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java程序員職業(yè)規(guī)劃篇一
導語:小編為您推薦程序員職業(yè)規(guī)劃范文,歡迎閱讀!
在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信.而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如多學習點知識來充實自己.未來掌握在自己手中,趁現在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個方向,一個好的規(guī)劃就像燈塔一樣為我們指明了方向,我們可以按照這個方向前進!
1)興趣愛好:
2)特長:
數據庫維護管理,熟悉c、java、delphi、vb語言,精通c#語言,熟練掌握office 系列。
3)人格描述:
·依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。
·謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
·喜歡先充分收集各種信息,然后根據信息去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力,決定時能夠運用精確的證據和過去的經驗來支持自己的觀點,并且非常系統(tǒng)有條不紊。
·是一個認真而嚴謹的人,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒, 做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。
·看問題有很強的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。
4)在工作和學習中的優(yōu)勢
1.辦事精確,希望第一次就能把工作做好
2.樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者
3.每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上
4.特別能夠專心細致地工作,可以不需要別人的合作獨立工作
5.靈敏的組織能力
6.一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié)
7.相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式
8.非常強的責任意識;別人可以信任你實現自己的諾言
9. 通情達理、視角現實10. 有穩(wěn)定平和的心態(tài)
5.)在工作和學習中的不足
1.不愿意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法
2.對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新
3.對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心
4.有時會由于近期目標而忽略長遠需要
5.不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風險的行為
6.見到實際應用后的結果才肯接受新觀點
7.不能理解與他們自己的要求不同的要求
8.對自己及自己對組織的貢獻估計過低
9.缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差
10.缺乏相應的.工作經驗
6)相應措施
針對我的缺點與不足,我應該采取一定的措施來彌補我的缺陷:
1.避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西 ;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性
2.考慮問題要更全面周到,需要考慮人的因素 ,不單單只考慮自己的利益和感受
3.對那些與我觀點不同的人保持足夠的耐心和虛心
4.適合的時候,主動承擔一些工作
5.正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄
6.增強做事的靈活性,學會變通的看待和接受新事物
對于“計算機”這門專業(yè)來說,人們都普便會使用,它很方便、快捷、時尚。是人們生活中必不可少的。但是它又是一門很難的學文,學習起來難。要成為一個高水平的it人員尤為艱難。要把難變容易就是先去培養(yǎng)能力和去兼職做些我們能做的工作,積累經驗,然后才是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)出一點我們的的東西,我們的位置,達到我們想要的目的。所以我在此為自己寫下了規(guī)劃書。如下:
首先,沒有絕對領先的技術,且沒有相關經驗,資本,人脈等。在計算機這種把世界變成地球村的行業(yè)里面,要么第一,要么有特色,要么倒閉?!耙簧讲蝗荻ⅰ保厍蜃兂梢粋€村,就是一座山頭啦,哪容那么多老虎搶東西吃呢?所以先確定一個創(chuàng)業(yè)的期限。世界在不斷的快速變化,市場也是,人也是,所以,要不斷的跟蹤市場,不斷的進行技術與能力更新,給自己確定一個里程碑,一般來說,你要做一個項目或者一個產品,最好不要超過6個月,最多是一年,否則到時候市場離你的創(chuàng)意已經很遠了。
再次,關鍵還是找適合自己的公司,特別是那些很有希望馬上上市的公司。不過,這又談何容易呢?一個在校學生,根本不了解國內外業(yè)內的一些動態(tài),根本不了解國內牛人的公布情況,拿不到任何相關的數據,憑什么東西做分析?憑一時意氣用事嗎?這個到時候肯定會掛得很慘。當然,這是我的想法,這也是一個非常痛苦的過程,寂寞、壓力、疲勞會時刻伴隨著我們,但如果你明白,我們做為一個打工人,我們在這個時期是沒有退路可言的,只有向前,才能看到陽光、藍天、白云!
總之,我有一個觀點,最好就是去一些大公司實習,了解一下業(yè)內的動態(tài)和國內外牛人的分布情況,盡可能積累一點人脈。至于以后怎么選擇,做技術還是不做技術,做技術是做研究還是做工程,是想辦法往全的方向發(fā)展還是往專的方向發(fā)展,這都是要權衡的問題。以后的事情說不準,下個學期的計劃出了,先做好眼前的事,然后每天過得開心點,也希望以后也會過得很開心!
適合的崗位性質:
·工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險和變動,最好依照經驗和規(guī)律解決事情
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇二
第二,學習數據庫應用程序和web應用程序開發(fā)
第三。學習編寫需求程序設計文檔,測試文檔
第四。做項目經理,積累項目經驗
第五,做合作伙伴。
規(guī)劃是個長期計劃,使為了實現一個遠期目標而制定的計劃,然后又由數個或者數十個短期計劃分解組成,不斷實現。
關于職業(yè)生涯,很多人不能學以致用,將來的工作和自己的專業(yè)關聯性不大,在大學里學的東西只能用上20%,(當然除了專業(yè)性特別強的),主要的80%的技能都是進入社會中不斷學習逐漸實現的。
成功的職業(yè)規(guī)劃,主要的考慮因素在以下幾個方面:
2、你的性格適合做什么?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇三
既然必須做出選擇,如何選擇就是關鍵??偛荒軐憥讉€紙條,靠抓鬮來決定自己以后的命運。從眾多成功者的經歷來看,成功的一個關鍵因素就是做自己感興趣的和最擅長的事情。如果沒有興趣,就沒有百分之百的激情與動力,如果不擅長,就不可能把一件事情做到最好。
劉翔是短跑冠軍,王勵勤是乒乓球冠軍,喬丹是飛人,巴菲特是股神……他們之所以成為英雄,正在于他們都是在做自己最擅長的事情,都是在拿自己的長處和別人的短處較量。他們本來是普通的常人,但因為在某一點上超過了所有的人,因而獲得了成功。
職業(yè)規(guī)劃的目的,不是要你變成另外一個人,而是要你變成最好的自己。搞清楚自己的優(yōu)勢在什么地方。做自己喜歡和最擅長的工作。不要羨慕別人的長處,不要絞盡腦汁地琢磨怎樣才能像別人那樣擅長某方面,不要幻想成為別人--做最好的自己!
成為行業(yè)專家
通常說到程序員的發(fā)展前景,一般是指如項目經理、軟件架構師之類的,這種規(guī)劃主要是在it行業(yè)內就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,更像一個職位的規(guī)劃。所以,無論是就職資源還是職業(yè)前景都包含一定的局限性。隨著it行業(yè)的競爭加劇和其他傳統(tǒng)行業(yè)的信息化進程,如今的程序員職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標應該超越本職業(yè)概念的"行業(yè)專家",這里所指的行業(yè),并不是指編程的語言,而是比如電信、互聯網、銀行、電子商務之類的行業(yè),成為一個領域在行業(yè)中應用的專家。而在現實招聘的需求中也大量地體現了這方面的要求,具有某一行業(yè)多年從業(yè)經驗的開發(fā)人員一直是眾多企業(yè)苦苦追尋的香餑餑。
堅持到底
除了選擇,最終要想獲得成功,唯一的辦法就是"專注".技術是層出不窮的,而人的精力卻是有限的,怎樣把有限的精力用到刀口上去,那就得認準了某個領域和某個行業(yè)堅持不懈地做下去,不但要成為這個領域的技術專家,還要成為這些行業(yè)的業(yè)務專家,你能熟知這個領域的點點滴滴,并能在這個領域的行業(yè)應用上發(fā)展創(chuàng)新,這樣的人才,我想才是目前最需要的人才。我的一個同學,畢業(yè)的時候被公認為是編程水平最高的,但3年來他換了6次工作,他總是對這個感興趣,對那個感興趣,做過很多,每換一個工作幾乎都是做的全新的東西,總在抱怨工作不如意,其實他換來換去,卻始終是在起點上轉。而另一個非常堅持的朋友,10年只跳了三次槽,第一個是程序員,第二個是部門經理,第三個是技術總監(jiān),不為什么,就因為他是專家,10年來他只做一個行業(yè)。用10年來做一件事情,不成功都難。
世界上沒有完美的公司,重要的是,你要有自己的目標。知道你自己要的是什么。有些人習慣不滿意就跳槽,跳槽可能會增加你的收入,但這種個人收入的增長,與一家企業(yè)由小到大而給員工帶來的成長是無法相提并論的。職業(yè)規(guī)劃就是要搞清楚自己的優(yōu)勢在什么地方,自己最適合做什么。當有了自己堅定的目標和定位,打工就不再是為別人賣命,而是為了自己的目標在奮斗!用這樣的標準來衡量自己的成長和進步,那樣的人生也會變得輕松而快樂。
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇四
程序員的職業(yè)規(guī)劃其實是一個很好做的東西,因為程序員不像是一般的職業(yè)那樣那么的復雜,其實一個公司非常的有邏輯,要想做到程序員的職業(yè)規(guī)劃,那么就根據我們的公司的不復雜的程度來制定我們的職業(yè)生涯計劃!
首先程序員的職業(yè)規(guī)劃其實是對于我們的程序員的一種幫助,當然了有些時候我們可能會覺得很麻煩,因為這是要話費很多的時間還有精力來完成的事情,有些時候不是一個人就能夠獨立的完成的,還的征求很多的意見,這是我們很難去接受的事情,但是如果我們真的不去做的`話,概念又不會一樣了,所以這個時候需要的使我們的不斷的努力,去探索,最后找到一條我們能夠使用的道路,這一條道路記錄下來就是這個職業(yè)生涯規(guī)劃!
那么程序員的職業(yè)規(guī)劃第二點就是對于我們目前的職位的沖擊,沒有錯,但是這不是一天就能夠完成的事情,是需要更多的努力的,對于我們的職位的規(guī)劃,一般來說都是按照年齡來計算的,有的時候可能會少一點,但是這也是沒有關系的!
當然了程序員的職業(yè)規(guī)劃使我們每一個程序員都要做的事情,幾乎沒有人能夠逃避,所以這就需要我們的認真的對待還有對于程序員這個職位的努力,就算我們能夠逃過這里,但是下一次呢,下一次說不定就不能夠逃過了!
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇五
java程序員職業(yè)規(guī)劃第一步:
1、基礎必備:至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間:3-12個月
java程序員職業(yè)規(guī)劃第二步:
1、行業(yè)知識領悟、擴展相關應用知識。
2、完整參與項目1-2個。
3、可以指導新人完成工作。
所需時間:6-12個月
java程序員職業(yè)規(guī)劃第三步:
1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構,對公司采用的架構能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
java程序員職業(yè)規(guī)劃第四步:
1、能夠對整體需求方案做出精確描述。
2、運用一種架構對項目、產品進行設計。
3、評估項目風險、以及預留方案。
4、實現核心組件、技術難關。
5、行業(yè)技術指導。
其次,java程序員職業(yè)規(guī)劃要點
(1)只會編程是不夠的
仔細思考在哪個商業(yè)領域投入時間。軟件工程師(軟件工程培訓)不能只會開發(fā)軟件,應該要成為這個業(yè)務領域的專家。你的行業(yè)經歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業(yè)內人士接觸,選擇一本與你公司行業(yè)有關的雜志,找一個行業(yè)網站。只有了解了一個行業(yè)后,你才能創(chuàng)造性地有所建樹。學習行業(yè)是如何運轉的,了解一些財務基本知識。
(2)在思維上投資
要學會抓住機遇。多學習新的技術,編程語言,可以改變你的思維方式。
(3)做一名通才
你的技術水平應該超越技術平臺。經常學習一些新技術。
(4)成為一名專家
不僅應該會處理高端抽象,同時也應該了解實現高端抽象的低端細節(jié)。
(5)切忌孤注一擲
不要把自己的職業(yè)發(fā)展完全依賴于一家技術公司。
(6)尋找良師
可以依賴別人,但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用,還可以將你的學習過程形成體系,也是值得信任的朋友,可以幫助你作出職業(yè)導向,幫助你磨練技術。
(7)安分守己
要有雄心,但不必路人皆知。專注于現在的工作,不僅讓你更加快樂,也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事,上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態(tài)度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力,讓你走向成功。不要關注結果,要關注做事的過程。
(8)每天都有進步
如果在改善自己的道路上,每一天都比昨天多作出一點改變,就會發(fā)現—擁有卓越的職業(yè)生涯,越來越容易達成,而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇六
java程序員職業(yè)規(guī)劃第一步:
1、基礎必備:至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間:3-12個月
java程序員職業(yè)規(guī)劃第二步:
1、行業(yè)知識領悟、擴展相關應用知識。
2、完整參與項目1-2個。
3、可以指導新人完成工作。
所需時間:6-12個月
java程序員職業(yè)規(guī)劃第三步:
1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構,對公司采用的架構能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
java程序員職業(yè)規(guī)劃第四步:
1、能夠對整體需求方案做出精確描述。
2、運用一種架構對項目、產品進行設計。
3、評估項目風險、以及預留方案。
4、實現核心組件、技術難關。
5、行業(yè)技術指導。
其次,java程序員職業(yè)規(guī)劃要點
(1)只會編程是不夠的
仔細思考在哪個商業(yè)領域投入時間。軟件工程師(軟件工程培訓)不能只會開發(fā)軟件,應該要成為這個業(yè)務領域的專家。你的行業(yè)經歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業(yè)內人士接觸,選擇一本與你公司行業(yè)有關的雜志,找一個行業(yè)網站。只有了解了一個行業(yè)后,你才能創(chuàng)造性地有所建樹。學習行業(yè)是如何運轉的,了解一些財務基本知識。
(2)在思維上投資
要學會抓住機遇。多學習新的技術,編程語言,可以改變你的思維方式。
(3)做一名通才
你的技術水平應該超越技術平臺。經常學習一些新技術。
(4)成為一名專家
不僅應該會處理高端抽象,同時也應該了解實現高端抽象的低端細節(jié)。
(5)切忌孤注一擲
不要把自己的職業(yè)發(fā)展完全依賴于一家技術公司。
(6)尋找良師
可以依賴別人,但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用,還可以將你的學習過程形成體系,也是值得信任的朋友,可以幫助你作出職業(yè)導向,幫助你磨練技術。
(7)安分守己
要有雄心,但不必路人皆知。專注于現在的工作,不僅讓你更加快樂,也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事,上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態(tài)度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力,讓你走向成功。不要關注結果,要關注做事的過程。
(8)每天都有進步
如果在改善自己的道路上,每一天都比昨天多作出一點改變,就會發(fā)現—擁有卓越的職業(yè)生涯,越來越容易達成,而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇七
日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,我們又有了新的工作,我想我們需要好好地做個職業(yè)規(guī)劃了。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的程序員職業(yè)規(guī)劃心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
首先你要明確入行的目的,你是深深的熱愛著編程還是只是因為程序員是個高薪的職業(yè)呢?如果是后者,那么不好意思,你需要慎重的選擇。
在中國,程序員并不是一個很好地稱呼。程序員似乎象征著邋遢,宅,甚至是it民工。記得有一期非誠勿擾上面,上去一個男嘉賓,開場說他是搞java的,臺上女嘉賓的燈全滅了。是不是很可笑,很可悲?而且只有你真正的進入這個行業(yè)你才清楚,這個看上去還不錯的薪水,你卻付出了超過薪水價值的代價。創(chuàng)業(yè)型與游戲型公司里面的項目小組一般是5~10個人,因為他們需要快速的開發(fā)以應對多變的市場波動,所以程序猿的每天工作時長都在12小時以上,身體和精神收到摧殘不說。作為程序猿的你很少有時間去陪陪自己的家人、自己的女友。
如果作為前者,你是因為深深的熱愛著編程,那么恭喜你,你有著一顆hacker的心,屬于那些愿意做一些有挑戰(zhàn)性的事情的人。就如why the lucky stiff所說:“當你不創(chuàng)造東西時,你只會根據自己的感覺而不是能力去看待問題。”
當你開始編程,開始創(chuàng)造的時候,開始享受的時候,一切外界的評論,都擋不住你對技術對創(chuàng)造的熱愛。但是,我不得已要潑你一盆冷水,來提醒你一下。你是否準備好了忍受寂寞,也許你面對的是十年寒窗無人問,若你沒有熬住,也許就等不到一朝成名天下知的時刻。技術是永無止境的,好的程序員必須保持對于新的技術敏感度,保持學習的熱情。stay hungry,stay foolish。
明確了目的,那么你應該規(guī)劃下自己的`職業(yè)生涯。
宏觀的講,個人認為我們需要經歷三個階段:深度、廣度、高度。
高度:這個層面往往體現在規(guī)劃能力,能夠看到未來業(yè)務的發(fā)展,設計出相對合理的架構滿足未來業(yè)務的快速擴展。這個階段應該是少參與到具體的編碼中去,應該是一個公司的cto或者首席架構師角色。這個方面的能力比較虛,相對來說也是最難煉成的。
廣度:就是知識領域的廣度。反映在it技能上,就是所掌握的領域,比如:net,java,數據庫,web,前端等等。不一定每個領域都能夠精通,但是至少都能了解,能夠在面對問題的時候能夠拿出一個切實可行的解決方案。對于跨領域方面,可能是你的溝通能力,管理能力等。
深度:在某一領域有很深入的了解,旺旺是一門具體的技術。比如js代碼寫的很精通,數據庫知識非常豐富,精通linux操作系統(tǒng)底層。
深度—廣度—高度,越往上,要求的抽象能力越高,越往下,要求細節(jié)知識越具體。一個人往往具備了以上三樣,就是一個成功的大牛。
微觀的講,。已經工作兩年以上的程序員可以有幾種基本的職業(yè)規(guī)劃:技術專家、軟件架構師、實施顧問或銷售。對大多數人來說,首先是要專,在技術上做的比較深入,然后進行工作調整,把自己轉變?yōu)槟硞€領域的專家,第三步,根據自己的情況,來選擇技術還是管理。
有了自己的規(guī)劃,最重要的是執(zhí)行。我認為很多漂亮的計劃都會因為執(zhí)行力不夠而夭折。一個一流的計劃經過二流的執(zhí)行,甚至不如三流。而一個三流的計劃,經過一流的執(zhí)行,也許就能達到二流。所以從計劃本身來說,執(zhí)行往往更重要些。
java程序員職業(yè)規(guī)劃篇八
當今社會,it行業(yè)發(fā)展速度突飛猛進,技術更新換代周期小,專業(yè)方向和領域更是林林總總、百家爭鳴,若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?俗話說,欲行千里,先立其志。因此,要為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引,自然才會有乘風破浪之帆。
自我認知
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。
1)我的優(yōu)點
熱愛學習,對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣,喜歡凡事問個為什么,有條件的話會不斷鉆研直至懂得原理為止;熱愛工作,只要進入工作狀態(tài)常常到達忘我境界,做事情考慮周全,以大局和未來為重,并且在懂得應用知識后會去了解知識背后的核心,從經驗上升到理論。
2)我的缺點
過分自信,執(zhí)著的有些過頭;性格急躁,自控能力一般;自身專業(yè)知識水平、能力有待于進一步提高。
3)個人職業(yè)傾向
目前從事的是java服務端的軟件開發(fā)工作,希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。
職業(yè)認知
程序員一般有兩個大方向:技術與管理。
走技術路線的人,一定是對技術癡迷的人。但要走得長遠,我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(c、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟件工程、跨平臺、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些,才能做到”看問題看到本質”、”思想有穿透力”。這些才是最寶貴的,需要沉淀下來,僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。
對于走管理路線的人,是具有“完成任務為第一要務”、“有計劃、善于管理時間”、“善于與人打交道”性格特點的人,重要的是“綜合素質”,而不是“專攻”。必須從思想上發(fā)生根本性轉變:技術是解決問題,而管理則需要滿足“多快好省”。
而本人對程序員職業(yè)的認知是:技術與管理并不是物理上的獨立,而是相輔相成的。只做技術無法深刻理解全局思維,無法更好地為業(yè)務服務;而只做管理,則與程序員漸行漸遠,最終成為一名行外的管理人員,無法在團隊內部樹立威望。因此,個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。
環(huán)境分析
程序員通常被認為是相當不錯的工作,原因非常多。收入高,福利好(有可能非常好),工作富有挑戰(zhàn)性(通常是正面積極的挑戰(zhàn)),根據目前的就業(yè)形勢和程序員的需求量,這種職業(yè)競爭壓力很小。
但是,在國內的it環(huán)境下,要成為一名合格的程序員并不是容易的事。在國外,五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內,程序員則靠吃“青春飯”,三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為it技術的高速發(fā)展,程序員必須不斷地更新專業(yè)知識,以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由于思維和身體原因,無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提并論,只能苦苦掙扎在茫茫學海中,或被迫進入自己并不擅長的管理層面里。
當然,隨著對程序員的認知越來越廣泛,這種情況經已有所緩和,但是從教育角度上看來,國內形勢還是十分嚴峻?,F在各個大學、it培訓機構為了賺錢拼命擴招,所以不僅it專業(yè)的學生人比較多,而且其他專業(yè)的學生人數也比較多,“僧多粥少”就通常意味著就業(yè)壓力大。但是反過來看,現在很多it企業(yè)都存在“人才荒”的問題,也就是很多企業(yè)都招不到合適的人才,一些從事it人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業(yè)里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪“每年有很多it專業(yè)大學生畢業(yè),很多都找不到工作”,而“企業(yè)每年都缺人,招不到合適的人才”,造成這種奇怪的“人才斷層”現象的根本原因就是現在畢業(yè)生的素質明顯下降了,大學招的人多也意味著
教學
資源平均下來降低了,培訓機構為了賺更多的錢以最快的.速度培訓出一群“知其然不知其所以然”的學生,所以教育質量也降低了,這些就造成了“學生需要工作,企業(yè)需要人”的這種狀況。【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3819320.html】