持。
首先，xx工業(yè)區(qū)辦公室主任xx就我xx工業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)工作作了簡(jiǎn)要的情況匯報(bào)。
匯報(bào)主要介紹了我xx工業(yè)區(qū)在落實(shí)一崗雙責(zé)工作的的工作計(jì)劃、具體做法、取得的實(shí)效、以及存在的問(wèn)題和下一步工作打算。
在聽(tīng)取完情況匯報(bào)后，xx副主任對(duì)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)工作所取得的實(shí)效給予充分的肯定的同時(shí)，就我鄉(xiāng)的一崗雙責(zé)工作提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是抓好制度建設(shè)。
強(qiáng)化遵守《黨章》《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識(shí)，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。
二、抓好思想教育。
切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省、州、縣相關(guān)文件精神。
大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
始終注重抓好一把手教育工程，逢會(huì)必講、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記兩個(gè)務(wù)必，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)。
從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度，認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹(shù)好榜樣。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇四
20xx學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃
瑞虎離去，祥兔來(lái)臨。新年的喜氣和活力還是余寒未盡。每位同學(xué)都帶著狂熱的笑容回到學(xué)校，整個(gè)校園充滿了青春的氣息。在這股氣息的籠罩下那現(xiàn)代化夾雜著古樸的優(yōu)雅的建筑和那蕩起微微波漾的湖面顯得更加的美麗。為了讓這份美麗永葆下去，我們學(xué)習(xí)部將更加盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)。
為了讓我部人員更能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，更加完善我部的工作職能，更好地促進(jìn)工作的順利開(kāi)展，我部現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
（一）工作培訓(xùn)
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作，干事們對(duì)我們部門的常規(guī)工作已經(jīng)熟悉。然而，為了提高他們的工作能力和工作效率，我們將再用一學(xué)期來(lái)鍛煉干事們。同時(shí)我們也會(huì)對(duì)干事們進(jìn)行管理方法和公文寫(xiě)作方面的培訓(xùn)。我們一直堅(jiān)信干事們會(huì)為我們部門創(chuàng)造輝煌繼續(xù)添磚加瓦。
（二）思想交流
針對(duì)干事們提出的問(wèn)題大家進(jìn)行探討，讓大家在交談中更加了解互相熟悉培養(yǎng)默契。通過(guò)干事和各班學(xué)習(xí)委員，充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開(kāi)展工作提供幫助，會(huì)充分聽(tīng)取各方面的建議，盡可能多開(kāi)展有利于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）自習(xí)的檢查
學(xué)習(xí)部的主要工作就是集中在對(duì)各個(gè)班級(jí)的早晚自習(xí)檢查方面。然而，在這些工作中，我們所需要的不僅僅是我們部門自己做好工作，我們還必須要積極主動(dòng)的聯(lián)系各個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)委員，因?yàn)樗麄円彩俏覀円徊糠?。在檢查早晚自習(xí)的過(guò)程中，我們需要注意的有很多。首先，我們必須要端正自己的工作態(tài)度，積極主動(dòng)的為工作而努力。其實(shí)，在工作中，我們必須要秉承一種公平、公正的態(tài)度，沒(méi)有特殊。最后，在工作中，我們必須要一絲不茍，小心、認(rèn)真的對(duì)待工作中的細(xì)節(jié)。
在早晚自習(xí)的檢查工作中，我們必須要積極主動(dòng)，無(wú)論是我們部門自己檢查還是配合學(xué)校檢查，都要端正自己的態(tài)度。在工作中，以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
作為學(xué)院的一個(gè)部門，我們要對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)院、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，做老師和同學(xué)之間的橋梁。作為一個(gè)日常部門，我們需要把我們每周檢查的數(shù)據(jù)做好匯總，然后交給每個(gè)年紀(jì)的輔導(dǎo)員，讓他們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)各個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，了解各個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)情況和出勤情況。并且堅(jiān)持每周召集各個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)委員，讓他們也了解本班和其他班級(jí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)好的`現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，對(duì)不好的現(xiàn)象及時(shí)的改正，發(fā)揮我們學(xué)習(xí)部的工作職能。
1、我們部門將會(huì)在我們學(xué)院舉辦一個(gè)尋找“四會(huì)達(dá)人”的活動(dòng)。四會(huì)達(dá)人即“三筆字”、“普通話”優(yōu)秀的學(xué)生。這項(xiàng)活動(dòng)的主要目的是為了提高我們學(xué)院的師范生的各種教師技能，因此四會(huì)達(dá)人會(huì)去指導(dǎo)師范生的“三字一話”。
2、組織上學(xué)期在演講比賽中的獲勝者來(lái)在學(xué)院進(jìn)行一次模擬辯論賽。這個(gè)活動(dòng)的主要目的在于為我們學(xué)院挑選出參加學(xué)校的辯論賽的人才。
3、參加學(xué)校辯論賽。這個(gè)活動(dòng)的主要目的是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高邏輯思維，是同學(xué)們養(yǎng)成勤于思考、敢于思辨的習(xí)慣。增強(qiáng)同學(xué)對(duì)人文知識(shí)的認(rèn)識(shí)。積極主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。
每?jī)芍芏〞r(shí)開(kāi)一次例會(huì)，例會(huì)上主要匯報(bào)兩周內(nèi)的工作，交流思想，并對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行安排。如平時(shí)有重要的事情則及時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，例會(huì)爭(zhēng)取輪流邀請(qǐng)我院各班學(xué)習(xí)委員參加，共同討論。做好每次會(huì)議及活動(dòng)的記錄工作，且以書(shū)面及電子檔兩種形式存放，一方面正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理提高工作效率；另一方面可以積極配合院內(nèi)及學(xué)校的評(píng)估工作。。
1、本部門本學(xué)期將采用全新的模式，讓干事做部門的主人。我們的目的是：讓每個(gè)成員都感覺(jué)我們部門更像是一個(gè)家庭，這里有著家庭的溫暖，有著兄弟姐妹的呵護(hù)和關(guān)心。
2、對(duì)干事的態(tài)度做出培訓(xùn)，我們一直堅(jiān)持態(tài)度比能力更加的重要，所以我們需要的是一個(gè)工作態(tài)度積極主動(dòng)的干事，并且在工作能有高漲的工作態(tài)度。
3、本著更好地為同學(xué)服務(wù)的原則，將常規(guī)工作與健全自律、自育的目標(biāo)相結(jié)合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作模式，豐富部門的工作內(nèi)容，完善部門的工作制度，我們必須得從上學(xué)期的工作中吸取教訓(xùn)，同時(shí)，要從教訓(xùn)中學(xué)會(huì)總結(jié)，從更高的層次要求自己，完善自己，以部門的工作為重，以為學(xué)院服務(wù)為重。
4、新學(xué)期新開(kāi)始，又意味著新的挑戰(zhàn)，我部將在本學(xué)期盡最大的力量，在保質(zhì)保量完成我部工作任務(wù)的同時(shí)將不斷創(chuàng)新，提出更好的工作方式，并和校學(xué)習(xí)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。學(xué)習(xí)部所有成員將用最真摯之心，最認(rèn)真的態(tài)度，最積極的行動(dòng)去促進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的順利開(kāi)展，我們有理由相信，經(jīng)過(guò)我部成員的共同努力，宣傳部將譜寫(xiě)新的輝煌詩(shī)篇。
**文理學(xué)院電子電氣工程學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)習(xí)部
二〇一x年二月二十六日
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇五
時(shí) 間
20xx年2月6號(hào)上午9點(diǎn)之12點(diǎn)
參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑 記錄人 吳鏑
會(huì)議主題
工作計(jì)劃
會(huì)議內(nèi)容：本次會(huì)議主要內(nèi)容年初之季，在財(cái)務(wù)部門杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下各個(gè)參會(huì)人員都清楚的制定了近期詳細(xì)的工作計(jì)劃。除此之外，本次會(huì)議杜經(jīng)理重要提到在這個(gè)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)時(shí)代，提倡“學(xué)習(xí)力”，我們要與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)我們要自己給自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)自我共同構(gòu)造一個(gè)完整的的財(cái)務(wù)體系。
參會(huì)人員近期工作計(jì)劃：
鐘雪芳：
3.資金的管控及憑證的整理(預(yù)計(jì)完成時(shí)間：20xx.03底之前);
4.天福公司的地稅申報(bào)及相關(guān)工作;
5.多做思考，將自己所做總結(jié)出來(lái)形成體系。
張雪燕：
1.直營(yíng)店20xx年單據(jù)收集核對(duì)整理(預(yù)計(jì)完成時(shí)間：2月10日之前 );
2.不斷完善直營(yíng)店資金日?qǐng)?bào)表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報(bào)表;
6.已開(kāi)業(yè)門店結(jié)算流程學(xué)習(xí)
7.制作結(jié)算會(huì)計(jì)崗位工作流程(預(yù)計(jì)完成時(shí)間：2月27日以前 )
吳 鏑：
2.加盟店合同整理，便于大家查找(預(yù)計(jì)完成時(shí)間： 2月8號(hào)前 );;
3.督促各部門交資金預(yù)算表;
4.以后每次做好會(huì)議紀(jì)要的工作;
5.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及海信系統(tǒng);
6.協(xié)助杜經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤財(cái)務(wù)部門各個(gè)人員工作進(jìn)程。
謝 坤：
2.公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度的梳理，做一些與財(cái)務(wù)相關(guān)的管理流程，以及分公司的財(cái)務(wù)管理方面的準(zhǔn)備工作.
3.對(duì)公司與分公司財(cái)務(wù)管理的隸屬關(guān)系進(jìn)行思考;
4.簡(jiǎn)單工作移交(如：地稅申報(bào)、公章、發(fā)票的管理);
5.協(xié)助杜經(jīng)理完善資金管理體系。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇六
時(shí)值中國(guó)農(nóng)歷年歲末，回望在哈爾濱龍運(yùn)科技有限公司半年多的工作和生活，對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合總結(jié)的同時(shí)，也對(duì)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、溝通以及一些管理制度根據(jù)實(shí)際情況提出一些建議，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
首先，是人本管理，讓適合的人做適合的事情。每個(gè)人都有不同的特質(zhì)，包括性格、人生觀、價(jià)值觀、技術(shù)能力、知識(shí)能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。雖然，我們不會(huì)以某個(gè)人的某種突出能力而論英雄，但是，可以讓他的擅長(zhǎng)的方面有用武之地。在實(shí)際工作中并不是每個(gè)人都能分清楚興趣和擅長(zhǎng)，興趣是在一段時(shí)間內(nèi)只有單一的一樣，一提到就來(lái)精神，很多人跟著興趣走了一輩子不知道自己到底適合做什么，而擅長(zhǎng)也可以說(shuō)是特長(zhǎng)，是人在某方面技術(shù)或能力比較一般人強(qiáng)。所以，我有這樣一個(gè)想法，希望公司的所有領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也能成為我們普通員工的導(dǎo)師，從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向著眼，為公司培育有用人才為目的，站在客觀的角度上，為我們普通員工在工作甚至生活上指點(diǎn)迷津，幫助大家找到自己適合的位置。
其次，是溝通的建議。溝通不僅僅是為了傳達(dá)語(yǔ)意，更傳達(dá)著思想、情緒和心態(tài)，溝通可以增強(qiáng)信任、加強(qiáng)理解。企業(yè)內(nèi)部溝通包括縱向溝通(上下級(jí))和橫向溝通(各部門間)。實(shí)際上溝通形成一種體系，溝通體系直接關(guān)系到公司的管理體系，溝通渠道是否通暢?管理層之間的溝通、下屬和上級(jí)的溝通、員工之間的溝通是否及時(shí)有效?都直接影響著工作的效率、完成的質(zhì)量以及風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。在我們身邊就存在這樣的現(xiàn)象，公司的每個(gè)部門都有部門經(jīng)理，作為部門經(jīng)理的其中一項(xiàng)工作就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合理安排本部門每個(gè)人的工作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)公司的其他領(lǐng)導(dǎo)直接越過(guò)部門經(jīng)理安排人員做一些部門計(jì)劃外的工作，通常情況都會(huì)拖延計(jì)劃內(nèi)的工作，有些情況部門經(jīng)理是知道情況的，可以根據(jù)事情的輕重緩急重新做安排，而有些時(shí)候是不清楚情況的，甚至部門經(jīng)理都不知道人去哪兒了。在重大裝備網(wǎng)站改版的項(xiàng)目中，頁(yè)面的制作應(yīng)該在半個(gè)月之內(nèi)完成，但是由于中間穿插太多的其他事情，導(dǎo)致頁(yè)面制作延遲至2個(gè)月的時(shí)間才算告終。所以建議公司，涉及到項(xiàng)目組有項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和有緊急事情需要立即處理的領(lǐng)導(dǎo)彼此溝通商榷后，在對(duì)工作進(jìn)行合理安排。目的是能顧全大局，對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，防止總是被動(dòng)的出現(xiàn)狀況才去補(bǔ)救，避免顧此失彼。
再次，是公司在評(píng)選年終優(yōu)秀員工方法的建議。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織的積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，為我們營(yíng)造了朝氣蓬勃的良好工作氛圍。在評(píng)選方法上有這樣的建議，經(jīng)過(guò)一年的工作的鍛煉和生活的磨練，只要用心觀察，每個(gè)人在不同方面或多或少的進(jìn)步和成長(zhǎng)，如果即使再小的進(jìn)步都能被關(guān)注，那么將來(lái)會(huì)變成更大的成長(zhǎng)。根據(jù)每個(gè)人進(jìn)步的方面設(shè)置不同的評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)，比如：最大進(jìn)步獎(jiǎng)，最吃苦耐勞獎(jiǎng)，新員工最快成長(zhǎng)獎(jiǎng)、最無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，最佳銷售獎(jiǎng)，最佳口才獎(jiǎng)，最具活力獎(jiǎng)，最認(rèn)真負(fù)責(zé)獎(jiǎng)等等，也許每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)后面都有讓人觸動(dòng)的故事，這樣評(píng)選可以使每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)突出化，更具影響力。這種獲獎(jiǎng)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了獲獎(jiǎng)本身，讓每個(gè)員工都能感受被重視的感覺(jué)，對(duì)于每個(gè)員工都有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)，進(jìn)而成為一種無(wú)形的動(dòng)力。
再次，公司的崗位制定和崗位職責(zé)制定。建議公司，站在公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度對(duì)崗位進(jìn)行制定，在公司制定崗位職責(zé)的同時(shí)建議具體崗位的員工也參與制定。不僅可以使崗位職責(zé)更加完善，也可以讓員工在思考的同時(shí)更加明確自己的職責(zé)所在。項(xiàng)目小組在成立之初也應(yīng)該制定崗位及崗位職責(zé)，以便小組成員明確職責(zé)所在。而通常項(xiàng)目小組應(yīng)該由以下成員組成：
對(duì)比目前公司成立的項(xiàng)目小組，除了技術(shù)執(zhí)行經(jīng)理缺崗，其他人員雖然基本能到位，但是仍然沒(méi)有按崗位職責(zé)來(lái)做，究其原因在于項(xiàng)目管理的混亂，首先，需求分析確認(rèn)沒(méi)有相應(yīng)的文檔，導(dǎo)致需求分析確認(rèn)不斷做大的改動(dòng)，致使項(xiàng)目沒(méi)有階段性的進(jìn)展。其次，沒(méi)有詳細(xì)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，更沒(méi)有具體的時(shí)間安排，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)限期延長(zhǎng)。最后，項(xiàng)目組內(nèi)溝通不順暢，使軟件開(kāi)發(fā)不斷遇到阻礙，導(dǎo)致項(xiàng)目不能順利進(jìn)行。因此建議公司，項(xiàng)目管理過(guò)程中的各種文檔不可缺少，程序和文檔的版本編號(hào)應(yīng)妥善管理。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)應(yīng)該嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃安排實(shí)施，并做項(xiàng)目例會(huì)會(huì)議記錄，會(huì)后進(jìn)行總結(jié)并歸檔。項(xiàng)目管理人員的安排應(yīng)合理到位，由項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)作出調(diào)整，以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
最后，軟件開(kāi)發(fā)人員參與市場(chǎng)調(diào)研。項(xiàng)目成立后，各路人馬到位，通常由管理咨詢部門做前期調(diào)研，做需求分析確認(rèn)和軟件概要設(shè)計(jì)。根據(jù)公司目前狀況，管理咨詢對(duì)業(yè)務(wù)非常熟悉而對(duì)軟件設(shè)計(jì)方面卻略遜一籌，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)更不了解，在做軟件概要設(shè)計(jì)方面就很難做合理的設(shè)計(jì)，并且在與軟件開(kāi)發(fā)人員的溝通上也會(huì)存在一些障礙，使軟件開(kāi)發(fā)人員不能很明確的理解用戶真正的需求。所以，建議公司讓具體項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人參與市場(chǎng)調(diào)研。
以上是我在公司工作這半年來(lái)對(duì)身邊發(fā)生的人與事的思考，并提出的一些建議，希望對(duì)公司的發(fā)展起到一點(diǎn)積極的作用，如有不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
公司合理化建議范文
1、公司員工越來(lái)越多，但是除了專利部的人員以外，其他部門的人員工作內(nèi)容一般涉及的很多，不確定每個(gè)人的工作范圍是什么，在工作中出現(xiàn)什么問(wèn)題的話不知道找誰(shuí)去解決，這是個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題，建議可以把除了專利工程師以外的人員的工作職能做一下匯總。
2、在專利部外出送票和送證書(shū)，可以統(tǒng)一做下規(guī)定，比如說(shuō)每周的周五有專利工程師要送的票可以派個(gè)代表去送下，不管是誰(shuí)負(fù)責(zé)的客戶都可以去送，因?yàn)槠髽I(yè)那邊萬(wàn)一臨時(shí)有專利方面的問(wèn)題的話，只有專利工程師可以解決，如果讓其他部門的同事去送票，關(guān)于專利方面的問(wèn)題有可能是解決不了的，企業(yè)那邊肯定還會(huì)要求工程師再去，這樣不僅耽誤了其他部門同事的工作，還會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得我們公司的工作人員不夠?qū)I(yè)。
3、現(xiàn)在雖然公司實(shí)行了簽到制度來(lái)進(jìn)行考勤，但是還是不完善，有點(diǎn)不理想，缺乏公正性，公開(kāi)性，建議公司還是像別的企業(yè)一樣，實(shí)行刷卡考勤制度。
4、休息活動(dòng)
建議公司可以購(gòu)置些體育器材之類的，比如說(shuō)羽毛球、乒乓球等，可以在飯后進(jìn)行消遣時(shí)間，還可以鍛煉員工的身體素質(zhì)，提高抗病性，冬天感冒很普遍，自我感覺(jué)這個(gè)還是有必要實(shí)行的。
5、新工程師學(xué)習(xí)
新進(jìn)的專利部工程師在客戶交流方面有很多欠缺的地方，希望已經(jīng)取得代理人資質(zhì)的工程師可以多帶著出去跑跑客戶，不管什么專業(yè)都可以多學(xué)習(xí)東西。
6、關(guān)于新進(jìn)的專利案子——平均分配
每個(gè)工程師出去挖來(lái)的專利，自己可以留下來(lái)寫(xiě)，前提肯定是自己的案子手里面沒(méi)有或者很少的情況下，如果本來(lái)手頭就有案子在寫(xiě)，不妨先分給其他的同事來(lái)撰寫(xiě)，這樣在時(shí)間上肯定實(shí)現(xiàn)了合理分配，本來(lái)自己手里就有案子了，怎么可能那么及時(shí)的撰寫(xiě)新進(jìn)的案子，不僅耽誤了客戶的時(shí)間，對(duì)于其他工程師也是不公平的。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇七
簡(jiǎn)報(bào)，顧名思義就好似簡(jiǎn)要的情況報(bào)道，它兼有工作報(bào)告和通報(bào)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的特點(diǎn)，有及時(shí)匯報(bào)情況、指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息的作用，在日常機(jī)關(guān)工作中，它的使用價(jià)值是較高的。
二、簡(jiǎn)報(bào)的分類
一)工作簡(jiǎn)報(bào)
這是為推動(dòng)日常工作而編寫(xiě)的簡(jiǎn)報(bào)，也是簡(jiǎn)報(bào)中最常見(jiàn)的一種形式，它的任務(wù)是及時(shí)反映工作進(jìn)展情況，交流工作中取得的經(jīng)驗(yàn)或指出工作中存在的問(wèn)題，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)工作人員及時(shí)了解、掌握工作情況服務(wù)。
編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報(bào)，要注意迅速及時(shí)，并圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，抓好典型。
二)專題簡(jiǎn)報(bào)
這是針對(duì)某項(xiàng)工作、任務(wù)、活動(dòng)而編寫(xiě)的專項(xiàng)簡(jiǎn)報(bào)，它與工作簡(jiǎn)報(bào)的區(qū)別是前者面向全局，有較強(qiáng)的廣泛性;而后者則目標(biāo)單一，有較強(qiáng)的針對(duì)性。
專題簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)是伴隨著某項(xiàng)工作、任務(wù)、活動(dòng)的開(kāi)展而進(jìn)行的，工作、任務(wù)、活動(dòng)宣告結(jié)束，簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)也就停止，因此，它比工作簡(jiǎn)報(bào)更注重時(shí)效性。
三)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
這是在會(huì)議期間為反映會(huì)議情況而編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)。
它可以是一次性的，也可以是連續(xù)性的。
其內(nèi)容主要包括:主要的報(bào)告、講話、會(huì)議決議、討論發(fā)言、會(huì)議
動(dòng)態(tài)及其重要情況。
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)是專為會(huì)議服務(wù)的，會(huì)議結(jié)束了，簡(jiǎn)報(bào)也就停辦。
因此，它是階段性的簡(jiǎn)報(bào)。
三、簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)
一)簡(jiǎn)報(bào)的格式
1、報(bào)頭
簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭一般由簡(jiǎn)報(bào)名稱、期數(shù)、編發(fā)單位、日期等組成，其格式是固定的。
簡(jiǎn)報(bào)名稱用大字印在報(bào)頭中間，如“情況反映”、“工作動(dòng)態(tài)”、“會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)”、“理論動(dòng)態(tài)”等。
簡(jiǎn)報(bào)名稱之下是簡(jiǎn)報(bào)期數(shù)，表明“第×期”。
編發(fā)日期在報(bào)頭右下方，編發(fā)單位名稱在報(bào)頭左下方。
根據(jù)需要，還可以在報(bào)頭左上方印上機(jī)密等級(jí)，在右上方印上編號(hào)。
報(bào)頭之下正文之上，要迎上一道橫線，以示區(qū)別。
報(bào)頭的設(shè)計(jì)格式如下:
[機(jī)密]工作動(dòng)態(tài)
第×期
中共××市委辦公室××年×月×日
__________________________________
(正文)
2、正文
簡(jiǎn)報(bào)正文一般由以下四部分組成:按語(yǔ)
1)標(biāo)題。
簡(jiǎn)報(bào)正文的標(biāo)題要求確切、簡(jiǎn)短、醒目，讓人一看就知道簡(jiǎn)報(bào)所寫(xiě)的是什么內(nèi)容。
簡(jiǎn)報(bào)正文標(biāo)題在報(bào)頭橫線之下居中書(shū)寫(xiě)，如果需要，也可以使用副標(biāo)題，使用兩個(gè)標(biāo)題時(shí)，正標(biāo)題是虛題，用以概括全文的思想意義或者內(nèi)容要點(diǎn);副標(biāo)題是實(shí)題，用以交待單位及事件，對(duì)正標(biāo)題起補(bǔ)充說(shuō)明的作用。
2)開(kāi)頭。
簡(jiǎn)報(bào)的開(kāi)頭同新聞的導(dǎo)語(yǔ)相似，它要用簡(jiǎn)短的文字，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容先做概括的交待，上來(lái)就要寫(xiě)明時(shí)間、人物、事件、結(jié)果等，給人一個(gè)明確的印象。
開(kāi)頭的寫(xiě)法一般有以下兩種:總括式，即在開(kāi)頭用概括的敘述介紹出簡(jiǎn)報(bào)的主要內(nèi)容。
這種寫(xiě)法多用于工作簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。
另一種是總結(jié)式，即在開(kāi)頭先對(duì)要介紹的事物作出結(jié)論，指出其意義、作用或者價(jià)值，然后再作必要的解釋或者說(shuō)明，這種寫(xiě)法多用于經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào)。
簡(jiǎn)報(bào)正文的開(kāi)頭，貴在單刀直入，簡(jiǎn)明扼要，在寫(xiě)作中要力避“戴大帽子”、“繞大彎子”的不良做法。
3)主體。
主體是簡(jiǎn)報(bào)的中心部位，它要承接開(kāi)頭，將前面的內(nèi)容具體化，用典型事實(shí)或可靠數(shù)據(jù)來(lái)充實(shí)簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。
有以主體部分所涉及的材料多，在寫(xiě)作時(shí)要注意合理地劃分層次，一般來(lái)說(shuō)，主體層次的劃分常有以下幾種:
第一種是以時(shí)間先后為序，把材料按照事件由發(fā)生、發(fā)展到結(jié)局的過(guò)程，逐層予以安排。
這種寫(xiě)法多用于典型事件及一次性全面報(bào)道某一會(huì)議的簡(jiǎn)報(bào)，其優(yōu)點(diǎn)是時(shí)序清楚、一目了然。
第二種是按事物之間的邏輯關(guān)系，從材料的主從、因果、遞進(jìn)等關(guān)系入手，安排層次，這種寫(xiě)法的優(yōu)點(diǎn)是便于揭示、表現(xiàn)事物的內(nèi)在本質(zhì)，突出主要內(nèi)容和思想意蘊(yùn)。
應(yīng)注意的是，采用此法要對(duì)于事物的本質(zhì)和材料之間的關(guān)系有深入透徹的認(rèn)識(shí)。
特別是在材料中較多的情況下，如何取舍、安排各層內(nèi)容，更要注意在認(rèn)真分析材料的邏輯關(guān)系的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
第三種是將全部材料按并列的'關(guān)系，一一予以列舉。
一些側(cè)重于情況反映或情況交流的簡(jiǎn)報(bào)，多采用這種寫(xiě)法。
這種寫(xiě)法的優(yōu)點(diǎn)是作者處理材料的靈活性較強(qiáng)，在安排層次時(shí)可以既不受時(shí)間先后的限制，也不受事物邏輯關(guān)系的約束。
但是，在寫(xiě)作中亦應(yīng)注意中心明確、層次清楚，各部分內(nèi)容都為一個(gè)主題服務(wù)。
4)結(jié)尾。
簡(jiǎn)報(bào)的結(jié)尾多是對(duì)索述內(nèi)容作一概括的小結(jié)，與開(kāi)頭形成呼應(yīng)，起到強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、突出主題并使結(jié)構(gòu)更加緊湊的作用。
在寫(xiě)作中如何安排結(jié)尾內(nèi)容，或者是否要結(jié)尾，要根據(jù)簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容表達(dá)的需要而定。
如果簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容較多，篇幅較長(zhǎng)，讀者不易把握，就應(yīng)在結(jié)尾概括一下;如果簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容單一，篇幅較短，且在主體部位已把話講完，就不必另寫(xiě)結(jié)尾。
3報(bào)尾
報(bào)尾在正文結(jié)尾之下，與正文結(jié)尾用一道橫線隔開(kāi)。
在報(bào)尾上要寫(xiě)明印數(shù)、發(fā)送對(duì)象，在發(fā)送對(duì)象名稱之前，要分別冠以“報(bào)送”(對(duì)上級(jí))、轉(zhuǎn)送(對(duì)同級(jí))、分發(fā)(對(duì)下級(jí))字樣。
二)簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)要求
1、選材要準(zhǔn)
簡(jiǎn)報(bào)不能有事就報(bào)，它要注意從黨的中心工作和單位階段工作的需要出發(fā)，在眾多的事件中選取那些最有指導(dǎo)意義或必須引起重視的經(jīng)驗(yàn)、情況和問(wèn)題，予以全面的、實(shí)事求是的報(bào)道。
那種揀起芝麻丟掉西瓜，或者只看表象忽視本質(zhì)，誤把芝麻當(dāng)西瓜的做法，是必須避免的。
2、速度要快
簡(jiǎn)報(bào)也是一種“報(bào)”，它有新聞性。
這就要求簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)應(yīng)該求快，對(duì)于工作中、會(huì)議中出現(xiàn)的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，編寫(xiě)者要及時(shí)地予以捕捉，并用最快的速度予以報(bào)道。
否則，失去了新聞性、時(shí)效性，簡(jiǎn)報(bào)就會(huì)降低指導(dǎo)意義，甚至完全失去應(yīng)有的作用。
3、文字要簡(jiǎn)
簡(jiǎn)報(bào)的一個(gè)“簡(jiǎn)”字，代表了簡(jiǎn)報(bào)的基本特征。
為了體現(xiàn)這一特征，作者在編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)時(shí)要首先注意選材精當(dāng)，不求面面俱到;其次，要求文字簡(jiǎn)潔，對(duì)事物作概括的反映。
一篇簡(jiǎn)報(bào)最好是千把字，至多不超過(guò)兩千字。
篇幅過(guò)長(zhǎng)，文字過(guò)繁的做法，使不適于簡(jiǎn)報(bào)的編寫(xiě)的。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇八
20xx年春運(yùn)已拉開(kāi)序幕，為做好春運(yùn)期間公共交通的安全行車和服務(wù)工作，鄭州市公交總公司各營(yíng)運(yùn)公司積極采取各項(xiàng)措施，確保為乘客提供安全高效的公共出行服務(wù)。
鄭州公交一公司二車隊(duì)各線路對(duì)270余臺(tái)運(yùn)營(yíng)車輛進(jìn)行了技術(shù)狀況大檢查，并對(duì)排查出的隱患情況制定整改方案，做到徹查徹改、除患務(wù)盡。同時(shí)，一公司在102路、103路等多條線路上還開(kāi)展了“一線一主題，一車一風(fēng)景”特色車廂展評(píng)活動(dòng)。
鄭州公交二公司根據(jù)gps智能調(diào)度系統(tǒng)及時(shí)掌控客流情況及道路通行狀況，靈活調(diào)度，科學(xué)安排運(yùn)力，對(duì)途經(jīng)火車站、汽車站、高鐵站多條線路進(jìn)行班次加密，備足運(yùn)力應(yīng)對(duì)客流，確保夜晚市民出行。
鄭州公交三公司在春運(yùn)前，提前對(duì)所屬全部車輛燈光、制動(dòng)、輪胎、機(jī)電系統(tǒng)等，進(jìn)行地毯式檢查，保障全部車輛安全運(yùn)營(yíng)。目前，公交三公司已對(duì)60余條線路加密班次，縮短發(fā)車間隔。同時(shí)增加志愿服務(wù)頻率，多個(gè)志愿隊(duì)、多項(xiàng)暖心服務(wù)確保市民在春運(yùn)期間能夠順利出行。
鄭州公交四公司104線路黨支部在排隊(duì)乘車日開(kāi)展“平安回家路”主題活動(dòng)，黨支部組織黨團(tuán)員、青年志愿者開(kāi)展了相應(yīng)的'排隊(duì)乘車志愿服務(wù)活動(dòng)。該志愿服務(wù)將定期開(kāi)展，并結(jié)合春運(yùn)期間設(shè)置志愿服務(wù)點(diǎn)，為市民提供換乘指南、搬運(yùn)行李、免費(fèi)找兌領(lǐng)錢、免費(fèi)飲用水等服務(wù)，力求為給廣大人民群眾平安回家創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。此外，公交四公司開(kāi)通5條定制服務(wù)春運(yùn)專線方便學(xué)生、外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)、返程。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇九
鎮(zhèn)以“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)為契機(jī)，采取得力措施，嚴(yán)密組織，動(dòng)員全鎮(zhèn)積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，下大氣力整治衛(wèi)生死角，通過(guò)近1個(gè)月的集中整治活動(dòng)，鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改善，現(xiàn)將整治情況匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)采取四項(xiàng)措施，全力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。一是劃片分區(qū)，明確責(zé)任。為確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得成效，劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確衛(wèi)生責(zé)任人，確定包片領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人、包村干部為直接責(zé)任人、村干部為具體責(zé)任人的機(jī)制。二是重點(diǎn)突出，整體推進(jìn)。重點(diǎn)抓好通村路、公路沿線以及垃圾堆放點(diǎn)等環(huán)境衛(wèi)生整治。對(duì)村內(nèi)積存垃圾、死角垃圾、三堆五亂進(jìn)行徹底清運(yùn)整治，確保整治工作有序推進(jìn)。三是加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域督促檢查，確保衛(wèi)生面貌不斷改善。四是形成環(huán)境衛(wèi)生整治長(zhǎng)效機(jī)制，各村要定期進(jìn)行垃圾清理。配備保潔員，做到垃圾日產(chǎn)日清，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生面貌長(zhǎng)期得以鞏固。
目前，全鎮(zhèn)各村通過(guò)自查互查活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了群眾參與環(huán)境衛(wèi)生治理的`積極性，今后將通過(guò)采取一系列措施下大氣力對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，推行環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇十
隨著春節(jié)的臨近，一年一度的"春運(yùn)"工作已進(jìn)入節(jié)前客流高峰，成千上萬(wàn)歸心似箭的.游子將踏上返鄉(xiāng)的旅途。廣州公交集團(tuán)東站客運(yùn)站始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首位，認(rèn)真做好運(yùn)力組織和協(xié)調(diào)工作，做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，為乘客出行提供便捷的條件、安全的環(huán)境、滿意的服務(wù)。
節(jié)后客流高峰預(yù)計(jì)將出現(xiàn)在2月21日至3月3日（農(nóng)歷正月初六至十六），預(yù)計(jì)最高峰日發(fā)送旅客約4萬(wàn)人次，客流構(gòu)成主要以返穗民工中轉(zhuǎn)和學(xué)生為主。為滿足廣大旅客節(jié)后返程需求，方便夜間到達(dá)火車東站的旅客進(jìn)行接駁轉(zhuǎn)乘，廣州公交集團(tuán)東站客運(yùn)站從2月20日（年初五）凌晨開(kāi)始至春運(yùn)結(jié)束，實(shí)行24小時(shí)營(yíng)運(yùn)，深圳、東莞、珠海、中山、江門、惠州等客流較多的珠三角地區(qū)線路，實(shí)行滾動(dòng)發(fā)班，客滿即走。
此外，廣州公交集團(tuán)東站客運(yùn)站根據(jù)車站實(shí)際情況，開(kāi)展"溫馨春運(yùn)，與愛(ài)同行"主題活動(dòng)，推出多項(xiàng)服務(wù)舉措，溫暖旅客回家路。
公司工作簡(jiǎn)報(bào)篇十一
20**年5月21日，中國(guó)建筑工程總公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)建筑”)組織召開(kāi)20**年法律事務(wù)暨合同管理工作會(huì)議。中國(guó)建筑總經(jīng)理官慶出席會(huì)議并作重要講話，副總經(jīng)理兼總法律顧問(wèn)曾肇河作題為《融入主業(yè)經(jīng)營(yíng)、助推轉(zhuǎn)型升級(jí)，為中國(guó)建筑平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護(hù)航》工作報(bào)告。
中國(guó)建筑總經(jīng)理官慶強(qiáng)調(diào)，是中國(guó)建筑“十二五”發(fā)展時(shí)期的關(guān)鍵一年，形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。法制工作要在黨的十八大精神指引下，按照國(guó)資委相關(guān)要求，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效道路上提供堅(jiān)強(qiáng)法律保障。在下一步工作部署上，官慶總經(jīng)理提出三點(diǎn)要求：
一是強(qiáng)化法律體系建設(shè)，為“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”提供有力支撐。集團(tuán)公司外部面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，內(nèi)部面臨調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力。因此，企業(yè)法律工作最重要的就是發(fā)揮預(yù)防保障作用，通過(guò)加強(qiáng)法律體系建設(shè)，化解外部產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷提升公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范水平。同時(shí)，要不斷縮小各單位之間法律管理差距，法律管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)要與法律管理先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，及時(shí)解決法律管理短板，就制度設(shè)計(jì)和管理措施等內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，在對(duì)標(biāo)中提升，在對(duì)標(biāo)中超越，促進(jìn)公司整體風(fēng)險(xiǎn)防范能力的.提升為公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供有力支撐。
二是要提升法律管理水平，為“提質(zhì)增效”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)法律人才、提高法律人員持證上崗率、推進(jìn)商務(wù)法務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升法律隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)能力;通過(guò)強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境分析、政策法規(guī)研究，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì);探索多渠道為海外業(yè)務(wù)提供法律支撐和服務(wù)，不斷加強(qiáng)海外法律管理，增強(qiáng)海外風(fēng)險(xiǎn)管控能力;以知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理為手段，以商標(biāo)、專利及著作權(quán)等為載體，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，強(qiáng)化公司品牌打造。
三是要加強(qiáng)法律管理創(chuàng)新，為“轉(zhuǎn)型升級(jí)”提供法律保障。適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，加緊開(kāi)展有關(guān)城鎮(zhèn)化建設(shè)、國(guó)企改革、自貿(mào)區(qū)政策、節(jié)能環(huán)保、ppp等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的前瞻性研究;在國(guó)有企業(yè)股權(quán)多元化、優(yōu)先股試點(diǎn)的大背景下，延續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的“傳統(tǒng)”，促進(jìn)企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度科學(xué)運(yùn)營(yíng)，在法治框架內(nèi)開(kāi)展管理活動(dòng)，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)“依法治企”;探索建立協(xié)同創(chuàng)新的工作機(jī)制，整合內(nèi)、外部法律資源，嘗試在具體法律業(yè)務(wù)處理上打破單位之間的壁壘，營(yíng)造共同創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。
中國(guó)建筑總部相關(guān)部門、事業(yè)部、子企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、總法律顧問(wèn)、法律人員共900余人在北京主會(huì)場(chǎng)及全國(guó)20處視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3765705.html】
