精選中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃(案例13篇)

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精選中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃(案例13篇)
時間:2023-10-27 21:48:13     小編:BW筆俠

計劃中應(yīng)包含明確的目標、可行的步驟和合理的時間分配,以及必要的備選方案。- 制定計劃時要考慮到可能遇到的困難和挑戰(zhàn),并制定應(yīng)對策略。請大家注意,以下是一份經(jīng)過認真整理的計劃范文,希望對大家有所幫助。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇一

以構(gòu)建和諧校園、安全校園為重點,以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領(lǐng),,以落實常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),強化學(xué)校管理,優(yōu)化校園環(huán)境,深化學(xué)生行為習(xí)慣教育,加強師德師風(fēng)建設(shè),力爭使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

強化德育工作,推進隊伍建設(shè);實施規(guī)范管理,創(chuàng)建和諧校園;加強安全教育,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(一)、隊伍建設(shè):

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。

(1)、本學(xué)期,我們組成了新的領(lǐng)導(dǎo)集體并分設(shè)一室三處開展工作。校長室是學(xué)校的政策指揮機構(gòu),校長是學(xué)校行政的負責人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成,由李志強校長負總責。校長主抓學(xué)校全面工作兼班主任工作,副校長協(xié)助校長做好學(xué)校全面工作兼主抓八年級教育教學(xué)工作;政教處是學(xué)校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構(gòu)。政教處由陳志江教導(dǎo)主任、宋國輝教導(dǎo)副主任組成。由陳志江教導(dǎo)主任負總責,主抓全校學(xué)生的德育和思想政治工作,兼學(xué)生食堂、商店和學(xué)生宿舍的管理;宋國輝教導(dǎo)副主任主抓學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、安全工作和學(xué)校資料的建檔兼音、體、美、勞教學(xué)的管理工作。教務(wù)處是負責學(xué)校教學(xué)運行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構(gòu),并為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。教務(wù)處由陸杰教導(dǎo)副主任、高少云教導(dǎo)副主任、劉中紅教導(dǎo)副主任組成。陸杰教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼九年級的教育教學(xué)工作;高少云教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼七年級的教育教學(xué)工作;劉中紅教導(dǎo)副主任協(xié)助陸杰教導(dǎo)副主任抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作;總務(wù)處是學(xué)校財務(wù)收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構(gòu),并為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供物質(zhì)保障。總務(wù)處由劉少明、金守耕二位老師組成,由劉少明老師負總責,主抓全校的財務(wù)管理和水、暖、電、教學(xué)儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務(wù)管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負責,實行領(lǐng)導(dǎo)問責制。

(2)、本學(xué)期,實行班子成員例會制度。每周一上課前,由校長通報上周校園動態(tài),布置本周各處室工作,各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況,及時有效地解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務(wù)實,工作后積累反思,使我校領(lǐng)導(dǎo)的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。

(3)、堅持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度(不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學(xué)第一線,了解教師的教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執(zhí)行學(xué)校

工作計劃

;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

(1)、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學(xué)生;堅決不給學(xué)生搞有償家教,堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導(dǎo)資料,堅決不將學(xué)生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學(xué)生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。要學(xué)會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長愉快合作。倡導(dǎo)“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

(2)、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托,扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度,每月一匯總,每學(xué)期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后,方可離校。請假一天內(nèi)的教師,可向本年級組主抓領(lǐng)導(dǎo)提出口頭申請,請假一天以上的教師,必須向校長申請。請假處置辦法,嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局關(guān)于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關(guān)常用政策》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇二

1.教師教學(xué)方式方法的規(guī)范性、科學(xué)性、統(tǒng)籌性進一步提升。

2.創(chuàng)新教師素質(zhì)大賽形式,讓課例研究有主題、有成果;講課評課一體。

3.創(chuàng)新補充完善xx中學(xué)大教研模式,讓教師專業(yè)內(nèi)涵得到最大程度提升。

4.《農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略研究》出成果。

5.各學(xué)科教學(xué)成績期中成績均居豐南前列。

6.學(xué)科活動秉承上學(xué)期統(tǒng)籌開展,尤其語文閱讀活動全校制度化,教研組統(tǒng)籌化,教師行為跟進化相結(jié)合。

(一)秉承上學(xué)期教學(xué)常規(guī)管理:歸條不紊、嚴謹有序推進。

1.教案檢查、錯例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開透明進行、最后納入年終教師業(yè)績考核,促進了教師教師教學(xué)、學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成起到很好的助推作用。

本學(xué)期改變點:教案檢查變成電子備課素材庫檢查,側(cè)重集體備課檢查。

2、教學(xué)素質(zhì)大賽作為教學(xué)主線,貫穿整個學(xué)期教學(xué)生活。本學(xué)期教學(xué)素質(zhì)大賽主要改變:

(2)教師素質(zhì)大賽課分兩個階段進行:研討課和成果匯報課,研討課教研組內(nèi)進行,成果匯報課全校教師參與,成為學(xué)校大教研的一部分。

3.教研單雙周交叉進行,單周側(cè)重年級集體備課,雙周側(cè)重主題教研,主抓集體備課的質(zhì)量,以常規(guī)檢查為抓手,縮小教師專業(yè)內(nèi)涵的差距的。

4.學(xué)校課題研究《農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略研究》按照開題穩(wěn)步推進:本學(xué)期完成成果結(jié)題材料搜集成形。

5.教師論壇為教師讀書展示搭建平臺,上學(xué)期共進行11期,不管是從內(nèi)容選定三個板塊:圖書推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創(chuàng),從質(zhì)量內(nèi)涵而言都有提升,從主持風(fēng)格而言,幽默與機智、從容與內(nèi)涵并存。

(1)系統(tǒng)性指導(dǎo)教師的教育教學(xué)行為;

(2)提升教師專業(yè)內(nèi)涵加強專業(yè)性:指向明確的專業(yè)化活動,對教育教學(xué)起到“功利”性指導(dǎo)作用;設(shè)計有針對性的專題研訓(xùn)內(nèi)容,梯隊式提升各層級教師專業(yè)素養(yǎng)。

(3)不計入教師評價,以解決實際問題為最終目標。

(4)論壇形式內(nèi)容見附表

6.學(xué)科活動以學(xué)校建校慶祝活動為依托,秉承上學(xué)期的活動,各教研組分別召開:語文組語文成語漢字書寫大賽、英語組閱讀比賽、物理化學(xué)組實驗活動探究大賽、文綜組優(yōu)秀影視讀后感。各教研組組織活動過程中要有方案、有過程、有評價。豐富了校園生活,以提升了師生素養(yǎng)。

1.星級校評估。檔案材料準備惟度清晰,在教學(xué)板塊科學(xué)準備展示、獲得較好評價。為學(xué)校獲得十星級學(xué)校稱號做好鋪墊。

2.全國文化建設(shè)現(xiàn)場會教學(xué)服務(wù)跟進:

(1)專用教室文化管理跟進:科技樓,心理咨詢師,圖書館,信息技術(shù)教室,聽濤閣。

(2)教育教學(xué):課堂教學(xué)課例準備,教研組活動思路準備,教學(xué)資料準備,教學(xué)工作匯報文案。

1.校本教研指導(dǎo)思想:服務(wù)教學(xué),提升師生內(nèi)涵。

2.校本教學(xué)原則:服務(wù)教學(xué)創(chuàng)新跟進開展

3.校本教研內(nèi)容:農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略

(1)教研組確定主題支撐的課例;

(2)大(集體備課)小教研(教師素質(zhì)大賽)中的課例反思;

(3)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)活動開展;

(4)學(xué)科組成果展示及匯編。

4.校本教研形式:

1.小教研(集體備課)每周一次;主題教研(兩周一次);教師論壇成果匯報(每月一次)。

5.校本教研顯性成果:課例反思集匯編;學(xué)科活動集錦;課題結(jié)題。

(一)教師專業(yè)素養(yǎng)

1.教學(xué)觀念:課堂只為知識教學(xué),并不是為了學(xué)生素養(yǎng)提升,課堂功利性太強,知識的傳授灌輸而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)方式的達成。

2.教師教學(xué)目標的精準有的教師還不能把握。

3.課例的陳舊,舊課例的直接以用,對難點的回避,沒有超越自己的設(shè)計,思維的懶惰很普遍。沒有工作的創(chuàng)新與動力。

4.多媒體使用大多是控制教學(xué)節(jié)奏,或充當小黑板。多媒體資源整合教學(xué)還處于空白。

5.教師思維調(diào)動,與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動任重而道遠。還沒有50%學(xué)生從心中有種喜歡的課堂。

6.文科課堂文本自讀環(huán)節(jié)是在培養(yǎng)學(xué)生從文字當中找答案的書蟲,而不是培養(yǎng)學(xué)生整體感知能力。

7.學(xué)案粗糙,不能成為學(xué)生預(yù)習(xí)前奏,而是教師整個課堂節(jié)奏的預(yù)示。

(二)教學(xué)管理

1.學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)還被“弱視”

2.分層教學(xué)還停留在口頭上,八年級教學(xué)照顧全體還沒有提到日程上來。

(三)教研組活動

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇三

根據(jù)縣局和鎮(zhèn)教育組本學(xué)期的工作要點,結(jié)合我校實際,制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃。20xx—20xx年中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃分為從下五個部分:

我?,F(xiàn)有教學(xué)班14個,教師52人,學(xué)生714名。根據(jù)縣局規(guī)劃,我校將建成樂亭縣東部區(qū)域,第一所高標準的農(nóng)村寄宿制初中?,F(xiàn)在我們已經(jīng)入住新的教學(xué)樓,學(xué)生宿舍樓已進入裝修階段,預(yù)計10月底將投入使用,學(xué)生食堂也在洽談設(shè)備的引進,取暖設(shè)備正在加緊施工,第三期工程建設(shè),教師辦公樓已在計劃之中,校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,可以說,縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步,使我們的教育資源進一步得到了合理地使用,同時壯大了師資隊伍,優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。但由于施工仍然正在進行中,所帶來的外界干擾繼續(xù)影響著我們的教學(xué),這將使我們本學(xué)期的學(xué)校工作仍然伴隨著一定的難度。

以構(gòu)建和諧校園、安全校園為重點,以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領(lǐng),,以落實常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),強化學(xué)校管理,優(yōu)化校園環(huán)境,深化學(xué)生行為習(xí)慣教育,加強師德師風(fēng)建設(shè),力爭使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

強化德育工作計劃,推進隊伍建設(shè);實施規(guī)范管理,創(chuàng)建和諧校園;加強安全教育工作計劃,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(一)、隊伍建設(shè):

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。

(1)、本學(xué)期,我們組成了新的領(lǐng)導(dǎo)集體并分設(shè)一室三處開展工作。校長室是學(xué)校的政策指揮機構(gòu),校長是學(xué)校行政的負責人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成,由李志強校長負總責。校長主抓學(xué)校全面工作兼班主任工作,副校長協(xié)助校長做好學(xué)校全面工作兼主抓學(xué)校教育教學(xué)工作計劃;政教處是學(xué)校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構(gòu)。政教處由陳志江教導(dǎo)主任、宋國輝教導(dǎo)副主任組成。由陳志江教導(dǎo)主任負總責,主抓全校學(xué)生的德育和思想政治工作計劃,兼學(xué)生食堂、商店和學(xué)生宿舍的管理;宋國輝教導(dǎo)副主任主抓學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、安全工作計劃和學(xué)校資料的建檔兼音、體、美、勞教學(xué)的管理工作。教務(wù)處是負責學(xué)校教學(xué)運行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構(gòu),并為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。教務(wù)處由陸杰教導(dǎo)副主任、高少云教導(dǎo)副主任、劉中紅教導(dǎo)副主任組成。陸杰教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼九年級的教育教學(xué)工作;高少云教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼七年級的教育教學(xué)工作;劉中紅教導(dǎo)副主任協(xié)助陸杰教導(dǎo)副主任抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作;總務(wù)處是學(xué)校財務(wù)收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構(gòu),并為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供物質(zhì)保障??倓?wù)處由劉少明、金守耕二位老師組成,由劉少明老師負總責,主抓全校的財務(wù)管理和水、暖、電、教學(xué)儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務(wù)管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負責,實行領(lǐng)導(dǎo)問責制。

(2)、本學(xué)期,實行班子成員例會制度。每周一上課前,由校長通報上周校園動態(tài),布置本周各處室工作,各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況,及時有效地解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務(wù)實,工作后積累反思,使我校領(lǐng)導(dǎo)的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。

(3)、堅持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度(不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學(xué)第一線,了解教師的教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執(zhí)行學(xué)校工作計劃;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

(1)、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學(xué)生;堅決不給學(xué)生搞有償家教,堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導(dǎo)資料,堅決不將學(xué)生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學(xué)生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。要學(xué)會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長愉快合作。倡導(dǎo)“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

(2)、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托,扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度,每月一匯總,每學(xué)期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后,方可離校。請假一天內(nèi)的教師,可向本年級組主抓領(lǐng)導(dǎo)提出口頭申請,請假一天以上的教師,必須向校長申請。請假處置辦法,嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局關(guān)于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關(guān)常用政策》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)、學(xué)生管理:

(1)、狠抓學(xué)生紀律,共建和諧班集體。本學(xué)期,全校學(xué)生來自47個自然村,由原來的7個學(xué)校的學(xué)生組成。生源四面八方,遠近不同,環(huán)境變化,性格和習(xí)慣存在著差異,這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。因此,班主任要加強對本班學(xué)生的管理,要制定班規(guī)班紀和相應(yīng)的管理措施并形成文字,嚴格執(zhí)行(文字材料一周內(nèi)上報校長室)。各班繼續(xù)搞好班級日志的記載。

(2)、加強合作學(xué)習(xí),建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向?qū)W生講清合班并校的意義,建設(shè)寄宿制初中對學(xué)生自身帶來的好處。指導(dǎo)學(xué)生互助合作,互幫互學(xué),建立真誠、融洽、和諧的同學(xué)關(guān)系。班主任要摸清本班學(xué)生紀差生的情況,對紀差生進行創(chuàng)造性地重點教育,有方法,有措施,有特點,形成自己獨特的教育方式,并形成文字材料,在班主任工作匯報會上,相互交流探討。

(3)、要強化學(xué)生行為規(guī)范教育。本學(xué)期,繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)《姜各莊初中家校聯(lián)合教育協(xié)議》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,使協(xié)議和日常行為規(guī)范要入耳入腦,記在心里,體現(xiàn)在行動上。在學(xué)生中倡導(dǎo)“五有”、“五無”?!拔逵小奔矗赫n堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,學(xué)習(xí)有進步;“五無”即:地上無紙屑,墻上無污漬,門窗無劃痕,課桌無雜物,設(shè)備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為習(xí)慣”等特殊學(xué)生的幫扶工作,力爭不放棄一個學(xué)生。

(4)、加強家校聯(lián)系。通過召開家長會、致家長公開信、通訊聯(lián)系等方式,加強與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育學(xué)生。本學(xué)期學(xué)校要求各位班主任,每天至少和一名學(xué)生談過心,每周至少家訪過十名學(xué)生,每月至少召開過一次不同層次的家長會。每次談心和家訪,都要留有筆蹤。

(5)、要堅持每周一班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題,要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每月一次班主任工作經(jīng)驗交流活動,相互學(xué)習(xí),共同提高。

(三)、教學(xué)管理:

1、明確要求,大上教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期,是實現(xiàn)合班并校的第一步,“質(zhì)量是學(xué)校延續(xù)的生命線”。為此,我們提出“十字方針”,也就是:“備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導(dǎo)要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把"十字方針"作為我校強化教學(xué)中心意識、規(guī)范教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,并在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本學(xué)期學(xué)校對各年級組提出不同層次的要求,即:抓好七年級教學(xué),打好基礎(chǔ),不能出現(xiàn)偏科;加強八年級教學(xué),嚴防兩極分化,實現(xiàn)均衡發(fā)展;抓實九年級教學(xué),謀方法求突破,培養(yǎng)優(yōu)等生。

2、堅持常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控。主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),在本學(xué)期要從問題入手,細化、規(guī)范教學(xué)管理。教務(wù)處和政教處要狠抓教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、每月一試工作,制定出確實可行的檢查標準。

(1)、備課:教師要鉆研課標、教材、教法、學(xué)生。備教材要融會貫通、備學(xué)生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領(lǐng)、備練習(xí)要舉一反三、備作業(yè)要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。課后能寫好教學(xué)反思。政教處實行周抽查月檢查制,年底順利迎接縣局聯(lián)查。

(2)、上課:要以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線。講課時間要少,講課內(nèi)容要精,教學(xué)方法要活,教學(xué)語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學(xué),強調(diào)思維過程,使學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會學(xué)習(xí)。要杜絕個體經(jīng)驗教學(xué),以老思路代替新方法。教務(wù)處和政教處要不定時、不定課地聽推門課、觀摩課。

(3)、輔導(dǎo):要把自習(xí)時間還給學(xué)生,保證學(xué)生有做作業(yè)和消化、吸收的'時間。切忌濫發(fā)無選擇地篇子,以大題量無端地消耗學(xué)生的有限時間。班主任、任課教師要切實保證自習(xí)的安靜。

(4)、作業(yè)批改:要細,要及時。通過批改作業(yè)找出學(xué)生普遍存在的問題和教學(xué)中的不足,不提倡將數(shù)名學(xué)生帶入辦公室講解。作業(yè)要適量,要分出層次。對不同程度的學(xué)生要有不同的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業(yè)。

(5)、每月一試:要加強單元復(fù)習(xí)與考試,認真細致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。教務(wù)處要安排好各年級組每月一試的時間、試題、和閱卷豋統(tǒng)工作,并適時組織好考試。考試結(jié)束,各學(xué)科教師要搞好試卷分析和講評;教務(wù)處要組織各年級組、教研組分層次開好質(zhì)量分析會、家長會。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇四

本學(xué)期,我們將結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,以關(guān)注師生發(fā)展構(gòu)建和諧校園為主題,以校本研修為平臺,促進教師的專業(yè)化成長;聚焦課堂教學(xué),進一步深化教學(xué)改革積極探索適合學(xué)生的有效課堂教學(xué)模式;著眼于學(xué)生的整體發(fā)展,立足于學(xué)生的個體成長,積極探索、提高分層教學(xué)的實效性,促進學(xué)生的個性發(fā)展;繼續(xù)落實和推進兩綱在課程建設(shè)與學(xué)科教學(xué)中實施,全面提高各年級的教學(xué)質(zhì)量。

以校本研修這一平臺,促進教師對新課改理念的理解,進一步對教學(xué)策略、方法和模式的探索,加強學(xué)法指導(dǎo)的實踐探索,促進學(xué)生習(xí)得能力的提高。各教研組、備課組,進一步關(guān)注教學(xué)五環(huán)節(jié),加強集體備課活動和教研活動。

1、加強教研組、備課組的建設(shè)。

建立學(xué)習(xí)制度;繼續(xù)落實備、聽、評、改系列的集體備課制度,提高集體備課的實效性。

2、開展多元化的校本研修活動,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

(1)教研組層面:組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,樹立正確的教育觀念。

學(xué)校將以教學(xué)競賽為平臺,各教研組組織教師開展聽、評課活動,并開展有效課堂教學(xué)模式的探討;加強校本培訓(xùn)與教研,提升教師專業(yè)素質(zhì)(組內(nèi)研討;借助外力)。

(2)學(xué)校為教師的專業(yè)化發(fā)展,搭建平臺。

以教學(xué)競賽為平臺、以走出去、請進來的方式及利用學(xué)校內(nèi)部資源,促進教師的專業(yè)化發(fā)展;做好青年教師的培養(yǎng)工作;科研室組織教師確立本學(xué)年的個人小課題的立項、研究工作;利用教師論壇活動,進行跨學(xué)科的經(jīng)驗交流;充分利用十五校課題組的平臺,促進校際間教師的交流、學(xué)習(xí)。

3、加強教學(xué)常規(guī)管理,完善各種教學(xué)制度,建立優(yōu)良的教學(xué)秩序。

進一步完善教學(xué)常規(guī)管理制度,加強落實與反饋工作,并注重加強以下日常的教學(xué)常規(guī)管理工作。

(1)加強常態(tài)課的管理。繼續(xù)開展聽推門課的活動,并做好反饋、交流工作。

(2)強化質(zhì)量意識,確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生習(xí)得能力的穩(wěn)步提高。

嚴格各種考試、考務(wù)管理;繼續(xù)做好各學(xué)科單元檢測工作;做好分析、跟進工作;做好學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)工作;關(guān)注學(xué)生差異,切實做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

(3)繼續(xù)加強課堂教學(xué)的常規(guī)巡查,嚴格調(diào)課制度。

(4)進一步落實教學(xué)常規(guī)五環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)及批改、輔導(dǎo)、評價),規(guī)范教學(xué)行為。

(5)建立學(xué)科競賽的輔導(dǎo)和管理制度,確保參與各級各類競賽,促進學(xué)生的個性化發(fā)展。

(6)進一步開展數(shù)學(xué)分層教學(xué),探索差異適應(yīng)性對策和個性化特長的教學(xué)。

4、進一步加強課程的管理,提高教學(xué)實效。

5、繼續(xù)做好語言文字的宣傳、規(guī)范工作,促進師生在校園內(nèi)講普通話、用規(guī)范字,形成和諧的文明校園。

6、利用不斷完善的校園信息網(wǎng)和多媒體設(shè)施,進一步加強現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合的探索,加強教師掌握信息技術(shù)能力的培訓(xùn),促進教師自制優(yōu)質(zhì)課件質(zhì)量的提高,推動課堂教學(xué)的改革。

7、繼續(xù)抓好三課三操二活動及防近等系列工作。

8、其它:各專用室管理人員增強服務(wù)意識,提高工作效率;開展家長開放日活動。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇五

1.教師教學(xué)方式方法的規(guī)范性、科學(xué)性、統(tǒng)籌性進一步提升。

2.創(chuàng)新教師素質(zhì)大賽形式,讓課例研究有主題、有成果;講課評課一體。

3.創(chuàng)新補充完善__中學(xué)大教研模式,讓教師專業(yè)內(nèi)涵得到最大程度提升。

4.《農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略研究》出成果。

5.各學(xué)科教學(xué)成績期中成績均居豐南前列。

6.學(xué)科活動秉承上學(xué)期統(tǒng)籌開展,尤其語文閱讀活動全校制度化,教研組統(tǒng)籌化,教師行為跟進化相結(jié)合。

管理過程:

(一)秉承上學(xué)期教學(xué)常規(guī)管理:歸條不紊、嚴謹有序推進。

1.教案檢查、錯例集檢查、博文檢查以教研組為單位公開透明進行、最后納入年終教師業(yè)績考核,促進了教師教師教學(xué)、學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成起到很好的助推作用。

本學(xué)期改變點:教案檢查變成電子備課素材庫檢查,側(cè)重集體備課檢查。

2、教學(xué)素質(zhì)大賽作為教學(xué)主線,貫穿整個學(xué)期教學(xué)生活。本學(xué)期教學(xué)素質(zhì)大賽主要改變:

(2)教師素質(zhì)大賽課分兩個階段進行:研討課和成果匯報課,研討課教研組內(nèi)進行,成果匯報課全校教師參與,成為學(xué)校大教研的一部分。

3.教研單雙周交叉進行,單周側(cè)重年級集體備課,雙周側(cè)重主題教研,主抓集體備課的質(zhì)量,以常規(guī)檢查為抓手,縮小教師專業(yè)內(nèi)涵的差距的`。

4.學(xué)校課題研究《農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略研究》按照開題穩(wěn)步推進:本學(xué)期完成成果結(jié)題材料搜集成形。

5.教師論壇為教師讀書展示搭建平臺,上學(xué)期共進行11期,不管是從內(nèi)容選定三個板塊:圖書推介、名言推介、案例隨筆全是教師原創(chuàng),從質(zhì)量內(nèi)涵而言都有提升,從主持風(fēng)格而言,幽默與機智、從容與內(nèi)涵并存。

本學(xué)期改變點:

(1)系統(tǒng)性指導(dǎo)教師的教育教學(xué)行為;

(2)提升教師專業(yè)內(nèi)涵加強專業(yè)性:指向明確的專業(yè)化活動,對教育教學(xué)起到“功利”性指導(dǎo)作用;設(shè)計有針對性的專題研訓(xùn)內(nèi)容,梯隊式提升各層級教師專業(yè)素養(yǎng)。

(3)不計入教師評價,以解決實際問題為最終目標。

(4)論壇形式內(nèi)容見附表

6.學(xué)科活動以學(xué)校建校慶?;顒訛橐劳?,秉承上學(xué)期的活動,各教研組分別召開:語文組語文成語漢字書寫大賽、英語組閱讀比賽、物理化學(xué)組實驗活動探究大賽、文綜組優(yōu)秀影視讀后感。各教研組組織活動過程中要有方案、有過程、有評價。豐富了校園生活,以提升了師生素養(yǎng)。

1.星級校評估。檔案材料準備惟度清晰,在教學(xué)板塊科學(xué)準備展示、獲得較好評價。為學(xué)校獲得十星級學(xué)校稱號做好鋪墊。

2.全國文化建設(shè)現(xiàn)場會教學(xué)服務(wù)跟進:

(1)專用教室文化管理跟進:科技樓,心理咨詢師,圖書館,信息技術(shù)教室,聽濤閣。

(2)教育教學(xué):課堂教學(xué)課例準備,教研組活動思路準備,教學(xué)資料準備,教學(xué)工作匯報文案。

1.校本教研指導(dǎo)思想:服務(wù)教學(xué),提升師生內(nèi)涵。

2.校本教學(xué)原則:服務(wù)教學(xué)創(chuàng)新跟進開展

3.校本教研內(nèi)容:農(nóng)村中學(xué)海洋文化課堂建構(gòu)策略

(1)教研組確定主題支撐的課例;

(2)大(集體備課)小教研(教師素質(zhì)大賽)中的課例反思;

(3)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)活動開展;

(4)學(xué)科組成果展示及匯編。

4.校本教研形式:

1.小教研(集體備課)每周一次;主題教研(兩周一次);教師論壇成果匯報(每月一次)。

5.校本教研顯性成果:課例反思集匯編;學(xué)科活動集錦;課題結(jié)題。

(一)教師專業(yè)素養(yǎng)

1.教學(xué)觀念:課堂只為知識教學(xué),并不是為了學(xué)生素養(yǎng)提升,課堂功利性太強,知識的傳授灌輸而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)方式的達成。

2.教師教學(xué)目標的精準有的教師還不能把握。

3.課例的陳舊,舊課例的直接以用,對難點的回避,沒有超越自己的設(shè)計,思維的懶惰很普遍。沒有工作的創(chuàng)新與動力。

4.多媒體使用大多是控制教學(xué)節(jié)奏,或充當小黑板。多媒體資源整合教學(xué)還處于空白。

5.教師思維調(diào)動,與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動任重而道遠。還沒有50%學(xué)生從心中有種喜歡的課堂。

6.文科課堂文本自讀環(huán)節(jié)是在培養(yǎng)學(xué)生從文字當中找答案的書蟲,而不是培養(yǎng)學(xué)生整體感知能力。

7.學(xué)案粗糙,不能成為學(xué)生預(yù)習(xí)前奏,而是教師整個課堂節(jié)奏的預(yù)示。

(二)教學(xué)管理

1.學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)還被“弱視”

2.分層教學(xué)還停留在口頭上,八年級教學(xué)照顧全體還沒有提到日程上來。

(三)教研組活動

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇六

以教學(xué)質(zhì)量為中心,緊緊圍繞區(qū)教育局和學(xué)校工作的重點,堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,加大教研教改力度,加快師資培訓(xùn)的步伐,加強教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量,強化師資隊伍整體素質(zhì)的提高,全面推進素質(zhì)教育。

1.更新教育觀念,提升教育理念

新課程改革已落實四年了,全體教師要加強學(xué)習(xí)實踐。教育觀念的轉(zhuǎn)變是十分緩慢的,但貴在堅持,持之以恒,必有收獲。要在校內(nèi)掀起一個新課程標準再學(xué)習(xí)的熱潮,要勇于實踐,變教育觀念為實際的課堂教學(xué)行為,讓每一位教師收獲新課程改革的成功。加強回頭反思。全體教師要反思新課程改革在自己身上發(fā)生了哪些變化,總結(jié)新課程改革中自己的成敗得失,要計劃好新學(xué)期中的課改教學(xué)工作。讓我們在“學(xué)習(xí)——實踐——反思——再學(xué)習(xí)——再實踐——再反思”中不斷超越,不斷提高。

2.深化課堂改革,提高教學(xué)效率

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的形象,也是學(xué)校的生命。我們在教學(xué)中要著力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,一定要顧及全員,既要重視拔尖,更要著力補差。在教學(xué)方法上,要強化問題意識,倡導(dǎo)合作探究,注重學(xué)習(xí)過程;在教學(xué)業(yè)務(wù)上,要精益求精,勇于實踐,不斷磨練;在教學(xué)評價上,要探索實踐,使之符合課改的理念和要求;在教學(xué)手段上,要將現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科教學(xué)有效整合,使課堂教學(xué)達到最優(yōu)化;通過一系列的探索,最終實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量新的突破。

3.扎實開展教學(xué)研究和教育科研

強化教學(xué)研究的思想,達成只有研究才有進步,只有創(chuàng)新才有發(fā)展的共識。教師要學(xué)習(xí)教育理論,多讀書,不斷吸收和借鑒成功的教學(xué)改革經(jīng)驗,豐富人文、地理、典故、名人逸事等方面的知識,推動教學(xué)工作 不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展。

進步來自合作研究,差距源于閉門造車,只有縮小了教師之間每一堂課上的差距,才能實現(xiàn)高效益大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目標。要發(fā)揮團隊的作用,在做好常規(guī)工作的同時,著力營造研究氛圍,多形式開展教研活動,要提高研究課的研討質(zhì)量,做好聽課、評課、反思工作,并將有關(guān)內(nèi)容及時發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)站上。

4.切實抓好教學(xué)“六認真”管理,推進特色建設(shè)

每一位教師都應(yīng)該樹立常規(guī)意識,即要認真地實踐“六認真”,這是教師工作的常規(guī),也是基礎(chǔ)性的工作;質(zhì)量意識,高質(zhì)量應(yīng)該是高效率的累加,所以每一位教師都要潛心研究課堂教學(xué)的效率問題;競爭意識,是教師自我能力的鍛煉和提高,同時是對學(xué)生個體和群體素質(zhì)的發(fā)展與培養(yǎng)。教師們要認真鉆研教材備好課,課前做好充分的準備工作,認真組織課堂教學(xué),力求課堂教學(xué)的高效率。增強教研團隊意識,創(chuàng)造和諧環(huán)境,并使之成為我校的教研特色。

5.加強師資隊伍建設(shè),推進名師工程

從教師教學(xué)活動入手,開展教學(xué)展示評優(yōu)等活動,搭建教師發(fā)展的平臺,提高教師教學(xué)技藝。要充分利用好海陵文教網(wǎng)以及學(xué)校網(wǎng)站上的資源,推動教育信息化的進程。積極撰寫教學(xué)論文,參加各級各類的論文征集和評比活動。

6、重視體育衛(wèi)生工作

積極實施小學(xué)生體質(zhì)健康標準,全面提高學(xué)生的身心健康發(fā)展。因地制宜地開展校內(nèi)外藝術(shù)活動,堅持不懈地抓好學(xué)校衛(wèi)生工作,正常學(xué)生的早操和課間操,加強對學(xué)生的健康教育,上好健康教育專題課,教會學(xué)生日常衛(wèi)生知識,特別是要對學(xué)生加強預(yù)防近視的教育,降低近視率。

九月份:

1、收交各學(xué)科教學(xué)計劃

2、組織召開備課組長會議,明確關(guān)于教輔用書、單元考試等要求。

3、五年級數(shù)學(xué)、品德與社會新教材網(wǎng)上培訓(xùn)活動。

4、參加五年級數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)教學(xué)觀摩(9月21日附?。?/p>

5、參加品德與社會教材研討暨教學(xué)觀摩活動。(9月26日海光)

十月份:

1、教學(xué)常規(guī)檢查。

2、英語教學(xué)觀摩研討課(一)(10月12日,城東)

3、“書香校園”與“校本教材”觀摩活動(10月19日,實?。?/p>

4、參加小學(xué)美術(shù)教師基本功考核科學(xué)優(yōu)課評比活動。(10月20日,二中)

5、信息技術(shù)課堂教學(xué)優(yōu)課展示活動。(10月26日海光)

6、全區(qū)課堂教學(xué)“課件評比與交流”活動。(10月27日實?。?/p>

十一月份:

1、參加小學(xué)數(shù)學(xué)“說課-上課”評比活動。(11月9日揚橋)

2、教學(xué)常規(guī)檢查。

3、觀摩以“建構(gòu)智慧課堂的實踐研究”為主題的教學(xué)研討會(11月16日大浦)

4、參加全區(qū)小學(xué)“英語藝術(shù)節(jié)”活動。

5、英語教學(xué)觀摩研討課(二)(10月23日附小)

6、音樂教師基本功考核(城東)

十二月份:

1、參加小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例評比。

2、組織參加區(qū)小學(xué)生“科學(xué)小論文”評比

3、參加“學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”調(diào)研活動(寫字)(12月19日)

4、教學(xué)常規(guī)檢查

一月份:

1、英語教學(xué)觀摩研討課(三)

2、音樂、美術(shù)教師備課筆記評選(1月12日海光)

3、期末復(fù)習(xí)考試。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇七

根據(jù)市局、教培研中心的工作要求,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入實踐“三個代表”重要思想,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以師德建設(shè)為核心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質(zhì)教育,全面貫徹國家教育方針、政策、法規(guī),堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,以與時俱進的姿態(tài),謀求素質(zhì)教育的新突破,不斷增強服務(wù)意識,豐厚辦學(xué)內(nèi)涵,提升辦學(xué)品位。為教師專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

1、繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點,開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。

2、加大力度實施“名師、骨干教師”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導(dǎo)向培訓(xùn),逐步達標。有計劃地推薦各個層面的教師參加教育局和教培研中心的培訓(xùn)。要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成,認真做好學(xué)科帶頭人、教壇新秀的培養(yǎng)和推薦工作,以及加大名師的輻射作用。要大力抓好青年教師的培養(yǎng),對青藍工程要落實到位,定期評定。青年教師應(yīng)立足本職崗位,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,縮短“過渡期”,盡快步入“成熟期”,勇挑學(xué)校教育教學(xué)的重擔。

3、以校本培訓(xùn)為抓手,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

(1)繼續(xù)做好教師現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的能力培訓(xùn)。本學(xué)期重點是網(wǎng)絡(luò)與課程的整合教學(xué),扎實提高教師信息技術(shù)運用水平,探索課堂教學(xué)改革,努力使全體教師都能嘗試開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)改革,研究新型的教學(xué)模式,探索應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的方法和途徑。隨著每位教師配備電腦后,必須在每學(xué)期內(nèi)完成規(guī)定的網(wǎng)葉、課件制作的任務(wù)。

(2)除了開展好教師假期培訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)視頻點播)外,每月開展一次教學(xué)理論及技能的集體學(xué)習(xí)、一次以教研組為單位的專業(yè)理論培訓(xùn)(觀看名師教學(xué)錄象),做到計劃翔實,內(nèi)容明確,時間落實,人員到位,不斷提高教師的教學(xué)理論水平和教學(xué)能力。

(3)做好教學(xué)觀摩,推薦骨干教師上好校級教學(xué)公開課,要能體現(xiàn)新教材的理念。同教研組成員要全員參與聽課,鼓勵跨學(xué)科聽課,及時組織好評課活動,互相學(xué)習(xí),取長補短,促進廣大教師對新教材的進一步理解和適應(yīng)。

4、加強教科研管理,促進我校教育科研工作新突破,每個教師都要進一步強化科研意識,擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論,聯(lián)系工作實際,制訂教學(xué)計劃,努力做到教學(xué)科研化,扎實推進教學(xué)科研工作,要有自身的科研課題,在教改實踐中,努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。教導(dǎo)處要切實做好江蘇省的“十五”滾動課題開展及研究實施工作,著力幫助、督促教師完成太倉市“十五”滾動課題的開展實施工作。出好學(xué)??蒲泻唸?,抓好論文的撰寫與交流評比,確保學(xué)校教科研工作有序有效地推進,進一步提高廣大教師的教科研水平。

1、以“新課程,新理念,新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創(chuàng)新適應(yīng)新課程,以學(xué)生主體地位的確立適應(yīng)新課程。以“自主——合作——探索”的模式組織教師學(xué)習(xí)和實踐新課程理念,以“自主——合作——探索”的模式組織實施課堂的教與學(xué)。尤其關(guān)注新課程下中考的動態(tài),每位教師都得把握住新課改的脈搏,務(wù)必使自己的教育教學(xué)跟上時代的步伐,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。本學(xué)期將繼續(xù)開展“十個一”工程:研究一個課題、撰寫一篇教育教學(xué)論文、設(shè)計一個優(yōu)秀教案、開設(shè)一堂高質(zhì)量的公開課、出一份標準的中考模擬試卷、設(shè)計一份好作業(yè)、制作一個優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課件、訂閱一份教育教學(xué)刊物、精讀一本教育專著、寫好一篇教學(xué)總結(jié),促進教師走上科研之路,以提升教師的科研素養(yǎng)來促進其教學(xué)境界和教學(xué)品位的提高。

2、強化質(zhì)量意識。樹立以人為本的質(zhì)量觀、強調(diào)學(xué)生人格的培養(yǎng)、潛能開展、強調(diào)學(xué)生的可持續(xù)終身發(fā)展。但更要重實效,在可比性考試中拿出成績,讓學(xué)生信服,家長滿意。務(wù)必使初一新生盡快適應(yīng)新環(huán)境,初三的學(xué)生進入沖刺中考的準備。但是抓教學(xué)質(zhì)量不忘學(xué)生“減負”。把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂教學(xué)效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,潛心研究,著力培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。我們反對盲目蠻干,主張埋頭苦干的同時更要巧干、能干,充分挖掘?qū)W生的潛能,做一個受學(xué)生歡迎的教師。

3、進一步加強教導(dǎo)處——教研組——備課組——課改小組——教師之間的“網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是教學(xué)制度建設(shè)的需要,也是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。教研組活動要實實在在地研究課堂教學(xué)觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,營造濃厚的教研氣氛,教研活動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,形式上要推行全員參與制及相近學(xué)科間的互相滲透。要積極探索,提高效率,杜絕內(nèi)耗,減少無用功,不斷優(yōu)化學(xué)科教研。各教研組、備課組要結(jié)合課改,確立各自的專題,要有計劃、有目標的定期開展活動,教研組要每雙周活動一次,備課組要每周活動,教導(dǎo)處將做好督促、檢查,力求形成特色,爭創(chuàng)市級先進。

4、加強特色課程建設(shè)。由點到面,開展外教口語教學(xué)、雙語教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),以推動特色學(xué)校的建設(shè)。

1、繼續(xù)嘗試雙語教學(xué)活動,開創(chuàng)英語教學(xué)特色的新局面。本學(xué)期在繼續(xù)聘請外教口語教學(xué)的同時,加大了英語教師培訓(xùn)的力度,力爭在全校興起講英語、用英語的氛圍。要求在英語教研組的帶領(lǐng)下,以“英語角”、“英語沙龍”等各種形式,為全校師生學(xué)英語、用英語提供良好的機會和營造環(huán)境。使我校的“雙語”特色逐漸形成。

2、要繼續(xù)重視勞動教育和文體衛(wèi)生工作,重視提高勞技課的教學(xué)質(zhì)量。音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科要上出特色。認真上好健康教育課、環(huán)境教育課,衛(wèi)生工作專人負責全面抓。認真落實新一輪體質(zhì)健康測試,要加強學(xué)校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓(xùn)練,不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平,為學(xué)校爭得更好的榮譽。同時,平時訓(xùn)練與活動的資料一定要齊全、規(guī)范、保存完好。

3、充分發(fā)展學(xué)生的個性特長,真正全面提高學(xué)生的素質(zhì)。對學(xué)科興趣小組活動和各項課外活動要精心安排組織,做到時間、人員、內(nèi)容、考核等方面全部到位。要把指導(dǎo)學(xué)生的興趣活動和課外活動作為年度考核教師實績的一項內(nèi)容。培優(yōu)、補差工作要真抓實干,教師要善于培養(yǎng)好的苗子,能在各項比賽中摘銀奪冠,同時也不能放棄一名落后生。

4、科學(xué)、合理地安排學(xué)生在校時間和課余時間,每天開放圖書室、閱覽室、微機室、中午組織好中央臺時事新聞的收看,組織開展各類文體藝大型活動,為學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

本學(xué)期全校師生將會齊心協(xié)力,努力奮斗,為沙溪實驗中學(xué)再次畫上一道美麗的風(fēng)景線。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇八

體育教研組將進一步樹立“健康第一”指導(dǎo)思想,以學(xué)校本學(xué)期工作目標為導(dǎo)向,求真務(wù)實,認真完成學(xué)校安排的各項工作,推動學(xué)校體育工作有效高質(zhì)的深入開展。

自覺遵守體育教育教學(xué)法規(guī),課上嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。對學(xué)生進行科學(xué)評價,注重過程性評價與終極性評價的結(jié)合,平時對學(xué)生表現(xiàn)做好記載,及時公布考核項目與標準,調(diào)動學(xué)生鍛煉身體的自覺性。對困難生主動關(guān)愛,評價時適當做到過程重于結(jié)果,給他們以希望。

加強學(xué)生的體質(zhì)監(jiān)視,認真做好學(xué)生體質(zhì)測試工作。

及時安排跑操管理出勤表,要求管理人員認真做好管理任務(wù)。

嚴格制定訓(xùn)練計劃,團結(jié)協(xié)作搞好學(xué)校體育課余訓(xùn)練。積極做好準備,迎接11月份的縣中學(xué)生田徑運動會。群策群力,爭取在比賽中創(chuàng)造更好的運動成績。現(xiàn)將各個訓(xùn)練任務(wù)落實到個人:陳加龍負責田徑隊訓(xùn)練,徐順超負責男籃,葉楊帆負責女籃,吳昊路負責男子足球。請老師積極配合以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好監(jiān)督工作。

按照局要求認真完成數(shù)據(jù)的報送工作,做到部署到位,工作責任到人,把工作落實到人,專人負責,確保報送數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

有標準,有計劃地配置器材、設(shè)備等,落實場地、器材、設(shè)備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其最大的使用率和安全性。

9月份

1根據(jù)學(xué)校工作精神制訂本學(xué)期各類體育工作計劃。

2田徑隊,籃球隊,足球隊開始訓(xùn)練

3跑操從第一周起正?;顒印?/p>

10月份

1 組織并舉行校田徑運動會

2積極備戰(zhàn)縣中學(xué)生田徑運動會,高中生籃球賽。

3開好校公開課

4督促業(yè)余訓(xùn)練工作,注重訓(xùn)練質(zhì)量。

11月份

1跑操繼續(xù)推行并加強管理

2加強課余訓(xùn)練管理

3積極開展教研組活動

4參加中學(xué)生田徑運動會以及中學(xué)生籃球賽

12月,xx年1月份

1認真做好對學(xué)生期末的成績測試和登記工作。

2做好器材歸類報修添置工作。

3認真做好期末的各項成果匯總工作。

xx年9月1日

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇九

中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃“提升課堂教學(xué)執(zhí)行力,促進質(zhì)量提升”是我校本學(xué)年教育教學(xué)工作的重點。教務(wù)處將圍繞這一中心,落實“四有課堂”模式,積極謀劃本學(xué)期的教學(xué)工作。在有序開展疫情防控的基礎(chǔ)上,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

1、兩組活動正常開展,但在活動過程留于形式較多,缺乏實效性。

3、常態(tài)課堂的實效性不高,“四有課堂”模式需進一步推廣。

4、學(xué)校的教學(xué)視導(dǎo)需進一步落實,視導(dǎo)的針對性需加強。

4、教師隊伍的梯隊建設(shè)還需加強,年輕教師的成長問題比較突出。

1、以“提升課堂教學(xué)執(zhí)行力”為抓手,加強教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,全面提高教學(xué)質(zhì)量仍是本學(xué)期的重要目標。

2、以“提升課堂教學(xué)執(zhí)行力”為抓手,加強兩組管理,講究實效,促進年輕教師發(fā)展,切實提高常態(tài)課堂的實效性。

3、做好精細化管理,狠抓教學(xué)管理制度的落實,使教學(xué)工作有序開展。

4、以“青藍工程”為平臺,明確帶頭人、優(yōu)青職責,以優(yōu)帶青,促進青年教師專業(yè)發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè)。

1、完善管理,加強教師隊伍建設(shè)。

教師是學(xué)校的主體,教師隊伍建設(shè)關(guān)系到學(xué)校健康高質(zhì)長遠的發(fā)展,抓好師德和師能建設(shè),完善教師的梯隊建設(shè),是當前學(xué)校教學(xué)工作的關(guān)鍵。

(1)帶頭人、青優(yōu)教師隊伍。目前,我校的區(qū)學(xué)科帶頭人和青優(yōu)教師在教師隊伍中占有較大的比例。這些教師在我校的教學(xué)工作中發(fā)揮著重要的作用。學(xué)校安排他們擔任教研組長或備課組長,為他們搭建舞臺,充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,同時建立各項考核制度,要求他們每月開一節(jié)示范課,形式上有新授課、復(fù)習(xí)課、講評課,確定一個“個人課題”,定期參加區(qū)帶頭人、青優(yōu)教師隊伍論壇,相互探討教學(xué)中的問題,取長補短。

(2)青年教師隊伍。青年教師的成長關(guān)系著一個學(xué)校的長遠發(fā)展,而目前學(xué)校的教師隊伍結(jié)構(gòu)又讓他們擔負著重要的教學(xué)任務(wù)。他們雖然有熱情,但缺乏教學(xué)經(jīng)驗,對教材和課堂的把握不夠成熟。為此,學(xué)校將以“青年教師發(fā)展班”為平臺,通過學(xué)校推薦與教師自愿相結(jié)合的方式進一步落實“青藍工程”,要求他們先學(xué)后教,每學(xué)期聽師傅課不少于二十節(jié),一月開設(shè)一節(jié)匯報課;實行推門聽課制度,為他們的常態(tài)課堂把脈;帶領(lǐng)青年教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),拓展他們的視野,提升他們的教育教學(xué)能力。鼓勵青年教師多讀書、多學(xué)習(xí)、多反思總結(jié)。

2、以研促教,加強兩組建設(shè)。

學(xué)校根據(jù)實效性的原則對兩組的設(shè)置進行調(diào)整,分設(shè)六個教研組,15個備課組,明確兩組組長職責。

(1)教研組工作。學(xué)期初,根據(jù)教研室的會議精神,要求各教研組細致分析學(xué)情,制定教研組計劃。學(xué)期末,各教研組總結(jié)計劃完成情況。教研組活動主要圍繞三種課型召開:新授課、復(fù)習(xí)課、講評課。學(xué)期初,教研組長確定各課型的開課教師,活動按照先研課、再展示、后總結(jié)完善的流程,最終確定本學(xué)科的三種課型基本模式。學(xué)校教務(wù)處將安排相關(guān)人員全程參與,以切實提高校本教研的有效性;同時要求教研組長將活動的具體內(nèi)容上交教務(wù)處存檔。教研組長負責完成每月一次的教學(xué)五認真檢查。

(2)備課組工作。學(xué)期初,學(xué)校根據(jù)教研室的會議精神,要求各備課組細致分析學(xué)情,制定備課組計劃。學(xué)期末,各備課組總結(jié)計劃完成情況。學(xué)期初,備課組長確定活動時間,做好組內(nèi)分工。備課組活動時,主備人根據(jù)確定的主題提前準備好研討材料,備課組教師進行組內(nèi)研討,得出結(jié)論和舉措。每次的主備人要編制課堂練習(xí)和提優(yōu)補差材料,備課組進行研討,并確定最終的材料,統(tǒng)一使用。定稿材料通過郵件發(fā)送到教務(wù)處存檔。由教務(wù)處在學(xué)期結(jié)束統(tǒng)一上傳學(xué)校智慧校園平臺。學(xué)校教務(wù)處安排相關(guān)人員以學(xué)習(xí)、調(diào)研的形式參加集體備課活動,力求全覆蓋。

3、以備課組活動展示與年級教學(xué)視導(dǎo)相結(jié)合,提高視導(dǎo)效果。教學(xué)視導(dǎo)是通過發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)教師做好教學(xué)工作的抓手,但往往被教師理解為是學(xué)校對教師的檢查和監(jiān)督,所以并未真正發(fā)揮它引導(dǎo)作用。教研室要求每學(xué)期教學(xué)視導(dǎo)涵蓋兩個年級部兩個學(xué)科組,這對我們農(nóng)村中學(xué)來說效果不太好,本學(xué)期的教學(xué)視導(dǎo)工作將年級視導(dǎo)與學(xué)科組視導(dǎo)相結(jié)合。通過備課組活動展示、聽課、五認真檢查、交流反饋的方式將視導(dǎo)活動有效展開,讓視導(dǎo)更有針對性,實效性。

4、抓好備考工作。本學(xué)期學(xué)校將根據(jù)教研室的要求安排期中、期末全區(qū)調(diào)研檢測,另外還根據(jù)情況進行三個年級的月檢測。學(xué)校教務(wù)處將會同德育處、年級部,有序組織檢測。在檢測中加強考風(fēng)、考紀教育,以端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。每次檢測后,對數(shù)據(jù)進行細致分析,落實到個人、學(xué)科、班級。針對檢測情況提出改進的建議和要求。

5、落實“分層輔導(dǎo)”,抓兩頭促中間

作為一所農(nóng)村中學(xué),我校的生源狀況不濟,針對這種狀況,我校決定利用輔導(dǎo)課時間對學(xué)生進行分層輔導(dǎo),通過抓兩頭、促中間,做到全面提升。具體做法:利用午練時間進行基礎(chǔ)題過關(guān),利用第八節(jié)輔導(dǎo)課進行分層訓(xùn)練,初三利用延長班或晚輔導(dǎo)時間分層輔導(dǎo),做到日日清。每月安排時間進行基礎(chǔ)題大賽,做到月月清。

6、大力開展課外活動和陽光體育活動。關(guān)注學(xué)生知識獲得的同時,更應(yīng)該關(guān)注他們身體能否健康成長,學(xué)校培養(yǎng)出來的是一群身心健康,有知識、有思想的人,不能拿學(xué)生的鍛煉時間搞學(xué)習(xí),這樣得不償失,認真貫徹中央文件,建立制度保障課外活動和陽光體育活動正常開展,確定專人負責,固定活動場所,學(xué)校計劃利用陽光體育集中教授韻律操。另外,學(xué)校將進一步完善音樂、美術(shù)、三門球,七巧板科技等社團等,發(fā)展學(xué)生特長,培養(yǎng)學(xué)生愛好。

7、進一步完善和發(fā)展學(xué)校特色。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好學(xué)生的練字工作,本學(xué)期將在全校進行評比,優(yōu)秀作品在櫥窗進行展示,引導(dǎo)全體學(xué)生都能重視寫字,努力把自己的字寫好,通過練字培養(yǎng)耐心,認真、規(guī)范、審美等優(yōu)良品格,從而達到“字如其人”,“以字樹人”。利用智慧校園創(chuàng)建的契機,提升“智能機器人”項目的水平。

8、加強功能室的管理。為了促進學(xué)科的發(fā)展,對各個功能室的認真檢查,確保各個功能室對學(xué)生正常開放,確保實驗正常進行,報廢實驗室的損耗品,購買和添置新的物品和器材。結(jié)合我校特點,要求語文教師利用語文課對學(xué)生進行閱讀指導(dǎo),圖書管理員要保證圖書室定期向?qū)W生開放,向?qū)W生積極推薦多讀書,讀好書。

附:具體工作安排:

九月份:

1、認真做好新生報到工作,科學(xué)合理分好班,落實教師教學(xué)崗位工作。

2、召開全體教師會議,總結(jié)上學(xué)期工作,明確本學(xué)期工作要求和目標。

3、召開學(xué)期初的家長會、學(xué)生會,做好家庭教育指導(dǎo),傳達上級關(guān)于初三工作的相關(guān)精神。

4、召開上學(xué)期期末學(xué)情檢測反饋會,強調(diào)新學(xué)期教師教學(xué)“五認真”要求。

5、召開教研組長和備課組長會議,布置新學(xué)期教研組、備課組工作。

6、安排青年教師發(fā)展班開班活動。

7、初一新生學(xué)籍建檔工作。

8、參加區(qū)、片教務(wù)會議,落實上級指示。

9、組織教師參加市、區(qū)教研活動。

10、對初三年級和數(shù)學(xué)進行教學(xué)視導(dǎo)。

11、檢查兩組活動開展情況,進行本月的教學(xué)五認真檢查。

十月份:

1、組織三個年級的月檢測,做好質(zhì)量分析。

2、參與、承辦區(qū)、片級教研活動。

3、對教師教學(xué)“五認真”情況進行抽查。

4、對初二年級和英語學(xué)科進行教學(xué)視導(dǎo)。

5、組織青年教師學(xué)習(xí)。

6、檢查兩組活動開展情況,進行本月的教學(xué)五認真檢查。

十一月份:

1、組織三個年級的期中學(xué)情檢測,并及時反饋檢測情況。

2、參與、組織好三個年級期中學(xué)情檢測的質(zhì)量分析。

3、開展“青年教師發(fā)展班”的相關(guān)活動。

4、檢查兩組活動開展情況,進行本月的教學(xué)五認真檢查。

十二月份:

1、關(guān)注中考信息,按要求做好相關(guān)事宜。

2、提前做好初三英語口語、體育中考和音樂、美術(shù)考查的準備工作。

3、做好教學(xué)大檢查材料準備工作。

4、做好效能評估材料準備工作。

5、檢查兩組活動開展情況,進行本月的教學(xué)五認真檢查。

元月份

1.關(guān)注學(xué)科教學(xué)進度,做好期末檢測動員。

2、組織三個年級的期末學(xué)情檢測。

3、完成各教研組長、備課組長的考核。

4、以備課組為單位研討期末復(fù)習(xí)學(xué)科行動計劃。

5、迎接教學(xué)大檢查和效能評估。

6、組織期末考試、閱卷各項工作。

7、本學(xué)期的績效核算。

8、檢查兩組活動開展情況,進行本月的教學(xué)五認真檢查。

9、進行期末教學(xué)五認真專項檢查并通報。

10、完成本學(xué)期的評教評學(xué)。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇十

一、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式 的.民主管理和民主監(jiān)督制度,大力推進校務(wù)公開 的深入開展。

1、貫徹五屆二次教代會各項決議。

2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室 的建設(shè)評比工作。

3、按照教代會《關(guān)于加強校務(wù)公開工作 的實施意見》 的要求,實施多渠道、多形式 的校務(wù)公開。

二 、在全面履行工會職能 的基礎(chǔ)上,突出履行維護職工合法權(quán)益 的基本職責,真心誠意地為教職工說話辦事,維護好教職工 的根本利益,保護好、發(fā)揮好教職工 的積極性、創(chuàng)造性。

1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關(guān)心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

2、堅持開展慰問教職工 的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。

3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?;顒印?/p>

4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。

5、利用學(xué)校“教工之家”開展各種健康有益 的活動。繼續(xù)開展每月一次 的教職工文體活動,推廣組室中 的健身活動。

6、繼續(xù)在推進教職工隊伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動,提高青年教師 的業(yè)務(wù)水平。

7、認真組織教職工合唱隊,積極 參加教育工會組織 的“十月歌會”活動。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇十一

以全面進步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教導(dǎo)為目標,以推進有效講堂教授教化研究為中心,扎扎實實開展教導(dǎo)教授教化工作,全面晉升 教師業(yè)務(wù)才能,增強歷程治理,注重質(zhì)量治理,向歷程要質(zhì)量。

1、本學(xué)期,依據(jù)各年級實際,確立分級目標。初三抓實講堂教授教化研究,做好“抓中輔差、培尖匆匆優(yōu)”的工作,在確保教授教化質(zhì)量的根基上按計劃整體推進教授教化進度,期末各學(xué)科力圖結(jié)課,為中考溫習(xí)做好籌備。八年級防止班級學(xué)生南北極分解現(xiàn)象,要求年級先生增強學(xué)法指導(dǎo),培優(yōu)轉(zhuǎn)差。從拓寬學(xué)生知識面,從注重知識的利用入手,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。七年級抓好養(yǎng)成教導(dǎo),作好中小連接。各年級同時要改變教導(dǎo)看念,分層教授教化,分類指點,確保每一名學(xué)生康健發(fā)展。

2、增強學(xué)科扶植,抓實學(xué)科教研運動,嚴格學(xué)科老例治理,強化集體備課質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)科教授教化歷程,探索并構(gòu)建有效的講堂教授教化。

3、增強教師步隊扶植,強化辦事意識、團隊意識和細節(jié)意識。全力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、讓家長信賴的教師步隊。

1、突出教師步隊扶植核心位置

教師的師德扶植和業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師步隊扶植的兩個緊張方面。本學(xué)期重點是師德扶植。

(1)看重師德養(yǎng)成。按時出勤,死守工作崗位。辦公期間認真鉆研業(yè)務(wù),不從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與教授教化無關(guān)的工作。教導(dǎo)、教授教化行為規(guī)范化,語言、儀表、行為規(guī)范化,堅持文明教授教化,不得坐著授課,不得擅離課堂,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。注重與學(xué)生和家長溝通的藝術(shù)性,避免“軟暴力”現(xiàn)象的呈現(xiàn)。中午嚴禁喝酒,杜絕飲酒進講堂的現(xiàn)象。

(2)實施青藍工程。繼承強化師徒結(jié)對工作,充分發(fā)揚以老帶新、以新匆匆老的精良傳統(tǒng),匆匆進青年教師的盡快發(fā)展。

(3)班級團隊作用的施展。增強班級團隊扶植,形成以班主任為核心的班級團隊。班主任負責增強各學(xué)科的講堂教授教化治理,負責作業(yè)治理,負責各學(xué)科間的和諧,負責科任和學(xué)生間的關(guān)系和諧,幫忙脆弱學(xué)科教師進步造詣。

2、突出教研教改的重心位置

繼承加大學(xué)科組扶植的力度,打造在全縣有必然影響、起引領(lǐng)作用的優(yōu)勢學(xué)科,尤其是語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科必然要成為縣同類學(xué)校的龍頭學(xué)科。

(1)健全教研網(wǎng)絡(luò),完善教研機構(gòu)。一是繼承完善以校長為第一責任人的學(xué)科扶植工作機制,校長親自抓學(xué)科扶植;包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)深入重點學(xué)科,指導(dǎo)學(xué)科扶植;二是進一步增強年級同科教師備課組備課,強化學(xué)法與學(xué)情研究;三是增強以班主任為龍頭的班級團隊教研扶植,搞好班內(nèi)學(xué)科間的聯(lián)系與研究。

(2)增強理論學(xué)習(xí),進步學(xué)科實力。以學(xué)科教研組為單位,環(huán)抱“有效講堂的構(gòu)建”這一主題,堅持每月一次組內(nèi)教師大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進步每個教師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度,晉升整個學(xué)科組的競爭力和影響力。

(3)依據(jù)年級特點,增強素質(zhì)教導(dǎo)。初一年級增強學(xué)法指導(dǎo),引領(lǐng)康健發(fā)展,與政教處共同重在養(yǎng)成教導(dǎo)上下功夫;初二穩(wěn)步推進,容身全體,防止分解;初三年級要容身成長,抓兩頭,匆匆中間,強力醫(yī)治偏差科,打好總體戰(zhàn)。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇十二

一、指導(dǎo)思想:以“三個代表”重要思想為指針,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,嚴格遵循教育規(guī)律,以人為本,求真務(wù)實,與時俱進。狠抓常規(guī)管理,推進課程改革,加強教育科研,促進教育創(chuàng)新,推行素質(zhì)教育。深化學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制改革,進一步提高管理水平和教育質(zhì)量,為民辦教育事業(yè)做出新的貢獻。

二、總體目標

1、努力打造洪外教育品牌,大膽深化課堂教學(xué)改革。課堂教學(xué)要在推進課程改革的基礎(chǔ)上力創(chuàng)自己的風(fēng)格;初、高中學(xué)科帶頭人必須在各科教學(xué)中發(fā)揮示范作用,保證學(xué)科教學(xué)在縣內(nèi)外的領(lǐng)先或突出;加強對畢業(yè)班工作的指導(dǎo),保持初中部教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)先優(yōu)勢,保證高中部教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升。中考力求在優(yōu)生率、均分、及格率等指標上繼續(xù)保持縣內(nèi)領(lǐng)先,本校初中就讀本校高中比率力爭達到70%。高考保證超額完成縣局目標任務(wù)。

2、進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理改革,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,健全教學(xué)評價制度,把實施新課程改革與完善考核評價制度相結(jié)合,力爭形成自身的教學(xué)和管理的優(yōu)勢特色。進一步加強“年級主任負責制”,保證年級主任在管理上的責權(quán)利相統(tǒng)一,推動學(xué)校各項工作邁向新臺階。

3、以人為本,加強隊伍建設(shè)。進一步完善和規(guī)范人事制度以及工資制度、教職工激勵懲戒制度等,用制度優(yōu)化隊伍,以實效充當示范。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和支部建設(shè),培育領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的奉獻精神和先進性,向?qū)<倚凸芾碚叩哪繕诉~進。二是加強師資隊伍建設(shè),全力打造學(xué)習(xí)型師資隊伍,培養(yǎng)一支形象良好、素質(zhì)過硬,用得著、留得住、拿得出的名師群體。第三,繼續(xù)加強“三風(fēng)”建設(shè),培養(yǎng)“認認真真學(xué)習(xí),堂堂正正做人”的學(xué)生集體。

4、大力建設(shè)校園文化,致力于數(shù)字化校園和“學(xué)習(xí)型”校園建設(shè),最大限度地發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有信息化設(shè)備的功能,使其更好地為廣大師生的工作學(xué)習(xí)提供便利。

5、優(yōu)化總務(wù)后勤工作。樹立現(xiàn)代后勤意識,健全管理制度,提高行政效能,不斷改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境。

6、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能,推行校務(wù)公開,依法維護員工的合法權(quán)益,為師生提供展示風(fēng)采、愉悅身心的舞臺。要充分發(fā)揮廣大團員青年在學(xué)校改革發(fā)展進程中的作用,努力構(gòu)建和諧校園。

7、按照縣局責任目標要求,抓好各項創(chuàng)建工作。以五周年校慶為契機,進一步擴大學(xué)校的知名度,創(chuàng)造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型學(xué)校。

三、工作措施

(一)、德育工作

1、深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,牢固樹立“以人為本、德育先行”的觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學(xué)校一切德育力量,努力實現(xiàn)“三位一體”的全程管理、全面育人。

2、加強德育隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新,要堅持每周定期匯報交流與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的例會制度。對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵群體的作用。每個班主任平時必須認真學(xué)習(xí)班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,每月要撰寫一篇教育案例,期末要提交一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題

總結(jié)

或論文。

3、充分發(fā)揮班集體、團組織和學(xué)生會的作用,進一步建立和完善學(xué)生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學(xué)校的作用,整合學(xué)校、社會、家庭等各方面力量,做到學(xué)校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作立體網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,本學(xué)期分年級召開二次家長會。

一、三個不”的宣傳教育活動,充分利用年級學(xué)生大會、班會,對向?qū)W生進行行為規(guī)范教育。(2)、每周舉行升旗儀式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀班集體代表,進行國旗下講話。(3)、認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,爭取在上級的各項評比活動中取得好成績。(4)、大力加強誠信教育和愛國主義教育,大力弘揚民族創(chuàng)新精神。(5)加強法制教育和安全教育,堅持依法治教,建設(shè)平安校園。學(xué)校將繼續(xù)聘請校外法制副校長(輔導(dǎo)員),為全體師生作專題報告,本學(xué)期將組織二到三次法制專題報告。

5、重視校園文化建設(shè)。通過“三風(fēng)”建設(shè),學(xué)校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站,培育學(xué)校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。同時重視學(xué)生心理健康教育,繼續(xù)開設(shè)學(xué)校心理咨詢和心理講座。

(二)、教學(xué)工作

1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學(xué)常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教學(xué)效率、作業(yè)效率,貫徹落實“教學(xué)六認真”,嚴抓教學(xué)常規(guī)的落實,做到教學(xué)常規(guī)管理精細化、長效化。教務(wù)處要通過努力,使我校各科教學(xué)質(zhì)量進一步得到提升。(1)、教務(wù)部門負責對教學(xué)常規(guī)的落實情況進行月查,同時做好期中、期末定期評估。(2)、改進對教學(xué)秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時改進教學(xué)。(3)、完善聽課制度,加強教師間的學(xué)習(xí)交流。中層以上領(lǐng)導(dǎo)每人每個學(xué)期隨堂聽課不得少于20節(jié),教研組長、青藍工程涉及對象聽課不少于30節(jié),其他教師不得少于15節(jié)。

中學(xué)體育組第一學(xué)期教學(xué)工作計劃篇十三

根據(jù)縣局和鎮(zhèn)教育組本學(xué)期的工作要點,結(jié)合我校實際,制定本學(xué)期學(xué)校工作計劃。本計劃分為五個部分:學(xué)?,F(xiàn)狀;二、指導(dǎo)思想;三、主要任務(wù)和目標;四、重點工作和措施;五、其他工作。

我校現(xiàn)有教學(xué)班14個,教師52人,學(xué)生714名。根據(jù)縣局規(guī)劃,我校將建成樂亭縣東部區(qū)域,第一所高標準的農(nóng)村寄宿制初中?,F(xiàn)在我們已經(jīng)入住新的教學(xué)樓,學(xué)生宿舍樓已進入裝修階段,預(yù)計10月底將投入使用,學(xué)生食堂也在洽談設(shè)備的引進,取暖設(shè)備正在加緊施工,第三期工程建設(shè),教師辦公樓已在計劃之中,校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,可以說,縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步,使我們的教育資源進一步得到了合理地使用,同時壯大了師資隊伍,優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。但由于施工仍然正在進行中,所帶來的外界干擾繼續(xù)影響著我們的教學(xué),這將使我們本學(xué)期的學(xué)校工作仍然伴隨著一定的難度。

以構(gòu)建和諧校園、安全校園為重點,以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領(lǐng)以落實常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),強化學(xué)校管理,優(yōu)化校園環(huán)境,深化學(xué)生行為習(xí)慣教育,加強師德師風(fēng)建設(shè),力爭使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

強化德育工作,推進隊伍建設(shè);實施規(guī)范管理,創(chuàng)建和諧校園;加強安全教育,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(一)、隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。

(1)、本學(xué)期,我們組成了新的領(lǐng)導(dǎo)集體并分設(shè)一室三處開展工作。校長室是學(xué)校的政策指揮機構(gòu),校長是學(xué)校行政的負責人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。校長室由李志強校長、張樹義副校長組成,由李志強校長負總責。校長主抓學(xué)校全面工作兼班主任工作,副校長協(xié)助校長做好學(xué)校全面工作兼主抓八年級教育教學(xué)工作;政教處是學(xué)校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構(gòu)。政教處由陳志江教導(dǎo)主任、宋國輝教導(dǎo)副主任組成。由陳志江教導(dǎo)主任負總責,主抓全校學(xué)生的德育和思想政治工作,兼學(xué)生食堂、商店和學(xué)生宿舍的管理;宋國輝教導(dǎo)副主任主抓學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、安全工作和學(xué)校資料的建檔兼音、體、美、勞教學(xué)的管理工作。教務(wù)處是負責學(xué)校教學(xué)運行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構(gòu),并為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。教務(wù)處由陸杰教導(dǎo)副主任、高少云教導(dǎo)副主任、劉中紅教導(dǎo)副主任組成。陸杰教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼九年級的教育教學(xué)工作;高少云教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼七年級的教育教學(xué)工作;劉中紅教導(dǎo)副主任協(xié)助陸杰教導(dǎo)副主任抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作;總務(wù)處是學(xué)校財務(wù)收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構(gòu),并為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供物質(zhì)保障??倓?wù)處由劉少明、金守耕二位老師組成,由劉少明老師負總責,主抓全校的財務(wù)管理和水、暖、電、教學(xué)儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務(wù)管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負責,實行領(lǐng)導(dǎo)問責制。

(2)、本學(xué)期,實行班子成員例會制度。每周一上課前,由校長通報上周校園動態(tài),布置本周各處室工作,各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況,及時有效地解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務(wù)實,工作后積累反思,使我校領(lǐng)導(dǎo)的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。

(3)、堅持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度(不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學(xué)第一線,了解教師的教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執(zhí)行學(xué)校工作計劃;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

(1)、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學(xué)生;堅決不給學(xué)生搞有償家教,堅決不為學(xué)生擅自訂購輔導(dǎo)資料,堅決不將學(xué)生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學(xué)生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。要學(xué)會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長愉快合作。倡導(dǎo)“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

(2)、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托,扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度,每月一匯總,每學(xué)期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后,方可離校。請假一天內(nèi)的教師,可向本年級組主抓領(lǐng)導(dǎo)提出口頭申請,請假一天以上的教師,必須向校長申請。請假處置辦法,嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關(guān)常用政策》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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