干部思想心得體會(大全14篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

干部思想心得體會篇一

近年來，中國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷推進，干部隊伍的建設顯得尤為重要。作為社會發(fā)展的中堅力量，干部們不僅要具備過硬的專業(yè)能力，更要有正確的思想覺悟和良好的品質修養(yǎng)。在實踐中，我不斷努力積累經(jīng)驗，不斷反思自己的表現(xiàn)，融會貫通，從中汲取營養(yǎng)，進一步深化自己的思想認識和心得體會。

首先，作為一名干部，必須保持理性思考。在面對復雜的問題和工作中，我們常常會受到瑣事的干擾或者情緒的影響，導致無法準確把握問題的本質。因此，我深刻認識到理性思考的重要性。通過學習馬克思主義哲學，以及分析解決實際問題的能力的提高，我逐漸形成從事工作時持有客觀、冷靜、全面的態(tài)度。這種思考方式使我能夠從全局的角度審視問題，更好地把握事物的發(fā)展規(guī)律和矛盾本質，提高工作的效能和質量。

其次，干部必須始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系。作為一名干部，我們的使命就是為人民服務。而為了更好地服務人民，我們必須了解人民的需求，解決他們的實際困難。在過去的工作中，我深感與人民群眾的緊密聯(lián)系對于工作的推進至關重要。只有與人民群眾溝通交流，聽取民意和意見，才能準確把握民心民意，做到心中有民、心連民、心為民。我注意到，只有深入基層調研，了解人民生活和工作的實際情況，才能更好地為他們排憂解難、提供有效的幫助。

第三，作為一名干部，要注重自身修養(yǎng)。干部隊伍的素質直接關系到國家和民族的命運。作為一名干部，我們要時刻反省自己的言行舉止，修正錯誤觀念和行為方式。在日常工作中，我不斷提高自己的自律能力，嚴格要求自己，在任何時候都做到廉潔自律，廉潔從政。通過堅持學習，不斷豐富自己的知識儲備，提高自己的綜合素質，我逐漸明白，只有不斷錘煉自己，提升自己，才能更好地為人民服務，發(fā)揮自己的作用。

第四，做好工作需要團結合作的精神。干部作為一個組織的一員，要在工作中善于與他人協(xié)作，守望相助，共同完成工作任務。我在工作中深深體會到，只有團結合作，才能激發(fā)各方的智慧和力量，產生更好的效果。而要做到團結合作，我們首先要摒棄個人主義，樹立集體利益為上的思想，不要追求始終以自我為中心，而是更注重團隊的整體發(fā)展。只有形成良好的工作風氣，才能凝聚團隊的力量，做好領導工作。

最后，作為一名干部，要不斷學習和進取。在這個快速變化、競爭激烈的社會，干部必須具備終身學習的精神，時刻保持對新知識的好奇和渴望。我認識到，不論是在工作中還是生活中，我們都要不斷學習和積累，不斷充實自己的知識儲備，才能不斷適應和應對快速變化的環(huán)境。同時，我們還要不斷總結工作的經(jīng)驗和教訓，及時調整和改進自己的工作方法和策略。

綜上所述，干部思想心得體會是一項持續(xù)的、系統(tǒng)的工作。通過不斷努力和學習，我逐漸明白了理性思考、緊密聯(lián)系人民群眾、注重自身修養(yǎng)、團結合作以及不斷學習和進取對于干部工作的重要性。我將一如既往地在實踐中不斷錘煉自己，以更好地履行自己的職責，為國家和人民服務。

干部思想心得體會篇二

作為紀檢干部，我們肩負著黨和人民的使命，要求我們時刻保持清醒的頭腦，不斷學習和實踐，在工作中積極踐行思想心得，學以致用，努力推進中國特色社會主義事業(yè)。在工作中的點滴體會和思考，讓我更加深刻地認識到紀檢工作的重要性和責任。下面，我將就從學習、工作、思考三個方面分享我的體會。

一、學習篇

學習是紀檢干部的基本功，而學習不再是靠上課堂或通過讀書來完成，而是不斷學習、實踐和反思。在持續(xù)學習的過程中，我學到了許多理論知識，如：政治紀律和政治規(guī)矩、廉政建設和作風建設等等。這些知識不僅給我提供了工作的理論指導，而且也激發(fā)了我的工作熱情。同時，我還意識到學習不是目的，而是一種態(tài)度。與其他領域的同事溝通交流，開拓視野，獲取更多的思想靈感。

學習讓我們不斷提升自己。只有具備過硬的理論基礎和不斷提高的實踐能力，才能更好地為紀檢工作服務。

二、工作篇

工作作為紀檢干部的重點，是體現(xiàn)我們價值的重要途徑。紀檢工作雖然難度很高，卻也是非常值得做的。我們要有一顆執(zhí)著的心態(tài)，嚴格要求自己，從小事做起，從細節(jié)出發(fā)，從日常監(jiān)督到執(zhí)紀審查，我們要堅定不移地推進，落實方案，解決問題。比如，在執(zhí)紀審查中，我時刻保持核心意識，以國家利益千萬倍為重，不斷強化黨紀國法意識，確保處置公正合理。

工作本身就是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，創(chuàng)新問題，推進問題。我們要隨時調整工作思路，把握好工作方向。有時候，當我們面對危機和挑戰(zhàn)的時候，我們需要保持清醒的頭腦，堅持原則和良知，處理好內外關系，確保工作的穩(wěn)定有序推進。

三、思考篇

作為紀檢干部，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題其實只是我們思考的一部分。重要的還是能夠想到制度化、號召人心的改革方案。在思考改革方案的過程中，我們需要有一種廣泛接觸人群的心態(tài)，去了解和掌握群眾的實際需求，根據(jù)實際情況制定改革方案，確保改革方案能夠得到合理有效地落實。

同時，我們還需要有一種跨過困難的心態(tài)，面對困境和挑戰(zhàn)時，理智分析和妥善解決問題。這種跨越困境的思想是在不斷學習和實踐中習得的，凝聚了多年心血的聚集點。

總結

紀檢干部作為我們黨清廉事業(yè)的看守人，我們肩負著重要的歷史使命。只有有一顆敬畏之心，學習不止境，在思想方面持續(xù)反思，才能有進一步的提高。正如毛澤東所說：“要有艱苦奮斗精神，有統(tǒng)帥部署精神，一條尺不扯，茶水不會差。 敢于攀登科技高峰，勇于涉險搏擊江湖。" 我們紀檢干部也應如此，做到空談誤事，實干才能搞定。只有在理論指導、工作實踐和獨立思考的綜合驅動下，我們才能成為優(yōu)秀的紀檢干部，發(fā)揮我們應盡的作用，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

干部思想心得體會篇三

通過深入學習“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大討論活動精神。我深刻地認識到醫(yī)院要解放思想，改革創(chuàng)新，應從以下幾個方面入手。

醫(yī)院要改革創(chuàng)新，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，就應該大力宏揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。解放思想，首先要廣開思路。精神是一個人行動的導向標。切實發(fā)揮黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)精神的帶頭作用，觸動一部分人解放思想，更新觀念，提高大多數(shù)人的思想認識和精神層次。認真抓好“二公開、三考評”工作，推動各服務窗口從服務內容、服務流程、服務保障等方面入手，進一步拓展服務功能、創(chuàng)新服務內容、細化服務標準，組織引導基層黨組織和廣大黨員干部職工對照標準爭先進、瞄準一流創(chuàng)標桿，積極倡導陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務。繼續(xù)開展“醫(yī)療服務志愿者”活動，真正做到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。

醫(yī)院要改革創(chuàng)新，完善醫(yī)療體系和提高機關效能，就需要我們醫(yī)務人員解放思想，廣開言路。說真話、說實話有時得不到認可，有時被譏為不識時務、不夠成熟，有時甚至會遭到傷害。在這樣的環(huán)境下，事實真相都很難被揭開。小平同志曾指出:“好的意見不那么敢講，對壞人壞事不那么敢反對，這種狀況不改變，怎么能叫大家解放思想，開動腦筋?”因此，在解放思想大討論背景下，作為服務大眾的一員，我們要敢于負責，敢于擔當，敢于突破，敢于爭取，不怕得罪人。下級對上級有任何不同意見，不同看法，就應該敢于提出，敢于爭取，打破現(xiàn)實生活中的一些潛規(guī)則，講求在客觀真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固執(zhí)、不僵化。上級對下級不要片面強調服從、強調一致，應樹立這樣的認識：一是只要提意見和建議的人出發(fā)點和動機是好的，就要允許其存在，理智對待；要虛懷若谷、善于傾聽，面對贊揚聲不能洋洋得意，聽到反對聲也不要渾身不自在，因為持不同意見的人，不一定就是自己的對立者，不能以和自己觀點是否一致劃線，要將人和事區(qū)別開來。二是對那些有高度責任感和事業(yè)心，敢于表達、能夠解放思想和善于開創(chuàng)工作新局面的同志，要給予肯定鼓勵；對那些不愿解放、因循守舊、安于現(xiàn)狀守攤子的人，要提醒告誡，在全社會營造敢于表達、追求真理、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對待一切新思想、新觀點，既不要輕易肯定，也不能輕易否定，堅持用生動的實踐分析其存在的理由，檢驗其存在的價值。三是要暢通表達渠道，構建推進思想解放的平臺，廣泛開展獻計獻策、“金點子”比賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評比等活動，讓那些有思想的人有機會放飛新思想，有舞臺展示新思想。

醫(yī)院要改革創(chuàng)新，提升服務質量，就應該構建和諧醫(yī)患關系。解放思想，以人為本。許多醫(yī)患糾紛都是由溝通引起的，往往本身都不是醫(yī)生的錯，但是由于病人的不理解和無知以及醫(yī)患間缺少基本的溝通才使結果惡化。雖然我們基層衛(wèi)生院出現(xiàn)這種情況的幾率比較低，但是為了繼續(xù)深化“三好一滿意”活動。醫(yī)務工作者應立足根本，堅守崗位。要結合政府職能轉變的要求，增強依法行政意識，改善服務態(tài)度，提高服務質量，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，狠抓黨風廉政建設，促進行業(yè)作風，構建和諧醫(yī)患關系，樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象。病人來院看病，辦事我們要充分給予職業(yè)上的認可，道德上的關心。醫(yī)生應主動告知他認為患者可能患有什么疾病，要做哪些治療和檢驗，以及為什么要做這樣的治療，患者這樣的治療會給患者引起怎樣的不適或者可能產生某些不良反應，讓患者做好充足的心里準備。另外，面對一些患者或家屬提出的疑問，醫(yī)生應該給與簡單易懂的解釋。讓家屬和患者能夠接受理解，以減少醫(yī)患糾紛。讓患者廣開言路，讓醫(yī)務人員主動溝通，這樣才能共建和諧醫(yī)患關系，與時俱進。

醫(yī)院要改革創(chuàng)新，提高醫(yī)療技術水平，就應該注重人才隊伍的培養(yǎng)和建設。解放思想，不僅要廣開言路，更應該廣開才路?！耙匀藶楸尽辈粌H要以服務對象為本，也要以踏實肯干型及專業(yè)技術型人才為本。人才隊伍的建設好壞是一所醫(yī)院服務體系是否完善的重要指標。醫(yī)院應為在職的員工多爭取受教育，受培訓的機會，多開展參觀，調研活動，只有見多才能實廣，只有聽過，見過，才能想到，做到。全面提高在崗人員的能力和素質，著力打造一支專業(yè)精湛、作風過硬、素質優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍，不斷滿足新形勢的工作需求。

鄧小平指出：“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合?！币簿褪钦f，解放思想就是要通過我們衛(wèi)生系統(tǒng)全體人員的主觀努力，與工作實際相聯(lián)系，堅持做到以人為本，突破進取，善學善思，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，擺脫現(xiàn)有觀念的束縛，沖破現(xiàn)有體制的框架，深入踐行“六戒六要”和“四敢一不怕”，為衛(wèi)生事業(yè)的改革創(chuàng)新做出應有的貢獻。

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干部思想心得體會篇四

闡述了加強領導干部作風建設年的極端重要性和緊迫性，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設年，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。這一重要講話，是對馬克思主義黨建理論的豐富和發(fā)展，是新形勢下全面加強領導干部作風建設的綱領文件。我們要在“作風建設年、狠抓落實年”教育活動中，進一步加強學習，認真思考。

黨員干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的有力保證，也是換屆以后推進各級領導班子思想政治建設的重要舉措。號召全黨大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風氣。

一、通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為我縣的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。

為加強和改進黨的作風建設，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

二、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風。官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系，我們必須堅決地反對。當前我們干部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導干部做起。我們黨員干部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。

三、養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

四、要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措?！耙粋€黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員，一位科技工作者，我們的工作要不斷增強責任心。大力弘揚“三實”精神，落實“四干”要求，在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。

干部思想心得體會篇五

隨著中國社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展，全區(qū)干部思想統(tǒng)一成為了一個亟待解決的問題。為此，我們進行了一系列的學習研討活動，積極參加各種培訓，提高自身的政治修養(yǎng)和工作能力。通過這些努力，我們不僅更加明確了自己的工作目標，也更加堅定了自己的政治方向。下面將從政治理論學習、政治立場堅定、創(chuàng)新意識提升、形象塑造和工作效能提高等五個方面，談談我的一些心得體會。

首先，政治理論學習是鞏固思想統(tǒng)一的基礎。在學習研討活動中，我們始終把理論學習放在首要位置，不斷深入研究黨的理論知識，努力提高我們的政治覺悟。通過學習經(jīng)典著作、習近平總書記系列講話和黨的十九大相關精神，我們更加深入地領會到黨的基本理論、基本路線、基本方略，提高了我們的政治理論素養(yǎng)。只有通過我們的繼續(xù)學習，我們才能始終與黨中央保持一致的思想，不被外界的干擾所誤導。

其次，政治立場的堅定是思想統(tǒng)一的重要保證。黨對于中國發(fā)展的重要性一直是我們要始終記取的。作為社會主義事業(yè)的參與者，我們必須時刻保持對中國共產黨的絕對忠誠，堅決擁護中央的領導。在工作中，我們要把中央的決策部署貫徹到底，積極配合上級的工作安排，不折不扣地完成好自己的任務。只有堅定政治立場，才能更好地團結全區(qū)干部，推動全區(qū)事業(yè)順利發(fā)展。

再次，創(chuàng)新意識的提升是思想統(tǒng)一的重要表現(xiàn)。隨著時代的變遷，我們必須時刻保持對新事物的敏感，跟上時代的步伐。在工作中，我們要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，不斷探索前進。創(chuàng)新不僅僅是指做出新的成績，更是指善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于改進。只有擁有創(chuàng)新意識，我們才能始終保持敏銳的觸角，從而保持思想上的統(tǒng)一。

此外，形象塑造也是思想統(tǒng)一的一項重要任務。作為全區(qū)干部，我們應該時刻保持自己的榜樣力量，樹立良好的形象。我們要時刻牢記自己的黨員身份，努力成為全區(qū)干部中的表率。在工作中，我們要嚴于律己，做到遵紀守法，言行一致。只有擁有良好的形象，我們才能夠在全區(qū)干部中起到示范作用，堅定大家的思想。

最后，工作效能的提高是思想統(tǒng)一的重要體現(xiàn)。只有通過我們的實際行動，才能夠體現(xiàn)我們的思想統(tǒng)一。在工作中，我們要做到有條不紊，高效率。要善于總結經(jīng)驗教訓，及時調整工作方向。只有提高我們的工作效能，我們才能夠對自己的工作成果有更高的要求，始終保持思想的統(tǒng)一。

總之，全區(qū)干部思想統(tǒng)一是在中國社會主義事業(yè)中具有重要意義的一項任務。通過堅持政治理論的學習，堅定政治立場，不斷提升創(chuàng)新意識，塑造良好形象和提高工作效能，我們將能夠更好地完成我們的各項工作任務，為中國社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。希望全區(qū)干部能夠時刻保持思想的統(tǒng)一，為中國社會主義事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

干部思想心得體會篇六

通過開展機關干部思想作風整頓活動，我在思想上、政治上、組織上、作風上保持了黨的先進性和純潔性。

經(jīng)過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到，要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設相關規(guī)定，從以下幾個方面著手：

一、強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚在稽核審計工作中，把功夫下在日常監(jiān)督審計上來，一門心思干事業(yè)。同時我要解放思想、，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業(yè)績。

二、強化干部意識，必須牢記黨的宗旨，實實在在的為縣域群眾辦實事、辦好事，認真履行信合服務三農的宗旨，簡化手續(xù)，優(yōu)惠利率，全力提供白水農戶、農村經(jīng)濟組織及小微企業(yè)的發(fā)展所需資金，做出自身應有的貢獻。

三、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，尤其是稽核審計工作，不能得過且過，必須依事實為依據(jù)，以查出問題為導向，正確積極為管理層提出建設性建議，指導業(yè)務管理工作。二要做到關鍵時刻站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠人民至上；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在信合需要的時刻，是否能夠積極站出貢獻力量。

四、樹立干部形象。一要樹立務實形象。按照保持先進性的要求，勇于治“推”“拖”“磨”“頂”，敢于治“滿”“?！薄皯小薄败洝?，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。認真對照這次紀律作風整頓提出的十方面問題，自查自省，不怕亮丑，對查出的問題，逐項列出整改計劃，并逐步落實到本職工作。二要樹立清廉形象，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須正確行使權力。作為每一名黨員都必須明白，手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

五、提高自身政治理論水平，學習專業(yè)知識，樹立正確的人生觀和價值觀。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，以基本理論作為行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正靜心，努力工作。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

六、要克勤克儉，生活上嚴要求，做一個合格的黨員。一是生活待遇上不能攀比，要比貢獻、比業(yè)績；二是非分之想不可有，按勞分配，勞動所得，晚上睡覺也安穩(wěn)；三是艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，杜絕不正之風現(xiàn)象的滋生蔓延；四是遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能防止腐化墮落。

總之，在學習教育活動中，我將繼續(xù)查擺自己在“作風十方面”存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

干部思想心得體會篇七

20xx年10月28日，在我校召開教職工紀律作風整頓動員大會。通過盧校長在會上的動員，學習了教職工的工作紀律作風整頓，我收獲頗多。

一，這次整頓很重要，我們的教育存在很多問題，很多漏洞，比如部分教師不上崗，部分上崗教師不敬業(yè)，部分敬業(yè)教師發(fā)牢騷，部分發(fā)牢騷的教師消極怠工等，如果不開展思想紀律作風整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響，勢必影響到工作在一線的教師的勢氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽，勢必影響到我們教師在群眾和學生中的形象。所以開展思想紀律作風整頓有必要性。他的必要性體現(xiàn)在能挽救我們的教育事業(yè)，能扭轉我們教師的思想認識。

二、我在思想上存在的問題是：對黨的教育事業(yè)的重要性認識不夠，對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫，是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師，還是教師養(yǎng)活了教育，在日新月異的商品經(jīng)濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學聚會時總感到囊中羞澀，不能很好的處理事業(yè)和家庭的關系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認為自己沒出息，這樣的認識會影響到到自己的工作，思想不端正，就不能很好的干工作，不能放開心干工作，不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態(tài)度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者，是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā)，但是我們應當正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。

三、在執(zhí)行紀律上我個人認為沒有什么問題，我嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。星期天也堅持在校管理學生，認真?zhèn)湔n、上課，認真搞好政教處的各項工作，不偷懶、不偷閑，早晚督查學生的自習情況，要敢于打硬仗，大干、實干、巧干，爭取超額完成學校領導交給的任務，不辜負領導的厚愛。

四、在工作作風上和自身形象上存在的問題是偶爾工作性子急躁，造成一種不好的影響，所謂學高為師、德高為范，為人師表當以表率，是樣板、是榜樣、是模范，倘若自己的作風和形象有所折扣，那么勢必影響到我們的威信，在管理學生工作中就會受到阻礙。不能服眾，所謂己不正何以正人。

五、通過本次思想作風整頓，我今后更理解和尊重我從事的教育事業(yè)，堅持黨的教育方針，樹立社會主義榮辱觀，忠誠于人民的教育事業(yè)，吃苦在前，享受在后，在工作中起帶頭作用，時刻不忘作為黨員的義務和責任，在工作中絕對服從領導安排，不存在拈輕怕重的現(xiàn)象，在精神狀態(tài)及工作責任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領導、團結同志、忠于職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業(yè)道德，認真履行教師義務，圓滿完成任各項工作任務。拿出十二分熱情和激情對待自己的事業(yè)，給黨和政府、學生和家長交一份滿意的答卷。

干部思想心得體會篇八

距離上一次外出已經(jīng)過去了好幾年，這一次返回老家參加鄉(xiāng)村干部思想破冰研修班，我的心情異常激動。研修班經(jīng)過幾天的培訓、交流和討論，我深感收獲頗豐。在這里，我不僅加深了對當?shù)剞r村社會問題的認識，也體驗到了傳統(tǒng)和現(xiàn)代的融合，更為重要的是，我在和會議組織者、同行干部和家鄉(xiāng)鄉(xiāng)親交流中獲得了許多把握農村干部工作的經(jīng)驗。

首先，農村干部需要了解和尊重鄉(xiāng)親們的文化和生活方式。盡管我們都同居一個村莊，但不同地區(qū)的鄉(xiāng)親所具備的文化和生活方式之間仍有一定差異。在工作中，我們不能僅僅以自己的標準來衡量和規(guī)劃，而是要聆聽、理解和尊重鄉(xiāng)親們的觀點和需求，協(xié)調各方面利益，才能使自己的工作更加順暢和有效。

其次，農村干部需要加大對鄉(xiāng)親思想狀況的關注。談到農村的社會發(fā)展，或許我們會隨口說出幾句廣泛的抽象的話語，可并不能產生真正的行動。這次研修班中，我們貼近當?shù)貙嶋H，就鄉(xiāng)村現(xiàn)狀進行了深入的分析，而且深刻揭示了當?shù)氐?八荒計劃"使鄉(xiāng)村現(xiàn)狀越來越好的原因。才能真正加深我們對農村情況的認識，使我們更加自信和精通地指導鄉(xiāng)親們的工作。

第三，農村干部需能夠團結協(xié)作。在農村干部的工作中，特別重要的一點是要把團結協(xié)作放在首位。我們要了解同事、朋友和同鄉(xiāng)，在工作中相互尊重、互幫互助，方能建立穩(wěn)定、和諧的工作關系。同時，也要加強修身養(yǎng)性，尊重他人，理解他人，指導鄉(xiāng)親們合理的生產生活方式，一起為村莊的繁榮而努力。

第四，農村干部還需不斷改進自身的工作能力。如今的時代，現(xiàn)代技術的浸透已然到了鄉(xiāng)村，電力、水利、道路等公共設施的完善早已成為農村發(fā)展的重要保障。在這種情況下，農村干部勢必需要不斷改進自身的工作能力，才可能在這些領域取得更好的成績。

"公務員懈怠墮落最重要的原因是職業(yè)流氓化"，對于形象不佳的干部，必然不利于其工作和發(fā)展。因此，健康的思想和職業(yè)道德必將成為農村干部工作中的重要呼吁。

感謝這次鄉(xiāng)村扶貧思想破冰研修班，讓我們在短短的時間內充分了解了破冰的重要性，通過心的交流、靈魂的交鋒，為鄉(xiāng)村工作增添新的活力。我堅信，只要我們農村干部有心、有智慧，我們一定能在以后的日子里取得更多的成果！

干部思想心得體會篇九

崇禮縣婦聯(lián)

武淑利

根據(jù)縣委、縣政府的安排，11月14日我單位在機關干部中開展了干部思想作風整頓學習活動動員會。通過近一個星期的學習活動,使我在思想、政治、組織、作風等各方面都有了一個全新的認識。我們正處在全面建設社會主義新農村的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部的先鋒模范作用。開展機關干部思想作風整頓學習活動是加強我們干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。

經(jīng)過這次學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守機關作風建設的相關規(guī)定,遵守公務員行為規(guī)范,并且以胡錦濤總書記提出的“八個堅持、八個反對”為標準,著重做好以下幾個方面。

一、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任,實實在在的為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘;吃苦在前,享受在后這個原則不能變。強化干部意識必須加強組織紀律性,每一位黨員干部都應該明白,組織入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的。必須時時加強學習,加強自己主觀世界的改造,只有在思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。

二、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來,不管你從事哪個行業(yè)、在哪個崗位上,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為別人的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號。切實把干部作風體現(xiàn)到日常生活和工作中。二是做到關鍵時刻站得出來,每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風亮節(jié)、在困難面前迎難而上、在急難險重任務面前挺身而出。

三、樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時,樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底需要我們解決什么 ,把群眾最需要、最迫切的事抓在手上,一件一件去落實。二要樹立務實形象,廣大黨員干部要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”,敢于治“假”,切實做到講實話、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是黨員領導干部的要求,也是對普通黨員和一般干部的基本要求。要堅持“兩個務必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

通過這次思想作風整頓活動,自己還要查找自身問題,深挖自己思想工作及生活上存在的不足之處,不斷加以改進和提高,做到揚長避短,使自己的學習、工作都有一個更新、更大的提高。

2008年11月21日

干部思想心得體會篇十

二是建立完善抓人促事制度規(guī)定。要以“抓人促事”為導向，對原有隊伍管理制度進行系統(tǒng)性梳理，重塑制度機制，使之更加科學、更加剛性，更加激勵干部干事爭先，讓“躺平式”干部無藏身之地，讓努力干事的干部得實惠有希望。

三是加強日常監(jiān)督管理。要落實主體責任和“一崗雙責”，班子帶頭作表率，帶頭督查發(fā)現(xiàn)問題，帶頭推進整改落實，真正做到發(fā)現(xiàn)問題不回避，整改問題不打折，問責處理動真格，以真抓真管倒逼干部遵規(guī)守紀。

四是勇于擔當善作為。要把“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識、“去奪去爭去拼”的爭先意識和“以人民為中心”的服務意識根植于每一名干部心中，以做“李云龍型干部、獅子型干部、老黃牛型干部”為標準，以“讓老百姓的滿意感更強，安全感更高”為目標，勇?lián)姑?，克難攻堅，在各項信訪業(yè)務中去爭位次，去拼業(yè)績，全力做好信訪維穩(wěn)各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的“--大”勝利召開。

干部思想心得體會篇十一

在教師干部作風整頓第一階段學習活動中，我認真學習了縣教育局有關干部作風整頓工作的文件精神，學習了《黨章》、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內容，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此專門撰寫了一篇學習心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，對我市開展干部作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識，加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響，自己對黨的最高理想和最終目標產生過動搖和消極思想，沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。

4、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

5、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則做得不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在扶貧助殘，捐次救困、助學等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的，總是認為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點集體利益沒關系，因此對認識上存在很大的差距，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。

3、原則意識不強?？偸清e誤的認識，只要是自己做了好事，就應該對得起別人，對得對學校，往往在做好事的同時，也是做著著有損原則的壞事。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，想當然，好人主義思想嚴重，導致事出了一些有損單位形象，有損集體利益的事。

4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強共產黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。

沙河子鎮(zhèn)王山底小學：孫毅

2012-2-12

干部思想心得體會篇十二

隨著我國農村經(jīng)濟不斷發(fā)展，農村基層干部的思想也面臨著新的挑戰(zhàn)。在這個時代背景下，如何破除陳舊、保守的思想模式，擺脫黨性原則死板化等問題，是農村干部思想破冰的關鍵。在這個過程中，干部必須認真思考、勇于創(chuàng)新、改變傳統(tǒng)思維，融入新思維的時代要求。

第二段：主體

首先，農村干部要明確自己的職責。作為農村基層組織者和指導者，他們的主要工作是推進農業(yè)發(fā)展、促進鄉(xiāng)村振興，為群眾謀求福利。這就要求干部對當?shù)厍闆r有著清晰的認知，必須站在群眾立場，認真聽取群眾意見，保持與民眾的密切關系，發(fā)揚民主精神和集體主義精神。只有這樣，才能更好地推進基層工作。

其次，農村干部要勇于探索和創(chuàng)新。改變傳統(tǒng)思維，需要勇于創(chuàng)新，通過實踐探索、積極研究，不斷完善自己的工作方式。干部們可以嘗試利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段，為基層工作提供更精準的服務；可以加強與其他地區(qū)代表、專家、學者等的交流合作，汲取現(xiàn)代化思維的營養(yǎng)，為自己的工作提供經(jīng)驗指導。

再次，農村干部要不斷開拓視野。走出局限，開拓視野，拓寬自己的認知和思維，才能更加適應時代的變化。有的干部可能會因地域、環(huán)境等因素而思維局限。這時，他們應該利用現(xiàn)代科技手段增加自己的信息來源、拓展自己的觀察視野?？梢岳镁W(wǎng)絡資源、閱讀各類書籍和雜志，尋找各種機會走出走出家門、向外擴展視野。

最后，農村干部要堅定黨性原則。作為黨員干部，必須嚴格遵守黨的紀律與要求，把黨的政治綱領、任務、方針變成自覺貫徹執(zhí)行的自覺行動。同時，也要積極履行自己的職責，尤其是在群眾利益受到威脅或損害的時候，要有勇氣挺身而出，保護群眾的權益。

第三段：個人經(jīng)歷

我作為地方鄉(xiāng)村干部，也深刻感受到了農村干部思想轉變的重要性。在日常工作中，我努力深入了解基層情況，積極傾聽群眾聲音，充分了解當?shù)厣鐣?jīng)濟的現(xiàn)狀、困難和矛盾等，根據(jù)不同情況采取不同措施，為農業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興做出了一定的貢獻。

同時，我也感受到了探索和創(chuàng)新的重要性。在工作中，不斷吸取他人經(jīng)驗，學習新的知識，結合自身實際情況，采用新的手段和思路，以便創(chuàng)新出更適合當?shù)氐陌l(fā)展路徑。另外，我也求變求新，，ne去向外拓展視野，在業(yè)余時間學習不同專業(yè)領域的新技術和新知識，取得了很大的收獲。

第四段：結語

在這個快速發(fā)展的新時代，農村干部思想解凍、轉變成為關鍵。他們的工作直接影響著基層民眾的生活、企業(yè)的發(fā)展以及地方經(jīng)濟的繁榮。農村干部要不斷地自我反省和思考，堅守初心、勇于改革，不斷拓展自己的信息視野、提升工作能力和素質，把最好的建設基礎工作做好。

第五段：對干部的期望

我們希望未來的農村干部是能夠重視自我提升的人、是不畏困難的人、是懂得創(chuàng)新的人、是有強烈黨性覺悟的人、是關心群眾的人。只有這樣才能帶領農村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

干部思想心得體會篇十三

本人重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面，認真

對照

一、存在的主要問題和不足

（一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期公安治安管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓

教育

領導

干部思想心得體會篇十四

華為是中國最大的通信設備制造商，一直以來，華為干部在工作中展現(xiàn)出高效率、創(chuàng)新意識和奉獻精神。我有幸擔任華為干部多年，對于華為干部思想作風有了深刻體會。在這篇文章中，我將從思想覺悟、工作方法、團隊合作、責任擔當和學習創(chuàng)新五個方面談談我的心得體會。

首先，作為華為干部，思想覺悟是我們必備的品質之一。在日常工作中，我們時刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標和使命。我們深知自己肩負著公司和員工的重任，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們積極關注國家和行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷提升自己的思想境界和領導能力。在華為，思想覺悟是鑄造我們核心競爭力的基石。

其次，華為干部有著獨特的工作方法，這也是我們成功的關鍵之一。在工作中，我們注重效率和創(chuàng)新，不斷尋求改進和突破。我們善于整合資源，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們注重對任務進行全面的分析和規(guī)劃，確保我們在短期內能夠完成任務，并在長期內能夠持續(xù)創(chuàng)造價值。同時，我們還注重團隊合作，倡導溝通和協(xié)作，實現(xiàn)共同目標。我們的工作方法使我們能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第三，團隊合作是華為干部的重要素質。華為一直以來強調團隊的力量，我們深知團隊合作是實現(xiàn)個人和公司共同目標的關鍵。在日常工作中，我們建立和發(fā)展團隊，注重培養(yǎng)團隊成員之間的信任和合作精神。我們鼓勵團隊成員充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，共同解決難題，實現(xiàn)更大的價值。團隊合作不僅使我們的工作更順利，也讓我們的工作更加有意義和有價值。

第四，作為華為干部，我們始終保持責任擔當?shù)膽B(tài)度。在工作中，我們時刻以對員工、對公司負責的態(tài)度對待每一項工作。我們認真履行自己的職責，不怕困難和挑戰(zhàn)，勇于承擔責任。我們善于思考問題，及時解決和處理各種風險和困難。我們主動承擔項目的成功和失敗的責任，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的專業(yè)能力和領導能力。

最后，華為干部以學習創(chuàng)新為生命線。我們注重學習，不斷更新知識和技能。我們關注技術、行業(yè)和管理的前沿，不斷學習和吸取新的思想和方法。我們鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)新，在工作中大膽嘗試和實踐。我們相信學習和創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的重要動力，也是我們作為干部能夠在職業(yè)生涯中不斷成長的關鍵。

綜上所述，作為華為干部，我們時刻保持積極的思想覺悟，善于運用獨特的工作方法，注重團隊合作，勇于承擔責任，并不斷學習和創(chuàng)新。這些品質使我們在華為這個富有競爭力的行業(yè)中脫穎而出，也使我們能夠不斷成長和發(fā)展。我深信，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持華為干部的思想作風，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

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