心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結，能夠幫助我們更好地認識自己。要寫一篇完美的心得體會，可以請他人進行審閱和修改，以提高質量。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望能給你提供一些思路和啟示。通過讀取一些優(yōu)秀的心得體會，可以拓寬我們的思維，開闊我們的視野，幫助我們更好地總結和概括自己的學習和工作經(jīng)驗。讓我們一起來看看吧！
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是當前社會發(fā)展的趨勢，也是新時代人才培養(yǎng)的重要方向。為了激發(fā)青年學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造性，讓他們更好地應對未來挑戰(zhàn)，各高校都紛紛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽。最近我也參加了一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽，從中獲得了許多寶貴的心得和體會。
第二段：參賽過程
參賽前期，我們組織了小組成員，開展前期調研和分析，確認了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的市場定位、目標人群以及特點。我們這個小組創(chuàng)業(yè)項目是一個智能廚房管理系統(tǒng)，可以通過掃碼冰箱里的食材自動識別，生成對應的菜譜，提供一站式的服務，受到了評委的肯定。在評審過程中，我們結合現(xiàn)場演示和展示，向評委介紹了智能廚房管理系統(tǒng)的潛力以及未來市場的前景，并獲得了優(yōu)秀的成績。
第三段：收獲與成長
通過此次參賽，我們小組成員得到了很多收獲和成長。首先，在團隊合作中，我們學會了如何表達自己的想法，并尊重和傾聽他人的建議和意見，在共同協(xié)作中提高了溝通和協(xié)作的能力。其次，我們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思路和方法上進行了學習和實踐，認識到了市場對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要因素，以及未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機遇和風險。
第四段：感悟與啟示
此次參賽中，我們小組已經(jīng)開始具備了創(chuàng)業(yè)的思維和能力，并且實踐了創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和勇氣，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就像乘風破浪一樣，我們只有勇往直前，才會在未來的路上越走越遠。通過這次參賽，我們認識到了自己的不足和不足之處，決定在未來的學習中深入探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門道，努力成為有志于創(chuàng)業(yè)的人才，為社會的發(fā)展和進步貢獻我們的力量。
第五段：總結
在這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽中，我們收獲了很多，體會了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思路和方法，也認識到了以革命創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，不斷發(fā)掘市場和機會，不斷壯大自己，讓世界變得更美好。我們相信，通過不斷學習和實踐，我們一定能在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中獲得新的機遇和成長，創(chuàng)建出新的價值和貢獻。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇二
第一段：引言（150字）
在當今社會，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)已成為人們關注的焦點。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，越來越多的人開始關注自己的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)規(guī)劃是每個人都需要面對的選擇，而對于我來說，經(jīng)歷了一段創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃的過程，我有一些心得體會。
第二段：正確認識創(chuàng)業(yè)和就業(yè)（250字）
首先，我們要正確認識創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。創(chuàng)業(yè)是通過自己的努力和智慧創(chuàng)造財富和價值，而就業(yè)則是將自己的才華和能力投入到他人的企業(yè)或組織中。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)并不是對立的，而是相輔相成的。每個人都應該根據(jù)自己的實際情況和興趣選擇適合自己的路徑。創(chuàng)業(yè)需要勇氣和冒險精神，而就業(yè)則需要持之以恒和不斷提升自己的能力。
第三段：積極調整心態(tài)（250字）
其次，我們要積極調整自己的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)都會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，對于創(chuàng)業(yè)者來說，可能會面臨經(jīng)濟壓力、創(chuàng)新風險和市場競爭等問題；對于就業(yè)者來說，可能會面臨競爭激烈、工作壓力大和人際關系復雜等問題。無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，我們都要保持積極樂觀的心態(tài)，面對困難時不退縮，努力尋找解決問題的方法和途徑。只有積極調整心態(tài)，才能在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的道路上不斷前行。
第四段：制定合理的計劃（250字）
然后，我們要制定合理的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)規(guī)劃。制定合理的計劃是成功創(chuàng)業(yè)和找到理想工作的關鍵。創(chuàng)業(yè)者應該明確自己的創(chuàng)業(yè)目標、特長和市場需求，合理規(guī)劃資源和時間，并根據(jù)實際情況不斷修正和調整計劃。就業(yè)者應該明確自己的職業(yè)目標、能力和興趣，積極尋找適合自己的工作機會，并通過學習和提升自己的能力來實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。只有制定合理的計劃，并付諸行動，才能取得成功。
第五段：不斷學習與成長（300字）
最后，我們要不斷學習和成長。在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和難題。只有通過學習和不斷提升自己的能力，我們才能夠有效地解決問題，持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者可以通過學習市場趨勢、經(jīng)濟管理知識和創(chuàng)新思維等方面來提升自己的創(chuàng)業(yè)能力；就業(yè)者可以通過學習專業(yè)知識、技術技能和領導力等方面來提升自己的就業(yè)競爭力。無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，我們都需要不斷學習和成長，才能適應社會變革的需求。
總結（150字）
總而言之，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)規(guī)劃對于每個人來說都是非常重要的。我們要正確認識創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，積極調整心態(tài)，制定合理的計劃，并不斷學習和成長。只有通過不斷努力和追求，我們才能夠在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的道路上取得成功。希望我的經(jīng)驗和體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好的未來。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇三
本課程主要都是圍繞著就業(yè)方面內容展開的，而自己還有一年就要畢業(yè)了，面臨離開校園走出社會，所以在學習的過程有幾個主要的總結和體會：
體會（一）
每上課前每個班兩名同學走到講臺前的自我介紹，讓我感觸很大，這是我們未來求職時必須要過的一道坎。剛開始，如果是我上去，我也會像平常的思維那樣去介紹自己，包括，姓名？來自哪？愛好？畢業(yè)于那間學校哪個系？個人技能什么內容的。我們該如何讓我們的自我介紹時在幾百個人中或幾千人中讓別人記住你？就是一個小小的細節(jié)，都可以讓下面的人快速記住你，在以后的職業(yè)面試中，或者就是這么的一個細節(jié)讓你在百人甚至千人中脫穎而出，細節(jié)也決定成敗啊。因為，我在他們的身上慢慢地找到了一些特殊的介紹方式。
體會（二）
第一章讓我們認識職業(yè)生涯是什么？第二章讓我們學會探索自己的職業(yè)砝碼，第三章掌握變遷中的職業(yè)環(huán)境，第九章是讓我們學會職業(yè)社交的素質拓展，第十一章是準備求職材料和十二章讓我們學會應對招聘面試。當然，書里還有很多重要的章節(jié)，我沒有一一列出來，我需要自己了解就好了。書上的內容我沒有看多少，很多都是結合老師課堂上講的內容、自己的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)歷來學習的。自己現(xiàn)在大三了，當然會在社會上接觸不了到自己專業(yè)的兼職，所以自己對社會上的工作要求和求職方面多多少少有一點了解。所以，我們學習這課程不只是需要熟讀課本，而是把書本內容與自己的社會經(jīng)歷接觸起來，才能夠快速運用和記憶，這樣才是學有所用。
體會（三）
第九章是讓我們學會職業(yè)社交的素質拓展，第十一章是準備求職材料和十二章讓我們學會應對招聘面試。當然，書里還有很多重要的章節(jié)，我沒有一一列出來，我需要自己知道就好了。這科里有幾份作業(yè)都是以后自己去求職時所需要的個人材料，所以自己每一次做作業(yè)的心態(tài)就像準備要去單位面試，需要自己把自己最好的一面展示給用人單位那樣。這樣既可以搞質量完成手里是工作，也可以鍛煉自己面對求職時所需要的好心態(tài)。一舉兩得，多好！
《大學生職業(yè)生涯發(fā)展》這科，重要的不是老師說了多少，而是，我們到底學會了多少和理解了多少？當然，每一個人面對這科的心態(tài)不一樣，所以導致每一個人的體會不同。一份職業(yè)生涯規(guī)劃，或許會讓你的職業(yè)生涯變得多姿多彩，有可能會讓的人生變得一塌無涂，所以職業(yè)生涯規(guī)劃需要正確和實效性。當然，理想是美好，現(xiàn)實是殘酷，所以我們需要靈活變通，才能在復雜的社會中屹立，才能在激流中揚帆前進。
進入大學一學期了，感覺剛開始都沒怎么學習專業(yè)知識，大多數(shù)都是公共課程，對于自己的這個專業(yè)也不是很了解，所以對自己的未來也沒怎么考慮過，只知道一個大致的方向，而且畢業(yè)以后不從事自己專業(yè)的人多了去了，也不知道自己究竟喜歡什么，擅長什么。確確實實，對自己的未來，我一點都沒怎么考慮過，不是沒有時間來考慮，而是我不知道該從何下手，也感覺這有點麻煩，所以就一拖再拖，一天一天，渾渾噩噩地過著日子，現(xiàn)在想起來，都覺得有點慚愧，花著父母的血汗錢，卻一點也不知道憐惜，真是不孝之極。
“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導”，剛看到這視頻的時候，沒什么感覺，也沒想太多，只是覺得這視頻課真的有必要上嗎？我們真的需要規(guī)劃好自己的未來嗎？上了這個課后，我受益匪淺，深深地反思了一下自己，我們確實應該規(guī)劃好自己的未來，不僅讓我頓悟了，還讓我學到了很多知識，了解到了很多東西。
首先，什么是職業(yè)生涯？這是我們首先得確認的。
職業(yè)生涯又稱職業(yè)計劃或職業(yè)發(fā)展，是指人生的職業(yè)經(jīng)歷。大學生在校期間是準備參加工作的準職業(yè)人，參加了工作，就意味著職業(yè)生涯的開始。職業(yè)生涯是漫長的，從參加工作一直到退休，占據(jù)了人一生大部分的時間。
從經(jīng)濟的觀點來看，職業(yè)生涯就是個人在人生中所經(jīng)歷的一系列職位和角色，它們和個人的職業(yè)發(fā)展過程相聯(lián)系，是個人接受培訓教育以及職業(yè)發(fā)展所形成的結果。
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創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇四
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽是一項展示大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和判斷力的最佳平臺，不僅僅能促進創(chuàng)業(yè)教育的普及，更是能夠激發(fā)青年學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。本文將就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽進行總結，分享自己的心得和體會。
第一段：認真準備是成功的前提
在參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽之前，我們必須進行大量準備工作。首先我們要了解比賽的規(guī)則和組織架構，明確比賽要素和評分標準。其次，通過團隊合作，獲得項目創(chuàng)意和技術支持，綜合運用各種策略和思維模式，打造出具有創(chuàng)新性、可行性和前瞻性的商業(yè)計劃書。最后，還要進行多輪模擬演練，完善各種細節(jié)和案例研究，確保能夠在比賽中發(fā)揮出最佳水平。
第二段：積極思維和多元化的角度決定創(chuàng)意價值
創(chuàng)意是創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的基礎，創(chuàng)造出高質量、可持續(xù)、有標準的創(chuàng)意是成功的關鍵。我們必須從多元化的角度理解如何激發(fā)創(chuàng)新理念，包括創(chuàng)新的思路、對市場趨勢、社會需求以及技術和經(jīng)濟方面的理解和分析。同時，團隊成員之間良好的溝通和協(xié)作是實現(xiàn)創(chuàng)意價值的必要前提。
第三段：方法論的應用和實踐效果
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽不僅要求我們具有理論知識和方法論，更具有實踐能力和創(chuàng)新思維。因此，我們需要實現(xiàn)每一個步驟，包括市場調研、競爭分析、創(chuàng)意討論、商業(yè)模式探討等，掌握方式和技術。我們要做好實踐，確定自己的理論和方法可行性，并調整和維護他們。這不僅有助于優(yōu)化團隊成員之間的合作，還可以落實商業(yè)計劃書的實施方案。
第四段：溝通和諧性和商業(yè)模式創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)團隊中溝通和諧性極為重要，這決定了團隊的凝聚力和決策效果。我們需要繼續(xù)改善進行團隊成員之間的溝通，采用一些創(chuàng)新的方法，如組建工作小組、精簡會議流程、促進互動等方式，來達到更好的溝通效果。商業(yè)模式創(chuàng)新是大賽的核心要素之一，可以維護企業(yè)的生命力和可持續(xù)性生存。在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，我們需要充分發(fā)掘市場機會，探索可持續(xù)商品和服務，換句話說，探索商業(yè)模式“新穴”和“長尾效應”。
第五段：總結一下，包括當場情況、反思問題和溝通以談妥
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽，我們獲得了更多的實踐經(jīng)驗和思考，對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、管理、溝通和團隊協(xié)作等方面的認識和技能得到了深刻的鍛煉。展現(xiàn)出來的商業(yè)計劃書的質量和效果，讓我們更加鼓舞人心，將來我們肯定能夠有更多的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成功。我們同時也反思了一些問題，例如，溝通和諧性的提高、商業(yè)模式創(chuàng)新的前瞻性和市場需求敏感性。我們希望再次積極地回顧經(jīng)驗，確保自己在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中獲得差異化的優(yōu)勢和成就。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇五
首段：引入話題，闡述個人對創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃的重要性的認識。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃是每一個年輕人都需要面對的問題，在當前競爭激烈的就業(yè)市場中，如何制定一份明確的規(guī)劃，使自己能夠在職場中脫穎而出，成為眾多應聘者中的佼佼者，是需要仔細思考和制定的。在我的大學生活中，我深刻認識到，只有明確的目標和規(guī)劃才能讓我的創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路更加開闊和光明。
第二段：探討創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃的重要性和意義。
制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃的過程不僅是規(guī)劃目標和職業(yè)道路，更是對個人的自我認知和職業(yè)選擇的思考。在制定規(guī)劃的過程中，我開始思考自己的職業(yè)興趣、能力和價值觀，并結合當前社會的需求和趨勢，選擇了與自己興趣和能力相匹配的職業(yè)方向。不僅如此，創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃也為我提供了選擇的指導和決策的依據(jù)，在我迷茫和困惑時，規(guī)劃可以幫助我給出正確的方向和方法。
第三段：分享創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃的具體措施和行動。
制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃不僅僅是口頭上的說說，更需要將之付諸實踐。在我的規(guī)劃中，我設定了短期和長期的目標，并為之制定了相應的行動和計劃。為了提升自己的專業(yè)能力，我積極參加各種實踐活動、專業(yè)培訓和競賽，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。此外，我還注重培養(yǎng)良好的人際關系，通過與各行各業(yè)的人交流和溝通，拓寬自己的人脈網(wǎng)絡，為將來的求職和創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
第四段：總結創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃給我?guī)淼母淖兒褪斋@。
通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃，我逐漸找到了自己的職業(yè)方向和興趣所在，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，增強了自信心和競爭力。同時，規(guī)劃也使我更加明確了自己的目標和未來的道路，讓我能夠在人生的道路上堅定前行。此外，規(guī)劃還讓我結識了許多志同道合的朋友和導師，為我提供了寶貴的幫助和指導?？梢哉f，創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃改變了我的人生軌跡，讓我在競爭中脫穎而出。
第五段：展望未來，強調創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃的長久作用。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃不僅是為了找到一份滿意的工作，更是為了實現(xiàn)個人價值和夢想。在今后的發(fā)展中，我將繼續(xù)堅持我的規(guī)劃，不斷努力提升自己的能力和素養(yǎng)，積極尋求創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機會。我相信，只有通過規(guī)劃和努力，不斷追求進步和突破，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
通過寫這篇文章，我深深地認識到創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃對于每個年輕人來說有多么重要。只有將自己的目標和規(guī)劃明確下來，并付諸實踐，才能在職場中取得更好的成就。希望每一個年輕人都能認識到這一點，并為自己的創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃制定一個明確的方向，努力去追求自己的理想和夢想。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇六
第一段：引言（200字）
最近我剛參加了一門叫做“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃課程”的課程，這一門課程完全超出了我對一門課程的常規(guī)期待。我學到了很多新的思想，因此我決定寫一篇文章來分享一下我的學習經(jīng)驗，希望可以給更多的人帶來一些靈感。在這篇文章中，我將會概述這門課程，以及我從中所學到的一些關于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的重要觀點和原則。
第二段：課程概述（200字）
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃課程”是一門由著名企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)導師組成的團隊所教授的課程。在這門課程中，我們探討了創(chuàng)業(yè)的各個階段，包括如何根據(jù)市場需求和消費者喜好進行產品開發(fā)，制定財務規(guī)劃和策略，以及如何營銷產品并與潛在投資者建立成功的關系。
第三段：創(chuàng)新的重要性（300字）
在這門課程中，教授們強調了創(chuàng)新思維的重要性，而這也是成功創(chuàng)業(yè)的核心。創(chuàng)新不僅僅指發(fā)明一些新的產品或技術，更重要的是創(chuàng)新可以帶來新的思路，打破現(xiàn)有的模式和習慣，從而找到更好的市場機會和商業(yè)策略。在這門課程中，我們學到了如何運用創(chuàng)新思維去發(fā)現(xiàn)市場需求，如何設計產品滿足這些需求，以及如何在市場中建立品牌和突出自身特色。
第四段：創(chuàng)業(yè)者的品質（300字）
除了創(chuàng)新思維之外，一位優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者還需要具備其他的品質。在這門課程中，我們學到了創(chuàng)業(yè)者需要對自己的商業(yè)愿景和目標充滿熱情，同時還要具備足夠的耐心和決心，能夠應對生意的起伏和不可預見的風險。此外，一名成功的創(chuàng)業(yè)者還需要具備一些重要的技能，如市場營銷、財務管理、領導能力等。
第五段：總結（200字）
在這門“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃課程”中，我學到了很多關于如何成功創(chuàng)業(yè)的知識和技能。我相信，這些對我以后的職業(yè)生涯有著深遠的影響。創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神不僅僅是一種工作和事業(yè)的態(tài)度，更是一種對自我的要求和對未來的信仰。我希望這些經(jīng)驗能夠幫助和啟發(fā)那些想要成功創(chuàng)業(yè)的人，也許在不久的將來，我就會看到這位讀者創(chuàng)辦的企業(yè)在市場上大放異彩，成為一家成功的公司。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇七
近年來，市政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，認真貫徹黨的十七大、提出的，“政府鼓勵創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體要求，以促進就業(yè)和鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)為目標，以加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化為抓手，通過構建城鄉(xiāng)一體創(chuàng)業(yè)培訓平臺，建立促進創(chuàng)業(yè)培訓工作長效機制，扎實推進農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，推動了我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。20xx年至今我市共組織創(chuàng)業(yè)培訓**人，其中農村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓***人，創(chuàng)業(yè)項目涵蓋了，加盟店、紡織加工企業(yè)、種養(yǎng)植生態(tài)園、汽車美容裝潢店、廣告公司等農業(yè)、加工業(yè)、服務業(yè)等眾多領域，實體，創(chuàng)業(yè)成功率達68％以上，創(chuàng)造了**個就業(yè)崗位，實現(xiàn)了農民就近就地就業(yè)，推動了農村經(jīng)濟快速增長。我們的主要做法是：
1、堅持加強組織領導與加大宣傳引導相結合。一方面，強化行政推動。我市高度重視創(chuàng)業(yè)培訓工作，下發(fā)了《關于開展創(chuàng)業(yè)培訓工作的實施意見》（澄政辦發(fā)[20xx]38號）和《關于成立市創(chuàng)業(yè)培訓工作協(xié)調小組和創(chuàng)業(yè)培訓工作專家志愿團的通知》（澄政辦發(fā)[20xx]49號），明確了我市“五年一萬”的創(chuàng)業(yè)培訓總目標和具體實施措施，專門成立由分管為組長，市各有關職能部門為成員的市創(chuàng)業(yè)培訓工作協(xié)調小組，協(xié)調小組辦公室設在市勞動保障局，具體負責全市創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織實施。積極指導各鎮(zhèn)（街道、辦事處）建立相應就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構，完善培訓網(wǎng)絡，在全市建立起以市職業(yè)培訓指導中心為龍頭，各鎮(zhèn)（街道、辦事處）勞動保障所、成人教育中心校為主體，覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓平臺。另一方面，強化宣傳促動。組織開展了“創(chuàng)業(yè)之星評選”、“創(chuàng)業(yè)項目展示”、“江陰市創(chuàng)業(yè)論壇”等活動，激發(fā)廣大勞動者尤其是廣大農民的創(chuàng)業(yè)熱情。
2、堅持促進自主創(chuàng)業(yè)與鼓勵就近就業(yè)相結合。一方面，鼓勵農民就地創(chuàng)業(yè)。將扶持農民創(chuàng)業(yè)作為實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，另一方面，鼓勵創(chuàng)業(yè)者及沒有成熟創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)能力的農村勞動者就地就近就業(yè)。
3、堅持鼓勵農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展非農產業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合。一方面，鼓勵農民發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。結合各鎮(zhèn)、街道產業(yè)結構特點，引導農民從事花卉苗木、生態(tài)養(yǎng)殖、特色種植等高效規(guī)模農業(yè)，形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、云亭草莓等中小產業(yè)鏈。另一方面，支持農民發(fā)展非農產業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從發(fā)展無污染、無噪音、耗能少的家庭企業(yè)入手，通過戶幫戶、村帶村，形成一批農村家庭工業(yè)特色村。
1、優(yōu)化目標管理體系。制訂“五年一萬”的創(chuàng)業(yè)培訓總目標，年初，將年度目標任務進行層層分解，下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處），明確責任單位和責任人，并將目標任務作為各鎮(zhèn)（街道、辦事處）年度考核的重要依據(jù)，為圓滿完成年度目標任務提供了有力保障。
2、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量，多渠道、多形式開展創(chuàng)業(yè)培訓。一是發(fā)揮部門職能促創(chuàng)業(yè)培訓。積極發(fā)揮勞動保障系統(tǒng)自身職能，利用各鎮(zhèn)（街道、辦事處）勞動保障專管員和各社區(qū)勞動保障就業(yè)援助員深入基層加強管理，對農村勞動力和外來農村勞動力進行摸底調查，掌握具備培訓條件人員的數(shù)量、技能狀況、創(chuàng)業(yè)意愿等情況，及時組織培訓。二是實施專項計劃促創(chuàng)業(yè)培訓。我們會同市婦聯(lián)、殘聯(lián)、團等有關部門，專題研究創(chuàng)業(yè)培訓專項實施計劃，并形成一致共識，實施“4個100”創(chuàng)業(yè)培訓專項計劃，即培訓“百名巾幗創(chuàng)業(yè)人才”、“百名青年創(chuàng)業(yè)人才”、“百名殘疾人創(chuàng)業(yè)人才”和“百名退伍軍人創(chuàng)業(yè)人才”專項計劃。三是發(fā)揮工商部門職能促創(chuàng)業(yè)培訓。個體私營企業(yè)主是創(chuàng)業(yè)活動最頻繁的一個群體，也是創(chuàng)業(yè)失敗率比較高的一個群體。我們會同工商部門在各鎮(zhèn)、街道新登記注冊的個體私營企業(yè)主中開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳，組織創(chuàng)業(yè)培訓工商聯(lián)動班，提升個私業(yè)主的創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓優(yōu)惠政策。為進一步加大創(chuàng)業(yè)帶動就
業(yè)扶持力度，營造良好的政策化境，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情，加強創(chuàng)業(yè)培訓扶持力度，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼提到成功創(chuàng)業(yè)20xx元/人，進一步規(guī)范培訓經(jīng)費申報和審批等制度，有力促進了我市創(chuàng)業(yè)培訓工作的深入開展。
1、注重培訓對象。圍繞農村基層黨員干部、外出務工能人員、個體私營業(yè)主、新成長勞動力、規(guī)模種養(yǎng)植（殖）戶5類重點施訓對象，建立適合各類創(chuàng)業(yè)群體、涵蓋不同創(chuàng)業(yè)層次的培訓內容體系，形成激發(fā)創(chuàng)業(yè)沖動、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體、發(fā)展創(chuàng)業(yè)企業(yè)的全新培訓格局。
2、注重培訓內容。結合農村勞動力的自身特點、農民知識文化結構、思想閱歷等個體特征，通過正反案例分析、創(chuàng)業(yè)模擬實訓等形式，讓創(chuàng)業(yè)農民看得懂、學得會。組織精干力量，精心制作創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)政策宣傳培訓光盤，面向所有創(chuàng)業(yè)培訓機構推廣使用，增強創(chuàng)業(yè)培訓實效。加強項目選擇、資金籌集、創(chuàng)業(yè)選址、成功開業(yè)、政策運用、生產經(jīng)營、企業(yè)管理、擴大規(guī)模等內容的培訓，提高創(chuàng)業(yè)農民熟悉市場、順應市場、駕馭市場的能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。
農民創(chuàng)業(yè)實際緊密結合。采取“走出去”，“請進來”的辦法，帶領學員到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)進行實地考察，請成功創(chuàng)業(yè)人士，走進教室，現(xiàn)身說法，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，加強培訓學員與社會的接觸，開闊視野，增加膽識。完善后續(xù)跟蹤服務，成立了由勞動保障、工商、稅務、衛(wèi)生、城—管、經(jīng)貿、銀行等部門相關負責人組成的創(chuàng)業(yè)培訓專家志愿團，在開展創(chuàng)業(yè)培訓過程中，及時組織創(chuàng)業(yè)培訓專家志愿團指導學員解決開業(yè)過程中遇到的困難和問題，指導學員進行市場調查，完善創(chuàng)業(yè)計劃書，不斷完善創(chuàng)業(yè)培訓學員檔案，建立有效的跟蹤管理制度，了解學員創(chuàng)業(yè)進展及經(jīng)營情況，提供有效的后續(xù)扶持服務，確保了創(chuàng)業(yè)成功率。
開展創(chuàng)業(yè)培訓需要一個良好的社會輿—論環(huán)境。我們不斷注重加強創(chuàng)業(yè)培訓宣傳，利用報紙、電視、網(wǎng)絡等多種渠道，積極宣傳創(chuàng)業(yè)培訓方針政策、發(fā)布培訓信息，讓越來越多的勞動者，了解創(chuàng)業(yè)、認識創(chuàng)業(yè)，增強創(chuàng)業(yè)的信心和能力，在全社會形成了促進創(chuàng)業(yè)培訓的良好氛圍。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇八
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時候，我沒有意識到這一點，認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產品開發(fā)等。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產開發(fā)公司未必比一家生產打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領導現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem（附贈牙刷），據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產品；一位以前學美術的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易；但是我選擇了干房地產策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易！
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他；而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇九
行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營都不容易，但一定有錢可賺。
所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產開發(fā)公司未必比一家生產打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些，管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè)，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易；但是我選擇了干房地產策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易！
我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他；而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇十
自學習了20xx年8月19日，湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng);“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領導審時度勢，在通信業(yè)從話;六個轉型則具體的從經(jīng)營內容、經(jīng)營范圍、激勵機制、;同時，隨著科學技術的不斷進步，通訊技術也飛速發(fā)展;我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所;如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無;在通信市場由語音時代轉向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關創(chuàng)業(yè)。
自學習了20xx年8月19日，湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng)理發(fā)出邁步”創(chuàng)業(yè)”續(xù)寫新輝煌的工作報告之后，讓我對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。特別是報告中對于“創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導作用，我們就是應該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習慣用老方法去解決;不愿費勁去開拓新思路，而是習慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時俱進，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得進步;如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐*。
“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領導審時度勢，在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務向流量經(jīng)營轉變的巨大變革和調整的關鍵時刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉型。通過學習，我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼，即通過與兄弟公司、競爭對手的對標，學其之長、克己之短，敢想、敢拼，永掙第一;用發(fā)展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維定勢和習慣，研究遇到的新問題、分析市場的新情況，解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內部驅動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導我們以長遠發(fā)展的眼光，在內部關愛員工，依靠員工，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內部驅動力;對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創(chuàng)特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
六個轉型則具體的從經(jīng)營內容、經(jīng)營范圍、激勵機制、組織機構管理、差異化服務和發(fā)展渠道等六個層面，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發(fā)展中，重點經(jīng)營高附加值的產品、努力提升產品的技術含量、以差異化和個性化的服務來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產品，來增加企業(yè)收入;企業(yè)內部管理方面，則通過建立簡約、高效的內部管理和考核機制，達到“降耗增效”的目的。
同時，隨著科學技術的不斷進步，通訊技術也飛速發(fā)展，我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化，在多媒體信息技術飛速發(fā)展的今天，語音服務已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內容服務已經(jīng)成為了人們消費的主導。這也要求我們積極的轉變固有觀念，學習研究新的技術，積極開拓新的高附加值產品，“生產出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產品”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進一步的發(fā)展和壯大。
我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所帶來的市場巨變，并及時轉型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運，曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達公司，在數(shù)碼影像技術所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因為自己的驕傲自大與固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進行“創(chuàng)業(yè)”，因為不創(chuàng)業(yè)，就難以守業(yè)，進一步發(fā)展壯大也就無從談起。
在通信市場由語音時代轉向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關鍵時刻，我們必須開展“創(chuàng)業(yè)”，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇十一
滿目蒼翠的夏天，充斥著燥熱的氣息，以及無法磨滅的熱情，xx年7月10日，由湖州師范學院外國語學院分團委及學生會組織的“美麗湖城，魅力織里”暑期社會實踐團隊一行人依然精神飽滿地繼續(xù)踏上征程，來到湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
湖州市的織里鎮(zhèn)是中國著名的童裝鎮(zhèn)，并且由于近幾年來電商產業(yè)的興起，極大地促進了畢業(yè)大學生、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這也有利于傳統(tǒng)產業(yè)華麗升級為“互聯(lián)網(wǎng)+”。在織里鎮(zhèn)的童裝創(chuàng)業(yè)園內，我們團隊見識到了緊跟科技潮流的一條龍產業(yè)鏈，這里的每一個流程環(huán)節(jié)都按照了現(xiàn)代化、經(jīng)濟性和便捷性的要求而展開。在創(chuàng)業(yè)產業(yè)園中，匯入了一大批的人才，以他們的專業(yè)才能在各方面為織里童裝產業(yè)出自己的一份綿薄之力。
織里雖然是一個小鎮(zhèn)，卻也充斥著飽滿的熱情和生生不息的活力。在這里，我們深深感受到了淳樸的人們努力工作，積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅韌與勇氣。服裝產業(yè)需要不斷地注入新鮮力量，才能在日新月異的時尚潮流中夠前進不止。創(chuàng)業(yè)園的建設和完善，恰恰為這一切提供了各方各面的支持。
“千里之行，始于足下”，暑期實踐活動必然是艱辛的，但也考驗了我們團隊全體人員的信心、耐心和恒心。天氣依舊炎熱，行走在織里小鎮(zhèn)的道路上，我們汗流浹背，卻也欣喜如狂。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇十二
首先，我很感謝公司提供了這次培訓的機會，也很感謝給我們講課的優(yōu)秀導師們。在這次短暫的培訓中，我學到了有關很多創(chuàng)業(yè)、營銷、經(jīng)營管理等專業(yè)知識，通過這次學習我更加堅定自己的創(chuàng)業(yè)夢想?，F(xiàn)將本次培訓的心得體會總結如下：
讓自己認識了"syb"的涵義。這門課程的內容涉及的面廣，內容多，在這次培訓中，學習了該課程中的一些核心知識，這個得歸功于老師（講師的講解很到位）。在這次培訓中我學到了不少的東西。
1、讓自己更加深入的認識創(chuàng)業(yè)的內涵。在這次的學習，我們學員要寫一份《創(chuàng)業(yè)計劃書》，我在做計劃書的過程中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓，我不會考慮到這么全面，也不能衡量自己的創(chuàng)業(yè)構思是否可行，創(chuàng)業(yè)過程中具體實施步驟就更難得知了。創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓課程幫助我整理自己創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)、辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的夢想更加堅定。
2、培訓課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)的思路，系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個步驟：創(chuàng)業(yè)者的自我評價；建立企業(yè)構思；估計你的市場；企業(yè)的人員組織；企業(yè)的法律形態(tài)、法律環(huán)境和你的責任；啟動資金需要你的預測；制定利潤計劃；判斷企業(yè)生存。要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質，品德及修養(yǎng)，當然自身能力和對自己企業(yè)的生產技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以"創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財".然后，我們構思好自己的企業(yè)，并用"swot"分析法，分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內部資源、外部環(huán)境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn)，對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關重要的意義。要初步擬定企業(yè) "4p" .在創(chuàng)業(yè)過程中，我們還要懂得三個流：商品流、 現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。
3、結語
最后，再次感謝公司給我自主創(chuàng)業(yè)提供了一次寶貴的學習機會，和各位優(yōu)秀講師的詳細講解。在這10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓中，我們接受了syb創(chuàng)業(yè)知識系統(tǒng)的學習。
創(chuàng)業(yè)規(guī)劃心得體會篇十三
有很多的網(wǎng)友和我討論想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富的想法，我是沒有太多的發(fā)言權畢竟不是一個成功者。搞了快個年頭的蛋雞養(yǎng)殖，沒有什么成就，據(jù)我了解情況的，有部分的人是做了幾年養(yǎng)雞賺了一些錢，也因此生活發(fā)生了大的改觀，但也有些人做虧損了就放棄，改行做別的了。我不想也不愿就此放棄，總幻想能有一天，有一個好的起色，生活也因此發(fā)生改變，過上衣食無憂的日子。
養(yǎng)殖本身就屬于農業(yè)，農業(yè)在中國是個傳統(tǒng)產業(yè)，也是弱勢產業(yè)，做農民的也是弱勢群體，而農產品又具有社會性，所以門檻低，誰想做，都可以隨時進來做，由于中國人口眾多，小散戶型的也自然多，也就形成了非常不穩(wěn)定的因素，農產品時而高漲，時而低谷不見底，當前的雞蛋價格就是最好的例子。
我由一個產業(yè)工人，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)轉換成一個農民，現(xiàn)在成了一個地道的農民，現(xiàn)在也體會到在農村創(chuàng)業(yè)，真的不是那央視《致富經(jīng)》電視節(jié)目，其中的致富人物那樣的好運氣，不是有貴人來相助，就是有好的家庭背景，要么就是老天來幫忙。可能在做創(chuàng)業(yè)之前曾預想過千萬次的情形，但現(xiàn)實中還是有很多的無法預料事情。
拋開那些有雄厚資本的，有官方背景的大養(yǎng)殖戶不談，他們都是公司的組織形式了，有相對較好的信息來源和市場把控。就以我來說，上輩幾代人都是平民，是沒有任何官方背景的，是用積攢了多年打拼的錢來創(chuàng)業(yè)，自然錢的數(shù)量也不是很多。懷著一顆“自己給自己當老板，自己的給自己打工”的理念之心，想能快速的致富，選擇去創(chuàng)業(yè)——搞養(yǎng)殖。
養(yǎng)雞，其實我就選擇了一個較低層的位置，這就意味著我的起步點很低，首先，對養(yǎng)殖沒有深刻的認識，沒有對規(guī)模小就意味著收益少的這種意識。當時的出發(fā)點就是錢少就做小一些點。農村有句俗話：“一頭牛是放，十頭牛也是放”。少也是那樣做，多也是那樣做，因為花的時間和精力是相同的。規(guī)模小了，其實也就限制了收入的增長的幅度。
養(yǎng)殖風險大，2009年11月份，我有過三天死六百只雞，用大的飼料袋子裝著抬出去埋了。當時的雞只有50-60天不算很大，損失不特別重。但是對后期的影響大了，產蛋雞的數(shù)量就少了很多，特別是到了2010年的下半年，蛋價一路高漲，要蛋的電話打爆了，我只有望雞興嘆。雞的數(shù)量少，產蛋當然少，收益就限定了。
養(yǎng)殖中的風險只有養(yǎng)殖戶個人來承擔，但上游的藥商、蛋商、飼料商，他們依舊要賺錢，他們處在上游。我認識的一個獸藥商，我開始養(yǎng)雞的時候，他是騎著一輛有拖拉機響聲般的摩托車，到我這里推銷，每次都是笑語盈盈。兩年后，他開著一輛“比亞迪”來賣他的藥。我依舊，他也依舊笑語盈盈，不過笑得更燦爛了。
按我這樣的小規(guī)模2000只蛋雞，一個生產周期所喂養(yǎng)的飼料大約在20萬元，雞蛋的收購總額大約在30萬元，按最低有8%的利潤，那么飼料商和蛋商就很輕松的在我這里賺去4萬元，他們把風險留給了我，4萬元，要知道一枚雞蛋的純利潤不到一毛錢。需要用多少雞蛋來換呀，40萬枚雞蛋!即使我沒有掙到錢，他們也要從我這里掙到這筆錢。
原來是想自己做老板，自己給自己打工，其實還是為別人打工，處在產業(yè)鏈低端的養(yǎng)殖戶為上在產業(yè)鏈高端的經(jīng)銷商打工，只不過是換了一種方式而已，自己的一種心理欺騙。其實我還是在為別人在打工，而且更操心，承擔了更多的風險。
總結：創(chuàng)業(yè)的第一步是選對項目，正確的項目才是成功的開始，每一個想要創(chuàng)業(yè)者，把眼光放在高一些的起點上，有創(chuàng)意的項目上，符合自己長處的項目上，確實找不到好的項目，那就安心的做好當前的工作，把當前的工作做到極致，自然會有成就，也不會比低端的創(chuàng)業(yè)差。有人創(chuàng)業(yè)搞養(yǎng)殖賺錢了，我做不一定就能賺錢，人與人是不一樣的，特別我們這樣的平民百姓，創(chuàng)業(yè)要慎重。
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