不同類型的合同有不同的要求和特點(diǎn)，比如買賣合同、租賃合同等。撰寫合同時(shí)，要特別關(guān)注條款的清晰度和具體性，以避免解釋上的模糊和歧義?？纯聪旅孢@些合同范例，可以幫助你更好地理解合同的寫作。
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇一
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位及工作職責(zé)
工作崗位：安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé)：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報(bào)。
3、檢查企業(yè)有無違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
年月日:
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇二
電話：___________________
乙方：___________________
身份證號(hào)碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
_________________________________________________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日___元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的`，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
公司簽章/代表人簽字：_______
日期：___________________
乙方簽字：_______________
日期：____________________
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇三
甲方：學(xué)校 地址：
乙方：
姓名性別年齡學(xué)歷
專業(yè)身份證號(hào)碼
電話住址
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、聘用崗位
乙方自愿來甲方任職，并同意按學(xué)校要求，擔(dān)任 崗位工作;
二、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。
三、工作崗位職責(zé)要求
乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。
學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
四、工作崗位紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
3、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
五、工資待遇
1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財(cái)政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財(cái)政工資和津補(bǔ)貼，各種政策性保險(xiǎn)及住房公積金按原渠道不變。
2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對(duì)待，統(tǒng)一管理”。
3、甲方積極為乙方爭(zhēng)取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。
六、合同變更和終止條件
1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿，因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)一學(xué)期考核不合格的。
(3)一個(gè)教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。
(5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，或雖經(jīng)批準(zhǔn)，但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后，甲方把工作關(guān)系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學(xué)?；蛲?jí)同類學(xué)校工作。
七、違約責(zé)任
1、乙方如無正當(dāng)理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評(píng)直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無正當(dāng)理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。聘期結(jié)束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。
八、其它事項(xiàng)
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
法人代表：
簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇四
石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
聘用護(hù)理人員：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎(jiǎng)勵(lì)工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴(yán)格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開、關(guān)大門。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對(duì)待五保人員，絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開。如不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
10、每年結(jié)束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。
甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：
乙方(聘用護(hù)理人員)(簽字)：
年 月 日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇五
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼 職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼 職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時(shí)限不得超過7天。
七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：________________乙方：________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇六
江蘇龍海建工集團(tuán)有限公司：
茲由江蘇龍海建工集團(tuán)有限公司聘用劉紅軍為 國(guó)信世家b地塊二標(biāo)段5#6#7#8#9#房住宅項(xiàng)目 工程資料員，負(fù)責(zé)該工地土建資料工作。
一、認(rèn)真履行資料員責(zé)職；
二、資料必須符合施工要求和建筑工程施工質(zhì)量規(guī)范的要求；
四、資料報(bào)酬結(jié)算：做好《國(guó)信世家5#6#7#8#9#房》土建施工資料工作，按每平方1.2元計(jì)算（其中包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)等，就餐在工地食堂），每月生活費(fèi)付 伍仟元（5000）元，待主體驗(yàn)收通過付總價(jià)兩萬（20000）元，竣工資料驗(yàn)收完付總價(jià)三萬（30000）元，佘款工程結(jié)束后一次性結(jié)清。
六、未盡事宜忇商解決，一式伍份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。江蘇龍海建工集團(tuán)有限公司
甲方： 資料員簽字：
2014年 月 日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇七
甲方：**有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，協(xié)議期滿聘用協(xié)議自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議簽訂后，協(xié)議雙方須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原協(xié)議有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議自行終止，在協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的附件。乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止協(xié)議或乙方解除協(xié)議前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿協(xié)議的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用協(xié)議履行期間，甲方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿協(xié)議的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用協(xié)議的”
甲方應(yīng)按協(xié)議的約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條：離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方因?qū)嵤﹨f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方：**有限公司乙方：
代表人：________________身份證號(hào)碼：
電話：電話：
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇八
為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣教育局批復(fù)的《z中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方：禮縣z中心小學(xué) 法人代表：z
乙方： 受聘教師
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)及合作精神。
2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作，能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。
4、熱愛學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作， 能夠遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。
二、合同期限
本合同期限(自20__年八月十日起至二o一 年八月三十一日止)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。
三、甲方責(zé)權(quán)
1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請(qǐng)科任教師，按學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、工作表現(xiàn)對(duì)乙方有獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的社會(huì)影響，甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi)，乙方因?yàn)^職，造成學(xué)生傷害事故的，甲方有權(quán)解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
簽合同注意事項(xiàng)：核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性;
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇九
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
第一條甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：__________
注冊(cè)地址：____________________
第二條乙方
性別：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
家庭住址：__________郵政編碼：__________
現(xiàn)居住地址：__________郵政編碼：__________
戶口所在地：__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
第三條本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
第六條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的；
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
（三）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
第二十一條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（四）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的'，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理及其它
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（公章）乙方：__________（簽字或蓋章）
___年___月___日___年___月___日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇十
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。
7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章)： 乙方(簽字)：
年月日 年月日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇十一
受聘人員(乙方)：____________
衛(wèi)生院制
填寫說明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無效。
4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱：____________
乙方(受聘人員)
姓名：____________
專業(yè)：____________
學(xué)歷：____________
職務(wù)：____________
身份證號(hào)碼：____________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責(zé)要求：
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。。
(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)________
法定代表人____________
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇十二
合同甲方：
合同乙方：身份證：
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、 聘用條件
1、 乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。
2、 身體健康，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、 乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)
1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、 熱愛學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
3、 講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。
4、 每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有時(shí)必須請(qǐng)假。
5、 虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見和建議。
6、 能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。
三、 甲方給乙方的待遇
1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。
2、 甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。
四、 解聘條件
1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。
2、 合同期限內(nèi)，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。
3、 合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。
4、 合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。
5、 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。
本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31 日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份
甲方法人代表：乙方：
20__年9月
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇十三
甲方：姓名：
乙方：姓名： 性別： 年齡：
電話： 可授課年級(jí)與學(xué)科：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。
4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 元/課時(shí)
6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。
7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。
8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案。
9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。如需請(qǐng)假，應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔(dān)。
11.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。
12.輔導(dǎo)過程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。
13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密，如若泄露，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。
14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止。
16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方：
乙方：
年月 日
資料員合同協(xié)議資料員聘用協(xié)議書篇十四
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。
二、協(xié)議期限
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。
五、雙方約定事項(xiàng)
1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
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