最新民政局送溫暖活動方案（匯總17篇）

制定一個合理有效的方案，可以幫助我們更好地解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標。制定方案需要充分考慮到時間的安排和進度的控制，以確保方案的及時實施和完成。每個人可以根據(jù)自己的情況和需求對方案進行個性化的調(diào)整和改進。

民政局送溫暖活動方案篇一

群人：天未亮，他們就拿著掃把，騎著三輪車，清掃前一晚大家歡

慶后的垃圾，無論是刮風還是下雪，都無法與家人一起迎接新年的

第一縷陽光，他們要為大家創(chuàng)造和諧環(huán)境，他們就是我們身邊的清潔天使―可親可敬的環(huán)衛(wèi)工人。為了讓他們感受到滴水公益給他們帶來的絲絲溫暖，讓我們犧牲些許與被窩抱團的時間，走出家門，為他們送上一份溫暖的祝福。江山市滴水公益服務中心開展：滴水傳遞愛心、溫暖城市天使的慰問活動。

二、時間：

20xx年2月19日 大年初一早上6:00-8：00，江山市虎山城三街稱心飯店。

三、活動地址：

菜場――民生南路――中山建行――環(huán)衛(wèi)處（婦保院）。

店――鹿溪大道――東方超市――解放路――中山路――婦保院――環(huán)衛(wèi)處。

四、成員及人數(shù)：江山滴水公益義工、熱心市民，()共計2o人左右。

五、報名方式、電話：江山滴水公益群、微信、微博、江山百姓網(wǎng)等，阿元：13645708166 （678166），花花 582130，老楊：563666。

六、物質(zhì)保障：1、100條愛心圍巾、100雙手套；由江山市多美歌門業(yè)捐贈；2、愛心早餐xx0份：由江山稱心飯店提供。

七、信息支持：江山電視臺、江山百姓網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)等媒體。

八、 注意事項：

1、 各位參加義工志愿者要佩帶義工證件、注重滴水公益團隊形象舉止；活動當中要保管好自己貴重物品。

2、在參加活動來回的路上注意交通安全、義工成員們要看管好物品，以防不則事發(fā)生。

3、 所有參加的成員要聽從本次組織者的管理和活動安排。

4、 辦公室要負責本次參加活動義工志愿者的志愿服務登記、活動資料收集、信息宣傳報道。

九、免責條款： 本活動是純公益活動，存在著一定的危險因素，參加者要有一定的自理和處理事物的能力，本活動只接受完全民事行為能力人?；顒又邪l(fā)生意外事故，組織者有義務組織救援，但不承擔任何法律和經(jīng)濟責任，由受損害人依據(jù)法律規(guī)定和本組織者聲明依法解決，特此聲明?；顒娱_始后，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明，否則，請在活動開始前退出。本組織者聲明中關于免除組織者賠償責任之約定效力，同樣及于本次活動其他志愿服務人員。

民政局送溫暖活動方案篇二

工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。

一、指導思想

為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

二、慰問時間及慰問方式

慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)

慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。

未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

三、慰問對象

201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律罾щy的機關、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。

四、慰問資金安排

根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。

五、主要內(nèi)容

1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥囊?，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

民政局送溫暖活動方案篇三

在中秋節(jié)、國慶節(jié)即將來臨之際，為了表達對曾經(jīng)為教育事業(yè)做出貢獻的退休教師、辭退教師和正在教學第一線的教職工，優(yōu)秀教師、教育工作者，體弱多病的教師們的感謝，為表達對品學兼優(yōu)、家境貧困的學生、留守兒童的關懷，進一步推進學?！皽嘏こ獭苯ㄔO，經(jīng)學校行政會研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展中秋節(jié)、國慶節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將活動方案擬定如下：

在“兩節(jié)”到來之際，開展送溫暖活動，是學校人文關懷的體現(xiàn)，是全校關心下一代工作委員會的重要任務，是關心少年兒童的重要舉措，是弘揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，密切干群聯(lián)系師生關系的重要途徑；是推進“五個校園”建設，促進教育事業(yè)可持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的有力保證。為推動學校人文建設起著重要作用。

為加強活動的開展與落實，成立以校長書記為組長，副校長、退休小組組長、德育主任為副主長，教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為成員的送溫暖活動領導小組。由校長親自帶隊，組織實施。

1．重點對象：（1）在職教職工。（2）優(yōu)秀教師、教育工作者。（3）退休教師、高齡教師、生病教師。（4）辭退教師。（5）品學兼優(yōu)家庭貧困的兒童、留守兒童，特殊學生、少數(shù)民族學生。

2．主要形式：采用走訪送溫暖到家的形式進行。

3．經(jīng)費保障：學校利用社會有關人士向?qū)W校捐贈的送溫暖基金，向參加此次活動的每位兒童送去價值100元的物品。

本次活動的人員由校長書記、主任、教師（含班主任）以及退休小組組長參加。

20xx年9月29日下午

本次送溫暖活動首先擬定活動方案，按照活動方案的要求，在送溫暖活動中，落實走訪對象，由學校工會、退協(xié)小組、德育處提供相關人員名單。由支部、工會、退協(xié)和少先隊大隊部進行資料收集并進行宣傳。活動結(jié)束后，加強對送溫暖活動的總結(jié)，總結(jié)材料于20xx年9月29日前交臨江鎮(zhèn)教管中心匯總。

民政局送溫暖活動方案篇四

關注困難職工,開展好對困難職工的送溫暖工作,既是構(gòu)建和諧社會、和諧校園的要求,也是工會組織的職責。對送溫暖活動的實施制定方案，本文是小編整理的送溫暖活動實施方案，僅供參考。

一、指導思想

以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹海滄區(qū)關于進一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護社會穩(wěn)定，促進海滄區(qū)各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。

二、活動時間

20xx年元旦前后

三、活動內(nèi)容

深入開展愛心捐助、走進社區(qū)、和義務演出等活動，各盡所能，確?！八蜏嘏?、獻愛心”活動取得實效。

1、送冬衣、獻愛心。

開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把 家中不穿的衣物捐獻出來，獻給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)

2、走進社區(qū)。

(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關懷與溫暖。

(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。

3、開展義演活動。

組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。

一、 時間：xxxx年12月31日(周三)

二、 地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院

三、 參加人員：

公司 人;園區(qū)商家約 人;合計： 人。

四、 工作人員分工：

組長：何娟

組員：肖志峰

五、 活動所需物資：

棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。

六、 活動責任制

1、 活動當天車輛安排、物資運送由行政部負責;

2、 禮品的清點與發(fā)放：何娟負責;

3、 園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負責;

4、 活動期間費用：財務部負責;

5、 宣傳橫幅設計制作、全程拍照：肖志峰負責;

七、 活動議程：

8:30：公司人員早上準時從公司出發(fā)，

9:20：公司人員到達園區(qū);

9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;

9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;

9:50，抵達敬老院;

11:30，送溫暖活動結(jié)束，返回園區(qū)。

八、 相關聯(lián)系人：

何娟：13558811802

九：活動費用預算

棉衣： 件，單價 元/件，合計： 元;

棉被： 床，單價 元/床，合計： 元;

床上用品： 套，單價 元/套，合計： 元;

宣傳橫幅： 元。

不可預見費用： 元。

共計： 元。

20xx年春節(jié)將至，根據(jù)市教育工委、教育委員會、教育工會委員會，關于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下：

一、指導思想：

“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭 “兩節(jié)”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛，為建設和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領導

為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖”活動領導小組：

組長：童新武

成員：唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴 帥

三、活動安排

1、20xx年12月10日， 為感謝為學校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長的帶領下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的.生活情況，詳細關心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領導、老師們的關心和問候，并祝愿學校在新的一年取得更大的發(fā)展。

2、20xx年12月12日，學校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說：“真正的體現(xiàn)了學校關愛”。

四、今后標準

1、 對職工婚禮，學校工會送禮200元。

2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。

3、對自身患大病的職工，學校工會看望并送慰問金200元。

4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，并送慰問金200元。

5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當給予慰問金。

五、具體要求

1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。

2、加強領導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。

總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關愛。

民政局送溫暖活動方案篇五

深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設美好而奮斗。

二、送溫暖資金籌措

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。

三、送溫暖對象和標準

按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。

四、送溫暖資金發(fā)放及要求

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。

五、走訪慰問活動安排

1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

六、加大輿論宣傳力度

各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

七、設立特困職工熱線求助電話

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎上給予救助。

民政局送溫暖活動方案篇六

一、活動名稱：“攜手你我、傳遞關愛” 送溫暖活動。

二、活動目的：1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。

2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺，增加社內(nèi)成員的凝聚力，豐富其大學生活。

3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構(gòu)建立長期友好協(xié)作關系。

三、活動主題：為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。

四、活動內(nèi)容：1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構(gòu)。

2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構(gòu)洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關系。

3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構(gòu)的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。

四、活動單位：

主辦單位;荊楚理工學院師范學院學工處

承辦單位：荊楚理工學院師范學院“映山紅”大學生愛心互助社(愛心超市)。

五、活動地點：觀澗4愛心超市。

六、活動時間：待定

民政局送溫暖活動方案篇七

為了進一步做好困難職工的幫扶救助工作，將開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，下面本站小編給大家介紹關于送溫暖

活動方案

工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。

一、指導思想

為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

二、慰問時間及慰問方式

慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)

慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。

未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

三、慰問對象

201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律罾щy的機關、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。

四、慰問資金安排

根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。

五、主要內(nèi)容

1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥囊?，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的

工作總結(jié)

一、活動目的

開展春節(jié)走訪慰問活動，是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求、進一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關系的重要保障。各村(社區(qū))要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問題的責任意識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的工作要求上來，統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來，認真把送溫暖活動組織好、開展好、落實好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬戶。

二、活動安排

(一)資金的組織安排

本次活動共安排慰問經(jīng)費29.32萬元。市、區(qū)財政安排6.5萬元，按每戶200-600元標準，慰問155戶;區(qū)民政局安排救災救濟資金6.28萬元，按每戶200-400元的標準，慰問156戶;“雷鋒慈善會”安排2.7萬元，按每戶1000-20xx元的標準，慰問24戶。區(qū)委組織部安排離退村干部及黨員慰問資金2.76萬元，按每戶200-800的標準，慰問68戶;區(qū)殘聯(lián)安排慰問資金1萬元，按每戶400-600的標準，慰問21戶。街道另行安排慰問金10.08萬元，按每戶200-600元的標準，慰問327戶。其中征拆慰問對象按每戶400元的物資進行慰問。慰問資金?？顚Ｓ茫繂栁镔Y到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調(diào)度，負責統(tǒng)一配發(fā)資金、物資到各村(社區(qū))，各村(社區(qū))應配套安排相應的慰問經(jīng)費。

(二)慰問對象的確定

慰問對象包括一般慰問對象、特定慰問對象和重點慰問對象三大類。

一般慰問對象主要為全街道范圍內(nèi)困難的低保戶、五保戶、殘疾人、因災倒房戶、因病返貧戶、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問標準原則上按200-600元/戶執(zhí)行。征拆慰問對象按400元/戶的物資進行慰問。

特定慰問對象為城鄉(xiāng)基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學雷鋒先進代表、道德模范中的困難戶，離任困難村干部。慰問標準原則上按400-800元/戶執(zhí)行。

重點慰問對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：

1.患重病住院治療且自付比例超5萬元的;

2.一戶多殘家庭且有一人需常年護理的;

(三)慰問活動安排

集中慰問活動時間為2月9日至10日。村(社區(qū))慰問活動由聯(lián)系村(社區(qū))的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區(qū))群眾工作站的市、區(qū)單位、網(wǎng)格干部和村(社區(qū))干部共同組織實施。各村(社區(qū))要將走訪慰問的

活動總結(jié)

三、明確工作要求

(一)加強組織領導。明確聯(lián)點領導統(tǒng)領全局，各村(社區(qū))書記為第一責任人，民政專干和聯(lián)點干部為主要負責人;各村(社區(qū))要根據(jù)自身實際情況，制定周密的

工作方案

(二)解決實際問題。春節(jié)慰問活動要力戒形式主義，不走過場，避免重復慰問。在核實對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂”從何來，“盼”為何事;在救助幫扶上要著力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)等現(xiàn)實問題，確保特困群體過上一個平安、祥和的春節(jié)。

(三)強化責任意識。各村(社區(qū))要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實做好春節(jié)慰問工作，確保一方平安。民政辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好春節(jié)慰問工作，嚴把重點困難對象審核關，確保慰問資金和物資及時、足額到位。經(jīng)發(fā)辦要及時調(diào)撥財政專項春節(jié)慰問資金。黨政辦要對慰問活動進行廣泛宣傳和綜合報道。各相關辦線要參與支持聯(lián)系村(社區(qū))的特困對象生活救助和走訪慰問工作。紀檢辦要加強監(jiān)督檢查，確保扶貧幫困資金?？顚Ｓ?，無截留、貪污、挪用行為。

一、指導思想

深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設美好而奮斗。

二、送溫暖資金籌措

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。

三、送溫暖對象和標準

按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。

四、送溫暖資金發(fā)放及要求

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。

五、走訪慰問活動安排

1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

六、加大輿論宣傳力度

各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

七、設立特困職工熱線求助電話

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎上給予救助。

民政局送溫暖活動方案篇八

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹市文明辦的有關要求，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，xx決定，在 20xx年廣泛開展“送溫暖、獻愛心”等一系列扶貧助殘社會公益活動。

以黨的十八屆三中、四中全會為指導，圍繞社會主義核心價值體系建設這條主線，以“三關愛”為主題，認真貫徹落實我市關于進一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神.

加強組織領導，充分認識新形勢下開展扶貧助殘等“送溫暖 送愛心”活動的重要意義。

1、開展走訪慰問活動。開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年、困難群眾等，送去黨組織的關懷與溫暖。

3、開展志愿服務社區(qū)活動。積極開展“服務社區(qū)、奉獻社會”黨員義工服務活動。

4、開展助學幫困“圓夢”活動。走訪慰問貧困家庭，幫助他們解決生活上的困難，為貧困學生捐款，動員社會力量。

5、開展義務宣傳教育活動。定期組織黨員志愿者通過向居民發(fā)放宣傳冊、設立咨詢服務站等形式。

1、高度重視，加強領導。把公益事業(yè)作為一項重大的政治任務，切實安排好各項活動的有關工作。

2、務求活動實效。了解困難群眾的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員黨員干部廣泛參與，務求取得實效。

民政局送溫暖活動方案篇九

以紀念學雷鋒xx周年暨全市青少年“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，共建文明城市”為主題，廣泛開展學雷鋒實踐活動，促進學雷鋒活動基層化、常態(tài)化、長效化，引導廣大少年兒童增強實現(xiàn)“中國夢”的歷史使命感和奮斗精神。

二、活動主題

尊老扶幼、扶貧助困、送人溫暖。

三、活動時間：9月30日

四、活動地點：莊科社區(qū)居委會

五、活動要求

1、發(fā)揚敦誼的老傳統(tǒng)，堅持每年給沿河街居委會孤寡老人送溫暖，以個人自愿為原則，積極發(fā)動三年級的師生捐錢捐物，由年級組長統(tǒng)一管理，按居委會指定的人數(shù)進行分配。

2、每個班級選派一部分學生由班主任帶隊去沿河街進行送溫暖活動。政教處人員負責領隊和安全保衛(wèi)工作。

3.將活動引向深入，學生可以寫一篇主題作文，回家給長輩父母做一些力所能及的小事。例如：問一聲好、端一杯水、捶一次背、盛一次飯等等。

民政局送溫暖活動方案篇十

以建設“和-諧社會”為宗旨;以科學發(fā)展觀為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學校和工會的關懷和溫暖。

二、總體要求

(一)高度重視，提升活動認識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。

(二)組織慰問，嚴明走訪紀律?！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠?，了解民情民-意，關心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。

(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結(jié)對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學校和工會的關懷。

(四)專款專用。安排專項慰問金，對困難教職工進行慰問，做到應問盡問。

三、慰問對象及標準

根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。

(一)困難職工3名(400元/人)

(二)退休教職工1名(300元/人)

四、時間安排

“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:

第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領導小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。

第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。

第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關部門。

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1.送溫暖活動實施方案

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民政局送溫暖活動方案篇十一

午節(jié)來臨之際，我部決定組織黨員義工為敬老院送粽子送溫暖活動，為養(yǎng)老院的老人們提供力所能及的幫助，讓他們也能享受節(jié)日的快樂?，F(xiàn)制定以下實施方案：

一、活動主題

情系端午節(jié)愛在敬老院

二、活動目的

發(fā)揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為孤寡老人送去溫暖，讓他們度過一個歡樂的節(jié)日。同時，傳遞正能量，呼吁更多的人孝敬老人，關注老人，形成人人敬老愛老的社會氛圍。

三、活動時間和地點

時間端午節(jié)前一天地點：xx市養(yǎng)老院

四、參加人員

全體黨員義工

五、活動內(nèi)容

到養(yǎng)老院為孤寡老人送去節(jié)日的祝福，現(xiàn)場與老人們一起包粽子，陪老人度過一個歡樂的節(jié)日。

六、活動流程

(一)活動準備階段

1.xx負責提前與敬老院聯(lián)系的聯(lián)系工作，商量好具體活動事宜。

2.xx負責做好材料采購工作，包括糯米、粽葉、白糖、紅棗、繩子、水果、蛋糕等物品。

3.xx負責統(tǒng)計確認當天可以參加活動的人員，并做好活動當天的簽到工作。

(二)活動實施階段

1.上午10:30全體人員于xx前集合，并做好簽到工作，然后乘車大巴到xx敬老院。

2.和老人們一起包粽子，在老人的指導下，學習包粽子，并進行包粽子比賽，并將包好的粽子煮熟。

3.和老人一起吃粽子，幫老人聊天、講笑話，活躍現(xiàn)場氣氛，營造歡樂的節(jié)日氛圍。

民政局送溫暖活動方案篇十二

――冬季送溫暖

20xx年1月15日至20xx年6月1日

研智曲江校區(qū)(曲江一小對面)

1、凡是曲江一中和曲江一小的學生持學生證都可以在研智曲江校區(qū)免費的打印復印東西，免費的喝水，免費的上網(wǎng)。

2、中午為孩子們提供免費午休和做作業(yè)的地方。

3、有任何學習上的問題，有專業(yè)老師給予免費的答復。

4、凡是來校區(qū)的學生免費曾送學科精品分析課一次。

民政局送溫暖活動方案篇十三

活動時間：20xx年8月14日下午2點-6點

活動地點：民政局大廳

活動內(nèi)容：

1. 婚姻登記儀式

- 七夕是中國最浪漫的節(jié)日，我們將為準備登記結(jié)婚的夫妻們提供一個特殊的登記儀式。他們可以在這個特殊的日子里登記結(jié)婚，以求得到更多的祝福和幸福。

2. 情侶知識競賽

- 邀請參與活動的情侶們參加情侶知識競賽，測試他們對彼此的了解程度。通過問答環(huán)節(jié)，增加情侶之間的默契和互動。

3. 情人寫真拍攝

- 為參與活動的情侶們提供專業(yè)的寫真拍攝服務。他們可以在浪漫的布景下合影留念，留下美好的回憶。

4. 情侶手工制作課程

- 為情侶們提供手工制作課程，比如鮮花手環(huán)、串珠情侶手鏈等。通過親手制作禮物，增加情侶之間的親密度和情感。

5. 情侶舞蹈表演

- 鼓勵參與活動的情侶們自愿參加舞蹈表演環(huán)節(jié)。他們可以自行選擇一首浪漫的情歌，展現(xiàn)他們的舞蹈才華和愛情故事。

6. 心靈雞湯分享會

- 邀請幾對幸福美滿的夫妻分享他們的愛情故事和婚姻經(jīng)驗，為其他情侶們傳遞正能量和激勵。

7. 幸福美滿婚姻分享會

- 邀請專家學者或婚姻家庭咨詢師舉辦婚姻幸福美滿的分享會，為參與活動的情侶們提供實用的婚姻建議和指導。

8. 情侶簽唱一起唱

- 邀請幾對情侶上臺展示他們的歌唱才華，在現(xiàn)場唱出浪漫的歌曲，為大家?guī)須g樂和溫馨。

9. 幸福抽獎環(huán)節(jié)

- 在活動的最后安排一個幸福抽獎環(huán)節(jié)，

民政局送溫暖活動方案篇十四

七夕活動是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，是情侶們表達愛意、增進感情的日子。下面是一份七夕活動方案策劃，供參考：

1. 活動主題：浪漫七夕，締造愛情

2. 活動時間：七夕節(jié)當天

3. 活動地點：民政局會議室或者公園等浪漫的場所

4. 活動內(nèi)容：

- 線下活動：舉辦七夕主題展覽，展示七夕節(jié)的歷史典故、傳統(tǒng)習俗和浪漫愛情故事。展覽內(nèi)容可包括七夕的起源和發(fā)展、傳統(tǒng)習俗（如牛郎織女、送茱萸、觀賞牽牛星、編織紙鵲等）、七夕節(jié)的文化活動等等。

- 情侶互動游戲：舉辦一些互動游戲，讓情侶們一起參與，增進感情。例如，組織情侶們參加競技游戲、舉行有獎問答、舉辦情侶舞蹈比賽等。通過游戲的方式，讓情侶們在歡笑中度過愉快的時光。

- 創(chuàng)意手工坊：舉辦手工制作工坊，讓情侶們共同制作具有紀念意義的手工藝品?？梢詼蕚湟恍┘堸o、紙花、情侶手鏈等材料，在現(xiàn)場提供工具和指導，讓情侶們親手制作一份屬于自己的七夕禮物。

- 寫情書活動：設置一個寫情書的小角落，提供紙筆和信封等材料，鼓勵情侶們互相寫情書，并在現(xiàn)場設立一個投遞信箱。情書可以表達對愛人的感激、真摯的愛意、美好的期望等?；顒咏Y(jié)束時，將所有情書用特殊的方式送給情侶們，增加他們的甜蜜和浪漫感。

- 愛情分享講座：邀請專家為情侶們舉辦一場關于愛情的分享講座，如如何維護長久的愛情關系、如何溝通和理解對方等。讓情侶們通過分享和學習，增進彼此之間的了解和信任。

5. 活動形式：結(jié)合線上線下活動，參與者可以線下參加實際活動，同時也可以線上觀看直播或參加線上互動環(huán)節(jié)。這樣既能保證活動的實際效果，也能擴大參與人群的覆蓋范圍。

6. 人員安排：安排活動策劃人員、志愿者、講座嘉賓等，并確?；顒蝇F(xiàn)場的秩序和安全。

7. 宣傳推廣：通過民政局官方網(wǎng)站、社交媒體、宣傳欄等途徑，進行活動的宣傳推廣，吸引更多的情侶參與。

8. 后續(xù)活動：活動結(jié)束后，可以舉辦一個頒獎典禮，表彰參與活動的情侶，并為他們送上一份紀念品，以此來回饋他們的參與和支持。

以上是一份初步的七夕活動方案策劃，具體的活動細節(jié)可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。希望能夠為您的活動策劃提供一定的參考價值。

民政局送溫暖活動方案篇十五

公司各工會小組：

根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：

一.指導思想

積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權(quán)益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二，活動時間

201月上旬至年春節(jié)前

三，覆蓋對象

面向困難群體，面向先進模范人物

四、實施步驟

資金保障。

2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：

(1)因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭;

(2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。

3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學救助。

4.積極開展人文關懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。

五、具體要求

1、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào)，物質(zhì)資助與人文關懷相結(jié)合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。

2、開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2017年元旦、春節(jié)慰問金的'發(fā)放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務。

3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。

4、營造輿-論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。

民政局送溫暖活動方案篇十六

1、鍛煉小朋友的動手能力，培養(yǎng)自力更生的意識。

2、感受集體勞動的快樂。

3、和父母一起包餃子增進父母親情

1、請家長準備：搟面杖、鍋拍、圍裙(班主任合理安排)，以校訊通、黑板報形式告知家長時間、地點、家長需要準備的物品(提前兩天通知家長)。

2、幼兒園廚房準備：餃子餡、包餃子面。廚房以班級為單位分好，廚房12月22日上午9：40之前準備好餃子餡、包餃子面。等待班級生活老師來領取。

3、班級準備：洗手、帶好圍裙

包餃子階段(30分鐘)以班級為單位親子活動開始包餃子

(一)分工

1、家長孩子分別搟皮、包餃子;

4、家委會指定專人：負責拍照、指導、維持秩序。

3、家委會指定專人：負責維持家長秩序。

(三)吃餃子階段(30分鐘)

1、生活老師和指定家委會專人：負責把煮熟的餃子分發(fā)到小朋友的餐盤中，請小朋友們品嘗自己包的餃子。

2、邀請家長品嘗xx家委會指定專人負責分發(fā)和維持秩序

(四)活動結(jié)束

1、家長品嘗完畢家委會指定專人：負責組織家長回到班級門口填寫表格、順序離開幼兒園。

2、班級整理、餐后散步、午休xx活動結(jié)束。

3、活動總結(jié)、找補不足

民政局送溫暖活動方案篇十七

各相關單位：

一、指導思想

二、總體要求

（二）組織慰問，嚴明走訪紀律?！八蜏嘏被顒右钊牖鶎?，了解民情民意，關心群眾反映強烈的實際問題，對困難群眾按程序救助，切實讓群眾得到實惠。

區(qū)內(nèi)的困難人員做到應問盡問。

（四）加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新社會管理緊密結(jié)合起來，除對困難人員的慰問外，同時對鎮(zhèn)幫扶人員和離退休同志實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到黨和政府的關懷。

三、慰問對象及標準

根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括勞動模范、困難職工、黨員和離退休干部、新生代職工、節(jié)假日期間仍堅守崗位的職工、農(nóng)民工等七類類人員（總體經(jīng)費：20400元）。

（一）困難職工2名（500元/人）

（二）離退休職工4名（500元/人）

（三）苦難黨員4名（500元/人）

（四）新生代職工、農(nóng)民工10名（100元/人）

（五）職工子女入學苦難的20名（200/人）

（六）結(jié)對幫扶”對象18戶（300元/人）

（七）對口幫扶村的女性困難群眾5名（200元/人）

（八）假期內(nèi)堅守崗位的職工代表20名（200元/人）

四、時間安排

“送溫暖”活動時間安排在2014年1月15日至30日期間，共分三個階段：

第一階段：動員階段（1月15日——1月18日）。成立

“送溫暖”領導小組。鎮(zhèn)長xx任組長，黨委副書記、工會主席xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副組長，全鎮(zhèn)機關工作人員任組員。召開機關內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。

第二階段：慰問階段（2014年1月18日——1月28日）。通過走訪、座談會等多種形式、采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。

第三階段：總結(jié)階段（2014年1月28日至1月31日）。認真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報縣政府辦、縣總工會等相關部門。

五、“送溫暖”活動經(jīng)費來源

“送溫暖”活動經(jīng)費來源主要由三部分構(gòu)成。一是上級安排專項慰問資金；二是鎮(zhèn)自籌資金；三是職工個人捐助資金。

聯(lián)系人：xxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxx

xxx鎮(zhèn)工會工作委員會

二0xx年十二月二十七日

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