總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)援助月活動總結篇一
為深入貫徹黨的十七屆開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動，按照統(tǒng)一要求，深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地在認真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創(chuàng)新援助活動，加強就業(yè)援助精細化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：
(一)創(chuàng)新宣傳模式，強化宣傳力度。
各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯(lián)系。
山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結合，根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業(yè)服務機構聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關事項，在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。
湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展。
此外，各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條，使當?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位，又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務機構與當?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”，搭建了全天候公共就業(yè)信息服務平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務。
(二)加強技能培訓，提升就業(yè)能力。
各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題，始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓。
一是開展針對性培訓。如湖南省制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，特別是根據(jù)用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
二是開展短期靈活培訓。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓練中心根據(jù)勞動力市場的需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學、受益高、見效快的小技能進行了綜合培訓，并結合培訓學員的所學專業(yè)，及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓。山東省菏澤市結合就業(yè)困難人員的特點，確立培訓項目，設置培訓專業(yè)，上門組織報名，為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，通過落實創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。
(三)注重個性化幫扶，提供精細化服務。
各地按照就業(yè)援助精細化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。
北京市豐臺區(qū)開展“三進六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協(xié)議，進行一次個體職業(yè)指導，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業(yè)崗位和援助服務的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務人員，特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，制作發(fā)放“就業(yè)服務臺歷”，開辟站應屆生就業(yè)導航，向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習崗位推薦、職業(yè)培訓等就業(yè)政策和服務措施。
廣東省廣州市在全市范圍內大力推行就業(yè)援助社工輔導與就業(yè)服務志愿者服務項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四?！本蜆I(yè)援助服務，即專人就業(yè)指導、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼，引導失業(yè)人員正確把握當前就業(yè)形勢，及時調整就業(yè)心態(tài)，提高應聘技巧，從而增強就業(yè)競爭力。
(四)加強跟蹤服務，建立長效化管理。
在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務，基本實現(xiàn)了長效管理。
遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》，對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況，全面記錄就業(yè)援助過程，全面跟蹤援助者被援助后一年內的基本狀況，把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案，逐一解決，并探究新的工作方法。
江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負責，分類進行跟蹤管理，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務制度，變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象，將實施“一對一跟蹤幫扶”，進一步做好臺帳管理，對其就業(yè)愿望、要求進行分類登記，一旦有合適崗位及時聯(lián)系，確保第一時間幫其解決就業(yè)。
重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，針對其實際困難，量身定制援助計劃，幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”，確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè)。
陜西省榆林市在對轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員逐戶進行調查核實的基礎上，建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎臺賬，完善專項統(tǒng)計制度，同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應用子系統(tǒng)，及時將就業(yè)困難人員有關信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫，確?！安宦┮粦簟⒉宦┮蝗恕保龅搅思彝デ闆r清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。
(五)探索績效考核機制，完善制度建設。
積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度，也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。
浙江省結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度，把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標;督查就業(yè)援助月開展情況，并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中，作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步推動援助活動向縱深發(fā)展。
廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認定管理辦法》，規(guī)范了就業(yè)困難人員的認定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標準》，完善了就業(yè)援助工作績效考核機制，促進了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性，使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。
寧夏結合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設有關文件精神，對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設提出的新要求，建立起一整套規(guī)范的工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制，對就業(yè)援助工作進行綜合評估，鼓勵先進，帶動后進，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。
(六)加強部門合作，促進殘疾人就業(yè)
針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群，各地加大與殘聯(lián)的合作，積極開展幫扶工作，促進殘疾人就業(yè)。
天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內容，為殘疾人開展政策咨詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。
貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動，發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務業(yè)和社區(qū)殘疾人事務工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，及時落實崗位補貼政策，提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。
西藏在活動期間，各級公共就業(yè)服務機構積極與殘疾人就業(yè)服務機構協(xié)調，加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務，幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè)，并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。
就業(yè)援助月活動總結篇二
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關工作進行溝通協(xié)調，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
（一）認真組織調查摸底
各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
（二）崗位開發(fā)和安置工作責任到人
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
（三）營造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個職能部門”步調統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
（四）開展了就業(yè)援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
就業(yè)援助月活動總結篇三
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助月活動總結篇四
為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]339號）及省人力資源和社會保障廳“轉發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知”（鄂人社函[20010]687號）文件精神，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點，以送政策、送崗位、送服務、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯。
一、就業(yè)援助月活動情況
“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當?shù)攸h委、政府進行匯報，得到當?shù)攸h委、政府領導的高度重視和支持。在當?shù)卣I導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業(yè)氛圍
湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行就業(yè)援助專題報導，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務，進行職業(yè)指導和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業(yè)。
（三）以入戶調查為基礎，摸清基本情況，實行動態(tài)管理
援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”， 并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務，推薦就業(yè)等方式，人本服務，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。 宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業(yè)服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三、下一步打算
就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。湖北省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業(yè)狀況和有關政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
就業(yè)援助月活動總結篇五
按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[2016]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協(xié)調，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。
為確?；顒涌茖W有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務到家，促進其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區(qū)縣及時總結成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人；發(fā)放政策宣傳材料63201份。
就業(yè)援助月活動總結篇六
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、
開展“四到”活動，確保幫扶到位(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助月活動總結篇七
根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣殘聯(lián)在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
我縣殘聯(lián)高度重視就業(yè)援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業(yè)援助月活動領導小組，由殘聯(lián)理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監(jiān)督管理，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協(xié)調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業(yè)服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協(xié)調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。
元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調研、協(xié)調，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶；在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作為長效機制來抓好。
根據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署，我縣把就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》緊密結合，與“兩節(jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發(fā)放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務協(xié)議50多份，100余人接受了就業(yè)援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業(yè)工作的良好氛圍。
根據(jù)我縣實際，總結去年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗，今年全縣的就業(yè)援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。
一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會和專職委員的作用，對轄區(qū)內所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業(yè)需求、享受優(yōu)惠政策、面臨的就業(yè)困難等基本情況，做好建檔立卡和失業(yè)人員登記工作。
二是發(fā)揮殘疾人按比例安排就業(yè)和就業(yè)保障金等政策和政府扶持就業(yè)資金的作用，動員轄區(qū)內用人單位提供一批就業(yè)崗位，在政府開發(fā)的公益性崗位中協(xié)調適合殘疾人就業(yè)的崗位，扶持開發(fā)一些靈活就業(yè)的崗位，幫助落實殘疾人個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，提高靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。
三是深入用人單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業(yè)崗位，幫助110人以上援助對象實現(xiàn)就業(yè)；至少組織230人有就業(yè)需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。
四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯(lián)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發(fā)500多份宣傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業(yè)的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現(xiàn)場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業(yè)殘疾人與用工單位達成了就業(yè)意向。
五是春節(jié)期間，根據(jù)摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業(yè)家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
為切實解決殘疾人再就業(yè)問題，今年援助月期間，我縣殘聯(lián)和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業(yè)。援助月期間，縣殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種培訓活動，加強對殘疾就業(yè)困難人員的技能培訓，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。
我們將繼續(xù)對通過就業(yè)援助月活動已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業(yè)政策的落實，幫助解決就業(yè)崗位不匹配、專業(yè)技能不適應等問題。
這次“就業(yè)援助月”活動，我們根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業(yè)困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
就業(yè)援助月活動總結篇八
為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。
在活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)13827戶；組織專場招聘會210次；登記認定的就業(yè)困難人員27047人，其中：女性就業(yè)困難人員13105人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)13189人，其中：女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人；幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人；認定零就業(yè)家庭1266戶；幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)1105戶；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1157人。
（一）領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會開展活動的文件后，省廳及時轉發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知（云人社發(fā)348號）文件發(fā)到各州市，確保全省順利開展了“就業(yè)援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)的《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函339號文件）要求，結合當?shù)貙嶋H，及時制定活動方案，確?；顒尤〉脤嵭?。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的.生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業(yè)援助，落實就業(yè)扶持政策，促進一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加強宣傳，營造活動氛圍。
為營造全社會支持和參與就業(yè)援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業(yè)座談會等方式，大力宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。
一是發(fā)布了開展就業(yè)援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業(yè)援助月活動的情況；
三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯(lián)網(wǎng)和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作；四是在居民小區(qū)懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區(qū)進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業(yè)政策進行大力宣傳。
就業(yè)援助月活動總結篇九
歲末年初之際，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業(yè)援助月活動。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)52人，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的.就業(yè)援助。
就業(yè)援助月活動總結篇十
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排，我市在全市范圍內開展了就業(yè)援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況總結如下：
我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業(yè)援助月活動，有力保證活動的有序開展。
本次活動以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。
1、宣傳到位。通過市、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡等媒體了就業(yè)援助政策，實驗專業(yè)人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。
2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠山區(qū)文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業(yè)的難度較大。
3、公共就業(yè)服務活動經(jīng)費尚未列入財政經(jīng)費預算，經(jīng)費投入不足，一定程度上影響就業(yè)服務活動的開展。
就業(yè)援助月活動總結篇十一
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關于轉發(fā)的通知》（甘人社通【20xx】343號）文件精神，為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障部門的支持配合下，縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果。現(xiàn)將工作總結如下：
為開展好20xx年就業(yè)援助月活動，我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系，商討開展就業(yè)援助月活動相關事項，嚴格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求，成立了“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動領導小組”，積極與財政、共青團、工會、婦聯(lián)、人社等相關部門進行溝通聯(lián)系，爭取支持配合協(xié)調，并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動，確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。
為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神，認真開展和實施好我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”，我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關于開展20xx年就業(yè)援助月活動方案”，周密計劃，精心組織，大力宣傳營造輿論氛圍，組織全縣各有關部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導下，縣屬各部門、各有關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。
此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關單位在認真搞好組織宣傳活動的同時，組織人員深入居民樓群院落，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件、援助活動具體內容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息?？h殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員（其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人）走訪調查、摸底登記和就業(yè)援助。
為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用，認真安排部署活動工作內容，于20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時，在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當天，我縣人力資源市場人頭攢動，圍觀群眾絡繹不絕，有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農(nóng)村青年和部分失業(yè)殘疾人，了解掌握咨詢有關就業(yè)再就業(yè)、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的政策及外出務工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。
截至目前，我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成，活動期間，我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調的業(yè)務骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組，多次深入各有關企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，開展主動服務、個性服務和貼心服務。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務和職業(yè)介紹的服務窗口優(yōu)勢，開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務和高效服務，進一步強化“人本服務”理念，切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務建設。據(jù)統(tǒng)計，此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場；實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶，對16名失業(yè)殘疾人進行了登記，實名制納入年度培訓計劃殘疾人8人，通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。
總之，此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內開展的有聲有色，雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境，但也切切實實地把政策落到了實處，真正地為殘疾人辦了點實事，受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評，真正地將溫暖留在了他們心中。
就業(yè)援助月活動總結篇十二
歲末年初之際，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)52人，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
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