總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
免費的工作總結(jié)篇一
為了培養(yǎng)學(xué)生珍愛生命、關(guān)愛生命意識,增長基本的安全自救自護知識,根據(jù)沙河口區(qū)局的要求,決定在5月12日開展防震疏散演練。全校師生能夠按照各項程序要求進行有條不紊的演練,現(xiàn)將演練的情況總結(jié)如下:
首先在校長的直接指揮下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相出謀劃策,積極配合,從各個方面、全方位思考制定演習(xí)方案,經(jīng)過幾次修改,又征求部分老師的意見,制定出一套比較完備的演習(xí)預(yù)案。
演習(xí)預(yù)案成型后,5月11日召開全體教師會議,將演習(xí)預(yù)案下發(fā)給每位教師,責(zé)任到人,并布置演習(xí)的具體過程和要求,班主任明確演習(xí)預(yù)案內(nèi)容,并將演習(xí)過程所有的要求準(zhǔn)確無誤的傳達給學(xué)生。
5月11日利用下午間操時間,對學(xué)生進行了演練動員,提出了本次演習(xí)的要求。而后,5月12日早晨,每位班主任老師又對學(xué)生進行了教育、指導(dǎo)。
5月12日間操,各護導(dǎo)教師到崗到位,9:30,預(yù)警鈴拉響之后,全體領(lǐng)導(dǎo)和老師馬上趕到預(yù)定的地點,準(zhǔn)備組織學(xué)生,教室內(nèi)的學(xué)生在班主任老師的組織下借助課桌、墻、書包等進行“三角區(qū)”的防震避難訓(xùn)練。9:35,警報再次拉響,全校各班按照預(yù)定的方案,安全、有序地逃離現(xiàn)場。在整個演習(xí)過程中,全校的領(lǐng)導(dǎo)和老師各司其職,有機的配合,密切協(xié)作,確保了整個演習(xí)過程能按預(yù)定的方案進行,確保了演習(xí)的過程中學(xué)生的安全,在整個演習(xí)的過程中,學(xué)生掌握了初步的地震避難小方法,并在1分半鐘之內(nèi),全部撤離了教室,安全到達操場。
演習(xí)結(jié)束之后,學(xué)校進行了總結(jié),演練活動不足之處:個別學(xué)生出現(xiàn)慌亂,有跑跳、嬉笑行為。
1、抓好落實,加強教育教育工作。
2、加強學(xué)生的過程管理,注重學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,加強學(xué)生的紀(jì)律教育。通過安全疏散演練,提高了教師、學(xué)生的安全意識。
3、本次演練活動,全校師生的參與率為100%,并全部掌握了應(yīng)對地震的“三角區(qū)”避難方法和地震逃生方法。
免費的工作總結(jié)篇二
醫(yī)生的工作都是關(guān)系到病人的生命安全,他們的技術(shù)水平?jīng)Q定病人生命。那么該如何對自己的專業(yè)技術(shù)總結(jié)呢?下面就是小編給大家?guī)淼尼t(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),希望能幫助到大家!
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2019【一】
本人于年院校畢業(yè)后分配到醫(yī)院工作,年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,年月醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),年主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作,年月被聘為主管醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下:
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為旗縣及醫(yī)院先進工作者。
在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間,嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0—7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標(biāo)任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班1—2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。
在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責(zé),努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2019【二】
我自20年月份參加工作至今已經(jīng)年了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。
作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于居民來說還是新生單位,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。
2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴(yán)密觀察病情,及時準(zhǔn)確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。
三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)20年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2019【三】
20 年即將過去,一年來,在醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,能夠遵紀(jì)守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任 務(wù)。
一、加強政治學(xué)習(xí),堅定政治信念。堅持從自身做起,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)紀(jì)律 作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)于律 己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用 正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做 起、從我做起,持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽?覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的 提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。
三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識 醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加 強理論學(xué)習(xí),一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,積極參加院內(nèi) 和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工 作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與外科病人的診治工作。在各種 手術(shù)操作中,嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自 己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了外科常 見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。
參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù) 會議,拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到沈陽軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科 為期 1 個月的短期培訓(xùn),收獲頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員 配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識并熟練操作了新的急診 設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí),我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結(jié) 構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的服務(wù)意識。
四、崇尚新技術(shù),發(fā)展新業(yè)務(wù)在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù),提高了手術(shù)質(zhì)量,縮短了手術(shù) 時間和病人的住院時間?!敖馃o足赤,人無完人”。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。
醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2019【四】
20年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物,醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力學(xué)習(xí)外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
免費的工作總結(jié)篇三
企業(yè)黨建工作總結(jié),企業(yè)黨組織黨建工作的總體思路是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以迎接黨的十八大、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線,切實加強基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),圍繞迎接黨的十八大召開,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為推動全街各項社會事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的思想組織保證。
一、基層組織建設(shè)
黨組織緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進性建設(shè),扎實有效地推進黨組織黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),組織所屬基層黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足自身實際,不斷探索和實踐,使黨企業(yè)中的覆蓋面不斷擴大,黨在企業(yè)中凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。
二、黨員隊伍建設(shè)
調(diào)動黨員的積極性,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,帶動全體企業(yè)員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強對企業(yè)員工的人性化的.管理,建立擁有自己特色的企業(yè)文化,使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
三、積極分子隊伍建設(shè)
針對目前企業(yè)黨員在員工隊伍中所占比例較小的現(xiàn)狀,黨組織要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,加大教育引導(dǎo)力度,通過多種途徑和形式,把工作成績突出、思想積極要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍,為進一步改善企業(yè)黨員隊伍整體結(jié)構(gòu),提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。
四、黨建指導(dǎo)員工作
在企業(yè)建立黨組織的工作中,黨組織積極探索,采取多種形式,加大組建力度,針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點,精心制定工作方案,深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進行宣傳發(fā)動,認真做業(yè)主思想工作,通過思想引導(dǎo)、政策宣傳。同時,加強與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào),熱心幫助企業(yè)牽線搭橋,解決實際問題,對擬建黨組織的企業(yè),黨組織積極幫助組織籌建工作,指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細致的指導(dǎo)和幫助,贏得了企業(yè)的信任,為推動規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
只有堅持從企業(yè)的實際出發(fā),找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點、著力點、切入點,不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體,才能使企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升,為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,把促進企業(yè)健康發(fā)展作為主線,引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動,圍繞增強黨員的先進性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。
黨組織在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動內(nèi)容,圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個重點來加快企業(yè)的發(fā)展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動,企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性,幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,進一步凝聚人心,()形成上下學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。以和諧文化建設(shè)為主題,以增強誠信意識為重點,全面提升企業(yè)文明程度。黨組織積極通過各種途徑,著力豐富企業(yè)和進城務(wù)工人員的精神文化生活,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強誠信意識為重點,在員工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動,在企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動,不斷提高企業(yè)和員工的文明程度。
六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實
黨組織認真組織機關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐倡廉,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式,開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,通過加強政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí),激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,追求高素質(zhì),在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。
七、工作中存在的問題
一是黨支部活動難開展。企業(yè)黨組織活動經(jīng)費不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視,一些黨員對開展活動不積極。對在企業(yè)打工的黨員而言,保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切,擔(dān)心黨支部的活動會為企業(yè)“添亂”,會給企業(yè)主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一,也是造成黨員活動積極性不高的問題。
二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在企業(yè)黨支部中,存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在企業(yè)中,黨員普遍存在“雇員”心態(tài),認為自己是在為別人打工,不愿暴露黨員的身份。
黨組織充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以“有為”贏得尊重,用“作為”確立地位。通過典型帶動,充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭通過深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。
免費的工作總結(jié)篇四
殘疾人作為社會中一個特殊的群體,他們生存的環(huán)境主要在社區(qū)。我國有6000萬殘疾人,其中有xx多萬殘疾人生活在城市社區(qū)。下面就是小編給大家?guī)淼臍埣补ぷ骺偨Y(jié)素材模板,希望能幫助到大家!
殘疾工作總結(jié)(1)
與健全人相比,殘疾人作為弱勢群體,他們中的多數(shù)成為真正意義上的社區(qū)人。這就決定了殘疾人與社區(qū)有著更加密切的聯(lián)系,以至對于社區(qū)的依賴和依靠。殘疾人不管是日常的衣、食、住、行,或者康復(fù)、教育、就業(yè)、文化生活,還是在參與民主生活、行使民主權(quán)利、展示才能和人生價值、創(chuàng)造社會物質(zhì)與精神財富等,都有離不開社區(qū)提供的條件,離不開這個基層社會舞臺。廣大殘疾人生活在社區(qū),需求在社區(qū),這就決定了殘疾人工作的重點和著力點必須深入到社區(qū)。國家“明確規(guī)定了旨在改善殘疾人狀況的康復(fù)、教育、就業(yè)、殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)、減縮貧困、文化生活、無障礙環(huán)境等工作任務(wù)。工作目標(biāo)是宏觀的,但最終都要求落實到具體的殘疾人身上。殘疾人是否切實受益,以及殘疾人的認同和滿意程度,是衡量這項工作質(zhì)量的尺度。我認為只有把工作做到社區(qū)、家庭,才能真正接觸到殘疾人,才算是工作到位。這就要求我們殘疾人專職委員在社區(qū)殘疾人工作中要從每一個殘疾人出發(fā),始終把他的生存狀況的改善作為關(guān)注的焦點,要面對面地幫助他們解決具體問題。社區(qū)是殘疾人工作的落腳點,只有把社區(qū)殘疾人的工作做好,殘疾人事業(yè)才能扎下根本,才能提高殘疾人的生活質(zhì)量、促進殘疾人平等參與社會生活?,F(xiàn)將我區(qū)20xx年殘疾人工作進行以下總結(jié)。
一、社區(qū)殘疾人情況
我社區(qū)占地面積xxx萬平方米,戶籍人口xxx人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年8月18日,目前,協(xié)會在冊殘疾人xxx人,其中:肢體殘疾xxx人,智力殘疾xxx人,精神殘疾xxx人,視力殘疾xx人。轄區(qū)內(nèi)有二個社區(qū)健康服務(wù)中心、一個殘疾人活動室、一個殘疾人遠程教育點。今年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,xx社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均有長足方展。
二、工作成績
(一)主動解決殘疾人的實際困難
20xx年,社區(qū)專職委員通過家訪,認真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務(wù)。現(xiàn)在是專職委員上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調(diào)查,對殘疾人的需求作了認真的記錄,并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實城市最低生活保障制度,同時協(xié)助做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,深受殘疾人的歡迎。
(二)求實重效,把康復(fù)做到殘疾人家中
我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求,對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到的康復(fù)效果。轄區(qū)殘疾人xxx因腦癱致使嚴(yán)重的肢體障礙,加上年齡偏大,常規(guī)訓(xùn)練已難見成效。做為一名殘疾人專職委員,我與協(xié)會xxx、xxx兩名同志為她在家中配備了四肢力量訓(xùn)練器,增強她的肢體力量。同時,將她安排到區(qū)殘聯(lián)開辦的康復(fù)站進行康復(fù)訓(xùn)練,通過手工插花訓(xùn)練,收到良好的效果?,F(xiàn)在經(jīng)過半年多的訓(xùn)練,她已經(jīng)能用并不靈活的手,敲擊電腦鍵盤,使用電腦進行一些簡單的操作了。社區(qū)精神殘疾人xxx、xxx是一對夫妻,他們兩個人都沒有工作,家庭生活困難,我通過聯(lián)系塑料花外加工工作給他本人和家人做,既增加了家庭的收入,又啟動了精神病人的家庭工療。通過康復(fù)進家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費。因為到機構(gòu)做康復(fù)訓(xùn)練,訓(xùn)練費和交通費支出每月不下2500元,區(qū)殘聯(lián)難以承擔(dān),而聘請家庭康復(fù)員,按每天一小時15元計,每月費用不超過450元。三是幫助解決了社區(qū)下崗人員的就業(yè)問題,真正實現(xiàn)了“雙贏”。
(三)殘疾人就業(yè)工作
目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,但這個問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年,在我市登記就業(yè)的殘疾人中,能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。近年由殘聯(lián)通過推薦實現(xiàn)就業(yè)的有限的殘疾人中,沒有一個能安排在機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)就業(yè)?,F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低(在登記就業(yè)的殘疾人中,具有大專以上學(xué)歷的只有2人,具有中專學(xué)歷的只有5人),遠不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。除了部分有穩(wěn)定工作的殘疾人外,社會上月收入在600元以上的殘疾人比例很少。今年,協(xié)會按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,探索切實可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費,為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是探討利用轄區(qū)內(nèi)的市場,在每個市場中設(shè)置一些“殘疾人專用攤位”,供殘疾人自謀職業(yè)等。四是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的攤位和空間。
2、對殘疾人給予更多的政策優(yōu)惠及保障。一是擴大福利企業(yè)、單位的用人范圍,除了肢體、視力、聽力語言三類殘疾人外,將輕度的智力、精神兩類殘疾人納入進來,不要厚此薄彼。使有勞動能力的輕度智力、精神殘疾人享有勞動的權(quán)利。二是現(xiàn)行的民政救濟條件是以戶為計算單位,使有些殘疾人應(yīng)“救”而不能“救”,建議以人為計算單位,落實到殘疾人本人身上。三是逐步將失業(yè)殘疾人納入社會保障范圍,為其購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險??刹捎谜龃箢^,殘疾人出小頭,或全免的形式,解除殘疾人及家屬的后顧之憂,使殘疾人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。四是與勞動部門配合,按照有關(guān)的勞動法規(guī),對安置單位的殘疾人工資、福利待遇進行檢查,落實好同工同酬的問題。
3、加強對殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強、自立,獨立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
(四)愛心團體奉獻
三、青年志愿者“愛心助殘”進社區(qū)活動的主要方法
今年,我們開展青年志愿者愛心助殘進社區(qū)活動,青年志愿者組織有著較為健全的網(wǎng)絡(luò),擁有大量掌握著一技之長的高素質(zhì)的人力資源,有著多年開展學(xué)雷鋒活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢,并且參與社區(qū)服務(wù)的團員青年還有著熱心參與社會公益事業(yè)的積極性,在活動開展過程中,我們與青年團員注重從服務(wù)上做文章,不但真正讓殘疾人得到了實惠,也突出了活動的特色。
青年志愿服務(wù)作為社區(qū)服務(wù)保障領(lǐng)域內(nèi)的一種有效形式,是建立社區(qū)多層次服務(wù)保障體系的重要補充,是社區(qū)青年志愿者行動的重要抓手,也是社區(qū)青年志愿者行動的重要切入點。社區(qū)內(nèi)居民群眾的多層次需要,為青年志愿者開展社區(qū)服務(wù)提供了廣闊的天地,由于受各方面條件的限制、制約,志愿者們在提供經(jīng)濟、物質(zhì)保障等方面缺乏相應(yīng)的能力,但在服務(wù)保障方面是大有作為的。活動開展的實踐證明,社區(qū)青年志愿服務(wù)作為社區(qū)多層次服務(wù)保障體系的有益補充已經(jīng)受到社會各界,尤其是社區(qū)群眾的廣泛歡迎。
(五)加強培訓(xùn)工作1、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),力促業(yè)務(wù)素質(zhì)“強”起來。針對殘疾人工作的新形勢、新問題、新要求,采取專職委員集體培訓(xùn)和到區(qū)殘聯(lián)以會代訓(xùn)兩種方式,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實效性。針對基層殘疾人工作的需要,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)分別從政治理論、業(yè)務(wù)工作、實踐經(jīng)驗等不同角度對我們這些專職委員進行了專題輔導(dǎo),收到了事半功倍的效果。進一步提升開展工作和為殘疾人服務(wù)的能力。
通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強了我們專職委員做好殘疾人工作的使命感和責(zé)任感,堅定了投身殘疾人事業(yè)的信心和決心。同時,專職委員較為系統(tǒng)、全面的掌握了殘疾人扶貧、康復(fù)、教育培訓(xùn)、勞動就業(yè)、法制維權(quán)等各項業(yè)務(wù)知識,增強了業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了實際操作能力,為更好地服務(wù)于殘疾人事業(yè)打下堅實的理論基礎(chǔ)。
2、創(chuàng)新激勵機制,力促干事活力“動”起來。一是物質(zhì)激勵,提高工作積極性。引入物質(zhì)激勵機制,把獎金與工作能力、工作業(yè)績、工作創(chuàng)新結(jié)合起來,形成一定的吸引力,并對工作業(yè)績突出的專職干事于年底根據(jù)考核結(jié)果進行物質(zhì)獎勵,極大地增強了專職委員的工作積極性。二是榮譽激勵,激發(fā)工作進取心。每年舉行一次評先樹優(yōu)活動,評選先進專職委員,對表現(xiàn)出色、成績突出的專職委員授予榮譽稱號,給予精神上的獎勵,以調(diào)動其積極性。三是情感激勵,營造和諧氛圍。感情是溝通心靈的橋梁。區(qū)殘聯(lián)注重感情投資,牢牢抓住一個“心”,將心比心,互相交心。自配備專職委員以來,區(qū)殘聯(lián)定期開展談心活動,了解專職委員的工作、生活情況,聽取他們的意見和建議,積極為他們解決工作、生活中的難題。這些人性化、親情化的措施,進一步激發(fā)了專職委員投身殘疾人事業(yè)的激情和主動性。
通過激勵機制,真正從內(nèi)心點燃了專職委員的工作熱情,抱著全力為殘疾人服務(wù)的目的,以他們的滿腔熱情和無私奉獻,得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的一致好評,成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)理事長的好助手、廣大殘疾人的貼心人。
社區(qū)殘疾人工作總結(jié)
殘疾工作總結(jié)(2)
殘疾人工作主要是落實市殘聯(lián)對全市殘疾康復(fù)工作會議精神,進一步加深殘疾人社區(qū)康復(fù)工作重要意義的認識,堅持“以殘疾人為本”,從殘疾人實際出發(fā)加強社區(qū)康復(fù)工作,滿足廣大殘疾人的基本要求,擴大殘疾人受益面,努力實現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)的目標(biāo)。
一、關(guān)心殘疾人、努力為殘疾人辦好事、實事。
我們社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)進行了全面細致的調(diào)查走訪,基本掌握了社區(qū)的殘疾人情況,同時為9戶殘疾人辦理了醫(yī)療保險,組織并開展了第十八個法定“全國助殘日”活動,按照市殘聯(lián)和民政辦的要求,樹立以人為本的理念,動員全社會都來關(guān)心殘疾人,不斷滿足殘疾人的多方面需求,促進殘疾事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)組織夕陽紅藝術(shù)團40余人開展了豐富多彩的宣傳活動,以“尊重、關(guān)心、幫助殘疾人”為主題,向過往群眾發(fā)放宣傳單300余份,使社會群眾能夠多角度的去了解關(guān)心和幫助殘疾人。并組織三中三年三班同學(xué)王鵬飛等7名同學(xué)和社區(qū)全體干部一同來到殘疾人李承志家中進行走訪慰問,為其捐款300元,捐贈衣物5套,殘疾困難戶李承志深受感動,并表示一定要自強不息,爭取為社會多做貢獻,同時,學(xué)生們也受到了教育,進一步樹立了“助殘”“扶殘”的意識。三月三日“愛耳”日期間,社區(qū)派工作者參加了“奧運精神我聽到”培訓(xùn)班。五月十三日社區(qū)還組織了部分殘疾人參與了市城區(qū)殘疾人首屆輪椅健身活動、棋類競賽活動、心系災(zāi)區(qū)獻愛心和向四川災(zāi)區(qū)捐款活動。在勞動就業(yè)方面我社區(qū)還組織很多人參加了“我的企業(yè)”勞動技能培訓(xùn),社區(qū)殘協(xié)會還充分發(fā)揮職能協(xié)調(diào)作用,為本社區(qū)殘疾人協(xié)調(diào)假肢配置,器具供給,為20名殘疾人進行了協(xié)調(diào)康復(fù)工作,整個服務(wù)切實的把為殘疾人做好事辦實事的精神落到了實處。
二、突出個性化,貫徹系統(tǒng)化。
我社區(qū)殘疾人工作認真借鑒其它社區(qū)的先進經(jīng)驗和好的工作作風(fēng),努力把社區(qū)殘疾人工作做到有“個性化”,按照殘疾人的分類,認真分析了他們的特點,按照這些特點,分別為他們建立康復(fù)計劃及服務(wù)措施,在服務(wù)中,我們社區(qū)實施了系統(tǒng)化管理和服務(wù)機制,從社區(qū)黨工辦到殘協(xié)會,及具體的工作人員,都各服其責(zé),實行了一條龍的服務(wù)體系。
回顧一年來我社區(qū)殘疾人工作,雖然取得了一定的成效,但也存在或多或少的缺陷,在09年的工作中,我們將繼續(xù)把實現(xiàn)廣大殘疾人的需求作為我們工作的目標(biāo),在市殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,端正工作態(tài)度、理清工作思路,拓展工作途徑,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)新的工作方法使本社區(qū)殘疾人工作更上一層樓,力求使殘疾人得到社會更多的關(guān)愛,讓殘疾人的合法權(quán)益得到切實的尊重和保障,并保證發(fā)揮殘疾人的力量、實現(xiàn)殘疾人的社會價值,真正實現(xiàn)“平等、參與、共享”的目標(biāo)。
上半年殘疾人工作總結(jié)
殘疾工作總結(jié)(3)
今年以來,我們前安社區(qū)緊緊圍繞市殘聯(lián)的工作安排;積極做好我社區(qū)的殘疾人工作,在上半年的工作中,主要做了如下工作:
一、根據(jù)年初殘聯(lián)下發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合社區(qū)的實際情況,認真研究和安排社區(qū)殘疾人工作,并制定了殘疾人工作計劃。
二、積極做好先進文化社區(qū)的創(chuàng)建工作,按照要求認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神,做好各種準(zhǔn)備工作。首先,我們開通了社區(qū)殘疾人工作的公共博客,及時發(fā)布有關(guān)殘疾人各種信息,反映殘疾人工作動態(tài),收到了良好的效果。通過網(wǎng)上了解殘疾人工作的相關(guān)信息和殘疾人工作的先進經(jīng)驗,使我們學(xué)到了許多好的可以借鑒的東西,為我們更好地做好殘疾人工作提供了有利條件。
三、積極組織開展殘疾人活動,豐富殘疾人的業(yè)余生活,不斷提高殘疾人的社會適應(yīng)能力。今年以來,我們組織殘疾人參加了殘聯(lián)組織的慶“三八”聯(lián)歡會等活動,四、積極做好殘疾人就業(yè)工作,有四人參加了殘聯(lián)和就業(yè)局開辦的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使我們了解有關(guān)的就業(yè)知識,增強了就業(yè)意識。我們還及時為殘疾人提供就業(yè)信息。
五、開展助殘日宣傳活動,大力宣傳殘疾人事業(yè),喚起社會關(guān)注殘疾人。助殘日前夕,在社區(qū)門前設(shè)立宣傳臺,懸掛宣傳條幅,向過往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識,受到社區(qū)居民特別是殘疾人及親友的歡迎,許多殘疾人積極主動參加了本次活動?;顒又猩l(fā)各種宣傳資料200余份,回答了殘疾人的有關(guān)問題。還向殘疾人李長偉捐贈了圖書。
六、認真做好第二代殘疾人證的換發(fā)工作,共為108名殘疾人填發(fā)了領(lǐng)證申請表。
七、繼續(xù)開展殘疾人康復(fù)工作,了解殘疾人的康復(fù)需求,定期和不定期走訪殘疾人家庭,了解情況,相互交流,增進了相互了解,通過溝通增強了殘疾人生活的信心,消除孤獨感。還為3名白內(nèi)障患者提供了治療信息。
總之,通過半年的工作,使我們更加增強了做好殘疾人工作的信心,同時能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。我們有決心在下半年的工作中進一步加大殘疾人工作的力度,按照年初制定的殘疾人工作計劃繼續(xù)開展各項工作,努力完成各項工作任務(wù),讓上級滿意,更讓廣大殘疾人滿意。
殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作總結(jié)
殘疾工作總結(jié)(4)
第三季度以來,在區(qū)殘聯(lián)及中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在就業(yè)所全體工作人員的共同努力下,我就業(yè)所認真地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就第三季度工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系的建設(shè)
通過一、二季度的實際操作過程中,就業(yè)所堅持以殘疾人為本,按需導(dǎo)向,促進托養(yǎng)服務(wù)的個性化,專業(yè)化,規(guī)范化發(fā)展。在評估過程中,我們依照市評估中心的要求,從殘疾人實際情況出發(fā),行動不了的殘疾人我們通過跟市評估中心的醫(yī)生溝通主動安排上門評估服務(wù),做到人性化開展托養(yǎng)服務(wù)。對于評估當(dāng)中出現(xiàn)的問題,由于家屬對于政策的誤讀,我們工作人員也通過政策熟讀跟家屬詳解,進行按需導(dǎo)向,也讓殘疾人及家屬得到一個滿意的托養(yǎng)方式。4月份市殘聯(lián)及市就業(yè)中心組織了一個托養(yǎng)調(diào)研組,在調(diào)研的過程中我們積極提出了關(guān)于殘疾人申請托養(yǎng)復(fù)評的這個問題,因為各類重度的殘疾人他們的病情是在不斷變化,殘疾人家屬也是積極跟我們反應(yīng)殘疾人有些身體狀況不斷惡化的情況,所以通過這個調(diào)研會議我們向調(diào)研組提出了應(yīng)該盡快給予申請托養(yǎng)需要復(fù)評的殘疾人安排專家組給予復(fù)評,調(diào)研組回去也很快通過會議給予這個問題的重視,在5月份就開始實施了托養(yǎng)復(fù)評的工作,所以在實施托養(yǎng)服務(wù)的工作中,只要發(fā)現(xiàn)存在的問題我們積極同上級溝通,保證完善托養(yǎng)服務(wù)的建設(shè)工作。殘疾人托養(yǎng)主要分為三大類,居家安養(yǎng)服務(wù)、社區(qū)日間照料服務(wù)及機構(gòu)集中托養(yǎng)服務(wù)。截止到8月,遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計 311人,符合托養(yǎng)申請條件,居家安養(yǎng)為186人,社區(qū)日間照料為44人,機構(gòu)集中托養(yǎng)為22人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們以街道為單位加以建檔,特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接,做到不遺漏,準(zhǔn)確無誤。
二、認真、嚴(yán)謹(jǐn)做好核發(fā)殘疾證工作
殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會,所以在乘車卡辦理我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時間給予辦理。截止到8月總計辦理深圳通殘疾人卡總計135人,新辦人員為83人,補辦人員為52人。
免費的工作總結(jié)篇五
進入金領(lǐng)文化公司到目前已經(jīng)有兩個月多的時間了,感觸很多,下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結(jié)以及對未來的工作的目標(biāo)憧憬和展望。
首先說說自己吧,我真的以前從來沒想到過自己會做銷售的工作,所以我首先感謝公司給了我這樣的一個機會,這不到三個月的時間里,通過打電話,接觸到了形形色色的人,鍛煉了自己的表達能力,話術(shù)逐漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了,可以按自己的語言去表達了,不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個改變吧!
再說說自己這兩個多月的業(yè)績吧!打了295個電話,其中意向客戶50個,但實際成單只有13個。我想造成這樣的結(jié)果原因是多方面的,首先感覺自身的目標(biāo)責(zé)任感還不是很強,工作動力還不是很大,沒有想到長遠的利益,只看眼前了,這樣其實是不行的,要向著高目標(biāo)、高待遇去前進!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,因為我相信時間可以改變一切,要做到“既來之則安之”!
通過這段時間的工作,我不得不承認銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認為個人心態(tài)很重要,能堅持到最后的都是勝者!不論是否出單,都要每天快樂的工作著;現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài),那出單是必然的!可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶,面對各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就可以了,再者說了,沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下,我們這個團隊,光近期就辭職了好幾個人了,從開始培訓(xùn)到現(xiàn)在,我始終認為我們是一個有機的整體,可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!但是終歸是人家自己的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一起工作了,見面機會少了,但是友誼始終不會改變!因為路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!
再說說現(xiàn)在的團隊吧,雖然他們走了,但是感覺氣氛還是很活躍的,大家都在努力前進步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標(biāo)前進了!另外要感謝付總王總對大家及對我的幫助,放心,我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,時間會改變一切的,隨著經(jīng)驗的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的!
不論過去好與壞,隨著本月月結(jié)的結(jié)束,新的一個月即將開始了,說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于原因上面已經(jīng)自我總結(jié)過了,在新的一個月中,我必須要在22個工作日中,做到2500左右的業(yè)績,定的目標(biāo)雖然不高,但是有信心完成!要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,吸取別人的長處,堅持多看優(yōu)秀的銷售視頻,用到自己的話術(shù)上去,另外平時還要多和優(yōu)秀的伙伴們交流,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力加以改進,努力向著目標(biāo)前進!把信念和理想完美的融合起來,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的奮進!一定要比這個月更加優(yōu)秀!
伙伴們,大家記?。何覀兪亲畎舻?為了我們個人的未來,努力前行吧!因為我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!相信自己是最棒的就足以了!
免費的工作總結(jié)篇六
本人于#入公司,任總經(jīng)理秘書職務(wù)。近#來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,本人認真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,以務(wù)實的工作作風(fēng),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
現(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一,通過主動學(xué)習(xí)和努力改善,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化,入職#來,始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀察,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,#企業(yè)文化已深入心中。
首先,在思想上重新塑造自己。
思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此,時時刻刻提醒自己:我是#人,心中牢固樹立了#的經(jīng)營理念和價值觀。
其次,在行為上改變自己。
剛?cè)牍緯r,不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,嚴(yán)格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,從行為上不斷完善,得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第二,通過認真履行職責(zé),較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,我擔(dān)任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,負責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時,由于財務(wù)部人手不足,我還兼任公司的稅務(wù)員,負責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。
第九年的主要工作職責(zé)分別有秘書工作和稅務(wù)員工作。
在公司行政部的日常工作中,我的職責(zé)具體包括:負責(zé)起草工作、總結(jié)、有關(guān)上報材料和公文,負責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作,做好公司的會議記錄,負責(zé)有關(guān)文件、資料(material)的打印、校對、分發(fā)工作,負責(zé)公司內(nèi)部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,提高公司的影響力,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、物流部等部門的聯(lián)系,落實上述部門布置的工作任務(wù),及時、準(zhǔn)確地向各部門傳達相關(guān)信息,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。
至于稅務(wù)員的工作主要是負責(zé)管理增值稅專業(yè)發(fā)票,負責(zé)增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作,負責(zé)出口退稅的工作,負責(zé)高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,負責(zé)專利產(chǎn)品增值稅返還工作。
第九年工作職責(zé)履行情況
(一) 秘書工作職責(zé)履行情況
1、負責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的,公司的運作也是虛擬的,但是,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,有各種合同、申請表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等,有電子版的也有紙質(zhì)版的,第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了,兩年的文件加起來也不少,作為秘書,我首先把這些資料(material)文件收集起來,再分各個部門加以整理。
2、做好每一次的會議記錄
本公司第九年一共召開了五次全體會議,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論。會議過程中,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié)、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,及時、準(zhǔn)確地向各部門傳達相關(guān)信息,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,并做好業(yè)務(wù)記錄。
(二)稅務(wù)員工作職責(zé)履行情況
經(jīng)過了第八年的納稅工作后,第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅,第九年的.申報和繳納工作還是有一定難度的。因為,在第九年,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,這樣,就會涉及到出口退稅的問題,出口退稅的計算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的。
還有的就是,第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,這樣,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,由于稅務(wù)局給出了計算公式,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品,按照政策,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的??偟膩碚f,作為稅務(wù)員,我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,特別是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說。
最后,我想對這個課程提一點意見。第一,我認為在這個仿真實習(xí)中最好還是擔(dān)任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,而且會是這個實習(xí)更有成效。所以希望在分組的時候,可以把各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當(dāng)一點。第二,我認為在這個仿真實習(xí)中財務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè),市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的,但是,財務(wù)方面除了錢是虛擬外,證、賬、表卻是實實在在的。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,做好電腦及其外設(shè)的維護工作
日常工作中,我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三:一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設(shè)備多。但大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、認真負責(zé),努力做好電腦及其外設(shè)的維護工作:
1、快速排除系統(tǒng)故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾,做到隨叫隨到,及時解決各檔案室上報的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來,通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起,現(xiàn)場排除故障70多起。
2、不定期對電腦設(shè)備進行維護,提高設(shè)備的完好率。
3、與基層檔案室聯(lián)系,征求服務(wù)意見,在此基礎(chǔ)上不斷改進工作作風(fēng),明確工作定位和服務(wù)承諾,明確工作目標(biāo)。
二、加強檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作
1、 繼續(xù)完善單機版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作
2、 設(shè)計開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫
3、 做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺監(jiān)控
4、 做好兩個網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作
5、 作好數(shù)據(jù)庫備份工作
三、加強檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作
1、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、管理工作,保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作,保證每臺電腦都在安全狀態(tài)下運行,全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作,確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全。
3、及時更新檔案信息網(wǎng)站動態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息
四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機版數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
1、到檔案室直接答疑解難,解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計算機方面的有關(guān)問題。
2、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對全員進行培訓(xùn)工作;
3、通過電話及qq及時解答業(yè)務(wù)問題。
五、強化制度,規(guī)范內(nèi)部管理
今年我們加強了內(nèi)部管理工作,實行面各個人的業(yè)務(wù)考核,對個人工作量及工作進度進行考核,提高了工作效率及質(zhì)量,同時加強機房管理,保證設(shè)備安全正常運行。
六、存在的問題
一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位,對數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進一步的提高;
二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。
在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí),不斷的提升業(yè)務(wù)能能力,斷續(xù)做好本職工作,為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持。
免費的工作總結(jié)篇七
我區(qū)共組織290對夫婦(580人)接受了免費孕前優(yōu)生健康現(xiàn)場檢查。具體結(jié)果:常規(guī)體格檢查人數(shù)正常568人,異常12人;生殖系統(tǒng)檢查人數(shù)正常517人,異常63人;白帶常規(guī)檢查人數(shù)正常254人,異常36人;淋球菌檢測人數(shù)陰性290人;沙眼衣原體檢測人數(shù)陰性286人,陽性4人;血液常規(guī)檢查人數(shù)正常260人,異常30人;尿液常規(guī)檢查人數(shù)正常562人,異常18人;血型檢查人數(shù)正常556人,特殊24人;血清葡萄糖測定人數(shù)正常290人;肝功能檢測人數(shù)正常517人,異常63人;乙型肝炎血清學(xué)五項檢測人數(shù)正常559人,異常21;腎功能檢測人數(shù)正常580人;甲狀腺功能檢測人數(shù)正常285人,異常5人;_螺旋體篩查人數(shù)陰性577人,陽性3人;風(fēng)疹病毒igg抗體測定人數(shù)陰性132人,陽性158人;巨細胞病毒抗體測定igm抗體測定人數(shù)陰性290人;igg抗體測定人數(shù)陰性90人,陽性200人;弓形體抗體測定igm抗體測定人數(shù)陰性290人,igg抗體測定人數(shù)陰性290人;婦科超聲常規(guī)檢查人數(shù)正常280人,異常10人;具有風(fēng)險因素的人數(shù)合計25人,其中男性10人,女性15人。咨詢指導(dǎo)人次580人。(包括一般人群和具有風(fēng)險因素的人群)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確。
1、召開各街鎮(zhèn)分管計生鎮(zhèn)長(主任)計生助理及部分計生工作人員會議,布置工作要求、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),明確目標(biāo)任務(wù)。三是召開計生技術(shù)服務(wù)人員會議,解讀實施方案、培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),明確項目開展的流程和具體業(yè)務(wù)要求,保證項目如質(zhì)如量完成。
2、下發(fā)兩個文件。政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市人口計生委等部門《南京關(guān)于開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作實施意見》的通知(六政辦[20xx]70號;區(qū)計生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《六合區(qū)關(guān)于關(guān)于全面推進六合區(qū)免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的實施方案》的通知。并成立六合區(qū)免費孕前優(yōu)生項目領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管區(qū)長為組長、相關(guān)部門負責(zé)人為副助長。負責(zé)整個項目領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
3、組織四期培訓(xùn)。組織選派檢驗醫(yī)師、婦科醫(yī)師、全區(qū)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員、管理人員分別參加省、市免費孕前健康檢查專題的培訓(xùn)。區(qū)計生局分別組織兩期區(qū)、鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)人員對整個項目實施和后續(xù)評估隨訪要求的培訓(xùn),保證項目運行質(zhì)量。
(二)宣傳倡導(dǎo)、推進實施。
1、加大基礎(chǔ)建設(shè)。按照省市及項目的規(guī)范要求進行的科室調(diào)整、裝修,設(shè)備的增添和儀器的購置和宣傳氛圍的.營造、相關(guān)資料的印制等。
二是拓展檢驗室、按照要求設(shè)置幾個區(qū)域并增添檢驗設(shè)備和儀器,所有的檢驗項目全部由我們區(qū)檢驗室完成。確保項目正常運行。
四)嚴(yán)格考核、全面推進。孕前優(yōu)生健康檢查工作是我區(qū)計生工作的重點之一。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,區(qū)政府已將此項目納入到當(dāng)年為民辦實事工程,并對各街道實行嚴(yán)格考核,區(qū)計生局將對各街鎮(zhèn)組織開展的各項情況實行每月通報制,對總體結(jié)果納入年終計劃生育目標(biāo)考核。
1、部門協(xié)作的力度還需加強。目前原大廠婦保所婚檢一站式服務(wù)末能建立、少數(shù)部門主觀能動性不夠,導(dǎo)致至今未能開展,影響全區(qū)工作開展。
2、群眾主動接受服務(wù)項目的愿望不強、未婚先孕的人群占40%左右,新婚人員中有少部分占不想生育,使領(lǐng)結(jié)婚處孕前參檢率不高。以上原因?qū)е陆衲甑闹笜?biāo)難以完成。
爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,希望能加大經(jīng)費的投入、為開展項目工作做好保證。
免費的工作總結(jié)篇八
一、提高思想認識,增強責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建***社會、***企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務(wù),增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)***,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進。
六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的.問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。
免費的工作總結(jié)篇九
一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別。
回首一年來的工作和生活,感悟良多。
工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上認真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。
能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對加油站工作的重要性的理解。
加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。
加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責(zé)、對國家財產(chǎn)不負責(zé)。
工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。
我不但要了解而且要積極的配合。
我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。
為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。
公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。
只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。
用行動證明自己,用成績征服大家。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。
通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).
總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
免費的工作總結(jié)篇十
今年三月,“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目”落戶我市,項目實施以來,我們始終把項目建設(shè)作為民心工程和政府實事工程來抓,嚴(yán)格按照國家和市人口計生委的安排部署,堅持“以人為本,方便群眾,質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的工作理念,不斷完善服務(wù)功能,努力提高服務(wù)水平,強化質(zhì)量控制意識,把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工程的主要內(nèi)容,與出生缺陷干預(yù)工作同步推進,取得了初步成效?,F(xiàn)將項目開展情況匯報如下:
為切實做好“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”,市人口計生委多次召開相關(guān)會議,精心研究實施方案,先后組織各鎮(zhèn)、街道(園區(qū))主管副職、計生辦主任到南樂、新密等地參觀考察,學(xué)習(xí)借鑒他們的成功經(jīng)驗,改進和完善自身存在的`不足。市站在原有的基礎(chǔ)上投資10多萬元對優(yōu)生辦公室、檢驗室、男性科等進行了全面的改造升級,購置了必要的檢查、檢驗設(shè)備,印制了各種檔案資料等,為項目的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
1.充分利用市婚育服務(wù)中心開展優(yōu)生咨詢與婚姻登記一站式服務(wù),準(zhǔn)確采集新婚夫婦個人信息,及時向戶口所在地鎮(zhèn)、街道(園區(qū))計生服務(wù)中心反饋信息,盡早納入孕前優(yōu)生服務(wù)。戶口所在地計生服務(wù)中心向待孕群眾發(fā)放孕前優(yōu)生健康檢查明白卡,按時組織到市計生服務(wù)站參加孕前優(yōu)生健康檢查。
程;派化驗人員到新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院進修學(xué)習(xí)實驗室操作技能,確保項目服務(wù)質(zhì)量。
免費的工作總結(jié)篇十一
黨組織緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進性建設(shè),扎實有效地推進黨組織黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),組織所屬基層黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足自身實際,不斷探索和實踐,使黨企業(yè)中的覆蓋面不斷擴大,黨在企業(yè)中凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。
二、黨員隊伍建設(shè)
調(diào)動黨員的積極性,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,帶動全體企業(yè)員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強對企業(yè)員工的人性化的管理,建立擁有自己特色的企業(yè)文化,使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
三、積極分子隊伍建設(shè)
針對目前企業(yè)黨員在員工隊伍中所占比例較小的現(xiàn)狀,黨組織要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,加大教育引導(dǎo)力度,通過多種途徑和形式,把工作成績突出、思想積極要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍,為進一步改善企業(yè)黨員隊伍整體結(jié)構(gòu),提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。
四、黨建指導(dǎo)員工作
在企業(yè)建立黨組織的工作中,黨組織積極探索,采取多種形式,加大組建力度,針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點,精心制定工作方案,深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進行宣傳發(fā)動,認真做業(yè)主思想工作,通過思想引導(dǎo)、政策宣傳。同時,加強與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào),熱心幫助企業(yè)牽線搭橋,解決實際問題,對擬建黨組織的企業(yè),黨組織積極幫助組織籌建工作,指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細致的指導(dǎo)和幫助,贏得了企業(yè)的信任,為推動規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
只有堅持從企業(yè)的實際出發(fā),找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點、著力點、切入點,不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體,才能使企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升,為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,把促進企業(yè)健康發(fā)展作為主線,引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動,圍繞增強黨員的先進性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。
黨組織在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動內(nèi)容,圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個重點來加快企業(yè)的發(fā)展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動,企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性,幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,進一步凝聚人心,形成上下學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。以和諧文化建設(shè)為主題,以增強誠信意識為重點,全面提升企業(yè)文明程度。黨組織積極通過各種途徑,著力豐富企業(yè)和進城務(wù)工人員的精神文化生活,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強誠信意識為重點,在員工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動,在企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動,不斷提高企業(yè)和員工的文明程度。
六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實
黨組織認真組織機關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐倡廉,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式,開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,通過加強政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí),激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,追求高素質(zhì),在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。
七、工作中存在的問題
一是黨支部活動難開展。企業(yè)黨組織活動經(jīng)費不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視,一些黨員對開展活動不積極。對在企業(yè)打工的黨員而言,保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切,擔(dān)心黨支部的活動會為企業(yè)“添亂”,會給企業(yè)主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一,也是造成黨員活動積極性不高的問題。
二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在企業(yè)黨支部中,存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在企業(yè)中,黨員普遍存在“雇員”心態(tài),認為自己是在為別人打工,不愿暴露黨員的身份。
黨組織充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以“有為”贏得尊重,用“作為”確立地位。通過典型帶動,充分發(fā)揮黨員和黨組織的模范帶頭和堡壘作用。力爭通過深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使企業(yè)黨建工作上水平、企業(yè)發(fā)展有成效。
八、20xx年工作安排
1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,提升“窗口”形象
一是加強黨建、三個文明工作,深入持久地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強質(zhì)量管理,在打造經(jīng)營、品牌上下功夫,力爭質(zhì)量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區(qū)務(wù)公開工作,增加重大決策的透明度,充分聽取員工意見與建議,發(fā)揮黨、團、工會組織在經(jīng)營中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。
2、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)
一是繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),完善文化建設(shè)的平臺與載體,用先進文化鼓舞、激勵員工,提高員工綜合素質(zhì),自覺做好工作,提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認識、明確工作目標(biāo),振奮工作精神,增強凝聚力、提高執(zhí)行力,為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū),為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
3、深入推行精細化管理,大力提升管理水平
一是以公司“精細化管理提升年“活動為契機,立足礦區(qū)發(fā)展實際,堅持“嚴(yán)格、精細、務(wù)實”的管理理念,樹立精細化意識,全面落實崗位終端責(zé)任。二是對中層以上管理人員,按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo),層層落實責(zé)任,做到事事定責(zé)任,事事有人管,事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復(fù)雜的原則,從基本制度抓起,從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起,逐步向日事日畢,日事日高推行。
4、維護職工權(quán)益,提高員工幸福指數(shù)
要切實按照國家政策法規(guī)和上級部門工作精神,維護好職工權(quán)益,關(guān)心員工的衣、食、住、行,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,提高員工幸福指數(shù)。通過維護職工權(quán)益,建立穩(wěn)定職工隊伍,提高職工工作積極性,努力做好各項工作,為礦區(qū)發(fā)展貢獻力量。
20xx年,我礦區(qū)認真努力工作,雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績,但是與公司的要求和員工群眾的希望相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。20xx年的黨建工作當(dāng)中,我礦區(qū)要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把黨建工作提高到一個新的水平,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的高潮,爭取做出新成績、新貢獻,促進礦區(qū)整體工作提速高效,為公司的健康持續(xù)發(fā)展不不斷努力奮斗。
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