專業(yè)停工報告模版大全（18篇）

我整理了一些關于新產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)，并將其包括在了報告中。報告的語言要準確、簡潔，句子結構要清晰，邏輯要嚴密。以下是一些成功的報告案例，希望能給大家提供一些靈感。

停工報告模版篇一

榆林高新區(qū)完全中學室外工程，位于榆林市高新區(qū)建業(yè)大道。本工程建設單位為榆林市高新區(qū)榆橫實業(yè)投資有限責任公司，設計單位為北京龍安華誠建筑設計有限公司，監(jiān)理單位為陜西鼎正項目管理有公司，施工單位為陜西和成建設集團有限公司。現(xiàn)該工程已進入冬季停工狀態(tài)，我項目部特制訂以下管理措施：

1、組織機構

為保證結構安全越冬，現(xiàn)場材料得到妥善的安放，項目部成立越冬維護實施的領導小組。使越冬措施得到具體落實。人員培訓、工作安排落實到人。

越冬期間，項目部留專人進行看守。成立越冬期間管理小組。負責現(xiàn)場的安全保衛(wèi)，消防工作。

2、越冬維護的組織管理越冬維護的安全管理

1）加強越冬維護實施期間安全工作，建立健全的安全崗位責任制，作好防火、防滑、防凍、防煤氣中毒工作。霜雪天后及時清掃，嚴防高空墜落。保證越冬維護施工安全措施貫徹實施。

2）加強消防管理，可燃、易燃材料存放地點遠離火源。

3、越冬維護的人員組織

越冬維護方案的實施由項目工程部統(tǒng)一指揮，各施工隊負責實施。越冬維護期間，項目部組織進行現(xiàn)場的維護和日常的檢查。24小時值班。

冬季溫度較低、天氣寒冷，冬期值班期間每人發(fā)放防寒用品一套，統(tǒng)一發(fā)放棉衣、棉鞋、手套、防寒帽。春節(jié)、元旦等節(jié)日期間給予一定的經(jīng)濟補助。

4、越冬維護工作的技術管理

越冬維護方案的編制由項目工程技術部進行編制，并負責結構封閉和保溫的指導。

5、越冬維護材料組織

為達到安全越冬的目的，根據(jù)保溫的需要，材料部門組織材料的進場?，F(xiàn)場零星材料的收集有工程部負責，按照材料員的要求集中堆放。

6、越冬維護措施

澆筑完成的混凝土路面采用防寒氈滿鋪進行覆蓋，防止復工時雨雪凍結在砼表面上，越冬期間現(xiàn)場水源全部停止使用，進行越冬維護?，F(xiàn)場電僅留部分必須的生活用電，其余電箱全部上鎖，并封閉維護。停工前落實電源、水源、水管、管道、消火栓等部位用珍珠巖覆蓋進行保溫。

場內(nèi)臨時給水管道全部停水。

加強冬期安全工作，建立健全的冬季值班崗位責任制，作好防火、防盜、防凍工作。場區(qū)內(nèi)臨時道路雪天后及時清掃。

機械設備拆除電源，并盡可能存放于倉庫內(nèi)。

現(xiàn)場材料全部按區(qū)域劃分置放于內(nèi)庭院，分類、分規(guī)格用木方墊起，并用五彩布加蓋草袋子存放。

木板、木方等材料及置放于室外的設備一律分類集中堆放。并在各處配備兩臺以上的滅火器。

現(xiàn)場值班人員每日對現(xiàn)場進行巡視，并提前了解近期天氣情況，在天氣突變之前對現(xiàn)場越冬維護狀況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

電源開關、控制箱等設施要加鎖,并貼封條。電纜線路要架空敷設,并設接地防護。

7、工程越冬安全技術措施

1）加強季節(jié)性勞動保護工作，及時發(fā)放勞動保護用品。

2）欄桿圍護整個施工現(xiàn)場，專人看管，防止無關人員進入；

4）現(xiàn)場機械設備妥善維護和保養(yǎng)，保證明年復工能正常運轉(zhuǎn)；

5）留守人員室內(nèi)取暖，如用煤爐必須通風良好，嚴防一氧化碳中毒；

6）配電室由專業(yè)電工，負責維護管理，非電工人員不得隨意拆改線路；

7）乙炔瓶、氧氣瓶單獨放在現(xiàn)場安全倉庫里，并加強管理；

8）現(xiàn)場留守人員須奉公執(zhí)法，堅決與盜竊國家集體財物的壞人作斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。

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停工報告模版篇二

建設單位：太鋼集團嵐縣礦業(yè)有限公司

監(jiān)理單位：山西省錦通工程項目管理咨詢有限公司

施工單位：山西世紀新盛電力有限公司

停工日期：20xx年01月06日

預計停工天數(shù)：30天

致錦通工程項目管理咨詢有限公司

呂梁嵐縣袁家村220kv變電站接續(xù)線路工程于20xx年7月11日開工。

現(xiàn)在由于以下方面的原因，現(xiàn)在要求停止施工。

特此報告，請批復。

停工原因：

1.基礎工程已完成90%，現(xiàn)冬季無法施工;

2.鐵塔組立工程已完成3基，2基需要停電才可組塔，在辦停電手續(xù)，剩余鐵塔塔材未到。

停工報告模版篇三

停工項目名稱：

停工原因：春節(jié)放假

目前施工部位：主體、基坑

停工日期：xxxx年1月16日

計劃復工日期：xxxx年2月8日

現(xiàn)場臨邊防護已按要求拉接、防護全部到位，洞口臨邊防護嚴密牢固，腳手架拉接齊全有效，架體牢固可靠，腳手架作業(yè)面清理干凈到位，外側防護嚴密，符合《北京市建設工程施工現(xiàn)場安全防護標準》。

施工現(xiàn)場配電箱和生活區(qū)配電箱已經(jīng)逐級斷電，斷電后已做驗電測試，確定各相電路已斷開，配電箱、圍欄防護門已上鎖，貼封條。鑰匙由專職值班人員看管?，F(xiàn)場消防水泵電源正常并處于有電狀態(tài)。

工地現(xiàn)場周邊垃圾已經(jīng)按要求全部清理干凈，施工道路已經(jīng)清理并且每日安排專人進行灑水降塵，裸露的土地已覆蓋防塵網(wǎng)，生活區(qū)正在搭設無生活垃圾。建筑垃圾已全部清運出場。道路及現(xiàn)場內(nèi)施工區(qū)域內(nèi)渣土已全部清理完畢。門前三包區(qū)環(huán)保責任區(qū)衛(wèi)生保證做到及時清理垃圾、泥土，鏟冰掃雪，清除積水。

項目部現(xiàn)場暫無大型機械。鋼筋后臺用電設備已苫蓋完畢并且全部拉閘斷電，現(xiàn)場配電箱護欄門已經(jīng)全部關閉，并上好鎖，貼好封條。

項目部材料組已對所有在用、庫存材料進行清點核實并做好封存處理?，F(xiàn)場各類料具已按要求清點完畢分類存放，做好苫蓋和保護措施，周圍已布置足夠有效防火器材，并保持安全間距作為檢查通道，現(xiàn)場無易燃易爆物品。

現(xiàn)場施工人員已全部撤場，辦公區(qū)已斷水斷電，配電箱、大門上鎖。生活區(qū)宿舍辦公室已經(jīng)清理干凈并且已上鎖，貼封條。

項目部現(xiàn)場可燃物品已清理，木材、保溫材料碼放整齊，留出行距、跺距作為檢查通道和防火間距。項目部現(xiàn)場各個出入口均已封閉，防止人員出入。庫房、木料場、可燃物存放區(qū)配足消防器材，地下消防栓與水帶接通，隨時可以出水。節(jié)日燃放煙花爆竹高峰期現(xiàn)場有人巡視，及時發(fā)現(xiàn)撲救可能出現(xiàn)的火情。項目部辦公區(qū)除值班人員辦公室，其他房間（辦公室、宿舍）已全部上鎖，并貼封條?，F(xiàn)場、生活區(qū)所有重點部位已配備符合要求的消防器材，經(jīng)檢查全部在有效期內(nèi)。

駐場警衛(wèi)值班人員冬季嚴禁爐火取暖、嚴禁酗酒、嚴禁燃放煙花爆竹、嚴禁睡覺?，F(xiàn)場大門加強管理，大門警衛(wèi)人員嚴格審查出入人員。警衛(wèi)室有公安、消防、救護、項目領導和上級部門電話，保證信息暢通。項目部每日設有值班人員2名，白天項目部2人，警衛(wèi)1人，夜間項目部1人，警衛(wèi)1人，嚴格執(zhí)行領導值班制度項目部值班人員保持24小時開機，定時巡視。

北京住總集團有限責任公司

xx項目經(jīng)理部

xxxx年1月16日

停工報告模版篇四

210國道延安過境二級公路管理處：

我公司承接的`210國道姚店至三十里鋪二級公路建設工程n7標我公司將部分路基工程施工情況匯報如下：

1）k33030～k33200挖方段的正上方有幾戶四岔鋪村民，該段施工將會斷掉這幾戶村民的村路，由于各級領導經(jīng)過半個月的研究未能給這部分村民解決村路的問題，致使我標段施工該段就會遭到村民的阻攔，無法進行施工。

3）吳棗園村部分施工段的征遷戶未搬遷，我標段施工人員進去施工遭到村民的阻礙、阻攔，使我標段無法施工。

預計施工路段具備施工條件后恢復正常施工，現(xiàn)申請有關部門同意停工。請批示！

申請單位：

20××年7月3日

停工報告模版篇五

xxx建設單位：

我公司承建的xxx工程，基礎正處于打樁工程，工程進度完成*%。因杜交曲村民多次對打樁工程進行阻撓（或天氣原因），我項目部現(xiàn)擬定于20xx年11月15日**工程全面停工。

停工前，我公司對各棟工程做好了適當圍護。對不適用的配電柜、電源線路拉閘斷電，并上鎖。

在停工前，對工程的周邊圍護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計20xx年3月1日恢復施工，現(xiàn)申請有關部門對我施工現(xiàn)場進行檢查，批示停工。

請批示！

申請單位：xxx********公司

20xx年11月15日

停工報告模版篇六

陜西某某監(jiān)理工程有限公司：

我項目部所承建工程某某小區(qū)1-5號樓、五號車庫、超市、三號車庫、某某小區(qū)3號樓均收尾階段，某某小區(qū)室外基本竣工，某某小區(qū)室外工程目前正施工排水及給水管網(wǎng)，目前由于天氣寒冷加春節(jié)放假，我項目部決定自20xx年01月11日進行工程停工。停工前由項目現(xiàn)場經(jīng)理帶隊，組織管理人員對施工現(xiàn)場進行逐項排查并進行了落實。重點做好施工區(qū)域、辦公宿舍區(qū)域的治安、消防安全工作，具體如下：

1、施工現(xiàn)場及樓內(nèi)的衛(wèi)生已清理干凈；建筑材料、周轉(zhuǎn)材料已按平面圖布置集中堆放，并碼放整齊、安放穩(wěn)固。

2、各樓入口已封堵，現(xiàn)場材料全部集中存放并進行有效覆蓋做好了相關防護措施，對臨邊、洞口進行了防護、加固，樓梯洞口進行了封堵。

3、施工現(xiàn)場除值班室外全部斷電，總箱、分箱全部上鎖；

4、消防器材擺放到位、確保安全有效。

現(xiàn)申請批示停工放假。停工日期為20xx年1月11日-20xx年2月11日，預計2月11日將全面展開工程復工工作。

第三項目部

20xx年1月6日

停工報告模版篇七

xxx科遠宏光監(jiān)理咨詢有限公司：

市中北煤化工有限公司色連二號礦井壓風機房工程，現(xiàn)由于冬季來臨、天氣寒冷、氣溫過低，我項目部現(xiàn)擬定于月日在建工程全面停工。

停工前，我項目部對已完工工程進行了成品保護。各種建筑材料、周轉(zhuǎn)材料已按要求布置集中堆放，并上鎖。對于易燃易爆材料進入庫房保管，并設專業(yè)負責，值班人員明確職責，并有職責制度。

總之在停工前，對已完成的成品保護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計4月1日恢復施工，請批示！

申請單位：xxx華星建筑安裝有限公司

日期：月15日

停工報告模版篇八

由于目前天氣異常寒冷，氣溫很低，我項目部施工的xxxxxx工程已不具備施工作業(yè)條件，加之20xx年春節(jié)又將臨近，為了確保施工質(zhì)量，我項目部決定予20xx年01月25日起正式停工。

根據(jù)我施工現(xiàn)場的實際狀況，我項目部編制了春節(jié)停工期間消防保衛(wèi)方案，并對施工現(xiàn)場進行了全面檢查。目前現(xiàn)場狀況:外檐、樓內(nèi)裝修、水電裝修、設備安裝等作業(yè)項目均已全部停止施工，施工現(xiàn)場各類安全防護設施齊全有效(現(xiàn)場外圍已經(jīng)全部封閉)，機械設備完好且已斷開電源，各樓單元門已封閉，生活區(qū)宿舍已全部封閉，人員(除保安和現(xiàn)場留守人員外)已全部退場，施工現(xiàn)場及生活區(qū)的消防設施和器材設置齊全有效，辦公區(qū)設備已登記造冊，安保人員安排已經(jīng)就位，請公司領導對我項目部施工現(xiàn)場的停工準備狀況進行檢查指導。

項目部經(jīng)理意見:

停工報告模版篇九

淮安市王興鎮(zhèn)中心小學：

我公司承建的王興鎮(zhèn)中心小學7#教學樓工程,與20xx年8月15日開工挖土，由于天氣原因連續(xù)陰雨直到20xx年9月26日基礎工程分部完成，并通過區(qū)質(zhì)監(jiān)站、興盛監(jiān)理公司、勘察和設計單位以及校方驗收合格。按合同規(guī)定基礎工程驗收合格，應付工程總造價的20%工程款，截止現(xiàn)在該工程已完成主體三層結構，四層結構正在施工，建設單位任然沒有履行合同付款，我公司無資金墊付，現(xiàn)提請建設單位于20xx年11月10號全面停工。因此造成的工期延誤、一切經(jīng)濟損失和社會影響以及造成我公司的名譽損失均有建設單位負責。請批示！

淮安市鴻成建設工程有限公司

20xx年11月8日

建筑工程停工報告

停工報告模版篇十

榆林高新區(qū)完全中學室外工程，位于榆林市高新區(qū)建業(yè)大道。本工程建設單位為榆林市高新區(qū)榆橫實業(yè)投資有限責任公司，設計單位為北京龍安華誠建筑設計有限公司，監(jiān)理單位為陜西鼎正項目管理有公司，施工單位為陜西和成建設集團有限公司?，F(xiàn)該工程已進入冬季停工狀態(tài)，我項目部特制訂以下管理措施：

為保證結構安全越冬，現(xiàn)場材料得到妥善的安放，項目部成立越冬維護實施的領導小組。使越冬措施得到具體落實。人員培訓、工作安排落實到人。

越冬期間，項目部留專人進行看守。成立越冬期間管理小組。負責現(xiàn)場的安全保衛(wèi)，消防工作。

1）加強越冬維護實施期間安全工作，建立健全的安全崗位責任制，作好防火、防滑、防凍、防煤氣中毒工作。霜雪天后及時清掃，嚴防高空墜落。保證越冬維護施工安全措施貫徹實施。

2）加強消防管理，可燃、易燃材料存放地點遠離火源。

越冬維護方案的實施由項目工程部統(tǒng)一指揮，各施工隊負責實施。越冬維護期間，項目部組織進行現(xiàn)場的維護和日常的檢查。24小時值班。

冬季溫度較低、天氣寒冷，冬期值班期間每人發(fā)放防寒用品一套，統(tǒng)一發(fā)放棉衣、棉鞋、手套、防寒帽。春節(jié)、元旦等節(jié)日期間給予一定的經(jīng)濟補助。

越冬維護方案的編制由項目工程技術部進行編制，并負責結構封閉和保溫的指導。

為達到安全越冬的目的，根據(jù)保溫的需要，材料部門組織材料的進場?，F(xiàn)場零星材料的收集有工程部負責，按照材料員的要求集中堆放。

澆筑完成的混凝土路面采用防寒氈滿鋪進行覆蓋，防止復工時雨雪凍結在砼表面上，越冬期間現(xiàn)場水源全部停止使用，進行越冬維護。現(xiàn)場電僅留部分必須的生活用電，其余電箱全部上鎖，并封閉維護。停工前落實電源、水源、水管、管道、消火栓等部位用珍珠巖覆蓋進行保溫。

場內(nèi)臨時給水管道全部停水。

加強冬期安全工作，建立健全的冬季值班崗位責任制，作好防火、防盜、防凍工作。場區(qū)內(nèi)臨時道路雪天后及時清掃。

機械設備拆除電源，并盡可能存放于倉庫內(nèi)。

現(xiàn)場材料全部按區(qū)域劃分置放于內(nèi)庭院，分類、分規(guī)格用木方墊起，并用五彩布加蓋草袋子存放。

木板、木方等材料及置放于室外的設備一律分類集中堆放。并在各處配備兩臺以上的滅火器。

現(xiàn)場值班人員每日對現(xiàn)場進行巡視，并提前了解近期天氣情況，在天氣突變之前對現(xiàn)場越冬維護狀況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

電源開關、控制箱等設施要加鎖,并貼封條。電纜線路要架空敷設,并設接地防護。

1）加強季節(jié)性勞動保護工作，及時發(fā)放勞動保護用品。

2）欄桿圍護整個施工現(xiàn)場，專人看管，防止無關人員進入；

4）現(xiàn)場機械設備妥善維護和保養(yǎng)，保證明年復工能正常運轉(zhuǎn)；

5）留守人員室內(nèi)取暖，如用煤 爐必須通風良好，嚴防一氧化碳中毒；

6）配電室由專業(yè)電工，負責維護管理，非電工人員不得隨意拆改線路；

7）乙炔瓶、氧氣瓶單獨放在現(xiàn)場安全倉庫里，并加強管理；

8）現(xiàn)場留守人員須奉公執(zhí)法，堅決與盜竊國家集體財物的壞人作斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。

停工報告模版篇十一

由于目前天氣異常寒冷，氣溫很低，我項目部施工的xxxxxx工程已不具備施工作業(yè)條件，加之20xx年春節(jié)又將臨近，為了確保施工質(zhì)量，我項目部決定予20xx年01月25日起正式停工。

根據(jù)我施工現(xiàn)場的實際情況，我項目部編制了春節(jié)停工期間《消防保衛(wèi)方案》，并對施工現(xiàn)場進行了全面檢查。目前現(xiàn)場情況：外檐、樓內(nèi)裝修、水電裝修、設備安裝等作業(yè)項目均已全部停止施工，施工現(xiàn)場各類安全防護設施齊全有效（現(xiàn)場外圍已經(jīng)全部封閉），機械設備完好且已斷開電源，各樓單元門已封閉，生活區(qū)宿舍已全部封閉，人員（除保安和現(xiàn)場留守人員外）已全部退場，施工現(xiàn)場及生活區(qū)的消防設施和器材設置齊全有效，辦公區(qū)設備已登記造冊，安保人員安排已經(jīng)就位，請公司領導對我項目部施工現(xiàn)場的停工準備情況進行檢查指導。

項目部經(jīng)理意見：

停工報告模版篇十二

敬愛的領導：

您好!

首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的'思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后，×××之前)，鄭重的向局領導提出辭職要求。

來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉(zhuǎn)化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。

3300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

停工報告模版篇十三

天津中建地產(chǎn)有限公司津海灣項目部：

我公司承建的中建威海路項目（津海灣）一期工程—外墻石材裝飾工程，已完成甲方要求的施工進度，5#、6#、7#、8#、10#、21#樓由于外架鋼管影響檐口線條的施工，22#、23#、25#、26#樓外墻保溫未施工，由此我項目部現(xiàn)擬定于20xx年12月29日在建工程全面停工。

停工前，我公司對各種施工材料、周轉(zhuǎn)材料已集中堆放，并碼放整齊、安放穩(wěn)固。對施工機械進行全面的檢查和保養(yǎng)，對材料進入庫房保管，并設置專人負責。值班人員明確責任，并有責任制度。

總之在停工前，對已完成工程的成品保護已按要求做了全面落實。各項安全工作已按要求全面進行落實。預計20xx年3月1日恢復施工，現(xiàn)申請有關部門對我施工現(xiàn)場進行檢查，并同意停工。

請批示！

停工報告模版篇十四

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自_____年_____月_____日進入___________________公司，_____年_____月_____日調(diào)入到_____，到現(xiàn)在已經(jīng)有_____年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去_____年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司_____年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的'決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

停工報告模版篇十五

尊敬的

領導

我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自身從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自身，并增加自身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司

領導

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的

領導

此致

敬禮

簽名

日期：20xx年xx月xx日

停工報告模版篇十六

尊敬的

領導

您好!

很遺憾在這個時候向公司提出辭職，但也是我經(jīng)過深思熟慮的鄭重選擇，萬望批準!

去年畢業(yè)時，也就是xx年7月7日，我踏上了異鄉(xiāng)的工作之路，經(jīng)過一番舟車勞頓，到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部，就產(chǎn)生了一種落差，和

網(wǎng)

官網(wǎng)

在接下來，我工作崗位的調(diào)換，就讓我很失望。先由八冶總部調(diào)配到一建分公司，緊接著又調(diào)配到平?jīng)龇止?。即使如此，我也服從公司安排。?p>領導

領導

來到平?jīng)龇止?，對一個剛畢業(yè)的學生，總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象，我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露，一直到去年年底我就徹底心灰意冷。

在這，我只是真實的想表達我要離開的原因，別無他意。有人告訴我這么愜意，你還不好好呆著!而我就是這么不安分，我想我這么年輕，不能貪圖安逸，每天過著照大門的生活。有句話：苦盡甘來。作為年輕人，就是要有吃得苦中苦，方為人上人的

精神

領導

最后，還是感謝

領導

此致

敬禮!

辭職人：x

20xx

停工報告模版篇十七

根據(jù)我公司與襄陽市經(jīng)濟與管理學會簽訂的《合作協(xié)議》，現(xiàn)就協(xié)議執(zhí)行情況評估如下：

1、“古隆中【洞藏原漿】杯”襄陽市經(jīng)濟與管理學會襄陽古城（池）旅游研究成果匯報會。

2011年12月29日，匯報會在南湖賓館召開。市政府副秘書長、市旅游發(fā)展委員會辦公室主任于襄生主持會議，市政協(xié)主席萬桃元、市委常委、副市長李述永及市文化旅游和新聞出版局等有關部門領導及學會部分負責人、有關專家50多人出席會議。

2、“古隆中【洞藏原漿】杯”襄陽市經(jīng)濟與管理學會“四個襄陽”建設沙龍論壇暨酒三九釀酒廠團購客戶回訪活動。

2012年2月24日，沙龍論壇在軍事經(jīng)濟學院襄陽士官學校舉行。襄陽市委常委、宣傳部長楊緒春及“四個襄陽”建設論文作者出席會議。在本次沙龍論壇上，專家針對襄陽市新能源、環(huán)保產(chǎn)品、企業(yè)文化、服務業(yè)等領域的發(fā)展出謀劃策。楊緒春指出，建設“四個襄陽”，要動員全民參與，尤其是民間團體要充分發(fā)揮作用。團購客戶回訪因故沒按原計劃舉行。

3、企業(yè)文化及及宣傳口號整合與創(chuàng)新。

學會對鄒遠東董事長近年來的講話、報告思想和企業(yè)實際活動進行研究和總結，為董事長撰寫了“在文化襄陽’建設中必須重視企業(yè)文化建設”、“以黨建工作為核心打造先進企業(yè)文化”論文。文中把古隆中演義酒業(yè)近年來企業(yè)文化建設歸納為“黨建文化、廉政文化、關愛文化、紅色文化”四大體系。同時從 “演義”和“古隆中”品牌酒中，充分發(fā)掘“三國”和“諸葛亮”歷史文化內(nèi)涵，提煉出“智（慧）（誠）信文化”，并以“忠義守信、改革創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、務實求真”的表述，作為古隆中演義酒業(yè)企業(yè)文化精神，為企業(yè)統(tǒng)一全體職工的思想和行動奠定了基礎。

4、《襄陽發(fā)展前沿》登記創(chuàng)刊，同時在創(chuàng)刊號封二展示企業(yè)及產(chǎn)品形象。市文旅新局統(tǒng)一安排已于2012年6月上報，但由于省新聞出版局的“總量控制”未批（同時上報17家，只批準了市委宣傳部、市政法委、市紀律檢查委員會三家）。

宣 傳 部

2013年7月1日

停工報告模版篇十八

尊敬的領導：

您好！經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的.現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。

辭職人：xxx

辭職日期：xxx年xx月xx日

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