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交接員工作總結篇一
20**年即將過去，回顧一年來的工作，支行會計結算部按照省、分行的總體部署，以安全防范為主題，強化會計結算基礎管理工作為主線，堅持銳意進取、開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，在行領導及分行專業(yè)科的關心、重視和支持下，在各部室的密切配合以及結算部全體人員的共同努力下，較好的完成了攬存增儲、中間業(yè)務、保險、基金等各項任務，全員的防范意識、業(yè)務素質、核算質量、服務技能等有了很大的.提高，下面將本年度的工作情況匯報如下：
一、強化風險防范，確保實現會計結算安全無事故
一年來在主管行長的帶領下，一總兩員、各位經理及專職監(jiān)管員各履其職、各負其責，加強管理、監(jiān)督、檢查與輔導，盡其所能把工作做細做實，從最基本的制度入手，指導全員嚴格按照規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務，通過現場檢查，調閱錄像、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進行檢查，全年重點對反交易及沖正業(yè)務進行監(jiān)測和檢查，同時對省、分行以及各部門檢查出現的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而化解并防范了風險，會計結算全年安全無事故。
二、加強人員培訓，提高業(yè)務素質和核算質量
三、加大營銷力度，積極拓展中間業(yè)務發(fā)展空間，增加中間業(yè)務收入
五、有效壓縮現金庫存，努力提高現金綜合運用率
六、全行上下積極行動，清理帳戶。
在人行清理帳戶過程中，會計結算部搶先抓早，在帳戶數量多，開戶時間久遠，企業(yè)分布較廣的情況下，有計劃、有重點的對優(yōu)質的大客戶提前收集帳戶資料，同時得到了機構業(yè)務、公司業(yè)務、個金業(yè)務等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難，下企業(yè)收集開戶資料，現已核準430戶。
交接員工作總結篇二
春暖花開的時節(jié)，20xx年xx部同時接到xx電器工程部的通知，一舉完成了xx賣場以及xx的裝修改造工程，為全年經濟指標的順利完成打下了堅實的基礎。
工程結算造價計算是否準確，首要的是工程量計算的精度。在條件允許的情況下，多采用全面審查法，即按圖紙及統一的工程量計算規(guī)則，按預、結算編制的程序和項目要求逐項逐條計算、匯總，然后與施工方結算的工程量相比較，本工程就是采用這種方法，我們把工作做在前頭，在后來的結算中就占有了有利的位置。
要把技術聯系單、設計變更單、現場簽證單的審核作為重點。為防止工程造價虛增，確實降低工程成本，各種變更單證、現場技術經濟洽商費用的計算顯得格外重要。尤其是在一些設計深度不夠、性質特殊、準備時間倉促的工程項目施工中，設計變更十分頻繁，現場突發(fā)事件的概率大大增加，各種技術經濟簽證不可避免。這樣，勢必增加工程費用支出，提高工程造價。各種變更、簽證的簽字審批手續(xù)應當真實完備，要求為施工方、監(jiān)理方、建設方均要簽字。其次，對于影響較大的變更費用必須有設計部門的變更為依據，同時為了更好理解變更情況、還要進一步查對施工驗收記錄，實地勘察設計變更的部位，以做出正確的決定。本工程——總包方x公司在施工中途退場，給本工程施工、結算增加了很大難度，為了更準確的把握工程信息，我們多次進入現場進行深入了解，力求使結算更加全面、正確。
所謂符合性，即符合國家經濟政策、法律規(guī)定，符合工程造價管理的有關規(guī)定，符合預、結算編制管理的規(guī)定，符合施工協議中的各項條款。
本合同約定了工程內容、承包方式，工程造價計算規(guī)定采用的定額，取費方式、材料價格計算辦法，人工費計算方法，工程價款支付辦法等。由合同工程內容可以從總體上把握工程結算的范圍，有沒有超過合同規(guī)定的結算項目？若有，理由是什么？有否補充說明。結算中發(fā)現有少量分包工程結算超出合同工程內容，要求施工單位補齊相關手續(xù)。認真理解合同內容、熟悉各種相關政策、分析施工單位上報結算是否符合合同、政策、法律法規(guī)是結算的一個重要的切入點。xx結算就是以補充協議中的文明環(huán)保費重復計取與人工費的補差作為切入點的。
結算的方式方法指的是去施工方進行結算談判時的方式方法。堅持原則是核心，施工方上報的結算一般都是高于其真實價格的，也是高于其預期價格的，其目的是為談判時留下一個下浮的量；本工程在時間上不占主動的情況下，在一些關鍵問題上做到堅持原則顯得尤為重要，施工方提出的不合理的要求堅決的排除在討論范圍內，一個有爭議的問題暫時跳過，以后統一解決。在一些比較模糊，甚至不占優(yōu)勢的問題上，態(tài)度也要堅決，如果在一個問題上輕易松口，到后邊某些問題上我們就失掉了一個可以利用的砝碼；但到一定程度上可以把幾個問題統一考慮，爭取做到抓大放小，爭取最大利益。xx結算工程中在人工費上由于造價處新出臺的文件，我們處于不利位置，但談判的時候我們把人工費補差和文明施工取費捆綁談，最終免掉了一塊人工費差價。
態(tài)度是關鍵。這里的態(tài)度一指工作態(tài)度，二指談判態(tài)度。在一些問題上，需要我們根據不同的條件進行測算，找到一個最有利的我方的方案，一定不能怕麻煩；二是與對方談判時要根據不同情況不同問題采取不一樣的方式，自己思路一定要清晰，重點強調自己方最有力的一個依據，堅決但溫和的態(tài)度更容易使對方沿著自己的思路去考慮問題。
交接員工作總結篇三
開發(fā)置業(yè)-項目自20xx年4月開始籌備，在集團的大力支持下，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協力，眾志一心，扎實工作，實現了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成績，同時也為南山房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。
截至xx年年末，項目總共實現銷售資金回流億元，銀行按揭簽約放款率達100%，建設投入期現金流億元，預計本項目最終實現銷售凈利潤億元，實現項目投資回報率達，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。
(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現了幾個突破
1)監(jiān)督與服務
xx年年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。
在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。
2)合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協商，結合實業(yè)公司對xx項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。
(二)在連帶擔保責任方面
我們實現了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出。
(三)免費合作增值服務
交接員工作總結篇四
、經歷的這次工程是個比較大的工程。公司成立里項目部。項目部下設工程、質量、安全、綜合、經營等五個主要部門，而所在的自然是經營部門了。其他部門就不必說了，就說經營部門，無非收支兩條線。對甲方多要錢，對分包隊伍，別多給錢。
2、開源節(jié)流。如何才能開源呢?工程承包簽訂的是總價固定的合同，當初投標時，采取了低價投標的策略，業(yè)內流行一句話“低價中標占領市場，工程索賠贏得利潤”。可見，在工程進行中如何創(chuàng)造盈利點，是工程是否盈利的關鍵，這就需要各個部門的配合，樹立全員經營意識。要每個人明白，我們告別父母，分別妻兒，不僅僅是來這里搞奉獻來了，更重要的是來掙錢來了，如果工程賠了，干的再漂亮，也是不合格工程。
3、工程結束后，要進行竣工結算了，合同內不必說。總價承包，該多少就多少。但是，工程之外的委托、工程量簽證，設備缺陷處理、索賠證據等等就該拿上桌面了，如果你沒有文字性的證據或資料不全，那么，對不起，這部分活算是做義工了。
4、這些文字性的資料如何寫，寫些什么內容?就值得推敲了。就說工程量簽證吧，如果只是敘述一下干了什么工作，那時遠遠不夠的。既然是工程量簽證，那么就必須體現到具體的量上來，要用數字說話。一些關鍵性的參數一定要寫清楚。
5、所在的這個工程，就因為工程進行過程中沒有能及時簽回簽證，失去了結算的依據。盡管后期補了一些，但，一來不可能補全，二來，補簽證的難度很大。因為工程已經結束，人家肯定愛理不理的，其間，----------------費用自然是少不了的啦!!工程進行中，自然就不同了，一方面，合理簽證，甲方沒有理由不簽，頂多是拖拉一陣。另外，甲方能夠為了追求進度，多少會照顧一下施工單位的情緒。
所以，簽證要及時、有效、全面。該要的錢，以分不能少!
6、 還有一點，等工程結束了，其他部門的人都走了，只剩下經營口的人，所以，補簽證的苦絕對夠嘗的。所以工程進行時，經營口的人也要主動和工程口的人做好溝通，督促其辦回簽證。當然了，大家平級部門，要注意交流方式啦。
7、眾所周知，工程承包合同作為民事合同的一種，當事人雙方是平等。然而，這只是法律規(guī)定，僅僅是一種理想的狀況。
8、 法律上平等的雙方，在實際中會因為種.種原因，形成弱勢與強勢之分。
在中國，就目前形勢而言，甲方處于強勢地位，乙方處于弱勢地位。所以，對乙方而言，所有涉及利益的條款務必清晰。
比如：涉及施工主材，必須寫明材料的名稱、規(guī)格、材質、數量、質量標準以及材料乙供還是甲供，費用的承擔方。
9、在經歷的一次實際結算中，除了正式工程之外，還有許多合同之外的零星委托工程。在這些甲方簽字的工程量簽證單，有很多涉及材料的單子，沒有明確材料的供應方，結果工程結束后結算時，審計要求明確所有材料的提供方。這是再找甲方簽字，且不說簽字過程的麻煩，真有點“人為刀俎，我為魚肉”的解決。
10、當初，工期壓縮了3個月，工程進度成了工程的首要問題。工程技術人員一頭扎進工程。哪里管工程量的簽證，他們也的確沒有時間琢磨簽證的質量。應該設專門的工程資料員的崗位，就搞各種要錢的簽證。
交接員工作總結篇五
記得剛來時下著大雪，那時還在xx移動板房里辦公，大家在午休的時候一起堆雪人，好像尋找童年的回憶，讓我們忘記了冬天的寒冷……有時我真的感覺自己是幸運的，來到這個單位，領導、同事對我都很好，不會像有的同學說的那樣，同事之間勾心斗角，也許是沒有觸及到自己的利益吧。
由于工作需要，我們來到了大連，在大連認識了更多的同事，更多的朋友，因工作的轉接，很多業(yè)務內容和以前都有所不同，需要我們不斷的學習，不斷的完善?？赡苁莿傋叱鲂ｉT，社會經驗比較少，時不時總和領導發(fā)生爭執(zhí)，認為有些事只是在走形式，而沒有真正發(fā)揮作用，失去了本質意義。和同事、朋友說起工作上不順心的事時，他們說剛畢業(yè)，社會閱歷少，還需要磨練，要順著領導說，不要和領導發(fā)生正面沖突，要和領導搞好關系，這樣才能在工作中站住腳。也許是我性格的原因吧，直來直往，有什么說什么，天生就不會恭維別人，上學時不會討好老師，工作時不會討好領導。我的思想還是停留在學生時代，在學校，我認真努力學習，團結同學，為班級爭光，做一個好學生，老師就會喜歡你。在工作中，有責任心，完成自身本職工作，不損害公司利益形象，領導就會欣賞你。漸漸地，我發(fā)現我錯了，因為這樣的人太多了，我們不單單要做一個優(yōu)秀的人，而是要做一個世界上獨一無二的人。
有時我們會抱怨公司待遇不好，福利太差，卻沒有人想到為公司做點奉獻，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多利益，不斷的完善自我，走向成熟。有時不甘心，付出和收獲不成正比，但不付出肯定沒有收獲。我們是一個年輕化的團隊，有理想有抱負，有一顆熱忱的心，可以在打擊中成長，越挫越勇。同時，我們也需要鼓勵、需要希望!一個領導曾和我說過，一個好領導是做后勤工作的，只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下，才會積極努力的工作，實現資源利用最大化，為公司創(chuàng)造更大利益。
為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、工作匯報
自20xx年2月22日工作以來，我認真完成工作，虛心學習，時刻嚴格要求自己，做到謹小慎微。但在有些業(yè)務上還存在不足，有一定的差距，我需要進一步的努力學習，提高自身能力。火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導和幫助，使我工作能力逐步提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的未來發(fā)展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，老師曾教導我們，干就干最好，做就做最佳，我一直謹記于心，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受。我認為有事業(yè)心的人才會有責任心，有責任心才會把事情做到盡善盡美。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一項任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會努力探索和發(fā)現，找到我工作的樂趣，毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，可以分為專業(yè)能力和基本能力。以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作。基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
雖然我們結算部門都是新人，經驗不足，但我相信以我們的努力和高度的責任感會把我們的本職工作做到盡善盡美，我們有信心，也有決心!20xx年下半年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
在平凡中站住腳，去經歷一次次失意的苦難，才會贏得更多的輝煌瞬間!
xx運輸有限公司結算部
交接員工作總結篇六
要把技術聯系單、設計變更單、現場簽證單的審核作為重點。為防止工程造價虛增，確實降低工程成本，各種變更單證、現場技術經濟洽商費用的計算顯得格外重要。尤其是在一些設計深度不夠、性質特殊、準備時間倉促的工程項目施工中，設計變更十分頻繁，現場突發(fā)事件的概率大大增加，各種技術經濟簽證不可避免。這樣，勢必增加工程費用支出，提高工程造價。各種變更、簽證的簽字審批手續(xù)應當真實完備，要求為施工方、監(jiān)理方、建設方均要簽字。其次，對于影響較大的變更費用必須有設計部門的變更為依據，同時為了更好理解變更情況、還要進一步查對施工驗收記錄，實地勘察設計變更的部位，以做出正確的決定。本工程xxx總包方乾坤元公司在施工中途退場，給本工程施工、結算增加了很大難度，為了更準確的把握工程信息，我們多次進入現場進行深入了解，力求使結算更加全面、正確。
所謂符合性，即符合國家經濟政策、法律規(guī)定，符合工程造價管理的有關規(guī)定，符合預、結算編制管理的規(guī)定，符合施工協議中的各項條款。
本合同約定了工程內容、承包方式，工程造價計算規(guī)定采用的定額，取費方式、材料價格計算辦法，人工費計算方法，工程價款支付辦法等。由合同工程內容可以從總體上把握工程結算的范圍，有沒有超過合同規(guī)定的結算項目？若有，理由是什么？有否補充說明。結算中發(fā)現有少量分包工程結算超出合同工程內容，要求施工單位補齊相關手續(xù)。認真理解合同內容、熟悉各種相關政策、分析施工單位上報結算是否符合合同、政策、法律法規(guī)是結算的一個重要的切入點 。xxx結算就是以補充協議中的文明環(huán)保費重復計取與人工費的補差作為切入點的。
結算的方式方法指的是去施工方進行結算談判時的方式方法。堅持原則是核心，施工方上報的結算一般都是高于其真實價格的，也是高于其預期價格的，其目的是為談判時留下一個下浮的量；本工程在時間上不占主動的情況下，在一些關鍵問題上做到堅持原則顯得尤為重要，施工方提出的不合理的要求堅決的排除在討論范圍內，一個有爭議的問題暫時跳過，以后統一解決。在一些比較模糊，甚至不占優(yōu)勢的問題上，態(tài)度也要堅決，如果在一個問題上輕易松口，到后邊某些問題上我們就失掉了一個可以利用的砝碼；但到一定程度上可以把幾個問題統一考慮，爭取做到抓大放小，爭取最大利益。xxx結算工程中在人工費上由于造價處新出臺的文件，我們處于不利位置，但談判的時候我們把人工費補差和文明施工取費捆綁談，最終免掉了一塊人工費差價。
不同的條件進行測算，要根據不同情況不同問題采取不一樣的方式，自己思路一定要清晰，重點強調自己方最有力的一個依據，堅決但溫和的態(tài)度更容易使對方沿著自己的思路去考慮問題。
工程結算在大家的努力、配合下完成了。這是我的一些心得，小小總結一些，下個工程繼續(xù)努力。
交接員工作總結篇七
20xx年度奉新縣支行財會工作主要按照支行部置和市分行財會處的總體要求，認真開展星級柜員試點，規(guī)范業(yè)務操作流程和柜員崗位職責，加強學習，完善服務質量，提升經營效益。全行實現各項收入x萬元，各項經營支出x萬元，帳面實現盈余x萬元，稅后利潤x萬元，現將半年來營業(yè)結算部工作簡單總結如下：
1、利潤全年帳面實現盈余x萬元，稅后利潤x萬元；
3、人均利潤x萬元(稅后)；
4、資產利潤率x%；
5、收入成本率x%；
6、利息收回率x%。
年初以來，我部圍繞市分行和省分行工作思路，積極開展“合規(guī)管理年”和“企業(yè)文化推進月”活動，加強探索符合現代銀行財務經營機制，健全和提高各項制度的執(zhí)行力。
（一）加大重要崗位人員的強制休假力度。主要是組織好本部門掌管印、押、證及會計記帳員、復核員、出納員等重要崗位的強制休假和崗位輪換。全年我部對柜員經理、記帳員、出納員、復核員等崗位進行了強制休假，共計xx天，xx次/人。
（二）加強內部操作風險的管理。一是我部通過每旬、每月查庫對印、押、證和重要空白憑證檢查核對，確保帳款、帳實相符；二是定期進行內外帳務核對工作，除每月初由記帳員核對銀企帳務余額外，我行還每半年換人上門進行一次核對，并全部收回對帳單，確保銀企帳帳相符。
交接員工作總結篇八
20xx年度，在市人行及上級行的正確領導和指引下，經全體共同努力，我行支付結算的各項工作順利開展，各類系統安全運行，現將20xx年度支付結算工作情況簡要總結如下：
1、上傳下達，層層培訓，提高支付結算工作質量20xx年度，xxx省分行組織了一次支付結算業(yè)務培訓（邀請省人民銀行專家），xx人行中支組織了一次賬戶管理培訓，我行在此基礎上組織了二次支付結算業(yè)務培訓（賬戶管理、人行支付結算會議轉培訓）；在做好培訓工作的同時，我行對支付結算工作相關制度文件、指導書等所有資料及時上傳下達，確保了支付結算制度執(zhí)行的時效性。
3、積極配合改革，做好支付結算宣傳工作20xx年度，根據人民銀行及總分行要求，我行積極組織，妥善安排，層層培訓，組織了人民幣反假及電子商業(yè)匯票集中宣傳活動。同時，在人行及上級行的大力支持下，對單位人民幣銀行結算賬戶集中管理、同城票據集中交換等進一步優(yōu)化，支付結算工作效率也得到進一步提升。
20xx年度，我行將一如既往地做好支付結算工作，確保支付結算工作安全高效地運行。一方面，做好上傳下達、培訓等工作，加大檢查、考核力度。另一方面，進一步做好市場營銷工作，加大營銷力度，增加發(fā)卡量，進一步改善用卡環(huán)境，確保支付結算工作安全高效運行。
交接員工作總結篇九
光陰如梭，一眨眼20xx年又將成回想當時，初來公司，對于結算員的工作概念完全不懂，領導讓我跟著老同事進行了一個多月的學習，學會了如何使用甲骨文系統，如何與供應商對賬，如何與同事交流，如何處理異常等等。真的非常感謝我身邊的同事！經歷一個月的學習后，我開始負責委外采購業(yè)務對賬，申請付款等方面工作，以下是我個人的工作總結！
我是今年7月份到公司工作的，8月下旬正式接手結算員工作，由于自身沒有接觸過結算相關方面的工作，一切從零開始，一邊學習業(yè)務知識，一邊自我摸索，遇到業(yè)務方面的難點和問題，就請教其他有經驗的老同事，慢慢的在工作方面取得了良好的效果。首先我的工作內容主要有以下5點：
1、負責月初與外協事業(yè)部供應商進行月度對賬
2、負責月度報表，并提交給行政組
3、負責收取發(fā)票，進行檢查，錄入，并提交發(fā)票到財務
4、月度付款計劃的收集并將付款手續(xù)提交給財務
5、編制索賠單，跟催索賠款，，索賠到賬后開收據，系統核銷索賠款
從8月份接手發(fā)票業(yè)務后，截止20xx年12月底，本人一共處理發(fā)票數量為2205份，發(fā)票金額共計625776997、4元。
供應商數量（份）
發(fā)票金額（元）
433
110712244、8
460
132987047、8
10月
413
147765143、5
11月
473
102453325、7
12月
426
131859235、6
表1：發(fā)票接收明細
從上表可以看出，*均每月接收發(fā)票數量為441份。發(fā)票金額月均1個億。在處理發(fā)票的過程中發(fā)現，總結了有以下3個問題：
1：發(fā)票中開的稅率與結算單上的稅率不符
2：發(fā)票上納稅人識別號與發(fā)票專用章上的識別號不一致
3：發(fā)票上收款人、復核兩處有時為空白
通過與財務部門的同事溝通學習后，了解到以上3點問題必須及時處理，并且要對供應商進行嚴格要求發(fā)票的開具。本人也對發(fā)票票面知識有了一定的了解，在后期處理發(fā)票中也有了一定的幫助。
按照財務部門要求，每月的發(fā)票接收截止日為20號。20號后我就要開始收集付款計劃了并在25號前將計劃計較給財務。
表2：20xx年8-12月付款計劃金額對比圖
每月提交給財務是為了方便公司備款，具體支付月結貨款還是要以實際付款的金額為準。
除了收取發(fā)票和提交付款計劃，我的日常工作還有處理索賠。由于接收索賠工作較短，還有事業(yè)部的索賠暫未接收，日常處理的就是一些需要提前支付貨款需要扣點索賠，以及月初1號在系統里錄入承兌改電匯的30家供應商扣點索賠。
索賠類型項目
退貨索賠
外購索賠
委外索賠
現金折扣
索賠數量
223
100
415
索賠金額(元)
17202、62
481006、42
75243、26
1855810、9
2429263、2
上表的數據顯示20xx年10-12月份索賠共計為2429263、2元。外購索賠居多，索賠原因大部分為產品質量不合格，超期比較嚴重進行罰款，供應商配合度不夠等等，其次是現金折扣，現金折扣中少數是由于需要提前支付貨款等原因進行扣點索賠。退貨索賠的原因是供應商不合作了或供應商改名了，進行一個貨款的結算。
月度報表以及月度供應商對賬也是我每個月需要按時完成的工作。
在處理這些工作時也會經常碰到難處理的問題，下面我就簡要分析下20xx年度工作中碰見的問題。
20xx年工作問題與處理辦法
20xx年工作中處理問題
處理辦法與建議
1、索賠問題：供應商的貨款經常由于索賠的未交的原因導致系統提不了付款，以至于可能會延期付款。
每周工作日的最后一天在群消息中發(fā)布即將到期的索賠明細，通知采購員及時催繳供應商的索賠款，并在每周例會上匯報索賠情況。
2、發(fā)票問題。經常由于時間問題收到問題發(fā)票，導致供應商貨款延期。
建議：采購員手上不要囤積發(fā)票，來票后就給到我這邊，這樣可以盡早檢查，若是發(fā)現有問題可以盡早退給供應商，就不會導致由于發(fā)票原因延期供應商貨款。
3、付款計劃。由于時間原因，付款計劃都很匆忙的交給財務，導致付款計劃經常漏提，影響財務做備款計劃。
建議：采購員盡早提交付款計劃，方便有足夠的時間來檢查，做到盡量不影響財務備款。
來堅朗公司的工作的5個月，在采供中心這個大家庭里，我學到了很多，首先認識了很多知心的朋友，他們在工作中，生活中都很好的照顧我。在工作中，得到了同事的幫助，學會了如何開展自己的工作，如何運用軟件系統，如何走工作流程等等。但是在自我身上還是有很多不足之處，需要加強訓練，因此，在明年的工作中我需要做到以下4點：
1．有計劃的做事。每周的工作內容需要提前做好計劃，這樣在處理工作中就不會忙手忙腳，。
2．在工作中要多問、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自我的業(yè)務水*，加強與對接的業(yè)務部門的溝通，碰到問題大家一起解決。
3、多了解公司產品，有空多去車間看看產品的生產過程，了解產品的屬性，需要用到的物料，需要耗費的時間等，只有加強了解，才能對公司有進一步的認識。
4、向代理人或其他同事學習?？梢岳每沼鄷r間學習如何定價，如何下單采購，如何與供應商溝通，從事業(yè)部下單到貨物入庫需要走的具體流程等，多學習，多鞏固自己,完善自己。
以上是我個人的年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將不斷積累經驗，繼續(xù)加油，將工作能力提高一個新的臺階，謝謝。
交接員工作總結篇十
精心整理了《xx年4月出納會計工作
總結》
，望給大家?guī)韼椭?我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體九中人服務”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務工作。
首先是工資。工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作。現金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過節(jié)費，值班費等，每個月都多次有現金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個人現場辦公，要身手矯捷，要心細如發(fā)，要監(jiān)督簽，要催促領款，有時中午都不能休息。
最后是其他雜項。由于學校人員較多，組成比較復雜，各種情況都有，我要負責的事情就比較多。有事業(yè)編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參加社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，^v^報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加很多。職稱變動，工資項目就要變動4項;退休、調動，要收復印件，填申請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減;薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。
說是臨時工作，也已經干了三年了，那就是學校基建手續(xù)的辦理。今年我經手的項目有三個。宿舍樓的開工，食堂加層規(guī)劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項，我是一肚子的苦水啊。辛苦不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時費力等人，點頭哈腰求人，這一切都是為了九中人。
基建手續(xù)相當復雜，一個項目從立項到驗收成功，大約需要100多個手續(xù)，也就需要100多個章。學校的這三個項目立項申請、可行性研究報告都是我自己寫的，可行性研究報告專業(yè)性很強，涉及辦學政策，氣候，水文，地質，施工，預算，招投標，固定資產等多項知識，我20年一直在學校工作，兩眼一抹黑。讓我做就是趕鴨子上架，但我還是查資料，尋證據，修改若干次，終于完成了《報告》并通過了審批。還有就是竣工報告，驗收報告，結算證明，消防申請，工程說明等都是我獨立完成，并通過了驗收和審查。
食堂加層由解放軍總參第四設計院設計，為了完成規(guī)劃、發(fā)改委的審批，我多次往返于設計院和順義之間，最累的一次是我和李勝利校長走了5里路然后坐公交車回順義，我們兩個早上出來辦手續(xù)，回到家已經晚上7點了。
宿舍樓要開工建設了，勘探人員來打眼取土質，正是冬天，掛著五六級的風，我卻必須拿著圖紙陪他們選點、打眼、取土。
一言難盡，冷暖自知。早晨沒上班就去辦公事，下班了還在跑手續(xù)，自己的本職工作還要完成，學校的基建項目也要迅速的順利進行，我?guī)缀鯖]什么空閑時間，總之，我盡力了，我為九中，為九中人奉獻了自己的力量。今后，我會更加努力，無怨無悔的工作，學校和職工的需求，就是我的責任。
交接員工作總結篇十一
20xx年是“十二五”規(guī)劃實施的第x年，是確定“十二五”規(guī)劃、搶抓發(fā)展機遇、推動轉型升級的關鍵之年，是各項工作的落實年、推進年。根據縣委的有關文件精神，結合我局實際情況，現將20xx年黨員干部政治理論學習計劃安排如下。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設學習型政黨、學習型機關，深入學習貫徹xx屆x中全會、中央水利工作會議、全國和省“兩會”精神，全面提升干部理論能力和水平，為實現全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供有力的水利支撐。
二、重點學習內容
1、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀
要根據中央和省市委統一部署，緊扣“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”目標，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，用先進理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，提升發(fā)展。針對當前國內和國際經濟形勢的新變化，要深入學習貫徹黨的xx屆x中全會、中央水利工作會議、省委會議精神，認真研究中央和省出臺的一系列調結構、促轉型的政策措施，把思想統一到推進轉型升級科學發(fā)展上來，統一到中央和省的決策部署上來，不斷提升科學發(fā)展理念和克服困難的信心，為經濟社會又好又快發(fā)展奠定思想基礎，提供精神支撐。
2、深入學習中國特色社會主義理論體系
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系是各級黨委中心組學習的長期任務。要堅持不懈地學習掌握^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加深對馬克思列寧主義、^v^思想和中國特色社會主義理論體系的領會和掌握，深刻理解中國特色社會主義理論體系是與馬克思列寧主義、^v^思想一脈相承又與時俱進的科學體系。要深刻理解新中國成立xx年來的歷史進程和寶貴經驗，學深學透中國特色社會主義理論體系的基本內涵和根本要求，增強對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放的信心。
3、深入學習貫徹xx屆x中全會精神
學習貫徹黨的xx屆x中全會精神是一項抓好當前、服務全局的重要任務，要注重結合實際，切實把全會精神落到實處。要按照中央“全面、準確、深入”的具體要求，深入學習《^v^中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。深刻認識并準確把握國內外形勢新變化新特點，科學制定“十二五”規(guī)劃，對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、促進經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展，對于奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。在此基礎上，進一步認真調研，深入思考，積極探索我縣黨建工作的新思路、新機制，努力把各級黨組織建設成為推進科學發(fā)展、構建和諧社會的堅強堡壘。
4、當代經濟、政治、文化和社會新知識
廣泛學習經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，不斷提高領導社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的本領。
交接員工作總結篇十二
一、活動目的：
慶祝中國^v^建黨九十周年，增進各年級學生黨員間的思想交流，提高學生黨員思想認識水平。
二、活動主題：
實事求是
三、活動口號：
求同存異，統一思想；各抒己見，革新觀念。
四、時間地點及有關參加人員：
1.活動時間及地點：第五周周四第五大節(jié)（6:00—7:30）11#325；
2.活動參加人員：08、09建環(huán)專業(yè)學生黨支部所有黨員（包括預備黨員）。
五、活動流程：
1.觀看視頻“往事^v^：我要聽真話！”
2.組織每個黨員宣讀自己的黨員公開承諾書，在全支部內部公示。
3.結合觀看的視頻和本次黨員公開承諾書，大家針對“實事求是”話題和自身工作、學習、生活中的實際問題展開討論，并切合自身實際努力兌現承諾。
4.請輔導員老師作簡要點評和總結。
5.討論下一次組織活動議題，安排接下來大家需要做到工作。
六、活動總結：
為進一步深入貫徹、落實科學發(fā)展觀，慶祝建黨九十周年，響應學?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動階段推進會的號召，進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動成果，幫助學生黨員提高思想認識水平，增強學生黨員積極性。結合大家的實際情況，本支部特此召開本次組織生活會?，F將有關活動收獲和存在的問題做如下總結。
（一）、前期準備：
為了使活動順利的進行，我們在此之前把相關的工作人員分為：打印相關材料組，聯系學院（校）記者組，活動現場布置組，活動結束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負責。
（二）、活動收獲部分：
1.活動開始前大家都能提前到達，并做些力所能及的事情；活動結束后都很注意把凳子還原到原來地方等細節(jié)問題。
2.在觀看視頻和討論時有較多的同學主動發(fā)表意見和看法。
3.大家都能積極主動的在支部內公開自己的承諾，愿意接受大家的監(jiān)督。
交接員工作總結篇十三
本船所駛航線情況大體介紹如下：
1.1航線介紹
現航線為jth航線，航行于海防——林查班——雅加達——林查班——欽州——海防。主要航行于北部灣，南海，泰國灣，赤道及南印度洋。新加坡海峽入口進出船舶較多，通航密度大，航行時特別注意及早聯系；越南沿海及北部灣漁船較多且大部分是近岸航行，航行時要加強瞭望，早、大、寬、清，保證船舶航行安全。航行時應充分利用助航儀器和陸標定位，使船舶航行在計劃航線上。本航線氣象因素除冬季越南東岸受季風影響較大外，其他時間較樂觀，不做多說。
1.2天氣預報資料的接收.
資料來源主要有氣象傳真機和網絡下載以及inm-cegc信息
1.3港口順序
北行（n）：雅加達（jkt）——林查班（lch）——欽州（qzh）——海防（hph）
南行（s）：海防(hph)——林查班（lch）——雅加達（jkt）
第一根纜繩上樁為本航次結束時間和下一個航次的開始時間
1.4船時
我輪根據航線情況，現將船時定在東7區(qū)，回國也不撥鐘
1.5各航線所用海圖
我輪共有英版、日版、海軍版和海事版四個版本海圖及該四個版本的航海圖書總目錄和越南版海圖、一張臺風示意圖及洋流圖（各版本海圖具體數量見海圖清單）
我輪航線用圖存于駕駛臺海圖桌第二個抽屜內，各航線所用海圖詳見航次計劃
其他海圖分類按序存放于不同的'抽屜
2.2引水梯由水手長安排收放
2.3左右舷梯狀況良好?？看a頭時舷梯備好再收回舷內，以免影響靠泊
2.4左右纜車水手長剛剛保養(yǎng)過，狀況良好
3.1no.1雷達裝有arpa，為s波段；no.2雷達未裝arpa，為x波段。兩部雷達相比較no.1效果好些，no.2屏幕刺眼，故晚上通常不用。使用時請認真填寫radarlogbook。
3.2磁羅經自差較小，一般在1度之內，自差表將于20xx年3月到期，屆時換新。
3.3陀羅羅經工作正常。
3.4gps有兩部，信號穩(wěn)定。航線在no.2gps內，使用時goto調用航線代碼即可。
3.5三部雙向手提無線電對講機效果較好。電池有效期見交接報告
3.6測深儀/navtex接收機/氣象傳真機/epirb/sart/vdr/駕駛臺值班報警，均工作正常。
epirb及sart電池均在有效期，詳見見交接報告
3.7gmdss：inm-c與保安報警系統一體，狀況良好；mf/hf自檢有時顯示調諧錯誤，關機重啟后顯示正常；另與岸站dsc呼叫也是如此。使用直流電時，mf/hf和inm—c站不能同時開機使用。gmdss電瓶在駕駛臺后的電瓶間，為免維護電池。
3.8計程儀工況正常，航行里程以此為準。
4.1物料庫存明細也于17年底上報公司，庫存詳見物料庫存明細
4.2其他:
磁羅經/航行燈備件、燈泡存放在駕駛臺內海圖桌后庫房，莫爾斯瑪燈(daylight)及備用電源在駕駛臺冰箱前，每月要充電并記錄。
黑色號型3個，銅鑼1個、霧鐘1個及測深繩、錘存放在駕駛臺海圖桌后庫房內。
5.1航行計劃：存于駕駛臺左側書架內，航前打印封皮交由各主管人員簽字即可（注意用鉛筆更改那些可變的數據）
5.3eeoi能效報表在航次結束后做好，發(fā)eeoi并抄送呂志強
5.4各種報文公司要求2小時內發(fā)出，報文的時效性也是公司季度考評的一個重要內容
5.6駕駛臺設備檢查表、靠、離港檢查表、港口保安等級、英版臨時通告匯編、英版航行警告匯編、公司體系文件及駕駛臺設備操作說明、資料回執(zhí)、港口資料收集和gmdss日志均存放于左側書架內；ais開關機記錄、羅經差測量記錄和雷達開關機記錄存放于駕駛臺右側柜內；vhf通話記錄放在駕駛臺gmdss桌上，注意提醒各職駕填寫(此項在季度檢查匯總中曾提到)。
6.1貨艙及艙蓋情況
6.1.1共4個貨艙，艙內導軌隔柵狀況良好。
6.1.2艙蓋共16塊，岸基開關艙蓋，開關艙時需現場監(jiān)督防止損壞船舶設備，如損壞及時通知大副。關艙時要求水手到現場，注意艙口周圍清爽以免壓綁扎件。
6.1.3如有集裝箱破損，檢查破損并讓工頭查看，作破損報告交碼頭簽字蓋章。
6.2冷柜裝載狀況
6.3貨物操作注意事項:
6.3.1在港裝卸貨期間嚴格按照大副的裝貨圖進行裝卸作業(yè)
6.3.3危險品箱上船時，要檢查危險品等級標簽及裝載位置與裝貨圖是否一致
6.3.4重大件裝載時，需現場監(jiān)裝，如特殊情況告知大副現場監(jiān)裝
6.4航行值班
航行時，我輪是整點交接班，白天在能見度良好且通航密度不大時會撤班，晚上通常不撤班
6.5錨泊值班
錨泊時，我輪通常是當班水手帶對講機在甲板巡視值班（在越南、印尼會增加一人防盜）
7.1海圖明細詳見航海圖書登記表（np133）及船存海圖清單、過期海圖清單
7.3通訊導航設備說明書齊全,存于駕駛臺右側書架內
8.1航行計劃，打印封皮,交各負責人簽字
8.3eeoi能效報表離港后完成并發(fā)送
8.4月報表2月份已做好，存于駕駛臺電腦二副文件夾的月度報表文件夾內。
8.5ba932更新出新版圖，須向公司申請上新
9.1cctv不能正常工作，已報請公司岸修。
1．sart電池有效期：20xx.7
2．epirb釋放器有效期：20xx.8電池有效期：20xx.3
3．磁羅經自差表有效期：20xx.3
4．svdr電池有效期：20xx.1信標有效期：20xx.7
11.1二副交接報告表
11.2船存海圖清單及過期海圖清單
11.3航海圖書清單
11.4轉向點登記清單
11.5物料庫存單
11.6有效臨時通告清單
交接員工作總結篇十四
今天是我到市人民醫(yī)院進修學習的第二天，第一次參加了她們產房的交接班，流程與我們醫(yī)院一樣，護士晨會交班后，接著產長做了一些工作安排及護理服務要求，接著科主任到產房查看工作，她看見護士們正在交班，也坐下來聽，并對產房服務工作做了一些指示，聽了主任一席話，我受益匪淺。
主任說，服務態(tài)度很重要，盡管工作再忙、再累也要有最基本的禮貌禮節(jié)，尤其是對服務要求高的病人，如果因為工作太累有情緒我們也理解，但有情緒也要等到下班脫了工作服以后你才能表現，因為我們代表的醫(yī)院，而不是代表你個人，盡管現在病人不是很多，只要我們的服務態(tài)度好了也是一種進步。
在幾年前，外面很多病人都是聽說我們醫(yī)院服務態(tài)度好才來我們醫(yī)院看病的，如果我們還不注意我們的服務態(tài)度，別人前進了，我們沒有進步就是落后了，這樣我們醫(yī)院的希望、發(fā)展機會會大大減少的，因此，我覺得做為護士長的我，以后要做好以下工作：
1、改變服務理念：到醫(yī)院住院、看病、做陪護的都是我們的客人。
2、服務態(tài)度從我做起。
3、進一步規(guī)范護理人員的服務禮儀，如產房助產士交接班主動自我介紹、接產時主動向產婦自我介紹，與產婦主動溝通等。
交接員工作總結篇十五
20xx年已悄悄離我們遠去，20xx年到來，作為一名房屋中介業(yè)務員現在我對工作心得和感受總結如下：
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。
根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會—直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。
當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客 戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解訣的方案。在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力，再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè) 務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xxx多，而我只有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。
雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。
我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我今年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在明年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家—起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
交接員工作總結篇十六
為進一步提高干部政治素養(yǎng)、理論水平及業(yè)務工作能力，更好地適應新形勢、新任務的要求，根據《縣委政治理論學習工作要點》以及縣直屬工委有關文件精神，結合我會實際，制定本計劃。
一、指導思想
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育干部、引領群眾，以學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神為主線，深入開展理論學習活動進一步提高黨員干部特別是領導干部的理論素養(yǎng)，全力維護我縣的社會政治穩(wěn)定。
二、學習內容
1、以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，重點抓好四個專題理論學習
2、深入學習^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的、十八屆四中、五中全會精神，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
3、以科學發(fā)展觀活動學習教材為內容，著力在學懂、學會、學深上下功夫。努力把大家教育學習的熱情轉化為立足本職、勤奮工作的實際行動。
4、圍繞農村熱點、難點問題，組織黨員干部學習黨的方針政策、法律法規(guī)和理論知識。
三、學習要求
1.突出重點，有的放矢，提高理論學習的針對性。堅持集中學習與個人自學、理論學習與專題研討相結合，深入思考和研究一些帶全局性的重大問題和涉及殘疾人工作穩(wěn)定的論述，努力在領會精神、研究問題、解決矛盾、推動工作上取得新的成效。
2.聯系實際，指導實踐，增強理論學習的實效。堅持學習理論與指導實踐相結合、改造主觀世界與改造客觀世界相結合、運用理論和發(fā)展理論相結合，學以致用、用以促學、學用相長，真正把學習的過程變成統一思想、提高素質、拓寬思路、科學決策的過程。深入分析和研究解決本單位、本戰(zhàn)線影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，解決群眾生產生活中的實際問題，切實把縣委、縣政府部署的各項工作落到實處。
四、學習的原則與方法
1、堅持理論聯系實際，學用結合、學以致用的原則;堅持圍繞中心推動工作的原則;堅持及時準確、講求實效的原則。把學習同本單位工作實際結合，要通過學習解決思想上和工作中存在的實際問題。
2、以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，采取自學、集中學習等方式開展學習活動。
3、嚴格落實每周一次政治理論學習日制度，每半年對干部學習筆記進行檢查審閱，堅持已有的好的學習方法、學習制度，并在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。
五、學習安排
根據政治理論學習要求，結合殘疾人工作實際，全年政治理論學習按季度開展專題教育。
一季度：學習第一、第二專題。
二季度：學習第三、四個專題
三、四季度：組織全體干部學習第五專題，認真學習^v^在“七一”重要講話和中紀委六次全會精神、郭聲琨書記在20設區(qū)市換屆部分新任領導干部集體談話會上的重要講話精神以及對干部作風建設提出“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”的“六戒”要求，學習縣十三次黨代會會議文件，學習縣委、縣政府專門制定的《關于進一步完善工作落實機制的意見》、《橫縣科級領導干部工作作風管理暫行辦法》、《橫縣科級領導干部監(jiān)督管理實施辦法》、《橫縣科級非領導職務干部管理暫行辦法》以及行政機關首問負責制、限時辦結制、責任追究制等一系列制度，組織黨員干部參加縣舉辦的反腐倡廉圖片面展。
通過學習，充分認識科學發(fā)展觀的重大意義，加強機關效能建設，把科學發(fā)展觀的要求體現在調處工作上，以實際行動為我縣經濟發(fā)展、順利完成今年調處工作任務奠定堅實的思想理論基礎。
六、保證措施
弘揚求真務實精神，突出重點，強化基礎，完善機制的原則。明確學習內容和要求，緊扣學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神這一主線來開展。
1、制定學習計劃
2、全面準確選擇學習內容。要緊密把握當前政治形勢，選擇參考書目，充分利用好《^v^》、《廣西日報》、《當代廣西》、《長安》、《求是》等報刊雜志的教育戰(zhàn)線作用。
3、精心組織學習。黨支部制定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動。
交接員工作總結篇十七
尊敬的永靖科技有限公司領導：
我系貴公司上一任職員，由于種種原因現已提請辭去職務。因此，為清楚公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關系，現將相關作業(yè)交代如下：
一、自己最初以編導的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫作業(yè)?，F應有完整或不完整的必須數量的文章存在公司電腦內（到春節(jié)放假，工程師用的那臺新的），原題應為《小燕文檔》，包括“意現構劃”、“新疆風”、我個人的詩、漫筆等方面的材料。其中收錄了《意現》書根本構架、《智真鑒》手冊制造計劃、意現構劃解釋、新疆風解讀、定心去飛、笑顏七日、意現宣言——致顧解憎總經理等等文案、策劃、漫筆、散文、詩歌許多。許多都是自己傾慕之作（個性是《意現宣言》），希望沒有由于人為或意外的軟硬件毛病、技術操作或其它原因此丟掉，若真如此，我的原手寫稿還在，就應還能做相應的補償。恕自己不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作仍是用心極力的。在此方面我問心無愧，沒有一點點保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部分的作業(yè)和其它業(yè)務。分配到我的瑣碎作業(yè)我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但或許無能為力，或許因年青了解不到位，領會不到領導的良苦用心，知道不到自己的悉數職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示羞愧和抱歉。
顧經理腿傷以后，我根本上完全轉入銷售。成績或許不盡人意，但即便思維動亂，我也在用心完結公司交給我的每項任務，希望盡量有個完美的結局，個性是對姜明基的清欠作業(yè)，盡管領導沒有明確必須要我完結，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有由于庫存問題，商品及公物丟掉、損害問題，公司文件或材料泄露問題等在公開或暗里場合當面而及時地對我提出質疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信賴和擔任的基礎上，對此我毫不懷疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理方法，建立在這個前提下，我了解并服從領導的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭弄清、協商處理予以補償。并希望能有機會與公司或領導再次協作或為您效力。
最終，非常感謝公司各位領導對我的信賴與培育！對我的年少輕狂予以寬恕和了解！對我人生真實優(yōu)點上的起點給予引導和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的回憶！并祝福公司事業(yè)欣欣向榮、再上新高！祝福顧經理身體健康、心想事成！祝福于姐芳華常駐、日子幸福！祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創(chuàng)輝煌！
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20xx年xx月xx日
交接員工作總結篇十八
時光飛逝，日月如梭。一眨眼一個學年又走到了盡頭?；厥孜覀円粋€學年來的計劃，有得有失。6月25日終于迎來了我們武術協會第八屆理事會的交接，這一年，上一屆理事會認真完成了這個學年的工作，取得了優(yōu)異的成績。這一年，我們新一屆的成員堅持訓練，積極參加各項活動，為協會付出了血與汗的努力。最終，我們收獲了喜悅。寫出此份總結，以便參照。
6月25日，我們新老理事成員身著正裝，歡聚一堂，我們懷念著過去付出的努力，艱辛的訓練，一次次愉快的戶外活動。過去的一年，我們和上一屆的理事們同甘共苦，他們?yōu)榱藚f會，為了把協會的精髓教給我們，他們可是盡心盡力?，F在，武協的未來，把武協的精神發(fā)揚光大的重任就落在了我們新一屆的理事們的肩上了。
交接的'大會上，上一屆的會長蘭元敏做了年度總結，他深刻的說出了這一年來的我們協會的訓練之艱苦，取得成果之豐厚；更意味深長地表達了對協會未來的展望，對新一屆理事的信心與希望。新一屆會長張紹飛做就職演講，他表達了對協會的深厚感情，并表示在未來的工作中會盡心盡力。繼往開來，我們新一屆理事成員一致表示，在未來的工作中團結互助，不辭勞苦，盡心盡力。
還有各個社團的支持，我們有信心把武協的明天建設得更好。
交接員工作總結篇十九
時間轉眼，模糊間，在我院青協的日子將近一周年，我作為實踐部的一員，作業(yè)期間，敬職敬業(yè)，本著“真情暖人間”，愛心獻社會“的的主旨，合作部長的作業(yè)，并用心參加一切自愿活動。在這行將失去的一年當，我收獲甚多。
實踐部本身就是一個很忙的部分，需求每一位成員，具有一顆貢獻的責任心，責任感。承擔起自愿活動中的相關重要業(yè)務，要求我們善于交流，具備較強的交流潛力，以及的責任感知道。上一學期，我部組織青年自愿者的招募，分配，組織責任支教，責任父老等與自愿活動相關的食物以及多次進南街社區(qū)，協助社區(qū)作業(yè)人員的社區(qū)的作業(yè)，期間，我部還組織各班同學參加責任抽血取樣活動。
下面就，將我分配到組織部的作業(yè)，做一了解，我所知道的組織部是一個需求部長，干事責任心較強的部分，擔任每次活動個場地的安置，現場所需道具，以及活動期間現場次序的維持。相信在今后飛作業(yè)中，我會愈加盡力。完成自己的作業(yè)的.同時，用心合作各部分的作業(yè)。
就我在青協作業(yè)的一年里，在學習和生活上.發(fā)生較大的改動.從無所事事的狀態(tài)變的嚴重繁忙，學習上我也感到了一種史無前例的壓力.也是正因為這樣，促進了我的學習知道，變被動學習為主動學習.同時學會了合理組織自己的時間.讓自己的生活充實而又豐富.
最后，我堅信，只要我們竭我所能，盡我所心，數信青協會在自己的天地里，發(fā)揮她應有的責任，貢獻自己，服務他人。愿我們的青協越來越好。
交接員工作總結篇二十
為期兩天的培訓真是讓自己收獲累累,特別是有關師德方面的培訓，讓我感慨良多，下面我就本次培訓談談自己的心得體會。
一、從認識上，要嚴于律己，身正為范
在學生眼中，教師是榜樣，是楷模，甚至是偶像。教師的文化修養(yǎng)，道德情操，思想境界，一舉一動，都對學生有潛移默化的影響。因此，我就常提醒自己要嚴格要求，并努力做到：1.忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的社會責任感。2.端正教育思想，轉變教育觀念。在“以人為本”的今天，教師不僅是知識的傳播者，智慧的啟發(fā)者，更是精神的熏陶者，人格的影響者和道德的體現者。教師更應該處處為人師表，不僅要做到嚴格要求自己，誠實可信，熱情大方，而且要尊重學生，熱愛學生，在教學中為學生創(chuàng)造一個自由和諧的學習環(huán)境。3.加強道德修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。
二、從知識上，要博學多識，學高為師
面對機遇和挑戰(zhàn)，教師應該走在時代的前列，加強學習。為此，我就常提醒自己不斷努力，不斷學習，并具備以下意識：
第一、終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發(fā)展，信息技術日新月異，知識更新的速度異常迅速。教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念，使自己成為學識淵博，教學本領過硬，學生認可、歡迎和喜歡的教師，才能不斷發(fā)展自我，完善自我，適應高速發(fā)展的社會需要。這種學到老，修養(yǎng)到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。
第二、樹立創(chuàng)新意識。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素質是實施素質教育、創(chuàng)新教育的基礎。只有教師具備創(chuàng)新意識，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質的`學生。一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創(chuàng)新意識，具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風范，才能使自己真正成為知識智能結構合理而完整，能跟上時代步伐，能適應高速發(fā)展社會需要的教師，才能真正擔負起“傳道、授業(yè)、解惑”的重任，才能更好地完成教書育人的重任，才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地贊美。
三、從工作上，要嚴謹苛求謹慎求實
喜怒哀樂，人之常情。教師也是食人間煙火的凡人，當然情緒也會受到周圍事物的影響，更何況處于幼稚的學生中間，往往會遇到意想不到問題和煩惱，稍不留意，就有可能勃然大怒，乃至過激行為。
為此，我就有必要常提醒自己做到“寬容”、“耐心”和“自控”。 總之，要提高師德，關鍵是要提高教師修養(yǎng)的自覺性。我必須經常提醒自己在思想、學習、工作、生活上提高修養(yǎng)的自覺性，應著眼于自己思想的轉化，把道德規(guī)范、原則內化為自己的道德認識、道德情感、道德意志、道德信念，繼而表現為自己一貫的道德行為。讓崇高的道德意識伴隨著優(yōu)雅的教學情境潤入學生的人生基石，為學生成長的青春印下一片純潔的藍天!
交接員工作總結篇二十一
回首20xx年，有太多的完美的回憶，20xx年本人來到xx工作，可是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己提高，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。
在業(yè)務員崗位上，首先我要感激一個人那就是我們的xx經理，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在xx部門已經工作了x年多，但對xx經驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。幸好有xx經理的幫助。
業(yè)務員的一天應當從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。
在業(yè)務工作中也有急于成交的`表現，不但影響了自己業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并進取學習、盡快提高自己的技能。
2022年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展2022年度的工作?，F制定工作劃如下：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經常堅持聯系，好穩(wěn)定與客戶關系。
2、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。
1、每月應當盡努力完成既定目標。
2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
交接員工作總結篇二十二
本船所駛航線情況大體介紹如下：
航線介紹
現航線為jth航線，航行于海防——林查班——雅加達——林查班——欽州——海防。主要航行于北部灣，南海，泰國灣，赤道及南印度洋。新加坡海峽入口進出船舶較多，通航密度大，航行時特別注意及早聯系；越南沿海及北部灣漁船較多且大部分是近岸航行，航行時要加強瞭望，早、大、寬、清，保證船舶航行安全。航行時應充分利用助航儀器和陸標定位，使船舶航行在計劃航線上。本航線氣象因素除冬季越南東岸受季風影響較大外，其他時間較樂觀，不做多說。
天氣預報資料的接收.
港口順序
北行（n）：雅加達（jkt）——林查班（lch）——欽州（qzh）——海防（hph）
南行（s）：海防(hph)——林查班（lch）——雅加達（jkt）
第一根纜繩上樁為本航次結束時間和下一個航次的開始時間
我輪根據航線情況，現將船時定在東7區(qū)，回國也不撥鐘
各航線所用海圖
我輪共有英版、日版、海軍版和海事版四個版本海圖及該四個版本的航海圖書總目錄和越南版海圖、一張臺風示意圖及洋流圖（各版本海圖具體數量見海圖清單）
我輪航線用圖存于駕駛臺海圖桌第二個抽屜內，各航線所用海圖詳見航次計劃
其他海圖分類按序存放于不同的抽屜
船尾人員安排:兩個水手及駕助，靠離泊駕助在駕駛臺操舵，駕助替換的水手到船頭帶纜
引水梯由水手長安排收放
左右舷梯狀況良好?？看a頭時舷梯備好再收回舷內，以免影響靠泊
左右纜車水手長剛剛保養(yǎng)過，狀況良好
雷達裝有arpa，為s波段；雷達未裝arpa，為x波段。兩部雷達相比較效果好些，屏幕刺眼，故晚上通常不用。使用時請認真填寫radar logbook。
磁羅經自差較小，一般在1度之內，自差表將于20xx年3月到期，屆時換新。
陀羅羅經工作正常。
gps有兩部，信號穩(wěn)定。航線在內，使用時go to調用航線代碼即可。
三部雙向手提無線電對講機效果較好。電池有效期見交接報告
測深儀/navtex接收機/氣象傳真機/epirb/sart/vdr/駕駛臺值班報警，均工作正常。
epirb及sart電池均在有效期，詳見見交接報告
gmdss：inm-c與保安報警系統一體，狀況良好；mf/hf自檢有時顯示調諧錯誤，關機重啟后顯示正常；另與岸站dsc呼叫也是如此。使用直流電時，mf/hf和inm—c站不能同時開機使用。gmdss電瓶在駕駛臺后的電瓶間，為免維護電池。
計程儀工況正常，航行里程以此為準。
物料庫存明細也于17年底上報公司，庫存詳見物料庫存明細
其他:
磁羅經/航行燈備件、燈泡存放在駕駛臺內海圖桌后庫房，莫爾斯瑪燈(day light)及備用電源在駕駛臺冰箱前，每月要充電并記錄。
黑色號型3個，銅鑼1個、霧鐘1個及測深繩、錘存放在駕駛臺海圖桌后庫房內。
航行計劃：存于駕駛臺左側書架內，航前打印封皮交由各主管人員簽字即可（注意用鉛筆更改那些可變的數據）
能效報表在航次結束后做好，發(fā)eeoi并抄送呂志強
各種報文公司要求2小時內發(fā)出，報文的時效性也是公司季度考評的一個重要內容
駕駛臺設備檢查表、靠、離港檢查表、港口保安等級、英版臨時通告匯編、英版航行警告匯編、公司體系文件及駕駛臺設備操作說明、資料回執(zhí)、港口資料收集和gmdss日志均存放于左側書架內；ais開關機記錄、羅經差測量記錄和雷達開關機記錄存放于駕駛臺右側柜內；vhf通話記錄放在駕駛臺gmdss桌上，注意提醒各職駕填寫(此項在季度檢查匯總中曾提到)。
貨艙及艙蓋情況
共4個貨艙，艙內導軌隔柵狀況良好。
艙蓋共16塊，岸基開關艙蓋，開關艙時需現場監(jiān)督防止損壞船舶設備，如損壞及時通知大副。關艙時要求水手到現場，注意艙口周圍清爽以免壓綁扎件。
如有集裝箱破損，檢查破損并讓工頭查看，作破損報告交碼頭簽字蓋章。
冷柜裝載狀況
貨物操作注意事項:
在港裝卸貨期間嚴格按照大副的裝貨圖進行裝卸作業(yè)
每個bay位裝完貨，馬上檢查綁扎，如不符合要求，立刻與工頭聯系要求其進行整改
危險品箱上船時，要檢查危險品等級標簽及裝載位置與裝貨圖是否一致
重大件裝載時，需現場監(jiān)裝，如特殊情況告知大副現場監(jiān)裝
航行值班
航行時，我輪是整點交接班，白天在能見度良好且通航密度不大時會撤班，晚上通常不撤班
錨泊值班
錨泊時，我輪通常是當班水手帶對講機在甲板巡視值班（在越南、印尼會增加一人防盜）
海圖明細詳見航海圖書登記表（np133）及船存海圖清單、過期海圖清單
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