當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇一
聆聽了束教授《優(yōu)秀是怎樣煉成的》的.講座，我明白了今后努力的方向。干部要保持“向上向陽”的長勢，接受“朝露日”的滋養(yǎng)。向上向陽是心態(tài)、是狀態(tài)、也是姿態(tài)，樹立正確的價值觀和成長觀，化解“本領(lǐng)恐慌”，在逆境中“拔節(jié)生長”?！盀檎唛L成，行者常至”，保持“向下向深”的長勢，汲取“強根壯骨”的力量，做到既高瞻遠(yuǎn)矚科學(xué)謀劃，又腳踏實地真抓實干。保持“面向四方”的長勢，積蓄“開枝散葉”的能量。把學(xué)習(xí)作為終身課題，多崗位鍛煉，多領(lǐng)域發(fā)展。始終秉承一片“丹”心、懷揣“鴻”圖大志、“向陽”而行，履踐致遠(yuǎn)，不負(fù)青春韶華、勇于擔(dān)當(dāng)作為。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇二
按照___的統(tǒng)一部署，我___(單位名)從_月_日至_月_日，集中___天的時間在我___(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我___(單位名)___名副科級以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認(rèn)識提高
抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展集團公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我___(單位名)近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我___(單位名)實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于_月_日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，___黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月_日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志，通過認(rèn)真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實效，___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我___(單位名)各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次，提出意見和建議___條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報電話，舉報箱堅持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報電話__個，經(jīng)核實有價值的線索__條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，采取不定地點、不定時間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室，重點對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實等情況進行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓骭期，對__名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。_月_日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我___(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求我___(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對我___(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫”問題進行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護了職工的合法權(quán)益。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我___(單位名)個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并強調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度，區(qū)隊正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實行每晚_點半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，增強了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復(fù)雜的特點，從維護我___(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實行了單位承諾制，對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。
(二)服務(wù)水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
(三)約束機制有了進一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
(四)廉政意識有了進一步加強。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律
的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。__紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大干部在自查自糾中強化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我___(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我___(單位名)各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進一步完善監(jiān)督制約機制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇三
近年來，我國干部作風(fēng)教育系統(tǒng)以“八項規(guī)定”為切入點，持續(xù)推進干部作風(fēng)教育，力求著重培養(yǎng)干部的良好作風(fēng)和紀(jì)律觀念。作為一名干部，我也深有體會。在這一過程中，我意識到干部作風(fēng)教育對于促進黨和政府的良好形象、推動改革發(fā)展穩(wěn)定以及增強群眾對黨的信任是至關(guān)重要的。本文將從個人心得、系統(tǒng)的補充班次和教育手段、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及取得的實效等方面，對干部作風(fēng)教育系統(tǒng)進行探討。
首先，個人在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中獲得了深刻的體會。我明白作風(fēng)問題不僅僅是一個個體問題，更是一個團隊和組織問題。在干部作風(fēng)教育中，我不僅僅局限于自身的作風(fēng)糾正和改進，更多地關(guān)注團隊和組織的整體作風(fēng)建設(shè)。通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)是一種內(nèi)外兼修的綜合素質(zhì)，既要樹立正確的上進心態(tài)，也要注重對群眾的關(guān)心和服務(wù)。在工作中，我始終以身作則，積極引導(dǎo)和推動單位同事加強作風(fēng)建設(shè)，不僅自身受益匪淺，同時也為整個團隊的凝聚力和執(zhí)行力提供了有力的支持。
其次，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的補充班次和教育手段也十分重要。通過參加干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中的補充班次，我進一步加深了對作風(fēng)問題的認(rèn)識。這些補充班次凝聚了各級黨委和政府的智慧和經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)他們的作風(fēng)建設(shè)案例和經(jīng)驗分享，我受益匪淺。同時，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)還采用了多種形式和手段，如書籍、公開講座、座談會等，深入開展干部作風(fēng)教育，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)興趣和積極性。有時候，干部們也會通過相互交流和討論的形式，找到問題所在，相互啟發(fā)，從而提升了整體的作風(fēng)水平。
再次，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及面廣泛而且實用。干部作風(fēng)教育系統(tǒng)緊密結(jié)合實際，從政治理論、黨建工作、組織紀(jì)律等方面進行了全面深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我更加清楚地認(rèn)識到，作風(fēng)問題對于黨的執(zhí)政地位、群眾的滿意度、社會的安定有著至關(guān)重要的影響。因此，在干部作風(fēng)教育系統(tǒng)中學(xué)習(xí)到的理論知識和實踐經(jīng)驗，對我的日常工作起著積極的指導(dǎo)作用。同時，學(xué)習(xí)內(nèi)容的實用性也讓我在具體工作中能夠靈活運用，并取得一定的效果。
最后，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)在實踐中取得了明顯的實效。通過干部作風(fēng)教育，我所在單位的工作氛圍發(fā)生了明顯的變化。各級干部都更深刻地認(rèn)識到作風(fēng)問題的重要性，自覺加強了對群眾的服務(wù)意識和工作紀(jì)律。同時，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也起到了積極的推動作用。通過強化干部作風(fēng)教育的力度，我們單位的廉政建設(shè)取得了一定的成效，黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律問題得到了一定的改善。
綜上所述，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)具有重要的意義和價值。通過個人的參與和實踐，我充分體會到干部作風(fēng)教育對于促進黨和政府的良好形象、推動改革發(fā)展穩(wěn)定以及增強群眾對黨的信任的重要性。同時，通過補充班次和教育手段的有效運用，學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣泛實用以及取得的實效，干部作風(fēng)教育系統(tǒng)在實踐中也取得了明顯的成效。作為一名干部，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自身的作風(fēng)素質(zhì)，為黨和政府的事業(yè)做出更多的貢獻。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇四
幼兒教師這一職業(yè)，是為民族護根的事業(yè)。管理是一門學(xué)問，教育是一種信仰，一邊是管理，一邊是信仰，怎樣平衡兩者的關(guān)系，才能達到和諧共生的境界？這是我們每個教育管理者值得思考的問題。當(dāng)我們不再依靠簡單的管理，而是和老師們一起探尋到工作的積極意義和內(nèi)在源泉時，我們就會擁有強大的教育氣場和幸福的力量。這些年來，在教育的河流中，我們也一直在努力：去尋找，去發(fā)現(xiàn)，去探索；去深入，去反思；創(chuàng)造，去超越，去傳承……仰望星空，腳踩大地，審視內(nèi)心的'局限，反思生命的意義……最美的管理，應(yīng)該在時間之上，因為時間會給出答案！
教育系統(tǒng)干部心得體會篇五
隨著時代的變遷，教育工作也逐漸融入到社會發(fā)展的大潮之中。為了更好地推進教育現(xiàn)代化進程，提高教育水平和質(zhì)量，教育系統(tǒng)內(nèi)的組工干部承擔(dān)著重要的任務(wù)。這里分享一下我在擔(dān)任教育系統(tǒng)組工干部的工作體會。
第一段：熟諳組工知識
組工作為一種新興的管理工作，在實踐中往往必須用靈活的組織方式，掌握科學(xué)的組織管理理論和方法。因此，在工作中，我們不僅要熟練掌握組織原理和組織管理方法，還要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能夠在組織工作中勝任。
第二段：注重團隊建設(shè)
組織工作需要具有較強的集體意識和團隊合作精神，有效地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用。在團隊建設(shè)中，需要注重人員安排，合理分工，形成人員不同，卻聯(lián)系緊密的團隊。同時，需要在更廣泛的范圍內(nèi)尋找資源，得到支持。這樣，才能夠通過團隊合作，取得更好的組織協(xié)調(diào)的成效。
第三段：努力提升個人素質(zhì)
作為教育系統(tǒng)組工干部，不僅要注重團隊建設(shè)，還要努力提升自身素質(zhì)。要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，增強自己的管理技能和人際交往能力，才能更好地與組織中的各類成員協(xié)調(diào)合作。同時，還需要不斷加強自我修養(yǎng)，創(chuàng)新思維，提高組織工作的創(chuàng)新能力。
第四段：促進學(xué)校發(fā)展
作為教育系統(tǒng)組工干部，要從促進學(xué)校發(fā)展的角度出發(fā)，通過與其他單位的合作，共同推動學(xué)校發(fā)展。要與家長和學(xué)生建立良好的溝通渠道，了解學(xué)生和家長的需求，根據(jù)需求進行教育計劃的制定和實施。從而推動學(xué)校發(fā)展和提高教育水平。
第五段：弘揚組織精神
作為一名組工干部，要推崇“優(yōu)勢互補，協(xié)同發(fā)展”的組織理念，不斷弘揚組織精神。要注重加強溝通合作，提高組織風(fēng)險管理的能力，增強組織的凝聚力和向心力。通過推崇組織精神，我們可以更好地協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部環(huán)境，發(fā)揮組織的作用和作用。
總的來說，教育系統(tǒng)組工干部的工作需要我們具備專業(yè)性、集體性和個人修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)和開發(fā)團隊合作精神。我們需要不斷總結(jié)和反思，發(fā)掘自身存在的問題和不足，進一步完善自我和組織，更好地推進學(xué)校發(fā)展和教育現(xiàn)代化進程。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇六
聆聽了束教授的講座，讓我對于“好干部”的'理解愈發(fā)清晰，生動的形象躍然眼前。我身邊就有這樣一群好干部：他們德為先甘于奉獻，身先士卒、淡泊明志；他們學(xué)為上勤于思考，學(xué)而不厭、寧靜致遠(yuǎn)；他們謀在前樂于創(chuàng)新，思維活躍、永葆熱情……，他們用實際行動踐行著好干部的優(yōu)良作風(fēng)。
我要向他們學(xué)習(xí)，每天多學(xué)一點點，磨礪堅定作風(fēng)、錘煉過硬本領(lǐng)、拓展寥廓視野；每天多思一點點，博觀而約取、厚積而薄發(fā)；每天多做一點點，把自身打造成為“肯干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才。在未來，為廣陵教體事業(yè)發(fā)展的美好篇章貢獻一份青春之力。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇七
教育系統(tǒng)是培養(yǎng)人才的地方，也是培養(yǎng)優(yōu)秀組工干部的搖籃。作為教育系統(tǒng)中的組工干部，我們肩負(fù)著黨的組織領(lǐng)導(dǎo)工作的重任和榮譽。多年來，我在教育系統(tǒng)工作中，不斷錘煉自己，積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組工干部工作能力，在這一過程中，我有了很多心得體會。
第二段：重視思想政治工作
作為教育系統(tǒng)中的組工干部，我們必須高度重視自身的思想政治工作，要時刻強化思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好的履行組工干部的職責(zé)，只有注重思想政治工作，才能更好地服務(wù)于黨和人民，在推進中國特色社會主義事業(yè)中凝聚力量，保持前進動力。
第三段：維護黨的團結(jié)統(tǒng)一
作為組工干部，尤其是教育系統(tǒng)部門組工干部，我們必須時刻維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，做到言行一致、行動一致。同時，要注重與他人的溝通和協(xié)調(diào)，不斷增強自身的團隊合作能力，這樣的能力不僅可以帶領(lǐng)隊伍一起奮斗，在工作上取得更好的成就，也能夠在實際生活中幫助我們更好地與人相處，得到社會的認(rèn)可和信賴。
第四段：保持開放心態(tài)
教育系統(tǒng)中的組工干部需要與社會各界、行業(yè)內(nèi)外的人進行廣泛的聯(lián)系和交流，需要具備開放的心態(tài)，勇于接受外部的意見和建議。同時，要根據(jù)實際需要，靈活應(yīng)對各種復(fù)雜情況，在工作中不斷調(diào)整自己的思路和方案，不斷提升自己的應(yīng)變能力。
第五段：勇于創(chuàng)新
隨著時代發(fā)展，教育工作的形勢也在不斷變化，組工干部需要有勇于創(chuàng)新的精神。教育系統(tǒng)的組工干部要主動適應(yīng)時代變革的要求，勇于開展改革和創(chuàng)新，探索新的教育形式和方式，推動教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
總結(jié)：
作為教育系統(tǒng)的組工干部，我們必須時刻保持正確的思想和態(tài)度，強化黨性修養(yǎng)。同時，要注重與他人的溝通與協(xié)作，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。同時還要具有勇于創(chuàng)新的思維，開拓教育工作新局面。我將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)格要求自己，更好地發(fā)揮組工干部的作用，為推動教育工作事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇八
“管理就是確切地知道你要別人干什么，并使他用最好的方法去干。”“雙減”背景下，科學(xué)有效的“管”和“理”對于學(xué)校“提質(zhì)增效”有著重要的作用。管理猶如治水，應(yīng)當(dāng)疏堵結(jié)合、順勢而為。身為校園管理的中堅力量，我時刻提醒自己，要適時調(diào)整工作模式，借“雙減”契機，化被動為主動，思考師生的本質(zhì)需求，合理地疏與堵，從而，以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù)，實現(xiàn)學(xué)校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏的教改目標(biāo)。管理之路，道阻且長，這征程不僅得憑一腔赤誠之心，還需甘心、潛心與獨具的'匠心。同心共情乃感性的本能，而不斷學(xué)習(xí)與實踐方能識真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準(zhǔn)方向，用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇九
干部承擔(dān)著任何一個社會集體里尤為重要的一環(huán)。“干”是要有以一抵十的`實干能力，“部”則要有高瞻遠(yuǎn)矚看事物的能力，有以理服人的思辨力，同時耳旁在右，則提醒干部要有聆聽意見姿態(tài)。因此，作為一名干部，要在實際工作充分發(fā)揮示范作用，上傳下達時既要講原則也要接地氣，用中堅力量帶動“兩邊”力量，齊心協(xié)力共謀發(fā)展，上下同欲奮勇爭先，為我區(qū)教體事業(yè)再攀高峰貢獻青春力量。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇十
自8月31日開始，拉開了全縣干部作風(fēng)大整頓的序幕，統(tǒng)戰(zhàn)部按照縣委的統(tǒng)一要求和部署，認(rèn)真組織周密安排，精細(xì)落實，努力演好自己的角色。
到目前為止，統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)完成了層層動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)反思，深入查找問題等三個階段，正在向堅持立行立改階段推進。
通過上述幾個階段的活動，我以下幾點體會：
1、這次作風(fēng)大整頓活動很有必要，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對長春長生疫苗案件的重要批示和省、市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話不難看出，這次長春長生疫苗案件及各地人為發(fā)生的給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的、社會影響惡劣的重大事件都與各級干部有著直接和間接的關(guān)系。實際上，在各級干部當(dāng)中確實存在“八不”、“五敝”的思想和行為。其產(chǎn)生的原因是多方面的，比如，上世紀(jì)六十年代出生的干部，他們目睹了上任或前幾任消極的干部作風(fēng)，當(dāng)他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后正是黨的“十八大”以來掃除干部作風(fēng)的積敝的新時代，很多干部一時還難以適應(yīng)，反映到行動上就或多或少出現(xiàn)“八不”、“五弊”現(xiàn)象等等，但在各級干部思想深處起主導(dǎo)原因的有兩點：一是道德標(biāo)準(zhǔn)低，另一個是心中沒有大目標(biāo)，官本位思想嚴(yán)重。所謂道德標(biāo)準(zhǔn)低就是老百姓在他的心目中地位不高，金錢享樂占有很大位置，有當(dāng)官做老爺和吃香的喝辣的思想情節(jié)等等;所謂的沒有大目標(biāo)和官本位思想就是不但對“一帶一路”建立世界命運共同體不感興趣，連“兩個一百年”奮斗目標(biāo)也激不起蓮迤。對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是個“苦差使”認(rèn)識不足，甚至期待反轉(zhuǎn)之機，攀比之心占了上風(fēng)，感受不到黨和人民給予我們的物質(zhì)生活已經(jīng)夠好了。因此這次干部作風(fēng)大整頓正逢其時，很有必要。
2、干部作風(fēng)大整頓，務(wù)必取得實效。我們大家都知道，現(xiàn)在農(nóng)村優(yōu)秀青年去了大城市，剩下一小部分都到了縣、鄉(xiāng)機關(guān)和學(xué)校，農(nóng)村缺少青壯年勞動力，全縣很多企業(yè)招不到產(chǎn)業(yè)工人，很顯然，在這種情況下，我們的機關(guān)干部教師等各行業(yè)干部應(yīng)該為國家的復(fù)興，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做些實實在在的事，為老百姓認(rèn)認(rèn)真搞好服務(wù)，可是我們的黨委和政府要花費很大的精力、人力、物業(yè)和財力搞“干部作風(fēng)大整頓活動”，需要很多行政資源。這是非常令人痛心和慚愧的事，但面對部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情況給黨、國家和人民的事業(yè)造成損失，甚至是重大傷害，不可能熟視無睹。因此，開展好干部作風(fēng)大整頓是應(yīng)該的，而且也必須取得實效。
我們欣喜的看到，干部作風(fēng)大整頓工作開展以來，全縣上下干部作風(fēng)有了明顯的變化，一是觸及了靈愧，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要批示精神和省市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)講話，廣大干部都找到了自己思想深處那個“私”字，查擺出自身存在的問題，產(chǎn)生“八不”和“五敝”的原因，制定整改措施，立行立改。二是干部作風(fēng)整頓活動激發(fā)出干部想干事、干好事的工作熱情，上下班遲到早退的干部少了，加班加點工作的干部多了。統(tǒng)戰(zhàn)部人手少，工作任務(wù)較重，有的干部帶病吃藥參加工作，“輕傷不下火線”，有的克服家庭困難堅持不請假，統(tǒng)戰(zhàn)部4名干部，包括在市委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的縣委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長也都擠時間加班加點全力以赴參加部里的工作。目前，脫貧攻堅、深入一線調(diào)查研究、宗教、僑務(wù)、意識形態(tài)領(lǐng)域、新的社會階層、黨外人士的培訓(xùn)等各項統(tǒng)戰(zhàn)工作和縣委、縣政府各項中心工作正有效開展，國慶、中秋為貧困戶送溫暖等各項活動也將陸續(xù)進行。
3、干部作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過這次干部作風(fēng)大整頓活動，我們深深感到，一是干部的作風(fēng)受干部的思想支配，加強對干部的思想教育十分重要，干部“三觀”不合格，作風(fēng)不可能過得硬;二是強化危機意識和壓力意識。國際形勢詭異動蕩，我們不能抓住機遇，實現(xiàn)中華民族“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，就要深入中等發(fā)達國家陷井就要完蛋。學(xué)深吃透馬列主義、毛澤東思想、特別是習(xí)近平總書記對新時代中國各方面的重要論述和講話精神，擼起袖子加油干是我們擺脫危機、走向富強、變壓力為動力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的不二法門。大家知道日本就是靠危機意識和壓力動能而成為亞洲經(jīng)濟強國的，這值得我們認(rèn)真研究;三是我們每個干部都要踏踏實實工作，認(rèn)真仔細(xì)做好每件事，不玩虛的，要有為家國盡忠的情懷;四是遵紀(jì)守法，做一個清廉的好干部。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇十一
教育是一個國家和民族的未來，也是培養(yǎng)未來人才的重要途徑。教育系統(tǒng)組工干部是負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)教育系統(tǒng)的重要力量，他們的工作直接影響著教育質(zhì)量和未來發(fā)展。隨著口號的提出，教育系統(tǒng)組工干部們面臨了許多新的挑戰(zhàn)，我在這里分享一些個人的心得體會，在不斷的實踐中成長和進步。
第二段：工作心得
作為教育系統(tǒng)組工干部，我們必須充分認(rèn)識到自己的工作是為了推動教育系統(tǒng)的進一步發(fā)展而付出的。因此，我們需要時刻關(guān)注教育事業(yè)發(fā)展方向，對國家和民族未來的需求有清晰的認(rèn)識。同時，作為組工干部，我們還需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為建設(shè)強大的祖國貢獻力量。響應(yīng)口號的實踐經(jīng)驗告訴我們，要注重團隊協(xié)作，組建專業(yè)化強的工作團隊，使各項工作有效推進。
第三段：對困難的認(rèn)識
在工作中，我們也會遇到各種各樣的問題和困難。例如，有時候會出現(xiàn)師資力量不足，重點學(xué)校少，新生招生難等問題，這些問題會對教育行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。對于這些問題，我們需要繼續(xù)深入分析和調(diào)查，探索解決方案，找到更好的辦法來應(yīng)對。
第四段：對困難的應(yīng)對方式
針對教育領(lǐng)域遇到的各種問題和困難，我們需要持續(xù)探索和實踐，不斷創(chuàng)新和進步。我們可以通過與社會各界溝通，了解民眾的教育需求，開展針對性的教育活動；通過加強教育創(chuàng)新、探索發(fā)展模式，來提升教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。還可以在建立健全長效機制的同時，注重落實各項政策措施，確保教育改革和發(fā)展的順利進程。
第五段：總結(jié)
教育系統(tǒng)組工干部是當(dāng)前教育發(fā)展的中堅力量，需要時刻擁有對教育行業(yè)發(fā)展的覺醒意識和創(chuàng)新精神，在不斷的實踐中不斷進步。在未來的工作中，我們需要加強團隊合作，注重創(chuàng)新和實踐，為提高教育質(zhì)量和促進國家發(fā)展做出更大的貢獻。相信只要我們秉持初衷和信念，牢記使命，扎實工作，就一定能為推動教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇十二
教育部門對于作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教師心得體會在教育系統(tǒng)干部思想作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部思想作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了縣委書記《在全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神、縣教育局局長在教育工作推進會和教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，對我縣開展干部作風(fēng)整頓工作有了進一步的認(rèn)識，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻的學(xué)習(xí)和反思，使我認(rèn)識到思想作風(fēng)整頓的重要性和必要性。
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到，田局長在教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓動員大會上的講話，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導(dǎo)性，本次教師思想作風(fēng)整頓活動，對提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實解決教師思想作風(fēng)中存在的突出問題，全面落實“十九大”精神，構(gòu)建和諧學(xué)校具有重要意義。作為一名青年教師，我一定努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚求真務(wù)實的工作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上班不遲到下班不早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。
三、要有良好的職業(yè)道德。
學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認(rèn)識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系著國家的發(fā)展和民族的未來。作為教師，要用愛點亮學(xué)生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)。樹立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生。在教育教學(xué)工作中，要始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關(guān)注細(xì)節(jié)、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。做好日常工作要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
四、對待工作要專心。
要做一行、愛一行、專一行嚴(yán)格要求自己。對所任的信息技術(shù)教育工作，要更大力度投入時間和精力，不斷鉆研特殊案例對策，同時，要善于分析、總結(jié)，真正做到使學(xué)生身心健康地成長，使素質(zhì)教育落到實處。
五、加強學(xué)習(xí)，自我完善。
學(xué)習(xí)，是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務(wù)。寬廣的視野，正確的決策，來自不懈的學(xué)習(xí)。我要通過學(xué)習(xí)，增強自身工作的預(yù)見性，洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。加強教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學(xué)習(xí)，學(xué)先進的理念，學(xué)成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，創(chuàng)造業(yè)績的行動。六、對自己的思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)要進行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風(fēng)，與時俱進的精神風(fēng)貌為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻！這次干部思想作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認(rèn)真做好各項工作。
教育系統(tǒng)干部心得體會篇十三
亭子小學(xué)做實學(xué)、論、思、剖、評、測、改“七字訣”，深入推進紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)整頓工作。
做實一個“學(xué)”字。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要論述和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)市委、縣委會議精神。開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)《教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。
做實一個“論”字。引導(dǎo)全體教職工圍繞理想信念、愛國情懷、師德師風(fēng)、關(guān)心愛護學(xué)生等方面開展大討論，增強紀(jì)律作風(fēng)定力，堅守師德師風(fēng)底線。
做實一個“思”字。要求全體教職工按照學(xué)習(xí)討論情況，結(jié)合自身學(xué)習(xí)實際，撰寫心得體會反思材料。
做實一個“剖”字。組織全體教職工結(jié)合反思情況，按照查擺問題、分析原因、整改措施三個環(huán)節(jié)撰寫剖析材料，剖析材料要見真事、分真因、舉實措、觸及靈魂，并在專題會議上進行述職。
做實一個“評”字。召開專題述職會，每位教職工深刻剖析自己，由校級干部逐一分別點評，指出工作中的缺點與不足，做到“紅紅臉、出出汗”。
做實一個“測”字。結(jié)合最近學(xué)習(xí)情況，印制專項試卷，采用閉卷方式進行測試，90分以上才算合格。
做實一個“改”字。組織全體教職工根據(jù)自身查擺出問題，提出整改措施與整改時限，建立整改臺賬，以備后續(xù)對照檢查，形成長效機制。
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