頂崗實習月度小結(jié)(模板14篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

頂崗實習月度小結(jié)篇一

我所在的學校對于每個學生來說，實習是必不可少的一部分。實習是將我們在課堂上所學到的理論知識與實踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。通過實習，我們可以更好地了解自己所學專業(yè)的工作內(nèi)容和要求，提升自己實踐操作的能力，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。為了系統(tǒng)地總結(jié)和記錄實習過程中的體會和心得，學校要求學生每月提交一份實習心得體會月報，并進行評分。下面我將結(jié)合自己實習的經(jīng)歷，談談我對實習的體會和感悟。

第二段：具體介紹實習的環(huán)境和工作內(nèi)容，以及面臨的挑戰(zhàn)和困難

這個月的實習，我被分配到一家金融公司進行市場調(diào)研工作。在這個環(huán)境中，我接觸到了金融行業(yè)的各種業(yè)務和流程，并且學習應用了很多專業(yè)知識。我負責調(diào)查市場競爭情況，分析客戶需求，為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。在工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。首先，我需要掌握大量的信息和數(shù)據(jù)，并進行分析和篩選。其次，我需要應對公司內(nèi)外的壓力和競爭，同時保持良好的團隊合作和溝通能力。這些任務不僅對我的專業(yè)能力有較高的要求，還需要我具備較強的時間管理和問題解決能力。

第三段：實習中的收獲和成長，個人優(yōu)勢和不足之處

通過這一個月的實習，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我學會了如何高效地收集、整理和分析數(shù)據(jù)，以及如何將數(shù)據(jù)應用于市場調(diào)研和分析中。其次，我提高了自己的溝通能力和團隊合作能力，學會了與同事合作解決問題。此外，我還發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足之處。我的優(yōu)勢是分析能力較強，對專業(yè)知識較為熟悉；而我的不足之處是在處理工作壓力和時間管理方面還需要提高。通過實習，我認識到了自己的優(yōu)勢和不足，并為進一步完善自己提供了方向和動力。

第四段：總結(jié)實習的體會和感悟，為以后的發(fā)展提出建議

這一個月的實習對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷，我通過實踐了解到了金融行業(yè)的工作內(nèi)容和要求，并提升了自己的專業(yè)能力和解決問題的能力。我深刻認識到理論知識和實踐相輔相成，只有將二者結(jié)合起來，才能更好地應對未來的工作挑戰(zhàn)。對于未來的發(fā)展，我覺得要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)良好的學習習慣和工作態(tài)度，同時要根據(jù)自己的興趣和特長選擇適合自己發(fā)展的方向。我相信只要堅持努力，就一定能夠取得更好的成績和發(fā)展。

第五段：對實習心得體會月報的總結(jié)和展望

實習心得體會月報是一種對實習經(jīng)歷進行總結(jié)和反思的有效形式，通過撰寫月報，我可以記錄下自己在實習期間的收獲和成長，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并為以后的發(fā)展提供指導和建議。未來，我希望能夠繼續(xù)堅持撰寫實習心得體會月報，并不斷優(yōu)化和完善自己的月報寫作能力，以便更好地總結(jié)和分享自己的實習經(jīng)驗和心得，進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

總之，實習心得體會月報是對實習經(jīng)歷進行總結(jié)和反思的重要工具。通過撰寫月報，我們可以更好地了解自身在實習中的收獲和成長，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并為未來的發(fā)展提出指導和建議。通過不斷的實習和反思，在學校和企業(yè)的培養(yǎng)下，我們一定能夠成為具有創(chuàng)新思維和解決問題能力的優(yōu)秀人才。

頂崗實習月度小結(jié)篇二

1、實習經(jīng)驗

（1）實習限定了實施的區(qū)域和具體的工作領(lǐng)域，給實習生培養(yǎng)供給了良好的成長環(huán)境。

（2）多方合作搭建青年實習生培養(yǎng)平臺。

（3）實習注重人才的建設與培養(yǎng)

2、實習教訓

（1）實習在設計運作時間時，沒有過多的研究時間概念。

9月份剛剛畢業(yè)的大學生雖然活力參與到農(nóng)村發(fā)展的工作中來，但當有更好大工作的時候就可能會選擇離開，對青年實習生流失的問題估計不夠。

（2）對于接待機構(gòu)的申請資格，缺少具體的考核指標。

實習目標之一是培養(yǎng)青年實習生，為npo組織儲備優(yōu)秀人才，在實習執(zhí)行期間發(fā)現(xiàn)，個別機構(gòu)對于如何培養(yǎng)青年實習生缺乏經(jīng)驗，需要不斷的協(xié)調(diào)接待機構(gòu)和實習生之間的關(guān)系，增加了秘書處工作的難度。

3、具體能夠量化的成果（略）

4、遇到的`困難

（1）接待機構(gòu)和實習生對于實習期望過大

很多青年實習生在接待機構(gòu)都直接或間接參與了機構(gòu)的實習工作，而我們的實習在8月底結(jié)束，接待機構(gòu)由于沒有本事支付青年實習生必須的生活補助，而迫使一些愿意繼續(xù)為機構(gòu)工作的青年實習生不得不暫時離開。這樣的轉(zhuǎn)變可能會影響機構(gòu)的工作和實習生對npo領(lǐng)域的理解和認識。

（2）“實習生”概念的不統(tǒng)一

對于青年實習生的稱謂，各個機構(gòu)沒有統(tǒng)一的名稱，很多人把實習生參與機構(gòu)的工作和大學生畢業(yè)實習相混淆，影響了實習生實際參與實習工作的程度。

（3）個別接待機構(gòu)沒有培養(yǎng)青年實習生或者志愿者管理的經(jīng)驗

接待機構(gòu)在志愿者管理和實習生培養(yǎng)方面經(jīng)驗的不足延長了青年實習生融入機構(gòu)的時間，不利于青年實習生和接待機構(gòu)實現(xiàn)雙贏合作。

5、這些困難如何影響余下活動的實施？

在某種程度上存在個別實習生工作進取性的減弱的可能，相應對策：

（1）接待機構(gòu)和實習生本人都已經(jīng)加強職責意識；

（2）進一步強化秘書處協(xié)調(diào)職能。

1、經(jīng)驗

（1）實習前期進行了深入的基線調(diào)研

（2）成立了專門的審批委員會

（3）制定了詳細的實習管理文案

（4）建立了秘書處、青年實習生、接待機構(gòu)三者間良好的溝通渠道

（5）加強對青年實習生志愿精神的引導

2、教訓

（1）出現(xiàn)了實習生流失問題

（2）個別實習生夢想化的價值觀和接待機構(gòu)現(xiàn)實狀況的沖突

3、實習監(jiān)察和評估中跟進思考

（1）青年實習生人數(shù)對于探索“青年實習生小額基金”模式的影響

（2）接待機構(gòu)的領(lǐng)域選擇對于探索“青年實習生小額基金”模式的影響

（3）臨近實習結(jié)束，青年實習生和接待機構(gòu)的合作狀況

（4）接待機構(gòu)的規(guī)模、成熟狀況、管理模式等對于實習執(zhí)行的影響

頂崗實習月度小結(jié)篇三

在大學的學習生涯中，實習是非常重要的環(huán)節(jié)之一，不僅可以讓我們將所學的理論知識應用到實踐當中，還能鍛煉我們的實際操作能力和解決問題的能力。經(jīng)歷了一個月的實習，我深刻地體會到了實習的重要性以及其中的收獲和感悟，特此向大家分享我的實習心得體會。

第二段：實習的目標與規(guī)劃

在實習之前，我為自己設定了明確的實習目標和規(guī)劃，希望通過實習能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際能力。首先，我希望能夠熟悉所在單位的業(yè)務，并能夠通過實踐操作熟練掌握相關(guān)的工作流程和操作技巧。其次，我計劃提高自己的溝通能力和團隊合作能力，與同事們保持良好的關(guān)系，互相學習，共同進步。最后，我想通過實習的機會，了解自己是否適合這個行業(yè)，為自己未來的職業(yè)發(fā)展方向做出進一步的規(guī)劃。

第三段：實習過程中的收獲

在一個月的實習過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，通過實踐操作，我不僅將所學的理論知識應用到實際工作當中，還深刻地了解到了相關(guān)行業(yè)的內(nèi)部運作機制和業(yè)務流程。這不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng)，還增加了我對行業(yè)的了解和洞察力。其次，通過與同事們的合作，我學到了很多團隊合作的技巧和方法，明白了團隊合作的重要性。在解決問題的過程中，我也鍛煉了自己的解決問題的能力和溝通能力。最后，通過實習的機會，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認識，對自己的優(yōu)勢和不足也有了更深刻的了解。

第四段：心得體會與反思

通過這一個月的實習，我對自己的實際能力和發(fā)展方向有了更清晰的認識。我認識到自己在某些方面還存在著不足之處，比如溝通能力和解決問題的能力，需要通過不斷的學習和實踐加以提升。同時，我也發(fā)現(xiàn)到自己的優(yōu)勢所在，比如自律性強、適應能力好等。這些發(fā)現(xiàn)讓我更加明確了自己未來發(fā)展的方向和努力的方向，并將作為我的努力目標。

第五段：總結(jié)與展望

通過這一個月的實習，我的專業(yè)素養(yǎng)和實際能力得到了極大的提升，同時也對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的認識。在未來的學習和工作中，我會繼續(xù)保持學習的熱情，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的解決問題能力和溝通能力。我相信，通過持之以恒的努力和不斷的學習，我一定能夠取得更好的成績和更大的進步。

通過實習心得體會月報，我不僅總結(jié)了實習的收獲和感悟，還對自己的未來發(fā)展做出了明確的規(guī)劃和目標。我相信，這次實習經(jīng)歷將成為我寶貴的財富，助我在未來的學習和工作中取得更大的成功。

頂崗實習月度小結(jié)篇四

每一個大學生在接近畢業(yè)的時候都會想要通過實習來為自己的未來做打算，我也不例外。這次暑期我在一家公司做了為期兩個月的實習，一開始我對公司的運營、管理等方面都很陌生，但經(jīng)過這兩個月的實踐，整個人得到了很大的成長。其中最重要的體驗就是我們實習生需要每個月寫月報，記錄下每一個月工作中所經(jīng)歷的點點滴滴和心得體會。今天我就來談一談，我的實習心得和體會，以及月報對于我個人提升的重要作用。

第二段：實習中的困難

在實習的過程中，最初的幾個星期是我覺得最具有挑戰(zhàn)性的。我非常困惑于公司的組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程等方面。我不知道自己應該從哪一個環(huán)節(jié)下手去理解和熟悉，這讓我感到很困惑。更糟糕的是，我的工作量很大，常常需要在短時間內(nèi)完成一個更為繁瑣的任務，這也讓我失去了信心。我意識到，如果我不能克服這種困難，我將無法利用這個實習機會提高自己。

第三段：月報的意義

這時，我的導師告訴我，在公司工作的每個月，我們都需要寫一份月報，讓我們在工作時反思自己的工作并發(fā)現(xiàn)自己的不足。我開始在每個月結(jié)束時認真地寫下自己工作的一個總結(jié)，包括所有我在這個月工作過的項目的詳細信息。我認真地記錄了我的工作、成功和失敗，我的成長點和成長之路。通過月報，我不僅僅意識到了自己在工作中的不足，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的進步。

第四段：月報的執(zhí)行

我的月報內(nèi)容包括我在一個月內(nèi)完成的任務、學習到的新知識和技能、我在工作中所面臨的挑戰(zhàn)以及我在完成任務中遇到的問題。我還會寫下我對自己和團隊未來的規(guī)劃，并從導師和同事的評論和反饋中學習和成長。每個月的月報都是我進步的標志和記錄。

第五段：總結(jié)

在這個暑期實習中，我通過寫月報學到了許多關(guān)于自己的事情。我學會了如何主動思考問題、如何認真執(zhí)行和如何克服困難。我的導師也指導我如何自我發(fā)掘和鍛煉能力，讓我的思維和技能得到了很大的提高。而這一切，都來源于自己的分析和反思。我想說的是，實習生們應當把實習視為一個重要的成長機會，并時刻意識到，我們的今天決定了未來。

頂崗實習月度小結(jié)篇五

1、實習時間：xx年xx月xx日

2、實習目的：通過這次實習，使我更好的融入社會，鍛煉了自己，做什么事情都要持之以恒。同時也提高自己獨立分析問習題，解決問習題的能力，以及自己的組織能力，使自己的整體素質(zhì)得到提升。

淳安縣千島湖xxxx旅行社，是由淳安縣總工會創(chuàng)辦，經(jīng)國家旅游局批準，具有獨立法人資格的旅游經(jīng)營實體，是中國職工國際旅行社總社在千島湖的分支機構(gòu)。目前本社已具有較全面的管理和服務體系，擁有一批經(jīng)驗豐富、踏實敬業(yè)、講求效率的導游和管理人員隊伍，20xx年度被省消協(xié)評為《旅游者滿意單位》，授予銅牌。

千島湖xxxx旅行社，受縣總工會委托，詳細承辦勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者和廣大干部職工療休養(yǎng)工作，承接全國各地工會、旅行社組織來千島湖休養(yǎng)旅游的中轉(zhuǎn)團隊，也可以單獨組織其他單位、旅行社、個人、家庭來千島湖旅游、渡假、觀光團隊的業(yè)務。

旅行社社秉承顧客至上，質(zhì)量第一，立足工會，服務社會的宗旨，以優(yōu)質(zhì)樹聲譽，以優(yōu)質(zhì)求開展，堅持從客戶需要的立場出發(fā)，以多元化的旅游服務項目方案和特色旅游內(nèi)容滿足廣大客戶的要求。

千島湖，地處長江三角洲的腹地，是上海經(jīng)濟區(qū)和我國東南一流風景旅游城市杭州的后花園。曾相繼獲得國際花園城市和中國自然生態(tài)名鎮(zhèn)的桂冠。作為一名導游，如何在導游的過程中使客人在旅游過程中感受到愉快的氣氛，如何在率領(lǐng)客人游覽的過程中將千島湖美麗的風景用語言淋漓盡致的語言傳達給客人，如何使自己的工作被客人認同，如何很好的組織自己的團隊都是很關(guān)鍵的問習題。因此我選擇去旅行社實習。通過在實際工作中接觸客人，提高業(yè)務能力，積累帶團經(jīng)驗，學習帶團的技巧與語言表達的方式。

因為旅行社規(guī)模不大，所以在那里的職員的工作分的很清楚。主要分為外聯(lián)、計調(diào)、財務、后勤四個部分。外聯(lián)是整個公司最忙的單位，除了當前正在進行的業(yè)務必須上心，還要主動和曾經(jīng)的有業(yè)務往來的人聯(lián)絡，甚至只要是認識的業(yè)內(nèi)人士，就都要保持聯(lián)絡。這樣的工作量是很大的，但是建立起這樣一個發(fā)達的人際關(guān)系網(wǎng)，對于外聯(lián)，尤其是做旅游的外聯(lián)也是非常重要的。像公司這樣的小型旅行社在做的旅游團往往是和大的旅行社合作的團，或者是和外地旅行社合作的小團，不僅要保證團隊的質(zhì)量，還要讓合作的旅行社感到誠意與信任，以便日后的繼續(xù)合作。因此外聯(lián)的工作非常忙。計調(diào)的工作原則上說是為了旅游團安排相關(guān)事宜的工作，比如安排導游、住宿飯店、火車和飛機票等，但是計調(diào)在工作中經(jīng)常會有一些問習題出現(xiàn)。舉個例子說，旅游團指定安排的飯店房間數(shù)目、房間類型有變更，影響到房間的價格變動，或者房間數(shù)不足。假如直接將這樣的結(jié)果告訴給發(fā)團的旅行社，很可能引起發(fā)團的旅行社的不滿，甚至影響到旅行團的運作。雖然外表看來計調(diào)沒什么錯誤，但是問習題確實在這一環(huán)節(jié)上。公司的計調(diào)通常都會通過與酒店負責人談話來協(xié)調(diào)問習題，當然這個協(xié)調(diào)是建立在技巧性的溝通上的。假如是很公式化的協(xié)調(diào)，一般是不會有什么改變的。我在公司學習的時候，就遇到了這樣的問習題。有業(yè)務往來的計調(diào)有時打電話就能解決的事情卻是我這樣完全沒經(jīng)驗的實習生所做不到的。

這段時間的實習，我漸漸的了解和熟悉了千島湖地陪導游的工作步驟和程序，也學到了專屬于千島湖導游的專業(yè)導游詞，了解了大部分的行程路線，熟悉了島上的詳細路線，分清了島上的奧碼頭位置，旅游游船的一些情況，以及千島湖導游在帶團過程中的一些細節(jié)環(huán)節(jié)，我跟團去了五龍島，龍山島，梅峰觀島，神龍島等主要景點，了解島上詳細的情況，也和游客溝通，了解了來千島湖旅游的游客的看法。

在這次實習中我深刻的認識到了個人的提前準備、學習和處理事情的方法對于從事旅游業(yè)的專業(yè)人士，尤其是直接接觸客人的一線人員的重要性。這些幾乎就已經(jīng)決定了一個人是否合適從事旅游業(yè)。旅游業(yè)所接觸的東西廣泛并且比較有彈性，因此也對旅游專業(yè)人員提出了更高的要求。我想這些都需要一步一步留心學習，不斷總結(jié)歸納。實習是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的時機，通過這段實習，我受益匪淺，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，認識到了許多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。從而更深的了解的了自己的不足，該往哪個方向而努力，這些都是以前所不了解的。我想通過這次實習，我會認識到自己的更多不足，在學校的學習會更加努力，更加嚴于律己，努力做到理論與實踐相結(jié)合，敢于實踐，做合格的畢業(yè)生！這里也是我們初涉社會的開端，邁向美妙而殘酷的將來，我一直堅信自己的能力，即便人生路如順德四通八達的公路，但方向只有一個，那就是前進，永不言棄，永不退縮！

頂崗實習月度小結(jié)篇六

一、實習概況

藍海集團是一家以中高檔餐飲經(jīng)營為主,輔以大型餐旅教育的民族酒店,目前已建成實體23家(截止到xx年1月1日)。青島藍海大飯店(黃島)是黃島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)首家星級酒店(四星級),xx年1月3日開始進行二期建設,毗鄰石油大學和黃島汽車總站。我實習的部門是火鍋及會務餐飲部四季火鍋班組,共計18個包間一個零點廳,滿編18人(約14人/天上崗),火鍋月度收入約五十萬。

二、實習工作的內(nèi)容

1、引領(lǐng)、點菜、上菜及餐后收尾等火鍋服務

2、酒店安排的學習和培訓

3、經(jīng)理領(lǐng)班安排的其他工作

三、實習感悟

1、工作態(tài)度

1)認真對待工作：不同人對待工作必然持有不同的態(tài)度，但這像學習一樣，別人不努力是別人的事情，與自己無關(guān)。此外，想挖井就要挖到出水為止，對客服務，無論態(tài)度還是熱情度都應該自始至終。比如當客人就餐到半點乃至更晚仍無結(jié)束的意向時，我們往往不自覺的把情緒掛在臉上，尤其是客人要求再開酒時，對客服務也開始變得懈怠。事實已成定局，調(diào)整一下心態(tài)，一個人的職業(yè)素質(zhì)不只表現(xiàn)在服務流程標準規(guī)范，還有始終如一的熱情和激情。

2)到位：心態(tài)到、姿態(tài)到、行動到、方法到。能夠感受到，領(lǐng)導們一直在為我們減負，但是現(xiàn)在恰逢旺季，而人員又不充足，每當提出一個解決措施時，必有部分員工爭先恐后的否定并證否，可是，無論怎樣，實習期間，四海廳在各個方面已經(jīng)做了很多調(diào)整和變動，現(xiàn)在我也明白，時刻樹立積極平和的心態(tài)，既然變動的出發(fā)點是好的，我們就應該積極試行，遇到困難，就要積極的想辦法解決，相信任何限制都是從自己的`內(nèi)心開始的，總會有辦法，有更多的辦法，有更好的辦法。

3)不拒絕邊緣化的工作；有的收銀員會在上客高峰幫服務員點菜，有的傳菜員會幫服務員撤餐具上菜，大家都以客人為中心，暫時放下手頭的工作幫助其他同事。工作范圍不是絕對的，幫助不只是自己部門自己班組之間，而且這種互幫互助也更有利于拉近彼此的距離，你做了，我們都看在眼里。

4)不要存在僥幸心理：群眾的眼睛是雪亮的，大家只是不說而已。二次入職的大姐測評沒有達到相應的分數(shù)，對此我表示很遺憾，因為我一直以為大姐只是工作不主動，不清楚自己的工作職責究竟是什么，做事有些不講究原則，干活太慢，不愿意多付出（下班走的有些早）而已，畢竟，這位大姐和所有人關(guān)系好像都不錯，后來才知道，原來她觸犯了酒店最最不能碰的高壓線，即使測評達標二次入職成功，這一陋習不改，將來一樣還是會失去這份工作。

2、學會處理各種關(guān)系，充當好不同的角色

1)管理者的性格和管理方式?jīng)Q定了班組氛圍:不同的領(lǐng)導對自己和整個班組的影響絕對是不一樣的。短短的實習期間，算是有兩位經(jīng)理先后負責我實習的班組，兩位經(jīng)理不同的性格和管理方式帶出了不同的班組氛圍，雖是平分秋色,各有千秋。

2)借力：結(jié)果導向讓我們明白,沒有人在乎你遇到了多少風浪，人們只關(guān)注你是否能把船開回家，所以要借助一切可以借助的力量。借助上級的力量，叫快速反饋，借助下屬的力量，叫授權(quán),當然，還要善于借助同事的力量，互幫互助，兩根獨立的筷子沒有意義，一雙筷子才能辦事兒。

3)關(guān)注他人的情緒和需求。對客服務關(guān)鍵不是給了客人什么優(yōu)惠，面對客人不滿也不是簡單地送這送那兒，而是要讓客人充分感受到自己的被尊重、被重視。比如一次vvip客人吃火鍋點韭菜，不僅僅向客人道歉、解釋，并向客人推薦選擇其他菜品或調(diào)料代替韭菜，還應及時向領(lǐng)班反饋并向客人提出現(xiàn)在可以為客人出去購買以及大概需要的時間，讓客人充分感受到自己的需求得到重視。另外,不能只拘泥于發(fā)現(xiàn)滿足客人需求,真正的服務是超出客人的期望,讓客人感到喜出望外。同時，員工也是酒店的顧客，根據(jù)馬斯洛需求理論，員工自有他的情感需求和被尊重的需求，一個領(lǐng)班的小小贊許和表揚有時候比解決員工所抱怨的問題本身更能平息員工的怨氣。

頂崗實習月度小結(jié)篇七

月報實習心得體會是每一個實習生在實習期間必須完成的重要任務，它不僅能夠記錄下實習生在工作中的所見所聞所感，也是實習結(jié)束后自我總結(jié)與回顧的重要依據(jù)，對于我們的未來事業(yè)發(fā)展也有著重要的指導意義。在本文中，我將分享我的月報實習心得體會，希望能夠?qū)φ趯嵙暬蛘呒磳嵙暤耐瑢W們有所啟示和幫助。

第二段：記錄工作中的所見所聞所感

在實習期間，我們需要認真記錄每一天的所見所聞所感，包括工作上的收獲、遇到的問題和解決方案、與同事們的溝通交流以及個人成長等方面，這些記錄將成為我們實習期間的寶貴經(jīng)驗和心路歷程。同時，這些記錄也是月報中必不可少的內(nèi)容，通過將這些記錄整理歸納，可以更加客觀地評估自己在實習期間的表現(xiàn)，找出自己的不足之處并加以改進。

第三段：總結(jié)自己的工作表現(xiàn)

實習結(jié)束后，我們需要認真地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，找出自己的優(yōu)勢與不足之處，進而為自己的未來發(fā)展提供指導和方向。在月報中，我們可以對自己在實習期間所取得的成績進行詳細的描述，并且可以通過圖表等形式直觀地呈現(xiàn)出來，助力于讀者更好地理解自己的工作表現(xiàn)。

第四段：反思自己的成長經(jīng)歷

實習期間的每一天，都是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，不僅讓我們學到了專業(yè)知識，更有許多的心路歷程和成長經(jīng)歷。在月報中，我們需要反思自己實習期間的成長歷程，認真總結(jié)自己的收獲和經(jīng)驗，尋找自己的成功之處，并為未來的職業(yè)生涯做好充分的準備。

第五段：總結(jié)

月報實習心得體會是一個反映我們實習期間的工作和經(jīng)驗的重要文獻，它不僅是對自己的總結(jié)和回顧，也是向公司展示自己工作表現(xiàn)的重要途徑。通過認真地記錄和總結(jié)，我們可以更加清晰地了解自己的實習經(jīng)歷，并在今后的職業(yè)生涯中更加充分地運用這些經(jīng)驗與知識。因此，在實習期間，我們務必要認真對待月報實習心得體會這一任務，多花時間和精力進行整理和總結(jié)，這將是對我們未來事業(yè)發(fā)展的重要提升。

頂崗實習月度小結(jié)篇八

一、實習概況

藍海集團是一家以中高檔餐飲經(jīng)營為主,輔以大型餐旅教育的民族酒店,目前已建成實體23家(截止到xx年1月1日)。青島藍海大飯店(黃島)是黃島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)首家星級酒店(四星級),xx年1月3日開始進行二期建設,毗鄰石油大學和黃島汽車總站。我實習的部門是火鍋及會務餐飲部四季火鍋班組,共計18個包間一個零點廳,滿編18人(約14人/天上崗),火鍋月度收入約五十萬。

二、實習工作的內(nèi)容

1、引領(lǐng)、點菜、上菜及餐后收尾等火鍋服務

2、酒店安排的學習和培訓

3、經(jīng)理領(lǐng)班安排的其他工作

三、實習感悟

1、工作態(tài)度

1)認真對待工作：不同人對待工作必然持有不同的態(tài)度，但這像學習一樣，別人不努力是別人的事情，與自己無關(guān)。此外，想挖井就要挖到出水為止，對客服務，無論態(tài)度還是熱情度都應該自始至終。比如當客人就餐到半點乃至更晚仍無結(jié)束的意向時，我們往往不自覺的把情緒掛在臉上，尤其是客人要求再開酒時，對客服務也開始變得懈怠。事實已成定局，調(diào)整一下心態(tài)，一個人的職業(yè)素質(zhì)不只表現(xiàn)在服務流程標準規(guī)范，還有始終如一的熱情和激情。

2)到位：心態(tài)到、姿態(tài)到、行動到、方法到。能夠感受到，領(lǐng)導們一直在為我們減負，但是現(xiàn)在恰逢旺季，而人員又不充足，每當提出一個解決措施時，必有部分員工爭先恐后的否定并證否，可是，無論怎樣，實習期間，四海廳在各個方面已經(jīng)做了很多調(diào)整和變動，現(xiàn)在我也明白，時刻樹立積極平和的心態(tài)，既然變動的出發(fā)點是好的，我們就應該積極試行，遇到困難，就要積極的想辦法解決，相信任何限制都是從自己的`內(nèi)心開始的，總會有辦法，有更多的辦法，有更好的辦法。

3)不拒絕邊緣化的工作；有的收銀員會在上客高峰幫服務員點菜，有的傳菜員會幫服務員撤餐具上菜，大家都以客人為中心，暫時放下手頭的工作幫助其他同事。工作范圍不是絕對的，幫助不只是自己部門自己班組之間，而且這種互幫互助也更有利于拉近彼此的距離，你做了，我們都看在眼里。

4)不要存在僥幸心理：群眾的眼睛是雪亮的，大家只是不說而已。二次入職的大姐測評沒有達到相應的分數(shù)，對此我表示很遺憾，因為我一直以為大姐只是工作不主動，不清楚自己的工作職責究竟是什么，做事有些不講究原則，干活太慢，不愿意多付出（下班走的有些早）而已，畢竟，這位大姐和所有人關(guān)系好像都不錯，后來才知道，原來她觸犯了酒店最最不能碰的高壓線，即使測評達標二次入職成功，這一陋習不改，將來一樣還是會失去這份工作。

2、學會處理各種關(guān)系，充當好不同的角色

1)管理者的性格和管理方式?jīng)Q定了班組氛圍:不同的領(lǐng)導對自己和整個班組的影響絕對是不一樣的。短短的實習期間，算是有兩位經(jīng)理先后負責我實習的班組，兩位經(jīng)理不同的性格和管理方式帶出了不同的班組氛圍，雖是平分秋色,各有千秋。

2)借力：結(jié)果導向讓我們明白,沒有人在乎你遇到了多少風浪，人們只關(guān)注你是否能把船開回家，所以要借助一切可以借助的力量。借助上級的力量，叫快速反饋，借助下屬的力量，叫授權(quán),當然，還要善于借助同事的力量，互幫互助，兩根獨立的筷子沒有意義，一雙筷子才能辦事兒。

3)關(guān)注他人的情緒和需求。對客服務關(guān)鍵不是給了客人什么優(yōu)惠，面對客人不滿也不是簡單地送這送那兒，而是要讓客人充分感受到自己的被尊重、被重視。比如一次vvip客人吃火鍋點韭菜，不僅僅向客人道歉、解釋，并向客人推薦選擇其他菜品或調(diào)料代替韭菜，還應及時向領(lǐng)班反饋并向客人提出現(xiàn)在可以為客人出去購買以及大概需要的時間，讓客人充分感受到自己的需求得到重視。另外,不能只拘泥于發(fā)現(xiàn)滿足客人需求,真正的服務是超出客人的期望,讓客人感到喜出望外。同時，員工也是酒店的顧客，根據(jù)馬斯洛需求理論，員工自有他的情感需求和被尊重的需求，一個領(lǐng)班的小小贊許和表揚有時候比解決員工所抱怨的問題本身更能平息員工的怨氣。

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頂崗實習月度小結(jié)篇九

7月10日—8月10日

培訓室、管束車間、原球罐公司辦公室等

七月九日，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來到我們威海石島重工有限公司，下午辦理過入廠手續(xù)，自己也算是一名真正的石島重工人了。實際上這應該算是我第二次來石島重工了，去年十月份，石島重工的領(lǐng)導來到我們學校進行現(xiàn)場招聘，當時自己也接到了幾家公司的錄用通知，可是令人驚喜的是，負責招聘的梁老師和范總竟然主動提出邀請我們有意向的同學來公司參觀，這讓我覺得石島重工是一個坦誠且自信的企業(yè)。事實證明，我們石島重工的這份自信真正來源于自身實力的雄厚。七月九日報到后，經(jīng)過一天的休整，公司對我們新入職的大學生展開了為期四天半的培訓和考核。通過七月十一日的安全培訓，我了解到了一些關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和如何做到安全生產(chǎn)的基本知識，其次，通過汪處的講解，我還了解到了單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及相關(guān)勞動紀律以及單位作業(yè)場所的有關(guān)危險源和防范安全事故發(fā)生的措施和安全事故發(fā)生時的相關(guān)應急措施。最后通過對公司實際發(fā)生的一些安全事故的了解，我深深的感受到，當安全事故發(fā)生時，不僅會對個人及公司造成極大的經(jīng)濟損失，更有可能會以生命為代價，給以我們血淋淋的教訓，造成永不可逆轉(zhuǎn)的傷痛。所以在未來的工作中，我會時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，謹慎操作，為公司創(chuàng)造更多的價值，給家人更多的安心。

七月十二日上午，梁老師為我們講解了公司現(xiàn)行的規(guī)章制度及一些關(guān)乎我們新入職大學生切身利益的問題。通過梁老師的講解，我對公司的六大產(chǎn)業(yè)、五大車間、八大部門有了初步的了解，尤其對公司“國內(nèi)領(lǐng)先，國際知名”的美好企業(yè)愿景，“容納萬物，裝備世界”的雄偉企業(yè)使命，“同心強企，幸福家園”的溫馨核心價值觀以及“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、拼搏”的昂揚企業(yè)精神有了深刻的感悟，在未來的工作和生活中，我會以一個合格重工人的標準嚴格要求自己，堅持攜手同心強企，共創(chuàng)幸福家園的價值觀，以團結(jié)、務實、創(chuàng)新、拼搏的昂揚斗志，為公司奉獻自己的青春和熱血。下午，郭總為我們講解了《壓力容器制造質(zhì)量保證手冊》的主要內(nèi)容，使我們對壓力容器制造質(zhì)量保證體系的十八個控制要素、二十二個制造程序文件以及公司產(chǎn)品制造的流程有了基本的認識。

七月十三號上午，公司設計處徐總首先為我們耐心的講解了特種設備的范圍，壓力容器的概念、壓力容器的范圍及其等級劃分、品種劃分、級別劃分和類別劃分。然后為我們講解了許可證制度以及壓力容器在生產(chǎn)生活中的重要性，介紹了壓力容器的主要標準，點明了實習期間應注重學習的問題以及日后工作中可能用到的基礎(chǔ)理論知識，最后徐總為我們介紹了在業(yè)余時間可以學習的一些利于工作的專業(yè)知識，為我們指明了學習的方向。下午，工藝處的張?zhí)庨L首先為我們講解了壓力容器的制造工藝及一般要求，然后又詳細的為我們逐步介紹了容器的制造工序，使我們對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程有了更深的了解。

七月十四日，生產(chǎn)計劃處的付處長帶我們詳細參觀了公司的三大廠房，為我們講解了公司的車間及設備布局，公司先進的生產(chǎn)及檢測設備和強大的裝備能力給予我們深深的震撼，讓我們?yōu)橹湴梁妥院馈?/p>

七月十五日之后，我開始進入管束車間實習。在管端焊組，我向師父學習了焊接工藝卡片的解讀，以及管端焊中手工鎢極氬弧焊和自動焊的基本知識，并親自體驗了管端的焊接和打磨。在管束組，我對照圖紙和車間在產(chǎn)品了解了管板、折流板、拉桿、定距管、 換熱管、防沖擋板等管束零部件，并學習和體驗了管束的組裝工作：把固定管板固定在工裝架上，把拉桿擰入拉桿孔內(nèi)，穿入第一組定距管，注意短拉桿的位置及折流板缺口方位（介質(zhì)流向垂直于折流板缺口），按編號順序組裝第一塊折流板，其他折流板依次錯排。使換熱管穿管方向與折流板鉆孔方向一致。骨架組裝后，用螺母擰緊，穿管束，穿后，上浮動管板，引管，使換熱管露出管板長度符合圖紙要求，點管頭，待焊接。在管束車間實習的最后幾天，我在原球罐公司辦公室負責資料的接收及整理工作。通過在車間及辦公室的實習工作，我深切的體會到車間員工的辛苦及辦公室工作人員的不易，這激勵著我做好更完備的準備去迎接更大的職業(yè)生活的挑戰(zhàn)。

八月五號之后，公司為了幫助我們更好地完成從學生到職業(yè)工作者的過渡，為我們制訂了軍訓與課堂培訓相結(jié)合的新的培訓方案。首先，通過培訓我對公司的企業(yè)文化有了更深刻的理解；其次，我對公司的規(guī)章細則（從穿衣著裝到車輛停放，從獎懲制度到環(huán)境衛(wèi)生等等）有了更詳細系統(tǒng)的認識；再者我對禮儀在生活中方方面面的重要性有了更多的重視，無論是商務禮儀、休閑禮儀還是社交禮儀都時刻表露著一個人的個人素養(yǎng)及道德水準甚至代表了自己所在團體的整體形象，“有禮者走遍天下，無禮者寸步難行”所以懂禮講禮才能使自己走的更高更遠，創(chuàng)造更多的價值；然后我了解了更多職業(yè)生活中可能觸及的法律法規(guī)，懂得當自己及集體的權(quán)益受到侵犯的時候，如何通過正確的法律途徑解決問題。除上課以外的軍訓生活，給予我性格上的磨礪，從以前的小聲細語人前怯懦到現(xiàn)在一人帶隊訓練，我要深深的感謝公司給予我的這次鍛煉與提升的機會，我相信它對我未來人生的影響是不容忽視的，它教會我的堅毅、大方、勇敢、自信，甚至是我十幾年學生生活所沒能獲得的東西。

第一個月的實習已經(jīng)結(jié)束了，我不留遺憾，好的開頭就是成功的一半，我相信在未來幾個月的實習生活中甚至是未來的職業(yè)生涯中我會學到更多的東西，做的更好，向著理想跑步前進。

頂崗實習月度小結(jié)篇十

首段：

近年來，實習已成為大學生們在校期間必不可少的一段經(jīng)歷。作為一名在職場上打拼的初學者，通過實習可以更好地了解自己的職業(yè)定位和就業(yè)方向。而在實習的過程中，月報就成為了一個不可或缺的聯(lián)系工具。今天，我想分享一下我的實習心得和體會，特別是對月報的看法和體驗。

二段：

首先，月報的價值在于它能夠記錄實習生在實習過程中所做的工作，反映出個人的工作成果和工作經(jīng)歷。通過月報，實習生能夠更好地理解自己的工作內(nèi)容，以及工作的重點和難點。同時，月報能夠幫助實習生去思考更加高效地完成工作任務的方法和技巧，達到事半功倍的效果。

三段：

其次，月報的寫作讓我提高了我的綜合素質(zhì)。在撰寫月報的過程中，我學會了如何搜集資料，以及如何整合和分析各個方面的數(shù)據(jù)。我意識到這是一種提升自我思維能力和寫作能力的機會，能夠從中提升我的信息查找和處理能力。此外，月報也是一個促進溝通和批判思維的場合。對于不太明確的問題，我們往往需要與同事和上級討論并尋求建議，從而更好地了解問題，完善工作。

四段：

然而，月報寫作并非易事。每份月報都要求我們反思自己個人的工作表現(xiàn)，定期檢查自己是否達到了公司的要求和標準。在寫作過程中，沒有完美的模板，每個實習生都有自己獨特的表現(xiàn)和工作貢獻，因此需要我們仔細思考，量身定制，精細地進行記錄和描述。這種集中精力思考和努力提升自己的意識不僅體現(xiàn)在月報寫作中，也體現(xiàn)在實習生的所有工作過程中。

五段：

最后，月報的寫作讓我更好地了解到了自己對工作的態(tài)度和動力。通過記錄和總結(jié)，我能夠?qū)ψ约涸趯嵙曔^程中所積累的經(jīng)驗進行清晰的梳理，也能夠更清晰地了解到自己所感受到的工作意義和目標。在實習的過程中，月報不僅是一份工作記錄，更是一份自我發(fā)展的總結(jié)和計劃，幫助我更加清醒地理解自己職業(yè)的未來和方向。

總之，月報的寫作不僅是實習工作的必要環(huán)節(jié)，也讓我更加主動地思考自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長問題，我相信在今后的工作和生活中，這樣的思維方式和寫作能力都將為我所用，更進一步地實現(xiàn)自我追求和實現(xiàn)。

頂崗實習月度小結(jié)篇十一

崗位實習是大學生學習的重要方式之一。在實習的過程中，我們能夠接觸到真實的工作環(huán)境，學習到工作技能，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。而崗位實習月報告則是一種記錄自己在實習中所學所做的方式，能夠讓我們更好地總結(jié)、沉淀和反思。在我本人的實習過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了這種重要性。今天我將結(jié)合自己的實習經(jīng)歷，談談我對于崗位實習月報告的心得體會。

第二段：體會

首先，對于崗位實習月報告，我覺得最重要的是它可以讓我們更好地了解和總結(jié)自己的實習成果。實習中我們時常做一些瑣碎的工作，這些工作雖然不是很重要，但是如果能夠及時記錄下來，就有助于我們發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和問題，進而優(yōu)化自己的工作方式。此外，崗位實習月報告還可以讓我們發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面做得不足，以及可以如何改進，進而不斷提高自己的職業(yè)水平。

其次，崗位實習月報告還可以幫助我們跟蹤自己的實習進程，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題并予以解決。在實習中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如果不及時記錄和總結(jié)，就容易遺忘或者忽略其中的細節(jié)。通過崗位實習月報告，我們可以將這些問題記錄下來，及時矯正或者改進我們的工作方式，不斷提高自己的工作效率和素質(zhì)。

第三段：實踐

在我個人的實習過程中，我也深刻體會到了崗位實習月報告的重要性。在每個月報告中，我都盡可能詳細地描述了自己的工作情況和遇到的問題，并總結(jié)出了自己的經(jīng)驗和教訓。通過這種方式，我不僅解決了很多問題，也在工作中取得了很多進步。

例如，有一次我負責我們小組的一個項目，但是在實施中遇到了很多問題。后來，我將這些問題記錄下來，并結(jié)合實際情況一一解決，得到了別人的認可。如果沒有崗位實習月報告的記錄，我可能很快就會忘記這些問題或者不會意識到它的重要性，從而失去了一個很好的實踐機會。

第四段：收獲

最后，我覺得對于崗位實習月報告，除了提高自己的工作能力之外，還有一個很重要的方面是它可以培養(yǎng)我們的自我反思能力。通過每月的總結(jié)和記錄，我們可以更好地反思自己的行動和想法，找出其中的問題和比較好的做法。這種方法不僅可以幫助我們更好地解決工作中遇到的問題，還可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和提升自己的長處和短處。

第五段：結(jié)束

總之，崗位實習月報告對于我們的實習過程和職業(yè)生涯都有很大的幫助。通過認真記錄、總結(jié)和反思，我們可以更好地了解和提升自己的工作能力，做出更好的業(yè)績，并在職業(yè)道路上越走越遠。因此，我希望在以后的實習過程中，大家都能夠認真地對待和落實好崗位實習月報告這一工作，從中獲得更多的經(jīng)驗和收獲。

頂崗實習月度小結(jié)篇十二

(1)實習時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

(2)實習地點：廣東德豪潤達電氣股份有限公司珠海制造中心

(3)實習性質(zhì)：畢業(yè)實習

廣東德豪潤達電氣股份有限公司(elec-tech international co., ltd)成立于1996年，是一家專業(yè)從事智能化家用電器產(chǎn)品開發(fā)、設計、制造和銷售的企業(yè)。

公司的產(chǎn)品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發(fā)達國家和地區(qū)，是珠海市最重要的出口創(chuàng)匯企業(yè)之一。 xx年6月25日，公司2600萬a股在深交所成功上市，為公司長遠健康發(fā)展提供了強大動力。作為行業(yè)內(nèi)具有影響力的制造商，德豪潤達擁有強大的研發(fā)能力、制造能力和全球營銷能力，十余家下屬工廠和控股子公司，現(xiàn)有員工23000余人。被廣東省授予“優(yōu)秀民營企業(yè)”和珠海市“優(yōu)秀民營企業(yè)”稱號，也是珠海市唯一獲“廣東省外向型民營先進企業(yè)突出貢獻獎”的企業(yè)。xx年度在國家商務部公布的全國進出口額及出口額民營企業(yè)百強中，出口額名列全國第三十一位。

在日趨激烈的市場競爭中，公司堅持“以創(chuàng)新引導需求，以速度領(lǐng)先市場，以質(zhì)量贏取信任，以成本推動發(fā)展”的經(jīng)營理念。圍繞科研創(chuàng)新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力，經(jīng)過多年的不懈努力，德豪潤達現(xiàn)已躋身于全球小家電主要供應商的前列。

我們的目標是“成為全球最具競爭力的智能型家用品供應商”。

我們秉承為用戶“提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供最優(yōu)質(zhì)服務”的經(jīng)營宗旨，以強大的開發(fā)和制造能力服務于全球客戶，與眾多國際知名品牌、全球化公司形成了牢固的戰(zhàn)略同盟。

我們尊重人、并為所有員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境，為每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。

實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡單加工產(chǎn)品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經(jīng)理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產(chǎn)小組有組長1名，技術(shù)員1名，加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工10多名左右。

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術(shù)員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產(chǎn)品，我按照技術(shù)員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產(chǎn)品，在加工的同時注意操作流程及有關(guān)注意事項等。畢業(yè)實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

(2)摸索過程

對車間里的環(huán)境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產(chǎn)品

標識單

標識單

(3)實際操作

經(jīng)過一段時間開機生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品的學習，我對車間產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常加工的產(chǎn)品也比較熟悉了，對不良產(chǎn)品的識別力也有所提高了，生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務，在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè)。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術(shù)員反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。

在所開的機器不出現(xiàn)大的故障的情況下，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達到班產(chǎn)要求的數(shù)量，以便完成生產(chǎn)任務。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了，嘿!這工作任務也較艱巨的啊!

實習期間，我對實習工廠的注塑車間(部門)生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。

在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。

此次畢業(yè)實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基矗。

感謝廣東德豪潤達電氣股份有限公司珠海制造中心給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握工作技能，感謝我們生產(chǎn)小組組長、技術(shù)員，你們幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師韓丹老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關(guān)事項。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

頂崗實習月度小結(jié)篇十三

十四天，短短的實習時間，卻讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。

首先是xx和xx師傅。他（她）們兩個工作挺認真的，在指導我實習的時候也比較有耐心。

其次是xx、xx幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是xx和xx，她們倆教會了我不少東西。

總之，那些個日子，每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助，都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處，一點一滴的溫暖讓我很感激她們。

實習期間，除了淺層次地學習了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的'東西。首先是xx人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！

頂崗實習月度小結(jié)篇十四

20xx年4月1日-5月1日

原野新之助廣告公司

4月1日，我從人才市場應聘進入到了原野新之助廣告有限公司進行了為期1個月的實習活動，進行學習。公司不大，但業(yè)務量繁忙。主要經(jīng)營的業(yè)務有：商場廣告設計、噴繪廣告設計、會務慶典、禮儀、vi和logo設計以及墻體廣告、cis策劃導入等幾部分組成。

從我進入公司至離開，公司員工穩(wěn)定在10人左右，其中穩(wěn)定的長期客戶有10家左右，其中包括中國銀行、建行、工行等，以及一些外資企業(yè)的會務，有德企慧魚，舍弗勒等。還包括一些未知客戶群，有商場活動，公司慶典，開幕式等，同時經(jīng)緯公司還承攬一些政府會務布置，大型活動，如鄭和航海節(jié)的開幕式，武港碼頭有限公司成立的開怒視等。據(jù)我所知公司效益良好，處于穩(wěn)步上升時期。公司內(nèi)部設置為：老板即公司總經(jīng)理，負責整個公司的統(tǒng)籌與管理；下設客戶服務部、禮儀部、創(chuàng)作部、執(zhí)行部等。因為公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作，實習期間，我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的任務，獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。

第一天來到原野新之助廣告公司，感覺能在這種環(huán)境下發(fā)揮出應用的水平，在與老總進行了簡單的面談，大致了解過我的情況之后，他先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等，簡要的把情況介紹了一下。然后讓我一同參與對公司十周年宣傳冊的設計與策劃。

這個宣傳冊的設計與策劃是我此次實習的重點，一進公司便能參與的設計項目之中，這是一個非常好的實踐操作機會。副經(jīng)理讓我先把想法以及反感表達出來，再用實際軟件操作，其實在學校沒學過photoshop cs和coreldraw12，這次正好得到機會可以向同事們請教了，他們先讓我模仿教程做一些簡單的圖片，有不懂的就問，這使我受益非淺。于是，我學以致用，很快在一天之內(nèi)做出了幾個不同的方案，包括文案寫作，版面設計等。寫文案也讓我學到很多，開始我寫的文案經(jīng)理都不滿意，覺得太書面，太死板，因為創(chuàng)意是廣告的靈魂。以下是我經(jīng)過多次修改并最終被錄用的一些文案：“經(jīng)營之道，猶如作人，我們看重的不在于一事一物上的利益得失，而是與客戶的合作過程嘔心嚦血地創(chuàng)作，精心地對待每一個設計項目。在您的飛速發(fā)展之路上與您相伴，以您的成功作為我們最大的成功，以您的歡樂作為我們最徹心的歡樂。我們更看重并珍惜在合作過程中與客戶的友誼。做廣告，交朋友，我們期待著與有您在內(nèi)的廣大客戶合作，我們珍視與您相處的每個日子。我們秉承“誠實守信、勤奮高效、追求卓越”的宗旨，專業(yè)系統(tǒng)一條龍，真誠希望與各界朋友交流合作?！痹僦?，同事們陸續(xù)帶熟悉了后期制作方面的相關(guān)事宜，包括怎樣使用寫真機打印里面的圖片，以及如何使用刻字機等，讓我認識以及熟悉了一個作品從策劃，設計，再到成品出來的整個流程。同事們都很熱心的教我如何使用軟件，幾天后，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上的機會更是非常的少，也得不到很實用的指導。本來并不會什么軟件的我，在我的同事同時也是老師的帶領(lǐng)下，慢慢學著用photoshop，和coreldraw，而這兩個軟件也是他們運用最為廣泛的。

經(jīng)過幾天設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場的發(fā)展。并不是說，有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到廣告的營銷與管理的重要性。

同樣，在學校，我們也學習了相關(guān)的市場營銷和廣告經(jīng)營管理以及廣告心理學的課程，作為一個廣告人單單會設計或者策劃一個廣告是不行的。公司副總原是室內(nèi)設計出身，然而現(xiàn)在公司的市場這一塊全部由他負責，在管理這方面我們的經(jīng)驗的確還是很欠缺的。實習期間，我也跟著他跑了幾次市場，收獲非常多，包括如何得到一個客戶，以及發(fā)展?jié)撛诳蛻?，這就要求廣告人的綜合素質(zhì)都比較高了。

由于實習的時間有限，我在經(jīng)緯廣告有限公司實習的期間就遇到了公司十周年宣傳冊設計這樣一個比較完整的策劃案例。通過這次的實習，我認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方，從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。我也認識到團隊合作是多么重要，一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置；團隊精神同樣在經(jīng)緯公司十分信奉的一點工作態(tài)度，我也將team這一點單獨列出，放在十周年宣傳冊中，老板同樣也很贊同團隊合作的重要性。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候，同事之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。

通過這次實習，在設計與策劃以及實際的操作方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事廣告方面工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，廣告行業(yè)在中國還不算特別成熟，好的廣告很少，好多創(chuàng)意更是少之又少，所以廣告行業(yè)的發(fā)展空間還是很大的。我認識到，今后我們還需更完善自己的實際操作能力，以及更加靈活的思維和良好的溝通能力。

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