計劃是一種在事前制定和安排的行動方案，有助于提高工作效率。計劃可以考慮設(shè)立一些具體的目標(biāo)和里程碑，以激勵自己并監(jiān)督計劃的進(jìn)展。這些計劃范文涵蓋了各個領(lǐng)域和層面，包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的計劃。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇一
隨著新一年工作的展開，本人也制定了新年秘書個人 工作計劃范本 。新的一年詩司實(shí)施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。
一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報、 工作計劃范本 、工作總結(jié) 和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細(xì)記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二、收集、匯總公司綜合性行 工作計劃范本 、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)策，在具體工作時將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計劃范本表，讓工作開展起來?xiàng)l理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度，運(yùn)用好策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇二
為進(jìn)一步做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，提高學(xué)校安全防奮力，保障廣大師生的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，現(xiàn)制定本學(xué)期安全工作計劃。
一、切實(shí)增強(qiáng)做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作的責(zé)任感和緊迫感
學(xué)校安全保衛(wèi)工作事關(guān)千千萬萬家庭的.幸福，事關(guān)穩(wěn)定大局，不能有絲毫松懈，不應(yīng)有一刻麻痹。全校教職員工要進(jìn)一步增強(qiáng)做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作的責(zé)任感和緊迫感。牢固樹立安全穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，把安全保衛(wèi)工作落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)工作中，形成學(xué)校主體負(fù)責(zé)、校內(nèi)外齊抓共管、師生員工積極參與的學(xué)校安全保衛(wèi)工作格局。
二、全面落實(shí)學(xué)校安全保衛(wèi)工作主體責(zé)任
校長是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，其他負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)人員編制，充實(shí)工作力量，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)對學(xué)校安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。在東、西校區(qū)分別配備專職工作人員，負(fù)責(zé)各學(xué)部的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。細(xì)化分解學(xué)校安全保衛(wèi)工作責(zé)任，建立覆蓋所有環(huán)節(jié)的責(zé)任體系，做到職責(zé)明確，責(zé)任到崗，任務(wù)到人。每月至少召開一次安全保衛(wèi)工作專題會議，分析情況，排查問題，制定改進(jìn)措施。把安全保衛(wèi)工作與教學(xué)活動同檢查、同考核、同獎懲。把安全保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保證學(xué)校安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)和器材配備按時到位。
三、進(jìn)一步完善學(xué)校安全保衛(wèi)管理制度
學(xué)校進(jìn)一步門衛(wèi)設(shè)點(diǎn)接談和校外人員入校登記、驗(yàn)證制度，禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園，禁止將非教學(xué)用易燃易物品、、動物和管制器具等帶入校園。要建立校內(nèi)安全保衛(wèi)定期檢查制度，定期對建筑物、設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，對查出的隱患及時進(jìn)行整改。嚴(yán)格落實(shí)值班、巡邏和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。建立安全保衛(wèi)信息通報制度，將規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、學(xué)生身體和心理異常狀況等信息，及時告知監(jiān)護(hù)人。進(jìn)一步完善住宿生安全保衛(wèi)管理制度，配備專人負(fù)責(zé)住宿生的安全保衛(wèi)工作，夜間要對學(xué)生宿舍進(jìn)行巡查。進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度、校內(nèi)外大型活動審批制度、安全保衛(wèi)工作考核獎懲制度。
四、構(gòu)建人防物防技防體系
五、大力開展學(xué)校周邊環(huán)境整治
積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的綜合整治，嚴(yán)厲打擊針對學(xué)校和師生的違法犯罪活動。主動與部門聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校及周邊交通秩序的管理工作。在臨近道路的學(xué)校門口，設(shè)置明顯的警告標(biāo)志，劃出人行橫道線。上學(xué)和放學(xué)期間，安排值日老師和保安在學(xué)校門口附近值勤，疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通，秩序井然。要配合有關(guān)部門加強(qiáng)對學(xué)校周邊各種文化、娛樂、商業(yè)經(jīng)營場所的管理，維護(hù)學(xué)校及周邊良好的治安秩序和文化環(huán)境。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校消防管理
定期在全體師生中進(jìn)行防火安全教育，按《消防法》的要求，做到人人自覺履行維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。要做到人人知道火警報警119，人人知道消防自救常識和安全逃生技能。學(xué)校配備專人負(fù)責(zé)消防工作，做到定期檢查、維護(hù)，保證設(shè)備完好率100%，疏散通道要保持暢通，保證安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。
易燃、易的危險實(shí)驗(yàn)用品，做到專門存放、專人保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易化學(xué)品做實(shí)驗(yàn)時，教師必須在做實(shí)驗(yàn)前向?qū)W生講清楚注意事項(xiàng)，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火災(zāi)等事故發(fā)生。學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等場所嚴(yán)禁吸煙和使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。加強(qiáng)對消防栓、防火器財?shù)认涝O(shè)施的管理，加強(qiáng)對用電安全的檢查，電工必須經(jīng)常對校內(nèi)線路、器材進(jìn)行排查、檢修，防止因線路老化、故障等引起火災(zāi)。定期舉辦消防演練及突發(fā)火災(zāi)情況下的學(xué)生緊急疏散演練，增強(qiáng)師生員工的逃生技能和自救能力。
七、切實(shí)加強(qiáng)安全教育
嚴(yán)格按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的要求和省、市規(guī)定，做到計劃、教材、教師、課時、要求“五落實(shí)”。要采取多種形式，有針對性地對學(xué)生集中開展安全教育，尤其要對學(xué)生進(jìn)行緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的教育。聘請一名法制副校長或法制輔導(dǎo)員，定期為師生開展安全和法制教育，不斷增強(qiáng)廣大師生員工的法制觀念、安全保衛(wèi)意識，提高自我防范、自我保護(hù)能力。
完善學(xué)校安全保衛(wèi)的應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急工作隊(duì)伍，落實(shí)應(yīng)急保障措施，進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力。
八、深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動
根據(jù)學(xué)校安全保衛(wèi)工作面臨的新形勢，不斷加大平安校園創(chuàng)建工作的力度，特別是涉及學(xué)校安全保衛(wèi)方面的要求要提高標(biāo)準(zhǔn)，加快實(shí)施進(jìn)度，“三防”建設(shè)力爭近期到位。平安校園創(chuàng)建的其他任務(wù)應(yīng)按序時進(jìn)度，能快則快，能早則早，強(qiáng)力推進(jìn)。平安校園的創(chuàng)建既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，又要提高比例和數(shù)量，爭取提前完成創(chuàng)建任務(wù)。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇三
（二）夯實(shí)基層治理發(fā)展基礎(chǔ)。創(chuàng)新社區(qū)治理模式，新建xx社區(qū)居民會客廳，xx社區(qū)、xx社區(qū)創(chuàng)建鄰距里社區(qū)服務(wù)綜合體。推進(jìn)基層減負(fù)增效，全面清理村（社區(qū)）事項(xiàng)多、牌子多、制度多問題。新建xx、xx、xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站。推動社會組織參與社會治理，建成社匯通應(yīng)用平臺，首次開展社區(qū)社會組織微創(chuàng)投，全市x個社會組織服務(wù)案例入選x省基層治理創(chuàng)新典型案例，數(shù)量居全省第二。
（三）推動養(yǎng)老服務(wù)提檔升級。出臺《xx市新建住宅小區(qū)配套社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房管理辦法（試行）》，起草《關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》和《xx市康養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)三年行動計劃實(shí)施方案》。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合，新建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)x家，康養(yǎng)聯(lián)合體試點(diǎn)創(chuàng)建x家，設(shè)立康復(fù)輔具租賃點(diǎn)x個。延伸居家養(yǎng)老服務(wù)，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）試點(diǎn)建設(shè)家庭照護(hù)床位。
（四）扎實(shí)做好殯葬管理。持續(xù)深化喪葬禮俗改革，聯(lián)合相關(guān)部門開展常態(tài)化聯(lián)動巡查，及時勸導(dǎo)制止違規(guī)行為。新（擴(kuò)）建公益性墓地x家，推進(jìn)公墓核價x家。根據(jù)漠視群眾利益問題專項(xiàng)治理要求，開展惠民殯葬專項(xiàng)治理和提標(biāo)增項(xiàng)擴(kuò)面工作。
（一）優(yōu)化社會救助機(jī)制。健全完善困難群眾長效幫扶一件事辦理機(jī)制，主動發(fā)現(xiàn)與探訪關(guān)愛相結(jié)合，聚焦緩解支出型貧困、隱形貧困、相對貧困，促進(jìn)全體人民共同富裕。
（二）優(yōu)化基層社會治理。推進(jìn)社區(qū)服務(wù)綜合體及居民會客廳創(chuàng)建，培育發(fā)展社區(qū)社會組織，推廣使用社匯通平臺，形成五社聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作站全覆蓋。
（三）優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給。推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，聚焦失能失智及高齡老年人長期照護(hù)服務(wù)，提升護(hù)理型床位占比達(dá)xx%。立足養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，探索家庭照護(hù)床位。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)聯(lián)合，新建x家康養(yǎng)聯(lián)合體，探索不同層級康養(yǎng)聯(lián)合體模式。
（四）優(yōu)化民政惠民服務(wù)。加快民政數(shù)字化改革，建好用好xx民政智慧平臺。常態(tài)化開展婚姻家庭輔導(dǎo)，舉辦結(jié)婚登記集體頒證活動。編撰出版《xx市地名志》。深化喪葬禮俗改革，開展青山白化整治專項(xiàng)行動。加快殯儀館老館區(qū)改造提升工程進(jìn)度，執(zhí)行集中守靈（中小廳）費(fèi)用免除政策和骨灰存放惠民三年免費(fèi)政策。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇四
20__年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)殘聯(lián)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實(shí)履行“代表、服務(wù)、管理”職責(zé)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際較好地完成了全年的工作任務(wù)。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責(zé)任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強(qiáng)第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實(shí)做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎(chǔ)較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、實(shí)事工程：今年殘聯(lián)涉及的實(shí)事是市實(shí)事為殘疾人免費(fèi)安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，維持原有康復(fù)室的運(yùn)轉(zhuǎn)。對需要輔助器具康復(fù)的人員及時進(jìn)行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費(fèi)配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學(xué)工作：對就讀高中和大學(xué)的殘疾人子女和殘疾學(xué)生進(jìn)行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學(xué)活動。
六、促進(jìn)殘疾人就業(yè)：認(rèn)真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，多渠道、多形式促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實(shí)好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。
八、結(jié)合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目：對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進(jìn)行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項(xiàng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織實(shí)施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進(jìn)一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇五
一、加強(qiáng)對敵斗爭，全力維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定
以堅(jiān)決防止現(xiàn)實(shí)危害、努力消除和減少負(fù)面影響為目標(biāo)，科學(xué)統(tǒng)籌境內(nèi)境外兩方面工作、網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，打好主動仗、整體仗、法律仗、*仗、謀略仗。公安、國安等部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進(jìn)一步加大工作力度，及時掌握境內(nèi)外敵對勢力搗亂破壞活動的戰(zhàn)略性、內(nèi)幕性、行動性、預(yù)警性情報信息，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)知預(yù)警、預(yù)防預(yù)控。嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊*、*、"三股勢力"等境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子的滲透破壞、煽動非法聚集活動，始終保持對暴力恐怖犯罪活動的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，妥善化解影響民族團(tuán)結(jié)的問題，嚴(yán)防境外重大突發(fā)事件影響邊境地區(qū)和民族地區(qū)穩(wěn)定，全力維護(hù)國家政治安全穩(wěn)定。要依法加強(qiáng)對境外非政府組織、各類社會組織和宗教組織的管理，落實(shí)日?；顒颖O(jiān)管制度，限度擠壓境外反華非政府組織浸透活動的空間，及時發(fā)現(xiàn)、堅(jiān)決制止敵對勢力利用非政府組織進(jìn)行各種滲透破壞活動。要切實(shí)增強(qiáng)國家安全意識，以反滲透、反策反、反竊密為重點(diǎn)，組織開展反間諜專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊境外間諜情報機(jī)關(guān)非法活動，堅(jiān)決消除不穩(wěn)定隱患。要深入開展對"*功"、"全能神"等邪教組織的專案工作，依法打擊危害嚴(yán)重的骨干分子，教育轉(zhuǎn)化受蒙蔽群眾，絕不能讓邪教組織死灰復(fù)燃、危害社會。要進(jìn)一步加強(qiáng)出入境管理，嚴(yán)防境內(nèi)外敵對分子"闖關(guān)"入境和潛入潛出。
二、加強(qiáng)情報信息工作，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權(quán)
加強(qiáng)覆蓋全社會的情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，著力構(gòu)建上下貫通、靈敏順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的信息網(wǎng)絡(luò)。公安、國安、信訪、維穩(wěn)等部門要進(jìn)一步拓寬情報信息渠道，切實(shí)加強(qiáng)對有關(guān)情報信息的搜集、分析、研判，在各個敏感時期和重大節(jié)慶期聞，嚴(yán)格執(zhí)行"一日一研判"、"一事一研判"制度。嚴(yán)格緊急重大信息報送制度，規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，落實(shí)維穩(wěn)信息周報制度，堅(jiān)決杜絕遲報、漏報、瞞報，防止反應(yīng)滯后、貽誤戰(zhàn)機(jī)現(xiàn)象發(fā)生。要加強(qiáng)各級各部門之間的溝通，整合情報資源，實(shí)現(xiàn)信息共享，為各級黨委和政府及時提供準(zhǔn)確的敵情、社情和重要的預(yù)警預(yù)測信息，牢牢把握應(yīng)急處置工作的主動權(quán)。
三、加強(qiáng)社會矛盾排查化解，全力消除不穩(wěn)定隱患
健全經(jīng)常性、常態(tài)化的預(yù)防化解社會矛盾機(jī)制，在源頭治理、妥善處理土下功夫，防止社會矛盾積聚、激化。以深化"大排查、大接訪、大調(diào)解、大防控"活動為載體，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握和化解影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。要著力抓好影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題防范處理工作，防止發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的問題。要立足于發(fā)現(xiàn)得早、化解得掉、穩(wěn)控得住，全面開展對可能引發(fā)重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件、個人極端事件以及重大*炒作，對國家安全和社會穩(wěn)定造成現(xiàn)實(shí)危害的敏感人員、敏感群體和敏感案（事）件（以下簡稱"三個敏感"問題）的排查工作，詳細(xì)登記造冊，逐一落實(shí)屬地和主管部門的責(zé)任，做到底數(shù)清、情況明、措施實(shí)、責(zé)任嚴(yán)。對排查出來的影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題，按照"一類一策、一人一策，教育為主、慎用打擊，寬嚴(yán)相濟(jì)、綜合施策，低調(diào)處理、防止危害"的工作思路，采取領(lǐng)導(dǎo)包案包干化解、深入接訪下訪化解、及時換人換策化解等辦法，集中力量攻堅(jiān)化解。充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體大調(diào)解工作體系在化解社會矛盾中的作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動，健全完善定點(diǎn)接訪、專題接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪、掛牌督辦等信訪處理機(jī)制，千方百計化解信訪積案，千方百計把進(jìn)京上訪和非正常上訪數(shù)量降下來。
四、加強(qiáng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，做好源頭預(yù)防
認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]2號）、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于推動建立重大社會決策、重大工程項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制工作的意見》（桂辦發(fā)[201x]61號）、《百色市重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法（試行）》（百辦發(fā)[20xx]177號）和《百色市重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（百辦發(fā)[20xx]133號）等文件精神，以企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，深入開展重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，努力從源頭上預(yù)防和化解不和諧、不穩(wěn)定因素，確保重大決策、重大事項(xiàng)的順利實(shí)施。要將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作列入黨委、政府的重要議事日程，納入維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任管理，成立由縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制的指導(dǎo)意見和實(shí)施辦法等
規(guī)章制度
，形成較為完備的評估工作體系。凡是直接關(guān)系到人民群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的重大決策事項(xiàng)，包括涉及征地拆遷、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、國有企業(yè)改制、環(huán)境影響、社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大決策事項(xiàng)，都應(yīng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，做到應(yīng)評盡評，并形成完備的評估報告。要切實(shí)加大對社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的督查力度，進(jìn)一步健全風(fēng)險評估責(zé)任追究制，將風(fēng)險評估納入社會管理、維穩(wěn)工作綜合考評體系之中，確保重大決策、事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估真正落實(shí)到位。五、加強(qiáng)應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)，妥善處置各類突發(fā)群體性事件
進(jìn)一步健全預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，完善黨委負(fù)總責(zé)、有
關(guān)方面負(fù)責(zé)同志參加的處置重大突發(fā)事件聯(lián)臺指揮機(jī)制和符合實(shí)戰(zhàn)要求的預(yù)案，統(tǒng)籌規(guī)劃、使用維護(hù)穩(wěn)定專門力量，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急處置的能力和水平。認(rèn)真梳理完善地區(qū)預(yù)案、部門預(yù)案、現(xiàn)場處置預(yù)案、*引導(dǎo)預(yù)案、網(wǎng)絡(luò)管理預(yù)案等各類應(yīng)急處置預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急力量值班備勤，建立跨區(qū)域調(diào)警協(xié)作機(jī)制。在處理因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時，要充分看到其中的各種因素及復(fù)雜關(guān)系，準(zhǔn)確判斷事件性質(zhì)，抓住問題的關(guān)鍵，區(qū)別不同情況，有效控制事態(tài)，依法按政策解決問題。一旦發(fā)生重大突發(fā)群體性事件，處置要文明穩(wěn)妥，執(zhí)法要文明規(guī)范，防止因執(zhí)法不當(dāng)、處置不妥而激化矛盾、擴(kuò)大事態(tài)。對于打砸搶燒等違法犯罪行為，要堅(jiān)決處理，維*律尊嚴(yán)，維護(hù)廣大人民群眾利益，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。
六、加強(qiáng)跨區(qū)域維穩(wěn)協(xié)作，確保接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定
進(jìn)一步加強(qiáng)與外縣靖西縣、田東縣、田陽縣、天等縣等接邊市、縣維穩(wěn)協(xié)作，逐步建立接邊地區(qū)聯(lián)誼走訪、維穩(wěn)信息情報共享、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素聯(lián)排聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)打聯(lián)防聯(lián)治、跨區(qū)域維穩(wěn)信訪協(xié)作等制度，制定和完善接邊地區(qū)應(yīng)急聯(lián)動工作預(yù)案，積極穩(wěn)妥處置接邊突發(fā)群體性事件。加強(qiáng)協(xié)作交流，定期組織召開接邊區(qū)域綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議，會商研判區(qū)域維穩(wěn)形勢，共同調(diào)處化解影響接邊地區(qū)穩(wěn)定的突出問題、矛盾糾紛。開展接邊區(qū)域群防群治和治安專項(xiàng)整治行動，聯(lián)手防范和打擊危害接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定的各種違法犯罪活動。通過開展跨區(qū)域雛穩(wěn)協(xié)作，有效化解接邊矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，努力打造平安和諧穩(wěn)定邊界。
七、加強(qiáng)維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線
強(qiáng)化固本強(qiáng)基思想，把維穩(wěn)基層基礎(chǔ)工作放在更加突出的位置，給予更強(qiáng)有力的支持和保障。著力加強(qiáng)以基層黨組織為核心的基層組織建設(shè)和基層群眾自治組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大人財物投入，努力夯實(shí)基層組織、增強(qiáng)基層組織生機(jī)活力、擴(kuò)大基層組織工作覆蓋面、壯大基層力量，提高基怯實(shí)施社會服務(wù)管理、化解矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力。加強(qiáng)基層維穩(wěn)力量建設(shè)，重點(diǎn)抓好市、縣（區(qū)）黨委維穗辦作為常設(shè)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，改善辦公條件，明確專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確定人員編制，配齊配強(qiáng)干部。充分利用基層綜治信訪維穩(wěn)中心（站）的職能優(yōu)勢，整合基層維穗工作資源，建立聯(lián)動機(jī)制和綜合平臺，形成整體合力，做到社會信息聯(lián)享、社會矛盾聯(lián)調(diào)、治安問題聯(lián)治、邪教隱患聯(lián)防、社會管理聯(lián)抓、便民實(shí)事聯(lián)辦。加快推進(jìn)戲法維穩(wěn)信息化建設(shè)和應(yīng)用，重點(diǎn)加強(qiáng)維穩(wěn)聯(lián)動指揮系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步整合政法維穩(wěn)信息資源。加強(qiáng)對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及維護(hù)穩(wěn)定工作人員的教育培訓(xùn)，提高維護(hù)穩(wěn)定工作能力?？偨Y(jié)推廣維護(hù)社會穩(wěn)定的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極培育宣傳先進(jìn)典型，帶動維護(hù)穩(wěn)定工作水平提升。
八、加強(qiáng)*宣傳，努力營造有利于社會和諧穩(wěn)定的思想*環(huán)境
大力宣傳黨的xx大精神，凝聚人心和力量共同建設(shè)全面小康社會和富裕幸福魅力生態(tài)和諧百色。大力加強(qiáng)社會主義核心價值棒系建設(shè)，有針對性地加強(qiáng)國一隋教育、形勢政策教育，增"強(qiáng)干部群眾建中國特色社會主義道路、抵御西方意識形態(tài)滲透和錯誤思潮干擾的自覺性。深入實(shí)施"六五"普法規(guī)劃，加強(qiáng)法割宣傳教育，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)法制觀念、理性表達(dá)訴求，自覺維護(hù)公共利益和社會穩(wěn)定。按照及時準(zhǔn)確、公開透明。有序開放、有效管理、正確引導(dǎo)的方針，做好突發(fā)公共事件的*引導(dǎo)工作，切實(shí)把握*的主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。完善涉穩(wěn)重大問題*引導(dǎo)桃制，建立健全政法、維穩(wěn)部門與新聞宣傳部門溝通制度、政法維穗宣傳*工作聯(lián)席會議制度等，對可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)判、制定預(yù)罐，提高*引導(dǎo)的及時性、性和公信力、影響力。按照積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，努力營造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。積極推動落實(shí)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)址、網(wǎng)民上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)互動等實(shí)名登記措施，切實(shí)消除管理盲區(qū)。要切實(shí)加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的依法公開管理，明確法律責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管措施，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)詐騙、*、賭博等違法犯罪活動，絕不能讓網(wǎng)絡(luò)成為"法卦之地"。政法、維穩(wěn)部門要建立與網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、偵查和*引導(dǎo)隊(duì)伍，建立健上輿情監(jiān)測研判評估機(jī)制、重大案件事件快速反應(yīng)機(jī)制、圈上*引導(dǎo)機(jī)制等，定期排查梳理涉及我市的重大網(wǎng)絡(luò)輿情和開展風(fēng)險評估，采取"疏堵結(jié)合"的辦法，加大網(wǎng)上*引孝管控力度，對網(wǎng)上的違法和有害信息要及時發(fā)現(xiàn)、封堵。冊j除并落地查處相關(guān)人員，嚴(yán)防影響國家安全和社會穩(wěn)定的信息在網(wǎng)上傳播擴(kuò)散、形成現(xiàn)實(shí)危害，嚴(yán)防利用信息網(wǎng)絡(luò)炒作社會熱點(diǎn)敏感問題、形成網(wǎng)上事件，嚴(yán)防利用信息網(wǎng)絡(luò)煽動組織非法聚集、群體性事件和非法組黨結(jié)社及從事違法犯罪活動。
九、加強(qiáng)社會面安全穩(wěn)定工作，確保敏感時段、重大節(jié)慶活動期間社會穩(wěn)定
牢固樹立"一盤棋"思想，按照"預(yù)防為主、以面保點(diǎn)"的要求，充分運(yùn)用業(yè)已形成的重要敏感期維護(hù)社會穩(wěn)定工作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際及早對全年各個敏感時段和重大節(jié)慶活動期間社會面安全穩(wěn)定工作進(jìn)行謀劃部署，有針對性地研究制定切實(shí)管用的
工作方案
、工作預(yù)案和工作措施，整合力量、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，嚴(yán)密重點(diǎn)部位安全保衛(wèi)、嚴(yán)密社會面防范控制、嚴(yán)密重點(diǎn)人員穩(wěn)控，堅(jiān)決將各種不安全不穩(wěn)定因素化解控制在本地，嚴(yán)防發(fā)生在全國全區(qū)造成重大影響的案（事），全力維護(hù)社會穩(wěn)定。建立健全專群結(jié)合、點(diǎn)線面結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化治安防控體系，保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，加大對黑惡勢力、兩搶一盜等違法犯罪活動的打擊力度。堅(jiān)決整治社會治安重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場所和突出問題。全面排查和消除交通運(yùn)輸、消防、煤礦、建筑施工、危險化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全隱患，有效防范、堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。加強(qiáng)食品、藥品、生產(chǎn)安全監(jiān)管，依法打擊違法違規(guī)行為。切實(shí)做好防范應(yīng)對公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害工作，努力降低對公共安全和社會穩(wěn)定的影響。加強(qiáng)對到市赴邕進(jìn)京非正常上訪行為依法處理和非正常上訪人員勸返接回工作，積極配合北京、自治區(qū)和市有關(guān)部門做好相關(guān)工作，及時處理涉及我縣的不穩(wěn)定問題和事件，限度地減少和及時勸返接回到市赴邕進(jìn)京上訪人員，防止發(fā)生到市赴邕進(jìn)京"維權(quán)"滋事*及個人極端事件。十、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門要深刻認(rèn)識當(dāng)前社會穩(wěn)定形勢的復(fù)雜性和做好今年維護(hù)社會穩(wěn)定工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，從政治上、思想上、組織上進(jìn)一步加強(qiáng)對維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，將維護(hù)穩(wěn)定與推動發(fā)展同規(guī)化、同部署、同落實(shí)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，更加注重統(tǒng)籌第一要務(wù)與第一責(zé)任，更加注重統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，更加注重推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合，更加注重綜合施策、狠抓工作落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志要自覺承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時解決影響社會穩(wěn)定的突出問題和工作中遇到的重大難題。耍定期分析研判社會穩(wěn)定形勢，準(zhǔn)確把握社會動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，見微知著，未雨綢繆，及早部署，掌握主動。嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對因決策失當(dāng)、工作措施不力、工作不負(fù)責(zé)任或者不作為、亂作為等引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題和事件的，依據(jù)自治區(qū)《關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作中對領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情形的暫行規(guī)定》進(jìn)行問責(zé)。加強(qiáng)督查督辦，建立完善維護(hù)社會穩(wěn)定督查工作機(jī)制?？h委、縣政府要抽調(diào)精干力量組成維穩(wěn)督查組，定期或不定期開展維護(hù)社會穩(wěn)定督查指導(dǎo)工作。在各個工作階段和敏感節(jié)點(diǎn)、敏感時期，要組織開展維穩(wěn)專項(xiàng)督查活動，深入基層和部門進(jìn)行督查，與基層同志一起研究解決維穩(wěn)工作中存在的問題，并提出合理化的意見和建議，確保各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施真正落到實(shí)處。對影響穩(wěn)定突出問題和重大不穩(wěn)定隱患，要組織督查組深入涉事地方和部門進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保不發(fā)生集體上訪、械斗等群體突發(fā)事件，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇六
二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作??
三、堅(jiān)持“嚴(yán)打”，加強(qiáng)外來人口管理，打擊各類犯罪活動??
四、加強(qiáng)治安防范體系和治安隊(duì)伍建設(shè)??
五、繼續(xù)深化安全創(chuàng)建，推進(jìn)科技創(chuàng)安??
六、做好犯罪預(yù)防工作，加強(qiáng)安全，維護(hù)穩(wěn)定?
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇七
為認(rèn)真落實(shí)油田、事業(yè)部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制的通知》的工作要求，總站三季度結(jié)合實(shí)際，建立維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)圖、簽訂維穩(wěn)責(zé)任書、落實(shí)責(zé)任制，就維穩(wěn)防恐工作進(jìn)行了細(xì)致的安排部署，具體工作開展情況如下：
（一）明確維穩(wěn)工作目標(biāo)
總站組織全員傳達(dá)油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求，要求全員明確任務(wù)，扎實(shí)工作，鞏固和發(fā)展當(dāng)前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。同時，按照事業(yè)部《關(guān)于做好國慶期間維護(hù)穩(wěn)定工作的通知》文件精神，將8月1日至10月10日作為維護(hù)穩(wěn)定特別重點(diǎn)階段，杜絕發(fā)生人為破壞和恐怖襲擊事件；杜絕破壞民族團(tuán)結(jié)的事件，確保穩(wěn)定工作萬無一失。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
1、簽訂特別重點(diǎn)階段維穩(wěn)責(zé)任書，總站與承包方保安公司和運(yùn)輸公司簽訂，明確時間、目標(biāo)、責(zé)任和任務(wù)。
2、強(qiáng)化總站三級維護(hù)穩(wěn)定工作，總站重新劃分責(zé)任區(qū)及黨員承包庫房（料組），建立總站黨內(nèi)“黨總支―黨支部―黨員”三級維護(hù)穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，將維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任逐級、逐項(xiàng)落實(shí)，特別重點(diǎn)階段總站黨小組長是穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，黨員、班組長及各承包商項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人是完成特別重點(diǎn)階段維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任主體。
3、總站按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對因領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)、措施不落實(shí)、處置不力造成矛盾升級、事態(tài)擴(kuò)大的，追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三、堅(jiān)持有效疏導(dǎo)、化解矛盾
1、黨員在特別重點(diǎn)階段起到先鋒模范作用，與責(zé)任區(qū)群眾開展談心活動22次，以堅(jiān)定的黨性原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度正面引導(dǎo)群眾，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。
2、扎實(shí)開展“維護(hù)穩(wěn)定談心活動”，總站結(jié)合前階段對少數(shù)民族員工家庭情況和基本情況摸排（少數(shù)民族員工配偶現(xiàn)工作性質(zhì)等），有針對性地加強(qiáng)政策宣傳和思想教育，與8名少數(shù)名族員工進(jìn)行面對面談心，掌握員工思想動態(tài)，把重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)隱患全部納入可控范圍。
3、開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，總站領(lǐng)導(dǎo)在“十一”、“中秋”前赴各外站進(jìn)行情況了解及反饋，幫助各外站解決實(shí)際問題。有效化解矛盾。
四、認(rèn)真開展矛盾排查及維穩(wěn)信息搜集工作
1、總站下發(fā)員工綜合情況情況摸排表，對127名員工基本情況進(jìn)行登記造冊，同時做好解釋工作，根據(jù)摸排情況開展幫扶活動，協(xié)調(diào)承包方積極解決好員工存在的困難，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
2、組織開展總站三季度“三個明白”調(diào)研1次，對“三個明白”調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了討論、答復(fù)。結(jié)合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內(nèi)容。對排查出的不穩(wěn)定因素實(shí)施動態(tài)管理、全程管控、重點(diǎn)化解，確保從源頭上杜絕規(guī)模性群體訪和進(jìn)京訪。
3、在總站范圍內(nèi)開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查，138名員工無有相關(guān)視頻、圖片信息。
4、每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進(jìn)行整理，每周四按時上報維穩(wěn)周報。
五、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)值班制度，全面提升應(yīng)急響應(yīng)處置能力
1、總站建立重點(diǎn)區(qū)域維穩(wěn)工作、防恐反恐領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加強(qiáng)各站庫門衛(wèi)管理，加強(qiáng)“四防”（人、物、技、信息防）“三查”（查出入證、車輛、外來人員）掌控不穩(wěn)定因素的動態(tài)跟蹤，確保穩(wěn)定目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
2、要求各站庫嚴(yán)格執(zhí)行信息報送紀(jì)律和程序，使事態(tài)在第一時間得到處置。
3、協(xié)同輪南派出所組織防恐應(yīng)急演練2次。
4、成立快速應(yīng)急響應(yīng)小組，在情況緊急時，啟動防恐反恐應(yīng)急處置預(yù)案，形成區(qū)域部門及公安機(jī)關(guān)的有效對接、配合聯(lián)動，確?？傉痉€(wěn)定、平安。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇八
今年，交通工作面臨著許多新情況、新問題，不安定因素仍然大量存在，交通綜治工作任務(wù)十分艱巨。我局及局屬各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)縣綜治維穩(wěn)委關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)綜治工作的部署，充分發(fā)揮職能作用，加大工作力度，推進(jìn)交通行業(yè)綜治維穩(wěn)工作不斷深入發(fā)展。
（一）抓職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
做好維護(hù)穩(wěn)定工作，關(guān)鍵在于責(zé)任制的落實(shí)。我局始終牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，把維護(hù)穩(wěn)定工作擺在重要位置，始終堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行保一方平安、維護(hù)一方穩(wěn)定的政治責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作措施，確保綜治維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)到位，抓出成效。我局及局屬各單位都成立了社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位行政正職及單位法人是綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對綜治維穩(wěn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管綜治維穩(wěn)工作的副職負(fù)責(zé)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；有專（兼）職人員，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子始終樹立穩(wěn)定是發(fā)展的第一要務(wù)，是構(gòu)建和諧交通、平安交通的第一要求，把綜治維穩(wěn)工作與交通工作緊密結(jié)合，做到同部署、同計劃、同檢查、同總結(jié)、同評比。定期召開會議，分析研判維護(hù)穩(wěn)定工作形勢，及時針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定對策措施，明確相關(guān)單位及具體責(zé)任人的責(zé)任，解決本單位、本部門維護(hù)穩(wěn)定工作中遇到的突出問題和實(shí)際困難。認(rèn)真研究著眼于解決交通建設(shè)、管理中影響穩(wěn)定和諧的深層次矛盾，找準(zhǔn)在工作機(jī)制、政策措施、工作方法等方面存在的突出問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，提出改進(jìn)和解決問題的新思路、新辦法，采取切實(shí)有效措施，做好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工思想上有位置、操作上有目標(biāo)、工作上有責(zé)任，基本形成人人為我、我為人人，人人參與、齊抓共管、共同參與，著力構(gòu)建“和諧交通、平安交通”的工作格局。
（二）抓制度、組織嚴(yán)密、措施有力
各單位對可能出現(xiàn)的各種不安定因素和面臨的困難充分估計和提前準(zhǔn)備，堅(jiān)持早謀劃、早安排、早部署，不斷完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置預(yù)案，開展應(yīng)急演練，采取切實(shí)有效措施，消除各種不和諧因素，確保本系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。我局制定了《永興縣交通運(yùn)輸局社會治安綜合治理及“平安”創(chuàng)建工作實(shí)施辦法》、《永興縣交通運(yùn)輸局社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安單位”目標(biāo)管理責(zé)任書》、《永興縣交通運(yùn)輸局社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安家庭”目標(biāo)管理責(zé)任書》、《永興縣交通運(yùn)輸局處置突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《永興縣交通運(yùn)輸局群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度的措施，規(guī)范了局綜治維穩(wěn)工作的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作制度、保障措施、獎懲辦法，為創(chuàng)建和諧交通、平安交通奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在交通局、局屬各單位建立了聯(lián)系會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、目標(biāo)責(zé)任制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、流動人口管理制度、重點(diǎn)部位安全保衛(wèi)制度以及綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制、協(xié)調(diào)配合機(jī)制、工作激勵機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等一系列規(guī)范、完善的制度和機(jī)制。
（三）抓重點(diǎn)、化解矛盾、成效明顯
排查化解矛盾糾紛是預(yù)防和減少不穩(wěn)定隱患的重要措施，是社會治安綜合治理的重要工作。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，預(yù)防化解各種不安定因素。建立和完善排查調(diào)處工作長效機(jī)制，健全矛盾糾紛預(yù)測預(yù)報、定期通報、歸口辦理、領(lǐng)導(dǎo)包案和檢查督辦等制度，抓好信訪突出問題，采取經(jīng)常排查與定期排查、專項(xiàng)排查與全面排查相結(jié)合，全面掌握和有效預(yù)防矛盾糾紛，嚴(yán)防影響穩(wěn)定的突發(fā)性發(fā)生，把問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建交通穩(wěn)定和諧環(huán)境。今年以來，共化解調(diào)處矛盾糾紛3起，辦理了信訪件12件，承辦的8件人大建議和2件政協(xié)提案面商率100%，滿意率100%。
（四）抓安全、著眼平安、穩(wěn)定發(fā)展
今年以來，我們以實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標(biāo)任務(wù)為主線，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，積極探索適應(yīng)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督的新理念、新方式，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的深入落實(shí)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動、打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項(xiàng)治理活動。全縣累計完成旅客運(yùn)輸量780萬人、旅客周轉(zhuǎn)量15300萬人公里、貨物運(yùn)輸量730萬噸，道路運(yùn)輸業(yè)全年未發(fā)生一起重特大安全責(zé)任事故，公路修復(fù)、公路養(yǎng)護(hù)施工安全沒有發(fā)生死亡事故；水路運(yùn)輸安全繼續(xù)保持“無沉船、無死亡、無經(jīng)濟(jì)損失”的成績。通過全縣交通行業(yè)干部職工的共同努力，安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織嚴(yán)密，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步突出安全生產(chǎn)監(jiān)管的主體地位，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)保障措施。一是成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全面負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，具體負(fù)責(zé)安全工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和日常工作的開展；局屬各單位負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)所在單位安全工作的組織和實(shí)施。二是堅(jiān)持行之有效的安全穩(wěn)定例會制度。縣交通局召開安全專題會議15次，及時傳達(dá)上級安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策和指示。三是層層抓好責(zé)任落實(shí)。各單位進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)和防范體系，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切實(shí)把抓安全生產(chǎn)的責(zé)任落到實(shí)處，使安全工作從局領(lǐng)導(dǎo)班子到所屬單位和部門負(fù)責(zé)人，思想上有位置、操作上有目標(biāo)、工作上有責(zé)任。四是建立和實(shí)施安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，大力營造全員高度重視安全生產(chǎn)的氛圍，不斷增強(qiáng)全員安全防范能力和自我保護(hù)能力，全年共簽訂各類安全責(zé)任書12份。安全生產(chǎn)工作基本形成上下配合、齊抓共管、群策群力、運(yùn)轉(zhuǎn)自如的保障體系。
總結(jié)
二是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)治理行動。按照“安全生產(chǎn)年”活動的部署要求，著力查找整改本行業(yè)、本單位在思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管力量建設(shè)、日常監(jiān)管等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。堅(jiān)持以企業(yè)自查為主，行業(yè)主管部門督查、抽查相結(jié)合的方式，切實(shí)抓好交通行業(yè)安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全投入、安全管理體系、責(zé)任落實(shí)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、職工安全教育等環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)隱患的'排查治理。深入開展行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理和無證經(jīng)營活動，嚴(yán)厲打擊非法違法從業(yè)行為,今年1-9月共排查治理隱患企業(yè)單位5家，排查安全隱患29項(xiàng)，整改29項(xiàng)，整改率為100%，排查重大隱患0項(xiàng)，落實(shí)治理目標(biāo)任務(wù)3項(xiàng)，落實(shí)治理經(jīng)費(fèi)物資10項(xiàng)，落實(shí)治理機(jī)構(gòu)人員10項(xiàng)，落實(shí)安全措施應(yīng)急預(yù)案15項(xiàng)，累計落實(shí)治理資金3萬元。
『5』
3、突出重點(diǎn)，開展打擊“黑車”成效顯著。為貫徹《交通運(yùn)輸部、公安部關(guān)于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項(xiàng)治理活動的通知》（交公路發(fā)[]44號），以及3月23日省交通運(yùn)輸廳、公安廳聯(lián)合召開的打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項(xiàng)治理活動電視電話會議精神，我市對專項(xiàng)活動進(jìn)行了部署，于4月1日至5月20日在全縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項(xiàng)治理活動，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、綜合治理、疏堵結(jié)合、依法監(jiān)管、務(wù)求實(shí)效”的原則，在鞏固歷年治理整頓的基礎(chǔ)上，針對目前出租車行業(yè)存在的非法經(jīng)營情況，制定了《永興縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項(xiàng)治理活動實(shí)施方案》，組織公安、交通、建設(shè)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，按照宣傳發(fā)動、組織實(shí)施、總結(jié)鞏固三個階段逐步推進(jìn)，采取定點(diǎn)檢查與流動巡查、定時查與不定時查、交叉查與聯(lián)動查、明查與暗查相結(jié)合的措施方法，依法嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)行為。以“進(jìn)一步改善出租汽車經(jīng)營環(huán)境，維護(hù)出租汽車經(jīng)營者合法利益，促進(jìn)出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，創(chuàng)造公平競爭、和諧有序的市場環(huán)境”為目標(biāo)，突出了三個重點(diǎn)。一是重點(diǎn)打擊非法從事出租汽車客運(yùn)經(jīng)營的組織者，特別是嚴(yán)厲打擊有組織的非法營運(yùn)團(tuán)伙以及帶黑惡勢力性質(zhì)，壟斷市場、強(qiáng)迫交易的違法犯罪行為，查處非法運(yùn)營和擾亂市場經(jīng)營秩序的團(tuán)伙；二是重點(diǎn)查處非法經(jīng)營的“黑車”、偽造運(yùn)營證照的小客車、駐點(diǎn)運(yùn)營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛等非法經(jīng)營行為；三是重點(diǎn)治理主要客運(yùn)線路、汽車站（場）、賓館、醫(yī)院、商品集貿(mào)市場、旅游風(fēng)景區(qū)、新建小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等地區(qū)非法運(yùn)營車輛和倒賣客源、擾亂市場經(jīng)營秩序的行為。全縣交通部門共出動執(zhí)法人員2390人次，發(fā)放宣傳資料1000份，檢查車輛xx余輛，查扣違法營運(yùn)車輛85輛。
（五）抓宣傳、教育先行、幫扶有力
為進(jìn)一步提高交通系統(tǒng)干部職工和交通從業(yè)人員的法法制、安全、穩(wěn)定綜合素質(zhì)，我們始終把強(qiáng)化全員法制、安全學(xué)習(xí)宣傳教育、提高人的素質(zhì)作為實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的重要途徑。一是認(rèn)真組織廣大干部職工和從業(yè)人員深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)定，及時傳達(dá)中央、省、市安全生產(chǎn)方針、政策和重要指示，從法規(guī)意識上不斷增強(qiáng)安全穩(wěn)定的自覺性和防范意識。二是突出抓好元旦、春節(jié)和“五一”、“十一”等重大節(jié)日交通運(yùn)輸安全思想和職業(yè)道德教育，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，杜絕各種違章行為。三是以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，積極開展安全法規(guī)知識宣傳，用辯證的觀點(diǎn)看待安全與生命、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展，切實(shí)把安全穩(wěn)定擺在突出的位置，使廣大干部職工和交通運(yùn)輸從業(yè)人員不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識。四是建立和完善安全穩(wěn)定宣傳教育長效機(jī)制。采取多種形式，廣泛宣傳綜治工作的方針、政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真總結(jié)綜治工作的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念和綜合治理參與度，形成創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展的整體合力和強(qiáng)大凝聚力，推動交通各項(xiàng)工作順利開展。積極履行綜治職能，把綜治工作任務(wù)，融入道路、水路安全專項(xiàng)整治、運(yùn)輸行業(yè)管理、工程安全管理等工作之中，使綜治工作更加貼近交通、更好地服務(wù)交通。今年以來，共組織干部職工、公路建設(shè)施工單位、駕駛員安全學(xué)習(xí)教育120次，參加人員200余人次；召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議15次；在全縣發(fā)放安全宣傳資料500余份。請縣主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話一次。
按照縣綜治維穩(wěn)辦的安排，我局定點(diǎn)聯(lián)系幫帶金龜鎮(zhèn)清水村綜治維穩(wěn)工作。對此，我局黨組高度重視，由局長胡建全帶隊(duì)分別開7月22日、9月27日兩次到金龜鎮(zhèn)清水村進(jìn)行調(diào)研，聽取了金龜鎮(zhèn)清水村駐村干部對該村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、綜治維穩(wěn)工作的匯報，實(shí)地巡查了清水村的道路現(xiàn)狀，并對清水村的綜治維穩(wěn)工作提出了三點(diǎn)建議：一是要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，走好全鎮(zhèn)一盤棋，最大限度化解各類矛盾糾紛，將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，不給上級添麻煩；二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)要求，不斷完善綜治維穩(wěn)工作機(jī)制，改革發(fā)展的過程也是解決問題的過程，要在有效化解各類矛盾糾紛上下功夫，切勿草木皆兵；三是要注重抓好民族宗教、重點(diǎn)人口的有效管控，加強(qiáng)治安巡防工作力度，確保社會政治穩(wěn)定。
（六）抓基礎(chǔ)、著眼長遠(yuǎn)、確保穩(wěn)定
局及局屬各單位始終把綜治維穩(wěn)工作的重點(diǎn)放在抓基礎(chǔ)、著眼長遠(yuǎn)、確保穩(wěn)定上。按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的工作原則，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)穩(wěn)定工作。一是嚴(yán)格實(shí)行社會治安綜合治理責(zé)任制，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制和部門責(zé)任制，進(jìn)一步完善獎勵機(jī)制和綜治制度，把綜治工作責(zé)任真正落到實(shí)處；二是抓好防火、防盜、防破壞等工作，在人力、物力、財力上加大投入，加強(qiáng)人防、物防、技防措施，杜絕各類重大案件的發(fā)生；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，特別是在重要節(jié)日、敏感時期和重大活動期間的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，要及時整改，消除隱患；四是按照屬地管理原則，自覺服從當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主動聯(lián)系，密切配合，把“系統(tǒng)抓”與“抓系統(tǒng)”結(jié)合起來，形成齊抓共管的工作局面，做好綜治各項(xiàng)工作，提高綜治工作的效果；五是積極開展司法教育，提高干部防腐拒變能力，預(yù)防職務(wù)犯罪，加強(qiáng)職工學(xué)法、用法、懂法、護(hù)法意識；六是加強(qiáng)與有關(guān)單位、部門的聯(lián)系溝通，建立群防群治機(jī)制，協(xié)助做好易發(fā)案地段和時段的治安防范工作，加強(qiáng)治安防控，杜絕各種違法犯罪行為；七是繼續(xù)做好“掃黃除惡”、“禁毒、禁賭”、“反xx”等工作，利用板報、演講、座談、知識競賽等多種形式開展宣傳活動，把綜治宣傳與普法、禁毒、反xx宣傳等結(jié)合起來，深化警示教育活動，進(jìn)一步提高廣大干部職工辨別、防范能力；八是進(jìn)一步加強(qiáng)綜治基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立完善綜治工作臺帳，規(guī)范綜治檔案管理。
二、存在的問題
交通系統(tǒng)盡管在社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求、群眾的滿意度仍有一定的差距，尚存在穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)，極易誘發(fā)影響交通系統(tǒng)穩(wěn)定的事件。
（一）拖欠公路建設(shè)工程款。
到目前為止，全縣僅通鄉(xiāng)公路工程欠款達(dá)2500萬元之多，資本金不能足額到位，負(fù)債增大，勢必誘發(fā)交通系統(tǒng)的穩(wěn)定。為了化解矛盾，我局主要領(lǐng)導(dǎo)深入到公路建設(shè)施工企業(yè)、民工中開展深入細(xì)致的思想工作，認(rèn)真傾聽他們的呼聲，宣傳黨和國家的有關(guān)政策法規(guī)、耐心解答他們提出的意見，動之以情，曉之以理，爭取業(yè)主、民工的理解與支持。從而把大量的矛盾糾紛化解在基層，解決在初始階段，未發(fā)生重大群體性上訪事件，有效維護(hù)了社會的穩(wěn)定。但是，由于拖欠工程款數(shù)額大，時間長，帶來的是施工單位、民工強(qiáng)烈不滿。
（二）航運(yùn)公司存在不穩(wěn)定的因素。
一是處理和穩(wěn)控情況。航運(yùn)公司18戶住房是以撤舊換新的方式由公司和職工集資合作開發(fā)的，并辦理了規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)及消防等建設(shè)手續(xù)，通過咨詢有關(guān)部門，現(xiàn)在辦理房產(chǎn)證需要資金45萬元，因航運(yùn)公司已名存實(shí)亡，處在倒閉狀態(tài)，無法籌集這筆款項(xiàng)。我局已向縣政府相關(guān)職能部門進(jìn)行了銜接，只要能夠減免部分費(fèi)用，辦理房產(chǎn)證還是有希望的。二是穩(wěn)控班子。由工會主席李持恒聯(lián)系，曹一波協(xié)助。原航運(yùn)公司經(jīng)理朱帥軍為責(zé)任人。
三、工作打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真將法制工作與綜合治理工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，學(xué)習(xí)教育與督促檢查并舉，防微杜漸，扎扎實(shí)實(shí)地按照綜治維穩(wěn)工作要求，建立一支勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的交通隊(duì)伍，全面提高交通系統(tǒng)從業(yè)人員遵紀(jì)守法的意識，為維護(hù)交通系統(tǒng)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧交通、平安交通作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
「1」「2」「3」「4」「5」
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇九
【摘要】職工離職是每個企業(yè)都會面臨的問題，保持一定的流動是有益的，可以減少冗員，提高效率，為其他職工留出更多的發(fā)展空間，并且還能引入新鮮血液，增強(qiáng)企業(yè)活力。但是職工離職率一旦超過一定的限度，則會對企業(yè)帶來諸多不利影響。尤其象我公司這種操作性很強(qiáng)、技術(shù)含量高的化工、冶金企業(yè)，老職工是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，許多細(xì)節(jié)和技能都是憑借經(jīng)驗(yàn)和閱歷來完成的，只有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，才能為保障生產(chǎn)安全、可持續(xù)進(jìn)行。
就業(yè)選擇增多為人員流失提供了可能，人往高處走為人員流動提供了動機(jī)?？偨Y(jié)一下企業(yè)流失人員的離職我們不難發(fā)現(xiàn)，職工離開企業(yè)的原因主要有以下兩個方面：
1.1職工個人原因
個人追求物質(zhì)利益，尋求自我價值的實(shí)現(xiàn)和個性特點(diǎn)、能力與專長等都是影響人才流失的因素?，F(xiàn)如今，越來越多的人注重自身價值的實(shí)現(xiàn)，不愿意因?yàn)楣ぷ鞫鵂奚陨淼淖非螅?dāng)企業(yè)不能提供滿足自身價值實(shí)現(xiàn)的條件時，他將選擇離開。職工個人原因而導(dǎo)致辭職也正是優(yōu)秀職工離職的主導(dǎo)原因。優(yōu)秀的人才往往個性突出，注重個人興趣、工作的認(rèn)同感和成就感，物質(zhì)因素反而退居其次，對以上任一方面不滿，或不認(rèn)同企業(yè)的管理方式他都可能另擇高枝。
1.2企業(yè)內(nèi)部原因
企業(yè)面對人員流失不解的同時，主要原因要還得在企業(yè)自身找。企業(yè)內(nèi)部因素導(dǎo)致人才流失的原因很多，歸納了一下主要有以下四點(diǎn)：
1.2.1薪水和福利不滿意依然是大部分職工流失的主要原因。追求一定程度的物質(zhì)需求是每個人的愿望，有的企業(yè)利用這一需求，提高薪酬挖掘人才，這為優(yōu)秀人才的流動提供了機(jī)會。然而還是有很多企業(yè)在人才使用上持功利態(tài)度，不是追求人才使用的績效最大化，而是片面追求人才成本最小化，過份的在降低人才使用成本上下功夫。把人才視為管理和使用的對象，而沒有意識到人才自身的個人價值實(shí)現(xiàn)需求、發(fā)展需求和受重視受尊重的需求。因此當(dāng)一個人覺得自己收入不能體現(xiàn)自身價值時，選擇高薪企業(yè)是自然而然的。
1.2.2發(fā)展空間受限是人才流失的另一重大原因。任何人都希望在職業(yè)上有所發(fā)展，無論是薪水也好，職位也好。而薪水是隨職位的升遷水漲船高。如果長期在職業(yè)上停步不前，企業(yè)沒有良好的用人機(jī)制，不能提供與自身能力對等的職務(wù)，長期從事一成不變的工作，任何人都會失去工作的動力和熱情。尤其是優(yōu)秀人才，經(jīng)濟(jì)收入已不是他們重點(diǎn)考慮的因素，個人發(fā)展需求和成就感是他們的主導(dǎo)需求。如果企業(yè)沒有好的發(fā)展前景，或者他們意識到個人的發(fā)展空間受到了限制，他們就會尋找可以充分施展自己才能的機(jī)會。
1.2.3人際關(guān)系不和諧也將導(dǎo)致人才流失，主要表現(xiàn)在上下級關(guān)系不佳。上司領(lǐng)導(dǎo)能力差，工作中不懂得授權(quán)，愛指手劃腳強(qiáng)加干涉，對下屬的意見和建議不能正確對待，嚴(yán)重挫傷下屬的工作積極性；對下屬不公正、不尊重，決策反復(fù)無常，又不能以身做責(zé)勇于承擔(dān)，好大喜功，居高臨下，缺乏與下屬的良好溝通，將造成下屬的不滿；另外上司的性格特點(diǎn)、行為方式、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與下屬差異較大，讓人難以接受，都將造成人才的流失。
1.2.4不認(rèn)同企業(yè)文化，以致另辟蹊徑。企業(yè)文化在現(xiàn)代管理理念中倍受關(guān)注，但卻眾說紛紜。企業(yè)文化不是虛的東西，不是口號和標(biāo)語，它包含了一個企業(yè)的愿景、使命和核心價值觀，經(jīng)歷從理念到行動、從抽象到具體、從口頭到書面的過程。它不能紙上談兵，必須得到職工的理解和認(rèn)同，最終轉(zhuǎn)化整個企業(yè)的行為方式。良好的企業(yè)文化產(chǎn)生凝聚力和向心力，在整個企業(yè)形成導(dǎo)向功能、示范效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。然而許多企業(yè)在招聘時忽略了應(yīng)聘者能否融入本企業(yè)的企業(yè)文化，以致職工到企業(yè)后不能接受公司的企業(yè)文化而無法適從，最終選擇離開。
2.1建立以績效考核和薪酬福利為核心的激勵機(jī)制，保持內(nèi)部公平
正確的評估人才的價值和能力及對公司的貢獻(xiàn)，制定在行業(yè)內(nèi)有競爭力、對人才有激勵性的薪酬，避免出現(xiàn)明顯的能位和薪酬不對等的現(xiàn)象，拉開薪酬差距，保證薪酬有提升的空間。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，合理提高職工的薪酬福利水平。在現(xiàn)階段，工作仍是大多數(shù)職工謀生的重要手段。既然是謀生，人們就不得不考慮收入問題。當(dāng)職工的付出與得到的回報嚴(yán)重傾斜時，跳槽也就是他們的必然選擇了；在條件允許的情況下，公司可以通過向職工提供較豐厚的薪酬，提高職工跳槽的機(jī)會成本，有效地抑制職工流出本公司；同時，高薪也能吸引外部優(yōu)秀人才的加盟。
2.2建立學(xué)習(xí)型組織，提供寬松的職業(yè)發(fā)展空間
建立職工培訓(xùn)體系，盡量為職工提供充分的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。公司應(yīng)努力營造學(xué)習(xí)、工作和興趣相結(jié)合的生活環(huán)境氛圍，通過定期、不定期地組織開展職工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)興趣的建立。公司通過人事部培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、自學(xué)及外出學(xué)習(xí)等方式，協(xié)助職工學(xué)習(xí)各種知識和技能，特別是專業(yè)性的知識和技能，培養(yǎng)興趣，以提升知識面，適應(yīng)快速環(huán)境變化的要求。公司要為職工提供個人發(fā)展空間，通過各種方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對每位職工目前所擁有的技能定期進(jìn)行評估，并考慮公司發(fā)展的需求，使職工的特長及發(fā)展方向符合公司變化的需求。對于有上進(jìn)心的職工來說，到公司中來，一方面是謀生所需，更深一層意義來講，他是希望找到事業(yè)的平臺，通過組織提供的資源和機(jī)會，來提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)人生價值。所以公司在出現(xiàn)職位空缺時，要優(yōu)先考慮在內(nèi)部優(yōu)秀職工中提拔，從而在一定程度上能夠激發(fā)斗志，提高職工學(xué)習(xí)熱情，使公司形成愛學(xué)習(xí)、爭先進(jìn)的良好氛圍。公司為職工制定良好的發(fā)展計劃，給予職工豐富的教育和培訓(xùn)機(jī)會，能夠促進(jìn)職工個人和公司的共同發(fā)展，降低職工的流動率。
注意對公司戰(zhàn)略的同時，保證內(nèi)部公平競爭，能者上、庸者下的用人機(jī)制。公司要給予其新的挑戰(zhàn)，刻意培養(yǎng)其能力，讓其承擔(dān)更重要、范圍更廣、責(zé)任更多或職位更高的工作，把握好工作中控制和自由的關(guān)系，借此發(fā)展人才和激勵人才目標(biāo)進(jìn)行清晰地審視和定位，創(chuàng)造共同的愿景。因?yàn)橐粋€公司的發(fā)展空間一定程度上決定了職工的發(fā)展空間，對一個公司來說，要使職工努力工作并取得高的工作績效以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時滿足職工個人的發(fā)展需要，達(dá)到公司和職工共贏的目的。
2.3加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識
一個企業(yè)的企業(yè)文化，管理制度，激勵體系以及發(fā)展前景是決定職工穩(wěn)定性的重要因素。我司要加強(qiáng)對職工的思想行為意識教育，構(gòu)筑健康的企業(yè)文化，規(guī)范和完善管理制度，同時在建立公平合理的激勵體系上做好文章。譬如，適時開展各種團(tuán)隊(duì)活動及形式多樣、豐富多彩的趣味活動以增加職工之間的溝通和交流，加深職工之間的感情，提高默契度，以形成團(tuán)隊(duì)整體凝聚力，提高工作效率，在和諧的環(huán)境中充分發(fā)揮積極性，同時也在一定程度上起到穩(wěn)定人心的效果。
2.4建立以人為本的管理理念
職工隊(duì)伍的穩(wěn)定是相對的，企業(yè)要有明確的人員流動指標(biāo)，要有計劃的實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，使人力配置和人員結(jié)構(gòu)始終處在一個比較理想的狀態(tài)；建立以人為本的管理制度，妥善解決職工在生產(chǎn)、生活中遇到的困難，根據(jù)公司實(shí)際情況提高職工的薪酬待遇；通過各種形式培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神；只有這樣才能使鈦產(chǎn)業(yè)建設(shè)更好、更快的發(fā)展。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十
維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展（調(diào)研報告）
安慶石化勞務(wù)公司根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一安排，黨政班子認(rèn)真抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的落實(shí)，在勞務(wù)公司全體黨員中加以正確引導(dǎo)，及時而又全面安排好活動的各項(xiàng)內(nèi)容。學(xué)習(xí)調(diào)研是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的第一階段，重點(diǎn)是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)查研究、解放思想討論3個環(huán)節(jié)，主要任務(wù)就是學(xué)好理論，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，注重解決突出問題。自開展活動以來,主要圍繞以下幾個方面的工作進(jìn)行調(diào)研：
一、深入基層調(diào)研，認(rèn)真梳理問題，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)勞務(wù)公司和諧發(fā)展。
（一）、如何進(jìn)一步做好新形勢下的維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作？建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真開展聯(lián)系工作。對所有聯(lián)系點(diǎn)加大調(diào)研力度，準(zhǔn)確掌物工作實(shí)際，通過調(diào)查，摸準(zhǔn)職工思想脈搏和利益訴求，有針對性地確定工作思路和工作措施。黨員干部根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，了解情況，提出要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出了合理化意見和建議。職工隊(duì)伍的穩(wěn)定對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的作用，黨總支結(jié)合勞務(wù)公司工作的實(shí)際情況選定調(diào)研課題3個，參與調(diào)研的黨員6人，群眾1人，職工代表1人。調(diào)研中職工反映的意見和建議共計4條。黨員干部把為職工、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，正確把握和解決不斷出現(xiàn)的各種矛盾和問題，真正地為職工解難事、辦實(shí)事，尤其是做好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決反饋與處理。黨員干部對聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任，對照工作目標(biāo)定期對聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。通過維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定來促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定，通過構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系來推進(jìn)企業(yè)的和諧，相信職工、依靠職工，讓職工知道企業(yè)發(fā)展的前途。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常到困難多、矛盾多、問題多的生產(chǎn)一線和生產(chǎn)班組中去，踐行堅(jiān)持“以人為本”的核心觀念，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，積極地促進(jìn)了勞務(wù)公司的和諧發(fā)展。
（二）、提升勞務(wù)公司管理水平，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性作用。黨總支組織集中學(xué)習(xí)3次；黨支部組織集中學(xué)習(xí)和上黨課2次，參加黨員達(dá)80人次。黨總支認(rèn)真做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與日常監(jiān)管工作“兩不誤”。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，理解了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，開闊了眼界，開闊了思路，增強(qiáng)了發(fā)展意識、責(zé)任意識，深刻意識到：主動服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營才能更好地履行職責(zé)；虛心聽取職工群眾意見才能不斷地改進(jìn)工作；不斷解放思想、堅(jiān)持實(shí)事求是才能不斷創(chuàng)新發(fā)展。
（三）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)民主管理，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，維護(hù)職工合法權(quán)益，為勞務(wù)公司穩(wěn)定職工隊(duì)伍，和諧發(fā)展提供有力保證。通過自身文化激勵員工的精神信念，創(chuàng)新企業(yè)文化機(jī)制。在充分信任員工的基礎(chǔ)上激發(fā)員工的能動性；倡導(dǎo)員工進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，推動企業(yè)整體素質(zhì)的提高；培養(yǎng)有利于員工與企業(yè)共同發(fā)展的價值觀。處級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層上黨課1次，聽課達(dá)40人次。以打基礎(chǔ)、樹形象、誠實(shí)勞動為文化建設(shè)內(nèi)容，帶動企業(yè)綜合素質(zhì)的提高，尤其是人的綜合素質(zhì)的提升。通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)民主管理，弘揚(yáng)了企業(yè)文化精神，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有利于職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
體會10篇。把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”作為我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既抓好理論學(xué)習(xí)，又突出實(shí)踐特色，并建立起活動的長效機(jī)制,變“上訪”為黨員干部“下訪”，通過多形式，多渠道廣泛征求意見，了解職工的情緒、思想和工作情況，傾聽職工的呼聲，密切了黨群干群關(guān)系。在深入一線調(diào)查研究的同時，耐心細(xì)致地做思想疏導(dǎo)，解疑釋惑工作。從而密切了與職工的關(guān)系，融洽了與職工的感情。針對職工反映的意見和建議以及職工關(guān)心的問題，通過歸納、匯總，梳理，經(jīng)過認(rèn)真分析，做到條條有落實(shí)，事事有回音。
二、強(qiáng)基固本，提高服務(wù)素質(zhì)，建設(shè)和諧企業(yè)。
（一）、強(qiáng)化“三基”工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)，科學(xué)組織生產(chǎn)經(jīng)營，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。為了確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的順利開展，公司成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部認(rèn)真做好黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的日常組織協(xié)調(diào)工作，積極探索有效形式和載體，確保黨員全體、全程參與。參加討論的黨員有80人次，群眾18人次，職工代表5人次。找準(zhǔn)實(shí)踐載體，以解放思想大討論增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的針對性。公司把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為統(tǒng)一思想、應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾的重大契機(jī)，確定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動安排意見和實(shí)施方案。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨員主動參加，發(fā)動群眾參與，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)提出，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要取得實(shí)效，要突出實(shí)踐特色，要抓住活動重點(diǎn)，要發(fā)動群眾參與；要堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，提升了勞務(wù)公司管理水平，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織和黨員的先進(jìn)性作用，為勞務(wù)公司穩(wěn)定職工隊(duì)伍，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，和諧發(fā)展提供有力保證。
（二）、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提高管理素質(zhì)，加強(qiáng)操作人員技能培訓(xùn)，提高員工技能水平。黨總支組織專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)4人次；進(jìn)一步開展 “工人先鋒號”班組和“勞務(wù)之星”勞動競賽、技術(shù)比武活動，聯(lián)合用工方組織職工參加崗位培訓(xùn)活動，幫助職工提高技術(shù)技能素質(zhì)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，勞務(wù)公司提出，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為全體員工的習(xí)慣；不斷查找問題，使整改成為工作常態(tài)；努力提升企業(yè)文化，營造崇尚科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。堅(jiān)持正面教育為主，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真聽取群眾意見，實(shí)事求是地查找問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？茖W(xué)發(fā)展觀最寶貴的資源是人才，特別需要人才素質(zhì)的全面發(fā)展，人才素質(zhì)的提升是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。用科學(xué)發(fā)展，提升良好的的道德素質(zhì)，做到坦誠待人，先人后己，不損害別人，不搬弄是非，遵紀(jì)守法，筑牢思想道德法律防線，做到思想上不打擦邊球，安全上不越警戒線。
三、如何結(jié)合實(shí)際開展好“我要安全”主題活動？推進(jìn)本質(zhì)安全，加強(qiáng)員工安全意識教育，實(shí)現(xiàn)人本安全，依法維護(hù)員工健康利益。
（一）結(jié)合勞務(wù)公司工作實(shí)際開展好安全活動。公司成立了“我要安全”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“安全第一，以人為本”的理念，以強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范操作行為為重點(diǎn)，以嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)十大禁令”為準(zhǔn)則，加強(qiáng)安全教育和企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧發(fā)展。通過開展主題教育，“我要安全”討論，在公司內(nèi)營造出濃厚的“我要安全”的氛圍，做到人人皆知。實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步鞏固和促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的良好局面?；鶎勇毠ねㄟ^學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合“我要安全”主題活動和工作實(shí)際開展活動，已經(jīng)向媒體發(fā)稿5篇，暢談自己的感受，積極營造關(guān)注“我要安全”的良好氛圍。把扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，與全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
（二）加強(qiáng)員工安全意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)人本安全。以人為本是時代的呼喚,發(fā)展的要求,堅(jiān)持以人為本,關(guān)鍵在提高人的安全素質(zhì),目的在促進(jìn)人的全面發(fā)展。只有安全第一，才能更好的發(fā)展，安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度是職工安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則，要把安全生產(chǎn)法律和制度真正轉(zhuǎn)化為人們自覺的行為準(zhǔn)則。職工的安全素質(zhì)決定安全生產(chǎn)狀況，只有把安全生產(chǎn)知識轉(zhuǎn)化為人們的安全生產(chǎn)技能，才能真正發(fā)揮作用，才能全面提高人們的安全生產(chǎn)素質(zhì)。要采用統(tǒng)籌兼顧的方法，正確處理安全與發(fā)展，安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，杜絕違章指揮、冒險作業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)人本安全，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，切實(shí)維護(hù)自己的健康利益。因此，安全發(fā)展是發(fā)展中必須加以重視的重大問題和首要問題，實(shí)踐已經(jīng)證明，只要堅(jiān)持安全發(fā)展，安全生產(chǎn)形勢才能出現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)的趨勢，才能使職工的生命健康得到切實(shí)保證。
四、工作中存在的問題及解決問題的對策措施。
（一）、存在的問題：通過組織學(xué)習(xí)和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我們還存在著不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，主要有以下兩點(diǎn)：
1、一些黨員的思想認(rèn)識還沒有達(dá)到新的高度，自覺遵守科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)分析工作實(shí)踐的自覺性和主動性還不夠強(qiáng)。
2、發(fā)揮部門職能管理作用上尚有不到位的地方，主動服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)。
3、企業(yè)文化建設(shè)方面尚須進(jìn)一步深化，形成具有勞務(wù)特色的教育與文化機(jī)制方面還做得不夠。
（二）、解決的對策措施：
1、理論聯(lián)系實(shí)際，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀的理論來指導(dǎo)工作。
2、強(qiáng)化科學(xué)有效管理，充分發(fā)揮部門職能作用，確保導(dǎo)向正確。
3、結(jié)合勞務(wù)公司的管理特點(diǎn)和人員崗位特點(diǎn)，通過開展 “工人先鋒號”班組和“勞務(wù)之星”勞動競賽活動，積極探索符合本單位實(shí)際，促進(jìn)職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)勞動的管理機(jī)制與企業(yè)文化的教育引導(dǎo)機(jī)制。
通過此次對科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研，結(jié)合勞務(wù)公司工作實(shí)際，制定了科學(xué)合理的規(guī)劃和措施。著重將科學(xué)發(fā)展觀與我們的日常各個領(lǐng)域相結(jié)合進(jìn)行全面的分析，既立足于理論，又結(jié)合于實(shí)際，使我們更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，堅(jiān)持“以人為本”，從干部職工根本利益出發(fā)，想事、謀事、干事，積極解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，明確黨落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的及時性與必要性，充分調(diào)動職工的主觀能動性，凝心聚力，學(xué)會要有意識的用科學(xué)發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時，以尋求公共利益最大化為目標(biāo)，真正的樹立科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展理念，不斷將其與專業(yè)能力相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，全面分析。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十一
自治區(qū)黨委書記、兵團(tuán)黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴(kuò)大)會議時著重指出，要目標(biāo)上明確，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標(biāo)和核心任務(wù)。
不折不扣、堅(jiān)定堅(jiān)決地把以同志為的黨中央關(guān)于工作的大政方針落到實(shí)處，是牢牢把握工作總目標(biāo)的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實(shí)現(xiàn)的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。
兵團(tuán)是自治區(qū)的重要組成部分，兵團(tuán)素以國家利益為利益，大局為大局，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責(zé)，學(xué)習(xí)貫徹好自治區(qū)黨委(擴(kuò)大)會議精神就要以工作總目標(biāo)為工作目的，為前進(jìn)指向，為評價標(biāo)尺，為動力源泉，在各項(xiàng)工作中都要心懷總目標(biāo)，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。
緊緊圍繞總目標(biāo)和核心任務(wù)開展工作?？偰繕?biāo)和核心任務(wù)是做好各項(xiàng)工作的“終極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)和核心任務(wù)必須一直貫徹。各個領(lǐng)域、各個方面的工作都要圍繞總目標(biāo)這個著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)來展開，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。
牢牢把握總目標(biāo)和核心任務(wù)需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團(tuán)職責(zé)使命，在總目標(biāo)的指引下，既要一手抓團(tuán)結(jié)關(guān)愛，最大限度地團(tuán)結(jié)關(guān)心維護(hù)祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴(yán)厲打擊，依法嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護(hù)祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權(quán)。
自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實(shí)現(xiàn)工作總目標(biāo)，需要全面貫徹落實(shí)在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅(jiān)持保護(hù)合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護(hù)信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習(xí)俗，重視團(tuán)結(jié)培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng);一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。
目標(biāo)是發(fā)展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實(shí)把中央大政方針落到實(shí)處，把自治區(qū)黨委的部署落到實(shí)處，把兵團(tuán)黨委的要求落到實(shí)處，我們就一定能為實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十二
根據(jù)上級的有關(guān)工作要求和文件精神，結(jié)合我校的`實(shí)際，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，通過努力，順利完成了維穩(wěn)工作任務(wù)，取得了好的工作效果?，F(xiàn)將相關(guān)工作計劃如下。
一、成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，分工協(xié)作，統(tǒng)籌做好全校的維穩(wěn)工作。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組由韓中興校長任組長，張甲任副組長，成員有黃玲，秦康等，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校的維穩(wěn)工作。具體工作由韓中興校長安排，張甲負(fù)責(zé)督促檢查工作落實(shí)情況，黃玲，秦康負(fù)責(zé)開展普法教育活動及學(xué)校周邊環(huán)境治安綜合治理工作；班主任做好班級管理工作。
二、作好宣傳教育工作，使廣大師生和周邊群眾了解學(xué)校維穩(wěn)工作的意義和重要性。
一是在教師例會上，組織全體教師學(xué)習(xí)上級下發(fā)的文件，使教師們及時了解和掌握維穩(wěn)工作的要求和精神。利用集會時間對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。
三、結(jié)合宣傳，加強(qiáng)同有關(guān)方面的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，
抓好學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作。學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作，牽涉面大，難度高，單憑學(xué)校是無法把這項(xiàng)工作做好的。在抓這項(xiàng)工作時，我們在利用橫幅標(biāo)語的形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得廣大家長和周邊群眾的理解和支持，為學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理工作創(chuàng)造條件。
四、結(jié)合工作內(nèi)容和要求，開展了形式多樣的活動，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，收到了好效果。
組織全校學(xué)生以“知法守法”為主題的學(xué)生演講比賽。舉行了“珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品”的主題班會。通過這些活動，為學(xué)校維穩(wěn)工作營造了良好的氛圍，促進(jìn)了對學(xué)生的管理。
學(xué)校維穩(wěn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜和長期的工作，工作難度大，除了學(xué)校自己努力之外，還應(yīng)積極爭取社會各方面的配合和支持，創(chuàng)造有利的條件，才能取得更好的效果。同時，學(xué)校維穩(wěn)工作具有反復(fù)性的特點(diǎn)，必須常抓不懈，不能有絲毫的大意。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十三
為全面貫徹黨的三中全會和中央、省、市政法和平安建設(shè)工作會議，以及縣委十三屆五次(擴(kuò)大)會議精神，落實(shí)村級黨政領(lǐng)導(dǎo)履行平安建設(shè)、社會管理綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的政治責(zé)任，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)，深入推進(jìn)“平安開化”建設(shè)，順利實(shí)現(xiàn)平安創(chuàng)建“十連冠”目標(biāo)，為國家東部公園建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村簽訂《20xx年度開化縣馬金鎮(zhèn)平安綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、工作目標(biāo)
(一)著力加強(qiáng)對平安綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。村主要領(lǐng)導(dǎo)是平安建設(shè)和綜治工作的第一責(zé)任人，要及時主持研究落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)，解決工作中的困難和問題;分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作和措施的具體落實(shí)。村領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)把平安建設(shè)和綜治工作納入年度計劃，擺上重要議事日程，堅(jiān)持每月召開一次平安形勢分析會議，研究部署平安建設(shè)、綜治工作，督查推進(jìn)各項(xiàng)措施落實(shí)。組織開展平安建設(shè)、綜治工作年度考評，對成效突出的進(jìn)行表彰;對發(fā)生重大問題的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。加強(qiáng)平安建設(shè)和綜治工作的人、財、物各方面保障，認(rèn)真落實(shí)社會服務(wù)管理室的規(guī)范化建設(shè)工作，配足選優(yōu)工作人員，積極參與綜治干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升平安建設(shè)和綜治工作的績效。
(二)著力抓好群體性事件的防范處置。建立健全預(yù)防處置群體性事件各項(xiàng)工作機(jī)制，推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估責(zé)任監(jiān)督、倒查和追究機(jī)制，從源頭上減少不穩(wěn)定隱患的發(fā)生。堅(jiān)持每月開展一次不穩(wěn)定因素排查，按時上報工作報表，對重大不穩(wěn)定隱患落實(shí)專案經(jīng)費(fèi)，做好化解穩(wěn)控工作。加強(qiáng)重大節(jié)日、敏感時期的工作，杜絕發(fā)生群體性或重點(diǎn)穩(wěn)控對象赴市、赴省或進(jìn)京上訪事件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。所在村一旦發(fā)生群體性苗頭事件，村主職干部要能迅速采取有效措施，妥善處置，有力維護(hù)大局穩(wěn)定。
(三)著力提升社會治安防控能力。加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)，不斷提高維護(hù)政治安全預(yù)知預(yù)警、預(yù)防預(yù)控能力。嚴(yán)密防范打擊“”、“全能神”等邪教組織、非法宗教勢力的滲透活動。積極配合政法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力以及其他刑事犯罪活動，整治各類治安違法行為。確保村級黨員干部不參與非法融資、不鬧訪、不滋事。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，通過建立治安巡防隊(duì)、護(hù)村隊(duì)等專(兼)職隊(duì)伍，開展全天候治安巡邏。積極開展“防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故”教育，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育和保密工作教育，努力做到轄區(qū)內(nèi)無刑事犯罪、無治安案件、無違法違紀(jì)。確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響、穩(wěn)定的較大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生較大治安安全事件;不發(fā)生抗法和妨害執(zhí)行公務(wù)事件，保障轄區(qū)內(nèi)群眾安居樂業(yè)。
(四)著力抓好反邪教工作落實(shí)。將“三級聯(lián)創(chuàng)”工作納入全年工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子要定期聽取反邪教工作匯報，全面推進(jìn)反邪教工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)反邪教宣傳工作，充分發(fā)揮好基層“一墻一窗”等宣傳載體作用，造就輿論聲勢。在各重要時間節(jié)點(diǎn)，做好對轄區(qū)內(nèi)邪教重點(diǎn)人員的管控，嚴(yán)防去省進(jìn)京滋事及極端事件發(fā)生。加強(qiáng)隱蔽力量建設(shè)，摸清底數(shù)，嚴(yán)厲打擊邪教組織的反宣活動。通過上門幫教等形式，加強(qiáng)對未轉(zhuǎn)化邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，對已轉(zhuǎn)化人員要進(jìn)行再教育鞏固。健全完善基層工作網(wǎng)絡(luò)，加大對基層“三員”隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，提高管控水平。
(五)著力抓好矛盾糾紛排查化解。注重矛盾糾紛源頭治理，有效預(yù)防和減少就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域的矛盾糾紛。完善和規(guī)范群眾利益訴求表達(dá)機(jī)制，維護(hù)群眾合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，構(gòu)建多元化矛盾調(diào)解工作格局。堅(jiān)持每月至少開展一次矛盾糾紛排查，按時上報工作報表，重大矛盾糾紛實(shí)行“三定一包”，確保各類矛盾隱患及時發(fā)現(xiàn)、有效調(diào)處。堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，加強(qiáng)人民調(diào)解與治安調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、檢察工作、信訪工作等的配合。建立“錢江源老娘舅”等平安義工隊(duì)伍，發(fā)揮好民間調(diào)解以及第三方行業(yè)性調(diào)解組織作用。對復(fù)雜、疑難矛盾糾紛實(shí)行專家會審、聯(lián)合調(diào)解，努力提升矛盾糾紛調(diào)處成功率。各類矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)96%以上，努力防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。
(六)著力深化公共安全基礎(chǔ)工作。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。配合相關(guān)部門做好食品藥品、交通、消防、危險化學(xué)品、工礦商貿(mào)企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)常態(tài)化排查專項(xiàng)治理。全力打好“五水共治”攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好自然災(zāi)害防治工作，堅(jiān)決防止發(fā)生較大公共安全事故。完善應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高突發(fā)公共安全事件的預(yù)警、指揮、處置能力。
(七)著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。認(rèn)真按照上級黨委政府有關(guān)要求，進(jìn)一步加大資源力量的整合力度，推進(jìn)村社會服務(wù)管理室、人民調(diào)解室等規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步深化和完善“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，發(fā)揮轄區(qū)群眾作用，組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，切實(shí)把服務(wù)管理措施落實(shí)到每家每戶。加強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化保障措施，有效發(fā)揮他們在網(wǎng)格中的牽頭協(xié)調(diào)作用。進(jìn)一步完善“基層社會管理綜合信息系統(tǒng)”，做好村內(nèi)各類信息采集，建立健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和電子臺帳，提高系統(tǒng)利用率，提升平安建設(shè)和社會管理的信息化水平。
(八)著力推進(jìn)基層平安創(chuàng)建活動。以平安村創(chuàng)建為主抓手，動員和組織社會力量，進(jìn)一步擴(kuò)大平安創(chuàng)建范圍，豐富創(chuàng)建載體，筑牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。圍繞“平安浙江”十周年主體宣傳活動，著眼于平安建設(shè)群眾安全感滿意率、參與率、知曉率的提升，充分整合利用各種宣傳資源，認(rèn)真做好平安綜治、“六五”普法宣傳工作。
(九)積極完成上級黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、檢查考評
(一)本責(zé)任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)平安辦牽頭負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，全年開展不定期督查、暗訪工作，每年制定考評細(xì)則，年終進(jìn)行檢查考評。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在20xx年12月底前完成對各項(xiàng)工作目標(biāo)的自查驗(yàn)收。并在12月底前做好迎接省、市、縣、鎮(zhèn)平安綜治的考核檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(三)20xx年1月初，鎮(zhèn)平安辦將對各村履行本責(zé)任書情況考核匯總，并上報鎮(zhèn)黨委、政府。
三、獎懲辦法
(一)本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入各村黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)，作為其政績考核和晉級的重要依據(jù)。
(二)考核總分為1000分，合格分為800分，低于800分為不合格。責(zé)任書涉及的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)由平安綜治責(zé)任單位負(fù)責(zé)提供，對部分過程指標(biāo)通過月督查通報、暗訪、抽查扣分。
(三)對考核合格的，由鎮(zhèn)黨委、政府予以命名“平安村”，同時依據(jù)《20xx年馬金鎮(zhèn)平安綜治目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》予以表彰獎勵。對考核得分低于800分的村及發(fā)生《考核評分細(xì)則》規(guī)定的重大事項(xiàng)之一的，實(shí)行平安綜治工作一票否決，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本責(zé)任書有效期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。此間如有人事變動，由繼任領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)目標(biāo)。
中共開化縣馬金鎮(zhèn)委員會 龍村村黨支部
黨委書記：
開化縣馬金鎮(zhèn)人民政府 龍村村委會
鎮(zhèn) 長：
簽訂日期： 年 月 日
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十四
20xx年是我鎮(zhèn)落實(shí)市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認(rèn)真貫徹上級文件精神，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，為xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo)，與災(zāi)后重建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進(jìn)一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、強(qiáng)化工作措施，責(zé)任落實(shí)
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于責(zé)任落實(shí)，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強(qiáng)化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負(fù)責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、隊(duì)伍人員落實(shí)。安排專人負(fù)責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護(hù)隊(duì)。這些隊(duì)伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網(wǎng)絡(luò)落實(shí)。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊(duì)伍，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村組干部經(jīng)常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息，進(jìn)行分類匯總，做出預(yù)案，落實(shí)化解責(zé)任人。
4、工作責(zé)任落實(shí)。明確責(zé)任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，將維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)。
5、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。必需的經(jīng)費(fèi)投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強(qiáng)化主動維穩(wěn)
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點(diǎn)抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運(yùn)會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點(diǎn)矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強(qiáng)涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、強(qiáng)化信息報送工作
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
五、存在的問題及工作打算
回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實(shí)和深入細(xì)致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進(jìn)行化解。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十五
為全面貫徹落實(shí)黨中央和省委有關(guān)做好學(xué)校穩(wěn)定工作的指標(biāo)精神，切實(shí)做好我校穩(wěn)定工作，根據(jù)學(xué)校的要求，學(xué)校與全體教職工簽訂以下維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)：教職工結(jié)合本職崗位全面落實(shí)學(xué)校和各班級要求，通過全校教職工的共同努力，保證期間不出事，不發(fā)生政治性問題。要防止非法串聯(lián)和外出集會，防止發(fā)生群體性事件，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
二、廣大教職工要深刻認(rèn)識做好維護(hù)穩(wěn)定工作的重要性，時刻保持高度警惕，思想上不放松，不懈怠，始終把工作放在各項(xiàng)工作的首位，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
三、教師要從政治的高度與國家、省委等上級部門保持一致，高度統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想。反映各項(xiàng)問題一定要通過合理、合法的渠道。
四、教職工及班主任要經(jīng)常性了解掌握學(xué)生的各種思想動態(tài)，有針對性地做好敏感時期‘熱點(diǎn)’、‘難點(diǎn)’問題的預(yù)測、預(yù)防和指導(dǎo)工作;若發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中不良思想動態(tài)，要及時進(jìn)行疏導(dǎo)教育并上報當(dāng)天值班人員。加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行耐心的說服教育。班主任嚴(yán)格控制學(xué)生請假外出，并要了解走讀生的思想動態(tài);如本班出現(xiàn)安全事故問題，嚴(yán)厲追究班主任責(zé)任。
定的信息;如教職工發(fā)現(xiàn)有類似活動要立即出面制止或自我抵制;要做到不聽、不信、不傳，并及時向部門舉報。
六、在期間，廣大教職工決不參與聚集鬧事事件，保持?內(nèi)緊外松?、學(xué)校教學(xué)秩序平穩(wěn)正常。
七、保安人員認(rèn)真履行門衛(wèi)制度，嚴(yán)格控制學(xué)生外出及無關(guān)人員進(jìn)入校園，并做好夜間巡視工作，保證校園內(nèi)安全，若發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。如出現(xiàn)安全事故問題，嚴(yán)厲追究保安人員責(zé)任。
八、值周值班人員嚴(yán)格履行值班制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)檢查工作，了解學(xué)生的思想動態(tài)，夜間隨同保安人員做好巡視工作。如出現(xiàn)安全事故問題，嚴(yán)厲追究值班人員責(zé)任。
九、對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的教職工，要嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
維護(hù)穩(wěn)定工作計劃篇十六
20xx年市農(nóng)機(jī)局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大會議精神，以枝江市平安建設(shè)為核心，以調(diào)處、化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施，綜治維穩(wěn)工作取得了明顯成效，為推動我市加快實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。現(xiàn)將我局的綜治維穩(wěn)工作匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任
為有效開展綜治維穩(wěn)工作，一是調(diào)整充實(shí)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局總支書記、局長呂邦運(yùn)同志擔(dān)任，副組長由副局長李萬全同志擔(dān)任，成員由其他班子成員、各科室和二級單位負(fù)責(zé)人組成。維穩(wěn)辦下設(shè)辦公室，辦公室主任由田國紅同志兼任，具體負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)日常工作。二是簽定綜治維穩(wěn)安全責(zé)任書。年初與班子成員及二級單位負(fù)責(zé)人簽定《20xx年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部全員參與綜治維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)納入全年工作主要內(nèi)容之一。三是建立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值周制。將全年的領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作安排到周，落實(shí)到人，印成表格，張貼在信訪接待室，由值周班子成員負(fù)責(zé)帶班接訪，詳細(xì)作好信訪接待記錄。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好綜治工作局面。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、不斷提高綜治維穩(wěn)工作能力
今年以來，市農(nóng)機(jī)局采取多項(xiàng)有效措施，全面提高機(jī)關(guān)干部的綜治維穩(wěn)、信訪接待工作能力。一方面是加強(qiáng)文件精神學(xué)習(xí)。多次召開綜治維穩(wěn)專題工作會，組織全體干職工學(xué)習(xí)《關(guān)于迅速開展婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛排查化解專項(xiàng)活動的通知》枝綜治辦[20xx]6號、《關(guān)于在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的通知》枝群辦發(fā)〔20xx〕6號、《關(guān)于開展損害群眾利益的基層信訪突出問題專項(xiàng)整治工作方案》枝紀(jì)發(fā)〔20xx〕20號等文件精神，讓全體干職工明確綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性，明確自身的工作職責(zé)，積極主動地參與到綜治維穩(wěn)工作中去。另一方面是積極參加維穩(wěn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，及時安排綜治維穩(wěn)和信訪接待專職人員，積極參加市委市政府和信訪局組織的各級各類綜治信訪維穩(wěn)工作培訓(xùn)，提高維穩(wěn)工作人員思想素質(zhì)，提升綜治維穩(wěn)工作能力。
排查隱患、努力創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，消除隱患，創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)，我局結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“四個嚴(yán)查”。一是嚴(yán)查值班落實(shí)情況。為落實(shí)二十四小時值班制，節(jié)假日值班由綜合科編排到人，放假前通知到人，嚴(yán)格實(shí)行隨機(jī)抽查，確保值班無空檔，無脫崗。二是嚴(yán)查消防隱患。局消防安全工作小組，嚴(yán)格按照消防安全要求，對機(jī)關(guān)各科室和二級單位的用水、用電、防火等實(shí)行周查制，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，徹底消除消防安全隱患。三是嚴(yán)查安全盲點(diǎn)。農(nóng)機(jī)局嚴(yán)格進(jìn)行了安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)了部分安全監(jiān)控盲點(diǎn)，農(nóng)機(jī)局重新投入一萬多元，增加了部分監(jiān)控攝像頭、安裝防盜門、加裝玻璃，對整棟辦公樓做到全天侯、全方位監(jiān)控。四是嚴(yán)查信訪不穩(wěn)定因素。嚴(yán)格落實(shí)不穩(wěn)定因素排查制度，在重大節(jié)日和特殊敏感時期，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對查出的不穩(wěn)定因素，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，盯死看牢，確保不出現(xiàn)越級上訪和非法上訪。通過落實(shí)三項(xiàng)嚴(yán)查，確保綜治維穩(wěn)的各項(xiàng)工作能深入開展，落到實(shí)處，努力創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)。
四、化解矛盾、全力維護(hù)社會平安穩(wěn)定
(一)化解來信來訪矛盾。20xx年來，陳光秀同志曾多次向枝江市委領(lǐng)導(dǎo)寫信，反映遺屬補(bǔ)助未落實(shí)情況。當(dāng)時按照周京副書記指示意見，我局與信訪局配合，擬拿出200元/年，以慰問金的形式對陳光秀同志每年年終進(jìn)行慰問，以解決該同志生活之需。20xx年9月3日，我局主要負(fù)責(zé)同民到該同志家里走訪調(diào)查，該同志目前與長子余永忠居住在宜昌市夷陵大道202-2-405室。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，其長子余永忠、三子余永娣、四子余永貴的意見與我局的處理方案有較大出入，與其子協(xié)商，我局將200元/年的慰問標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至800元/年。并從20xx年底(春節(jié)前)開始，每年從辦公經(jīng)費(fèi)中拿出800元進(jìn)行慰問;并口頭承諾，若老人健在，市農(nóng)機(jī)局將每年進(jìn)行慰問。20xx年又再次向文媛市長反映解決困難訴求。我局一方面繼續(xù)咨詢?nèi)松纭⒈ｋU、法律等部門政策，一方面耐心做好解釋工作，及時與上訪者溝通回復(fù)，盡量解決他們的問題。
(二)化解網(wǎng)上投訴：今年政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)上投訴、舉報、咨詢件，共有4件，主要是涉及到農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)學(xué)校汽車駕駛員培訓(xùn)等相關(guān)問題，所有投訴件均及時安排人員學(xué)入實(shí)地調(diào)查，及時妥善處理，沒有余留，農(nóng)民滿意率百分百。
(三)化解質(zhì)量投訴：20xx年以來，市農(nóng)機(jī)監(jiān)理站共接到農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴案件2起，其中發(fā)動機(jī)質(zhì)量投訴1起，農(nóng)機(jī)維修質(zhì)量投訴1起，農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員深入實(shí)地對發(fā)動機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，及時責(zé)成農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)更換了發(fā)動機(jī);對農(nóng)機(jī)維修質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要是使用者使用問題，農(nóng)機(jī)維修企業(yè)缺乏對用戶告知事項(xiàng)，責(zé)成農(nóng)機(jī)維修企業(yè)按成本重修并告知相關(guān)安全事項(xiàng)，筑牢了農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量安全防線。
(四)解決退休職工問題。根據(jù)市農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站兩位退休人員反映醫(yī)保問題，市農(nóng)機(jī)局及時研究辦法，在本身工作經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，每年拿出10萬元用于該站保險支出，保障退休職工醫(yī)保不受影響。
(五)化解其它投訴：隨著社會發(fā)展，農(nóng)民企求越來越多，維權(quán)意識越來越強(qiáng)，關(guān)于農(nóng)機(jī)安全、農(nóng)機(jī)質(zhì)量等各類糾紛上訪案件不斷增多，農(nóng)機(jī)局都能做到及時調(diào)解，合理化解。
總之，我們今年在綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作中取得了一定成績，但和上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在今后的工作中，認(rèn)真經(jīng)驗(yàn)，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我局綜治維穩(wěn)工作再上一個新臺階。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3906605.html】
