通過總結(jié),我們可以總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗(yàn),幫助我們更好地在未來做出決策和規(guī)劃。寫心得體會時,要注意對關(guān)鍵詞的準(zhǔn)確理解和運(yùn)用,同時要注重語法和拼寫的正確性。不同人的心得體會各有不同,希望大家能夠通過閱讀范文,豐富自己的思想。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇一
隨著社會的不斷發(fā)展,改革和創(chuàng)新已成為推動社會進(jìn)步的重要力量。改革是解決問題、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力,而創(chuàng)新則是進(jìn)一步拓展思維、探索新領(lǐng)域的源泉。在實(shí)踐中,我深切感悟到了改革創(chuàng)新的重要性,并得到了一些寶貴的體會和心得。以下將從不同的角度,分別論述我在改革創(chuàng)新中的感悟和體會。
首先,改革創(chuàng)新需要積極的心態(tài)。在改革創(chuàng)新的過程中,我們經(jīng)常會面對挑戰(zhàn)、困難和瓶頸。而要應(yīng)對這些問題,首先要有一種積極的心態(tài)。只有積極的心態(tài)才能使我們更加堅(jiān)定地面對困難,更加堅(jiān)持地收集信息和尋找解決問題的方法。在改革創(chuàng)新的過程中,我們要保持一種樂觀、積極的態(tài)度,不管是面對成果和挫折,都要抱著一顆愿意嘗試、愿意改進(jìn)的心。
其次,改革創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)的合作。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)改革創(chuàng)新幾乎從來都不是一個人的事情。相反,改革創(chuàng)新更多地是一個團(tuán)隊(duì)的合作過程。在團(tuán)隊(duì)中,每個成員都有自己的優(yōu)勢和特長,通過大家的共同努力,才得以取得成功。在改革創(chuàng)新的過程中,一個個點(diǎn)滴的創(chuàng)新積累,最終會形成一種新的氛圍和機(jī)制,在這種機(jī)制下,創(chuàng)新變得更加穩(wěn)定和可持續(xù)。因此,為了改革創(chuàng)新的成功,我們必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)合作意識和團(tuán)隊(duì)精神,共同面對挑戰(zhàn),迎接未來。
再次,改革創(chuàng)新需要跨界思維。在過去,我們通常是按照一定的流程、流程和方法來解決問題并推動事物的發(fā)展。然而,當(dāng)社會發(fā)展進(jìn)入到一個全球化、多元化的時代,單一領(lǐng)域的知識和方法已經(jīng)無法適應(yīng)快速變化的社會現(xiàn)實(shí)。為了迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們需要具備跨界思維的能力,將不同的學(xué)科、行業(yè)和領(lǐng)域相互結(jié)合,尋找出新的解決問題的方法和途徑??缃缢季S不僅可以提供新的思考視角和思維方式,還可以加速我們的創(chuàng)新過程,使我們更加能夠把握機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
最后,改革創(chuàng)新需要堅(jiān)守初心。改革是推動社會進(jìn)步的力量,而創(chuàng)新則是拓展思維的源泉。在我們的改革和創(chuàng)新中,我們必須始終堅(jiān)守初心,保持對社會、對人民的責(zé)任感和使命感。只有堅(jiān)守初心,我們才能忘我地投入到改革和創(chuàng)新的事業(yè)中,才能面對一切困難和挑戰(zhàn)。同時,我們也要不斷提高自己的綜合素質(zhì),注重自身的學(xué)習(xí)和成長,提高自己在改革創(chuàng)新中的能力和水平。
綜上所述,改革創(chuàng)新是一個艱辛而持久的過程,需要我們保持積極的心態(tài)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、具備跨界思維和堅(jiān)守初心。只有這樣,我們才能推動社會的進(jìn)步,立足于當(dāng)下,迎接未來的挑戰(zhàn)。希望在不久的將來,我們能夠在改革創(chuàng)新的道路上取得更加輝煌的成就。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇二
改革創(chuàng)新
心得體會
三篇 篇一 以改革促發(fā)展,以奮發(fā)激活力。2019年2月24日晚,運(yùn)城農(nóng)商銀行組織召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署暨2019年首季開門紅業(yè)務(wù)推進(jìn)會。班子成員、各部門經(jīng)理、各機(jī)構(gòu)正副負(fù)責(zé)人及營業(yè)經(jīng)理共計(jì)150余人參加會議。運(yùn)城市聯(lián)社黨組成員、運(yùn)城農(nóng)商銀行黨委書記、董事長尉海剛在動員大會上,傳達(dá)了省委和省聯(lián)社“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議精神,深刻闡述了大討論活動的目的及此次動員部署會的重要性。他指出,開展大討論是全行干部員工革故鼎新、開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)實(shí)踐,是運(yùn)城農(nóng)商銀行深入落實(shí)省委、市委和省市聯(lián)社重大決策部署,實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型提質(zhì)發(fā)展的具體實(shí)踐。針對全行工作實(shí)際,他提出四點(diǎn)要求:
一是統(tǒng)一思想,提高站位,深刻認(rèn)識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要意義。全體干部員工要充分認(rèn)識到大討論活動的重要意義,進(jìn)一步提升政治站位,將其作為當(dāng)前乃至今后一段時期的重要任務(wù)抓實(shí)抓好,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省市聯(lián)社的決策部署上來,全力開展好大討論活動。
二是聚焦重點(diǎn),腳踏實(shí)地,扎實(shí)做好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作。各支部、各部門、各機(jī)構(gòu)要積極部署,科學(xué)安排,圍繞大討論的主題,抓住大討論的四個重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到學(xué)用結(jié)合,知行合一,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的姿態(tài)深入領(lǐng)會大討論的精神內(nèi)涵,并貫徹落實(shí)四個結(jié)合,真正做到“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”,扎實(shí)推進(jìn)大討論活動的開展。
三是找準(zhǔn)定位,創(chuàng)新思維,著力推動“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的落地生根。為確保大討論活動有效落地,各部門、各機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變思想,創(chuàng)新思維,明確定位,聚焦業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。全體員工要提升服務(wù)意識與服務(wù)水平,為廣大客戶提供全面化、便捷化、智能化的服務(wù)。
四是明確要求,積極部署,努力確保“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的活動成效。各部門、各機(jī)構(gòu)要自覺做好統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,仔細(xì)研讀大討論相關(guān)文件,做好宣傳解讀工作,讓大討論精神深入員工內(nèi)心,鼓舞士氣,提升員工“戰(zhàn)斗力”,明確任務(wù),抓好落實(shí),以保證大討論活動卓有成效運(yùn)城農(nóng)商銀行黨委副書記、行長劉晉林宣讀了《運(yùn)城農(nóng)商銀行關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》,方案從“總體要求、主要任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)”四個方面為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展明確了任務(wù)目標(biāo)和工作要求,清晰了組織領(lǐng)導(dǎo)和方法步驟,細(xì)化了時間節(jié)點(diǎn)和活動要點(diǎn),為全面推進(jìn)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動提供了堅(jiān)實(shí)保障。
會議通報了近期業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,并由首季開門紅服銷工作完成較好的先進(jìn)單位進(jìn)行交流分享,通過學(xué)習(xí)交流讓全員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,在全行樹立對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。
會上,黨委書記尉海剛重點(diǎn)圍繞“干好工作18法”,組織專題學(xué)習(xí),讓廣大干部員工認(rèn)清當(dāng)前形勢,端正工作態(tài)度,找準(zhǔn)工作路徑,挖掘市場潛力,激發(fā)內(nèi)生動力,全面強(qiáng)化全員創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,確?!案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動扎實(shí)有序推進(jìn)。
此次動員會的召開,運(yùn)城農(nóng)商銀行把大討論與貫徹落實(shí)好年度工作會議精神相結(jié)合,把大討論與加強(qiáng)系統(tǒng)黨建工作相結(jié)合,把大討論與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合,把大討論與全面解決員工思想相結(jié)合,把大討論與工作方法路徑相結(jié)合,促使全員以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、首季開門紅圓滿實(shí)現(xiàn),為全面促進(jìn)運(yùn)城農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型提質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)打造“小而美美而優(yōu)”的精品銀行提供不竭動力。篇二 ××年××月××日、××日兩天,我有幸參加了××市委組織部、××市經(jīng)貿(mào)委和××市廠長經(jīng)理人才公司共同組織的“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的企業(yè)培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),讓我開闊了視野,增長了見識,提高創(chuàng)新發(fā)展的意識,為以后的工作起到了很大的幫助作用,下面是我的一些心得體會,
總結(jié)
如下:在兩天的培訓(xùn)中,其中××教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象,他的講課,再結(jié)合自己的工作,給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。
××教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認(rèn)識上認(rèn)為企業(yè)的“企”字,如果沒有了“人”字,企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理,在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,必須建立以人為本的管理思路。在平時的管理中,各級管理人員都應(yīng)該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位,只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了,才能提高我們的生產(chǎn)力?!笆陿淠?、百年樹人”,我們公司在日異月新的發(fā)展,現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出,所以我們必須建立和健全我們的用人制度,切實(shí)的提高員工的技術(shù)水平,才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐,企業(yè)才能更加的欣欣向榮。
在講課的過程中,張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話,讓我思緒了很久。我是在想,在我們的工作過程中,也普遍存在這樣的問題。有時候,我們管理人員一直盯著某個小問題不放,不去打開思路,大觀全局的看待別的事情,從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以,我在想,作為管理人員,應(yīng)該多多打開思路,多想問題,想別人想不到的問題,積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性,以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題,而不是所有的事情都親力親為,這樣才能顧全大局,企業(yè)管理水平才能得到提高。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力,企業(yè)在發(fā)展的過程中,會遇到各種各樣的問題,如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不斷地、大膽的進(jìn)行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新,才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力,企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在我們電廠的日常管理中,管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新的行為,不要讓電廠的管理一成不變,這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下,創(chuàng)造更大的效益。
企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的,偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段,現(xiàn)在正逐步走向強(qiáng)大,在這條路上,我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上,我們不能默守陳規(guī),必須打開思路,不斷的學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和管理方法,并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進(jìn)行強(qiáng)化,為我所用,讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
以上是我在本次培訓(xùn)中一點(diǎn)點(diǎn)的體會,總之,在本次的培訓(xùn)中,讓我掌握了很多管理方面上知識,也讓我由衷的體會到學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中,人的發(fā)展是最重要的,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新),才能適合企業(yè)的發(fā)展,才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。篇三 按照省委組織部和校黨委統(tǒng)一安排,2月12日至13日,我參加了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中首先聆聽了張俊龍書記對《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》的動員輔導(dǎo),觀看了“總書記在**”的視頻資料,認(rèn)真聽李志強(qiáng)教授、鮑善冰教授解讀“省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神”、“習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神”,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等內(nèi)容,并通過網(wǎng)上搜集補(bǔ)充資料和閱讀資料自學(xué),與參訓(xùn)同志們圍繞“六個破除”、“六個著力”、“六個堅(jiān)持”開展了熱烈的討論。本次培訓(xùn)進(jìn)一步深化了我對改革開放歷史地位、巨大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)和新時代改革開放再出發(fā)重大論述的深刻認(rèn)識,深化了對總體要求和五項(xiàng)重大任務(wù)的認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展大討論的重要性和必要性,進(jìn)一步領(lǐng)會了《條例》精神,了解了省委新部署、新要求。
改革開放40年來,我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民繪就了一幅波瀾壯闊、氣勢恢宏的歷史畫卷,我們國家在經(jīng)濟(jì)、社會、文化、國防、外交等方面取得了舉世矚目的成就。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,**經(jīng)歷了一次極不平常的重大轉(zhuǎn)折,政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展由“疲”轉(zhuǎn)“興”,各方面建設(shè)和發(fā)展邁上新征程。如今,我們站在新的歷史起點(diǎn)上,面對一個嶄新時代,學(xué)校同樣處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期,這需要我們以更飽滿的熱情和更大的激情干事創(chuàng)業(yè)。在這一背景下,省委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論恰逢其時,在學(xué)校也具有十 分重要的作用,我們要把握新時代擴(kuò)大改革開放的要求,進(jìn)一步解放思想,繼續(xù)開拓工作新局面。我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn):
第一,筑牢理想根基。理想信念是我們的底氣,只有底氣足,才能干勁兒足。我們要毫不動搖地堅(jiān)定理想信念,要始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,堅(jiān)守共產(chǎn)主義最高理想,牢牢樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠、永不叛黨,不忘初心、牢記使命。結(jié)合工作實(shí)際,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的重要講話精神,做到學(xué)懂弄通、學(xué)以致用。要提高政治站位,樹立大局觀,從高處著眼,要有全校一盤棋的思想。當(dāng)前,學(xué)校的“一個目標(biāo)、兩步走”戰(zhàn)略是我們山醫(yī)人共同的信念,我們每一個人都要凝聚共識,凝心聚力,努力推動學(xué)校事業(yè)不斷前進(jìn)。
第二,弘揚(yáng)改革創(chuàng)新。改革開放是中華民族發(fā)展史上一次偉大革命,推動了中國特色社會主義事業(yè)的偉大飛躍。改革開放不僅帶來了經(jīng)濟(jì)上的巨大騰飛,還鑄就了偉大的改革開放精神,成為當(dāng)代中國人民最鮮明的精神標(biāo)識。40年改革開放的偉大實(shí)踐充分證明,開放帶來進(jìn)步,封閉必然落后。只有順應(yīng)歷史潮流,積極應(yīng)變,主動求變,才能與時代同行。我們要堅(jiān)決破除“僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫”,著力解決“改革意識不強(qiáng)、創(chuàng)新精神不足、擴(kuò)大開放不夠、市場理念不濃、工作標(biāo)桿不高、作風(fēng)不實(shí)”問題,堅(jiān)持“以改革破解發(fā)展難題、以創(chuàng)新激發(fā)動力活力、以開放促改革促發(fā)展、以市場打開發(fā)展新通途、以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建一流業(yè)績、以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”,圍繞學(xué)校建設(shè)高水平研究
教學(xué)
型醫(yī)科大學(xué)這一戰(zhàn)略目標(biāo),強(qiáng)化人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,積極對外引才,創(chuàng)新人才管理體制機(jī)制,營造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,深化“放管服效”改革。第三,善于擔(dān)當(dāng)作為。新時代呼喚新?lián)?dāng),新?lián)?dāng)促進(jìn)新作為。要提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉政擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“緊緊抓住機(jī)遇,勇于改革創(chuàng)新,果敢應(yīng)對挑戰(zhàn),善于攻堅(jiān)克難”要求,準(zhǔn)確把握黨的方針政策,把握學(xué)校建設(shè)發(fā)展重點(diǎn),把握本部門工作實(shí)際,有條不紊、統(tǒng)籌推進(jìn),做信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部,努力做到“無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史”。要積極主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,全面提升自身綜合素養(yǎng)、理論水平、管理能力,提升“善為”的本領(lǐng),克服本領(lǐng)恐慌,掌握科學(xué)的工作方法,抓重點(diǎn),抓要害,抓關(guān)鍵,真正做到“腦里有想法,干事有辦法”,以時不我待、只爭朝夕的姿態(tài)投身學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的火熱實(shí)踐。
要積極探索支部建設(shè)工作新思路、新方法,開創(chuàng)支部建設(shè)新局面;
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的日常管理,不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
改革創(chuàng)新心得體會
改革創(chuàng)新發(fā)展心得體會
組織工作改革創(chuàng)新心得體會
2021年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”心得體會
改革創(chuàng)新演講稿
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇三
改革創(chuàng)新是社會發(fā)展的重要引擎,是推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的關(guān)鍵。作為一個普通人,我們也需要學(xué)會在改革創(chuàng)新中找到屬于自己的方法和角色。改革創(chuàng)新并不是一件容易的事情,它需要我們勇于嘗試、敢于創(chuàng)新、持之以恒。以下是我個人對改革創(chuàng)新的一些體會,希望能夠給大家一些啟示和思考。
第一段:改革創(chuàng)新是追求進(jìn)步的動力
改革創(chuàng)新意味著要不斷改變和更新過去的做法。曾經(jīng)的成功或許可以帶來短暫的滿足,但如果我們停滯不前,就會被時代所淘汰。改革創(chuàng)新不僅要有廣闊的視野,還要有敢于拋棄陳舊觀念的勇氣。擁有技能和能力是一方面,保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識更為重要。只有不斷追求進(jìn)步,才能在激烈的競爭中保持競爭力。
第二段:創(chuàng)新需要積極的思維方式
創(chuàng)新是一種積極向上的思維方式。在面對問題時,我們需要打破常規(guī)思維,敢于質(zhì)疑和嘗試新的解決方案。每個人都可以成為創(chuàng)新者,只要我們愿意去思考并勇于行動。創(chuàng)新需要樂觀的心態(tài),因?yàn)樵趪L試新方法的過程中,不可避免地會面對挫折和困難。但只有堅(jiān)持和相信自己,才能最終取得成功。
第三段:改革需要不斷探索和試錯
改革并不是一蹴而就的過程,而是需要不斷的實(shí)踐和試錯。在改革的過程中,我們需要緊密關(guān)注問題的本質(zhì),找出深層次的原因,并尋找可能的解決方案。同時,我們也需要勇于嘗試新的方法,即使失敗也不氣餒。失敗并不可怕,它為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。正如愛迪生所說:“我沒有失敗,我只是找到了一千種行不通的方法?!?/p>
第四段:改革需要團(tuán)隊(duì)合作和共享
改革往往需要許多人共同努力,因此團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。團(tuán)隊(duì)合作可以不僅可以拓寬我們的思路,還可以在改革的過程中提供更多的支持和鼓勵。此外,共享也是促進(jìn)改革的重要因素。在改革中,我們不僅要樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)與成果,還要愿意從他人那里學(xué)習(xí)和吸取新的思想和觀點(diǎn)。
第五段:改革需要持之以恒的信念和行動
改革不是一時的功夫,而是需要持之以恒的信念和行動。在改革的道路上,我們會經(jīng)歷無數(shù)的困難和挫折,但只要我們堅(jiān)持不懈,就能夠看到背后的曙光。我們要相信,改革創(chuàng)新會帶來更好的明天,我們自己的努力也能夠?yàn)樯鐣矸e極的影響。因此,我們應(yīng)該時刻保持對改革創(chuàng)新的熱情和動力,堅(jiān)定地向前邁進(jìn)。
改革創(chuàng)新是一次次突破自我和超越的過程,它帶給我們的不僅是經(jīng)濟(jì)上的成就,更是精神上的滿足感。在改革創(chuàng)新中,我們需要保持開放的心態(tài)和積極的行動,不斷學(xué)習(xí)、思考,才能在日新月異的社會中保持競爭力。每個人都擁有推動改革創(chuàng)新的力量,只要我們邁出第一步,勇往直前,我們就能夠創(chuàng)造屬于自己的奇跡。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇四
改革創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量,有著不可低估的作用。我認(rèn)為,改革創(chuàng)新不僅僅是一種手段,更是一種精神,它在我們的工作和生活中起著至關(guān)重要的作用。在我個人的實(shí)踐中,我深深感悟到改革創(chuàng)新所帶來的巨大變化和積極影響。
首先,改革創(chuàng)新使我們敢于思考、勇于突破。在過去的工作中,我們往往會受到傳統(tǒng)思維模式的束縛,習(xí)慣于按部就班地開展工作。然而,在改革創(chuàng)新的浪潮中,我們開始敢于質(zhì)疑現(xiàn)有的模式,勇于尋找新的解決方案。這種思考的轉(zhuǎn)變,讓我們看到了問題的本質(zhì)和解決之道。例如,在我們單位中,曾經(jīng)存在著慢性的工作效率低下的問題。通過改革創(chuàng)新,我們著手推動工作流程優(yōu)化,引入了新的信息化系統(tǒng),使得工作效率大幅度提升。這不僅解決了我們工作中的難題,也為我們的未來工作指明了方向。
其次,改革創(chuàng)新促進(jìn)了資源的合理利用和優(yōu)化配置。我們常說資源是有限的,但是真正能夠做到有效利用資源和優(yōu)化配置的卻不多。改革創(chuàng)新正是一個有效的途徑,通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,我們可以將有限的資源發(fā)揮出最大的價值。在我們單位,我們通過改革創(chuàng)新,降低了一些不必要的開支,合理利用資源,進(jìn)而降低了我們的成本,提高了整體效益。這個例子告訴我們,只有在改革創(chuàng)新的道路上堅(jiān)定不移地走下去,我們才能找到合理利用資源的方法和途徑。
再次,改革創(chuàng)新推動了個人的成長和發(fā)展。在追求改革創(chuàng)新的過程中,與傳統(tǒng)思維模式相比,我們需要更加靈活和開放的思維方式。這種思維方式的轉(zhuǎn)變,促使我們跳出舒適區(qū),挑戰(zhàn)自我,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。在這個過程中,我們不僅提高了自己的綜合素質(zhì),還拓展了自己的眼界和思維廣度。例如,我曾經(jīng)是一個習(xí)慣于按部就班工作的人,但是在改革創(chuàng)新的推動下,我開始主動參與新項(xiàng)目,挑戰(zhàn)自己的能力極限。雖然在過程中會遇到困難和挫折,但是這些困難和挫折都是我個人成長的催化劑,通過不斷思考和學(xué)習(xí),我逐漸突破了自己的局限,實(shí)現(xiàn)了個人的成長和發(fā)展。
最后,改革創(chuàng)新助力社會進(jìn)步和發(fā)展。一個不斷改革創(chuàng)新的社會,必然會迎來進(jìn)步和發(fā)展。改革創(chuàng)新打破了原有的局限,挖掘了無限潛力,推動了社會的全面發(fā)展。在我所在的城市,通過改革創(chuàng)新,我們實(shí)現(xiàn)了舊城改造,使得城市的形象煥然一新。同時,我們通過引進(jìn)科技企業(yè),推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的動力。這些例子表明,改革創(chuàng)新是社會進(jìn)步和發(fā)展的重要推動力,只有不斷改革創(chuàng)新,我們才能跟上時代的步伐,實(shí)現(xiàn)社會的進(jìn)步和繁榮。
總而言之,改革創(chuàng)新是一種精神,是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。在個人和社會的層面上,改革創(chuàng)新帶來了巨大的變化和積極的影響。只有敢于思考、勇于突破,合理利用資源和優(yōu)化配置,推動個人的成長和發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。因此,我們應(yīng)該始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,勇往直前,為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇五
改革創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和個人發(fā)展的重要動力。隨著時代的變遷,改革創(chuàng)新已成為我們生活中的常態(tài),無論是社會體制的改革還是科技創(chuàng)新的突破,都讓我們深刻認(rèn)識到改革創(chuàng)新的重要性。在這個不斷發(fā)展的時代,我們不僅需要適應(yīng)改革創(chuàng)新的要求,更要深入思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從中獲得一些感悟和心得體會。
改革創(chuàng)新給我們帶來的第一個感悟是:勇于突破傳統(tǒng),勇于冒險。過去的傳統(tǒng)觀念往往束縛了我們的思維和行動,使我們無法邁出新的步伐。只有勇于突破傳統(tǒng),才能創(chuàng)造出新的價值。而要勇于突破傳統(tǒng),首先要有勇氣去冒險。在改革創(chuàng)新的過程中,我們可能會面臨許多困難和挑戰(zhàn),但只有勇于面對和克服,才能迎接新的機(jī)遇和發(fā)展。
改革創(chuàng)新讓我們領(lǐng)悟到第二個感悟:堅(jiān)持不懈、持之以恒是成功的關(guān)鍵。改革創(chuàng)新是一個漫長而艱難的過程,沒有一蹴而就的好處。只有堅(jiān)持不懈地去努力,才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。正如愛迪生所說:“天才是1%的靈感加上99%的汗水?!眻?jiān)持不懈的努力才是改革創(chuàng)新的關(guān)鍵,只有持之以恒地去實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)我們的理想。
第三個感悟是:開放思維、合作共贏是改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在改革創(chuàng)新的過程中,我們需要保持開放的思維,接受新的觀念和思想。只有開放的思維才能擴(kuò)大我們的視野,拓寬我們的思路。與此同時,合作共贏也是改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在一個團(tuán)隊(duì)中,每個人都有自己的思想和想法,只有通過合作和共贏,我們才能集思廣益、相互促進(jìn)。改革創(chuàng)新需要各方的智慧和力量的結(jié)合,只有通過合作共贏,才能實(shí)現(xiàn)更大的突破。
改革創(chuàng)新還告訴我們第四個感悟:不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐是改革創(chuàng)新的動力。改革創(chuàng)新需要我們不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時代的步伐。同時,改革創(chuàng)新也需要我們不斷實(shí)踐,通過實(shí)踐才能將知識轉(zhuǎn)化為力量。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以不斷提高自己的能力,為改革創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
最后一個感悟是:改革創(chuàng)新需要我們保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。在改革創(chuàng)新的過程中,我們可能會遇到許多的困難和挫折,但要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。正如杰出科學(xué)家愛因斯坦所說:“人類面臨的最大困難是如何改變思維習(xí)慣?!敝挥斜3址e極樂觀的心態(tài),我們才能克服困難,找到解決問題的方法。
改革創(chuàng)新是我們生活中的一種態(tài)度和追求。通過改革創(chuàng)新,我們可以實(shí)現(xiàn)自己的價值,推動社會的進(jìn)步。改革創(chuàng)新不僅需要我們有突破傳統(tǒng)的勇氣,更需要我們堅(jiān)持不懈、持之以恒。同時,開放思維和合作共贏也是改革創(chuàng)新的基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以不斷提高自己的能力。最重要的是,我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度,面對困難和挑戰(zhàn)時勇往直前。改革創(chuàng)新帶給我們的感悟和體會將伴隨我們一生,成為我們不斷進(jìn)步的動力和源泉。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇六
作為一個人生階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn),改革是每個人成長的必經(jīng)之路。也許是從小學(xué)到初中,從高中到大學(xué),或是從一個新手到一名專業(yè)人員,每個步驟都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和改進(jìn)。在這個過程中,我們不斷感受到改革所帶來的種種心得與體會,成為我們成長的背景。本文將闡述個人對改革感悟的心得體會,包括批判性思考、勇于嘗試、自我反思、更新觀念和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。
批判性思考是改革中不可或缺的能力之一。在改革中,我們不能只滿足于表面的變化,而應(yīng)該本著批判性思考的精神去找到改革存在的問題所在。只有從根本上去解決問題,才能真正實(shí)現(xiàn)有益的改革。舉個例子,我們在學(xué)習(xí)的過程中,一味地追求成績的提升是無法取得很大進(jìn)步的。只有明確自己的學(xué)習(xí)方法、找到自己的適宜學(xué)習(xí)方案并加以改進(jìn),才能將學(xué)習(xí)效果最大化。
勇于嘗試能夠讓我們在改革中更進(jìn)一步。改革往往是未知的、充滿風(fēng)險的,面對諸多的不確定性因素,我們需要勇氣去嘗試,不能停留在舒適區(qū)內(nèi)。經(jīng)過不斷的試錯,及時地糾正錯誤,我們才能得到成長。對于我們職業(yè)生涯而言,試著嘗試不同的崗位還是更改專業(yè),都是為了讓我們獲得更廣泛的知識和鍛煉不同的能力。
自我反思是改革中非常重要的一個方面。在改革過程中,我們需要不斷地反思自己的行動和思考,分析自己的行為方式是否有誤。從分析中得到經(jīng)驗(yàn),做出調(diào)整,以便更好地適應(yīng)未來的變化和發(fā)展。舉個例子,我們在工作時會發(fā)現(xiàn)有些人一年比一年進(jìn)步迅速,這些人往往不斷反思自己的工作方式并且刻意彌補(bǔ)自己的短處,這不僅能幫他們在工作中實(shí)現(xiàn)更大的提升,還能對他們的職業(yè)生涯有更大的影響。
更新觀念是我們在改革中另一個重要的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。與改革的思維方式密切相關(guān),我們必須拋棄舊有的思維方式和價值觀念來適應(yīng)未來的發(fā)展。我們必須遵循未來的大趨勢,提高自己的競爭力,以保證自己在未來得以乘風(fēng)破浪。在這種情況下,我們應(yīng)該時刻保持警醒,不斷提問自己的思想,以保證對新思想新想法的接受度。
領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是改革所帶來的另一個好處。在改革中,我們通常要承擔(dān)不同的責(zé)任,如領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或處理更棘手的問題。在這個過程中,我們有機(jī)會發(fā)展我們的領(lǐng)導(dǎo)力并建立更有影響力的個人狀態(tài)。了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),懂得適時地發(fā)揮個人的長處和與人協(xié)作是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵技能。
總之,改革是我們成長過程中必不可少的階段。在改革中,批判性思考、勇于嘗試、自我反思、更新觀念以及領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)這幾個方面的心得體會會對我們有很大的幫助。只有將這些心得錘煉成好習(xí)慣,并不斷的注入我們平日的工作生活之中,我們才能保持自身的發(fā)展和建立起長期的成功之路。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇七
第一段:介紹改革創(chuàng)新的背景和重要性(200字)
改革和創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的核心力量,也是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。在一個日新月異、競爭激烈的時代,只有不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,才能跟上時代的步伐,贏得競爭的優(yōu)勢。改革是對舊有體制和制度的突破,是對傳統(tǒng)觀念的顛覆和打破;而創(chuàng)新則是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)造,是對過去的反思和未來的構(gòu)想。改革創(chuàng)新需要勇氣和智慧,也需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,下面我將分享我在改革創(chuàng)新中的心得體會。
第二段:改革創(chuàng)新的必要條件和方法(300字)
改革創(chuàng)新的第一個必要條件是積極的思維方式。面對復(fù)雜多變的社會問題,我們不能固步自封,而是要敢于思考和質(zhì)疑。擁有積極的思維方式,就能夠發(fā)現(xiàn)問題所在并制定相應(yīng)的解決方案。此外,還需要樂于接受挑戰(zhàn)并勇于嘗試。改革創(chuàng)新中不可避免地要面對困難與阻力,但只有勇于接受挑戰(zhàn),勇敢地嘗試,才能夠找到突破口。最后,需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識。改革創(chuàng)新不是一個人的事,而是需要多方共同努力。通過團(tuán)隊(duì)合作,可以集思廣益,共同推動改革創(chuàng)新的進(jìn)程。
第三段:改革創(chuàng)新的重要性和影響(300字)
改革創(chuàng)新對于個人和社會都有重要的影響。對于個人來說,改革創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)個人成長和發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。改革創(chuàng)新能夠培養(yǎng)個人的創(chuàng)新思維和問題解決能力,提高個人的競爭力和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。對于社會來說,改革和創(chuàng)新是社會進(jìn)步的引擎。通過改革創(chuàng)新,可以推動社會的良性發(fā)展,提高社會的生產(chǎn)力和競爭力,增強(qiáng)社會的活力和創(chuàng)造力。同時,改革創(chuàng)新還可以促進(jìn)社會公平,提高人民的生活水平,實(shí)現(xiàn)社會的共同繁榮。
第四段:改革創(chuàng)新的成功案例和啟示(200字)
改革創(chuàng)新的成功案例層出不窮,給我們提供了很多啟示和借鑒。例如,中國的改革開放政策,使中國從一個封閉的國家逐漸崛起為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,這得益于對舊有體制和觀念的全面改革和創(chuàng)新。另外,科技創(chuàng)新也是推動社會進(jìn)步的重要力量。許多科技創(chuàng)新成果如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等已經(jīng)深入到人們的生活中,并對社會產(chǎn)生了巨大的影響。這些成功案例告訴我們,改革創(chuàng)新是解決問題和推動發(fā)展的有效途徑,并積極倡導(dǎo)和應(yīng)用改革創(chuàng)新是每個人的責(zé)任和使命。
第五段:改革創(chuàng)新的未來發(fā)展和展望(200字)
改革創(chuàng)新是一個永恒的主題,隨著時代的變遷,改革創(chuàng)新的任務(wù)也在不斷增加。隨著科技的快速發(fā)展和信息的爆炸,我們將面臨更多新的問題和挑戰(zhàn),需要更加積極地進(jìn)行改革創(chuàng)新。未來,我期待能夠看到更多的改革創(chuàng)新成果,更多的創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新人才崛起。同時,我也呼吁每個人都能夠積極參與到改革創(chuàng)新中,勇于變革和創(chuàng)新,為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié):改革創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的核心力量,需要積極的思維方式、樂于接受挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作的意識。改革創(chuàng)新對于個人和社會都有重要的影響,能夠促進(jìn)個人的成長與發(fā)展,推動社會的進(jìn)步與繁榮。通過借鑒成功案例和展望未來發(fā)展,我們可以更好地認(rèn)識到改革創(chuàng)新的重要性,并積極參與到改革創(chuàng)新中,為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇八
改革創(chuàng)新心得體會一:學(xué)習(xí)工作過程的課程體系改革創(chuàng)新之心得體會
2011年12月27日至2012年1月3日,我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求,先進(jìn)的教學(xué)理念,并列舉了國內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校,作為一名一線教師受到很大教育,感受很深,對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學(xué)校目前的條件,我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度,辦出自己的特色,以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行,確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。
一、我對工作過程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識
通過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo),找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù),確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體,開發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程;以技能為核心,整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。
二、我校在課程改革上存在的不足
通過這次培訓(xùn),使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位,因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會最近,離經(jīng)濟(jì)最近,是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育,目前的教育理念必須改變,要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,采取循序漸進(jìn)的方式,將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn),這主要有以下原因:
第一,教職工思想觀念上還未改變,還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。
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第二,目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足,設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。
第三,師資隊(duì)伍素質(zhì)較差,很多年輕教師沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷,實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的 科研設(shè)備,科研能力不足,缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目,教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉,更加影響教學(xué),影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。
第四,產(chǎn)學(xué)合作困難重重,要想實(shí)現(xiàn)合作,必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆]有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊(duì)伍,社會影響力 和認(rèn)可度不足,對企業(yè)沒有引力,很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。
三、作為一線教師應(yīng)該如何授課
通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到,中職教育的教學(xué),不是教課本,而是教做事,以及怎樣把事做好,是有明確崗位能力目標(biāo),圍繞項(xiàng)目整合對應(yīng)知識,以任務(wù)為載體,在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力,有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn):
(1)創(chuàng)新教學(xué)方法。
基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體,進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動,從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能,達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法,真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律,找出符合人的職業(yè)成長歷程,職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體,才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上,要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課,動態(tài)實(shí)施,完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì),采用行動導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境,讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù),同時要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行調(diào)整,這樣學(xué)生既能學(xué)到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力,更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。
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(2)轉(zhuǎn)變授課方式。
基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革,要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練,把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中,必須以工作過程為紐帶,以任務(wù)完成為目的,發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊作用,通過合適的訓(xùn)練方法,在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù),從而掌握知識、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。
(3)轉(zhuǎn)變考試形式
即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評,從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進(jìn)行過程考試,邊學(xué)邊考邊評,不斷反饋,不斷糾正,實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化。
總之,通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我真正看到了自己的差距和不足,同時也開闊了視野,確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革,需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通,需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難,使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個新的臺階,培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才,努力完成歷史賦予我們的歷史使命。
改革創(chuàng)新心得體會二:解放思想改革創(chuàng)新在行動學(xué)習(xí)心得(760字)
“解放思想改革創(chuàng)新在行動”學(xué)習(xí)心得 開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動,是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的迫切需要,是高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,特別是面對高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措,作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想,加大改革創(chuàng)新力度,為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動力和創(chuàng)新支撐。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)從政治和大局的高度充分認(rèn)識開展這
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次活動的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)開展好活動;要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,以活動的開展促進(jìn)本職工作,求實(shí)效、求效果。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動中進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實(shí)際,以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、“五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問題,建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題,建設(shè)效能型機(jī)關(guān);著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識等方面存在的問題,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題,建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,積極探索改進(jìn)各項(xiàng)工作的新內(nèi)容、新方法,著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實(shí)現(xiàn)“大、高、新”的好項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè),早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。
改革創(chuàng)新心得體會三:開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會(1031字)
為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位,泰安市從4月份開始,集中3個月時間,在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動,開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。
活動以推動科學(xué)發(fā)展觀深入落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體,以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。
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制度和考核機(jī)制,有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系,組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的目標(biāo)和措施,并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機(jī)制,推動創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實(shí)。
三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能,全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績效考核辦法,健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制,對群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”,進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議,修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)”活動,積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動,推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。
為確?;顒釉鷮?shí)開展、取得實(shí)效,明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實(shí)施:一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則,召開動員大會進(jìn)行動員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查擺問題不足,抓好整改落實(shí)。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推樹一批先進(jìn)典型,召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評,對市直部門單位進(jìn)行考核評價,表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。集中活動結(jié)束后,將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作,不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機(jī)制。
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改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇九
改革與創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步與發(fā)展的重要動力。近年來,我所在的工作單位積極響應(yīng)國家的改革創(chuàng)新號召,不斷探索新的發(fā)展路徑,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新的實(shí)踐。通過參與其中,我深切體會到改革創(chuàng)新的重要性和意義,并從中獲得了一些心得體會。
首先,改革和創(chuàng)新是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,各國之間的競爭日趨激烈,單純依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式和經(jīng)營方式已經(jīng)難以滿足市場需求。只有通過改革和創(chuàng)新,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)效率,才能贏得市場競爭的先機(jī)。例如,我所在的單位在過去以農(nóng)業(yè)為主,面臨著市場需求減少的困境。然而,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代潮流下,我們順應(yīng)時代的要求,進(jìn)行了大規(guī)模的改革創(chuàng)新,將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代科技相結(jié)合,推出了一系列高科技農(nóng)產(chǎn)品,贏得了市場的廣泛認(rèn)可。
其次,改革和創(chuàng)新對于解決社會問題至關(guān)重要。在社會發(fā)展的過程中,隨之而來的是一系列的社會問題。而改革和創(chuàng)新正是解決這些問題的有效手段。例如,在我所在的單位中曾經(jīng)存在著高效工人缺乏的狀況。為了解決這一問題,我們進(jìn)行了一次全面的改革,優(yōu)化了工作流程,加大對員工的培訓(xùn)力度,通過創(chuàng)新的管理方式激勵員工。這些積極的改革措施解決了原先存在的問題,提升了員工的工作效率,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
再次,改革和創(chuàng)新有利于提升個人生活質(zhì)量。在日常生活和工作中,我們經(jīng)常會遇到一些問題和困難。而只有積極擁抱改革和創(chuàng)新,才能找到解決問題的辦法,并提升個人的生活質(zhì)量。例如,我們單位的飯?zhí)迷?jīng)存在食品質(zhì)量不好和菜品單一的問題,嚴(yán)重影響了員工的工作和生活。為了解決這一問題,我們舉行了多次座談會,廣泛征求員工的意見和建議,并采納了一些創(chuàng)新的思路和辦法。經(jīng)過一段時間的努力,我們的飯?zhí)脤?shí)現(xiàn)了食品質(zhì)量的提升和菜品的多樣化,大大改善了員工的就餐環(huán)境和生活品質(zhì)。
最后,改革和創(chuàng)新能夠激發(fā)個人潛能和創(chuàng)造力。人的潛能和創(chuàng)造力是無窮的,只有通過改革和創(chuàng)新,才能發(fā)揮個人的特長和才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。例如,我的同事王先生在我們單位參與了一次創(chuàng)新項(xiàng)目,他以其豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力,提出了一些創(chuàng)新的想法,并在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。這次項(xiàng)目的成功不僅使王先生獲得了個人的成就感和榮譽(yù),也為我們單位的進(jìn)一步發(fā)展帶來了新的思路和動力。
綜上所述,改革創(chuàng)新是推動社會發(fā)展和個人成長的重要力量。通過參與其中,我認(rèn)識到改革創(chuàng)新的必要性和重要性。只有積極擁抱改革和創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)個人的價值追求和社會的持續(xù)發(fā)展。希望未來,在更廣泛的范圍內(nèi),我們能夠繼續(xù)探索改革創(chuàng)新的道路,為社會的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇十
改革是時代的呼喚,也是國家繁榮發(fā)展的需要。身處這個時代的我們,必須認(rèn)真思考改革的意義和實(shí)踐中面臨的困難,從而更好地參與改革。
第一段:改革是必然的選擇
隨著時代的變遷,我們需要不斷改革來適應(yīng)新的環(huán)境。改革并不是一個容易的過程,會涉及到利益的分配和權(quán)力的重新調(diào)整。但是改革是必然的選擇,我們無法避免也無法逃避。我們需要以更加寬廣的眼界看待改革,思考對國家、社會和個人的作用。
第二段:改革與辯證思考
對于改革,我們需要進(jìn)行辯證思考。我們不能一味地接受一切改革,或者一味地反對所有改革。在進(jìn)行辯證思考時,我們需要從整體和個體的角度出發(fā),理性思考改革的利弊得失,找出解決問題的最佳方案。
第三段:改革的風(fēng)險與挑戰(zhàn)
改革是充滿風(fēng)險和挑戰(zhàn)的。在改革的過程中,我們需要面對各種困難和阻力。但是這些阻力并不是不能克服的,我們需要充分認(rèn)識到風(fēng)險和挑戰(zhàn)的存在,通過不斷努力,克服各種困難,實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)。
第四段:改革的價值和意義
改革的價值和意義是顯而易見的。改革可以帶來經(jīng)濟(jì)上的增長和社會上的進(jìn)步。改革還可以提升我們的文化素養(yǎng)和社會價值觀念。改革是推動社會進(jìn)步的重要力量,我們需要充分認(rèn)識到它的價值和意義,在改革中發(fā)揮自己的作用。
第五段:個體的改革思考
個體對改革的思考是十分重要的。我們需要認(rèn)真思考自己的改革觀念和行動,從而更好地參與到改革中去。我們需要培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)造力,提高自己的社會責(zé)任感,在改革中扮演自己的角色。
改革不是一朝一夕可以完成的事情,需要我們從理念到行動的全方位參與和踐行。只有不斷地改革、創(chuàng)新,我們才能適應(yīng)時代、順應(yīng)歷史潮流,不斷推動新時代的發(fā)展和進(jìn)步。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇十一
改革和創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要力量,它們既是社會發(fā)展的必然要求,也是解決問題和改善生活的有效途徑。經(jīng)歷了改革和創(chuàng)新的洗禮,我深刻體會到了改革創(chuàng)新的重要性和意義。以下是我關(guān)于改革創(chuàng)新的心得體會。
首先,改革創(chuàng)新促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在一次次改革的激浪中,我看到了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的蓬勃力量。不論是經(jīng)濟(jì)體制改革還是科技創(chuàng)新,都為中國的經(jīng)濟(jì)快速崛起提供了有力支撐。實(shí)施改革開放政策后,中國成功吸引了大量的外資和技術(shù)引進(jìn),推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和轉(zhuǎn)型,使中國經(jīng)濟(jì)成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。而在科技創(chuàng)新方面,中國不斷加大研發(fā)投入,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,涌現(xiàn)了一批具有全球競爭力的企業(yè)和品牌。改革創(chuàng)新為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了源源不斷的動力,使我國從一個貧窮落后的國家成為一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大國。
其次,改革創(chuàng)新提高了社會管理水平。社會管理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以應(yīng)對新問題、新挑戰(zhàn)。在過去的幾十年中,我國不斷完善和創(chuàng)新社會管理機(jī)制,建立了一套科學(xué)有效的管理體系。通過推行依法治國、加強(qiáng)社會治理、創(chuàng)新社會管理方式等一系列措施,我國成功應(yīng)對了一系列社會問題,確保了社會的穩(wěn)定和和諧。無論是在就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面,我國都進(jìn)行了重大改革,取得了明顯的成效。改革創(chuàng)新在社會管理中不斷發(fā)揮著積極的作用,為社會的發(fā)展提供了有力支撐。
再次,改革創(chuàng)新提升了人民群眾的獲得感。改革創(chuàng)新是為了更好地滿足人民群眾的需求,改善人民群眾的生活。通過改革創(chuàng)新,我國普通人生活水平得到了顯著提高,人民群眾的滿意度逐漸增加。改革不斷拓寬了人們的發(fā)展空間,提供了更多的機(jī)會和平臺,使人們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。同時,創(chuàng)新帶來了更多的福利和便利。移動支付、共享單車等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),改變了人們的生活方式,提高了人們的生活質(zhì)量。改革創(chuàng)新使人民群眾真切地感受到了生活的變化和進(jìn)步,增強(qiáng)了人們對黨和政府的信任和支持。
最后,作為普通公民,我也深刻體會到改革創(chuàng)新對個人的影響。改革創(chuàng)新讓我擁有了更多的選擇和機(jī)會。在傳統(tǒng)觀念束縛下,我很難想象到我會成為一名自由職業(yè)者,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺為人提供服務(wù)。而今天,我可以在家中就能隨時隨地接單、工作,我可以自由地選擇自己喜歡的工作內(nèi)容和工作方式。這是改革創(chuàng)新帶給我的最大變化。同時,我也深感到改革創(chuàng)新給個人帶來的責(zé)任和挑戰(zhàn)。隨著社會的進(jìn)步,我需要不斷學(xué)習(xí)、更新知識和技能,以適應(yīng)新的發(fā)展要求。只有不斷改革創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
綜上所述,改革創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要力量,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、人民群眾的獲得感以及個人發(fā)展都起到了積極的影響。我們每個人都應(yīng)積極參與到改革創(chuàng)新中,遵循“勇于改革、勇于創(chuàng)新”的原則,為社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。改革創(chuàng)新沒有終點(diǎn),它是一條不斷追求卓越的道路,只有不斷改革創(chuàng)新,才能推動社會向前發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人民的美好未來。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇十二
改革創(chuàng)新作為推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力,對于一個國家或地區(qū)來說尤為重要。在長期的改革創(chuàng)新實(shí)踐中,我積累了一些心得體會,認(rèn)為加強(qiáng)改革創(chuàng)新應(yīng)該具有明確的目標(biāo)和切實(shí)可行的措施,并注重調(diào)動各方面主體的積極性與主動性,形成強(qiáng)大的合力。
首先,明確目標(biāo)是加強(qiáng)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵。只有明確了改革創(chuàng)新的目標(biāo),才能有的放矢地采取相應(yīng)的措施和行動。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)一個明確的目標(biāo)往往能夠激發(fā)出改革創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動力,推動事業(yè)向著正確的方向前進(jìn)。例如,在實(shí)施經(jīng)濟(jì)改革的過程中,我們明確了要實(shí)現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目標(biāo),以推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。這個目標(biāo)的明確性,使得這項(xiàng)改革能夠在各個領(lǐng)域迅速展開,并取得突破性的進(jìn)展。
其次,制定切實(shí)可行的措施是加強(qiáng)改革創(chuàng)新的重要保障。在制定措施時,我們應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)需求,盡量少用“一刀切”的方式,而是提出具體可行的方案。例如,在推進(jìn)教育改革中,我們要根據(jù)不同地區(qū)、不同學(xué)校的實(shí)際情況,采取因地制宜的方案,注重根本性的改革,同時也注重措施的切實(shí)可行性,確保改革取得實(shí)質(zhì)性的效果。
再次,調(diào)動各方面主體的積極性與主動性是加強(qiáng)改革創(chuàng)新的重要手段。改革創(chuàng)新涉及到各方面的利益關(guān)系,因此需要調(diào)動各方面主體的積極性和主動性,使得改革創(chuàng)新能夠得到廣泛的支持和參與。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),要調(diào)動各方面主體的積極性與主動性,首先要摒棄傳統(tǒng)的硬性約束,給予他們更多的自主權(quán)和發(fā)展空間。其次要注重激勵機(jī)制的建立,通過給予合理的激勵,使他們能夠主動參與到改革創(chuàng)新中,為整個事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后,形成強(qiáng)大的合力是加強(qiáng)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵。在改革創(chuàng)新中,沒有一個人或一個部門能夠獨(dú)自完成全部任務(wù),而是需要形成一個強(qiáng)大的合力。在實(shí)踐中,我們需要充分發(fā)揮各方面主體的優(yōu)勢,加強(qiáng)協(xié)同合作。例如,在推進(jìn)科技創(chuàng)新中,我們需要加強(qiáng)企業(yè)、高校、科研院所等各方面的合作,形成創(chuàng)新鏈條,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。只有形成了這樣的合力,才能夠更好地推動改革創(chuàng)新的進(jìn)程。
綜上所述,加強(qiáng)改革創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。在實(shí)踐中,我們要明確目標(biāo),制定切實(shí)可行的措施,調(diào)動各方面主體的積極性與主動性,形成強(qiáng)大的合力。只有這樣,我們才能夠取得更多的突破,推動事業(yè)朝著更加美好的方向發(fā)展。
改革創(chuàng)新心得體會及感悟篇十三
大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,既不是西方供應(yīng)學(xué)派思路的翻版,也不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段的回歸,而是適應(yīng)國際金融危機(jī)發(fā)生后綜合國力競爭新形勢的主動選擇,是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。這一改革的關(guān)鍵是,要讓政策機(jī)制與市場機(jī)制相互配合,形成推動中國經(jīng)濟(jì)步入轉(zhuǎn)型升級健康軌道的合力。
最近,國務(wù)院連續(xù)召開常務(wù)會議,部署推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級,確定支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化政策措施,值得關(guān)注。上述舉措接連推出,與今年著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革關(guān)聯(lián)密切。結(jié)合近期一系列重要的政策信號,大體可以做出這樣的推斷:以創(chuàng)新驅(qū)動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,將成為研判中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效的一個重要觀察點(diǎn)。
眼下,中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)深度融合。撲朔迷離的世界經(jīng)濟(jì)走勢,對中國經(jīng)濟(jì)的影響日趨加深。前不久,在中國歡度傳統(tǒng)春節(jié)之際,全球股市突遭“黑色一周”,大宗商品價格持續(xù)下探,市場需求萎靡不振,國際機(jī)構(gòu)紛紛下調(diào)經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期。種種跡象表明,今年經(jīng)濟(jì)增長難度將大于去年,中國經(jīng)濟(jì)面臨的外部環(huán)境將更為嚴(yán)峻。因此,在適度擴(kuò)大總需求的同時,著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,對穩(wěn)定全年經(jīng)濟(jì)增長尤為重要。
從已經(jīng)掌握的情況看,在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻的情況下,以創(chuàng)新的思維堅(jiān)持?jǐn)U大開放,是應(yīng)對外部挑戰(zhàn)的重要之舉。其部署與政策安排重點(diǎn)將放在加快服務(wù)貿(mào)易發(fā)展,優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)上。與此同時,在解決國內(nèi)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾上,宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、微觀政策、改革政策和社會政策相互配合,業(yè)已顯露端倪。圍繞去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù),重點(diǎn)抓好“去”的同時,在“補(bǔ)”的方面,亦有許多不同以往的創(chuàng)新之舉。
進(jìn)一步觀察還可發(fā)現(xiàn),為進(jìn)一步打通科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合通道,盡快形成新的生產(chǎn)力,中央決定在科技成果自主轉(zhuǎn)移、科技人員兼職開展成果轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)一步松綁,加大對科技人員和開展科研、成果轉(zhuǎn)化等工作獎勵力度。緊緊抓住“人”這個關(guān)鍵因素,進(jìn)一步釋放大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新強(qiáng)大動能,勢必會為推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革再添新活力。
需要指出的是,大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,既不是西方供應(yīng)學(xué)派思路的翻版,也不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段的回歸,而是適應(yīng)國際金融危機(jī)發(fā)生后綜合國力競爭新形勢的主動選擇,是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新。這一改革的關(guān)鍵是,要讓政策機(jī)制與市場機(jī)制相互配合,形成推動中國經(jīng)濟(jì)步入轉(zhuǎn)型升級健康軌道的合力。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在短期內(nèi)也許不會給經(jīng)濟(jì)增速帶來明顯變化,但可以肯定的是,在增長的韌性和可持續(xù)性方面將不斷累積積極效果,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整從量變到質(zhì)變,逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的預(yù)期目標(biāo),而這正是我們所期待的。
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