實用執(zhí)法人員自我鑒定范文（12篇）

在生活中，總結(jié)是一種重要的反思和成長方式。合理規(guī)劃時間，對每個任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解是寫一篇完美總結(jié)的重要步驟。在總結(jié)寫作中，參考一些成功的經(jīng)驗和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點和技巧。

執(zhí)法人員自我鑒定篇一

進(jìn)入城管執(zhí)法局工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)自我鑒定如下：

1、思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

2、學(xué)習(xí)方面：高的重要途徑，既積極參加各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外，主要學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。

3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。在濱江區(qū)塊建設(shè)指揮部時，除扎扎實實做好駐村宣傳工作外，還積極保持同拆遷戶的思想交流工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

執(zhí)法人員自我鑒定(二)

執(zhí)法人員自我鑒定篇二

執(zhí)法的人員如何評價自己呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于執(zhí)法人員

自我鑒定

20xx年，我在市、區(qū)城管辦、街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，按照單位發(fā)展要求并結(jié)合實行工作情況，較好地完成了自己的本職工作。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)鑒定如下：

一、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一次工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項

規(guī)章制度

二、在信訪工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，執(zhí)情接待來訪群眾，認(rèn)真處理來訪群眾反映的問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的督辦案件，對群眾提出的問題、建儀、均登記，入檔并轉(zhuǎn)交有關(guān)責(zé)任部門或單位進(jìn)行處理，及時解決情況，對反饋情況逐件登記，做到對人了負(fù)責(zé)態(tài)度，推進(jìn)“首問責(zé)任制”，一查到底，事事有落實、件件有反饋。對每宗投訴我隊都認(rèn)真核查、積極落實。同時對群眾要求立即解決，但需延后我、解決的問題，要認(rèn)真解釋、耐心做好群眾思想工作。

三、回顧這一年，在同事及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿的好成績。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平比較底，現(xiàn)代辦公技能還不夠。

今后，我一定認(rèn)真克服缺點，自學(xué)把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中要虛心向單位同事請教，通過多看多聽多想多問，努力提高自身的工作能力工作素養(yǎng)。繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù);工作之余要廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力，力爭做一名合格的綜合執(zhí)法隊員。

我是xx市城市建設(shè)管理局的一名職員，參與工作以來，在局和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我提高自身的思想覺悟。首先，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到"八個要"，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻(xiàn);要服從命令，聽從指揮;要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好，廉正廉潔。其次，要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準(zhǔn)"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。

我注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我嚴(yán)格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負(fù)責(zé)人，責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認(rèn)真細(xì)致，不放過每個細(xì)小問題。

雖然在工作上小有成就，在和同事之間關(guān)系也非常融洽，但同時也暴露出自己的一些不良習(xí)慣。既然發(fā)現(xiàn)自己的不足，就勇于面對，勇于改正，使自己在人生大路上不斷進(jìn)步。

今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年的工作情況總結(jié)鑒定如下：

一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。

工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認(rèn)真履行自己的

崗位職責(zé)

應(yīng)市委、區(qū)委的號召，在轄區(qū)內(nèi)開展清理衛(wèi)生大干30天的活動。和社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者等進(jìn)行義務(wù)勞動，清運垃圾，為居民創(chuàng)造干凈整潔的生活環(huán)境。在亞歐博覽會前夕，參加社區(qū)開展的各項維護(hù)穩(wěn)定工作，清查出租房屋及流動人口，與社區(qū)工作人員一起在轄區(qū)巡邏，宣傳維護(hù)穩(wěn)定及各項政策，關(guān)注社情民意。為了使社區(qū)兒童一個不漏的免費接種“脊髓灰質(zhì)炎疫苗”我配合社區(qū)工作人員不辭辛苦先后四次進(jìn)行摸底，并挨家挨戶的送服。

回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠，理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理理念還不新，工作中還缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏對業(yè)務(wù)知識的鉆研性。這些有待于自己在今后進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員，為建設(shè)美好家園做出自己的貢獻(xiàn)!

執(zhí)法人員自我鑒定篇三

1、工作思維的轉(zhuǎn)變。20xx年，我從局機關(guān)回到執(zhí)法支隊，工作環(huán)境發(fā)生了變化，雖隸屬于執(zhí)法支隊編制管理，但之前從未在執(zhí)法支隊工作過，面對新的工作領(lǐng)域，我是個新人。

作為一名新人，應(yīng)忘記過去，從新開始，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的領(lǐng)域，開展新的工作。面對新的工作，首先應(yīng)及時轉(zhuǎn)變工作思維，在新的組織架構(gòu)下，熟悉工作運轉(zhuǎn)流程，在新的工作環(huán)境下，明確自身定位。更重要的是，從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變，所謂行動關(guān)鍵在思維，思維方式?jīng)Q定工作方式，思維適應(yīng)環(huán)境，方能效率開展工作。

2、思想方式的轉(zhuǎn)變。懷揣著復(fù)雜的心情從工作了將近6年的處室生涯，回到執(zhí)法隊開始“新”的征途，曾有諸多不許，也曾迷茫與失落，也有對未來的不確定。“新”的開始意味著從零開始，過去已經(jīng)成歷史，未來的路需要一步步的走。

慶幸的是，從回到執(zhí)法隊的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺，一種來自團(tuán)結(jié)的力量。面對新的工作崗位，實事求是來講，剛開始有諸多的心里抵觸，有莫大的失落感，也有一種即將開始平庸的擔(dān)憂，但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼，以及來自領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控科的深切關(guān)心，很快打消了顧慮，重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情，人可以平庸但不可以平凡，可以低調(diào)，但更應(yīng)該擁有屬于自己的精彩，思想猶如精神的靈魂，思想的轉(zhuǎn)變，才能有精氣神，這也是我20xx的很大收獲。

3、工作節(jié)奏的轉(zhuǎn)變。從相對快的節(jié)奏轉(zhuǎn)向相對慢的工作與生活節(jié)奏，相比較，擁有了更多的時間，來交流與溝通，讓家庭生活更和諧，相輔相成，工作更愜意。針對相對寬裕的時間，也感覺到了浪費的危機，所以20xx年也是將相對多的時間運用到自身的學(xué)習(xí)與提高上，在新的知識上，對監(jiān)測監(jiān)控知識的學(xué)習(xí)與運用，向計算機專業(yè)同事的請教等，讓自己盡快進(jìn)入角色；在自身專業(yè)的積累與提高上，利用每次的下鄉(xiāng)活動，來提升自身的機電專業(yè)素養(yǎng)；在平常的時間，對規(guī)程及相關(guān)文件的新規(guī)定，也進(jìn)行學(xué)習(xí)與研讀，讓自己的專業(yè)思想不斷進(jìn)行更新，以適應(yīng)新的執(zhí)法工作。

規(guī)劃以指導(dǎo)行動。部門與單位有集體規(guī)劃，對個人，也應(yīng)有自己來年的規(guī)劃，盡可能讓自己朝著自身的“小目標(biāo)”有條不紊的前進(jìn)。

1、對工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的一年，在工作態(tài)度上，嚴(yán)格執(zhí)行組織的各項決定，不推諉，不講條件，服從大局，聽組織的話，做自己的事，多說有利于集體的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事。

2、對專業(yè)學(xué)習(xí)的規(guī)劃。對于學(xué)習(xí)工科的人來講，應(yīng)當(dāng)始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本，新的一年，首要的是做好“充電”工作，針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定，新政策，新趨勢，通過多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，把握趨勢，走在前面；通過下鄉(xiāng)活動，充分理論實踐的結(jié)合，做好執(zhí)法工作。

忘記過去，面向未來，過去已成記憶，只可回首，未來充滿未知，然仍可期，20xx，諧音“一起”，希望在新的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，攜手各位同事，共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。

執(zhí)法人員自我鑒定篇四

一名優(yōu)秀的團(tuán)員在學(xué)習(xí)生活以及工作中，不僅要思想進(jìn)取，更要從各方面鍛煉自己。

共青團(tuán)作為的后備生力，發(fā)揮著積極的作用，作為一名共青團(tuán)員，我們應(yīng)該堅持與俱進(jìn)，首先，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上得高分，上要先進(jìn)，活動上應(yīng)積極。上了學(xué)以后，我時時銘記自己是一名共青團(tuán)員，經(jīng)常嚴(yán)格要求自己，做一名稱職的共青團(tuán)員。

在思想方面，上學(xué)期，我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我入黨的決心。在本學(xué)期選預(yù)備黨員的過程中，我積極參與，雖沒有選上，但我會繼續(xù)努力，爭取早日得到黨的認(rèn)可，加入中國。

在工作方面，為了更好的鍛煉自己，也為了尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機會。在上學(xué)期，我報名參加了學(xué)院勤工部的工作。一個學(xué)期的活動，我結(jié)識了許多朋友，也學(xué)會了與別人交流的一些方法。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，我雖不是班，但我積極參與班級活動，為班級服務(wù)。另外，我還積極的找工作，減少家庭負(fù)擔(dān)，也更好的鍛煉自己。

在日常生活上，與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好，家互互助，團(tuán)結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我今后四年的學(xué)生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年學(xué)生活，那我就是一個失敗的學(xué)生。我需要做很多事情去充實我漫長的生命。而這幕后就需要朋友的助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友。另外，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的缺點時，我積極努力，不斷完善自我，接受同學(xué)批評，改變自己的缺點。

執(zhí)法人員自我鑒定篇五

今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年的工作情況總結(jié)如下：

一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。

工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。通過努力，個人綜合素質(zhì)有了較大的提高。

去年5月23日，按上級領(lǐng)導(dǎo)要求下派至某社區(qū)，在社區(qū)工作的這段時間里，始終與社區(qū)兩委班子保持一致，配合書記、主任完成好上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。在每個敏感期間配合社區(qū)參加維穩(wěn)工作，為了加強流動人口的管理，與社區(qū)工作人員一同進(jìn)行入戶登記，做好了流動人口一人一檔工作。積極參加各種流動人口清查清理工作。為迎接首屆“亞歐博覽會”的順利召開，積極響應(yīng)、區(qū)委的號召，在轄區(qū)內(nèi)開展清理衛(wèi)生大干30天的活動。和社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者等進(jìn)行義務(wù)勞動，清運垃圾，為居民創(chuàng)造干凈整潔的生活環(huán)境。在亞歐博覽會前夕，參加社區(qū)開展的各項維護(hù)穩(wěn)定工作，清查出租房屋及流動人口，與社區(qū)工作人員一起在轄區(qū)巡邏，宣傳維護(hù)穩(wěn)定及各項政策，關(guān)注社情民意。為了使社區(qū)兒童一個不漏的'免費接種“脊髓灰質(zhì)炎疫苗”我配合社區(qū)工作人員不辭辛苦先后四次進(jìn)行摸底，并挨家挨戶的送服。

但我也認(rèn)識到自己的不足之處，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠，理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理理念還不新，工作中還缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏對業(yè)務(wù)知識的鉆研性。這些有待于自己在今后進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認(rèn)可；繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員，為建設(shè)美好家園做出自己的貢獻(xiàn)！

執(zhí)法支隊某隊：王某

二〇一二年十一月二十九日

3

2012年已經(jīng)結(jié)束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風(fēng)互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領(lǐng)導(dǎo)和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

一年來，我嚴(yán)格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，在隊長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全隊發(fā)揚知難而進(jìn)，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風(fēng)，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。

益無小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。，并把自己的思想認(rèn)識與實際的管理工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城-管執(zhí)法為人民，城-管服務(wù)為人民”。

《執(zhí)法人員履職總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

執(zhí)法人員自我鑒定篇六

2018年11月，我縣被商務(wù)部確定為商務(wù)綜合執(zhí)法重點推進(jìn)單位，一年來，我們嚴(yán)格按照商務(wù)部的規(guī)定和要求，緊緊圍繞商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作布局謀篇、真抓實干，工作中勇于創(chuàng)新、敢于實踐。始終把“維護(hù)市場經(jīng)營秩序，保障人民群眾消費安全”放在首位，認(rèn)真履職。在縣委縣政府的關(guān)心支持下、在局黨組的高度重視下，商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作穩(wěn)步推進(jìn)，開創(chuàng)了商務(wù)執(zhí)法工作新局面，得到省市主管部門，乃至商務(wù)部的肯定。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

“不依規(guī)矩，不成方圓”。我們認(rèn)識到，商務(wù)綜合執(zhí)法在沒有成熟經(jīng)驗可借鑒的情況下，完善制度建設(shè)是規(guī)范執(zhí)法行為的重要保障。自組建以來，我們相繼出臺了《商務(wù)執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度》、《執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《持證執(zhí)法制度》、《罰沒收入收支兩條線制度》、《商務(wù)執(zhí)法“六不準(zhǔn)”》、《商務(wù)執(zhí)法文書規(guī)范》等十余種制度。確立為試點縣后，我們在對已有的規(guī)章制度進(jìn)行全面修訂和完善的基礎(chǔ)上，又制定了舉報投訴案件辦理、轉(zhuǎn)交、反饋等工作制度及舉報投訴獎勵等一系列制度，以規(guī)范18318舉報投訴服務(wù)中心的工作。2018年底，我們結(jié)合本縣實際，出臺了《xx縣商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》，進(jìn)一步明確規(guī)范商務(wù)執(zhí)法行為。在狠抓制度建設(shè)的同時，我們還注重對執(zhí)法人員的紀(jì)律約束和素質(zhì)培養(yǎng)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強調(diào)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，確保每一次執(zhí)法辦案均嚴(yán)格按照法定程序辦事，做到流程清楚、處罰適度、期限明確、罰沒款全額上繳財政專戶。自商務(wù)執(zhí)法大隊運行以來，所辦案件無一例行政復(fù)議或上訴。我們依法行政、規(guī)范執(zhí)法受到縣委、縣政府的高度肯定,xx縣商務(wù)局連續(xù)兩年被評為"依法行政先進(jìn)單位",大隊長滕昭卿連續(xù)三年被評為“依法行政先進(jìn)個人”。

為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，打造一支“統(tǒng)一、規(guī)范、文明、高效”的商務(wù)執(zhí)法隊伍，我們狠抓了執(zhí)法人員的素質(zhì)培訓(xùn)。一方面強化理論學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢下流通領(lǐng)域商務(wù)法律法規(guī)的同時，不定期邀請縣政府法制辦、縣法院、縣司法局等相關(guān)人員為全體執(zhí)法人員培訓(xùn)授課，講解法規(guī)條例、執(zhí)法知識、執(zhí)法程序以及執(zhí)法文書的制作，練好行政執(zhí)法“基本功”。另一方面強化實踐磨練，提升實戰(zhàn)技能。我們通過“以案說法”、“結(jié)對子辦案”等方式，讓執(zhí)法人員了解流通領(lǐng)域打假辦案流程，學(xué)習(xí)辦案技巧。同時，多次組織人員參加省市商務(wù)執(zhí)法及酒類專業(yè)打假培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員識假、辯假能力與應(yīng)用技巧。通過有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力、法律素養(yǎng)有了大幅提高，確保能勝任新形勢下商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作。

商務(wù)綜合執(zhí)法大隊成立后，認(rèn)真履行流通領(lǐng)域市場監(jiān)管職責(zé)，把保障消費者合法權(quán)益、維護(hù)消費安全放在首位，確保全縣人民群眾吃上“放心肉”、喝上“放心酒”、用上“放心油”。自組建以來，全體商務(wù)執(zhí)法人員深入全縣城鄉(xiāng)開展專項整治18次，執(zhí)法行動210多次，辦案53起，處罰金額達(dá)30萬元。其中，查處無照經(jīng)營流動加油車案件8起，加油站違反相關(guān)技術(shù)規(guī)范經(jīng)營案件3起，酒類無證批發(fā)案件4起，酒類經(jīng)營無《酒類流通隨附單》案件18起，經(jīng)營假冒酒類案件19起，屠宰違法案件7起，沒收假酒3000多瓶，封存、扣押酒類產(chǎn)品1萬余瓶，沒收豬（牛）肉產(chǎn)品2500多市斤，總案值達(dá)200余萬元。我縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法的強勢推進(jìn)，不但徹底改變了以前單一執(zhí)法力量薄弱，執(zhí)法監(jiān)管缺位的被動局面，同時也有力打擊了商務(wù)領(lǐng)域擾亂市場經(jīng)營秩序的違法行為，維護(hù)了廣大消費者的合法權(quán)益，對提升我縣商務(wù)工作水平起到了極大的推動作用。

為了營造良好的商務(wù)執(zhí)法環(huán)境，我們重點圍繞“放心油”、“放心肉”、“放心酒”等主題，通過開辦經(jīng)營戶培訓(xùn)班，現(xiàn)場宣傳等多種途徑，大力開展商務(wù)法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作。連續(xù)3年，我們都在縣政府廣場舉辦“18318”大型宣傳活動，發(fā)放“18318”舉報投訴及法律法規(guī)宣傳資料，幫助群眾了解有關(guān)酒類流通管理、生豬定點屠宰管理、成品油市場管理等相關(guān)法律法規(guī)，介紹、講解“18318”舉報投訴咨詢服務(wù)、家電下鄉(xiāng)、汽摩下鄉(xiāng)、以舊換新等相關(guān)政策，同時，現(xiàn)場演示如何識別假酒、注水肉等，據(jù)不完全統(tǒng)計，2年來，我們在“3.18”活動現(xiàn)場解答咨詢2000余人次，發(fā)放宣傳資料6000余份，擴大了商務(wù)執(zhí)法的社會影響，提高了商務(wù)執(zhí)法在群眾中的地位。

長期以來，生豬屠宰、酒類流通是商務(wù)執(zhí)法相對成熟的領(lǐng)域，而成品油、洗染業(yè)等領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)管則嚴(yán)重滯后，商務(wù)綜合執(zhí)法大隊組建后，我們把拓展商務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域當(dāng)做工作重點，在爭取上級主管部門及縣委縣政府支持的前提下，把法律法規(guī)賦予我們的執(zhí)法權(quán)限用活、用足。今年，我們的執(zhí)法監(jiān)管已涉足零售商促銷、特許經(jīng)營、洗染業(yè)等領(lǐng)域，打破了以前商務(wù)執(zhí)法面窄、單一的局面。在拓展商務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域的同時，我們還注意到，行政處罰作為單一的執(zhí)法手段，往往具有局限性，不能充分發(fā)揮商務(wù)執(zhí)法的職能影響及社會效益。鑒于此，我們今年在執(zhí)法手段上有所創(chuàng)新。一是突出人性執(zhí)法、和諧執(zhí)法，做到執(zhí)法有理有節(jié)。并將商務(wù)執(zhí)法與打造xx縣商務(wù)誠信體系建設(shè)工程結(jié)合起來，年初，我們逐戶上門宣傳，督促酒類、成品油、屠宰經(jīng)營業(yè)主簽訂了《誠信守法經(jīng)營承諾書》，在《承諾書》中明確經(jīng)營業(yè)主應(yīng)遵守的法律法規(guī)及違反后應(yīng)承擔(dān)的法律后果，讓經(jīng)營者心中有數(shù)，改變了以往商務(wù)執(zhí)法“進(jìn)門就查、查了就罰”的生硬執(zhí)法模式，有理、有節(jié)，得到了廣大經(jīng)營戶的擁護(hù)與好評。二是強調(diào)責(zé)任分工，明確轄區(qū)管理。今年，我們以劃片分區(qū)、包責(zé)到人的模式，將全縣城鄉(xiāng)的商務(wù)執(zhí)法監(jiān)管工作以發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、填寫“經(jīng)營戶摸底表”等形式具體落實到相關(guān)執(zhí)法人員，并強調(diào)轄區(qū)管理、“一對一監(jiān)管”，做到了商務(wù)執(zhí)法“片警化”、固定化，保證了商務(wù)執(zhí)法的相對穩(wěn)定性。三是積極探索聯(lián)合執(zhí)法機制，加強部門合作。在日常工作中，我們與公安、工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門密切配合，建立跨部門的信息共享、聯(lián)合調(diào)查、案件移送等工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法。特別是涉及到私屠濫宰案件，我們已和相關(guān)部門建立了長效合作機制。執(zhí)法領(lǐng)域的拓展與執(zhí)法手段的創(chuàng)新，樹立了全新的商務(wù)綜合執(zhí)法形象，開創(chuàng)了商務(wù)執(zhí)法新天地。

依托商務(wù)綜合執(zhí)法大隊，經(jīng)縣編辦批準(zhǔn)，我們設(shè)立了“18318”商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心聯(lián)系點，并在2018年6月開通了“18318”商務(wù)舉報投訴服務(wù)熱線，統(tǒng)一受理我縣商務(wù)領(lǐng)域擾亂市場秩序行為的舉報投訴，并建立相應(yīng)的舉報投訴案件受理、流轉(zhuǎn)、督辦機制及相關(guān)工作制度，安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)，搭建了商務(wù)系統(tǒng)市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺。同時，為了最大限度調(diào)動社會力量參與市場監(jiān)管積極性，我們一方面建立了舉報投訴獎勵制度，鼓勵群眾積極舉報，另一方面以宣傳車、電視廣告等形式廣泛宣傳“18318”的涵義和作用。到目前為止，我們已接到各類投訴舉報和180余起，對群眾反映的問題，全部得到了及時、妥善的處理，群眾滿意度很高。

總的說來，在縣委縣政府及上級主管部門的關(guān)心支持下，在局黨組的高度重視下，我縣商務(wù)綜合執(zhí)法工作開局良好，體現(xiàn)了“高起點、嚴(yán)要求”。今后，我們將進(jìn)一步貫徹落實《商務(wù)部關(guān)于加強商務(wù)行政執(zhí)法工作的意見》，嚴(yán)格按照國家、省、市的規(guī)定和要求，開拓進(jìn)取、扎實工作，力爭圓滿完成商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點工作的各項任務(wù)，努力為全省商務(wù)綜合執(zhí)法工作做出有益探索，使商務(wù)執(zhí)法步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道，開創(chuàng)我縣商務(wù)工作新局面。

執(zhí)法人員自我鑒定篇七

稽查大隊以發(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營造良好的經(jīng)營氛圍和運輸環(huán)境、更好地為我市運輸經(jīng)濟服務(wù)為目標(biāo)，從提高自身素質(zhì)上下功夫，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,20xx年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，針對xx市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，圍繞市局、市處的重點工作，根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù)，我隊精心安排，全方位開展道路運輸市場整治工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

通過各項規(guī)章制度規(guī)范工作程序，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，明確責(zé)任分工，提高了辦事效率。大隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行工作碰頭會，就稽查大隊當(dāng)前階段性工作進(jìn)行小結(jié)、分析，隨時制定、調(diào)整下一步的工作計劃，使每次稽查都有重點、有針對性，克服了盲目出擊、工作效率差的缺點。

通過強化大隊執(zhí)法人員的廉政教育，避免了執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀(jì)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生；在違章處理過程中嚴(yán)格實行行政處罰網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和罰繳分離制度，法律文書由專人制作，一般程序案件的文書制作達(dá)到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn)，使不正之風(fēng)在稽查大隊無立足之地，凈化了執(zhí)法環(huán)境，純潔了執(zhí)法隊伍。

法人員未出現(xiàn)越權(quán)行政；吃、拿、卡、要；亂罰款等不法執(zhí)法行為。

1至6月份，一般程序案件立案57起，辦結(jié)38起，2起進(jìn)入到申請法院強制執(zhí)行前的催告程序，處理貨運源頭企業(yè)5家，查處各類違法行為罰沒款達(dá)9萬余元。截至目前，未發(fā)生一件行政復(fù)議或行政訴訟案件。

（一）扎實開展源頭治超工作

1、嚴(yán)格落實省局源頭治超“123”暗訪督查制度。

不斷完善源頭治超暗訪工作機制，暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月，正常開展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作，查處違章運輸貨運車輛8輛，違章運輸貨運企業(yè)2家。

2、積極推動“科技治超”工作。

根據(jù)xx市政府《xx市科技治超工作方案》(x治超辦[20xx]21號)文件要求，在貨運源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作，為我市“科技治超”工作的全面實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、積極開展聯(lián)合治超專項行動。

根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排，積極組織開展聯(lián)合治超1號行動、聯(lián)合治超2號行動，在聯(lián)合行動中，出動執(zhí)法人員162人次，檢查車輛180輛，查處違章運輸貨運車輛52輛，卸載違規(guī)裝載貨物299噸。

4、加強監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)治超專項治理工作。

加強對重點貨運源頭單位和重點路段的監(jiān)督檢查，堅持整治非法改裝車輛與治超相結(jié)合，堅持治理揚撒與源頭管控相結(jié)合，嚴(yán)查超限超載車輛，嚴(yán)格控制超限超載車輛出場（廠），對不按規(guī)定裝載的貨運源頭單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談。今年以來共約談貨運源頭企業(yè)8家，道路運輸貨運企業(yè)2家；檢查各類車輛？輛，其中：查處貨運車輛xx輛，卸載貨物xx噸，超限超載出場車輛控制在？%，重點貨源單位的裝載證明使用率達(dá)到100%。

5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。

繼續(xù)積極推進(jìn)貨運車輛加裝環(huán)保蓋運輸工作，控制貨運車輛在運輸過程中揚撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，共發(fā)放“密閉式箱蓋側(cè)開啟系統(tǒng)合格證”983張。

執(zhí)法人員自我鑒定篇八

20xx年，在局黨組班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體隊員認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。工作中，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，全體執(zhí)法人員，認(rèn)真加強林業(yè)行政執(zhí)法工作，為維護(hù)正常的林業(yè)生產(chǎn)秩序，保護(hù)我市森林資源做出了一定的貢獻(xiàn)。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。全體隊員按照局學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動精神，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想理念，使全體隊員思想政治水平有了很大的提高。

二是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識。作為林業(yè)執(zhí)法者，全體人員不斷加強林業(yè)法律法規(guī)以及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，更新知識，積極參加各類法律培訓(xùn)，極大的豐富了知識，轉(zhuǎn)變了隊員的執(zhí)法觀念，提高了執(zhí)法水平。

一是搞好林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。通過宣傳，不斷提高全民的林業(yè)法制觀念。堅持走到哪里就宣傳到哪里，動員全社會力量投入到保護(hù)森林資源行列中來。

二是加大了林業(yè)綜合行政執(zhí)法工作。20xx年本執(zhí)法隊共查處辦理辦結(jié)各類林業(yè)行政案件55起。處罰違法人員55人次，其中濫伐林木32起，非法收購林木12起，無木材運輸證運輸木材11起，共計罰款20多萬元，超額完成全年任務(wù)的1。3%。案件結(jié)案率達(dá)到100%，卷宗建檔率100%。案件查辦過程中，我們始終堅持“依法行政、公正執(zhí)法、從嚴(yán)執(zhí)法”，依照法律法規(guī)的`基本精神，正確行使自由裁量權(quán)，根據(jù)案情事實，以法服人、以理服人。全年為隊共辦理完成了市督查室交辦的信訪案件一起、中央巡視組交辦信訪件一起，做到了事事有著落，件件有交代，案案有結(jié)果。無發(fā)生一起信訪、行政訴訟、行政復(fù)議案件，沒有出現(xiàn)公路“三亂”問題。有效地保護(hù)了我市森林資源的安全，促進(jìn)了森林資源保護(hù)和為市林業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

三是強化市場管理，大力服務(wù)了經(jīng)濟林業(yè)的發(fā)展。林業(yè)行政執(zhí)法隊在市場管理職能上，將全市的常規(guī)市場管理工作與整頓經(jīng)營加工企業(yè)行動相結(jié)合，維護(hù)了正常的木材經(jīng)營加工秩序，理順了木材經(jīng)營加工活動健康有序進(jìn)行。

四是廉潔自律，端正工作作風(fēng)。全隊人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔自律，未發(fā)生利用職權(quán)為個人謀私利，干有損于國家集體和人民利益的事情，未發(fā)生一起違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

我們雖然在20xx年取得了一定的成績，但還在存在著很多問題：

一是執(zhí)法卷宗不夠規(guī)范，執(zhí)法水平需要得到進(jìn)一步提高。

二是對法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識還是不夠熟練，需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。

三是執(zhí)法過程中干擾阻力大，正常執(zhí)法屢遭社會勢力對抗，執(zhí)法人員無人身安全保障。

20xx年即將到來，我隊將以強化森林資源管理為中心，帶領(lǐng)隊員進(jìn)一步加大林政執(zhí)法力度，規(guī)范隊員的執(zhí)法行為，開展文明執(zhí)法活動，嚴(yán)厲打擊各類涉林違法行為，維護(hù)森林資源的正常管理秩序。重點做好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的執(zhí)法水平。

二是全面完成黨組領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

三是繼續(xù)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐，偷拉盜運木材，亂征亂占林地，非法破壞森林資源的行為。

四是配合各科室做好各項工作。

執(zhí)法人員自我鑒定篇九

提升街道服務(wù)和管理水平，加強和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作 長勝街道黨工委書記黨軍科 （xx年6月22日） 各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場觀摩，通過短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在 做群眾工作“真、實、細(xì)” 三個字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足。現(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實際，就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。

長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255 人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級政府許多重點建設(shè)項目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多，社會管理難度進(jìn)一步加大，對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。

以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個場所和一個機構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會保障，衛(wèi)生計生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村（居）委會職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。

二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護(hù)群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環(huán)境，快速推進(jìn)潮湖雅苑大莊點建設(shè)，年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村 盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時間，妥善予以解決。認(rèn)真開展大接訪大(請您支持：)調(diào)解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關(guān)干部要走出機關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 “三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制，通過大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會管理工作是促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，長勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實的作風(fēng)，全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。

不妥之處請批評指正，謝謝大家！ 將深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施方案，健全組織，對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo) 貌，建立檔案，達(dá)到 “六清五掌握”?！傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動規(guī)律、掌握經(jīng)濟變化、掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄，實現(xiàn)流動人口管理由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。

堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長，基礎(chǔ)在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務(wù)制度，即定點、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進(jìn)留守兒童身心健康、快樂成長。

深入開展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進(jìn)一步增強青少年法律意識。進(jìn)一步加大 “青少年法律學(xué)校”、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開展青少年自護(hù)教育，增強青少年的自我保護(hù)意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。

切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進(jìn)行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項幫教工作措施；及時進(jìn)行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。

人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實安全職責(zé)，強化整頓措施，切實減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。

強化陣地保障。在“社會管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會管理創(chuàng)新辦公室為主體，對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實現(xiàn)“群眾來訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會管理聯(lián)動”。

強化制度保障。健全“三級督導(dǎo)”制度，實行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進(jìn)行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對措施不落實出現(xiàn)問題的村和單位，堅決進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。

面的重點工作。

根據(jù)生產(chǎn)實際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點，制定完善精細(xì)化管理實施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。

建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結(jié)合，突出過程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化，加強分析預(yù)警，加強重點井的特護(hù)管理。現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識和成本意識。

通過學(xué)習(xí)其他油田的先進(jìn)管理經(jīng)驗及開展采油技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。

上，針對不同區(qū)塊的特點及地面環(huán)境，持續(xù)開展好舉升方式

優(yōu)化，開展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實驗及評價工作，通過集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問題。

分析電泵井躺井原因，通過優(yōu)化設(shè)計和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。

研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護(hù)成本保證油井正常生產(chǎn)。

繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作，制訂并實施優(yōu)化調(diào)整措施，通過動態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整，維護(hù)氣舉井的合理工況。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。

謝謝大家！

死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟損失下降25%。xx年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。

人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進(jìn)一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。

警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動，切實做好惡劣天氣的路面管控。

車交通違法曝光制度，通過設(shè)立“交通違法曝光臺”、“交通陋習(xí)曝光臺”，對嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進(jìn)行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。

認(rèn)真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區(qū)交通安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險路段整改率達(dá)到100%，事故預(yù)防水平進(jìn)一步提升。

把任務(wù)是否部署，措施是否細(xì)化，責(zé)任是否明確，工作是否落實，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。

定社會主義理想信念，學(xué)科學(xué)、講政治、樹正氣，

永葆政治本色。

決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進(jìn)取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

同志們：經(jīng)過大家的共同努力，這次黨建工作會議的各項議程全部結(jié)束了。會上，王利軍同志就切實增強“四種意識”，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)行了安排部署，同時管理區(qū)幾位領(lǐng)導(dǎo)同志根據(jù)盟里對口工作會議精神，結(jié)合管理區(qū)實際，對抓好各自分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行了全面安排部署，提出了明確要求，黨政辦王昶宇同志圍繞加強協(xié)同配合、提升政務(wù)服務(wù)水平進(jìn)行了安排，提出了建議，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動自覺，不折不扣地把各項工作任務(wù)落到實處，不斷提升管理區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。為此，提幾點工作要求：

從近年來管理區(qū)各級黨組織抓黨建工作實踐看，總體上取得了明顯成效，但在抓黨建的思想認(rèn)識方面還存在一些不足，剛才王書記也指出了這些存在的問題。黨的十八大以來，中央已經(jīng)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨擺在了一個全新的戰(zhàn)略高度，提出了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的新要求。黨工委各部門要切實發(fā)揮好職能作用，各級黨組織要擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨組織書記要履行好 務(wù)虛工作”的錯誤觀念，以黨建工作的新成效推動各項工作取得新進(jìn)展。

新形勢新任務(wù)下，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是加強和改進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。我們要圍繞基層黨建七項重點工作，切實把基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，更好發(fā)揮基層黨組織的作用。一是要明確執(zhí)政理念，始終把服務(wù)群眾作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，努力改善黨員群眾生產(chǎn)生活條件，把好事辦好、把實事辦實。二是要科學(xué)決策，提高工作水平。要善于從基層工作實際出發(fā)，多聽取群眾的意見，保證決策的民主科學(xué)性。三是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。中央明確要求，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不封口、繼續(xù)抓，推進(jìn)常態(tài)化制度化，一定程度說明我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)上還不到位，對標(biāo)合格黨員上還有一定差距。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持好已經(jīng)形成的學(xué)習(xí)制度，扎實抓好“兩學(xué)一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質(zhì)，樹立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復(fù)雜問題中不斷提高工作能力。

貫徹落實好上級黨委的各項工作部署，做好xx各項工作，要求我們必須解放思想、搶抓機遇、攻堅克難、主動作為。要自覺把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局融入到工作實踐中，提振干事創(chuàng)業(yè)的信心，在地區(qū)發(fā)展攻堅克難時期有新的作為。對管理區(qū)黨工委、管委會安排部署的任務(wù)、出臺的舉措、明確的要求都要緊抓不放、狠抓落實，務(wù)求取得成果、見到實效。四、統(tǒng)籌抓好當(dāng)前各項重點工作。一是圍繞落實好年初黨工委（擴大）會議目標(biāo)任務(wù)，努力在“實現(xiàn)三個新突破、突出六項重點工作”上下實功、出實效。二是抓好春季農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實 各項惠農(nóng)惠牧政策措施，扎實做好春耕、備耕和春季牧業(yè)生產(chǎn)工作，提前謀劃農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和設(shè)施農(nóng)牧業(yè)建設(shè)項目，抓好防火防疫工作，為農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)牧民增收打好基礎(chǔ)。三是搞好重點項目建設(shè)。全力以赴抓好現(xiàn)代畜牧業(yè)、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的27項重點項目，認(rèn)真落實項目開工建設(shè)條件，確保如期開工建設(shè)。四是加強民生保障和社會建設(shè)。在統(tǒng)籌做好各項民生工作的同時，集中推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧攻堅、教育衛(wèi)生質(zhì)量提升等重點民生工程，抓好節(jié)能減排和環(huán)境治理，不斷提高民生和社會事業(yè)發(fā)展水平。五是切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。要按照屬地管理的原則，切實履行好維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查清楚，通過抓早、抓小、抓苗頭，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，做到“問題不轉(zhuǎn)移、矛盾不上交”；要做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，避免因工作方式、方法不當(dāng)產(chǎn)生新的矛盾，切實維護(hù)好管理區(qū)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。管理區(qū)xx年黨建工作會議圓滿完成了各項議程，散會。

執(zhí)法人員自我鑒定篇十

通過短短的一個月每天上午的軍訓(xùn)，我深深體會到半軍事化作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，下午的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會精神、行政強制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦-理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及要求等。讓我們進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識的同時還能夠拓寬視野，不但從執(zhí)法的角度去了解這份工作，更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。

二、樹立“執(zhí)法為民，服務(wù)于民”的理念

城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)，在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī)，加強對市民的行為引導(dǎo)，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立為民服務(wù)的意識

牢固樹立權(quán)利就是服務(wù)的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導(dǎo)以人為本的理念，牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責(zé)，深入實際、深入群眾，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持用心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象。

最后在我們的工作中要注意形象，增強工作責(zé)任心和社會責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的隊伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

執(zhí)法人員自我鑒定篇十一

管理人員表態(tài)發(fā)言()

第一篇：管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言

提升街道服務(wù)和管理水平，加強和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作

長勝街道黨工委書記黨軍科

（2014年6月22日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場觀摩，通過短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在 做群眾工作“真、實、細(xì)” 三個字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實際，就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。

長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255 人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級政府許多重點建設(shè)項目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多，社會管理難度進(jìn)一步加大，對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。

一要加大服務(wù)民生的力度。一是加大力度建設(shè)街道“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個場所和一個機構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會保障，衛(wèi)生計生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村（居）委會職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。

二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護(hù)群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環(huán)境，快速推進(jìn)潮湖雅苑大莊點建設(shè)，年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居；進(jìn)一步改善交通條件，重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設(shè)項目。繼續(xù)深入開展以治理環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂停亂放、違法建設(shè)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，搞好潮湖村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學(xué)、醫(yī)療、社保、就業(yè)等方面的現(xiàn)實問題，解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，每年興辦一些實事好事，堅持把解決單個的民生突出問題與提升整體的民 生質(zhì)量結(jié)合起來，把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結(jié)合起來，大力推動和改進(jìn)群眾工作，解決群眾生產(chǎn)中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。

三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作，建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，積極穩(wěn)妥地調(diào)處化解各種矛盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時間，妥善予以解決。認(rèn)真開展大接訪大調(diào)解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關(guān)干部要走出機關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 “三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制，通過大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會管理工作是促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，長勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實的作風(fēng)，全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。

不妥之處請批評指正，謝謝大家！

第二篇：社會管理創(chuàng)新表態(tài)發(fā)言

**鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言

今年以來，**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會管理工作的要求，及早準(zhǔn)備，提前安排，積極探索社會管理創(chuàng)新工作新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設(shè)水平，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少了社會不和諧因素。但是，距推進(jìn)社會管理創(chuàng)新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：

將深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作實施方案，健全組織，對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任制，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面，明確分工，落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作考核辦法，提高社會管理創(chuàng)新工作在平安建設(shè)年度考核中的比重，加大獎懲力度，增強各村、各部門開展社會管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導(dǎo)，采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)上下營造人人參與、支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

（一）加強信訪維穩(wěn)工作力度 進(jìn)一步加強信訪維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，創(chuàng)新信訪工作新機制，切實做到矛盾排查“四早”，即“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真辦理，向前著力源頭預(yù)防，向后著力推動要事解決，力爭將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

破解流動人口管理工作難題，突出把流動人口管理作為主攻重點，堅持服務(wù)與管理并重的原則，狠抓各項管理措施的完善落實，對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全貌，建立檔案，達(dá)到 “六清五掌握”。“六清”即：身份清、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動規(guī)律、掌握經(jīng)濟變化、掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄，實現(xiàn)流動人口管理由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。

堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長，基礎(chǔ)在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務(wù)制度，即定點、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進(jìn)留守兒童身心健康、快樂成長。

深入開展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進(jìn)一步增強青少年法律意識。進(jìn)一步加大 “青少年法律學(xué)?！?、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開展青少年自護(hù)教育，增強青少年的自我保護(hù)意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。

切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進(jìn)行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項幫教工作措施；及時進(jìn)行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。

人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實安全職責(zé)，強化整頓措施，切實減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。

強化陣地保障。在“社會管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會管理創(chuàng)新辦公室為主體，對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實現(xiàn)“群眾來訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會管理聯(lián)動”。

強化制度保障。健全“三級督導(dǎo)”制度，實行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進(jìn)行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對措施不落實出現(xiàn)問題的村和單位，堅決進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。

第三篇：精細(xì)化管理現(xiàn)場會上表態(tài)發(fā)言

明確目標(biāo)細(xì)化方案抓好專項

確保精細(xì)化采油管理工作深入開展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實精細(xì)化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下，作業(yè)區(qū)堅持建設(shè)現(xiàn)代化大油田的信念不動搖，堅持“*****”發(fā)展思路體系，落實***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)會上的講話精神，把精細(xì)管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，與華北采油一廠對標(biāo)，學(xué)習(xí)推廣華北油田精細(xì)化管理工作經(jīng)驗，以“三提高一延長”為采油管理工作標(biāo)準(zhǔn)，以此次精細(xì)化管理現(xiàn)場會為契機，結(jié)合對標(biāo)行動，開展采油管理精細(xì)挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問題，全面持續(xù)推動精細(xì)化管理工作上水平上臺階，努力實現(xiàn)南堡油田科學(xué)開發(fā)、效益開發(fā)。

下面，我結(jié)合工作實際，就下步作業(yè)區(qū)落實油水井精細(xì)化管理工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正。

目標(biāo)是導(dǎo)向，目標(biāo)是動力。

精細(xì)化采油管理工作的目標(biāo)就是要全面完成油田下達(dá)的各項采油管理指標(biāo)，通過精細(xì)化管理實現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬噸，平均月增油1000噸。

有了目標(biāo)，就要抓好執(zhí)行，要執(zhí)行就要有方案和措施，如何更好推動南堡油田精細(xì)化采油管理工作深入開展，著重要抓好以下四個方面的重點工作。

根據(jù)生產(chǎn)實際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點，制定完善精細(xì)化管理實施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。

建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結(jié)合，突出過程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 三是落實精細(xì)采油管理責(zé)任。按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化，加強分析預(yù)警，加強重點井的特護(hù)管理?，F(xiàn)場管理與生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識和成本意識。

通過學(xué)習(xí)其他油田的先進(jìn)管理經(jīng)驗及開展采油技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。

優(yōu)化，開展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實驗及評價工作，通過集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問題。

分析電泵井躺井原因，通過優(yōu)化設(shè)計和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。

研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護(hù)成本保證油井正常生產(chǎn)。

繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作，制訂并實施優(yōu)化調(diào)整措施，通過動態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整，維護(hù)氣舉井的合理工況。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。

謝謝大家！

第四篇：2014年交通管理工作表態(tài)發(fā)言

在道路交通安全會議上表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照會議安排，下面就我區(qū)2014年道路交通安全工作作如下發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

2014年與2014年同期比四項指數(shù)全面下降，事故起數(shù)下降36%，死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟損失下降25%。2014年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。

充分發(fā)揮主體作用，形成交通、交警、運管、安監(jiān)等部門協(xié)作聯(lián)動機制。一是不斷推進(jìn)社會化防控體系，充分發(fā)揮道路交通安全工作聯(lián)席會議制度作用，強化政府組織協(xié)調(diào)功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會化聯(lián)動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制，定期發(fā)布分析報告，針對突出事件,特殊時段不定期發(fā)布預(yù)判和事故預(yù)警，完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創(chuàng)建一等事故處理崗位的要求，合理、規(guī)范設(shè)置執(zhí)法辦案場所，推進(jìn)陽光警務(wù)，堅持公開公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當(dāng)事 人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進(jìn)一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。

一是強化嚴(yán)重交通違法整理措施。認(rèn)真研究分析我區(qū)道路交通事故發(fā)生的規(guī)律特點，結(jié)合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學(xué)制定勤務(wù)辦案安排，最大限度的把警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動，切實做好惡劣天氣的路面管控。

車交通違法曝光制度，通過設(shè)立“交通違法曝光臺”、“交通陋習(xí)曝光臺”，對嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進(jìn)行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。

認(rèn)真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區(qū)交通安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險路段整改率達(dá)到100%，事故預(yù)防水平進(jìn)一步提升。

強化交通管理目標(biāo)責(zé)任考核，把任務(wù)是否部署，措施是否細(xì)化，責(zé)任是否明確，工作是否落實，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。

第：在預(yù)編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言

在預(yù)編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言 2014年4月15日

尊敬的各位首長、戰(zhàn)友們：

再過117天，舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天，我們翠屏區(qū)預(yù)編人員在這里隆重舉行點驗大會，接受軍地首長和領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，這是我們民兵預(yù)備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預(yù)備役人員政治生活中具有現(xiàn)實意義的一次盛會。我們既感到光榮，又深感責(zé)任重大。民兵預(yù)備役工作是應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)復(fù)雜局面的必然要求。國內(nèi)，臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風(fēng)作浪，其他敵對勢力與之遙相呼應(yīng)。國際上，以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心，想方設(shè)法制造障礙。民兵預(yù)備役人員是我國武裝力量的組成部分，我們不但肩負(fù)著社會主義經(jīng)濟建設(shè)的歷史重任，同時又肩負(fù)著捍衛(wèi)國家主權(quán)、抵抗外來侵略、維護(hù)社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動的歷史使命。為此，我代表全體預(yù)備役人員向首長和戰(zhàn)友們表決心如下：

永葆政治本色。

決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進(jìn)取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

執(zhí)法人員自我鑒定篇十二

第一章總?則

第一條?為?規(guī)范全市運政執(zhí)法人員制式服裝著裝行為，確保運政執(zhí)法人員著裝?和執(zhí)法標(biāo)志的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，樹立我市運政執(zhí)法隊伍良好形象，按照交通運輸部《加強交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)指導(dǎo)方案》及省交通運輸廳《?規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作方案?》要求，結(jié)合我市道路運政執(zhí)法工作特點，制定本規(guī)定。

第二條?全市在編在職的運政執(zhí)法人員應(yīng)按照本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、要求著裝和佩戴執(zhí)法標(biāo)志。

第三條?西安市交通運輸管理處負(fù)責(zé)全市運政執(zhí)法人員制式服裝?的著裝規(guī)范管理，以及著裝風(fēng)紀(jì)的監(jiān)督檢查。

第二章?著裝標(biāo)準(zhǔn)

第四條?本規(guī)定所稱著裝標(biāo)準(zhǔn)包括運政制式服裝?著裝標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法標(biāo)志標(biāo)識的使用標(biāo)準(zhǔn)。

（一）運政制式服裝

1?、夏裝系列。

短袖襯衫、長袖襯衫、短袖夾克襯衣、夏西褲（裙）。

2?、春秋服、冬常服、長袖夾克系列。

春秋服、長袖襯衫、西褲；

冬常服、長袖襯衫、西褲；

長袖夾克。

3?、防寒服。

（二）執(zhí)法標(biāo)志

男大檐帽、女卷檐帽、帽徽、軟肩章、硬肩章、領(lǐng)花、紐扣、金屬胸章、軟胸章、金屬號牌、軟號牌、臂章、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、制式腰帶、反光背心。

武裝帶及頭盔由各單位統(tǒng)一保管，參加特殊行動或有指定著裝任務(wù)時，根據(jù)需要統(tǒng)一發(fā)放并回收。

第五條?各季節(jié)著裝標(biāo)準(zhǔn)

（一） 夏季標(biāo)準(zhǔn)

著夏裝，佩戴大檐帽（卷檐帽）、軟肩章、臂章、制式腰帶、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、軟胸章以及軟號牌，穿著黑色皮鞋或黑色皮涼鞋（不得露腳趾和腳跟）、深色襪子（女性執(zhí)法人員裙裝時著膚色絲-襪）。

（二） 春、秋季標(biāo)準(zhǔn)

1?、著春秋服、佩戴大檐帽（卷檐帽）、穿長袖襯衫、領(lǐng)帶、西褲，佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號牌、領(lǐng)花，著黑皮鞋、深色襪子。

2?、外出執(zhí)勤人員可著長袖夾克、佩戴大檐帽（卷檐帽）、穿長袖襯衫、領(lǐng)帶、西褲、佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號牌、著黑色皮鞋、深色襪子。

（三） 冬季標(biāo)準(zhǔn)

1?、著冬常服、佩戴大檐帽（卷檐帽）、穿長袖襯衫、領(lǐng)帶、西褲，佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號牌、領(lǐng)花，穿著黑皮鞋、深色襪子。

2?、冬季可視氣溫情況加穿防寒服，防寒服佩戴硬肩章、臂章、金屬胸章、金屬號牌。

第六條?徽章佩戴標(biāo)準(zhǔn)

（一）帽徽：居中釘于制式帽前方的帽徽孔。

（二）軟、硬肩章：肩章裝扣于服裝肩袢，兩邊對齊。

（三）臂章：臂章佩戴于服裝左袖臂章袢位。

（四）領(lǐng)花：領(lǐng)花邊緣距離衣領(lǐng)兩折邊各0.4?厘米，領(lǐng)花底部頂點正對外翻衣領(lǐng)內(nèi)凹處頂點。

（五）金屬胸章：佩戴于右胸袋胸章位。

（六）金屬號牌：佩戴于左胸袋胸章位。

第七條?大檐帽、卷檐帽佩戴標(biāo)準(zhǔn)

（一） 著裝時戴大檐帽（男）、卷檐帽（女）。

（二） 帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高。帽飾帶應(yīng)當(dāng)并攏，并保持水平。

第八條?各區(qū)（縣）運管站（所）不得擅自設(shè)計、制作、修改和發(fā)放該標(biāo)準(zhǔn)以外的制式服裝?和執(zhí)法標(biāo)志。

第九條?換裝時間

每年五月一日起全市統(tǒng)一換夏裝，十月一日起全市統(tǒng)一換春秋（冬）常服，冬季可視氣溫情況穿著防寒服。

第三章胸牌號碼管理

第十條?運政執(zhí)法服裝胸牌編號由省廳運管局統(tǒng)一制作，市運管處負(fù)責(zé)胸牌的領(lǐng)取和下發(fā)。任何單位不得自行編號和制發(fā)號牌。

第十一條?符合領(lǐng)取胸牌資格的全市運?政執(zhí)法人員由市運管處統(tǒng)一匯總上報。

第四章著裝規(guī)范

第十二條?運政執(zhí)法人員在下列場合或情形下，必須按標(biāo)準(zhǔn)著制式服裝并佩戴執(zhí)法標(biāo)志：

（一） 工作時間在本單位辦公場所時。

（二） 現(xiàn)場執(zhí)法時。

（三） 在對外執(zhí)法窗口辦公時。

（四） 參加重要會議、重大集體活動時。

（五） 其他需要統(tǒng)一著裝的場合或情形。

第十三條?有下列情形之一的，不得著制式服裝?和佩戴執(zhí)法標(biāo)志：

（一） 非工作時間。

（二） 女性運政執(zhí)法人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的。

（三） 因涉嫌違法違紀(jì)被停職、接受審查的。

（四） 出入娛樂、餐飲場所。

（五） 其他不宜或者不需要的情形。

第十四條?上路執(zhí)勤?時應(yīng)當(dāng)在制服外加佩反光背心。

第五章著裝風(fēng)紀(jì)

第十五條?運政執(zhí)法人員按本規(guī)定著裝時必須做到：

（一） 保持服裝平整、潔凈。

（二） 各季節(jié)服裝不得混穿，不得與便服混穿，不得佩戴任何與運政執(zhí)法無關(guān)的標(biāo)志。

（三）運政執(zhí)法人員按本規(guī)定著裝時，不得染彩發(fā)、染指甲、留長指甲；不得外露項鏈、耳環(huán)等首飾物；男性運政執(zhí)法人員不得留長發(fā)、鬢角、蓄胡須；女運政執(zhí)法人員不得化濃妝、披發(fā)（過肩）。

（四） 除執(zhí)勤檢查、駕駛運政車輛、眼部有特殊疾病的人員外，一律不得戴有色眼鏡。

（五） 不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、衣領(lǐng)上翻、系圍巾、穿拖鞋或赤足穿皮鞋等影響著裝風(fēng)紀(jì)的行為。

（六） 著夏裝時，襯衫應(yīng)系于褲（裙）內(nèi)。

（七） 著夏裝時，應(yīng)系扎領(lǐng)帶和制式腰帶，天氣特別炎熱時，可不系扎領(lǐng)帶。

（八） 著春秋服、冬常服時，毛衣、內(nèi)衣（衫）不得外露。

（九） 男運政執(zhí)法人員鞋跟不得高于3?厘米，女運政執(zhí)法人員鞋跟不得高于5?厘米。

第十六條?制式帽佩戴要求：

（一） 在辦公區(qū)內(nèi)、參加會議時，可以不戴制式帽；

（三） 制式帽不得斜戴、歪戴、反戴，不得隨意用手提拎。

第十七條?運政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管運政制式服裝和執(zhí)法標(biāo)志標(biāo)識，不得變賣、贈送、出借、偽造或者故意毀損。

第六章監(jiān)督檢查

第十八條?西安市交通運輸管理處巡查督導(dǎo)組?負(fù)責(zé)對全市運政執(zhí)法人員制式服裝的著裝風(fēng)紀(jì)進(jìn)行督察，督查過程中可采取明察暗訪、攝像、拍照等形式，運政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守并服從督察。

督察中發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的，巡查督導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)場責(zé)令其立即改正；情節(jié)嚴(yán)重的，暫扣執(zhí)法證件并書面通報其所在單位停止行政執(zhí)法工作，參加相關(guān)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可恢復(fù)行政執(zhí)法工作。

第十九條?各區(qū)（縣）運管站（所）主要領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)落實本規(guī)定的第一責(zé)任人。

第二十條?各區(qū)（縣）運管站（所）應(yīng)加強對本單位著裝的監(jiān)督和管理，對?違反本規(guī)定的運政執(zhí)法人員，由所在單位視情節(jié)予以處理：

（一） 情節(jié)輕微的，當(dāng)場進(jìn)行批評教育和糾正。

（二） 情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的，應(yīng)暫扣其行政執(zhí)法證，并暫停行政執(zhí)法工作。

第一條? 為加強對本局行政執(zhí)法人員的管理，提高纖維質(zhì)量行政執(zhí)法水平，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條? 本局行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（二）具有大專以上文化程度；

（四）作風(fēng)正派、忠于職守、遵紀(jì)守法，能依法辦事。

第三條? 本局行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過綜合培訓(xùn)或?qū)ｍ椗嘤?xùn)，經(jīng)考核合格，取得綜合或纖維質(zhì)量專項行政執(zhí)法資格。

第四條? 本局根據(jù)行政執(zhí)法工作需要，在已經(jīng)取得行政執(zhí)法資格的人員中任命行政執(zhí)法人員，并頒發(fā)行政執(zhí)法證件和徽章。

取得行政執(zhí)法資格的人員，未經(jīng)任命，不得從事行政執(zhí)法工作。

對本局的行政執(zhí)法人員登記造冊，報某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、某某纖檢局備案。

第五條? 行政執(zhí)法人員在其局取得的專業(yè)監(jiān)督規(guī)范和法定的區(qū)域、場局內(nèi)，履行下列職責(zé)：

（一）對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)和規(guī)章的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（二）依法查處纖維質(zhì)量違法的行政案件；

（四）組織公正檢驗、委托檢驗、日常監(jiān)督檢驗和仲裁檢驗；

（五）履行技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的其他職責(zé)和某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的授權(quán)。

第六條? 局長要加強對行政執(zhí)法人員的管理，定期或不定期地對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查。每年要集中一定的時間對局屬行政執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法水平。

第七條? 本局行政執(zhí)法人員換證工作按某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要求和某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安排進(jìn)行。

第八條? 本局行政執(zhí)法人員凡不能勝任執(zhí)法工作的，及時調(diào)離行政執(zhí)法崗位，收回行政執(zhí)法證件和徽章，上交某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法規(guī)科。

第九條? 本局行政執(zhí)法人員借辦案之機濫用職權(quán)、索賄受賄、吃拿卡要、徇私舞弊、違法違紀(jì)造成辦案失誤的，應(yīng)視具體情節(jié)，分別給予行政警告、記過、記大過處分。并報某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案。

行政訴訟、行政復(fù)議、行政申訴案件中涉及的執(zhí)法人員，兩年內(nèi)連續(xù)撤銷（敗訴）2個案件的，要取消執(zhí)法資格，收回執(zhí)法證件。構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。取消執(zhí)法資格的人員，待崗一年后，方可參加培訓(xùn)、考核，考核合格的，重新頒發(fā)纖維質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法資格證書。

行政案件辦理制度

第一條? 本局負(fù)責(zé)辦理棉花質(zhì)量案件，并受某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托辦理纖維制品質(zhì)量案件。

第二條? 從事纖維質(zhì)量行政執(zhí)法工作的人員必須是合法持有纖維質(zhì)量行政執(zhí)法證件的人員。

第三條? 本局在法律、法規(guī)、規(guī)章和某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)范圍內(nèi)，對本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的纖維及纖維制品案件進(jìn)行管轄。

第四條? 辦理案件必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，符合規(guī)定的程序。

第五條? 現(xiàn)場處罰必須有兩名以上執(zhí)法人員參加，并出示行政執(zhí)法證件，出具《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)場處罰決定書》。符合當(dāng)場收繳罰款條件的，必須出具某某財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)?，F(xiàn)場罰款額度為對公民五十元以下，對法人或者其他組織一千元以下。

第六條? 立案查處的案件必須填寫《立案審批表》，經(jīng)局長批準(zhǔn)后方可立案。

第七條? 調(diào)查取證必須做到全面、客觀、公正，不得偽造證據(jù)。

第八條? 案件審理必須堅持實事求是的原則，要對案件事實，證據(jù)，適用法律、法規(guī)、規(guī)章，辦案程序等進(jìn)行審查，根據(jù)審理結(jié)果作出處理決定。

第九條? 制作執(zhí)法文書要做到：使用執(zhí)法文書齊全，適用法律條文準(zhǔn)確，敘事清楚，重點突出，語言簡潔、準(zhǔn)確，字跡工整。

第十條? 送達(dá)執(zhí)法文書采取直接送達(dá)，留置送達(dá)，委托送達(dá)，郵寄送達(dá)，公告送達(dá)的方式進(jìn)行。

第十一條? 當(dāng)事人收到《行政處罰決定書》后在規(guī)定的期限內(nèi)不申請復(fù)議，不起訴，又不履行處罰決定的，由本局案審會辦公室結(jié)合某地局政策法規(guī)宣傳科申請人民法院強制執(zhí)行。

第十二條? 立案查處的案件一般應(yīng)在三個月內(nèi)結(jié)案，特殊情況需延長辦案期限的，報某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)。

第十三條? 案件辦理完畢，應(yīng)及時填寫《結(jié)案審查表》報局長審批后結(jié)案。

第十四條? 上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門和纖檢機構(gòu)交辦的案件，跨行政區(qū)域移送的案件，對行政違法行為作出10萬元以上罰款的案件，涉外的案件，經(jīng)人民法院審理判決的案件，向司法機關(guān)移送的案件均需寫出《結(jié)案報告》報某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和某某纖檢局備案。其中后三類案件必須將《結(jié)案報告》及案卷材料，上報某地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案。

第十六條? 按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)移送的案件要及時移送。

執(zhí)法人員工作守則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行國家、某某、某地局關(guān)于加強黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)的'一系列方針、指示、規(guī)定，做到令行禁止。

二、遵守國家法律，堅守工作崗位，貫徹執(zhí)行中央的方針政策，貫徹執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。

三、熱愛纖檢事業(yè)，貫徹執(zhí)行有關(guān)纖檢法規(guī)、規(guī)章。

四、加強學(xué)習(xí)，熟悉從監(jiān)督檢驗到法制管理各個環(huán)節(jié)的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、嚴(yán)格執(zhí)法，遵循合法性、合理性、公正性、效率性原則，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

六、深入實際調(diào)查取證。在辦案過程中做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)正確，程序規(guī)范，手續(xù)完備。

七、在執(zhí)法過程中，堅決杜絕以權(quán)謀私，假公濟私，權(quán)錢交易，辦人情案，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章確定罰沒款額，不得隨意變動。特殊情況需要減免的，需提交案審會審議。

八、嚴(yán)格使用和管理行政執(zhí)法人員證件及各類執(zhí)法文書。

行政執(zhí)法案卷管理辦法

第一條? 纖維質(zhì)量執(zhí)法案卷是反映纖維質(zhì)量行政執(zhí)法嚴(yán)肅性、有效性、規(guī)范性的文件，正確制作科學(xué)的、規(guī)范的纖維質(zhì)量執(zhí)法案卷，對于依法行政、提高行政執(zhí)法水平具有重要作用。為提高執(zhí)法案卷的制作水平，特制定本辦法。

第二條? 凡是反映纖維質(zhì)量行政案件的具有保存價值的各類文書、文件及材料、樣本照片、錄像等，均應(yīng)歸檔。

第三條? 纖維質(zhì)量執(zhí)法文書，要根據(jù)現(xiàn)場處罰、立案查處、行政復(fù)議案件的類別，按年度分別按一案一號的原則，單獨立卷。

第四條? 執(zhí)法文書書寫不得用鉛筆、圓珠筆，必須按檔案管理要求使用鋼筆或毛筆，不得使用不規(guī)范的簡化字，更不得出現(xiàn)錯別字和病句。在特定的條件下，出現(xiàn)文字錯誤，又不能重新書寫的文書，要在更改涂抹處加蓋與文書內(nèi)容有關(guān)人員的印章或按手印。

第五條? 文書書寫有單位量時，必須使用法定計量單位。

第六條? 執(zhí)法文書書寫語言要通順、精練、明確、具體、恰當(dāng)，字跡工整，不得潦草。

第七條? 執(zhí)法文書應(yīng)按照保密、方便利用的原則，整理歸檔。

第八條? 在纖維質(zhì)量執(zhí)法案件辦案之初，承辦人即應(yīng)開始收集案件有關(guān)的各種執(zhí)法文書材料，著手立卷工作，案件辦結(jié)之后，要認(rèn)真檢查立案的文書材料是否收集齊全，若發(fā)現(xiàn)法律文書不完備的，應(yīng)及時補正，并去掉與本案無關(guān)的材料，再排序整齊。

第九條? 執(zhí)法文書材料的排列順序，應(yīng)按照執(zhí)法程序的客觀進(jìn)程和形成文書時間的自然順序，兼顧文件之間的有機聯(lián)系進(jìn)行排列。

第十條立案查處案件的必用文書：

（1）行政執(zhí)法案卷；（2）卷內(nèi)文件目錄；（3）現(xiàn)場檢查筆錄；（4）立案審批表；（5）調(diào)查筆錄；（6）行政案件審理記錄；（7）通知書；（8）行政處罰告知書；（9）行政處罰決定書；（10）送達(dá)回證；（11）行政案件結(jié)案報告。

第十一條現(xiàn)場處罰案件的文書有：

（1）行政執(zhí)法案卷；（2）卷內(nèi)文件目錄；（3）現(xiàn)場檢查筆錄；（4）當(dāng)場處罰決定書；（5）行政案件結(jié)案報告。

第十二條立案查處案件的擇用文書有：

（1）行政案件移送書；（2）案件辦理報批書；（3）聽證筆錄；（4）檢驗（檢定）委托書；（5）產(chǎn)品質(zhì)量檢查結(jié)果告知書；（6）登記保存（封存）(扣押)決定書；（7）解除登記（封存）（扣押）決定書；（8）涉案物品清單；（9）強制執(zhí)行申請書；（10）涉案物品處理記錄；（11）責(zé)令改正（更正）通知書；（12）筆錄續(xù)頁；（13）檢查抽樣單；（14)封條；(15)行政案件指定管轄決定書；(16)變更（暫停）委托決定書；(17)行政執(zhí)法委托書；(18)行政案件登記簿。

第十三條? 行政復(fù)議執(zhí)法文書有：

（1）行政執(zhí)法案卷；（2）卷內(nèi)文件目錄；（3）行政復(fù)議申請書；（4）行政復(fù)議通知書；（5）立案審批表；（6）調(diào)查筆錄；（7）案件討論筆錄；（8）行政復(fù)議決定書；（9）送達(dá)回證；（10）結(jié)案報告。

第十四條? 執(zhí)法文書材料經(jīng)過系統(tǒng)排列后，要逐頁編號。頁號一律用阿拉伯?dāng)?shù)字編寫在有文字正面的右上角。行政執(zhí)法案卷、卷內(nèi)目錄、備考表不編號。

第十五條? 卷內(nèi)目錄按執(zhí)法文書材料排列順序逐件填寫齊全。

第十六條? 行政執(zhí)法案卷按規(guī)定項目逐項填寫齊全，結(jié)案日期按結(jié)案審查表日期填寫。

第十七條? 案卷保存期限：現(xiàn)場處罰案卷為三年保存卷；立案查處的一般性案件為五年保存卷；危及人體健康和人身安全的大案為永久保存卷；行政復(fù)議卷應(yīng)視具體情況確定保存期限。

第十八條? 案卷裝訂前，要對執(zhí)法文書材料進(jìn)行全面檢查，材料不完整的要補齊，破損或退色的要修補、復(fù)制。訂口過緊或有字跡的要粘貼襯紙。紙張過大的材料要修剪折疊。加邊、加襯、折疊均以十六開辦公紙為準(zhǔn)。對于字跡難以辨認(rèn)的材料，應(yīng)附上抄件。

第十九條? 案卷必須用線繩三空一線裝訂。訂卷繩要系緊、打暗結(jié)，長度以160毫米為宜，并在卷底裝訂線結(jié)扣處粘貼封志，由立卷人及檔案管理部門加蓋騎縫章。

第二十條? 案件結(jié)案后10日內(nèi)或最遲不能超過一個月由承辦人編寫歸檔清冊向檔案管理部門移交歸檔。接受人要逐卷檢查驗收。卷宗質(zhì)量不符合本辦法要求的，應(yīng)退回立案單位重新整理。

第二十一條? 已經(jīng)歸檔的案卷不得從卷內(nèi)抽取材料，確需增添材料的應(yīng)征求檔案管-理-員的同意后，按立卷要求辦理。

第二十二條? 查閱案卷時，查閱人需經(jīng)局長批準(zhǔn)后并履行查閱登記手續(xù)。

案件審理工作規(guī)則

第一條? 為保證信陽某地纖維質(zhì)量案件審理委員會（以下簡稱“案審會”）正確、及時審理纖維質(zhì)量案件，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我局實際情況，制定本規(guī)則。

第二條? 案審會依法負(fù)責(zé)對本局立案查處案件進(jìn)行審理，不受其他機關(guān)、團(tuán)體、個人干涉。

第三條? 案審會審理案件，必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，符合規(guī)定的程序。

第四條? 案審會審理案件，必須堅持集體審議原則。對較重行政處罰及屬于聽證范圍案件，應(yīng)請示主管局長并邀請局案審會人員參加案件的審理，并實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同的意見允許保留。其他一般案件，可以由三人以上委員集體審議。

第五條? 案審會審理案件，實行首長負(fù)責(zé)制原則。在案件辦理、審批中，局長發(fā)現(xiàn)有違反法律、法規(guī)行為或處理不當(dāng)時，有權(quán)予以否決，并退回案審會重新審理。局長遇有特殊情況不能參加案件和辦理、審批時，可委托副局長負(fù)責(zé)。

第六條? 案審會審理案件，實行回避原則。案件承辦人員不參加案件審理工作。案審會成員遇到與案件有直接關(guān)系的情況時，應(yīng)當(dāng)自行退出對案件的審理，當(dāng)事人也有權(quán)按規(guī)定申請其回避。案審會成員必須嚴(yán)格遵守審議紀(jì)律，并有義務(wù)對案件的審理情況及有關(guān)材料、內(nèi)容保密。

第七條? 案審會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)處理案件審理的日常事務(wù)。

第八條? 本局立案查處的案件，在調(diào)查取證工作結(jié)束后，承辦人填寫《承辦單位行政處罰意見》，交案審會辦公室進(jìn)行初步審核，審核內(nèi)容如下：（一）執(zhí)法主體是否合法，違法主體是否準(zhǔn)確；（二）執(zhí)法行為是否符合法定程序；（三）事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿；（四）依據(jù)法律、法規(guī)條款是否正確；（五）應(yīng)使用的執(zhí)法文書是否齊全、文字制作是否符合要求；（六）是否越權(quán)管轄。

第九條? 案審會有如下權(quán)利：

（一）有權(quán)要求案件承辦人補充提供與本案有關(guān)的證據(jù)、文件材料和對案情及查處情況進(jìn)行匯報。

（二）根據(jù)案件審理情況，有權(quán)進(jìn)行休會調(diào)查。

（三）有權(quán)改變案件承辦人局提出的處理意見，提出新的處理意見。

第十條? 案審會辦公室應(yīng)當(dāng)將案審會處理意見告知行政相對人，聽取其陳述和申辯，其中依法屬于聽證范圍的應(yīng)同時告知相對人聽證權(quán)利。

舉行聽證的，聽證工作按國家總局《技術(shù)監(jiān)督行政案件聽證工作規(guī)則》進(jìn)行。

第十一條? 案審會辦公室應(yīng)充分聽取行政相對人的陳述和申辯，并記錄在案。

第十二條? 案審會辦公室應(yīng)當(dāng)在聽取相對人陳述、申辯或聽證結(jié)束后的3日內(nèi)，將有關(guān)情況及筆錄報送案審會主任委員和副主任委員。

第十三條? 案審會辦公室應(yīng)當(dāng)組織案件承辦人員制作行政處罰決定書及相關(guān)法律文書，并嚴(yán)格核準(zhǔn)程序。

第十四條? 案審會辦公室負(fù)責(zé)督促案件承辦人員對案件進(jìn)行整理歸檔，上報備案。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4068290.html】