優(yōu)秀滑雪活動調研報告（匯總15篇）

最后，報告的撰寫應該經過反復修改和校對，確保語法準確、行文流暢。在寫作過程中，要合理安排時間，確保每個部分都能得到充分的論證。報告范文中的實例和案例可以增強我們對報告寫作的應用能力和實際操作技巧。

滑雪活動調研報告篇一

前段時間加入了一個“傳銷”組織，哈哈哈，嗯，加入了微商組織，手工阿膠糕團隊。認識了很多不同的有趣有顏值有故事的女人，深深的感到每個女人豐富的體驗和女性的韌性銳氣。

倩倩，應該是我的大師父，但是人家才27歲。人家上來是這么自我介紹的，我叫什么什么，我今年已經27歲了(額，姑娘，打住，什么叫已經，姐才29呢)我是一位有一個孩子的媽媽。其他的我也記不住，反正對她那句已經27歲印象太深刻了。

從以前到現(xiàn)在，我也經常用“左手事業(yè)，右手家庭，加入團隊幾個月，喜提保時捷馬薩拉蒂”這樣的句式來調侃微商的想象力。但其實，當你真正進入一個組織，發(fā)現(xiàn)，我去，很多現(xiàn)實，不是想象力。(沒想到吧，果然是傳銷對不對)

團隊里什么人都有，有醫(yī)生，護士，大學教師，模特，銀行經理等等，也有很多沒有受過高等教育但是確實做得很成功的小姑娘或者廣場舞大媽，就憑著一股子“初生牛犢不怕虎的”沖勁或者“姜是老的辣“不服輸?shù)母蓜牛采闯鲆粭l財路的姑娘和大媽。微信幾十個人，全都不是吃阿膠糕的消費群體，人家下班就去大的商業(yè)圈地推啊，兩年地推出300多個徒弟。這種毅力和沖勁，真的很服氣。真的是”靠自己“買車買房。想想我們差不多年紀的時候在干嘛，沉迷戀愛。

這境界，慚愧。

真的很多年輕努力的小姑娘，他們靠著和我們的萍水相逢或者一面之緣，打入我們媽媽圈，把我們發(fā)展成合作伙伴(下線)。

果然每一個努力拼搏的孩子，都被時間溫柔以待。確實有很多90后現(xiàn)在月入十幾二十萬的。

我不是鼓吹大家來做阿膠糕或者做微商，畢竟，任何行業(yè)，都有出類拔萃的佼佼者和黯然離場滿腹牢騷的失敗者。

我只是有些感慨，對自己曾經的傲慢和不屑。

一個人是否傲慢，某些時候自己很難察覺，別人卻很容易感受到。

記得電影《七宗罪》里，傲慢為一種。記得看這部電影的時候還在上大學，那個時候并沒覺得自己傲慢，只是覺得電影驚悚恐怖。

首先，人在無知的時候很容易傲慢，固步自封，妄自尊大。

其次，人在某一方面取得一些成績和成就后，很容易飄飄然，誤以為對這個世界其他都觸類旁通了。開始強調自己的權威或者用一種成功者的姿態(tài)在言論上diss別人的無知或者粗鄙。微商軟文寫得不好，認為人家low,其實也許人家深諳營銷的方式，邏輯不重要，情緒才是關鍵。李笑來在《論韭菜的自我修養(yǎng)》里，就說過，微商和很多商家采取的就是一種害怕失去機會的營銷策略。

所以對于訓練有素，邏輯思維明確的群體來說，很容易捕捉其中的漏洞，提出自己的質疑。比如，我們做阿膠糕的，有時候，部分人的營銷也確實有點過于強調阿膠的藥理作用了，感覺靈丹妙藥神來之筆。明白人一看就會覺得言過其實。但是親測它確實有它的調理作用，但如果有病，該去醫(yī)院治還是去醫(yī)院，阿膠糕不是藥。

還有人用一種專家的口吻質疑驢皮得產量來質疑阿膠的品質，似乎親自查過統(tǒng)計年鑒并且對每家供應商生產商的來龍去脈一清二楚，在此基礎上得出一個擲地有聲卻近乎嘲諷的答案，騙人的，沒用!

像我這種“持戒”修生養(yǎng)性的人已經不會一言不合就與人爭辯了。

傲慢!

可能一部分源于性別，一部分源于”觸類旁通“。但是也請不要對號入座

柴靜在《看見》里寫過，一個人由幼稚走向成熟的標志是開始由批判走向建設(原話是不是這樣我也記不清了)，一群女人在帶孩子之余，在上班的業(yè)余，展開點副業(yè)，圍繞鍋邊灶臺發(fā)展點興趣愛好，拓展朋友圈，交流養(yǎng)生，交流美容，交流護膚，交流廚藝，交流養(yǎng)娃，互相打氣，傳遞積極的人生態(tài)度……不做“絕望的主婦“，真的不只是一兩片阿膠糕那么簡單。

”吾生也有涯，而知也無涯“，以我有限的人生追求無限的真理。

滑雪活動調研報告篇二

一、調研對象：本校老師、幼兒園。

二、調研內容：

1)學校征地工作。

2)師資配備不齊。

3)校車管理 。

4)教師待遇。

5)學校周邊環(huán)境綜合管理。

6)黨員政治文化生活。

三、調研時間：20xx年9月1日—11月10日

四、參與人員：學校全體班子成員、全體黨員教師。

五、意見整理

1、學校征地工作

意見：學校面積太小，建議政府部門盡快落實征地擴大校園面積，使學生有一個較大的活動空間。維護學校合法權利，保護學生合法的利益。

2、師資配備。

意見：高嶺學校近幾年來多次向上級部門反映要求配備音樂、美術、體育專職老師，但一直沒有到位，導致學生偏科。素質教育成一紙空文，學生沒有得到全面發(fā)展3、 校車管理：

意見：校車存在安全隱患。目前我校幼兒園共有校車6臺，乘車學生(幼兒)300多人，分24線路?？偟膩碚f校車在方便學生上下學、提升辦學水平、促進教育資源公平等方面發(fā)揮了積極作用，是一項惠民利教育的民心工程，但也存在如下問題：

(1)高嶺學校處在縣城鎮(zhèn)邊遠地區(qū)，農村學生多，導致學生分散、上下學距離較遠，致部分學生起床過早，回家太晚，學生睡眠嚴重不足，影響學生身心發(fā)展。

(2)校車管理不到位，安全隱患堪憂：因為考慮到利潤問題，校車司機私自超載、隨意變更線路，有時為了應付學校督查是否超載其擅自中途將學生放置路途給學校、學生帶來很大的安全等方面隱患?？h校車公司應該加強管理，提高司機的職業(yè)道德。

4、關于教師待遇問題：

意見：在崗在編教職工，人均月收入不足xx元，特別是我鎮(zhèn)教師人數(shù)超編較多，加上縣局推行績效地區(qū)工資差，所以我鎮(zhèn)教師年收入普遍低。要改善教師待遇提高教師積極性，如果敬業(yè)奉獻精神受挫，不利于教育的健康發(fā)展。對內退教師多一點關懷、走訪，物價上漲太快，增加老師待遇。

5、學校周邊環(huán)境綜合治理。

意見：希望教育局協(xié)助江東派出所及城管整治高嶺學校周邊環(huán)境，小攤小販時常聚集學校門外。給學生放學帶來安全隱患。

6、黨員整治文化生活。

意見：希望鎮(zhèn)黨委和學校黨組織多開展活動，豐富黨員的政治思想文化生活，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、辦法和對策

1、關于校車管理

1)學校向主管部門匯報情況，爭取重視。

2)學校安排專人督查勸導司機不能超載。

3)學校安排專人放學后管理等車學生。

2、關于教師待遇

1)向縣局等主管部門匯報情況，和工會等向教師們做好安慰、解釋工作。

2)開展節(jié)流、提高教師福利。

3、對上級部門提出的意見請上級部門盡快落實解決。

滑雪活動調研報告篇三

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間，以下是小編精心整理的營銷活動調研報告，希望你喜歡。

酒店平均房價同比上升，平均出租率同比下降

該報告顯示，與20年度相比，樣本酒店20年平均房價由441元升至458元，但平均出租率卻由20年的66.2%下降至60.5%，出租率在70%以上的酒店銳減。

20年，樣本酒店星級水平與平均房價呈正比關系，但與出租率則呈反比。星級越高，平均房價越高，出租率越低。但由于不同星級酒店之間平均房價的差距大于出租率的區(qū)別，每間房收益與星級水平仍呈明顯的正比關系。

單體酒店、國內品牌酒店和國際品牌酒店在出租率上區(qū)別很小，但平均房價差距卻很大。參與本次調查的國際品牌酒店20年的平均房價達到690元，國內品牌酒店為477元，單體酒店僅為399元，因此，平均每間房收益國際品牌酒店最高，國內品牌酒店次之，單體酒店最低。

按地域比較，中部地區(qū)的酒店平均房價最低，導致每間房收益最低;華南地區(qū)平均房價最高、出租率較高，北部地區(qū)平均房價低，但出租率最高。按類型比較，商務酒店平均房價、出租率和每間房收益最高，休閑度假酒店雖然平均房價最高，但出租率也最低。會議酒店與綜合性酒店的平均房價相近，但會議酒店每間房收益卻為四類酒店中最低的。

該報告顯示，所有樣本酒店約一半的收入來源為客房(46.1%)，其次為餐飲(43.4%)，而康體娛樂及其他所占比例很小，分別為4.5%和6.0%?！叭A南和北部地區(qū)酒店客房收入逾50%，餐飲收入低于40%，而華東、西部和中部的酒店正好相反?！毕愀劾砉ご髮W酒店及旅游業(yè)管理學院助理教授肖曲表示，國際品牌客房收入逾50%;國內品牌和單體酒店客房收入則低于50%，餐飲高于40%。

國內商務和會議會展客源占“大頭”

20年，對所有星級、類型、區(qū)域和品牌的酒店來說，國內商務和會議會展都是所占比重最大的兩大客源市場。對所有酒店來說，會議會展客源的餐飲消費在客人總消費中的比重都顯著大于其他客源類型。

值得注意的是，和20年數(shù)據(jù)相比，20年三星級和五星級酒店國內旅游客源的平均房價有顯著增長，并且在過去幾年來首次超過了國外商務客源的平均房價。休閑度假酒店與20年也有較為明顯的差別，其國內散客旅游和國內商務客源的平均房價顯著高于其他客源。

20年，五星級酒店國內散客比例比20年顯著增加，已與國外商務客源并列排在第三位;對四星級酒店而言，國內散客和國外商務散客也是不可忽視的主要客源;而三星級酒店，國內散客、會議會展和政府客源所占比重最大，國外商務客源和國外旅游團占比都不到10%。

報告顯示，超過200家酒店認為，與銷售員的日常溝通、旅行社、第三方網站是客人最常接觸酒店信息的途徑，絕大多數(shù)酒店都有客人通過酒店直接預訂，認可ota、酒店網站和旅游批發(fā)商等預訂方式的酒店超過酒店總數(shù)的一半以上。而業(yè)者都認為，最能吸引并留住忠誠顧客的有效手段是“會員享有優(yōu)惠的房價”。

酒店市場營銷管理人員平均年齡30.5歲，女性占到56%，主要學歷為大專;五星級酒店和國際品牌酒店有部分本科員工，國際品牌酒店也有少數(shù)持碩士學位者。大多數(shù)營銷人員的主要報酬形式是基本工資加提成，獎金形式是個人業(yè)績及團隊業(yè)績掛鉤。在樣本酒店中，制定年度銷售計劃最為普遍，其中，國際品牌酒店的營銷預算比國內品牌和單體酒店要高。

國內品牌酒店市場導向意識逐漸增強

“酒店的市場導向可以從三個方面來衡量：顧客目前及未來需求的市場資訊的產生與收集、市場資訊在酒店中的傳播與消化、酒店對市場資訊的針對性活動及反應?！毙でf，市場導向意識會使酒店不斷地收集市場資訊，研究顧客對酒店產品和服務日益變化的需求。

國際品牌酒店的市場導向意識最強?！暗珖鴥绕放凭频暌呀浽絹碓揭庾R到市場導向的重要性，它們和去年相比在主動信息收集和消化方面已取得顯著進步，幾年后可能會有大的改進?！毙でf。

報告顯示，四、五星級酒店在市場信息的主動收集及主動系統(tǒng)地建立并維護客戶關系方面最好。三星級雖然沒有太多主動的信息收集機制，但對于已經掌握的信息的反應能力并不弱于四、五星級酒店?！暗▏H品牌酒店在內，大多數(shù)酒店都不知道如何確定低價值或無價值的客戶，并恰當?shù)亟K止與他們的關系?！毙で硎尽?/p>

該報告顯示，82%的酒店實行忠誠客戶制度或會員制，39%的酒店反饋回頭客占到了客源總數(shù)的50%以上。顧客對會議酒店的感知品牌質量和品牌傾向性最低，國際品牌酒店的顧客對品牌質量和傾向性最高。雖然三星級酒店的顧客對品牌質量的評價較低，但他們對自己所喜歡的品牌有明確的傾向性，而且這種傾向性的強度并不低于四、五星級酒店的顧客。

滑雪活動調研報告篇四

題研究》

按照中組部和省、市老干部局關于退休干部管理服務調研課題的要求，現(xiàn)將我們調研的情況報告如下：

(一)全局機關在編人員48人，離退休人34人，（其中離

休6人，退休28人）從年齡來看最高達到83歲，有20年代到60年代離退休人員（有一名病退）從享受待遇來看從副廳級到一般科員。

(二)離退休人員的管理服務工作基本模式，對離退休人員

因年齡較大，身體行動不便，我們基本上是采取上門服務，局領導每年到離退休干部家中看望慰問，解決他們的實際問題和困難，在他們身體條件許可下也組織他們積極參加退休人員座談會、學習討論會和重大節(jié)日項目的友誼比賽活動。退休人員我們定期開展每月一次學習，看報，閱讀資料或談心活動。

談蚌埠建設發(fā)展的新形勢，暢談我們司法行政建設的新局面新面貌開展各種友誼活動，如象棋、撲克、麻將等文藝活動，通過比賽，賽出友誼風格，增強老同志精神面貌，愉快幸福的心情。

2、在做好離退休人員的政治和生活待遇上，我局每年

給離退休人員每人發(fā)放生日蛋糕票，給每人每年訂閱學習資料，刊物等，豐富他們的政治生活和文化生活，每年組織離退休人員到附近省市參觀學習、游玩等活動。使他們的晚年過的幸福美滿。

（一）思想認識有誤區(qū)，隨著市場經濟不斷深化發(fā)展，早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距，個別同志認識上不一致，總認為不平等，吃虧了，原因可能是我們還沒有抓好政治思想教育，需要做深入細致的思想工作。

（二）部分退休干部與其他局退休人員在交談中，有攀比的現(xiàn)象，認為其他局對退休人員在外出旅游或者那一項補助與本局補助有差距等等，有不同的看法，影響其他人員的思想情緒。還要我們多做工作多解釋。

三、要加強組織管理提高服務能力

一是理清工作思路做好離退休人員的思路應該是對老干部政治上關懷，生活上關心，健康上關愛，精神上關注。就是要以歷史的責任，政治上的眼光、深厚的感情，開放的理念、靈敏的信息，健全制度，科學的'方法，優(yōu)良的作風做好離退休人員的工作。

二是創(chuàng)新工作理念，要把離退休干部工作作為一項重要的政治任務來抓，對老干部的歷史功績和歷史貢獻我們永遠不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟，落實老干部待遇各項政策永遠不能變，關心尊重愛護老干部的思想感情永遠不能淡，最終要以老干部的滿意度作為檢驗老干部工作的成果。

三是明確工作重點，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設，進一步加強“三個保障機制”的鞏固完善，落實好離退休干部的兩項“待遇”進一步發(fā)揮活動中心作用，加強自身建設，提高服務能力。

四是細化工作任務，把老干部的工作細化和分解，排出活動時間表，建立臺賬，做到每月都有安排，沒月都不重復，因時因地因節(jié)氣等都有不同重點和特點，使老年人一年四季都覺得充實和快樂。

五是要轉變工作作風我們要以xxxxxx在xxx報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉變干部作風，樹立心系老干部，服務老干部的尊老敬老的形象。

老干部的今天，就是我們自己的明天，我們一定要充分理解“老干部工作不是中心但是影響中心，老干部工作不是大局但是牽動大局”的深刻道理，常懷尊老之心，恪守敬老之責，善于謀劃利老之策，多辦助老之事。實現(xiàn)老友所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所學，老有所教，老有所樂，希望各單位的領導和每個具體做老干部工作的同志都能做好。

滑雪活動調研報告篇五

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活動調研報告

“三嚴三實”專題教育活動調研報告

三嚴三實活動調研報告范文

12月三嚴三實活動調研報告范文

教育實踐活動領導小組：

根據(jù)學校教育實踐活動領導小組《關于認真學習貫徹“三嚴三實”要求的通知》(貴大黨群組發(fā)[xx]9號)，體育學院領導班子高度重視，及時組織學院全體黨員召開中心組學習，認真領會習總書記“三嚴三實”的講話精神，積極運用既有宣傳陣地，宣傳焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，切實掀起了學習熱潮。

體育學院黨委高度重視此次學習任務，把學習貫徹重要講話精神作為學院當前和今后一個時期學習教育的主要內容，將學習重要講話精神納入中心組學習內容。學院于xx年4月18日和5月6日召開會議，傳達和學習了提出的“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，要求全院黨員干部要全面學習、深刻把握、準確理解，真正在工作、生活中加強干部作風建設。通過集中學習和自學，確保黨員干部領會深刻內涵，以“三嚴三實”為準繩，轉變作風，推進教育實踐活動深入開展。

學院黨委及時轉發(fā)貴州大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的學習通知，并充分運用文件通知、公示欄和網絡群組的宣傳媒介，宣傳學習重要講話和弘揚焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，在學院中興起艱苦奮斗之風。同時，學院黨委召開專題學習會，組織全體黨員和部分教工集中學習了在河南省蘭考縣調研時的重要講話，學習后集體觀看了電影《焦裕祿》，并組織了討論交流。

通過此次學習，體育學院黨員教工一致認為，“三嚴三實”重要論述,質樸凝練、內涵深刻,具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。同時認識到“三嚴三實”中，嚴以修身就是加強黨性自養(yǎng)，堅定思想信念，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是勤于自省，遵紀守法，廉潔自律。謀事要實，就是從實際出發(fā)，謀劃工作，符合客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，就腳踏實地，真抓實干，善于解決問題，勇于擔當責任;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，為人正派。通過學習領會“三嚴三實”精神，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，內化于心，外化于形。

一是領導帶頭貫徹落實。學院黨委書記肖內昆就學習貫徹“三嚴三實”提出了明確要求，帶頭親自撰寫學習體會文章，積極開展對照檢查;領導班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、查問題、抓整改，互相開展學習交流。

二是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴三實”列為教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把“三嚴三實”迅速傳達到每位黨員干部。

三結合實際，抓好落實。體育學院將以學習貫徹“三嚴三實”講話精神，與黨的群眾路線工作結合起來，與正在開展的重點工作結合起來，進一步明確目標，理清思路，改進措施，卓有成效地推動當前各項工作。在5月6日學院集中學習會議上，黨委書記肖內昆要求所有黨員一要把學習貫徹“三嚴三實”論述精神與深入學習貫徹系列講話精神結合起來。認真貫徹并加以領會，全面準確把握其精神實質，學以致用、學用結合，使學習的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程。二要緊密聯(lián)系自身實際，切實把總書記重要講話精神落到實處。要按照學校體育工作目前面臨的形勢和擔負的工作任務，在大運會訓練比賽、畢業(yè)生工作、學校群眾體育等各項工作中實現(xiàn)管理方式、教學訓練的全面轉型。加強日常管理和教風檢查，同時，加大信息公開力度，強化學校體育工作的社會監(jiān)督，全面提升學校體育工作的專業(yè)化水平。三要自覺踐行“三嚴三實”，轉變作風。全體黨員教職工要深刻學習領會“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質，以“三嚴”建行風，以“三實”樹形象。按照總書記“深學、細照、篤行”的要求，深入查擺“四風”方面的問題，以焦裕祿精神為鏡，作為強素質、增修養(yǎng)、煉黨性的標杠，使艱苦奮斗成為全院的自覺行動，用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的貴大人“四特”精神，扎實推進體育學院建設，為社會主義教育事業(yè)奮斗不息!

特此報告！

活動調研報告（2） |

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在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自2月份以來，xx縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調研，采取網上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內容進行了歸納整理，現(xiàn)將調研的主要內容報告如下：

在調研過程中，調研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。陳列如下：

1. 政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2. 重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強縣和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數(shù)較低，農村水電路等方面的基礎建設還很欠缺等等。

4. 搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造xx大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條城區(qū)到xx縣城的主干道能夠更有看點。

5. 有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6. 表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

7. 科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

8. 脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當官做老爺?shù)难瞄T作風，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9. 重視基層意見不夠。常委班子下基層調查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

10. 真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分處級領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經找完了，原因已經深挖了，整改措施已經到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐

活動總結

在調研過程中，調研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：

1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措?？h處級非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

2.抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習：一是學經典。縣處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習系列重要講話精神，堅持把系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

3.優(yōu)化

工作方案

活動調研報告（3） |

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今年全國“兩會”期間，在參加安徽代表團審議時關于推進作風建設的重要講話時，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，在廣大黨員干部中引起熱烈反響。習總書記的“三嚴三實”重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風、政風、作風建設提供了指南。作為一名組工干部，我在認真學習領會習總書記的“三嚴三實”重要論述精神后，深有感觸，有以下幾點學習體會。

組織部門是黨的政治機關，政治堅定是第一要求。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，一定要做到講黨性、重品行、作表率。要堅定政治信仰，牢固樹立共產主義理想，堅定中國特色社會主義信念，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上，同黨中央保持高度一致。要帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養(yǎng)高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。在工作謀劃上，組工干部要具有較高政治責任意識，認真履行好自身的政治責任，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，選人用人要突出政治標準，做到對黨、對人民、對歷史負責。

常言“公生明、廉生威”。公道正派是組工干部的核心素質。對于“公道正派”，我們從事干部工作的組工干部要如履薄冰、戒慎恐懼地踐行。組工干部要嚴守政治紀律，嚴格按黨的政策辦事、按

規(guī)章制度

改進工作作風，關鍵是要落實到具體行動上，體現(xiàn)到本職工作中。我們組工干部要強化工作落實意識，結合踐行黨的群眾路線教育實踐活動和實際工作，根據(jù)新修訂的《干部任用條例》要求，進一步改進干部考察工作，提高干部考察質量。

一是要全面深入地了解干部。組織部門只有知人的水平提高了，才能全面準確地評價好干部?？疾旄刹?，必須全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績，提高考察的準確度和評價的科學性，防止考察失真、評價失準、用人失誤問題的發(fā)生。干部考察工作很辛苦，有時候要求很急，很難坐下來慢條斯理地交談。要真正達到過得硬，做到不以票取人，可以拍著胸脯評價某個干部，就確實要下很多功夫。包括平時要多接觸、多了解干部。

二是要重視票數(shù)，但不簡單以票取人，注重掌握干部綜合素質的情況，注意分析票數(shù)中的真實分量和價值含量。在了解一個干部政治素質狀況的同時，要特別注意考察干部長處是什么，不足有哪些。干部考察要走群眾路線，群眾路線就是大家從方方面面來看，然后我們組織部門綜合起來，我們就能把一個干部看全了。

三是精心把握好、操作好具體環(huán)節(jié)?！陡刹咳斡脳l例》的基本原則是科學的，但實際操作中是有藝術性的。我們在實際工作中，要進一步改進民主推薦方法，以利于正確集中民意，提高民主質量。完善參加民主推薦的人員范圍，切實按照知情者參與的原則，合理確定參加推薦、談話等環(huán)節(jié)人員的范圍。

我們組工干部要爭當“三嚴三實”的表率，做到標準更高、要求更嚴、效果更實。把“三嚴三實”落實到規(guī)范操作上，發(fā)揚“安、專、迷”精神，練好基本功，當好業(yè)務通，成為精通運用《條例》的行家里手，在工作中講原則、懂規(guī)矩、守紀律，做到嚴格標準條件、嚴格遵循程序、嚴格執(zhí)行紀律、嚴格監(jiān)督問責，著力提高選人用人公信度。

活動調研報告（4） |

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體育學院黨委高度重視此次學習任務，把學習貫徹重要講話精神作為學院當前和今后一個時期學習教育的主要內容，將學習重要講話精神納入中心組學習內容。學院于xx年4月18日和5月6日召開會議，傳達和學習了提出的"各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的重要論述，要求全院黨員干部要全面學習、深刻把握、準確理解，真正在工作、生活中加強干部作風建設。通過集中學習和自學，確保黨員干部領會深刻內涵，以"三嚴三實"為準繩，轉變作風，推進教育實踐活動深入開展。

學院黨委及時轉發(fā)貴州大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的學習通知，并充分運用文件通知、公示欄和網絡群組的宣傳媒介，宣傳學習重要講話和弘揚焦裕祿精神，營造濃厚學習氛圍，在學院中興起艱苦奮斗之風。同時，學院黨委召開專題學習會，組織全體黨員和部分教工集中學習了在河南省蘭考縣調研時的重要講話，學習后集體觀看了電影《焦裕祿》，并組織了討論交流。

通過此次學習，體育學院黨員教工一致認為，"三嚴三實"重要論述,質樸凝練、內涵深刻,具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。同時認識到"三嚴三實"中，嚴以修身就是加強黨性自養(yǎng)，堅定思想信念，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是勤于自省，遵紀守法，廉潔自律。謀事要實，就是從實際出發(fā)，謀劃工作，符合客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，就腳踏實地，真抓實干，善于解決問題，勇于擔當責任;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，為人正派。通過學習領會"三嚴三實"精神，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，內化于心，外化于形。

一是領導帶頭貫徹落實。學院黨委書記肖內昆就學習貫徹"三嚴三實"提出了明確要求，帶頭親自撰寫學習體會文章，積極開展對照檢查;領導班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、查問題、抓整改，互相開展學習交流。

二是從嚴要求貫徹落實。對做好學習貫徹工作作出了安排部署，將"三嚴三實"列為教育實踐活動必學內容，貫穿教育實踐活動的全過程。通過召開專題會議、印發(fā)學習資料等形式，把"三嚴三實"迅速傳達到每位黨員干部。

三結合實際，抓好落實。體育學院將以學習貫徹"三嚴三實"講話精神，與黨的群眾路線工作結合起來，與正在開展的重點工作結合起來，進一步明確目標，理清思路，改進措施，卓有成效地推動當前各項工作。在5月6日學院集中學習會議上，黨委書記肖內昆要求所有黨員一要把學習貫徹"三嚴三實"論述精神與深入學習貫徹系列講話精神結合起來。認真貫徹并加以領會，全面準確把握其精神實質，學以致用、學用結合，使學習的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程。二要緊密聯(lián)系自身實際，切實把總書記重要講話精神落到實處。要按照學校體育工作目前面臨的形勢和擔負的工作任務，在大運會訓練比賽、畢業(yè)生工作、學校群眾體育等各項工作中實現(xiàn)管理方式、教學訓練的全面轉型。加強日常管理和教風檢查，同時，加大信息公開力度，強化學校體育工作的社會監(jiān)督，全面提升學校體育工作的專業(yè)化水平。三要自覺踐行"三嚴三實"，轉變作風。全體黨員教職工要深刻學習領會"三嚴三實"的豐富內涵和精神實質，以"三嚴"建行風，以"三實"樹形象。按照總書記"深學、細照、篤行" 的要求，深入查擺"四風"方面的問題，以焦裕祿精神為鏡，作為強素質、增修養(yǎng)、煉黨性的標杠，使艱苦奮斗成為全院的自覺行動，用"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻"的貴大人"四特"精神，扎實推進體育學院建設，為社會主義教育事業(yè)奮斗不息!

滑雪活動調研報告篇六

第二批黨的群眾教育路線實踐活動開展以來，北戴河新區(qū)通過動員各級黨組織和全區(qū)黨員干部，扎實深入地開展教育實踐活動，以改進作風、促進發(fā)展、調整結構、惠及民生為重點，為推動新區(qū)科學發(fā)展、綠色崛起，打造北方沿海美麗中國樣板區(qū)提供強大動力支撐?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、北戴河新區(qū)基本情況

秦皇島北戴河新區(qū)位于秦皇島市西部沿海地區(qū)，規(guī)劃面積425.8平方公里，共119個行政村。根據(jù)20xx年1月，北戴河新區(qū)管理機構實體組建，對原屬昌黎、撫寧部分地區(qū)實行托管，目前托管區(qū)面積230平方公里，轄三個管理處，兩個林場，共41個行政村，總人口5萬人。

新區(qū)所轄區(qū)域原屬昌黎、撫寧的沿海邊緣地帶，經濟基礎薄弱、產業(yè)結構單一的現(xiàn)狀嚴重制約經濟社會的全面發(fā)展。新區(qū)組建前，轄區(qū)僅有小型超市、工業(yè)加工廠、養(yǎng)殖場等230余家企業(yè)，平均每家企業(yè)稅收僅為2.8萬元，同時缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，建筑標準低，功能不齊，設施不配套，難以形成新的經濟增長點。

由于所轄41個村遠離中心城區(qū)，長期處于管理“真空”，村兩委組織管理能力普遍弱化，個別村甚至20xx年沒有黨支部，村內派系斗爭激烈，由此引發(fā)的越級訪、集體訪層出不窮。

因此，新區(qū)工管委深刻認識到：沒有一個良好的社會環(huán)境，就沒有新區(qū)的發(fā)展未來。當前，新區(qū)既面臨京津冀協(xié)同發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的重大機遇，又要面對河北沿海發(fā)展的“大考”，可謂“困難與機遇同在，希望與挑戰(zhàn)并存”，必須要凝聚思想，昂揚斗志，以超常規(guī)的舉措吹響進軍的號角。

二、主要措施

隨著教育實踐活動的深入開展，新區(qū)工管委一方面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持高標準、實舉措、嚴紀律，徹查自身存在的“四風”問題，另一方面集中精力抓項目，凝神聚力促發(fā)展，努力將活動成果快速轉化為工作動力，重點圍繞“怎么看、怎么辦、怎么干”為主題，推動新區(qū)各項事業(yè)“更上一層樓”。

措施一：以民主生活會為載體，進行思想整頓和政治生活掃除。民主生活會是整個群眾教育路線實踐活動的重要部分。為開好民主生活會，北戴河新區(qū)精心謀劃、周密組織，狠抓會前、會中和會后各項工作。會前，工管委組織召開了查找問題“三堂會診”專題會議，征求各方面代表的意見建議20余條。經過三輪意見建議匯總梳理，整理出工管委班子存在“四風”問題13條，這些問題工管委班子成員都主動進行認領，做到對號入座，保證了撰寫對照檢查材料個人畫像準確。從6月初開始，新區(qū)工管委班子先后開展4次談心談話活動，面對面交流，直接查找問題，做到見人見事見深度，避免相互批評閃爍其詞、變相表揚或不愿、不敢、不會開展批評等情況。同時，緊密結合思想、工作、作風實際，認真撰寫對照檢查材料。工管委班子對照檢查材料，集體研究5次，先后修改13稿。班子成員個人對照檢查材料，均由本人親自起草、反復修改，每人均修改10次以上。經過反復修改把關，班子及個人的對照檢查材料做到了直面問題，把準脈像自己，挖根源有深度，整改措施可操作。

在新區(qū)工管委的民主生活會上，工管委班子成員以整風的精神拿起批評與自我批評這個銳利武器，自我批評開門見山、揭短亮丑、真情流露，相互批評直截了當、真刀真槍、善意誠懇，沒有放“空炮、啞炮、禮炮”，做到了見人見事見思想，真正使靈魂受到了震撼、心靈受到了洗禮、思想得到了凈化。全區(qū)各單位在嚴格執(zhí)行規(guī)定動作的前提下，進一步細化方案、規(guī)范程序，根據(jù)部分單位領導班子尚未組建完成的實際情況，經工委研究決定，將內設機關、企事業(yè)單位民主生活會參加范圍擴大到內設科室(二級局)主要負責人，確保了專題民主生活會程序不減、標準不降，開出了氛圍、開出了效果、開出了質量。

措施二：以項目建設為核心，全面推動新區(qū)經濟社會快速發(fā)展。加快華貿蔚藍海岸、葡萄島、濱海新大道、中心片區(qū)等重大項目建設，力推榮盛生態(tài)城、美麗之冠、海帝城市綜合體項目盡早開工，力促華僑城、世貿大廈等項目盡快落戶新區(qū)，尤其要加快推進26個暑期重點項目進度，力爭暑期快出形象，讓項目成為新區(qū)的第一支撐。按照“一灣四區(qū)”的發(fā)展格局，進一步完善總規(guī)、產業(yè)規(guī)劃以及專業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制與調整，繼續(xù)加強工作力量和力度，緊密對接北京的醫(yī)院、高校、園區(qū)、企業(yè)和科研機構，推進項目盡早落地。堅持全員招商、選商請商，成立招商引資領導小組，優(yōu)化招商工作機制，抽調精干力量，組建專業(yè)團隊，聘請專家成立咨詢委員會，加大招商政策研究和政策制定，加強項目謀劃和儲備，建立項目庫，以此檢驗招商引資的有效性。深化落實集體決策機制、目標考核制度，以招商引資聚活力。盡快完成基礎設施建設規(guī)劃報批和投融資規(guī)劃編制，強化融資辦力量和職能，拓展融資渠道和融資方式，注入資金資產，做強新區(qū)發(fā)展公司和金潮公司投融資平臺，積極引進戰(zhàn)略投資者，智慧破解資金瓶頸，堅持“兩年內實現(xiàn)基礎配套基本滿足項目建設和城市運營需求”目標不動搖。

措施三：以搶抓機遇為重點，緊密融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局。進一步完善城市總體規(guī)劃、四個片區(qū)控規(guī)以及交通規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境治理規(guī)劃等規(guī)劃的調整完善。委托中國旅游研究院對產業(yè)規(guī)劃進行調整，委托北京華通公司合作加快編制高新區(qū)控規(guī)，邀請國經中心編制國家健康養(yǎng)老產業(yè)示范區(qū)規(guī)劃等相關產業(yè)園區(qū)規(guī)劃。抓緊委托京津相關編制機構，編制相關園區(qū)產業(yè)規(guī)劃，完成京津冀協(xié)同發(fā)展的頂層設計。同時加強對京津信息的搜集整理，深化研究，謀劃出臺對接措施，精心選定承接要素，找準合作接口，實現(xiàn)與京津的深度融合。努力簽訂一批合作協(xié)議，爭取更多功能和產業(yè)向新區(qū)轉移。重點突出四個“盯緊”：盯緊北京高校醫(yī)療單位，爭取把高端醫(yī)療教育引進新區(qū);盯緊駐京世界500強和央企、京企，爭取把部分總部引進新區(qū);盯緊北京高新技術企業(yè)，爭取把高新技術項目引進新區(qū);盯緊北京科研院所，爭取把一些科研單位引進新區(qū)。

措施四：以社會民生為根本，切實改變轄區(qū)居民生產生活方式。在分析研判全國新型城鎮(zhèn)化建設，立足有鄉(xiāng)無城的現(xiàn)實情況，新區(qū)對標全國城鎮(zhèn)化建設的先進典型，結合新區(qū)總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和土地整治規(guī)劃，按照以工促農、以城帶鄉(xiāng)、工農互惠、城鄉(xiāng)一體的總要求，新區(qū)確定了“政府主導、企業(yè)運作、市場機制、政策推動”的建設思路，20xx年9月，新區(qū)與東麗區(qū)合作，率先啟動位于中心區(qū)的薛家營片區(qū)建設，共涉及5個村莊，共2787戶，7747人，村址占地254公頃，示范區(qū)計劃用地43公頃，擬規(guī)劃建筑面積31萬平方米，計劃投資約26億元。今年3月25日，注冊成立新區(qū)濱麗城鎮(zhèn)建設開發(fā)有限公司，并于8月7日舉行了公司揭牌儀式。目前公司已經完成薛家營城鎮(zhèn)化示范區(qū)項目立項、規(guī)劃選址意見、用地預審意見、環(huán)評。該項目已進入國家能源局apec低碳示范城鎮(zhèn)試點項目庫，同時列入20xx年河北省中心村(聯(lián)村并建新民居)示范點;根據(jù)新區(qū)總體規(guī)劃，申報列入河北省第一批棚戶區(qū)改造項目。

三、取得成效

成效一：以堅定的理想信念激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過深入開展批評與自我批評，并圍繞如何承擔起打造河北沿海經濟增長極這一歷史重任，在全區(qū)深入開展以“六個樹立、六個破除”為主題的“怎么看、怎么辦、怎么干”解放思想大討論活動，新區(qū)黨員干部認真剖析自身存在的“四風”問題“堅決剔除骨子里的官僚主義、自由主義、好人心態(tài)、漁民性格，通過開展此次活動，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，堅定了為新區(qū)發(fā)展奉獻力量的理想信念，凝聚了重任在肩、時不待我的干事激情。

成效二：以創(chuàng)新的工作方式快速打開經濟發(fā)展的新局面。項目是新區(qū)發(fā)展的生命線，是所有工作的核心內容。目前，新區(qū)實施千萬元以上建設項目37個，總投資869億元，累計完成投資95億元，今年完成投資28億元。其中續(xù)建項目11個，總投資604.26億元。新開工項目26個，總投資264.8億元。國際旅游度假中心、葡萄島旅游綜合體、恒博華貿國際網球中心、沙雕景區(qū)、圣蘭皇家等重點項目快速推進。濱海新大道d4段、夏威夷大道打通工程、自來水應急管網等項目主體完工。項目建設的紛彩異呈帶動的全區(qū)經濟指標的節(jié)節(jié)攀升，20xx上半年gdp完成6.7億元，同比增長11.3%;1-7月新增固投11.7億元，同比增長35.1%;截至目前，財政收入完成1.32億元，同比增長46.8%，新區(qū)發(fā)展贏來良好開端。

成效三：以堅持率先開放的勇氣促使招商引資集聚繁榮。瞄準世界五百強及相關行業(yè)百強企業(yè)，主動叩門請商。總投資510億元的興龍·海帝城市綜合體、美麗之冠、中信水樂園等10個重點旅游項目成功簽約。與新興際華集團、華僑城集團、保利集團等戰(zhàn)略投資者重點在談億元以上項目16個，總投資超500億元。中國智庫?大學創(chuàng)意產業(yè)園和電子城產業(yè)項目落戶新區(qū)，與北京化工大學、北京信息科技大學、北京印刷學院簽署合作協(xié)議，與北京理工大學等高校建立了高層對接機制，與億陽集團、啟迪控股、北科建集團、北京電子城等進行了合作對接。積極組織申報，爭取到位專項資金2.22億元，爭取垃圾收運設施、污水處理廠等12個項目專項資金3.18億元。新區(qū)高新區(qū)建設通過省政府批準實施，成功引入6家企業(yè)入駐新區(qū)總部經濟會所，新區(qū)獲批國家新能源示范園區(qū)。

四、主要啟示

開、對照檢查材料審核未通過的不開、督導組綜合評估不過關的不開。嚴格的審核程序和端正嚴肅的工作態(tài)度，確保全區(qū)教育實踐活動不走過場、不放空槍，通過批評與自我批評增進了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全區(qū)上下迅速把活動成果轉化為工作動力，推動新區(qū)各項工作快速開展。

啟示二：廣泛參與善始善終是教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)。為保證活動的高質高效，工管委班子深入開展“七征集八征求”活動，分別利用3天時間，深入各自聯(lián)系點或基層單位蹲點調研，入戶走訪黨員群眾280余人次，召開座談會21場次，以誠懇的態(tài)度征求意見建議。通過廣大干部群眾廣泛參與，新區(qū)黨員干部認清自身存在的問題，并詳細制定整改措施。同時堅決打消松口氣、歇歇腳的思想，進一步增強緊迫感和責任感，對于問題要一項一項整治，一個一個突破，真正解決問題，真正讓人民群眾看到決心、增強信心。要把教育實踐活動與中心工作結合起來，使教育實踐活動的過程成為解決問題、推動工作的過程。

啟示三：引領經濟快速發(fā)展是教育實踐活動的核心內容。教育實踐活動是黨中央在新時期、新形勢下，開展的一次干部作風大掃除，它的主要作用不僅在于強化隊伍建設、快速轉變作風，而是要以活動的開展把全體黨員干部的精力集中在促發(fā)展、調結構、惠民生上，堅持活動與發(fā)展兩手抓、兩促進、兩不誤。要堅持系統(tǒng)思維、辯證思維，突出重點，搞好統(tǒng)籌，科學擺布時間和精力，把開展活動與全面深化改革、推動當前重點工作結合起來，與保障和改善民生結合起來，與黨員干部履職盡責結合起來，把在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為強大工作動力。

滑雪活動調研報告篇七

1、家長重視親子活動

在滑雪活動中，隨處可見孩子們和爸爸、媽媽相互攙扶、相互鼓勵；父母對孩子的鼓勵和表揚之聲；孩子們也不停地和爸爸、媽媽交流活動中流淌著親情、洋溢著歡樂。

2、家長們重視學習和日常教育

1、利用各種活動內容，讓孩子學到知識。

家長在網上收集了“滑雪安全知識”，通過滑雪活動，讓孩子們輕松接受冬季和滑雪的相關知識。

孩子們都很認真完成了“滑雪”內容的作文，也鍛煉了寫作能力。本次活動做得了健身益智，互相學習，促進交流。

2、提高了孩子的社會交往能力和溝通能力。

活動中，都是孩子們熟悉的人參與，爸爸、媽媽、同學，大家一起溝通、玩耍、滑雪，主動交往，友好相處，學會分享和幫助。

這次的活動，也為家長們提供了一個互相交流的平臺和機會，讓彼此更熟悉，三二班就像一個大家庭。

1、家長對孩子的教育是體現(xiàn)在每時每刻的。

2、這次活動因為是網絡通知，導致想當一部分家長平時不上網的家長，可能不值得，沒有帶能帶孩子一同參與本次親子活動，這也是比較遺憾的地方。希望以后的類似活動，能更我們將在今后的活動中注意到這些，并將親子活動的形式繼續(xù)改進，不斷地豐富。

3、這次的活動，家長委員會的成員起到了很大的作用。在以后的活動中，如何進一步發(fā)揮家委會的作用，調動全體家長的積極性。

滑雪活動調研報告篇八

按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，我對先進村、郭港社區(qū)被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析?，F(xiàn)將走訪調研情況匯報如下：

一、 開展走訪活動情況

由于江南集中區(qū)落戶街道上，征遷工作時間短、任務重，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農村現(xiàn)狀，增強自己的農村工作能力。

設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、 存在的問題

近幾年來，我街道農民群眾在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下，在街道黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下，通過大家的努力，農村基層組織建設、產業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

（一） 農村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農村經濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。

（二） 新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。

的好政策，農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾心里不舒服，希望政府采取切實可行的方法，真正將這項惠民工程落到實處。

（四） 征遷戶的生計問題。目前，先進村幾乎被整體征遷，年輕人都有自己的出路，至少還可以憑技術、年輕等外出打工，現(xiàn)在剩下一部分以種田為生，又無一技之長的中老年人，均為將來的生計擔憂。另外，自拆遷后，大多數(shù)群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事，提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。

三、幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

標準相一致。加強學習，不斷增強富農本領，帶領群眾發(fā)家致富。

（二）抓村“兩委”班子建設，形成合力，共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領導班子，是一個村致富發(fā)展的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發(fā)家致富。

（三）加強指導檢查，抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農合解除后顧之憂，增加其積極性。

（四）強化技能培訓，提高群眾生存技能。針對已經征遷和即將征遷的群眾，尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民，多渠道并重，有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓，提高他們的生存技能，同時結合當?shù)貙砩鐣陌l(fā)展趨勢，同等條件下，必須優(yōu)先考慮實地農民的生計，優(yōu)先就業(yè)，并進一步完善社會保障體制，從根本上打消群眾的顧慮。

為進一步提高人民群眾的安全感和滿意度，按照市局的 統(tǒng)一安排部署，xxx在全鎮(zhèn)范圍內積極組織開展“百千萬工程”大走訪活動。

自活動開展以來，xxx黨委政府高度重視，迅速召開了全鎮(zhèn)“百千萬工程”大走訪活動動員會，全面安排部署大走訪活動，積極開展宣傳工作，廣大干警深入群眾，進村入戶，傾聽群眾呼聲，了解社情民-意，征求群眾意見，積極排查各類矛盾糾紛，督導落實各種治安防范措施，解決群眾反映強烈的各類治安和非治安問題。落實便民利民措施，轉變工作作風，拉近干群關系，從源頭上解決群眾安全感和滿意度的根本性，基礎性問題。

一、xxx鎮(zhèn)情

xxx位于兩省結合部，淅川縣城西北xx公里處，丹

江，淇河穿鎮(zhèn)而過?？偯娣exx平方公里，全鎮(zhèn)轄xx個行政村，xx個村民小組，xx8戶，xx萬人，全鎮(zhèn)人均收入xx元，社會經濟發(fā)展平穩(wěn)，治安狀況良好，社會大局和諧穩(wěn)定。xxx外出務工人員較多，行政刑事案件相對較少，xxx年xxx月分共發(fā)刑事案件x起，治安案件xx起。

二．大走訪活動走訪情況

這次走訪活動，xxx帶領防暴隊和我所干警共分四個團隊，對全鎮(zhèn)xx個行政村進行了劃片分包，明確責任到人。到目前為止，共走訪學校xx所，單位xx家，企業(yè)x家，礦山x座，走訪群眾xxxx余人，為群眾上門送證xx家，排查矛盾糾紛xx余起，為群眾排解困難近xx起，收集意見xx條，受到了群眾的廣泛好評，以真真切切的行動暖民心，安民心，確保了群眾的安全感和滿意度達到95%以上，保證了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為黨的順利召開創(chuàng)造出了有利的地方環(huán)境。

三．活動開展特色

一是成立了“百千萬工程”大走訪活動領導小組，xxx

任組長，xxx親自帶隊，xx與xx民-警為成員，也是第一責任人，充分加強此項工作的領導；二是全體干警和下派人員分成四個團隊，對全鎮(zhèn)xx個村進行了劃片分包，工作目標明確，責任到人；三是工作方法到位，走訪民-警要帶著真情走訪，帶著感情幫扶，不搞形式主義，不走過場。由于工作方法到位，方式得當，我鎮(zhèn)“大走訪’活動取得了較為滿意的效果。

四、走訪中發(fā)現(xiàn)的問題

在這次大走訪活動中，我所根據(jù)走訪的情況發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題。

1、 戶政管理方面

（1）因xx位于山區(qū)，超過三分之一人口常年外出務工，有的人常年不在家居住，部分村組干部誤將外出務工人員注銷戶口，現(xiàn)在重新補錄審批權限在市局且審核比較嚴格，導致部分群眾至今沒有戶口，特別60歲以上老人養(yǎng)老補貼政策的'落實，部分生活困難老人無法取得養(yǎng)老保險，群眾反映強烈。

（2）由于山區(qū)群眾交通不便，部分群眾將小孩上戶手續(xù)交有村干部代辦，造成部門小孩姓名、出生年月甚至性別錯誤，上學時發(fā)現(xiàn)信息與本人不一致，目前變更條件手續(xù)要求較高，導致部分群眾戶口錯誤信息，無法更改，造成不便。

（3）xxx村部較多，交通不便，部分家庭所生的孩子因未能及時到醫(yī)院生產，無法取得出生醫(yī)學證明，造成孩子上不了戶口，直接影響到小孩的入學，此現(xiàn)象群眾反映比較強烈。

2、技防建設方面

xxx全鎮(zhèn)共安裝視頻監(jiān)控設備60處，主要分布在街道、企業(yè)、主要路口，各行政村主要路口。部分群眾反映，視頻監(jiān)控效果很好，但是數(shù)量太少，建議在各村主要路口以及312國道轉彎及易發(fā)生事故路段安裝視頻監(jiān)控設備，增加攝像頭密度，進一步提升群眾安全感。

3、交通管理方面

（1）xxx國道穿越其中，部分沿路群眾反映國道上車

（2）為防止交通意外后發(fā)生車輛逃逸情況發(fā)生，我所建

議在事故易發(fā)路段安裝監(jiān)控設備，以便于快速偵破交通事故逃逸案件。

4、治安管理方面

（2）xxx初中學生部分家長反映寺灣鎮(zhèn)上有黑網吧存在，有的學生逃課外出上網，甚至半夜翻墻去網吧，造成成績大幅度退步。

5、公安機關內部管理方面

在xx政府及部分單位走訪過程中，部分群眾反映xx面積大，部分村部位于山區(qū)，而派出所目前僅有2輛車，一輛用于日常出警，只用另外一輛可以外出辦案，造成很多緊急情況不能及時到達現(xiàn)場，建議增加車輛，以滿足日常工作需要。

五、對策及措施

1、針對走訪中群眾反映的戶口補錄、更改錯誤信息等

問題的反映，我所已向縣局戶政部門匯報，目前按照南陽戶政處的要求我所正在對年滿60周歲無戶口人員進行登記，便于下一步開展戶口補錄工作，對于錯誤信息的變更，如果材料齊全、情況屬實的話也要即使予以更正，材料不全的要及時耐心做好群眾解釋工作。

2、對于部分群眾反映技防建設方面的問題，我所已撰

寫專門報告遞交鎮(zhèn)政府，目前，鎮(zhèn)政府已在提議路段進行考

察，將逐步增加監(jiān)控設備數(shù)量，最終要達到不留死角的目標。

3針對學校、家長及xx國道沿線村民反映國道車流大，車速快，易發(fā)生交通安全事故的問題，我所已與交-警及鎮(zhèn)政府部門協(xié)調，對以往發(fā)生事故路段進行整理，找出易發(fā)生交通事故路段及發(fā)生事故原因，從來對寺灣鎮(zhèn)道路進行全面考察，對存在發(fā)生交通事故因素的路段設置警示標志及監(jiān)控設施，對橋梁、村落、學校附近安裝減速裝置，同時建議在平坦道路設置雷達測速設備，以達到杜絕超速現(xiàn)象的發(fā)生。

4、針對xx初中老師及家長學校附近有老虎機和黑網吧

的現(xiàn)象，我所轄區(qū)民-警走訪過程中得到此線索后，立刻制定了詳細的方案，對初中學校周邊進行突擊檢查，最終在4家門市內收繳各類賭博用老虎機5臺，查處黑網吧一家。今后，我所要將凈化學校周邊環(huán)境作為一項日常任務來做，不定期的對學校周邊環(huán)境進行檢查，對存在危害學生的因素堅決予以清除，對相關違法責任人要進行嚴厲打擊。

5針對部分群眾反映寺灣派出所車輛少的情況，我所已

專門撰寫購置車輛申請遞交鎮(zhèn)政府級淅川縣公安局，目前鎮(zhèn)政府也在積極討論，準備下一步劃撥專門資金用于派出所硬件設施的購置。

按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議?，F(xiàn)將走訪調研情況匯報如下：

一、 開展走訪活動情況

由于自己原來缺乏農村工作經驗，到鎮(zhèn)上工作時間又較短，對農村的一些情況了解還不夠，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農村現(xiàn)狀，增強自己的農村工作能力。

基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、 存在的問題

近幾年來，我鎮(zhèn)農民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下，通過大家的努力，農村基層組織建設、產業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

（一） 農村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農村經濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。

（二） 新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。

（三） 新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務不到位。近 2

幾年我國實行的新型農村合作醫(yī)療，是一項惠農、改善民生的好政策，農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。

（四） 農村產業(yè)結構調整，發(fā)展高效農業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農產品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地，也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出，我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。

三、 幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

（一） 抓村支部班子的建設，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習，不斷增強富農本領，帶領群眾發(fā)家致富。

的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發(fā)家致富。

（三） 強化農村產業(yè)結構調整，帶動農民收入增長。借“安丘模式”升級的東風，學習我鎮(zhèn)先進片村的經驗作法，大力指導農民進一步調整產業(yè)結構，大力發(fā)展高效農業(yè)。一是要立足本村實際，以市場需求為導向，發(fā)展高效農業(yè)和特色農業(yè)；二是注意發(fā)揮農村專業(yè)合作社的作用，重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，讓其規(guī)?；?、產業(yè)化；三是有針對性地開展高效農業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術培訓，不斷提高農民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能，為農村產業(yè)結構調整打好基礎。

（四） 加強指導檢查，抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農合解除后顧之憂，增加其積極性。

根據(jù)靈璧統(tǒng)一安排部署，**鄉(xiāng)廣泛開展了書記大走訪活動，以帶著問題進村為抓手，以化解矛盾為根本宗旨，體民情、了民-意，從根本上轉變干部工作作風，大走訪活動取得了實實在在的效果。

一、基本情況

**鄉(xiāng)位于88縣南部，全鄉(xiāng)12個行政村，104個自然莊，197個村民小組，總人口為4213人，耕地面積88842畝，是典型的農業(yè)大鄉(xiāng)，主要農作物有小麥、大豆、玉米、蘆芭籽、花生、油菜、山芋等。近幾年，經鄉(xiāng)黨委政府的積極努力，鄉(xiāng)域經濟得到了長足的發(fā)展，基礎設施建設、生產生活發(fā)展、群眾收入、特色產業(yè)等均有大幅度的改善和攀升，但隨著經濟社會的全面發(fā)展，社會矛盾也日益突出，生兒傳代與現(xiàn)行計劃生育政策矛盾，群眾之間、鄰里之間矛盾，傳統(tǒng)觀念與當代文化之間的沖突，歷史遺留問題等各類矛盾均十分突出，處理起來亦相當棘手，既要把問題解決掉，又不能違反政策，真正使群眾滿意，干部受教育是本次大走訪活動要解決的根本問題。

二、活動進展

大走訪活動自2011年10月開展至2012年2月底結束，全鄉(xiāng)干部共20人參加了走訪活動，通過帶著問題走訪，進村駐戶、了解民情民-意，撲下身子、放下架子、誠懇接受群眾批評，虛心接納群眾呼聲，把問題、意見、矛盾、困難擺在桌面上，能現(xiàn)場解決的當場解決，不能當場解決的限期解決，并明確問題解決責任人，給予公開承諾。

活動開展以來，通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)共收集民情民-意200件，解決矛盾糾紛20余件，為民辦實事130件，幫助困難群眾30戶?；顒拥挠行ч_展，推動了鄉(xiāng)域經濟的發(fā)展，強化了社會管理，化解了矛盾糾紛，解決了部分歷史遺留問題，幫助了困難群眾，維護了社會穩(wěn)定，確保了一方平安。

三、存在問題

通過幾屆政府的共同努力，**鄉(xiāng)農村基層組織建設、產業(yè)結構調整、鄉(xiāng)域經濟發(fā)展、集鎮(zhèn)面貌、村容村貌改善、精神文明建設等諸多方面雖然取得了可喜成績，但通過大走訪了解亦存在一些問題。 一是農村黨員結構亟待調整。 通過走訪了解，現(xiàn)在全鄉(xiāng)農村黨員年齡偏大，文化素質偏低，特別是近幾年發(fā)展的黨員數(shù)目不多，黨員培養(yǎng)機制有待進一步完善；村“兩委”班子成員文化素質偏低，面對新形勢下農村經濟社會發(fā)展的新需要、新要求、新任務，壓力較大，最基層黨員干部的示范帶頭作用、模范效力作用不明顯，處置棘手問題、駕馭一方的能力有待全面提高。

二是少數(shù)群眾生活相當困難。 部分群眾缺乏生產技能、資金等相關條件，制約了致富發(fā)展，特別是一些因病、因傷等因素造成的客觀原因，致使少數(shù)人由富致貧，僅僅依靠政府救濟及低保為生，長期處于貧困狀態(tài)。

三是群眾文化生活相對單調。 因娛樂設施等方方面面的限制，群眾積極向上、有益身心的娛樂活動極少，部分村民靠打牌等娛樂，生活單調乏味，無事生非的事件時有發(fā)生。

四是少數(shù)黨員干部作風不實。 遇事推諉扯皮，做表面文章，不深入實際，漠視群眾生活疾苦等現(xiàn)象或多或少的存在，一粒老鼠屎壞一鍋粥，少數(shù)人的不作為在群眾中造成的負面影響不容小覷。

五是部分歷史遺留問題一時難以解決。 由于當時歷史因素等方面的原因，造成少數(shù)群眾個人利益得不到滿足，例如：老養(yǎng)路工問題、老民師問題、村衛(wèi)生室人員待遇等，因涉及面大，一時得不到解決，信訪案件時有發(fā)生。

六是個別特殊人群對社會的危害。 諸如少數(shù)精神病患者、刑滿釋放人員懷著對社會仇視、漠視心里，隨時有可能發(fā)生侵害群眾利益的現(xiàn)象。

四、幾點啟示

大走訪活動的深入開展，對推動當?shù)亟洕l(fā)展，維護社會穩(wěn)定，解決群眾困難等方面起到了較好作用，要想把此項活動推向高-潮，并一以貫之的進行下去，筆者認為，必須做好“六抓”。

一抓工作經常開展。 隨著社會經濟的日益發(fā)展，群眾的訴求會越來越多，矛盾糾紛亦不斷增多，這就要求我們要經常深入群眾、關心群眾、了解群眾疾苦、收集相關信息，做到經常性、常態(tài)化抓。

可以在短期內加以解決，此點筆者在大走訪活動過程中深有體會。 四抓群眾普法教育。 群眾的訴求涉及到各個方面，矛盾糾紛形式多樣，但有相當部分的矛盾糾紛是公說公有理婆說婆有理，與事實真-相存在差距，與法律政策相沖突，故而，要加大對群眾的普法教育，充分運用法律武器進行維權，維護自身利益。

五抓豐富文化生活。 農村與城市的發(fā)展有較大差距，文化教育、道德教育等均相當滯后，這在一定程度上增加了矛盾的產生，有時在處理問題的過程中會出現(xiàn)有理說不清的現(xiàn)象。

六抓經濟社會發(fā)展。 解決群眾困難，為民辦實事，均離不開經濟的支撐，經濟發(fā)展了，群眾普遍富裕了，問題也就自然而然的少了，就不會出出現(xiàn)心有余而力不足的情況。經濟社會的全面發(fā)展，人民群眾的共同富裕是我國的艱巨任務，是全社會發(fā)展的根本目標，通過大走訪活動，為**全面發(fā)展奠定堅實基礎，確保促一方發(fā)展、保一方平安的目標實現(xiàn)。

2011年12月16日

按照的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)我單位《xx-xxx干部大走訪活動計劃》的要求，我單位積極行動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林果業(yè)先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶，詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。現(xiàn)將調研情況報告如下:

一、大走訪活動開展基本情況：

工作小組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）林果業(yè)先進和落后村（隊）負責人，部分種植大戶50戶，詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。

二、梳理的主要問題及整改措施

走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及林管站工作人員提出的問題：

問題一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站辦公條件差，交通條件差，基層待遇低，條件艱苦，有的甚至連取暖的煤都沒有。措施：積極申請項目資金，配備軟件設施。

問題二：人員少，業(yè)務量大，辦公條件有限。措施：招錄有專業(yè)知識的大中專院校畢業(yè)生充實林果業(yè)管理隊伍；加強管理人員的培訓。

走訪農民，反映的問題：

通過貸款等方式。

問題二：廣大果農對果品銷售有后顧之憂。措施：通過招商引資，建立果品加工企業(yè)，就近就地收購果品。

問題三：林果業(yè)見效期太長，農民不懂林果業(yè)管理技術，不知如何開展林果業(yè)科學化、精細化管理。措施：加大宣傳力度和培訓力度，通過集中培訓和通過召開現(xiàn)場會的形式提高廣大群眾的林果管理技能。

三、組織領導和保障措施

(一）加強領導 充分發(fā)揮領導作用，各班子領導成員按照分工，認真落實解決問題的責任，切實強化責任意識、協(xié)作意識，按照職能分工，密切配合，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。

（二）落實責任 認真落實各項制度；充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，帶頭抓好整改工作，最大限度地調動廣大農民群眾的積極性。

（三）加強工作的督查、協(xié)商 加強工作落實中的相互督查和協(xié)商，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出針對性的措施，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，使得整改工作真正取得實效。

（四）健全制度 建立整改臺帳，列出問題清單，逐條進行落實。建立信息反饋制度。建立公示監(jiān)督制度，通過工作簡報、公示欄等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。

2 xx-xxx 2012年2月8日

滑雪活動調研報告篇九

下鄉(xiāng)住村包村增收

調

研

8月4日，我?guī)ьI縣政府辦公室一名工作人員，到聯(lián)系點張莊鄉(xiāng)西佐村進行住村調研，近距離了解農村社會的發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞西佐村群眾生產生活情況與村中黨員干部群眾進行了交流座談，既聽到了農民朋友發(fā)自肺腑的心聲，看到了農村生活的真貌，也再一次地感受到了農民生產生活的不易，更進一步體會到做好“三農”工作的艱巨性、繁重性和緊迫性。感覺收獲很大，感觸頗深。

西佐村距縣城10公里，是縣環(huán)保局定點幫扶村。到達西佐村后，我和村支書張金峰首先到村北邊田間地頭察看三櫻椒、紅薯、棉花、大豆等農作物生長情況，然后到村民家中了解養(yǎng)殖及今年收成情況。最后在張金峰書記家中家中和部分兩委班子成員進行了座談。當晚就在書記家中休息。第二天一早，又召集村兩委班子成員、部分黨員代表和村民代表召開了座談會，聽取了大家就當前農村發(fā)展中遇到的問題和困難。座談會后，參觀了村里的新建基礎設施，對西佐村整體建設情況有了進一步了解?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、西佐村基本情況

西佐村位于張莊鄉(xiāng)南部，是一個典型的純農業(yè)村。全村 2

共247戶872人，全村共有黨員43名，國土面積16.8平方公里，耕地面積2250畝，2017年全村農民人均純收入1400元。農作物種植以小麥、玉米為主，全部為旱地，產量不高。經濟作物種植主要為西瓜、三櫻椒、生地等。畜牧業(yè)以養(yǎng)羊、養(yǎng)豬為主，其中羊存欄150只，豬存欄400頭。西佐村的便民活動場所是一處集村民有事辦事，無事娛樂的活動場所。自投入使用以來，為村民咨詢和辦理了諸多各種符合政策的事項，從而方便了村民群眾，增強了干群關系，轉變了干部工作作風，進一步凝聚了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?；顒訄鏊鶅绒k公、電視、遠程教育網絡和圖書等設施配套齊全，各種規(guī)章制度上墻，由大學生村干部負責管理。幫助村民辦理包括農機補貼、農村低保、糧食直補、計劃生育、合作醫(yī)療等20多項內容，受到了群眾的普遍贊譽。特別是現(xiàn)代化遠程教育工程的實施，為村民學習、了解信息提供了便利，充分發(fā)揮了活動場所的功能，使村級活動真正成為農技咨詢、技術指導、信息發(fā)布的中心，成為村民文化娛樂的場所、技術培訓的陣地、凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺。

保證。下一步，將全面按照袁純清書記提出的轉型跨越發(fā)展要求，繼續(xù)加大產業(yè)結構調整力度，重點發(fā)展特色種植也和特色養(yǎng)殖業(yè)，徹底改變過去靠糧食種植的單一產業(yè)結構，從而增加農民收入，加強抵御市場風險的能力。

二、調研中發(fā)現(xiàn)的一些問題

座談會上，大家暢所欲言，提到了許多當前農村經濟發(fā)展中遇到的各種困難和問題，包括水利、文化、衛(wèi)生、畜牧等各個方面，概括起來主要有以下幾類：

（一）調研中干部群眾對幫扶主要有“兩盼”：一盼送致富技術。村中沒有形成特色明顯的主導產業(yè)，村民仍然以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主，“一村一品”的特點不夠明顯，尚未形成規(guī)模；二盼解用水之困。浮山縣嚴重缺水是通病，西佐村也不例外。田間單一的糧食作物還要靠天，逢旱必減產，甚至絕收。而且村里的水利設施比較落后，沒有任何灌溉設施，全部都是靠天吃飯。

（二）基礎設施建設滯后，部分農民還不富裕，文明程度不高，公共事業(yè)和綜合保障不夠健全，農民主體地位沒有得到足夠重視，因地制宜開展工作創(chuàng)新不足，管理、保障措施不夠完善，工作成效不夠明顯。

使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經濟的要求。

（四）群眾有依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現(xiàn)象。同時農民怕?lián)L險，不敢進行高效農牧業(yè)投資，投入能力不足。

三、開展幫扶的目標和措施

由于村民反映的問題紛繁復雜，方方面面的問題都有，在召開座談會的過程中，我本著能當場解決的問題當場解決，不能當場解決的安排縣政府辦工作人員協(xié)調聯(lián)系相關部門立即進行核實，針對性地拿出具體措施，確保村民反映的問題得到全面落實。

（一）制定發(fā)展規(guī)劃。結合中央一號文件精神，幫助該村制定一個好的經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施。要使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)群眾主動求發(fā)展的積極性。首先大力發(fā)展蘆筍這個新興產業(yè)，爭取三年內發(fā)展成為村里的主導產業(yè)，并輻射周邊村子共同發(fā)展；其次關于修建水利設施問題，縣水利、農委、發(fā)改等相關部門加大資金投入，積極協(xié)調聯(lián)系，爭取列入今年縣農田水利配套建設項目，解決制約該村發(fā)展的瓶頸問題，為西佐村群眾生活用水和產業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。

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滑雪活動調研報告篇十

活動時間：20xx年7月19日—20xx年7月29日。

調查時間：20xx年7月20日—20xx年7月28日。

調查地點：畢節(jié)市黔西縣金碧鎮(zhèn)則坤、新富、紅寨、張家橋、萬家寨等村。

調查方式：深入農戶，實地訪談。

組織者：畢節(jié)學院團委。

參與者：畢節(jié)學院大學生消防志愿者協(xié)會暑期三下鄉(xiāng)服務隊

調查目的：深入貫徹黨的xx大精神，響應省委發(fā)出的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強大學生社會責任意識，引導廣大青年學生在服務人民、奉獻社會中成長，從而將自己與家鄉(xiāng)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。

七月，收獲的季節(jié)，帶著一顆激動的心，我們踏上了三下鄉(xiāng)活動的路。根據(jù)學校團委的決定，這次三下鄉(xiāng)活動的主題以“春暉行動—我與家鄉(xiāng)共發(fā)展”而開展。結合學校團委的決定和自身的情況，我們針對“新農村建設”展開調查。針對“新農村建設”這一內容，我們深入金碧鎮(zhèn)各村，尤其是那些較為偏遠和貧窮的村寨。通過九天認真調查研究，仔細總結，并通過網上查閱，走訪鎮(zhèn)上領導，村干部及廣大村民，現(xiàn)將這幾天的調查，報告如下：

一，金碧鎮(zhèn)農民的生活如今是日新月異

(1)金碧鎮(zhèn)農村的交通大為改善

我們調研的是金碧鎮(zhèn)的各個村寨，雖說都只是一些村寨，但是我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的金碧鎮(zhèn)已經實現(xiàn)了村村通公路的目標。那些原本比較偏遠的村寨，一改過去那種天氣變化，道路變化，交通中斷的狀況?，F(xiàn)在的條條水泥路修進了村里，村民再也不用擔心天氣給他們帶來的不便。

(2)金碧鎮(zhèn)農民的觀念提高了

現(xiàn)在的農村已經免農業(yè)稅幾年了，金碧鎮(zhèn)農民對國家政策的認識水平也提高了，每天的新聞聯(lián)播是大多數(shù)人必看的節(jié)目。農民感謝政府對他們的照顧，對這幾年興起的新農村建設更是喜上眉梢。金碧鎮(zhèn)農民一改往幾年那種只靠種田，秋天賣糧食來獲取收入的方式，他們開始尋找自己的收入方式、致富項目。養(yǎng)雞場、果園等在很多村浮現(xiàn)?！拔?8歲了，但還有實干精神。不能只靠國家的幫助來維持生活，要靠自己的雙手奮斗?！边@是一個布依老人對我們說的。簡單的幾句話，可是那種自力更生的精神在他的身上體現(xiàn)無疑。

(3)金碧鎮(zhèn)農村的生活水平不斷改善

通過了解，今天金碧鎮(zhèn)的經濟發(fā)展與過去金碧鎮(zhèn)的經濟發(fā)展簡直是天壤之別，樓上樓下電燈電話已經不是夢想，全鎮(zhèn)家用電器的普及率達到了百分之九十幾，很多家庭還安裝了電腦。在我們調查的一個村，有一位老人不甘落后，還玩起了qq農場。這些不僅有利于村民了解國家政策，同時也豐富了人們的生活。

二，金碧鎮(zhèn)農村也有自己的不足

(1)計劃生育做得不夠到位

國家政策規(guī)定一對夫婦只要一個孩子，如果第一胎是女孩的可以再生一胎。但現(xiàn)在農村近些年政策好了，收入增加了，有的人也通過做生意或搞運輸?shù)荣嵉搅艘欢ǖ姆e蓄，雖然自己的家庭不符合生二胎的標準，但是冒著被罰款的懲罰，躲著藏著最后還是要多生孩子。當我們問及一個已經不符合再生二胎的農戶時，他的回答卻是：現(xiàn)在只要有錢，就可以再要嘛。還有些人則認為：有那跟秧秧，就有那顆苗苗。

(2)金碧鎮(zhèn)農業(yè)機械化程度還很低

由于特殊的地理環(huán)境，黔西金碧鎮(zhèn)多山地，少平原，每戶人家的土地不集中且狹長，很不適合使用農業(yè)機械。所以到目前很多天地還保持著最原始的耕作方式，機械化程度還相當?shù)汀?/p>

(3)金碧鎮(zhèn)村干部隊伍素質有待提高

在我們調查期間，每每問及到村干部的，村里人都很是無語。村里的人民普遍村里的干部為政不夠廉潔，辦事不夠公正、平等。但是他們又無能為力。有一些好的村干部，他們想為農民做點好事，卻又愛受到排擠。反正，村民對大多數(shù)村干部很是不滿，但大多又不愿多說。

三，通過調查，我頗受啟發(fā)，我覺得發(fā)展農村要對癥下藥：

1加強農村領導隊伍建設是新農村建設的重中之重。

1，國家的政策再好如果不執(zhí)行那也是一紙空文!而一批有素質，有文化，有道德的農村領導干部則是國家政策順利執(zhí)行的有力保證。

2，一個好的農村干部會時刻想著怎樣為百姓辦事，怎樣才能讓村里人過上好日子，怎樣才能讓本村的經濟有所發(fā)展!他也會利用各種信息途徑為村里人尋找致富的項目，而這一點是我們所調查的村子里的干部很多干部還沒有做到的，受各方面因素限制我們也不可能對國內所有的村子進行調查，偌大農村，我們只見一斑了吧!

2加強計生政策的實施

在農村曾經流傳過這樣一句話“要致富先修路，少生孩子多植樹”，現(xiàn)在路修好了，而孩子卻還是生得那么多，怎么致富?這使得本來收入就欠佳的農民負擔更重了，雖然農村的生活水平還不是很高，但生活費用的支出卻不見得少，意外的天災人禍都是可能發(fā)生的，一旦發(fā)生了，又有多少家庭困苦不堪呢?拿種瓜來講吧，一顆瓜上若只結一個(20xx大學生社會實踐調查報告)果子，這個果子往往會又大又飽滿，而一顆瓜上若結兩個果子則往往結得不會太大，而結三個四個五個則往往就長不成果子，因為根吸收養(yǎng)分的能力是有限的。

所以我認為，加強實行計劃生育加速強制農民走致富的道路。

短暫的10天實踐活動家這樣結束了，然而，這于我而言又是非常漫長的，因為它留給我思考的東西太多太多。它使我更多地接觸高家鄉(xiāng)的發(fā)展情況，更加真實地認識到家鄉(xiāng)的發(fā)展。我相信，有黨中央的英明領導，有廣大農村領導干部和廣大的農民的共同努力，中國將來的農村，必有赤城的未來!

滑雪活動調研報告篇十一

縣民族團結穩(wěn)定工作在縣委、政府的領導及省、州民委的指導幫助下，民族工作講團結、抓經濟、求發(fā)展的思路已成為全縣各級黨委政府、全社會的共識，平等、團結、互助、友愛的社會主義新型民族關系日益得到了鞏固和加強。目前，我縣改革處于攻堅階段，發(fā)展處在關鍵時期，穩(wěn)定工作面臨新的情況，為進一步加強和改進民族工作，加強民族團結，促進民族經濟發(fā)展，構建和諧社會，對全縣民族團結穩(wěn)定工作調研情況報告如下：

一.民族團結穩(wěn)定工作開展情況

(一)民族工作得到了各級黨委、政府高度重視。

我縣有彝、哈尼、回、苗、傣5個世居少數(shù)民族，18萬余人，占總人口的34%，其中、彝族13萬、回族1.2萬、信教群眾十萬余人。少數(shù)民族群眾與漢族群眾、信教群眾與不信教群眾在風俗習慣、信仰等方面的差異，構成了人們生活方式的多元化。隨著改革的深化和各種利益關系的調整，社會熱點、難點問題增多，有些問題會反映到民族的問題上來，如果處理不當，將會直接影響社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。如在培德、館驛等回民主要聚居地區(qū)，只要發(fā)生矛盾糾紛，各種問題紛紛涌出。為此，各級黨委、政府從講政治、講大局的高度，充分認識新形勢下民族工作的重要性，切實加強領導，把民族團結穩(wěn)定工作擺在首位認真分析面臨的形勢和任務，按照“三個代表”的要求，切實做好新時期的民族工作，為全面推進我縣民族團結進步事業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障。

(二)多形式開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策及法律法規(guī)宣傳活動

各級黨委、政府把黨的民族政策和有關法律、法規(guī)的宣傳教育，納入思想政治工作和“四五”普法的重要內容，由族局牽頭，宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、教育等部門密切配合，不定時對少數(shù)民族干部、分管和從事民族工作干部開展系統(tǒng)的民族政策理論培訓、知識競賽，充分利用多種形式，廣泛深入地宣傳馬克思主義民族觀和黨的民族政策，宣傳黨在發(fā)展民族關系中“三個離不開”的的思想，宣傳依法治國和以德治國的基本方略，使“維護法律尊嚴，維護人民利益，維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一”四個維護的思想深入人心。特別在每年的民族團結宣傳月中，大張旗鼓的宣傳民族團結，積極引導少數(shù)民族群眾講團結、講互助、講發(fā)展，努力創(chuàng)建團結友愛的和諧社會。

在各民族中還強調：在熱愛本民族的同時，更要自覺地強化熱愛中華民族的意識，增強中華民族的凝聚力。尤其在廣大群眾和青少年中進行民族常識的宣傳教育力度，構建“小手拉大手，大小有共識，你我互尊重，大家團結緊”的宣傳模式，努力營造各族人民相互尊重、團結互助的濃厚氛圍。既教育了漢族群眾尊重少數(shù)民族;也教育了少數(shù)民族尊重漢族群眾。對少數(shù)民族群眾不僅要講關懷和照顧，也要講義務和奉獻;不僅要講平等和團結，也要講法制和原則，引導他們自覺遵守國家法律法規(guī)，積極承擔社會義務。

(三)正確處理民族差異、宗教信仰和經濟發(fā)展的關系

民族是一個歷史范疇，社會主義時期民族宗教問題也將長期存在。民族之間、風俗習慣之間、信教與不信教之間的差異，受到了社會的認同和尊重，各民族群眾團結奮斗，為改善生活條件而共同發(fā)展。各級黨委、政府認真貫徹落實黨的民族政策，切實關心少數(shù)民族的風俗習慣和信教群眾的宗教信仰，切實關心少數(shù)民族的經濟發(fā)展。農業(yè)、畜牧、水利、交通、教育、電力、民族等部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極幫助少數(shù)民族群眾加快致富步伐，安排扶持少數(shù)民族專項發(fā)展資金，共建母親水窖、沼氣村、村村通公路、村村有電視專項舉措解決了少數(shù)民族發(fā)展生產、生活中的突出問題。大力扶持回族群眾發(fā)展交通運輸業(yè)，在培德、館驛、莊戶、金家莊等民族地區(qū)交通運輸業(yè)已經成為當?shù)氐幕孛袢罕娭еa業(yè)。大力發(fā)展少數(shù)民族教育事業(yè)，改善回民、山區(qū)民族小學的辦學條件，充實加強師資隊伍，提高少數(shù)民族子女的科學文化素質。教育、科技等部門積極開展科教扶貧、科技下鄉(xiāng)、舉辦青年夜校等活動，切實加強對少數(shù)民族群眾的教育和培訓。依法保護少數(shù)民族的合法權益，在衣食住行、婚娶殯葬等方面，切實尊重他們的風俗習慣和宗教信仰。

濟、治安、刑事案件與民族的問題混為一談。同時，教育廣大群眾明事理、顧大局，以免被壞人利用，嚴防別有用心的人蠱惑人心，擴大事態(tài)。在處理民族間群眾的糾紛和突發(fā)事件時，堅持教育疏導的原則，善于把握時機，講求策略，注意方法，最大限度地團結廣大群眾，最大限度地打擊和孤#fromend#立極少數(shù)壞人，防止問題復雜化、事態(tài)擴大化和矛盾性質轉化。善于運用法律手段處理問題，堅持法律面前人人平等。對于各類違法犯罪活動，不論涉及哪個民族，信仰什么宗教，都依法處理。教育引導群眾依法維護自身合法權益，當發(fā)生影響民族關系的問題時，堅持依照法津規(guī)定和正常程序解決，絕不采取過激手段。建立民族矛盾矛盾糾紛排查調處長效機制，實行月報和零報告制度，并把這項工作納入了民族團結目標管理責任制中加以考核。

(五)重視和加強民族工作機構和干部隊伍建設

民族局是黨和政府管理民族事務，處理民族的問題的職能部門，在新形勢下，擔負著更加繁重的任務。結合機構改革，進一步充實了民族工作機構的力量，新增編制6名，完善工作職能，設立了矛盾糾紛排查調處機構社會事務股。各級黨委、政府也民族工作納入了重要議事日程，以高度的政治責任感，抓好工作落實，認真學習馬克思主義的民族理論、黨的民族政策和上級的'有關指示，認真研究民族工作面臨的新情況、新問題，不斷提高做好民族工作的水平。進一步強化責任意識，切實解決了少數(shù)干部對民族工作不會管、不愿管、不敢管的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府關心支持民族工作，至少每半年聽取一次情況匯報。民族工作任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少每季度要研究一次?？h委、政府積極支持民族部門的工作，幫助解決工作中的實際問題，成立了縣民族工作領導小組，及時研究解決民族工作中的重大問題。民族局積極牽頭抓好民族政策的貫徹落實，協(xié)調處理相關的重要事項，及時向有關方面通報民族工作情況。工作做到主動、超前，當好縣委、政府的參謀和助手。建立了民族地區(qū)重大動態(tài)報告制度，確保了信息暢通。

二、存在的問題

從全縣民族地區(qū)來看，總體上民族團結，社會比較安定，但在一些接合部地區(qū)、熱點難點地區(qū)矛盾糾紛仍然存在，主要表現(xiàn)在：

一是因地區(qū)間發(fā)展不平衡，經濟發(fā)展水平差距大而引起的民族心理不平衡和不滿情緒或鄉(xiāng)村之間、不同民族之間因土地、林場、池塘等歸屬使用原因引起的沖突以及城市化進程中，因經濟利益引起的矛盾和沖突等。特別在接合部地區(qū)山林糾紛仍然阻礙民族團結前進的步伐。如官廳鎮(zhèn)乍拉村委會，這個只有200人的傣族村，涉及山林問題引發(fā)糾紛乃至突發(fā)性事件時有發(fā)生，并且呈上升趨勢。

二是少數(shù)民族和信教群眾素質有待進一步提高。在部分群眾中偏激情緒和一些錯誤思想占了上風，遇事便以出格的言語、過激的行為、違法的手段向黨和政府發(fā)泄不滿，提出不切實際的要求。隨著城市化建設速度加快，在某種程度上影響了部分群眾的切身利益，相關聯(lián)的矛盾糾紛比較突出。高等級公路沿線征地過程中看出，群眾在突發(fā)事件的氣氛或壓力下，往往產生一種“從眾行為”，當別有用心的人通過某種暗示或帶頭、或鼓動時，一些群眾就會情緒激動，干出種種在平時自己想都不敢想的“蠢事”，從而使突發(fā)事件升級，造成嚴重后果。

三是部分礦產資源地區(qū)矛盾糾紛、隱患較多。一些領導干部不能客觀看待礦山地區(qū)問題，對出現(xiàn)的問題采取各種手段隱瞞不報，巨大的經濟利益和落后的經濟狀況之間的矛盾，群眾偷礦、盜礦、私挖亂采現(xiàn)象嚴重，導致礦山秩序較為混亂、隱患較多。

四是培德地區(qū)各種矛盾、隱患逐步激化。培德作為一個熱點地區(qū)，信息靈通，各種關系盤根錯節(jié)，錯綜復雜，該地區(qū)的安定團結，取決于幾大家族的平衡。去年村委會選舉，培德地區(qū)領導職位村支書記、主任形成一肩挑，權利的統(tǒng)一集中，打破了近十年來培德地區(qū)的管理模式，管理模式的打破，各類問題逐步顯露出來，家族勢力紛爭加劇，處理問題稍有不慎矛盾就激化。

五是民族工作經費少仍然是遏制民族團結穩(wěn)定工作向前推進的瓶頸。在經濟迅猛發(fā)展的今天，縣級5萬元民族工作經費已經遠遠不能適應目前工作需要，機關正常運轉都難以維持，根本談不上對民族地區(qū)的扶持幫助。

三、做好民族團結穩(wěn)定工作對策

做好民族團結穩(wěn)定工作，最重要的是增加一筆收入?！扒蓩D難為無米之炊”，沒資本，就沒主意，光從口頭上宣傳，口頭上重視民族工作，那是浪費納稅人的錢，浪費民族時間，對于民族地區(qū)發(fā)展，一樣作用都不起。民族要講團結，但民族也要吃飯，飯都吃不飽，就會饑寒起暴心，各種矛盾糾紛就會越來越多。為此要使民族團結穩(wěn)定工作穩(wěn)步向前推進，必須加大民族地區(qū)經濟扶持，就要增加民族工作經費，充分發(fā)揮民族工作部門的職能作用，積極向上級爭取更多項目資金，加大拾遺補缺的作用。

民族工作部門應該做好民族地區(qū)扶持長遠規(guī)劃(至少五年)，每年計劃幫助幾個村子，集中資金切實幫助民族地區(qū)解決一些實質問題，克服“見子打子”工作局面，使工作取得一些實質進展。另規(guī)劃的制定，可以保證民族工作的連續(xù)發(fā)展，目前建水人事變動可以說日新月異，人事更換頻繁，經常導致工作脫節(jié)。

總之，只要各級黨委、政府高度重視新形勢下的民族工作，認真研究民族領域的新情況、新問題，明確思路，強化措施，扎實工作，就一定會未雨綢繆，見微知著，把民族方面的矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，一定會營造出寬松和諧、團結穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推動全縣各項社會事業(yè)的不斷進步。

滑雪活動調研報告篇十二

滑雪作為一項體育運動來能夠強身健體，除了增強心肺功能以外，很鍛煉腿部肌肉、大臂和腹肌。為提高喀拉布拉鎮(zhèn)中學團員青年綜合素質，增強凝聚力，更好的開展團的工作，豐富團員教師的生活，經喀拉布拉鎮(zhèn)中學團委研究決定開展主題團隊活動。

二、活動主題：

青春飛揚，雪舞那拉提

三、活動時間：

1月4日上午8:00

四、活動地點：

那拉提滑雪場

詳細地址：***

五、活動方案介紹：

1、目的地――那拉提滑雪場

2、活動內容――雪道詳解

滑雪場設有初級練習雪道、單板公園雪道、中高級滑雪道四條雪道；可滿足單板、雙板愛好者的不同需求。

其中初級練習雪道長100米、寬20米，單板公園雪道長100米、寬20米設有單板墻，鐵桿，跳臺，大氣包等障礙設施。雪館同時還可承辦各類比賽及演出活動。

六、活動預算：

票價70元/人包括滑雪和午餐。雪具（雪板、雪鞋、雪杖、拖欠、門票、）。

備注：租賃雪具有200元/人的押金，歸還雪具時候退還。

七、活動安排：

1、集合時間、地點

201月4日8:00，準時在喀拉布拉鎮(zhèn)中學門口集合。

2、交通工具

學校組織安排車輛

3、結束時間：年1月4日18:00

17:30大家準備結束滑雪活動，進行退還雪具（雪板、雪鞋、雪杖等）。

八、滑雪場注意事項：

溫馨提示：

1、滑雪活動為戶外運動，需自備適合運動的服飾；（滑雪場內不得穿高跟鞋等進入）

2、參加本活動前，請勿過量飲酒，或暴飲暴食

3、參加者應身體健康，無嚴重疾病

7、請大家愛護場內提供的裝備物品，如有損壞須照價賠償

九、活動策劃

活動策劃：于鵬濤

車輛安排：雷佳雯

集合點名：馬小倩

與那拉提滑雪場溝通聯(lián)系：田江龍、馬合沙提

十、活動經費及預算

1、團體優(yōu)惠票70元/人（含午餐）；

42人，共2940元。十一、活動人員名單

1.春節(jié)活動策劃書中學

2.中學元旦活動策劃書

3.中學運動會活動策劃書

4.中學生親子活動策劃書

5.中學生五四青年節(jié)活動策劃書

6.中學校園文化節(jié)活動策劃書

7.中學慶“五四”青年節(jié)活動策劃書

8.活動策劃書

9.中學運動會策劃書

10.2017中學生喜迎國慶節(jié)活動策劃書

滑雪活動調研報告篇十三

調研報告

水務局總支書記 王立立

黨的十七屆五中全會深刻闡述了群眾觀點、群眾立場、群眾工作方法等重大問題，豐富和發(fā)展了黨的群眾路線，對做好群眾工作提出了新的更高要求。最近，中央又提出了加強和創(chuàng)新社會管理做好新形勢下群眾工作的目標和要求，加強和創(chuàng)新社會管理實做好新形勢下的群眾工作，這既是新形勢下黨建工作一項重要任務，又是同心協(xié)力實現(xiàn)“十二五”奮斗目標的根本性保證。群眾是真正的關鍵，是我們黨的力量源泉和勝利之本，也是基層民警最基本、最基礎的工作內容和要求。我們的很多工作都是建立在群眾工作這個基礎性工作之上的，整個工作的成敗也決定于群眾工作做得好壞。那么，如何才能實現(xiàn)更好地開展群眾工作，我來談一點個人的體會：

一、調研基本情況

-1充分了解群眾的新期盼、新需求，問政于民、問計于民、問需于民、問策于民，為群眾與政府搭起溝通的橋梁，讓群眾真實地感覺到其主人翁的地位，倡導群眾共同營造構建和諧社會的良好氛圍。

2、注重幫扶解困。廣大黨員干部要積極主動與群眾攀親戚，結對子，從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把小事做細、實事做實、好事做好，以點滴小事彰顯愛民情懷，讓人民群眾真真切切感受到黨委、政府的溫暖。深入開展幫扶活動，幫助群眾想辦法、出點子加快發(fā)展。

三、

1、要善于綜合治理，在處理時不能就事論事。決不能治標不治本，甚至連標也治不了。舊的矛盾沒解決，新的問題又出來了，耗時、耗力、耗財，影響工作效率不算，還可能將矛盾升級。

2、要把原則性與靈活性有機結合起來。特別是要把法律與鄉(xiāng)規(guī)民俗結合起來。在法律允許的范圍內，我們考慮選擇鄉(xiāng)規(guī)民俗，尋求法外解決；在法律不允許的情況下，我們也尊重群眾的鄉(xiāng)規(guī)民俗，多做思想工作，求得群眾的理解，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)或盡量小化矛盾。

二0一一年七月六日

滑雪活動調研報告篇十四

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告對我們來說并不陌生，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢？下面是小編為大家整理的雙促活動調研報告的調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在雙促活動中，我隊按照采油廠“雙促”活動第二階段的要求，認真做好調查研究工作，成立“雙促”調研小組，深入到各班組間收集群眾反映的信息。并將其逐一記錄分析，商討整改措施。下面，就我隊調研工作的開展簡要總結如下：

我隊成立由指導員任組長、隊長、工會主席、團支書為成員的的“雙促”調研小組，采取分組成包，分工不分家的工作方法，自5月11日起，分別到全隊七個班組中和職工面對面溝通，各成員根據(jù)自己工作特點，在生產、生活、隊務公開和民生問題等方面和職工進行談心談話，將談話結果帶回調研小組討論，制定解決方案。

全隊57名職工，7名非在職人員全部列入調查范圍，分為前線班組5個，后勤一個，維修班一個，和協(xié)解人員，共8組，協(xié)解人員由指導員負責，維修班主要由隊長、工會主席負責，后勤主要由指導員負責，前線班組女職工主要由指導員負責，男職工主要由隊長、工會主席負責。合理利用共同勞動、工間休息和值班以及休息時間，營造自然、溫馨的良好談話氣氛，鼓勵職工說出內心的真實想法。

問題一：__*提出，前線女工工作缺乏主動性，如果班長不在，干活時沒有領頭人，出現(xiàn)遇到問題不能及時拿出解決方案的現(xiàn)象。

解決方案：在各班組中加強技術培訓和責任心的培養(yǎng)，并由班長選擇技術過硬，工作積極性強，影響力較大的職工重點培養(yǎng)，使其在班長不再期間可以起到班長的作用，協(xié)調班組的工作。

問題二：__*提出，前線女工工作辛苦，很好的體現(xiàn)了“兩講”，但宣傳小組都是隊部后勤人員，很多好的事跡發(fā)掘不出來，不能宣傳出去。

解決方案：宣傳小組奪下班組采訪，將感人的事跡和照片宣傳出來，班組也要主動的向宣傳小組成員提供信息和素材。同時在各班組培養(yǎng)宣傳員，保證各班組事跡的及時報道。

問題三：____提出，前線班組和技術人員存在溝通障礙，有一些好的建議提出來的不到采納，或者不采納不能夠說明原因，打擊前線人員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。

解決方案：對于同一件事物，班組和技術員的認識很可能出現(xiàn)偏差，溝通也可能出現(xiàn)失真現(xiàn)象，對于前線班組提出的合理化建議，要盡量詳細的對技術員講明白，技術員要耐心聽取，如果認為不合理，要耐心解釋清楚原因，一起商討，達成共識，意見不能一致的`，可以向有關部門和人員請教。班組提出合理化建議時，要做書面的紀錄，并注明向誰提出，時間，內容，是否采納，并將其列入周分析會內容。

問題四：____提出，后勤人員工作環(huán)境舒適，勞動強度低，不公平，應該讓后勤人員到前線班組包井干活。

解決方案：后勤人員雖然工作環(huán)境舒適，但是責任心強，工作頭緒多，而且要求的業(yè)務水平要高。雖然勞動強度低，但勞動時間并不短，且多有加班現(xiàn)象。以前雖然有過后勤包井的先例，但是現(xiàn)在后勤人員已經精簡，而工作量也增加了，前線職工由于近幾年開井數(shù)的減少，人均包井數(shù)已經下降，而且后勤和前線在浮動工資上已經有了明顯的差別，所以在讓后勤人員到前線包井并不現(xiàn)實，但在競聘上崗時，前線人員可以競聘后勤崗位。

問題五：后勤人員提出，前線人員都有發(fā)工資條，后勤人員不發(fā)，有些地方不明白不方便查對，要求發(fā)工資條。

解決方案：后勤人員因為在隊部上班，到會計處察看工資表十分方便，本著節(jié)約的原則，以前后勤一律不發(fā)工資條，既然有人提出不好意思宗到會計那里去查，又十分想弄清楚，以后后勤人員一律下發(fā)工資條。

問題六：____站人提出，工資條上獎懲扣罰沒有注明，每月按工時分配的浮動獎金和獎懲的錢算在一起，獎勵和扣罰的金額不明了，需要備注清楚。

解決方案：由于工資條空間有限，備注太多是不現(xiàn)實的，為了使大家對獎懲情況能夠看的清楚明白，每月工資條下發(fā)后，在通告欄內張貼獎懲，大家可到公告欄查閱。

問題七：____提出，班組男職工少，發(fā)生大的工作量時需要維修班幫忙，造成維修班工作量增加，建議每個班組增加一名男職工。

解決方案：男職工少一直是困擾我隊多年的問題，但是目前大的局勢來看，短時間內解決不是很現(xiàn)實，這條意見我們會向上級部門反應，在沒有解決之前，大家要發(fā)揚石油人的光榮傳統(tǒng)，克服困難，保證正常生產。

男職工比例少，且多有老職工，班長、維修班工作強度大，建議調整職工結構。

滑雪活動調研報告篇十五

在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自x月份以來，縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調研，采取網上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內容進行了歸納整理，現(xiàn)將調研的主要內容報告如下：

一、縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)

在調研過程中，調研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關的意見建議10條。陳列如下：

1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2.重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強縣和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數(shù)較低，農村水電路等方面的基礎建設還很欠缺等等。

4.搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到縣城的主干道能夠更有看點。

5.有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

7.科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

8.脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當官做老爺?shù)难瞄T作風，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9.重視基層意見不夠。常委班子下基層調查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

10.真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題

教育實踐活動剛結束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1.有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態(tài)。部分處級領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經找完了，原因已經深挖了，整改措施已經到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。

三、“三嚴三實”專題教育如何推進

在調研過程中，調研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：

1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領導干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措?？h處級非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

2.抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習：一是學經典?？h處級領導干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學總書記系列重要講話精神，堅持把習總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務，尤其是要對《毛選集》、《鄧文選》、《江文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領導干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務，縣處級領導要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

3.優(yōu)化工作方案。同群教活動相比，“三嚴三實”專題教育活動的范圍更窄、問題更細。如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”：即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發(fā)揮榜樣作用;堅持群眾參與，實現(xiàn)與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創(chuàng)新出特。在程序上，可以參考全市群教活動第一環(huán)節(jié)“六個一”的工作思路來推進。

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