心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
成事心得體會篇一
第一段：引言（150字）
做成事是每個人追求成功的目標，無論是工作中的任務完成，還是個人生活的規(guī)劃實現(xiàn)，只有付出努力而獲得的成就才能真正給人帶來滿足感與成就感。經(jīng)過多年的工作與生活經(jīng)驗，我深思熟慮后總結(jié)出一些關(guān)于做成事的心得體會。
第二段：目標明確（250字）
在做成事之前，一定要明確自己的目標是什么。目標就像引導我們前進的明燈，給予我們前進的方向與動力。只有明確了目標，我們才能知道自己要朝哪個方向努力，做出相應的計劃與安排。例如，如果我們的目標是在一年內(nèi)提升職業(yè)技能，那么我們可以制定學習計劃，參加培訓課程，尋找相關(guān)的工作機會來實現(xiàn)我們的目標。
第三段：堅持不懈（300字）
做成事需要堅持不懈的努力。在實現(xiàn)目標的過程中，我們會遇到各種困難與挑戰(zhàn)，往往會感到力不從心，甚至想要放棄。但是只有堅持下去，才能戰(zhàn)勝困難，取得成功。堅持不懈不僅需要強大的意志力，還需要自我激勵與積極的心態(tài)。我們可以尋找一些方法來幫助自己堅持下去，例如和志同道合的伙伴進行共同學習與交流，或者獎勵自己一些小的成就以鼓勵自己繼續(xù)前進。
第四段：靈活應變（250字）
在實現(xiàn)目標的過程中，我們往往會遇到意料之外的變化與挑戰(zhàn)。當遇到這些情況時，我們需要靈活應變，調(diào)整自己的思路與計劃。靈活應變需要我們具備一定的變通能力與創(chuàng)新思維。我們可以嘗試從不同的角度來看待問題，尋找解決問題的方法。如果我們發(fā)現(xiàn)自己原本的計劃無法實現(xiàn)，我們可以重新制定新的計劃，或者考慮其他的方式來達到目標。靈活應變是做成事的關(guān)鍵，它可以幫助我們克服困難，找到新的途徑與機會。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過總結(jié)自己的經(jīng)驗與體會，我深刻認識到做成事的重要性與要素。明確目標、堅持不懈、靈活應變是做成事的核心要素。在今后的生活與工作中，我會繼續(xù)努力貫徹這些原則，不斷提升自己的能力與素質(zhì)，實現(xiàn)更高的目標與追求更大的成就。
成事心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展，我們每個人都需要以更高的效率來完成各種任務和目標。然而，在現(xiàn)實生活中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，使得我們無法事半功倍地完成任務。通過不斷嘗試和摸索，我逐漸積累了一些干成事的心得和體會。在這篇文章中，我將從充分計劃、有效溝通、合理安排時間、保持冷靜和鍥而不舍五個方面分享我的心得體會。
首先，充分計劃是干成事的關(guān)鍵。一個良好的計劃可以為我們的行動提供方向和目標，使得我們在事前能夠預見到可能出現(xiàn)的問題和困難，并提前做好準備。在制定計劃時，我們應該明確具體的目標，并分解為可行的步驟。同時，我們還應考慮到可能的風險和障礙，并制定備選計劃以應對突發(fā)狀況。一個好的計劃可以讓我們對事情的進展有一個清晰的規(guī)劃，避免浪費時間和精力。
其次，有效溝通也是干成事的重要因素。無論是個人還是團隊合作，溝通是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。通過良好的溝通，我們可以了解他人對事情的期望和需求，避免誤解和沖突。在溝通過程中，我們應注重傾聽，理解對方的觀點，并表達出自己的意見和看法。同時，我們還應注重語言表達的準確性和清晰性，避免造成歧義和誤解。只有通過良好的溝通，我們才能協(xié)調(diào)各方的利益，形成合力，更好地實現(xiàn)目標。
第三，合理安排時間也是干成事的關(guān)鍵因素。時間是有限的資源，我們必須合理利用時間，確保任務的順利完成。首先，我們應充分了解自己的時間管理能力和習慣，并做出適當?shù)恼{(diào)整。其次，我們可以利用時間規(guī)劃工具，如日程表和提醒器等，幫助我們記住重要的事項和任務，并合理安排時間。此外，我們還應善于設置優(yōu)先級，將重要且緊急的任務放在第一位。合理安排時間不僅可以提高工作效率，還可以減少壓力，保持身心健康。
第四，保持冷靜也是干成事的重要素質(zhì)。面對挑戰(zhàn)和困難，我們往往容易陷入情緒的波動和消極的情緒。然而，情緒化的反應往往會讓我們做出錯誤的決策和不理智的行為。因此，我們應該學會保持冷靜，不被外界的干擾所左右。當遇到困難時，我們可以暫時放下，冷靜思考解決方法，并尋求他人的幫助和建議。只有保持冷靜，我們才能更好地應對挑戰(zhàn)，找到解決問題的辦法。
最后，鍥而不舍也是干成事的重要品質(zhì)。成功往往只會向那些能夠堅持不懈地努力的人傾斜。在完成一個項目或目標的過程中，我們可能會遇到各種困難和障礙，甚至會面臨失敗的可能。然而，只有堅持不懈地努力，不輕易放棄，我們才能克服困難，積累經(jīng)驗，最終實現(xiàn)目標。鍥而不舍的精神能夠激發(fā)我們的潛能，使我們在面對困難時保持積極的態(tài)度，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
綜上所述，干成事需要切實可行的計劃、有效溝通、合理安排時間、保持冷靜和鍥而不舍的品質(zhì)。當我們將這些要素融入到我們的日常生活和工作中時，我們就能更高效地完成各種任務和目標，實現(xiàn)自我價值。只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己，相信我們一定可以在人生的道路上越走越遠。
成事心得體會篇三
同志們：
歷屆縣委帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，凝心聚力推動x高質(zhì)量發(fā)展，一步一步把x發(fā)展的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。尤其是這些年，x的每一步發(fā)展，都是改革開放偉大變遷的一個縮影，體現(xiàn)了xxx新時代中國特色社會主義思想和“八八戰(zhàn)略”在x的成功實踐。在x開發(fā)建設過程中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀干部，他們是全縣黨員干部的優(yōu)秀代表，是堅守初心、勇?lián)姑?、積極作為的先鋒模范。為了引領(lǐng)全縣黨員干部要見賢思齊、奮發(fā)有為，為“四個x”建設作出更大貢獻。今天黨課，我主要講五個問題。
一要始終保持對黨的絕對忠誠。xxxxx多次強調(diào)，共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠。他指出，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！蔽覀円J真學習領(lǐng)會xxxxx的重要指示，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的新氣象新作為。一是要堅定理想信念。對黨忠誠從哪里來?最根本的是來自理想信念。必須認真學習馬克思主義理論，特別是深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用這一思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正做到對馬克思主義虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，真正做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是要永葆政治本色。不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，自覺經(jīng)受住各種風險和困難的考驗，堅決抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三是要堅決貫徹中央和省市縣委決策部署。忠誠不忠誠，關(guān)鍵看行動。貫徹黨的路線方針政策和中央決策部署，是黨員必須履行的義務，是對黨忠誠的基本要求。如果搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，就沒有忠誠可言。要堅定而不是遲疑地、全面而不是有選擇地、認真而不是敷衍地把中央的要求落實到組織工作各方面，做到中央號召的堅決響應、要求的堅決照辦、禁止的堅決不干、部署的堅決落實，確保政令暢通無阻，像總書記對x、對x、對x提出的旅游發(fā)展的問題、港口岸線開發(fā)利用的問題，我們都要認真對照檢查，想辦法、找對策落實到位。當前，x的歷史方位已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，面對新方位新使命，需要我們黨員干部有更大的擔當，要圍繞自貿(mào)試驗區(qū)、長三角一體化等國家戰(zhàn)略、“富民強省十大行動”、“四大”建設和甬舟一體化等深入思考，積極謀劃、擔當作為，推進x高質(zhì)量發(fā)展。我們選干部用干部，要把政治標準放在首位，這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。如果政治不合格，能耐再大也不能用。只有政治上旗幟鮮明跟黨走，行動上才能沿著正確的方向闊步前進。
二要敢闖敢試敢為人先。黨的十八大以來，xxxxx始終堅定不移推動改革開放，以“別無他途”的堅定信念、“久久為功”的務實態(tài)度和“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷擔當大力推進改革，推動中國號巨輪在時代大潮里不斷劈波前行。一是要大力解放思想。xxxxx指出：“解放思想是前提，是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力的總開關(guān)”。我們講解放思想，就是要用xxx新時代中國特色社會主義思想打開我們思想的大門。只有用xxx新時代中國特色社會主義思想、用總書記的立場觀點方法武裝我們的頭腦，才能認清形勢，才能著眼全局，才能看清我們存在的問題。我們要對標貫徹落實中央和省市縣委決策部署，對標x所處的新的歷史方位，問問我們準備好了嗎，還有哪些短板，怎么補齊、什么時候補齊?思想解放了、思路開闊了，各項工作的推進也就理順了。
對出現(xiàn)的違紀違法問題，要敢于批評、敢于糾治、敢于問責、敢于處理。要堅持“三個區(qū)分開來”，認真落實容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，真正為那些扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁。要在全社會大力營造實干者受尊重、得褒獎的濃厚氛圍，讓改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)成為x干部的鮮明特征，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代x的主旋律。如何考準考實干部政績，要注重一貫表現(xiàn)和全部工作，對那些勇?lián)敗⒂斜臼?、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，往往會出現(xiàn)認識不盡一致的情況，組織上一定要為他們說公道話。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績又看潛績。三是要在實踐中增強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。領(lǐng)導干部的斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的，而是通過長期實踐逐步養(yǎng)成的。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。要在一線培養(yǎng)和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)。要堅持有為才有位，突出實踐、實干、實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，要及時大膽用起來。要大力培養(yǎng)和使用擔當作為的優(yōu)秀年輕干部，要把重擔壓到他們身上、放到重要崗位磨煉。下去要真下去，而不是去“鍍金”。有些年輕干部放下去了，不是掛職、兼職，就是到當?shù)厝温?，行就行，不行就不行，賽場選馬，優(yōu)勝劣汰。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用，不拘一格不等于破格提拔，而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，讓年輕干部有施展才干的舞臺。
三要始終踐行為民的初心。xxxxx強調(diào)：“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦?！蔽覀凕h來自人民、扎根人民、造福人民，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，必須以最廣大人民根本利益為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。一是要有為民的情懷。要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗、提高理論聯(lián)系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。與群眾打交道，應該站在他們的角度來思考、去辦事情。老百姓最盼什么，老百姓最缺什么，應該是我們時時刻刻要關(guān)心的問題。二是要深入開展“三服務”活動。這次主題教育，省委把“三服務”作為檢驗主題教育成果，考驗領(lǐng)導干部作風、能力、水平的重要抓手。
前段時間我們“三服務”活動取得了一定的成效，接下來的主題教育中，要繼續(xù)做深做細做實，要有敢于觸及矛盾、解決問題的責任擔當，把“三服務”同推動中央、省市決策部署落實落地結(jié)合起來，同落實本部門的中心工作結(jié)合起來，同解決人民群眾的熱點難點痛點問題結(jié)合起來。三是要主動接受群眾評判。要始終把人民群眾放在心中最高位置，注重傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，將群眾的困難和問題作為我們工作的重點和主攻方向。要圍繞群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，深化改革、主動作為，讓人民群眾的生活越來越好，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要進一步從“我的政績”中解放出來，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，更要做潛功，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
熱衷于打造領(lǐng)導“可視范圍”內(nèi)的項目工程。有的業(yè)務不精，不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，亂決策、亂拍板、亂作為。要切實區(qū)分放手與放縱。放手是支持分管單位大膽主動開展工作，是在對事物的規(guī)律、方向和措施有正確的評判，對結(jié)果有基本的預期情況下，大膽支持分管同志去做，這才叫放手，這才叫支持，這才叫團結(jié)。如果對事物沒有預期的，就叫下面同志去干，造成工作的無序，把握不了分寸，這不叫放手，這叫放縱！因此涉及到重要的、關(guān)鍵的、關(guān)系到全局發(fā)展的事情，不能當甩手掌柜，要親自籌劃指導，跟蹤抓好落實，切實把時間精力用到刀刃上，把工作謀到點子上，抓到關(guān)鍵處。三是既要當指揮員又要當戰(zhàn)斗員，在一些改革發(fā)展的重點難點問題上，在黨中央重大決策和省市縣委部署要求的推進落實上，都要撲下身子、躬身前行，有的甚至就要一竿子插到底，拔出腿來兩腳泥，勇當“拼命三郎”“施工隊長”。要加強對問題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，針對重點任務和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確時間表、路線圖，責任到人、倒排工期，確保每項工作都能見底到位、落地見效。
五要始終保持清正廉潔的政治本色。xxxxx指出：“必須正確處理干凈和擔當?shù)年P(guān)系，要把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來?！备蓛艉蛽斒遣粵_突的，相反，一個好干部一定是同時具備干凈和擔當這兩種品質(zhì)。x的干部，大多都是好的。廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線，是一個干部的生命線，當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要當官，這句話一定要印刻在我們各級黨員干部的思想深處。要在思想上筑牢拒腐防變的紅線和底線，從行動上提高履職盡責和敢擔當?shù)哪芰?，要對?quán)力常懷“敬畏之心”，對誘惑常懷“警惕之心”，經(jīng)得起各種風浪考驗，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。要堅持嚴以自律，堅持高標準、嚴要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節(jié)上嚴格約束和規(guī)范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。切實加強道德修養(yǎng)，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要自覺同各種特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，主動自覺接受來自各方面的監(jiān)督，牢牢把好潔身自好關(guān)，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。
同志們，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。唯有初心能讓我們堅韌，唯有使命能讓我們堅強。在x新的歷史方位下，全縣干部要提高政治站位，把準努力方向，挑起我們這一任、我們這一代的擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，以擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，向黨和人民交出一份滿意答卷，無愧于時代、無愧于歷史，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績！
成事心得體會篇四
總書記在20xx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上指出，歷史總是在不斷解決問題中前進的，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
面對新形勢新要求，年輕干部應該如何擔當作為，回答好這個問題是年輕干部成長的前提。思考總書記對年輕干部的要求，概括起來講，一是守初心擔使命，保持務實的作風干事創(chuàng)業(yè);二是講責任抓落實，掌握解決問題的方法藝術(shù);三是善謀事會干事，練就足夠強大的本領(lǐng)接棒發(fā)展。
著眼當下，一些年輕干部還存在明顯不足。比如，有的政治鍛煉不夠，沒有經(jīng)過政治風浪考驗，立場堅定性不強;有的務虛不務實，自恃有學歷懂學問，便不調(diào)查不研究，“拍腦袋”決策;有的熱衷自我設計，心態(tài)浮躁，左顧右盼，不踏實工作;有的抓落實本領(lǐng)不強，在改革創(chuàng)新、應急統(tǒng)籌等領(lǐng)域攻堅效果不明顯，等等。敢于直面問題才能解決問題。站在個人成長的維度來講，提高解決實際問題的能力，是年輕干部成長成才的關(guān)鍵所在。
作風面貌要“精神”，以作風扛起使命擔當。好作風就是戰(zhàn)斗力，好作風彰顯硬擔當。政治上要絕對過硬。政治上過硬，是新時代干部作風建設的內(nèi)在訴求，對于年輕干部來講，政治過硬等同于立身之本、為政之魂。首先要掌握大是大非的問題，從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下找定位、想問題、做工作，以實際行動堅守絕對忠誠，把“四個意識”“兩個維護”落實到一言一行當中。工作上要求真務實。關(guān)于務實，總書記有過很多論述，比如“空談誤國、實干興邦”“一分部署，九分落實”“發(fā)揚釘釘子精神”“抓鐵有痕、踏石留印”等等，核心就是堅持“干”字當頭。年輕干部要把崗位作為建功立業(yè)的平臺，把奮斗當作一種幸福，擯棄“和尚撞鐘”心態(tài)，把基礎工作做到平時，在攻堅克難中領(lǐng)先搶先，決不能在工作中渾水摸魚、渾渾噩噩、散漫度日。
工作落實要“精細”，將責任融入個人品質(zhì)。抓落實最見內(nèi)功，最需定力。堅持“從實踐中來，到實踐中去”的方法論，不圖虛名、不務虛功，一步一個腳印，才能積小勝為大勝。要主動下沉調(diào)研，從實踐中汲取智慧。年輕干部要擺脫“感覺良好”“自命不凡”的傲氣，主動到基層一線、急難險重等領(lǐng)域“墩苗”，在經(jīng)風雨、見世面中錘煉“七種能力”。同時，也要深懷群眾感情，扎下身子與群眾打成一片，聽民意、知民情、解民憂，把群眾的所想所急所盼轉(zhuǎn)化為實實在在的“政績”目標。還要綜合研判決策，將智慧再注入實踐。要跳出貪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守攤子”，也不能“亂鋪攤子”。把事情是否值得做、有沒有用、符不符合實際作為衡量標準，多方聽取意見，全面權(quán)衡取舍，確保情況摸得清、工作干得實。
干事思路要“精巧”，用思想彰顯本領(lǐng)底蘊。思路決定出路。年輕干部應充分發(fā)揮思維活躍、思想解放的優(yōu)勢，深入把握好守正與創(chuàng)新、謀事與成事的關(guān)系，以思想破冰引領(lǐng)改革突圍，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫。要善于謀全局，解決“干什么”的問題。不謀全局者，不足以謀一域。年輕干部心中要有“國之大者”，主動置身于發(fā)展大局，打大算盤、算大賬，在領(lǐng)悟“在危機中育新機、于變局中開新局”中培養(yǎng)發(fā)展思維和前瞻意識，不斷增強服務中心大局的本領(lǐng)。還要善于抓重點，解決“怎么干”的問題。工作任務紛繁復雜、千頭萬緒，年輕干部要熟練掌握“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)，在統(tǒng)攬全局中找重點，在落實大局中找主要矛盾，從解決要害問題、關(guān)鍵問題入手，確定工作重心，推動工作落實。
成事心得體會篇五
第一段：引言（100字）
《成事》是我在大學期間讀過的一本給予我很大啟發(fā)的書籍。作者基于自己豐富的經(jīng)驗，以幽默的語言和深刻的見解，指導讀者如何通過有效溝通與自律取得成功。這本書讓我認識到，成功不是憑空而來，而是通過努力、智慧和實踐來實現(xiàn)的。接下來我會從以下幾個方面講述我在讀完這本書之后的心得體會。
第二段：努力與奮斗（200字）
《成事》深刻地告訴我，成功離不開努力和奮斗。只有通過付出努力，才能取得回報。沒有人可以輕易取得成功，每一個成功的背后，都有無數(shù)感汗水和堅持。作者用許多個案例證明，只要有足夠的決心和毅力，再困難的事情都可以實現(xiàn)。這讓我明白到，要想有所成就，就必須不斷地自我挑戰(zhàn)和超越，去追求自己的目標和夢想。
第三段：積極的思維與自律（250字）
《成事》還教會了我要有積極的思維和自律。作者提到成功的人對待問題的態(tài)度與普通人不同，他們用積極的思維來解決問題，面對挑戰(zhàn)時不輕易放棄。這給了我很大的啟示，告訴我要成為一個積極的人，要樂觀面對問題并主動解決。而自律則是實現(xiàn)自己目標的關(guān)鍵。自律使我們更有條理地安排和管理時間，不被拖延和消極情緒所困擾。通過自律，我們能夠更專注于事物的發(fā)展和進步。
第四段：有效溝通與人際關(guān)系（300字）
在書中，作者還提到了有效溝通和良好的人際關(guān)系對于成功的重要性。他指出，溝通是解決問題和取得成就的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通，才能夠與他人建立起良好的合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。同時，書中還提到了懂得傾聽和表達的重要性。在與他人溝通時，我們應該耐心地傾聽對方的意見和建議，理解對方的觀點。并且，在表達自己的想法時，要清晰明了，并且盡可能用簡單的語言來表達。只有通過有效的溝通，才能足夠好地與他人合作，推動事情的發(fā)展。
第五段：總結(jié)（250字）
通過學習《成事》，我深刻意識到成功不是夢幻般的幻想，而是需要通過努力、智慧和實踐來實現(xiàn)的。要取得成功，我們需要努力與奮斗，具備積極的思維和自律的品質(zhì)。同時，有效的溝通和良好的人際關(guān)系也是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過這本書，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，這對于我的大學生活和未來的職業(yè)發(fā)展都有著重要的指導意義。我相信，只要我能將書中的智慧與實踐相結(jié)合，我一定能夠在未來取得更多的成就。
（1200字）
成事心得體會篇六
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人感悟
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學習《在全縣領(lǐng)導干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標準，就會始終保持一種求真務實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復雜、政策性強，現(xiàn)業(yè)務涵
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展中要善于適應角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎和重要保證。
四、要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終。總之，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
多次強調(diào)：“空談誤國，實干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰(zhàn)國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實際出發(fā)、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學無以廣才，非志無以成學”。學好本事、提高本領(lǐng)，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
創(chuàng)業(yè)要實，想干事是前提。各級領(lǐng)導干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實，會干事是條件。想干事是態(tài)度，會干事是能力?！皶墒隆毙柙谌矫嫦鹿Ψ颍阂粸橛谩靶摹保苑e極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二為用“智”，多學習、勤思考，用理論學習成果指導具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上求真務實，不退縮，敢擔當。
創(chuàng)業(yè)要實，干成事是目標。本著對人民負責的態(tài)度，領(lǐng)導干部當
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔當”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動適應新常態(tài)，勤于學習、善于學習，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務知識，厚積而薄發(fā)。同時也要注重于實踐中積累升華經(jīng)驗，做到知行合一。
今天對于各級領(lǐng)導干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責任。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領(lǐng)導人的帶領(lǐng)下，以錢學森、錢三強等為代表的一大批“兩彈一星”科學家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領(lǐng)導人和“兩彈一星”科學家們咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團結(jié)一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強國夢、強軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的宏偉目標，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當時。
篇二：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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領(lǐng)導干部學習爭做五事干部心得體會
2012年領(lǐng)導干部學習爭做“五事”干部心得體會
“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領(lǐng)導干部的新要求，作為一個服務企業(yè)、服務職工的工人文化宮的干部，響應市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強學習，爭做勤奮好學的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學習是做好一切工作的基礎，也是提高認識、增強素質(zhì)的根本途徑，只有加強學習，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學習，通過學習，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學習當做一種政*治責任，增強學習的緊迫感，把學習當一種義務，增強學習的主動性，把學習當做一種工作需要，增強學習的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學習的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學習，加強對“十七”大精神和科學發(fā)展的學習。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學習，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學會用世界的眼光、時代的眼光、科學發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學性、增強創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務型文化干部。工人文化宮干部的服務要立足本職，放眼全局，提高服務本領(lǐng)，增強服務實效，用服務的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務的工作多，完成好工作任務，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀守法，嚴于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?，必須要嚴格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領(lǐng)導干部學習爭做“五事”干部心得體會能幫到你。
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篇三：
能干事,干成事,主動干事心得體會
主動作為敢于擔當心得怎么寫
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主動作為敢于擔當心得【篇一】
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領(lǐng)導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦隆＿@樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動作為敢于擔當心得【篇二】
濟發(fā)展新常態(tài)和復雜形勢下沉著應對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者?！罢螁栴}要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領(lǐng)遙相呼應，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領(lǐng)，專業(yè)訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領(lǐng)悟力強、接受速度快，專業(yè)訓練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
篇五：
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中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關(guān)鍵因素。作為年輕干部，要認真把總書記的重要講話精神學深學細、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領(lǐng)、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學習。學習是每個領(lǐng)導干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學習理念，學會用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學、實踐學，虛心向領(lǐng)導學、同事學，躬身向基層學、群眾學，認真學、深入學、堅持學，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點去認知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標，開拓創(chuàng)新、干出實效。認識自我要客觀、準確、全面，結(jié)合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補短板、促提升。要時刻謹記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗、權(quán)威說不，善于運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預見性和針對性，增強工作的時效性，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經(jīng)風雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結(jié)。任何經(jīng)驗、規(guī)律都是在長期實踐探索的基礎上，通過總結(jié)歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學會總結(jié)，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時分析原因、汲取教訓，成功了認真探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)是一種智慧，如何總結(jié)提煉出經(jīng)驗更是一門學問，要帶著問題學，遇事多思考，力爭干一事成一事、進一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動工作。
篇六：
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想干事、能干事、干成事---井岡山心得(總2頁)
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想干事、能干事、干成事
------井岡山黨性教育之感悟
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細細咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻”的環(huán)保精神。我要學習弘揚井岡山精神，就應結(jié)合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
要做一個想干事的人。責任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學習革命先烈勇于奉獻青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務做強做精，開展技術(shù)比2武，開展崗位競賽，瞄準一流的工作標準和目標，全面提高自身適應新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。
成事心得體會篇七
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認真學習領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力建設，跟上新時代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當中必須要強化全面協(xié)調(diào)意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關(guān)系。對于一般業(yè)務工作，應當做到有理有據(jù)、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創(chuàng)新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結(jié)合實際，把單項工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經(jīng)驗、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔當?shù)膶捈绨?，也要有成事的真本領(lǐng)。年輕干部工作時間較短，實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，增強學習本領(lǐng)是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。
年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領(lǐng)導力，面對意識形態(tài)、經(jīng)濟社會等領(lǐng)域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領(lǐng)導力、號召力的領(lǐng)導形象。要增強擔當本領(lǐng)。實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。
成事心得體會篇八
在人們的一生中，成功的定義因人而異。對于某些人來說，成功可能是擁有一份高薪工作和社會地位，而對其他人來說，成功可能是擁有幸福的家庭和滿足的內(nèi)心。無論如何，成事者心得是成功者的核心要素之一。本文將探討一些成事者的心得體會，以期能夠幫助我們達到自己的成功之路。
第二段：堅定的目標與決心
成事者心得的第一個要素是堅定的目標和決心。成功的人們都有一個明確的目標，并且對于實現(xiàn)這個目標有堅定的決心。他們相信自己可以做到，并投入足夠的努力來實現(xiàn)自己的目標。擁有堅定的目標和決心是成功的第一步。
第三段：積極的態(tài)度和自我激勵
積極的態(tài)度和自我激勵是成事者心得的另一個重要方面。成功者通常都具備積極的心態(tài)，不受失敗和困難的打擊。他們相信每一次挑戰(zhàn)都是一次學習和成長的機會，并且能夠從中獲得積極的動力。同時，成功者也會不斷激勵自己，相信自己的能力和潛力，堅持不懈地追求自己的目標。
第四段：良好的時間管理和組織能力
成事者心得的第三個要素是良好的時間管理和組織能力。成功者懂得如何合理分配自己的時間，并且能夠有效地組織和管理自己的工作。他們清楚自己的優(yōu)先事項，并且善于區(qū)分重要的和緊急的事情。通過良好的時間管理和組織能力，成功者能夠更好地利用每一天的時間，并且更高效地完成自己的任務。
第五段：不斷的學習和成長
成事者心得的最后一個要素是不斷的學習和成長。成功者知道在不斷變化的社會中，靜止就是退步。因此，他們保持著一顆學習的心態(tài)，時刻準備著接受新的知識和經(jīng)驗。他們善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，吸取失敗的教訓，并不斷發(fā)展和提升自己的能力。通過不斷的學習和成長，成功者能夠保持競爭力，并且不斷創(chuàng)新和改進自己的工作。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為一名成事者，我們需要擁有堅定的目標與決心，保持積極的態(tài)度和自我激勵，具備良好的時間管理和組織能力，以及不斷的學習和成長。這些要素將幫助我們在追求成功的道路上取得更好的效果。成事者心得并不是一成不變的，它隨著個人和環(huán)境的變化而變化，因此我們應該時刻保持警覺，不斷修正和調(diào)整自己的心得體會。通過不斷努力和堅持，我們定能成為真正的成功者。
成事心得體會篇九
第一段：引言（150字）
專心成事是一種聚焦和高度集中的狀態(tài)，在這個快節(jié)奏和多任務的時代，保持專注變得越來越困難。然而，專心成事能夠提高工作效率，加深思考，增強創(chuàng)造力，并幫助我們在生活和事業(yè)中取得更大的成功。通過我的親身經(jīng)歷和學習，我深深體會到專心成事的重要性和價值，下面將分享我從中所得到的心得體會。
第二段：創(chuàng)設適宜的工作環(huán)境（250字）
為了專心成事，創(chuàng)設一個適宜的工作環(huán)境非常重要。首先，保持整潔和有序的辦公桌可以幫助我們更好地集中注意力。紛亂的工作區(qū)域會分散我們的思維，并產(chǎn)生無形的壓力。其次，減少干擾因素也是提高專注力的關(guān)鍵。關(guān)閉電子設備上的通知功能、設置專注時間段和安靜的工作環(huán)境都能夠有效地避免外界干擾，使我們更容易集中精力完成任務。此外，適度的自我獎勵也是建立適宜工作環(huán)境的重要一環(huán)。每完成一個階段性任務或目標，給自己一個小獎勵，既能提高工作動力，又能增加專注力和成就感。
第三段：培養(yǎng)專注力的方法（250字）
培養(yǎng)專注力是專心成事的關(guān)鍵所在。首先，合理分配時間非常重要。通過設立時間表和優(yōu)先事項清單，可以使我們在有限的時間內(nèi)更好地掌握任務的進度，避免時間過分分散。其次，采取專注力訓練方法，如冥想、深呼吸和注意力集中訓練，可以增強大腦對于任務的集中注意力。此外，適當?shù)男菹⒁彩翘嵘龑Ｗ⒍鹊挠行緩?。短暫的休息和放松可以為大腦提供重新充電的機會，更新思維，讓我們更好地保持專注。
第四段：專心成事帶來的好處（300字）
保持專心成事帶來的好處是顯而易見的。首先，專注可以提高工作效率。當我們能夠集中注意力完成任務時，工作效率會大大提高，我們能夠在更短的時間內(nèi)完成更多的工作，提高工作品質(zhì)和產(chǎn)出。其次，專心成事可以加深思考。當我們專注時，思維會更加清晰和深入，我們能夠更好地分析問題、解決困難和做出明智的決策。此外，專心成事還可以增強創(chuàng)造力。當我們將思維聚焦于一個任務時，大腦的各個區(qū)域會得到更好的聯(lián)系和配合，創(chuàng)造出更多的想法和解決方案。
第五段：得失與經(jīng)驗（250字）
在實踐中，我也體會到專心成事并非易事。在保持倦怠感和壓力下，專注力會逐漸減弱。這時候，我會設定小目標，逐步恢復專注力。此外，適當與他人交流和尋求幫助也是在遇到困難時重要的一環(huán)。與人交流可以幫助我們重新審視問題，尋找解決方案。同時，分享自己的心得和經(jīng)驗也可以激發(fā)他人的靈感和動力。經(jīng)歷中的得失讓我明白了專心成事是一個學習的過程，需要耐心和毅力。
總結(jié)（100字）
專心成事需要創(chuàng)設適宜的工作環(huán)境，合理分配時間，培養(yǎng)專注力，享受專注所帶來的好處，并從中吸取經(jīng)驗和教訓。盡管在忙碌和壓力下保持心無旁騖的狀態(tài)并非易事，但只有專心成事我們才能在工作和生活中達到更高的境界。讓我們以專心成事的態(tài)度，邁進更加成功的人生旅程。
成事心得體會篇十
連日來，通過認真學習領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領(lǐng)，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力建設，跟上新時代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當中必須要強化全面協(xié)調(diào)意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關(guān)系。對于一般業(yè)務工作，應當做到有理有據(jù)、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創(chuàng)新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結(jié)合實際，把單項工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經(jīng)驗、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔當?shù)膶捈绨?，也要有成事的真本領(lǐng)。年輕干部工作時間較短，實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，增強學習本領(lǐng)是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。
年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領(lǐng)導力，面對意識形態(tài)、經(jīng)濟社會等領(lǐng)域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領(lǐng)導力、號召力的領(lǐng)導形象。要增強擔當本領(lǐng)。實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。
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