檢視剖析材料發(fā)言提綱(通用15篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇一

按照公司黨委關于開展“

不忘初心

（一）思想建設方面

一是對?“

不忘初心

（二）政治建設方面

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習，學習質量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。

（三）作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化。

（四）能力建設方面

一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業(yè)務分管領導，在公司領導層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳。

二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術創(chuàng)新思路、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領導崗位優(yōu)勢來傳遞信息，未能有效調動起公司員工技術創(chuàng)新的積極性。

（五）廉政建設方面

一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習,放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。

（二）責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。

（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

（一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

（二）切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

（三）著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇二

學校黨支部召開專題組織生活會求，我在前期個人自學、集中學習、談心談話、征求意見的基礎上，深入查找了自身存在的差距不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，在認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議后，對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。

（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨100周年大會上的重要講話方面。

對照習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨100周年大會上的重要講話發(fā)現(xiàn)對自己的要求不夠嚴格，忽視了自我約束，用一般的工作紀律、工作求代替了黨的先進性求。個別情況下?lián)斠庾R不足，工作上不能盡快高效落實任務；對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

（二）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

2、知識面不夠寬廣，比如在學習中知識面不寬，學習政治理論時局限性強，政治站位不夠高，看問題不夠全面，有以偏概全的情況發(fā)生。

（三）中共黨史學習教育教育目標要求方面。

1、責任意識不強，未能弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高，黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務知識積累不夠，缺乏科學有效的工作方法，主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠寬，解決問題能力不足，遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場，在宣傳工作中沒有注重實際，有時只是簡單的看表面，沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作，意志消沉，主要表現(xiàn)在管理方面，有時應付差事、漫不經(jīng)心、得過且過，有時存在工作滯后，未能提前謀劃，缺乏科學有效的工作方法。

2、進取精神不佳，勤儉節(jié)約意識欠缺。“嚴于律己，寬以待人”的行為習慣沒有養(yǎng)成，看到有的同事紀律松弛，輕松度日，無意間自己也放松了自己。

（四）發(fā)揮黨員先鋒模范方面

二是總目標意識不強，沒有把維穩(wěn)工作擺在突出的位置，比如在對學校的維穩(wěn)工作中，認識不到位，在工作中打折扣，松懈麻痹的情況發(fā)生。

（一）四個意識樹立的不強。

放松了自身的學習，對理論學習和業(yè)務學習都不夠深入細致，對所學的有些內容理解的深度不夠，看問題的高度不夠，認識不足。

（二）擔當作為的能力不夠強。

不能把黨員的主擔當作為黨員的先進性來看，對事務性的工作不能精細化、準確化。

（三）工作作風不扎實。

遇到困難不能知難而進，有漂浮和松懈的思想存在。

（四）黨的政治紀律和組織紀律弱化。

沒有時刻高標準嚴格求自已，紀律求松懈。

（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認真對待本職工作，增強憂患意識，常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)，努力工作。與此同時，率先垂范，嚴于律己，堅決抵制享樂主義、拜金主義，號召廣大職工勤儉節(jié)約、合理消費。

（三）進一步改進工作作風，求真務實、真抓實干。

在今后的工作中，首先在想問題，辦事情，做決策時都要堅持從實際出發(fā)，在掌握既有規(guī)范標準的基礎上，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話和批評的話，重實際，辦實事，求實效，不維護面子，放低身價，虛心學習。三要創(chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷探索規(guī)律，研究新問題，解決新問題，不斷總結完善已有的經(jīng)驗，拓展新思路，拿出新措施，開創(chuàng)工作新局面。

今后的努力方向，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立大局意識，改進工作方法，維護團結一致的良好局面。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項基本原則和具體制度，身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到：充分聽取各方面意見，不搞獨斷專行，多請示多匯報，不越權行事，堅決執(zhí)行集體決定，不搞自由主義。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇三

黨支部的工作職責是宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成任務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】檢視剖析材料

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，全國上下開展黨史學習教育。我能夠按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，堅持讀原著學原文悟原理，認真研讀《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等規(guī)定書目；積極參加集中學習研討、黨課輔導、主題實踐活動，進一步夯實學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的思想根基。進入7月，我又第一時間認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神?，F(xiàn)根據(jù)省總工會機關黨委的通知要求，圍繞學院黨委的總體工作部署，對照習近平總書記對黨史學習教育的工作要求，我深入剖析自身不足，進一步認清了自己還存在一些問題差距，理清了今后整改方向?，F(xiàn)將我檢視剖析情況匯報如下：

我始終堅持深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，在學懂、弄通、做實上下功夫。但在學習過程中還存在以下問題：一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平總書記重要講話還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內涵理解不夠深入，沒有真正做到學思用相結合、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入。三是胸懷兩個大局還有差距。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、對我們黨治國理政考驗之大都前所未有。在復雜嚴峻的形勢面前，做到胸懷兩個大局并運用到日常工作中的方面還存在差距。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面

我能夠認真執(zhí)行省總和中心的決議決定，始終堅持在黨的領導下履行職責，但仍然存在一些問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于重大問題能夠真實準確報告，但對于日常工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，因此存在請示報告不及時的問題。二是參與建言獻策還不夠主動。分析研究工作思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，向領導提出科學有效的意見建議不多。三是對保持黨員“先進性”的重要意義認識還不夠深刻。對于黨員不斷應對好自身面臨的考驗，確保我們黨在形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對各種風險挑戰(zhàn)的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨的動力認識不夠深刻。

（三）履職盡責，擔當作為方面

在中心領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治任務，認真履職盡責。但對照高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。一是擔當作為還不夠主動。工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象。平時總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是對工作缺乏預見性。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，對一些時效性較強的工作預見性不夠，缺乏超前意識。

（四）提高政治能力，查找短板弱項方面

自己能夠充分認清工作的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動工作向縱深發(fā)展。但對照新階段新要求，還存在一些不夠適應的地方。一是思想還不夠解放。有時受思維定勢影響，面對新階段出現(xiàn)的新矛盾、新問題，存在思路不活的問題，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是辦法還不夠多樣。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯，沿襲老方法、老套路比較多，對于工作中遇到的一些難點問題，有時總感到新辦法不會用，老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用。三是統(tǒng)籌還不夠科學。面對諸多的工作任務，自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理，在日常工作的開展過程中，事情一多容易手忙腳亂，影響工作效果。

（一）理論學習方面。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。一是理論學習淺層化，深鉆細研的勁頭不足；二是堅持學習的恒心和毅力不足，對工作投入的精力多，由于時間沖突，對學習投入的相對較少，存在推遲學習內容的現(xiàn)象。

（二）政治方面。黨性修養(yǎng)還不夠，對自身思想政治建設的長期性、持續(xù)性認識不足。沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，對于一些事物的認識不全面。

（三）工作作風方面。在中心領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治任務，認真履職盡責。但對照高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。一是擔當作為還不夠主動。工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象。平時總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是對工作缺乏預見性。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，對一些時效性較強的工作預見性不夠，缺乏超前意識。

（一）加強理論學習，提高自身素質。嚴格按照學習計劃，長期堅持不懈地加強政治理論學習，掌握習近平總書記系列重要講話精神實質，特別注重學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神和習近平總書記在黨史教育動員大會上的講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人，對黨忠誠;加強業(yè)務知識的學習，結合工會組織工作實際，努力提高業(yè)務能力;廣泛學習法律法規(guī)等方面的知識，提高自身能力素質，努力適應新形勢、新變化。

（二）改進工作作風，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作效率為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動業(yè)務工作不斷向前發(fā)展。

【篇二】檢視剖析材料

根據(jù)本次組織生活會的要求，會前，社區(qū)黨支部班子成員認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》習近平談治國理政，三十講《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行))，兵團黨委七屆四次全會，我在認真學習的基礎上，緊密結合個人思想和工作實際，通過群眾提、自己找、互相幫等形式，深刻查擺了自身存在的問題。根據(jù)查擺出來的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，提出了整改措施。現(xiàn)將有關情況報告如下：

(一)在推進連隊綜合改革方面存在的問題。一是對連隊綜合配套改革的文件學習不系統(tǒng)、思考不深入，在學懂、弄通、坐實上下的功夫不夠，對其深刻的思想內涵理解的不透徹。二是滿足于工作安排，盲目樂觀。疲于應付上級檢查，大部分時間在辦公室整理材料，走訪職工和與職工群眾交流少，主動為職工群眾解決困難少。三是工作積極性主動性不高，工作熱情有所降低，平時一點一滴積累少，臨時突擊應付多，在多次的督導檢查中始終沒有引起重視，導致在兵團巡視過程中被專報，給團黨委和連隊帶來了負面的影響。
(二)在落實三位一體要求，提升組織優(yōu)勢和動員能力方面存在的問題。一是維穩(wěn)值班制度要求不嚴，特別是在沒有上級領導查崗時對值班人員要求標準不高，看到值班人員玩手機、打電話、寫筆記、或者做其它與值班維穩(wěn)無關的事情時，沒有及時制止，而是睜只眼閉只眼。二是有時忙于其他的工作，有時還存在自己忙著交材料臨時脫崗的現(xiàn)象，心里想著是覺得為了工作一時半會兒不會有什么事情發(fā)生。究其本質是對新疆當前形勢、維護穩(wěn)定重要性缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準備，導致思想認識不到位、落實到具體行動有偏差。二是組織民兵拉動和應急演練是打折扣，對遲到和服裝穿戴不整齊的人員也未進行批評，總想著人能到就行。
(三)落實四議兩公開制度，領導基層治理方面存在的問題。一是對待四議兩公開的材料準備不充分，存在臨時抱佛腳現(xiàn)象，二是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
(四)推動連隊職能轉型、帶領職工增收致富、建設美麗連隊方面存在的問題。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。三是在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到?。

(一)學習意識有所淡化。認為當前各項工作忙、任務重繁重，放松了理論學習，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與改造主觀世界結合起來，致使理論和業(yè)務學習不夠全面、不夠系統(tǒng)。
(二)宗旨觀念有所弱化。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是群眾觀點、群眾路線的觀念不夠強，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，有時認為對基層情況比較了解，主觀上和群眾有比較深的感情，也有一定的工作能力和經(jīng)驗，滋長了個人的主觀意識，在工作中沒有很好地把自己想法與群眾要求相結合。
(三)擔當意識有所減弱。主要是不注重政治理論學習，造成理想信念不堅定，黨性修養(yǎng)不夠，致使自己在工作中有畏難情緒。在全面從嚴治黨的形勢下，在工作中抱著多干多錯，少干不錯的心態(tài)，唯上唯規(guī)，不能創(chuàng)造性地開展工作。
(四)自律意識有所松懈。日常工作、生活中認為不貪不占、勤奮工作就是一名合格黨員了，思想深處防微杜漸的“弦”繃得還不是很緊，落實各項方面缺乏認真態(tài)度，對自己在工作、生活上的要求降低了標準，自我要求不高。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)籌兼顧抓好政治理論學習，重點學習黨的十九大報告、習近平總書記系列講話中提出的新思想、新觀點、新論斷和上級黨委的重大決策部署，力求學深學透，達到理論和實踐融會貫通、學以致用，任何工作都要認真干，積極解決工作過程中遇到的困難。
(二)密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想?？朔冯y情緒，把困難當成磨礪，任何工作都提前做好計劃和方案，按照制定的計劃有條不紊的一步一步的去完成工作目標，總結經(jīng)驗教訓，不斷加深與人民群眾的感情。
(三)改進作風，提升履職能力。時刻以習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準要求自己，對發(fā)現(xiàn)的問題不回避，對待群眾工作不推諉、對工作中遇到的突出問題，要群策群力、及時解決。面對工作中的各種困難，也要細心耐心的想辦法盡力解決，切實做到為民解憂、為民服務。

【篇三】檢視剖析材料

本報11月9日訊（記者劉曉冬）11月9日，自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰來到錫林郭勒盟，參加指導盟委班子加強和改進民族工作專題民主生活會，與大家一起檢視全區(qū)全盟民族工作中的突出問題，反思出現(xiàn)問題的深層次原因，幫助大家澄清模糊認識、糾正錯誤認識、提高思想認識，進一步完善加強和改進工作的思路舉措。

會前，石泰峰認真審閱了盟委班子及班子成員的對照檢查材料，嚴肅指出檢視剖析中的差距和不足，提出修改完善的具體意見，并對開好專題民主生活會提出明確要求。

會上，錫林郭勒盟委書記羅虎在代表班子作了對照檢查，帶頭作自我剖析。其他班子成員逐一發(fā)言，開展批評和自我批評。石泰峰認真聽取大家的發(fā)言，仔細翻閱修改后的對照檢查材料，不時就一些重要問題和具體事項同大家深入交流。看到對照檢查中一些仍然不夠準確、不夠深刻、不夠到位的問題，石泰峰及時插話予以指正，從理論和實踐的結合上擺事實、講道理、糾偏差，既給同志們傳導了壓力、使大家紅了臉出了汗，也幫助同志們看清了矛盾問題、深化了思想認識。他強調，對照檢查一定要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，真查問題、查真問題，找準問題、挖透根源，做到見人見事見思想，體現(xiàn)自我革命的精神和勇氣，不能就事論事、大而化之，不能遮遮掩掩、語焉不詳，不能簡單地、上下一般粗地拿自治區(qū)的情況往自己身上套。

在聽取所有同志發(fā)言后，石泰峰對盟委班子專題民主生活會情況作了點評，肯定了會議在交流思想、溝通意見、增進共識方面取得的初步成效，同時從思想重視程度不夠、學習研究不深入、聚焦主題不夠、查擺問題落實落細和見人見事不到位、剖析原因沒有深觸思想、相互批評辣味不足、整改措施針對性不強等方面具體指出了存在的問題。他說，這次專題民主生活會距離開出高質量、開出好效果的目標要求還有一定差距，盟委要組織大家進一步加強理論學習，進一步搞好深查細照，進一步修改完善好班子和個人的對照檢查材料，切實把思想認識提升上來，把問題差距查擺到位，把原因癥結剖析透徹，不斷增強領導班子發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

石泰峰指出，這次推行使用國家統(tǒng)編教材發(fā)生重大問題，深層次原因是我區(qū)在民族工作的指導思想上出現(xiàn)了偏差，中華民族共同體意識鑄得不牢固。各級黨委（黨組）要在做好充分準備的前提下，堅持時間服從質量，認真組織開好專題民主生活會，切實把思想認識上的誤區(qū)搞清楚，把工作中存在的問題搞清楚，把今后的調整方向搞清楚，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，更好地糾偏糾錯、改進工作。要自覺從“兩個大局”、“兩個維護”的高度來看待和推進民族工作，深入學習貫徹習近平總書記關于民族工作的重要論述，堅決地、全面地、無條件地把黨中央關于民族工作的各項決策部署落到實處，確保民族工作始終沿著正確政治方向前進。要理清共同性和差異性的關系，認真研究解決突出問題。要扎實推進鑄牢中華民族共同體意識各項工作，引導各族干部群眾樹立正確的祖國觀、歷史觀、民族觀、文化觀。要增強斗爭精神，決不能在維護民族團結和邊疆穩(wěn)固上掉以輕心、出現(xiàn)閃失。要下大氣力抓好黨的思想政治建設、干部隊伍建設和基層組織建設，為民族團結進步和各項事業(yè)發(fā)展提供堅強有力保證。

期間，石泰峰先后來到達布希勒特社區(qū)黨群服務中心和錫林浩特市民族小學考察調研，與社區(qū)干部和校長、教師深入交流，他強調，要緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這條主線做好城市民族工作，創(chuàng)新載體、實化抓手，從視覺形象到文化符號都要充分體現(xiàn)共同性，切實營造各民族交往交流交融、其樂融融的濃厚氛圍。推廣普及國家通用語言文字是鑄牢中華民族共同體意識的重要途徑、是做好民族地區(qū)工作的長久之策和固本之舉，要從教育開始、從娃娃抓起，要真正搞清楚教育的目的是什么、要培養(yǎng)什么樣的人這個重大問題。

自治區(qū)黨委常委、秘書長、自治區(qū)常務副主席張韶春及自治區(qū)紀委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部負責同志參加活動。

【篇四】檢視剖析材料

根據(jù)xx市紀委、市委組織部《關于開好2020年度全市區(qū)以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，區(qū)委常委會領導班子對照總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，堅持高標準、嚴要求，在認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，堅持問題導向，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。

（一）。

學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。

主義傾向，在讀原著、學原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學什么，與工作聯(lián)系密切就學得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學得少、理解不夠深，導致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學習還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學用結合上做得還不夠好。

在運用新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與區(qū)情實際結合不夠緊密，想問題、做決策、定目標時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創(chuàng)造性不足。

比如，在補齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）

在堅持和加強黨的全面領導方面

1.作為公司紀委書記，在重大事項報告上，請示報告制度還執(zhí)行的不夠嚴格，對工作中的重大問題、突發(fā)情況、個人有關事項都能按規(guī)定、按程序請示報告，但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告主動性還不強。常委會班子成員對分管領域領導干部個人事項報告工作重視不夠、指導不足、管理不嚴，致使個別領導干部還存在個人事項沒有如實填報或填報有誤的情況。

2.推動工作落實力度不夠。領導班子及成員對決定的事

項認真負責、統(tǒng)籌謀劃，想方設法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強；有的工作對推進過程中可能遇到的問題，估計不足；對基層干部執(zhí)行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。

（三）

在對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾

保”任務，全力抓好脫貧攻堅，努力打造*******區(qū)方面。

上都認為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細不實，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識。

（四）

在對照學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十二

屆十次、十一次、十二次全會及市委四屆九次、十次全會精

神，對照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟社會發(fā)

和展主要目標和52035年遠景目標，在加強科學謀劃、查找

短板弱項方面。一是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點項目、重點工作相對較少，與中央關于做好“三農(nóng)”工作和推進******高質量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導檢查和調研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導致上級精神落實不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關心幫助不夠，對基層主動進行項目服務和工作指導不夠。

（五）

在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨

組）

落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律

和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不

舍：

落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方

面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，工作作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，對“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認識不充分，以實際行動引領干部作風、社會風尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾，也能認真貫徹縣委關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，但在執(zhí)行過程中，以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實上級決策部署時，一些工作存在虛多實少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”的現(xiàn)象，有時在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實際，指導性和操作性不強。

結合以上存在的問題，我進行了認真的剖析主要原因是：

1、對黨的政治理論學習還不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不透。沒有把學生和家長們的利益放在第一位。

2、對在工作中出現(xiàn)的新問題新情況認識不足，工作的主動性有待加強，工作的創(chuàng)新意識有待改善。對黨的有關政策宣傳不到位，批評與自我批開展的不夠深入，為學生和廣大家長們的服務意識有待加強。

1、加強黨性教育，重視理論學習。要系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平新時代中國特色社會主義理論，認真學習研究黨和國家的方針、政策，熟悉相關法律法規(guī)，用學習來提高自己的政治和理論水平，做學習的表率。

2、加強黨性修養(yǎng)，爭先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅持嚴格按照《黨章》對黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價值觀去影響周圍的人。加強紀律觀念，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。

3、愛崗敬業(yè)，開拓進取，求真務實做表率。熱愛本職工作，深入學習鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開拓工作思路，加強理論研究，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作效率。

【篇五】檢視剖析材料

根據(jù)第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統(tǒng)一安排，現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

（一）提高政治覺悟，增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合實際學，帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）提升黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。

（一）檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實把理論學習作為自己的第一需要，在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學，并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。

（二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。

（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距，規(guī)劃長遠少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成，沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。

（一）思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學習，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想，在學懂弄通做實上還有差距，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。

（二）政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。

（三）作風方面。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關工作，但是黨性修養(yǎng)有所減弱，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（四）能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。

（五）廉政方面。能認真遵守相關規(guī)定，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。

針對以上問題，重點在以下三個方面加以改進提高。

（一）是注重學習提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉，以黨的科學思想理論武裝頭腦，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風。

（二）加強黨性修養(yǎng)，提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng)，減少急躁情緒的發(fā)生，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力。

（三）堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，增強黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，全心全意地為群眾服務，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。

【篇六】檢視剖析材料

按照中共xx委和xx區(qū)黨工委的安排部署，本人深入學習領會黨的十九大精神，著力突出“六個聚焦”，加大自主學習的力度，深刻學習領會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點新論斷，努力提高自身的認識問題的能力，從多角度、多側面學習十九大會議精神，從學習深度、請示報告重視程度、對黨忠誠、履職盡責、糾正四風、嚴格執(zhí)行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進行查找，分析問題存在的原因并提出整改措施和方向，現(xiàn)匯報如下：

根據(jù)市委、xx區(qū)及xx街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，迅速行動，多措并舉，一是在現(xiàn)場邊收看邊現(xiàn)場學習十九大現(xiàn)場報告會，收看政治局常委見面會;二是參加開發(fā)區(qū)組織的科級以上干部參加的十九大報告專家專題解讀講座大會;三是利用互聯(lián)網(wǎng)資源在辦公電腦上隨時學習十九大會議精神;四是利用智能手機上媒體平臺滾動報道收聽收看;五是班子集體學習十九大報告并進行研討，對照十九大報告精神，并對報告中的新思想新論斷進行解讀，現(xiàn)場討論發(fā)言，認真做好學習筆記，及時撰寫;六是到擔任第一書記的中信社區(qū)參加集體學習，同居民社區(qū)工作人員一起解讀黨的十九大報告精神;七是結合三會一課及傳習所專題講座對照學習近平總書記重要講話精神;八是及時用十九大精神統(tǒng)一思想步調，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業(yè)建設全面發(fā)展。習近平總書記所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大通過的黨章修正案把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進。這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

(一)學習的深度不夠。雖然認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義、指導意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題，還存在學習和使用沒有達到完全統(tǒng)一的現(xiàn)象;二是在學習和使用上存在非常突出的矛盾問題，存在重視工作實際、輕看學習的思想，經(jīng)常以工作忙、任務重、沒有時間為由，做不到自覺靜下心來學習，導致學習效果不明顯的情況;三是學習方式不靈活。主要是根據(jù)上級要求進行學習，方法比較呆板、單調，開會時候有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是看看就好，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題
對領導干部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發(fā)區(qū)黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況。
(三)對黨忠誠老實方面存在問題
一是紀律執(zhí)行還不夠徹底。雖然嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的責任要求，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀律、政治規(guī)矩、，特別是組織紀律方面進行自我監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。二是政治敏銳性還不夠強。對新形式下如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極或負面言論所產(chǎn)生的的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
(四)履職盡責方面存在的問題
一是對新常態(tài)下如何更好的開展工作、創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因;二是面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯，過得去;三是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但是，結合實際工作的具體情況思考研究不夠，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠的現(xiàn)象;四是面對困難解決各種問題的能力有所不足。對于工作中出現(xiàn)的突出問題和矛盾，苦于沒有更好的良策解決，雖然通過不斷學習，提高自身履職能力，但是距離合格的人民公仆的要求還有很大差距;五是責任擔當意識有待進一步增強，工作中有時候會有為難情緒，堅定改革創(chuàng)新的勇氣有所欠缺。比如，由于分管科室的工作量大、任務繁雜、人員相對來說缺口很大，尤其在環(huán)保督查期間基層一線人員的力量薄弱，雖然能夠身先士卒沖在一線、靠前指揮，解決各種突發(fā)問題，但是隨著業(yè)務量的增加和工作要求的提高，分管科、隊、所人員少同工作任務重的矛盾變得比較突出，干部加班加點已經(jīng)成為了常態(tài)，面對這種情況，能夠積極面對擔當起應負擔的責任圓滿完成各項任務，但是在思想上還是存在這樣那樣的疑慮，缺少一不怕苦二不怕死的精神。
(五)糾正“四風方面存在的問題
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，不會學習;二是官僚主義方面，存在著工作不深入、不細致、不系統(tǒng)、不規(guī)范、不統(tǒng)一、不連貫的情況，有檢查驗收做到就好好準備、認真準備、全力準備，沒有上級檢查督促的時候，就不認真要求、不認真準備、應付了事的心態(tài)顯露無遺，;三是享樂主義方面，存在精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取精神，存在著羨慕享樂的思想;四是奢靡之風方面，雖然沒有公款吃喝發(fā)生，但是看到別人有這樣的行為還是沒有去堅決的抵制。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題
一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然街道黨工委對領導班子黨風建設責任制作了細化和分解，但是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要是把分管工作抓上去就行了，對分管科室和第一書記社區(qū)黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手里，對各項紀律要求還不夠嚴格，對自我監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓廉潔自律落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，措施較為簡單，可操作性和實效性有待加強。對于從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，還存在辦事拖拉等現(xiàn)象。

(一)對2016年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
1、認真查改自身存在的各種頑疾方面。一年來，本人一是能夠杜絕功利主義思想，踏實做好各項工作;二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想，同群眾打成一片，解決群眾的難點、熱點問題。在2017年的做表率、當先鋒行動中，率先垂范深入包保社區(qū)和企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，想方設法解決雅舍楓林小區(qū)二次供水、櫻花小區(qū)下水管道堵塞、農(nóng)大老區(qū)環(huán)境整治等群眾急難問題110余件;接待居民反映噪音擾民、侵占綠地等問題來訪190多人次。
2、切實轉變工作作風，樹立良好的公仆形象方面。本人能夠做到在日常的工作中，樹立一點一滴為人民服務的理念。徹底轉變思想，從嚴、從實、從細抓好自身工作作風的建設。在工作中盡職盡責、不等不靠、勇于擔當，特別是環(huán)保督察期間，本人在身體出現(xiàn)呼吸困難、睡眠嚴重不足、血壓上去就不下來的情況下，顧全大局、忘記小我，不分晝夜，第一時間奔赴現(xiàn)場調查取證解決問題，共受理環(huán)保類信訪案件251件，辦結248件，辦結率98.8%。圓滿完成上級交辦的油煙擾民、噪音擾民、光污染、焚燒秸稈等各項督導任務。
3、切實加強反省意識努力提升黨性修養(yǎng)方面。本人能夠堅持梳理正確的立場、世界觀，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，深刻認識正確把握群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己的思想和言行，經(jīng)常向先進人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進典型學習。
(二)、對個人、家庭、親屬重大事項報告如下：
1、本人名下有一套房產(chǎn)位于長春市朝陽區(qū)延安大街15號高科技宿舍12門502室，面積111.17平方米，本人已于2017年9月2日賣出，已經(jīng)不在本人名下。
2、本人有一子名叫孫鵬凱，1999年7月17日出生于長春市，于2017年4月1日遠赴日本留學，在東京中央日本語學院學習。
3、其他沒有需要說明的情況。

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，認真學習黨的十九大精神和其他黨的理論知識和業(yè)務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，思想意識轉變較慢，滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調客觀，認為在工作中已經(jīng)取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。二是工作思路不清，處理矛盾延后，在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。思想上還存在有本位主義思想，工作協(xié)調調度不到位，有時影響工作效率，影響服務群眾的時效。三是服務意識有待加強。深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理人民需要和工作效果的關系，有時擺不正自身的位置，，沒有充分認識到我們工作的重點在社區(qū)，工作對象是廣大的人民群眾。四是開展批評和自我批評的自覺性不強，在自己工作業(yè)務上能夠全身心的投入工作，但是沒有創(chuàng)新意識，更缺少批評和自我批評的自覺性，有時即使看到別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正工作態(tài)度。按照各級黨組織的要求，堅持和完善自身建設，在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國社會主義思想，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力，加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力;改進工作，強化服務意識，提高服務水平，更好的履行崗位職能。
2、增強服務意識，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化團結思想建設，正確處理好工作與個人的關系，在工作上提高協(xié)商、溝通的能力，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化素質建設，不斷加強政治素養(yǎng)，道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升整體素質。要熟練掌握分管工作的相關政策業(yè)務知識，更好的為基層服務，密切黨群、干群關系;三是深入基層加強調研，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展穩(wěn)定中的熱點、難點等問題，開展專題調研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到為民辦實事;四是進一步改進工作作風，努力提高服務效率，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭工作的能力。
3、加強黨內監(jiān)督，充分發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作中團結協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在做好本職工作的同時，注重把握和處理局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
4、大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，強化問題意識、梳理問題導向，著力提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，切實做到反對“四風”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病;既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關注和解決人民群眾反應的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權以權謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在潤人民群眾中的形象。

【篇七】檢視剖析材料

按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。

2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。

4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。

對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；

堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。

一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。

【篇八】檢視剖析材料

按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案要求，結合工作實際，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內政治生活，落實黨建工作的責任制和意識形態(tài)工作責任制，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，強化正風意識，密切聯(lián)系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思。

近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學習不實、不細、流于形式。在日常工作和學習中，由于對自己要求松懈、逐漸形成了倦怠、懶惰的思想，學習不深不細、不嚴不實導致學習流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來一定的阻力和障礙，未能很好的用先進的思想和意識指導自己的社會實踐。

二、工作落實不細，得過且過思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質量，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。

三、對個人要求不夠嚴格。在日常工作中總以為自己從事工作三十多年，馬上面臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自己的約束，形成散漫的傾向，在一定程度上影響了工作的實效，形成工作渙散得過且過的不良傾向。

四、事不關己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時對自己及的要求不嚴，學習不實不細，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育使我清楚的認識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發(fā)點都應為了人民的利益，而原來事不關己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。

通過學習和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學習教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，為國家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應有的貢獻。

【篇九】檢視剖析材料

作為組織委員，按照黨史學習教育專題組織生活會要求，會前認真學習了學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料，同支委成員開展了談心談話，聽取了黨員干部的意見建議，現(xiàn)對照四個方面進行盤點和檢視。

按照黨支部的要求，7月1日，我?guī)ь^召集全體黨員一同觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，聆聽了習近平總書記“七一”重要講話，并組織黨員干部進行了集中交流研討，感到深受鼓舞、倍感振奮。習近平總書記以深刻的歷史思維，深邃的歷史眼光，深厚的歷史智慧，在講話中集中闡述了中國共產(chǎn)黨百年來團結帶領中國人民，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上，創(chuàng)造了中國共產(chǎn)黨團結帶領中國人民在新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設和新時代中國特色社會主義階段取得的偉大成就。并向世界宣告了從黨的百年歷程創(chuàng)造的“四個偉大成就”中衍生出了幾個歷史格局的基本結構，即沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國;只有社會主義才能救中國;只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義;只有中國特色社會主義道路才能引領中國走向繁榮富強。這“四個偉大成就”和“四個莊嚴宣告”見證了中國共產(chǎn)黨百年的光輝歷程，是我們黨繼續(xù)前行的寶貴智慧和力量。我們要用黨的奮斗歷程和偉大成就進一步鼓舞斗志、指引方向、堅定信念，激勵廣大共產(chǎn)黨人永葆政治本色、為民初心，在新的征程上繼續(xù)斗志昂揚、奮勇前進。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和指定教材的收獲和感悟

黨史學習教育開展以來，我認真按照黨支部的要求，組織黨員及時制定學習計劃，一起開展組織活動，先后與大家一同參觀了烈士陵園、廉政公園、《xx》，集中觀看了《xx》、《xx》等教育片。通過學習，感覺主要有三方面收獲。一是堅定了理想信念。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了信仰信念，深刻地認識到作為一名黨員特別是支部組織委員必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，帶頭落實好黨的的各項決策部署。二是增強了工作干勁。通過深入學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》四本黨中央指定書籍，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深刻感受到老黨員、老前輩身上的敬業(yè)奉獻精神，更加堅定了自己向老黨員、老前輩看齊的意識，增強了工作干勁和動力，提升了擔當意識和大局意識。三是提升了廉潔意思?；仡欬h的百年歷程，是無數(shù)革命先烈用自己的犧牲和奉獻才換來了今天的幸福生活，感受到他們的經(jīng)歷和承受的苦難，感覺自己真的太幸福了，要向他們看齊，樹立廉潔意識，堅持勤儉持家、艱苦樸素，堅決杜絕浪費，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，切實管好自己的家人和身邊工作人員，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。

三、對照黨史學習教育目標要求存在的差距

會前，通過自我反思、與大家溝通交流，深刻認識到自身還存在的一些問題。

在堅定理想信念方面，作為一名組織委員，我能夠牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，但與革命先輩“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的大無畏精神相比，感覺自身仍難以追感，在敢于犧牲、用于奉獻方面還有不小差距。

在增強歷史自覺方面，通過學習學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，較好地樹立了正確的歷史觀，但在“以史為鑒、開創(chuàng)未來”方面還缺少系統(tǒng)思考、系統(tǒng)研究，運用黨史經(jīng)驗教訓指導實踐、推動工作的能力和本領。

在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面，日常中能夠注重學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，但仍存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒能把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)貫穿到工作和生活的各項工作中，特別是對一些不良現(xiàn)象和錯誤言論習以為常，沒有堅決地抵制，對待團結問題上，沒有堅定的大局意識，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面仍需加強和改進。

在加強黨性鍛煉方面，雖然有較強的黨性，能夠自覺維護黨中央的權威和領導，在大是大非面前立場是堅定的。但仍存在忙于具體事務多，靜下心來學習思考少，加強黨性鍛煉還不夠經(jīng)常，缺少黨性的鍛煉提升，放松了世界觀、人生觀、價值觀的自我提升，在錘煉黨性、立根固本上自我加壓不夠，在強化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮和履職盡責情況

在發(fā)揮先鋒模范作用方面，思想上偶爾會有自己是老黨員了，也是組織委員，有時候可以放松一點的想法，陶醉于已取得的成績，不愿意立新目標，不喜歡新挑戰(zhàn)，有事安于現(xiàn)狀，沒有太多的斗志、缺乏新動力，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識有所減弱。

在履職盡責方面，能夠切實發(fā)揮組織

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇四

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改善措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情景匯報如下：

一、存在的問題和不足

理論武裝有待加強。雖然平時進取參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自我的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情景，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在必須差距。

(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，異常對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情景。這段時間，經(jīng)過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自我的政治站位離先進典型還存在必須差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定夢想信念。

在工作中，我能夠堅持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴治黨職責，堅持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監(jiān)督職責上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情景的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

二、存在問題的原因剖析

(一)夢想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致夢想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，構成了必須的依靠心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前堅持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

三、下步努力方向和整改措施

一是進一步堅定夢想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自我的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種職責和使命，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，進取推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。

我的匯報完畢，不當之處請批評指正，多謝大家!

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檢視剖析材料發(fā)言提綱篇五

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨支部及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統(tǒng)。自己主要負責貸款逾期催收方面的工作，對專業(yè)知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和業(yè)務水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：

一是理論聯(lián)系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決難點問題上，問題多，解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些貸款客戶問一些問題，我一般都是先問清情況，再去一一幫助他們解決問題。

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員的標準嚴格要求自己。從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是：

一是向黨支部主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，在提高廉潔認識方面還做得不夠。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，使理論真正起到提高思想素質和工作的目的。還要擠出時間學習專業(yè)知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執(zhí)行好黨的群眾路線。

2、切實做好突出廉政建設和業(yè)務建設。認認真真糾正工作中不良的現(xiàn)象。

3、帶頭轉變作風、帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護群眾的團結，顧全大局。

4、加強革命傳統(tǒng)學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇六

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的問題

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護方面。

我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面

在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。

2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。

3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當?shù)确矫?/p>

入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為想到就是做到，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。

和改進措施

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強業(yè)務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業(yè)務知識和實際操作能力。

(二)改進措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)斍笸黄啤＝窈蠊ぷ髦?，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。

三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變要我做為我要做，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)

20__年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇七

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認真地學習了《黨章》、學習實踐科學發(fā)展觀、十八大會議精神以及習近平總書記的重要講話，積極主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，按照與時俱進的要求，認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務知識、法律法規(guī)學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調一致，有冷熱病。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平同志所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇八

按照本次隊伍教育整頓專題組織生活會要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習近平法治思想，深入貫徹落實習近平總書記關于加強政法工作、政法隊伍建設的重要指示精神和訓詞精神及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，對照黨章、黨規(guī)、黨紀和政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、頑瘴痼疾整治的問題、談心談話提出的意見建議，圍繞思想、學習和工作實際，進行了深刻對照檢查，認真剖析根源病灶，提出了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，請同志們坦誠批評，提出寶貴意見。

(一)教育整頓意義重大，對于建設好政法隊伍十分有必要。

三是進一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構建更加完備的執(zhí)法制度體系;

四是進一步提升司法行政素質能力，有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的司法行政執(zhí)法鐵軍。

(二)通過這次政法隊伍整頓教育，讓我從思想上，行動上進行了一次全方位再次升級。

忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為司法行政的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質，基本前提就是要加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領和專業(yè)法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。司法行政工作的特殊性質，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。

自己對配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)，十分容易滋生以權謀私，亂用權利，給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公職人員要認識到權利是人民國家賦予的，我們要保持廉潔，禁止自己、配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)。

(一)自從事司法行政工作以來存在的問題。

一是對自身要求不高，沒有長遠目標。在工作中，存在馬馬虎虎過得去，只要不出錯的心態(tài)。在2019年的省級迎檢的過程中由于沒有提前準備好，出現(xiàn)了意外狀況。

(二)本次隊伍教育整頓自查發(fā)現(xiàn)的問題。在本次隊伍教育整頓自查過程中，我認真對標自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己存在陋習行為，在最近的云視頻會議中，接打了其他工作電話。

(一)思想學習方面弱化。雖然平時積極參加黨的理論學習，加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時因工作任務重、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒。

(二)紀律標準降低。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝未節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有完全按照優(yōu)秀黨員的言行標準要求自己，沒有完全做到高標準和嚴要求。

(一)加強思想學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理的原則，把學習好貫徹好理論知識融入工作和生活始終，并將學習成果加以反思和總結，確保學思結合、相得益彰。

(二)加強紀律約束。作為一名共產(chǎn)黨人，我應該把紀律意識貫徹整個工作生活中，時時刻刻牢記紀律，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身份要求自己。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇九

按照x黨委部署，公司領導班子在會前認真學習文件精神和相關學習內容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎上，班子集體圍繞會議主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標準，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實際，認真進行對照檢查。

(一)理想信念方面

1.對理想信念的崇高性和緊迫性認識不足。學習存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學習的重要性認識不足。對理想信念理解認識表淺，僅僅是為了學而學，深層次的思考和實踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴三實和兩學一做教育活動，大家按照學習計劃要求學了好多，研討了多次，但實實在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學習的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。

2.不注重學習思考，認知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗，日常工作生活中反應不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義，學習態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務，學習興趣不高，都是按中心組的學習計劃要求去學習規(guī)定內容，被動學習，主動學習的意識不強，系統(tǒng)學習的時間精力的投入缺乏。學習效果不足，學習形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實工作有用的學一點，關系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內化于心、外化于行。再如，對當前網(wǎng)絡、手機微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認知力。

3.黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進取精神和擔當意識缺乏，敬業(yè)精神不強，缺乏責任，對形勢任務和規(guī)矩意識認識不強，對自身要求不嚴，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領導班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點”指出“推遲確認收入x萬元;債權x萬元、債務x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。

4.“四講四有”踐行不嚴。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實想法、實際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標準還需要進一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。

5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻擔責不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔當不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領導班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強，主動擔當創(chuàng)新發(fā)展的信心不強，導致企業(yè)市場競爭后勁不足。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

1.對政治政治規(guī)矩學習理解認識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴。通過一年來的學習教育，任然對黨規(guī)黨紀掌握的不是十分的熟悉。許多內容也只是泛泛學習，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴格落實。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標準嚴格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍?！?/p>

2.規(guī)矩意識不強，把聽來的小道消息當做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的

方案

3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強調本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學一做學習任務較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。

4.在履行黨建職責方面有監(jiān)管“不嚴”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴治黨上做得不夠好，有時認為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團結，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內生活要求不嚴，重形式輕質量，沒有充分發(fā)揮黨內組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關多，主要領導督促檢查要求的少。造成幾次材料重復修改多次。

5.班子成員對黨的歷史學習不夠，對馬克思主義的科學性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達到清晰的理解和認識，對黨的理論體系和決策部署學習、研究、領會不深。比如，在“兩學一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領導干部對理想信念問題與自身的實際工作行為不能很好地結合對照，理論懸空、認識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導實踐不足。

(三)作風方面

1.進取精神不足，管理缺乏科學性和嚴謹性。具體表現(xiàn)在對二級機關的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機關干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。

2.親力親為、以上率下的作風不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領導干部的示范引領作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領導干部親力親為的工作找人代勞。比如在學習中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學習資料內容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學習、思考、研討。

3.大局意識不強，存在有本位主義思想。在各自所分管負責的工作中，需要相互補位配合協(xié)調的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務交織沖突時，不能科學合理的安排部署，站在本位立場去安排落實工作，造成下屬為難，忙于應付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?！?/p>

4.堅持民主集中制需進一步加強。具體表現(xiàn)在認真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關己，高高掛起”和“一團和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團結，對不是自己分管的工作會前調研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實站在公司大局的角度思考問題。

(四)擔當作為方面

1.落實各子公司二級核算、獨立闖市場的決策部署落實不到位。各分子公司多點開花、齊頭并進、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨核算、自負盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進一步做大做強;收益回報的項目推進遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。

2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴格有效執(zhí)行落實制度的良好氛圍。例如，在“上級點”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務派遣用工不規(guī)范”等問題。

3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。

(五)組織生活方面

1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。

2.落實雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領導人員的身份去參加，會上作總結、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。

3.重業(yè)務輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務繁重的情況下，在參加黨內活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

1.“一崗雙責”意識不強。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”，認為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴治黨、黨要管黨習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

3.“一崗雙責”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風廉政責任制建設分工學習的不深入，落實的不到位，職責發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務，忽視了對黨風廉政建設方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進行黨風廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責”義務方面還存在差距所造成的。

(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強“四種意識”的科學內涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領導班子理想信念等方面的思想政治建設重視程度不夠。一方面，在繁重的事務性工作纏繞中放松了理論學習，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學習標準，缺乏持續(xù)學習的熱情和主動性，主動學習時間不多，沒有突出學習的重點，更不關注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學風不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學習的效果難以保證，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習慣，對公司當前發(fā)展存在的困難習慣于看表象，不看本質，對困難的原因分析不透，其內在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導致個別領導人員看齊意識不夠強，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。

(二)組織紀律有所松懈。日常工作和生活中，公司領導班子成員沒有嚴格把自己放在黨的政治紀律約束之下，總認為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉化成了思想上的認同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀律沒執(zhí)行好、該落實的工作落實不到位。對一些不正之風、不良傾向甚至采取了默認，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀律松懈思想存在，導致一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。不加強黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認為自己年齡大了、為鐵路也奉獻了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運輸安全風險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認識，降低了工作的緊迫感和責任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。

(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領導班子一直強調要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實際情況的能力不足，對職工群眾中蘊藏的好的建議不夠重視，導致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權、為誰服務的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉變，對鐵路服務工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標準認識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領導班子服務職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。

1.加強學習，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學習理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領導班子處理好工學矛盾，深入持久地學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認識入手解決突出問題，結合公司實際，把學習教育引向深入。其次，對黨委中心組學習進行重點加強。引導班子成員抓好自學，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責任分工進行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學習討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學習，堅持不懈地強化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學習貫徹力度，強化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學習補強，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強化黨風廉政教育。加強領導班子成員對《黨章》《準則》《條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等條文的學習教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強化廉政警示教育，切實把反腐倡廉與具體工作結合起來，使各項工作更加符合公司實際。

2.從嚴管理，強化班子紀律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領導班子成員每周抽出4個小時自學黨章、黨史、馬克思基本理論等內容，進一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護黨中央權威。二是及時將鐵路局轉型發(fā)展的相關政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強企業(yè)內部的團結統(tǒng)一，把“懂團結是大智慧、能團結必有大作為”當做衡量班子建設的重要標準。領導班子成員做到勤溝通、多協(xié)調，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調研和談心的時機，加強談心交心，深入了解實際困難，切實解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達到團結統(tǒng)一的目的。要高質量開好每年的領導班子民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達到吃藥治病的最終目的。還要切實改正部分班子成員偏袒護短的問題。在今后的工作中，領導班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴格，標準更高。

3.健全制度，加強班子隊伍能力建設。一是引導班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風俗和歪風邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴格管理，樹立良好的家風和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強化領導班子民主集中制的落實。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實。三是健全完善領導班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機關作風考核辦法，加強和班子和隊伍建設。

4.敢于擔當，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領導班子中大力倡導求真務實的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實話、拿實招、辦實事、求實效的工作作風。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強，導致企業(yè)市場競爭力不足、抗風險能力較弱的問題;堅決整改習慣于憑經(jīng)驗管理，運用科學管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強化領導班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項目，增強企業(yè)抗風險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質。二是強化領導責任擔當意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進情況，提升班子成員工作過程中的責任擔當。按照責任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內的工作推進和創(chuàng)新。三是強化內部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進行一次徹底的清理，對不符合公司實際的及時進行清退，對合同管理、債權簽認等風險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權力關在制度的籠子里。

5.履行義務，認真落實組織生活制度。一是增強領導干部黨員意識，按時足額交納黨費。讓領導人員時刻感到每一次交納黨費，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領導干部既要參加領導班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領導干部自身加強黨性修養(yǎng)，增進同志間的思想交流，密切上下級關系，還是對于加強廣大黨員對黨員領導干部的民主監(jiān)督，增強黨組織的活力，都具有非常重要的意義。

6.從嚴治黨，強化黨政主體責任發(fā)揮。一是狠抓責任落實。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風廉政責任制建設過程中主體責任發(fā)揮不到位，黨政第一責任人意識不強的問題，要切實將責任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進、親自抓落實。特別是針對企業(yè)黨風廉政內控機制建設方面，要親自協(xié)調指導班子成員逐項縷清公司的重要事項，逐條建立內控措施，嚴格按照工作流程推進，為公司黨風廉政建設奠定堅實的基礎。二是強化“一崗雙責”意識。將黨風廉政責任制納入中心組學習，在思想認識層面進一步強化班子成員“一崗雙責”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風廉政建設工作，在檢查指導工作的同時一并檢查黨風廉政建設情況，從而形成黨風廉政建設工作與經(jīng)營管理工作同推進、共落實的常態(tài)化管理機制。

2017年，公司領導班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進職工群眾，認真履職盡責、主動引領擔當。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十

按照黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、作風、能力、廉政建設五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)思想建設方面

一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。

(二)政治建設方面

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習，學習質量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。

(三)作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細，擔當意識有所弱化。四能力建設方面 一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業(yè)務分管領導，在公司領導層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術創(chuàng)新思路、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領導崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調動起公司員工技術創(chuàng)新的積極性。

(五)廉政建設方面 一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。

二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習,放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。

(二)責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。

(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十一

黨員是政黨的基石和細胞。黨員的數(shù)量和素質決定著黨的規(guī)模和群眾基礎，黨員的素質在很大程度上決定著黨的水平。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】自我檢視剖析材料

同志們：

根據(jù)會議安排，會前我認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神等指定內容，結合本次專題組織生活會主題開展了談心談話等，在此基礎上，我認真思考、檢視，現(xiàn)將檢視發(fā)現(xiàn)問題情況匯報如下：

2021年關于教育專題組織生活會個人對照檢查材料

（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況

前段時間我們集體觀看了_100周年慶祝大會，聆聽了習近平總書記在大會上的重要講話，共青團員和少先隊員代表集體致獻詞，向黨致以青春的禮贊，抒發(fā)“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言，特別是在看直播的時候，習近平總書記莊嚴宣告：“中國人民絕不允許任何外來勢力欺負、壓迫、奴役我們，誰妄想這樣干，必將在14億多中國人民用血肉筑成的鋼鐵長城面前碰得頭破血流！”一字一句，鏗鏘有力，聽得讓我心潮澎湃，大家都不由自主地鼓掌，讓我深深感慨如今的中國，真的站起來了，強起來了，富起來了，我們必須立足當下，做好本職工作，為社會主義現(xiàn)代化強國建設貢獻力量。目前在學習習近平總書記“七一”重要講話精神上，還停留在開會學習、黨組織活動學習，下來認真研讀還做得不夠，沒有原原本本的學習到其中的深沉含義。

（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料的情況

按照開展黨史學習教育的要求，個人對《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》4本指定書目進行了學習，但局限于翻過書了，知道個大概，停留在片面，不深入、不系統(tǒng)、不扎實，對新思想蘊含的精髓要義沒有完全掌握。

1.堅定理想信念方面。學習理解不夠深入，有時忙于工作就縮短了學習時間，使得學習不夠全面，沒有做到結合實際情況開展自身學習，理論聯(lián)系實際不夠好。作為入黨不久的黨員，對黨的一些歷史還沒有特別清晰的認識，對照先輩先烈的革命精神和崇高風范，理想信念“壓艙石”筑得還不夠牢。

2.增強歷史自覺方面。主動作為還不夠強，深入項目了解情況、調查研究還不夠，服務基層做得不夠好，在工作上溝通交流的少，指導得少。精準落實的標準還不高，對部門員工的責任壓實不夠到位，在個人面對新思想、新理念、新要求方面研究不夠深入，在薪酬、勞資、社保等方面的學習不足，導致履職能力提升不夠快。

3.弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。理論聯(lián)系實際不緊密，在如何將黨的輝煌歷史中汲取到的智慧和力量有效轉化到工作中做得不夠，特別是在發(fā)揚老一輩革命家艱苦奮斗的精神，運用到中心工作攻堅克難，提升服務，提高效率，上傳下達方面做得不夠。

4.加強黨性錘煉方面。在加強作風建設上還有薄弱環(huán)節(jié)，有時候在工作中顧慮太多，找借口、找理由，因為個人的拖延，導致工作推進緩慢，耽誤虹祥公司整體工作的開展。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況

一是黨員先鋒模范發(fā)揮不足，作為黨政辦公室負責人，有時候個人比較情緒化，態(tài)度較為消極，存在“三分鐘熱情”的情況，沒有起到帶頭作用，在一些比較復雜的工作上，有畏難、拖延情況，影響了整個辦公室的氛圍。二是對公司、辦公室的工作主動謀劃少、思考少，沒有能夠做到提前準備，更多的是疲于應付。三是對部門的崗位定位不夠清晰，沒有有效的串聯(lián)起部門員工的積極性，特別是一些老同志作用發(fā)揮上的思考不足。四是調查研究的深度不夠，在涉及人事、薪酬待遇、復雜事件的時候，對情況掌握不夠全面，導致提供給領導的信息有偏差。

按照黨史學習教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，我圍繞5個方面深刻剖析問題根源，主要原因如下：

1.理論學習抓得不緊。由于忙于事務性工作，對理論學習投入的時間精力相對較少，對黨的最新理論在學懂弄通、學深悟透、學用結合上做得還不夠好，運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有一定差距。

2.本領提升不夠快。沒有把本領提升放在日常學習的重要位置，遇到問題多是現(xiàn)學現(xiàn)問，平時相對注重理論知識學習，忽略了在支部標準化規(guī)范化、發(fā)展黨員、人事、工會、法律、地產(chǎn)開發(fā)、營銷推廣方面知識的涉獵，導致履職能力沒有明顯的提升。

3.擔當作為不夠有力。不能時時刻刻做到高標準、嚴要求，對于時間要求緊、任務量比較大的工作，有時會降低工作標準。大膽探索創(chuàng)新的意識還不夠強、力度還不夠大，推進工作的方式辦法還不夠靈活多樣，有時候習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，用老辦法解決新問題。

4.宗旨意識樹得不牢。沒有把服務基層，為基層減負，提升基層能力作為工作中的重點，相比于以前，下項目少了，坐辦公室多了，與干部職工、團員青年交流少了，往往對上級政策要求、領導要求考慮的多，對干部真正的內心感受掌握得少，沒有有效地化解矛盾，還是存在辭職的情況。

5.黨性礪煉不夠嚴格。對比先進典型來看，在自重、自省、自警和慎獨、慎初、慎微方面做得還不夠到位，不能時時刻刻以先進典型、模范人物來對照提升自己，對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題，在工作、生活中的黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。

針對以上自查出的問題原因進行歸納分析，定了以下幾方面整改提升措施。

1.強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。認真學好黨的基本理論和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論，自覺堅持好學習制度，積極參加集中學習、認真抓好個人自學，堅持每月不少于2頁黨員學習筆記，記錄學習心得，著力在學踐悟上下功夫、在改造思想上見實效，切實把學習成果轉化為堅定的理想信念、內化為政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力。

2.發(fā)揮表率作用，以身作則推動工作。時刻牢記自己黨員身份，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任心，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實帶領部門員工提升綜合素質，提高工作效率，增強工作本領，特別是在提升黨建工作質量、會議會務質量、公文寫作水平提升、日常性事務協(xié)調處理方面下功夫。

3.強化履職盡責，始終奮斗有為。圍繞中心、服務大局，堅持高標準、嚴要求，扎實做好辦公室各項工作，牢固樹立有作為才有地位的思想，堅持勤學苦練，向工作實踐中學，努力提高業(yè)務水平，積極培育擔當精神，急難工作勇挑重擔、關鍵時刻勇于出頭，在公司流程簡化、培訓、素質提升、特色黨建品牌內涵豐富、宣傳報道等方面主動思考、主動謀劃，做好上傳下達、溝通協(xié)調工作，始終保持積極向上的奮斗精神，展現(xiàn)年輕人的朝氣。

4.弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立求實作風。把服務基層作為重要工作內容之一，堅持每月不少于1次黨政辦公室到項目、子公司服務，制定“服務基層問題清單”和“服務基層滿意度調查問卷”，收集問題，協(xié)調問題、解決問題，以此作為“我為群眾辦實事”實踐活動的持續(xù)深化，重新開設“新聞寫作微課堂”，新增“公文寫作微課堂”，利用空閑時間給辦公室人員提升綜合素質，重點提升辦公室人員的辦文辦會、公文寫作能力，增強履職能力。

5.嚴格自我要求，提升綜合素質。按照缺什么補什么的原則，結合工作崗位，認真學習涉及房地產(chǎn)開發(fā)、營銷推廣、資產(chǎn)管理、招商運營、物業(yè)服務、法律等方面的知識，自覺在學習的廣度、深度上下功夫，牢記“規(guī)范、高效、保密、服務”意識，勤學多練、真抓實干，積極發(fā)揮“參謀”“助手”作用，努力在“辦文”“辦會”“辦事”方面力求更加規(guī)范、簡練、高效，推動各項工作高速高效運轉。

以上是我的個人檢視剖析情況。請各位領導、同志本著幫我進步的態(tài)度，實事求是、敞開心扉、毫無保留地對我進行批評。我將照單全收，根據(jù)問題制定整改措施，認真抓好整改落實，以整改實際成效檢驗黨史學習教育實效。

【篇二】自我檢視剖析材料

按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。

2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。

4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。

2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。

3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。

【篇三】自我檢視剖析材料

根據(jù)中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展不忘初心、牢記使命主題教育。按照國網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排，對照年度專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的不忘初心、牢記使命主題教育精神，結合習近平總書記在中央政治局會議上、習近平總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及習近平在紀念改革開放40周年大會和在十九屆四中全會上的重要講話，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關工作筑牢了思想根基。

下面，我從不忘初心、牢記使命主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進措施等4個方面問題，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

按照2019年國網(wǎng)公司關于開展不忘初心、牢記使命主題教育的要求，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑘F結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務，圍繞理論學習提升、干事創(chuàng)業(yè)擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足、應付了事。

在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣于照本宣科和強調要求，停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的轉述誦讀的現(xiàn)象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時，在擔當責任方面存在推諉，回避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經(jīng)驗模板，在做實、做深、做細工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內涵。在考核指標和指標要點的研究把握上，內容學習僅限于領導傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)營、財務規(guī)定處理賬務的意識。

(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標準，但沒有真正內化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性，我將增強政治意識和責任意識，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認領并積極盡快予以解決。

(二)改進措施

1.我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有擠和鉆的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學習有關新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在三觀存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照三觀深刻內涵要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視小事、留心小處，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責任，加強協(xié)調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導;四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標水平，并積極進行改進提高，提出解決措施和方案并落實到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴于律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養(yǎng)，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制。

總之，通過踐行此次不忘初心、牢記使命主題教育民主(組織)生活會的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。

【篇四】自我檢視剖析材料

根據(jù)縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結合自己脫貧攻堅工作開展情況，進行了深刻的自我剖析，現(xiàn)將情況匯報如下:

1、政治站位不高，落實全面從嚴治黨要求不嚴，認識不足，自上而下的壓力傳導不到位。
2、思想認識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足，在長期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發(fā)貧困戶脫貧內生動力認識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。
5、走訪貧困戶次數(shù)較少，與貧困戶交談次數(shù)較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。

1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯(lián)系貧困戶的時間少，盡管內心想為貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求。學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
3、學習文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅，還有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠，落實責任不夠。
4、脫貧攻堅政策了解不精準，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致貧困戶對政策也不了解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅缺乏主動性，習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了日常業(yè)務工作，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，貧困戶內生動力不足，脫貧沒有建立起長效機制。

根據(jù)中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。
1、認真學習，提高思想認識。始終做到從大局出發(fā)，在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻，必須認真學習，提高思想認識，強化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會，反復學習脫貧攻堅各項政策，掌握精準脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。
2、端正脫貧攻堅工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關系，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題，力爭把扶貧工作做到更精準。
3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。

【篇五】自我檢視剖析材料

借此次到市委黨校脫產(chǎn)培訓的機會，我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神，使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺，結合在黨校的學習收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實際，對對自己進行了一次深刻的對照檢查，并深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情況總結如下：

(一)黨的十九大報告以不忘初心、牢記使命為主題，開宗明義地指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應時代潮流，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務，放松了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務書籍看得多一些，經(jīng)濟和法律等知識學得少一些，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前用不到的學得少一些，存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求，自己執(zhí)行不嚴格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想路線，**工作沒有從**實際出發(fā)，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全與時俱進、求真務實解決群眾的疾苦，導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

不忘初心、方得始終，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行不忘初心、方得始終。針對自己存在的上述問題，下一步，我將努力做到以下兩點：

(一)進一步強化理論學習，筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃，有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習。

(二)要注重學習內容的系統(tǒng)性、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立四種意識，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現(xiàn)自我轉型升級努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，達到學懂會用，學以致用的目的。

【篇六】自我檢視剖析材料

一年以來，作為一名黨員的我，積極參加政治學習，認真研讀規(guī)定篇目材料，現(xiàn)按照學校專題組織生活會的要求，對三個方面存在的問題進行檢視、深入剖析并制定整改方案。

（一）通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況

1．學習的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對全本內容的體會還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些章節(jié)內容只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點內容，缺乏深層次互動和思想交流。

2．學習缺乏“強”度。平時教學工作抓得緊，政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度現(xiàn)象，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵的紀律來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。

1．創(chuàng)造性開展工作的意識比較欠缺。被動接受安排的工作做的多，

2．工作中存在圖安逸，圖省事現(xiàn)象，進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況

1．知識面較窄，不能很好適應新形勢、新任務的要求。

2．不能及時與大家進行溝通交流思想學習動態(tài)。

1.沒認識到學習的重要性，有時把學習當成任務或指標去落實，認為只要文件學了，筆記寫了，就完成任務了，學習時看得多思考少，瀏覽多記住少，學得多用得少，對最新理論的精神實質理解的不深、不透。學習目的不夠明確，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，存在以干代學、以業(yè)務代替理論的現(xiàn)象。

2.對自己要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規(guī)定掌握的不牢，落實的不嚴，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。

1.通過讀原著、學原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，深刻認識和領會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。緊密結合工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

（二）堅定理想信念，在求真務實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、善始善終。

（三）增強四個意識，錘煉過硬作風。帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責。

以上剖析，請同志們批評指正。

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十二

根據(jù)*《關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》要求，結合*工作實際，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題的基礎上，對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題、12條具體要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，認真梳理查擺問題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：

按照*的統(tǒng)一安排部署，會前，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀了《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，以及主題教育工作要求，并結合個人思想和工作實際，認真檢查6個方面存在的不足和問題，深刻剖析問題根源，針對性提出了整改措施。

（一）理論學習方面

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是在政治理論學習方面還不夠系統(tǒng)深入。按照學懂弄通做實的要求還存在差距，對于習近平新時代中國特色社會主義思想這個主題鮮明、邏輯嚴謹、系統(tǒng)完整的科學理論體系，學習得不夠深入、掌握得不夠全面、理解得不夠透徹。二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然通過集體學習、理論宣講、集體交流、參觀紅色教育基地等多種形式開展學習，但未能很好的做到融會貫通、舉一反三，在以新思想指導追趕超越、解決賓館發(fā)展難題等方面有所欠缺，沒有很好的同*工作結合起來。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用結合不夠緊密，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，在解決工程遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路。

（二）在思想政治方面

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是全面從嚴治黨主體責任落實不到位。作為*，把黨建工作與*經(jīng)營業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，結合的不夠緊密，“多措并舉抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路沒有完全貫徹始終。二是對干部管理監(jiān)督力度還不夠。對黨員干部教育管理制度堅持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實際的創(chuàng)新性活動載體，黨員干部政治紀律、組織紀律、工作紀律、工作作風和工作效率還有差距，政策學習不到位，警示教育作用不夠明顯。三是廉政建設意識不夠強。組織和參加單位黨風廉政教育活動主動性不夠，黨風廉政教育知識和相關法律法規(guī)學習不夠，理解不深，對作風整頓管理有待加強。

（三）在能力本領方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是啃硬骨頭的精神不足。比如：由于*條件，人員流動非常大，尤其管理人員的招聘就更加困難。面對此現(xiàn)象，在培養(yǎng)管理人員方面沒有深層次的去挖掘現(xiàn)有人才，沒有廣泛調動優(yōu)秀員工的積極性，發(fā)揮出他們各自的優(yōu)勢，進而更好的充實管理干部隊伍。二是較真碰硬措施不強。深入基層，深入一線，深入班組不多，了解掌握情況不深不細，傾聽一線員工的意見建議少，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是黨員意識還有差距。安排得多，督促得少，比如對部署工作上要求的多，教方法的少；宏觀指導的多，撲下身子抓落實的少；表面上做的多，深入基層一線少；聽中層管理人員匯報的多，傾聽一線員工心聲的少。作為黨員領導干部，沒能很好的帶動其他的同志。

（四）在擔當作為方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是對從嚴治黨執(zhí)行制度有差距。存在抓經(jīng)常性的思想政治建設不夠的問題，對身邊的黨員干部在遵守政治紀律、嚴守政治規(guī)矩方面的約束和管理還有待加強。有時在工作中，對一些小的問題，有時認為沒有必要，也就獨自去執(zhí)行了。二是對工作標準要求不夠高，性格比較急躁，接到任務后，在一些事情上容易因為工作的態(tài)度問題與員工們產(chǎn)生矛盾，有時對待工作想的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。

（五）在工作作風方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是宗旨意識不夠牢?；鶎诱{研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間短、走點多、蹲點少，對職工群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求相關部門解決多，直面群眾少。二是調查研究不夠深入。與分管部門干部員工交流多，與其他干部員工交流少，也與賓館老員工進行了座談，但在調研時，沒能很好引導談話人把想說的想反映的情況說出來，沒有把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞賓館發(fā)展建設上做的還不夠好。三是解決實際問題招數(shù)少。工作中，能較好地貫徹領導的意圖，完成上級組織和領導交給的各項任務，但是，對于職工和群眾反映的情況卻是解決的不夠及時，不夠徹底，在辦難事解決問題上缺硬招實招，還沒有真正達到“讓領導放心、讓群眾滿意”。

（六）在廉潔自律方面

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是“一崗雙責”落實仍有差距。安排任務多督促落實少，布置工作多注重實效少，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是思想覺悟有所退化。工作中，沒有始終以黨員的高標準來嚴格要求自己，沒有持之以恒起到黨員先鋒模范作用，同志之間批評時辣味不夠，沒有起到紅臉出汗的效果。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，內設機構紀檢監(jiān)室作用發(fā)揮不充分。

（六）其他需要報告事項

按照專題民主生活會要求，現(xiàn)對其他情況進行說明：主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，以及配偶子女從業(yè)、房產(chǎn)投資等本人重大事項報告，已如實向*進行了報告；嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，公務用車由*統(tǒng)一安排調度；本人重大事項能按規(guī)定如實向組織匯報，到目前為止所涉及個人重大事項與向組織部門報告事項一致；至今我個人未收到巡視反饋的問題及組織約談函詢的情況；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及廉潔自律等各項規(guī)定。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要是：

一是理論學習有所放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。對照習近平總書記對全體黨員干部的要求，我認真反思自己，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎的政治和歷史高度看待群眾，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務群眾意識還有欠缺。

四是擔當精神有所淡化。存在以干代學、以干擠學的現(xiàn)象，放松了思想改造。存在求穩(wěn)怕亂不求有功、但求無過的現(xiàn)象，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責任與擔當精神減退了。

五是紀律觀念有所松懈。自己作為一名黨員干部，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己。在觀看一些廉政紀律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，嚴格對照合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作有所放松。

（一）以最高的站位深刻認識主題教育。深刻的認識到當前開展主題教育是最大的政治、是最要的任務、是應有的責任，要通過開展主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要強化政治責任，強化責任落實，對標對表，刀刃向內，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

（二）進一步提高黨性修養(yǎng)。嚴格落實黨章黨規(guī)，按照主題教育總要求，把握主題教育的具體目標和根本遵循，結合*整治專項工作，堅持問題導向，標準從嚴、要求從嚴、行為從嚴，處理好工學矛盾，做到不缺一課、不漏一項。

（三）時刻對表對標爭一流。對標“*”在日常學習工作中對標找差，努力補足短板，營造比學趕超的學習氛圍；扎實開展先進表彰會、反面警示教育等活動，真正讓先進香起來、作風硬起來，與班子成員齊心協(xié)力思謀劃，苦干實干出精品，為*改革發(fā)展營造良好的氛圍。

（四）牢固樹立全心全意為人民的宗旨。聚焦*長在主題教育具體要求，圍繞*發(fā)展建設，把開展主題教育同年度重點工作任務結合起來，不斷改善民生，提高員工對賓館各項工作的認可度、滿意度。

（五）加強落實全面從嚴治黨。作為黨建主要負責人，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓黨風廉政建設納入議事日程，加強同領導班子和黨員干部的溝通、配合，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定。

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檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十三

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)文件要求，結合我所實際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料?，F(xiàn)將有關情況匯報說明如下：

1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導致理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。

2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經(jīng)過自我剖析，不足之處在于：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。

3、工作安排上抓得不夠具體，執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢，整體不協(xié)調現(xiàn)象。進行總結改正后，很大的提高了工作效率。

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議（討論稿）向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學習的關系。沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較分析和研究，從而來指導自己的工作。

（二）創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。身在領導崗位，與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。

（四）黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內民警解決困難和問題不夠。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

通過對照檢查，查找問題，剖析原因，現(xiàn)做出今后努力方向和改進措施：

進一步深入學習十九大會議精神，用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質，促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思，學有所悟，不斷把學習的成功轉變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>

　努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護好群眾的切身利益放在首位。

在日常工作中驗收遞延，著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學習、多鍛煉、多養(yǎng)成一些好習慣，塑造一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德，時刻檢點自己，自覺抵制各種特權思想和特權現(xiàn)象。最后，我相信在局領導的大力支持和關心下，我們所取得民主生活會的偉大勝利。

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。

(一)守初心方面。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)擔使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠。二是紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了，干紀檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀干部時就低不就高。三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

(三)找差距方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔?。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實方面。一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

對照此次民主生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足?？傉J為自己是一名入黨已x年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經(jīng)營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

根據(jù)《__黨委關于召開20__年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加民主生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。

1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。

按照局黨委組織生活會要求，圍繞對學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的理解感悟，圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，結合本人在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：

1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。

2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己年紀輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。

4.遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴格要求自己，以史為鑒，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。

5.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識。

3、強化責任意識，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，提高服務意識。貫徹黨中央關于推動矛盾糾紛源頭化解，扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，以青年仲裁員志愿者活動為契機，加強勞動爭議源頭預防和前端化解，進一步發(fā)揮調解仲裁在提高就業(yè)質量、優(yōu)化營商環(huán)境、維護勞動關系和諧與社會穩(wěn)定中的重要作用，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

按照《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，聯(lián)系今年以來的思想和工作實際，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：

總體來說，本人能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：

一是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，坐下來系統(tǒng)學習、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內涵，聯(lián)系工作實際的思考、轉化和運用不好，以致于增強政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。

二是踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。對意識形態(tài)工作領導還需加強，意識形態(tài)話語權把握不牢，對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風、不良傾向、不當言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護黨的領導。

三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。在糾治問題、追責問責上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力。有時候礙于情面，對工作出錯的同志批評不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:

日常工作中，能嚴格執(zhí)行于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的部門是個“清水衙門”,但沒有具體人權、財權、事權，自由裁量權不大。但從根本_上來看，還是有本領恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風險。

一是“一崗雙責”落實仍有差距。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

二是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)。總認為政治紀律是對上面的大領導說的，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事。

三是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關系，參加一-些吃請活動。

(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:

能牢固樹立為民服務的意識，并將其轉化為具體實踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:

一是服務群眾不夠。指導工作多、聽取意見建議的少，對群眾關注、關心的問題掌握不及時、不全面，導致一些工作部署缺乏針對性、精準性，服務基層單位、服務廣大黨員、服務人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效，一定程度上影響了滿意度。

二是調研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。

三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負”不夠,"松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員工的形式主義問題沒有徹底解決，導致職工群眾對后端部門滿意度不高。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:

在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了單位組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動，使我更加深刻地認識到自身的責任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標革命先烈、時代楷模、行業(yè)標兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:

一是工作標準還不夠嚴。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

二是克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小、社會問題多、民生任務重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，過多強調歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。

三是存有畏難發(fā)愁情緒。對工作中的重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔心出亂子，不敢拍板決策。

一是理論學習尚待加強。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能"撐撐面”。

二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對新時代黨的建設總要求的深刻內涵理解不深透，沒有把政治建設作為黨的根本性建設，導致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、推進落實的實踐中去。習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降。對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松，沒有用馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領域的主動仗。

三是宗旨意識有待強化。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務群眾，謀劃工作時，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導致有些工作部署缺乏針對性、實效性;到基層、群眾中調研時，有時蜻蜓點水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實情、收不到成效;有時即使是調研成果出來了，也會因總結不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐。

四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度。進取意識、奮斗精神消減，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題。

五是廉潔意識有待增強。有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領導干部。具體的改進措施是:

(一)堅定理想信念，筑牢立身之本。堅持系統(tǒng)學、跟進學，制定學習計劃，確保每天至少1小時學習時間，深入學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記的核心地位,堅定擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅持學以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言論做到堅決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界，加強業(yè)務學習，強化自我提升，適應新時代、新形勢、新任務的要求。

(二)轉變工作作風，夯實成事之基。增強使命感、責任感和擔當精神，切實把責任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務。堅持把務實擔當?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動經(jīng)濟發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。

(三)強化宗旨意識，踐行為民之本。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把"以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工的獲得感和幸福感。積極為干部職工搭載體建平臺，為干部職工成長成才鋪路,不斷激發(fā)干部職工積極作為的活力，有效調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實抓好關系群眾切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，不斷改進工作作風，馳而不息糾治“四風”，切實維護好群眾切身利益，保障各項舉措順利推進，推動各項戰(zhàn)略部署落地生根。

(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風。要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

1、在習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面
庫領導班子始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，認真學習貫徹中央經(jīng)濟工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會議精神，嚴格執(zhí)行國家糧食政策，堅決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實際，推動工作，確保上級決策部署生根落地、取得成效。但從嚴要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時候單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，僅僅滿足對于“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會貫通，舉一反三，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
2、在習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話中指出的突出問題方面
庫領導班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺參加“雙重”組織生活，堅決執(zhí)行黨組織決定，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派、不做兩面人，不搞當面一套、背里一套，不在工作中報喜不報憂，報功不報過，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強、政治站位不高。針對網(wǎng)絡上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，有時不能面對面的斗爭，沒有去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
3、對照執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》方面
庫領導班子始終把要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，自覺履行管黨治黨的政治責任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評和糾正本單位的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則等精神。但從嚴要求來看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時單位臨時來了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會出現(xiàn)先就餐后補辦的情況。
4、對照初心使命方面
庫領導班子能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰和忠實實踐者，始終以實際行動讓黨員干部感受到理想信念的強大力量。但從嚴要求，庫領導班子在企業(yè)深化改革，轉型發(fā)展過程中，面對企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問題，有時出現(xiàn)信念信心不堅定的情況，拘泥于老思想老方式。
5、對照人民群眾新期待方面
庫領導班子成員能夠深刻認識到為黨分憂、為民盡責是內在職責，認識到不擔當不作為是違背初心、淡忘使命。面對廣大干部職工對美好生活的向往，能夠始終堅守人民立場、堅持問題導向、保持良好作風。但庫領導班子大部分時間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時間和精力花在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大方向上，沒有深入走進保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關心幫助的問題，對干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。
6、對照先進典型和身邊榜樣方面
通過集中學習“時代楷?！薄叭珖鴥?yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進事跡，庫領導班子進一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴格標準要求自己，但走在前列、當好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進一步增強，在總結典型經(jīng)驗、加強宣傳引導、營造濃厚氛圍方面不突出，意識形態(tài)方面還存在短板。

1、政治站位不夠，理論學習不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學習不夠、理解不深不透、沒有做到融會貫通，導致調研不深入、行動跟不上、落實無創(chuàng)造，導致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導致看不到風險傳導的潛在問題、面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
2、紅線意識不牢，執(zhí)行手段不嚴。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動力和壓力，沒有讓黨章黨規(guī)進入工作、進入思想、進入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上新時代的步伐，強烈的自我革命精神不強，尤其在某些時候受負面影響后，同一切弱化黨的領導、動搖黨的執(zhí)政基礎、違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭的勇氣和責任有所松懈，學理論、學黨章黨規(guī)的自覺意識需要進一步強化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強偉大斗爭的勇氣、骨氣和毅力，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、大局意識不強，黨性修養(yǎng)不高。沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大局中去推動和落實，過重考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展遇到的瓶頸問題，考慮職工利益和全局利益少了，導致過度地對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、對上級負責，抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務，對群眾關心的問題存在死角。

1、強化理論學習，鍛煉黨性修養(yǎng)
理論學習是提高思想覺悟的基礎，是強化黨性鍛煉的關鍵。庫領導班子要主動的學習上級的指示文件和會議精神，不斷把黨中央和上級的決策措施做到內化于心、外化于行，不斷的在實踐中去鍛煉和磨練自己，對著標準改正自己的問題，廣泛的開展批評與自我批評，不斷的完善自己，用行動踐行理論，用行動去整改自己的問題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。
2、牢固樹立“四個意識”，踐行自身使命
庫領導班子要不斷深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和實踐要求，結合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，把各項工作做實、做好，發(fā)揚艱苦奮斗、攻堅克難的奮斗精神;要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺的去掉內心的私欲，站在人民群眾的角度思考問題，制定措施與政策，為職工做實事，把人民群眾最關心最直接的現(xiàn)實問題解決好，在工作和生活的點滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過程中不斷審視自己的錯誤與問題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。
3、嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力
要始終遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。

按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認真學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》，對照“十二字”主題教育總要求，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風擺進去，深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十八大大以來，我深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是黨的理論知識學習深度有所欠缺。把理論學習當作“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在基本掌握一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
(二)對黨忠誠思想意識方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對財務工作投入精力多、綜合理論學習不足。過去認為體育博物館工作就應該以抓體育文化事業(yè)為主，對黨建建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為博物館副館長，在常務會上就工作發(fā)言較少、做深入思考不夠，認為抓財務工作看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是業(yè)務知識學習不夠深入。通過集中學習和個人自學，對體育博物館推動體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在全面提升工作人員文化素養(yǎng)，挖掘山西厚重的歷史文化底蘊方面缺乏過硬的、行之有效的知識儲備及措施，還需要進一步解放思想。
(三)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是推動工作力度不足。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時推動分管財務工作存在滿足完成年度工作任務，工作上存在“不犯錯誤，得過且過”的思想，沒有認識到這種思想是政治意識不強的具體表現(xiàn)。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴格堅持各項制度標準執(zhí)行，只求單位狠抓重點工作，確保財政工作穩(wěn)健發(fā)展，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工作中落地生根方面做得不夠深、效果不夠好，工作銳氣、勁頭有所減弱。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。三是與離退休職工溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報多，與離退休干部談心少、溝通交流少。到基層單項工作看的多，綜合性工作調研指導少，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠實。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和推動體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。
四是責任意識不夠強。作為山西體育博物館的領導班子，一直深知責任之重大，也一直把“發(fā)展體育運動，增強人民體質”作為開展工作的根本思想，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名領導干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

針對查擺出的問題，結合剖析出的癥結根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》將其作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，同時認真研習《博物館展陳設計》，做到“深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學”，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在全黨和全國的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
(三)牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記山西博物館領導班子的身份，積極向組織靠攏，作為一名無黨派人士，時刻嚴格高標準對照黨章，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為組織分憂、為單位盡責、為人民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦推動人民的體育文化事業(yè)發(fā)展。

根據(jù)專題組織生活會部署安排，自己按照基地統(tǒng)一安排部署，把主題教育同本職工作緊密結合起來，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，通過廣泛學習教育，認真檢視反思、深刻剖析成因，推動主題教育取得實效，梳理出以下幾個方面，并明確整改措施和努力方向，現(xiàn)檢視剖析如下。

1．理論學習方面。

專題教育學習《論述摘編》不夠全面、深入，把學習當成任務、當作負擔，學習不夠聚焦，浮在表面、深度不夠，聯(lián)系實際不夠緊密。在理論聯(lián)系實際的過程中尋找解決問題的辦法措施不夠有力，問題針對性不夠強，認識不夠到位。

2．對照黨章黨規(guī)方面。

對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學的還不深入，對其內在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、對照不深、運用不夠。

3．發(fā)揮先鋒模范作用方面。

對新時代各類業(yè)務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。先鋒模范的作用發(fā)揮不平衡，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處做貢獻的意識不夠，有時存在急功近利的情況。

一是理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中。

二是在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認識不夠透徹，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀、對照先輩先烈主動找差距。

三是在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性，精準性。平時只注重學習內容和任務的完成，忽視了學習方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。

一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的決策部署學深悟透、融會貫通，自覺與黨中央保持高度一致。堅持個人服從組織，局部服務全局，既要有“舍我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局，服務大局，維護大局。

二是加強對時事政治方面的學習，確保隨時了解掌握黨中央的重大決策部署和重點工作的推進情況，經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題。有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。

三是加強持續(xù)學習，不斷強化自學，提升理

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十四

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】支部檢視剖析材料

按照組織生活會的統(tǒng)一部署和要求，我認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）形式主義方面存在的問題

1.學習效果不夠顯著。偏重于自己業(yè)務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學習效果不顯著，由于多年來養(yǎng)成坐不住的習慣，對學習上抓的有時緊、有時松懈，懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。

2．工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結合，在不同程度上存在“事不關己，高高掛起”的思想。

3.工作結合實際不夠。有時想問題、做決策，抓工作認真領會會議精神，不了解基層實際，研究情況不了解問題，有的工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，用會議落實會議。

（二）官僚主義方面存在的問題

1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質，工作中總是愛做老好人，怕得罪人，對干部職工不能及時批評教育，對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風問題缺乏有效的解決辦法。

2.聯(lián)系群眾不緊密。平時忙于日常事務，習慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關，遠離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，沒有真正幫助基層和群眾解決實際問題。

3.深入一線調研不夠。深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

（三）享樂主義方面存在的問題

把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到實際工作上，缺乏全心全意、求真務實干工作的精神。有時辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有時對管理、服務不愿意作為，導致實際工作效能不高。

（四）奢靡之風方面存在的問題

在自己生活當中，有鋪張浪費現(xiàn)象存在，認為樸素一點有時是丟人的事，或多或少地在思想上存在講排場，比闊氣，在消費上攀比的“現(xiàn)代病”，缺乏艱苦樸素的精神。

（一）理想信念不夠堅定。有時認為學習是“軟任務”，抓好工作才是“硬指標”，學不學無關緊要?，F(xiàn)在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認識，導致自己放松了學習，導致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。

（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。實際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學習、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。

（三）宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。

（四）紀律觀念要求不嚴。自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但是，這次活動讓自己發(fā)現(xiàn)，在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，為群眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

（三）嚴格自律，加強作風建設。要以身作則，嚴以律已，在工作生活中帶頭講大局、講團結，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

【篇二】支部檢視剖析材料

黨支部認真貫徹公司黨組的統(tǒng)一部署要求，積極開展集中學習5次，開展專題研討會4次，組織主題活動3次，舉辦專題黨課1次，重點對照《準則》《條例》，認真學習習近平總書記系列講話尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列論述，深刻對照違紀違法典型案例，深入分析原因，引以為戒，深刻進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，提出了明確的整改措施，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。下面，圍繞要求作如下對照檢查。

（一）在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中的問題。一是最初主題教育開展形式較單一，主要為文件學習及集中學習，有點按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有充分發(fā)揮支部黨員及公司員工參與的積極性。二是針對理論學習教育，部分黨員積極性不強，例如在“學習強國”軟件上的學習，有些同志啟動較晚，積分離市分公司要求相差較多。

（二）嚴格黨員教育管理方面的問題。一是在學習黨的方針政策存在不及時、解讀不透徹、討論不深刻等現(xiàn)象。二由于基層支公司時間不確定性較達，在黨員教育集中學習在時間上未能形成相對固定的時間，支部2019年善有一次支部書記講黨課未完成。

（三）聯(lián)系服務群眾方面的問題。一是一些黨員工作熱情減退，保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，不能很好的發(fā)揮黨員先進性，宗旨意識不夠牢，用實際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠。二是關愛員工方面有待提高，在現(xiàn)高節(jié)奏運轉的保險行業(yè)，加班加點成員工工作常態(tài)，在充分了解每位員工的實際情況的前提下，應更好的做好員工工作的安排，使員工能夠正常享受年休及加班調休。

（四）改進工作作風方面的問題。一是工作作風方面存在機械執(zhí)行上級精神、工作統(tǒng)籌不夠、作風不實。在抓工作時不注意抓全面，點上工作比較突出，以點帶面抓的不好，致使各項工作開展的不均衡、不全面。二是在困難面前好人主義盛行，在為人處事中，一團和氣、八面玲瓏，相互批評的少，不利于工作的進展。三是面對繁重的工作任務時，有些同志工作中遇到困難也會想方設法協(xié)調解決但抓工作務求實效的韌勁不足，進取意識、奮斗精神有所消減，黨性修養(yǎng)有待提高。

此外支部不存在侵害群眾利益、黃賭毒和黑惡勢力問題，未發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利等問題，支部也將持續(xù)加強警示教育，防患于未然。

（一）理想信念弱化、宗旨意識不牢

習近平總書記明確指出：“理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！庇械闹Р砍蓡T認為自己受黨教育多年，自己不用怎么學習，理想信念也不會出現(xiàn)問題，平時學習方面也是重業(yè)務、輕政治,以事務工作代替理論學習，沒有時刻繃緊理論學習這根弦。一部分黨員宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經(jīng)營業(yè)務指標的影響，認為市場經(jīng)營就是追求效益最大化，淡化為客戶服務觀念和服務意識。

（二）不注重理論學習和黨性錘煉

不注重理論學習，必然思想“生銹”，由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性。有的同志對擔負的艱巨任務認識不足，在工作壓力和矛盾交織面前產(chǎn)生畏難情緒，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)要求，政績觀有偏差，奮斗精神消減，工作動力不足。

（三）自我的要求不嚴、慣性思維較強

自己逐漸放松了對自己的要求，沒有及時以“四講四有”為標尺認識和找到差距和不足。有些黨員對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，《準則》《條例》對黨員的基本要求學習不夠，掌握不牢，慣性思維依然較強，很多時候套用老經(jīng)驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現(xiàn)狀的消極思想。

（四）作風改進不到位

少數(shù)同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，日常工作中碰到困難不是想盡一切辦法、盡最大能力解決，存在逃避心里，這實際上就是意志力不強、工作韌勁不足的表現(xiàn)。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的韌性，沒有緊迫感和責任感、艱苦奮斗的精神、堅韌不拔的毅力、腳踏實地的作風，缺乏一種“釘子”精神。沒能樹立堅定的執(zhí)行理念，沒有把工夫放在真抓實干上、敢于直面現(xiàn)實矛盾和問題。

經(jīng)過認真查擺，通過深刻剖析存在的突出問題，支公司黨支部認識到自身差距和不足，今后將在以下幾個方面加以改進。

(一)把堅定理想信念作為開展黨支部內政治生活的首要任務

在以后的主題教育中，采取更加多樣的形式，激發(fā)黨員及員工的積極性，堅定理想信念。一是提高對政治理論重要性的認識。作為黨員必須不斷提高理論水平，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發(fā)展觀及習近平新時代中國特色社會主義重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。二是認真執(zhí)行黨員學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步加強《準則》《條例》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高支部成員堅定理想信念的認識。

（二）把嚴守政治紀律政治規(guī)矩擺在重要位置

一是加強黨性修養(yǎng)。積極主動地開展黨內活動，定期向黨組織匯報黨員思想，定期開展批評和自我批評。支部黨員帶頭時刻約束自身言行，勤于修身，廉潔從業(yè)。二是錘煉自身的思想品德。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，終以集體利益為重，牢記“人民保險，服務人民”的公司宗旨。三是時刻保持對黨忠誠。要把“堅決與習近平總書記和黨中央保持絕對一致”作為思想方針，對黨絕對忠誠。自覺增強“四個意識”，自覺向上級公司黨組織看齊，達到以上率下的傳導效應和思想行動的一致性，帶領廣大員工團結奮斗、攻堅克難。

（三）把作風建設抓緊抓實抓出成效

一是完善支公司考核體系，細化考評方案和計劃，細化考核內容。按照日常工作指標完成情況、承擔重大工作任務完成情況、涉及個人利益等關鍵時刻的表現(xiàn)作為考核依據(jù)，注重對作風建設的考核。二是密切聯(lián)系客戶。在為客戶服務的過程中時刻牢記人民保險造福于民的宗旨。打造一直“誠信、服務、專業(yè)、愛心”的團隊，定期開展員工服務技能知識培訓。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現(xiàn)工作作風轉變。

【篇三】支部檢視剖析材料

我以更高的標準、更嚴的要求來審視自己，反思自己所做的工作，以更優(yōu)秀的同志來對照自己，還存在許多不足，主要有以下幾點。

思想理論學習不夠。業(yè)務學習有待提高和加強，沒有學以致用。

有時精神不夠振奮。工作中缺乏一些勇氣，有些瞻前顧后、對自己要求不嚴，有時滿足于現(xiàn)狀，開拓和進取精神不強。

工做不夠主動。對自己所負責的工作不夠主動，工作效率不夠高，對工作中的機會不夠主動把握，有時被動應付，效果不佳。

眼界不夠開闊。有時習慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、來處理工做，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透。

思考問題不夠周全。有時對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的方法達到最優(yōu)的效果。對工作中出現(xiàn)的問題在思考解決的辦法上不夠謹慎，有時順其自然、流于單調，工作的方式方法還停留在老一套層面，創(chuàng)新意識不強。

科室文字材料不夠細致。在處理科室公文寫作中，文字語言不簡練、有時在公文材料處理方面不夠認真和細致，錯誤重復發(fā)生，在編輯文字材料時，有時考慮不夠周全、對文件的領悟不夠深刻，導致文章材料效果欠佳。

主觀方面：一是有時會有松懈思想。認為自己過了35歲，發(fā)展的機會不多、有時會有放松的思想。二是有保守的思想。認為只要做好份內工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有時有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閑時間就想放松一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。

客觀方面：一是認為科室工作比較繁雜，加之開展理論學習會議較多，臨時任務多、突擊交辦的事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，業(yè)余時間有時感覺不夠用。

1、加強思想理論學習，要把黨中央文件和國家局文件精神融入到日常工作，真正要做到融會貫通，進一步自身適應能力和應變能力，抓住新時代新機遇，明確自身價值觀定位，提高理論素質。

2、多思考、多總結。工作中有體會、有思考、有收獲一定要記錄下來，要定期整理和總結自己的工作，提高工作效率和工作的執(zhí)行力，轉變自身的工作作風，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

3、積極調整心態(tài)、振奮精神。正確對待自己人身觀和價值觀，努力尋求讓自己價值實現(xiàn)的多種途徑，學會在繁雜的工作中享受快樂，在挫折和困難中提高閱歷，學會更好處理問題的方式和方法，保持人生價值的激情。多看到單位和組織給予的幫助和回報，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。

高標準，嚴要求。不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領導滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負責、對事業(yè)負責，注重細節(jié)、注重過程，不過分計較結果，努力使自己的人生不留遺憾。

第一黨支部

2021年11月20日

【篇四】支部檢視剖析材料

按照市公司黨委文件要求。今天，在我**公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會。對照政治合格;執(zhí)行紀律合格;品德合格;發(fā)揮作用合格等四個方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

我認真學習了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、中紀委三次全會精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，強化擔當作為，改進工作作風”這一主題，積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。

(一)在理想信念方面：一是理想信念不夠堅定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是學習對照先輩先賢不夠，尤其是深入學習《黨章》方面還需加強。
(二)“四個意識”方面：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習缺乏主動性和自主性;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、學習不夠扎實。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(三)在思想武裝方面：雖然在思想上、政治上、行動上、以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但政治學習自覺性不高，滿足現(xiàn)狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質工作聯(lián)系不夠，在思想頭緒上把學習當做“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關系。
(四)在遵守黨章黨紀方面：一是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)不夠嚴格。二是大局意識不夠強，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調配合不夠。
(五)在遵守國家法律法規(guī)方面：一是對法律法規(guī)貫徹落實的重要意義認識還不足;二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時緊時松現(xiàn)象;三是對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好地運用到工作當中。
(六)在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對公司規(guī)章制度學習認識不夠;二是對各種崗位職責的內容理解不透徹;五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
(七)在作風形象方面：一是學習深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強。三是全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。四是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好黨員應盡的義務，但是存在不夠主動的問題。
(八)在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，對此認識不深不透。
(九)在個人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強;二是以身作則自我要求的決心不大。
(十一)在工作態(tài)度方面：一是開展批評與自我批評顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。
(十二)在工作能力方面：一是業(yè)務能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究。?
(十三)在工作業(yè)績方面。一是工作標準不高，有時任務重、壓力大時，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著應付過關的想法，不能盡善盡美、處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待加強，沒有制定工作計劃，領導怎么安排就怎么執(zhí)行，有時會有拖延、松懈的思想。

(一理論學習有所放松。把學習當做“軟指標”放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關系。
(二)理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點，總認為把自己份內的具體工作做好，就完成一名共產(chǎn)黨員的使命了，導致對理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對社會丑惡現(xiàn)象滋生，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。
(四)群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導致服務群眾意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(一)加強自我提升，提高綜合素質。目前對自己而言，最大的問題就是要加強理論和業(yè)務學習，只有狠下心，提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多想多問多看。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，學政治、學業(yè)務、學法律，積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，努力把學習成果變成工作新成績。
(二)增強為人民服務的宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾服務是我們的天職，今后要堅持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
(三)創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風。以高度的政治責任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實完成各項工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。
(四)處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員先進性，扎實工作。樹立自覺意識和責任意識，努力做到讓組織放心滿意。

【篇五】支部檢視剖析材料

自黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我通過個人努力進一步錘煉了黨性，堅定了理想信念，并有效地提升了個人政治理論水平。如今2020年已圓滿結束，回顧個人一年來在教育教學工作和生活中的現(xiàn)實表現(xiàn)，仍切實感覺到與黨員要求還存在一定的差距，為此，我認真對照黨章黨規(guī)，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行了深刻剖析?，F(xiàn)就個人檢視剖析情況報告如下。

（一）政治理論水平有待進一步提升。

一是學習深度不夠。雖然個人重點學習了黨的十九大報告；十九屆二中、三中、四中和五中全會精神以及習近平總書記關于教育的重要論述等內容，但在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性。二是在學懂、弄通、做實上下的功夫還不夠；三是個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性，沒有貫徹好與時俱進的實質要求。

（二）在工作中缺乏創(chuàng)新意識。作為老共產(chǎn)黨員，我本人多年接受黨的正面教育，因此能夠始終堅信共產(chǎn)主義理想，毫不動搖的做到對黨忠誠老實。但進入新時期，面對許多新問題、新情況和新做法，我本人往往拘泥于舊的傳統(tǒng)觀念，習慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，創(chuàng)新的思維不活。特別是在新的教育手段的探索和實踐上存在思維滯后，考慮不到位的問題。

（三）工作作風不夠深入和扎實。在工作中遇到困難和阻力時，偶爾缺乏逆流而上的精神，不能夠做到持之以恒。思想上存在一定的隨大流的想法，工作作風上也容易產(chǎn)生松懈，在工作標準上有時要求也不夠嚴格，不能盡善盡美。

（四）存有“船到碼頭車到站”的思想。自己參加工作已近30年，在單位中也成為了一名“老干部”。因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作也不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，開展深入細致的工作自然就少。

（五）在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

（一）政治理論學習不夠深入，不能經(jīng)常用辨證發(fā)展的眼光看待問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統(tǒng)一，由于自己只側重于對以往理論的記憶和對照，而忽視了對馬克思主義理論與時俱進本質的思考，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規(guī)，創(chuàng)新意識不強。

（二）思想上停滯不前，致使工作上不能堅持高標準、嚴要求。本人工作近30年，思想上逐漸滋生了一種“平穩(wěn)落地”的想法，因而放松了思想改造，放松了政治理論、新知識的學習，放松了對自己的要求。俗話說：“逆水行舟、不進則退”，時代發(fā)展如此之快，慢進都有可能落后，更何況停滯不前。今后，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想建設的步伐，緊跟形勢，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）堅持政治理論學習，全面提高自身素質。要重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加深對黨的“十四五”規(guī)劃前景目標的認知和理解;要理論聯(lián)系實踐，克服形而上學的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應形勢，使自己的行動更加貼近現(xiàn)實；要注重學習科學知識，拓寬知識面，要在小學教育理論方面下功夫，解放思想，與時俱進，使自己教育教學能力普遍得到提高。

（二）向年輕的先進典型和先進模范人物看齊，站好最后一班崗?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，今后自己應當認認真真學習張桂梅、丁海燕等先進人物的光輝事跡，以她們?yōu)榘駱?，時時激勵自己、鞭策自己，積極發(fā)揮一個老同志、老黨員的應盡的作用，在自己的崗位上站好最后一班崗。

（三）加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識和服務意識。通過學習，我深刻體會到作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立全心全意為人民群眾服務的思想，在工作上要做到刻苦鉆研，不斷進取，把創(chuàng)新作為保持先進性的具體體現(xiàn);在生活中要做到遇事三思而后行，即不盲從，又不輕率行事。

（四）不斷創(chuàng)新，繼續(xù)探索思想政治工作的有效途徑。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機和活力的源泉。今后我將積極努力的工作，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，不斷增強政治責任感和歷史使命感，為創(chuàng)造和諧單位做出積極的努力。

總而言之，作為一名教師，特別是黨員教師，我要以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學技能，切實貫徹落實好“立德樹人”教育目標，真正做到教好書、育好人。

【篇六】支部檢視剖析材料

黨史學習教育開展以來，我按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》等必讀書目、積極踐行“我為群眾辦實事”，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領悟中國共產(chǎn)黨的獨特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結，制定了整改措施。下面，由我做個對照檢查。

一、存在的主要問題

(一)對照學史明理方面。通過多年的工作經(jīng)歷，結合近段時間黨史的學習對中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅定。但是對照更高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務多，靜下心來系統(tǒng)學習深入思考少，對學過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉化還不夠。對黨的創(chuàng)新理論能夠做到深入學、跟進學，但聯(lián)系思想實際、改造頭腦不夠，特別是轉化為立場、觀點、方法，形成科學的思維方式、內化為政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發(fā)展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題，容易被一些表面現(xiàn)象和自身所處的小環(huán)境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現(xiàn)象看本質的能力水平還不是很強;有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實上還存在過分強調客觀因素和實際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現(xiàn)象。三是實踐運用不夠。弘揚理論聯(lián)系實際的學風還不實，用理論學習成果指導實踐、形成工作思路還有差距，在把學習成果內化為指導工作思路、方法方面，雖然平時也注重結合崗位職責進行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學習成果指導價值、實用價值還不高。

(二)對照學史增信方面。回顧百年黨史，無數(shù)革命先輩、英模先進在黨的帶領下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進，構起了中國共產(chǎn)黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領自己，用實實在在的工作來回報組織的培養(yǎng)，但還存在一些差距不足：一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發(fā)同志先進事跡，認為當今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

(三)對照學史崇德方面。黨史學習教育開展以來，本人不斷從光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風中汲取黨史精神營養(yǎng)，不斷傳承紅色基因，涵養(yǎng)提升道德修養(yǎng)、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發(fā)走好新時代長征路的精氣神。但對照“學史崇德”的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護的力度還有欠缺。對于網(wǎng)上關于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細節(jié)內幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認識看待，勇于發(fā)聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進，特別是結合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關系，做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”，還遠遠不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。

(四)對照學史力行方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但深入對照反思，還存有三個方面的差距：一是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應當怎樣做好上思考的還不深。任現(xiàn)職已經(jīng)有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學習、勤奮工作、嚴格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準、拿不住，也容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹記的。二是積極主動改作風的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、擔當動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導、跟蹤督導問效還不夠，工作落實不到位、標準不高的問題有所表現(xiàn)。三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在，調查研究不夠深入，對基層實情若明若暗;用會議、文電部署任務、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復多，實質性解決少，有的甚至不了了之。

二、問題的主要根源

(一)持之加恒加強思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關注業(yè)務工作多，關注學習改造少，存在學用兩層皮的現(xiàn)象，特別是隨著工作時間的延續(xù)、年齡的增長，內心自覺不自覺地產(chǎn)生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實勁、小處著手的細勁。

(二)強化責任振奮精神狀態(tài)不夠。我參加工作30年，在現(xiàn)職崗位工作也已經(jīng)滿8年，雖然也能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但想到屬于自己的“時間段”已經(jīng)不多、進步的希望也比較渺茫，精神狀態(tài)也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實勁，有些工作能推出去就推出去，有些責任能不擔就不擔，表面上是事業(yè)心責任感弱化，實際上是初心使命沒有牢固樹立起來。

(三)踐行宗旨真心服務解難不夠。對基層深入了解不夠，下基層調查研究，以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好，特別對改革帶來的新情況新問題，有時掌握得還不夠準確全面，還缺乏深入研究和具體分析，相信群眾依靠群眾不夠，在謀劃工作、破解難題、指導幫帶上，問政于民、問計于民不夠。

(四)緊而又緊嚴守紀律規(guī)矩不夠。對當前全面從嚴治黨、正風反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認識，對黨章黨規(guī)黨紀缺少深入系統(tǒng)的學習領悟，紀律觀念和法規(guī)意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行，但在細節(jié)小處上還有打折扣的現(xiàn)象，反映出自己對黨紀黨規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力還需進一步加強。

三、下步的努力方向

(一)強化理論武裝。繼續(xù)把學習黨的創(chuàng)新理論作為首要任務，圍繞深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩(wěn)立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)強化責任擔當。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風;珍視崗位職責，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務;珍惜工作機會，主動作為，加班加點工作，力爭為行業(yè)建設發(fā)展多做貢獻;珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，主動為黨委獻策分憂，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。

(三)強化作風改進。圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設發(fā)展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經(jīng)常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。

(四)強化自律標準。自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真對照先輩先進典型事跡，不斷加強黨性修養(yǎng)和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養(yǎng)，進一步完善自我、提升自我;嚴格遵守和模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各種誘惑，嚴格按制度、規(guī)定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

【篇七】支部檢視剖析材料

根據(jù)第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統(tǒng)一安排，現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

(一)提高政治覺悟，增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合實際學，帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)提升黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。

(一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實把理論學習作為自己的第一需要，在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學，并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。
(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。
(三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距，規(guī)劃長遠少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成，沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。
(一)思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學習，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想，在學懂弄通做實上還有差距，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。
(二)政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。
(三)作風方面。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關工作，但是黨性修養(yǎng)有所減弱，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(四)能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。
(五)廉政方面。能認真遵守相關規(guī)定，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。

針對以上問題，重點在以下三個方面加以改進提高。
(一)是注重學習提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉，以黨的科學思想理論武裝頭腦，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風。
(二)加強黨性修養(yǎng)，提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng)，減少急躁情緒的發(fā)生，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力。
(三)堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，增強黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，全心全意地為群眾服務，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。

【篇八】支部檢視剖析材料

按照市委辦機關支部召開黨史學習教育專題組織生活會的要求，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本學習材料，夯實了思想基礎。同時，與支部黨員開展交心談心，虛心聽取意見和建議。下面，我結合思想和工作實際，重點圍繞“四個方面”作檢視剖析。

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況

聆聽和閱讀習近平總書記“七一”重要講話，我感慨萬千，心潮澎湃，聽出了自信，讀出了偉大，學出了力量。講話博大精深，是一篇閃耀馬克思主義真理的綱領性文獻，回瞻百年崢嶸歲月，擘畫未來光明愿景;講話內涵豐富，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，筑牢信仰之基，把握思想之舵;講話遠眺未來，是我們黨團結帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南，踏上“趕考之路”，邁向新征程。講話闡述的偉大建黨精神是中國共產(chǎn)黨人的精神密碼，是我們弘揚和傳承的精神之源;講話發(fā)出的莊嚴號召是新征程的動員令，是我們砥礪前行的磅礴力量。“四個偉大成就”縱貫百年，彰顯中國共產(chǎn)黨的豐功偉績和輝煌史詩，“九個必須”統(tǒng)攬全局，是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的“航標燈”。我要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務，常學常悟，常學常踐，把講話精神融入血脈，厚植心底，貫穿實踐，深刻領會和把握講話的重大意義、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況

在學習中，我增強學習的自覺性，除積極參加集體學習研討外，還充分利用業(yè)余時間“補課”，認真記錄學習筆記，撰寫學習心得，參與研討發(fā)言。我認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指導我們黨治國理政、執(zhí)政興國的科學理論體系，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。通過學習，我的政治思想得到了升華，政治站位得到了提高，堅持“兩個不動搖”更加堅定，必須高舉馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指導地位不動搖。同時，我還學習了習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等必讀材料，從中感受到了黨的百年征程波瀾壯闊，百年初心歷史彌堅，進一步堅定了理想信念，進一步淬煉了黨性修養(yǎng)，進一步牢固了宗旨觀念，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺進一步提高。

對照黨史學習教育“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，我在以下四個方面還存在不足。一是理想信念的基石有待進一步夯實。理論素養(yǎng)不高，日常學習不夠。對黨的十九大精神和十九屆五中全會精神以及習近平總書記的系列講話精神，吃得不透、研究不深;對初心使命的踐行有打折扣的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在踐行為人民服務的宗旨意識上有差距，不能完全以群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常性的群眾觀念、服務觀念樹立得不牢。二是歷史自覺的自我革命精神有待進一步加強。勇于自我革命，是中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)百年而能夠風華正茂的重要經(jīng)驗。在學習百年黨史中增強歷史自覺，就要扛起歷史擔當，永葆自我革命精神。檢視自己，自我革命的勇氣不足、狠勁不夠，對在思想、作風、廉政等方面的要求不嚴，標準不高，對存在的問題自查不深，注重表面問題，忽略深層問題，自我剖析不深刻，浮于表面，思想根子挖的不透，整改措施有人云亦云的現(xiàn)象。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的擔當精神有待進一步提高。在實際工作中，對有些棘手問題不想觸及，怕激發(fā)矛盾。遇見問題時，不能下決心予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多的現(xiàn)象。碰到工作難題，有時候“繞道走”，怕?lián)?、怕受挫，畏難思想存在。四是加強黨性錘煉的精準度有待進一步提升。在意識形態(tài)領域的斗爭意識不夠強烈。沒有認識到意識形態(tài)工作的嚴峻性、復雜性和現(xiàn)實性，總以為意識形態(tài)工作比較虛，離我們比較遠，忽視了它潛移默化的危害性，對有些同志私下傳播小道消息，議論網(wǎng)上敏感話題，沒有旗幟鮮明作斗爭，導致消極負面情緒影響其他同志。

一是表率作用不強。黨員干部的帶頭示范作用發(fā)揮不夠，有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠，有時因工作忙、事務多就沒有認真執(zhí)行，導致沒有發(fā)揮堅持落實、積極參與的示范作用。比如在參加黨支部主題黨日活動方面，有時忙于工作事務就沒有參加，或者雖然參加了但也有中途提前離開的現(xiàn)象，對黨支部的其他黨員有一定的影響。二是工作創(chuàng)造性缺乏。工作創(chuàng)新力度不夠，特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作更是如此，存在過得去的思想。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到如何盡力做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有應付以求過關的想法，影響了工作效果。三是工作作風不夠嚴實。坐機關多，下基層少。下基層開展業(yè)務研究調研時間和頻率還不夠，調研內容不夠具體明確。與群眾溝通交流不多，對于基層一線和群眾的各種呼聲，掌握第一手資料不是很準確，導致為群眾辦實事、辦好事不多、不積極、不主動，效果不明顯，成績不突出。四是“四風”問題依然存在。形式主義、官僚主義作風在一定程度上還有所表現(xiàn)。對事關群眾切身利益的問題解決還不得力，比如，在收到損害群眾利益的投訴反映后，沒有引起足夠的重視，處理不及時，調查不深入，有的問題解決不力，群眾并不滿意。

五、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論武裝思想不夠扎實。對政治理論的掌握理解膚淺，不深不透、囫圇吞棗，平時忙于事務工作，對理論學習有時看不進去、浮于表面，不能做到深入研究，學深悟透，沒有真正掌握其核心要害和精髓，導致對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用;導致在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導;導致自己在理想信念、宗旨觀念上產(chǎn)生偏差。

(二)履職擔當意識不夠強烈。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識還不夠強，工作缺乏主動性。敢于斗爭的勇氣不足，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，對歪風邪氣的斗爭缺乏狠勁和底氣，不敢站出來，不敢豁出去。

(三)民生情懷樹立不夠牢固。工作中堅持以人民為中心的理念不深入，堅定群眾立場、堅持走群眾路線不扎實。有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、走訪幾家企業(yè)、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片、融為一體。在為群眾辦實事上，措施不多，辦法不實，對調查研究的問題沒有及時解決，調研成果沒有及時付諸實踐，在急群眾所急、為群眾解憂方面做的還不到位。

六、今后的努力方向和改進措施

(一)保持為民服務的積極心態(tài)。把維護群眾的根本利益作為履職的“第一要務”，堅持以人為本，執(zhí)政為民，抓住民生熱點難點問題，真心真意為群眾解難事、辦好事。自覺保持為民服務的積極心態(tài)，就是要牢記黨的宗旨，帶著真情，懷著誠心，常思為民之策，多謀利民之事。自己要撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況。要從實際工作做起，在優(yōu)化營商環(huán)境、服務鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等工作中，堅決糾正損害群眾利益的行為，做到心系群眾，為群眾著想，為群眾辦事。只有認真履職盡責，就能夠贏得群眾信任、得到群眾支持。

(二)保持敢于擔當?shù)呢撠熅?。自己要充分認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，自覺保持對待事業(yè)的進取心態(tài)，強化改革意識，責任意識，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮细窀刹俊Ｒ矣趽?，始終保持對事業(yè)的進取精神，切實增強做好本職工作的責任感和緊迫感，雷厲風行地抓落實，堅決摒棄一般化的工作狀態(tài)，樹立超常規(guī)的干勁和姿態(tài)，以時不我待的精神，只爭朝夕勁頭，善謀發(fā)展之舉，多干發(fā)展之事，切實在推進工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作每年都能上一個新臺階。

(三)保持清正廉潔的干部形象。要弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的優(yōu)良作風，敢于自我革命，敢于斗爭，善于斗爭，遵守“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，認真執(zhí)行《準則》和《條例》，以清正廉潔的干部形象贏得群眾信任和贊譽。要敬畏手中權力、敬畏政治紀律、敬畏政治規(guī)矩，自覺秉公用權，廉潔從政。要時刻守牢底線，把住界限，不碰紅線，做老實人、說老實話、干老實事。講操守、重品行、做表率，從細小方面做起，千萬不能因為小事而原諒自己、放縱自己。越是想有所成就、有所作為，越是需要反省自己、檢點自己、防微杜漸。要注意嚴于律己，嚴格要求，隨時自省內心，反思自身優(yōu)劣，做一名思想純、作風廉、行為凈的清廉干部。

【篇九】支部檢視剖析材料

2019年，本人通過項目黨支部三會一課和大眾路線教育實踐活動組織學習，學習黨章要求、黨紀規(guī)定和領導干部行為標準。深入學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神。結合自己的思想實際和職務行為情況，根據(jù)照鏡子、正衣冠、洗澡、治病和三嚴三實的總要求，自我靜思分析，回顧去年一年來自己走過的道路、做過的事情，深刻進行了自我認識和評價，廣泛征求項目同事的意見和建議

(1)思想政治方面。
1.黨的政策理論學習深度和廣度不足，政策理論水平不足。主要表現(xiàn)是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不徹底，掌握不具體，研究不充分的新理論學習不全面，業(yè)務知識學習不專業(yè)，確立以干代學、先干后學的四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)四個服從創(chuàng)新實踐措施不足的習近平視察各地指導演講不及時跟進學習，重視程度、思考程度和參考程度不足。另外，多數(shù)情況下，只重視表面學習，單方面引用個別原理，不能深刻正確地將新時代習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神本質深刻準確地推進自己的發(fā)展和工作是不利的。
2.政治敏銳性不高，學習思考和洞察力需要加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對行業(yè)內相關方針政策的理解不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。只求做好自己的工作，不積極理解國際國內發(fā)生的重大事件，在一定程度上東方束縛自己的思想，擴大見識，開拓視野，創(chuàng)新思維困難。工作風格需要更扎實，有時有急于求成的心情。任務多，壓力大的時候，不是先考慮如何盡快完成，而是在工作中產(chǎn)生急躁的心情，影響工作效果，總是以高標準嚴格要求自己。
3.缺乏創(chuàng)新意識。對新知識、新事物的學習缺乏熱情。工作風格有松弛的現(xiàn)象，工作標準有時不嚴格，只求符合標準，不求硬。
4.在組織生活方面，平時重視組織生活，但存在學習時緊張的問題，有時將理論學習視為軟指標，政治理論學習不深入，學習深度和廣度不足，可以認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻理解精神本質和精髓要義方面還不足
(二)精神狀態(tài)方面。
1.黨員干部的精神狀態(tài)問題是精神懈怠問題。通過比較反省，我個人主要存在黨性減弱、大眾觀念和宗旨意識減弱的問題。主要表現(xiàn)為政治素養(yǎng)退化，黨員領導干部的尺度不嚴格要求自己，使自己與普通大眾對待相同，與黨的先進性要求不同的宗旨觀念淡化，深入基層，深入大眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，有時解決基層問題的效果不理想。
2.作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為:有時遇到困難，工作不積極，工作創(chuàng)業(yè)熱情消失，精神衰退，應對欺詐，效能低下的服務意識、責任意識不足。三是執(zhí)行力差，缺乏創(chuàng)新意識。對于領導安排的工作，結合實際情況、創(chuàng)造性地開展工作是不夠的，有時會出現(xiàn)被動應對、消極應對、行動遲緩等現(xiàn)象，在推進工作中，由于遵守舊的、觀念保守，不能突破傳統(tǒng)和慣性思考，事業(yè)心和責任感減弱。
(3)工作風格。
作風建設永遠在路上，糾正四風不停。我圍繞四風十個方面的新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義的頑固癥，尋找差距，用身體力量，以黨員的高標準要求自己，帶動周圍的同事，創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境。但是，我個人有不容忽視的問題，周圍有不公平、不公平的現(xiàn)象不能立即停止。

項目是2018年新項目，今年是第一年召開項目黨支部組織生活會。

本人于2018年6月本科畢業(yè)，現(xiàn)在在生命科學和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓項目商務部工作，未婚，父母是個人經(jīng)營者，名義上沒有房地產(chǎn)。我的月收入在5000元左右，沒有接受過合同和咨詢。個人也沒有權利尋求私人、利益運輸?shù)取?br/>
(1)理想信念不牢固。日常工作中存在重工作、輕學習現(xiàn)象，新理論、新要求、新政策學習不足、鉆研不深、不透徹、滿足一知半解、深入系統(tǒng)學習研究不足的班級本身要求放松，思想政治教育不足，共產(chǎn)主義理想信念淡化，一定程度上影響政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質量。
(二)宗旨意識減弱。世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不足，真正在思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務的意識的工作中指導基層不夠深刻，指導工作主觀，意志成分多，干部談心交流不

檢視剖析材料發(fā)言提綱篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨員教師個人檢視剖析材料

（2021年2月25日）

根據(jù)相關精神，本人認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真檢視問題，整改存在的問題，提高為人民服務和教學的本領。下面，我按照這次組織生活會的要求，從四個方面作檢視剖析。

一、一年工作的收獲

我是2020年4月進入柯小支部，一年來積極參加黨支部組織的各類活動，認真學習習近平系列講話、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神等。通過學習，充分認識到黨中央的重大部署，總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。同時認識到，開展理論學習就是要在具體工作中“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，達到“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務。通過一年的教育學習，對自身存在的問題即知即改，努力做到嚴格要求自己，注重師德修養(yǎng)，關心愛護學生，盡心盡力代好課。

二、存在的問題

總結過去，展望未來，任然存在一些不足：

（一）學習理論方面

通過集中學習和自學，思想認識有了大提高，但對理論的學習浮在表面，對理論的理解不夠深刻，沒有深鉆細研，還需進一步深刻理解。

（二）落實黨章黨規(guī)方面

作為一名黨員，自覺履行黨員義務，樹立為人民服務的思想，但在實際工作和生活中，有的要求還是做得不到位，如吃苦精神不強，對黨的有關規(guī)章學習的不全面，有的還沒接觸到，需進一步學習，并落實好。

（三）發(fā)揮作用方面

作為黨員，就要在各個方面發(fā)揮模范帶頭作用，自己在工作、學習和生活中注意言行，遵紀守法，做好自己，發(fā)揮出模范作用。但是，發(fā)揮模范帶頭作用沒有出色的表現(xiàn)，沒有體現(xiàn)出黨員應有的形象。

三、原因剖析

（一）學習不夠深入，思想認識不到位?？傉J為理論太高深，離教學本身聯(lián)系不大，已有經(jīng)驗，教好書，考出理想成績即可。

（二）進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對教學中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

（三）自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致。

四、努力方向及整改措施

（一）理論與實踐相結合。在注重理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷；
努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）進一步轉變工作作風。對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展教學工作。以實際行動，切實抓好教學工作。

（三）增強紀律觀念。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則，嚴以律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落實到實處。

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