心得體會是對一段時間內的學習或工作經(jīng)歷進行回顧和總結的有益方式。寫一篇較為完美的心得體會要注意結構清晰，邏輯嚴謹。小編為大家整理了一些寫作心得體會，希望能夠給大家在寫作時提供一些借鑒和啟示。
六查六看六改心得體會篇一
職工六查六看六改是一種對企業(yè)進行全面排查、全面檢視和全面整改的管理方法。通過六查找問題，六看弊端，六改思維，可以有效地發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)存在的問題，進一步提升企業(yè)的管理水平和競爭力。我在參與職工六查六看六改過程中，深感這一方法的重要性和實用性，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足。以下是我對職工六查六看六改的心得體會。
首先，職工六查六看六改能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題。在整個過程中，我發(fā)現(xiàn)六查階段是非常關鍵的，它意味著對企業(yè)的全面排查。通過六查，我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的各種問題，包括生產(chǎn)環(huán)境、設備狀況、員工作風等方面的問題。這些問題如果不及時發(fā)現(xiàn)和解決，會直接影響企業(yè)的正常運營和發(fā)展。因此，通過職工六查六看六改，我們可以充分發(fā)掘企業(yè)存在的問題，及時采取相應的改進措施，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和質量。
其次，職工六查六看六改能夠加強自身的監(jiān)督和調整能力。六看階段是對企業(yè)的全面檢視，要求我們對自身的工作進行全面客觀的評估。在這個過程中，我們不僅要關注企業(yè)的好的方面，還要勇于發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。通過這種全面的檢視，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)并糾正自身的缺點，提高工作質量。同時，六改階段則是對我們思維模式的全面調整和改進。這個過程需要我們不斷反思，不斷學習和進步，才能更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求。
再次，職工六查六看六改能夠促進團隊的合作和共同發(fā)展。在這個過程中，每個人都有責任和義務去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和改進自身。我們在六查階段不僅要找出問題，還要討論問題的原因和解決方案；在六看階段，我們要主動學習他人的經(jīng)驗和做法；在六改階段，我們要不斷總結經(jīng)驗并反思自身。通過這種合作和共同努力，我們可以形成一個團隊，共同實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
最后，職工六查六看六改能夠提升企業(yè)的競爭力。在競爭激烈的現(xiàn)代社會中，只有不斷深化改革，才能適應市場的需求和變化。職工六查六看六改正是一個反映和滿足企業(yè)內外客觀環(huán)境變化的重要工具。通過這一方法，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，在不斷改進中提高生產(chǎn)效益和競爭力。同時，職工六查六看六改也能夠提高員工的積極性和工作熱情，形成一種良好的企業(yè)文化和工作氛圍，進一步推動企業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，職工六查六看六改是一種全面排查、檢視和整改企業(yè)的管理方法，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、加強自身的調整能力、促進團隊的合作和共同發(fā)展以及提升企業(yè)的競爭力。在我個人參與職工六查六看六改的過程中，我深感這一方法的重要性和實用性，同時也更加明確了自身需要改進和提高的方向。我相信，通過職工六查六看六改的不斷推進，我們能夠在工作中不斷進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
六查六看六改心得體會篇二
職工六查六看六改是指在黨的十九屆五中全會精神指導下，組織開展的一項重要工作。通過六查找問題、六看看到問題、六改改正問題，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。作為一名職工，我積極參與其中，通過六查六看六改，深化了自我的思考，提高了工作效率，下面我將結合自身經(jīng)歷，分享一些體會和感悟。
第一段：認識六查六看六改的重要性
在開展六查六看六改之前，我們深入學習了中共中央黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作規(guī)則，加深了我們對這項工作的認識。六查六看六改不僅是一項工作任務，更是一種行為準則。只有通過深入查找問題、認真看到問題并及時改正問題，才能形成制度與行為的良性循環(huán)，進一步維護組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第二段：六查找問題的方式方法
在六查找問題的過程中，我們始終堅持問題導向，緊密圍繞工作實際，找問題要精準、要面向全員，既要看到問題，也要看到問題背后的原因和根源。我們通過學習先進典型、對照兩個一定、廣泛征求意見等方式，幫助我們查找問題。同時，我們也鼓勵職工主動對癥下藥，主動查找問題，并采取措施加以解決，使問題及早發(fā)現(xiàn)、及早整改。
第三段：六看看到問題的敏感度與實效性
在六看看到問題的過程中，我們注重提高問題的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤問題的整改落實情況。通過建立健全六查六看的工作機制、加強信息共享，使問題的查找和糾正工作更加高效化。我們發(fā)現(xiàn)，只有將問題真正落地，將整改的結果真正體現(xiàn)在實際工作中，才能取得實效，否則將是紙上談兵。
第四段：六改改正問題的重要性
六改改正問題是檢驗六查六看工作成效的關鍵環(huán)節(jié)。只有真正改正了問題，才能讓組織的風清氣正，才能更好地為廣大職工服務。在六改改正問題的過程中，我們要對照問題清單，制定具體的整改措施和時間節(jié)點，同時加強監(jiān)督檢查，確保整改工作的落實。如果問題沒有得到有效整改，那么六查六看的目的就難以實現(xiàn)。
第五段：六查六看六改的促進作用
通過六查六看六改，我們認識到問題的存在是普遍的，但如何面對問題才是關鍵。六查六看六改不僅是一種工作方式，更是一種思維方式，有利于我們始終保持清醒的頭腦、健康的心態(tài)。它有助于我們主動面對問題，敢于反思，不斷進步，同時也讓我們更加明確自己的職責與使命，不斷提高自身的工作能力和素質。
綜上所述，六查六看六改是一項對組織和個人都具有重要意義的工作。通過六查找問題、六看看到問題、六改改正問題，我們能夠深入思考問題的本質，不斷完善自我，提高工作效率。通過這種方式，我們可以進一步加強黨風廉政建設，營造風清氣正的工作環(huán)境，為實現(xiàn)組織的發(fā)展和職工的福祉做出更大的貢獻。我相信，在黨的堅強領導下，我們一定能夠把六查六看六改的工作做得更加出色，努力推動黨風廉政建設在我們組織中不斷深化。
六查六看六改心得體會篇三
按照中心黨支部的統(tǒng)一部署，通過“六查六看”，我對照內容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到本次學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質量地完成科學發(fā)展學習活動的各項任務，不斷在學習中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”，制定自己的整改措施：結合自己的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。
“六查六看” 查擺問題的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大的有關精神為主題，正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措。
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用科學發(fā)展觀指導實踐。要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責任感。一切從人民的利益出發(fā)，為人民的身體健康安全著想。
4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務，以預防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點，以扎實的檢驗技術為基礎，總結經(jīng)驗，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大工作落實力度。
5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發(fā)展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發(fā)展的緊迫感和責任感；增強責任意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。加強黨風廉政和醫(yī)得醫(yī)風教育，進一步建立黨風廉政建設的監(jiān)督機制，牢記黨的紀律，堅持依法辦事。
6、進一步提高服務質量，確保人民群眾健康安全。，堅持以政治理論和業(yè)務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，堅持以轉變工作作風，提高服務質量，狠抓工作落實，努力改進思想作風，強化執(zhí)行意識，認真解決作風不實等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。
在以后的工作中我們將依據(jù)整改方案認真進行整改落實，按照黨支部的要求，切實加強黨風和行風建設，樹立起衛(wèi)生服務工作者的良好形象，使我院的衛(wèi)生服務取得新的成效，通過積極地努力為醫(yī)院建設添磚加瓦。
六查六看六改心得體會篇四
茍鑫
按照上級指示，我對照“六查六看”的內容認真自查，通過認真的學習和對照，我受益匪淺。為了使自己在今后的工作中切實的改進思想、工作中存在的問題，我將自己存在的問題剖析如下：
一、存在的問題及原因分析
1、思想上
思想上，我雖然能關心時事，關心國家大事，積極參加單位組織的一切學習活動，理論學習不夠深入，對理論的鉆研不深入，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、業(yè)務工作中
雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，創(chuàng)新的緊迫性不足，打不開新局面。每天認真的閱讀各種專業(yè)資料，爭取盡快進入角色。但還是存在著學習沒有系統(tǒng)性。學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學習、研究不夠。
二、決定整改措施
由于以上問題的存在，導致了在個別工作上不能達到十分滿意的效果。在以后的工作和生活中，自己應當有如下整改措施：
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎教育改革，全面實施素質教育，加強對政策理論水平的提高。
2、解放思想，適應工作需求。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作。工作高標準、嚴要求，認真做好自己的本職工作。
3、增強意識，虛心學習，提高工作能力。在以后的工作中，要堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，做到勤學多問，做好自己的本職工作。并堅持學習，將自己的工作做到盡善盡美。
六查六看六改心得體會篇五
按照中心黨支部的統(tǒng)一部署，通過“六查六看”，我對照內容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到本次學習活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質量地完成科學發(fā)展學習活動的各項任務，不斷在學習中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”，制定自己的整改措施：結合自己的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。
“六查六看” 查擺問題的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大的有關精神為主題，正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措。
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用科學發(fā)展觀指導實踐。要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責任感。一切從人民的利益出發(fā)，為人民的身體健康安全著想。
4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導，認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務，以預防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點，以扎實的檢驗技術為基礎，總結經(jīng)驗，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大工作落實力度。
5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強危機意識，全面了解當前的發(fā)展趨勢；準確把握面臨的形勢和任務，增強發(fā)展的緊迫感和責任感；增強責任意識，敢于負責；增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。加強黨風廉政和醫(yī)得醫(yī)風教育，進一步建立黨風廉政建設的監(jiān)督機制，牢記黨的紀律，堅持依法辦事。
6、進一步提高服務質量，確保人民群眾健康安全。，堅持以政治理論和業(yè)務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，堅持以轉變工作作風，提高服務質量，狠抓工作落實，努力改進思想作風，強化執(zhí)行意識，認真解決作風不實等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。在以后的工作中我們將依據(jù)整改方案認真進行整改落實，按照黨支部的要求，切實加強黨風和行風建設，樹立起衛(wèi)生服務工作者的良好形象，使我院的衛(wèi)生服務取得新的成效，通過積極地努力為醫(yī)院建設添磚加瓦。
篇二：六查六看學習心得體會
按照縣作風建設活動“六查六看”的總體要求，我對照“六查六看”的內容認真自查，通過認真的學習和對照，我受益匪淺。為了使自己在今后的工作中切實的改進思想、工作中存在的問題，我將自己存在的問題剖析如下：
一、存在的問題及原因分析
1、思想上覺悟還太夠高，認識不夠。
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、業(yè)務知識略有不足，工作中存在畏難情緒。
因我才到新崗位上工作，領導和同事們都非常支持我的工作，在工作的各個方面熱情的對我進行指導，而我也認真的對新工作所需要的專業(yè)知識進行學習和理解。每天認真的閱讀各種專業(yè)資料，爭取盡快進入角色。但還是存在著學習沒有系統(tǒng)性。學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學習、研究不夠。另外，在專業(yè)知識學習上沒有計劃性，抓得不夠緊。從現(xiàn)象上看，自己對專業(yè)知識學習還是比較重視的，但一直在學習上無計劃，不能在有限的學習時間內，學習更多的知識。并將所學的知識運用到工作中去，在這種情況之下，自己感到常感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了少許畏難情緒。
3、服務意識有待加強
對“為企業(yè)服務是我們的職責”的思想體會得不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)對自己的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準；貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺。有時沒有主動與企業(yè)聯(lián)系，掌握企業(yè)的第一手資料。有些工作做的還不夠深入。
二、決定整改措施
由于以上問題的存在，導致了在個別工作上不能達到十分滿意的效果。在以后的工作和生活中，自己應當有如下整改措施：
適應時代發(fā)展的要求。用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去判斷問題、分析問題和解決問題，增強政治敏銳力和洞察力。二是解放思想，適應工作需求。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作。工作高標準、嚴要求，認真做好自己的本職工作。
三是增強意識，虛心學習，提高工作能力。在以后的工作中，要堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，做到勤學多問，做好自己的本職工作。并堅持學習，將自己的工作做到盡善盡美。
篇三：六查六看自查心得體會
為深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落實到實處，區(qū)政府辦公室黨支部開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。根據(jù)活動安排現(xiàn)階段為查找問題，尋找差距階段，此階段要求我們要組織開展一次“六查六看”活動，深入剖析檢查自身存在的問題，即：查思想差距，看信念堅不堅定；查政治差距，看立場堅不堅定；查道德差距，看本色保持不保持；查作風差距，看聯(lián)系群眾密不密切；查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；查工作差距，看業(yè)績明顯不明顯。通過學習與實踐，對照“六查六看”的內容認真自查，受益匪淺。下面結合工作與實踐，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：
一、存在的主要問題
（一）思想認識不足
對科學發(fā)展觀的認識不夠深，對其理解運用，主要是從工作和實踐的層面來認識消化的，對發(fā)展這個第一要務抓得緊一些，而對科學的理念、方法、途徑等研究相對不夠?？茖W發(fā)展觀具有與時俱進的理論品質，隨著形勢的發(fā)展和實踐的深入，我在認識上沒有達到、實踐上沒有跟上的問題尚未很好地解決?？茖W發(fā)展理念尚未完全建立，偏重追求發(fā)展速度的提升，對質量和效益的要求關注不夠；傳統(tǒng)的利益格局束縛尚未完全打破，不同程度地存在地方保護主義、部門本位主義思想等等。這些問題的產(chǎn)生，根本還是思想觀念的問題。
（二）開拓創(chuàng)新意識不強
近年來，在體制機制創(chuàng)新方面做了大量工作，但總體上力度不大、突破不夠。特別是對一些制約和影響科學發(fā)展的重點難點問題，存在著求穩(wěn)怕亂的思想，存在畏難情緒，缺乏銳意改革的勇氣和敢為人先、奮發(fā)進取的膽識，創(chuàng)新的力度還不大，探索的步伐還不快。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制還沒有完全建立起來，土地、資金等制約經(jīng)濟社會發(fā)展的因素未能得到有效、合理地解決，區(qū)域綜合改革和其他各方面改革的任務仍然相當艱巨。
（三）以人為本理念不到位
深入基層不多，與基層干部群眾面對面的溝通聯(lián)系有所減少，往往提要求、交任務的多，對干群所思、所想、所盼了解不夠；有時候想問題、做決策沒有充分考慮民情民意，沒有充分反映基層實際和群眾意愿。少數(shù)干部沒有樹立正確的權力觀、政績觀，為人民服務的意識有所淡化，往往存在重眼前輕長遠、重個人政績輕群眾利益的錯誤傾向，搞一些不切實際的“政績工程”、“面子工程”。
（四）政府的自身建設不夠完善。
面對新形勢、新要求，政府的管理方式和服務水平還需要進一步提高。在工作方法上，統(tǒng)籌兼顧的能力還不強，沒有真正做到“十個手指彈鋼琴”，出現(xiàn)一些“顧此失彼”的現(xiàn)象，造成一些社會建設的問題比較突出，與科學發(fā)展觀全面發(fā)展的要求還有差距。在管理辦法上，計劃經(jīng)濟體制下形成的觀念和方法沒有完全改變，習慣于靠行政推動的辦法來管理經(jīng)濟和社會事務，運用市場、經(jīng)濟和法律的手段進行調節(jié)和管理還有不足；在職能轉變上，政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會的關系還沒有完全理順，經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管存在越位、錯位的問題，社會管理、公共服務存在缺位的問題，建設服務型政府還有大量工作要做。
二、今后整改的方向和措施
針對存在的問題和不足，我將在學習實踐科學發(fā)展觀和保持黨的純潔性教育活動中，認真聽取各方意見，深刻剖析問題根源，切實明確努力方向，在科學發(fā)展的道路上邁出更加堅實的步伐。
（一）加強學習，提高素質
加強學習，開闊視野。堅持和完善區(qū)政府黨組學習制度，深入學習科學發(fā)展觀理論體系，認真學習推動科學發(fā)展所需的新知識、新理論，虛心學習基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新做法，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平和思維層次。
（二）注重實踐，提高能力
堅持一切從實際出發(fā)，立足實踐作決策，更好地認識規(guī)律，把握規(guī)律，按規(guī)律辦事，切實提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決發(fā)展中的困難和問題，努力使工作不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
（三）轉變作風，狠抓落實。
牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義。領導班子成員帶頭深入調查研究，使各項決策和工作部署更加符合科學發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)廣大群眾的意愿。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，促進政府行為更加規(guī)范有序。大力精簡會議、文件和應酬性活動，集中精力抓好工作落實。
（四）艱苦奮斗，廉潔從政
始終牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的精神，增強憂患意識、責任意識。帶頭與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實做到用制度管權、管事、管人，樹立為民、務實、清廉的良好形象?？傊诮窈蟮墓ぷ髋c學習中，我會以保持黨的純潔性教育活動為契機，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷增強“宗旨意識、責任意識、節(jié)儉意識、紀律意識”；緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念；堅持與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新的能力，為實現(xiàn)北部新區(qū)率先崛起而努力奮斗。
六查六看六改心得體會篇六
1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
3、服務學生，沒能做到一個不少。本班有42名學生，做為班主任的我，要想更好地了解學生，更好地服務于學生，應該了解每位學生家庭的各種信息，以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生的全面了解與家庭聯(lián)系較少，所以無法更全面的了解學生，走進學生的心靈。
4、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
六查六看六改心得體會篇七
職工六查六看六改是指企事業(yè)單位員工進行六個自查、六個看問題、六個整改的工作方法。這一方法的引入，旨在進一步提高組織紀律，強化工作責任感，促進企業(yè)文化建設。在我所工作的企事業(yè)單位中，我們也積極貫徹職工六查六看六改的要求，不斷完善工作流程，加強工作管理，取得了明顯的成效。以下是我對職工六查六看六改的心得體會。
首先，職工六查六看六改強調自我反省和問題發(fā)現(xiàn)。“六個自查”要求我們在工作中主動審視自我，查找不足之處，了解自己在工作中存在的問題，并及時進行整改。通過自我反省，我深刻認識到自己在工作中的不足，例如工作效率不高、溝通不暢等。只有通過對自己的深刻反思，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題所在，并積極主動地加以改進。
其次，職工六查六看六改注重問題走訪和交流?！傲鶄€看問題”要求我們通過走訪、交流等方式獲取工作中的問題信息。在實踐中，我們注重與同事和上級的溝通交流，了解他們在工作中遇到的問題和困難，獲取反饋意見，并積極提出改進建議。通過這種方式，我們能夠更好地了解組織內外的問題，同時也能夠借鑒他人的經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力和綜合素質。
第三，職工六查六看六改著重整改措施和效果?！傲鶄€整改”要求我們對問題進行具體分析，并制定出切實可行的整改方案。在我們的單位中，我們注重對問題的全面分析，找出問題的原因和根源，同時還結合實際情況制定出科學合理的整改方案。在整改過程中，我們明確責任人和時間節(jié)點，并通過及時反饋和評估來檢驗整改效果。只有經(jīng)過實踐檢驗的整改措施，才能真正解決問題，提升工作水平。
第四，職工六查六看六改鼓勵個人主動參與和創(chuàng)新?！白圆樽钥醋愿摹弊屛覀兂浞职l(fā)揮員工的主觀能動性，提倡員工自主自愿地參與工作中的自查、自看、自改過程。在這樣的環(huán)境中，員工積極參與到問題的查找和改進中，不斷提出新的創(chuàng)意和方法。每個員工的智慧和能力都得到了充分發(fā)揮，企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展也從中受益。
最后，職工六查六看六改鞭策著組織不斷進步。“六查六看六改”是一項全員參與的工作方法，通過不斷的自查、看問題和整改，每個員工都可以直接參與到問題解決和工作提升中。這種方法是一種督促機制，通過提高員工的責任感和主動性，促使組織不斷進步和發(fā)展，提高工作質量和效益。
總之，職工六查六看六改是一種非常有效的工作方法，它能在一定程度上消除工作中的漏洞和矛盾，提高工作效率和質量，進而提升整個組織的競爭力和創(chuàng)新能力。在實踐中，我們必須深刻理解和領會這種方法的實質和目的，不斷加強自我反省和問題發(fā)現(xiàn)，積極參與到整改工作中，推動整個團隊的共同進步和發(fā)展。只有通過不斷地自我完善和改進，才能在現(xiàn)代社會中迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和組織的可持續(xù)發(fā)展。
六查六看六改心得體會篇八
為了實現(xiàn)“三位一體”的德育教育局面，使教育教學工作能圓滿完成，我采用“家校聯(lián)系本”、電話聯(lián)系、家訪等多種方式，積極主動地與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，爭取家長們的支持與配合，形成教育合力。
我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學習活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中，我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀，時時用“為師不忘少年時，常與學生心比心”提醒自己。當他們出現(xiàn)缺點或錯誤時，我從不一味的批評指責他們，而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們交心談心，使他們從內心認識到自己的錯誤，并自覺地改正。
六查六看六改心得體會篇九
針對存在的問題和不足，我將在學習實踐科學發(fā)展觀和保持黨的純潔性教育活動中，認真聽取各方意見，深刻剖析問題根源，切實明確努力方向，在科學發(fā)展的道路上邁出更加堅實的步伐。
（一）加強學習，提高素質
加強學習，開闊視野。堅持和完善區(qū)政府黨組學習制度，深入學習科學發(fā)展觀理論體系，認真學習推動科學發(fā)展所需的新知識、新理論，虛心學習基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新做法，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平和思維層次。
（二）注重實踐，提高能力
堅持一切從實際出發(fā)，立足實踐作決策，更好地認識規(guī)律，把握規(guī)律，按規(guī)律辦事，切實提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決發(fā)展中的困難和問題，努力使工作不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
（三）轉變作風，狠抓落實。
牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義。領導班子成員帶頭深入調查研究，使各項決策和工作部署更加符合科學發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)廣大群眾的意愿。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，促進政府行為更加規(guī)范有序。大力精簡會議、文件和應酬性活動，集中精力抓好工作落實。
（四）艱苦奮斗，廉潔從政
始終牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的精神，增強憂患意識、責任意識。帶頭與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實做到用制度管權、管事、管人，樹立為民、務實、清廉的良好形象?？傊?，在今后的工作與學習中，我會以保持黨的純潔性教育活動為契機，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷增強“宗旨意識、責任意識、節(jié)儉意識、紀律意識”；緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念；堅持與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新的能力，為實現(xiàn)北部新區(qū)率先崛起而努力奮斗。
六查六看六改心得體會篇十
為深入貫徹落實市、區(qū)轉變干部作風加強機關行政效能建設會議精神扎實推進我鄉(xiāng)機關效能建設。根據(jù)10月23日全區(qū)機關效能建設會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府開展了一系列“六查六看”自查活動，通過深刻剖析，對照檢查。
為保證機關行政效能建設活動扎實開展、不走過場，鄉(xiāng)黨委首先從統(tǒng)一班子成員思想認識入手，強化工作措施，做好各項基礎準備工作。
一是召開黨政聯(lián)席會議，專題研究全鄉(xiāng)開展機關行政效能建設活動，明確了我鄉(xiāng)如何扎實開展機關行政效能建設活動的總體思路和目標要求。
二是成立由黨委副書記、紀委書記錢祥龍同志任組長，紀委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)委員賀義倫任副組長，各部門主要負責人為成員的領導小組。
三是嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，制定工作方案，并進行細化，將工作任務分解到各機關站所，落實到責任人，確保了這項工作可操作、可督查、可考評。
四是按照區(qū)效能辦深入推進機關行政效能建設“六查六看”任務分解要求，落實相關責任，按時保質地完成相關任務，按時按要求報送效能建設工作有關文件、資料、簡報，完成信息報送任務。
鄉(xiāng)黨委政府還展開了一系列不定期的突擊檢查：
三查工作效率，我鄉(xiāng)通過領導抽查、群眾監(jiān)督的方式，努力提升各部門工作效率。
五查行政行為，我鄉(xiāng)機關干部能履行告知義務，無違規(guī)收費等不依法行政行為;六查執(zhí)行力，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，積極調動干部職工的主觀能動性，發(fā)揚“不等、不靠、不要”的自主精神。
通過深入開展“六查六看”活動，我鄉(xiāng)干部職工都充分的認識到：在工作中要保持先進的思想觀念，不斷增強開拓意識;要堅持一切從實際出發(fā)，從大局出發(fā);要不斷關注群眾思想的轉變，不斷增強服務意識;要不斷增強責任意識，保持工作激情;有力地完成各項工作，不斷提高辦事效率;要勤政廉政，不斷增強勤廉意識。
六查六看六改心得體會篇十一
自從學校展開人民教師保持純潔性“六查六看”活動以來，我以人民教師道德規(guī)范認真對照自己，取長補短，心得體會如下：
1、思想熟悉不足。存在片面地自我滿足意識，自以為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有甚么題目需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但題目不大，都是小毛病，對“六查六看”的熟悉片面，態(tài)度不夠端正。
2、開辟創(chuàng)新意識不強。固然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總以為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以夠了。
3、服務學生，沒能做到一個很多。本班有42名學生，做為班主任的我，要想更好地了解學生，更好地服務于學生，應當了解每位學生家庭的各種信息，以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生的全面了解與家庭聯(lián)系較少，所以沒法更全面的了解學生，走進學生的心靈。
4、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這類變化，只有加強學習，重視本身素質的不斷進步，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，固然各方面或多或少有一定的進步，但總的來講，進步實在不算太大。特別是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距?；馗烤故侨鄙賹W習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識把握不夠，沒故意想到業(yè)務水平的高低對工作效力和質量起決定性作用。
1、加強本身建設，進步素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，
貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎教育改革，全面實施素質教育，加強對政策理論水平的進步。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，積極參加各類培訓學習，努力進步自己的教學水平，力爭成為一位優(yōu)秀的人民教師，幸不辱命，努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來束縛自己，鞭策自己。努力進步自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，進步效力
我在思想上嚴于律己，對自己的工作多專心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的`事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事盡不拖到明天做，建立強烈的時間觀、效力觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極增進本身能力的不斷進步。同時，為上好每節(jié)課，課前認真研究教材，吃透教材，并結合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學情勢，激起學生的學習愛好。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生積極發(fā)言。以學生為主體，構建探究式課堂模式，發(fā)掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲得知識。進步學生的能力。
3、開辟創(chuàng)新，進步教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，用更多的愛心，更多的耐心，更多的仔細，更多的熱情，更多的責任，更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里，尊重學生，關心愛惜每位學生，把全部的愛心奉獻給學生。努力做到于細微處見真情，真誠的關心孩子，熱情的幫助孩子。教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境地學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應當深進了解孩子的內心，找到緣由，然落后行引導，使學生熟悉到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內心熟悉到，進而自覺糾正。
5、在以后的教學中牢固建立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份氣力。
六查六看六改心得體會篇十二
對科學發(fā)展觀的認識不夠深，對其理解運用，主要是從工作和實踐的層面來認識消化的，對發(fā)展這個第一要務抓得緊一些，而對科學的理念、方法、途徑等研究相對不夠?？茖W發(fā)展觀具有與時俱進的理論品質，隨著形勢的發(fā)展和實踐的深入，我在認識上沒有達到、實踐上沒有跟上的問題尚未很好地解決?？茖W發(fā)展理念尚未完全建立，偏重追求發(fā)展速度的提升，對質量和效益的要求關注不夠；傳統(tǒng)的利益格局束縛尚未完全打破，不同程度地存在地方保護主義、部門本位主義思想等等。這些問題的產(chǎn)生，根本還是思想觀念的問題。
（二）開拓創(chuàng)新意識不強
近年來，在體制機制創(chuàng)新方面做了大量工作，但總體上力度不大、突破不夠。特別是對一些制約和影響科學發(fā)展的重點難點問題，存在著求穩(wěn)怕亂的思想，存在畏難情緒，缺乏銳意改革的勇氣和敢為人先、奮發(fā)進取的膽識，創(chuàng)新的力度還不大，探索的步伐還不快。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制還沒有完全建立起來，土地、資金等制約經(jīng)濟社會發(fā)展的因素未能得到有效、合理地解決，區(qū)域綜合改革和其他各方面改革的任務仍然相當艱巨。
（三）以人為本理念不到位
深入基層不多，與基層干部群眾面對面的溝通聯(lián)系有所減少，往往提要求、交任務的多，對干群所思、所想、所盼了解不夠；有時候想問題、做決策沒有充分考慮民情民意，沒有充分反映基層實際和群眾意愿。少數(shù)干部沒有樹立正確的權力觀、政績觀，為人民服務的意識有所淡化，往往存在重眼前輕長遠、重個人政績輕群眾利益的錯誤傾向，搞一些不切實際的“政績工程”、“面子工程”。
（四）政府的自身建設不夠完善。
面對新形勢、新要求，政府的管理方式和服務水平還需要進一步提高。在工作方法上，統(tǒng)籌兼顧的能力還不強，沒有真正做到“十個手指彈鋼琴”，出現(xiàn)一些“顧此失彼”的現(xiàn)象，造成一些社會建設的問題比較突出，與科學發(fā)展觀全面發(fā)展的要求還有差距。在管理辦法上，計劃經(jīng)濟體制下形成的觀念和方法沒有完全改變，習慣于靠行政推動的辦法來管理經(jīng)濟和社會事務，運用市場、經(jīng)濟和法律的手段進行調節(jié)和管理還有不足；在職能轉變上，政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會的關系還沒有完全理順，經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管存在越位、錯位的問題，社會管理、公共服務存在缺位的問題，建設服務型政府還有大量工作要做。
六查六看六改心得體會篇十三
楊通州
按照我校黨員教師 “六看六比”的總體要求，我對照“六看六比”的內容認真自查，受益匪淺。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題
1、思想上覺悟不高，認識不夠。
思想上，我雖然能關心時事，關心國家大事，積極參加單位組織的一切學習活動，但除了這些外，我不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不會主動去學習教育方面的一些基本知識，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內涵，認識上沒有深度和廣度。
2、學習上缺乏積極進取精神。
學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠。
3、服務意識有待加強
對“為學校服務是我們的職責”的思想體會得不深不透，還沒有自覺地把學校對自己的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準；貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺。有時沒有主動與企業(yè)聯(lián)系，掌握企業(yè)的第一手資料。有些工作做的還不夠深入。
二、整改措施
通過這次學習，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾，認真做好：
1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創(chuàng)新。
2、樹立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流，學習他人的長處，彌補自己的不足。
3、樹立自強的理念，不斷學習，轉變工作作風。
我要更深入地學習理論，采用報刊，網(wǎng)絡，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進的學習方法，提高自己，腳踏實地，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。以上整改措施，隨時接受領導、同事們對我個人進行適時監(jiān)督，我將以這次活動為契機，在今后的工作中，加以改進，不斷完善自己,更好的服務群眾。
六查六看六改心得體會篇十四
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：
1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎教育改革，全面實施素質教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的教學水平，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，用更多的愛心，更多的耐心，更多的細心，更多的熱心，更多的責任，更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里，尊重學生，關心愛護每一位學生，把全部的愛心奉獻給學生。努力做到于細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。
5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
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