寫心得體會是對自己成長過程中的梳理，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確目標(biāo)和范圍，防止寫作內(nèi)容過于泛泛而無重點。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。1.我經(jīng)歷了一個艱難的項目，在這個過程中我學(xué)到了堅持不懈的精神和團隊協(xié)作的重要性。2.通過參加實踐活動，我明白了實踐是理論學(xué)習(xí)的延伸，理論聯(lián)系實際才能真正理解和應(yīng)用知識。3.生活中的一次意外事件讓我認(rèn)識到健康的重要性，從而更加注重鍛煉和保持良好的生活習(xí)慣。4.經(jīng)歷了一個失敗的嘗試后，我明白了失敗并不可怕，重要的是能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并繼續(xù)前行。5.在與困難的斗爭中，我學(xué)會了積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠戰(zhàn)勝一切困難。6.通過一次團隊合作的項目，我深刻體會到了溝通和合作的重要性，只有團結(jié)一致才能取得更好的成效。7.一次旅行經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到了美與人文的魅力，也激發(fā)了我的創(chuàng)作靈感和藝術(shù)追求。8.在一次演講比賽中，我鍛煉了自己的演講能力和表達能力，并從中獲得了自信和成長。9.在與他人的交往中，我學(xué)到了尊重他人和理解他人的重要性，只有真正站在對方的角度上思考問題才能做出明智的判斷。10.通過反思自己的學(xué)習(xí)方式和方法，我找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法，并在學(xué)習(xí)中取得了更好的成績。
狼性團隊心得體會篇一
在一個越來越激烈競爭的社會中，作為一名職場人士，如何迅速適應(yīng)各種環(huán)境，在團隊中掌握先機，才是成功的關(guān)鍵。因此，在市場競爭逐漸趨于激烈的今天，狼性團隊已成為越來越多團隊管理者的選擇，我也有機會在一個實驗性質(zhì)的團隊中體驗了狼性團隊。
第二段：狼性團隊的特點
狼性團隊是指具有高度壓力、高強度和高效率的團隊，更是一支高質(zhì)量的團隊。這種團隊的成員不斷以技術(shù)優(yōu)勝、作戰(zhàn)勝利為旗幟，不斷進行技術(shù)和管理創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)先進技術(shù)領(lǐng)域的自我，以打贏市場、贏得客戶滿意、提高企業(yè)效益為最終目的。它的三個核心要點是：1.頂層設(shè)計、2.精英骨干、3.快速反應(yīng)。
第三段：我的收獲
在狼性團隊中，我這份工作經(jīng)驗得到了飛躍式的提升，既感受到了狼性團隊的恐怖，也獲得了團隊的高效率、忠誠度和自我管理的能力。在團隊中，不僅充分考察了個人的自尊心、責(zé)任感、團隊意識以及對組織和事業(yè)的忠誠度；同時學(xué)習(xí)并實踐了狼性團隊的自我管理方法，讓我具備了更全面的職業(yè)素質(zhì)、更高的工作效率和卓越的團隊?wèi)?zhàn)斗力。
第四段：如何激發(fā)團隊狼性
在狼性團隊中，如何調(diào)動團隊成員對團隊的潛在激情，最終讓團隊“狼性”爆發(fā)是團隊管理者需要解決和把握的重要問題。它需要從團隊目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)、員工個人目標(biāo)等方面進行分析，制訂恰當(dāng)?shù)募畲胧?。常用的方法有：以典型表彰激勵、采取競爭性激勵、實施階段性激勵、公平公正激勵、個人成就感激勵等。
第五段：總結(jié)
在這段團隊狼性體驗中，我深刻認(rèn)識到，狼性團隊講究的是團隊中各個人員的協(xié)作和配合，壓力感受對團隊的推進作用是至關(guān)重要的元素之一。團隊成員要身體力行，緊密配合，互相協(xié)作，充分利用各自的優(yōu)勢，開展工作，從而達到團隊?wèi)?zhàn)斗力的提高。狼性團隊能夠使自己不斷創(chuàng)新、努力升級并實現(xiàn)市場、低成本、高效益，是整個企業(yè)成功的重要保障。
狼性團隊心得體會篇二
上周末，我參加了__時代精英拓展培訓(xùn)機構(gòu)為我們單位策劃組織的一次團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)，在美麗的時代精英戶外拓展培訓(xùn)基地我們感受到大自然的魅力，體驗著拓展帶來的深切感悟。
為期一天的拓展培訓(xùn)結(jié)束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谂嘤?xùn)中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次培訓(xùn)，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的培訓(xùn)，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在培訓(xùn)場上，一開始時代精英拓展培訓(xùn)師就讓我們做到“三個忘記”：我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了性別，我們拋開一切，全身心的投入到培訓(xùn)中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英，在隊長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌“團結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的培訓(xùn)。整個培訓(xùn)主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展培訓(xùn)的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右，然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
第二個培訓(xùn)項目是“盲人方陣”，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。
在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗的時候，培訓(xùn)老師講了一句話我非常有感觸，他說當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候，你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。
經(jīng)過午餐時間的休整，下午培訓(xùn)的第一項是“電網(wǎng)逃生”，任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi)，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開始后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。
項目結(jié)束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團隊力量。培訓(xùn)項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導(dǎo)下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎？”、“我來了！”“來吧”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。
這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當(dāng)自己做好了，才有資格指導(dǎo)他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。
一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的?！靶湃问菆F隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳剩涌鞓?，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！
本次拓展培訓(xùn)最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?？吹剿拿锥叩膲Ρ冢乙呀?jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！
“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展培訓(xùn)，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！
狼性團隊心得體會篇三
正確處理團隊成員的關(guān)系，采用適合的團隊管理模式，有利于每個成員各盡其能，各司其職；有利于整個團隊高效、和諧地運作，完成富有創(chuàng)造力和實用價值的優(yōu)秀作品；有利于每名隊員在合作中得以成長，在互助中不斷進步。
經(jīng)過一學(xué)期的團隊合作，我們總結(jié)如下管理心得：
1.目標(biāo)統(tǒng)一，職能分散每個項目的成功完成既需要扎實的硬件設(shè)計能力，又要有優(yōu)秀的軟件編程能力。考慮到我們現(xiàn)有知識和經(jīng)驗的不足，難以同時具備各種綜合技能。所以在組隊時，隊員的選擇各有傾向，如創(chuàng)新能力強的同學(xué)主要負(fù)責(zé)軟件編程，動手能力強的同學(xué)主要負(fù)責(zé)硬件構(gòu)建，邏輯能力強的同學(xué)主要負(fù)責(zé)論文設(shè)計，如此才能分工明確，隊員優(yōu)勢互補。為了最大限度調(diào)動成員的積極性，雖然大家職能不一，但我們的興趣一致，目標(biāo)統(tǒng)一。如此才能齊心協(xié)力，在其他組還未設(shè)計成型前，我們以高質(zhì)、高效地完成了作品。
2.加強交流，相互信任交流不僅是對工作進行階段性的總結(jié)和計劃的必要步驟，是集中大家智慧、激發(fā)設(shè)計靈感的重要手段，還是加強感情聯(lián)絡(luò)、解除誤會的有效途徑。前期工作中，由于我們?nèi)狈涣?，造成大家分工不明確，工作拖沓，組員有不滿情緒的現(xiàn)象。經(jīng)過大家面對面的交談，坦誠相待，不僅使問題得以解決，還進一步深厚了同學(xué)友誼，強化了團隊力量，促使下一步工作順利進行，實踐了“友誼第一”團隊精神。
現(xiàn)代團隊必須是非常非常有活力、有激情同時又有向心力、有限屬技能的團隊。
一、目標(biāo)管理：首先、團隊目標(biāo)一定要明確、要數(shù)字化、有計劃有步驟、有時間限制。團隊目標(biāo)是團隊主管根據(jù)團隊的實際情況而制定的通過團隊拼搏能完成的目標(biāo)。以一個長期目標(biāo)為導(dǎo)向，以不同時期的短期目標(biāo)為實戰(zhàn)任務(wù)，短期目標(biāo)的總合要大于長期目標(biāo)的20%，長期目標(biāo)才能完成。其次為個人目標(biāo)，是以團隊成員個性化條件為基礎(chǔ)、引導(dǎo)成員制定比他平時成績高出20%以上的目標(biāo)，才能完成團隊主管制定的團隊任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊員知道)。所有隊員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo)。
二技能培訓(xùn)：隊員可分為兩類：一是有經(jīng)驗的、二是無經(jīng)驗的；培訓(xùn)也分為兩類：一是心態(tài)培訓(xùn)、二是技能培訓(xùn)。對于有經(jīng)驗的員工進入公司，他自認(rèn)為有自己的一套，不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事，待他將老客戶資源用完，業(yè)績就會迅速下降，這樣將會嚴(yán)重影響其心態(tài)，甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài)。這樣的員工首先要對其進行心態(tài)調(diào)整，最重要的是在監(jiān)督過程中及時找到這人的技能不足之處，助其提高業(yè)績，他才會全身心投入工作、并帶動其他人工作。對于無經(jīng)驗的員工、他們很聽話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能，包括產(chǎn)品知識、與其它同類產(chǎn)品對比的優(yōu)勢、賣點，最重要的是跟客戶溝通的話術(shù)、語氣及肢體動作，并且親自帶動新員工拜訪客戶、助其簽單，讓他感覺這工作也不是那么難。
三、團隊凝聚力的營造：團隊首先要調(diào)節(jié)情緒達到巔峰狀態(tài)，每個人都有拼命三郎的精神，每天都要開晨會15分鐘；其次、始終相信隊員能夠成功，經(jīng)常以成功的字眼，肯定的語氣負(fù)相交流；第三、主管要將自己樹為標(biāo)兵；第四、主管要幫助員工完成目標(biāo)；第五、要將目標(biāo)作為團隊的使命；第六、團隊領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號召力。
四、獎罰分明：所未重賞之下必有勇夫。制定一個讓個別員工拼命就能完成的最高個人目標(biāo)獎，再下設(shè)兩個二等獎。有完成獎項目標(biāo)的馬上公開頒獎，最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎，并讓獲獎員工激情發(fā)言。人最大的特點是逃離痛苦。制定一個末尾淘汰制，形成向前可得豐厚的獎勵，后必須逃離失去痛苦的競爭機制。
五、員工間要經(jīng)常召開員工成功案例技能交流會，讓成功員工將成功的經(jīng)驗及話術(shù)教給大家、并在公眾面前許下承諾、只好更加努力，也能讓后進員工學(xué)到經(jīng)驗，讓后進員工知道成功并不難。
狼性團隊心得體會篇四
一：初到會場時，助教的熱情和激情把我們都感染了，一個免費按摩的小游戲把整個會場拘束的局面一下子就緩解了。
大家就像一家人一樣有說有笑。隨著音樂響起我們跟著助教的舞步動了起來。在主講老師出場的那一瞬間高呼、尖叫全場的氣氛一下子達到了頂點。
接下來的任務(wù)就是分家庭，先家長，定隊名。這個細(xì)節(jié)中讓我深知一個團隊中沒有一個人是不被需要，全隊的人都參與到其中。定口號，制定紀(jì)律全隊的人都很投入。相對紀(jì)律我們還做了處罰條例每個隊員都極積配合，相互監(jiān)督。
從另一方面體現(xiàn)了紀(jì)律只不過是一個手段，遵守并維護才是真正的硬道理。
二：回形針這個環(huán)節(jié)讓我清楚的明白到一點，那就是我們總在給自己設(shè)陷。
總讓自己陷入“做不到”“不可能”“沒辦法”當(dāng)中，不論失敗或成功，其實我們只要鼓起勇氣邁出那艱難的一步，跳出自己設(shè)的那個虛陷里，就會發(fā)現(xiàn)前面的路依然那么寬闊，后面的路依舊那么平整。嘗試突破自己，收獲的一定比付出的要多。
三：人椅游戲開始后的頭兩分鐘里，我的眼淚就掉了下來。
想想前面的那個回形針游戲，潛力是靠自己挖掘的，隨著助教那一聲聲56隊加油!其實在現(xiàn)實中又何嘗不是一個支持與被支持的關(guān)系。
我們可以輸、可以落后但決不能放棄。這其中不能缺少任何一個人的支持，目標(biāo)一至，全隊的真心付出。讓我們更有信心堅持到最后。分?jǐn)?shù)并不重要，但我們的過程是最值得我們?nèi)ビ洃浀摹?/p>
四：踩氣球的比賽中，讓我看清市場的競爭有多么的殘酷。
作為企業(yè)沒有過硬的質(zhì)量，產(chǎn)品沒有創(chuàng)新、后繼服務(wù)跟不上，只會一味的打壓價錢，那么等待這個企業(yè)的只有死亡。事實上只有公司在不斷創(chuàng)新、服務(wù)不斷提升、員工們齊心協(xié)力的配合，每個人真心的付出才能體現(xiàn)一個團隊的綜合價值。客戶的認(rèn)可企業(yè)才有希望生存下去。
換個角度只有大河有水喝了，小河才不會干。企業(yè)才有生存的意義。
五：領(lǐng)袖風(fēng)彩給我的震撼很大，100次的努力就算有一次的失敗那就不是成功。
最直接的責(zé)任人也是最大的損失者是我們企業(yè)的負(fù)責(zé)人?？粗覀兗议L每撐一下都那么艱難，每撐一下我們的心都跟著揪一下，撐到最后只能趴在那里流淚的時候，全場的人都跟著一起撐。如果我們都負(fù)責(zé)，全身心的投入去做。也許他們就不會撐得那么累。
很感謝我們公司的劉總給我這個機會參加這次的學(xué)習(xí)，讓我知道人活著就要有目標(biāo)，有理想，有信念。對自己所作所為負(fù)責(zé)，做任何的事情都要全力以赴，全身心的投入。這樣不論對工作、生活。只要我們充滿激情，時常懷著一顆感恩的心，不斷的去進取，吸收并提高自己的能力。這將改變?nèi)说囊簧?/p>
我承諾，在今后的工作當(dāng)中，自己一定要100%付出，全身心的投入，發(fā)揮出自己最大的潛能，做到己不欲勿施于人。努力配合公司管理人員施行公司管理計劃。
狼性團隊心得體會篇五
最近，我讀了李睿編著的《狼性團隊》一書，感觸很深。狼那種不達目的誓不罷休的堅韌，狼群在尋求目標(biāo)時共同進退的團隊精神，狼在群居時有秩序、守紀(jì)律，狼在捕獵時良好的心態(tài)和進攻中使用的各種策略都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。其實從狼身上表現(xiàn)出來的狼性精神不是狼天生就有的，而是在“適者生存，優(yōu)勝劣汰”的大自然法則中用幾千年的艱苦生活磨煉出來的。
狼之所以在這個時代能引起我們的關(guān)注，是因為它們強大的生存能力。人與狼進行了多年的捕殺與反捕殺的斗爭，自然界的惡劣環(huán)境也成為人類的幫兇，而狼卻一直生存至今。此動物憑著自己的頑強，在人類的仇恨中生存了這么長的時間，這的確是一個奇跡。狼的這種強大的生存能力正是由它強烈的求生精神激發(fā)的。為了求得生存，狼經(jīng)常忍饑挨餓。它們對此的反應(yīng)不是無精打采、放棄努力或者自認(rèn)失敗。它們也不像人類那樣垂頭喪氣或者變成消沉的懦夫。它們所做的就是再次投身于眼前的工作，及時運用從實踐與挫折中學(xué)到的知識，再次發(fā)起沖擊。作為部門的一名負(fù)責(zé)人，我們應(yīng)該不辱使命，采取各種方法，通過各種途徑，教育和引導(dǎo)員工要想狼一樣克服消極情緒，樹立正確的人生觀和價值觀，正確看待和處理工作、生活以及所處環(huán)境中遇到的難題，只有這樣才能在激烈的競爭中得到更好的生存和發(fā)展。
還有面對困境、挫折與失敗時，狼居然有臥薪嘗膽等待機會的強者心態(tài)，不禁令我肅然起敬。在這個地球上比狼強大的.生物還有很多很多，但狼的一生是成功的。我們管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的這種精神與信念，面對困境，毫不畏懼，要有一種充分準(zhǔn)備耐心等待的堅韌精神。同時，要像狼一樣在實戰(zhàn)中不斷訓(xùn)練自己的捕獵技巧，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。因為我們深知自己的職責(zé)和任務(wù)，我們就像一個樂隊的指揮，更像團隊的風(fēng)向標(biāo)，如果我們垮掉了，部門的員工就將步入我們的后塵，所以我們應(yīng)具備直面失敗的勇氣，才能在挫折前屹立不倒，我們帶領(lǐng)的這個團隊才會有美好的未來。
要知道安逸的生活是消耗我們智慧和本領(lǐng)的最大殺手，惟有不斷地充實自己才能尋求更大的發(fā)展。如果我們想成為一個優(yōu)秀管理者，就應(yīng)該不斷磨練自己，充實自己，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，做到因材施用，盡可能發(fā)揮團隊每一成員的潛能，揚長避短，協(xié)同工作。
一個團隊要發(fā)展，就該擁有狼的這種協(xié)同合作團隊精神。如今的時代，是一個充滿競爭的時代，只有競爭才能推動社會的發(fā)展。因此團隊推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團隊文化，才能帶領(lǐng)我們奮力拼搏，永往直前！
狼性團隊心得體會篇六
我有幸參加了杭州第118期狼性團隊訓(xùn)練營，訓(xùn)練營在蕭山瓜瀝明日賓館舉行，2天1夜緊張而又充滿歡樂的訓(xùn)練課程，讓我深深感受到團結(jié)一致、聽從指揮、決策果斷、行動迅速和舍我的狼訓(xùn)精神。
此次狼訓(xùn)課程的主講人是杭州宏人文化首席主講師周輝老師，一個以自己的身高作為國際標(biāo)準(zhǔn)身高的、充滿激情的老師。課程的開始，我們在熱情四溢的主持人和助教團的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了兩個動作，一個是見面后相互問候好、很好、非常好、見到你真好的動作展示，一個是有良心和沒良心的鼓掌區(qū)別，以及世界級的鼓掌方式的展示。至此之后的每個上、下午課程正式開始時，我們都要以世界級的掌聲歡迎周輝老師閃亮登場！
課程正式開始之后，先進行了團隊的組建，隊長是現(xiàn)場自由競選票數(shù)多的當(dāng)選，隊員也是現(xiàn)場報數(shù)，從1—8循環(huán)往復(fù)，對號入隊，目的就是要訓(xùn)練每個人的團隊概念，在最短的時間內(nèi)，將互不相識的人組織在一個隊伍中，pk其他隊伍，累計積分最高的隊伍將獲得金光閃閃的冠軍獎杯，而排名最后的隊伍只能暗然神傷，集體吃苦瓜！隊伍組建完畢，我們便在助教的指導(dǎo)下，開始演練一個信念、三條鐵律、團隊風(fēng)采的動作，這也成為這兩天課程開始之后的.主要內(nèi)容，檢測整支隊伍的一致性，協(xié)調(diào)性！
2天1夜的課程安排，緊湊、緊張，既充滿歡笑又充滿感恩之情，每支隊伍，從陌生到熟悉，有矛盾也有團結(jié)，當(dāng)然也會有感恩的淚水。
每天的課程都以活動或游戲開始，每支隊伍都有演練的時間，然后開始pk，獲勝有獎或加高分，落敗有罰或加低分，每個活動之后都會有一個分享的環(huán)節(jié)，每個隊伍會一兩個名額可以舉手發(fā)表從這個活動中所獲得的感想。
到25，時間最短的獲勝，報數(shù)過程中和報完之后，不準(zhǔn)發(fā)出任何響聲，否則成績無效，當(dāng)然錯報或漏報也無效，比賽共五個回合，每個回合落敗隊伍的正副隊長要替全隊接受懲罰，懲罰的力度一次比一次高，第五回合落敗的，正隊做160個俯臥撐，副隊要做80個?？此坪唵蔚囊粋€游戲，開始兩個回合之后，所有人的臉上都不再有笑容，因為從第三回合開始，我所在的2號豺狼隊開始落敗于1號隊，最后三個回合全部落敗，正副隊長從40個和20個俯臥撐做到80個和40個，再做到160個和80個。最后一個回合一結(jié)束，悲崔的氛圍伴著哀樂彌散開來，明日廳的燈光隨著蠟燭的燃起而緩緩暗下去，而此時周輝老師低沉的聲音開始響起，訴說著一個又一個撞擊著心靈的身邊事。我們要學(xué)會感恩，感恩身邊所有支持和幫助過我們的人，感恩所有替我們背負(fù)著懲罰的人！
另一個就是第一天的晚上9點課程結(jié)束，周輝老師給我們留下的作業(yè)：團隊設(shè)計表演一個小品。對于這個作業(yè)，我想對于每個人而言，在聽到之后，都會感到有些困難：沒有劇本，沒有更多的時間去排練，沒有現(xiàn)成的道具，沒有合適的演員。然而最讓我感到人的潛能是不可估量的是，從晚上回去開始21點到23點，短短兩個小時之內(nèi)，我們完成了劇本，完成了演員的挑選，完成了臨時的排練。而此時，經(jīng)過一天的課程訓(xùn)練，我們所有人都已經(jīng)把這個團隊當(dāng)成了家！第二天，我們的小品當(dāng)仁不讓的成了頭名，拿了最高分，又一次縮短了登上冠軍的距離！
最后一個活動是真正體現(xiàn)團隊協(xié)作能力的活動。模擬二戰(zhàn)生死大
逃亡，全體學(xué)員中選出12名警衛(wèi)員和一名總指揮，僅此13人，要順利的把剩下的所有學(xué)員一一抬送過鐵絲圍欄上的洞口，只要有一名戰(zhàn)士觸網(wǎng)，游戲重新來過，過網(wǎng)的人重新回到原地，等待重新過網(wǎng)。游戲只有三次機會！第一次，觸網(wǎng)；第二次，觸網(wǎng)；只有最后一次了，所有學(xué)員的眼神都期待著這13個人沒有輔助，沒有犯規(guī)，每個人都小心冀冀的，每個人都凝神靜氣的，一個接著一個被送過鐵絲網(wǎng)，過去的人也自覺的排隊，把下一個戰(zhàn)士接過去。只剩下最個一個戰(zhàn)士了，怎么辦？在周輝老師的指引下，在我們所有過網(wǎng)的戰(zhàn)士的請求下，我們的助教團將我們的英雄送過了鐵絲網(wǎng)！
全場掌聲響起！而此時此刻，兩天一夜的訓(xùn)練課程也至此結(jié)束了，在最后宣布成績的那一刻，我們豺狼隊全體隊員跳上了舞臺，捧著獎杯，隨之舞動起來！
真正的團隊，需要的是每個人的力量的集合，需要的是每個人的舍我付出，需要我們步調(diào)一致、行動齊整，需要我們聽從指揮、配合到位，更需要我們團隊中的每個人都要時時刻刻充滿激情！
狼性團隊心得體會篇七
這次培訓(xùn)的流程：自我介紹；團隊游戲(向后倒，繩子游戲，仍玩偶，聽說繪畫，打坐，送蠟燭過河);總結(jié)。
團隊之間有很多的合作，第一個向后倒的游戲告訴我，信任是團隊成功的必要前提。一個好的團隊，團隊里面的成員之間只有相互信任，才有完成目標(biāo)的可能。才有可能達成：1+1≥2的效果。
繩子游戲最大的兩個感觸是：第一，完成一件事情，要抓住重點，找到解決問題的辦法。第二，服從是每個成員的職責(zé)。游戲中我們找出了重點，找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情，團隊之間沒有協(xié)作是達不到目標(biāo)的，就像領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，你可以提出疑問，但是當(dāng)你建議完之后，必須去服從。不管領(lǐng)導(dǎo)采取的是什么措施，我們都只管去執(zhí)行。
第三個游戲：仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲，作為個人而言，想要讓別人聽到你的心聲，就必須先學(xué)會傾聽；每個人做事情要找到方法或者技巧，這也就是職業(yè)技能；做每件事情要專注；要學(xué)會資源配置，把合適的人放在合適的位置，也要學(xué)會把合適的東西用在正確的地方，才能發(fā)揮最大的效用。
聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學(xué)會利用多渠道進行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達的信息，并確認(rèn)對方接收我們的要表達的意思。作為接受信息者一定要學(xué)會傾聽傳遞信息者要表達的意思，不懂的要問清楚，并去執(zhí)行收到的信息。
打坐游戲?qū)ξ覀€人來說是最難的游戲。整個游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認(rèn)識自己的弱點并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個游戲都尋求幫助，就體現(xiàn)對自己的能力不相信，很多時候整個團隊就是因為個人而無法達成目標(biāo)，也就成為了拖油瓶，那還有什么個人價值。所以相信自己，靠自己站起來真的很重要。
最后一個游戲，送蠟燭過河，體現(xiàn)團隊的分工是很重要的。好像每個小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的在作用。
總的來說，這次的團隊培訓(xùn)感觸非常深，第一，這次培訓(xùn)，使我對自己的定位更加清晰了。p(計劃)—d(嘗試)—c(檢驗)—a(實施)。使我進一步的認(rèn)識到自己的弱點，也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團隊精神：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，需要合理的利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標(biāo)。也就是說團隊需要每個人具有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神等，才可以達到目標(biāo)。
狼性團隊心得體會篇八
2、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。
3、十年最強，上海稱王
4、超越自我、追求卓越。
5、在我的路上，會有不可戰(zhàn)勝的困難，但沒有不可挑戰(zhàn)的對手。
6、全員實動，八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，積累客戶充分準(zhǔn)備，伺機而行。
7、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
8、春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限
9、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
10、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
11、用一流的待遇留住一流的人才。
12、誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益。
13、以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
14、我們的`企業(yè)是一切的基礎(chǔ)，我的員工是前進的動力。
15、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。
16、十指緊握，勇闖第一
17、沒有雄心干不成大事;不敢冒險干不成大事;
19、我知道，這條路會很艱難，但在路的那一頭，有我的理想。
20、每個生命都是自然界的奇跡;必須把它的能量發(fā)揮至極致;
21、學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效，以行動讓用戶滿意;擴宣傳，開拓市場新局面;建制度，樹立企業(yè)新形象。
22、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
23、知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
25、開拓市場，有我最強，我為單狂
26、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
27、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
28、一零訂單起，團結(jié)一致奪第一
29、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
30、效益源自創(chuàng)新。
31、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò)。
32、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
33、專注，敏銳，謀略，進取
34、虎年新氣象，十年強，笑問誰能比，數(shù)我狂
35、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
36、沒有任何借口，頑強的執(zhí)行力。
37、捏緊拳頭才能揮擊有力，戰(zhàn)勝對手。
38、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
39、十年強強強，出單我最狂
40、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展。
41、有(部門名稱)，出單如猛虎變，出單如猛虎
42、站上巨人的肩膀，我們可以看得更遠(yuǎn)。
43、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。
44、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來。
45、物美價廉、溝通無限。
46、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。
47、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。
48、穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，積累客戶充分準(zhǔn)備，伺機而行
狼性團隊心得體會篇九
（一）效勞客戶，收獲金錢，添加信任，動搖續(xù)收。
（二）運營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
（三）回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
（四）堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
（五）本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
（六）全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇觀。
（七）今天付出，明天收獲，拼盡全力，飛黃騰達。
（八）風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
（九）本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
（十）三心二意，揚鞭奮蹄，四面反擊，勇爭第一。
（十一）觀念身先，技巧神顯，持之以恒，加油向上。
（十二）專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
（十三）今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
（十四）精誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
（十五）振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來，再創(chuàng)佳績。
（十六）風(fēng)雨同路，別樹一幟，我們攜手，別樹一幟。
（十七）明天付出，明天收獲，養(yǎng)精蓄銳，事業(yè)輝煌。
（十八）目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
（十九）全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
（二十）客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。
（二十一）快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
（二十二）追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
（二十三）回饋客戶，從我做起，心中無情，客戶有心。
（二十四）情真意切，深耕市場，養(yǎng)精蓄銳，掌聲響起。
（二十五）召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝，永不言敗。
（二十六）全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
（二十七）一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
（二十八）討取引見，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)運營。
（二十九）未雨綢繆，有備無患，臨驚無險，保有所依。
（三十）三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
（三十一）誠信高效，服務(wù)用戶，團結(jié)進取，爭創(chuàng)效益。
（三十二）客戶效勞，重在回訪，細(xì)心傾聽，你認(rèn)心境。
（三十三）身先士卒，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
（三十四）從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念，行銷一生。
（三十五）時不我待，努力舉績，一鼓作氣，應(yīng)戰(zhàn)佳績。
（三十六）攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
（三十七）積極進取，努力拼搏，磨練意志，強健體魄。
（三十八）落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
（三十九）多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
（四十）市場練兵，心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一。
（四十一）天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營，目標(biāo)明確，堅定不移。
（四十二）團結(jié)拼搏，勇爭第一，橫刀立馬，勇創(chuàng)新高。
（四十三）客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
（四十四）用心專業(yè)，身先神顯，季度達標(biāo)，奮再向前。
（四十五）團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
（四十六）目的明白，鍥而不舍，天道酬勤，永續(xù)運營。
（四十七）分擔(dān)風(fēng)雨，化險為夷，互助共濟，有保無虞。
（四十八）經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
（四十九）加油向上，永不言棄，團隊合作，事半功倍。
（五十）索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
（五十一）釋放激情，放飛夢想，今天明天，由我創(chuàng)造。
（五十二）愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，用心服務(wù)，勇爭一流。
（五十三）時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
（五十四）行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
（五十五）主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
（五十六）追求卓越，挑戰(zhàn)自我，全力以赴，目標(biāo)達成。
（五十七）本周破零，笑口常開，重諾守信，獲益良多。
（五十八）忠誠合作、積極樂觀，努力開拓、勇往直前。
（五十九）招后買馬，有風(fēng)來儀。人員倍增，士氣倍增。
（六十）團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識。
（六十一）業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
（六十二）春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限。
（六十三）落實訪問，本周破零，活動管理，行銷真理。
（六十四）精耕深耕，永續(xù)輝煌，素質(zhì)提升，交流分享。
（六十五）活動有序，提高效率，主動出擊，搶得先機。
（六十六）技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
（六十七）追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移。
（六十八）穩(wěn)定市場，重在回訪，精心打理，休養(yǎng)生息。
（六十九）本周舉績，皆大歡樂，職域行銷，劃片經(jīng)營。
（七十）全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記于心。
（七十一）本周舉績，皆大歡欣，職域行銷，劃片運營。
狼性團隊心得體會篇十
1、相信自己，相信伙伴!
2、成功絕不容易，還要加倍努力。
3、風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
4、隊名:出單隊 口號:我出單!我喜歡!
5、服務(wù)客戶，播種錢財，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收
6、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
7、光速 口號:單量鋪路，金額致富
8、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無限
9、多見一個客戶就多一個機遇!
10、全員實動，本周破零加大拜訪，業(yè)績攀新
11、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)
12、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生
13、付出一定會有回報。
14、大家好，才是真的好。
15、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
16、團結(jié)齊心，再創(chuàng)佳績!
17、失敗鋪墊出來成功之路!
18、每天進步一點點。
19、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
20、團結(jié)一心，其利斷金!
21、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠(yuǎn)!
22、追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達成
23、成功離不開個人的努力，個人成長離不開集體。
24、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營
25、道路是曲折的，“錢”途無限光明!
26、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
27、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌
28、永不言退，我們是最好的團隊。
29、隊名:精英隊 口號:精領(lǐng)天下，英才神話
30、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
狼性團隊心得體會篇十一
2.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益
3.“一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個
4.勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
5.敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
6.用一流的待遇留住一流的人才
7.團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新
8.經(jīng)常被模仿，從未被超越!
9.沒有你是日子是黑夜，沒有我們團隊是末日!
10.執(zhí)著在先，行動在我，力求結(jié)果!(每句的第一個字連起來就是“執(zhí)行力”)
11.你有需求，我有結(jié)果。
12.有種力量叫放大目標(biāo)，有種智慧叫把問題縮小，有種承諾叫人生誠信，有種約定叫頂峰相見，有種幸福叫結(jié)緣惜緣，有種信念叫必定成功!
13.創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活
14.創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò)
15.用我們行動連接你我他
16.我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車
17.團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
18.信譽為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
19.愛黨愛國、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、開拓進取
20.我們發(fā)現(xiàn),我們思考,我們交流,我們進步!
狼性團隊心得體會篇十二
1.節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。
2.留住那一刻永恒—中國電信。
3.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
4.一零訂單起，團結(jié)一致奪第一
5.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
6.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。
7.學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);講高效，以行動讓用戶滿意;擴宣傳，開拓市場新局面;建制度，樹立企業(yè)新形象。
8.相互扶持才能克服挑戰(zhàn)，無往不勝。
9.效益源自創(chuàng)新。
10.需求萬變、努力不變。
11.勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。
12.用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
13.用一流的待遇留住一流的人才。
14.站上巨人的肩膀，我們可以看得更遠(yuǎn)。
15.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
16.以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
狼性團隊心得體會篇十三
1.不斷超越，追求完美。凝聚——互助，團結(jié)，更貼緊、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
2.誠實做人，精心做事。
3.以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
4.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
5.給我一次機遇，還你一個奇跡。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。愛企業(yè)就是愛自己。
6.快快樂樂上班來，平平安安回家去。
7.講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
8.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
9.開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。
10.零距——關(guān)愛，溫暖，更靠近。
11.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。
12.企業(yè)理念標(biāo)語：專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
13.堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革。溝通從心開始。
14.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
15.不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風(fēng)格。心有多大，舞臺就有多大。
16.資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
17.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
18.以人為本，心德為先。海納百川，厚積薄發(fā)。
19.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
20.愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展。
21.會而不議議而不決決而不行這樣的`會議是屬最浪費的行動。我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
22.以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷。
23.找方法才能成功，找借口只有失敗。爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
24.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
25.多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)。
26.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
27.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
28.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
29.企業(yè)文化宣傳標(biāo)語：因為有我，所以會更好。
30.不要小看自己，人有無限可能。
狼性團隊心得體會篇十四
1. 有結(jié)果不一定是成功，但沒有結(jié)果一定是失敗!這世界上內(nèi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。企業(yè)不需要任務(wù)，企業(yè)需要結(jié)果，只有結(jié)果才有價值才能交換薪酬。結(jié)果導(dǎo)向的前提就是沒有任何借口!
2. 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不呢感憑關(guān)系和小聰明。
3. 世界上最恐怖的事是比你優(yōu)秀的人比你還努力!阻礙我們成功的第一障礙也是最大障礙就是——不相信!如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能!
4. 學(xué)習(xí)狼的生存法則就要學(xué)習(xí)狼的鐵的紀(jì)律;絕對的組織結(jié)構(gòu)制度，組織紀(jì)律的有效執(zhí)行，，從自覺紀(jì)律到自覺行動，絕對服從主動執(zhí)行，沒有任何借口!
5. 狼有三大特征：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗，企業(yè)要發(fā)展一批狼，必須具備這三個要素。
6. 在我的路上，會有不可戰(zhàn)勝的困難，但沒有不可挑戰(zhàn)的對手。
7. 服務(wù)、高效益、大發(fā)展。
8. 專注 敏銳 謀略 進取
9. 十指緊握 勇闖第一
10. 沒有雄心干不成大事;不敢冒險干不成大事;
11. 意志不堅干不成大事;偷奸?；刹怀纱笫?
12. 嚴(yán)謹(jǐn)求實，開拓創(chuàng)新,勇攀高峰，成就夢想
13. 在沒有路的地方，我也有我的方向;
14. 捏緊拳頭才能揮擊有力，戰(zhàn)勝對手。
15. 向上溝通，爭取上級支持;尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，忠于職守交往適度。向下管理，指令明確先服從后指揮，你就是團隊的榜樣!
狼性團隊心得體會篇十五
1、離開舒適區(qū):不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂窩。
2、只看看獵物永遠(yuǎn)不會填飽肚子，天上只會下冷雨，掉餡餅這種事情永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)，只想獲得獵物，唯一的方法就是靠自己的`努力。
3、狼也很想當(dāng)一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物，而某些自認(rèn)為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。
4、狼性執(zhí)行力:員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行，沒有懲罰就沒有檢查。服從!堅決服從!絕對服從!
5、狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。
6、一個成功的創(chuàng)業(yè)者須具備三個因素:眼光、胸懷和實力!最像老板的三個心態(tài):歸屬感、責(zé)任感和危機感。狼性三種精神:生存第一、絕對競爭和危機意思!
7、人們不是看你說什么，是看你做什么;知道不去做等于不知道，做了沒結(jié)果等于沒有做。已完成的小事勝過計劃中的大事;成功人排除萬難，失敗者被萬難排除。
8、把握好情緒:人開心的時候，體內(nèi)就會發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。
9、迎著晨風(fēng)想一想，今天該怎樣努力!踏著夕陽問一問，今天有多大長進。永遠(yuǎn)跟自己較勁!沒有不可能!成功，就要對自己狠一點!
10、對于沒有到手的獵物，我們首先要考慮的是如何把它抓住，至于口味如何，能不能吃，那是抓住以后的事情。只要有利的，絕不放過;只要無用的，堅決舍棄。
11、要想順利地生存下去，不僅要有無懼危險的勇氣，更要有發(fā)現(xiàn)危險的能力，如果你嗅不到明天的危險，那么明天也許就是你的死期。
12、追逐獵物僅僅靠猛跑是不夠的，尤其在對付大群獵物的時候，必要的準(zhǔn)備和步驟是獲得成功的基矗而謀劃是實現(xiàn)這一切的唯一保障。
13、就是因為有了正義感，人才成為人，而不成為狼。
14、我們殘忍，但是我們從不苛求;我們貪婪，但是我們從不忘寬容!
15、最強壯的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好，僅僅靠自己是不行的。只有不斷地取長補短，才會不斷地進步。
狼性團隊心得體會篇十六
1、家鄉(xiāng)固然值得眷戀，但是危險降臨，生存受到威脅的時候，我們會選擇離開。離開家鄉(xiāng)不是逃避，是為了尋找更美好的明天。
2、狼性執(zhí)行文化:第一次就把事情做對，迅速反應(yīng)馬上行動，漸進就是守舊，觀念創(chuàng)新就要反漸進，必須一步到位，管理無小事，管事先理人，事情做到極致才有機會!
3、 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不呢感憑關(guān)系和小聰明。
4、狼的態(tài)度很單純，那就是對成功堅定不移地向往。
5、夜鶯聲音好聽換不來飯吃，與其有時間嚎叫，不如去磨爪子，嚎叫如果能得到食物，那么驢一定比狼還厲害。
6、生活不是筆直通暢的走廊，我們時常會陷入迷茫，但如果我們深信不疑，有扇門就會向我們打開，它就是成功之門!
7、成功就是不懈的努力加上一點點機會，努力是加法，機會是乘法，兩者兼?zhèn)洳艜玫阶畲蟮慕Y(jié)果。
8、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍。成功從優(yōu)秀員工開始做起!競爭為王，適者生存，讓我們從小團隊的第一名開始做起!
9、離開舒適區(qū):不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂窩。
10、只看看獵物永遠(yuǎn)不會填飽肚子，天上只會下冷雨，掉餡餅這種事情永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)，只想獲得獵物，唯一的方法就是靠自己的努力。
11、狼也很想當(dāng)一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物，而某些自認(rèn)為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。
12、狼性執(zhí)行力:員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行，沒有懲罰就沒有檢查。服從!堅決服從!絕對服從!
13、狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。
14、一個成功的創(chuàng)業(yè)者須具備三個因素:眼光、胸懷和實力!最像老板的三個心態(tài):歸屬感、責(zé)任感和危機感。狼性三種精神:生存第一、絕對競爭和危機意思!
15、人們不是看你說什么，是看你做什么;知道不去做等于不知道，做了沒結(jié)果等于沒有做。已完成的小事勝過計劃中的大事;成功人排除萬難，失敗者被萬難排除。
狼性團隊心得體會篇十七
1、沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕；沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做。
2、追逐獵物僅僅靠猛跑是不夠的，尤其在對付大群獵物的時候，必要的準(zhǔn)備和步驟是獲得成功的基礎(chǔ)。而謀劃是實現(xiàn)這一切的唯一保障。
3、我們絕對不會花費任何多余的時間和體力在無意義的事情上，因為我們的眼睛永遠(yuǎn)只盯著獵物。
4、如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦當(dāng)作是一種磨練，既然一切不可避免，就讓暴風(fēng)雨來得更猛烈一些吧！
5、要想能做大事，就必須要能屈能伸，只要能達到最終目的。過程可以有很多選擇。
6、在狼的眼睛里，永遠(yuǎn)看不到失敗的氣餒，因為它們知道，不管經(jīng)歷過多少次失敗，最后的成功一定是屬于它們的。所以狼永遠(yuǎn)是草原上的王者。
7、沒有固定的規(guī)則就是永恒的規(guī)則，自然界變化無常，人世間瞬息萬端，只有不拘泥于過去，才能活得更好。
8、毫不費力就到嘴的食物，不是毒藥，就是誘餌。
9、不為明天做準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)不會有未來，今天就準(zhǔn)備好明天的事情就永遠(yuǎn)不會餓死。
10、王者與強者的區(qū)別就在于，強者只擁有強大的力量，而王者則兼具力量與智慧，凡事都準(zhǔn)備充分，強大的力量不如萬全的準(zhǔn)備。
11、狼王是狼群的領(lǐng)袖，更是群體交流的紐帶，一個和群體之間沒有任何隔閡的狼王是永遠(yuǎn)不會失敗的。
12、一只狼可以捕獲一只羊，一百只狼卻可以屠殺一萬只羊。雙拳難敵四手，惡虎敵不過群狼。
13、沒有失去就沒有獲得，所以，在需要我們付出的時候，我們從不猶豫。
14、我的對手只有自己，要想爬得更高，只應(yīng)該自己往上走，而不應(yīng)該把別人往下壓。
15、沒有利益的戰(zhàn)斗我絕不參與，沒有任何好處的朋友我絕不結(jié)交，只要對生存有利，哪怕是敵人，也可以成為暫時的朋友。
16、一百次心動不如一次行動。
17、團隊是擁有一個共同目標(biāo)，能夠用最理想的狀態(tài)來面對和解決所遇到的任何問題和困難的群體。團隊不同于群體，群體只是一群烏合之眾。
18、一個人活著是要有一點精神的，一家企業(yè)的生存和發(fā)展也是需要精神力量的，無數(shù)的個人精神，凝聚成一種團隊精神，這家企業(yè)才能興旺發(fā)達，基業(yè)長青。
19、沒有完美的個人，只有完美的團隊，企業(yè)才能立于不敗之地。
20、和你的同事交流任何可能的事情；贊賞你的同事為公司所做的一切；慶祝你們的成功；積極樂觀地面對失?。徽J(rèn)真傾聽你所在公司的每一個人的談話。
狼性團隊心得體會篇十八
2.超越自我，追求卓越
3.成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
4.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
5.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠(yuǎn)
6.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心
7.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
8.永不言退，我們是最好的團隊
9.以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
10.節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。
11.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。
12.大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)
13.付出一定會有回報
14.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡
15.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營
16.風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，訪問積極
17.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮
18.道路是曲折的，“錢”途無限光明
19.行銷起步，天天訪問，事業(yè)開展，用心學(xué)習(xí)
20.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3892954.html】
