最新領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇一

中國共產(chǎn)黨的九十多年的歷史就是為實(shí)現(xiàn)中華民族獨(dú)立，解放，富強(qiáng)，中國人民民主，自由，幸福而不懈奮斗的過程。__多年來，中國革命、建設(shè)、改革事業(yè)取得的一切成就是一代又一代中國共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民共同奮斗的結(jié)果。我們從中深刻的體會到，成功必備的要素，除了智慧，勤奮以外，還應(yīng)有很強(qiáng)的耐挫能力和不畏困難的精神;在平常的學(xué)習(xí)工作中，進(jìn)行社會主義建設(shè)中，也應(yīng)發(fā)揮當(dāng)年我們黨在曲折的發(fā)展過程中不畏艱辛的精神。

作為一名預(yù)備黨員，我決定做到以下幾點(diǎn)：一、自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨。胸懷共產(chǎn)主義崇高理想，堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會主義道路的信念，腳踏實(shí)地地為全面推進(jìn)小康社會的偉大事業(yè)扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。在工作實(shí)踐和社會生活中把全心全意為人民服務(wù)的宗旨具體體現(xiàn)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會和全面把握其科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提高自己的理論修養(yǎng)。三、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決議，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是。抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)等知識。

新一代的我們，肩負(fù)著黨的歷史責(zé)任，我們應(yīng)該無所畏懼，邁著堅(jiān)定的步伐，向著未知的明天揚(yáng)帆起航!

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇二

作為一名職場新人，我有幸參加了公司領(lǐng)導(dǎo)的一次談話會議。在這次會議上，我們學(xué)習(xí)了許多有關(guān)職場的知識，領(lǐng)導(dǎo)更是分享了許多個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。在此，我想分享一下自己的一些心得體會。

第一段：領(lǐng)導(dǎo)開示的重要性

在此次談話中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，向我們闡述了企業(yè)文化的重要性。通過他的講述，我深刻地體會到，領(lǐng)導(dǎo)并不是高高在上的“統(tǒng)治者”，而是需要與每一位員工保持溝通與交流的人。領(lǐng)導(dǎo)的開示以及企業(yè)文化的靈魂在于，通過一種溝通方式，激發(fā)每一個(gè)員工的意識形態(tài)，讓企業(yè)文化代表一種共同的價(jià)值觀念，貫穿著從企業(yè)層面到個(gè)人層面的發(fā)展、經(jīng)營和舉止。

第二段：職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范

與職能崗位的崗位素質(zhì)相比，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職位在紀(jì)律、才干、經(jīng)驗(yàn)等方面都會更加的標(biāo)準(zhǔn)和正式。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)需要嚴(yán)格把控各項(xiàng)規(guī)章制度、管理體制等。在此次談話會議中，我們了解到領(lǐng)導(dǎo)律己和律人的力量是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)需要率先垂范，杜絕各種形式的商業(yè)行為違規(guī)，堅(jiān)守職業(yè)道德，培育企業(yè)良好的行業(yè)規(guī)范和行業(yè)文化。同時(shí)，在公司的各種會議上，我們要嚴(yán)格遵守行為規(guī)范，使得公司的形象和業(yè)務(wù)內(nèi)容更加規(guī)范化。

第三段：溝通與交流的重要性

在工作中，溝通交流是至關(guān)重要的。在領(lǐng)導(dǎo)的談話中，他強(qiáng)調(diào)溝通、交流的重要性，這是所有崗位必須具備的基本素質(zhì)之一。在一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為核心的工作環(huán)境中，我們必須與同事之間進(jìn)行有效的溝通，和領(lǐng)導(dǎo)之間走近合作。此時(shí)，開放式溝通和順暢的交流成了公司文化建設(shè)的重要工具。要通過友善的方式愉快地交流，協(xié)調(diào)好工作中各類資源，讓合作與互相走進(jìn)生活中，讓企業(yè)的文化和價(jià)值觀念在其中得以轉(zhuǎn)化。

第四段：自我認(rèn)知與發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了鑄就職業(yè)的三大基石：責(zé)任、自我發(fā)展、能力提高。在呼吁員工不斷成長自己的任務(wù)中，領(lǐng)導(dǎo)建議大家注意自我認(rèn)知的同時(shí)，切勿過于自信或緊張，要學(xué)會用自己的優(yōu)點(diǎn)來發(fā)揮自己的長處，彌充短板并在工作中不斷拓展自己。同時(shí)，員工也可以通過自我發(fā)展解決職業(yè)壓力的問題，提高個(gè)人的成長率和自我產(chǎn)生依賴的能力。

第五段：總結(jié)

企業(yè)的發(fā)展是綜合而全面的，領(lǐng)導(dǎo)通過談話將企業(yè)文化的體驗(yàn)帶給每一位員工。企業(yè)能否健康發(fā)展，與員工的素質(zhì)和創(chuàng)造力密不可分。因此，員工的每一次成長，對于企業(yè)的成長來說都是非常重要的。最后，我們要不斷將領(lǐng)導(dǎo)的話語貫徹到自己的工作生活中，并不斷自我提升，在實(shí)施價(jià)值觀念和團(tuán)隊(duì)合作管理中，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。這樣才能更快的實(shí)現(xiàn)接觸產(chǎn)業(yè)的突破。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇三

主題教育開展以來，通過專題輔導(dǎo)集中學(xué)、參觀展覽觀摩學(xué)以及通讀原著個(gè)人學(xué)，我對主題教育的意義有了更為深刻的認(rèn)識，對“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的也有了更為深刻的理解。我認(rèn)為這是一次正當(dāng)其時(shí)的'思想洗禮和行動激勵(lì)，它必將促使廣大基層黨員干部立足本職，愛業(yè)敬崗，通過不懈努力奮斗，腳踏實(shí)地把工作中每件平凡的事做好，平凡的工作也可以創(chuàng)造不平凡的成就，基層黨員干部同樣也能成為本單位、本系統(tǒng)、本崗位的“最美奮斗者”。

一是要堅(jiān)守初心。落實(shí)在基層黨員干部身上，初心就是為服務(wù)對象搞好服務(wù)的熱心、耐心和細(xì)心和責(zé)任心?；鶎狱h員干部要做到不忘初心、不忘職責(zé)使命，就不能被“錢、權(quán)至上”等貪念所侵蝕，不能被“門好進(jìn)，臉好看，不給好處事不辦”等錯(cuò)誤觀念所左右，否則只會淪為金錢、權(quán)力的奴隸，忘了自己姓“黨還是”姓“公”，為“公”還是為“私”，自然也就不會盡職盡責(zé)，一心為民搞好服務(wù)了。要堅(jiān)守一顆為民服務(wù)的初心不變。

二是要敬重崗位。崗位是創(chuàng)建事業(yè)的平臺，敬業(yè)是成就事業(yè)的根本。作為基層黨員干部，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真地履行崗位職責(zé)，老老實(shí)實(shí)地抓好小事細(xì)事。敬重自己的崗位，熱愛自己的工作，要求我們基層黨員干部要始終做到政治上清醒，工作上負(fù)責(zé)，處事上公正，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，多想人民、少想自己，多些工作、少些懈怠，多思奉獻(xiàn)、少思索取，多做實(shí)事、少做虛功人而為崗位增光添彩，而不能褻瀆崗位，愧對崗位。在工中，堅(jiān)持捧著一顆誠心，俯身深入基層，認(rèn)真傾聽群眾心聲，問計(jì)、問策于民，為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不辜負(fù)組織和人民的期望，以實(shí)際行動取得人民群眾的信任。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇四

領(lǐng)導(dǎo)談話是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一項(xiàng)重要工作，它不僅可以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，更可以提高員工的積極性和參與度，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。在我最近一次的領(lǐng)導(dǎo)談話中，我深受啟發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)談話產(chǎn)生了新的認(rèn)識和體會。

第二段：談話內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)談話的內(nèi)容豐富多樣，主要包括工作表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、發(fā)展計(jì)劃、工作目標(biāo)等。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間互相交流，了解員工的工作情況和個(gè)人認(rèn)知，從而找到提升員工工作能力的有效途徑。在我最近一次談話中，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我的工作表現(xiàn)，鼓勵(lì)我繼續(xù)保持優(yōu)秀表現(xiàn)，并提出了一些改進(jìn)意見和建議，幫助我更好地發(fā)揮自己的能力，達(dá)到更好的工作目標(biāo)。

第三段：談話的意義

領(lǐng)導(dǎo)談話的意義重大。首先，它可以幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)和優(yōu)點(diǎn)及不足，明確自己在企業(yè)中的角色和職責(zé)，進(jìn)而制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)。其次，領(lǐng)導(dǎo)談話能夠促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的互動和交流，增進(jìn)雙方的信任和理解，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第四段：談話技巧

領(lǐng)導(dǎo)談話涉及到很多談話技巧，如談話的方式和時(shí)間、語言表述、信息反饋等。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)需要注重掌握員工的意愿和情緒，采用有效溝通方式和技巧，使得談話效果更加明顯和積極。例如，在我最近的談話中，領(lǐng)導(dǎo)采用了一些積極的肢體語言和措辭，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和認(rèn)可，這讓我更加積極地投入到工作中去。

第五段：結(jié)論

總之，領(lǐng)導(dǎo)談話是企業(yè)管理不可或缺的一個(gè)方面，它能夠增強(qiáng)員工的工作熱情和認(rèn)知，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，提高企業(yè)的效益和發(fā)展。要做好一次成功的談話，領(lǐng)導(dǎo)需要講究談話技巧和方法，了解員工的情緒和需求，采取有效和優(yōu)化的信息反饋方式，讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)的真誠關(guān)心和認(rèn)可，從而在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為員工的職業(yè)生涯提供有力的支持和指導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇五

在我參加工作的第一年，我有幸得到了一次與公司領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)談話的機(jī)會。為了確保這次談話能夠順利進(jìn)行，我事先進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我研究了領(lǐng)導(dǎo)的背景和工作重點(diǎn)，了解了他的價(jià)值觀和偏好，以便更好地理解他的觀點(diǎn)和建議。其次，我準(zhǔn)備了一份清晰的談話綱要，列出了我想要和領(lǐng)導(dǎo)討論的問題和提出的建議。最后，我通過反復(fù)地練習(xí)來提高自己的表達(dá)能力，以確保在談話中能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)我的想法。

段落二：談話過程中的溝通技巧

在與領(lǐng)導(dǎo)的談話中，我意識到溝通技巧的重要性。首先，我保持了積極的態(tài)度，以表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和認(rèn)可。其次，我努力傾聽他的觀點(diǎn)和建議，表達(dá)出我理解和接受的態(tài)度。然后，我運(yùn)用了積極的肢體語言和眼神交流，以增強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的互動和共鳴。此外，我也學(xué)會了巧妙地引導(dǎo)談話的方向，以確保我所想要表達(dá)的觀點(diǎn)都能得到充分的表達(dá)和討論。

段落三：談話中的問題解決和決策能力

在與領(lǐng)導(dǎo)談話的過程中，我認(rèn)識到問題解決和決策能力的重要性。當(dāng)遇到問題時(shí)，我積極地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和討論，以尋找最佳的解決方案。我善于提出合理的問題并提供解決方案，以證明自己的思考能力和判斷力。在決策方面，我會權(quán)衡各種因素，并考慮到領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，以做出最明智的決策。

段落四：談話后的總結(jié)與改進(jìn)

在與領(lǐng)導(dǎo)的談話結(jié)束后，我會總結(jié)整個(gè)過程，并找出改進(jìn)之處。首先，我回顧了自己在談話中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了一些可以改進(jìn)的地方，比如在表達(dá)上更加明確和具體。其次，我反思了自己在問題解決和決策方面的能力，并制定了一些提高的計(jì)劃和策略。最后，我將談話中得到的建議和反饋?zhàn)鳛榻?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將其融入到以后的工作和談話中，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

段落五：與領(lǐng)導(dǎo)談話的收獲和心得

通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。首先，我意識到與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和合作的重要性。僅僅憑自己的努力和能力很難取得好的成果，與領(lǐng)導(dǎo)的積極合作能夠更好地推進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同目標(biāo)。其次，我學(xué)會了在談話中靈活運(yùn)用問題解決和決策能力，從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。最后，我通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流和反饋，不斷改進(jìn)和提升自己的表達(dá)和溝通能力，努力成為一個(gè)更好的職場人。

總結(jié)：

通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話，我深刻體會到了溝通技巧、問題解決和決策能力的重要性。同時(shí)，我也意識到自己在溝通和表達(dá)方面還需要不斷改進(jìn)和提高。通過總結(jié)和反思，我制定了一些提高的計(jì)劃和策略，并將其融入到以后的工作和談話中。我相信，通過不斷地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，我將能夠更好地發(fā)展自己的能力，成為一個(gè)更加出色的職場人。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇六

這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對我們健康成長的殷切期望。就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點(diǎn)感受：

一，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)對管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二，要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！爸粻幊Γ回?fù)韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記的話時(shí)刻牢記激勵(lì)自己前行。

三，要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。

我要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個(gè)人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四，要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇七

第一段：引言（背景介紹）

在日常工作中，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話是一種非常常見的溝通方式。談話不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)更好地了解員工的工作情況、需求和問題，也是員工向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和反饋的平臺。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話的過程中，我不僅收獲了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，也深刻體會到了溝通的重要性和技巧。

第二段：溝通前的準(zhǔn)備工作

在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話之前，我通常會進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作，以確保談話的效果和質(zhì)量。首先，我會整理好自己的思路，明確要與領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容。其次，我會了解與該問題相關(guān)的背景資料，以便能夠提供更準(zhǔn)確和全面的信息。最后，我會為談話制定明確的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，這有助于保持談話的前進(jìn)方向和重點(diǎn)。

第三段：主動傾聽與積極表達(dá)

在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話時(shí)，主動傾聽對方的意見和觀點(diǎn)非常重要。我會盡可能避免打斷或做出過多的評價(jià)，而是專注地傾聽和理解領(lǐng)導(dǎo)所表達(dá)的內(nèi)容。同時(shí)，我會積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，但也要注意方式和語氣，避免給人一種過于強(qiáng)勢或傲慢的印象。通過傾聽和積極表達(dá)，我與領(lǐng)導(dǎo)之間能夠建立起更好的信任和溝通的基礎(chǔ)。

第四段：靈活應(yīng)對和解決問題

在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話時(shí)，難免會遇到一些問題和挑戰(zhàn)。這時(shí)，我會采取靈活的應(yīng)對策略來解決問題。首先，我會保持冷靜和客觀的態(tài)度，不抱怨和指責(zé)他人。其次，我會與領(lǐng)導(dǎo)一起分析問題的根源和原因，以尋找解決的辦法。最后，在探討解決方案時(shí)，我會積極參與并提供自己的建議，以便達(dá)到更好的共識和結(jié)果。

第五段：總結(jié)及啟示

通過與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，我不僅獲得了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，也提高了自己的溝通能力和意識。我學(xué)會了更好地傾聽和理解他人，也學(xué)會了在與他人交流中保持冷靜和客觀的態(tài)度。同時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)的談話也加強(qiáng)了我們之間的信任和合作關(guān)系，使我們能夠更好地共同解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過這些體會，我深刻認(rèn)識到只有通過有效的溝通，我們才能夠更好地理解他人的需求，更好地解決問題，更好地發(fā)展。因此，今后我將繼續(xù)培養(yǎng)良好的溝通能力，并與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，共同推動工作的進(jìn)展和發(fā)展。

結(jié)語：

與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話是工作中必不可少的一部分。通過充分的準(zhǔn)備、主動傾聽、積極表達(dá)以及靈活應(yīng)對和解決問題，我們可以建立良好的溝通關(guān)系，并取得更好的工作效果和發(fā)展。溝通是一種學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的技巧，我們應(yīng)該不斷提升自己的溝通能力，為自己和團(tuán)隊(duì)帶來更好的發(fā)展機(jī)會。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇八

我作為一名新化地方稅務(wù)局的干部，要以此次廉政黨課教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)，深刻進(jìn)行反思，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn):

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透廉政要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》的必要前提。學(xué)習(xí)非常重要，學(xué)習(xí)搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，也能搞清楚一個(gè)人怎么活著才算有價(jià)值、有意義。首先要做到嚴(yán)于律已，時(shí)時(shí)自省、自律、自重、自警，不該自己得到的，一絲一毫不沾。要做到處處嚴(yán)格要求自己，用“黨章”的標(biāo)準(zhǔn)對照自己。用“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”嚴(yán)格要求自己。只有認(rèn)真地學(xué)習(xí)、掌握了《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容，才能真正觸動內(nèi)心，對《準(zhǔn)則》產(chǎn)生敬畏之心，筑牢拒腐防變的思想防線，對自己什么話不能說、什么事不能做了然于胸，從而確保領(lǐng)導(dǎo)干部“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏實(shí)實(shí)做事”，切實(shí)起到防患于未然的作用。

第二，加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立正確“三觀”，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)道德責(zé)任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離腐敗深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確、規(guī)范行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認(rèn)識到權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務(wù)的基本道理，同時(shí)更要清楚認(rèn)識到權(quán)力是柄雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。所以，我作為一名新化地稅局的干部，要不斷加強(qiáng)思想道德教育，樹立正確的“人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀”，從而樹立良好作風(fēng)，正確對待權(quán)力、地位和利益，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，全心全意服務(wù)發(fā)展;要經(jīng)常用《準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘，不該想的不想、不該看的不看、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做一個(gè)堂堂正正、廉潔奉公的人民公仆。

第三，加強(qiáng)實(shí)踐，發(fā)揮表率作用，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行《廉政準(zhǔn)則》的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實(shí)。通過自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)筑牢思想防線。時(shí)刻警醒自己，在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中，時(shí)時(shí)刻刻牢記“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。還要自覺充實(shí)自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托。時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。

綜上所述，在今后的工作中，我一定以典型案例作為教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識，不斷改造人生觀、價(jià)值觀、世界觀，做一名合格、正直的地稅干部。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇九

這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對我們健康成長的殷切期望。就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點(diǎn)感受：

一，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)對管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二，要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“只爭朝夕，不負(fù)韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記的話時(shí)刻牢記激勵(lì)自己前行。

三，要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。

我要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督；二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利；三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個(gè)人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四，要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

此次廉政談話使我認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我公司又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇十

今年，我場黨委根據(jù)區(qū)林業(yè)局黨組的要求，開展了依法行政廉潔自律主題教育活動。面對當(dāng)前林業(yè)系統(tǒng)行政違法違紀(jì)案件逐年增多的嚴(yán)重形勢，我體會到在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)開展依法行政廉潔自律主題教育活動十分必要。在學(xué)習(xí)中，我熟悉到，中國共產(chǎn)黨執(zhí)政黨的地位必須堅(jiān)持其先進(jìn)性創(chuàng)新性和廉潔性，每個(gè)共產(chǎn)黨員都肩負(fù)著自己的光榮使命，手中或多或少都掌握著一定的權(quán)力，惟獨(dú)依法行政廉潔自律，時(shí)刻保持清醒的頭腦，才干使我黨在變幻莫測的世界大環(huán)境中立于不敗之地。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，永葆先進(jìn)性。面臨嚴(yán)重的市場挑戰(zhàn)和嶄新的改革課題，我們必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和創(chuàng)新性，站在時(shí)代發(fā)展的潮頭，站在歷史行進(jìn)的高度，正確面對新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我作為一名一般黨員基層干部，就必須認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確把握自己，樹立正確的人生觀世界觀價(jià)值觀。無論何時(shí)何地，對待何人何事都必須要有一個(gè)良好的個(gè)人形象，以自己的先鋒模范行為，帶領(lǐng)影響四面的同志干好本職工作。身處當(dāng)今改革發(fā)展的社會，我認(rèn)為，一切黨員干部惟獨(dú)密切黨群關(guān)系，嚴(yán)格要求自己，樹立黨員干部的良好形象，把握自己管好自己帶好下屬，珍惜崗位勤奮工作，才干永葆黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮模范帶頭作用。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，我認(rèn)為每個(gè)黨員干部必須學(xué)好“兩個(gè)條例”，遵守[廉政準(zhǔn)則]，勇于接受教育批評，樂于接受考核監(jiān)督。作為機(jī)關(guān)管理人員，每個(gè)人都應(yīng)該忠于職守愛崗敬業(yè)竭盡全力，努力做好本職工作。發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，增強(qiáng)人格魅力，以激發(fā)群眾的責(zé)任感使命感危機(jī)感，使大家都能在自己的崗位上盡職盡責(zé)盡心竭力，做到有一份熱就能發(fā)一份光。

正確運(yùn)用權(quán)力，有所為有所不為。黨員干部不能把權(quán)力看重了。把權(quán)力看大了，人就變小了，把錢看重了，人心就變黑了，就難以管住自己，思想就會變質(zhì)。所以，黨員干部必須做到正確運(yùn)用權(quán)力依法行政廉潔自律，珍惜崗位高度負(fù)責(zé)勤奮工作，要做到“有所為有所不為”，把黨的事業(yè)和群眾的利益放在第一位。黨員干部管不住自己，就沒有資格去管別人。因此，黨員干部應(yīng)該做到在其位明其責(zé)盡其職務(wù)其實(shí)，在本職崗位上充分發(fā)揮自己的聰慧才智，帶領(lǐng)廣大干部職工共創(chuàng)美好的未來。

筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過依法行政廉潔自律主題教育活動，我清醒地熟悉到：在今后的實(shí)際工作中，要不斷地自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加各類教育活動，不斷改造自己的世界觀人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)固樹立正確的權(quán)力觀地位觀和利益觀，正確對待和行使自己手中的權(quán)力，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，全心全意為林場工作，為群眾服務(wù)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻檢查和清除“非份”之想，筑起堅(jiān)固的思想道德防線，自覺地管好自己的手關(guān)好自己的口。

最后，讓我們以“常思做人之道常懷律己之心常除非份之想”一起共勉吧!

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇十一

領(lǐng)導(dǎo)談話是一種非常重要的溝通方式，它不僅可以幫助員工更好地了解工作任務(wù)和期望，還可以傳遞領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀和理念。在過去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一次領(lǐng)導(dǎo)談話，感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)談話的重要性，并從中收獲了一些寶貴的心得體會。

一、主動溝通是關(guān)鍵

在談話之前，我一直對自己感到困惑和迷茫。工作中遇到的問題讓我感到無從下手，甚至有些失去了信心。然而，在領(lǐng)導(dǎo)的邀請下，我迎來了這次談話。談話開始的時(shí)候，我感到有些緊張，但是領(lǐng)導(dǎo)的真誠和友善很快讓我放松下來。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流，我發(fā)現(xiàn)他并不是在責(zé)怪我，而是想要了解我的困難和需求。這讓我非常感動，也意識到主動溝通是解決問題的關(guān)鍵。

二、心態(tài)決定一切

在這次談話中，領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問了我的工作情況、困難和目標(biāo)，并給予了寶貴的指導(dǎo)和建議。他告訴我，在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，正確的心態(tài)決定一切。我們要學(xué)會積極面對問題，從中找到解決的辦法，并堅(jiān)持下去。他還鼓勵(lì)我要有自信，相信自己的能力和潛力。這些話語給予了我巨大的鼓舞，也讓我明白了心態(tài)的重要性。只有以積極的心態(tài)去面對工作和生活，我們才能激發(fā)出更多的潛力，取得更好的成就。

三、目標(biāo)明確才有方向

領(lǐng)導(dǎo)在談話中還特別強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)的重要性。他說，只有當(dāng)我們明確自己的目標(biāo)并且為之努力，我們才能取得成功。他引用了一個(gè)著名的名言：“沒有方向的風(fēng)，永遠(yuǎn)是逆風(fēng)”。這讓我深刻認(rèn)識到，只有設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃，我們才能在工作中有所作為。每個(gè)人都應(yīng)該為自己設(shè)定一個(gè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并通過不斷努力去達(dá)成它們。

四、有效的時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵

在談話中，領(lǐng)導(dǎo)提醒我要合理安排時(shí)間，充分利用每一天。他告誡我不要拖延和浪費(fèi)時(shí)間，要學(xué)會合理分配時(shí)間，高效工作。他分享了自己的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)，包括制定每日計(jì)劃、分解任務(wù)和設(shè)定優(yōu)先級等。他還強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持的重要性，只有持之以恒地去做，時(shí)間才會成為我們的朋友。在這次談話后，我深刻認(rèn)識到時(shí)間的珍貴和重要性，開始積極思考和改變自己的時(shí)間管理方式。

五、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通是職業(yè)成長的機(jī)會

通過這次談話，我意識到與領(lǐng)導(dǎo)的溝通是我個(gè)人職業(yè)成長的機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠幫助我解決問題和克服困難，還能夠完成工作中的自我提升。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通能夠讓我更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的期望和目標(biāo)，找到自己在團(tuán)隊(duì)中的定位和方向。我決定以這次談話為契機(jī)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為自己的職業(yè)生涯鋪就堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過這次領(lǐng)導(dǎo)談話，我深刻體會到了主動溝通、正確的心態(tài)、明確的目標(biāo)、有效的時(shí)間管理和與領(lǐng)導(dǎo)的溝通對職業(yè)發(fā)展的重要性。這些心得體會將成為我今后工作和生活的寶貴財(cái)富，幫助我更好地成長和提升自己。同時(shí)，我也會將這些心得分享給身邊的同事和朋友，希望他們也能從中受益，共同進(jìn)步。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇十二

談話是人際溝通中的一種重要形式，對于個(gè)人和組織的互動起到了至關(guān)重要的作用。而當(dāng)我們與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話時(shí)，我們往往希望能夠表達(dá)自己的觀點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和支持。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話的過程中，我深刻體會到了理解、溝通、坦誠和傾聽的重要性，這些經(jīng)驗(yàn)對于我與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處具有積極意義。

在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話時(shí)，首先我要認(rèn)真理解領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)和意圖。作為下屬，我們常常忽視了領(lǐng)導(dǎo)的想法。但事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)在制定決策和安排工作時(shí)，考慮的因素是多方面的，我們不能片面地看問題。因此，我在交談時(shí)，先溝通清楚領(lǐng)導(dǎo)的意圖，理解其背后的目的，以便更好地配合和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也能夠更好地提出自己的建議和意見。

其次，在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話的過程中，一定要保持良好的溝通。溝通是雙方共同完成的，不只是領(lǐng)導(dǎo)向我們傳達(dá)信息，我們也要及時(shí)主動地表達(dá)自己的看法。然而，溝通并非單方面?zhèn)鬟f信息，還需要關(guān)注對方的反饋與理解。在談話中，我會多次向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)自己的理解和詮釋是否正確，以確保信息的準(zhǔn)確傳遞。在與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)和問題，通過問問題的方式主動引導(dǎo)談話，以更好地達(dá)到溝通的目標(biāo)。

第三，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話時(shí)，坦誠是至關(guān)重要的。在與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)，我們往往把心里的想法掩藏起來，不敢正面回應(yīng)他們的問題。然而，這種回避只會導(dǎo)致問題的擴(kuò)大。與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)，我會盡量坦誠地表達(dá)自己的意見和想法，不掩飾眼前的問題和困難。坦誠的溝通能夠有效地解決問題，帶來更好的工作氛圍和效果。

同時(shí)，在與領(lǐng)導(dǎo)交談中，我也十分重視傾聽。領(lǐng)導(dǎo)的意見往往是有深思熟慮的，我們作為下屬應(yīng)該傾聽領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見。通過傾聽，我不僅能夠更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，還能夠?qū)W到領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和智慧。而在傾聽的同時(shí)，我們也要注意向領(lǐng)導(dǎo)提出問題和疑慮，以便更好地理解和學(xué)習(xí)。只有通過有效的傾聽，雙方之間才能達(dá)到更好的交流和理解。

總之，與領(lǐng)導(dǎo)談話是一把雙刃劍，它既是問題解決的有效工具，又是構(gòu)建合作和諧的橋梁。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交談，我深刻體會到了理解、溝通、坦誠和傾聽的重要性。作為下屬，我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也要學(xué)會傾聽和理解。只有這樣，我們才能與領(lǐng)導(dǎo)取得更好的溝通和配合，更好地發(fā)展自己和組織。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇十三

書記

一要堅(jiān)持“忠”字為魂?！疤煜轮恋?，莫大于忠?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨絕對忠誠是首德、大德，事關(guān)政治生命，事關(guān)個(gè)人榮辱。我將把對黨的絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最根本的政治要求、最重要的政治品格，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入研讀原著原文，自覺修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，進(jìn)一步筑牢“四個(gè)意識”。要堅(jiān)持講政治“知行合一”，把忠誠體現(xiàn)到平時(shí)的一言一行中，體現(xiàn)在日常工作和生活中，把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于黨中央與忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心高度統(tǒng)一起來，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，旗幟鮮明地同圈子文化、碼頭文化、好人主義等一切削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的言行作堅(jiān)決的斗爭，切實(shí)把維護(hù)核心變成思想自覺、黨性標(biāo)桿和實(shí)際行動。

二要堅(jiān)持“清”字為本。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條，成為清正廉潔的表率。我將以孔繁森、牛玉儒等先進(jìn)先輩為標(biāo)桿，以黃興國、武長順等反面典型為鏡鑒，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，經(jīng)常反躬自省、存正祛邪，不斷補(bǔ)足精神之鈣，常清思想之塵，牢筑信念之堤，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”。要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和相關(guān)制度規(guī)范，自覺培育尚儉戒奢的生活習(xí)慣，保持共產(chǎn)黨員艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。要堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，帶頭接受方方面面的監(jiān)督，慎初慎終、慎微慎獨(dú)，管好自己、管好家人和身邊的工作人員，清白做人，干凈做事，坦蕩做官，以自身的威嚴(yán)正氣，維護(hù)好政治生態(tài)的“綠水青山”。

領(lǐng)導(dǎo)

工作

發(fā)展中的難題和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的雙重任務(wù)，需要推動產(chǎn)業(yè)向高端轉(zhuǎn)型、城郊向都市轉(zhuǎn)型，硬骨頭多、工作量大，任務(wù)非常繁重。在北辰轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，組織上安排我任北辰區(qū)委常委，充分體現(xiàn)了組織的信任，我深感責(zé)任重大。職務(wù)就是服務(wù)，奉獻(xiàn)決定價(jià)值，我將始終堅(jiān)持實(shí)干立身，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，切實(shí)擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨之責(zé)、轉(zhuǎn)型發(fā)展之責(zé)、惠及民生之責(zé)，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的格局，把每一項(xiàng)工作都扎扎實(shí)實(shí)干到位、干出水平、干出亮點(diǎn)，為北辰發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇十四

3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認(rèn)真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強(qiáng)世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機(jī)電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點(diǎn)心得體會。

《莫讓愛好變陷阱》感悟：

廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個(gè)人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個(gè)人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時(shí)期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運(yùn)用和維護(hù)手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時(shí)增強(qiáng)了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。

加強(qiáng)世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀

加強(qiáng)世界觀改造，就要堅(jiān)持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)

一。共產(chǎn)黨員不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)辦事；要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中增長才干，在實(shí)踐中解決好世界觀問題，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。

樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負(fù)其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個(gè)干部在一個(gè)地方或者一個(gè)單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認(rèn)可和擁戴，被群眾認(rèn)為是一個(gè)肯做事的人，一個(gè)善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。

樹立正確的政績觀，要注重實(shí)際、講究科學(xué)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，走符合自身實(shí)際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)融入新的工作實(shí)踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。

背黨的紀(jì)律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時(shí)又要慎交朋友，遠(yuǎn)離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進(jìn)步。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識

行，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一個(gè)干干凈凈、清清白白的人。

防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認(rèn)識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負(fù)黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。因此，加強(qiáng)廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。

通過任前廉政談話，激發(fā)了我個(gè)人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負(fù)組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)：

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟(jì)，努力抓好分管工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好上級的部署和決定。

二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。

三是廉潔自律，從嚴(yán)治政。堅(jiān)守黨性、法紀(jì)、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)談話心得體會篇十五

第一段：介紹背景和目的（150字）

個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話是一種重要的組織發(fā)展工具，可以幫助個(gè)人了解自己的優(yōu)勢和改進(jìn)空間，從而更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。在個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話中，領(lǐng)導(dǎo)與下屬進(jìn)行溝通和反饋，為雇員提供指導(dǎo)和支持。最近，我有幸參與了一次個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話，此次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。

第二段：談話的主要內(nèi)容（300字）

在這次個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話中，我與我的領(lǐng)導(dǎo)共同探討了我的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路線圖。我們回顧了我在過去一年的表現(xiàn)，并就當(dāng)前的工作狀況進(jìn)行了討論。在討論中，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可和肯定，同時(shí)他也指出了我在某些方面的不足之處。通過不斷反饋和建議，我對自己的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識，也明確了今后的目標(biāo)。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)提供的指導(dǎo)和支持（300字）

我非常欣賞領(lǐng)導(dǎo)在談話中提供給我的指導(dǎo)和支持。他對我的優(yōu)點(diǎn)和潛力給予了肯定，并鼓勵(lì)我繼續(xù)努力提升自己的能力。同時(shí)，他也在優(yōu)缺點(diǎn)分析后提供了一些建議，幫助我改善和發(fā)展自己。領(lǐng)導(dǎo)還與我共同制定了長期的目標(biāo)和計(jì)劃，并幫助我確定了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需的步驟和資源。這份全方位的指導(dǎo)和支持使我更有信心和動力去迎接新的挑戰(zhàn)。

第四段：個(gè)人成長和反思（300字）

個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話給了我重要的成長機(jī)會。通過與領(lǐng)導(dǎo)的對話和他對我的評估，我不僅了解自己的優(yōu)勢和改進(jìn)空間，還意識到了自己的潛力。這種認(rèn)識讓我更加自信，激勵(lì)著我不斷學(xué)習(xí)和提高自己。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的建議也讓我反思自己的行為和工作方式。我開始注重改進(jìn)自己的不足之處，并主動尋求反饋和學(xué)習(xí)機(jī)會。這種積極的態(tài)度為我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展帶來了巨大的推動力。

第五段：總結(jié)和展望（150字）

通過個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話，我獲得了寶貴的成長機(jī)會，提升了自己的認(rèn)知和職業(yè)技能。談話不僅幫助我明確了自己的目標(biāo)和方向，還啟發(fā)了我發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展機(jī)會。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，同時(shí)也會保持與領(lǐng)導(dǎo)的密切溝通，以便更好地了解自己的成長和進(jìn)步。我相信，通過持續(xù)的反饋和指導(dǎo)，個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)談話將成為我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。

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