對于一項任務(wù)的完成，不僅要看結(jié)果，還要注重其過程中的各種收獲和教訓(xùn)。如何保持積極心態(tài)，應(yīng)對生活中的困難和挫折？總結(jié)是對個人或團(tuán)體在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)進(jìn)行概括的一種書面形式。在曾經(jīng)的日子里，我們經(jīng)歷了許多事情，學(xué)到了很多東西，是時候?qū)@一段時間進(jìn)行總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位之星的心得篇一
在參加“崗位之星”活動之前，我對于自己的工作很滿意。我認(rèn)為自己努力工作，始終能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，也從來沒有出現(xiàn)過重大失誤。然而，通過參加“崗位之星”活動，我深刻地意識到了自己在工作中的不足之處，也收獲了不少寶貴的體會與經(jīng)驗。
首先，我意識到自己在團(tuán)隊合作方面的不足。在以往的工作中，我往往喜歡獨立完成任務(wù)，很少主動與他人溝通合作。但是，在“崗位之星”活動中，我必須與團(tuán)隊中的其他人員共同合作，才能順利完成各項工作。通過與團(tuán)隊成員的互動，我學(xué)會了傾聽別人的意見，尊重他人的想法，并且懂得與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。這些經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到，只有與他人合作，才能取得更好的成績，也能更好地發(fā)揮自己的才能。
其次，通過“崗位之星”活動，我認(rèn)識到了自己的工作態(tài)度存在的問題。在以往的工作中，我常常只注重任務(wù)的完成，而忽視了過程中的細(xì)節(jié)和品質(zhì)。然而，在活動中，我意識到只有將工作做到最好，才能真正體現(xiàn)出個人的價值。于是，我開始注重品質(zhì)，注重細(xì)節(jié)，并且不斷追求卓越。這種態(tài)度讓我覺得工作更有意義，也讓我的工作得到了更高的認(rèn)可。
再次，通過“崗位之星”活動，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。之前，我總覺得自己的能力有限，只能完成一些簡單的工作。但是，在活動中，我接觸到了各種各樣的任務(wù)和崗位，并且積極主動地接受挑戰(zhàn)。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己具備了解決各種問題的能力，并且能夠勝任一些較為復(fù)雜的任務(wù)。這種成長和進(jìn)步的過程讓我對自己充滿了信心，也對未來的發(fā)展充滿了期待。
最后，通過“崗位之星”活動，我認(rèn)識到了自己在職業(yè)規(guī)劃方面的不足。在以往的工作中，我常常滿足于眼前的工作，對于自己的發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃。然而，在活動中，我看到了身邊的一些同事在自己的領(lǐng)域內(nèi)取得了很大的成就，他們都有著清晰的職業(yè)規(guī)劃，也為自己的目標(biāo)付出了很大的努力。在這個過程中，我開始思考自己的職業(yè)規(guī)劃，也開始明確了自己的目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的計劃。我相信，只有有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的才能。
綜上所述，通過參加“崗位之星”活動，我深刻地意識到了自己在團(tuán)隊合作、工作態(tài)度、潛力和職業(yè)規(guī)劃方面的不足之處。這些體會和經(jīng)驗讓我認(rèn)識到自己的不足，并且積極面對并改進(jìn)自己的工作方式。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我定能在崗位上獲得更好的發(fā)展，并且為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位之星的心得篇二
第一段：引入崗位之星的背景和概念（200字）
崗位之星是一項旨在挖掘企業(yè)中默默奉獻(xiàn)的員工、激勵他們的內(nèi)在動力和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊合作和員工發(fā)展的活動。崗位之星的意義不僅在于發(fā)現(xiàn)和表彰員工的工作成果，更重要的是通過分享優(yōu)秀員工的故事激勵全員，推動企業(yè)的共同進(jìn)步。作為一名參與崗位之星活動的員工，我深受啟發(fā)，收獲了許多體會和感悟。
第二段：個人成長和能力提升（250字）
在參與崗位之星活動時，我深切感受到自己在工作中的進(jìn)步和能力提升。通過和其他優(yōu)秀員工的交流和學(xué)習(xí)，我意識到自己的不足之處，并通過不斷努力和學(xué)習(xí)，逐漸完善了自己的技能和知識。崗位之星激發(fā)了我內(nèi)在的動力和潛能，使我在工作中展現(xiàn)出更高的工作熱情和積極性。同時，通過參與崗位之星活動，我學(xué)會了如何與他人進(jìn)行合作，提高了自己的團(tuán)隊意識和溝通能力。這些能力和經(jīng)驗對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用。
第三段：團(tuán)隊合作和共同進(jìn)步（250字）
崗位之星活動不僅是對個人的表彰，更是一個團(tuán)隊共同進(jìn)步的機會。通過崗位之星活動，我們分享了許多成功的經(jīng)驗和故事，這些經(jīng)驗和故事激發(fā)了整個團(tuán)隊的工作熱情和創(chuàng)造力。我們從每一位崗位之星身上學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這使得我們的團(tuán)隊工作更加高效和有序。崗位之星的精神也促使我們互相幫助，共同進(jìn)步。團(tuán)隊的力量是無窮的，只有通過團(tuán)隊合作和共同進(jìn)步，我們才能取得更大的成就。
第四段：企業(yè)文化和價值觀的傳承（250字）
崗位之星活動是企業(yè)文化和價值觀的重要傳承方式之一。崗位之星是企業(yè)最閃亮、最杰出的代表，他們身上體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀和文化傳統(tǒng)。通過崗位之星活動，我們深入了解了企業(yè)的文化和價值觀，并將其融入到自己的工作和生活中。我們在崗位之星的身上看到了員工的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識，這激勵著我們更加積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。崗位之星的活動不僅弘揚了企業(yè)的文化，也為員工樹立了榜樣，推動了企業(yè)文化的不斷發(fā)展和完善。
第五段：對崗位之星活動的展望和總結(jié)（250字）
崗位之星活動是一種推動企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的強有力的激勵機制。通過崗位之星活動，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和優(yōu)點，也學(xué)習(xí)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信，只要我們不斷努力和進(jìn)取，將崗位之星活動的精神貫徹到工作和生活中，我們一定能在工作中不斷創(chuàng)新和突破，取得更大的成就。同時，我們也應(yīng)該將崗位之星活動的精神傳遞給更多的人，讓更多的員工受到激勵和鼓舞。相信在未來的日子里，崗位之星活動會繼續(xù)發(fā)揮其積極的作用，推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié)：通過崗位之星活動，我個人在技能和職業(yè)發(fā)展方面取得了巨大的進(jìn)步，感受到了團(tuán)隊合作和共同進(jìn)步的重要性，理解了企業(yè)文化和價值觀的傳承。同時，我對崗位之星活動的展望也給了我更大的動力和激勵。我相信，只要我們堅持不懈地努力和奮斗，我們一定能夠成為更好的自己，取得更大的成就。
崗位之星的心得篇三
首先，感謝公司給予的工作平臺、同事的鼎力幫助，自進(jìn)入公司以來，通過市場和公司的工作學(xué)習(xí)，我的工作心得如下：
市場營銷又名《跑業(yè)務(wù)》，跑業(yè)務(wù)本來就是一份比較辛苦的工作，就是在活動的過程中得到收獲，你每天的活動量決定你的業(yè)績。記得我剛進(jìn)公司半個月沒開單，我也為可以靠著公司在遂寧的實力和發(fā)出的一點點名片就能有收獲，每天就悠閑的工作、耍著，結(jié)果半個月過去了，同事都拿回了業(yè)績，我卻連個意向客戶都沒有，中途想過放棄，放棄這份工作，但我不甘心，這是我回到遂寧的第一份工作，憑什么別人能拿回業(yè)績，我卻不能，因為我剛從外地回到這陌生的故鄉(xiāng)，不熟悉道路，不熟悉行業(yè)，沒有熟人，這是我不足于其他同事的地方，于是，我加大了每天的工作量，我比其他同事付出了更多的努力，現(xiàn)在還不算成功，但至少我到了自信，所以，成功離不開堅持，成功=付出。
對自己每天的工作必須有安排，機會是留給那些有準(zhǔn)備的人的：
1、不能把個人情緒帶到工作中來，以飽滿的熱情拜訪每一位客戶。
2、學(xué)會聆聽、分析客戶的問題，有問題的客戶才是我們真正的準(zhǔn)客戶，只有了解客戶的心理，找到突破口才有助于我們拿下這個客戶，也有助于我們的成長。
4、在談價格時切記不能一口價少到最低，讓客戶有個還價的余地，同時也了解了客戶對價格的承受度，所謂的心理戰(zhàn)就是，哪方先還價哪方先死，沒有討價還價的買賣就不叫買賣，更何況是營銷。
5、如果沒有成功也沒關(guān)系，想好一個新的突破口，約定下次見面的時間
以上是我真實的心得體會，在工作中還有很多不足的地方，還請公司和同事不吝賜教，多多指點，我相信我們的明天會更好。
崗位之星的心得篇四
風(fēng)華正茂，書生意氣，干勁十足。對于剛告別校園踏入社會和進(jìn)入職場的我來說，這樣的形容再恰當(dāng)不過了，學(xué)生時代總抱怨時間過得太慢，想早點踏入社會參加工作?？墒钦娴阶约航Y(jié)束了讀書時光，才不驚感嘆，時間都去哪兒啦！參加工作后才無比的懷念曾經(jīng)讀書的那段時光，也許這就是所謂的擁有時不懂得好好珍惜，失去之時才知道他的可貴性。我相信大多數(shù)同事和我是一樣的心情，這里不便多說，過去的時光就讓它留在記憶的最深處吧！無聊之時再將它打開慢慢享受其中的美好。也許這種剛參加工作的好奇心和新鮮感會隨著時間的流逝而逐漸淡化，但是于我而言，工作對我來說是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，也是我謀生必要手段，因此，我將以飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度好好工作。
中交路橋隸屬于世界500強企業(yè)中交集團(tuán)，在祖國的大江南北建造了無數(shù)精品工程，留下了路橋人的身影，獲得了無數(shù)獎杯，固基修道，履方致遠(yuǎn)，我們路橋人始終堅持干一個工程，交一方朋友。因此，路通天下，誠筑未來，責(zé)任創(chuàng)精品，誠信筑豐碑。我們始終是員工喜愛，客戶首先的綜合建筑服務(wù)商，每當(dāng)看到一座座橋梁騰空而起，一條條道路依山而建，我們促進(jìn)了城鄉(xiāng)的發(fā)展，帶動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的騰飛，助推了中國夢的實現(xiàn)。想想這些，我為自己是路橋人而倍感自豪和驕傲。在這樣一個大家庭里，我們的領(lǐng)導(dǎo)對員工也非常的關(guān)心和愛護(hù)，無私的講述自己的成長、成才經(jīng)歷，讓作為新員工的我們結(jié)合自身實際情況，少走彎路，這點讓我倍感親切，由衷的感動，這讓我感到了一種歸屬感。
解決的，還得從頭開始，從新去學(xué)習(xí)，在前輩的指引下去摸著石頭過河，工作中不斷的改進(jìn)自己，不斷完善自己，這些都只是一個過程而已。害怕會有的，迷茫也會有的，我相信自己，越過害怕與迷茫的邊界線，我的明天會更加美好。
風(fēng)勁揚帆正當(dāng)時，傲立潮頭競風(fēng)流，青春因夢想作伴而精彩，生命因夢想潤澤而長青，就讓我?guī)е炫鹊募で椋馃岬那啻?，昂揚的斗志在中交路橋這個舞臺上展翅高飛吧！
崗位之星的心得篇五
xx年是緊張忙碌的一年，也是收獲滿滿的一年。這一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下；在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)、工作中不斷學(xué)習(xí)與積累、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待財務(wù)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好完成各項工作。
落實“收支兩條線”的原則，是財務(wù)管理與監(jiān)督的重要方面。為了合理使用資金，每周、每月制定資金計劃，經(jīng)過仔細(xì)預(yù)算后才上報。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務(wù)核算、財務(wù)管理提供有效保證。
按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極實施管理改革。在對待日常的財務(wù)處理中，認(rèn)真分析每一筆業(yè)務(wù)，并與報銷人員及時溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況，正確做好會計處理，及時統(tǒng)計中央八項規(guī)定情況表，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)和賬務(wù)，在日常收支、往來賬務(wù)中，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準(zhǔn)確運用，保證資金使用到位。在用資金時總是為領(lǐng)導(dǎo)提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮無限的作用。
總結(jié)過去是為了更好的開啟明天，下一步，我將繼續(xù)發(fā)揚南航物業(yè)人特別能吃苦、不怕累，具有實干、樂于奉獻(xiàn)的精神，再接再厲，爭取在工作中取得更大的成績，以實際工作無愧于全心全意為人服務(wù)的承諾。
崗位之星的心得篇六
回顧這一學(xué)期來，盡管這學(xué)期的情況比起上學(xué)期好了很多，但我們反而更加嚴(yán)格的在教育中努力的照顧和保護(hù)孩子們，保護(hù)他們幼小的身軀能免于病菌和疾病。保持健康和強健的體魄！
每天早上，我們都和老師們一起嚴(yán)格守在幼兒園門前，對每一個幼兒進(jìn)行嚴(yán)格且仔細(xì)的溫度測量和記錄，保證每天有記錄，并確保幼兒健康正常。這點從年初開始我們就一直在努力堅持，并已經(jīng)不知不覺間成為了工作中的習(xí)慣。
在平時的活動和學(xué)習(xí)上，我們監(jiān)督好幼兒保持的勤洗手的好習(xí)慣，并做好監(jiān)督任務(wù)，保證幼兒不會玩水，并保持良好的清洗習(xí)慣。保證了幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣。并且，在天氣寒冷后，學(xué)校還特地準(zhǔn)備了熱水，讓幼兒們能在溫水中洗手，不僅變的干凈，更不會感到寒冷。
在離校時，我們會給每個幼兒做好檢查，保證體溫安全，并嚴(yán)格按照幼兒園規(guī)定，按卡認(rèn)人的接送孩子，臨時換人接送一定會打電話確認(rèn)，并詢問幼兒是否熟悉。在這樣仔細(xì)的處理下，在工作中我一直都能保證準(zhǔn)時準(zhǔn)點準(zhǔn)確送每位孩子回到家庭。
作為保育員，我深知我不能僅僅只持有對幼兒的基本照顧能力。利用休息和假期，我閱讀了很多幼兒相關(guān)的健康書籍，較好的掌握了許多幼兒常見疾病以及預(yù)防方法，我不僅在工作中努力的做好預(yù)防和檢查，更在群中與家長和老師們一起分享，讓打擊一起來保護(hù)幼兒們的安全，也更好的提高了我們的團(tuán)隊能力。
一學(xué)期來，我努力的做好了自己的工作，保證了幼兒的健康和安全，在下個學(xué)期里，我更不會放松，我一定會永遠(yuǎn)堅守自己作為保育員的職責(zé)，讓孩子們開開心心來學(xué)校，健健康康回家去！
崗位之星的心得篇七
針對目前員工績效不明顯的情況，為了更好地體現(xiàn)“與酒店同成長、共發(fā)展”的人才管理政策，充分挖掘工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，擬定本方案，用于對季度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。
1優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主；
2優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
3評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證；
4評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
1成立評定小組是確保評選活動在酒店管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。2優(yōu)秀員工評定委員會的組成：
a)酒店領(lǐng)導(dǎo)1至2人
b)部門負(fù)責(zé)人2至3名
c)人力資源部經(jīng)理
d)考核專員
3委員會的職責(zé)：
a)召開優(yōu)秀員工評定會議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜；
b)評定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。
4輸出：
《評定小組成員名單》
1部門按1：100比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/100得出的四舍五入的整數(shù)申報）
2部門人數(shù)不足100人的，按1人申報。
6輸出：
《優(yōu)秀員工侯選名額分配表》
進(jìn)行的季度考評活動。
4輸出：《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》
1下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：
總經(jīng)理、人力資源部
2各部門按所獲名額進(jìn)行申報,并附“個人先進(jìn)材料”
3推薦人選不占申報人選名額
5輸出：《優(yōu)秀員工提名申報表》（含推薦）
1優(yōu)秀員工評定小組協(xié)同人力資源部對提名人選組織季度考評
2考評流程：
a)選定主考部門和主考人
b)主考部門和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》填寫《考核表》
d)《考核表》匯總，統(tǒng)計成績
3輸出：
《考核表》
《考核成績匯總表》
2形成《優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》上報酒店領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批
3輸出：《優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》
2確定優(yōu)秀員工代表一名，形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》
3輸出：
《優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料》
《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》
1、季度員工大會上頒發(fā)“季度優(yōu)秀員工”榮譽證書和專用徽章；
2、在信息欄專設(shè)“名人堂”，對于優(yōu)秀員工的照片及事跡進(jìn)行宣傳；
3、凡被評選為“季度優(yōu)秀員工”的人員，連續(xù)三個月加薪100元（例：小王技能工資為500元/月，在第一季度被評選為“季度優(yōu)秀員工”，則該同志4月、5月、6月工資在原有基礎(chǔ)上增加100元；如在下一個季度優(yōu)秀員工評選中未被評上，則小王的工資自7月開始恢復(fù)原來的500元/月）
4、獎勵標(biāo)準(zhǔn)客房一間/晚,有效期三個月(需提前預(yù)訂)；
5、前臺員工在對客服務(wù)過程中享受5%的折扣權(quán)限。
崗位之星的心得篇八
2：遵守公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度、、檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢驗標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗計劃編制工作
3：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗計劃編制工作
5：協(xié)助質(zhì)量部長制定產(chǎn)品檢驗準(zhǔn)則負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化審核工作
6：負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化審核工作
7：協(xié)助檢驗人員處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題協(xié)助檢驗人員處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題
10：上級安排的其他工作上級安排的其他工作
11：協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作
12：參與公司參與公司、、部門組織的培訓(xùn)部門組織的培訓(xùn)
崗位之星的心得篇九
“物業(yè)好管家業(yè)主貼心人”“業(yè)主至上暖之人心”這10面錦旗來自xxx業(yè)主送給物業(yè)管家的一份特殊的禮物，表達(dá)對她的感謝。她叫小于，從事物業(yè)服務(wù)工作，在這個崗位上她歷經(jīng)5載春秋。在20xx年9月，她成為優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，用黨員的初心，換來了服務(wù)群眾真心。小于在工作期間遇到業(yè)主，她總是笑臉相迎，親切問候，熱情相助。每天早上8點她開始全天的工作，巡邏園區(qū)公共區(qū)域，接報業(yè)主的各種訴求等等，業(yè)主事就是她的第一要務(wù)，及時處理、迅速解決，讓他在業(yè)主心中獲得了踏實、肯干、靠譜的評價。
我家下水道漏水了，小于你找人給我看看。我家暖氣最近怎么了，小于你過來瞧瞧?！坝惺抡倚∮诎?！”已經(jīng)成為了xxx五期業(yè)主的口頭語。正是小于兢兢業(yè)業(yè)的工作，獲得了業(yè)主們的充分認(rèn)可。在今年12月4日的我下午2點，10名業(yè)主代表小區(qū)業(yè)主們給小于送去了一面面鮮艷的錦旗，一面錦旗、一份責(zé)任、一份肯定。這一刻，小于的心中涌起一股強烈而自豪的榮譽感。這份榮譽不僅僅是那面錦旗，更是她的付出為群眾辦了實事，做了好事，業(yè)主們的回應(yīng)就是最真實的鑒證。不管你做著什么樣的工作，只要做個對人民和社會有用的人，在平凡的崗位仍然可以發(fā)光發(fā)熱。
xxx服務(wù)海城分公司物業(yè)管家小于說：我是一名物業(yè)服務(wù)的工作者，我一直把自己的工作當(dāng)做為民服務(wù)的窗口，堅守著一份職責(zé)與初心。我的工作服務(wù)652戶家庭，面積說大不大，人口說多不多，我的工作能夠贏得業(yè)主們的.認(rèn)可，就是對我多了一份信任。我也小區(qū)就是一個小社會，對于我來說，沒有份內(nèi)份外，只要業(yè)主一個電話，我都會馬上大現(xiàn)場，能夠保住解決的，立即解決。每當(dāng)我為業(yè)主解決生活上的一個又一個問題和困難時，我都感到無比欣慰，為百姓服務(wù)，就得舍小家，顧大家，就意味著付出和奉獻(xiàn)。
沒有驚天動地的業(yè)績，沒有催人淚下的故事，只有平凡的一點一滴，只有平常的一言一行。但聚沙成塔，集腋成裘，相信這無許許多多的平凡中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)將造就非凡！
崗位之星的心得篇十
在我們學(xué)校，每天都能看到一個清瘦的身影，一副和藹的面孔，默默地在辦公桌前精心地備課，細(xì)心地批改作業(yè)，耐心地解答學(xué)生的每一個疑難問題。她，就是1998年7月參加工作，數(shù)學(xué)本科畢業(yè)，中學(xué)數(shù)學(xué)一級老師——余xx。她雖然沒有驚動天地，轟轟烈烈的壯舉，可是多年來，余老師春蠶般的精神，蠟燭般的情懷，卻深深地烙在了一屆又一屆學(xué)子們的心上。
余老師辛勤的耕耘換來了豐碩的果實，其本人也獲得了不少的榮譽。xx年至xx年連續(xù)四年被學(xué)校評為先進(jìn)教師；xx年、xx年、xx年均被學(xué)校評為優(yōu)秀班主任；她承擔(dān)的公開課也曾多次被學(xué)校評為優(yōu)秀課例；xx年、xx年撰寫的教育論文《班主任的嚴(yán)與愛》、《用愛感化學(xué)生的心靈》均獲得區(qū)教育局組織論文評選一等獎；xx年撰寫的教學(xué)論文《如何培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識》獲得區(qū)教育局組織論文評選二等獎；xx年撰寫的教學(xué)論文《“快樂”數(shù)學(xué)》獲得區(qū)教育局組織論文評選一等獎，并在廣東旅游出版社風(fēng)華文學(xué)叢書《綠翠紅鮮》中發(fā)表；xx年被茂南區(qū)人民政府評為高考先進(jìn)工作者。
從教十年多，余老師一如既往，腳踏實地，一步一個腳印，向教育高峰攀登……
才踏上教壇，余老師就一頭鉆進(jìn)教學(xué)中，她鉆研教材，了解學(xué)生，研究教法。她全面深入地備好課，精心設(shè)計好每堂課的結(jié)構(gòu)，并且要求自己上好每一節(jié)課，向45分鐘要質(zhì)量。讓學(xué)生在課堂上既好學(xué)又學(xué)好。經(jīng)過長期的教學(xué)實踐，她總結(jié)了一套“創(chuàng)設(shè)環(huán)境，開闊思維，暢所欲言”的方式進(jìn)行教學(xué)。引導(dǎo)學(xué)生在課本的.公式定理中遨游，讓學(xué)生能在輕松快樂中解答疑難問題。
在數(shù)學(xué)課堂里，你看到她是那樣的輕松自如，談笑風(fēng)生，指揮若定，教學(xué)既實又活；你看到的學(xué)生是在活躍的氣氛中討論，在愉快的心情中探索。所以凡是聽過余老師課的人無不為她親切的教態(tài)，生動的教學(xué)語言，富于直觀、形象、活潑的教學(xué)方法所吸引；學(xué)生聽她的課情緒高漲，氣氛活躍，人人躍躍欲試，個個爭先恐后發(fā)言，學(xué)習(xí)效果極佳。
如xx年，她接手的高二（2）班，數(shù)學(xué)平均成績只有48.4分，全級倒數(shù)第一。在余老師的帶領(lǐng)下，一學(xué)期下來，平均分提高了20分，名列全級之首。xx年、xx年的高考更是取得優(yōu)異成績，溫方宇、羅飛榮兩位同學(xué)分別以數(shù)學(xué)143分和141分的好成績考上大學(xué)。
余老師不僅教學(xué)贏得學(xué)生們喜愛，而她愛的滋潤更是讓學(xué)生難以忘懷。余老師利用數(shù)學(xué)科的特點，將她的愛心融化在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中，將她對學(xué)生的思想教育滲透到每一節(jié)課里。還有，記不清有多少的課余時間，她為迷途的學(xué)生指明方向；記不清有多少的假日，她悉心照顧學(xué)生，為他們排憂解難；記不清有多少回學(xué)生生病了，她送水送藥，陪伴在床前……日積月累，她像涓涓清泉，用知識和愛滋潤著一株株幼苗。在她的教育和帶領(lǐng)下，今年她班的易柳坤同學(xué)榮獲廣東省“優(yōu)秀學(xué)生”稱號，在今年的高考中可以享受加20分特殊榮譽。難怪一位畢業(yè)多年的學(xué)生易銳豪還常給余老師發(fā)短信，有一短信說：“老師，忘不了你精彩的課堂，忘不了你充滿激情的聲音，忘不了你揮灑自如的笑容，更忘不了你寫滿關(guān)愛的眼神……老師，是你的循循善誘，是你的語重心長，使我在遠(yuǎn)離你的日子里，心里依然有明燈一盞。你的教育使我想起了古人的詩句‘隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲’?！?/p>
余老師以校為家，十年如一日，在那平凡的崗位上默默地耕耘著。她時時處處惦記著自己的工作，自己的學(xué)生，即使是自己的孩子生病住院的時候，她也只是匆匆到醫(yī)院安慰一下，來不及多照料一回，又將孩子留給老人，便趕回學(xué)校上課。難道她不心疼自己的孩子嗎？不！但她更明白自己肩負(fù)的重任！從她考入師范時起，她就知道，她的一生都要獻(xiàn)給教育事業(yè)了。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步重頭越。這只是她多年工作中的一個縮影，但是每一個片段都凝聚著她的辛勞和汗水。捧一顆心來，不帶半棵草去。在未來，她還將繼續(xù)——自己濃濃的赤子情，拳拳園丁心，用青春和生命去迎接更燦爛的微笑，更矚目的輝煌。
崗位之星的心得篇十一
為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“月度之星”評選活動，具體方案如下。
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
每月組織一次評選。
凡在本公司入職滿3個月，或雖未滿3個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。
以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊；以部門為中心，每月可評選“本月明星”、“進(jìn)步獎”員工各1名。
1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服從調(diào)度，有較強的服務(wù)意識。
2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強的團(tuán)隊意識。
3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識，不發(fā)生工作差錯、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。
4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強，學(xué)習(xí)能力強。
1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個人，并于當(dāng)月30日前報部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。
2、候選小組或優(yōu)秀個人公示。各部門經(jīng)理對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實，并根據(jù)實情作出處理。
3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。
1、獲得“進(jìn)步獎”稱號的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎勵。
2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎勵。
3、獲得“本月明星”稱號的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎勵。
4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊榮譽錦旗一面。
5、“月度明星”的評選結(jié)果將記入員工個人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊將從“月度明星”評選結(jié)果中產(chǎn)生。
本方案在試運行階段，公司將視具體情形，有權(quán)作出調(diào)整，并逐步完善。
崗位之星的心得篇十二
人的青春是美麗而短暫的，作為1位新時代的金融工作者，我1直都在深思：應(yīng)該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行20xx年以來，憑著對工商銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗，10幾年如1日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從87年入行，我1直在xx支行營業(yè)部從事對公會計結(jié)算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯(lián)行、大同城票據(jù)交換、主機房管理、國際業(yè)務(wù)等崗位工作。為了練就1手過硬的基本技能，我反復(fù)強記會計交易碼、練習(xí)翻打傳票;為了加強理論知識的學(xué)習(xí)，我自學(xué)了《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍，還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規(guī)章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應(yīng)手，為我支行20xx多個單位結(jié)算戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了對公會計結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干和典范。
作為1個會計工作者，除了快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每1個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細(xì)的介紹了我行的電話銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，待發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。
自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，xx優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認(rèn)識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結(jié)算量?為此我出謀獻(xiàn)策，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有的放肆的展開了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結(jié)算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)1個個來到了我行開戶。
為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進(jìn)服務(wù)制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導(dǎo)把1批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進(jìn)，為其提供了1對1的貼身化服務(wù)，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關(guān)系，為我行的1些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢。
現(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務(wù)上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”51“、”國慶“，是大部分人的3個法定的節(jié)假日，是人們親人團(tuán)聚、情人團(tuán)圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第1天，我依然堅守崗位，認(rèn)真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過1個“元旦“、”51“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何1句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負(fù)責(zé)的報表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準(zhǔn)確地完成報表，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會計信息。
從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我1直把工行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和熱血!
崗位之星的心得篇十三
xx，男，51歲，現(xiàn)任xx班班長。1991年，他從xx招工到xx工務(wù)段，踏上了奉獻(xiàn)武鋼鐵路運輸?shù)恼魍尽?0年來，不管是做一名普通工人還是班長，他都身先士卒、埋頭苦干，始終保持著人那種不畏艱險、勇挑重?fù)?dān)的本色，用真心凝聚職工，用實干做出表率，在平凡的崗位上演繹著一名共產(chǎn)黨員樸實與精彩。
分配到最艱苦的xx工作崗位上，他無怨無悔，勤奮敬業(yè)，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。在急、難、險、重的工作面前，他從不退縮，總是沖鋒在前。
今年夏天，冶煉區(qū)域水溝破壞嚴(yán)重，部督辦工務(wù)段必須及時整改，為確保鐵路沿線水溝暢通，他接到任務(wù)后，針對作業(yè)區(qū)域火車流量大，鐵水罐車多等不利安全因素，他立刻與班人員一起多次到現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，制訂出合理的施工方案。隨后，他在班組中緊急抽調(diào)了10余人，頂著高溫，冒著酷暑，投入水溝的整修工作中，經(jīng)過十多天的會戰(zhàn)，終于保質(zhì)保量地完成了水溝維修任務(wù)。深得部、段領(lǐng)導(dǎo)及用戶的好評。上星期又接到冶金段車間布置會場的任務(wù)：維修車間大小坑有二十多處，針對時間緊，任務(wù)重、安全系數(shù)高的局面，必須做到精益求精，如是他調(diào)動全班職工在安全作業(yè)的情況下，搶點搶時，在一周內(nèi)出色的完成了會場的布置的任務(wù)。
他們班在工務(wù)段機動性大，作業(yè)區(qū)域變動大，如果對職工的安全教育學(xué)習(xí)不到位，安全防范能力不加強，組織不到位，班前預(yù)知不到位，是絕對不行的，他每周都要組織班組人員開安全會，針對不同作業(yè)區(qū)域采取不同的安全防護(hù)措施。
xx二班全年任務(wù)是整個xx鐵路機械搗固，水溝維修，外加對武鋼鐵路沿線堆放陳年廢枕木回收處理。近段時間共清理廢枕木5000余根，進(jìn)行機械搗固長達(dá)60余公理，共維修水溝7000m、新砌水溝400m，橋洞維護(hù)1000m，預(yù)制溝蓋板800塊，出色的完成了段下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)及臨時性任務(wù)。
象愛護(hù)自己家人一樣，關(guān)心、愛護(hù)著xx班組這個集體中的每一位職工。今年，工務(wù)段xx外用工隊伍思想波動較大，勞動合同難以簽下來，同志就多次與職工交心談心，耐心細(xì)致地結(jié)合當(dāng)前形勢講道理，最終使這些xx職工愉快地簽了合同，安心的工作。自同志擔(dān)任xx班班長七年以來。他用默默奉獻(xiàn)的行動和循循善誘的思想工作帶領(lǐng)班組職工奮力拼搏，在他這種吃苦耐勞、苦干實干的敬業(yè)精神的影響下，班組發(fā)生了較大變化。他用自己特有的'工作方法和工作態(tài)度，帶出了一支敢打硬仗、技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的職工隊伍。他所帶領(lǐng)在的班組從未發(fā)生過事故，也從未出現(xiàn)過任何的安全隱患。
在平凡的xx工作崗位上辛勤耕耘，以他對崗位的熱愛，默默實踐著自己的人生價值和理想，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
崗位之星的心得篇十四
小杰同志是江門國際貨柜碼頭有限公司工程部重型設(shè)備維修班副班長。他熱愛祖國，熱愛企業(yè)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。他是一名勤奮、努力、上進(jìn)，并富有活力的80后年青人。他自從江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，入職于我公司維修部門工作，由于他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研技術(shù)、工作身先士卒，已成為我司工程部的一名年輕技術(shù)骨干。經(jīng)過磨練，他現(xiàn)在已經(jīng)成為維修車間負(fù)責(zé)人。由于他能勇挑重?fù)?dān)，讓大家寄予厚望。
我司是江門市一家主要的港口物流口岸企業(yè)，隨著我司業(yè)務(wù)的發(fā)展和生產(chǎn)量的大幅度增長，重型設(shè)備是我司唯一不可缺少的`生產(chǎn)工具，因此，我司的主要設(shè)備龍門吊自然就成了我們維修部門重點養(yǎng)護(hù)對象。起初，由于我們對龍門吊缺少資料和對原理認(rèn)識不足，設(shè)備故障較為頻繁，嚴(yán)重影響公司的生產(chǎn)需求。為了改善這種被動局面，部門決定抽出專門力量加強對龍門吊進(jìn)行監(jiān)管和重點維修保養(yǎng)。經(jīng)過部門研究，決定由小杰同志擔(dān)當(dāng)此任。在他的努力并經(jīng)過精心的管理和做好各項預(yù)防性維修，設(shè)備完成率由以前的85%提高98%，得到較大的改善，滿足了生產(chǎn)需求，確保了公司各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，為我司作出了貢獻(xiàn)。另外，他知難而上，在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)突出，譬如：20xx年9月最后的一個晚上，下午5時正值下班的時候，部門突然接到故障報告，龍門吊鋼絲繩出現(xiàn)故障，不能使用，需要緊急維修，如不及時搶修會危及安全生產(chǎn)和影響當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)的完成，但夜間搶修高空作業(yè)具有極高的危險性。因此，他為了顧全大局，小杰同志自告奮勇，勇挑重?fù)?dān)，一馬當(dāng)先地帶領(lǐng)其他同事一起工作，在做好嚴(yán)密的安全措施下，經(jīng)過4小時的艱苦奮戰(zhàn)，終于在晚上九時多完成了任務(wù)，確保了貨物的正常出口，完滿地完成9月份集裝箱作業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)，受到了公司上下的好評。由于小杰同志長期堅守維修工作一線，是一名求實、上進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、身先士卒的工程技術(shù)人員，他的表現(xiàn)受到大家的認(rèn)同，得到了公司全體員工的普遍贊揚，成為我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
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