專業(yè)水利會議交流發(fā)言材料（匯總16篇）

通過總結(jié)，我們可以找到成功的經(jīng)驗和方法，并加以總結(jié)運用到以后的學(xué)習(xí)和工作中。結(jié)合實際，用事實說話，增加說服力；以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范，可以幫助大家更好地領(lǐng)會寫好總結(jié)的要領(lǐng)。

水利會議交流發(fā)言材料篇一

同志們：

經(jīng)過與會代表的共同努力，20_年公司工作會議預(yù)定的各項任務(wù)已經(jīng)圓滿完成。這次會議是一次承前啟后、繼往開來、具有重要意義的會議。

會上，黨委書記、總經(jīng)理林彥春代表公司黨委作了《強化管理增效益 科學(xué)發(fā)展上臺階》的工作報告，總結(jié)了我公司各項工作取得的突出成績，深入分析了當(dāng)前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，理清了改革發(fā)展的總體思路，全面部署了20_年工作任務(wù)。會議雖然只有短短的一天時間，但這是一次務(wù)實、高效的會議。會議圍繞貫徹落實省局工作會議精神，研究分析當(dāng)前形勢，安排布置20_年工作，明確了8個方面的目標(biāo)任務(wù)。對工程承攬、施工生產(chǎn)、基地開發(fā)、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、改善民生等工作進(jìn)行了安排布置。會上，機(jī)關(guān)7個部門就20_年工作打算進(jìn)行了專題發(fā)言，公司對20_年先進(jìn)單位和部門進(jìn)行了表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)與分管的單位、部門簽訂了20_年目標(biāo)責(zé)任書，現(xiàn)已圓滿完成各項議程。

這次會議雖然時間短，但內(nèi)容豐富、主題突出、總結(jié)了工作、分析了形勢、明確了思路，進(jìn)一步形成了共識、鼓舞了干勁、凝聚了力量，必將有力地推動公司各項工作的開展?？梢哉f，在大家的共同努力下，會議開得非常成功，達(dá)到了預(yù)期的目的。

這次會議的成效在于：

一、總結(jié)了成績，鼓舞了干勁20_年，在公司黨委的帶領(lǐng)下，公司上下求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，在工程承攬、施工生產(chǎn)、基地開發(fā)、科技創(chuàng)新等工作中取得了新的進(jìn)步，各項管理水平有了新提高，精神文明建設(shè)成果豐碩，職工生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善。累累碩果令人深受鼓舞，備感振奮。所有這些成績的取得，是全公司共同努力的結(jié)果，也是我們企業(yè)乘勢而上的基礎(chǔ)和保障。實踐證明，我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子是富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力的集體，我們的隊伍是齊心協(xié)力，求實創(chuàng)新，善打硬仗，能打勝仗的隊伍。大家精神狀態(tài)很好，信心很足，勁頭很大，這是我們今年做好各項工作的先決條件。

二、認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想 當(dāng)前和今后一個時期是構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，對企業(yè)建設(shè)提出了新的更高的要求，也為我們事業(yè)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，為我們公司干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展搭建了廣闊的平臺。林彥春總經(jīng)理在報告中，從歷史原因、外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境等方面深入分析了我們面臨的形勢與機(jī)遇。同時，報告也指出了當(dāng)前我們工作方面存在的問題，以及解決問題的方法。這是一次動員會、鼓勁會，進(jìn)一步堅定了大家干好事業(yè)的信心和決心。

三、指出了不足，找到了差距報告指出：我們在管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，制度落實不夠，粗放經(jīng)營現(xiàn)象還未得到根本轉(zhuǎn)變，個別干部職工責(zé)任意識不強，作風(fēng)漂浮，抓落實的力度不夠，工作中存在有棚架現(xiàn)象。希望有關(guān)同志知恥而后勇，在今后工作中變壓力為動力，急起直追，克服不足，把我們的各項工作搞上去，樹立龍頭企業(yè)的良好形象。

四、理清了思路，指明了目標(biāo)會議確定了20_年公司工作的指導(dǎo)思想和總體思路，下達(dá)了任務(wù)，明確了需要重點抓好的八個方面的工作，為各部門、各生產(chǎn)單位指出了工作目標(biāo)。

五、提出了要求，明確了方向針對新的形勢和任務(wù)，黨委對全體員工提出了新的要求：即：要有更加嚴(yán)明的責(zé)任，要有更加強烈的搶抓機(jī)遇意識，要有更加扎實的工作作風(fēng)，要有更加穩(wěn)定的環(huán)境。這些要求，為我們指明了今后的努力方向。這是一次振奮人心、鼓舞士氣的會議，必將有力地推動公司各項工作的開展。

同志們，為了落實好這次會議精神，我提五點要求。

一、吃透精神，抓好結(jié)合20_年各項任務(wù)十分繁重，各單位、各部門要深刻領(lǐng)會這次工作會議的精神實質(zhì)，在思想上、行動上，與公司黨委保持一致。會議結(jié)束后，要抓緊時間，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會議精神，將公司黨委的要求和部署，轉(zhuǎn)化為振興經(jīng)濟(jì)，改善民生的實際行動。在抓落實的過程中，既要不折不扣地貫徹落實公司的部署，又要根據(jù)各自的具體情況，全面分析本單位、本部門工作中存在的不足和問題，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，采取切實可行的措施，推動各項工作再上新臺階。

二、統(tǒng)籌兼顧、突出重點當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各種事務(wù)頭緒紛繁，矛盾復(fù)雜。各單位、各部門要理清思路，認(rèn)清職責(zé)，化解矛盾。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，合理安排，把主要精力放在那些牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上來，把工作做實、做細(xì)、做好。

三、改進(jìn)作風(fēng)，爭創(chuàng)一流作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)和政風(fēng)，我們要按照黨委的要求，改進(jìn)干部作風(fēng)，關(guān)心職工疾苦，扎實為民辦事，恪守 職業(yè)道德，保持清正廉潔;改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，理論聯(lián)系實際，堅持改革創(chuàng)新，提高工作效率，改進(jìn)工作方法，改善工作態(tài)度;改進(jìn)工作作風(fēng)，令行禁止，雷厲風(fēng)行，樹立形象，文明施工。通過作風(fēng)建設(shè)，樹立新風(fēng)正氣，打造高素質(zhì)團(tuán)隊，創(chuàng)造一流成績，塑造“鐵軍”嶄新形象。

四、以人為本，改善民生要牢固樹立以人為本的管理理念，始終把發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會、造福職工有機(jī)統(tǒng)一起來，我們不僅要解決好群眾的經(jīng)濟(jì)困難，還要盡量滿足員工的精神文化需求，實行人性化管理，加強人文關(guān)懷，尤其是對于常年在野外工作，在艱苦的邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的同志，要持續(xù)開展送溫暖活動，解決好職工關(guān)心的重點、難點、熱點問題。要推進(jìn)民主執(zhí)政工作，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工幸福指數(shù)，凝聚各方力量，努力形成全體員工共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、共享改革發(fā)展成果的良好局面。

五、牢記責(zé)任，不辱使命省局領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予厚望，把領(lǐng)跑河南黃河經(jīng)濟(jì)的重任交給了我們;1000多名員工對我們十分信賴，把脫貧致富，改變命運的希望寄托在我們身上，我們要義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起振興企業(yè)的歷史責(zé)任，完成好改善民生的神圣使命。一要對國家負(fù)責(zé)，努力使固定資產(chǎn)保值增值;二要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，努力完成好上級交給的各項任務(wù);三要對員工負(fù)責(zé)，努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，提高上崗率，提高員工工資收入;四要對自己負(fù)責(zé)，努力履行好自己的職責(zé)，對得起大家對我們的信任，對得起自己的良心，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，經(jīng)得起歷史和群眾的評判。同志們，讓我們同心協(xié)力，發(fā)憤圖強，為振興經(jīng)濟(jì)，改善民生，構(gòu)建和諧企業(yè)而努力奮斗!

一元初始，萬象更新，祝愿公司全體員工在新的一年里取得新的、更大的成績;祝愿離退休同志及全體家屬身體健康、生活幸福;祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!謝謝大家!

水利會議交流發(fā)言材料篇二

,供大家參考。

根據(jù)會議安排，下面我從五個方面匯報x委“十三五”期間人才隊伍建設(shè)的主要做法和成效，題目是“守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗，堅定不移推進(jìn)新時代‘人才強委’戰(zhàn)略”。

貫徹黨管人才原則，建立形成“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、用人單位各負(fù)其責(zé)”的人才工作格局。根據(jù)xx事業(yè)發(fā)展需要，滾動制定和實施x委人才隊伍建設(shè)五年規(guī)劃、xx高級人才計劃、高層次xx人才選拔培養(yǎng)實施意見，指導(dǎo)委屬單位編制人才發(fā)展規(guī)劃、人才引進(jìn)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看計劃、人才培養(yǎng)方案等，構(gòu)建了“1+1+1+n”的人才制度體系。把落實人才發(fā)展規(guī)劃和人才質(zhì)量數(shù)量情況列為單位和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要指標(biāo)。通過頂層帶動、中間抓實、結(jié)果考核的全鏈條管理，人才管理體系逐步健全。

由專家拔尖人才領(lǐng)銜，依托委內(nèi)xx個國家和省部級科技創(chuàng)新基地、x個博士后工作站、x個實驗實習(xí)實訓(xùn)基地、x個行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地等，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才;依托國家重點研發(fā)計劃和國家自然科學(xué)基金項目等，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍和青年拔尖人才;依托南水北調(diào)中線工程、烏東德水電站、滇中引水、引江補漢，培養(yǎng)勘察設(shè)計大師和一流水利工程師,逐步構(gòu)建起“人才+平臺+項目+工程”的全方位、多途徑人才培養(yǎng)模式?！笆濉逼陂g，新增省部級及以上專家xx人次，新增勘察設(shè)計大師x人，“國家特支計劃”青年拔尖人才x人，省部級及以上技術(shù)能手xx人，獲國家、省部級及行業(yè)科技獎勵近xxx項。

統(tǒng)籌全委人才資源，建立杰出、國家級、省部級和委級x個層次專家后備人才梯隊，實施“一人一策”“一梯隊一策”“一團(tuán)隊一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)措施，重點解決高層次人才隊伍年齡老化、后備力量不足問題。指導(dǎo)委屬單位制定青年成長計劃、緊缺人才培養(yǎng)計劃、特需人才引進(jìn)管理辦法，重點解決青年人才培養(yǎng)路徑單一、急需人才缺乏和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題。“十三五”期末較期初，博士學(xué)歷人數(shù)增加xx%，水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水利信息化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才占比突破xx%，新增省部級以上專家平均年齡49歲，人才隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。

實施國家級、省部級專家及人才工程人選的專家津補貼制度、科技成果1:1配套獎勵制度、高層次人才工資分配激勵制度，以及優(yōu)秀人才在評聘職稱、申報人才稱號、人才深造研修等方面的傾斜政策。建立青年科技人才、技能人才獎勵制度，形成以青年科技英才評選、青年科技論壇、技術(shù)技能競賽為主要手段的青年人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制。運用網(wǎng)、報、公眾號等多方式對專家人才進(jìn)行宣傳報道，營造識才、愛才、敬才的良好氛圍。

注重對人才的思想政治引領(lǐng)，始終把黨性、國情、水情和委情教育作為人才培訓(xùn)的必修內(nèi)容。對優(yōu)秀人才實施點名調(diào)訓(xùn)輪訓(xùn)，與國內(nèi)外知名院校交流研學(xué)。注重選派優(yōu)秀人才參加援疆、援藏、扶貧?！笆濉逼陂g，累計組織調(diào)訓(xùn)xxx余人次，輸送x批次xx人赴國外培訓(xùn)深造，選拔x名中青年人才參與水利部國際化人才合作培養(yǎng)，選派xx名人才赴新疆、西藏等地駐點開展援扶。

講話

工作

水利會議交流發(fā)言材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我市將認(rèn)真謀劃，積極作為，以落實國家節(jié)水行動和最嚴(yán)格水資源管理為抓手，在開發(fā)上實行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節(jié)水型社會建設(shè)走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。

水利會議交流發(fā)言材料篇四

各班主任：

大家好!今天是元月13日，在這里我們召開一個班主任工作總結(jié)會，同時也對大家臨學(xué)期結(jié)束的兩個星期工作作些布置。

一學(xué)期以來，大家工作身心愉悅，工作熱情飽滿，在班級管理工作中付出了艱辛的勞動，給予德育處工作莫大的支持。在這里，對大家一直以來的理解、支持，表示衷心地感謝。

本學(xué)期，大家認(rèn)真加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育，保持學(xué)生良好的行為習(xí)慣;加強安全教育，確保學(xué)期內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生;開展少先隊活動，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

尤其在班級文化的彰顯上，大家各顯身手，積極動腦。打開學(xué)校班級網(wǎng)頁，大家平時開展的特色活動便一目了然。周周有活動，月月有總結(jié)。同時，也更好充實了學(xué)校網(wǎng)站資料。

工作在于反思，它才能有進(jìn)步。

最近，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的日常行為規(guī)范出現(xiàn)了反?，F(xiàn)象：隨便在校園操場上吃油食，令人匪夷所思的是吃油食的學(xué)生有些是我們的值日生，班干部。學(xué)生隨便亂丟紙屑，在操場上追逐打鬧現(xiàn)象屢禁不止。最嚴(yán)重的是在最近兩天，樓梯上的鋁合金扶手遭到了我們學(xué)生的嚴(yán)重性破壞。這些說明什么?大家需要警鐘長鳴，高度重視，不能兒戲。

至此，最近兩周，我們要求各位班主任密切關(guān)注以下幾方面：

在復(fù)習(xí)迎考的同時，進(jìn)一步加強學(xué)生的行為規(guī)范教育，如：衛(wèi)生教育、安全教育、課間行為教育、愛護(hù)公共財物教育等。早上的班級晨會課一定要一如既往地、扎實地進(jìn)行。

抓好兩頭學(xué)生的思想教育，優(yōu)等生要能真正在班級乃至學(xué)校里起到示范帶頭、督促的作用，后進(jìn)生真正在行為上有所進(jìn)步。

做好學(xué)期結(jié)束“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生”的評選工作，評選時一定要從“思想品德好”“學(xué)習(xí)成績好”“身體素質(zhì)好”三方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，采用先由班主任及科任教師進(jìn)行提名，再認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行選舉的方式產(chǎn)生“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生”。

最后，我們德育處還將從班級網(wǎng)頁、班級管理、學(xué)生行為習(xí)慣綜合表現(xiàn)等方面對班主任工作進(jìn)行檢查。

今后，希望各班要進(jìn)一步在班級活動，班級板報，學(xué)生行為習(xí)慣等方面上下大力氣，在工作中爭取更大的進(jìn)步。

謝謝大家!

水利會議交流發(fā)言材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行匯報發(fā)言：

一、主要工作情況

，全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”

活動為主線，扎實開展建筑安全生產(chǎn)領(lǐng)域各項專項整治和集中打擊行動，進(jìn)一步落實責(zé)任，強化監(jiān)管，全面抓好安全生產(chǎn)工作，取得新成績。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。市縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)成立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，加強安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到安全生產(chǎn)工作早部署、早行動、早落實。建立、健全各項監(jiān)管制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實到各縣(區(qū))住建局、各施工企業(yè)、各施工現(xiàn)場、各個工作崗位。進(jìn)一步明確和強化安全生產(chǎn)責(zé)任。

(二)健全制度，加強監(jiān)管。一是嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度;二是堅持工程項目安全報監(jiān)備案制度;三是貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》;四是建立危險性較大分部分項工程專項方案編制和專家組審查制度;五是針對建筑施工安全生產(chǎn)工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，健全完善相應(yīng)的責(zé)任制度、管理制度、監(jiān)管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險制度、救援制度等，為安全生產(chǎn)工作提供制度保障。

(三)廣泛宣傳，強化培訓(xùn)。采取專題會議和集中培訓(xùn)等方式，及時組織宣傳貫徹建筑安全生產(chǎn)方面的相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律法規(guī)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)印發(fā)宣傳材料、制作布標(biāo)條幅，張貼安全警示標(biāo)語等方式，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳活動，切實增強建筑行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，提高建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

過安全生產(chǎn)專項整治和執(zhí)法檢查工作，及時排除了安全生產(chǎn)隱患，確保了全市建筑行業(yè)無重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

去年，我市建設(shè)領(lǐng)域安全工作雖然有成績，但建筑安全生產(chǎn)形勢仍很嚴(yán)峻，還存在著許多困難和問題：一是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量仍然薄弱;二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實;三是部分監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理不到位，監(jiān)管措施不力。

二、20__年工作安排

20__年，是“十二五”的開局之年，也是我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)更重、壓力更大的一年。我們將緊緊圍繞我市全面實施新家園行動計劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃和“三個一百”目標(biāo)任務(wù)，全力抓好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，確保全年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面落實目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作文件的通知》，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要履行分管業(yè)務(wù)工作職責(zé)，又要履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制考核、嚴(yán)格安全準(zhǔn)入、嚴(yán)格安全監(jiān)管、嚴(yán)厲責(zé)任追究、加強應(yīng)急管理，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，形成逐級負(fù)責(zé)、層層落實、齊抓共管的目標(biāo)責(zé)任體系。

(二)強化教育培訓(xùn)，推進(jìn)安全文化建設(shè)。繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的安全生產(chǎn)宣傳教育，使所有從業(yè)人員樹立安全發(fā)展理念、知曉安全法律法規(guī)、掌握安全防范技術(shù)知識。要以安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，大力弘揚安全文化，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。繼續(xù)抓好住建行政主管部門安全監(jiān)管人員、工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理人員、建筑施工企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理、安全管理人員的再教育培訓(xùn)，強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

(三)強化責(zé)任主體，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作文件的通知》和《云南省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，落實企業(yè)主體責(zé)任，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識的提高;二是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高;三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高;四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。切實打牢企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全管理規(guī)范化、安全行為標(biāo)準(zhǔn)化，有效防范各類事故。

(四)強化專項整治，切實消除安全

邊坡上方坍塌，腳手架、高大模板、垂直運輸機(jī)械、樁工機(jī)械坍塌等;預(yù)防觸電事故的重點是：違反施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范導(dǎo)致的事故隱患。

(五)強化行政執(zhí)法，全力預(yù)防安全事故。認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《云南省落實各級人民政府及其有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》，依法履行監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法。一是要加大對市、縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門安監(jiān)人員的教育培訓(xùn)力度，著力提高安全監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力和事故調(diào)查處理能力。二是要突出抓好事前預(yù)防、過程監(jiān)督、應(yīng)急救援、“四不放過”等各個環(huán)節(jié)的工作。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管的手段和形式，力求查有實效、查有促進(jìn)、查有推動。四是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)政策，對目前逐步增加的塔吊等大型設(shè)備，要嚴(yán)加監(jiān)管;對已明令淘汰危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備，要堅決淘汰。

(六)強化公共安全，保障生命財產(chǎn)安全。一是做好城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部、國家安全監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾砉ぷ鞯耐ㄖ?，切實加強對城?zhèn)燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管。二是加強對自來水廠、公園、游樂設(shè)施的安全監(jiān)管，除日常巡查外，在幾個大的節(jié)日前，都要進(jìn)行一次認(rèn)真的安全檢查，以確保公共安全。三是認(rèn)真貫徹落實省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步做好云南省建筑施工現(xiàn)場消防安全工作遏制重大事故的通知》，采取有力預(yù)防控制措施，堅決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實此次視頻會議的精神和要求，繼續(xù)深入抓好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

水利會議交流發(fā)言材料篇六

水資源是基礎(chǔ)性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源和共享性的社會資源?！潦腥司Y源占有量×立方米/年，僅為浙江省平均水平的×%，屬于水資源短缺城市。為此，我市一直把水資源的綜合高效利用擺在重要位置，通過打好加減乘除組合拳，全面落實開發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)各項措施，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做好水資源基礎(chǔ)和保障。

一、在開發(fā)上做“加法”，提高水資源保障水平。針對城市資源性缺水狀況，我市從×年起就謀劃推進(jìn)境外引水，先后實施了×水庫至×、×至×、×水庫，以及目前正在建設(shè)的×至×市區(qū)等境外引水工程，共可增加供水量×億立方米/年，有力補齊了我市水資源保障能力不足的短板。同時，樹立水資源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水廠由多水源聯(lián)合供水、主要供水工程與沿途水庫聯(lián)通、上下游水庫聯(lián)合調(diào)度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步部署實施水庫群聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調(diào)工程，形成點（水源）—線（引水干線）—群（水廠群）—網(wǎng)（供水環(huán)網(wǎng)）的輸配水新格局，創(chuàng)建“多水源聯(lián)合調(diào)度、多管道聯(lián)網(wǎng)供水、多水源互為備用”的供水保障格局，每年可增加優(yōu)質(zhì)原水供水能力×萬立方米，相當(dāng)于為×新建了一座“隱形”的中型水庫，提高了中心城區(qū)抗旱能力×天，實現(xiàn)了水資源的余缺調(diào)劑，促進(jìn)了水資源的空間均衡。同時，避免了傳統(tǒng)備用水源利用效率低的弊端，有效應(yīng)對水源及輸水工程突發(fā)性事件，提高城市水資源供給安全保障能力。

二、在節(jié)約上做“減法”，提升水資源利用效率。一直以來，我市堅持“節(jié)水優(yōu)先”理念，以節(jié)水型社會和節(jié)水型城市建設(shè)為抓手，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)和城鄉(xiāng)生活三大領(lǐng)域全面落實最嚴(yán)格水資源管理和各項節(jié)水制度措施。在工業(yè)節(jié)水方面，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提高工業(yè)用水重復(fù)利用、工業(yè)給水和廢水處理等領(lǐng)域為重點，積極開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建，已累計創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)×家。在農(nóng)業(yè)節(jié)水方面，大力推廣自動化、智能化節(jié)水灌溉技術(shù)，全市高效節(jié)水灌溉面積達(dá)到×萬畝，減少灌溉水量×萬立方米/年，促進(jìn)了面源污染減排，每畝地可為農(nóng)民增收上千元，社會經(jīng)濟(jì)效益明顯。在生活節(jié)水方面，積極推進(jìn)節(jié)水器具和供水管網(wǎng)改造，城市供水管網(wǎng)漏損率下降至×%。從×年起在全省首先實行居民家庭階梯式水價制度，實現(xiàn)生活用水從“被動節(jié)水”向“主動節(jié)水”轉(zhuǎn)變?！聊?，×市單位gdp用水量×立方米/萬元，單位工業(yè)增加值用水量×立方米/萬元，繼續(xù)在國內(nèi)和省內(nèi)處于領(lǐng)先水平，并連續(xù)×年保持“國家節(jié)水型城市”稱號。

三、在利用上做“乘法”，提高水資源利用效益。針對城市水資源短缺狀況，我市堅持“優(yōu)水優(yōu)用、一水多用、復(fù)合利用”，乘數(shù)放大水資源利用效率。從“十一五”期間就開始謀劃實施分質(zhì)供水，將大型耗水型工業(yè)供水與城市自來水供水分開，分別采用平原河道水和水庫優(yōu)質(zhì)水供水，已經(jīng)建成姚江大工業(yè)、鎮(zhèn)海澥浦、杭州灣新區(qū)航豐等工業(yè)水廠，供水能力達(dá)到×萬噸/日。統(tǒng)籌調(diào)度江河水資源，利用姚江——平原河網(wǎng)——工業(yè)水廠的途徑，實現(xiàn)環(huán)境、農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水的一水多用、復(fù)合利用。同時，積極探索非常規(guī)水源利用，建成北侖巖東污水處理廠等配套再生水利用設(shè)施×萬噸/日，將污水深度處理后作為一般工業(yè)用水、河道環(huán)境用水的補充水源，實現(xiàn)循環(huán)利用。我市積極實施城鄉(xiāng)供水一體化和農(nóng)民飲用水工程建設(shè)，讓城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，主要采取供水管網(wǎng)向農(nóng)村輻射延伸、分片分區(qū)域集中供水等模式，截至×年底，市自來水公司已將城區(qū)周邊×多個行政村納入供水范圍，全市村級水站從×年的×個減少到×個，全市×%的農(nóng)村居民納入城鄉(xiāng)一體化供水。

2021年，我市將認(rèn)真謀劃，積極作為，以落實國家節(jié)水行動和最嚴(yán)格水資源管理為抓手，在開發(fā)上實行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節(jié)水型社會建設(shè)走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。

水利會議交流發(fā)言材料篇七

今天很榮幸在這工作會議講臺發(fā)言，下面內(nèi)容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。下面就由本站小編為你分享工作會議交流發(fā)言材料，歡迎欣賞。

20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師，值此歲末更新，特別將20xx年的成敗得失敗作總結(jié)，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，作出更大、更輝煌的業(yè)績。現(xiàn)作如下總結(jié)：

一：腳踏實地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。

1. 初到藍(lán)庭工地，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時調(diào)整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

2. 不斷地自我補充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗，在近半年的時間里，始終堅持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗。

3. 要學(xué)會生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時間里，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當(dāng)中也確實不乏因工作調(diào)動，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。

4. 能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會。

二：方圓有度，堅持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。

1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。

2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個點工，多算二十個平方，然后給你小費，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。

3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經(jīng)驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4.任何時候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5.一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。

三：智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷，疑人不用，用而必信，是一個合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時時告誡自己的。

以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個關(guān)鍵問題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識，關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：

1. 公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

報價表，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。

摸清客戶動機(jī)及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。

外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯。

2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽度如何?

這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務(wù)怎樣?信心和信譽是雙向的。

解決方法：第三方認(rèn)證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技巧)

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了。

2)你對產(chǎn)品了解多少。

3)你這個人的人品如何。

4)當(dāng)然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!

客戶關(guān)注的幾個問題如溝通不好，決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價位，打算訂購的數(shù)量，做什么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意往來，及做外貿(mào)時間長久等。

3. 你的商貿(mào)語言及技巧如何(是否會產(chǎn)生誤解或含糊不清，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)如何)?

對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會。

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事情辦妥、辦好。

二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念， 要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應(yīng)公司 未來的發(fā)展。 因此， 我通過網(wǎng)絡(luò)、 書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)， 不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。 工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā) 展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短， 來增強服務(wù)意識和大局意識。 對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù) 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn) 備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。 2、 公文處理過程方面， 嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理，分類保存，以便今后查找。 4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通， 密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質(zhì)保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。 5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、 物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制 度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 我時刻提醒自己，要誠懇待人， 態(tài)度端正， 積極想辦法，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自 己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重 要內(nèi)容。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我 必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草 率的情況。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通， 從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完 以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事， 會干事。 4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做 到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之， 一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下， 辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步， 我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、 業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高， 這些進(jìn)步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我 從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我 一如既往的給予關(guān)懷和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

水利會議交流發(fā)言材料篇八

尊敬的__x：

20__年以來，我縣按照建立和完善新型社會救助體系的要求，積極探索創(chuàng)新，全面實施城鄉(xiāng)低保制度，初步形成“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策配套、運作規(guī)范”的最低生活保障工作機(jī)制，低保標(biāo)準(zhǔn)逐步提高，受益范圍不斷擴(kuò)大，20__年共有12473戶27360人享受城鄉(xiāng)低保待遇，已通過銀行直接打卡發(fā)放保障金2803。5萬元，最大限度地解決了貧困群體基本生活問題，促進(jìn)了社會和諧與穩(wěn)定，困難群眾比較滿意，今年《中國民政》《江蘇民政》《江蘇民政網(wǎng)》《社會救助簡報》相繼對我縣低保工作進(jìn)行了介紹，11月9日民政部社會救助司王治坤副司長在盱眙調(diào)研時對我縣城鄉(xiāng)低保工作也給予了高度評價。我們的具體做法是：

一、從健全制度入手，抓規(guī)范化管理

我們重點從建立六項制度入手并逐步加以完善：

一是建立并完善城鄉(xiāng)居民低保制度和低保標(biāo)準(zhǔn)增長與物價補貼機(jī)制。今年六月，縣政府在已出臺城鄉(xiāng)低保實施辦法和實施細(xì)則的基礎(chǔ)上又下發(fā)了《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)增長和物價補貼機(jī)制的通知》(盱政發(fā)[20__]95號)，明確從今年起，建立城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)隨城鄉(xiāng)群眾生活水平提高和物價上漲而相應(yīng)增長，原則上城市低保標(biāo)準(zhǔn)不低于城市居民人均可支配收入增長幅度，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)不低于農(nóng)民人均純收入增長幅度，每年具體標(biāo)準(zhǔn)按市政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;建立按季度啟動價格上漲動態(tài)補貼機(jī)制，當(dāng)季度全省低收入居民消費價格指數(shù)漲幅超過3%(含3%)時，即對城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放一次性物價補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為該季度最后一個月保障標(biāo)準(zhǔn)的25%。

二是建立三級核查審批制度。對所有新申請對象由村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局進(jìn)行三級審核審批，鄉(xiāng)、村二級上門核查率必須達(dá)到100%，縣民政局上門抽查率不低于20%。核查采取“四查四看四訪”的方法進(jìn)行，四查即查可見收入、查隱性收入、查勞動及就業(yè)狀況、查子女家庭情況;四看即看房產(chǎn)、看生活用品、看消費水平、看身體狀況;四訪即訪鄰里、訪親朋、訪單位、訪社區(qū)，核查結(jié)束后核查人員要在審批表上簽字備查，如有不實，誰核查誰負(fù)責(zé)。

三是建立群眾評議公示制度。為體現(xiàn)公開、公正、公平，避免出現(xiàn)弄虛作假、優(yōu)親厚友、應(yīng)保未保、虛報漏報等現(xiàn)象，縣民政局專門下發(fā)文件，要求加大群眾評議和公示力度，對所有申請低保對象須經(jīng)村(居)委會低保評議小組進(jìn)行逐戶評議，做到低保對象逢進(jìn)必評，明確新老低保對象必須每季度集中公示一次。

四是建立分類施保、動態(tài)管理制度。分類施保，是體現(xiàn)政府對特殊弱勢群體的特別關(guān)愛。我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對特殊低保對象的保障標(biāo)準(zhǔn)給予一定比例的上浮，根據(jù)低保家庭收入變化情況，每個季度對低保對象進(jìn)行一次保障金調(diào)適，該增則增、該減則減，不符合條件的該出則出，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、分類施保。

五是建立保障金社會化發(fā)放制度。社會化發(fā)放保障金，一方面是確保保障金按時到位、?？顚Ｓ谩⒓皶r發(fā)放的有力措施，另一方面也是簡化程序、減輕工作量、確保資金安全使用的有效手段。我縣從20__年開始，保障金全部由縣財政部門通過銀行打卡，直接發(fā)放到戶。

六是建立檔案管理制度。為規(guī)范城鄉(xiāng)低保檔案管理，我局下發(fā)專門文件，初步建立起“一戶一檔一臺帳”的檔案管理模式，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站建立到戶檔案和臺帳、一村一盒一戶一檔，在村建立到戶臺帳。為保證檔案資料的一致性，我們統(tǒng)一印制了一戶一檔的檔案封面，設(shè)計了制式的《低保對象初始審批材料》，將個人申請、入戶調(diào)查評議、申報審批等整個審批過程全部反映在制式表中，既便于操作又很規(guī)范。同時對每個低保對象都發(fā)放了《盱眙縣農(nóng)村低保證》和銀行存折卡，做到了審批手續(xù)齊全、操作規(guī)范。今年11月我們在全縣開展了規(guī)范低保檔案突擊月活動，12月初分片進(jìn)行了互查，低保檔案得到進(jìn)一步規(guī)范。

二、嚴(yán)把三個關(guān)口，抓陽光化操作

低保對象界定的準(zhǔn)確與否，是檢驗低保制度實施效果的試金石。為此，我們編印了《盱眙縣低保工作手冊》，將低保的各項制度和文件都編入其中，全縣所有村居低保工作人員人手一冊，分類分期舉辦農(nóng)村和城市低保工作人員培訓(xùn)班，讓工作人員嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。同時，針對低保實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步規(guī)范低保操作人員的行為，縣民政局、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣城鄉(xiāng)低保工作的通知》，明確職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，推行績效考核，嚴(yán)防不正之風(fēng)，使低保工作中規(guī)中矩，取信于民，公平公正。在審批過程中嚴(yán)把“三個關(guān)口”，在陽光下操作審批。

一是嚴(yán)把審批程序關(guān)。我們將《盱眙縣低保工作程序一覽表》下發(fā)到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(居)委會，嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、村(居)委會調(diào)查申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批的審批工作程序，規(guī)定審批時限。從今年開始，我們還建立低保對象及保障金季度審核調(diào)適制度，實行動態(tài)管理，最大限度發(fā)揮出低保資金的使用效能。

二是嚴(yán)把收入測算關(guān)。在低保工作實踐中，我們體會到，家庭收入的核算難度較大，同樣種幾畝地，不同的家庭收入可能不一樣，同樣在外打工，打工收入可能不一樣，等等情況相當(dāng)復(fù)雜。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《盱眙縣城鄉(xiāng)居民家庭收入測算參照表》，統(tǒng)一全縣家庭收入測算的基本標(biāo)準(zhǔn)，盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間收入測算的差異性和不平衡性，盡最大可能保證家庭收入測算的準(zhǔn)確性。在家庭收入測算過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“戶為單位”實施保障的原則，逐戶上門核算收入，嚴(yán)禁“保人不保戶”，不得將不符合低保條件家庭中的殘疾人、病人、老年人作為低保對象單獨施保。

三是嚴(yán)把張榜公示關(guān)。張榜公示是修正收入測算不準(zhǔn)的最佳措施，為保證公示效果，在具體公示過程中我們做到三個統(tǒng)一：統(tǒng)一公示時間。每季度第二個月的15日為全縣低保對象統(tǒng)一集中公示日，所有村(居)委會必須將本季度度已保障和下季度擬保障的所有低保對象進(jìn)行公示;統(tǒng)一公示內(nèi)容。內(nèi)容包括：擬保障對象姓名、家庭人口、保障人口、月保障金額、公示截止時間，舉報電話等6項內(nèi)容;統(tǒng)一公示形式。每個村居選擇不少于5個相對固定的公示點進(jìn)行公示，并拍照留存?zhèn)洳?。每季度第二個月的15日，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查一個村居公示情況，對公示不到位不規(guī)范的進(jìn)行通報，逐步建立起群眾、社會、政府的全方位監(jiān)督機(jī)制，杜絕暗箱操作。

三、爭取多方支持，抓基層規(guī)范化建設(shè)

今年我們以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進(jìn)公開”為目標(biāo)，抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革試點機(jī)遇，加強基層低保規(guī)范化建設(shè)，工作人員和經(jīng)費有所增加、辦公設(shè)施有所改善。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了社會保障服務(wù)站，財政全額撥款單位，人員編制一般為五至八人，分別有民政、勞動和殘聯(lián)人員組成，民政科員兼任站長，民政工作人員一般有三至五人，從事低保、五保、救災(zāi)、醫(yī)療救助、臨時生活救助等社會救助工作人員較以前有所增加，其中盱城鎮(zhèn)明確二名同志專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)低保工作，每個社區(qū)和村都落實了一至二名兼職低保工作調(diào)查人員?？h財政每年按上年發(fā)放保障金總額的3%列工作經(jīng)費預(yù)算，并及時撥付使用，縣民政局專門為救災(zāi)救濟(jì)科和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障站統(tǒng)一配備了低保用電腦并上網(wǎng)，初步實現(xiàn)低保對象微機(jī)管理，提高了工作效率。

各位領(lǐng)導(dǎo)，低保工作政策性強、涉及面廣、業(yè)務(wù)量最大，怎樣更好地做好低保工作，還有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步探索和完善，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)習(xí)兄弟單位好的做法，切實履行職能，全面做好城鄉(xiāng)低等社會救助工作。

水利會議交流發(fā)言材料篇九

今天主要交流信息工作的“四有”，這也是個人一些感悟體會。

即有內(nèi)涵。這是最考驗信息工作內(nèi)功的地方。要能寫出內(nèi)涵來，需要四種能力，一種是靈感能力，還必須具有敏銳而準(zhǔn)確的觀察能力、分析能力，以及歸納能力。靈感則需要你不斷的思考，對現(xiàn)有信息材料進(jìn)行反復(fù)加工，就像你寫論文時通過查閱各種文獻(xiàn)，整理，然后實驗，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點一樣。這個“血肉”決定了信息的基本質(zhì)量。這個最大的關(guān)鍵就是要用心，走心，要了解學(xué)校事業(yè)發(fā)展的方方面面，而且是不斷思考?？瓷先バ畔⑹强陀^呈現(xiàn)，但是恰恰這種客觀呈現(xiàn)是一種信息建構(gòu)，所以一定要有建構(gòu)主義的基本理解與運用。當(dāng)然這個功力需要反復(fù)練習(xí)，才能達(dá)到爐火純青的境界。這也是我的目標(biāo)。

這指的是與時俱進(jìn)的要求。身體有骨頭、有臉面、有血肉，也要不停運動，才能保持生機(jī)活力。今天的信息工作要求不能墨守成規(guī)、一成不變。00后的語言體系，我們要吸收，傳統(tǒng)規(guī)范的信息語言我們要堅守，信息是活的，不是死的。信息不僅是學(xué)校歷史的記錄，更重要的是要具有傳播力。沒有與時俱進(jìn)的語言和思想，無法具有傳播力。今天的信息還要應(yīng)對媒體融合建設(shè)的需要，一稿多用、活用，隨處可見。因此，運動是必須的。

以上僅為個人觀點，如有不當(dāng)之處，敬請指正。

水利會議交流發(fā)言材料篇十

同志們：

管黨治黨是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首要的政治責(zé)任，是檢驗一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨是否忠誠，政治是否成熟的試金石。今天這堂黨課的目的，就是要再次提醒大家忠實履行管黨治黨的政治責(zé)任，要讓大家在管黨治黨中，思想上進(jìn)一步緊起來，工作上進(jìn)一步實起來，政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來，確保全面從嚴(yán)治黨在政府系統(tǒng)落地落實、落小落細(xì)。

剛才，xx同志通報了xx黨組履行黨風(fēng)廉政責(zé)任存在的6個方面問題，這只是一部分，還不很深刻，黨建辦會后要進(jìn)行再次梳理，把我們存在的問題全部找出來、“曬”出來，要具有針對性，不要怕得罪人。各位參會的科局黨組書記，你們所在的黨組也存在類似問題，有些黨組問題可能還更加嚴(yán)重，會后同樣要對照進(jìn)行自查剖析，黨組書記親自上一堂黨課，切實解決好各級黨組存在的問題，徹底扭轉(zhuǎn)縣政府及組成部門黨組在抓管黨治黨上的被動局面。

分析存在問題的原因，根本還是思想覺悟不高、政治態(tài)度不端正、政治敏銳性不強。這三個問題不解決好，履行管黨治黨的政治責(zé)任就是一句空話。

第一個問題，思想決定行為，行為決定結(jié)果。思想上松一寸，行動上就會散一尺，結(jié)果上就會偏一丈。我們有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想麻痹、思想動搖甚至思想拋錨，背離了初心、背離了宗旨，主動學(xué)習(xí)、主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強，自我要求、自我約束不嚴(yán)不實。一是不主動學(xué)習(xí)，思想麻痹。不主動學(xué)習(xí)黨的理論知識，不主動學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話，不主動學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識，總是被動學(xué)習(xí)、被動接受，這樣的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。沒有用黨的理論知識來武裝頭腦，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的自我教育，致使思想麻痹、頭腦空虛。二是不思進(jìn)取，思想動搖。認(rèn)為“多一事不如少一事”，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，認(rèn)為“黨建工作”是額外的工作，干與不干一個樣，干多干少一個樣。沒有將黨建工作作為一項政治任務(wù)來抓，認(rèn)為黨建工作就是補資料、走流程、搞形式；認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去了、政績搞上去了，其他的都是次要的。思想上出現(xiàn)了動搖，沒有將黨要管黨、從嚴(yán)治黨貫穿于工作的始終。三是不敢擔(dān)當(dāng)，思想拋錨。不敢加強黨的建設(shè)，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕得罪同事，不敢管、不想管、不會管，奉行“好人主義”，搞無原則的“一團(tuán)和氣”，奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學(xué)。以“睜一只眼、閉一只眼”的態(tài)度對待是非問題，大會小會說得多，實際追責(zé)少，平時工作放得松，出了事情才抓得緊。正是這些不敢擔(dān)當(dāng)、不敢斗爭的“好人主義”才讓部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想發(fā)生了偏離，理想信念發(fā)生了動搖、價值觀念發(fā)生了扭曲，廖其剛、王全會等人的違法違紀(jì)行為，就是政治思想出現(xiàn)偏差、理想信念出現(xiàn)動搖、價值觀念出現(xiàn)扭曲的體現(xiàn)。

第二個問題，態(tài)度決定高度，態(tài)度上不端正，行動上就會有偏離，效果上就會打折扣。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對待管黨治黨的態(tài)度極不端正。一是沒有擺正自己的位置。認(rèn)為自己當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就可以搞特殊，做“特殊黨員”，認(rèn)為自己“高人一等”，總是以“工作繁忙”為借口，不執(zhí)行“三會一課”制度，不按時繳納黨費，不積極參加組織生活會。二是不認(rèn)真履行工作職責(zé)。平時工作不認(rèn)真開展，不安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不過問部門黨建工作開展情況，等到上級來檢查了才搞“急抓”、補資料，甚至補資料都讓他人代勞，搞“弄虛作假”“作壁上觀”“應(yīng)付了事”。三是態(tài)度不堅決。沒有拿出應(yīng)有的態(tài)度來抓黨建工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之以寬、失之以軟、失之以松，沒有經(jīng)常召開民主生活會，沒有讓“扯扯袖、咬咬耳、紅紅臉、出出汗”形成常態(tài)，即使召開民主生活會也是搞“形式主義”，往往是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，表面上是你好、我好、大家好，最終是大家都不好。

第三個問題，有沒有政治敏銳性，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否講政治的重要標(biāo)志和合格與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不善于從政治上判斷形勢、分析問題。一是政治敏銳性不高。有的同志還以為檢查黨建工作像以往一樣，查查資料、聽聽匯報、走走形式就可以敷衍了事，告訴大家，現(xiàn)在這一套是行不通了，從中央到地方都必須將黨建工作抓在手上，將黨建工作作為中心工作來抓。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有一點兒政治敏銳性，就拿這次政治巡察來說，前幾個月就得到通知，但到現(xiàn)在依然沒多少行動，仍然存在很多問題，完全沒有將巡視巡查當(dāng)回事。二是政治鑒別力不強。有的對黨的民族宗教政策理解不深不透，片面執(zhí)行，在大是大非問題面前模糊概念，反駁錯誤言論顯得理性不強，把宗教極端主義等同于宗教問題。三是跟隨時代步伐不緊。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展形勢下，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢、新變化，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還跟不上時代的步伐，墨守成規(guī)，因循守舊，還是習(xí)慣于用老思想應(yīng)對新形勢、用老觀念看待新現(xiàn)象、用老方法解決新問題，未能積極地探索和建立黨建工作的新模式、新方法。

如何解決好以上問題，切實履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的政治責(zé)任，推動政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，我們必須從以下三個方面著力。

（一）著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟不高的問題

“思想建黨”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好黨建工作的核心。我們要堅持不懈加強思想教育、毫不放松加強黨性教育、持之以恒加強廉政教育，努力提高履行管黨治黨責(zé)任的思想覺悟。

一要筑牢信仰之本。在增強黨性修養(yǎng)上下功夫，以黨章為鏡，把堅定理想信念作為黨員之本，把為人民服務(wù)作為終身課題，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為奮斗目標(biāo)。把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。更加堅定政治立場，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀，始終團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二要常補精神之鈣。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，做到通讀原文、通解原著、通學(xué)原意，克服“華而不實”的學(xué)風(fēng)，錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)，克服“投機(jī)取巧”的學(xué)風(fēng)，鍛造真學(xué)真干的作風(fēng)，克服“被動應(yīng)付”的學(xué)風(fēng)，塑造主動學(xué)習(xí)的作風(fēng)，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)深悟透、學(xué)以致用。

三要把穩(wěn)思想之舵。習(xí)近平總書記指出：“思想認(rèn)識問題一時解決了，不等于永遠(yuǎn)解決。就像房間需要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也要經(jīng)常打掃，鏡子要經(jīng)常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病。”這就是說，思想教育要經(jīng)常抓、嚴(yán)格抓。必須把廉政教育抓緊、抓實，要加強警示教育，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守距。

四要守牢廉政之基。習(xí)近平總書記強調(diào)：要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。結(jié)合實際，就是要堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，明大德、嚴(yán)公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性。始終守牢廉政底線，牢固樹立務(wù)實清廉形象，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，定期召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會,研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的實際問題。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，高舉反腐利劍，做到“有腐必反、除惡必盡”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

（二）著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度不端正的問題

“政治”，乃以文立國，依法治國，以正國風(fēng)。提升政治能力既是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家治理的宏觀要求，也是對我們每一位共產(chǎn)黨人以“立黨為公，執(zhí)政為民”為準(zhǔn)則去執(zhí)政的具體要求。政治態(tài)度是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力第一位的是提高政治能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，牢固樹立“政治意識，核心意識，大局意識，看齊意識”，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。

一要堅持立說立行，決不允許有令不行。有一副對聯(lián)，估計大家都聽過，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”。雖然帶有調(diào)侃語氣，但這幅對聯(lián)把工作不落實的情景描繪得相當(dāng)生動傳神。習(xí)總書記強調(diào)，“‘善禁者，先禁其身而后人’。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，要從自身做起。”具體到在座的各位身上，就是要把上級文件要求的工作和政府對人民的承諾、制定的計劃全部落實到位、落地生根，不能簽“空頭支票”。歷史經(jīng)驗表明，一個好的文件、好的方針政策，只有經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，真正變?yōu)閺V大干部、群眾的實際行動，才能取得好的效果，若只說不干，政府將會失信于民，政府的公信力將會大打折扣。凡事就怕“認(rèn)真”，只要認(rèn)真起來抓落實，就沒有干不成的事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于黨和人民的事業(yè)，必須保持高度負(fù)責(zé)、說干就干、一抓到底的態(tài)度，事情不解決就坐不住、吃不下、睡不著；對于上級布置的每一項任務(wù)，任何時候都要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、不打折扣抓落實，對于遇到的棘手問題，任何時候都要把黨性原則放在第一位，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，要像老鷹逮兔子一樣，不逮一塊肉來不撇嘴。

二要堅持實事求是，決不允許弄虛作假。實踐證明，我們?nèi)〉玫囊磺谐晒Χ嫉靡嬗凇皩嵤虑笫恰钡膬?yōu)良作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要大力弘揚我們黨優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，講老實話、辦老實事、做老實人，既要在“求真”上下功夫，更要在“務(wù)實”上做文章。歸結(jié)為一句話，就是要對標(biāo)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)講話和文件要求明晰職責(zé)責(zé)任，實實在在履職盡責(zé)，確保我們說的每一句話，辦的每一件事情都是真實的。在座的各位縣政府黨組成員和科局黨組書記，組織把我們放在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是把一個地方、一個單位、一個部門的發(fā)展前途交到了我們手上，一定要有使命在肩的責(zé)任意識，切實履行好職責(zé)職能，來不得半點虛假。老百姓是我們的衣食父母，對人民說假話，就是不孝，對組織說假話，就是不忠，對同事說假話，就是不仁，對朋友說假話，就是不義。一個弄虛作假的人，實質(zhì)就是不忠不孝不仁不義的小人，根本不配為人，更不配為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要敢于講真話、講真理、辦實事，始終以黨和人民的期盼為念、以社會的穩(wěn)定大局為念、以xx的建設(shè)發(fā)展為念，堅持實事求是，聚精會神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展。

三要堅持真抓實干，絕不允許流于形式。習(xí)總書記強調(diào)：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。”真抓實干，就是真心真意地抓，實實在在的干，不搞虛情假意，不走形式過場，專注務(wù)實高效，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起好先鋒模范作用，帶頭做真抓實干的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部作為引領(lǐng)者、主心骨，更要當(dāng)好真抓實干的“領(lǐng)頭羊”，自覺做到在其位、謀其政、思其職、盡其責(zé)、干其事、建其功，為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和政務(wù)工作人員做示范。勇于挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，堅持主動作為、真抓實干，黨員要爭先鋒、干部要爭先進(jìn)，層層立標(biāo)桿、人人樹榜樣，真正把工作做細(xì)做實。

四要堅持親力親為，決不允許他人代勞。堅持親力親為，不是大事小事都要自己去干，而是在重大問題面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自安排，親自調(diào)度，親自處理。凡事都要自己去做，說明你領(lǐng)導(dǎo)無方，只能當(dāng)一般辦事員，離成為一名領(lǐng)導(dǎo)還有很大的差距，但也不是什么事都不管，當(dāng)甩手掌柜。堅持親力親為，是自己的事情就要自己干，不能直接推托給身邊的工作人員。往細(xì)處說，就是黨費要按時親自繳納，講話要親自思考，民主生活會和其他涉及思想建設(shè)的材料要親自寫。

（三）著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性不強的問題

毛澤東指出，政治是統(tǒng)帥、是靈魂，這政治不是少數(shù)人的政治，而是無產(chǎn)階級和人民大眾的政治。強調(diào)一定要站在無產(chǎn)階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線；一定要堅持正確的政治方向，這個方向是歷經(jīng)挫折、風(fēng)浪而不可動搖的；一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等于沒有靈魂。我們共產(chǎn)黨人要有政治遠(yuǎn)見，一刻都不能放松政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑒別力、政治敏銳性。

一要圍繞洞察力、鑒別力、分析力提高敏銳性。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真分析國內(nèi)外形勢，換個思維看待問題，努力看穿事物的本質(zhì)，保持政治定力和政治修養(yǎng)，鍛造貓頭鷹的洞察力、顯微鏡的鑒別力、計算機(jī)的分析力，努力提高政治敏銳性。

二要圍繞開眼界、謀遠(yuǎn)見、劈新路提高決策力。在新時期新形勢下，面對新情況、新問題，不能沿用舊的條條框框、僵化的觀念或理論模式去做工作。必須打開眼界看世界，跳出xx看xx。要轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合實際，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)；緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新知識，開辟新境界，研究新情況，解決新問題。要在群眾關(guān)切中去找短板，在市場需求中去強優(yōu)勢，在政策走向中去破瓶頸，在繼承發(fā)展中去闖新路。

三要圍繞政令暢通、運行暢順、心情暢爽提高管控力。黨組“一把手”必須要管得住自己的人、留得住干部的心、樹得起自己的威、辦得成單位的事。不能管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣，而是要“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。要繼續(xù)健全有利于科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機(jī)制，推動干部能上能下，能進(jìn)能免，讓那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部沒有機(jī)會和空間。

四要圍繞破難點、治痛點、出亮點提高創(chuàng)新力。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，要有自我否定的勇氣，敢于打破常規(guī)、敢于挑戰(zhàn)常理，要以問題為導(dǎo)向，要創(chuàng)新工作方式方法，解放固有思維，緊跟時代步伐，換個角度破難點，找準(zhǔn)藥方治痛點，打造特色出亮點。

同志們，黨的建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，高舉黨的“四大法寶”（堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一），不斷加強黨的建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為將xx建設(shè)成為大xx都市圈后花園而努力奮斗。

水利會議交流發(fā)言材料篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，縣農(nóng)業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)，突出抓好基地品牌和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全兩項重點。

在基地品牌建設(shè)方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園和打造有較大影響力的農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌。

一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)10處300畝連片市級優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，重點抓好統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，完善投入品、生產(chǎn)和質(zhì)量安全監(jiān)測記錄，配備農(nóng)殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設(shè)，努力提升全縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地上規(guī)模、上水平。

二是抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。按照市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產(chǎn)業(yè)園，從“三化”水平、基礎(chǔ)設(shè)施、科技含量、運營機(jī)制、功能配套等五個方面進(jìn)行打造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農(nóng)業(yè)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。

三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營主體，積極申報、注冊優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，新注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)10個以上、“三品一標(biāo)”認(rèn)證20個以上。同時，加強農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機(jī)魚4個農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與農(nóng)貿(mào)市場、超市和賓館直接對接，打響打遠(yuǎn)我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌。

在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農(nóng)藥市場監(jiān)管，確保省市農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測合格率達(dá)到100%。

一是繼續(xù)推行農(nóng)藥經(jīng)營登記備案和市場準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入我縣銷售農(nóng)藥的生產(chǎn)廠家及其產(chǎn)品，未經(jīng)審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農(nóng)藥經(jīng)營戶一律持證上崗，建立健全農(nóng)藥專用購銷貨臺賬和票據(jù)，并實行實名購買制度。

二是繼續(xù)實施好高毒農(nóng)藥、農(nóng)資打假兩項重點整治行動。認(rèn)真清理各類農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體，對不具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的.，堅決予以取締。通過拉網(wǎng)式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農(nóng)藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農(nóng)藥在我縣流通和使用。

三是加強農(nóng)藥使用管理和技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)防超范圍使用農(nóng)藥，落實安全間隔期、生產(chǎn)記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

我們將認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務(wù)三農(nóng)”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

水利會議交流發(fā)言材料篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家上午好!

首先感謝縣教育局給我們提供這次交流的機(jī)會.20xx年中考即將來臨,現(xiàn)在我們都進(jìn)入了緊張的復(fù)習(xí)階段,本學(xué)期時間緊,任務(wù)重,因此,在教學(xué)過程中如何恰當(dāng)使用正確教學(xué)方法和策略。指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)尤為重要.在此,我代表我們學(xué)校九年級英語備課組向大家談?wù)勎覀儗χ锌加⒄Z復(fù)習(xí)的一些設(shè)想和做法,請大家多多指教.

我們復(fù)習(xí)的總的思路分為三方面:

第一： 確立復(fù)習(xí)的方向.

根據(jù)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我們復(fù)習(xí)的指導(dǎo)方針是以_課標(biāo)_為依據(jù),以學(xué)生發(fā)展為根本,重視雙基的落實,注重能力的提升.

流,自覺增加對這部分學(xué)生輔導(dǎo)力度,如增加面批（當(dāng)面批改）. 在備課組活動中,我們確定了復(fù)習(xí)階段的幾個方向:即語言知識塊,語法知識塊,語言運用塊,語言技巧塊,解題技巧塊.具體操作如下:

1.以聽力練習(xí)常態(tài)化為基礎(chǔ),注重英語聽力能力提高.

首先要把聽力落實到平常的課堂教學(xué)中;針對性地選擇聽力練習(xí)題,利用部分自習(xí)時間操練,并對學(xué)生反饋的問題及時作出調(diào)整和指導(dǎo).

2.以課標(biāo)詞匯為依據(jù),注重英語詞匯的訓(xùn)練.

教師精選詞匯和短語,以老師聽寫或小組自測的形式考查,按照記憶遺忘規(guī)律適當(dāng)進(jìn)行再集中聽寫.

3.以語法知識為線索,注重語言規(guī)則的掌握.

4.以篇章閱讀為載體,注重讀寫能力的培養(yǎng).

第二： 復(fù)習(xí)時間和內(nèi)容的安排

復(fù)習(xí)時間：

第一輪基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí),利用七周的時間完成

第二輪專項知識的系統(tǒng)梳理。

第三輪中考技巧指導(dǎo)和模擬測試,用兩周時間

復(fù)習(xí)內(nèi)容:

示_到達(dá)_的詞的區(qū)別.每進(jìn)行完一個階段的復(fù)習(xí),進(jìn)行一次模擬測試,隨之進(jìn)行詳細(xì)的講評與補測.

鞏固,又可舉一反三,觸類旁通.同時加強專題的實踐.

第三階段,復(fù)習(xí)針對中考要求,要求學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行綜合練習(xí)和模擬測試,側(cè)重訓(xùn)練學(xué)生細(xì)心審題的能力、解題技巧的運用、答題速度的快慢等等,通過知識考查與能力考查,提高學(xué)生的應(yīng)試技巧.有了前兩輪的復(fù)習(xí),學(xué)生對知識已經(jīng)有了一定程度的掌握,因此可以通過模擬的中考試卷讓學(xué)生更加熟悉中考題型,為真正的中考做好充分的準(zhǔn)備。另外,在復(fù)習(xí)中,打破單元與單元,冊與冊之間的界限,有計劃、按步驟、分門別類的對各冊書中的相關(guān)知識進(jìn)行橫向和縱向的歸納和對比,幫助學(xué)生框架式的把握基礎(chǔ)知識,同時輔助適當(dāng)?shù)膶ｍ椌毩?xí)和綜合練習(xí).為了激發(fā)學(xué)生復(fù)習(xí)的興趣和熱情,我們主要采用的方法,就是每節(jié)課前用黑板或課件將需復(fù)習(xí)的內(nèi)容呈現(xiàn)給學(xué)生,并且在設(shè)計中適當(dāng)?shù)牧舭?給學(xué)生留下思考的空間,這樣可以使學(xué)有困難的學(xué)生在復(fù)習(xí)時有個框架和幫手,也可以適當(dāng)減輕他們學(xué)習(xí)英語的畏難情緒.平時,向優(yōu)、良、中、差各層次學(xué)生搜集、積累他們平時在各方面出現(xiàn)的錯誤,對癥下藥,逐題突破.對暴露出來的問題,及時處理及時補救.

第三： 復(fù)習(xí)中的幾個注意點

1.面對現(xiàn)實,適當(dāng)降低要求.根據(jù)班情、學(xué)生差異性,我組也認(rèn)識

到了在提優(yōu)過程中也要注意中考復(fù)習(xí)的_切合中考、切合學(xué)生、關(guān)注中差生_三個要求,并把三個要求落實到各階段的復(fù)習(xí)中.

2.放慢進(jìn)度,追求高效,對于中、下游學(xué)生還沒有掌握的,在教材體系中處于重要地位的內(nèi)容重新復(fù)習(xí).不能僅以完成一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)為目標(biāo),要把教會學(xué)生為目的,要面向全體,全面提升 .

3.對學(xué)生復(fù)習(xí)方法和答題技巧指導(dǎo).不能一味地考試,_看試卷和錯題集_是不可缺少的環(huán)節(jié),讓學(xué)生把近期做過的試卷和練習(xí)題分門別類整理一下,認(rèn)真過一遍,把以前存在的問題弄清,對于強化復(fù)習(xí)和下一步復(fù)習(xí)的開展都有幫助.

4.對學(xué)生復(fù)習(xí)方法和答題技巧指導(dǎo)以及心理上的疏導(dǎo).教會學(xué)生如何找到適合自己的復(fù)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能事半功倍.讓學(xué)生保持良好心態(tài),培養(yǎng)他們良好的心理素質(zhì),重視復(fù)習(xí)策略.

5.對中考相關(guān)信息要有一定的敏銳度.應(yīng)加強信息的搜集,注意中考動向.關(guān)注社會熱門話題,關(guān)心時事要聞,因為這些都可能是完型閱讀甚至單選的語言材料.

總之,我們在初三最后復(fù)習(xí)與備考中,無論是教學(xué)過程的全面展開還是對學(xué)生的各個方面考前指導(dǎo)都要注意脈絡(luò)清晰,真正做到緊張有序、忙而不亂.只有通過一套行之有效的復(fù)習(xí)策略,才能使學(xué)生具有完整清晰的英語知識體系,形成靈活運用語言的能力,才能掌握駕馭考題的技巧,在中考中發(fā)揮出他們的最佳水平,考出最理想的成績.

謝謝！

水利會議交流發(fā)言材料篇十三

黨的十八大以來，我們黨深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺了相關(guān)的法規(guī)制度，加大了對黨員干部的教育管理監(jiān)督力度，黨員干部隊伍作風(fēng)形象明顯改進(jìn)，黨性修養(yǎng)水平明顯提升，但對照新時代新要求，還存在一些問題：比如，在理想信念上，有的還沒有真正在心中扎下根，存在隨風(fēng)搖擺的現(xiàn)象;在宗旨觀念上，有的雖然“口號叫得響”，但行動跟不上，在個人利益與集體利益取舍上，考慮個人多了些;在清正廉潔上，有的雖然不吃不沾不拿了，但卻是在高壓下的“自我保護(hù)”，離發(fā)自內(nèi)心的不想腐還有不小差距。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，好干部是選出來的更是管出來的，嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正的負(fù)責(zé)。作為黨組成員，一方面要帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨的各項規(guī)定，不斷加強自我革命，積極發(fā)揮模范表率作用;另一方面，要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，加強對分管部門和單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落實。主要交流有四個方面：

一是堅定信仰、錘煉黨性，什么時候都不能放松。無數(shù)典型案例告訴我們，理想信念動搖是最危險的動搖、理想信念滑坡是最致命的滑坡。黨員干部要在深入學(xué)習(xí)新思想中堅定信仰，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和作風(fēng)實際，真學(xué)真懂、篤信篤行，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要在嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩中鑄牢信念，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。要在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性，切實增強自我革命精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷修正思想、校正言行，在反求諸己中練就“金剛不壞之身”。

二是永葆初心、執(zhí)政為民，什么時候都不能偏移。初心上偏移一寸，行動上就會失之千里，反思一些黨員干部違法犯罪，忘記了初心是一個重要原因。黨員干部要時刻牢記自己是人民的公仆，干任何工作、做任何事情都要把群眾利益擺在最高位置，以堅定的人民立場，牢牢守住底線。要自覺涵養(yǎng)“不求官有多大，但求無愧于民”的從政理念，對事業(yè)執(zhí)著，對名利淡泊，不為物欲所動、不為私心所擾，以功成不必在我的境界，踐行為人民服務(wù)的宗旨。要時刻提醒自己，職務(wù)是做事的杠桿，崗位是為民的平臺，時刻把責(zé)任扛在肩上，從政不做庸官、勤政不做懶官，力戒形式主義、官僚主義，始終以擔(dān)當(dāng)作為的實際行動為民造福，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

三是尊崇制度、依規(guī)用權(quán)，什么時候都不能含糊。黨員干部要自覺尊崇制度，切實強化制度意識，在任何時候、任何情況下，都必須把制度作為“緊箍咒”“護(hù)身符”，不抱僥幸心理、不越雷池半步。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，帶頭貫徹落實各項制度規(guī)定，特別是在用權(quán)、用人、用錢等敏感問題上，嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，確保各項工作都行駛在制度化、法治化的軌道上。要嚴(yán)格按制度管人管事，以對所屬黨員干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實組織生活、日常管理、廉政建設(shè)等制度規(guī)定，注重用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，該提醒的提醒、該批評的批評、該處理的處理，切實營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。四是立德修身、清廉自守，什么時候都不能懈怠。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。黨員干部要自覺做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，在內(nèi)心深處筑牢銅墻鐵壁。要始終牢記個人愛好有限度，涵養(yǎng)高尚情操，遠(yuǎn)離低級趣味，不能讓不良“嗜好”變成鋃鐺入獄的“鐐銬”。時刻不忘政商交往有邊界，既在主動服務(wù)、靠前服務(wù)中體現(xiàn)“親”，又在依規(guī)辦事、依法辦事中守住“清”，始終做到有交集無交換、有交往無交易。堅決做到關(guān)愛家人有原則，嚴(yán)明家教、立好家規(guī)、純正家風(fēng)，對妻子兒女關(guān)愛不縱容，對親戚朋友幫助不逾矩，堅決防止手中公權(quán)變成“個人私權(quán)”。

大家好，為進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)，繼續(xù)發(fā)展市總機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢，根據(jù)市委和上級紀(jì)檢部門的部署和要求，今天我和大家一起學(xué)習(xí)探討一下村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

黨風(fēng)建設(shè)，是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)。樹立與黨的性質(zhì)和宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚的工作。黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系到人心的向背，影響著社會風(fēng)氣，決定著黨的命運，關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗，黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一個十分重要的問題。

我國有學(xué)者從現(xiàn)代社會廉政的特征和實質(zhì)出發(fā)，認(rèn)為廉政包含四個要素：一是“廉正”，指政府及其官員在履行公務(wù)、處理問題的過程中廉潔而公正、廉潔而正直，不貪污、不受賄、不枉法;二是“廉樸”，指政府及其官員取之于民者少而用之于民者多;三是“廉節(jié)”，指政府及其官員在國家管理活動和處理與社會公共事務(wù)有關(guān)的活動中具有清廉無私的品德，也稱廉德;四是“廉制”，即有關(guān)廉政的制度。

黨的十八大提出，要在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央將對這項活動進(jìn)行部署，各級黨委要切實抓好落實，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，保證活動取得實效。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨風(fēng)廉政建設(shè)，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題?！拔锉叵雀笙x生。”近年來，一些國家因長期積累的矛盾導(dǎo)致民怨載道、社會動蕩、政權(quán)垮臺，其中貪污腐敗就是一個很重要的原因。大量事實告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國!我們要警醒啊!近年來我們黨內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，性質(zhì)非常惡劣，政治影響極壞，令人觸目驚心。各級黨委要旗幟鮮明地反對腐敗，更加科學(xué)有效地防治腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要自覺遵守廉政準(zhǔn)則，既嚴(yán)于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許以權(quán)謀私，決不允許搞特權(quán)。對一切違反黨紀(jì)國法的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不能手軟。

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)既是“三農(nóng)”工作的重要內(nèi)容，又是做好“三農(nóng)”工作的重要保證。做好新時期農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對于貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策，進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，意義重大而深遠(yuǎn)。我認(rèn)為我鎮(zhèn)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)該從以下幾點抓起：

要充分認(rèn)識中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗斗爭決策的重要性、緊迫性。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決好腐敗問題，才能堅定人民群眾對黨的信任和對社會主義的信念。這確實是關(guān)系到黨和國家的生死存亡、關(guān)系到社會主義事業(yè)興衰成敗的大問題。對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識。一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實現(xiàn)國家的長治久安的戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中四中全會以及習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個責(zé)任”重要講話精神,準(zhǔn)確把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，進(jìn)一步強化其主體責(zé)任意識，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的理念，增強落實主體責(zé)任的政治自覺和思想自覺。

要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并切實負(fù)起責(zé)任。各村干部必須克服那種漂浮在上，弄虛作假，欺上瞞下的不良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，不圖虛名說實話，心系群眾辦實事，在具體工作中，說實話、辦實事，件件落實。對于不履行職責(zé)、不按照責(zé)任分工抓好落實，在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題、重大問題和惡性案件的，將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，實施責(zé)任追究。

擴(kuò)大農(nóng)村民主，強化民主監(jiān)督，真正使人民群眾參與管理集體事物。在具體措施上，要公開黨支部的工作事項(工作目標(biāo)、決策內(nèi)容、黨員發(fā)展、黨費收繳使用、民主評議、及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等內(nèi)容)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)編制村務(wù)公開目錄。要把各級政府支農(nóng)、惠農(nóng)政策，社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項目，新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況，農(nóng)村集體資產(chǎn)和破產(chǎn)資源處置等群眾關(guān)注的熱點、難點情況以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果等事項，納入公開的內(nèi)容。對在公開中群眾提出的疑問和質(zhì)詢，要認(rèn)真對待，向群眾做出明確的解釋。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要將村務(wù)公開制度的貫徹落實情況作為重點工作，加強指導(dǎo)檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。在工作中，堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揮百姓的民主監(jiān)督作用，做到政策公開，辦事制度公開，，增強了工作透明度，獲得了群眾的信任。我們還設(shè)立了征求意見箱，及時了解工休人員對黨風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，強化日常監(jiān)督，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的情況開展有針對性的抽查核實。加強對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，確保法規(guī)制度剛性運行。加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督為核心，努力形成不愿腐的教育機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

同志們，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。黨風(fēng)建設(shè)是社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)社會和諧的重要保障。好的黨風(fēng)從哪里來，是我們當(dāng)前學(xué)習(xí)和思考的主要內(nèi)容。政風(fēng)、民風(fēng)好不好,關(guān)鍵看黨風(fēng);黨風(fēng)好不好,關(guān)鍵在干部。人民群眾看社會是否和諧，不僅看黨的方針政策是否代表他們的根本利益，更直觀的是看黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是否端正，是否真正在為他們辦實事、辦好事。時下，全國上下正處于全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的重要時期，作為先鋒戰(zhàn)士的共產(chǎn)黨員、黨的干部理應(yīng)給人民群眾作出樣子，率先學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的精神，加強黨風(fēng)建設(shè)，以良好形象來維護(hù)黨和政府的形象，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動黨風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

黨的十八大以來，我們黨深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，相繼出臺了相關(guān)的法規(guī)制度，加大了對黨員干部的教育管理監(jiān)督力度，黨員干部隊伍作風(fēng)形象明顯改進(jìn)，黨性修養(yǎng)水平明顯提升，但對照新時代新要求，還存在一些問題：比如，在理想信念上，有的還沒有真正在心中扎下根，存在隨風(fēng)搖擺的現(xiàn)象；在宗旨觀念上，有的雖然“口號叫得響”，但行動跟不上，在個人利益與集體利益取舍上，考慮個人多了些；在清正廉潔上，有的雖然不吃不沾不拿了，但卻是在高壓下的“自我保護(hù)”，離發(fā)自內(nèi)心的不想腐還有不小差距。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，好干部是選出來的更是管出來的，嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正的負(fù)責(zé)。作為黨組成員，一方面要帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨的各項規(guī)定，不斷加強自我革命，積極發(fā)揮模范表率作用；另一方面，要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，加強對分管部門和單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落實。主要交流有四個方面：

一是堅定信仰、錘煉黨性，什么時候都不能放松。無數(shù)典型案例告訴我們，理想信念動搖是最危險的動搖、理想信念滑坡是最致命的滑坡。黨員干部要在深入學(xué)習(xí)新思想中堅定信仰，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和作風(fēng)實際，真學(xué)真懂、篤信篤行，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要在嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩中鑄牢信念，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。要在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性，切實增強自我革命精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷修正思想、校正言行，在反求諸己中練就“金剛不壞之身”。

二是永葆初心、執(zhí)政為民，什么時候都不能偏移。初心上偏移一寸，行動上就會失之千里，反思一些黨員干部違法犯罪，忘記了初心是一個重要原因。黨員干部要時刻牢記自己是人民的公仆，干任何工作、做任何事情都要把群眾利益擺在最高位置，以堅定的人民立場，牢牢守住底線。要自覺涵養(yǎng)“不求官有多大，但求無愧于民”的從政理念，對事業(yè)執(zhí)著，對名利淡泊，不為物欲所動、不為私心所擾，以功成不必在我的境界，踐行為人民服務(wù)的宗旨。要時刻提醒自己，職務(wù)是做事的杠桿，崗位是為民的平臺，時刻把責(zé)任扛在肩上，從政不做庸官、勤政不做懶官，力戒形式主義、官僚主義，始終以擔(dān)當(dāng)作為的實際行動為民造福，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

三是尊崇制度、依規(guī)用權(quán)，什么時候都不能含糊。黨員干部要自覺尊崇制度，切實強化制度意識，在任何時候、任何情況下，都必須把制度作為“緊箍咒”“護(hù)身符”，不抱僥幸心理、不越雷池半步。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，帶頭貫徹落實各項制度規(guī)定，特別是在用權(quán)、用人、用錢等敏感問題上，嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，確保各項工作都行駛在制度化、法治化的軌道上。要嚴(yán)格按制度管人管事，以對所屬黨員干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實組織生活、日常管理、廉政建設(shè)等制度規(guī)定，注重用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，該提醒的提醒、該批評的批評、該處理的處理，切實營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四是立德修身、清廉自守，什么時候都不能懈怠。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。黨員干部要自覺做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，在內(nèi)心深處筑牢銅墻鐵壁。要始終牢記個人愛好有限度，涵養(yǎng)高尚情操，遠(yuǎn)離低級趣味，不能讓不良“嗜好”變成鋃鐺入獄的“鐐銬”。時刻不忘政商交往有邊界，既在主動服務(wù)、靠前服務(wù)中體現(xiàn)“親”，又在依規(guī)辦事、依法辦事中守住“清”，始終做到有交集無交換、有交往無交易。堅決做到關(guān)愛家人有原則，嚴(yán)明家教、立好家規(guī)、純正家風(fēng)，對妻子兒女關(guān)愛不縱容，對親戚朋友幫助不逾矩，堅決防止手中公權(quán)變成“個人私權(quán)”。

同志們：

管黨治黨是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首要的政治責(zé)任，是檢驗一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨是否忠誠，政治是否成熟的試金石。今天這堂黨課的目的，就是要再次提醒大家忠實履行管黨治黨的政治責(zé)任，要讓大家在管黨治黨中，思想上進(jìn)一步緊起來，工作上進(jìn)一步實起來，政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來，確保全面從嚴(yán)治黨在政府系統(tǒng)落地落實、落小落細(xì)。

剛才，xx同志通報了xx黨組履行黨風(fēng)廉政責(zé)任存在的6個方面問題，這只是一部分，還不很深刻，黨建辦會后要進(jìn)行再次梳理，把我們存在的問題全部找出來、“曬”出來，要具有針對性，不要怕得罪人。各位參會的科局黨組書記，你們所在的黨組也存在類似問題，有些黨組問題可能還更加嚴(yán)重，會后同樣要對照進(jìn)行自查剖析，黨組書記親自上一堂黨課，切實解決好各級黨組存在的問題，徹底扭轉(zhuǎn)縣政府及組成部門黨組在抓管黨治黨上的被動局面。

分析存在問題的原因，根本還是思想覺悟不高、政治態(tài)度不端正、政治敏銳性不強。這三個問題不解決好，履行管黨治黨的政治責(zé)任就是一句空話。

第一個問題，思想決定行為，行為決定結(jié)果。思想上松一寸，行動上就會散一尺，結(jié)果上就會偏一丈。我們有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想麻痹、思想動搖甚至思想拋錨，背離了初心、背離了宗旨，主動學(xué)習(xí)、主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強，自我要求、自我約束不嚴(yán)不實。一是不主動學(xué)習(xí)，思想麻痹。不主動學(xué)習(xí)黨的理論知識，不主動學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話，不主動學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識，總是被動學(xué)習(xí)、被動接受，這樣的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。沒有用黨的理論知識來武裝頭腦，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的自我教育，致使思想麻痹、頭腦空虛。二是不思進(jìn)取，思想動搖。認(rèn)為“多一事不如少一事”，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，認(rèn)為“黨建工作”是額外的工作，干與不干一個樣，干多干少一個樣。沒有將黨建工作作為一項政治任務(wù)來抓，認(rèn)為黨建工作就是補資料、走流程、搞形式；認(rèn)為只要把經(jīng)濟(jì)搞上去了、政績搞上去了，其他的都是次要的。思想上出現(xiàn)了動搖，沒有將黨要管黨、從嚴(yán)治黨貫穿于工作的始終。三是不敢擔(dān)當(dāng)，思想拋錨。不敢加強黨的建設(shè)，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕得罪同事，不敢管、不想管、不會管，奉行“好人主義”，搞無原則的“一團(tuán)和氣”，奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學(xué)。以“睜一只眼、閉一只眼”的態(tài)度對待是非問題，大會小會說得多，實際追責(zé)少，平時工作放得松，出了事情才抓得緊。正是這些不敢擔(dān)當(dāng)、不敢斗爭的“好人主義”才讓部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想發(fā)生了偏離，理想信念發(fā)生了動搖、價值觀念發(fā)生了扭曲，廖其剛、王全會等人的違法違紀(jì)行為，就是政治思想出現(xiàn)偏差、理想信念出現(xiàn)動搖、價值觀念出現(xiàn)扭曲的體現(xiàn)。

第二個問題，態(tài)度決定高度，態(tài)度上不端正，行動上就會有偏離，效果上就會打折扣。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對待管黨治黨的態(tài)度極不端正。一是沒有擺正自己的位置。認(rèn)為自己當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就可以搞特殊，做“特殊黨員”，認(rèn)為自己“高人一等”，總是以“工作繁忙”為借口，不執(zhí)行“三會一課”制度，不按時繳納黨費，不積極參加組織生活會。二是不認(rèn)真履行工作職責(zé)。平時工作不認(rèn)真開展，不安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不過問部門黨建工作開展情況，等到上級來檢查了才搞“急抓”、補資料，甚至補資料都讓他人代勞，搞“弄虛作假”“作壁上觀”“應(yīng)付了事”。三是態(tài)度不堅決。沒有拿出應(yīng)有的態(tài)度來抓黨建工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理失之以寬、失之以軟、失之以松，沒有經(jīng)常召開民主生活會，沒有讓“扯扯袖、咬咬耳、紅紅臉、出出汗”形成常態(tài)，即使召開民主生活會也是搞“形式主義”，往往是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，表面上是你好、我好、大家好，最終是大家都不好。

第三個問題，有沒有政治敏銳性，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否講政治的重要標(biāo)志和合格與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不善于從政治上判斷形勢、分析問題。一是政治敏銳性不高。有的同志還以為檢查黨建工作像以往一樣，查查資料、聽聽匯報、走走形式就可以敷衍了事，告訴大家，現(xiàn)在這一套是行不通了，從中央到地方都必須將黨建工作抓在手上，將黨建工作作為中心工作來抓。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有一點兒政治敏銳性，就拿這次政治巡察來說，前幾個月就得到通知，但到現(xiàn)在依然沒多少行動，仍然存在很多問題，完全沒有將巡視巡查當(dāng)回事。二是政治鑒別力不強。有的對黨的民族宗教政策理解不深不透，片面執(zhí)行，在大是大非問題面前模糊概念，反駁錯誤言論顯得理性不強，把宗教極端主義等同于宗教問題。三是跟隨時代步伐不緊。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展形勢下，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢、新變化，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還跟不上時代的步伐，墨守成規(guī)，因循守舊，還是習(xí)慣于用老思想應(yīng)對新形勢、用老觀念看待新現(xiàn)象、用老方法解決新問題，未能積極地探索和建立黨建工作的新模式、新方法。

如何解決好以上問題，切實履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的政治責(zé)任，推動政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，我們必須從以下三個方面著力。

（一）著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟不高的問題

“思想建黨”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好黨建工作的核心。我們要堅持不懈加強思想教育、毫不放松加強黨性教育、持之以恒加強廉政教育，努力提高履行管黨治黨責(zé)任的思想覺悟。

一要筑牢信仰之本。在增強黨性修養(yǎng)上下功夫，以黨章為鏡，把堅定理想信念作為黨員之本，把為人民服務(wù)作為終身課題，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為奮斗目標(biāo)。把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。更加堅定政治立場，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀，始終團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二要常補精神之鈣。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，做到通讀原文、通解原著、通學(xué)原意，克服“華而不實”的學(xué)風(fēng)，錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)，克服“投機(jī)取巧”的學(xué)風(fēng)，鍛造真學(xué)真干的作風(fēng)，克服“被動應(yīng)付”的學(xué)風(fēng)，塑造主動學(xué)習(xí)的作風(fēng)，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)深悟透、學(xué)以致用。

三要把穩(wěn)思想之舵。習(xí)近平總書記指出：“思想認(rèn)識問題一時解決了，不等于永遠(yuǎn)解決。就像房間需要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也要經(jīng)常打掃，鏡子要經(jīng)常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病?！边@就是說，思想教育要經(jīng)常抓、嚴(yán)格抓。必須把廉政教育抓緊、抓實，要加強警示教育，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守距。

四要守牢廉政之基。習(xí)近平總書記強調(diào)：要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。結(jié)合實際，就是要堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，明大德、嚴(yán)公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性。始終守牢廉政底線，牢固樹立務(wù)實清廉形象，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，定期召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會,研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的實際問題。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，高舉反腐利劍，做到“有腐必反、除惡必盡”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

（二）著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度不端正的問題

“政治”，乃以文立國，依法治國，以正國風(fēng)。提升政治能力既是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家治理的宏觀要求，也是對我們每一位共產(chǎn)黨人以“立黨為公，執(zhí)政為民”為準(zhǔn)則去執(zhí)政的具體要求。政治態(tài)度是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力第一位的是提高政治能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，牢固樹立“政治意識，核心意識，大局意識，看齊意識”，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。

一要堅持立說立行，決不允許有令不行。有一副對聯(lián)，估計大家都聽過，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”。雖然帶有調(diào)侃語氣，但這幅對聯(lián)把工作不落實的情景描繪得相當(dāng)生動傳神。習(xí)總書記強調(diào)，“‘善禁者，先禁其身而后人’。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，要從自身做起?！本唧w到在座的各位身上，就是要把上級文件要求的工作和政府對人民的承諾、制定的計劃全部落實到位、落地生根，不能簽“空頭支票”。歷史經(jīng)驗表明，一個好的文件、好的方針政策，只有經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，真正變?yōu)閺V大干部、群眾的實際行動，才能取得好的效果，若只說不干，政府將會失信于民，政府的公信力將會大打折扣。凡事就怕“認(rèn)真”，只要認(rèn)真起來抓落實，就沒有干不成的事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于黨和人民的事業(yè)，必須保持高度負(fù)責(zé)、說干就干、一抓到底的態(tài)度，事情不解決就坐不住、吃不下、睡不著；對于上級布置的每一項任務(wù)，任何時候都要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、不打折扣抓落實，對于遇到的棘手問題，任何時候都要把黨性原則放在第一位，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，要像老鷹逮兔子一樣，不逮一塊肉來不撇嘴。

二要堅持實事求是，決不允許弄虛作假。實踐證明，我們?nèi)〉玫囊磺谐晒Χ嫉靡嬗凇皩嵤虑笫恰钡膬?yōu)良作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要大力弘揚我們黨優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，講老實話、辦老實事、做老實人，既要在“求真”上下功夫，更要在“務(wù)實”上做文章。歸結(jié)為一句話，就是要對標(biāo)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)講話和文件要求明晰職責(zé)責(zé)任，實實在在履職盡責(zé)，確保我們說的每一句話，辦的每一件事情都是真實的。在座的各位縣政府黨組成員和科局黨組書記，組織把我們放在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是把一個地方、一個單位、一個部門的發(fā)展前途交到了我們手上，一定要有使命在肩的責(zé)任意識，切實履行好職責(zé)職能，來不得半點虛假。老百姓是我們的衣食父母，對人民說假話，就是不孝，對組織說假話，就是不忠，對同事說假話，就是不仁，對朋友說假話，就是不義。一個弄虛作假的人，實質(zhì)就是不忠不孝不仁不義的小人，根本不配為人，更不配為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。要敢于講真話、講真理、辦實事，始終以黨和人民的期盼為念、以社會的穩(wěn)定大局為念、以xx的建設(shè)發(fā)展為念，堅持實事求是，聚精會神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展。

三要堅持真抓實干，絕不允許流于形式。習(xí)總書記強調(diào)：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。”真抓實干，就是真心真意地抓，實實在在的干，不搞虛情假意，不走形式過場，專注務(wù)實高效，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起好先鋒模范作用，帶頭做真抓實干的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部作為引領(lǐng)者、主心骨，更要當(dāng)好真抓實干的“領(lǐng)頭羊”，自覺做到在其位、謀其政、思其職、盡其責(zé)、干其事、建其功，為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和政務(wù)工作人員做示范。勇于挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，堅持主動作為、真抓實干，黨員要爭先鋒、干部要爭先進(jìn)，層層立標(biāo)桿、人人樹榜樣，真正把工作做細(xì)做實。

四要堅持親力親為，決不允許他人代勞。堅持親力親為，不是大事小事都要自己去干，而是在重大問題面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自安排，親自調(diào)度，親自處理。凡事都要自己去做，說明你領(lǐng)導(dǎo)無方，只能當(dāng)一般辦事員，離成為一名領(lǐng)導(dǎo)還有很大的差距，但也不是什么事都不管，當(dāng)甩手掌柜。堅持親力親為，是自己的事情就要自己干，不能直接推托給身邊的工作人員。往細(xì)處說，就是黨費要按時親自繳納，講話要親自思考，民主生活會和其他涉及思想建設(shè)的材料要親自寫。

（三）著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性不強的問題

毛澤東指出，政治是統(tǒng)帥、是靈魂，這政治不是少數(shù)人的政治，而是無產(chǎn)階級和人民大眾的政治。強調(diào)一定要站在無產(chǎn)階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線；一定要堅持正確的政治方向，這個方向是歷經(jīng)挫折、風(fēng)浪而不可動搖的；一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等于沒有靈魂。我們共產(chǎn)黨人要有政治遠(yuǎn)見，一刻都不能放松政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑒別力、政治敏銳性。

一要圍繞洞察力、鑒別力、分析力提高敏銳性。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真分析國內(nèi)外形勢，換個思維看待問題，努力看穿事物的本質(zhì)，保持政治定力和政治修養(yǎng)，鍛造貓頭鷹的洞察力、顯微鏡的鑒別力、計算機(jī)的分析力，努力提高政治敏銳性。

二要圍繞開眼界、謀遠(yuǎn)見、劈新路提高決策力。在新時期新形勢下，面對新情況、新問題，不能沿用舊的條條框框、僵化的觀念或理論模式去做工作。必須打開眼界看世界，跳出xx看xx。要轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合實際，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)；緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新知識，開辟新境界，研究新情況，解決新問題。要在群眾關(guān)切中去找短板，在市場需求中去強優(yōu)勢，在政策走向中去破瓶頸，在繼承發(fā)展中去闖新路。

三要圍繞政令暢通、運行暢順、心情暢爽提高管控力。黨組“一把手”必須要管得住自己的人、留得住干部的心、樹得起自己的威、辦得成單位的事。不能管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣，而是要“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。要繼續(xù)健全有利于科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機(jī)制，推動干部能上能下，能進(jìn)能免，讓那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部沒有機(jī)會和空間。

四要圍繞破難點、治痛點、出亮點提高創(chuàng)新力。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，要有自我否定的勇氣，敢于打破常規(guī)、敢于挑戰(zhàn)常理，要以問題為導(dǎo)向，要創(chuàng)新工作方式方法，解放固有思維，緊跟時代步伐，換個角度破難點，找準(zhǔn)藥方治痛點，打造特色出亮點。

同志們，黨的建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，高舉黨的“四大法寶”（堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一），不斷加強黨的建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為將xx建設(shè)成為大xx都市圈后花園而努力奮斗。

水利會議交流發(fā)言材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

制度管全局、管根本、管長遠(yuǎn)、管方向，有規(guī)可依才能增強科學(xué)性、系統(tǒng)性，有章可循才能減少盲目性、隨意性。**黨委將今年確定為“制度建設(shè)年”，開展了績效考核及爭先進(jìn)位等活動，為我們開展制度建設(shè)建立了“風(fēng)向標(biāo)”。根據(jù)會議安排，我就**黨委在制度建設(shè)及貫徹落實**融合發(fā)展現(xiàn)場觀摩會精神的一些思路、做法匯報如下：

今年年初，**黨委全委會就提出開展“制度建設(shè)規(guī)范年”活動，把規(guī)范人、財、物管理做為根本，貫穿于各項工作之中。

一、開展?fàn)幭冗M(jìn)位活動，全力推進(jìn)“三化”建設(shè)

評優(yōu)內(nèi)容及項目。

二、大力實施文化強**戰(zhàn)略，營造群眾精神家園

開展一場“感動**”十大模范人物評選活動，并制作年歷印發(fā)全*，營造“示先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭榮譽”的良好氛圍。近期重點任務(wù)是：抓好工作機(jī)制建設(shè)，將文化建設(shè)與干部考評、績效管理相掛鉤；落實文化建設(shè)經(jīng)費，抓好文體人才選配及培訓(xùn)，建立一支穩(wěn)定的文藝骨干隊伍，成立文體協(xié)會，組建業(yè)余樂隊和文藝業(yè)余演出隊；以弘揚**精神為主旋律，深入開展**精神、**精神宣傳教育活動；制定“十二五”文化建設(shè)重點項目及布局。遠(yuǎn)期目標(biāo)是：以打造“**”文化品牌為目標(biāo)，實現(xiàn)文化建設(shè)有投資、有項目、有陣地、有活動、有組織、有服務(wù)、有產(chǎn)品、有品牌的“八有”目標(biāo)；抓好一批文化建設(shè)重點工程，興建**文化生態(tài)公園、*史館和綜合文化活動中心及相關(guān)配套設(shè)施。四是制定完善了“文明生態(tài)小康**考核辦法”等工作制度，與各行各業(yè)簽訂政治思想文化目標(biāo)管理責(zé)任書26份；以“美麗的** 可愛的家園”為主題，積極開展了文明單位、文明樓道及文明居民等文明創(chuàng)建活動及“抓三清、治八亂、帶五化”活動，進(jìn)一步豐富了文化建設(shè)內(nèi)涵。

三、建立績效考核機(jī)制，提升工作執(zhí)行力

及評先選優(yōu)掛鉤。二是從以前的“結(jié)果考核”向“過程與結(jié)果考核相結(jié)合”轉(zhuǎn)變，把單位基薪收入與階段重點工作考核掛鉤，做到工作實際與當(dāng)月收入相結(jié)合，在**基本形成人人講績效、處處抓績效、事事促高效的績效考核氛圍。三是加強績效日常管理，對**黨委階段重點工作安排未按規(guī)定時限完成的部門（單位）進(jìn)行通報，并扣罰相應(yīng)的績效考核分，在全團(tuán)營造了“重實績、重成果、抓落實”的良好氛圍。

《在制度建設(shè)經(jīng)驗交流會議上的發(fā)言材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

月初，我們對農(nóng)業(yè)科科長及發(fā)改科科長職位進(jìn)行了公開競聘，擇優(yōu)錄?。唤窈髮C(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)將全部實行公開競聘上崗。同時，黨委對2名在工作中不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力低、給單位及群眾造成一定影響的單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了降職使用，暢通了干部能“上”能“下”的渠道；根據(jù)**加強女干部選拔任用工作的相關(guān)規(guī)定，大力培養(yǎng)選拔女干部，實現(xiàn)了“每個**均有一名婦女干部，80%以上的**有1名婦女領(lǐng)導(dǎo)干部”的目標(biāo)；積極創(chuàng)造優(yōu)秀年輕人才脫穎而出的環(huán)境，對近幾年招錄的優(yōu)秀國民教育大學(xué)生進(jìn)行了提拔任用。

五、借鑒成功經(jīng)驗，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安

轉(zhuǎn)移配套基地、生態(tài)旅游休閑度假基地、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)基地）和“六大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)（綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏、城郊設(shè)施農(nóng)業(yè)、建材生產(chǎn)加工業(yè)、農(nóng)機(jī)具加工制作業(yè)、商貿(mào)集散流通產(chǎn)業(yè)）。三是積極與**協(xié)商，選派干部到**城鎮(zhèn)化建設(shè)和管理部門掛職學(xué)習(xí)，從而提升城鎮(zhèn)化建設(shè)和管理服務(wù)水平；同時，做好基層單位和鄉(xiāng)村共建幫扶工作，今年將做好首批5個單位與5個鄉(xiāng)村的共建對接工作。四是樹立“走特色、創(chuàng)品牌，挖潛力、增效益”的林果業(yè)發(fā)展思路，近期組織單位領(lǐng)導(dǎo)及部分果農(nóng)到**核桃林場和農(nóng)場進(jìn)行座談學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平和技術(shù)水平。五是配強果品公司工作人員，組建果業(yè)協(xié)會，確定果業(yè)經(jīng)紀(jì)人，簽訂果品訂單合同，制定相關(guān)工作制度，加強市場營銷，積極打造“**”紅富士蘋果品牌，不斷提高果品商品率；積極引進(jìn)并投資入股果品初深加工企業(yè)，建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提高果品產(chǎn)業(yè)化率。

接下來，我們將以此次會議精神為指導(dǎo)，繼續(xù)完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，用制度規(guī)范管理，用制度提升執(zhí)行力、用制度評價干部，通過制度的制訂和工作措施的落實來推動團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新進(jìn)步、實現(xiàn)新變化，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標(biāo)注入新的活力與動力。

以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

水利會議交流發(fā)言材料篇十五

同志們：

剛才，曉波同志代表區(qū)局黨組作了一個全面、客觀、務(wù)實的工作報告，講得很好，我都同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。國生同志 通報了對洪山區(qū)局杜少華等人嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的處理情況 ，大家要高度重視，引以為戒。下面，結(jié)合省市局會議精神，我再重點強調(diào)三點意見。

在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，站在黨和國家全局高度，充分肯定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效，深刻分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，明確提出當(dāng)前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務(wù)，講話旗幟鮮明、振聾發(fā)聵，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷把反腐敗斗爭引向深入、奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導(dǎo)意義。我本人對講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，歸納了幾個重點內(nèi)容。

一是當(dāng)前反腐形勢依然嚴(yán)峻。 主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，我們的干部要做好充分的思想準(zhǔn)備。

二是在工作中把握四個重點要求。 對今年全國的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出4個重點要求。第一，嚴(yán)肅責(zé)任追究，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級黨委(黨組)要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、以上率下。各級黨組織要深入開展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。第二，橫下一條心糾正“四風(fēng)”，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律審查的重點。第三，保持高壓態(tài)勢不放松，查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。第四，深化黨的紀(jì)律檢查體制改革，加強制度創(chuàng)新，強化上級紀(jì)委對下級黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。

三是把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。 講規(guī)矩是對黨員、干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。

四是 制度建設(shè)需要 “破”和“立”的辯證統(tǒng)一 。 黨的十八屆三中全會作出全面深化改革重大部署，黨的十八屆四中全會對全面推進(jìn)依法治國作出戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了“破”和“立”的辯證統(tǒng)一。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，同樣要做好“破”和“立”這兩篇文章。反腐倡廉建章立制要著力健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，要著力健全選人用人管人制度，要著力深化體制機(jī)制改革，要著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度。

王軍局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上指出，要清醒認(rèn)識到管黨治黨越來越嚴(yán)，反腐之劍越舉越高，作風(fēng)之弦越繃越緊，監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，一把手的責(zé)任越來越重。在建設(shè)好“五大工程”的同時，強化“五嚴(yán)”要求，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，嚴(yán)厲懲處腐敗行為，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，嚴(yán)抓制度建設(shè)。省局張國鈞局長在全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上指出，要清醒認(rèn)識到反腐敗是黨心民心所向，必須采取零容忍的態(tài)度。要清醒認(rèn)識到反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，必須堅定到底。要清醒認(rèn)識到守紀(jì)律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的基本要求，必須嚴(yán)格遵守。要清醒認(rèn)識新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求，切實履行好“兩個責(zé)任”。著力強化權(quán)力運行的制約與監(jiān)督，切實構(gòu)建起懲防并舉的反腐倡廉新機(jī)制。市局梅昌新局長在全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上也提出，認(rèn)清形勢才能夠在找到前進(jìn)方向，對形勢的判斷直接決定行動的力度和效果。全市國稅系統(tǒng)一定要充分認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性、緊迫性和持久性，更加深刻地理解和把握新常態(tài)下的反腐倡廉工作新要求。因此，區(qū)局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要認(rèn)清以下幾個現(xiàn)實問題：

第一個現(xiàn)實是，全面從嚴(yán)治黨時代已經(jīng)來臨。 20xx年12月13日，在江蘇調(diào)研時，在“三個全面”基礎(chǔ)上，增加了“全面從嚴(yán)治黨”，首次提出“四個全面”。 全面從嚴(yán)治黨是四個全面的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國是否能夠?qū)崿F(xiàn)的基本保證條件 。“全面”二字至少包含三個層面。一是內(nèi)容無死角，涵蓋黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域。二是主體全覆蓋，從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。三是勁頭不松懈，要把從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化。

第二個現(xiàn)實是，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，就要抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”。 主體責(zé)任是黨章賦予各級黨組織的基本職責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀(jì)委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中央紀(jì)委抓創(chuàng)新體制機(jī)制、改進(jìn)工作方法，不搞一抓到底、全面鋪開，而是先從中央部委和省一級抓起，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，推動形成全黨動手一起抓的局面。主體責(zé)任不能虛化空轉(zhuǎn)，必須細(xì)化、具體化。

第三個現(xiàn)實是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)需要法治思維。 指出，要以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。所謂法治思維，主要包括合法性思維、權(quán)利義務(wù)思維、公平正義思維、責(zé)任后果思維和權(quán)力制衡思維等方面。自覺踐行依法治國理念，以法治思維推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，必須堅持以法治的思維想問題、作判斷、行措施，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

認(rèn)清以上問題后，我們再來看看區(qū)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。20xx年，區(qū)局緊密圍繞上級精神部署開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了較好的效果。 在20xx年度硚口區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議中，區(qū)局獲得全區(qū)執(zhí)法類第二名的好成績，體現(xiàn)了納稅人對區(qū)局工作的認(rèn)可肯定。 但與此同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的工作與上級的要求，與納稅人和社會的期盼還有差距，有些問題還比較突出，決不能忽視，必須認(rèn)真研究，加以解決：一是在稅收執(zhí)法方面， 個別干部在日常稅收管理及行政審批過程中思想麻痹大意、工作責(zé)任心不強，對工作要求和工作程序的執(zhí)行不到位，習(xí)慣于走過場應(yīng)付。 二是在作風(fēng)紀(jì)律方面， 個別干部紀(jì)律制度意識淡薄、遵章守紀(jì)不夠自覺，自我約束、自我管理能力不強 。 三是在監(jiān)督管理方面， 個別部門抓干部隊伍建設(shè)的責(zé)任意識不強，沒有很好履行 “一崗雙責(zé)”，管理監(jiān)督不到位，存在失之于寬、失之于軟的問題，對隊伍建設(shè)中存在的問題缺乏重視、解決不及時，對各項紀(jì)律要求強調(diào)得不夠、抓督促檢查不到位。 紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的職責(zé)范圍界定不清晰，履行監(jiān)督責(zé)任的方式方法還不能適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”后新形勢新任務(wù)的要求。 四是在廉政教育方面， 活動形式還較為單一，與實際工作結(jié)合不緊密，實效性不強，沒有達(dá)到預(yù)期教育效果。

上述這些問題，究其根源，在領(lǐng)導(dǎo)、在管理、在執(zhí)行上。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否取得成果和實效，關(guān)鍵就在領(lǐng)導(dǎo)干部。 我們的干部特別是“一把手”， 必須進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話和上級精神上來;進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，永遠(yuǎn)保持清正廉潔的政治本色;進(jìn)一步把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加重要的位置，自覺履行好“一崗雙責(zé)”，確保取得更好成效。

20xx年是全面推進(jìn)依法治稅，全面深化稅收改革的關(guān)鍵之年。黨風(fēng)廉政建設(shè)誰來抓，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)監(jiān)督責(zé)任。要狠抓“兩個責(zé)任”落實，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的疾風(fēng)厲勢。

(一)落實主體責(zé)任，貴在勇于擔(dān)當(dāng)。 所謂主體，那就是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)在任何時候任何場合都是一個執(zhí)政團(tuán)隊的領(lǐng)頭羊、引路人，決定了一個班子的執(zhí)政水平和方向的舵手。既然作為領(lǐng)導(dǎo)，就要比一般同志更有擔(dān)當(dāng)意識，腳踏一方，撐起一方群眾的天，是對下級和同事負(fù)責(zé)。這擔(dān)當(dāng)，不但是勇于創(chuàng)新、敢于開拓、破舊立新，更是要將所在部門的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)重任承擔(dān)起來，如果建設(shè)不好，干部有意見，群眾有意見，領(lǐng)導(dǎo)同志就應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任。在落實主體責(zé)任的過程中，必須把握好三個問題：

一是解決好“誰來抓”的問題。 落實主體責(zé)任，必須各部門負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每一名班子成員都有責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，其他班子成員是分管范圍內(nèi)的主要責(zé)任人。

二是解決好“怎么抓”的問題。 落實主體責(zé)任，各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮好“三個作用”。第一，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。第一責(zé)任人要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務(wù)工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時要主動出主意、想辦法，認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策，不能袖手旁觀。第二，是在分管范圍內(nèi)要發(fā)揮主要責(zé)任人作用。班子成員在分管范圍內(nèi)也是第一責(zé)任人，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。第三，班子成員要發(fā)揮好表率作用。帶頭落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體部署，帶頭廉潔自律。

三是解決好“抓什么”的問題。 一抓作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為永恒課題，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。二抓意識建設(shè)，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化黨員干部的意識和組織意識教育，嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨章，自覺與黨中央保持高度一致。三抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，對干部加強日常監(jiān)督管理。要旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成有力震懾。

(二)落實監(jiān)督責(zé)任，重在 聚焦主業(yè) 。 紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任意味著其既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀(jì)主體，也是問責(zé)主體、管理主體。深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是履行監(jiān)督責(zé)任的重要保證，是實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。要從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加大自我監(jiān)督力度，切實解決“燈下黑”問題。

一是落實監(jiān)督責(zé)任必須轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。 要把更多的力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來。進(jìn)一步清理事項，堅決把不該管的工作交還給主責(zé)部門，把職能聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上來。

二是落實監(jiān)督責(zé)任必須轉(zhuǎn)方式，強化監(jiān)督。 紀(jì)檢監(jiān)察部門要全面履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能;在查辦案件中，對反映的問題線索，及時清理;對被反映的同志，及時約談，立足于抓早抓小，治病救人。通過工作方式的轉(zhuǎn)變，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”，進(jìn)一步形成監(jiān)督合力。

三是落實監(jiān)督責(zé)任必須轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強自身監(jiān)督。 正人先正己。必須加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究，長在完善機(jī)制。 嚴(yán)格責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保障，也是從嚴(yán)治黨方針的具體體現(xiàn)。

一是有責(zé)必究，追究必果。 把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，實施責(zé)任追究倒查制，出了問題從嚴(yán)從快處理，實行層層追究，不管查到什么人，都要堅決處理，不搞下不為例，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。

二是分清主次,抓住重點。 在責(zé)任追究的重點對象上，要堅持以抓領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以重要崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。同時要以績效考核為抓手，將落實責(zé)任與考核結(jié)合起來，加重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核力度。區(qū)局也制定了巡查工作辦法，對不遵守紀(jì)律的干部和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)?？己艘埠?，追責(zé)也好，都要跟年終評優(yōu)評先掛鉤，切實發(fā)揮責(zé)任追究的威懾力。

三是寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待。 把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責(zé)任分開，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)，或者干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的作為責(zé)任追究的著重點,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的自覺性和積極性，特別是“一把手”切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。確保監(jiān)督者也受監(jiān)督，形成監(jiān)督問責(zé)的閉環(huán)。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市局的部署要求上來，進(jìn)一步堅定信心，腳踏實地，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為全面推進(jìn)依法治稅、全面實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化提供堅強有力的紀(jì)律保證。

謝謝大家!

水利會議交流發(fā)言材料篇十六

同志們：

上季度，我們傳達(dá)了今年中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面安排了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今天會議的主要任務(wù)是傳達(dá)了市委書記羅增斌在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議上的講話精神，希望同志們認(rèn)真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：

　一要注重政治理論教育。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多形式分層次組織學(xué)習(xí)。要注重理論和實踐相結(jié)合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力。二要注重法紀(jì)警示教育。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀法紀(jì)教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規(guī)法紀(jì)的震懾，培養(yǎng)干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。三要注重家教家風(fēng)培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風(fēng)連著黨風(fēng)和政風(fēng)，同時深刻影響著社會風(fēng)氣。全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要注重家教家風(fēng)培育，要言傳身教當(dāng)好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質(zhì)感染教育家人;要約束家人用好權(quán)力，引導(dǎo)他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。

　要堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴(yán)格落實干部職工考勤、請假、學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執(zhí)紀(jì)關(guān)口。要正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯鑄大錯。三要強化監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度，完善監(jiān)督檢查工作機(jī)制，強化執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的日常監(jiān)督，特別要加強民主監(jiān)督作用發(fā)揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設(shè)、招商引資、構(gòu)建“親”“清”和諧政商關(guān)系等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保工商聯(lián)全體干部在監(jiān)督的環(huán)境下工作，在約束的狀態(tài)下干事，在法治的軌道上用權(quán)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須要持續(xù)用力、久久為功，努力推動干部職工作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)、系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的提檔升位。一要推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定及其細(xì)則精神，聚焦享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向和形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，拿出過硬措施，研究治本之策，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。二要推進(jìn)“中梗阻”整治嚴(yán)格化。要扎實抓好脫貧攻堅“作風(fēng)建設(shè)年”工作，暢通信訪舉報渠道，積極開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“大眾評”專題活動，從嚴(yán)查處典型問題，著力解決在政令執(zhí)行、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)紀(jì)律等方面“中梗阻”問題，每個月定期梳理中梗阻問題，每季度通過召開非公企業(yè)座談會、下基層等方式收集工商聯(lián)系統(tǒng)的中梗阻問題，切實提高工商聯(lián)工作執(zhí)行力。三要加強政務(wù)公開透明化。大力推進(jìn)政務(wù)公開，充分利用門戶網(wǎng)站、微信微博、信息網(wǎng)絡(luò)等平臺，全面公開工商聯(lián)信息。暢通來信來訪渠道，切實解決好群眾的實際問題，推動非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

全面從嚴(yán)治黨，落實主體責(zé)任是關(guān)鍵。一要勇于擔(dān)責(zé)。黨組要強化主體責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，常研究、常部署?！耙话咽帧币男泻玫谝回?zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實“四個親自”的要求，既要抓好工作，又要帶好隊伍，主動協(xié)調(diào)解決重大問題，適時督查督辦重點工作。班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核。二要層層壓責(zé)。大力推行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制度、科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度，強化經(jīng)常性監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任壓力延伸到每一個基層單位、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部。三要從嚴(yán)問責(zé)。要在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下和派駐紀(jì)檢組指導(dǎo)下，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處在構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系、異地商會建設(shè)、招商引資、萬企幫萬村、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的“微腐敗”問題，持續(xù)強化懲貪治腐的高壓態(tài)勢，鞏固已形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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