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員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書(shū)，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專(zhuān)心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。
因?yàn)槲义e(cuò)誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來(lái)的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關(guān)于此次錯(cuò)誤，我自身存在有三大問(wèn)題：
第一，是我太過(guò)無(wú)視單位工作規(guī)章規(guī)定。對(duì)待工作的主觀認(rèn)識(shí)觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒(méi)有清醒地樹(shù)立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
第二，我責(zé)任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因?yàn)閸徫簧洗嬖谝欢ǖ目臻e時(shí)間，就擅自邀同事打牌。說(shuō)明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒(méi)有好好地履行自己的工作職責(zé)。
第三，我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類(lèi)消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時(shí)候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯(cuò)誤既已成事實(shí)，我就以誠(chéng)懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，并表示今后一定不再犯此類(lèi)錯(cuò)誤。
此致
敬禮
檢討人：xx
xx年x月x日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇二
今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)，因?yàn)槲易鍪虏粔蚣?xì)心，因?yàn)槲铱紤]問(wèn)題不夠周全，因?yàn)槲覍?zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。
工作已經(jīng)有三個(gè)月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)，所以很容易犯錯(cuò)。我知道很多時(shí)候如果問(wèn)題處理不周，會(huì)引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬(wàn)事小心，不得魯莽行事。
有些錯(cuò)誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯(cuò)誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。錯(cuò)誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問(wèn)題的.方法，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。
今天的批評(píng)是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
20xx年xx月xx日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
上周工作的業(yè)績(jī)，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績(jī)情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認(rèn)真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問(wèn)題，有些松懈了，開(kāi)始的兩天也是沒(méi)有太過(guò)于在意，然后導(dǎo)致后面想要把業(yè)績(jī)做好，卻是沒(méi)有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導(dǎo)致了自己的業(yè)績(jī)很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績(jī)，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來(lái)讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績(jī)完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績(jī)也是我不想的'，但是自己確是松懈而導(dǎo)致的，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶(hù)完成業(yè)績(jī)，不管有什么樣的困難或者因素，其實(shí)都是不能去為業(yè)績(jī)不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個(gè)新人了，其實(shí)技巧能力都是有的，只是要認(rèn)真的去做才行的，而不能懶惰下來(lái)。
此次的問(wèn)題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時(shí)間有些久，卻是沒(méi)有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時(shí)我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復(fù)的，自己如果覺(jué)得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會(huì)繼續(xù)的努力來(lái)達(dá)到這個(gè)目的的，同時(shí)我也是會(huì)多去考慮如何的提高業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒(méi)有什么太大的進(jìn)步，這也是自己要多去思考的一個(gè)方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實(shí)自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領(lǐng)導(dǎo)您操心。
我會(huì)做出改變，同時(shí)對(duì)于上周那么差的業(yè)績(jī)，我也是會(huì)這周想辦法去做好，來(lái)讓自己彌補(bǔ)好，爭(zhēng)取整月下來(lái)，自己的業(yè)績(jī)是達(dá)標(biāo)的，同時(shí)也是要多思考，多去找到突破的方法來(lái)讓自己的工作取得更多的成績(jī)，得到肯定，而自己也是可以通過(guò)努力來(lái)讓自己銷(xiāo)售方面的能力有進(jìn)步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應(yīng)該。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。科學(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有，而是通過(guò)長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過(guò)工作，在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來(lái)辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線(xiàn)。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待，不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí)，才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作，犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
2020年x月x日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于20__年__月份入職到__有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20__年__月份跟隨總經(jīng)理到__拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20__年年底晉升為分公司的股東，在20__年20__年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20__年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20__年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20__年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20__年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒(méi)有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20__年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對(duì)于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導(dǎo)致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20__年__月份到20__年__月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘__名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于__家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于__家。
年度指標(biāo)：
1、在20__年__月份—20__年__月份培養(yǎng)__名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)__萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降__元基本工資。
檢討人：__
20__年__月__日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中，沒(méi)有認(rèn)真的去把我的工作給做好，而是有所松懈，在這疫情還沒(méi)有結(jié)束的期間，這種工作態(tài)度也是很不好的，即使是過(guò)去了，也是必須要把自己的工作給做好的，我要好好的反省，也是對(duì)于這次不認(rèn)真的工作態(tài)度要檢討。
每天的工作都是比較重復(fù)而且有些枯燥的，我也是有些厭倦，所以在這次工作的時(shí)候，就有些隨意了，覺(jué)得疫情也是情況好了很多，而且我們這邊也是沒(méi)有發(fā)生這種情況，所以我就開(kāi)始放松了下來(lái)，檢查也是有時(shí)候沒(méi)有那么的認(rèn)真了，消毒的工作沒(méi)有做的特別的到位，記錄方面也是能省點(diǎn)事情，就會(huì)省一點(diǎn)，可是這樣的態(tài)度卻是很不好的，也是被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評(píng)了，我開(kāi)始還覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是有些小題大做，但是經(jīng)過(guò)了冷靜之后，我也是知道，領(lǐng)導(dǎo)的意思，自己也是的確不應(yīng)該這樣，我錯(cuò)了，不能再這樣松懈了。
無(wú)論是在這疫情期間，或者是以后的工作之中，我們的工作都是必須要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ龊玫?，一刻都是不能松懈的，只有自己的一個(gè)工作做好了，才能去保障大家的安全，而且也是不會(huì)出問(wèn)題，如果是在工作之中沒(méi)有把工作給做好，那么如果出現(xiàn)了嚴(yán)重的后果，自己也是很難去承擔(dān)的，除了這一個(gè)方面，其實(shí)無(wú)論是什么樣的一個(gè)工作，而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度都是必須要具備的，不能去松懈了，既然在這個(gè)崗位上來(lái)做事情，那么就必須要有一個(gè)好的認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)待工作認(rèn)真，不但是對(duì)他人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，只有自己去把工作給做好了，那么自己才能在工作之中積累到經(jīng)驗(yàn)，去找到自己工作方面哪些是做得好的，要維持，哪些做得還不夠的，要去改進(jìn)，要去進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)，我的不認(rèn)真的態(tài)度也是讓你生氣了，我也是意識(shí)到錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)這次的反省，我以后在工作方面不能再松懈了，無(wú)論是遇到哪種情況，都是必須要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?duì)待，要好好的把自己的工作給做好，提升自己的能力，雖然工作有時(shí)候的確是有些重復(fù)，有些枯燥，但是我也是要堅(jiān)持住，并且在這些枯燥重復(fù)的工作之中找到方法，如何的去改進(jìn)，讓自己有更好的工作方法，去把事情給做的更好。領(lǐng)導(dǎo)，之前的態(tài)度我一定不會(huì)再有了，會(huì)在今后好好的把工作給做好，而且也是會(huì)改進(jìn)工作方法，讓自己在工作之中做得更優(yōu)秀。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2020年x月x日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
上周工作的業(yè)績(jī)，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績(jī)情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認(rèn)真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問(wèn)題，有些松懈了，開(kāi)始的兩天也是沒(méi)有太過(guò)于在意，然后導(dǎo)致后面想要把業(yè)績(jī)做好，卻是沒(méi)有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導(dǎo)致了自己的業(yè)績(jī)很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績(jī)，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來(lái)讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績(jī)完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績(jī)也是我不想的，但是自己確是松懈而導(dǎo)致的，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶(hù)完成業(yè)績(jī)，不管有什么樣的困難或者因素，其實(shí)都是不能去為業(yè)績(jī)不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個(gè)新人了，其實(shí)技巧能力都是有的，只是要認(rèn)真的去做才行的，而不能懶惰下來(lái)。
此次的問(wèn)題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時(shí)間有些久，卻是沒(méi)有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時(shí)我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復(fù)的，自己如果覺(jué)得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會(huì)繼續(xù)的努力來(lái)達(dá)到這個(gè)目的的，同時(shí)我也是會(huì)多去考慮如何的提高業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒(méi)有什么太大的進(jìn)步，這也是自己要多去思考的一個(gè)方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實(shí)自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領(lǐng)導(dǎo)您操心。
我會(huì)做出改變，同時(shí)對(duì)于上周那么差的業(yè)績(jī)，我也是會(huì)這周想辦法去做好，來(lái)讓自己彌補(bǔ)好，爭(zhēng)取整月下來(lái)，自己的業(yè)績(jī)是達(dá)標(biāo)的，同時(shí)也是要多思考，多去找到突破的方法來(lái)讓自己的工作取得更多的成績(jī)，得到肯定，而自己也是可以通過(guò)努力來(lái)讓自己銷(xiāo)售方面的能力有進(jìn)步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應(yīng)該。
檢討人：__
20__年__月__日
員工工作不認(rèn)真檢討書(shū)說(shuō)說(shuō)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本來(lái)我是應(yīng)該在工作當(dāng)中作為表率，去讓新人學(xué)習(xí)的，可是作為老員工我卻并沒(méi)有這樣做，反而是懈怠了，在工作當(dāng)中不認(rèn)真，還差點(diǎn)犯了大錯(cuò)，要不是同事及時(shí)的提醒，可能造成的損失也是我無(wú)法挽回了，而且也是驚動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)，真的很過(guò)意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認(rèn)真的行為。
來(lái)到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現(xiàn)在能指導(dǎo)剛進(jìn)入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開(kāi)始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過(guò)于熟練，就感覺(jué)有些枯燥，而且覺(jué)得順手，就沒(méi)有那么的認(rèn)真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度的，目前我的狀況也是無(wú)法把工作做得那么好的，可是我卻沒(méi)有警惕起來(lái)，想辦法把這種不好的工作狀態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)，反而在工作上不那么認(rèn)真了，結(jié)果就差點(diǎn)犯了錯(cuò)誤。
其實(shí)這種狀態(tài)在之前的工作當(dāng)中也出現(xiàn)過(guò)，但沒(méi)有犯錯(cuò)，而且自己意識(shí)到的時(shí)候，也是及時(shí)的去調(diào)整了過(guò)來(lái)，但這次反而沒(méi)有，也是讓我會(huì)工作中出問(wèn)題的，其實(shí)我也知道的確工作的時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)有些厭倦，但是如果自己還不去調(diào)節(jié)，那么就容易犯錯(cuò)，這次自己的松懈，也是讓我覺(jué)得很懊惱，自己怎么就沒(méi)發(fā)覺(jué)呢，還是同事來(lái)提醒，同時(shí)自己其實(shí)對(duì)于這種狀況也是有經(jīng)驗(yàn)的，今后我一定不能再出現(xiàn)這種狀況了。
這次的不認(rèn)真也是我思想上遲鈍了，如果我早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，行動(dòng)上也是會(huì)注意到，不會(huì)在工作中出這種問(wèn)題，我也是要將這次的錯(cuò)誤化為經(jīng)驗(yàn)，在以后時(shí)刻的去提醒自己，同時(shí)跟新人去傳授這些經(jīng)驗(yàn)，工作的時(shí)間長(zhǎng)了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)，而不是順著它，覺(jué)得反正就那樣，那就會(huì)犯錯(cuò)誤，也是無(wú)法去把工作做好的。
領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，今后在工作中，我一定不會(huì)再松懈了，即使偶爾會(huì)有放松的時(shí)候，也是會(huì)適時(shí)的把狀態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個(gè)表率，不能再犯這種錯(cuò)誤了，此次的錯(cuò)誤雖然沒(méi)有造成什么損失，但是我也是知道領(lǐng)導(dǎo)還是很生氣的，不過(guò)請(qǐng)您放心，今后我絕不會(huì)再犯了，一定會(huì)認(rèn)真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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