熱門撰寫監(jiān)督檢查工作報告大全（19篇）

通過撰寫報告，可以促進(jìn)個人和團(tuán)隊的思考和成長。在撰寫報告時，要定時進(jìn)行反饋和修改，以確保報告的質(zhì)量和效果。在下面的范文中，我們可以看到如何將理論與實踐相結(jié)合，撰寫一份詳實的報告。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇一

(一)履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量情況;

(二)解決實際問題、疑難問題中所起作用及工作成果;

(三)獲獎情況;

(四)檔案工作中的其他突出事例。

三、學(xué)識水平及業(yè)務(wù)能力

(二)開拓創(chuàng)新、組織管理、解決問題、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培養(yǎng)人才的能力情況。

《《業(yè)務(wù)工作報告》撰寫提綱》

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撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇二

經(jīng)濟(jì)工作報告是每年政府例行進(jìn)行的一項重要工作，是總結(jié)上一年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績與經(jīng)濟(jì)政策規(guī)劃的重要文獻(xiàn)。作為一名參與報告撰寫的經(jīng)濟(jì)工作者，我深感榮幸和責(zé)任重大。在撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的過程中，我不僅提升了自己的經(jīng)濟(jì)理論和政策水平，同時也深刻認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)工作報告的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我對撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的心得體會。

二、提前準(zhǔn)備

要撰寫一份準(zhǔn)確、系統(tǒng)、全面的經(jīng)濟(jì)工作報告，提前準(zhǔn)備是必不可少的。在開始撰寫報告之前，我要求自己進(jìn)行大量的調(diào)研和閱讀工作，從各種途徑獲取國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和最新的經(jīng)濟(jì)理論。通過了解國家的經(jīng)濟(jì)政策和目標(biāo)，以及各個政策領(lǐng)域的實施情況，我可以更好地理解整體經(jīng)濟(jì)的運行狀況，并預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。此外，我還需要了解各個相關(guān)部門的政策和計劃，以便為報告提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和分析。

三、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和深入的分析

撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告時，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和深入的分析是最關(guān)鍵的。在收集和整理數(shù)據(jù)時，我要確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性，并通過合理的統(tǒng)計方法和比較分析，揭示經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和問題。同時，我也要注重對數(shù)據(jù)的解讀和分析，深入研究其中的原因和影響，提供具有說服力的論證和結(jié)論。只有這樣，才能使報告有科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性，進(jìn)一步提高報告的實用性和指導(dǎo)性。

四、語言簡練、表達(dá)清晰

經(jīng)濟(jì)工作報告通常面向各級領(lǐng)導(dǎo)和決策者，因此，語言簡練、表達(dá)清晰是必備的素質(zhì)。在撰寫報告時，我要注意用通俗易懂的語言來描述復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和政策，避免使用專業(yè)名詞和術(shù)語，提升報告的可讀性。同時，我還要注重敘述的邏輯性和條理性，將報告按照不同的主題和層次分章節(jié)，使讀者能夠快速地獲得所需的信息。另外，我還要盡量避免冗長龐雜的句子和段落，采用簡潔明了的文字風(fēng)格，提高報告的可讀性。

五、靈活運用各種論證手段

論證是撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的重要環(huán)節(jié)，能否給讀者以充分的理由和依據(jù)，決定報告的可信度和說服力。因此，在報告中，我借助美圖秀秀、石墨等工具所提供的圖表、表格功能，通過圖表的形式清晰地展示數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖像，提高論證的直觀性。此外，我還通過實地調(diào)研和訪談，引用各方的觀點和經(jīng)驗，對經(jīng)濟(jì)政策和發(fā)展進(jìn)行多角度的分析和評價。通過靈活運用各種論證手段，可以更好地展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作的全貌和特點，提高報告的可讀性和實用性。

綜上所述，撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告需要進(jìn)行提前準(zhǔn)備，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和深入的分析是其中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。同時，在語言和表達(dá)方面要力求簡練和清晰，靈活運用各種論證手段，使報告具備可讀性和可操作性。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能不斷提高撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的能力，并為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇三

工作報告是對研究工作做事務(wù)性說明，而非學(xué)術(shù)性說明。就是“工作總結(jié)報告”，屬于工作情況匯報。

1、對課題研究的認(rèn)識。

2、領(lǐng)導(dǎo)與管理的措施。

3、作用與效果。

4、經(jīng)驗與體會。

5、存在問題與努力方向

研究報告(不少于5000字)是描述一項課題研究的進(jìn)展和結(jié)果的文件，一般應(yīng)提供系統(tǒng)的或按工作進(jìn)程的研究信息，可以包括正反兩方面的結(jié)果和經(jīng)驗，以便有關(guān)人員和讀者判斷和評價。承諾預(yù)期成果為研究報告、（系列）論文的課題，“研究報告”應(yīng)作為課題鑒定的“成果主件”。

研究報告的主要結(jié)構(gòu)包括以下幾方面：

一、課題名稱：

一般不要超過20個字，課題名稱要能確切地反映研究的目標(biāo)、內(nèi)容、對象、變量關(guān)系、方法。

二、課題的提出：

課題的提出也叫課題的確立。一般包括四個方面：

1、課題提出的背景。

2、課題研究的目的、意義及價值。包括教育教學(xué)存在的問題，解決問題的作用，說明國內(nèi)外研究的進(jìn)展情況和趨勢以及本課題研究的先進(jìn)性和創(chuàng)造性。

3、課題的理論依據(jù)。課題采取何種教育理論做支撐。

4、課題的實踐依據(jù)，即完成課題的條件分析（包括兩個方面：一方面要分析研究人員、實驗教師的知識結(jié)構(gòu)、科研水平、心理素質(zhì)、興趣愛好等，另一方面要分析學(xué)校開展課題研究的硬件、軟件環(huán)境及投入的實驗經(jīng)費、時間等）。

三、課題的界定和理論假設(shè)：

課題的界定是對題目中的主要概念做出界定，對術(shù)語做出解釋。理論假設(shè)是簡述課題研究的預(yù)期效果，即由于a達(dá)成了b。

四、課題研究目標(biāo)：

課題研究的目標(biāo)也就是課題最后要達(dá)到的具體目的,要研究解決哪些具體問題。

五、研究內(nèi)容：

即選擇哪幾個方面的內(nèi)容入手研究。

六、研究對象：

研究對象要說明選擇哪個年齡段的學(xué)生來進(jìn)行研究，即研究對象的年級要明確。

七、研究方法：

在課題研究中要根據(jù)課題特點選用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ā?/p>

八、研究的設(shè)計與實施：

這部分是階段性研究報告的重點，對研究最具說服力。包括研究

的基本策略，研究的基本步驟和具體措施。

九、研究結(jié)果：

主要是概述在研究過程中取得了哪些成效或收獲。這一部分要求客觀、真實地對研究的材料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，闡明這些數(shù)據(jù)說明了什么，并分析和評價研究的結(jié)果和意義。在這里可以闡述個人對研究的結(jié)果的見解或觀點。

十、問題與思考及建議：

在這一部分中可以對研究中遇到的實際困難、有待于解決的問題給予指出或進(jìn)行反思，并提出解決的對策。

十一、研究成果：

通過三年的研究，取得的研究成果，包括研究報告、論文、專著、物化成果（包括典型課例、課件、資源等）。注意研究課題不同，研究成果的內(nèi)容、形式也不一樣。

1.課題研究工作報告

2.最新課題研究與實驗工作報告

3.中學(xué)課題研究工作報告

4.英語課題研究工作報告

5.中學(xué)課題研究工作報告

6.年終工作報告格式

7.課題研究階段工作報告

8.工作報告的格式以及寫法

9.工作報告基本格式

10.課題結(jié)題工作報告格式

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇四

時間：

附：課題研究大事年表

注意課題研究工作報告與課題研究報告的區(qū)別

1.研究工作報告是對研究工作做事務(wù)性說明，而非學(xué)術(shù)性說明。就是“工作總結(jié)報告”，屬于工作情況匯報。

2.與課題研究報告的區(qū)別：課題研究報告是在某一課題研究結(jié)束進(jìn)行結(jié)題時，對整個研究過程及結(jié)果進(jìn)行整理分析、表達(dá)研究成果的書面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推廣研究成果。

課題鑒定意見的撰寫

鑒定意見：對課題研究過程、研究措施、研究結(jié)論的評價

課題鑒定意見的內(nèi)容

一、課題研究的是個什么問題、主要解決什么問題，為什么要研究這個問題。

包括問題提出，背景介紹，研究目的，研究意義，理論依據(jù)等。

二、課題怎么研究出來的。包括研究目標(biāo)，研究內(nèi)容，研究思路，研究方法，指導(dǎo)思想等。

三、主要的理論性成果和實踐性成果以及成果的影響。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇五

怎樣撰寫工作報告(下)

李昌遠(yuǎn)

三、

是適應(yīng)語境（指說寫者的主觀與客觀環(huán)境）的要求，不僅要考慮“作報告”者為什么講、講什么和怎么講的問題，而且要考慮“聽報告”者能聽懂、樂意聽和聽后信服的問題，從而把這兩方面很好地結(jié)合起來，這是文本寫作的成功之路。在此，筆者著重提出以下幾個問題加以探討。

兩個報告的標(biāo)題都反映了文本的主題思想，它們有相同之處（主要是面向未來，以“全面建設(shè)小康社會”

報告》的主題。

地提出工作報告的主題思想和解決問題的目標(biāo)與方案。

既包括事實（概

況、事例、數(shù)據(jù)等），也包括事理（表現(xiàn)為各種觀點，如對問題的看法，對工作提出要求

服力。

述，任何工作報告都要總結(jié)過去、規(guī)劃未來，因此從總體上講，工作報告正文的主體通常采取以縱式為主、橫式為輔的結(jié)構(gòu)形式，即按時間順序，從總結(jié)過去講到今后任務(wù)；而對總結(jié)和任務(wù)的闡述則采取橫式，分解成若干互相聯(lián)系又有區(qū)別的問題逐一道來。具體講，又可分為以下兩種形式：

來的壓力和挑戰(zhàn)）；“省公司2003年的工作重點”（含工作總體要求、主要工作目標(biāo)、七項重點工作）。

過去也是為了未來更好地發(fā)展。這一“模式”被地方各級黨代會的報告所廣泛采用。

與現(xiàn)實的聯(lián)系脈絡(luò)清晰，但如果處理不好則容易游離主題，寫的松散，因此，它在寫作上更要求有高超的圍繞主題，提煉和運用材料的文字駕馭能力。

俗易懂，上口中耳?；谝陨稀罢Z場”環(huán)境，我們提倡工作報告應(yīng)當(dāng)發(fā)揚莊重質(zhì)樸、準(zhǔn)確平實、深入淺出、鮮明生動的文風(fēng)，反對盛氣凌人、假話空話、深奧難懂、陳舊死板的不良文風(fēng)。

要端正黨風(fēng)和工作作風(fēng)。

四、工作報告的檢驗與反饋

和群眾反映，細(xì)察哪些是正確的，需要繼續(xù)堅持；還有哪些不足，需要校正補充；哪些出現(xiàn)了決策失誤，需要糾正。工作報告在社會實踐中的檢驗結(jié)果，要及時反饋到領(lǐng)導(dǎo)中樞機(jī)關(guān)，有針對性采取對策。其中，凡屬本組織職權(quán)范圍內(nèi)的事，要適時做出處理；超出職權(quán)范圍的事，則應(yīng)及時向上級報告或請示。

無與倫比的。

（作者系中國共產(chǎn)黨河北省委原副秘書長）

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇六

正文課題研究的目的、指導(dǎo)思想（原則）、和研究的方法主體課題的研究過程（準(zhǔn)備階段、研究階段、總結(jié)結(jié)題階段）

課題的組織與管理

結(jié)尾

標(biāo)題

標(biāo)題的寫法一般在原課題名稱前加“關(guān)于”二字，在原課題名稱后加“工作報告”等字樣。

例如：關(guān)于《小學(xué)研究性學(xué)習(xí)實驗與研究》的工作報告。正文

正文有前言和主體兩個部分組成，寫作要求如下：

前言部分：主要概括說明所研究的課題是什么課題，從什么時間開始研究，到現(xiàn)在經(jīng)歷了幾年。

例如關(guān)于《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)研究》工作報告的前言：

我校承擔(dān)的'國家教育科學(xué)“十五“規(guī)劃重點課題《信息化進(jìn)程中的教育技術(shù)發(fā)展研究》的子課題《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)研究》課題，從3月開始研究，至今已歷時三年?，F(xiàn)將研究工作的情況總結(jié)報告如下：

主體部分：主要有三部分組成，其中課題的研究過程是寫作的重點。

（一）課題研究目的、指導(dǎo)思想（原則）和研究方法

課題研究目的、指導(dǎo)思想（原則）和研究方法的寫作內(nèi)容與課題研究方案的相關(guān)內(nèi)容基本相同，寫作時注意參考相關(guān)內(nèi)容。

（二）課題研究過程

這部分是課題研究工作報告的主體部分，主要寫明課題研究方案在執(zhí)行過程中各個研究階段的具體情況。

1、準(zhǔn)備階段。主要寫本階段做了哪些基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作，包括課題的選題與論證、研究方案的制定、責(zé)任分工、開題會等。

持續(xù)提升，增強(qiáng)了學(xué)校的核心教育競爭力。

在課題研究中，首先，大力組建教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)者師資庫。一是聘請有關(guān)高等院校的專家、學(xué)者，作為我校教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的顧問。二是邀請我市教體局、教研室的行政人員、教研人員、科研人員和進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)教師，到我校指導(dǎo)課題研究工作，并對教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是精選骨干教師中從事教材研究、課型設(shè)計、課件腳本的編寫、教師培訓(xùn)等工作。通過外聘內(nèi)選，我們組建了本校教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的師資庫，建立起一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良的培訓(xùn)者隊伍。

其次，積極構(gòu)建校本培訓(xùn)課程。我們以教育部民族、貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目開發(fā)研制的“新課程教師培訓(xùn)資源包”和“學(xué)科培訓(xùn)教材”為教師培訓(xùn)的必修教材，定期組織教師進(jìn)行培訓(xùn)；同時，訂購了《新課程教師培訓(xùn)》、《校本教研》、《走進(jìn)新課程》、《現(xiàn)代教育學(xué)》等大量圖書，在《人民教育》、《當(dāng)代教育科學(xué)》、《中國教育報》、《教師博覽》等專業(yè)報刊摘選精品文章，印發(fā)給廣大教師，讓教師進(jìn)行專題研修；另外，還要求教師自行選擇自學(xué)研修內(nèi)容，規(guī)定教師的學(xué)習(xí)量，定期抽查教師的學(xué)習(xí)筆記。這樣，不僅有效地構(gòu)建起了必修、選修、自修相結(jié)合的校本培訓(xùn)課程體系，而且通過集體學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)三條途徑，豐富了教師的教育理論，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

方式：一是“專題研討式”培訓(xùn)。以教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的具體內(nèi)容及相應(yīng)的方式進(jìn)行深入探討，解決教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)理念和實踐的結(jié)合問題。由各級教研人員牽頭組織，分組進(jìn)行研討，對教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)理念中難以理解的問題和實踐中遇到的具體問題，以研討、講座、觀看錄像、典型案例解析等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。二是“行動研究式”培訓(xùn)。在行動研究中，針對中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)實驗中遇到的現(xiàn)實問題，把培訓(xùn)和研究整合為一體，進(jìn)行專題研討。這種培訓(xùn)形式，倡導(dǎo)培訓(xùn)者與參與者圍繞課改中的熱點問題進(jìn)行平等交流、對話，并針對教師的疑惑和困難，引導(dǎo)他們結(jié)合自己的教學(xué)實際深入探討，提出解決問題的方法和策略。三是“案例分析式”培訓(xùn)。由培訓(xùn)者給實驗教師展示典型課例或其他案例，引導(dǎo)大家用教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)理念去剖析、研討案例中存在的問題，從而加深對教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)理念的認(rèn)識，在教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)理念和實踐之間架起一座橋梁。

第四，廣泛開展教研教改活動。在課題研究中，我們堅持研、訓(xùn)、學(xué)、教“一體化”的原則，努力探索教研、教改與培訓(xùn)有機(jī)融合的教學(xué)研究運行機(jī)制，認(rèn)真組織了新課程四課型（新授課、講評課、復(fù)習(xí)課、實驗課）達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)課評選、集體備課、教學(xué)診斷、案例評析等一系列教研活動，促使廣大教師的教學(xué)沿著“達(dá)標(biāo)求規(guī)范、優(yōu)質(zhì)求提高、創(chuàng)新求拔尖”的軌跡層層提升；深入開展了語文“大量讀寫”、物理“反思教學(xué)”、數(shù)學(xué)“小組合作”和化學(xué)“自主探究”等教改實驗，引導(dǎo)廣大教師主動探究教學(xué)規(guī)律、教學(xué)策略、教學(xué)方式，提高了他們的教學(xué)能力和授課水平。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇七

單位名稱：××××學(xué)?！痢痢痢痢琳n題研究組

序言：可將課題性質(zhì)、立項時間等提前在此位置寫。

主體：即上述寫作基本結(jié)構(gòu)所要求的內(nèi)容

時間：

附：課題研究大事年表

d、注意課題研究工作報告與課題研究報告的區(qū)別

1.研究工作報告是對研究工作做事務(wù)性說明，而非學(xué)術(shù)性說明。就是“工作總結(jié)報告”，屬于工作情況匯報。

2.與課題研究報告的區(qū)別：課題研究報告是在某一課題研究結(jié)束進(jìn)行結(jié)題時，對整個研究過程及結(jié)果進(jìn)行整理分析、表達(dá)研究成果的書面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推廣研究成果。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇八

課題研究工作報告是在課題研究工作結(jié)束時，對課題研究工作的全過程進(jìn)行全面總結(jié)而寫的書面材料。它主要是從課題組織管理的角度寫，是課題申報立項到結(jié)題，課題研究的進(jìn)程回顧和主要大事的客觀記錄和匯總，它是研究情況的高度概括和按計劃實施的具體體現(xiàn)。工作報告應(yīng)該是課題研究全過程的全面的、忠實的記錄，特別是對研究過程中出現(xiàn)的問題，尤其要全面、忠實地記錄。課題研究工作報告是對研究工作做事務(wù)性說明，而非學(xué)術(shù)性說明，課題研究工作總結(jié)報告，屬于工作情況匯報。

寫作基本結(jié)構(gòu)

1.課題基本信息：名稱、類別、編號、成員等

a.課題來源于何時，由何部門批準(zhǔn)立項(也可以是自選)，何時開題。如有多種來源，可按時間順序依次說明這些來源。

b.研究的主要任務(wù)是什么;在整個研究過程中“任務(wù)”有無變化(深化、調(diào)整);有何變化，最終是否導(dǎo)致了課題名稱(此時，是成果名稱)的重新命名。

c.在什么樣的范圍(學(xué)校、班級、學(xué)生群體)內(nèi)展開研究，在整個研究過程中范圍有何變化。

d.整個研究大致可分為幾個階段，其中有無特別重要的關(guān)鍵階段，重要性、關(guān)鍵性表現(xiàn)在哪里。

e.在研究方法上，有無特別需要說明的點。

2.課題承擔(dān)單位對研究工作的認(rèn)識;

4.課題研究取得的成績主要以課題研究成果的出版、發(fā)表情況，成果的、采用和引用情況等為主。也可以談對學(xué)生、教師、學(xué)校所產(chǎn)生的影響。

5.課題研究成果的應(yīng)用推廣設(shè)想課題研究工作報告其主要作用是：在進(jìn)行課題研究結(jié)題時，專家組通過聽取或閱讀課題研究工作報告，了解課題研究工作的歷程。

6.問題與努力方向。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇九

黨委工作報告是一種特殊的文體，通常由組織部門牽頭，機(jī)關(guān)相關(guān)部門配合，在校黨委和政治部領(lǐng)導(dǎo)下完成。

一、明確定位，把握黨委報告的基本要求

黨委工作報告在日常生活與我們經(jīng)常接觸的，象黨的十五大、十六大報告的貫徹學(xué)習(xí)，學(xué)校的黨代會和歷年黨委擴(kuò)大會的工作報告，還有單位的年終總結(jié)和個人的總結(jié)以及新年度的打算，雖然這些和黨委報告本質(zhì)上不一致，但是有接近和相似的地方。

報告是一種陳述性的文體，是一種上行文種，是下級向上級報告工作，陳述事件，或是需要上級知道和明了的情況。按時間分有年度報告、季度報告、月份報告和隨機(jī)性報告。按用途分有綜合性報告、單項報告。黨委報告是報告中一種特殊的分支，是黨委所做年度綜合性報告，或者是一個階段的綜合性報告。比如說黨代會是五年召開一次，師級黨委是三年，或者是兩年一次。報告的內(nèi)容是全方位的、綜合性的，是一種政治性很強(qiáng)的文體。黨委報告是黨委接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重要手段，是本級黨委總結(jié)工作、布臵任務(wù)、實施領(lǐng)導(dǎo)的一個重要形式。其特點是：

1、嚴(yán)肅性。黨委報告是上行文，更重要的特殊性是對

1 下，是對黨委監(jiān)督的一種文體。雖然將結(jié)果報告給上級黨委，它在行成的過程當(dāng)中始終是接受委員和全體黨員監(jiān)督的，更重要的是對下負(fù)責(zé)，接受審議。它是黨委的具體述職，是黨委實施具體領(lǐng)導(dǎo)的手段。它贊揚什么，防止什么，反對什么，很鮮明的在報告中提出來。它文風(fēng)樸實，用詞準(zhǔn)確。不能象講話稿，允許有個人的思想和帶有一些文采，不能象研討文章、理論文章有過多的闡述，更不能有分歧性的意見或者表述，它不是個人行為，是集體思想。

2、宏觀性。黨委報告是總結(jié)工作、部署任務(wù)，但它不面面俱到，不強(qiáng)調(diào)具體，它體現(xiàn)出黨委抓根本這個特點，更重要的是在工作方向、工作原則、工作重點或者是指導(dǎo)思想、基本要求上進(jìn)行闡述。這樣做一是體現(xiàn)出黨委抓大事，抓根本的原則，二是給行政部署留有空間。今年黨委報告用六千字部署工作后，機(jī)關(guān)各部都有工作要點。黨委報告和工作要點，即黨委和行政之間形成互應(yīng)關(guān)系。如果在報告上事無巨細(xì)，篇幅上不允許，也會出現(xiàn)上下一般粗的問題。

3、針對性。黨委報告主要是一個年度、一個時期的工作準(zhǔn)則，是黨委施政的綱領(lǐng)，或者宣言，各個單位都要圍繞報告去貫徹落實。報告要緊密的聯(lián)系實際，不能脫離實際談想法，離開工作談設(shè)想。

二、領(lǐng)會意圖，完成黨委報告的總體設(shè)計

1、形成思路。一般是在11月末就開始籌劃，前期思考要把握三點。一是上級要求是什么。每年11月份軍委擴(kuò)大會，總后黨委擴(kuò)大會有什么要求，有什么重要的精神。二是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是什么。去年新班子對學(xué)校有什么要求，有什么設(shè)想，在2002年達(dá)到什么目標(biāo)，因為報告體現(xiàn)出黨委正副書記的工作思路和意圖。三是本單位的實際是什么。在這個年度、時間段有什么問題要去解決，有什么風(fēng)氣要樹立、糾正，黨的建設(shè)需要改進(jìn)和加強(qiáng)，中心工作在什么方位突破。將以上三個方面疊加在一起，進(jìn)行深加工，形成一個基本的思路。同時還要注意匯報、溝通、交流和協(xié)調(diào)。今年總后黨委報告在第三部分談到了與時俱進(jìn)和創(chuàng)新的思想，王政委在學(xué)校的黨委書記集訓(xùn)和中心組學(xué)習(xí)的時候，就強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的問題，那么我們就將與時俱進(jìn)和創(chuàng)新作為我們今年黨委工作報告的一個突破口。

3 風(fēng)抓落實，又提出改進(jìn)作風(fēng)。后來提出同心同德、群策群力。同心同德主要是學(xué)校上下，主要是黨委正副書記在思想上一致的問題；群策群力只是講在落實上的問題。我們感到群策群力與同心同德有互相包容的地方，于是又提出開拓創(chuàng)新，就把我們今年主要的工作任務(wù)、方向明確了，更有鮮明的時代特征，成為我們學(xué)校加快建設(shè)名副其實軍需大學(xué)的一種口號。

4 尾提出。主要是一段時間有很明顯，很極端的問題需要強(qiáng)調(diào)和闡述?？偤簏h委工作報告這幾年的寫法，都是最后加一部分要求，而且每年有一個主題，比如今年總后黨委工作報告就是談與時俱進(jìn)，去年談的是狠抓落實的問題，前年談改進(jìn)作風(fēng)，大前年是強(qiáng)化總后意識。

4、形成提綱。提綱要形成三級標(biāo)題，以及三級標(biāo)題下面想要闡述的內(nèi)容。一是要突出思想性。只有思想性強(qiáng)了，指導(dǎo)意義才重，才能給人以啟迪，才能去領(lǐng)會，結(jié)合本單位實際去貫徹，思想性是報告的一個十分重要的方面，這需要把上級的精神，本單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖和單位實際結(jié)合起來，提煉出具有本單位特點的思想。二是突出特色。主要是在橫向的比較，院校要突出

教學(xué)

三、抓住重點，突出黨委報告的主要內(nèi)容

5平、政治理論性和政治領(lǐng)導(dǎo)能力。每年黨委報告都將政治首位意識做第一條。

2、符合本單位工作規(guī)律。院校首先把中心工作、教學(xué)科研、科技干部隊伍建設(shè)、學(xué)生成才等擺到突出位臵，占有相當(dāng)?shù)钠M(jìn)行闡述，體現(xiàn)出黨委抓中心工作的思路和力度。在寫法上要突出黨委工作的力度，比如闡述黨委的認(rèn)識，如何抓的，然后談其它的具體問題。

6 是后附主要工作。就是前面把工作的主要指導(dǎo)思想和要求說完以后，在后面列個表，有多少項工作，明確時限、誰主責(zé)等。其特點是簡單明了，減少主報告篇附壓力和文字重復(fù)。四是配合其它要點。今年報告就是這種寫法，很短，不超過6千字。特點是黨委負(fù)責(zé)抓總，機(jī)關(guān)各部門附工作要點，這樣更清楚、具體、深化黨委報告，與黨委報告呼應(yīng)和體現(xiàn)黨委報告的思路和意圖。但是那種寫法都是根據(jù)當(dāng)時的形勢需要和實際需要，都有它科學(xué)和必要性的一面。

四、穩(wěn)妥操作，處理好黨委報告的具體矛盾

在起草黨委報告過程當(dāng)中有很多人參與、環(huán)節(jié)多、時間緊、工作重，報告本身遇到的各種矛盾多，需要統(tǒng)籌思考，認(rèn)真對待。

1、注意程序。先是成立寫作班子，后是受領(lǐng)任務(wù)，接受政治部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨委、軍政主官的領(lǐng)導(dǎo)，接著形成框架，包括先期思考、運籌，形成提綱之后交政治部和黨委分別審定。之后是起草，形成初稿后交政治部、校常委討論，將稿子印發(fā)到基層單位征求意見，修改結(jié)束后提交全委會討論，最后提交大會討論。根據(jù)全體委員的意見再次修改定稿，以報告的形式上報，以通知的形式下發(fā)。這些是至少的環(huán)節(jié)，一是體現(xiàn)稿子質(zhì)量，二是體現(xiàn)黨委具體領(lǐng)導(dǎo)。其中有的程序在落實中還要出現(xiàn)多次反復(fù)。

2、注意協(xié)調(diào)。由于寫作班子由政治部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，校機(jī)關(guān)各部有關(guān)人員參加，牽扯的方面主要是反映本單位的工作成績和黨委報告相一致的矛盾。有的單位的工作與報告的篇幅和實際相一致的矛盾就需要協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，吸納這些人參與討論匯報，形成框架后給各單位明確任務(wù)，讓各單位拿出初稿，要求內(nèi)容準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實而且在寫法上體現(xiàn)出主報告的要求，最后合格以后再返回到各個單位征求意見。

3、敏感問題的處理。一是存在問題要求表述準(zhǔn)確。存在問題先要從黨委的工作角度去找問題，要找大的，找黨委自身存在的；其次是找傾向性的問題，比如思想上的問題、作風(fēng)上的問題、管理上的問題，黨的建設(shè)上的問題，或者是干部隊伍素質(zhì)方面的問題。這個問題和行政上的工作講評不一樣，要求有針對性，但不強(qiáng)這個問題的尖銳和鋒芒。再一條是找主觀問題，不找客觀問題。有的單位報告找問題是強(qiáng)調(diào)房子不夠，資金不足等，反映出這個單位黨委認(rèn)識問題的深度不夠。找問題的原則是易簡不易繁。要以成績?yōu)橹鳎瑔栴}占很少的篇幅。還要注意不僅指出問題的本身，還要提出產(chǎn)生問題的原因，分析要深刻。二是表揚注意原則。為體現(xiàn)報告的生動、具體，對需要表揚的單位和個人要慎重、有原則，不能隨意。一般是受總部以上表彰的，在寫法上不要對事跡論述，而要直接點結(jié)果。三是防止遺漏。要注意全面性，8 比如計劃生育、老干部工作、穩(wěn)定工作、綠化工作等等最容易遺漏，但恰恰要體現(xiàn)出黨委對這項工作的重視，在某一部分要把這些工作寫進(jìn)去。四是注意前后呼應(yīng)有別。報告的主體是總結(jié)工作部署任務(wù)。往往出現(xiàn)這種情況，總結(jié)工作10條，第一條是黨委建設(shè)、第二條教學(xué)，第三條科研，第四條行管等；部署任務(wù)也是10條，第一條是抓黨委建設(shè)，第二條是抓教學(xué)，前后10條基本一樣，這就要加以區(qū)別，防止雷同。這個問題處理的怎樣最能體現(xiàn)出報告的寫作水平。2000年報告處理的比較好，第一部分提出7條成績，后邊提出6個落實水平，這就很好把前后如何區(qū)別的問題解決好了。在部署任務(wù)上，一是加快新專業(yè)建設(shè)，努力提高教學(xué)育人的水平；二是激發(fā)科技創(chuàng)新活力，提高科研育人的水平，三是加快社會化保障步伐，努力提高服務(wù)育的人水平，等等。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十

注意：電子檔和紙質(zhì)檔的要求有小小的不同。

一． 上交的電子檔材料要求：

1.第一頁注明報告名稱、負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊成員，特別注意在每個人名前面加上

所在院校和班級。如：理學(xué)系 t1003-x 張三

2.從第二頁開始寫報告正文

3.文字要求：（1）字體：宋體；（2）字號：題目（二號，粗體）；摘要、關(guān)

鍵字（摘要與關(guān)鍵字本身用小四粗體，其內(nèi)容用小四）；一級標(biāo)題（三號粗體）；二級標(biāo)題（四號粗體）；三級標(biāo)題（小四粗體）；四級標(biāo)題和正文（小四）；（3）行距：1.5倍。

4.照片要求：有照片的團(tuán)隊，除了在報告中體現(xiàn)外，格式單獨放在一個文件夾中，每張照片應(yīng)附有文字說明，照片大小至少700k，文件命名為：照片。

5.媒體報道：有媒體報道的團(tuán)隊，請將報道內(nèi)容以圖片的形式單獨放在一個

文件夾中。文件命名為：媒體報道。

二．上交的紙質(zhì)材料要求：

2．從第二頁開始寫報告正文

3．.文字要求：（1）字體：宋體；（2）字號：題目（二號，粗體）；摘要、關(guān)鍵字（摘要與關(guān)鍵字本身用小四粗體，其內(nèi)容用小四）；一級標(biāo)題（三號粗體）；二級標(biāo)題（四號粗體）；三級標(biāo)題（小四粗體）；四級標(biāo)題和正文（小四）；（3）行距：1.5倍。

4．照片及媒體報道：根據(jù)團(tuán)隊需要在材料中體現(xiàn)。媒體報道可附在報告后：以截圖等方式。

5．實踐地證明材料：在所實踐地盡量爭取到證明材料，上交復(fù)印件即可，統(tǒng)一放在報告最后一頁。

三．新聞媒體稿：

新聞媒體報道內(nèi)容包括在校外報紙、電視臺、網(wǎng)站、雜志、電臺、等媒體上的各類報道。上報格式為：

1、電視報道：需包括電視臺名稱、播出欄目名稱、播出時間及播出時段視

頻剪輯等。

2、網(wǎng)絡(luò)報道：需包括網(wǎng)址、報道時間及網(wǎng)絡(luò)報道正文。

3、報紙和雜志報道：需包括報紙雜志名稱、刊登時間、刊登版面及正文。

4、廣播報道：需報道廣播臺名稱、播出欄目名稱、播出時間等要件。

2011-8-15

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十一

怎樣撰寫工作報告(上)

李昌遠(yuǎn)

目前，在我國政治生活中，工作報告（也稱會議報告）是一種特殊的、使用極其廣泛的公文文種。中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、人民政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和國有企業(yè)單位，按照憲法或有關(guān)法律與組織章程，在定期召開的法定權(quán)力機(jī)關(guān)的會議上，工作報告都作為會議的主導(dǎo)性文件。為了正確認(rèn)識和運用工作報告這個文種，筆者擬就與工作報告撰寫有關(guān)的幾個問題，談點粗淺看法。

一、工作報告的含義、類型與淵源

（一）工作報告的含義與類型。工作報告是依法成立的社會組織第一負(fù)責(zé)人，向本系統(tǒng)由選舉或協(xié)商產(chǎn)生的代表（或委員）組成的權(quán)力機(jī)關(guān)陳述過去和今后的工作，請予議決的公務(wù)文書。這就是說，工作報告作為公文文種，其上位概念（屬概念）是公務(wù)文書，它是屬于公務(wù)文書的一個文種，此其一；其二，報告的主體是依法成立的社會組織機(jī)關(guān)，報告人是該組織的法人代表，即第一負(fù)責(zé)人（俗稱“一把手”），通過工作報告這一形式總結(jié)和部署工作；其三，報告的受體是該社會組織系統(tǒng)實行“代表制”或“委員制”的權(quán)力機(jī)關(guān)，后者被賦予聽取、審查和議決報告權(quán)。如在中央，全國人民代表大會（國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)）聽取和議決國務(wù)院（國家最高行政機(jī)關(guān)）總理的工作報告；在地方，各級人民代表大會聽取和議決各級政府（地方行政機(jī)關(guān)）首長的工作報告。

根據(jù)工作報告的以上含義，聯(lián)系我國目前各社會組織對工作報告的使用情況，我們可以從兩個互相關(guān)聯(lián)的方面來劃分工作報告的類型：從工作報告的主體看，可分為中國共產(chǎn)黨工作報告、國家機(jī)關(guān)的工作報告（含人大常委會工作報告、政府工作報告、人民法院工作報告、人民檢察院工作報告等）、人民政協(xié)工作報告、民主黨派工作報告、人民團(tuán)體工作報告、國有企業(yè)工作報告等；從工作報告的客體看，同以上報告主體相對應(yīng)，有中國共產(chǎn)黨代表大會（代表會議）及委員會議的工作報告、人民代表大會及人大常務(wù)委員會議的工作報告、人民政協(xié)全體委員會議工作報告，各民主黨派代表大會及委員會議的工作報告，人民團(tuán)體代表大會（代表會議）及委員會議（或理事會議）的工作報告，國有企業(yè)職工代表大會的工作報告等。

（二）工作報告的淵源。工作報告這一文種的產(chǎn)生有悠久的歷史淵源。它的含義和類型內(nèi)包含著一個基本道理，就是工作報告是黨派、政權(quán)和其他社會組織采取民主集中制的產(chǎn)物。凡是按照民主集中制組織起來的社會組織，通常都要運用工作報告這個辦理公務(wù)的工具去履行職責(zé)，管理和推動本組織的活動。在我國，中國共產(chǎn)黨是最早按照民主榘中制建立起來的社會組織，而實行民主集中制，最終就是集中到本組織“代表大會”。按照中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定，黨的代表大會是民主集中制這個制度化體系中最基本的民主制度，是黨的權(quán)力機(jī)關(guān)，它有權(quán)聽取和審查本級黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會的報告；同時，由代表大會選舉產(chǎn)生的黨的中央或地方的委員會，有權(quán)聽取和審議中央政治局或地方常務(wù)委員會的工作報告。中國共產(chǎn)黨從成立至今，共召開了17次全國代表大會，其間自“七大”以來，每屆代表大會都要聽取和審議中央委員會的報告。新中國成立前，中國共產(chǎn)黨在部分區(qū)域成為執(zhí)政黨，在人民民主的政權(quán)中也采取了民主集中制的原則，從土地革命戰(zhàn)爭時期中央根據(jù)地實行的全國工農(nóng)兵代表大會、抗日戰(zhàn)爭時期邊區(qū)根據(jù)地實行的“三三制”的參議會，到解放戰(zhàn)爭時期區(qū)開始實行的人民代表會議，在這些會議召開時都有民主政權(quán)執(zhí)行機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人向大會作工作報告。1934年1月毛澤東代表中華蘇維埃共和國中央執(zhí)行委員會與人民委員會《在第二次全國蘇維埃代表大會的報告》是最早的“政府工作報告”。建國后，1954年9月召開的中華人民共和國第一屆全國人民代表大會第一次會議通過了第一部《中華人民共和國憲法》，這部憲法正式構(gòu)建了我國以人民民主專政的國體與人民代表大會政體為核心的民主制度框架。從1954年至今，我國已經(jīng)歷過10屆全國人民代表大會，現(xiàn)在處于第11屆，每屆及屆中的各次全國人民代表大會，都有國務(wù)院總理向大會作《政府工作報告》，接受監(jiān)督和審議。在中國共產(chǎn)黨及其領(lǐng)導(dǎo)下的人民政權(quán)實行民主集中制的示范和影響下，我國各民主黨派、人民政協(xié)、人民團(tuán)體和國有企業(yè)幾乎都按照民主集中制原則來建立自己的組織形式，實行類似“黨代表大會”或“人民代表大會”的制度，從而使工作報告這一文種得到普及，其使用頻率越來越高，越來越廣泛。

二、工作報告的特點與功能

（一）工作報告的特點。從公文文種的性質(zhì)看，它有別于法定文種“報告”和非法定文種“領(lǐng)導(dǎo)講話”。目前，黨政機(jī)關(guān)發(fā)布的公文法規(guī)所規(guī)定的“報告”文種，屬于以書面形式存在的上行文，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問，而工作報告嚴(yán)格說來還屬非法定文種。理rt1是：現(xiàn)行“憲法”(2004年3月全同人大十屆二次會議修正通過的《中華人民共和國憲法》）雖然規(guī)定國務(wù)院和地方各級人民政府分別對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會“負(fù)責(zé)并報告工作”，但這里的“報告”是作為動詞使用而不是作為文種的名詞使用的，而且工作報告（草案）先是作為會議文件而存在，通過報告人以口頭語言方式傳達(dá)給與會人員，經(jīng)過討論審議修改，做出相應(yīng)的“決議”表示同意后，才轉(zhuǎn)化為法定公文。同時，工作報告與一般的‘：領(lǐng)導(dǎo)講話”雖然同屬于非法定文種和會議文件，但工作報告有專指性，即專指的報告人（社會組織的法人代表）、專指的會議場合（代表大會或委員會議）、專指的法定審議程序，它一旦被一定的法定會議通過后，就在本組織系統(tǒng)具有最高的權(quán)威性。

修改意見，起草小組再集中各方面的意見，形成“修改稿”?！靶薷母濉辈皇且诲N定音，往往是上下結(jié)合、經(jīng)過多次反復(fù)，形成修改一稿、二稿、三稿……。第五，領(lǐng)導(dǎo)班子最后審核。由報告人簽發(fā)，形成提交“代表大會”或“委員會議”議決的討論稿。以上大致是報告文本調(diào)研和起草的全過程。在這一過程中充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)親自動手、秘書輔助和群眾參與的“三結(jié)合”原則。

從文本向法定公文的轉(zhuǎn)化看，必須經(jīng)過一定的法定程序。同一般的公文不同，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)產(chǎn)生的工作報告文本不具有法定效力，它只是提供“代表大會”或“委員會議”的討論稿。在相關(guān)的“代表大會”或“委員會議”的會議上，由報告人作報告，同時將交本發(fā)給與會者進(jìn)行討論審議，然后集中大家的意見，由起草小組輔助會議主持者，對報告進(jìn)行修改，再將修改稿印發(fā)大會，并附以修改說明；經(jīng)多數(shù)與會人同意才形成相應(yīng)的關(guān)于工作報告的“決議”提交大會表決。大會通過“決議”后，工作報告才最終具有法定效力，成為本組織的共識和行動的準(zhǔn)則。這是審議工作報告的法定程序，一個環(huán)節(jié)也不能少。關(guān)于工作報告的“決議”可長可短，最短者只一句話，如1945年5月31日“七大”通過的《中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會對于政治報告的決議案》：“大會完全同意毛澤東同志的政治報告《論聯(lián)合政府》，并認(rèn)為必須將報告所提出的任務(wù)，在全黨的實際工作中予以實現(xiàn)。”

從文本內(nèi)容看，包容量大，具有系統(tǒng)性、全面性、戰(zhàn)略性等特點。南于工作報告擔(dān)負(fù)著社會組織的領(lǐng)導(dǎo)中樞機(jī)關(guān)總結(jié)并部署本組織系統(tǒng)工作的任務(wù)，因此，勢必要求其內(nèi)容廣泛、全面、系統(tǒng)，對工作實施戰(zhàn)略性的指導(dǎo)。從縱向看，工作報告涉及的工作跨度，受代表大會（委員會）會議間距的制約，少則一兩年，多則四五年；從橫向看，它涵蓋本組織職權(quán)范圍內(nèi)各方面的工作。比如，五年一屆的全國人民代表大會和地方各級人民代表大會，每年初都要舉行一次，國務(wù)院和地方各級政府要分別向大會作“政府工作報告”，其內(nèi)容幾乎囊括了政府管轄的全部工作，包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會以及生態(tài)文明等方面的建設(shè)與改革，國務(wù)院工作報告還包括外交工作；其回顧全國或一個區(qū)域的政府管理工作而總結(jié)出的經(jīng)驗、提出的今后任務(wù)具有普遍指導(dǎo)性。這同職能部門總結(jié)并部署工作的領(lǐng)導(dǎo)講話有顯著的不同，后者的容量小、內(nèi)容單一，其社會影響也是特殊的、局部的。

（二）工作報告的功能。概括起來，工作報告的功能（作用）有如下幾點：實踐經(jīng)驗的總結(jié)；革命理論的載體；重要路線和方針政策的制定；統(tǒng)一行動的指南；動員群眾的號角。不同類型和級別的工作報告都有一個共同之處，它要回顧過去一定時段的工作成績與不足，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，有的還將實踐經(jīng)驗上升為理論原則，并且在此基礎(chǔ)上分析形勢，提出今后的工作任務(wù)和完成任務(wù)的路線、方針、政策，指明繼續(xù)前進(jìn)的方向。工作報告在法定的“代表大會”或“委員會議”上審議通過后，就成為本組織系統(tǒng)動員群眾、教育群眾、團(tuán)結(jié)群眾為實現(xiàn)一定的目標(biāo)而奮斗的行動指南。當(dāng)然，工作報告所起作用的范圍和大小是不一樣的。它好比一個“圓錐體”，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的層次越高，這個“圓錐體”的體積就越大，工作報告影響的范圍就越廣泛；反之，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)層次較低，這個“圓錐體”的體積就相對小些，工作報告影響的范圍就窄些。中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，因此黨的代表大會報告和中央委員報告，其作用和影響是全國性的?？谷諔?zhàn)爭勝利前夕，黨的“七大”通過的毛澤東的政治報告《論聯(lián)合政府》，提出了“放手發(fā)動群眾，壯大人民力量，團(tuán)結(jié)全國一切可能團(tuán)結(jié)的力量，打敗侵略者，建設(shè)新中國”的總?cè)蝿?wù)，指導(dǎo)了抗日戰(zhàn)爭從一個勝利走向另一個勝利；解放戰(zhàn)爭勝利前夕，毛澤東《在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議的報告》提出了促進(jìn)革命迅速取得全國勝利和組織這個勝利的各項方針，并且規(guī)定了在政治、經(jīng)濟(jì)、外交方面應(yīng)采取的基本政策，提出了中國由農(nóng)業(yè)國轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)國、由新民主義社會轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x社會的發(fā)展方向，從而迎來了新中國的誕生。特別是毛澤東在報告中告誡“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”，要保持”兩個務(wù)必”的作風(fēng)，要警惕資產(chǎn)階級“糖衣炮彈”對無產(chǎn)階級的攻擊，這些令人警醒之言，至今仍有重要指導(dǎo)意義。1978年12月黨的十一屆三中全會后，中國共產(chǎn)黨召開了十二屆至十七屆全國黨的代表大會，歷任總書記在每次大會上的報告從國內(nèi)國際兩個大局出發(fā)，分析了形勢，確立了會議主題。先后提出了新時期建設(shè)中國特色社會主義的基本理論、基本路線和基本方針政策，制定了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各方面的發(fā)展戰(zhàn)略及奮斗目標(biāo)；與此同時，全國人民代表大會經(jīng)歷了五至十屆（目前正處于十一屆），每屆及屆中的每次代表大會上國務(wù)院總理的《政府工作報告》都以全國黨的代表大會報告為指針，部署國家行政系統(tǒng)的工作；全國人民政協(xié)歷屆委員會議，各民主黨派和人民團(tuán)體歷屆代表大會，也都在各自的工作報告中貫徹黨的全國代表大會報告的精神。這樣，通過中國共產(chǎn)黨歷屆工作報告和貫徹報告的各項決議、決定，不斷把全國各類各級組織的力量調(diào)動起來，把廣大干部和群眾的積極性煥發(fā)出來，形成了推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合力，取得了舉世矚目的巨大成就。這說明，工作報告的精神力量一旦被人民群眾掌握，可以轉(zhuǎn)化成改造世界的物質(zhì)力量。

工作報告既然有如此重要的功能，因此，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作報告的撰制工作。毛澤東曾指出：“政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必充分注意，萬萬不可粗心大意?！边@里提出的“政策和策略是黨的生命”的觀點，不僅對于共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)是如此，對國家機(jī)關(guān)和其他法定社會組織也是如此。任何法定社會組織的重要決策失誤都會危害本組織的“生命”，嘗到其惡果的是受本組織影響的人民群眾。凡實行代表大會制的法定社會組織，其“代表大會”既是該組織最高的權(quán)力機(jī)關(guān)，又是最高的決策機(jī)關(guān)，定期的工作報告是實施其決策職權(quán)的重要體現(xiàn)。因此，要使“代表大會”通過的工作報告正確，并充分發(fā)揮其作用，關(guān)鍵是“代表大會”要做好把關(guān)工作。這就要求各類各級法定社會組織必須完善和強(qiáng)化該組織的“代表大會”制度，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，增加來自基層的群眾代表，建立健全工作報告討論決定機(jī)制，以杜絕“代表大會”流于“橡皮圖章”的現(xiàn)象。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十二

一、什么是“課題研究工作報告”

“課題研究工作報告”是課題從開題到結(jié)題，課題研究的客觀記錄，進(jìn)程回顧和主要大事的匯總，它是研究情況的高度概括和按計劃實施的具體體現(xiàn)。

“課題研究工作報告”是對研究工作做事務(wù)性說明，而非學(xué)術(shù)性說明，“課題研究工作總結(jié)報告”，屬于工作情況匯報。

“十一五”期間的課題研究需要兩種“課題研究工作報告”：

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十三

工作報告，范本的一種形式。指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織和社會團(tuán)體按照規(guī)定定期或者不定期向上級機(jī)關(guān)或者法定對象報告工作。報告內(nèi)容包括近期工作和下一階段工作部署。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:紀(jì)檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告

為切實履行督查職能，確保全市應(yīng)對疫情防控各項措施落實到位，興平市紀(jì)委監(jiān)委牽頭建立了疫情防控工作督查機(jī)制，采取不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式，深入相關(guān)部門、單位、鎮(zhèn)（街道）重點場所對疫情常態(tài)化防控措施執(zhí)行情況開展暗訪，督促相關(guān)單位和人員進(jìn)一步提高防范意識，落實落細(xì)各項防控措施，為筑牢全市疫情防控安全屏障提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

明確責(zé)任強(qiáng)化督查。興平市紀(jì)委監(jiān)委牽頭成立疫情防控督查督辦工作組，下設(shè)8個疫情防控督查暗訪組，明確了各組責(zé)任分工、督查暗訪內(nèi)容。各督查暗訪組按照分工，深入責(zé)任單位，督查暗訪任務(wù)清單落實完成情況。截止目前，已深入全市12個鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)生院等重點單位，汽車站、影院、超市、農(nóng)貿(mào)市場等重點部位進(jìn)行了暗訪督查。

發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場交辦。各督查組對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題，能及時解決的當(dāng)場指出、現(xiàn)場整改。對不能立即整改的問題現(xiàn)場交辦，現(xiàn)場簽字確認(rèn)，提出整改要求，明確完成時限。督查暗訪辦公室對檢查出的問題建立問題臺賬，實行銷號管理。截止目前已反饋問題30余條，均已整改到位。

整改問題跟蹤督辦。各督查組對照問題臺賬逐條逐項開展跟蹤督辦，對第一次一般性問題沒有整改到位的，進(jìn)行進(jìn)度提醒，對第二次檢查依然整改不到位的，由市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行約談，第三次檢查依然整改不到位的，交由市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅問責(zé)。對造成嚴(yán)重后果的，從重從嚴(yán)從快查處，并在全市范圍內(nèi)通報曝光，確保問題整改到位，確保全市疫情防控工作做到萬無一失。

下一步，督查組將繼續(xù)不定期檢查疫情防控掃碼、測溫、戴口罩、外來人員防控的貫徹執(zhí)行情況、值守人員在崗在位情況和定期消殺情況，對履職不到位的單位和個人將進(jìn)行提醒問責(zé)，形成上下聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)疫情防控態(tài)勢，確保防疫安全。

第二篇:紀(jì)檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告

面對防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，國家電力投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組貫徹落實習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于防控疫情各項決策部署，積極主動履行監(jiān)督職責(zé)，推動集團(tuán)公司做好疫情防控工作。

“協(xié)助黨政、監(jiān)督保障、保護(hù)自身”，國家電投紀(jì)檢監(jiān)察組提出“12字要求”部署疫情防控監(jiān)督工作，并先后兩次作專題研究。1月26日，紀(jì)檢監(jiān)察組下發(fā)《關(guān)于集團(tuán)公司系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在新型冠狀病毒肺炎疫情防控中主動履職的通知》，要求各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢干部主動履職，協(xié)助各單位黨委做好疫情監(jiān)控、排查、預(yù)警工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒上報。1月27日，下發(fā)《關(guān)于集團(tuán)公司系統(tǒng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)進(jìn)一步做好對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》,要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增強(qiáng)責(zé)任意識，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，做好自身防護(hù)和宣傳引導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)員工及家屬存在疑似病例的二級單位和地處武漢的湖北分公司，與相關(guān)單位紀(jì)委書記電話聯(lián)系，跟蹤了解情況，提醒做好監(jiān)督工作。

國家電投黨組高度重視疫情防控工作，疫情發(fā)生以來，第一時間成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記錢智民任組長。建立疫情“零報告、日報告”制度，每天召開專題會議，研究部署疫情防控工作。連日來，集團(tuán)公司先后下發(fā)疫情防控相關(guān)通知5份，制定應(yīng)急措施20余項。

國家電投紀(jì)檢監(jiān)察組把疫情防控作為當(dāng)前最首要的監(jiān)督，保障各項措施落實到位。跟蹤物資組在口罩、消毒水等重要防控物資供應(yīng)保障調(diào)配情況，督促開發(fā)利用國內(nèi)、國外兩條渠道，優(yōu)先保障疫區(qū)湖北分公司的供應(yīng)；督促盡快將3000萬元捐贈資金落實到位；及時了解疑似病例應(yīng)急處置措施落實情況；發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員作用，全覆蓋電聯(lián)各單位黨風(fēng)監(jiān)督員，了解各單位對習(xí)近平總書記的重要指示、黨中央及中央紀(jì)委重大部署和集團(tuán)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排的傳達(dá)貫徹落實情況。

“下一步，國家電投紀(jì)檢監(jiān)察組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于疫情防控的各項決策部署，做好疫情防控監(jiān)督工作，對不作為、慢作為，搞形式主義、官僚主義等問題嚴(yán)肅問責(zé)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障?！眹译娡都o(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。

第三篇:紀(jì)檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告

為進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)疫情防控工作，7月9日，我鎮(zhèn)組成檢查小組，對全鎮(zhèn)疫情防控措施落實情況，進(jìn)行為期五天的專項督查。

x月x日至xx日，累計抽查村（社區(qū)）20次、企業(yè)21家、小區(qū)13個，累計抽查農(nóng)貿(mào)市場10次、超市22家，賓館、酒店30家，電影院、圖書館等要求限流的公共文化場所8家，棋牌室、健身館、洗浴場所、ktv、網(wǎng)吧、校外教育機(jī)構(gòu)等要求暫停營業(yè)等場所53家。

據(jù)督查情況反映，農(nóng)貿(mào)市場、超市、酒店等人流密集場所設(shè)置專人值守，對進(jìn)出人員進(jìn)行測溫登記，并檢查健康碼、行程碼；電影院、圖書館等場所采取限流措施，規(guī)范入場前的相關(guān)檢查；棋牌室、ktv、網(wǎng)吧、校外教育機(jī)構(gòu)線下教學(xué)等按要求暫停運營，一切公眾聚集性活動均已暫停舉辦或取消。

從檢查結(jié)果來看，各行政村疫情防控要求落實到位，能夠充分發(fā)揮網(wǎng)格作用，組織網(wǎng)格員、志愿者開展每日3次日常巡查，對防疫工作進(jìn)行“回頭看”。積極調(diào)動村民小組長、婦女隊長等群眾力量，鼓勵群眾及時向村委反映外來人員情況。主動強(qiáng)化房東、企業(yè)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，及時了解轄區(qū)內(nèi)人員流動情況。實行全天24小時輪班值守制，確保第一時間掌握轄區(qū)內(nèi)防疫情況，貫徹落實全鎮(zhèn)疫情防控工作要求。

1、疫情防控宣傳氛圍不濃，群眾主動學(xué)習(xí)防疫知識、自覺佩戴口罩的觀念不強(qiáng)，自我防護(hù)意識有待提高。

2、疫情防控責(zé)任意識仍需強(qiáng)化，部分工作人員對防疫重視程度不足，對疫情防控要求的落實程度不夠。

3、疫情防控工作強(qiáng)度還需提升，沿街小商鋪防疫措施缺位，集聚打麻將情況偶有發(fā)生，公交站、夜排檔等人員來往密集區(qū)域管控強(qiáng)度稍顯不足。

一是全方位提升責(zé)任意識，加強(qiáng)各聯(lián)系村鎮(zhèn)干部的監(jiān)督職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)各局辦、村（社區(qū)）工作人員的責(zé)任意識，突出全鎮(zhèn)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員履職擔(dān)當(dāng)能力，嚴(yán)格貫徹落實全鎮(zhèn)疫情防控措施，筑牢疫情防控的第一道防線。

二是多層次發(fā)揮基層力量，充分發(fā)揮鎮(zhèn)疫情防控指揮部的統(tǒng)籌作用，嚴(yán)格落實疫情防控“8項”通告；積極促進(jìn)鎮(zhèn)村協(xié)作，發(fā)揮好各局辦抽調(diào)人員在疫情防控中的作用，切實幫助村（社區(qū)）減輕壓力；繼續(xù)凸顯全鎮(zhèn)網(wǎng)格功能，以網(wǎng)格為單位，嚴(yán)格管控外來人員流動，推動疫情防控措施落到實處；全面調(diào)動社會各階層力量，組織黨員志愿者、退休老干部、青年隊伍、村民小組長等參與全鎮(zhèn)防疫工作，明確出租屋房東、企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，充實基層防疫隊伍；深入強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)和后勤保障，通過線上線下宣傳，引導(dǎo)群眾自覺做好疫情防控措施，樹立群眾自我保護(hù)意識，做好防疫物資管理工作，提高后勤保障水平和能力。

三是進(jìn)一步嚴(yán)明防疫紀(jì)律，持續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)防疫督查組作用，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)防疫工作的監(jiān)督檢查。提升疫情防控工作人員的紀(jì)律意識，確保疫情防控值班人員、卡口值守人員、網(wǎng)格巡查工作人員到崗到位，從嚴(yán)從緊抓好全鎮(zhèn)疫情防控的各項工作。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十四

你好，新公司什么都是新的，所以寫什么都是比較好寫的。建議你寫這個報告的時候，重點著眼于從無到有、建章立制、厚實基礎(chǔ)等方面入手，未來公司從繼往開來、持續(xù)提升方面下筆，這樣可能比較好寫點。工作報告有其固定體例格式，一般有以往工作總結(jié)，當(dāng)前形勢分析，下一步打算等三部，考慮到你們是新公司，同時也是黨代會，黨委報告占主導(dǎo)，所以建議你的報告可以從以往工作總結(jié)和下一步工作計劃來簡化處理。

關(guān)于寫作方面，以往的工作總結(jié)部分，你們可以寫寫：

(二)加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)問題查處力度，這里重點從突出紀(jì)律審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，查處案件或做好宣傳，強(qiáng)化紀(jì)律審查和結(jié)果應(yīng)用，案例剖析、警示教育等進(jìn)行，這部分是紀(jì)委的日常工作，因此把成果展示一下，讓別人看見你們的工作。

(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)，這部分把你們的反腐倡廉活動建設(shè)、對于黨員干部日常監(jiān)督、小金庫超標(biāo)接待等專項治理，反四風(fēng)問題檢查等近年來的系列工作重點的成果說一說，展示了你們的工作情況。

(四)“兩個責(zé)任”落實情況，這個就重點談今年的紀(jì)委工作熱點了，重點談從建立反腐倡廉工作小組、召開會議、制定實施細(xì)則、簽訂責(zé)任書、加強(qiáng)考核和任務(wù)分解等方面談。

(五)紀(jì)檢隊伍和工作績效進(jìn)一步提升，這個就從你們各部門對于紀(jì)檢的工作配合、認(rèn)可，你們下屬各單位建立紀(jì)檢組織體系等方面提出，重點凸顯出紀(jì)檢工作在服務(wù)公司整體工作方面的認(rèn)可度和優(yōu)勢。

當(dāng)然你也可以最后再提提制度缺失、人員不足、監(jiān)管覆蓋不全等當(dāng)前面臨的問題，以引出對未來的工作計劃。

工作計劃部分，就要緊扣當(dāng)前和未來一段時間的紀(jì)檢工作熱點。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾正四風(fēng)，從正風(fēng)肅紀(jì)、抓黨風(fēng)、樹新風(fēng)等方面論述;

(五)堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，建設(shè)過硬隊伍。從深化“三轉(zhuǎn)”、加強(qiáng)能力建設(shè)、強(qiáng)化自身監(jiān)督等方面論述。

一是框架：過去五年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?；仡櫸迥陙睃h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗。今后五年加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議。

二是內(nèi)容：總結(jié)：強(qiáng)化主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任落實);扎實推進(jìn)新的懲防體系建設(shè)(教育，監(jiān)督，制度);從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件(四種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形態(tài)運用);加大正風(fēng)肅紀(jì)與專項治理力度(群眾身邊不正之風(fēng)，黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng));深化紀(jì)檢監(jiān)察三項改革;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

實踐啟示：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo);堅持服務(wù)大局;堅持懲防并舉;堅持以人為本、執(zhí)政為民;堅持深化自身改革。

今后五年工作建議：指導(dǎo)思想與原則;重點工作：嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律;加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè);深化反腐倡廉教育與廉政文化建設(shè);加大查辦違紀(jì)違法案件力度;深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制改革與制度創(chuàng)新;從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任;建設(shè)一支忠誠擔(dān)當(dāng)干凈為民的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

黨代會的工作報告，套路那那幾段，你是知道的，至于內(nèi)容，就要結(jié)合你們的實際了。寫此類稿，要想寫好，要注意幾點：一是要實，寫完成的主要工作，多用數(shù)字，多用肯定語，少用形容詞;寫今后工作，要有有理念，有思路，有抓手，總之要有動作。二是要特，緊緊圍繞本地區(qū)本部門的實際，寫出個性，不可人云亦云。三要全，總結(jié)工作全面，看問題全面?？傊阋鹿Ψ蚴占觅Y料，把每年的工作總結(jié)找出，這對你總結(jié)五年工作很重要。

1、常規(guī)思路就是總結(jié)前階段工作，包括措施(做法和成效)、存在問題，然后安排下階段工作。具體思路，網(wǎng)上有很多，我就不再贅述了。

2、遇到這樣的任務(wù)，不要著急，要靜下來想想，該怎么才能完成任務(wù)。(1)收集相關(guān)資料。本單位的、外地的。(2)吃透材料。把握哪些是重點，哪些是存在問題。(3)起草提綱，并報分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)確定。(4)草擬初稿。

1、把公司成立以來的紀(jì)檢工作內(nèi)容整理;

2、梳理工作重點，一一羅列;

黨代會是每五年一次的大事，代表需要審議黨代會報告和紀(jì)委工作報告。

紀(jì)委工作報告，大體上是對過去五年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)也一些經(jīng)驗和體會，提出下步工作建議。

提綱上，可為：

開篇語

一、過去五年主要工作

(一)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)上級各項重大決策部署有效貫徹落實。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(三)堅決懲治腐敗，查處了一批大案要案。

(四)深化專項治理，推進(jìn)了重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)。

(五)堅持糾建并舉，解決了損害群眾利益的突出問題。

(六)嚴(yán)格教育監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

存在的問題

二、經(jīng)驗和體會

——必須堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨

——必須堅持圍繞中心，服務(wù)大局

——必須堅持以人為本，執(zhí)政為民

——必須堅持懲防并舉，堵疏結(jié)合

——必須堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新

三、今后五年工作建議

指導(dǎo)思想

總體要求

(一)健全對重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的長效機(jī)制

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)

(三)加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)步伐

(四)切實維護(hù)人民群眾的根本利益

(五)堅持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)反腐倡廉各項工作

(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)

總結(jié)語

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十五

第一段：引言（大約200字）

撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告是經(jīng)濟(jì)管理者工作中一項重要任務(wù)，也是對一年工作的總結(jié)和展望。在撰寫過程中，我深深地感受到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告過程中的心得體會。

第二段：對當(dāng)年工作的回顧與總結(jié)（大約300字）

撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的第一步就是對當(dāng)年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)。這一過程不僅需要查閱大量的資料和數(shù)據(jù)，還要仔細(xì)分析和歸納。我意識到，回顧和總結(jié)工作不僅是一個文檔的形式，更是對過去一年中經(jīng)濟(jì)活動的深入思考和分析。通過總結(jié)，我可以更好地了解到自己的工作中存在的問題和不足，為未來的工作改進(jìn)提供有效指導(dǎo)。

第三段：對未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的展望（大約300字）

除了回顧過去的工作，經(jīng)濟(jì)工作報告還需要對未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行展望。這是一項非常重要的任務(wù)，因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向?qū)ι鐣蛡€人產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在展望未來的過程中，我深感到自己的責(zé)任重大，需要綜合各種因素進(jìn)行分析和預(yù)測。通過對未來發(fā)展的展望，我不僅要考慮宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，還要關(guān)注政策調(diào)整和市場變化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這給了我更加清晰的未來方向和目標(biāo)。

第四段：撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的技巧與經(jīng)驗（大約300字）

在撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和技巧。首先，明確報告的結(jié)構(gòu)和主旨非常重要，這樣才能讓讀者更容易理解和接受報告的內(nèi)容。其次，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和詳實的案例對于支撐報告的觀點至關(guān)重要。此外，語言簡練、邏輯清晰、段落銜接自然也是撰寫報告的關(guān)鍵。最后，定期與相關(guān)人員進(jìn)行討論和交流，及時修改和完善報告，確保其質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

第五段：心得體會與進(jìn)一步學(xué)習(xí)（大約300字）

撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的技巧。在這個過程中，我深感到自己的能力得到了不斷的提升和鍛煉。通過總結(jié)和回顧，我不僅更加清晰地認(rèn)識到了自己在經(jīng)濟(jì)管理方面的優(yōu)勢和不足，也發(fā)現(xiàn)了對于更深入的研究和學(xué)習(xí)的需求。因此，今后我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，提高自己的寫作技巧和分析能力，為更好地撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。回顧和總結(jié)過去的工作，展望未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，掌握撰寫報告的技巧和經(jīng)驗，以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，這些都是撰寫報告的關(guān)鍵要素。通過撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告，我不僅加深了對經(jīng)濟(jì)管理工作的理解，也提高了自己的寫作能力和分析能力。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我將能夠在撰寫經(jīng)濟(jì)工作報告方面取得更好的成果，并為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十六

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降**%,達(dá)到省委下達(dá)的精簡目標(biāo)。二是嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度,1-9月份會議數(shù)量同比減少**%。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進(jìn)一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年度縣級督查檢查考核事項**項，比2018年減少**項，精簡**%。

三是突出一個“建”字，在建立長效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動為契機(jī)，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》，建立健全督查長效機(jī)制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。

二、存在的問題

二是督查考核還有待完善。考核機(jī)制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。

三、下一步工作

下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，狠抓**個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負(fù)成果。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十七

第一條(立法目的)為加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營者落實食品安全主體責(zé)任，保證食品安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》(以下簡稱《食品安全法》)及其實施條例，制定本辦法。

第二條(適用范圍)食品藥品監(jiān)督管理部門依法對食品生產(chǎn)經(jīng)營者實施監(jiān)督檢查，適用本辦法。

第三條(監(jiān)督檢查定義)本辦法所稱監(jiān)督檢查，是指市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)，組織食品安全檢查員依照本辦法對食品生產(chǎn)經(jīng)營者執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范等情況，按照年度監(jiān)督檢查計劃和監(jiān)督管理工作需要實施的監(jiān)督檢查。

食品安全檢查員(以下簡稱檢查員)是指具有食品安全監(jiān)督執(zhí)法資格，從事食品安全監(jiān)督檢查工作的人員。

第四條(檢查對象)本辦法所稱食品生產(chǎn)經(jīng)營者是指依據(jù)《食品安全法》等法律、法規(guī)的規(guī)定取得食品、食品添加劑及保健食品(以下統(tǒng)稱食品)生產(chǎn)、經(jīng)營許可的食品生產(chǎn)經(jīng)營者(包括網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺提供者，以下統(tǒng)稱食品生產(chǎn)經(jīng)營者)。

第五條(職權(quán)劃分)國家食品藥品監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查工作。省級食品藥品監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)監(jiān)督檢查工作的監(jiān)督管理。

市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)開展監(jiān)督檢查工作。上級部門應(yīng)對下級部門監(jiān)督檢查工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

第六條(異地互查)市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門可以隨機(jī)抽取生產(chǎn)經(jīng)營者、隨機(jī)送派食品安全檢查員開展異地檢查和交叉互查。

第七條(遵循原則)監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、公開透明、程序合法、規(guī)范高效的原則。

第八條(企業(yè)投訴)食品生產(chǎn)經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)檢查員有違法行為的，有權(quán)向食品藥品監(jiān)督管理部門投訴或舉報。食品藥品監(jiān)督管理部門接到投訴，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查處理。

第二章食品生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任

第九條(依法生產(chǎn)經(jīng)營)食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章和食品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營食品，對生產(chǎn)經(jīng)營的食品安全負(fù)責(zé)。

第十條(生產(chǎn)經(jīng)營者要求)食品生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并符合下列要求：

(七)直接入口的食品應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的包裝材料、餐具、飲具和容器;

(九)用水應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(十)使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害;

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。

非食品生產(chǎn)經(jīng)營者從事食品貯存、運輸和裝卸的，應(yīng)當(dāng)符合前款第六項的規(guī)定。

第十一條(生產(chǎn)經(jīng)營管理要求)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)食品質(zhì)量安全信息可查詢、來源可追溯、過程可控制、責(zé)任可追究，確保生產(chǎn)銷售的食品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定要求。包括：

(四)餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定使用、管理食品添加劑;在自制食品中使用食品添加劑的，應(yīng)當(dāng)以消費者易于辨識的方式進(jìn)行公示。

第十二條(召回責(zé)任)食品生產(chǎn)經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者有證據(jù)證明可能危害人體健康的，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)和銷售，按照《食品召回管理辦法》規(guī)定，召回已經(jīng)上市銷售的食品，通知食品經(jīng)營者停止銷售，提示消費者停止食用，對召回的不安全食品進(jìn)行無害化處理或者銷毀。

第十三條(自查記錄)食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立食品安全自查制度，定期對食品安全狀況進(jìn)行檢查評價。生產(chǎn)經(jīng)營條件發(fā)生變化，不再符合食品安全要求的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施;有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險的，應(yīng)當(dāng)立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所在地縣級人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門報告。

第十四條(特殊食品要求)生產(chǎn)保健食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、嬰幼兒配方食品和其他專供特定人群的主輔食品的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》的要求，建立食品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，定期對該體系的運行情況進(jìn)行自查，并向所在地縣級食品藥品監(jiān)督管理部門提交自查報告。

第十五條(其他要求)食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》的規(guī)定建立從業(yè)人員健康管理、從業(yè)人員培訓(xùn)、標(biāo)簽標(biāo)注、特殊食品管理、食品安全事故處置等制度，并保持有效運行。

第十六條(配合檢查)食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)接受食品藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查，提供檢查場所，如實提供有關(guān)資料，回答相關(guān)詢問，協(xié)助核查生產(chǎn)經(jīng)營情況和抽取食品樣品。不得拒絕、逃避，或者以暴力、威脅等方式阻礙監(jiān)督檢查工作。

第三章監(jiān)督檢查內(nèi)容和要求

第十七條(監(jiān)督檢查計劃)市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營者的企業(yè)規(guī)模、管理水平、食品安全狀況、信用檔案記錄等因素確定風(fēng)險等級,實施風(fēng)險分級管理，編制本行政區(qū)域年度監(jiān)督檢查計劃。監(jiān)督檢查計劃應(yīng)當(dāng)包含對食品生產(chǎn)經(jīng)營者監(jiān)督檢查的方式、抽查比例、檢查頻次、檢查重點及產(chǎn)品抽檢等內(nèi)容。

第十八條(其他監(jiān)督檢查)市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)可以根據(jù)食品安全抽檢結(jié)果、投訴舉報等情況，對食品生產(chǎn)經(jīng)營者開展監(jiān)督檢查。

第十九條(檢查內(nèi)容)食品、食品添加劑生產(chǎn)者的監(jiān)督檢查，按照《檢查要點表》中表1-1的規(guī)定進(jìn)行。

保健食品生產(chǎn)者的監(jiān)督檢查，按照《檢查要點表》中表1-2的規(guī)定進(jìn)行。

食品銷售者的監(jiān)督檢查，按照《檢查要點表》中表1-3的規(guī)定進(jìn)行。

餐飲服務(wù)提供者的監(jiān)督檢查，按照《檢查要點表》中表1-4的規(guī)定進(jìn)行。

第二十條(抽查方法與內(nèi)容)市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門組織對食品生產(chǎn)經(jīng)營者每年至少開展1次覆蓋《檢查要點表》全項目的檢查。規(guī)定為必查項目的，實施監(jiān)督檢查時不得漏檢。

根據(jù)監(jiān)督檢查需要，檢查員可以隨機(jī)抽取《檢查要點表》中的部分檢查內(nèi)容進(jìn)行重點檢查。

第二十一條市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門可以參照《檢查要點表》的內(nèi)容，依據(jù)食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章和食品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定監(jiān)督檢查表格。

第二十二條(監(jiān)督檢查方式)食品生產(chǎn)者的監(jiān)督檢查，采取質(zhì)量安全管理制度和執(zhí)行情況的書面材料記錄檢查和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

食品銷售者和餐飲服務(wù)提供者的監(jiān)督檢查，采取現(xiàn)場檢查的方式;并視情況對食品安全管理制度和相關(guān)書面材料記錄進(jìn)行檢查。

第二十三條(檢查時間)市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)態(tài)、品種、特點以及監(jiān)督檢查內(nèi)容的需要，確定監(jiān)督檢查的時間，一般應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營者生產(chǎn)、營業(yè)時間內(nèi)開展監(jiān)督檢查，不得提前通知企業(yè)。

第四章監(jiān)督檢查程序

第二十四條(人員要求)食品藥品監(jiān)督管理部門對食品生產(chǎn)經(jīng)營者實施監(jiān)督檢查，應(yīng)有2名以上檢查員參加，并當(dāng)場出示有效證件。

第二十五條(邀請專家)食品藥品監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督檢查時，可以邀請食品安全專家、消費者代表等人員參與監(jiān)督檢查工作。

第二十六條(現(xiàn)場檢查)檢查員開展監(jiān)督檢查，可以采取《食品安全法》第一百一十條列舉的檢查措施。

第二十七條(檢查記錄)檢查員應(yīng)當(dāng)按照本辦法和《檢查要點表》的內(nèi)容要求，如實作出評價，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行描述性記錄，并填寫《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表》(以下簡稱《檢查結(jié)果記錄表》)。

《檢查結(jié)果記錄表》一式兩份，由檢查員和被檢查單位法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人簽字，一份由被檢查單位留存，一份由監(jiān)督檢查部門存檔。

負(fù)責(zé)實施監(jiān)督檢查的食品藥品監(jiān)督管理部門和檢查員對所檢查項目的檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。

第二十八條(異議處理)被檢查的食品生產(chǎn)經(jīng)營者對檢查結(jié)果提出異議的，可以簽署異議，但應(yīng)當(dāng)說明異議事項和理由，并提供相應(yīng)證明材料，檢查員應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步核實有關(guān)情況。核實后仍無法達(dá)成一致的，檢查員應(yīng)當(dāng)報告監(jiān)督檢查部門。

被檢查單位拒絕簽字的，檢查員應(yīng)書面記錄并報告監(jiān)督檢查部門，由監(jiān)督檢查部門予以公布。

第二十九條(定期公布)監(jiān)督檢查結(jié)束后，食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)，在部門網(wǎng)站上公布檢查記錄和檢查記錄表的結(jié)果以及檢查員姓名等信息。

食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在消費者易于接收到消費信息的經(jīng)營場所公示監(jiān)督檢查結(jié)果。

第三十條(責(zé)令整改)食品藥品監(jiān)督管理部門對在監(jiān)督檢查或抽樣檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正的，現(xiàn)場出具限期改正通知書，提出整改內(nèi)容及要求;檢查員應(yīng)當(dāng)對被檢查單位的整改情況實施跟蹤檢查，并記錄跟蹤檢查情況。

第三十一條(違法查處)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即停止違法行為。依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰的，按照行政處罰程序依法進(jìn)行查處;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法及時履行案件移送程序;涉及其他地方食品藥品監(jiān)管部門或其他監(jiān)管部門的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行通報。

第三十二條(實施召回)食品藥品監(jiān)督管理部門在監(jiān)督檢查或抽樣檢驗中發(fā)現(xiàn)食品安全問題或者產(chǎn)品檢驗不合格的，應(yīng)當(dāng)要求生產(chǎn)經(jīng)營者及時追查食品流向，召回不安全食品。

第三十三條(信用檔案)監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入食品生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全信用檔案。

第五章法律責(zé)任

第三十四條(違反法律法規(guī))監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)違法食品生產(chǎn)經(jīng)營行為，《食品安全法》及其實施條例已有處罰規(guī)定的，按《食品安全法》及其實施條例規(guī)定進(jìn)行處罰。

第三十五條(不配合監(jiān)督檢查)檢查員對被檢查單位拒絕、阻撓、干涉檢查的行為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面記錄，并依照《食品安全法》第一百三十三條的規(guī)定進(jìn)行處罰。造成無法完成檢查工作的，有關(guān)檢查結(jié)論判定為不合格。

第三十六條(風(fēng)險防控)食品藥品監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)根據(jù)已經(jīng)取得的違法證據(jù)，經(jīng)調(diào)查認(rèn)為食品生產(chǎn)經(jīng)營者繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營可能造成食品安全問題的，應(yīng)當(dāng)要求食品生產(chǎn)經(jīng)營者暫時停止生產(chǎn)經(jīng)營，并按照法律法規(guī)規(guī)定處置。

第三十七條(餐飲服務(wù)添加劑未公示)餐飲服務(wù)提供者未按照國家有關(guān)規(guī)定管理及公示食品添加劑的，由食品藥品監(jiān)督管理部門責(zé)令改正;拒不改正的，處一千元以上一萬元以下罰款。

第三十八條(督查人員違規(guī)處理)檢查員有下列行為之一的，由有關(guān)監(jiān)督檢查部門按照權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人依法追究行政責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：

(一)未按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查造成后果的;

(二)隱瞞、謊報、緩報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，造成嚴(yán)重后果的;

(三)阻礙、干涉監(jiān)督檢查工作的;

(四)在監(jiān)督檢查中偽造或者指使他人偽造記錄的;

(五)其他違反本辦法規(guī)定的行為。

第六章附則

第三十九條(范圍)中央廚房、集體用餐配送單位監(jiān)督檢查內(nèi)容和要求參照食品生產(chǎn)企業(yè)要求執(zhí)行。

第四十條(實施日期)本辦法自10月1日起施行。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十八

按照市政府統(tǒng)一安排，2011年8月份，市政府法制辦分別會同市國土局、市安監(jiān)局、市環(huán)保局，邀請市政府法律顧問參加，對華縣、華陰、澄城、韓城等縣市的土地、安全生產(chǎn)、環(huán)保、交通等執(zhí)法情況進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況予以匯報，請予審示。

市政府法制辦對本次檢查活動非常重視，召開了專門會議認(rèn)真研究，制定了檢查方案進(jìn)行安排部署，抽調(diào)法律專業(yè)人員組成檢查組，共檢查了國土、交通、煤炭、環(huán)保、交警等七個相關(guān)執(zhí)法單位今年以來的行政執(zhí)法工作，聽取了相關(guān)縣、市、區(qū)政府和有關(guān)執(zhí)法部門的匯報，評查行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷188份，邀請人大代表、政協(xié)委員對執(zhí)法情況進(jìn)行了座談，就檢查出的問題向被檢查單位進(jìn)行了反饋交流，有針對性地提出了整改措施，有關(guān)單位也作了表態(tài)發(fā)言，有力地推進(jìn)了行政執(zhí)法工作，反響良好，收效明顯。

總體看來，隨著依法行政進(jìn)程的推進(jìn)，近年來我市行政執(zhí)法工作得到了普遍加強(qiáng)，執(zhí)法設(shè)備、執(zhí)法人員和工作經(jīng)費得到了較好地落實，執(zhí)法制度進(jìn)一步建立和完善，執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高，各種違法行為得到了有效遏制，有力推動了我市各項社會事務(wù)的快速發(fā)展。但是，通過檢查發(fā)現(xiàn)，執(zhí)法過程中仍然存在一些不容忽視的問題，必須在以后的工作中下大力氣，有針對地加以糾正和解決。主要表現(xiàn)為：一是存在無執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法現(xiàn)象，參與執(zhí)法人員不能按要求做到全部持證上崗，亮證執(zhí)法；二是立案審批把關(guān)不嚴(yán)，審批程序不規(guī)范；三是行政處罰適用法律錯誤，違法行為定性不準(zhǔn)，證據(jù)收集不全面；四是一些執(zhí)法部門隨意改變已生效的行政處罰決定，不能依法嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)重?fù)p壞了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性；五是不能依法告知行政相對人享有的權(quán)利，法律救濟(jì)途徑告知不全或不明確，導(dǎo)致行政相對人的合法權(quán)利不能得到及時有效的保護(hù)；六是不能嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離規(guī)定，執(zhí)法單位自行收取罰款，私設(shè)小金庫，以罰代管，社會反映強(qiáng)烈；七是不能按照規(guī)定出具罰款票據(jù)，個別部門存在多罰款少開票甚至罰款不開票的問題；八是執(zhí)法案卷裝訂不規(guī)范，歸檔文書不全、不及時，不按要求保管等。

針對以上存在問題，我辦召集全體干部及有關(guān)部門進(jìn)行了深入研究和分析，認(rèn)為主要存在以下幾個方面的原因：一是一些地方和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識不強(qiáng)，對行政執(zhí)法工作重要性認(rèn)識不足，重視不夠，要求不嚴(yán)；二是行政執(zhí)法相關(guān)制度如行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制等未建立或者不完善，不嚴(yán)格執(zhí)法的行為不能依法及時處理；三是部分執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對相關(guān)法律學(xué)習(xí)不夠，對法律條文的運用和把握不準(zhǔn)；四是執(zhí)法人員在行政處罰中自由裁量權(quán)過大，隨意性太強(qiáng)，不能秉公執(zhí)法，人情執(zhí)法在一定程度上仍然存在；五是由于體制原因，一些行政執(zhí)法單位被確定為差額或自收自支的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)嚴(yán)重超編，需要通過罰款來彌補經(jīng)費不足和其他支出，在一定程度上滋生了亂罰款、亂收費等現(xiàn)象；六是一些執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，在執(zhí)法過程中態(tài)度不認(rèn)真、粗心大意、不能嚴(yán)格遵守法定程序，工作方法簡單粗暴等，導(dǎo)致了部分錯案的發(fā)生。以上原因直接導(dǎo)致了執(zhí)法不公、群眾反映強(qiáng)烈、行政復(fù)議和訴訟及信訪案件的大幅增加，也成了導(dǎo)致社會不穩(wěn)定的重要因素。

為了切實推進(jìn)我市的依法行政工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，為我市的招商引資工作營造良好的法制環(huán)境，根據(jù)我們執(zhí)法檢查和調(diào)研的情況，現(xiàn)提出以下改進(jìn)意見，請市政府予以審查和參考。

（四）按照《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的要求，各級政府要進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，推進(jìn)綜合執(zhí)法試點，整合執(zhí)法隊伍，全力解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法的問題。

（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，對執(zhí)法人員進(jìn)行動態(tài)管理，財政部門要全額保障行政執(zhí)法經(jīng)費，人事部門在公務(wù)員錄用中要加強(qiáng)法律知識的考試考核，把政治覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人員充實到行政執(zhí)法隊伍中來，努力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力。

撰寫監(jiān)督檢查工作報告篇十九

課題研究工作報告是在課題研究工作結(jié)束時，對課題研究工作的全過程進(jìn)行全面總結(jié)而寫的書面材料。它主要是從課題組織管理的角度寫，是課題申報立項到結(jié)題，課題研究的進(jìn)程回顧和主要大事的客觀記錄和匯總，它是研究情況的高度概括和按計劃實施的具體體現(xiàn)。工作報告應(yīng)該是課題研究全過程的全面的、忠實的記錄，特別是對研究過程中出現(xiàn)的問題，尤其要全面、忠實地記錄。課題研究工作報告是對研究工作做事務(wù)性說明，而非學(xué)術(shù)性說明，課題研究工作總結(jié)報告，屬于工作情況匯報。課題工作報告撰寫要點：

0、課題基本信息：名稱、類別、編號、成員

1、對課題研究的認(rèn)識

2、領(lǐng)導(dǎo)與管理措施

3、作用與成效

4、經(jīng)驗與體會

5、問題與努力方向

寫作基本結(jié)構(gòu)

——課題基本信息：名稱、類別、編號、成員等。課題研究的主要過程和活動(課題研究的方案設(shè)計，研究計劃執(zhí)行情況等。如課題形成前的調(diào)查，課題的形成，課題形成后的設(shè)計，課題來源于何時，由何部門批準(zhǔn)立項(也可以是自選)，何時開題。如有多種來源，可按時間順序依次說明這些來源。

——課題承擔(dān)單位對研究工作的認(rèn)識;

——課題研究取得的成績主要以課題研究成果的出版、發(fā)表情況，成果的、采用和引用情況等為主。也可以談對學(xué)生、教師、學(xué)校所產(chǎn)生的影響。

——問題與努力方向。

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