最新實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)（通用16篇）

方案的實(shí)施需要有明確的時(shí)間表和責(zé)任人，以確保任務(wù)能夠按時(shí)完成。在制定方案之前，我們需要全面搜集、整理和分析相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。方案制定是一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)，以下范文可以幫助大家更好地把握方案制定的核心要素和關(guān)鍵技巧。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇一

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)政府各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)：

為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕25號(hào))、《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的意見(jiàn)》(xx政〔xx〕53號(hào))、《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(x政(xx)74號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)戶(hù)籍制度改革提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持因地制宜、以人為本、規(guī)范有序、統(tǒng)籌配套的原則，進(jìn)一步放開(kāi)戶(hù)口遷移政策，統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶(hù)口登記制度，全面實(shí)施居住證制度。

統(tǒng)籌戶(hù)籍制度改革和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域改革，穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育、就業(yè)服務(wù)、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋全部常住人口。

積極引導(dǎo)人口向市區(qū)、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域轉(zhuǎn)移，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。

到2020年，基本建立與全面建成小康社會(huì)相適應(yīng)，有效支撐社會(huì)管理和公共服務(wù)，依法保障公民權(quán)利，以人為本、科學(xué)高效、規(guī)范有序的新型戶(hù)籍制度，常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到65%，力爭(zhēng)戶(hù)籍人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到46%。

二、進(jìn)一步放開(kāi)戶(hù)口遷移政策

(一)全面放開(kāi)城區(qū)和建制鎮(zhèn)落戶(hù)限制。

在區(qū)人民政府駐地鎮(zhèn)和其他建制鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定住所(含租賃)的人員，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母等，可以在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)登記常住戶(hù)口。

合法穩(wěn)定住所(含租賃)是指合法購(gòu)買(mǎi)、自建的住房，單位提供或租賃給本單位員工常年使用的具有合法有效的房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用證或公有房屋租賃使用證明的公有住房。

(二)進(jìn)一步放開(kāi)“三投靠”入戶(hù)政策。

屬于夫妻投靠、父母投靠子女、子女投靠父母的戶(hù)口遷移，不再設(shè)置限制條件，但是其他政策有特別規(guī)定的除外。

夫妻有一方為現(xiàn)役軍人的，另一方與公婆(岳父母)之間的相互投靠，參照?qǐng)?zhí)行。

夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人，子女已隨軍落戶(hù)的，可投靠(外)祖父母。

(三)繼續(xù)落實(shí)人才落戶(hù)政策。

在我區(qū)就業(yè)的人員，獲得區(qū)縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，以及具有中級(jí)工以上職業(yè)資格或者為其他緊缺人才的，準(zhǔn)予其本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母在就業(yè)地落戶(hù)。

不斷提高高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學(xué)回國(guó)人員等常住人口的城鎮(zhèn)落戶(hù)率，上述人員凡自愿在我區(qū)工作的，不受其就(創(chuàng))業(yè)地或?qū)嶋H居住地戶(hù)口遷移條件限制。

(四)妥善解決戶(hù)口管理中的重點(diǎn)問(wèn)題。

認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先解決存量的要求，重點(diǎn)解決進(jìn)城時(shí)間長(zhǎng)、就業(yè)能力強(qiáng)、可以適應(yīng)城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的人員落戶(hù)問(wèn)題。

妥善解決無(wú)戶(hù)口人員落戶(hù)問(wèn)題。

新生兒出生登記戶(hù)口只審查出生證明和監(jiān)護(hù)關(guān)系人材料，不得設(shè)置任何落戶(hù)前置條件。

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)4個(gè)社區(qū)分別設(shè)立集體戶(hù)，專(zhuān)人管理，以解決那些符合其他落戶(hù)條件、但暫無(wú)落戶(hù)地點(diǎn)的人的戶(hù)口登記問(wèn)題。

三、創(chuàng)新和規(guī)范人口管理

(一)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶(hù)口登記制度。

從xx年7月起，取消農(nóng)業(yè)戶(hù)口與非農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)區(qū)分，統(tǒng)一登記為居民戶(hù)口，體現(xiàn)戶(hù)籍制度的人口登記管理功能。

戶(hù)口登記不再標(biāo)注戶(hù)口性質(zhì)，不再出具關(guān)于戶(hù)口性質(zhì)的證明。

到2020年底前，逐步建立與統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶(hù)口登記制度相適應(yīng)的教育、衛(wèi)生計(jì)生、就業(yè)、社保、住房、土地及人口統(tǒng)計(jì)制度。

(二)落實(shí)居住證制度。

xx市外公民離開(kāi)常住戶(hù)口所在地到我區(qū)居住半年以上的，可在居住地申領(lǐng)居住證。

以居住證為載體，建立健全與居住年限等條件相掛鉤的基本公共服務(wù)提供機(jī)制。

居住證持有人享有與當(dāng)?shù)貞?hù)籍人口同等的勞動(dòng)就業(yè)、基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、公共文化服務(wù)、證照辦理服務(wù)等權(quán)利;以連續(xù)居住年限和參加社會(huì)保險(xiǎn)年限等為條件，逐步享有與當(dāng)?shù)貞?hù)籍人口同等的中等職業(yè)教育資助、就業(yè)扶持、住房保障、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)福利、社會(huì)救助等權(quán)利，同時(shí)結(jié)合隨遷子女在當(dāng)?shù)剡B續(xù)就學(xué)年限等情況，享有隨遷子女在當(dāng)?shù)貐⒓又锌己透呖嫉馁Y格。

要積極創(chuàng)造條件，不斷擴(kuò)大向居住證持有人提供公共服務(wù)的范圍。

按照權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則，居住證持有人應(yīng)當(dāng)依法履行公民義務(wù)。

(三)建立健全人口信息登記管理制度。

建立健全實(shí)際居住人口登記制度，完善人口統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，全面、準(zhǔn)確掌握人口規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、地區(qū)分布等情況。

建立和完善人口基礎(chǔ)信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

分類(lèi)完善勞動(dòng)就業(yè)、教育、收入、社保、房產(chǎn)、信用、衛(wèi)生計(jì)生、稅務(wù)、婚姻、民族等信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨地區(qū)信息整合和共享，為人口服務(wù)和管理提供支撐。

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會(huì)建立兩級(jí)專(zhuān)職或兼職人口信息員隊(duì)伍，按照每個(gè)村(居)委會(huì)1人、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人配備，人口信息員隊(duì)伍于文件下發(fā)后兩個(gè)月內(nèi)配備完成，同時(shí)將人員名單以書(shū)面形式向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)報(bào)備，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核，與公安機(jī)關(guān)密切配合，掌握轄區(qū)常住人口基本情況，開(kāi)展人口信息核對(duì)、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)等工作。

人口信息員的工資、工作經(jīng)費(fèi)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)辦)年度預(yù)算，保證工作正常開(kāi)展。

(四)扎實(shí)做好戶(hù)口管理基礎(chǔ)工作。

全區(qū)公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)公民如實(shí)申報(bào)戶(hù)口和責(zé)任追究制度，認(rèn)真開(kāi)展戶(hù)口清理整頓工作，徹底糾正戶(hù)口管理中的.“重、漏、錯(cuò)、假”問(wèn)題，確保戶(hù)口和公民身份號(hào)碼準(zhǔn)確性、唯一性、權(quán)威性，為全面深化改革，建設(shè)社會(huì)誠(chéng)信體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

各相關(guān)部門(mén)要積極配合，出臺(tái)配套政策，依據(jù)公安機(jī)關(guān)出具的證明材料，為涉及糾正“重、漏、錯(cuò)、假”戶(hù)口的公民及時(shí)更新有關(guān)信息或換領(lǐng)新的證照，確保他們能夠正常參與社會(huì)活動(dòng)和公共事務(wù)。

四、切實(shí)保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口合法權(quán)益

(一)完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度。

加快推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)、登記、頒證，依法保障農(nóng)民的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)。

推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革，由區(qū)農(nóng)委牽頭組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各村(居)的具體情形認(rèn)真制定各集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格認(rèn)定辦法和集體經(jīng)濟(jì)有效實(shí)現(xiàn)形式，保護(hù)成員的集體財(cái)產(chǎn)權(quán)和收益分配權(quán)。

集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格認(rèn)定辦法于xx年底前制定完成，報(bào)區(qū)人民政府確認(rèn)后正式實(shí)施，公安機(jī)關(guān)作為單一的戶(hù)口登記機(jī)關(guān)，依照?qǐng)?zhí)行相關(guān)戶(hù)口登記事務(wù)。

加快建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易公開(kāi)、公正、規(guī)范運(yùn)行。

堅(jiān)持依法、自愿、有償原則，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口有序流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。

進(jìn)城落戶(hù)農(nóng)民是否有償退出土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)，應(yīng)根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)精神，在尊重農(nóng)民意愿前提下開(kāi)展試點(diǎn)。

現(xiàn)階段，不得以退出土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)作為農(nóng)民進(jìn)城落戶(hù)的條件。

(二)擴(kuò)大基本公共服務(wù)覆蓋面。

保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口隨遷子女平等享有受教育權(quán)利;將隨遷子女義務(wù)教育納入各級(jí)政府教育發(fā)展規(guī)劃和財(cái)政保障范疇;逐步完善并落實(shí)隨遷子女在流入地接受中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)和普惠性學(xué)前教育的政策，以及接受義務(wù)教育后參加升學(xué)考試的實(shí)施辦法。

完善就業(yè)失業(yè)登記管理制度，面向農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口全面提供政府補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)。

將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口納入社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生基本服務(wù)均等化。

把進(jìn)城落戶(hù)農(nóng)民完全納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系，在農(nóng)村參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)范接入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系，完善并落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和異地就醫(yī)結(jié)算辦法，在現(xiàn)有統(tǒng)籌層次基礎(chǔ)上，分步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與新農(nóng)合整合，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)療救助制度。

加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，落實(shí)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法，做好參保人員跨制度銜接，促進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)均等化。

完善以低保制度為核心的社會(huì)救助體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助統(tǒng)籌發(fā)展。

把進(jìn)城落戶(hù)農(nóng)民完全納入城鎮(zhèn)住房保障體系，采取多種方式保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口基本住房需求。

(三)加強(qiáng)基本公共服務(wù)財(cái)力保障。

建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付同農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化掛鉤機(jī)制。

完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的公共財(cái)政體系，逐步理順事權(quán)關(guān)系，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度。

深化稅收制度改革，完善地方稅體系。

完善轉(zhuǎn)移支付制度，加大財(cái)力均衡力度，保障提供基本公共服務(wù)的財(cái)力。

健全政府、企業(yè)、個(gè)人共同參與的成本分擔(dān)機(jī)制。

各級(jí)政府承擔(dān)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在義務(wù)教育、就業(yè)服務(wù)、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化服務(wù)、保障性住房以及市政設(shè)施等方面的基本公共服務(wù)成本投入。

企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同工同酬制度，積極開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)并增加培訓(xùn)投入，依法為農(nóng)民工繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，提供多種形式的住房保障。

農(nóng)民工承擔(dān)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金、就業(yè)培訓(xùn)成本中的個(gè)人支出部分。

五、強(qiáng)化工作保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻把握城鎮(zhèn)化進(jìn)程的客觀規(guī)律，切實(shí)落實(shí)戶(hù)籍制度改革的各項(xiàng)政策措施，防止急于求成、運(yùn)動(dòng)式推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

公安、發(fā)展改革、教育、民政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、國(guó)土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生計(jì)生、體育、法制辦、殘聯(lián)等部門(mén)要按照職責(zé)分工，抓緊制定配套政策，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。

區(qū)公安分局、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)政府督查室要會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)實(shí)施戶(hù)籍制度改革工作的督促檢查，確保戶(hù)籍制度改革各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

準(zhǔn)確解讀本次戶(hù)籍制度改革及相關(guān)配套政策，通過(guò)多種渠道、多種形式深入宣傳其重大意義，以及各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期，回應(yīng)群眾關(guān)切，凝聚各方共識(shí)，形成改革合力，為進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

為深入貫徹落實(shí)《中共xx市委組織部關(guān)于深入開(kāi)展黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的實(shí)施意見(jiàn)》(都組通知[20**]65號(hào))，進(jìn)一步拓展黨員發(fā)揮模范作用的平臺(tái)和途徑，統(tǒng)籌推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)就在機(jī)關(guān)支部開(kāi)展黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)制定如下方案。

一、總體要求和原則

圍繞市委重大決策部署和本單位的中心工作，組織全體黨員參與，按照“五帶五爭(zhēng)”要求，把“增強(qiáng)黨性、服務(wù)群眾、樹(shù)立形象、促進(jìn)發(fā)展”主線貫穿活動(dòng)始終。

堅(jiān)持立足基層、服務(wù)群眾、切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的先鋒模范作用，全面夯實(shí)推進(jìn)追趕跨越式發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為率先構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三、有關(guān)要求

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真抓好服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，制定好活動(dòng)方案，找準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目，確保每名黨員參加活動(dòng)有途徑，為民服務(wù)有方向，展示風(fēng)采有舞臺(tái)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭深入基層和群眾中，努力為基層和群眾排憂(yōu)解難。

二是健全工作機(jī)制。

全面加強(qiáng)對(duì)黨員服務(wù)隊(duì)的管理，對(duì)服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一編號(hào)，建立檔案，將黨員參與服務(wù)活動(dòng)的情況與黨員民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比表彰掛鉤。

三是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

大力宣傳活動(dòng)中的典型事跡，擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)在干部群眾和社會(huì)各界中的影響力，努力營(yíng)造“黨員面前無(wú)困難、困難面前有黨員”的良好氛圍。

二、組建形式、活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)方式

(一)黨員服務(wù)隊(duì)的組建形式

支部成立黨員服務(wù)隊(duì)，隊(duì)長(zhǎng)由黨組書(shū)記、主任趙武貴擔(dān)任，副隊(duì)長(zhǎng)由黨組成員、副主任趙新天、宋海燕擔(dān)任，全體黨員參加，佩帶黨員標(biāo)識(shí)。

(二)黨員服務(wù)隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容及方式

黨員服務(wù)隊(duì)的服務(wù)對(duì)象為服務(wù)范圍內(nèi)的黨員和群眾。

活動(dòng)內(nèi)容要緊緊圍繞市委的中心工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)提供綜合服務(wù)。

一是設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，促進(jìn)黨員在提升工作質(zhì)量、完成工作任務(wù)、提高服務(wù)水平等方面當(dāng)好示范。

二是與開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫扶”活動(dòng)緊密結(jié)合，加強(qiáng)同對(duì)口聯(lián)系、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)天馬鎮(zhèn)、聚源鎮(zhèn)的聯(lián)系，從彰顯地方特色、確保農(nóng)民增收上下功夫，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、出資出力，有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施。

三是按照推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的總體要求，組織開(kāi)展移民干部和移民生產(chǎn)、就業(yè)技能培訓(xùn)，會(huì)同市勞動(dòng)保障就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦完成培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，為群眾提供科技下鄉(xiāng)、農(nóng)技培訓(xùn)等服務(wù)。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇二

市物價(jià)局，物業(yè)處：

本人看了新公布的“平湖市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(征求意見(jiàn)稿)”，其中關(guān)于物業(yè)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)均作了調(diào)整，確切的說(shuō)是均作了漲價(jià)，希望相關(guān)部門(mén)能夠確實(shí)聽(tīng)取市民意見(jiàn)，以往的聽(tīng)證會(huì)開(kāi)到最后往往也就成了“聽(tīng)漲會(huì)”，根據(jù)征求稿中收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其物業(yè)費(fèi)收費(fèi)漲幅也太大了，最少的高層和小高層也從1.2元漲至1.55元，漲幅達(dá)到30%，再加上可上浮20%，漲幅豈不是達(dá)到了55%。

這幾年物價(jià)是有所上漲，可目前平湖很多小區(qū)的物業(yè)費(fèi)并沒(méi)有到最高上限，就算我目前所住的小區(qū)(海德城)物業(yè)收費(fèi)1.38元(上浮15%)，物業(yè)公司也沒(méi)說(shuō)虧損，物業(yè)也能提供很好的服務(wù)，可見(jiàn)原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還是符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的，更何況近幾年來(lái)，人民幣不斷升值，因此本人覺(jué)得物業(yè)收費(fèi)的最高上限不應(yīng)調(diào)整。

此外，小區(qū)內(nèi)非業(yè)主臨時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原標(biāo)準(zhǔn)中尚分不同時(shí)間段，新標(biāo)準(zhǔn)中時(shí)間分段模糊，又提高了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這些都是極不合理的。

本人認(rèn)為朋友間的短暫拜訪，時(shí)間一般都在2小時(shí)內(nèi)，因此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以2小時(shí)為界，2小時(shí)之內(nèi)免費(fèi)、2~4小時(shí)2元、4~8小時(shí)4元、8~24小時(shí)8元，這樣還是比較合理的。

總之，本人看了新辦法之后，感覺(jué)就是漲價(jià)，細(xì)則反而不如老辦法詳細(xì)，制度的修訂是使得法制更完善，而不是給亂收費(fèi)找借口。

望相關(guān)部門(mén)以民生為重、切實(shí)聽(tīng)取民眾聲音。

根據(jù)市城建局《關(guān)于開(kāi)展中央巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況“回頭看”工作實(shí)施方案》的要求，定于8月中旬至9月中旬對(duì)各部門(mén)的整改落實(shí)情況全面開(kāi)展“回頭看”。

現(xiàn)制定方案如下。

一、工作方法和時(shí)間安排

(一)自查階段(8月13日-18日)：各部門(mén)對(duì)照《關(guān)于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展集中查處工程建設(shè)違紀(jì)違法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的緊急通知》和《關(guān)于從嚴(yán)處罰工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。

20**年5月報(bào)送的違紀(jì)違法及投訴材料未結(jié)案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說(shuō)明理由;對(duì)5月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項(xiàng)目建設(shè)的'線索、行為、案件加快辦理速度，事實(shí)核準(zhǔn)的要及時(shí)移交紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)，將相應(yīng)的防止領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項(xiàng)目建設(shè)政策法規(guī)、意見(jiàn)辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報(bào)告》，經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章后匯總，統(tǒng)一報(bào)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄部門(mén)及人員召開(kāi)專(zhuān)題督查會(huì)議，將所屬部門(mén)《自查情況報(bào)告》匯總后一并報(bào)市局落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)檢查階段(8月19日-25日)：縣局組織局相關(guān)職能股室、單位依據(jù)各單位上報(bào)的《自查情況報(bào)告》，對(duì)各部門(mén)違紀(jì)違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見(jiàn)辦法、規(guī)章制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋給被查單位。

(三)整改階段(8月26日-9月15日)：各單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織局相關(guān)職能股室、單位對(duì)整改情況進(jìn)行抽查復(fù)核;9月15日前，各部門(mén)形成專(zhuān)項(xiàng)書(shū)面報(bào)告，經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章后匯總至縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、檢查內(nèi)容

(一)查工作臺(tái)賬。

主要檢查前期報(bào)送及新增的違法違紀(jì)及投訴情況是否處理到位，是否建立臺(tái)賬。

(二)查制度原件。

主要檢查各部門(mén)匯報(bào)材料中涉及的各類(lèi)政策法規(guī)、意見(jiàn)辦法、規(guī)章制度是否落實(shí)到位。

(三)查整改成效。

主要檢查現(xiàn)有的機(jī)制制度是否切實(shí)可行，是否已見(jiàn)成效。

三、檢查對(duì)象

局屬各職能股室(站)、房管局、城管局。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

成立縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，建管股、城建股、村建股、規(guī)劃股、質(zhì)(安)監(jiān)站、燃?xì)廪k、招標(biāo)辦等負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局招標(biāo)辦)，招標(biāo)辦主任兼任辦公室主任。

各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“回頭看”工作的重要性和必要性，要切實(shí)承擔(dān)整改落實(shí)的主體責(zé)任。

主要負(fù)責(zé)同志要充分履行整改任務(wù)“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

在自查階段，深入一線，及時(shí)掌握真實(shí)情況;在檢查階段，積極配合，提供第一手資料，推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。

(二)確定牽頭單位。

縣城建局負(fù)責(zé)對(duì)房管、城管等部門(mén)落實(shí)中央巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況“回頭看”工作進(jìn)行牽頭，并做到“三同步”，即整改方案同步、整改時(shí)限同步、工作要求同步。

(三)提高檢查時(shí)效。

認(rèn)真組織監(jiān)督檢查，對(duì)“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真梳理，按照“問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改不到位不通過(guò)”的要求切實(shí)抓好整改。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。

按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，對(duì)整改工作推動(dòng)不力甚至虛報(bào)、謊報(bào)整改情況的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇三

20xx年12月8日，湖北省麻城市人民政府組織了《智慧麻城規(guī)劃綱要》、《智慧麻城頂層設(shè)計(jì)方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。與會(huì)專(zhuān)家聽(tīng)取了《方案》編制情況的匯報(bào)，審閱了相關(guān)文本，經(jīng)討論，形成如下意見(jiàn)：

《方案》根據(jù)麻城市特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，提出了智慧麻城建設(shè)的基本目標(biāo)、基本內(nèi)容、技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用體系，規(guī)劃了20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，并提出了有針對(duì)性的組織管理、政策保障、信息安全等具體措施，對(duì)智慧麻城建設(shè)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

《方案》思路清晰，內(nèi)容完整，提出的發(fā)展目標(biāo)方向正確，技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用體系總體科學(xué)合理，重點(diǎn)項(xiàng)目與工程具有可行性和可操作性。

專(zhuān)家組同意《方案》通過(guò)評(píng)審。建議按照專(zhuān)家意見(jiàn)對(duì)《方案》進(jìn)一步修改完善后，報(bào)市委、市政府決策。

本方案首先對(duì)麻城的發(fā)展現(xiàn)狀與需求開(kāi)展分析，明確了指導(dǎo)思想與建設(shè)目標(biāo)，形成了智慧麻城總體框架體系，提出了智慧麻城實(shí)施組織與管理方案以及實(shí)施步驟。

智慧麻城總體框架體系主要包括：總體框架，感知終端層，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施層，信息資源層，統(tǒng)一平臺(tái)層，智慧應(yīng)用層，安全保障體系，政策標(biāo)準(zhǔn)體系等8部分。

網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)計(jì)的建設(shè)目標(biāo)是全面支撐各類(lèi)智慧應(yīng)用，建設(shè)內(nèi)容是構(gòu)建無(wú)所不在的寬帶網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)方式是統(tǒng)一部署、整合資源、互聯(lián)互通;信息資源設(shè)計(jì)的建設(shè)目標(biāo)是建成集中統(tǒng)一的信息資源服務(wù)體系。

智慧應(yīng)用設(shè)計(jì)包括建設(shè)與宜居、管理與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)等;安全保障設(shè)計(jì)的建設(shè)目標(biāo)是保業(yè)務(wù)、保數(shù)據(jù)、保服務(wù)，建設(shè)內(nèi)容是構(gòu)建全生命周期安全防護(hù)體系，建設(shè)方式是統(tǒng)一管理、遵循規(guī)范、區(qū)別維護(hù);政策標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)包括政策保障措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

20xx年1月19日，達(dá)州市發(fā)展與改革委員會(huì)召集交通運(yùn)輸、物流管理、商務(wù)等部門(mén)的專(zhuān)家，在雙獅賓館3樓會(huì)議室對(duì)達(dá)州市建筑設(shè)計(jì)研究院編制的`《達(dá)州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)公路物流港集裝箱倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》進(jìn)行了審查，到會(huì)專(zhuān)家充分發(fā)表意見(jiàn)，形成如下審查意見(jiàn)：

一、該可研報(bào)告根據(jù)達(dá)州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、貨源結(jié)構(gòu)和集疏運(yùn)水平，結(jié)合達(dá)州市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、交通運(yùn)輸現(xiàn)狀、貿(mào)易及運(yùn)輸半徑等實(shí)際情況，以及達(dá)州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)的公路物流發(fā)展的市場(chǎng)條件、地理?xiàng)l件、業(yè)務(wù)運(yùn)作、商業(yè)發(fā)展模式、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益以及公路物流港集裝箱倉(cāng)庫(kù)作為達(dá)州市物流區(qū)域中心的地位和作用。

從總體上論證了建設(shè)達(dá)州化工產(chǎn)業(yè)區(qū)公路物流港集裝箱倉(cāng)庫(kù)對(duì)發(fā)展達(dá)州市物流業(yè)的必要性及可行性，提出了物流港集裝箱的開(kāi)發(fā)及實(shí)施方案，給出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)。

總體上，編制單位在此期間做了大量工作，收集資料較齊全，文本規(guī)范，報(bào)告內(nèi)容較詳盡，與相關(guān)規(guī)劃及行業(yè)規(guī)范基本相符，達(dá)到可研深度，同意報(bào)告予以通過(guò)。

二、主要不足及建議：

1、報(bào)告中應(yīng)明確主體站設(shè)計(jì)年限及站級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等主要技術(shù)

2、報(bào)告中應(yīng)明確建設(shè)方案采用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。并按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范明確站場(chǎng)功能分區(qū)并測(cè)算建設(shè)規(guī)模。

3、建議補(bǔ)充歷年來(lái)與擬建項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)及運(yùn)輸量主要指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及周邊企業(yè)產(chǎn)量數(shù)據(jù)，完善吞吐量預(yù)測(cè)。

4、修改完善周邊道路、供水、供電條件相關(guān)內(nèi)容，

5、采用《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)》(第三版)修改財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。

6、建議增加環(huán)境保護(hù)、節(jié)能及消防安全評(píng)價(jià)內(nèi)容。

7、報(bào)告多處打印錯(cuò)誤請(qǐng)更正。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇四

為了認(rèn)真貫徹省教育廳、州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2011年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的有關(guān)文件精神,切實(shí)做好我州教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格評(píng)審工作,結(jié)合我州教育系統(tǒng)實(shí)際,特?cái)M定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、黨的“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革為動(dòng)力,認(rèn)真貫徹省、州關(guān)于職稱(chēng)改革的文件精神,樹(shù)立科學(xué)的人才觀,在教育系統(tǒng)內(nèi)部加大職稱(chēng)改革力度、提升職稱(chēng)工作水平;以?xún)?yōu)化人才環(huán)境,充分開(kāi)發(fā)人才資源,建立科學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制為導(dǎo)向,積極穩(wěn)妥地實(shí)行以評(píng)聘分開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)上崗為核心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,努力為建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍服務(wù)。

二、職稱(chēng)評(píng)審原則

為了使全州教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作朝著重實(shí)績(jī)、重能力的優(yōu)化人才環(huán)境方向發(fā)展,支持和鼓勵(lì)中、青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干脫穎而出,必須堅(jiān)持以下職評(píng)原則。

1、人才開(kāi)發(fā)的原則。

2、注重實(shí)績(jī)的原則。

3、公正、公開(kāi)的原則。

4、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。

5、按崗聘任的原則。

三、職稱(chēng)評(píng)審的范圍及對(duì)象

1、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(含教育局二級(jí)單位、幼兒園,下同在教師(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的獲得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員,不論身份,只看崗位,均可晉升或申報(bào)評(píng)審教師(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、有下列情況之一的人員,不屬于晉升或申報(bào)職務(wù)的對(duì)象。(1拒不承擔(dān)組織分配的工作或本職工作不負(fù)責(zé)任,工作嚴(yán)重失職者。(2打、罵變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果者。(3喪失師德,與學(xué)生談戀愛(ài)、侮辱女學(xué)生者。(4癡迷賭博,屢教不改,敗壞社會(huì)風(fēng)氣者。(5違反國(guó)家法令、政策和黨紀(jì),造成惡劣影響者。

(6擅自亂編濫印復(fù)習(xí)資料、習(xí)題集、練習(xí)冊(cè),增加學(xué)生負(fù)擔(dān),造成嚴(yán)重影響者。(7不在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(含在管理崗位而不承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作上工作,不能履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)的人員。

(8不參加履約年度考核或連續(xù)兩年考核“基本合格”的人員。(9其他不具備申報(bào)高、中、初級(jí)任職資格條件的人員。

四、職評(píng)相關(guān)政策

1、申報(bào)方式。貫徹落實(shí)青教人…2011?65號(hào)和西人社局…2011?475號(hào)文件精神,職評(píng)申報(bào)“試行個(gè)人申報(bào)、單位推薦、社會(huì)評(píng)價(jià)、政府指導(dǎo)”的改革方向(具本規(guī)定要求詳見(jiàn)青教人…2011?65號(hào)和西人社局…2010?475號(hào)文進(jìn)行,增加職稱(chēng)工作的民主性、廣泛性、公開(kāi)性。

行;申報(bào)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中、高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,按青海省教育廳、省人力資源和社會(huì)發(fā)展廳《青海省中專(zhuān)(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師中、高級(jí)職務(wù)資格評(píng)審條件(修訂》(青教人…2009?56號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

3、評(píng)審辦法。評(píng)審委員會(huì)的設(shè)置及職能、評(píng)委會(huì)的組成、評(píng)審程序、評(píng)審委員會(huì)的建設(shè),根據(jù)《青海省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)管理辦法(暫行》(青人專(zhuān)字…2005?300號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

4、任職年限的計(jì)算。

園高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),任中學(xué)二級(jí)教師4年可申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);(2任中學(xué)一級(jí)教師5年(碩士及以上學(xué)歷3年可申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(3小學(xué)(幼兒園教師具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,擔(dān)任小學(xué)高級(jí)教師5年以上,可按比例推薦申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。

不具備合格學(xué)歷的,暫按下列規(guī)定執(zhí)行:(1具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,任中學(xué)一級(jí)教師7年以上,可申報(bào)中學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);具有中等師范學(xué)歷,任中學(xué)一級(jí)教師9年以上,可申報(bào)中學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(2大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,在高中崗位任教,取得高級(jí)中學(xué)教師資格,且教齡在10年以上的教師,在晉升中級(jí)職稱(chēng)時(shí),按正常晉升對(duì)待。

(3職業(yè)高中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,取得中專(zhuān)及其以上學(xué)歷,并具有助理工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,在晉升中、高級(jí)職稱(chēng)時(shí),按正常晉升對(duì)待。

五、職評(píng)程序

作落到實(shí)外。

2、今年職評(píng)上報(bào)材料將實(shí)行誠(chéng)信簽名,教師職評(píng)綜合材料一覽表要求在學(xué)校予以公示,接受群眾監(jiān)督,無(wú)異議后方可上報(bào)。

3、各單位應(yīng)對(duì)個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,務(wù)求真實(shí)、可靠。要在《評(píng)審表》的“學(xué)校推薦意見(jiàn)”欄目中,簽署“材料真實(shí)同意推薦”,加蓋公章。實(shí)行申報(bào)材料審核“首審負(fù)責(zé)制”。堅(jiān)持杜絕個(gè)人材料弄虛作假行為。對(duì)未簽署意見(jiàn)的評(píng)審材料,不予受理。

4、各學(xué)校對(duì)個(gè)人職稱(chēng)材料初審,按規(guī)定時(shí)限,上報(bào)市、縣教育局。經(jīng)市、縣教育局,市、縣人事局復(fù)審個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)材料蓋章后,上報(bào)州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)于申報(bào)高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校中級(jí)職務(wù)人員材料,由州教育系列年教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、州人力資源和社會(huì)保障局審核其任職資格后整理歸類(lèi),上報(bào)省教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)于申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)人員材料,由州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室再審,交州人力資源和社會(huì)保障局審核其任職資格后,交州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)審。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為加強(qiáng)對(duì)全州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

工作的領(lǐng)導(dǎo)，由海西州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工 作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全州教育系列職稱(chēng)評(píng)審工作相 關(guān)事宜的落實(shí)。

師代表 參加的職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)內(nèi)部的職評(píng)工作。

3、各教育行政部門(mén)和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校職稱(chēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照國(guó)家職稱(chēng)政策規(guī) 定，認(rèn)真組織學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)工作。在職評(píng)工作 中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，有計(jì)劃、有步驟 地按期完成職評(píng)工作任務(wù)，各單位要堅(jiān)持改革，耐心細(xì)致地 做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的思想政治工作，不上交矛盾或因職稱(chēng)上 訪。

七、實(shí)施步驟

1、組織申報(bào)和審查推薦（10 月 24 日—10 月 30 日）

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。（1）、學(xué)校召開(kāi)擬申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的教師會(huì)議，傳達(dá) 2011 年職稱(chēng)評(píng)審工作的有關(guān)文件。（2）、學(xué)校公示欄公布 2011 年職稱(chēng)評(píng)審工作的相關(guān)文 件。

（二）個(gè)人申報(bào)。 所有符合申報(bào)條件申請(qǐng)參加 2011 年職稱(chēng)評(píng)審的人員到

校長(zhǎng)室報(bào)名，并提交相關(guān)原始材料，學(xué)校進(jìn)行審核登記。

（三）工作述職與群眾測(cè)評(píng)。 申請(qǐng)參加職稱(chēng)評(píng)審的人員進(jìn)行述職，匯報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)的 主要政治表現(xiàn)、工作成績(jī)，時(shí)間：3 分鐘。全體教師結(jié)合報(bào) 名人員的工作述職及每人任現(xiàn)職以來(lái)的基本情況公正客觀 地給予評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行匯總公示。

（四）學(xué)校推薦人選。 召開(kāi)學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，根據(jù)個(gè)人上報(bào)材 料進(jìn)行分工量化考核，確定推薦人選。

（五）公示結(jié)果。 根據(jù)量化考核結(jié)果在學(xué)校公示欄公示《青海省教育系列 擬晉升職稱(chēng)人員情況公示一覽表》。

（六）收集反饋意見(jiàn)。 在公示期間如有人提出異議，學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小 組及時(shí)對(duì)反映的情況進(jìn)行調(diào)查是否屬實(shí)，并召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì) 議最終確定結(jié)果。

（七）整理材料。 推薦人員根據(jù)青教人〔2011〕65 號(hào)文件要求整理相關(guān)要 求，以備審核。

（八）學(xué)校初審。 學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員的材料進(jìn) 行審核。審核確認(rèn)無(wú)誤后，交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。

（九）報(bào)送市、縣教育局復(fù)審蓋章后市、縣教育局交市、縣人事局復(fù)審蓋章。

（十）報(bào)送州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室再審（對(duì)于申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)材料，州教育系列教師 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 11 月 10 召開(kāi)再審評(píng) 委會(huì)后交州人事局審核，11 月 20 日前給省教育廳上報(bào)高級(jí) 職稱(chēng)材料）。

2、組織中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作（11 月 21 日—12 月 10 日）

開(kāi)中級(jí)職稱(chēng)再審 評(píng)委會(huì)。

（二）12 月 1 日—12 月 10 日州人事局審核。

（三）12 月 11 日—12 月 20 日州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技 術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審，12 月 21 日召開(kāi)中級(jí)職 稱(chēng)評(píng)委會(huì)。

3、12 月 22 日交州人事局審批。

八、其它有關(guān)工作

改革創(chuàng)新求發(fā)展。要組織不同類(lèi)型的相關(guān)會(huì)議，利用墻板、板報(bào)、校內(nèi)刊物等宣傳形式，積極現(xiàn)行職改政策等，使各類(lèi) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全面掌握文件精神。

2、實(shí)行職評(píng)公示制，增加工作透明度。各級(jí)各類(lèi)學(xué)校 在職評(píng)工作中，應(yīng)堅(jiān)持“五公開(kāi)、一監(jiān)督”。即：（1）職評(píng)政策公開(kāi)。（2）職評(píng)程序公開(kāi)。（3）職評(píng)材料公開(kāi)。（4）職務(wù)崗位公開(kāi)（5）評(píng)審結(jié)果公開(kāi)。（6）以上五個(gè)方面的公開(kāi)，學(xué)校（單位）應(yīng)對(duì)全體專(zhuān) 業(yè)技術(shù)人員解釋其具體內(nèi)容。教職員工可依據(jù)國(guó)家職評(píng)政策 規(guī)定，對(duì)本單職評(píng)工作，進(jìn)行民主監(jiān)督。對(duì)職評(píng)出現(xiàn)的弄虛 作假，可采取恰當(dāng)?shù)姆绞较驅(qū)W校反映或撥打舉報(bào)電話： 8225838（州教育系列教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室）。堅(jiān)決杜絕職評(píng)工作中的不正之風(fēng)，確保職評(píng)工作 的嚴(yán)肅性和公開(kāi)性。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇五

水利干部職工依法履職、依法辦事情況;服務(wù)基層群眾、改善水利民生情況;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境情況;履職盡責(zé)、廉潔從政情況;暢通群眾利益訴求渠道、解決群眾舉報(bào)投訴情況;當(dāng)前水利工作方面存在的突出問(wèn)題，服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界是否滿(mǎn)意等。

二、征求意見(jiàn)的方式及責(zé)任分工

(一)發(fā)放征求意見(jiàn)函。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查表，廣泛征求“兩代表一委員”、市直各部門(mén)、各鎮(zhèn)(街辦)黨委政府及水利局所屬各單位、重點(diǎn)取水戶(hù)等部門(mén)單位和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

枝江市“兩代表一委員”、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)(街辦)和相關(guān)市直部門(mén)、服務(wù)對(duì)象由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門(mén)征求意見(jiàn)(具體安排見(jiàn)附件1)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo);責(zé)任科室：工作專(zhuān)班;完成時(shí)間：6月底)

(二)開(kāi)展民情走訪和督促檢查。按局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的原則，分組深入各鎮(zhèn)(街辦)、聯(lián)系村和所屬單位開(kāi)展民情走訪(分組安排見(jiàn)附件2)。

民情走訪的主要任務(wù)為：一是對(duì)基層單位履職盡責(zé)情況進(jìn)行明察暗訪，查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促進(jìn)行整改;二是對(duì)基層單位開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作的情況進(jìn)行督導(dǎo);三是征求對(duì)全市水利工作的意見(jiàn)和建議。

民情走訪的基本要求為：各組按責(zé)任分工到有關(guān)鎮(zhèn)(街辦)召開(kāi)1次民情懇談會(huì)(與會(huì)對(duì)象由水利站確定)，實(shí)地走訪8個(gè)鎮(zhèn)(街辦)、7個(gè)村、50名服務(wù)對(duì)象(鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、水利站工作人員、村兩委負(fù)責(zé)人、農(nóng)村居民等)。

做好民情懇談會(huì)會(huì)議記錄，據(jù)實(shí)填寫(xiě)明察暗訪和督導(dǎo)檢查工作登記表(附件3)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo);責(zé)任部門(mén)：機(jī)關(guān)科室及單位;完成時(shí)間：6月底)

(三)召開(kāi)座談會(huì)。分別召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，介紹水利部門(mén)履職盡責(zé)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡曉華、閆友琴;責(zé)任科室：辦公室、人事科;完成時(shí)間：7月上旬)

(四)設(shè)置意見(jiàn)箱。在局機(jī)關(guān)和所屬單位辦公區(qū)設(shè)立征求意見(jiàn)箱，接受社會(huì)各界監(jiān)督，廣泛征求意見(jiàn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：閆友琴;責(zé)任科室：工作專(zhuān)班和單位;完成時(shí)間：6月中旬)

(五)公布熱線電話和網(wǎng)絡(luò)信箱。在枝江市水利局網(wǎng)站上公布征求意見(jiàn)熱線，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)信箱。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：閆友琴;責(zé)任科室：辦公室;完成時(shí)間：6月中旬)

三、相關(guān)要求

決防止表面化、形式化，要敢于較真碰硬，敢于解決難題，敢于解決頑癥;堅(jiān)決防止一陣風(fēng)，以準(zhǔn)、狠、韌的勁頭查找問(wèn)題，督促水利系統(tǒng)依法履職盡責(zé)。

(二)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，建立意見(jiàn)臺(tái)賬。帶著感情、肩負(fù)責(zé)任，面向基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)有關(guān)部門(mén)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)要進(jìn)行分析梳理，建立意見(jiàn)臺(tái)賬。

(三)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象反映的涉及水利民生方面的意見(jiàn)建議，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作邊查邊改，幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)因政策原因或客觀條件限制一時(shí)難以解決的，要耐心宣傳解釋?zhuān)馍鐣?huì)矛盾，理順群眾情緒。

(四)做好統(tǒng)籌結(jié)合，促進(jìn)工作開(kāi)展。將履職盡責(zé)督促檢查工作與水利業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，用水利發(fā)展的成效取信于民。將征求意見(jiàn)工作與電話測(cè)評(píng)、集中評(píng)議工作結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)水利宣傳，爭(zhēng)取各方面的理解支持。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇六

按照市委交辦的《省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)交辦事項(xiàng)》(哈督?jīng)Q字〔2014〕10號(hào))的具體要求，結(jié)合市直機(jī)關(guān)實(shí)際，現(xiàn)制定方案如下：

一、整改問(wèn)題

一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)，精神狀態(tài)不佳。一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇到基層和群眾急需幫助解決問(wèn)題時(shí)，以嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定為借口，互相推托扯皮，敷衍塞責(zé);有的領(lǐng)導(dǎo)干部把公務(wù)活動(dòng)厲行節(jié)約歪曲為影響對(duì)上溝通和工作推進(jìn)的因素，遇事往后閃，工作講條件。

二是一些部門(mén)職責(zé)不清、多頭管理、各自為政，工作中溝通不暢、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)較差，導(dǎo)致處理問(wèn)題、解決矛盾時(shí)職能缺位、不到位。

三是有的市直部門(mén)一味向基層壓擔(dān)子、要結(jié)果、催數(shù)字，下面窮于應(yīng)付。

四是有的執(zhí)法服務(wù)部門(mén)和窗口單位仍然存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的.現(xiàn)象。

二、整改措

窗口單位的整改落實(shí)，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。執(zhí)法服務(wù)部門(mén)和窗口單位是此次整改工作的重點(diǎn)部門(mén)，具有行政審批、行政執(zhí)法和綜合服務(wù)職能的窗口部門(mén)要加大整改力度。

切實(shí)端正為民服務(wù)的根本態(tài)度，全面梳理工作流程、審批要件，重點(diǎn)對(duì)今年以來(lái)的重大項(xiàng)目辦理情況進(jìn)行嚴(yán)格自查，做到敢于擔(dān)當(dāng)，依法行政，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)解決人民群眾反映的門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等問(wèn)題。

責(zé)任單位：市直機(jī)關(guān)工委、市政府行政服務(wù)中心

5、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒崗的先鋒模范作用，堅(jiān)持把人民群眾的好事辦好。扎實(shí)開(kāi)展“為人民群眾辦好事要辦好”主題教育活動(dòng)，共產(chǎn)黨員先鋒崗，特別是窗口部門(mén)的先鋒崗要認(rèn)真檢查承諾的兌現(xiàn)情況。

認(rèn)真解決在宗旨意識(shí)、履職盡責(zé)、制度規(guī)范等方面存在的突出問(wèn)題，確保為人民群眾好事要辦好。機(jī)關(guān)工委將繼續(xù)選樹(shù)正反兩方面的典型，并匯編成冊(cè)下發(fā)市直各單位，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)和警示作用。

責(zé)任單位：市直機(jī)關(guān)工委

6、完善首善機(jī)關(guān)評(píng)估機(jī)制，加大對(duì)整改落實(shí)工作的考核力度。把此次整改落實(shí)工作納入首善機(jī)關(guān)評(píng)估(責(zé)任制目標(biāo)考核)重要內(nèi)容，采取定期檢查與隨時(shí)抽查、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式對(duì)各單位整改工作進(jìn)行考核，督促和激勵(lì)各級(jí)黨組織和黨員干部增銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)。

責(zé)任單位：市直機(jī)關(guān)工委

7、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。抽調(diào)部分工作人員組成聯(lián)合檢查組，以抽查的方式對(duì)各單位特別是整改工作重點(diǎn)單位、執(zhí)法服務(wù)部門(mén)進(jìn)行明查暗訪，督促推進(jìn)整改落實(shí)。

發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象，確保整改工作落到實(shí)處。對(duì)整改落實(shí)不到位的單位要進(jìn)行通報(bào)，對(duì)工作失職造成嚴(yán)重后果和影響的要堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

責(zé)任單位：市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委、市委辦公廳、市政府辦公廳

三、工作要求

1、切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牽頭部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不等不靠、主動(dòng)工作，責(zé)任部門(mén)要積極配合，全力以赴。市直各黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到各司其職、勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，確保整改工作取得實(shí)效。

2、確保整改工作落實(shí)。市直機(jī)關(guān)各單位要針對(duì)整改問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一件一件督促落實(shí)。對(duì)于現(xiàn)在就能解決的問(wèn)題，要做到立行立改;對(duì)于不能馬上解決或需要長(zhǎng)期解決的問(wèn)題要建立整改臺(tái)帳，明確階段目標(biāo)和步驟安排，有序推進(jìn)，確保事事有回音、件件有著落。

在整改工作中，各單位要通過(guò)一定形式組織開(kāi)展群眾評(píng)議和職工評(píng)議工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，自己能處理的立即處理，涉及違紀(jì)、瀆職等嚴(yán)重問(wèn)題的要積極向有關(guān)部門(mén)反映移交。

3、及時(shí)上報(bào)整改情況。階段性整改工作結(jié)束后，各責(zé)任部門(mén)和市直機(jī)關(guān)各單位要將整改落實(shí)情況于9月10日前以書(shū)面形式報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)市直機(jī)關(guān)工委，由市直機(jī)關(guān)工委綜合匯總后報(bào)市委。

附件2

關(guān)于對(duì)省委巡視組 ……(未完，全文共2428字，當(dāng)前僅顯示1543字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對(duì)省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)的工作方案》)

接到《xxxx建設(shè)改造工作方案(討論稿)》后，我局認(rèn)真研究《工作方案(討論稿)》中的各項(xiàng)內(nèi)容，現(xiàn)提出如下建議：

一、 嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)管，確保專(zhuān)項(xiàng)資金準(zhǔn)確及時(shí)到位。

(一) 根據(jù)《xxxx工作方案(討論稿)》建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，要求項(xiàng)目建設(shè)單位必須制定具體、明確的《工程實(shí)施方案》、《工程預(yù)算》、《工程進(jìn)度列表》，并由xx主管部門(mén)初步審核，論證項(xiàng)目是否可行。

(二)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過(guò)程中，由xxxx及相關(guān)政府部門(mén)按照《xx建設(shè)改造工作方案》標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建設(shè)單位項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，實(shí)時(shí)監(jiān)管，以確保國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金真實(shí)落實(shí)到位，防止建設(shè)單位虛假報(bào)告，套取國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金。

(三)在專(zhuān)項(xiàng)資金沒(méi)有撥付建設(shè)單位之前，各項(xiàng)目建設(shè)單位可憑真實(shí)有效的建設(shè)資金會(huì)計(jì)憑證，由相關(guān)部門(mén)審核無(wú)誤情況下，提前獲取一定比例的專(zhuān)項(xiàng)資金。

出現(xiàn)“扯皮”、推諉現(xiàn)象，以確保市場(chǎng)提升改造項(xiàng)目高效、高質(zhì)完成。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇七

民主管理是基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是新形勢(shì)下工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的重要手段，對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

為貫徹落實(shí)市總“1+15”文件，進(jìn)一步做好民主管理工作，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》精神，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

各級(jí)工會(huì)組織要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系擺在突出位置，進(jìn)一步健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，紀(jì)委監(jiān)督檢查，工會(huì)主動(dòng)配合，職工積極參與”的民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，在全區(qū)深入推行以“集體協(xié)商、職代會(huì)、職工董事監(jiān)事制度為重點(diǎn)。

多種形式廠務(wù)公開(kāi)制度為補(bǔ)充”的“3+多”民主管理模式，著力解決職代會(huì)簡(jiǎn)單化、缺乏實(shí)效，著力解決集體協(xié)商程序不規(guī)范、協(xié)商質(zhì)量不高，著力解決職工董事監(jiān)事制度不健全等問(wèn)題，依法保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

經(jīng)過(guò)五年努力，全區(qū)已建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)建制率均達(dá)到85%以上。

二、工作任務(wù)

(一)完善職代會(huì)制度

要規(guī)范職代會(huì)的組織工作。企事業(yè)可以根據(jù)職工人數(shù)確定召開(kāi)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)。企事業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì)的，職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的5%確定，最少不少于30人。

中層以上管理人員不超過(guò)20%，一線職工代表人數(shù)不低于50%;區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)職工代表總數(shù)不少于30人，每家企業(yè)至少要有1名職工代表。

職代會(huì)每屆任期為3至5年，任期屆滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)換屆。

要嚴(yán)格職代會(huì)的時(shí)間和程序。職代會(huì)每年至少召開(kāi)1次。職代會(huì)的時(shí)間、內(nèi)容要提前10日向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

會(huì)議有關(guān)文件應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)7日前送達(dá)職工代表。其中，企事業(yè)單位改革涉及職工的裁減、分流和安置方案應(yīng)廣泛征求職工意見(jiàn)，贊同人數(shù)達(dá)到70%以上方可提交職代會(huì)討論。職代會(huì)決議應(yīng)于3日內(nèi)向全體職工公布。

會(huì)議文件應(yīng)及時(shí)歸檔，會(huì)議備案表于會(huì)議結(jié)束后10日內(nèi)報(bào)上級(jí)工會(huì)。職工代表討論應(yīng)納入職代會(huì)正式議程。

要嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)。職代會(huì)議題、議案應(yīng)由企事業(yè)工會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)后與企事業(yè)協(xié)商確定。

集體合同草案、職工福利基金使用方案、住房公積金繳費(fèi)比例和時(shí)間的調(diào)整方案、國(guó)有及其控股企業(yè)重大改革方案中職工的裁減、分流和安置方案等涉及職工利益的重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議并以無(wú)記名投票方式表決通過(guò)。

企事業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況及改革方案的報(bào)告、涉及職工切身利益的規(guī)章制度等經(jīng)營(yíng)管理重大事項(xiàng)必須提交職代會(huì)審議。

區(qū)總工會(huì)要建立全區(qū)企事業(yè)單位職代會(huì)備案制度和職代會(huì)工作信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)掌握全區(qū)職代會(huì)制度運(yùn)行情況。街道、地區(qū)及功能區(qū)總工會(huì)要以指導(dǎo)單獨(dú)建會(huì)企事業(yè)單位建立健全本單位職代會(huì)制度及工作制度為重點(diǎn)，著力提高建制企事業(yè)數(shù)量，組織開(kāi)好區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)要著力抓好本系統(tǒng)企事業(yè)單位職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極推進(jìn)區(qū)級(jí)行業(yè)職代會(huì)建設(shè)。企事業(yè)工會(huì)要著力加強(qiáng)本級(jí)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)和職代會(huì)決定事項(xiàng)。

(二)提升集體協(xié)商質(zhì)量

企業(yè)工會(huì)應(yīng)主動(dòng)提出書(shū)面協(xié)商要約，企業(yè)拒絕或拖延平等協(xié)商的，應(yīng)通過(guò)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制會(huì)商解決，情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)責(zé)令改正，依法處理。

企業(yè)集體協(xié)商每年不少于1次。企業(yè)工會(huì)應(yīng)做好協(xié)商前的準(zhǔn)備，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，了解掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、分配方案等相關(guān)信息，確定協(xié)商內(nèi)容，選好協(xié)商代表。

職工協(xié)商代表要充分發(fā)表意見(jiàn)，協(xié)議草案必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，協(xié)議文本報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案，協(xié)議生效后及時(shí)向全體職工公布。

街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)要在同類(lèi)企業(yè)集中、行業(yè)特點(diǎn)突出的區(qū)域推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商。要加強(qiáng)行業(yè)協(xié)商主體建設(shè)。

當(dāng)工會(huì)方代表缺失時(shí)，由上級(jí)工會(huì)代行協(xié)商，同時(shí)積極指導(dǎo)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

要在小微企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織比較集中的社區(qū)(村)、樓宇開(kāi)展區(qū)域集體協(xié)商，以確定本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，解決區(qū)域行業(yè)特點(diǎn)不突出、小微企業(yè)無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展協(xié)商的問(wèn)題。

要做好女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)商。已建立工會(huì)女職工組織并簽訂了集體合同的企事業(yè)單位，要將女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作與集體協(xié)商同步推進(jìn)。

重點(diǎn)在非公中小型企業(yè)集中的街道地區(qū)、社區(qū)(村)，推行區(qū)域性女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

(三)推行職工董事監(jiān)事制度

在公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。

在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)研究決定公司重大問(wèn)題時(shí)，職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，反映職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。

應(yīng)建立而未建立職工董事、職工監(jiān)事制度的，企業(yè)工會(huì)應(yīng)督促企業(yè)依法建立，拒不建立的，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)。

職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)具備與履行職責(zé)相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，能代表和反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，并經(jīng)職代會(huì)選舉產(chǎn)生。

工會(huì)主席、副主席應(yīng)作為職工董事、職工監(jiān)事候選人選。要落實(shí)述職評(píng)議制度,職工董事、職工監(jiān)事履職情況要向職代會(huì)報(bào)告，接受職工代表的評(píng)議，每年不少于1次。

建立職工董事、職工監(jiān)事培訓(xùn)制度，認(rèn)真組織企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事參加市區(qū)總工會(huì)培訓(xùn)。

(四)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化

要規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。企事業(yè)單位集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)處罰職工、單方解除勞動(dòng)合同的情況以及裁員的方案和結(jié)果、社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況、職工教育經(jīng)費(fèi)提取使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行的情況。

以及國(guó)有及其控股企業(yè)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用的“三重一大”事項(xiàng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬，應(yīng)按照規(guī)定向職代會(huì)公開(kāi)。

要嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)限。企事業(yè)單位凡是涉及職工切身利益的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)出臺(tái)前15日之內(nèi)向職工公開(kāi)。凡職代會(huì)審議、決定、通過(guò)的事項(xiàng)應(yīng)于閉會(huì)后的3日內(nèi)公開(kāi)。

要拓展公開(kāi)形式。職代會(huì)閉會(huì)期間，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)會(huì)議、廠情發(fā)布會(huì)、公開(kāi)欄、發(fā)放書(shū)面材料或者單位內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)等日常形式公開(kāi)廠務(wù)信息。探索和推行經(jīng)理接待日、勞資懇談會(huì)、總經(jīng)理信箱等多種形式的公開(kāi)。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)要不斷健全完善民主管理工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合，研究制定切實(shí)可行的工作方案，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

工會(huì)作為小組辦公室的牽頭單位，要會(huì)同各成員單位每年至少召開(kāi)一次廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，創(chuàng)新工作方式方法，推動(dòng)民主管理工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

各街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照廠務(wù)公開(kāi)“兩書(shū)一查”制度的要求，認(rèn)真開(kāi)展本系統(tǒng)、本單位的自檢自查，自查面不低于企業(yè)總數(shù)的20%。

要以民主管理建制情況、作用發(fā)揮情況、國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中的民主管理工作情況以及創(chuàng)新民主管理工作的作法與成效等為重點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是否重視、制度是否健全、責(zé)任是否明確、工作是否規(guī)范、效果是否明顯、群眾是否滿(mǎn)意等作為檢查考核的重要內(nèi)容。

建立完善行之有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，推動(dòng)全區(qū)建制率的提高和制度的規(guī)范運(yùn)行。對(duì)于存在問(wèn)題的.企業(yè)，要督促其進(jìn)行整改。

(三)加大宣傳力度。

各街道、地區(qū)、功能區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)要通過(guò)宣傳培訓(xùn)進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)民主管理工作的認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)職工參與民主管理的積極性。

要通過(guò)典型單位的示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)民主管理工作的深入開(kāi)展。要積極探索新形勢(shì)下民主管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷豐富內(nèi)容與形式。

要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，大力宣傳先進(jìn)典型和工作成效，努力擴(kuò)大社會(huì)影響，為推進(jìn)民主管理工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，深化省屬企業(yè)改革，進(jìn)一步提升省屬?lài)?guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力，凸顯省屬?lài)?guó)有經(jīng)濟(jì)在全省新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要支撐保障作用，制定本實(shí)施方案。

一、總體思路和主要目標(biāo)

(一)總體思路。

區(qū)分省屬企業(yè)功能定位、發(fā)展現(xiàn)狀以及管理級(jí)次，實(shí)施分類(lèi)改革。

——準(zhǔn)公共性企業(yè)，通過(guò)資產(chǎn)、資本、資源整合以及以引入戰(zhàn)略投資者和整體上市為主的混合所有制改革，做強(qiáng)功能，做大規(guī)模，進(jìn)一步提升控制力、影響力和帶動(dòng)力。

競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)，結(jié)合實(shí)際，探索多種形式的混合所有制形式，著力規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提升活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

。缺乏專(zhuān)業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、與企業(yè)集團(tuán)主業(yè)配套不緊密的企業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本有序退出。

(二)主要目標(biāo)。

到2020年：

——90%以上的省屬?lài)?guó)有資本集中到基礎(chǔ)性、公共性、平臺(tái)性、資源性、引領(lǐng)性關(guān)鍵行業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以及未來(lái)可能形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域，布局結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

——形成15家左右營(yíng)業(yè)收入或資產(chǎn)超千億的大型骨干企業(yè)集團(tuán)，省屬企業(yè)整體規(guī)模和實(shí)力顯著增強(qiáng)。

——混合所有制企業(yè)戶(hù)數(shù)比重超過(guò)80%，二級(jí)及以下企業(yè)基本成為混合所有制企業(yè)，省屬?lài)?guó)有資本和社會(huì)資本有機(jī)融合。

——企業(yè)新增高級(jí)管理人員100%市場(chǎng)化選聘，競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)基本建立起外部董事占多數(shù)的規(guī)范的董事會(huì)，現(xiàn)代企業(yè)制度全面建立。

——國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)一步完善，形成若干國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司，建立起以管資本為主、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制。

二、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)

(一)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局。

以準(zhǔn)公共性企業(yè)以及優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)為依托，做強(qiáng)做大基礎(chǔ)性、公共性、資源性板塊。

支持機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、交通集團(tuán)、鐵投集團(tuán)以及粵電集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)通過(guò)承擔(dān)機(jī)場(chǎng)、高速公路、鐵路及城際軌道、骨干電源、港口碼頭等重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

在基礎(chǔ)性、公共性領(lǐng)域形成控制力和影響力;鹽業(yè)公司、粵海集團(tuán)、交通集團(tuán)、商貿(mào)控股、水電集團(tuán)發(fā)展提升食鹽、水務(wù)、公交運(yùn)輸、健康養(yǎng)老等民生保障板塊，發(fā)揮行業(yè)龍頭帶動(dòng)作用。

建工集團(tuán)、水電集團(tuán)、廣業(yè)公司、南粵集團(tuán)、物資集團(tuán)通過(guò)參與大型水利設(shè)施和城市地鐵建設(shè)，以及污水、垃圾處理等城鎮(zhèn)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，拓展準(zhǔn)公共領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)板塊。

廣晟公司圍繞稀土和其他有色金屬等國(guó)家戰(zhàn)略和基礎(chǔ)資源，打造成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型礦業(yè)集團(tuán)。

以平臺(tái)性企業(yè)和資源整合為依托，構(gòu)建完善平臺(tái)性板塊。

做實(shí)做強(qiáng)恒健公司和產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)，在股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資源配置、人才引進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新等方面給予支持，更好服務(wù)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展大局。遵循共同參與、創(chuàng)新模式、共贏發(fā)展的原則，以資本為紐帶，整合優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建若干資本運(yùn)營(yíng)和投資平臺(tái)。

整合并購(gòu)銀行、證券、保險(xiǎn)、期貨等資源，逐步培育類(lèi)金融平臺(tái)。

以準(zhǔn)公共性企業(yè)為主體，通過(guò)劃撥現(xiàn)有國(guó)有股權(quán)、國(guó)家出資、企業(yè)聯(lián)合出資等方式，建立具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)基金平臺(tái)。整合建筑類(lèi)企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、管理等資源，組建城市建設(shè)綜合服務(wù)平臺(tái)。

發(fā)揮省屬骨干商貿(mào)流通企業(yè)優(yōu)勢(shì)，整合省內(nèi)商品交易資源，搭建大宗商品電子交易平臺(tái)。

聚集“三舊”土地資源，落實(shí)“三舊”改造政策，聯(lián)合開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，打造土地投資開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

以傳統(tǒng)骨干企業(yè)為依托，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)板塊。支持商貿(mào)控股、物資集團(tuán)、廣新控股、交通集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)、建工集團(tuán)、水電集團(tuán)、粵?？毓?、廣晟公司、絲紡集團(tuán)、旅游控股等在發(fā)揮商貿(mào)流通、食品糧油、運(yùn)輸物流、工程建設(shè)、房地產(chǎn)、絲綢紡織、旅游酒店等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)。

積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的中高端延伸和轉(zhuǎn)移，或整合上下游資源，創(chuàng)新商業(yè)模式和盈利模式，形成一批具競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的品牌企業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

以創(chuàng)新型、科技型企業(yè)為依托，培育發(fā)展引領(lǐng)性板塊。

鼓勵(lì)粵電集團(tuán)、水電集團(tuán)、廣晟公司、交通集團(tuán)、聯(lián)合電子、商貿(mào)控股、廣新控股、物資集團(tuán)、廣業(yè)公司、建工集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)等結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。

通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈、產(chǎn)學(xué)研合作、引進(jìn)核心技術(shù)及團(tuán)隊(duì)等方式，打造新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、環(huán)保以及裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)板塊，培育發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

推動(dòng)國(guó)有資源向重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)企業(yè)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)聚集。

支持板塊龍頭企業(yè)圍繞主業(yè)，按照市場(chǎng)化原則，整合省屬同業(yè)企業(yè)以及同類(lèi)業(yè)務(wù)。支持控股上市公司整合省屬二級(jí)及以下企業(yè)，做強(qiáng)做大資本平臺(tái)。支持省屬企業(yè)集團(tuán)加快內(nèi)部重組和同業(yè)整合，增強(qiáng)主業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

支持授權(quán)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)同業(yè)企業(yè)以及同類(lèi)業(yè)務(wù)，最大限度發(fā)揮核心人才的資源價(jià)值。

鼓勵(lì)國(guó)有資本開(kāi)放性利用和整合兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源。支持省屬企業(yè)通過(guò)并購(gòu)重組、設(shè)立合資公司、項(xiàng)目合作等方式，對(duì)接中央及地方國(guó)有、民營(yíng)、境外等多種資本，取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

支持物資集團(tuán)結(jié)合事業(yè)單位改制，逐步整合省屬經(jīng)營(yíng)性林產(chǎn)資源，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭。

鼓勵(lì)有實(shí)力的省屬企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，支持廣晟公司、粵電集團(tuán)、水電集團(tuán)開(kāi)展境外礦產(chǎn)資源和能源投資，絲紡集團(tuán)、廣新控股、航運(yùn)集團(tuán)開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和貿(mào)易，交通集團(tuán)、建工集團(tuán)、水電集團(tuán)開(kāi)展跨境工程項(xiàng)目建設(shè)，在全球范圍獲取重要資源、關(guān)鍵技術(shù)、知名品牌和市場(chǎng)渠道。

(二)區(qū)別企業(yè)屬性和管理級(jí)次，分類(lèi)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

鼓勵(lì)省屬企業(yè)集團(tuán)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

除粵海控股、南粵集團(tuán)、恒健公司、產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)以及未來(lái)有條件改組成為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行國(guó)有獨(dú)資外，其他企業(yè)集團(tuán)應(yīng)積極創(chuàng)造條件，通過(guò)引入戰(zhàn)略投資者、整體上市等多種途徑發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

鼓勵(lì)鹽業(yè)集團(tuán)在確保專(zhuān)營(yíng)產(chǎn)品穩(wěn)定、安全供應(yīng)的前提下，在系統(tǒng)內(nèi)探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

推動(dòng)省屬二級(jí)及以下企業(yè)大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

——準(zhǔn)公共性企業(yè)積極探索將政府資本金投入轉(zhuǎn)為購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、約定回報(bào)，以及“項(xiàng)目+資源”、公私合營(yíng)(ppp)等模式，吸納社會(huì)資本參與機(jī)場(chǎng)、高速公路、鐵路及城際軌道等公共項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，根據(jù)行業(yè)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，實(shí)行國(guó)有控股或社會(huì)資本控股。

——競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)應(yīng)采取多種途徑與社會(huì)資本混合交叉持股。汽車(chē)貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、隧道施工、招投標(biāo)等已具備上市條件的企業(yè)，加快推動(dòng)上市。電子信息、生物醫(yī)藥、食品糧油等企業(yè)逐步注入同類(lèi)業(yè)務(wù)上市公司。

各類(lèi)創(chuàng)新型、科技型企業(yè)，鼓勵(lì)管理層和骨干員工以現(xiàn)金、技術(shù)、期權(quán)期股等方式持股。非主業(yè)企業(yè)，除因集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展確需保留或并入其他省屬企業(yè)主業(yè)外，其余由社會(huì)資本逐步控股或國(guó)有資本完全退出。

省屬企業(yè)管理層及員工持股辦法另行制定。

——不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和無(wú)法有效發(fā)揮國(guó)有資本作用的企業(yè)，應(yīng)通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置等多種方式，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本有序退出。常年虧損、扭虧無(wú)望以及休眠企業(yè)，應(yīng)通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、清算注銷(xiāo)等方式，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本完全退出。

鼓勵(lì)物資集團(tuán)、旅游控股等率先開(kāi)展企業(yè)集團(tuán)層面的混合所有制改革試點(diǎn)，鼓勵(lì)廣晟公司、水電集團(tuán)等率先開(kāi)展二級(jí)及以下企業(yè)層面的混合所有制改革試點(diǎn)。

恒健公司作為省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)參與省屬企業(yè)的混合所有制改革，共同培育一批有核心競(jìng)爭(zhēng)力、有發(fā)展前景、有資本價(jià)值、代表廣東水平的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

(三)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的體制機(jī)制。

規(guī)范董事會(huì)建設(shè)。推行外部董事制度，外部董事在企業(yè)董事會(huì)中應(yīng)占多數(shù)。

準(zhǔn)公共性企業(yè)鼓勵(lì)引入外部董事，省屬企業(yè)集團(tuán)覆蓋面達(dá)到50%以上;國(guó)有獨(dú)資或絕對(duì)控股的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)全面引入外部董事，省屬企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;國(guó)有相對(duì)控股、參股企業(yè)由各股東按照出資比例及公司章程委派董事，共同協(xié)商聘請(qǐng)外部董事。

健全董事會(huì)決策及責(zé)任跟蹤機(jī)制，完善董事會(huì)表決情況檔案記錄備查制度。

實(shí)行國(guó)有產(chǎn)權(quán)首席代表報(bào)告制度，省國(guó)資委對(duì)首席產(chǎn)權(quán)代表履職行為進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任的重要依據(jù)。

深化人力資源制度改革。建立企業(yè)培育和市場(chǎng)化相結(jié)合的職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制，平臺(tái)性企業(yè)、新設(shè)企業(yè)以及企業(yè)新增高級(jí)管理人員，應(yīng)以市場(chǎng)化作為選人用人主渠道。

實(shí)行梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)化人員的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡、層級(jí)結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才分類(lèi)管理和激勵(lì)，加大對(duì)專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)企業(yè)管理人員的選拔培養(yǎng)，形成不同梯隊(duì)及層次的企業(yè)人才隊(duì)伍。

重視選拔德才兼?zhèn)?、具有?guó)際視野和行動(dòng)力強(qiáng)的“一把手”，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)軍人物的核心引領(lǐng)作用。因非政策性或不可抗力因素造成企業(yè)連續(xù)3年新增虧損的，調(diào)整企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員崗位，屬經(jīng)營(yíng)失誤造成的，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)予免職、解聘。

建設(shè)市場(chǎng)化的企業(yè)人才評(píng)價(jià)中心，建立第三方人才評(píng)價(jià)和考核機(jī)制，深化企業(yè)員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下制度改革。

完善激勵(lì)約束機(jī)制。建立健全市場(chǎng)化分配機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)在扣除非經(jīng)營(yíng)性收益且有經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流保障的凈利潤(rùn)連續(xù)三年增長(zhǎng)、年平均增長(zhǎng)率超過(guò)30%的，可給予經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)不超過(guò)新增凈利潤(rùn)30%的獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人和高端技術(shù)人才市場(chǎng)化薪酬協(xié)商機(jī)制，一線員工薪酬增長(zhǎng)水平應(yīng)高于企業(yè)員工平均增長(zhǎng)水平。

企業(yè)增量獎(jiǎng)勵(lì)的支出和引入高端稀缺人才的薪酬，可在企業(yè)工資總額管理中單列

。支持二級(jí)及以下競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)以及創(chuàng)新型、科技型企業(yè)探索增量獎(jiǎng)股、期股期權(quán)、虛擬股權(quán)、崗位分紅權(quán)等多種激勵(lì)途徑。實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)保證金和特別年金制度，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任和資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。

建立區(qū)別于黨政機(jī)關(guān)、合理規(guī)范的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)和業(yè)務(wù)消費(fèi)制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離崗后，不再享受原崗位待遇。

強(qiáng)化全面預(yù)算管理。

進(jìn)一步規(guī)范全面預(yù)算管理，以預(yù)算目標(biāo)為中心，引導(dǎo)和約束企業(yè)投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并與業(yè)績(jī)考核掛鉤，形成事前控制、事中約束、事后整改的全面預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。到20**年末，省屬企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

增強(qiáng)治理透明度。省屬企業(yè)應(yīng)參照上市公司管理模式和運(yùn)作規(guī)則，逐步建立真實(shí)、完整、及時(shí)的重大信息公開(kāi)披露制度體系，探索推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算等重大信息公開(kāi)。全面推行省屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，營(yíng)造有利于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的良好氛圍。

推動(dòng)省屬企業(yè)擇優(yōu)選取40-50家二級(jí)及以下企業(yè)開(kāi)展體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)，培育一批有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、有良好機(jī)制、有資本價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。省國(guó)資委通過(guò)設(shè)立創(chuàng)新基金等方式向試點(diǎn)企業(yè)提供支持。省屬企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案另行制定。

(四)強(qiáng)化以管資本為主的出資人職責(zé)，完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制。

明晰省國(guó)資委與省屬企業(yè)的職責(zé)邊界。落實(shí)以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，調(diào)整優(yōu)化省國(guó)資委職能，提升運(yùn)行效率和效能。

建立出資人管理事項(xiàng)清單制度，未列入監(jiān)管清單的事項(xiàng)，由企業(yè)自主決策。

已建立規(guī)范董事會(huì)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司，探索授權(quán)其董事會(huì)行使股東會(huì)在決定公司經(jīng)營(yíng)方針。

投資計(jì)劃等方面的部分出資人職權(quán);對(duì)于管理運(yùn)行規(guī)范、內(nèi)控機(jī)制健全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健且三年內(nèi)未發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的省屬企業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)董事會(huì)在投資決策、業(yè)績(jī)考核和高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員選聘等方面的職權(quán)。

國(guó)有股權(quán)低于50%的混合所有制企業(yè)，不再按照省屬企業(yè)實(shí)施管理。

實(shí)行出資人管理事項(xiàng)清單制度。建立省屬企業(yè)出資人監(jiān)管清單、報(bào)備清單和獎(jiǎng)懲清單，統(tǒng)一明確各類(lèi)審核、備案、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)以及事項(xiàng)名稱(chēng)、實(shí)施主體、職權(quán)內(nèi)容、管理方式、實(shí)施依據(jù)等要素。

區(qū)分準(zhǔn)公共性和競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)、境內(nèi)和境外企業(yè)、法人治理規(guī)范和尚需規(guī)范企業(yè)，分門(mén)別類(lèi)建立清單，實(shí)行差異化管理。

配合清單管理，組織開(kāi)展清單所涉及國(guó)資監(jiān)管規(guī)章、規(guī)范性制度文件的梳理和完善，實(shí)現(xiàn)出資人規(guī)范監(jiān)管、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

規(guī)范省國(guó)資委行權(quán)履職。嚴(yán)格公司章程管理，體現(xiàn)出資人意志，維護(hù)出資人權(quán)益。進(jìn)一步完善企業(yè)董事會(huì)、派駐監(jiān)事會(huì)，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的履職行為。

建立企業(yè)重大問(wèn)題監(jiān)管約談和綜合“會(huì)診”制度，促進(jìn)企業(yè)及時(shí)防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

統(tǒng)籌整合監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)口”對(duì)接企業(yè)，避免重復(fù)監(jiān)管。加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理，建立企業(yè)投資、資產(chǎn)處置等信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)定量監(jiān)管。

組建完善國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司。

結(jié)合省屬企業(yè)實(shí)際，按照先易后難、先試點(diǎn)后推開(kāi)，以及成熟一個(gè)、推進(jìn)一個(gè)的原則，明確條件、程序和步驟，探索改組或組建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司。

改組或組建省屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司的具體方案另行制定。

逐年提高省屬?lài)?guó)有資本收益上繳公共財(cái)政比例，到2014年提高到15%、2020年提高到30%，主要用于企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生社會(huì)保障等。

三、組織實(shí)施

(一)明確職責(zé)。

省直各部門(mén)應(yīng)各司其職、緊密配合，推動(dòng)和支持深化省屬企業(yè)改革工作。

省國(guó)資委要加強(qiáng)與各地、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)收集訴求、轉(zhuǎn)請(qǐng)辦理、統(tǒng)一反饋、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，切實(shí)幫助企業(yè)解決改革的實(shí)際問(wèn)題;加強(qiáng)對(duì)省屬企業(yè)改革的指導(dǎo)和服務(wù)，一企一策，督促落實(shí)。

省發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、人社、國(guó)土、商務(wù)、地稅、工商等部門(mén)要針對(duì)省屬企業(yè)改革需要解決的問(wèn)題。

從有利于降低改革成本、加快改革步伐出發(fā)，分工制定和落實(shí)項(xiàng)目審核、民資對(duì)接、職工安置、土地流轉(zhuǎn)、稅費(fèi)減免、外經(jīng)貿(mào)許可、商事變更等政策，并牽頭解決事權(quán)范圍內(nèi)的企業(yè)個(gè)案合理訴求。

各省屬企業(yè)應(yīng)按照省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，對(duì)照本實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，探索創(chuàng)新，抓緊制定具體改革方案，組織實(shí)施屬下二級(jí)及以下企業(yè)的改革工作。

改革方案應(yīng)明確擬發(fā)展混合所有制的企業(yè)目錄、方式、措施、合作對(duì)象、路線圖和時(shí)間表。

(二)規(guī)范操作。

深化省屬企業(yè)改革，既要主動(dòng)積極，也要嚴(yán)格規(guī)范、民主決策、有序推進(jìn)，切實(shí)避免急于求成，一哄而上，一賣(mài)了之，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

涉及企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)凑諔?yīng)進(jìn)必進(jìn)、能進(jìn)則進(jìn)的原則，規(guī)范操作，進(jìn)場(chǎng)不能設(shè)定有違公平的指向性條件;涉及增資擴(kuò)股，須公開(kāi)征集意向合作方，公平、公正引入投資者。

妥善做好職工安置工作，確保改革穩(wěn)妥推進(jìn)。

(三)分工推進(jìn)。

1.制定改革配套政策，20**年6月底前完成。(省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)土資源廳、省商務(wù)廳、省地稅局、省工商局負(fù)責(zé))

2.舉辦省屬企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)對(duì)接會(huì)，定期發(fā)布對(duì)接項(xiàng)目信息。(省國(guó)資委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)、相關(guān)行業(yè)商會(huì)、省產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)負(fù)責(zé))

3. 制定省屬?lài)?guó)有資本和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，重新審核確定各省屬企業(yè)主業(yè)，20**年6月底前完成。(省國(guó)資委、省屬企業(yè)負(fù)責(zé))

4.制定企業(yè)深化改革方案，20**年6月底前完成。(省屬企業(yè)負(fù)責(zé))

5. 制定改組或組建省屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資公司方案，20**年6月底前完成。(省國(guó)資委負(fù)責(zé))

6. 制定完善“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”改革制度，20**年9月底前完成。(省國(guó)資委、省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé))

7. 制定省屬企業(yè)管理層及員工持股辦法。(省國(guó)資委負(fù)責(zé))

各部門(mén)、各省屬企業(yè)要高度重視深化省屬企業(yè)改革工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，并按要求定期將工作進(jìn)展報(bào)送省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專(zhuān)項(xiàng)小組。

由省府辦公廳牽頭對(duì)各部門(mén)、省國(guó)資委牽頭對(duì)各省屬企業(yè)落實(shí)情況分別進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)改革發(fā)展成效進(jìn)行評(píng)估，并將有關(guān)情況和獎(jiǎng)懲意見(jiàn)報(bào)送省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專(zhuān)項(xiàng)小組。

本實(shí)施方案適用范圍為省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)，其他省屬?lài)?guó)有企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇八

本篇論文以市政工程中施工方的成本管理為研究方向，在參考相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和理論研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)目前我國(guó)市政工程的現(xiàn)狀與問(wèn)題的分析，提出運(yùn)用掙值法進(jìn)行成本管理的觀點(diǎn)，以新元大道市政工程為案例，體現(xiàn)了掙值法在成本管理中的先進(jìn)性，其選題具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

論文首先闡述了研究背景及選題意義、國(guó)內(nèi)外成本管理各方面的研究現(xiàn)狀；隨后對(duì)項(xiàng)目成本管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)、市政工程成本的影響因素、掙值法原理進(jìn)行了闡述；然后研究分析了論文的案例新元大道市政工程的成本管理存在的問(wèn)題；而后運(yùn)用掙值法對(duì)案例進(jìn)行進(jìn)行分析和研究，利用收集到的數(shù)據(jù)確定了分析中的各項(xiàng)參數(shù)，找出存在的問(wèn)題偏差并制定糾偏措施；最后，針對(duì)施工方的成本管理，提出了項(xiàng)目成本管理成功的保障措施。在研究過(guò)程中采用理論分析、案例分析、圖表法、比較法等方法來(lái)論證自己的觀點(diǎn)，既有定性研究分析，又有定量研究分析，研究方法較為科學(xué)。

目前我國(guó)的建設(shè)工程成本管理方法還較為落后，類(lèi)似掙值法這樣的先進(jìn)管理方法還沒(méi)有得到廣泛應(yīng)用，相關(guān)的學(xué)術(shù)研究也很少，因此，本篇論文的研究具有一定的創(chuàng)新性。

論文觀點(diǎn)鮮明，論證清晰有力，論據(jù)充分，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí)，文獻(xiàn)綜述豐富而規(guī)范。

論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，采用了遞進(jìn)式的分析結(jié)構(gòu)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，表達(dá)清晰，重點(diǎn)突出。文章格式符合學(xué)術(shù)規(guī)范。反映作者具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力。

論文表明作者掌握了項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)的基本理論和分析方法，論文達(dá)到了碩士學(xué)位論文水平，同意其參加論文答辯，并建議授予碩士學(xué)位。

問(wèn)題與不足

本篇論文在數(shù)據(jù)收集上還有不足，沒(méi)能涵蓋市政工程中所有的分部分項(xiàng)工程，希望在今后的研究中加入更多的數(shù)據(jù)資料。

本篇論文在研究中未加入質(zhì)量目標(biāo)，希望能在今后的研究中加入并進(jìn)行探討，更能充實(shí)研究效果。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇九

按照州局黨組和縣委的部署，局黨總支所屬支部和各股(室、隊(duì))、分局(所)都將黨的群眾踐線教育實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)州局黨組和縣委“實(shí)施方案”的精神，現(xiàn)就做好“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)工作提出如下方案。

一、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育

重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)。

要適當(dāng)集中時(shí)間，強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)討論，著力提高學(xué)習(xí)教育的成效。

集中教育時(shí)間一般不少于3個(gè)月，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于3天，每名黨員干部都要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記、自己動(dòng)手撰寫(xiě)心得體會(huì)。

(一)深入宣傳發(fā)動(dòng)。

按照州局黨組和縣委的部署要求，大姚縣工商局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)于3月5日前全部召開(kāi)結(jié)束。

動(dòng)員會(huì)議由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王健同志作動(dòng)員講話，州局督導(dǎo)組提工作要求。

動(dòng)員大會(huì)要做到“四個(gè)講清楚”，即：講清楚開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，講清楚中央和省州縣黨委和州局的重點(diǎn)要求，講清楚本單位開(kāi)展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。

(二)認(rèn)真組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及國(guó)家主席的系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議和中央政治局專(zhuān)門(mén)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中央和省委第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨第二批部署會(huì)議精神及全州動(dòng)員大會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)黨中央和省州縣黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定。

按要求認(rèn)真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料。

深入學(xué)習(xí)楊善洲、高德榮、李炳祥以及我縣涌現(xiàn)出來(lái)的邵世雄等同志先進(jìn)事跡和“插甸經(jīng)驗(yàn)”、“孟連經(jīng)驗(yàn)”、“綏江經(jīng)驗(yàn)”等做法，抓實(shí)“三深入”、“四聯(lián)戶(hù)”工作。

突出抓好集中學(xué)習(xí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3天。

要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，談好思想認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展交流討論。

要采取靈活多樣的方式，抓好基層黨員、個(gè)私協(xié)會(huì)黨員、離退休黨員的學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

(三)認(rèn)真開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。

縣局黨總支所屬黨支部、各股(室)、分局(所)要緊緊圍繞世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，突出堅(jiān)定理想信念這個(gè)根本要求，教育引導(dǎo)黨員干部做到政治上堅(jiān)定、精神上堅(jiān)強(qiáng)、道德上堅(jiān)毅、生活上堅(jiān)守，要堅(jiān)持對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，以補(bǔ)精神之“鈣”。

主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，教育引導(dǎo)黨員、干部筑牢思想防線，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)黨紀(jì)觀念，努力提高辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力，保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

(四)認(rèn)真開(kāi)展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專(zhuān)題討論。

結(jié)合本部門(mén)本單位實(shí)際組織專(zhuān)題討論，重點(diǎn)圍繞本部門(mén)本單位“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)和危害，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行深刻反思和思想交流。

充分運(yùn)用我局“四群”教育成功經(jīng)驗(yàn)，深入開(kāi)展“插甸經(jīng)驗(yàn)”、“綏江經(jīng)驗(yàn)”學(xué)習(xí)交流討論活動(dòng)，以本地本單位典型案例、重大事件、信訪積案等為案例，以案析理、以案釋法、以小見(jiàn)大，深入剖析、總結(jié)教訓(xùn)、警示啟迪，解決“總開(kāi)關(guān)”的根本問(wèn)題，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，查找差距，明確方向。

(五)認(rèn)真開(kāi)展警示教育，切實(shí)筑牢反腐倡廉和拒腐防變思想防線。

要組織開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織觀看《蘇聯(lián)**二十年祭--俄羅斯人在訴說(shuō)》等警示教育片，以舉辦反腐倡廉形勢(shì)專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)或講授廉政黨課形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉形勢(shì)教育。

抓住發(fā)生在黨員干部身邊的典型違紀(jì)違規(guī)案例以及發(fā)生在群眾身邊的貪腐問(wèn)題和損害群眾利益的各類(lèi)問(wèn)題，認(rèn)真解剖分析，深入開(kāi)展“以案說(shuō)法”教育，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部明白“伸手必被捉”的道理，從心靈上產(chǎn)生巨大的震撼。

(六)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。

拓寬學(xué)習(xí)教育渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法，在“云南網(wǎng)絡(luò)黨建”和oa學(xué)習(xí)園地學(xué)習(xí)專(zhuān)網(wǎng)上開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論。

(七)認(rèn)真開(kāi)展一次理論研討。

圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，深入研究我們黨經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、克服“四大危險(xiǎn)”與貫徹黨的群眾路線的內(nèi)在聯(lián)系，深入研究新形勢(shì)下貫徹群眾路線遇到的新情況、新問(wèn)題，深入研究密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的途徑和方法，推出一批有價(jià)值的理論成果，為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)、堅(jiān)持群眾路線提供理論支撐和思想動(dòng)力。

二、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)

自始至終堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，一開(kāi)始就要深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。

圍繞糾正“四風(fēng)”查找問(wèn)題，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打好基礎(chǔ)。

(一)突出聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)。

緊扣作風(fēng)建設(shè)，著重聽(tīng)取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委實(shí)施辦法、縣委實(shí)施細(xì)則、糾正“四風(fēng)”、踐行黨的群眾路線方面和對(duì)工商工作的意見(jiàn)和建議。

聽(tīng)取意見(jiàn)的內(nèi)容必須聚焦糾正“四風(fēng)”，避免分散主題，既找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，又找到解決問(wèn)題的辦法。

(二)明確聽(tīng)取意見(jiàn)的范圍。

廣泛聽(tīng)取基層黨員、干部和群眾的意見(jiàn)，注意聽(tīng)取老同志和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

主要領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)聽(tīng)取班子成員、下級(jí)單位負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，也要聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意聽(tīng)取分管股(室)、分局(所)的意見(jiàn)，窗口單位和執(zhí)法部門(mén)尤其要注意聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

(三)多渠道多方式聽(tīng)取意見(jiàn)。

要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面總體情況、在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行民主評(píng)議，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)通專(zhuān)線電話以及設(shè)立網(wǎng)上郵箱等，拓寬聽(tīng)取意見(jiàn)渠道。

要原汁原味梳理意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋。

班子成員要帶頭到聯(lián)系點(diǎn)、到基層，貼近群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)“三深入”、“四聯(lián)戶(hù)”活動(dòng)要求，主動(dòng)到基層和群眾中去，開(kāi)展一次住村蹲點(diǎn)調(diào)研，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，傾聽(tīng)民聲、了解民意、體察民苦;開(kāi)展民情懇談，虛心聽(tīng)取基層黨員和干部群眾對(duì)解決“四風(fēng)”問(wèn)題的意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿(mǎn)意、最期盼解決的問(wèn)題，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打好基礎(chǔ)。

三、堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、解決突出問(wèn)題是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的鮮明特點(diǎn)，也是確保活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。

要緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，讓群眾看到變化、見(jiàn)到成效。

(一)與查擺問(wèn)題相結(jié)合。

有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。

要帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)討論，搞清楚哪些問(wèn)題是能夠馬上解決的，哪些問(wèn)題經(jīng)過(guò)努力是可以解決的，哪些問(wèn)題是需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的。

(二)與解決問(wèn)題相結(jié)合。

對(duì)黨員、干部在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)過(guò)程中查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，能改的馬上改，小有小改，大有大改，改就改好。

領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要從自己做起，正面回應(yīng)干部群眾所提的意見(jiàn)建議，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起，做到有起色、有進(jìn)展，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)與建章立制相結(jié)合。

教育實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始，就要針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題。

要對(duì)已有的制度進(jìn)行梳理，對(duì)制度的實(shí)效性作出評(píng)估，對(duì)行之有效、群眾認(rèn)可的制度要繼續(xù)堅(jiān)持;對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的制度，要抓緊修訂完善;對(duì)制度缺位的，要抓緊建立。

針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)研究出臺(tái)一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行，令行禁止。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)做好組織協(xié)調(diào)。

縣局黨總支所屬支部、各股(室)、分局(所)要把學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要任務(wù)抓好落實(shí)，縣局督導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。

要加大宣傳力度，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體，大力宣傳中央精神和要求，宣傳活動(dòng)成效和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，反映社會(huì)各界的積極評(píng)價(jià)，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的針對(duì)性。

通過(guò)言論評(píng)論、專(zhuān)題專(zhuān)訪等形式，正面引導(dǎo)社會(huì)輿論，防止不良炒作。

要發(fā)揮典型作用，既宣傳先進(jìn)典型起到引領(lǐng)作用，又曝光反面典型，起到警示作用。

(三)注重工作實(shí)效。

防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，不以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫(xiě)多少體會(huì)文章來(lái)衡量學(xué)習(xí)效果;不搞走馬觀花、浮光掠影式的`調(diào)研，避免“一窩蜂”下基層征求意見(jiàn);不以開(kāi)了多少會(huì)、發(fā)了多少文件簡(jiǎn)報(bào)來(lái)衡量工作成效。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，使黨員干部對(duì)投身教育實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)化，糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)更加自覺(jué)，為深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十

該項(xiàng)目主體內(nèi)容為——，項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)技術(shù)進(jìn)步、擴(kuò)大就業(yè)、增加地方稅收，都起到了積極的推動(dòng)作用。

該項(xiàng)目符合申請(qǐng)條件要求，所提供的如專(zhuān)項(xiàng)、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、土地等必要支撐性文件基本齊全。

該項(xiàng)目所采用的工藝路線成熟可靠；主要原輔材料可在當(dāng)?shù)鼗蚓徒鉀Q；項(xiàng)目產(chǎn)品潛在市場(chǎng)容量較大，與同類(lèi)產(chǎn)品相比具有一定的.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，該項(xiàng)目的實(shí)施預(yù)計(jì)會(huì)取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告主要內(nèi)容基本符合——資金申請(qǐng)報(bào)告的通知》的要求。

專(zhuān)家組認(rèn)為該《申請(qǐng)報(bào)告》內(nèi)容較齊全，專(zhuān)家評(píng)審予以通過(guò)。建議編制單位應(yīng)對(duì)《申請(qǐng)報(bào)告》存在的不足和問(wèn)題進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

二、不足和建議

1、xx的產(chǎn)品定位應(yīng)修改。

2、總圖布置及建構(gòu)筑物中，最好能說(shuō)明建筑的長(zhǎng)、寬、高，及各層層高。

3、補(bǔ)充說(shuō)明各主要建（構(gòu)）筑物的結(jié)構(gòu)形式。

4、補(bǔ)充說(shuō)明當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)荷載、雪荷載及抗震設(shè)防烈度等內(nèi)容。

5、投資估算應(yīng)補(bǔ)充單項(xiàng)工程投資估算匯總表、工程建設(shè)其它費(fèi)計(jì)算表，細(xì)化建筑工程費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、安裝工程費(fèi)及工程建設(shè)其它費(fèi)的計(jì)算。

6、項(xiàng)目總投資中應(yīng)增加鋪底流動(dòng)資金。

7、建議補(bǔ)充項(xiàng)目能耗狀況、能耗指標(biāo)、節(jié)能措施和節(jié)能效果分析的內(nèi)容。

8、應(yīng)明確說(shuō)明項(xiàng)目吸納當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)人數(shù)。

9、核實(shí)該項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告時(shí)間的有效性。

專(zhuān)家組成員：

專(zhuān)家組組長(zhǎng)：

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十一

一、評(píng)審對(duì)象和組織方式

評(píng)審對(duì)象：

本次省科技計(jì)劃項(xiàng)目的評(píng)審對(duì)象為各企事業(yè)單位按照我省2012年度科技計(jì)劃申報(bào)指南申報(bào)的各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目。重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的組織和評(píng)審依照重大專(zhuān)項(xiàng)辦公室的工作計(jì)劃盡快組織完成。

組織方式：

(1)對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)兩個(gè)層次的申報(bào)項(xiàng)目以及部分定向組織的重點(diǎn)項(xiàng)目，擬采取專(zhuān)家逐項(xiàng)論證評(píng)審(或在網(wǎng)上統(tǒng)一評(píng)審的基礎(chǔ)上，專(zhuān)家逐項(xiàng)論證評(píng)審)的方法。

(2)其他重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目，采取網(wǎng)上統(tǒng)一評(píng)審的方法。其中省直有關(guān)部門(mén)和單位申報(bào)的項(xiàng)目，以及國(guó)際科技合作項(xiàng)目，成果推廣計(jì)劃項(xiàng)目由廳統(tǒng)一組織評(píng)審，其他地市企事業(yè)單位申報(bào)的項(xiàng)目委托各地市科技局組織評(píng)審。

二、組織分工

廳發(fā)展計(jì)劃處：負(fù)責(zé)本次評(píng)審工作的組織和協(xié)調(diào)。

各業(yè)務(wù)處室：負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的評(píng)審組織工作，包括項(xiàng)目的評(píng)審分組、qq大全確定評(píng)審專(zhuān)家入選條件、評(píng)審指標(biāo)和權(quán)重確定，以及評(píng)審監(jiān)督指導(dǎo)等工作。

監(jiān)察室：負(fù)責(zé)按專(zhuān)家入選要求確定評(píng)審專(zhuān)家?guī)?，隨機(jī)抽取專(zhuān)家，評(píng)審工作的紀(jì)律監(jiān)督，受理有關(guān)紀(jì)律投訴。

廣東省科技評(píng)估中心：協(xié)助計(jì)劃處組織本次評(píng)審工作，承擔(dān)具體的評(píng)審事務(wù)工作。具體大農(nóng)業(yè)、工業(yè)高新技術(shù)、社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研合作、成果推廣、國(guó)際合作項(xiàng)目以及軟科學(xué)研究項(xiàng)目組織評(píng)審的具體事務(wù)工作。

1、按照各業(yè)務(wù)處室要求建立網(wǎng)上評(píng)審專(zhuān)家候選子庫(kù)、協(xié)助監(jiān)察室隨機(jī)抽取專(zhuān)家并通知專(zhuān)家。

2、協(xié)助專(zhuān)業(yè)處室確定各領(lǐng)域項(xiàng)目評(píng)審指標(biāo)體系和權(quán)重。

3、監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目評(píng)審進(jìn)度，對(duì)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。

廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心：承擔(dān)科技基礎(chǔ)條件建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上評(píng)審的具體事務(wù)工作。

1、按業(yè)務(wù)處室要求建立評(píng)審專(zhuān)家候選子庫(kù)協(xié)助監(jiān)察室隨機(jī)抽取專(zhuān)家并通知專(zhuān)家。

2、協(xié)助專(zhuān)業(yè)處室確定各領(lǐng)域項(xiàng)目評(píng)審指標(biāo)體系。

3、監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目評(píng)審進(jìn)度，對(duì)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。

各地市科技局：按照科技廳的委托，對(duì)本市企事業(yè)單位申報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目組織評(píng)審。

省科技信息中心：業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作，對(duì)各參與人員提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)。

二、工作進(jìn)度安排

本次評(píng)審工作將在4月份全部完成。

1、4月2日召開(kāi)各業(yè)務(wù)處室協(xié)調(diào)會(huì)，介紹2012年度項(xiàng)目評(píng)審工作方案并征求各單位意見(jiàn)。會(huì)后各單位抓緊有關(guān)準(zhǔn)備工作。

2、4月3日各處室將對(duì)本工作方案的修改意見(jiàn)反饋計(jì)劃處;各處室完成評(píng)審項(xiàng)目的分組類(lèi)別和各組評(píng)審專(zhuān)家的入選條件,提交評(píng)估中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心。

3、4月7日，評(píng)審中介機(jī)構(gòu)完成評(píng)審專(zhuān)家侯選庫(kù)建立工作，并提交廳監(jiān)察室。

4、4月8日各業(yè)務(wù)處室在網(wǎng)上完成具體項(xiàng)目評(píng)審分組;提交《2012年廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家意見(jiàn)表》和各指標(biāo)權(quán)重;完成對(duì)每個(gè)評(píng)審組評(píng)審專(zhuān)家的評(píng)審指導(dǎo)意見(jiàn)。

監(jiān)察室完成評(píng)審專(zhuān)家的.抽取排序?？萍荚u(píng)估中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心按抽取結(jié)果通知有關(guān)專(zhuān)家。

5、4月10日科技信息中心、科技評(píng)估中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心做好網(wǎng)上評(píng)審前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

6、4月11日開(kāi)始網(wǎng)上評(píng)審，辭職報(bào)告范文 4月25日前完成。

7、專(zhuān)家逐項(xiàng)論證的組織性項(xiàng)目評(píng)審工作在5月15日前完成。

8、省部產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目參照本方案有關(guān)規(guī)定，與相關(guān)單位確定具體時(shí)間和操作要求，6月30日前完成組織評(píng)審工作。

9、各地市科技局組織的項(xiàng)目評(píng)審在4月30日前完成，科技評(píng)估中心和科技信息中心提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、其他有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、評(píng)審框架及指標(biāo)體系

(1) 評(píng)審框架

工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會(huì)發(fā)展三大領(lǐng)域的評(píng)審框架，如下圖：

成果推廣、國(guó)際合作和軟科學(xué)研究項(xiàng)目的評(píng)審框架參考以上內(nèi)容并結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)確定。

(2) 指標(biāo)體系和權(quán)重

各領(lǐng)域具體評(píng)價(jià)指標(biāo)和權(quán)重由各業(yè)務(wù)處室自行確定，參考指標(biāo)體系及權(quán)重見(jiàn)附件。

3、評(píng)審專(zhuān)家的遴選和通知

(1) 專(zhuān)家的遴選采用從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)選取和專(zhuān)業(yè)處室調(diào)整相結(jié)合的方式，具體采用以下程序:

評(píng)估中心按照專(zhuān)業(yè)處室提出的項(xiàng)目分組和專(zhuān)家入選要求，在廳監(jiān)察室的監(jiān)督下，從專(zhuān)家?guī)熘袨槊總€(gè)評(píng)審組初選25名專(zhuān)家組成的評(píng)審專(zhuān)家候選子庫(kù)并征求專(zhuān)業(yè)處室意。

各專(zhuān)業(yè)處室根據(jù)實(shí)際情況對(duì)候選專(zhuān)家候選子庫(kù)進(jìn)行調(diào)整，并可為每個(gè)評(píng)審小組指定1名專(zhuān)家入選。

評(píng)估機(jī)構(gòu)將評(píng)審專(zhuān)家候選子庫(kù)提供給廳監(jiān)察室進(jìn)行隨機(jī)排序。

評(píng)估中心按照排序?yàn)閮?yōu)先順序邀請(qǐng)5名專(zhuān)家參加評(píng)審工作(各業(yè)務(wù)處室指定專(zhuān)家不經(jīng)排序即可入選)。

4、 項(xiàng)目分組

建議每個(gè)評(píng)審小組評(píng)審項(xiàng)目最多不超過(guò)40項(xiàng)。一個(gè)專(zhuān)家評(píng)審組中可以包含多個(gè)相近專(zhuān)題。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十二

論文評(píng)審意見(jiàn)

論文評(píng)審意見(jiàn)（一）：

論文選題貼合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠到達(dá)綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考)價(jià)值(較大的實(shí)踐指導(dǎo)好處)。該生查閱文獻(xiàn)資料潛力強(qiáng)，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫(xiě)作過(guò)程中能綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問(wèn)題畢業(yè)論文，綜合運(yùn)用知識(shí)潛力強(qiáng)。文章篇幅完全貼合學(xué)院規(guī)定，資料完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點(diǎn)突出，邏輯關(guān)系清楚，有必須的個(gè)人見(jiàn)解。

文題完全相符，論點(diǎn)突出，論述緊扣主題。

語(yǔ)言表達(dá)流暢，格式完全貼合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性較強(qiáng);沒(méi)有抄襲現(xiàn)象。

論文評(píng)審意見(jiàn)（二）：

xxxx同學(xué)撰寫(xiě)的論文論題新、資料新、思路新，是一篇比較難得的好文章。以研究xxx為題，充分的體現(xiàn)時(shí)代特色性。能為xxxxxx問(wèn)題的解決帶給參考價(jià)值。全文結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，觀點(diǎn)明顯。在論證過(guò)程中能教好的將論證與案例論證結(jié)合起來(lái)。論文觀點(diǎn)鮮明，回答問(wèn)題態(tài)度鮮明，對(duì)論文資料有充分、全面的認(rèn)識(shí)。論文語(yǔ)言流暢，圖表清晰。不足之處是部分論點(diǎn)的論據(jù)還缺乏說(shuō)服力。

論文評(píng)審意見(jiàn)（三）：

題目：基于遺傳算法的混合需求vrp問(wèn)題優(yōu)化研究

論文質(zhì)量

評(píng)價(jià)資料評(píng)價(jià)指標(biāo)

開(kāi)題

報(bào)告

業(yè)務(wù)水平

工作量、工作態(tài)度

導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)

論文介紹了送貨問(wèn)題和取貨問(wèn)題同時(shí)存在的混合需求vrp問(wèn)題，并設(shè)計(jì)了相應(yīng)的遺傳算法，透過(guò)c編程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果證明所設(shè)計(jì)的遺傳算法是可行和有效的。論文選題有必須的理論價(jià)值和實(shí)際好處，結(jié)構(gòu)合理，邏輯清晰，格式較規(guī)范。

論文評(píng)審意見(jiàn)（四）：

xxxx同學(xué)撰寫(xiě)的畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告論題較新，觀點(diǎn)鮮明、正確。選題貼合x(chóng)xx專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，也體現(xiàn)出較強(qiáng)的時(shí)代特色性與實(shí)踐應(yīng)用性，全文結(jié)構(gòu)基本合理，思路比較清晰，語(yǔ)言比較通順，層次分明，觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確，論據(jù)與論點(diǎn)基本上持續(xù)一致，參考的文獻(xiàn)資料與論題和論文資料結(jié)合緊密，論文的文字語(yǔ)言無(wú)文字錯(cuò)誤，語(yǔ)言流暢。能綜合運(yùn)用xxx專(zhuān)業(yè)原理知識(shí)并結(jié)合社會(huì)實(shí)際來(lái)分析文中的主要問(wèn)題，

創(chuàng)新

論文評(píng)審意見(jiàn)（五）：

論文研究xx技術(shù)，選題能及學(xué)科前沿，有廣闊的應(yīng)用前景。

論文在深入研究xx技術(shù)的基礎(chǔ)上，建立了xx模型和xx仿真模型，給出了xx算法的迭代公式，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)了xx系統(tǒng)，完成了xx的任務(wù)。

論文工作量大，成果較突出。論文工作反映出作者掌握了本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事科研工作潛力強(qiáng)。

論文寫(xiě)作認(rèn)真，條理清晰，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

論文到達(dá)了碩士學(xué)位的水平，同意答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（六）：

1.論文能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從解決臨床關(guān)鍵題目進(jìn)手，探討相關(guān)治法的作用機(jī)制，得出了較為可靠的結(jié)論，具有較強(qiáng)的理論好處和實(shí)用價(jià)值，有必須的

創(chuàng)新

2.課題設(shè)計(jì)貼合中醫(yī)理論實(shí)質(zhì)，技術(shù)方法先進(jìn)，數(shù)據(jù)基本可靠，結(jié)論說(shuō)服力充分。說(shuō)明論文作者基本把握了本領(lǐng)域的發(fā)展方向和主要文獻(xiàn)，能站在當(dāng)代臨床醫(yī)學(xué)前沿開(kāi)展課題研究和理論探索，具備獨(dú)立從事中醫(yī)藥科研工作的潛力和堅(jiān)實(shí)的本學(xué)科基礎(chǔ)和扎實(shí)的操縱技能，基本到達(dá)碩士研究生的要求。

3.論文書(shū)寫(xiě)規(guī)范，統(tǒng)計(jì)方法正確，邏輯結(jié)構(gòu)清楚，文字表達(dá)流暢，推薦作為碩士學(xué)位論文安排答辯。

4.假如能夠進(jìn)一步開(kāi)展多中上海到福州物流心的大樣本隨機(jī)雙盲對(duì)照試驗(yàn)，結(jié)論可能更有價(jià)值。

論文評(píng)審意見(jiàn)（七）：

論文選題貼合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，基本能夠到達(dá)綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目難度較小，工作量不大。論文選題一般。

該生查閱文獻(xiàn)資料潛力較差，不能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫(xiě)作過(guò)程中綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問(wèn)題的潛力較差強(qiáng)。

文章篇幅貼合學(xué)院規(guī)定，資料不夠完整，層次結(jié)構(gòu)安排存在必須問(wèn)題，主要觀點(diǎn)不夠突出，邏輯性較差，沒(méi)有個(gè)人見(jiàn)解。

文題有偏差，論點(diǎn)不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。

語(yǔ)言表達(dá)較差，

格式

論文評(píng)審意見(jiàn)（八）：

該生在畢業(yè)課題_________的研究過(guò)程中，超多查閱相關(guān)中英文資料，靈活運(yùn)用已學(xué)知識(shí)解決課題中遇到的問(wèn)題，并能夠熟練使用_____等工具輔助理論研究，課題研究較深入，針對(duì)_______的特點(diǎn)，將_________應(yīng)用于_________，透過(guò)________，對(duì)________或者_(dá)_____起了很大的作用，是________中的典型應(yīng)用。同時(shí)透過(guò)__________理論分析和仿真，得到________有較大的______。透過(guò)_________結(jié)合本文______，能夠提高_(dá)________的性能。這些對(duì)________，進(jìn)一步提高_(dá)______有重要好處。發(fā)表學(xué)術(shù)論文___篇，并獨(dú)立完成了碩士學(xué)位論文的撰寫(xiě)。表現(xiàn)出該生具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研工作潛力，汲取新知識(shí)新技術(shù)潛力強(qiáng)，_____應(yīng)用潛力強(qiáng)、工作作風(fēng)細(xì)致踏實(shí)、并具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。該同志具有較強(qiáng)的研究潛力和必須的創(chuàng)新精神。

本人認(rèn)為論文到達(dá)碩士學(xué)位論文水平，同意該生進(jìn)行碩士研究生論文答辯和碩士學(xué)位申請(qǐng)。

論文評(píng)審意見(jiàn)（九）：

隨著_________技術(shù)的迅猛發(fā)展，建設(shè)________已經(jīng)成為可能。目前，_______已經(jīng)_______，如何建設(shè)_______系統(tǒng)，保證_________具有重要好處，技術(shù)難度很大，是一項(xiàng)有挑戰(zhàn)性但又勢(shì)在必行的研究。

論文透過(guò)對(duì)____________的深入分析和比較，選取了__________體制。并提出___________，基于____________建設(shè)包括________，_____，______、_______和________等功能的_______建設(shè)方案。該方案________，_______。論文還組織實(shí)施了________的建設(shè)、調(diào)試和測(cè)試工作。

論文具體工程方案設(shè)計(jì)思路新穎，采用的技術(shù)路線先進(jìn)，工程難度高，工作量大，說(shuō)明作者在本學(xué)科已具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和透過(guò)閱讀文獻(xiàn)解決具體的工程問(wèn)題，具有較強(qiáng)從事科研工作的潛力。論文思路清晰，文筆通順，圖文規(guī)范。

論文到達(dá)了____論文水平，同意該生按期參加答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十）：

xxx的畢業(yè)論文，詳細(xì)分析了目前國(guó)內(nèi)外xxx技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀，xxx理論及其關(guān)鍵技術(shù)，建立了xx模型，給出了xxx的理論計(jì)算公式，以ansys有限元分析軟件為工具，建立xx模型，采用面向?qū)ο蟮姆椒ǎO(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)出xx系統(tǒng)，完成了xx任務(wù)。并在具體的試驗(yàn)條件以及明確的試驗(yàn)方法下進(jìn)行了試驗(yàn)，并進(jìn)行了分析。

論文工作量飽滿(mǎn)，結(jié)構(gòu)合理，到達(dá)了碩士研究生學(xué)位論文的要求。同意參加答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十一）：

______系統(tǒng)在_______等方面具有重要價(jià)值。目前_____系統(tǒng)存在_____，并________。如何根據(jù)____的具體狀況，選取_____方案，以_______實(shí)現(xiàn)_______，并保證系統(tǒng)______的先進(jìn)性，是一項(xiàng)有重要好處并有必須難度的工作。論文首先透過(guò)對(duì)不同_______進(jìn)行比較，選定以_______為主________。并提出_______、_______和_______，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)______的實(shí)現(xiàn)，并兼顧____________等_______，確定了_________。在此基礎(chǔ)上論文完成了__________；并________。論文反映作者閱讀了超多相關(guān)文獻(xiàn)，對(duì)本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和課題方面的知識(shí)掌握深入、牢固，能利用所學(xué)知識(shí)解決課題中的實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的科研工作潛力和動(dòng)手潛力。論文條理清楚、圖表規(guī)范、數(shù)據(jù)可信，已到達(dá)____論文水平，同意該同學(xué)按期參加答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十二）：

該____學(xué)位論文選題具有較強(qiáng)的實(shí)踐好處，在《高校輔導(dǎo)員職業(yè)化要求與隊(duì)伍建設(shè)研究》中，體現(xiàn)出該生超多查閱了相關(guān)文獻(xiàn)資料的認(rèn)真鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度和能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決論文寫(xiě)作過(guò)程中遇到困難的潛力。論題研究較深入，表現(xiàn)出該生具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研潛力，并具備必須的創(chuàng)新精神。

論文歸納總結(jié)了當(dāng)前輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題及其成因；構(gòu)建的輔導(dǎo)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，全面、完整，對(duì)加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的工作實(shí)踐，具有必須的借鑒價(jià)值；論文中對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制所作的研究，具有重要的理論好處和實(shí)踐好處。

因此，本人認(rèn)為該論文貼合____研究生學(xué)位論文的相關(guān)要求，同意該生進(jìn)行____研究生論文答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十三）：

論文選題具有重要的理論好處和應(yīng)用價(jià)值。文獻(xiàn)綜述部分對(duì)當(dāng)前輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的背景及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行了較為系統(tǒng)的論述和總結(jié)，論文歸納總結(jié)了當(dāng)前輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題及其成因，證明了該生閱讀廣泛，綜述潛力強(qiáng)，較全面地了解本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。

論文中構(gòu)建的輔導(dǎo)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，具有必須的新意和可操作性；對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制所進(jìn)行的探索，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。該生研究方向明確，并具備嚴(yán)密的理論分析潛力和必須的創(chuàng)新精神。

總之，論文條理清晰，層次分明，結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)突出，貼合____研究生學(xué)位論文要求，同意該生參加____學(xué)位論文答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十四）：

本文選題與本學(xué)科當(dāng)前發(fā)展，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展有較為密切的聯(lián)系，理論好處或?qū)嵺`價(jià)值較大。該生透過(guò)了解國(guó)內(nèi)外本研究領(lǐng)域現(xiàn)狀和研究成果，能收集論文寫(xiě)作所必需的參考文獻(xiàn)，有較好的分析潛力。

運(yùn)用的理論知識(shí)、研究方法和實(shí)驗(yàn)手段貼合實(shí)際狀況，理論論證較嚴(yán)密，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)較合理，方法和數(shù)據(jù)較為正確可靠。反映出作者較好地掌握了基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中獨(dú)立研究和實(shí)驗(yàn)的資料占總論文的大部分，反映出作者具有獨(dú)立從事科研工作的潛力。

論文觀點(diǎn)正確，條理性好，層次清楚，有邏輯性，文筆較好，文字圖表較規(guī)范。

該論文到達(dá)____學(xué)位論文水平的要求，同意答辯。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十五）：

論文思路清晰，語(yǔ)句通順。能很好的調(diào)查xxx存在的問(wèn)題。作者對(duì)于論文資料有必須的了解和熟悉。思路清晰，層次清晰，邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確，總體上到達(dá)畢業(yè)論文要求。

論文評(píng)審意見(jiàn)（十六）：

1.課題從分子信號(hào)機(jī)制研究xxx，是xxx的有益嘗試，課題設(shè)計(jì)公道，指標(biāo)先進(jìn)，論證性強(qiáng)，是一篇xxx的好文章。

2.能夠從此深度從事課題研究，證明論文作者已踏進(jìn)該領(lǐng)域前沿，并基本把握了本課程范圍內(nèi)的發(fā)展動(dòng)向和主要文獻(xiàn)資料。一方面反映作者把握了本學(xué)科堅(jiān)實(shí)而寬廣的基礎(chǔ)理論和扎實(shí)的操縱技能。另一方面證明作者具有獨(dú)立從事xxx的科研潛力，是一名合格的博士生。

3.論文書(shū)寫(xiě)規(guī)范，計(jì)算數(shù)據(jù)可靠，邏輯推理正確，推薦作為博士學(xué)位論文安排答辯。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十三

論文題與論文的資料基本相符，結(jié)構(gòu)完整，語(yǔ)言比較流暢。即或在初稿中除了分段過(guò)細(xì)外，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)多少?lài)?yán)重的語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤。作者試圖從jacklondon的生平中尋找作家與其小說(shuō)中某個(gè)人物的關(guān)聯(lián)。從資料看，作者對(duì)原著比較了解，也收集到了相關(guān)的資料，但僅限于資料的'羅列，如何經(jīng)過(guò)分析資料得出自我的結(jié)論這是論文寫(xiě)作應(yīng)到達(dá)的目的，而恰恰在這一點(diǎn)上，作者所下的功夫還不夠。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十四

*******電大工作站;落實(shí)《安排意見(jiàn)》的實(shí)施方案;為切實(shí)做好電大開(kāi)放教育教學(xué)、管理工作，落實(shí)教學(xué)過(guò)。

一、解讀《安排意見(jiàn)》，深入理解意見(jiàn)精神

1、學(xué)習(xí)《安排意見(jiàn)》

第一階段：4月底對(duì)安排意見(jiàn)進(jìn)行初步學(xué)習(xí)。

二、了解《理清《安排意見(jiàn)》思路，掌握《安排意見(jiàn)》要點(diǎn)。

第一階段，初步理清思路。

落實(shí)《安排意見(jiàn)》的實(shí)施方案

為切實(shí)做好電大開(kāi)放教育教學(xué)、管理工作，落實(shí)教學(xué)過(guò)程，規(guī)范教學(xué)管理，提高督導(dǎo)檢查水平，落實(shí)《甘肅廣播電視大學(xué)關(guān)于全省電大 2015 年開(kāi)放教育教學(xué)工作的安排意見(jiàn)》( 甘電大發(fā)〔20**〕18號(hào))，結(jié)合工作站實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、 解讀《安排意見(jiàn)》，深入理解意見(jiàn)精神

1、 學(xué)習(xí)《安排意見(jiàn)》

第一階段：4月底對(duì)安排意見(jiàn)進(jìn)行初步學(xué)習(xí)，了解《安排意見(jiàn)》所安排的主要工作，并結(jié)合工作站實(shí)際情況安排好工作站的工作。

第二階段：10月中旬進(jìn)一步學(xué)習(xí)，深入理解《安排意見(jiàn)》，并結(jié)合工作站的實(shí)際情況，督促工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作回到《安排意見(jiàn)》的指導(dǎo)之下。

2、 理清《安排意見(jiàn)》思路，掌握《安排意見(jiàn)》要點(diǎn)

第一階段，初步理清思路。意見(jiàn)提出：以人才培養(yǎng)模式與教學(xué)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新探索為核心， 從教學(xué)常規(guī)、教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)科研四個(gè)方面推進(jìn)教學(xué)工作。

第二階段，掌握《安排意見(jiàn)》精髓

進(jìn)一步學(xué)習(xí)，深入理解核心，即創(chuàng)新探索，從方法上看：抓大更要抓小，抓教學(xué)整體設(shè)計(jì)，更要抓教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)落實(shí)。

抓新更要抓常規(guī)，抓信息技術(shù)的應(yīng)用和云教室的建設(shè)，更要抓教學(xué)常規(guī)和教學(xué)過(guò)程環(huán)節(jié)的落實(shí)。

省校提出的方法為工作站的工作指明了工作的方向，在省校的指導(dǎo)下，工作站腳踏實(shí)地，從細(xì)微處體現(xiàn)創(chuàng)新，從過(guò)程中體現(xiàn)改革，杜絕好高騖遠(yuǎn)，切實(shí)每一項(xiàng)工作。

二、 配合省校安排，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

管理制度。

2、 深入理解方法，強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程落實(shí)，加強(qiáng)日常教學(xué)督導(dǎo)。從教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)安排、形成性考核、網(wǎng)上教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)檢查，通過(guò)安排布臵、檢查、質(zhì)量因子動(dòng)態(tài)監(jiān)控等一系列手段和措施，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)的落實(shí)。

3、 配合省校專(zhuān)業(yè)、學(xué)科、課程建設(shè)，積極參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)，力爭(zhēng)建設(shè)申報(bào)3個(gè)共享專(zhuān)業(yè)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，以水利水電管理專(zhuān)業(yè)為支撐，完善專(zhuān)業(yè)文件，建設(shè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)。

4、 配合省校加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度的策略，提升教師教研能力，參加培訓(xùn)，組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)，組建企業(yè)師資庫(kù)。

5、 配合省校教學(xué)改革，選擇部分課程開(kāi)展教、學(xué)、管、考一體化改革進(jìn)一步推進(jìn)課程教學(xué)改革，加強(qiáng)改革考核力度。

6、 配合省校舍教學(xué)科研工作，營(yíng)造和創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)科研氛圍，以促進(jìn)和提升開(kāi)放大學(xué)教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，積極探索新形勢(shì)下的各類(lèi)教學(xué)建設(shè)問(wèn)題。

三、 做好常規(guī)工作，不斷開(kāi)拓進(jìn)取

1、 落實(shí)教學(xué)常規(guī)

緊跟開(kāi)放大學(xué)建設(shè)步伐，深化落實(shí)教學(xué)常規(guī)，保證正常教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)開(kāi)放教育更好更快地發(fā)展。

落實(shí)教材，提高征訂和到位率不斷提高教材管理工作水平，按時(shí)提交訂單，做到“人人有教材”，切實(shí)提高教材的征訂率和課前到書(shū)率。

落實(shí)《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)指南》課程。20**年秋季開(kāi)始至今，國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)開(kāi)通試用，全體新生、教師和管理人員可通過(guò)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)進(jìn)入學(xué)生空間、教師空間和管理空間。

將舉行新生開(kāi)學(xué)典禮、表彰優(yōu)秀畢業(yè)生和上好《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)指南》課程有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感。

可通過(guò)面授、qq群、微信等多種途徑加強(qiáng)入學(xué)教育，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和手段。

落實(shí)形成性考核。按照《甘肅電大關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省電大開(kāi)放教育課程形成性考核工作的意見(jiàn)》要求，認(rèn)真做好網(wǎng)上形考和紙質(zhì)形考工作。

采取切實(shí)有效的措施，一月一考核，重點(diǎn)抓好非統(tǒng)設(shè)課程形成性考核工作的落實(shí)。

落實(shí)網(wǎng)上教學(xué)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省電大開(kāi)放教育網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)的意見(jiàn)》的要求，通過(guò)在線教學(xué)平臺(tái)、視頻課堂等形式加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)工作。

通過(guò)qq、微信等常用軟件進(jìn)行教學(xué)和教學(xué)管理工作的，教師留存相關(guān)記錄，并發(fā)布到電大在線教學(xué)平臺(tái)，并將該項(xiàng)工作納入教師月考核和學(xué)期考核。

落實(shí)綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立指導(dǎo)教師檔案。指導(dǎo)教師應(yīng)切實(shí)做好對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)、督促、檢查等工作，謹(jǐn)防由于管理、服務(wù)、指導(dǎo)、審查不到位，導(dǎo)致因抄襲等非學(xué)術(shù)因素引起的不及格現(xiàn)象的發(fā)生。

2、 加強(qiáng)教學(xué)基本條件建設(shè)

新建用于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的計(jì)算機(jī)房一個(gè)，計(jì)算機(jī)100臺(tái)已投入使用。目前籌建用于電大教學(xué)的云教室已完成施工，預(yù)計(jì)下學(xué)期即將投入使用。

平時(shí)要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的檢查，及時(shí)更新陳舊設(shè)備，確保教學(xué)平臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

建設(shè)具有完備的教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)監(jiān)控的現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備，要確保教學(xué)平臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)辦學(xué)需要選派教師參加有關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程方向的進(jìn)修與培訓(xùn)，要積極組織教師參與省校組織的各種培訓(xùn)，同時(shí)工作站也將開(kāi)展教師培訓(xùn)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)350人次。

組織專(zhuān)兼職教師積極參加省校組織的網(wǎng)上或其他形式的專(zhuān)業(yè)或課程教學(xué)活動(dòng)，提高教師的教學(xué)能力和水平，同時(shí)，進(jìn)一步完善和健全教師工作考核、激勵(lì)機(jī)制，打造一支教學(xué)能力突出、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。

3、 深入推進(jìn)教學(xué)改革

進(jìn)一步推進(jìn)課程教學(xué)改革。積極創(chuàng)造條件進(jìn)行課程教學(xué)改革。要加強(qiáng)對(duì)課

程教學(xué)改革的指導(dǎo)，對(duì)課程實(shí)施方案、面授導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)、教學(xué)資源、小組活動(dòng)、實(shí)踐教學(xué)、形考終考等課程教學(xué)主要環(huán)節(jié)要精細(xì)設(shè)計(jì)，充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，媒體教學(xué)的多樣性、師生學(xué)習(xí)的互動(dòng)性。

組織骨干教師開(kāi)展課程教學(xué)模式的探索，將確定1—2門(mén)課程進(jìn)行探索，形成一套能夠適應(yīng)開(kāi)放教育學(xué)習(xí)需要，有教學(xué)特色的課程教學(xué)模式并進(jìn)行推廣。

4、 加大教學(xué)科研力度

向做出成績(jī)的分校學(xué)習(xí)，對(duì)教學(xué)科研引起足夠的重視，想法設(shè)法抓教學(xué)科研，努力創(chuàng)立濃烈的教學(xué)科研氛圍。

同時(shí)采取激勵(lì)措施，激發(fā)教師的科學(xué)研究意識(shí)，切實(shí)提升教師的教學(xué)科研水平，計(jì)劃開(kāi)展學(xué)術(shù)講座2次、培訓(xùn)2次、研討2次、教學(xué)業(yè)務(wù)大賽1次，形成教研課題1個(gè)，教研論文2篇。

20**年5月4日

為進(jìn)一步強(qiáng)化暴雨、暴雪、道路結(jié)冰等氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)措施，避免和減少氣象災(zāi)害對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成損失。

保障城市運(yùn)行安全，根據(jù)氣象、防汛、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等法律法規(guī)和相關(guān)氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，現(xiàn)就應(yīng)對(duì)極端天氣停課安排和誤工處理提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、適用范圍

本市發(fā)布暴雨、暴雪、道路結(jié)冰等氣象災(zāi)害黃色、橙色、紅色預(yù)警信號(hào)(圖標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件)時(shí)，適用本實(shí)施意見(jiàn)。

二、氣象災(zāi)害紅色預(yù)警停課安排和誤工處理

(一)停課安排。

1.當(dāng)日22:00前本市發(fā)布?xì)庀鬄?zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)且在22:00維持的，或當(dāng)日22:00至次日6:00(含)發(fā)布了氣象災(zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)的，各中小學(xué)校(含幼托園所、中等職業(yè)學(xué)校，以下統(tǒng)稱(chēng)學(xué)校)應(yīng)于次日全天停課，并對(duì)因不知曉有關(guān)情況等到校的'學(xué)生做好相應(yīng)安排。

6:00以后至上課前發(fā)布?xì)庀鬄?zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)的，學(xué)校應(yīng)靈活安排教學(xué)活動(dòng)，對(duì)延誤到校(未到校)的學(xué)生不作遲到(缺課)處理;為學(xué)生上學(xué)提供交通工具的學(xué)校或服務(wù)者，應(yīng)按規(guī)定落實(shí)相關(guān)措施，切實(shí)保障學(xué)生交通安全。

上課期間發(fā)布?xì)庀鬄?zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)的，學(xué)?？衫^續(xù)上課，并做好安全防護(hù)工作。

2.學(xué)校應(yīng)根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)提前制定具體應(yīng)對(duì)方案，細(xì)化完善相應(yīng)措施，健全值班制度，建立與學(xué)生及其家長(zhǎng)的溝通機(jī)制。

3.駐濟(jì)高校等參照本實(shí)施意見(jiàn)自行制定具體應(yīng)對(duì)方案，明確應(yīng)對(duì)措施，并抓好組織實(shí)施。

(二)誤工處理。

1.本市發(fā)布?xì)庀鬄?zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)后，除直接保障城市運(yùn)行的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位外，其他用人單位可采取臨時(shí)停產(chǎn)、停工、停業(yè)等措施。

2.為保障職工安全，各用人單位應(yīng)根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)提前制定具體應(yīng)對(duì)方案，明確應(yīng)當(dāng)或無(wú)須上班的人員和情形以及復(fù)產(chǎn)、復(fù)工、復(fù)業(yè)的情形和相關(guān)規(guī)定，并告知職工。

氣象災(zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)發(fā)布后，用人單位和職工應(yīng)按照本單位具體應(yīng)對(duì)方案及時(shí)采取相應(yīng)措施。

應(yīng)當(dāng)上班而不能按時(shí)到崗的職工應(yīng)及時(shí)與本單位聯(lián)系。

3.職工因氣象災(zāi)害紅色預(yù)警造成誤工的，用人單位不得作遲到、缺勤處理，不得扣減工資福利，不得以法定假日、休息日補(bǔ)償，不得因此對(duì)誤工者給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)關(guān)系等。

4.在工作時(shí)間發(fā)布?xì)庀鬄?zāi)害紅色預(yù)警信號(hào)的，用人單位應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定，及時(shí)停止不適合在該氣象條件下實(shí)施的戶(hù)外作業(yè)和大型活動(dòng)。

三、氣象災(zāi)害黃色或橙色預(yù)警誤課安排和誤工處理

本市發(fā)布暴雨、暴雪、道路結(jié)冰等氣象災(zāi)害黃色或橙色預(yù)警信號(hào)后，學(xué)校應(yīng)靈活安排教學(xué)活動(dòng)，并對(duì)延誤到校的學(xué)生不作遲到(缺課)處理。

用人單位應(yīng)提前制定具體應(yīng)對(duì)方案，職工確因惡劣天氣影響不能按時(shí)到崗到位的，應(yīng)及時(shí)與本單位聯(lián)系說(shuō)明原因，造成誤工的，用人單位不得作遲到、缺勤處理，不得扣減工資福利，不得以法定假日、休息日補(bǔ)償，不得因此對(duì)誤工者給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)關(guān)系等。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)市氣象部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)布和解除氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)。

(二)本市新聞媒體、政務(wù)新媒體、移動(dòng)電視、12345市民服務(wù)熱線、政務(wù)微博、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、通信運(yùn)營(yíng)商等管理部門(mén)、單位負(fù)責(zé)落實(shí)信息播發(fā)工作，及時(shí)、有效發(fā)出預(yù)警及相關(guān)信息。

12345市民服務(wù)熱線負(fù)責(zé)做好氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)發(fā)布和解除、政策解讀等相關(guān)咨詢(xún)工作，并分析上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

12121天氣預(yù)報(bào)電話自動(dòng)答訊系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)更新氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)發(fā)布和解除等相關(guān)信息。

(三)交通運(yùn)輸、公安等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)加強(qiáng)交通運(yùn)力調(diào)度和交通安全保障。教育、人力資源社會(huì)保障、安監(jiān)等部門(mén)負(fù)責(zé)按照本實(shí)施意見(jiàn)對(duì)學(xué)校、用人單位保障學(xué)生和職工安全工作加強(qiáng)指導(dǎo)。

直接保障城市運(yùn)行的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急值守，落實(shí)應(yīng)急措施，確保城市安全運(yùn)行。

(四)社會(huì)公眾應(yīng)注意收聽(tīng)、收看和查詢(xún)最新預(yù)警信息，增強(qiáng)自我防范意識(shí)和能力，如遇極端天氣，應(yīng)盡量減少不必要的戶(hù)外活動(dòng)，注意防范安全風(fēng)險(xiǎn)，避免冒險(xiǎn)趕路等行為。學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)未成年人監(jiān)護(hù)責(zé)任。

(五)暴雨、暴雪藍(lán)色預(yù)警響應(yīng)措施，以及雷電、冰雹、沙塵暴、大霧、高溫、低溫等氣象災(zāi)害預(yù)警響應(yīng)措施，按照相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

本實(shí)施意見(jiàn)自2016年8月16日起施行，有效期至2021年8月16日。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十五

辦理主體 市規(guī)劃委大興分局

總平面圖應(yīng)標(biāo)明比例尺、指北針、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如綠地率、容積率和建筑密度等)、擬建建筑外輪廓尺寸、層數(shù)及現(xiàn)狀建筑的間距尺寸等，住宅還要標(biāo)注《套型結(jié)構(gòu)比例明細(xì)表》;圖簽中須有三人以上簽名;圖紙須加蓋有效期內(nèi)的年度圖紙報(bào)審專(zhuān)用章、注冊(cè)建筑師章，住宅項(xiàng)目還需加蓋建筑節(jié)能設(shè)計(jì)專(zhuān)用章;另附相同總平面圖2份。

6、 其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定要求提供的相關(guān)資料。

收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

法定期限 30個(gè)工作日(其中：審查、決定時(shí)限為受理之日內(nèi)20個(gè)工作日。制證和送達(dá)為10個(gè)工作日。)

承諾期限 30個(gè)工作日(其中：審查、決定時(shí)限為受理之日內(nèi)20個(gè)工作日。制證和送達(dá)為10個(gè)工作日。)

辦理部門(mén) 市規(guī)劃委大興分局建設(shè)工程管理科

辦理地點(diǎn) 大興區(qū)興政街23號(hào)

聯(lián)系電話 010-6**24

“鄭州社會(huì)學(xué)興趣小組”——是一個(gè)由鄭州網(wǎng)友自發(fā)創(chuàng)辦的學(xué)習(xí)/學(xué)術(shù)交流小圈子，旨在聯(lián)絡(luò)本地的社會(huì)學(xué)業(yè)余愛(ài)好者，進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、話題討論、學(xué)術(shù)交流和社會(huì)調(diào)研等活動(dòng)。小組運(yùn)作初步設(shè)想如下：

【學(xué)習(xí)班】每個(gè)加入“鄭州社會(huì)學(xué)興趣小組”的成員必須參加“學(xué)習(xí)班”，并順利完成為期3個(gè)月的學(xué)習(xí)(之后方可參加調(diào)研)，以掌握好有關(guān)社會(huì)調(diào)研的基本知識(shí)和理論。

學(xué)習(xí)班成員平時(shí)主要通過(guò)小組提供的.學(xué)習(xí)資料和自學(xué)指導(dǎo)各自進(jìn)行自己的學(xué)習(xí)，并按要求階段性地向小組提交學(xué)習(xí)報(bào)告(或在線下活動(dòng)時(shí)交流學(xué)習(xí)心得);學(xué)習(xí)班3個(gè)月一期，長(zhǎng)期、持續(xù)、免費(fèi)舉辦。

【項(xiàng)目隊(duì)】學(xué)習(xí)班畢業(yè)合格者可以申請(qǐng)發(fā)起或參加一個(gè)社會(huì)調(diào)研項(xiàng)目，并在小組的指導(dǎo)和協(xié)助下，由項(xiàng)目隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)，選擇好調(diào)研項(xiàng)目課題、制訂實(shí)施方案、搜集整理資料、撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告。

【座談會(huì)】各成員可以在學(xué)習(xí)和調(diào)研之余，參加小組每?jī)芍芙M織一次的座談會(huì)，座談會(huì)主要內(nèi)容包括專(zhuān)家講座、話題討論和理論學(xué)習(xí)等，也可安排學(xué)員交流學(xué)習(xí)調(diào)研心得、探討理論問(wèn)題。

聲明：成立本小組純粹為交流和公益，所本小組所有學(xué)習(xí)和調(diào)研都會(huì)根據(jù)學(xué)員的具體情條件和意愿，盡量合理安排，不占據(jù)過(guò)多的時(shí)間、精力，不影響大家的正常生活、工作和學(xué)習(xí);當(dāng)然也不會(huì)收取任何費(fèi)用;如果搞調(diào)查，也都在鄭州市區(qū)及附近。

近期工作：一，春節(jié)前后找好兩個(gè)積極分子，分別負(fù)責(zé)小組的學(xué)習(xí)和聯(lián)絡(luò);二，春節(jié)前后制訂教學(xué)方案，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料;三，2月底招募第一期學(xué)習(xí)班學(xué)員;四，3月初確定首期學(xué)員，碰面并開(kāi)班。

實(shí)施方案評(píng)審意見(jiàn)篇十六

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)

能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)和從事其他調(diào)研； 能正確翻譯外文資料；能較好提出課題的開(kāi)題報(bào)告；綜合分析的正確性和設(shè)計(jì)、計(jì)算的正確性；論證的充分性。

有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；能正確設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案（或正確建立數(shù)學(xué)模型、機(jī)械結(jié)構(gòu)方案）；獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作；能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能去發(fā)現(xiàn)與解決實(shí)際問(wèn)題；能正確處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；能對(duì)課題進(jìn)行理論分析，得出有價(jià)值的結(jié)論；有較好的專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)水平。

按期完成規(guī)定的任務(wù)，工作量飽滿(mǎn)，難度較大；工作努力，遵守紀(jì)律；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

該生論文選題新穎，條理清楚，結(jié)構(gòu)明確，重點(diǎn)突出論文。文章在對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理的研究現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)述的基礎(chǔ)上，分析了供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的機(jī)理并對(duì)其分類(lèi)，最后針對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)提出了幾點(diǎn)預(yù)防和控制措施。

在論文撰寫(xiě)期間，該生能夠認(rèn)真遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)提交論文初稿，虛心聽(tīng)取指導(dǎo)老師的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)認(rèn)真修改。態(tài)度端正，表現(xiàn)良好。

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