心得體會(huì)是對(duì)學(xué)習(xí)或工作中遇到的問題與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析和總結(jié)的重要途徑。那么如何寫一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，我們可以從自身的經(jīng)歷和感受出發(fā)，結(jié)合實(shí)際例子進(jìn)行具體描述，以增加可讀性和可信度。其次，要注意提煉核心觀點(diǎn)和深入分析，以便讀者更好地理解和吸收。此外，要避免過于主觀和情緒化的表達(dá)，保持客觀和理性的態(tài)度。最后，要注意語言的準(zhǔn)確性和邏輯的連貫性，以確保文章質(zhì)量和可讀性?？傊?，寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要綜合運(yùn)用多個(gè)寫作技巧和思考方式。繼續(xù)往下看，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)更多關(guān)于心得體會(huì)寫作的經(jīng)驗(yàn)和心得。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇一
煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，旨在推動(dòng)傳統(tǒng)的煙草消費(fèi)模式從傳統(tǒng)的煙草產(chǎn)品向多元化、個(gè)性化、高科技的煙草消費(fèi)升級(jí)。本文將探討煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促的實(shí)際體驗(yàn)和心得體會(huì)，突出其中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)價(jià)值。
第一段：引入
煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促是當(dāng)下煙草行業(yè)中的一個(gè)熱門話題，它是指將煙草業(yè)務(wù)從原來的“大煙園”、“碼”、“秤”轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)、加工和銷售高科技品質(zhì)煙草產(chǎn)品，同時(shí)也推廣了新時(shí)代的健康文化消費(fèi)理念。借助這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃，煙草企業(yè)本身得以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境下不斷發(fā)展和壯大，同時(shí)也更好地為消費(fèi)者創(chuàng)造出更加多樣化的購(gòu)物體驗(yàn)。
第二段：三轉(zhuǎn)一促對(duì)煙草企業(yè)的影響
煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促，在引領(lǐng)消費(fèi)升級(jí)的過程中，對(duì)于煙草企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響?，F(xiàn)在隨著科技的不斷進(jìn)步，消費(fèi)者對(duì)健康和環(huán)境的關(guān)注度也越來越高，這需要煙草企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)，推出更加符合人們健康需求的產(chǎn)品，以滿足消費(fèi)者的需求。在這個(gè)過程中，煙草企業(yè)也需要從傳統(tǒng)的煙草消費(fèi)生產(chǎn)模式向多元化、個(gè)性化、高科技化的消費(fèi)轉(zhuǎn)型，找到新的增長(zhǎng)點(diǎn)，贏得更多消費(fèi)者的信任和支持。
第三段：三轉(zhuǎn)一促對(duì)社會(huì)的影響
煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促也對(duì)社會(huì)帶來了一定的影響。隨著煙草企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，不僅可以創(chuàng)造出更多的工作機(jī)會(huì)，同時(shí)環(huán)保和健康也成為了其中的重要關(guān)注點(diǎn)。煙草企業(yè)需要優(yōu)化生產(chǎn)工藝和技術(shù)，在減少生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響，同時(shí)也需要更加注重產(chǎn)品質(zhì)量、安全以及導(dǎo)向。這意味著，煙草企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，不僅可以不斷推動(dòng)自身的發(fā)展，更有利于社會(huì)的進(jìn)步和健康。
第四段：煙草企業(yè)應(yīng)如何出發(fā)
煙草企業(yè)將煙草從傳統(tǒng)的消費(fèi)模式向個(gè)性化、多元化、健康化的方向發(fā)展，是在進(jìn)行一種必然的轉(zhuǎn)型。如何在這個(gè)轉(zhuǎn)型過程中順利出發(fā)呢？首先，企業(yè)要加強(qiáng)自身的創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)力度，推出更具特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品；其次，企業(yè)還需要加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的信任度，通過專業(yè)的服務(wù)和營(yíng)銷，吸引更多的消費(fèi)者關(guān)注；最后，企業(yè)需要加大環(huán)保和公益方面的投入，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)環(huán)境的正向發(fā)展。
第五段：總結(jié)
煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促是煙草行業(yè)在新時(shí)代下的應(yīng)對(duì)之策，他能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，同時(shí)也能夠推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步。在今后的發(fā)展中，煙草企業(yè)可以不斷調(diào)整策略，跟進(jìn)市場(chǎng)需求，真正實(shí)現(xiàn)“三變一改”，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保健康的大趨勢(shì)下邁向更好的明天。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇二
縱觀中外的優(yōu)秀企業(yè)，其成功的真諦就是因?yàn)槠溆羞m應(yīng)時(shí)代發(fā)展的企業(yè)文化的支持。文化是一種不竭的力量，企業(yè)品牌靠文化來宣傳，企業(yè)信譽(yù)靠文化來播揚(yáng)，企業(yè)精神靠文化來培育，企業(yè)形象靠文化來塑造。企業(yè)文化催生領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)籌力，催生全體員工的親和力，催生企業(yè)發(fā)展的持續(xù)力。因此，有人把企業(yè)文化稱為“管理的精髓”，更有人則認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。
當(dāng)前，煙草行業(yè)的改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。如何建設(shè)和完善先進(jìn)的企業(yè)文化，促進(jìn)行業(yè)和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，成為我們重點(diǎn)研究和亟待解決的課題。
企業(yè)文化是處于一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化背景下的企業(yè)，在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成和發(fā)展起來的獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神，并以此為核心所生成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、企業(yè)風(fēng)范、管理模式、經(jīng)營(yíng)理念和策略等等，是企業(yè)全體員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中長(zhǎng)期倡導(dǎo)和創(chuàng)造的觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的綜合體。
企業(yè)文化是社會(huì)文化在企業(yè)中的特殊形態(tài)，它的主要特征是：
1.1社會(huì)性。企業(yè)文化是一種客觀存在，是社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑協(xié)調(diào)發(fā)展的反映，也是社會(huì)文化在企業(yè)中的特殊形態(tài)，是社會(huì)文化形態(tài)的組成部分，它隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展，并對(duì)社會(huì)文化建設(shè)起到促進(jìn)作用。
1.2兼容性。企業(yè)文化通過文化色彩把企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來，綜合、立體、全方位地引導(dǎo)或制約著員工的思想和行動(dòng)，最終影響企業(yè)的興衰成敗和社會(huì)的前進(jìn)與倒退。
1.3行業(yè)性。企業(yè)文化具有行業(yè)屬性，煙草行業(yè)是一個(gè)集產(chǎn)供銷、內(nèi)外貿(mào)為一體的壟斷行業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的卷煙既對(duì)人體有一定的危害性，又是人們生活中的一種特殊商品，它得到國(guó)家法律承認(rèn)，是合法產(chǎn)品。
1.4獨(dú)特性。企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)體特征，每個(gè)企業(yè)都有自己特有的識(shí)別標(biāo)記、企業(yè)精神、員工認(rèn)可的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則等，從而使企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面形成鮮明的差別。
企業(yè)文化是為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展服務(wù)的，其主要功能是：
2.1導(dǎo)向功能。企業(yè)文化創(chuàng)造和諧自覺的激勵(lì)氛圍，改善管理與被管理者的關(guān)系，弱化監(jiān)督與懲罰措施。優(yōu)秀的企業(yè)文化能把員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的最高目標(biāo)和努力方向上來，企業(yè)提倡什么，崇尚什么，通過企業(yè)文化的作用，能有效地把職工的注意力和價(jià)值追求引導(dǎo)到工作崗位上來。
2.2凝聚功能。企業(yè)文化是一種粘合劑，它使整個(gè)企業(yè)在精神和行動(dòng)上團(tuán)結(jié)一致，并具有一種強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。良好的企業(yè)文化能夠優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化員工及上下級(jí)之間的關(guān)系，使員工樹立團(tuán)隊(duì)精神，朝著共同的目標(biāo)奮發(fā)努力。
2.3協(xié)調(diào)功能。凡是有人群的地方都會(huì)有矛盾，企業(yè)也不例外，是一個(gè)矛盾的集合體。企業(yè)文化是一種潤(rùn)滑劑，它能有效地使企業(yè)成員之間溝通信息，交流感情，化解矛盾，增強(qiáng)信任，協(xié)調(diào)關(guān)系，形成良好的氛圍，達(dá)到管理者與被管理者、員工與員工之間從大處著眼、和諧共處、共同進(jìn)步的目的。
2.4約束功能。企業(yè)文化同時(shí)又具有約束功能，它對(duì)企業(yè)每個(gè)成員的思想和行為都起著約束作用，而這種約束具有自覺性，是一種違背了它就感到不舒服的東西，是一種由內(nèi)在心理約束而起作用的對(duì)行為的自我管制。
2.5激勵(lì)功能。企業(yè)文化的核心是尊重人、相信人，它強(qiáng)調(diào)用理性和非理性的感情因素滲透到企業(yè)管理中的作用，并以此為出發(fā)點(diǎn)來協(xié)調(diào)和控制人的`行為，因而能最大限度地激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造精神，使之為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
2.6形象功能。成功的企業(yè)總是能很好地發(fā)揮企業(yè)文化的作用，向社會(huì)展示自己良好的管理風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)狀況、銷售服務(wù)及積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，以贏得顧客和社會(huì)的承認(rèn)與信賴，從而塑造良好的企業(yè)形象。
2.7社會(huì)功能。企業(yè)文化一旦形成，不但對(duì)本企業(yè)產(chǎn)生越來越大的影響，而且對(duì)社會(huì)也產(chǎn)生一定的作用。它可以促使企業(yè)在社會(huì)責(zé)任與企業(yè)利益之間做出正確的選擇和妥善處理，做到互利和協(xié)調(diào)，并承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)和精神文明建設(shè)。
3.1著力培育企業(yè)的價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀是支配員工精神的主要價(jià)值觀念，是企業(yè)文化的基矗培育企業(yè)價(jià)值觀要崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神，追求創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)理念。確立企業(yè)價(jià)值觀既可以立足企業(yè)、以人為本，又可以面向社會(huì)、顧客至上。企業(yè)價(jià)值觀的確立必須注重感召力、驅(qū)動(dòng)力，必須對(duì)員工的思想行為具有規(guī)范性和約束性，必須堅(jiān)持企業(yè)與社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一，必須堅(jiān)持物質(zhì)與精神并重。
3.2著力培育獨(dú)具特色的企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)全體員工共同認(rèn)可的企業(yè)理念，是企業(yè)文化的精髓。培育企業(yè)精神要充分考慮企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)、技術(shù)實(shí)力、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品特色、行業(yè)特點(diǎn)、歷史沿革等因素，把那些帶有共性的積極向上的，在企業(yè)的發(fā)展歷程中確實(shí)發(fā)揮了鼓舞、激勵(lì)作用的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)、思想加以總結(jié)、深入挖掘提煉，形成獨(dú)具特色、個(gè)性鮮明的企業(yè)精神。
3.3著力提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子形象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要講政治、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、通曉法律。要熟練把握市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，積極吸納各種信息，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。自覺做到清正廉潔，盡職盡責(zé)，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，知人善任，不斷提高企業(yè)的凝聚力和親和力。
3.4著力培育企業(yè)誠(chéng)信文化。公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)文化的第一要?jiǎng)?wù)。要通過“兩個(gè)維護(hù)”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，積極開展以“服務(wù)、規(guī)范、誠(chéng)信、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為基本要求的職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。要把以敬業(yè)樹立信心、以奉獻(xiàn)樹立形象、以服務(wù)開拓市嘗以誠(chéng)信贏得信賴、以規(guī)范增強(qiáng)內(nèi)功的職業(yè)道德意識(shí)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和各個(gè)環(huán)節(jié)，使之成為干部職工的自覺行動(dòng)。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇三
**集團(tuán)深化“四大中心”建設(shè)，提升市場(chǎng)營(yíng)銷和技術(shù)創(chuàng)新水平取得新進(jìn)展。繼3月22日**集團(tuán)技術(shù)中心海南分中心揭牌成立后，8月20日上午，**集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心東北分中心、技術(shù)中心東北分中心在沈陽隆重舉行成立大會(huì)。國(guó)家煙草專賣局科教司副司長(zhǎng)張虹等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體共220多人出席成立大會(huì)。這既是行業(yè)的大事、好事、喜事，也是**集團(tuán)的大事、好事和喜事。
正像**集團(tuán)總裁李穗明在中心成立儀式上所講的那樣，成立兩個(gè)中心，是**集團(tuán)深入貫徹落實(shí)行業(yè)會(huì)議精神和姜成康局長(zhǎng)重要講話精神，圍繞“卷煙上水平”主要任務(wù)，著力抓好“五個(gè)上水平”系統(tǒng)工作的一項(xiàng)重要措施，同時(shí)也是**集團(tuán)在跨省重組后，在品牌整合的基礎(chǔ)上為進(jìn)一步推動(dòng)資源整合，強(qiáng)化“四大中心”體系建設(shè)，完善一體化管理所做的創(chuàng)新實(shí)踐。
但是，我們也應(yīng)該看到，俗話說，“萬事開頭難”，雖然“營(yíng)銷東北分中心和技術(shù)東北分中心”這兩個(gè)中心已經(jīng)成立了，但前面的路更長(zhǎng)，工作任務(wù)更加艱巨。特別是作為新成立的這兩個(gè)中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，肩上的責(zé)任很重，壓力很大。他們必須要積極適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求，扎實(shí)推進(jìn)自身中心下屬各級(jí)班子的能力建設(shè)。具體來說，筆者認(rèn)為，應(yīng)該重點(diǎn)做好以下工作：
一、要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在保護(hù)良好的精神狀態(tài)中提高班子能力建設(shè)水平。
**集團(tuán)已經(jīng)取得的良好業(yè)績(jī)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部只要有良好的精神狀態(tài)，就會(huì)積極主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求，不斷提高、充實(shí)自己，就會(huì)最大限度地發(fā)揮自己的潛能，去履行職責(zé)，做好工作。作為新成立不久的這兩個(gè)中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，保持良好的精神狀態(tài)十分關(guān)鍵，應(yīng)該從四個(gè)方面上下大力氣。一是要在學(xué)習(xí)上下力氣。要時(shí)刻提醒自己保護(hù)良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身畢生的追求，堅(jiān)持學(xué)用一致，指導(dǎo)實(shí)踐；二是要在境界上下力氣。要時(shí)刻提醒自己保持崇高的思想境界，時(shí)刻提醒自己崗位是干事業(yè)的載體，職務(wù)權(quán)力是踐行國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求的責(zé)任，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留；三是要在作風(fēng)上下力氣，要時(shí)刻提醒自己保持扎實(shí)的工作作風(fēng)，把解決當(dāng)前和今后制約中心建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題作為工作的立足點(diǎn)，積極提升中心全體職工戰(zhàn)斗力的增長(zhǎng)點(diǎn)。四是要在情操培養(yǎng)上下力氣。要時(shí)刻提醒自己保護(hù)高尚的情操，自學(xué)抵御各種誘惑，講好“三德”，即“職業(yè)道德”、“社會(huì)公德”和“家庭美德”；守住“三條防線”，即要有“抵御誘惑的心理防線”、“自警自省的思想防線”和“遵規(guī)守紀(jì)、遵章守法的法紀(jì)防線”。
二、要充分認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)要求，在正視差距中不斷增強(qiáng)提高中心班子能力建設(shè)水平的緊迫感。
不斷適應(yīng)企業(yè)集團(tuán)的變革發(fā)展趨勢(shì)，貫徹落實(shí)新時(shí)期企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略方針，是擺在新成立的這兩個(gè)中心的領(lǐng)導(dǎo)班子面前的新任務(wù)和新要求。為此，這兩個(gè)中心的領(lǐng)導(dǎo)班子要著力做好以下工作。一是要當(dāng)好飛行員。即要有飛行員的視角和眼光。要站在全世界、全行業(yè)、全集團(tuán)的高度上，時(shí)刻提醒自己從全局的高度出發(fā)，看待兩個(gè)中心成立的運(yùn)作，按照集團(tuán)要求，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的整體目的和要求，做好全方位工作。二是要當(dāng)好“潛水員”。即要有潛水員的工作作風(fēng)。就是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到撲下身子干實(shí)事，做到“一個(gè)號(hào)子喊到底，一把尺子量到底，一根桿子插到底”，要深入到各級(jí)商業(yè)公司、一線零售戶中間，傾聽他們的聲音，為做好今后的工作掌握第一手資料，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
要堅(jiān)持圍繞姜成康局長(zhǎng)年初提初的“保增長(zhǎng)”和近期提出的“上水平”要求，加強(qiáng)班子成員的能力建設(shè)，突出抓好四個(gè)方面的能力：即以國(guó)家、集團(tuán)的政策方針為核心，努力提高分析判斷形勢(shì)、把握行業(yè)方向的能力；努力提高把握市場(chǎng)、掌控市場(chǎng)的能力；工努力提高抓班子帶隊(duì)伍的能力；要努力提高抓工作落實(shí)的能力，使各級(jí)班子建設(shè)能夠不斷得到顯著提高。
三、要積極研究探索開拓進(jìn)取，在及時(shí)有效地解決新矛盾和難點(diǎn)問題中提高班子能力建設(shè)水平。
兩個(gè)中心的建立給**集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)注入了新的`生機(jī)和活力，也對(duì)研究解決新矛盾、新問題提出了新的要求。作為新成立的兩個(gè)中心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決新矛盾、新問題，是衡量和檢驗(yàn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)強(qiáng)強(qiáng)顏歡笑的重要尺度，是在實(shí)踐中鍛煉提高班子能力的一個(gè)重要途徑。
在這方面，要注意把握以下三個(gè)環(huán)節(jié)：
要增強(qiáng)敏感性，抓苗頭，抓預(yù)防。增強(qiáng)敏感性的關(guān)鍵在增強(qiáng)政治敏感性，要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子政治理論修養(yǎng)水平面，提高從全局上、政治上觀察思考問題的能力。要堅(jiān)持定期分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)、集團(tuán)的形勢(shì)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)向，增強(qiáng)預(yù)見性，做到工作前移，教育先進(jìn)行，未雨綢繆。對(duì)暴露出來的問題和苗頭，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過局部看全局，小中見大，抓住不放，把問題解決在萌芽之中。
要增強(qiáng)原則性、戰(zhàn)斗性，敢于較真和碰硬。要做到該堅(jiān)持的原則一定要堅(jiān)持，該糾正的的問題一定要糾正，該抵制的一定要抵制，進(jìn)一步增強(qiáng)原則性。要通過加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高分辨是非，抵御錯(cuò)誤思想的能力。在一些關(guān)鍵性涉及單位和個(gè)人利益問題上，要做到嚴(yán)于律己嚴(yán)格按照政策辦事，不搞變通，不打擦邊球，特別是不能搞集體違規(guī)。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，切實(shí)有效地開展批評(píng)與自我批評(píng)，把民主生活會(huì)開成思想見面會(huì)，解決問題會(huì)。在處理敏感熱點(diǎn)問題上，要排除干擾，不能用感情代替原則，不搞“暗箱”操作，做到公開、公開、公平，對(duì)出現(xiàn)的問題要一抓到底，不因顧及人情面子而遷就照顧，不因矛盾棘手而回避，要嚴(yán)格追究責(zé)任，把責(zé)任的板子打到具體人身上。要明確“人緣”代表不是民心，感情代替不了原則。
要增強(qiáng)有效性，積極研究探索解決問題的措施和方法。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要有解決問題的積極態(tài)度，不能等靠，不能只強(qiáng)調(diào)客觀，要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，迎難而上，開拓創(chuàng)新，拿出有效具體的措施和辦法來?？梢圆扇∽剷?huì)、懇談會(huì)等有效形式，廣泛征求意見，召開諸葛亮?xí)?，加快和促進(jìn)解決具體問題。
四、要切實(shí)加強(qiáng)法規(guī)觀念，在堅(jiān)持和創(chuàng)新制度中提高班子能力建設(shè)水平。
**集團(tuán)隨著集團(tuán)的不斷深化改革，各種制度不斷完善，特別是作為煙草這一特殊行業(yè)，法律法規(guī)日趨完善，政策性很強(qiáng)，法規(guī)觀念十分關(guān)鍵。制度是辦事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)班子能力建設(shè)，必須強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，以制度落實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，把“按制度辦事”作為新組成的兩個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子第一觀念，作為基本的工作思想和必備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。一是要嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)有制度規(guī)定。在落實(shí)上，既要在口頭上講重要，也要在實(shí)際工作中按照制度辦；對(duì)于制度規(guī)定的，要杜絕實(shí)用主義態(tài)度，要做到合意的執(zhí)行，不合意的也要執(zhí)行；二是要根據(jù)實(shí)際需要?jiǎng)?chuàng)新制度規(guī)定。新成立的兩個(gè)中心，一定會(huì)將要面臨具體的問題，因此，要根據(jù)任務(wù)和環(huán)境不同，對(duì)上級(jí)的原則性規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化和明確，對(duì)于沒有具體規(guī)定的，要搞好制度創(chuàng)新，使工作和建設(shè)始終在制度的約束下運(yùn)行，以保證不出問題或少出問題。
五、要?jiǎng)?chuàng)造有利于落實(shí)制度規(guī)定的環(huán)境氛圍。
作為新成立和這兩個(gè)中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，要把制度落實(shí)情況作為調(diào)查研究、檢查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為考核班子和考察干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評(píng)選先優(yōu)的一個(gè)重要條件。對(duì)出現(xiàn)的一些具體問題，要多從制度落實(shí)方面查原因、找教訓(xùn)、訂措施。作為班子成員，既是檢查制度落實(shí)的的指導(dǎo)者，也是實(shí)踐者，因此，不能搞以權(quán)代法、以言代法，更不能搞“土政策，在執(zhí)行制度上必須更自覺、更嚴(yán)格、更一貫，以落實(shí)制度規(guī)定的模范行動(dòng)來帶動(dòng)下級(jí)，抓好與落實(shí)制度規(guī)定相匹配的環(huán)境和設(shè)施，為制度落實(shí)創(chuàng)造條件，開創(chuàng)中心工作的新局面。
六、要強(qiáng)化組織功能和責(zé)任意識(shí)，重點(diǎn)抓好班子培養(yǎng)管理中提高班子能力建設(shè)水平。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。加強(qiáng)兩個(gè)中心的工作，關(guān)鍵在于班子主要領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，應(yīng)抓好四個(gè)方面工作。
一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，用中心主要領(lǐng)導(dǎo)成員自身能力的提高，促進(jìn)下級(jí)能力的提高。要做到抓本級(jí)帶下級(jí)，抓主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子，抓機(jī)關(guān)帶基層，把主要領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)重點(diǎn)突出出來，通過抓主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體素質(zhì)的提升，帶動(dòng)整體班子整體能力的提升，進(jìn)而帶動(dòng)中心工作水平的提升。
二是要優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在中心所屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的選擇配備上，要克服照顧性，減少“安置型”、“安家型”、“安逸型”和“先天不足型”干部擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持上下結(jié)合，從嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)把崗位需要、能擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)的位置上，同時(shí)，還要充分考慮到工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、脾氣稟性、興趣愛好等因素，力求班子成員性格相融、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，使這些單位的班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到逐步改善。
三是要加大在職培養(yǎng)提高力度，克服弱項(xiàng)和短板。營(yíng)銷中心和技術(shù)中心的任務(wù)是做好營(yíng)銷和新品種新品牌開發(fā)，因此，要根據(jù)市場(chǎng)需要，采取多種形式，加大理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、搞集訓(xùn)的知識(shí)含量，突出實(shí)用性。要通過理論知識(shí)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)講授、典型經(jīng)驗(yàn)介紹等方法，著力提高班子建設(shè)的能力，處理和解決實(shí)際問題的能力，使各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新角色打下基礎(chǔ)。
四是要落實(shí)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，把干部了進(jìn)退去與素質(zhì)能力工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)結(jié)合起來。
要把新產(chǎn)品開發(fā)的速度、質(zhì)量，開拓市場(chǎng)的效果全部納入考評(píng)內(nèi)容，對(duì)那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)素質(zhì)較高、成績(jī)突出、形象較好的干部，大力宣揚(yáng)表彰，優(yōu)先提拔使用。要堅(jiān)持用足用活現(xiàn)有的激勵(lì)政策，通過落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高素質(zhì)的目的和目標(biāo)。
總之，扎實(shí)推進(jìn)新成立的營(yíng)銷分中心和技術(shù)分中心班子的能力建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇四
在日常生活中，我們常常會(huì)忘記感恩那些為我們付出過的人或組織。然而，對(duì)于我來說，我一直不會(huì)忘記感恩煙草企業(yè)。因?yàn)闊煵萜髽I(yè)給予了我非常寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在這篇文章中，我想分享我在煙草企業(yè)工作的幾年心得和體會(huì)，并表達(dá)我的感激之情。
第二段：煙草企業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
在煙草企業(yè)工作的幾年里，我得到了許多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這讓我感到非常幸運(yùn)和感激。在這里，我有機(jī)會(huì)接觸到各種各樣的工作任務(wù)，如銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理以及公共關(guān)系管理等等。通過這些工作經(jīng)驗(yàn)的積累和學(xué)習(xí)，我不斷提高自己的職業(yè)技能和知識(shí)水平。同時(shí)，在這里，我還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，與他們的合作和交流讓我更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。
第三段：煙草企業(yè)的企業(yè)文化和價(jià)值觀
除了職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，我也十分感激煙草企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化和價(jià)值觀。在這個(gè)企業(yè)中，我們常常強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、責(zé)任和貢獻(xiàn)等價(jià)值觀。這些價(jià)值觀和文化的倡導(dǎo)在我工作和生活中都借鑒和影響了我。我學(xué)會(huì)了誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)待職業(yè)和生活事務(wù)都能夠有責(zé)任心，并積極為世界、國(guó)家、社會(huì)、公司和家庭做出貢獻(xiàn)。
第四段：感恩煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事
我很感激和欽佩煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。這些優(yōu)秀的人員給了我許多啟發(fā)和鼓舞。他們不僅在工作上給予我支持和教導(dǎo)，而且在生活上也給了我關(guān)懷和關(guān)心。他們的行為給我樹立了榜樣，我學(xué)習(xí)到了他們的做事方法和思維方式，也學(xué)會(huì)了和他們建立更好的人際關(guān)系。
第五段：結(jié)語
總之，我感恩煙草企業(yè)，因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)給予了我不僅僅是一份工作，更是一種寶貴的財(cái)富。在這里工作的幾年里，我不僅收獲了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，更是學(xué)習(xí)了許多重要的價(jià)值觀和人生經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)時(shí)刻珍惜這些財(cái)富，并把這種感激之情體現(xiàn)在自己的工作和生活中。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇五
(一)實(shí)習(xí)單位的簡(jiǎn)介
__有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于20__年7月由集團(tuán)股份有限公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國(guó)內(nèi)地的非壽險(xiǎn)公司，注冊(cè)資本__億元。其前身是__公司。公司主要經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和短期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在大型商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、政府采購(gòu)、行業(yè)統(tǒng)保等集中型業(yè)務(wù)以及車輛保險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等分散型業(yè)務(wù)領(lǐng)域處于絕對(duì)地位。
人保財(cái)險(xiǎn)保定分公司__服務(wù)部是人保財(cái)險(xiǎn)保定分公司下屬的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，雖然成立時(shí)間較晚，但__營(yíng)銷服務(wù)部以4s店為業(yè)務(wù)依托，現(xiàn)已成為__市區(qū)銷售額的營(yíng)業(yè)部。__營(yíng)銷服務(wù)部有員工15人，上級(jí)公司下派員工6人。主要的部門有財(cái)務(wù)部，出單部，理賠部，營(yíng)銷部，綜合部。
(二)實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介
此我在實(shí)習(xí)時(shí)間里在公司的各個(gè)崗位進(jìn)行了輪崗實(shí)習(xí)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司的會(huì)計(jì)核算體系，正確、及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合、匯總工作，做好費(fèi)用、稅收的核算和控制，保費(fèi)收入和理賠支出的賬務(wù)管理，及時(shí)交納稅款等相關(guān)工作。出單部負(fù)責(zé)接待投?？蛻?，制作保單，同時(shí)為客戶提供保單查詢，退保等服務(wù)。理賠部負(fù)責(zé)收集出現(xiàn)客戶資料，查勘損失，核定計(jì)算賠償金額。綜合部負(fù)責(zé)公司文件傳達(dá)，檔案管理，后勤工作。營(yíng)銷部負(fù)責(zé)營(yíng)銷展業(yè)，管理續(xù)保工作。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
我的實(shí)習(xí)工作是從出單部開始的。首先學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是保單錄入，即通過專業(yè)的電子投保系統(tǒng)將被保險(xiǎn)人和投保車輛的具體信息錄入到車險(xiǎn)信息庫(kù)中并生成投保單證。這是一項(xiàng)同時(shí)需要準(zhǔn)確與速度的工作，由于車險(xiǎn)工作量大，每日投保續(xù)保的客戶很多，保單信息錄入要盡量的快減少客戶等候時(shí)間，并且所錄入的信息要保證準(zhǔn)確以免無法通過核保造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)。
在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)，車險(xiǎn)系統(tǒng)的操作，掌握信息輸入的各種技巧，有關(guān)車型的信息包括車型、噸位、載人數(shù)量、車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)等如何快速準(zhǔn)確錄入，并且不發(fā)生沖突是一個(gè)難點(diǎn)。我利用中午休息的時(shí)間反復(fù)的練習(xí)，牢記日常的工作中常用的信息的代碼。比如投保渠道、車輛與被保險(xiǎn)人關(guān)系、承保條款、車型、車牌照顏色、車身顏色這些信息相應(yīng)的阿拉伯?dāng)?shù)字或英文代碼表示。在可以獨(dú)立錄入保單之后，我開始正式作為一名出單員到柜面工作。
隨著工作的進(jìn)行，我逐漸感到我需要學(xué)習(xí)的還有好多，例如各種保險(xiǎn)的投保條件，投保金額的確定標(biāo)準(zhǔn)，各種保險(xiǎn)的費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)定等，這些知識(shí)雖然在課堂上學(xué)習(xí)過，但是一下子運(yùn)用到實(shí)踐中，特別是向客戶解釋這些條款時(shí)，還是感覺到以前對(duì)這些知識(shí)掌握的不夠透徹，這讓我深刻的體會(huì)到了理論與實(shí)踐的差距。
在出單部得第二個(gè)任務(wù)是保管、發(fā)放、整理保單，了解保單保管規(guī)定。保單領(lǐng)取的時(shí)間和數(shù)量以及領(lǐng)用人必須用專門的記錄本記錄，并隨時(shí)和上級(jí)公司的保單發(fā)放部門核對(duì)數(shù)量。整理保單的工作需要極大的耐心，每個(gè)保單的保單號(hào)被保險(xiǎn)人姓名都要登記在目錄中，作廢保單要加蓋作廢章，每50份保單制成冊(cè)，每100份裝入一個(gè)檔案盒，最后還要認(rèn)真填制檔案盒封面。如果保單出現(xiàn)遺失，必須嚴(yán)格按照管理規(guī)定：空白保單，或發(fā)票發(fā)生遺失，代理機(jī)構(gòu)必須自發(fā)現(xiàn)之日起24小時(shí)內(nèi)向委托公司報(bào)告，并提供書面說明。48小時(shí)內(nèi)應(yīng)與委托公司共同通過公眾媒體公告此單證無效，由空白保單，發(fā)票遺失所產(chǎn)生的后果和法律責(zé)任由遺失單證的責(zé)任方承擔(dān)。
了解過這些嚴(yán)格的規(guī)定之后，我在工作中不敢有一絲大意，在其他同事的指導(dǎo)之下，我掌握了保單管理的工作，不但保證了“零差錯(cuò)”還不斷提高了工作效率，在新工作單位給大家留下了一個(gè)好印象。在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)幫助之下，我還用休息時(shí)間學(xué)習(xí)了傳真機(jī)打印機(jī)等辦公工具的使用，人保財(cái)險(xiǎn)內(nèi)部辦公系統(tǒng)的使用等等。
完成了在出單部的實(shí)習(xí)，我還了解了一些理賠部的工作。首先我跟隨公司負(fù)責(zé)定損的師傅了解了出險(xiǎn)車輛定損的工作流程。在接到公司調(diào)度公司的調(diào)度后，定損人員根據(jù)指令到4s店查看出險(xiǎn)車輛的損失情況，與4s店修理人員商定修理方案，對(duì)損壞的零件進(jìn)行拍照，然后將4s店的修理報(bào)價(jià)和人保財(cái)險(xiǎn)理賠系統(tǒng)的價(jià)格相比較，最終確定損失金額。接下來我開始學(xué)習(xí)理算工作，這個(gè)工作和課堂中學(xué)習(xí)的知識(shí)聯(lián)系的比較緊密。
這個(gè)工作的關(guān)鍵是檢查相關(guān)理賠單證是否齊全，事故情況與查勘描述是否相符即是否有造假騙保的嫌疑，損失是否屬于保險(xiǎn)責(zé)任。如果核對(duì)無誤，即可運(yùn)用車險(xiǎn)理賠系統(tǒng)自動(dòng)生成應(yīng)賠付的金額。在這之后，還要對(duì)自動(dòng)生成的金額進(jìn)行，特殊情況還要進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于免賠金額比較高的，拒賠的案件，理賠人員還要電話通知被保險(xiǎn)人，在公司與被保險(xiǎn)人對(duì)賠償無異議之后，通知財(cái)務(wù)部門支付賠償款。
以前我認(rèn)為保險(xiǎn)公司只有營(yíng)銷人員和出單人員需要與客戶打交道，理賠部門屬于“幕后工作”的部門。但是這次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷_了我原來的想法，理賠人員與客戶的溝通是十分重要的。在單證收集環(huán)節(jié)，由于被保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)理賠程序不甚了解，可能把保險(xiǎn)公司對(duì)理賠單證收集的要求當(dāng)作是故意刁難消費(fèi)者的行為，產(chǎn)生反感的情緒。
還有些被保險(xiǎn)人在得知被拒賠后對(duì)理賠人員惡言相向，不理會(huì)理賠人員的合理解釋。想要成為一名合格的理賠人員不但要有過硬的專業(yè)知識(shí)，還要有極大的耐心和忍耐力，只有這樣才能化解客戶的不良情緒，取得他們的理解和配合，從而保證保險(xiǎn)公司工作的順利進(jìn)行。
在營(yíng)銷部門，我主要了解了車險(xiǎn)銷售的代理人制度，通過對(duì)營(yíng)銷員代理人合同書的學(xué)習(xí)，我加深了原來學(xué)習(xí)過的代理人和被代理人的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定，另外對(duì)擔(dān)保人的相關(guān)規(guī)定有了更直觀深入的了解。
在4s店與公司的代理人進(jìn)行交流的過程中，我還了解到了代理人的收入狀況和代理人規(guī)模，客戶關(guān)心的主要問題等等。在人保財(cái)險(xiǎn)電話車險(xiǎn)宣傳活動(dòng)中，我和公司同事走上街頭，向路人分發(fā)宣傳單，宣傳公司車險(xiǎn)優(yōu)惠政策并解答大家對(duì)電銷車險(xiǎn)的疑問。
最后在財(cái)務(wù)部門我學(xué)習(xí)了保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容，幫助財(cái)務(wù)人員粘貼原始單證，裝訂記賬憑證。了解了日記賬的樣式和記錄內(nèi)容。在休息時(shí)間，我還在財(cái)務(wù)部老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了人保財(cái)險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識(shí)。
三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)
短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我有機(jī)會(huì)將真正的將保險(xiǎn)理論知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際的工作中，讓我了解了親身實(shí)踐的重要性。有將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中可以將理論變得生動(dòng)解決實(shí)際的問題，并且在實(shí)踐中，我不斷的思考，從而使實(shí)踐可以反過來提高我的理論認(rèn)識(shí)。
我在這次實(shí)習(xí)中，我還在工作中鍛煉提高了自己與他人交流溝通的能力。在學(xué)校的接觸的大多是同學(xué)和老師，但是在工作中，我需要和各行各業(yè)的客戶交流，也需要和領(lǐng)導(dǎo)、同事建立良好的關(guān)系。我認(rèn)識(shí)到與他人交流需要時(shí)常站在對(duì)方的角度，為他們著想，在這個(gè)基礎(chǔ)上，恰當(dāng)?shù)倪x擇合適的說話方式和交流方式，還要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。在這方面我感覺我的能力還有很大的提升空間，今后我會(huì)更努力為自己創(chuàng)造鍛煉自己的機(jī)會(huì)，提高溝通能力，更好的表達(dá)自己的想法。
在實(shí)習(xí)中我深刻的感受到了保險(xiǎn)公司的工作環(huán)境和氛圍，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)待工作積極熱情的態(tài)度給我留下了深刻的印象。保險(xiǎn)公司是一個(gè)充滿激情的地方，雖然工作辛苦，但是他們從不放松對(duì)自己的要求。我深深的體會(huì)到無論是專業(yè)知識(shí)上還是工作態(tài)度上，和他們相比，我還有很大的差距。我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)工作人員。
四、致謝
短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)是我人生中寶貴的財(cái)富和美好的回憶。如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對(duì)我的耐心幫助和悉心指導(dǎo)，我不可能順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)并且取得如此多的收獲。我會(huì)牢記他們的教誨，在今后的工作學(xué)習(xí)中不斷提升自我，努力邁向人生的新臺(tái)階。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇六
近年來，煙草問題越來越引起人們的關(guān)注。我也曾經(jīng)是一名吸煙者，但通過各種渠道獲取了一些關(guān)于煙草的信息，最終讓我戒煙并深刻認(rèn)識(shí)到煙草的危害和影響。以下是我對(duì)煙草問題的一些感悟和思考。
第一段：關(guān)于煙草與健康
事實(shí)上，在煙草行業(yè)的宣傳和營(yíng)銷下，煙草一度被視為一種時(shí)尚和樂趣，但是現(xiàn)實(shí)是，吸煙不僅嚴(yán)重傷害身體健康，還會(huì)引起很多不良后果，如心臟病、癌癥等。那些習(xí)慣吸煙的人常年吸入的煙草渣、香料、尼古丁以及其他有毒化學(xué)物質(zhì)，對(duì)身體是一種常年累月的摧殘。所以，我認(rèn)為，煙草問題比我們想象中的更加嚴(yán)重，我們不能掉以輕心。
第二段：煙草控制的意義
在煙草問題上，煙草控制是一種非常重要的手段。目前，一些國(guó)家和地區(qū)正在采取各種措施來限制煙草的使用，這些措施包括增加煙草稅收、進(jìn)一步規(guī)范煙草銷售渠道、禁止在公共場(chǎng)所吸煙等。實(shí)際上，這些措施在很多國(guó)家和地區(qū)已經(jīng)切實(shí)實(shí)施，也取得了顯著的效果。如果我們不采取有效的控制措施，那么，煙草問題的代價(jià)將是難以承受的。
第三段：對(duì)于吸煙者的建議
不難看出，戒煙是解決煙草問題的關(guān)鍵所在。對(duì)于那些正面臨吸煙問題的人，我的建議是，多了解煙草問題，并學(xué)習(xí)煙草問題背后的一些現(xiàn)實(shí)和真相。此外，我們還可以通過其他方式來緩解我們的壓力和緊張情緒，如運(yùn)動(dòng)、聽音樂、健身等。對(duì)于那些已經(jīng)抽煙多年的人，如果他們決心要戒煙，那么他們需要足夠的毅力和決心，并采取一些有效的方法來控制他們的吸煙欲望，如戒斷技巧、藥物輔助等。
第四段：煙草問題和綠色環(huán)保
值得注意的是，煙草問題與環(huán)境和生態(tài)等問題也有很大關(guān)系。每年，全球生產(chǎn)的煙草產(chǎn)品產(chǎn)生了大量的廢棄物和污染。煙蒂是一種非常難以降解的垃圾，會(huì)嚴(yán)重污染環(huán)境和水源。此外，大片的煙草種植也會(huì)占據(jù)土地和水源資源，對(duì)我們的生態(tài)環(huán)境造成影響。因此，我們需要更加注重?zé)煵輪栴}與環(huán)保的關(guān)系，采取措施保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境和健康。
第五段：我們每個(gè)人應(yīng)該怎么做
最后，我認(rèn)為，煙草問題不是一個(gè)孤立的問題，而是一個(gè)系統(tǒng)性的社會(huì)問題。它牽扯眾多方面的因素，需要我們每個(gè)人的共同努力。我們可以通過了解和認(rèn)識(shí)煙草問題來引起社會(huì)的關(guān)注，并支持節(jié)約、環(huán)保的生活方式，并且支持那些在煙草控制領(lǐng)域做出努力的人。最重要的是，我們需要做好自己，改變和控制自己的習(xí)慣和行為，積極面對(duì)煙草問題，讓我們的生活更加健康和美好。
總之，煙草問題是一個(gè)復(fù)雜性問題，解決這個(gè)問題也需要我們每個(gè)人的共同努力。如果我們能夠采取有效的控制措施，限制煙草使用，并引導(dǎo)吸煙者改變他們的習(xí)慣和行為，那么，我們就能夠使我們的生活更加健康、有益和美好。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇七
煙草，在我們的生活中已經(jīng)是一個(gè)非常熟悉的詞匯了。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全球吸煙人口超過10億，其中中國(guó)的吸煙人口達(dá)到了3億。然而，煙草也是一個(gè)極具爭(zhēng)議的話題。它既可以給人們帶來短暫的快樂，也可以給人們帶來嚴(yán)重的健康危害。今天，我想要分享一下我在煙草方面的一些心得體會(huì)。
第二段：煙草對(duì)健康的危害
雖然煙草對(duì)人體健康的危害已經(jīng)被廣泛的知曉了，但是依然有很多人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而選擇吸煙。這是一個(gè)非常矛盾的心理。煙草中含有尼古丁、苯并芘等一系列有害物質(zhì)，是導(dǎo)致癌癥和心腦血管疾病的重要因素。除了抑制自身免疫力，長(zhǎng)期吸煙還會(huì)使肺部的纖毛減少，不良化學(xué)物質(zhì)在肺泡滯留，使得呼吸系統(tǒng)的排毒機(jī)制遭到破壞，這也是吸煙者比普通人容易感染肺炎的原因。因此，我認(rèn)為，為了健康著想，我們應(yīng)該堅(jiān)定自己的信念，選擇戒煙。
第三段：煙草對(duì)生活的影響
在日常生活中，煙草對(duì)我們的影響也是不可忽視的。有很多吸煙者會(huì)因?yàn)槲鼰煻柽h(yuǎn)他人，或者因?yàn)楫愇侗慌懦猓绊懥爽F(xiàn)實(shí)生活中的人際交往。此外，煙草會(huì)占用很多的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)資源，許多吸煙者必須要每天抽很多根煙才能滿足自己的需求，這樣不僅對(duì)自己的健康不利，同時(shí)也會(huì)影響自己的經(jīng)濟(jì)狀況。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到煙草對(duì)于生活的影響，盡早擺脫煙草的依賴。
第四段：煙草的替代品
雖然煙草目前的危害已經(jīng)無法改變，但人類不斷在追求更好的選擇。隨著時(shí)代的變遷，煙草的替代品也在不斷地涌現(xiàn)出來，如電子煙、煙嘴等。雖然這些替代品的安全性和健康問題需要進(jìn)一步的研究，但相信科技和人類智慧不斷的進(jìn)步，一定可以找到更好的替代品，呵護(hù)我們的健康。
第五段：結(jié)論
總之，煙草雖然有一些短暫的帶來的愉悅，同時(shí)它也帶來了很多的健康問題和不利的生活影響，特別是因此喪失的生命，無法重來！希望通過今天的分享，能夠引起更多的人對(duì)于煙草危害的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定自己的信念，抗拒誘惑，為自己和家人的健康著想，營(yíng)造一個(gè)更加健康美好的生活環(huán)境！
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇八
煙草，是一種廣泛存在于我們身邊的東西，是一種有多種讓人喜歡的原因的東西。它似乎已經(jīng)成為了我們現(xiàn)代生活中必不可少的部分。然而在我接下來的文章中，我想探討的是，我們對(duì)煙草的認(rèn)知是否足夠的正確、我們是否需要對(duì)煙草有更多的了解，以及煙草對(duì)我們身體和社會(huì)的影響。
首先，人們對(duì)煙草的認(rèn)知可能并不完全正確。有些人認(rèn)為煙草的作用僅僅只是幫助人們釋放內(nèi)心的緊張情緒。這種認(rèn)知并不全面，因?yàn)闊煵葜兴哪峁哦〉任镔|(zhì)對(duì)人體有強(qiáng)烈的藥理作用，會(huì)直接影響身體和大腦的系統(tǒng)。煙草對(duì)大腦的影響尤其重要，引用神經(jīng)科學(xué)研究，煙草會(huì)影響一個(gè)稱為多巴胺系統(tǒng)的大腦區(qū)域，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致大腦其他部分的化學(xué)物質(zhì)水平下降，從而導(dǎo)致一系列的后果。
其次，我認(rèn)為我們需要對(duì)煙草有更多的了解。雖然，每個(gè)人都對(duì)煙草處理方法都是非常熟練的，但是了解的程度不很深入。除了煙草可以改善情緒之外，我們是否還知道煙草具有刺激呼吸系統(tǒng)和心臟、增加肺癌等呼吸道疾病的患病率等負(fù)面影響。因此，我們應(yīng)該更加關(guān)注我們處理煙草的方式，如果我們能夠減少吸入二手煙吸入的程度，那么對(duì)我們的身體健康的損害也會(huì)不同，從而我們需要治療癌癥的概率也會(huì)大大減少。
然后，煙草對(duì)我們社會(huì)的影響也是顯而易見的。在不同的國(guó)家和地區(qū)，煙草所給這些社會(huì)帶來的影響是嚴(yán)重的。例如，吸煙是全球主要的死亡原因之一，對(duì)于煙草在社會(huì)中廣泛交流的帶來的影響就不言而喻。因此，我們應(yīng)該教育人們吸煙的危害，以確保我們有途徑減少煙草給社會(huì)帶來的負(fù)面影響。
最后，還是特別注意自己的呼吸氣息，也不要帶給自己的朋友和家人二手煙。對(duì)于我們的整體健康來說，這是至關(guān)重要的。如果我們能夠集中精力對(duì)待我們自己的身體和影響，那么我們才能更好的找到減少如煙草所帶來的影響的方法。
總之，煙草是我們生活的一個(gè)重要組成部分，但我們對(duì)它的認(rèn)知可能還有不完全的地方，因此我們需要更多地了解煙草的物質(zhì)成分。煙草的消費(fèi)對(duì)我們身體和社會(huì)的影響也不能被忽視。只有當(dāng)我們意識(shí)到并理解這些影響才能更好地管理它們。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇九
煙草是人類歷史上被廣泛使用的物品之一，它源自自然界的一種植物，在千百年間，人們?cè)谑褂脽煵輹r(shí)產(chǎn)生了各種各樣的思考和認(rèn)識(shí)。對(duì)我而言，我也在體驗(yàn)中慢慢探究著煙草給我的影響和啟示。
第二段：煙草的消極面和影響
煙草往往被視為有害健康的物品，近些年來國(guó)家也出臺(tái)了各種限制和禁止煙草的措施。從科學(xué)研究來看，吸煙會(huì)對(duì)身體造成諸如肺癌、心臟病等各種疾病的影響；吸煙還會(huì)對(duì)周圍環(huán)境造成污染。此外，吸煙的成癮性也是煙草的另一個(gè)負(fù)面因素。這些副作用的存在，讓人們逐漸認(rèn)識(shí)到了煙草的危害性，更加強(qiáng)烈地呼吁人們遠(yuǎn)離煙草。
第三段：煙草的積極面和意義
然而，煙草不僅有負(fù)面的一面，也有它的積極的一面。對(duì)我而言，抽煙也是一種釋放壓力的方式，有時(shí)在工作和生活中，煙草可以幫助我放松身心，提高工作效率。此外，煙草也可以作為社交的一種方式，類似于茶道的講究，有煙者之間的交流和分享，也能增強(qiáng)人際關(guān)系。此外，不同的品種和戒煙帶來的挑戰(zhàn)，也讓人們?cè)谔綄煵莸氖澜缰蝎@得樂趣。
第四段：對(duì)管控與自由的思考
盡管煙草有價(jià)值和積極面，但它的負(fù)面因素也不能忽視。為此，一些國(guó)家采取了強(qiáng)有力的措施。比如，美國(guó)和歐洲在公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所和室內(nèi)場(chǎng)所禁止吸煙，印度則禁止在整個(gè)國(guó)家吸煙。一方面，采取合適的管理措施可以減少煙草帶來的危害；另一方面，我們也應(yīng)該對(duì)人們對(duì)煙草的選擇給予尊重，他們有權(quán)決定自己的身體和生活方式。因此，對(duì)于煙草的管理與自由，我們需要進(jìn)行平衡考慮。
第五段：結(jié)束語
總的來說，煙草是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題，無論是積極面還是負(fù)面因素，我們都不能忽視和淡化。經(jīng)過這一段時(shí)間的親身體驗(yàn)和思考，我認(rèn)為在保障身體健康的基礎(chǔ)上，以個(gè)人意愿和價(jià)值觀為依據(jù)，在合法的范圍內(nèi)選擇吸煙還是不吸煙，是給予了每個(gè)人尊重和自由，我們應(yīng)該秉持這樣的態(tài)度去看待這一話題。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇十
煙草作為一種被廣泛使用的物質(zhì)，深深地影響著人們的生活方式和健康狀況。而我作為一個(gè)有過煙草使用經(jīng)歷的人，深深地感受到了煙草對(duì)自身和周圍環(huán)境的影響。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會(huì)，希望能與大家交流并共同思考。
一、煙草對(duì)身體健康的影響
煙草的主要成分是尼古丁，它能夠刺激人的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，并增加心率以及血壓。而當(dāng)煙草燃燒時(shí)，會(huì)釋放出一系列的有害物質(zhì)，如一氧化碳、苯并芘等，它們會(huì)被吸入到人的肺部中，導(dǎo)致各種健康問題。我曾經(jīng)也是一個(gè)煙民，在吸煙的過程中，明顯感受到了煙草對(duì)身體健康的影響，我的呼吸越來越困難，精力也逐漸減退。因此，我們應(yīng)該明確地認(rèn)識(shí)到煙草對(duì)身體健康的危害，并盡可能地遠(yuǎn)離它。
二、煙草對(duì)周圍環(huán)境的影響
除了對(duì)人體健康的影響之外，煙草還對(duì)周圍環(huán)境產(chǎn)生著不可忽視的影響。吸煙會(huì)產(chǎn)生大量的煙霧，不僅會(huì)污染室內(nèi)空氣，還會(huì)影響到他人的呼吸。此外，吸煙還會(huì)產(chǎn)生許多垃圾，煙蒂不僅會(huì)危害環(huán)境衛(wèi)生，還可能引發(fā)火災(zāi)，給社會(huì)帶來不小的隱患。我的同事就曾經(jīng)因?yàn)槿訜煹賹?dǎo)致了火災(zāi)事故，這使我更加深入地認(rèn)識(shí)到煙草對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。
三、煙草成癮的原因
那么，煙草為什么會(huì)讓人上癮呢？其實(shí)，煙草內(nèi)含的尼古丁是一種強(qiáng)烈的神經(jīng)刺激劑，能夠使人產(chǎn)生快樂和放松的感覺。而經(jīng)常吸煙的人體內(nèi)會(huì)產(chǎn)生一種化學(xué)物質(zhì)，使人對(duì)尼古丁的依賴越來越強(qiáng)烈，造成成癮。事實(shí)上，我在戒煙的過程中也經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間的痛苦，整個(gè)人狀態(tài)都很不好，可我還是戒掉了，這讓我意識(shí)到?jīng)Q心和毅力對(duì)于克服成癮是多么的重要。
四、戒煙的方法
眾所周知，戒煙是一件非常困難的事情。但是，如果我們下定決心，我們一定能夠克服這個(gè)難題。首先，要樹立正確的戒煙觀念，意識(shí)到自己吸煙對(duì)身體和周圍環(huán)境的影響。其次，在戒煙的過程中，我們需要克服煙癮的種種誘惑，并尋求幫助。例如，可以借助社會(huì)組織和心理咨詢師等渠道，也可以選擇使用輔助藥物等方式。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)鍛煉身體，培養(yǎng)自己健康的生活方式。
五、結(jié)語
在我們生活中，煙草蘊(yùn)含著許多對(duì)人體健康和周圍環(huán)境產(chǎn)生的負(fù)面影響。我們需要去面對(duì)這些問題，并積極地采取行動(dòng)。在我的心得體會(huì)中，戒煙是一項(xiàng)非常有益的事情。隨著我戒掉煙草之后，我的身體狀況得到了顯著改善，精神狀態(tài)更加健康和積極。在今后的生活中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定地拒絕煙草，并積極地向身邊的人宣傳煙草的危害，希望能夠?yàn)樯鐣?huì)的健康穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇十一
煙草這個(gè)話題一直是人們引起爭(zhēng)議的問題，同時(shí)也一直是我們常常聽到的話題。吸煙對(duì)人們的身體健康是非常不利的，每年因吸煙導(dǎo)致的死亡人數(shù)也在不斷增加。作為一個(gè)普通人，我對(duì)煙草也做了一些了解和思考，下面就我的一些心得體會(huì)來闡述一下這個(gè)話題。
一、熱愛生命，遠(yuǎn)離煙草
吸煙會(huì)導(dǎo)致許多疾病的發(fā)生，如肺癌、心腦血管疾病、吸煙妨礙聽力等，危害人體健康的同時(shí)也極大地影響了人們的生活質(zhì)量。為了遠(yuǎn)離煙草的危害，我選擇堅(jiān)決戒煙，讓身體和精神都遠(yuǎn)離煙草的惡果，熱愛生命，享受健康的生活。
二、不要為了追求個(gè)人口味而放棄健康
還有一些人會(huì)選擇嘗試吸煙，認(rèn)為煙的味道有點(diǎn)小甜小爽，在朋友的影響下放棄了健康。但是，煙草中蘊(yùn)含的多種有害物質(zhì)，如脂肪、尼古丁等，對(duì)人體造成了多種不良影響。在嘗盡煙草的苦果之后，我們需要重新思考，不為了追求個(gè)人口味而放棄健康，將自己的健康放在首位。
三、吸煙死得快，香煙讓生命變淡
吸煙對(duì)身體的危害無處不在，香煙也使人們變得比較麻木，失去了應(yīng)有的感受。吸煙者無數(shù)次地重復(fù)他們的行為，最終發(fā)現(xiàn)他們的生命比非吸煙者短了很多，而且因?yàn)闊煵菟鸬牟“Y，很多人生命在吸煙中變得很淡，這并不是人們所愿意看到的結(jié)果。
四、受害者最后是自己
吸煙者往往被煙草所迷惑，認(rèn)為以為僅僅是好玩或減壓的一種方式，但不幸的是，吸煙是上癮的，并且是痛苦的。還有些人會(huì)選擇二手煙，認(rèn)為自己不吸也沒什么，事實(shí)上，二手煙也對(duì)身體健康造成了不良影響，受害者除了吸煙者本人還包括其他的人，包括家人和朋友。
五、追求健康生活，離煙草遠(yuǎn)離
為了健康，我們應(yīng)該追求健康的生活，不斷提高自己的生活質(zhì)量，遠(yuǎn)離煙草對(duì)身體造成的危害，創(chuàng)造自己健康的家園和生活環(huán)境，讓綠色成為我們生活的標(biāo)志。我們可以也應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)吸煙行為，為我們的生存環(huán)境和身體健康做出自己的貢獻(xiàn)，遠(yuǎn)離有害的煙草，為自己的健康和人類的未來而奮斗。
煙草企業(yè)心得體會(huì)篇十二
管員肩負(fù)法律法規(guī)宣傳、許可證治理、合理定量、市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管等任務(wù)，工作重且繁瑣。如何做好數(shù)據(jù)收集、情況了解、現(xiàn)場(chǎng)勘查、宣傳教育等前期市場(chǎng)走訪工作，筆者總結(jié)了“四不”：即不辭勞苦、不嫌麻煩、不畏強(qiáng)權(quán)、不計(jì)回報(bào)。
不辭勞苦
古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。專管員作為煙草專賣法律法規(guī)的執(zhí)行者，只有勤走市場(chǎng)，才能在零售戶心中樹立正直、正派的良好形象，才具有說服力和影響力，通過行動(dòng)和語言打動(dòng)零售戶，引導(dǎo)零售戶守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。如若不然，不敢想象零售戶不知道片區(qū)專管員是誰或?qū)ζ瑓^(qū)專管員不了解，片區(qū)市場(chǎng)凈化率會(huì)是一個(gè)什么樣子。
再者，市場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的，會(huì)出現(xiàn)很多問題，例如：消費(fèi)需求與卷煙供給是否平衡，零售戶是否經(jīng)不起誘惑，不法煙販?zhǔn)欠窭昧闶蹜舴梢庾R(shí)薄弱進(jìn)行欺騙誘導(dǎo)。假如專管員不常常拜訪零售戶，不從零售戶口中了解一些市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，就不能針對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況及時(shí)采取有效措施。
不嫌麻煩
在與零售戶接觸過程中要極具耐心和細(xì)心，針對(duì)不同層次的零售戶采取不同的方法進(jìn)行宣傳教育、引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。目前，零售戶中存在文化程度參差不齊，對(duì)煙草專賣法律法規(guī)的理解不盡相同，零售戶的習(xí)性和行為習(xí)慣各有迥異，對(duì)煙草專賣管理服務(wù)人員的配合或抵觸因人而異，零售戶當(dāng)時(shí)的心情狀態(tài)和身體狀況因時(shí)而變等問題。
專管員在走訪過程中，要審時(shí)度勢(shì)，注重觀察，采取準(zhǔn)確的方法，以某些言語或行為為切入口，緩解一些不和諧的氣氛，通過因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜、因人而異，逐漸引導(dǎo)零售戶轉(zhuǎn)入工作實(shí)際當(dāng)中。專管員還要通過耐心的講解、釋疑、傾聽、立解等方法，幫助解決零售戶的實(shí)際問題，引導(dǎo)零售戶守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，指導(dǎo)零售戶提高星級(jí)定量和銷售技巧，收集周邊零售戶的動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息。
當(dāng)前，部分專管員在市場(chǎng)走訪時(shí)存在走過場(chǎng)、一刀切的情況。這不僅跟專管員的責(zé)任心有關(guān)，而且與專管員的個(gè)性有極大關(guān)系。有些專管員平時(shí)作為風(fēng)風(fēng)火火，大大咧咧，做事不講究技巧，粗枝大葉，不但給零售戶留下不好的印象，而且對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管不力，給非法經(jīng)營(yíng)行為于可乘之機(jī)。
不畏強(qiáng)權(quán)
有些零售戶仗著某些親朋摯友在一些機(jī)要部門就職，要么不把煙草專賣管理人員放在眼里，公開進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng)，要么非法經(jīng)營(yíng)行為被發(fā)現(xiàn)后找關(guān)系走后門，使事情不了了之，在一定程度上給執(zhí)法工作帶來難度，更甚的是迫使片區(qū)專管員對(duì)非法行為睜一只眼閉一只眼，造成非法行為半合法化。
這種現(xiàn)象必須引起高度重視，在法治社會(huì)里，法律最講究公平、公正原則，如果不對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)峻打擊，嚴(yán)厲處理，勢(shì)必造成大家競(jìng)相模擬，大肆進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng)，其后果將不堪設(shè)想。因此，專管員必須具備不畏強(qiáng)權(quán)的素質(zhì)，對(duì)非法行為果斷予以打擊，并且煙草專賣局在一定程度上保護(hù)片區(qū)專管員，以避免專管員遭到報(bào)復(fù)。
不計(jì)回報(bào)
一要不求單位對(duì)自己進(jìn)行回報(bào)，當(dāng)然必要的待遇獎(jiǎng)勵(lì)是必須的。在實(shí)行新的用工分配制度下，人員實(shí)行定崗定薪，如果大家互相攀比，對(duì)一些現(xiàn)象看不入眼，勢(shì)必引起不平衡心理，以致工作中消極怠工，能躲則躲，能避則避，推諉扯皮，這將不利于煙草工作的和諧發(fā)展。
二要不求零售戶對(duì)自己進(jìn)行回報(bào)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)大好，卷煙零售有利可圖，許多零售戶積極申請(qǐng)辦證。但在合理布局整個(gè)大框架的約束下，某些零售戶不符合條件無法辦證，就輕易產(chǎn)生零售戶托關(guān)系走后門，甚至賄賂宴請(qǐng)等。這就要求專管員必須經(jīng)受起燈紅酒綠的誘惑，自覺遵守制度紀(jì)律，否則不但損害了煙草行業(yè)的良好形象，而且斷送自己的大好前程。
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