總結(jié)是我們成長道路上的里程碑，是我們不斷向前邁進的動力。怎樣運用邏輯思維，使總結(jié)更加連貫、嚴謹？以下是我們精心挑選的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，以供參考。
調(diào)研河北心得篇一
近期，我有幸參與了對河北省的一次調(diào)研活動。通過這次調(diào)研，我深刻感受到了河北省在經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境治理、教育事業(yè)、農(nóng)村建設(shè)等方面所作的巨大努力和取得的顯著成就。在這篇文章中，我將分享我在河北調(diào)研中的所見所聞，談?wù)勎业捏w會和感受。
首先，河北省在經(jīng)濟發(fā)展方面取得了令人矚目的成績。在參觀了河北的一些重點工業(yè)園區(qū)后，我深感河北省在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級方面不遺余力。特別是在河北省近年來大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面，我看到了很多令人眼前一亮的創(chuàng)新企業(yè)。以秦皇島市為例，該市發(fā)展了一批有特色的創(chuàng)新企業(yè)，如智能科技、新能源等，助推了全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟增長。這些成就的背后，離不開河北省政府的積極引導(dǎo)和支持。
其次，環(huán)境治理是河北調(diào)研中的重要議題之一。在去年舉辦的京津冀協(xié)同發(fā)展論壇上，中央政府強調(diào)了治理霧霾的重要性，而河北省在環(huán)境治理方面的表現(xiàn)給我留下了深刻的印象。我參觀了河北省的一些治理霧霾的項目，發(fā)現(xiàn)河北省正積極采取一系列措施來改善大氣環(huán)境。比如，加強煤炭清潔利用、大力發(fā)展清潔能源、控制工業(yè)排放等。這些舉措的實施，使得河北省清潔能源的使用比例逐年增加，空氣質(zhì)量逐漸得到改善。
教育事業(yè)也是河北調(diào)研中的一個重要內(nèi)容。在參訪了河北省一些中小學后，我對河北省在教育事業(yè)方面的發(fā)展成就嘆為觀止。我看到了教育資源的不平等現(xiàn)象得到了有效改善，教育公平得到了更好的保障。河北省政府在各個層面推進教育發(fā)展，增加對教育的投入，提高教師待遇，大力發(fā)展特色教育等?？吹搅撕芏鄡?yōu)秀的教育案例后，我對河北省的教育前景充滿信心。
最后，農(nóng)村建設(shè)是河北調(diào)研中我最關(guān)注的問題之一。在我對河北省一些農(nóng)村地區(qū)進行的深入調(diào)研后，我意識到河北省在農(nóng)村建設(shè)方面給予了極大關(guān)注。農(nóng)村衛(wèi)生、教育、基礎(chǔ)設(shè)施等方面得到了有效改善，農(nóng)民收入水平不斷提高。河北省政府通過改革農(nóng)村土地制度、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級等措施，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展帶來了機遇，同時也帶動了周邊地區(qū)的發(fā)展。
綜上所述，通過這次河北的調(diào)研，我深刻了解到了河北省在經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境治理、教育事業(yè)和農(nóng)村建設(shè)方面所取得的成就。同時，我也看到了河北省在這些方面仍然面臨的一些問題和挑戰(zhàn)。我相信，在河北省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過進一步加大改革開放力度，河北省一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
調(diào)研河北心得篇二
近日，我有幸參加了一場關(guān)于河北省發(fā)展的調(diào)研活動。在此次調(diào)研中，我深入了解了河北省經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，并收獲了一些寶貴的心得體會。下面將結(jié)合我的調(diào)研經(jīng)歷和所見所聞，總結(jié)歸納出河北調(diào)研心得體會。
首先，河北省政府在推動經(jīng)濟發(fā)展方面下了很大的功夫。在我所參觀的河北省先進制造業(yè)園區(qū)，讓我印象深刻的是園區(qū)內(nèi)企業(yè)科技創(chuàng)新突出、協(xié)同發(fā)展的氛圍。先進的生產(chǎn)設(shè)備、高效的生產(chǎn)流程以及優(yōu)秀的管理模式，使得這些企業(yè)極大地提高了產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，政府給予企業(yè)的一系列扶持政策也對促進企業(yè)發(fā)展起到了重要的作用。然而，需要指出的是，仍有少數(shù)企業(yè)存在著市場理念陳舊、科技創(chuàng)新不足的問題。在今天這個快速變革的時代，河北企業(yè)必須不斷改善自身，提升自己的核心競爭力。
其次，河北省在生態(tài)環(huán)境保護方面仍面臨著相當大的挑戰(zhàn)。在我參觀的一些重點工業(yè)區(qū)，尤其是石化和鋼鐵行業(yè)，仍然存在著嚴重的污染問題。工業(yè)污染造成的空氣和水質(zhì)問題對人們的生活和健康造成了威脅。雖然政府也加大了環(huán)境治理的力度，但是長期以來的積累難以一時改變，需要政府和企業(yè)齊心協(xié)力，制定更為切實有效的措施，才能夠徹底解決環(huán)境問題。同時，也需要加大對環(huán)保方面的宣傳教育，提高人們的環(huán)保意識和責任感。
再次，河北省在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得了顯著進展。在我所參觀的一些城市，道路交通、市政供水、電力供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善，使得人們的生活更加便捷和安全。特別是高速鐵路的建設(shè)，大大縮短了河北與其他地區(qū)的距離，為經(jīng)濟發(fā)展和人口流動提供了便利。然而，對于交通擁堵問題以及城市規(guī)劃和管理的不足，仍然需要進一步改善。只有通過科學的規(guī)劃和有序的管理，才能夠更好地滿足人們對基礎(chǔ)設(shè)施的需求。
最后，河北省在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方面應(yīng)注重市場導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)升級。我所見到的一些農(nóng)村地區(qū)，盡管自然資源豐富，但由于市場信息不暢通和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施滯后，導(dǎo)致農(nóng)民的收入水平較低。河北應(yīng)該加強市場導(dǎo)向，根據(jù)市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。同時，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民的素質(zhì)和技能，增加他們的收入來源。只有通過市場化的農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級，才能夠推動農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
綜上所述，河北調(diào)研使我受益良多。通過這次調(diào)研，我更加深入了解了河北省的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和問題，并對河北省的未來發(fā)展提出了自己的看法和建議。希望河北省政府能夠在經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展等方面進一步加大力度，不斷為人民群眾提供更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。
調(diào)研河北心得篇三
近期，我有幸參加了一次調(diào)研活動，目的地是中國的河北省。在這次調(diào)研中，我親身感受到了河北悠久的歷史文化以及人民的熱情好客。通過深入了解河北的歷史，我對這片土地有了更深刻的認識和體會。在這篇文章中，我將主要從河北的地理特點、傳統(tǒng)文化、歷史名人、歷史遺跡以及對未來的思考五個方面，分享我的調(diào)研心得體會。
首先，在調(diào)研中，我對河北的地理特點有了更加全面的了解。河北位于中國的華北地區(qū)，東臨渤海，西依太行山、燕山，北與內(nèi)蒙古、遼寧接壤。得益于這樣的地理位置，河北擁有豐富的自然資源和優(yōu)越的氣候條件。例如，承德市的避暑山莊和頤和園，以及張家口市的媯水梁的天然滑雪場，吸引了許多游客。此外，河北還是我國重要的農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)，有著廣闊的農(nóng)田和豐富的水資源，為中國的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。
其次，河北的傳統(tǒng)文化是我調(diào)研中的另一個重要發(fā)現(xiàn)。河北是中國古代文化的發(fā)源地之一，自秦漢以來，直至今日，河北一直以其豐富多樣的文化遺產(chǎn)而聞名于世。我參觀了石家莊的中國僑福源文化村，其中展示了河北的傳統(tǒng)藝術(shù)、傳統(tǒng)工藝、傳統(tǒng)美食等，使我更加深入地了解了河北的文化特色。此外，河北還是武術(shù)的故鄉(xiāng)，傳統(tǒng)武術(shù)項目如太極拳、孔雀翎等在這里得到廣泛傳承和發(fā)揚。河北的傳統(tǒng)文化不僅豐富多樣，而且深深植根于人民的生活中，這讓我深受啟發(fā)。
在調(diào)研中，我得以了解到河北的許多歷史名人。河北出了許多杰出的人物，他們在歷史上留下了濃墨重彩的一筆。例如，關(guān)羽和劉備等人就是河北的名人，他們是中國三國時期的重要將領(lǐng)和政治家，通過他們的努力，終于實現(xiàn)了三國的統(tǒng)一。此外，河北還出了中國古代四大才子之一的杜牧，他以其優(yōu)秀的詩文才華著稱于世。這些歷史名人的貢獻和成就不僅讓人欽佩，也讓我深感自豪。
調(diào)研過程中，我還有機會參觀了河北的許多歷史遺跡。這些遺跡記錄了河北悠久的歷史和豐富的文化遺產(chǎn)。例如，我參觀了木蘭圍場，這是著名的中國傳統(tǒng)牧場，被譽為中國北方的“牧羊之鄉(xiāng)”。這里保存著完整的原始森林、景色如畫的草原和豐富多樣的動植物資源，吸引著眾多的游客。此外，我還參觀了保定市的古北水鎮(zhèn)，這是一個保存完好的古代小城，有著獨特的水上建筑和精美的園林景觀，給人一種寧靜祥和的感覺。這些歷史遺跡的保護和傳承不僅能夠讓我們了解過去的輝煌，也是對歷史傳統(tǒng)的尊重和珍視。
最后，通過這次調(diào)研，我不僅對河北的歷史有了更多的了解和體會，而且對河北的未來充滿了希望和期待。河北擁有豐富的自然資源、獨特的傳統(tǒng)文化和優(yōu)越的地理位置，這些為河北的經(jīng)濟發(fā)展提供了巨大的潛力。例如，河北作為京津冀協(xié)同發(fā)展的核心區(qū)域，正在積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新興產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)的發(fā)展。我相信，河北的未來將會更加美好，人們的生活會更加幸福。
綜上所述，調(diào)研河北的歷史給了我很多啟發(fā)和思考。通過了解河北的地理特點、傳統(tǒng)文化、歷史名人和歷史遺跡，我對這片土地有了更深刻的認識和體會。同時，我對河北的未來充滿了信心和期望。河北的歷史不僅是一段充滿輝煌的過去，也是我們共同努力的目標和方向。我相信，在大家的共同努力下，河北一定能實現(xiàn)更加美好的明天。
調(diào)研河北心得篇四
近日，我作為一名參與者，有幸參加了河北省的一次調(diào)研活動。這次調(diào)研以“河北的發(fā)展與挑戰(zhàn)”為主題，內(nèi)容豐富多樣，讓我深刻領(lǐng)略到了河北的風土人情和發(fā)展現(xiàn)狀。以下是我對于此次調(diào)研的心得體會。
首先，河北的巨大潛力是顯而易見的。作為華北地區(qū)的重要省份，河北具備了得天獨厚的資源條件。參觀了石家莊市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，我驚嘆于那里擁有的創(chuàng)新氛圍和先進設(shè)施。這些高科技企業(yè)的崛起為河北的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的動力。我認為，河北的發(fā)展?jié)摿θ匀痪薮?，只要用好資源，發(fā)掘優(yōu)勢，這里將有更多的機會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
其次，河北在發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)也不可忽視。作為我國人口最多的省份之一，河北的人口密度相當高，帶來了住房、交通、醫(yī)療等方面的壓力。在參觀河北的一些農(nóng)村地區(qū)時，我也看到了一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善的情況。這些挑戰(zhàn)需要政府的全力解決，同時也需要各界共同努力。比如，在鄉(xiāng)村振興方面，可加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，在農(nóng)村地區(qū)提供更好的教育和醫(yī)療資源等。
另外，河北可借鑒發(fā)達省份的經(jīng)驗，加快自身發(fā)展步伐。在北京市參觀了“中關(guān)村科技園區(qū)”，我被其的創(chuàng)新能力和對新技術(shù)的吸引力深深打動。我認為，河北作為華北地區(qū)的門戶，可加強與北京、天津等發(fā)達地區(qū)的合作，吸引更多的高新技術(shù)企業(yè)入駐，借鑒分享其發(fā)展經(jīng)驗，以此推動河北的創(chuàng)新發(fā)展。
此外，保護生態(tài)環(huán)境也是河北發(fā)展的重要因素。作為我國的重要生態(tài)屏障之一，河北發(fā)展必須注重生態(tài)環(huán)境保護。在河北的一些地方參觀時，我看到了一些地方在環(huán)境保護方面已經(jīng)做出了積極的努力， 河北大氣污染防治情況有了很大改善。但是，我也看到了一些地方在環(huán)保方面仍有不足。我認為， 河北的發(fā)展需要持續(xù)加大對環(huán)境保護的力度，加大對清潔能源的利用和環(huán)境治理的力度，以實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的良性循環(huán)。
最后，我認為河北應(yīng)該注重全面發(fā)展，提升人民群眾的獲得感。在參觀了河北省會石家莊市的一些地方時，我看到了一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生工程的積極成果。河北旅游資源豐富，也給人民帶來了更多的文化休閑娛樂的選擇。我相信，只有讓人民群眾共享發(fā)展成果，讓人民過上更加幸福美好的生活，河北的發(fā)展才能更加夯實。
綜上所述，河北的發(fā)展與挑戰(zhàn)是并存的。發(fā)展離不開挑戰(zhàn)，解決挑戰(zhàn)能助推發(fā)展。我對河北的未來發(fā)展持有樂觀的態(tài)度，希望政府和人民以全局的眼光，共同努力，使河北更加美麗繁榮。
調(diào)研河北心得篇五
近日，本人代表學校到河北省進行了為期一個月的調(diào)研工作。這次調(diào)研收獲頗豐，能夠近距離接觸河北的人文歷史和自然風光，深入了解河北的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。本文將從旅游資源、經(jīng)濟發(fā)展、文化傳承等方面進行分析和總結(jié)，帶來本人對河北的心得體會。
第二段：河北旅游資源的發(fā)掘和開發(fā)經(jīng)驗
河北作為京津冀地區(qū)的重要組成部分，不僅是中國的重要地理位置，還具有豐富的旅游資源。我在河北的旅游中發(fā)現(xiàn)，這里的旅游資源十分豐富，如八達嶺長城、清東陵、承德避暑山莊等，這些景點不僅歷史悠久，且風景秀美。政府部門對河北的旅游資源科學合理的規(guī)劃和開發(fā)，讓這里的旅游資源得到了最大程度的發(fā)揮。同時，河北在旅游業(yè)的發(fā)展上積極引入企業(yè)加大投資，促進旅游業(yè)的快速發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會和財政收入。
第三段：河北經(jīng)濟發(fā)展壓力下的應(yīng)對措施
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，河北的經(jīng)濟發(fā)展也面臨著巨大的壓力。河北省政府采取一系列積極的措施應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。比如，政府積極引導(dǎo)國內(nèi)和外國的投資，鼓勵企業(yè)加大科技投入，引進優(yōu)秀的人才，提高其創(chuàng)新能力。同時，加強市場調(diào)控，引導(dǎo)合理的社會資源配置，為經(jīng)濟快速而可持續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四段：河北的文化傳承和創(chuàng)新
河北省不僅擁有豐富的歷史文化遺產(chǎn)，還注重文化創(chuàng)新和時尚。比如，張家口、邢臺、唐山等地開展了一系列具有特色的傳統(tǒng)文化街區(qū)的建設(shè)，保護和傳承本地的文化，增加了當?shù)氐奈幕瘍?nèi)涵。同時也提倡文化創(chuàng)新，積極開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推進文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和壯大。
第五段：總結(jié)
綜上所述，河北省在旅游資源、經(jīng)濟發(fā)展和文化傳承等方面都有很好的經(jīng)驗和借鑒價值。政府部門和社會各方面都應(yīng)該積極學習，借鑒河北的先進經(jīng)驗，為線下經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支撐和推動。我們希望能夠發(fā)揚河北的經(jīng)驗，不斷進取，為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
調(diào)研河北心得篇六
河北是中國北方的一個重要省份，擁有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊。為了更好地了解和體會河北的歷史，我們進行了一次調(diào)研活動。通過參觀河北的古建筑、博物館和歷史遺址，與當?shù)厝私涣鳎覍颖钡臍v史有了更深刻的認識和新的體會。
第二段：古建筑的魅力
在我們的調(diào)研中，古建筑是河北歷史的一大亮點。廊坊的南霸王陵和正定的清東陵都是中國的皇家陵墓，它們保留了古代建筑的雄偉和優(yōu)雅。在參觀這些古建筑時，我深深感受到了中國古代勞動人民的智慧和建筑藝術(shù)的魅力。這些古建筑的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和裝飾都展示了中國古代建筑的特點，還蘊含著豐富的歷史文化內(nèi)涵。
第三段：博物館的教育意義
除了古建筑，河北還有許多博物館，如河北省博物館和保定博物館等。這些博物館收藏了大量的歷史文物，通過展覽和解說，向游客傳達了豐富的歷史知識。在我們調(diào)研中，我特別印象深刻的是河北省博物館的青銅器展覽。這些青銅器以其精湛的工藝和卓越的藝術(shù)價值吸引了我的眼球。通過觀賞這些珍貴的文物，我領(lǐng)悟到了中國古代人民的智慧和勤勞，并對中國古代文明的發(fā)展有了更深入的了解。
第四段：歷史遺址的感慨
除了古建筑和博物館，歷史遺址也是調(diào)研的重要組成部分。我們前往了曲周縣的井陘古道，這是中國古代著名的交通要道之一。走在井陘古道上，我能夠感受到古人穿越長途跋涉的艱辛，也更加珍惜現(xiàn)代的交通便利。此外，我們還參觀了正定的石碣子遺址，這是古代魏晉時期的官方石板路，保存完好。觀賞這些歷史遺址，我不禁沉思，歷史的變遷如同一面鏡子，通過反思歷史，我們才能更好地面對未來。
第五段：對歷史的新體會
通過這次調(diào)研，我對河北的歷史有了更加深入的了解和新的體會。傳統(tǒng)文化的傳承和保護是我們的責任和使命，我們應(yīng)該努力傳承和弘揚河北的歷史文化。同時，我也認識到了中國歷史的偉大和重要性。作為中國人，我們應(yīng)該自豪并且珍惜我們的歷史，將其傳承給后代。通過學習歷史，我們可以從中汲取智慧和力量，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出貢獻。
總結(jié)：
在本次調(diào)研活動中，我對河北歷史有了更深刻的認識和新的體會。古建筑的雄偉和博物館的教育意義讓我感受到了中國古代文化的瑰寶，而歷史遺址的參觀更是讓我對歷史的發(fā)展和變遷有了更深入的思考。通過這次調(diào)研，我對河北的歷史文化有了更深入的了解，并且明白了我們作為中國人的責任和使命。我們應(yīng)該傳承和弘揚河北的歷史文化，將其傳承給后代，并為中國的偉大復(fù)興做出自己的貢獻。
調(diào)研河北心得篇七
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近六成畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，與去年相比提高7.7個百分點。從學校類型看，財經(jīng)類、政法類、民族類、農(nóng)業(yè)類、理工類院校畢業(yè)生就業(yè)意愿更強;而師范類、藝術(shù)類、林業(yè)類、語言類院校和綜合性大學畢業(yè)生則更傾向于選擇繼續(xù)深造。此外，選擇繼續(xù)深造的比例已連續(xù)兩年保持在三成以上。師范類、藝術(shù)類、林業(yè)類、語言類院校和綜合性大學選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生比例均高于全部樣本均值，分別為50.6%、44.6%、41.4%、40.4%和36.2%。從學歷看，86.8%博士生選擇畢業(yè)后直接“找工作”，比上年提高26.1個百分點;其次是選擇“繼續(xù)深造”，比重僅為9.4%，比上年下降8.5個百分點;另有3.8%的博士生選擇“自己創(chuàng)業(yè)”。選擇直接“找工作”的本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生，分別占43.4%和83.3%。
2.薪酬方面
調(diào)查顯示，醫(yī)學專業(yè)學生期望月薪最高，平均為12382元;藝術(shù)類、醫(yī)藥類學生期望月薪均超過萬元，分別為12115元、10674元。受訪的1686位應(yīng)屆畢業(yè)生中，52.8%的畢業(yè)生期望稅前月薪在5000-8000元之間，期望月薪平均值為7411元，換算成年薪為88932元，與20xx年北京全市法人單位從業(yè)人員平均工資97616元比較接近。調(diào)查結(jié)果顯示，畢業(yè)生對薪酬預(yù)期趨于理性。
3.理想就業(yè)區(qū)域
在選擇理想的就業(yè)區(qū)域時，選擇在北京就業(yè)的北京高校畢業(yè)生占71.6%，雖比上年下降2.5個百分點，仍居就業(yè)區(qū)域第一位;排在第二、三位的是廣東和上海，分別占畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的3.3%和3%，與上年基本持平。此外，政府積極引導(dǎo)學生服務(wù)國家，鼓勵學生到西部、基層、國家重點行業(yè)就業(yè)，20xx屆選擇赴西部就業(yè)的畢業(yè)生占8.2%，比上年提高1.7個百分點，其中已簽約或已有意向單位赴西部就業(yè)的畢業(yè)生占5%，分別超過同期赴廣東、上海的畢業(yè)生比重2.4個和3.2個百分點。調(diào)查顯示，畢業(yè)去向地人數(shù)居前三位的依舊是北京、廣東和上海。調(diào)查結(jié)論認為，一線城市仍是畢業(yè)生首選的就職地。
調(diào)研河北心得篇八
一、全區(qū)奶業(yè)生產(chǎn)情況
1、全區(qū)奶牛養(yǎng)殖和奶站基本情況
__區(qū)現(xiàn)有兩家乳制品加工企業(yè)，分別是____乳業(yè)公司和____乳業(yè)公司。__乳業(yè)公司是一家專門從事牧草種植、奶牛飼養(yǎng)、乳品加工銷售為一體的專業(yè)乳品企業(yè)，是__省省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司建有奶牛養(yǎng)殖基地，現(xiàn)存欄奶牛258頭。__乳業(yè)公司是一家專門從事乳制品加工企業(yè)，公司未養(yǎng)殖奶牛，目前專門從事乳飲品生產(chǎn)，未加工生鮮牛奶。
__區(qū)現(xiàn)有奶站一個，位于__乳業(yè)興橋奶?；兀谴舜稳珔^(qū)奶站清理整頓唯一對象。奶站由__乳業(yè)公司投資建設(shè)，專門從事奶?；啬剔r(nóng)鮮奶收購，未向外地收奶。奶站設(shè)有機械擠奶臺。奶站目前每日收購鮮奶量在3.5噸左右，生鮮牛奶由__乳業(yè)公司按每公斤2.8元統(tǒng)一收購，奶農(nóng)按月和__乳業(yè)公司結(jié)算奶款。
2、奶牛養(yǎng)殖效益情況
根據(jù)我們開展對奶農(nóng)養(yǎng)殖效益情況調(diào)查，目前我區(qū)奶農(nóng)奶牛養(yǎng)殖處于保本自由微利狀態(tài)。以__公司奶牛養(yǎng)殖大戶胡紅衛(wèi)為例，據(jù)測算，一頭產(chǎn)奶奶牛平均每天消耗精飼料7.5公斤（2.4元/公斤）、啤酒糟10公斤（0.26元/公斤）、白酒糟2.5公斤（0.6元/公斤）、鮮草20公斤（0.14元/公斤）、豆渣5公斤（0.2元/公斤）、糖糟7.5公斤（0.4元/公斤），加上一頭奶牛每天分攤的水電費0.3元、防疫費（含獸藥、治療）1元、人工工資3元、牛舍租金0.2元，每頭生產(chǎn)奶牛一天開支大約在33.4元左右。按正常生產(chǎn)奶牛每天產(chǎn)奶17.5公斤（收購價2.8元/公斤）,一天產(chǎn)奶收入49元。收入與開支相抵一頭生產(chǎn)奶牛一天收入15.6元左右。除去停產(chǎn)奶牛和后備奶牛及犢牛飼養(yǎng)開支,基本上處于保本微利狀態(tài)。如果一旦遇到奶牛死亡或其它非正常因素影響，還可能出現(xiàn)虧損情況。胡紅衛(wèi)還屬養(yǎng)殖大戶，一般小規(guī)模養(yǎng)殖戶效益可能更差?，F(xiàn)在出現(xiàn)“養(yǎng)殖場（大戶）勉強維持，中等養(yǎng)殖戶賣牛養(yǎng)牛，養(yǎng)殖小戶不打算養(yǎng)?！爆F(xiàn)象。
3、全區(qū)奶業(yè)監(jiān)管工作情況
（1）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立了__區(qū)奶站專項整治整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長彭學凱任組長，區(qū)政府副區(qū)長廖東生任副組長，區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局、區(qū)公安局、區(qū)工商局等單位主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)農(nóng)業(yè)局，具體牽頭全區(qū)奶站專項整治日常工作。為確保專項整治工作的扎實開展，區(qū)政府專門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)__區(qū)奶站專項整治行動方案的通知》，集中一個月時間對全區(qū)奶站進行專項整治。區(qū)農(nóng)業(yè)部門也成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的區(qū)農(nóng)業(yè)局生鮮牛奶質(zhì)量專項檢查工作小組，下發(fā)了《關(guān)于加強生鮮牛奶生產(chǎn)和質(zhì)量安全的緊急通知》。
（2）認真落實各項監(jiān)管措施。一是切實加強了對奶站的督促檢查。市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對奶站監(jiān)管工作十分重視，市政府左繼生副市長、省畜牧獸醫(yī)局裘大堂調(diào)研員、省動物衛(wèi)生監(jiān)督所楊松琴所長、市農(nóng)業(yè)局龍洋副局長等領(lǐng)導(dǎo)親自到奶站檢查指導(dǎo)工作。區(qū)農(nóng)業(yè)部門為把好生鮮牛奶質(zhì)量源頭關(guān)，從9月23日起在奶站派駐了監(jiān)管人員，公布了奶站監(jiān)督舉報電話。10月14日，區(qū)農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)五部門組成聯(lián)合檢查組，按照專項整治方案的要求，從奶站設(shè)立布局與設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、擠奶與貯奶設(shè)備、工作人員、記錄與質(zhì)量控制、購銷合同、規(guī)章制度等七個方面對奶站進行了現(xiàn)場檢查。檢查組通過檢查認為__公司奶站基本上符合省奶站專項整治方案中提出的條件。對于奶站未辦理《動物防疫合格證》，已責成__乳業(yè)公司辦理。二是加大了對生鮮牛奶和奶牛自配飼料的抽檢力度。9月18日，區(qū)農(nóng)業(yè)局配合市畜牧獸醫(yī)局和省飼料獸藥監(jiān)察所到興橋__奶牛基地飼料加工廠隨機抽樣1份飼料送檢。9月19日，區(qū)農(nóng)業(yè)局會同市畜牧獸醫(yī)局到興橋__奶?；氐哪陶倦S機抽鮮奶1份，還隨機抽選奶牛當場擠鮮奶抽樣1份，送省有關(guān)部門檢測。9月23日，區(qū)農(nóng)業(yè)局到__公司抽取了2份奶牛自配飼料送檢。上述樣品均未檢出含三聚氰胺成份。三是開展了對奶牛健康狀況的檢查。區(qū)農(nóng)業(yè)部門派出技術(shù)對__公司奶?；啬膛＿M行了全面檢查，結(jié)合秋季動物集中免疫開展口蹄疫強制免疫，10月24日，對__乳業(yè)公司奶?；亻_展奶牛結(jié)核病、布氏桿菌病全面監(jiān)測。四是開展奶牛養(yǎng)殖小區(qū)備案和奶牛養(yǎng)殖檔案工作。根據(jù)省畜牧獸醫(yī)局《關(guān)于開展奶牛養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案和建立奶牛養(yǎng)殖檔案工作的通知》要求，區(qū)農(nóng)業(yè)局組織區(qū)畜牧獸醫(yī)局和興橋畜牧獸醫(yī)站人員對__乳業(yè)公司興橋奶?；剡M行了現(xiàn)場檢查，現(xiàn)已完成登記備案工作。奶?；啬膛Ｒ讶颗鍜焐隙S碼耳標。奶?；厝龖裟膛ｐB(yǎng)殖戶所有奶牛已全部建立了養(yǎng)殖檔案，區(qū)農(nóng)業(yè)局要求__乳業(yè)公司按省畜牧獸醫(yī)局制定的奶牛養(yǎng)殖場（小區(qū)）養(yǎng)殖檔案樣式要求建立健全奶?；貦n案，目前檔案正在建立完善。
（3）加大宣傳力度。區(qū)農(nóng)業(yè)部門印制了500份有關(guān)三聚氰胺宣傳資料進行發(fā)放并派出人員還深入奶牛養(yǎng)殖戶和乳品加工企業(yè)和奶農(nóng)、企業(yè)負責人進行宣傳，發(fā)放省畜牧局統(tǒng)一制定的《__省奶牛飼養(yǎng)管理規(guī)程》和國務(wù)院《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》，并對全區(qū)奶業(yè)生產(chǎn)進行了專題調(diào)研。區(qū)農(nóng)業(yè)部門及時收集掌握奶站生產(chǎn)動態(tài)，建立了每日信息報送制度，將每日奶站生產(chǎn)情況報省、市、區(qū)有關(guān)部門。
二、全區(qū)鮮奶監(jiān)督檢測體系現(xiàn)狀
目前，我區(qū)還沒有專門鮮奶監(jiān)督檢測機構(gòu)。__公司生產(chǎn)的液態(tài)奶全部送市質(zhì)檢部門進行三聚氰胺檢測。區(qū)農(nóng)業(yè)部門在奶站設(shè)立了鮮奶收購監(jiān)督員，只能防止奶農(nóng)在擠奶和交奶環(huán)節(jié)監(jiān)督防止向生鮮牛奶中添加違禁物質(zhì)。__公司在奶站設(shè)立了品控員，對奶農(nóng)每批生鮮牛奶交售時進行現(xiàn)場品質(zhì)檢測。為了加強對三聚氰胺的檢測能力，__乳業(yè)公司購置了檢測試劑和有關(guān)檢測設(shè)備，對收購的鮮奶進行檢測。目前還處于調(diào)試階段。10月18日，區(qū)農(nóng)業(yè)局和__乳業(yè)公司還派出三名技術(shù)人員參加了省畜牧獸醫(yī)局舉辦的三聚氰胺檢測培訓(xùn)班。區(qū)農(nóng)業(yè)局依托無規(guī)定動物疫病區(qū)項目建立的獸醫(yī)實驗室配備了酶標儀、電子天平、高速離心機等檢測設(shè)備。但目前還不能開展三聚氰胺的檢測。
三、關(guān)于扶持發(fā)展奶業(yè)的'建議
1、落實扶持奶牛養(yǎng)殖政策。目前我區(qū)已開展了奶牛良種補貼和奶牛保險工作，全區(qū)奶農(nóng)已享受到了國家扶持政策。但是像一些地方出臺的奶牛飼養(yǎng)補貼和重大動物疫病撲殺補貼還未落實到位。對奶農(nóng)的養(yǎng)殖積極性造成了一定的影響。建議國家出臺統(tǒng)一的政策，象能繁母豬飼養(yǎng)補貼一樣，對所有奶牛養(yǎng)殖戶進行補貼。積極推行奶牛標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。建設(shè)一批標準化奶牛養(yǎng)殖小區(qū)，鼓勵奶農(nóng)進入標準化養(yǎng)殖小區(qū)生產(chǎn)，實行統(tǒng)一飼養(yǎng)、統(tǒng)一管理，避免在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。對于新建標準化奶牛養(yǎng)殖小區(qū)、標準化奶站國家給予一定的資金扶持。
2、積極扶持本地龍頭企業(yè)發(fā)展。龍頭企業(yè)的帶動是整個產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在乳業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期，無論從補貼政策、媒體宣傳都應(yīng)該扶持本地龍頭企業(yè)發(fā)展，為其創(chuàng)造良好的經(jīng)營氛圍，這是保障奶業(yè)穩(wěn)步長遠發(fā)展的一劑良藥。鼓勵乳品加工企業(yè)通過訂單收購、建立風險基金、返還利潤、參股入股等多種形式，與奶農(nóng)結(jié)成穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系和緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，更好地發(fā)揮企業(yè)的龍頭帶動作用。
3、鼓勵組建奶農(nóng)合作社。隨著奶牛生產(chǎn)規(guī)模化的擴展，奶農(nóng)的組織化程度和技術(shù)、資金密集程度將不斷提升，奶牛養(yǎng)殖抵抗多種風險的能力將會越來越強，奶農(nóng)在奶產(chǎn)業(yè)鏈中的經(jīng)濟實力和地位也將隨之提升，因此組建奶農(nóng)合作社的是形勢所趨。應(yīng)當因勢利導(dǎo)，在自愿基礎(chǔ)上，遵循“民辦、民管、民受益”的原則，積極鼓勵分散的奶農(nóng)組建奶農(nóng)合作社，維護奶農(nóng)的利益。
4、建立生鮮牛奶價格浮動機制。目前，現(xiàn)有的牛奶收購價格與鮮奶生產(chǎn)成本的上漲不相匹配，奶產(chǎn)業(yè)鏈中的利潤分配不甚協(xié)調(diào)，合理的原料奶收購價格浮動機制還未完善。因此，建立原料奶收購價格機制，不僅可以提高奶農(nóng)養(yǎng)牛的積極性，給農(nóng)民帶來實惠，而且有利于保障奶源穩(wěn)定、持續(xù)、健康地發(fā)展，增強奶業(yè)發(fā)展的信心。建議相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)，根據(jù)實際情況，科學決策，合理測算奶價適宜波動幅度，盡快制定生鮮奶收購價格聯(lián)動機制，以確保奶業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
5、提高奶牛養(yǎng)殖水平。一是大力推行標準化、規(guī)?；B(yǎng)殖。實行“集中飼養(yǎng)，統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼料配方、統(tǒng)一機器擠奶、統(tǒng)一牛奶銷售，糞尿集中堆放處理”。二是優(yōu)化高產(chǎn)奶牛品種率，提高奶牛單產(chǎn)水平。加快良種繁育體系建設(shè)和推廣力度。三是加強疫病防控，確保奶業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合畜牧獸醫(yī)體制改革，強化基層畜牧獸醫(yī)站的工作職能，充分調(diào)動村級動物防治員工作的積極性，加強疫病監(jiān)控，確保奶牛布氏、結(jié)核病免疫密度100%。從源頭控制疫病的發(fā)生，確保奶業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
6、加強基層鮮奶監(jiān)督檢測體系建設(shè)。目前各地尤其是縣級以下對生鮮牛奶監(jiān)督檢測體系十分薄弱，主要表現(xiàn)在檢測設(shè)備缺乏、技術(shù)人員水平不足、經(jīng)費無保障等方面。建議國家加大對基層生鮮奶監(jiān)督檢測體系建設(shè)力度，確?；鶎颖O(jiān)督檢測工作能正常開展。
調(diào)研河北心得篇九
教育亂收費問題是一個社會熱門問題，這一問題一出現(xiàn)，就引起了黨和*的高度關(guān)注。20xx年以來，黨和*一直將治理教育亂收費作為糾風工作的重點?，F(xiàn)在，教育亂收費蔓延的勢頭得到有效遏制，教育收費行為進一步規(guī)范，治理工作逐步走向制度化、法制化軌道，但教育亂收費問題依舊是社會關(guān)注的焦點之一。
教育亂收費的形式、名目經(jīng)過多年來的演繹，花樣翻新，但其實質(zhì)沒有變化。譬如，一些中小學校通過招收擇校生，收取各種名目與學生入學掛鉤的贊助費；舉辦特長班、補課班，亂發(fā)學習資料，收取一定的費用；一些社會有關(guān)部門和企事業(yè)單位以學校為市場，以學生為盈利對象，推銷保險、校服、食品和學具等。
產(chǎn)生教育亂收費的原因是多方面的，歸納起來主要有以下幾項：
一是*部門對教育投入不足，導(dǎo)致學校難以維持正常運轉(zhuǎn)，滋生了部分學校的亂收費現(xiàn)象。二是受利益驅(qū)動，頂風違紀，進行亂收費。三是教育資源失衡，家長學生擇校，導(dǎo)致?lián)裥ＹM的產(chǎn)生。四是學校因為升學壓力、競爭、新課程實施等造成管理投入加大產(chǎn)生的收費問題。
以下主要從教育和學校的角度就教育收費個別問題產(chǎn)生的原因作以分析。
歷史上，我國的教育有國家、各級*、企業(yè)辦學等多種模式，因為各辦學主體的不同，所以對教育的投入也就有了很大的區(qū)別。到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)*一級，因為財政的原因，教育的投入更顯不足。各個層面的投入也因為財力的不同，十分的不均衡。長期以來投入的不均衡在教育上就表現(xiàn)為以下幾點。一是學校的校舍、操場、設(shè)備等硬件環(huán)境存在巨大差異；二是環(huán)境差的學校留不住骨干老師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)普遍不合理，專業(yè)課無人帶，年齡偏大，教學整體水*較低；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校大多學習氛圍差，學校教學成績提高慢，教學質(zhì)量差強人意，造成社會、家長有意見；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校投入的不足，限制了學校的發(fā)展，跟不上當前大多數(shù)家庭對教育的需求。相對來說，城里的學校長期以來擁有著大量的優(yōu)質(zhì)資源。這些學?；剡^頭又把優(yōu)質(zhì)教育資源當作一種高消費產(chǎn)品，巧立名目辦校內(nèi)校、校外校、優(yōu)勢班、補差班，或明或暗向?qū)W生收取“擇校費”、“拔高費”“補差費”“家教費”等各種名目繁多的費用。
社會對教育的評價當前仍然是高考和中考。大多數(shù)家庭現(xiàn)在都非常重視子女的教育問題，很多人從孩子上幼兒園開始就考慮上什么學校，接受什么教育，從事什么職業(yè)。高度的期盼對家庭和教育都造成了一定的壓力，形成了家長之間的競爭，學校之間的競爭。家長為了實現(xiàn)愿望，找家教、上培訓(xùn)班，上奧數(shù)，為教育名額買房子，目的就是選擇好的學校，選擇優(yōu)秀的師資?，F(xiàn)在有很多城市，在開發(fā)房地產(chǎn)或者賣房時，把房源和教育資源捆綁起來，沒有房要享受這里的優(yōu)質(zhì)教育，就要交“贊助費”，或者“進門費”，或者其他名目的費用，從幼兒園至高中階段，所有學段概莫能外。從這個角度來看，今天的教育亂收費有著很深刻的社會因素。學校為了提高社會聲譽，對外挖取優(yōu)秀的老師，對內(nèi)加強管理，要求教師加班加點，努力提高教學成績，以此獲得社會的認可和家長的贊同。挖取他校的老師，加劇了校際間資源配置的不均衡。加班加點，則造成經(jīng)費支出的加大。而個別學校應(yīng)家長的要求，開設(shè)自習課、延點班、補習班或提高班，因此學校要向?qū)W生收取了一定數(shù)額的自習費、延點費或補習費。無論是何種收費，當前在義務(wù)教育階段及高中階段或多或少的都存在，或者變相的存在。
不可否認，長期以來教師的社會地位和經(jīng)濟地位都不是很高。受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，一些學校以發(fā)獎金、補貼的名義，調(diào)動教師工作的積極性，巧設(shè)名目，進行亂收費?；蛘邽榱藗€人或小團體利益，頂風違紀亂收費。個別學校領(lǐng)導(dǎo)或教師受經(jīng)濟利益誘惑，經(jīng)不住社會上一些部門或商家的利誘，利用職權(quán)代其向?qū)W生推銷教輔讀物、學習用品、學習資料和保險等等，從中撈取好處。雖然省市有明確的規(guī)定，按照國家有關(guān)中小學教輔材料管理辦法，加強中小學教輔材料管理，嚴禁搭售、攤派、強行征訂教輔材料和課外讀物。但是一些學校和老師仍然在通過種種形式給學生購買教輔資料，有個別學校的學生甚至出現(xiàn)過一個人擁有2、3套教輔材料的現(xiàn)象。也有個別學校和教師扛著素質(zhì)教育的名堂，開設(shè)各種類型的提高班、興趣班、特色班等，巧立名目，借以收費。這些收費現(xiàn)象都帶有一定的經(jīng)濟利益色彩。對于所收費用的使用，多數(shù)學校都以獎金、補貼或津貼的形式用在了教育教學上及學校的發(fā)展上。因此一些學校主要領(lǐng)導(dǎo)認為只要沒有裝入個人的腰包，多收點費用沒什么。這暴露出了一個問題，就是很多學校領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上認識到亂收費與國家的政策是相違背的。
近幾年來，隨著社會發(fā)展，幼兒入托問題成為了一個社會熱點問題。按照規(guī)定，幼兒園（所）嚴禁違規(guī)以開辦各種特長班、興趣班、實驗班等為名向家長另外收取費用，不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費、支教費等。幼兒園收費，基本上在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。問題又恰恰出現(xiàn)在特長班、興趣班、實驗班上，現(xiàn)在每個幼兒園都不同程度的舉辦美術(shù)、舞蹈、英語、算術(shù)等興趣班，其收費均是自行確定，物價部門失去了對其監(jiān)控。另外就是其服務(wù)收費方面，如其餐飲費，由于缺乏專門的、明確的政策，籠統(tǒng)地有一個保本的原則，難以操作。實際其中利潤很大，缺少有效的監(jiān)督機制。
教育涉及千家萬戶，教育收費歷來是群眾關(guān)注的熱點難點問題，治理教育亂收費是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。我們認為要從根本上鏟除滋生教育亂收費的土壤，從源頭上杜絕教育亂收費的發(fā)生，必須做到：
（一）加強法紀教育，提高教育系統(tǒng)干部、教職工法紀意識和政策執(zhí)行力。
結(jié)合教育實際，制訂培訓(xùn)計劃，對學校校長、教師、財會人員有計劃地安排培訓(xùn)，使教育系統(tǒng)干部和教職工學法、懂法、守法、守紀，受到法紀教育，不斷地提高法紀意識和政策執(zhí)行力，真正做到依法治校，認真執(zhí)行教育收費政策，切實維護群眾利益。
（二）加強管理，杜絕亂收費的經(jīng)濟誘因。
調(diào)研河北心得篇十
許多醫(yī)院過度關(guān)注畢業(yè)生的學歷，入門級的學歷就是研究生，低于碩士研究生的不予考慮，根本沒有考慮到自身的實際情況。這就導(dǎo)致了，很多基層醫(yī)院非研究生不招，而真正需要高級人才的單位招聘不到人才，而本因該到基層醫(yī)院就職的本科、?？漆t(yī)學生沒有單位接收。這是引起年醫(yī)學生就業(yè)形勢嚴峻的一個原因。
還有部分醫(yī)院過度的追求工作經(jīng)驗。招聘條件都是3年以上工作經(jīng)驗、5年以上工作經(jīng)驗，我們不否認，醫(yī)生這個崗位工作經(jīng)驗是相當重要的，但是醫(yī)院忽視了一點，任何一位醫(yī)生的工作經(jīng)驗都是一步一步培養(yǎng)起來的，當然有很多小醫(yī)院不具備培養(yǎng)人才的條件，只能是招聘有工作經(jīng)驗的醫(yī)生，這就導(dǎo)致了醫(yī)學生的就業(yè)路越來越窄，這是引起年醫(yī)學生就業(yè)形勢嚴峻的另一個來自用人單位的原因。
1、就業(yè)人數(shù)上升，就業(yè)率日趨下降
由于高等醫(yī)學院校連年擴大招生規(guī)模，醫(yī)學畢業(yè)生的總量明顯增加，大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)形勢一年比一年嚴峻，人才供需之間的天平也越來越失衡，醫(yī)學畢業(yè)生也不例外。
各層次醫(yī)學畢業(yè)生由供不應(yīng)求變?yōu)椤把芯可┎粦?yīng)求，本科生供求基本平衡，?？粕┻^于求”。重點院校比普通院校就業(yè)率要高;同一所學校內(nèi)各專業(yè)就業(yè)率也有差異，預(yù)防、影像學、麻醉學和檢驗需求旺盛但畢業(yè)生少，臨床等專業(yè)畢業(yè)生多但需求不旺，前者就業(yè)率略高于后者。但總的看來，醫(yī)學生一次就業(yè)情況正呈逐年下降趨勢，中心城市更是難以插足。
2、新增崗位不足，且層次逐漸拉高
經(jīng)過多年的不斷培養(yǎng)和補充，城市的醫(yī)療人才狀況得到了根本的改善，有的還出現(xiàn)了飽和或超編，很多醫(yī)療機構(gòu)正進行人事制度改革和調(diào)整，用人指標有限，難以大量接受畢業(yè)生。而醫(yī)學生都渴望進入中心城市的大醫(yī)院工作，但是目前大部分二甲以上醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療人員數(shù)量飽和，要想進入比較困難。大醫(yī)院對應(yīng)聘者的學歷要求比較高，除了個別崗位和特別優(yōu)秀的人才，大醫(yī)院的臨床科室人員基本上都要求具有碩士或博士以上學歷。中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院副院長李系仁介紹，大醫(yī)院要碩士、博士，目前這種用人取向全國都如此，本科生多為麻醉、影像、檢驗等專業(yè)部門接收。其他學歷的除非是特別優(yōu)秀的，否則不予考慮。因為現(xiàn)有醫(yī)療人員數(shù)量已經(jīng)飽和，招人，就是想提高質(zhì)量。一家醫(yī)院的人事科負責人告訴記者，在該院博士將享受人才引進待遇，碩士研究生享受的是“計劃內(nèi)指標”，而本科生實行的是“聘用制”。
3、逃避就業(yè)現(xiàn)實，轉(zhuǎn)而走考研之路
面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，一些畢業(yè)生也做好了兩手準備，一邊找工作，一邊準備考研，這或許就是在逃避就業(yè)現(xiàn)實。然而不得不說的是，在這種就業(yè)形勢嚴峻的情況下，考研也就成為一個不錯的選擇，既能在校園里繼續(xù)享受單純的生活，學習掌握更多的知識，同時也能夠暫時有效地規(guī)避現(xiàn)實的就業(yè)壓力。根據(jù)了解，目前，考研已經(jīng)成為臨床醫(yī)學專業(yè)學生最多的選擇，考研人多，落選的自然也多，因此連續(xù)考幾年的也大有人在。在許多醫(yī)學院校里出現(xiàn)了一個新的名詞——“不就業(yè)族”。“不就業(yè)族”中大部分人想考研，小部分是想申請出國留學或自主創(chuàng)業(yè)。在沈陽醫(yī)學院，有一個班級90%的學生選擇了考研，尤其是醫(yī)療專業(yè)的女生。他們說，現(xiàn)在醫(yī)療專業(yè)的本科畢業(yè)生很難留在大醫(yī)院，他們要通過考研擺脫現(xiàn)有就業(yè)困境。許多同學表示，研究生是非考上不可，今年考不上，明年繼續(xù)考?？佳?、出國留學已經(jīng)被醫(yī)學院校大本學生們認為是改變命運的途徑。
二、畢業(yè)生方面
1、就業(yè)傾向及薪資預(yù)期
每個人都有自己的喜惡，畢業(yè)生的就業(yè)傾向也就因此而不同。有些人選擇迎頭而上面對困難，努力尋找適合自己的工作，當然，這些人中大部分還是希望去省、市當中的大醫(yī)院，哪怕只是能去見習，積累經(jīng)驗，對于自己事業(yè)的發(fā)展也是有很大幫助的;還有的人則會選擇考研，不斷學習，掌握知識，為今后找工作打下更好、更堅固的基礎(chǔ);當然也會有人想要出國留學，增長見識，繼續(xù)深造……這些，往往都是因人而異的。而至于醫(yī)學生的薪資預(yù)期問題，他們所期望的薪酬，與現(xiàn)實的差距還是比較大的。41%的人選擇xx~3000元，只有20%的人希望能掙到5000元以上。
2、就業(yè)地域意向
有調(diào)查表明，畢業(yè)生畢業(yè)去向首選是東部沿海地區(qū)，達36.5%，最主要的原因是東部沿海經(jīng)濟比較發(fā)達，收入水平較高;次選為中小城市，有30.6%;再次選為小城鎮(zhèn);相當一部分畢業(yè)生不愿意選擇去農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)工作，待遇明顯偏低和業(yè)務(wù)發(fā)展前途受限很可能是其主要原因。其中，53%畢業(yè)生認識到去農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)的必要性，卻只有32.7%的畢業(yè)生選擇會去農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)。
3、就業(yè)過程思考
每個人對于就業(yè)，都是會有各個方面不同思考的，這因人而異。但是，大多數(shù)人的考慮，也存在著許多的共通之處：首先會考慮與自己的專業(yè)相關(guān)聯(lián)的工作，來確定所挑選工作的范圍;其次是考慮哪種工作更加地適合自己;再來是工作的性質(zhì)，工資，與家里的遠近等等這些也都是在考慮之列的。因此，在就業(yè)的過程中，有學多的學問，也就需要很多的思考。
第一，就是我們老生常談的誠信問題：當我們考取職業(yè)醫(yī)師資格證書成為難題之后，醫(yī)學生們就想到通過其他的各方面的證書來提升自己的身價，所以大學期間就努力考取各種各樣的技能證書，但是忽視了專業(yè)技術(shù)的學習，導(dǎo)致近幾年的醫(yī)學生的專業(yè)技術(shù)掌握程度越來越差，到醫(yī)院工作后不能都達到一個畢業(yè)生應(yīng)有的職業(yè)技能。這個自身的原因也導(dǎo)致了年醫(yī)學生就業(yè)形勢的嚴峻。
第二，近幾年的大規(guī)模擴招也波及到了醫(yī)學院，原來醫(yī)學院的招生分數(shù)線一直是遙遙，而近幾年，醫(yī)學院校的招生分數(shù)線也是日益降低，這就導(dǎo)致醫(yī)學院校的生源質(zhì)量不能的到保障，最終的畢業(yè)生的質(zhì)量受到影響，最終也造成了年醫(yī)學生就業(yè)形勢的'嚴峻。
第三，任何人都想有一個高收入的工作，醫(yī)學生也不例外，在有這個想法的時候也沒有考慮到自身的技能水平，自身能夠為社會創(chuàng)造的價值，一味的考慮高薪工作，這就導(dǎo)致了與許多就業(yè)機會擦肩而過，這個原因也直接造成了年醫(yī)學生就業(yè)形勢嚴峻的情況。
三、用人單位有問題，醫(yī)學生有問題，高校同樣存在問題
師資力量雄厚的重點院校的教師都重視科研，對于本科生的教育不夠重視，這就導(dǎo)致了畢業(yè)生質(zhì)量下降，從一定程度上影響了年醫(yī)學生就業(yè)形勢，而民辦學校，對于本科甚至?？齐A段的教育是非常重視，但是自身的師資力量不夠雄厚，許多私利學校都在其他學校請老師講課，這樣勢必也會影響到畢業(yè)生的質(zhì)量，對年醫(yī)學生就業(yè)形勢的變化也產(chǎn)生了不利的影響。
目前，我國醫(yī)療改革正進入一個新的時期，基層醫(yī)療保健單位面臨著前所未有的機遇。很多醫(yī)療機構(gòu)正進行人事制度改革和調(diào)整，用人指標有限，難以大量接受畢業(yè)生;除此之外，大醫(yī)院對應(yīng)聘者的學歷也設(shè)置了較高的門檻。而在醫(yī)療改革新時期的當下，與大城市大醫(yī)院門庭若市人滿為患形成鮮明對照的是，中小醫(yī)院、偏遠地區(qū)醫(yī)院對醫(yī)學本科生有很強烈的需求。但是由于條件相對較差，很多醫(yī)學生不愿意去，因此出現(xiàn)了一邊抱怨工作難找一邊抱怨人才難求的狀況。不過在近兩年，政府的大力支持與提倡下，社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的不斷完善與政策的不斷加深，所催生出的社區(qū)醫(yī)院消費市場為各類的醫(yī)學畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。其中，護理專業(yè)、外科、內(nèi)科、中醫(yī)學人才，都是在社區(qū)醫(yī)院非常緊俏的。福瑞醫(yī)生人才網(wǎng)的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近期醫(yī)藥行業(yè)銷售領(lǐng)域每天發(fā)布近2千個職位，占每天所發(fā)布職位的20%左右，醫(yī)藥銷售代表和經(jīng)理職位更出現(xiàn)了一“將”難求的現(xiàn)象。對于醫(yī)藥行業(yè)求職者而言，大多數(shù)銷售從事的是醫(yī)療器械和一些醫(yī)藥產(chǎn)品的銷售，醫(yī)藥行業(yè)的銷售人員不同于其它行業(yè)，它對專業(yè)性有著很高的要求，而且如果是醫(yī)療器械銷售，大多還要求和大型醫(yī)院有著良好的關(guān)系。因此，醫(yī)學生應(yīng)當隨時關(guān)注就業(yè)市場的變化情況，隨之調(diào)整自己的就業(yè)策略。
調(diào)研河北心得篇十一
近期，我們小組在河北省多個城市奔波，終于完成了“調(diào)研河北”的調(diào)研活動，取得了一定的成果。期間遇到的困難辛苦自不多說，我們在這次調(diào)研活動中也有許多心得感觸。
近年來，隨著以煤炭為主的能源消耗大幅攀升、機動車保有量急劇增加，京津冀等區(qū)域霧霾現(xiàn)象頻發(fā)，污染問題日益凸顯，京津冀地區(qū)的大氣污染現(xiàn)象日益嚴重。而且中國城市普遍存在的非理性擴張現(xiàn)象以及對植被土壤的破壞使得城市生態(tài)遭到嚴重破壞。種種現(xiàn)象顯示發(fā)達國家的發(fā)展模式，即依靠石化類燃料、以汽車為中心的不可再生型經(jīng)濟模式和消費模式，并不適合現(xiàn)在人口基數(shù)龐大、人口高度密集的中國。因此，京津冀區(qū)域生態(tài)建設(shè)與大氣污染聯(lián)防聯(lián)控研究勢在必行。而就在這樣的背景下，我們小組展開了此次調(diào)研活動。通過對一些城市的走訪調(diào)研以及通過這些城市與保定市的對比，從而對河北省保定市城市品牌定位與塑造存在問題進行剖析，嘗試為保定市進行科學的品牌定位與塑造，進而提升保定市的核心競爭力。
隨著城市化進程和城市間競爭的日益激烈，塑造城市品牌已成為各國城市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，一些學者和實踐者開始關(guān)注城市品牌問題，取得大量研究成果。對這些研究進行整理，初步歸納出城市品牌理論研究的內(nèi)部品牌觀、受眾觀、營銷觀、形象觀、文化觀等分支領(lǐng)域，以期對未來研究有所啟發(fā)。城市現(xiàn)代化必須傳承歷史、延續(xù)文明，必須根植于城市歷史發(fā)展和傳統(tǒng)文化的深厚土壤。城市的歷史文化遺產(chǎn)記錄了不同民族、不同地區(qū)、不同時期文明的發(fā)展脈絡(luò)和歷史信息，是歷史上不同傳統(tǒng)和精神成就的載體和見證；它凝聚了數(shù)千年人類的智慧，沉淀了人類文明世代相傳的寶貴精神資源和物質(zhì)財富，是溝通歷史與現(xiàn)實的血脈；它體現(xiàn)了城市的特色和個性，是城市的底蘊和魅力所在。
考慮到現(xiàn)代化著名城市為人們所記住的特點，如海南三亞以旅游聞名、提到山西晉中就會想到王家大院等等。我們小組認為最重要的便是塑造保定市特有的城市品牌。小組通過走訪保定市相關(guān)部門，查閱相關(guān)資料，并對部分負責人進行訪談，從宏觀角度了解保定市城市建設(shè)的基本情況。同時，小組利用兩個周末，分別在保定市保百大樓、保定市區(qū)北河沿便民市場進行現(xiàn)場調(diào)查。發(fā)放問卷200份，回收有效問卷180份；現(xiàn)場訪談20人。通過調(diào)查，了解到了一些關(guān)于保定市城市品牌建設(shè)的相關(guān)情況。
通過了解發(fā)現(xiàn)保定市完全有能力成為城市品牌強城：保定市始建于元代，位于華北平原中部，與北京、天津構(gòu)成黃金三角。素有“京畿重地”、“首都南大門”之稱。保定市是中國歷史文化名城、對外開放城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國雙擁模范城、戲曲之鄉(xiāng)、游泳之鄉(xiāng)、全國籃球城市、全國乒乓球重點城市，也被人們稱為“長壽之城”、“冠軍之城”，入選2008中國魅力城市200強。無論是歷史文化還是曾經(jīng)的城市地位，保定毫無疑問都是名城、強城。 城市品牌定位在于能夠制造城市差異，體現(xiàn)城市特色和個性，并且在公眾心目中占據(jù)一個獨一無二的位置，形成對這個城市鮮明的印象。在這個方面，保定做的并不好。首先，城市特色沒有發(fā)揮出來，文化歷史名城的氣質(zhì)與底蘊并沒有被突出出來。燕趙文化之都”、“紅色文學城”、“太陽能之城”等稱號，“京南近海強市名城”、“文化名城、山水保定、低碳城市”等名片并沒有集中顯示出保定的城市品牌，亦因此沒有在公眾心目中形成對這個城市鮮明的印象。再者，保定有一個硬傷，那便是霧霾天氣十分嚴重。人們提起保定，想起的不是保定的總督署，也不是保定古蓮花池，而是保定的霧霾！好在幾年來保定市正淘汰落后產(chǎn)能、努力改善天氣。
我們在調(diào)研中了解到，保定市充分利用國家發(fā)展戰(zhàn)略及自身的優(yōu)勢品牌資源努力塑造城市品牌，取得了較好的成績：保定市目前已獲得了中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、全國雙擁模范城市等多項榮譽，保定的城市影響力和號召力正在持續(xù)加強。確定一個城市的品牌，必須要充分考慮城市自身的資源優(yōu)勢和特點。追求特色是城市現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義?，F(xiàn)代化程度越高，人們對精神、文化方面的要求就越高，對城市個性化的認知程度和精神需求就越高。人們已經(jīng)逐漸認識到，單純的現(xiàn)代城市建筑不是城市現(xiàn)代化的全部內(nèi)涵，它應(yīng)涵蓋完善的基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代化的城市布局和載體、高度發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和強大的綜合服務(wù)功能、高質(zhì)量的生態(tài)環(huán)境，還要有深厚的人文土壤和精神環(huán)境。
保定市在文化旅游方面無疑有著極好的資源：野三坡、白洋淀、狼牙山、天橋瀑布可以說是天下聞名的旅游景點，直隸總督署、古蓮花池、大慈閣、滿城漢墓、易縣清西陵等景點有著濃厚的文化底蘊。另外，有著華北電力大學、河北大學、河北農(nóng)業(yè)大學等知名大學，教育資源十分強大。而且，在新能源方面居于領(lǐng)先地位。
通過這次調(diào)研活動，我們小組獲得了實踐經(jīng)驗，提高了我們的團隊合作能力，更對保定市有了深刻的了解，對提升保定市的城市品牌提出了深刻的建議。這次調(diào)研活動將使我們受益一生。
調(diào)研河北心得篇十二
我市共有81個鄉(xiāng)、99個鎮(zhèn)、12個街道，下轄1795個村、34個居委會。xx年末，鄉(xiāng)(村)總?cè)丝谌f，約占全市總?cè)丝诘?5%。近年來，特別是我市第九次黨代會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹市委 一個定位 四個打造 五大戰(zhàn)略 的總體部署，堅持把建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資上項目，作為發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的總抓手，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，為縣域經(jīng)濟和全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，民營經(jīng)濟快速發(fā)展。近年來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了招商引資力度，強力推進項目建設(shè)，注重依托本地資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢或原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢，上項目、興產(chǎn)業(yè)、培稅源，初步確立了本地的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和工業(yè)主導(dǎo)項目。廬山區(qū)近兩年來各項經(jīng)濟指標保持高位增長態(tài)勢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入約占全區(qū)收入三分之二以上，一個根本原因就是該區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮了臨江臨湖臨路臨市的優(yōu)勢，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上確立了自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點項目，分別打好 工業(yè)立鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn) 三張牌。修水縣立足山區(qū)資源發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，延長農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈，僅蠶桑業(yè)一項就形成了從制種到銷售的一條龍專業(yè)化體系。都昌縣努力克服工業(yè)底子薄、財政實力弱的困難，著力培植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，鄱湖水產(chǎn)、華意珍珠貝類加工、春天食品等一批創(chuàng)品牌企業(yè)、農(nóng)字號企業(yè)、個體民營企業(yè)都呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理，產(chǎn)業(yè)化進程扎實推進。經(jīng)過多年努力，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)已得到一定程度的改善。糧棉油等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)布局漸成雛形。xx年，種植業(yè)在農(nóng)業(yè)中所占比重已下降到 ，養(yǎng)殖業(yè)比重上升至。全市初步形成了棉花、油菜生產(chǎn)區(qū)域，茶葉、油茶生產(chǎn)區(qū)域，蠶桑生產(chǎn)區(qū)域，水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域，蔬菜、花卉苗木生產(chǎn)區(qū)域，早熟梨生產(chǎn)區(qū)域以及速生工業(yè)原料林生產(chǎn)區(qū)域等塊狀經(jīng)濟。修水的古市鎮(zhèn)、三都鎮(zhèn)還分別被冠以 江南花椒之鄉(xiāng) 江南蠶桑第一鎮(zhèn) 的美譽，都昌縣周溪鎮(zhèn)榮獲 全國最大珍珠核生產(chǎn)基地 和 中國淡水珍珠之鄉(xiāng) 兩塊金字招牌，廬山區(qū)賽陽鎮(zhèn)成為我市最大的花卉苗木之鄉(xiāng)。隨著近年農(nóng)業(yè)稅費制度的改革和糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼等一系列惠農(nóng)政策的普遍實施，廣大農(nóng)民務(wù)農(nóng)積極性明顯提高。各地的農(nóng)田拋荒現(xiàn)象少了，農(nóng)民對土地自覺投入的多了。市財政還每年安排 400萬元實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育和壯大龍頭企業(yè)。市委提出的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 1121 工程得到穩(wěn)步推進。
小城鎮(zhèn)建設(shè)不斷加快，新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。各地通過完善小城鎮(zhèn)的規(guī)模布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵農(nóng)村人口向小城鎮(zhèn)有序流動，使一些集鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴張，人口急劇增加，小城鎮(zhèn)在各地交通樞紐、邊貿(mào)集市得到快速發(fā)展。修水縣渣津鎮(zhèn)短短幾年城鎮(zhèn)建設(shè)取得了長足發(fā)展，集鎮(zhèn)面積達到平方公里，集鎮(zhèn)人口萬，成為湘、鄂、贛三省交界的商貿(mào)重鎮(zhèn)。特別是在開展新農(nóng)村建設(shè)中，各地以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民增收為核心，以村莊規(guī)劃和 三清三改三配套 為切入點，大大提升了集鎮(zhèn)、村莊建設(shè)品位，全市647個新農(nóng)村建設(shè)試點村工作成效明顯，一大批各具特色的產(chǎn)業(yè)村、生態(tài)村等示范典型紛紛涌現(xiàn)，一大批農(nóng)民成為新農(nóng)村建設(shè)的積極參與者和直接受益者。 4、支農(nóng)投入逐年增大，財政增收機制靈活。近年來，國家擴大了公共財政對農(nóng)村的覆蓋，財政支農(nóng)資金、預(yù)算內(nèi)建設(shè)資金用于農(nóng)村建設(shè)的資金比重、直接用于改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的資金都逐年大幅提高。xx年，上級財政共安排糧食直補、良種補貼等專項資金2個多億，安排鄉(xiāng)村兩級轉(zhuǎn)移支付4575萬元。農(nóng)業(yè)稅免征后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理體制逐步得到規(guī)范，體制外收費問題基本得到遏制。一些縣開始積極探索組織征收新機制，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從原來的抓稅源轉(zhuǎn)變?yōu)樽ヘ斣垂ぷ魃蟻恚染徑饬肃l(xiāng)鎮(zhèn)財政增收壓力，更重要的是減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一年到頭忙于 找 稅的負擔。修水縣自xx年起未對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達財稅任務(wù)，而是由稅務(wù)機關(guān)依法據(jù)實征收，縣財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出實行 六個確保 。廬山區(qū)大力實施項目帶動戰(zhàn)略，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本形成自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立了支柱財源，同時，按照 屬地征收、在地統(tǒng)計，核定基數(shù)、超收分成 的原則，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)做大財政總量。
打工經(jīng)濟漸成規(guī)模，農(nóng)民收入持續(xù)增長。通過學習浙江創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度不斷加大，農(nóng)民增收渠道不斷拓寬。農(nóng)村外出打工、就地從業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)越來越多，農(nóng)民收入有了明顯提高。xx年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工人員約70萬人，勞動者報酬40多億元，也就是說，70萬務(wù)工農(nóng)民在經(jīng)濟收入上創(chuàng)造出了一個與當年全市財政收入大致相當?shù)臉I(yè)績。農(nóng)民務(wù)工收入約占家庭純收入的52%，成為部分農(nóng)民特別是青壯年農(nóng)民謀生就業(yè)、脫貧致富的主要收入來源。修水縣農(nóng)村勞動力33萬人，有近20萬外出打工，xx年全縣勞務(wù)總收入達億元，為我市勞動力務(wù)工總量和勞務(wù)收入最大縣。廬山區(qū)xx年上半年農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4729元，務(wù)工收入占其總收入的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展存在的主要問題及原因分析
在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展成績的同時，還應(yīng)該看到，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟總量還不夠大，實力還不夠強，對全市經(jīng)濟發(fā)展的貢獻還不夠高，加之我市是一個經(jīng)濟欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)大市，長期受思想觀念、自然條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)以及城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)等因素的影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展還存在許多不容忽視的問題。
發(fā)展思路還不夠?qū)?。由于地理位置、資源狀況、文化背景、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)觀念、創(chuàng)新意識等方面的差異，致使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展還存在較大差異。有的地方縣鄉(xiāng)兩級沒有很好地統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、錯位發(fā)展，以形成城鄉(xiāng)一體化、發(fā)展一盤棋的格局，而是你上你的、我抓我的，甚至還存在 一個鍋爭食 大魚吃小魚 的現(xiàn)象;有的部門不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)客觀條件和客觀經(jīng)濟規(guī)律，硬性規(guī)定增長項目、指標、比例，不僅影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜、揚優(yōu)成勢，而且因片面追求產(chǎn)值、項目，迫使一些地方不惜犧牲環(huán)境、破壞生態(tài)，舉債建設(shè)、重復(fù)建設(shè);有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有著眼宏觀謀劃，制定適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展總體規(guī)劃，而是急于求成、饑不擇食，盲目跟風、朝令夕改;還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作風不實、玩風較盛，有的不能很快適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、工作重點轉(zhuǎn)移的需要，不僅工作找不到著力點，而且主動性較差，等靠要的思想比較嚴重，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取的信心和勇氣。
發(fā)展實力還不夠強。據(jù)了解,萍鄉(xiāng)市5年來堅持采取 放水養(yǎng)魚 的優(yōu)惠政策，大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，全市財政總收入由5年前億增至xx年的億元，年均遞增;xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入平均達到萬元，較上年增長;其中，安源區(qū)11個鎮(zhèn)(街道)財政收入平均達到4059萬元。新余市僅26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx年財政過千萬元的就有23個，其中超3千萬的5個，預(yù)計xx年超億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個。而我市xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入僅億元，占全市財政總收入的;過500萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅16個、過千萬元的4個，過5千萬元的沒有。xx年，全市僅4個鎮(zhèn)躋身全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟總收入與全市g(shù)dp總量比較，規(guī)模極小，對提升全市經(jīng)濟總量根本產(chǎn)生不了決定性或重大的影響。在不多的財政收入大戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的還是依靠臨城鎮(zhèn)周邊的土地出讓收入充實財政，有的是依靠房地產(chǎn)開發(fā)、項目用地等拉動稅收，這樣的收入結(jié)構(gòu)很難保證持續(xù)增長勢頭。在不同地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，發(fā)展也很不平衡。較多的經(jīng)濟實力弱、增長幅度慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相對抵消了發(fā)展快、收入高、總量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟貢獻率。從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用看,全市培育的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模偏小，億元產(chǎn)值的龍頭企業(yè)僅10家，超10億元產(chǎn)值的還沒有，很難在一個地方大范圍帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的根本性調(diào)整。 3、財源增收后勁堪憂。近年落戶我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的千萬元以上的項目少之又少，規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一家。免征農(nóng)業(yè)稅后，大多數(shù)依賴農(nóng)業(yè)、收入結(jié)構(gòu)單工商業(yè)基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開始陷入增長乏力、財源不足、收支平衡難度加大的窘境。由于缺乏新的經(jīng)濟增長點，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成稅收任務(wù)，低稅率從外地 引稅 ，有的用財政資金甚至干部工資墊交稅款。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫于財稅任務(wù)的壓力，把大部分人員和大部分精力都用在 協(xié) 稅(買稅)上，根本無暇服務(wù) 三農(nóng) 、發(fā)展經(jīng)濟。同時，普遍存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)負擔問題不容忽視。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債運行，多的負債達上千萬乃至幾千萬元，少則幾百萬元，嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)展公共事業(yè)的能力，甚至影響到基層xxx的正常運轉(zhuǎn)。
支農(nóng)服務(wù)體系尚不完善。農(nóng)村基層科技等涉農(nóng)服務(wù)體系存在缺位、錯位的問題，現(xiàn)有科技人員老化，支農(nóng)服務(wù)人員嚴重缺乏，制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn) 七站八所 在服務(wù)農(nóng)業(yè)、引導(dǎo)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中發(fā)揮應(yīng)有的作用。在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，各地普遍缺乏成熟的中介組織，即專業(yè)的流通行業(yè)協(xié)會和經(jīng)紀人隊伍，制約了農(nóng)產(chǎn)品闖市場的 三級跳 。此外,融資難問題不僅困擾著許多地方的小城鎮(zhèn)建設(shè)，也嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的企業(yè)和專業(yè)戶，無論產(chǎn)品市場前景如何，如果不提供擔?；虻盅?，很難得到金融機構(gòu)的貸款。
全民創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待優(yōu)化。表現(xiàn)為對業(yè)文化培植不夠，對創(chuàng)業(yè)成功典型宣傳不夠，對本小利薄的創(chuàng)業(yè)者尊重不夠，致使創(chuàng)業(yè)成功人士沒有社會影響，剩余勞動力沒有創(chuàng)業(yè)沖動，不愿就業(yè)甚至打牌為 業(yè) 的現(xiàn)象沒有輿論批評。有的職能部門對各類創(chuàng)業(yè)主體缺乏政策支持，滿足于照抄照轉(zhuǎn)上級有關(guān)紅頭文件，而沒有把著力點放在細化配套政策上，放在提高服務(wù)質(zhì)量和水平上。一些地方的小城鎮(zhèn)建設(shè)沒有形成聚集效應(yīng)，不能滿足全民創(chuàng)業(yè)的需求。全市99個建制鎮(zhèn)，人口 2萬以下的有43個，2-5萬的47個，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心人口僅幾千人，沒有一個鎮(zhèn)被列為全省規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些小城鎮(zhèn)的發(fā)展空間和輻射區(qū)域都比較狹窄，對周邊資源的利用能力較低，加之小城鎮(zhèn)缺乏非農(nóng)產(chǎn)業(yè)支撐，基礎(chǔ)設(shè)施又不完善，因而對農(nóng)村勞動力和社會資金的吸納能力都比較弱，影響了城鎮(zhèn)聚集效應(yīng)的發(fā)揮。
加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的建議
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的基礎(chǔ)和重要組成部分，事關(guān)全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局，事關(guān)全市全面建設(shè)小康社會的目標的實現(xiàn)。借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，我們建議：
從一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品戰(zhàn)略上謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新思路。市、縣兩級都應(yīng)制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略目標，下大力氣支持和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)把經(jīng)濟搞上去。要堅持分類指導(dǎo)，支持一部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先發(fā)展起來，建設(shè)一批經(jīng)濟強鎮(zhèn)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的帶動力和對全市經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。各縣(市、區(qū))要注意充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源、區(qū)位等比較優(yōu)勢，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜(旅)游則游，努力走出一條專業(yè)化、基地化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展的路子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展特色經(jīng)濟的過程中，要注意力戒重復(fù)建設(shè)，盲目跟風，一哄而起，更不能無序發(fā)展，搞低檔次開發(fā)，低水平運作，而要立足本地實際，選擇具有較好的區(qū)位資源優(yōu)勢、較強的綜合競爭實力、較大的市場拓展空間的產(chǎn)業(yè)，進行重點培育。要從打造一批專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓起，不斷做大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模，并在形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，培植農(nóng)工商一體化的產(chǎn)業(yè)體系，推動我市農(nóng)村經(jīng)濟朝著產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⑥r(nóng)工商一體化的方向發(fā)展。
從推進小城鎮(zhèn)建設(shè)和全民創(chuàng)業(yè)上打開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的突破口。發(fā)展小城鎮(zhèn)應(yīng)成為我市建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制的一個最佳切入點。建議將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)大致分為城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域中心鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)五類，抓好規(guī)劃、建設(shè)和管理，按照不同的功能定位和發(fā)展方向，全力支持做大做強，以此輻射帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。要廣辟投融資渠道，采取多方投資、誰投資誰收益等形式，籌集小城鎮(zhèn)建設(shè)資金，并把小城鎮(zhèn)建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、民營企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，促進資本與資源的有效對接，使小城鎮(zhèn)成為各地農(nóng)村生產(chǎn)要素的聚集地、特色項目的承載地、商品流通的集散地、拉動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的輻射地。對具有發(fā)展工業(yè)條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要通過發(fā)展打造經(jīng)濟強鎮(zhèn);對沒有工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要借鑒萍鄉(xiāng)市和廬山區(qū)的做法，積極打造園區(qū)經(jīng)濟和 飛地經(jīng)濟 ，培育項目孵化園，與項目落地地區(qū)共同搞好扶持、服務(wù)，爭取 雙贏 。
推動全民創(chuàng)業(yè)應(yīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的一項重大舉措和長遠之策。要在全市積極培育創(chuàng)業(yè)文化，加大各類創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，努力營造尊重人才、崇尚創(chuàng)業(yè)的的社會氛圍。要制訂 引鳳返巢 政策，積極鼓勵在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促成 人回鄉(xiāng)、企回遷、錢回流 ;要著力引導(dǎo)民營企業(yè)家、工商業(yè)主、專業(yè)大戶二次創(chuàng)業(yè)，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈、項目帶動戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟;要充分釋放科技人員、事業(yè)單位人員的創(chuàng)業(yè)潛能，借鑒萍鄉(xiāng)市的有效做法，允許和鼓勵事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)或兼職參與創(chuàng)業(yè);要努力推動村組干部和農(nóng)民經(jīng)紀人圍繞 農(nóng)字號 創(chuàng)業(yè)，支持各地成立各種形式的產(chǎn)業(yè)協(xié)會和行業(yè)商會。
從改進現(xiàn)行財政運作模式上增添鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的動力源。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成財稅任務(wù)采取的 買稅 行為，要抓緊建立一套合理的財政增長機制?？赏茝V廬山區(qū) 屬地征收、在地統(tǒng)計，核定基數(shù)、超收分成 的經(jīng)驗，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)做大財政總量?？h級財政要妥善核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的支出項目和總額，確保剛性支出，免除鄉(xiāng)鎮(zhèn)為財政正常運轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的后顧之憂。要科學確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際財稅收入基數(shù)，對完成預(yù)算目標的超收部分，絕大多數(shù)返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要加大轉(zhuǎn)移支付力度，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供行使職權(quán)必需的資金保證。針對鄉(xiāng)村普遍存在的債務(wù)問題，一方面要防止債務(wù)規(guī)模進一步擴大，禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為非生產(chǎn)性支出、基建性項目貸款和任何企業(yè)提供貸款擔保，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政舉債規(guī)模;另一方面要逐步化解原有債務(wù)負擔。建議市財政部門對全市鄉(xiāng)村兩級債務(wù)問題進行一次全面調(diào)查，摸清底數(shù)，核實情況，健全賬目。
調(diào)研河北心得篇十三
一、調(diào)研目的：
調(diào)查了解主教的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，功能分區(qū)，交通流線及其周圍環(huán)境，用課本所學內(nèi)容加以分析說明，加深對理論知識的理解，增強運用知識到實踐的能力。
二、調(diào)研時間
2009年11月1日
三、調(diào)研結(jié)果及分析：
主教樓，顧名思義是河北工程大學主校區(qū)地位最重要的一座教學樓，位于南北軸線與東西軸線的交匯處，是明顯而又主要的地方，其東側(cè)為二教，南側(cè)為小廣場和圖書館，西側(cè)為行政樓，若干個單獨的建筑雖隔著柏油馬路，但卻有機的組合起來形成了一個整體。一般公共建筑建筑室外環(huán)境空間的構(gòu)成，主要是依據(jù)建筑或建筑群體的組合，而其他諸如道路、廣場、綠化雕塑一建筑小品等也是不容忽視的重要因素。樓前兩側(cè)的草坪，道路兩旁的松樹，還有樓南側(cè)的小廣場將這幾個建筑有機地組合在了一起，使之各個并沒有脫離整體而單獨的存在，而是與周圍各個建筑之間都有交流與溝通，體現(xiàn)了形式美原則中的統(tǒng)一性。
主教樓共有六層，比行政樓，計算機樓，二教等建筑都明顯高出很多，這不僅彰顯了主教樓的重要地位，還體現(xiàn)了形式美原則中的對比，對立而又不孤立，對比卻不失統(tǒng)一性。
主教有三部分構(gòu)成，兩側(cè)灰色的六層樓中間夾著高高帶尖的由玻璃制成透光的樓，這是在高度、材質(zhì)乃至色澤上都是一種對比。采用點開窗形式，結(jié)構(gòu)新穎奇特，便于采光。主教內(nèi)部是二層貫通結(jié)構(gòu)，一層有四個單排折疊式樓梯，一層設(shè)有近似正方形中庭，可供同學之間交流學習，除一層外其余每層中間也設(shè)有矩形中庭，中庭有若干只立柱支起，體現(xiàn)了一定的韻律感。中庭兩側(cè)設(shè)有較長的走廊，兩側(cè)均為教室、研究室、辦公室、衛(wèi)生間等。兩側(cè)走廊的盡頭還設(shè)有樓梯，大大方便了人們上下出入。主教樓主要是教師辦公的地方，設(shè)有土木工程學院、文學院、經(jīng)濟管理學院、城市建設(shè)學院等辦公場所，除此之外，還設(shè)有實驗室、資料室、研究生自習室、大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新基地、閱覽室等場所。走廊兩側(cè)還設(shè)有科研成果牌以及各個學院課余生活的記錄這樣就在一定程度上增加了主教的活潑氣氛，還增強了學習氛圍。
主教設(shè)有四個門，朝南朝北的兩個主門和朝東朝西的兩個側(cè)門，朝北的正主門，不僅在一層設(shè)有大門同時直接通往二層的斜坡樓梯也可以把人們直接引入二層的正主門。兩個側(cè)門一個面向電階教學樓，一個面向第二教學樓，方便了人們的出入，還增強了主教與其他角樓的交流與聯(lián)系，完善了主教的功能。
對于要求有安靜環(huán)境場所的學校、醫(yī)院、圖書館等類型的公共建筑，雖然人流不甚集中，但為了防止噪聲的干擾，往往需要安排一定的綠化布置，作為隔離帶。主教南側(cè)的小廣場正是體現(xiàn)了這一點，主教后有一小廣場，中間為下沉設(shè)置，里面設(shè)有清水，池底有彩燈，池兩側(cè)有較大面積的草坪和供人休息和學習的座椅，草坪還設(shè)有路燈。沿池兩側(cè)的通道向南走去便是圖書館，圖書館也是六層，但建筑外形遠不如主教宏偉氣魄，但還是與主教起到了遙相呼應(yīng)的作用。
在學院北路路口沿光明南大街向南走不遠便可以見到北一門，河北工程大學幾個大字首先映入眼簾，給人一種高校氛圍。接下來的通道便是北一門與北二門的過渡，道路兩旁綠草如茵，樹木一個接一個富有韻律感，把人一下從喧鬧的城市氛圍中帶入一個安靜祥和的氣氛中去，學習氛圍逐漸濃重。
進入北二門，高聳的旗桿和完全對稱的主教樓將這種氣氛帶入高潮，給人以嚴肅莊重之感，旗桿位于南北軸線上主教位于南北軸線與東西軸線的交匯處，南北軸線將主教一分為二并且兩側(cè)對稱。主教有直接通往二層的斜坡樓梯，高大的主教，抬高的地面是主教的氣質(zhì)表現(xiàn)得淋漓盡致。
通過組合所形成的室外環(huán)境空間，應(yīng)體現(xiàn)出一定的設(shè)計意圖和藝術(shù)構(gòu)思，特別對于某些大型而又是重點的公共建筑，在室外空間中需要考慮觀賞的距離和范圍，以及建筑群體藝術(shù)處理的比例尺度等問題。主教是軸線的重心，在中軸線上還布置了高聳的旗桿，與二門相對應(yīng)，顯示了其廣場的寬闊和有節(jié)奏的尺度變化，再加上東西兩側(cè)的綠化和立德立志，善學善行的校訓(xùn)牌，是廣場顯得比較寬闊，主次分明。主教的前廣場主要用于與北二門進行銜接，樓前及二門左右有兩塊綠地，可供人休息，大致對稱的結(jié)構(gòu)布置，從而顯得主教莊嚴且文化氣息濃厚。主教后廣場（上文已做出分析）整體較為開闊，供人學習、休息、娛樂，活潑的氣氛與前廣場形成了一種對比，在一定程度上緩和了剛進門時的嚴肅緊張之感。
主教前后的兩片小型廣場不僅僅使得主教融入有北門之圖書館構(gòu)成的軸線中，更通過其的下沉似的主教顯得突出，在縱向上表現(xiàn)了其的重要性且不失文化氣息。
有些公共建筑的總體布局需要采用成片成片的林蔭路，以創(chuàng)造嚴謹對稱、肅穆莊重的氣氛。在橫向位置上，主教東側(cè)一條路綠樹成蔭，西北角有小樹林，營造了優(yōu)美祥和的學習氛圍。主教位于學校主干道盡頭，盡頭有主教前廣場與小北門相接，這片小廣場在主教縱向與橫向上起到了重要的銜接作用。
位于主教東西兩側(cè)的第二教學樓，行政樓，電階教室，計算機中心在樓的高度和色調(diào)上配合主教的主要地位，主教是比較對稱的形式，而其他教學樓并沒有采用對稱形式或者不如主教對稱嚴格，也不像主教那樣在樓前樓后都設(shè)有小廣場并且有汽車停車位，這一處處無不體現(xiàn)了主教的重要性。
在室外環(huán)境局部設(shè)計中，一般說應(yīng)以建筑為主，地段環(huán)境為輔，即環(huán)境布置只起烘托作用。此外也應(yīng)看到，主體建筑本身就是室外環(huán)境不可缺少的一部分，?？托纬墒彝猸h(huán)境的重點。一般在不損害建筑功能的前提下，應(yīng)以環(huán)境特點為依據(jù)，比較自然地處理建筑的空間與外形，使建筑與室外環(huán)境達到和諧統(tǒng)一的效果。對于公共建筑來說，環(huán)境固然是個外部因素，但是室外空間組合能否有創(chuàng)造性，常常和利用環(huán)境的充分與否有關(guān)，要把握好既是密不可分，又是相輔相成的特性，才有可能做好室外的環(huán)境設(shè)計。
總之，主教作為主校區(qū)最重要的教學樓，協(xié)調(diào)好其周圍的環(huán)境，處理好與其他建筑之間的關(guān)系就顯得尤為重要。要不斷地對其進行修改與完善，使之不斷適應(yīng)周圍環(huán)境和時代的氣息，同時還要考慮建筑群體、廣場道路、綠化設(shè)施、雕塑壁畫、建筑小品，燈光造型等幾個形成室外空間環(huán)境的重要組成部分。這樣才能是主教的地位長久彰顯才能更好的支撐起良好的校園空間，營造莊重嚴肅的辦公學習氛圍，位置良好的校園學習氣氛。
調(diào)研河北心得篇十四
1。1調(diào)查對象及內(nèi)容
主要由五部分組成：第一，以國家中醫(yī)藥管理局確定的四批國家級名老中醫(yī)為對象，調(diào)查名老中醫(yī)本人及所帶學術(shù)團隊的基本情況。第二，以國家級名老中醫(yī)所帶高徒為對象，調(diào)查其師承基本情況（包括經(jīng)過高徒培養(yǎng)，成為國家級名老中醫(yī)）。第三，以當?shù)卦u選的省級名中醫(yī)為調(diào)查對象，調(diào)查其接受教育的基本情況。第四，以有師承學員（或名老中醫(yī)所帶高徒）工作的醫(yī)院管理者為對象，調(diào)查管理者對其崗位的評價以及對師承工作的建議。第五，以畢業(yè)于醫(yī)類院校并工作五年以上的中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合從業(yè)人員為對象，調(diào)查其從業(yè)的一些基本情況及對相關(guān)問題的看法和建議。
本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷498份，收回498份，有效率100%。其*家名老中醫(yī)20人；名老中醫(yī)高徒78人，省級名醫(yī)48人，中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理人員30人，中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療工作人員322人。
1。2調(diào)查方式
本調(diào)查采用了資料查詢與整理、問卷調(diào)查、座談會、訪談等形式。
2。1國家名老中醫(yī)對師承教育的認識與建議
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，院校教育是現(xiàn)在新成長起來的名中醫(yī)的主要受教育方式，但師承教育對他們成長影響較大。在對20名國家級名老中醫(yī)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，選擇影響較大的受教育方式中，院校教育占80%，師承教育占85%。結(jié)合他們的基本情況可以看出，他們的初學中醫(yī)的形式95%是院校教育，但是，他們中85%都有過跟師經(jīng)歷?？梢?，在院校教育的沖擊下，師承教育依然是名醫(yī)成才的重要途徑。此外名老中醫(yī)認為培養(yǎng)真正的中醫(yī)人才需要采用的主要的教育方式是師承教育和院校教育，二者的結(jié)合是最適合中醫(yī)藥發(fā)展需要的教育方式。
在座談會和個別訪談中，名醫(yī)都一致認可師承教育，認為師承教育對繼承名老中醫(yī)的學術(shù)思想和臨床經(jīng)驗有重要的意義。劉柏齡教授通過自身的成長經(jīng)歷和帶徒的事例說明師承教育在中醫(yī)學教育中的重要作用。楊宗孟教授認為這種培養(yǎng)方式應(yīng)該繼續(xù)下去，有利于中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。師承教育可以早臨床、早實踐，避免了重理論輕實踐院校教育弊端。中醫(yī)藥臨床人才的知識和技能具有較強的實踐性，也只有在實踐中才能學習。中醫(yī)院校畢業(yè)的學生，往往出現(xiàn)有較高的醫(yī)學理論，但臨床機會少，缺乏實踐經(jīng)驗。師承教育通過跟師臨診，提前接觸臨床，把理論用于實踐，在實踐中領(lǐng)會和掌握。
2。2名老中醫(yī)高徒時師承教育的認識與建議
在對78名國家級名老中醫(yī)高徒的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，他們認為師承教育最好模式是“一帶一”。最佳時間是從院校畢業(yè)后從事段時間臨床再進行師承教育。師承教育是‘對一的傳承，這樣有利于完整地收集名師臨床經(jīng)驗。在問及“您認為師承教育最好的模式”時，66。67%受試者選擇“一帶一”，可見高徒都希望能完整地繼承老師的學術(shù)思想。但這種“師徒授受，獨立傳承”的模式將導(dǎo)致新的情況，即可對繼承名老中醫(yī)經(jīng)驗和學術(shù)思想發(fā)揮積極的作用，但存在局限，不利于學術(shù)交流和融合。在座談時也有人提出類似的問題，所以與院校教育的結(jié)合和跟師時機也是師承制有效開展的一個關(guān)鍵問題。在問及“您認為師承教育入師學習的最佳時間”時，有53。85%受試者選擇了“院校畢業(yè)從事一段時間臨床”。
在對民間師承的認可方面，有53。85%的高徒對師承范圍的理解是“不僅局限在全國名老中醫(yī)學術(shù)繼承，應(yīng)該普遍實行師承教育，包括民間中醫(yī)師承”。民間存在一大批優(yōu)秀中醫(yī)人才，而民間中醫(yī)人才培養(yǎng)的重要方式是師承。如果沒有很好地繼承，對中醫(yī)的發(fā)展是很大的損失。據(jù)鄧鐵濤在20xx年香山科學會議上保守估計：“根據(jù)《^v^中醫(yī)藥條例》，全國有5萬個民間的真正中醫(yī)師雖然行醫(yī)已經(jīng)十多年二十年，但也不能再開業(yè)坐診看病。幾千年中，中醫(yī)的傳承教育模式培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的中醫(yī)人才，如20世紀初我國就有中醫(yī)80萬人，遠遠超過現(xiàn)在以院校教育為主培養(yǎng)的27萬中醫(yī)師人數(shù)”。
2。3省級名老中醫(yī)對師承教育的認識與建議
省級名中醫(yī)共調(diào)查了48人，他們都是在工作崗位上，年齡集中在50歲到70歲之間，是在*前后經(jīng)歷院校教育，有較高的學歷，也是院校教育與師承教育下的成功典范。中醫(yī)師承教育，應(yīng)該遵守立足臨床、精熟經(jīng)典、名師指點、教研相長等中醫(yī)成才特有規(guī)律的原則，在學習名師具體診療經(jīng)驗的同時，還要繼承名師運用理論指導(dǎo)臨床實踐的學術(shù)思想與學術(shù)作風。這些觀點得了省名醫(yī)的認同，在問及“您認為師承教育的最好方式”時，57。14%的省名中醫(yī)選擇隨師臨床，21。43%的選擇“研習經(jīng)典”。可見臨床磨練與經(jīng)典研修的配套與互動是師承教育的重要組成部分，兩者同樣體現(xiàn)著中醫(yī)的繼承。
完善的實施規(guī)范是師承教育的重要保障。在調(diào)查“您認為目前師承教育需要完善的是什么”時，有78。57%的省名醫(yī)選擇“實施規(guī)范”。無規(guī)矩不成方圓，沒有一個好的機制和制度保障，師承教育容易走向形式化。在座談中一些人提出新型的中醫(yī)師承應(yīng)該圍繞培養(yǎng)和提高學生的中醫(yī)辨證思維和臨床實踐能力為宗旨，堅持理論和實踐能力雙重考核標準，增強他們運用理論指導(dǎo)實踐的能力。促使他們有能力從個別病案的診療思維和效果中總結(jié)經(jīng)驗和方法。
2。4中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理人員對師承教育的評價
我們對中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)中有經(jīng)過高徒培養(yǎng)的中醫(yī)師的10家醫(yī)院進行了調(diào)查，共調(diào)查了30個管理者，包括院長、主管醫(yī)療工作的副院長和醫(yī)務(wù)科長。此調(diào)查主要圍繞對比的方式展開。調(diào)查顯示，經(jīng)過師承教育的人員，其科研能力、門診量都與沒有相關(guān)經(jīng)歷的人有提高，與其中本人未經(jīng)過師承教育之前有提高，知識結(jié)構(gòu)也更為合理。同時，師承教育提高的不僅是醫(yī)療技能，還有師承者的整體文化水*。如人文底蘊和醫(yī)德醫(yī)風，人文底蘊是指具有深厚的*古代哲學、文學、易學、天文歷法、琴棋書畫、詩詞歌賦等傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)知識。這些基礎(chǔ)在學習中醫(yī)的過程中促進了他們的“悟性”，跟師的耳濡目染，也不斷提高了他們的人文底蘊，并且逐步形成了醫(yī)家德高的風范。人文底蘊和醫(yī)德醫(yī)風在調(diào)查數(shù)據(jù)中都顯示有明顯提高。
2。5中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)工作人員對中醫(yī)師承教育的認識
此次調(diào)查選取66家二甲級以上中醫(yī)院，共發(fā)放調(diào)查問卷322份，內(nèi)容分成對中醫(yī)學的認識、中醫(yī)臨床狀態(tài)和師承教育三個部分。在“什么是中醫(yī)特色”的三個問題中，對特色是中醫(yī)理論體系的“少部分認同”或“不認同”的占14。29%，對特色是辨證論治“少部分認同”或“不認同”的占8。28%，說明在中醫(yī)從業(yè)人員中，還有一部分人是在不信任中醫(yī)的前提下從事中醫(yī)的。鄧鐵濤說，要繼承和發(fā)展中醫(yī)，就一定要培養(yǎng)“鐵桿中醫(yī)”，即立足于深厚的中華文化基礎(chǔ)上，既善于繼承又勇于創(chuàng)新的人才。
在有關(guān)中醫(yī)臨床狀態(tài)的調(diào)查中顯示，西醫(yī)的診斷方法、臨床用藥在中醫(yī)從業(yè)人員的臨床中占有著一定的比例。對在臨床診治疾病時，是否用中醫(yī)基礎(chǔ)理論指導(dǎo)治療，是否按中醫(yī)辨證思維處方用藥，是否用實驗室檢測結(jié)果代替中醫(yī)四診，是否先西藥后中藥治療，是否只用西藥方法治療或只用中醫(yī)方法治療，還是用中醫(yī)和西醫(yī)兩種方法治療等問題的調(diào)查中，結(jié)果顯示，對問題的回答比較分散。對西醫(yī)診療的部分依賴，反應(yīng)出部分中醫(yī)從業(yè)人員對中醫(yī)學臨床技能上的不足。
在有關(guān)教育方式的調(diào)查中，對“您認為按目前的中醫(yī)教育體系培養(yǎng)的中醫(yī)師合格嗎”的回答，認為“完全合格”的占14。29%。絕大部分合格占14。29%，基本合格的占28。57%，少部分合格的占28。57%，根本不合格的占14。29%。說明作為已有5年醫(yī)療工作經(jīng)歷的中醫(yī)臨床人員，已從自身臨床上的不足意識到與中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)方式有關(guān)系，并表現(xiàn)出對師承教育的期盼。在對“您認為哪種教育方式更適應(yīng)當今中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的需要”的回答中，有64。29%選答了和師承教育有關(guān)的選項。
通過調(diào)查分析，我們可以得出以下結(jié)論和建議：
（1）師承教育是是培養(yǎng)高級中醫(yī)臨床型人才的重要形式，需完善師承機制與健全法制并重。
（2）師承教育是院校教育的重要補充，需師承教育與學院教育并舉。
（3）師承教育是繼續(xù)教育的重要組成部分，要做到選擇適當?shù)膹膸煏r機和充足的跟師時間的有機結(jié)合。
（4）師承教育是中醫(yī)特色與優(yōu)勢的體現(xiàn)，需學臨床與讀經(jīng)典并重。
（5）師承教育是繼承和搶救名老中醫(yī)學術(shù)經(jīng)驗的重要手段，需醫(yī)德醫(yī)風與人文素養(yǎng)齊抓。
調(diào)研河北心得篇十五
為促進我縣非公有制經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，縣xxx組織人員深入非公企業(yè)、個體業(yè)主及相關(guān)單位進行了調(diào)研。全縣非公經(jīng)濟呈現(xiàn)總體持續(xù)壯大，實力增強的良好發(fā)展態(tài)勢。
我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
總量不斷壯大。20xx年上半年我縣共有私營企業(yè)1610家，比去年同期增長。其中：金銀冶煉及貿(mào)易企業(yè)107家，煤炭企業(yè)78家(煤炭開采40家，煤坪38家)，小水電企業(yè)25家，煙花爆竹企業(yè)40家，建筑安裝企業(yè)15家，農(nóng)民專業(yè)合作組織195家，個體工商戶11648家。上半年，全縣非公有制經(jīng)濟完成增加值億元，同比增長16%，實交稅金億元，同比增長12%。
發(fā)展層次不斷提升。壯大產(chǎn)能，鑫達銀業(yè)、湖南興光、西河鉛業(yè)、永興招金等企業(yè)的白銀產(chǎn)量先后躋身全國前10強。集團化發(fā)展，雄風鉍業(yè)公司完成股份制改造，順利進入上市輔導(dǎo)期?？看舐?lián)強，眾德集團、興光引進五礦、中信集團等央企參股，力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)固廢處置能力國內(nèi)最大、鉍碲產(chǎn)量世界第一的目標。打造品牌，全縣50余家企業(yè)注冊了企業(yè)產(chǎn)品商標，其中金潤金屬有限責任公司、馬仰有色金屬公司等公司11種商標被認定為省著名商標; 永銀 金榮 興光 雄風 榮鵬 永意 為湖南省名牌產(chǎn)品;鑫達銀業(yè)、意水集團、恒泰銀業(yè)白銀產(chǎn)品榮獲全國用戶最喜愛品牌稱號。鑫達銀業(yè) 湘水 牌銀器皿和銀飾品成功進入人民大會堂、釣魚臺國賓館、xxx紀念堂等，成為接待貴賓禮品。
科技創(chuàng)新能力不斷增強。20xx年申請專利248項，比上年增加58項，同比增長;專利授權(quán)115項，其中發(fā)明專利授權(quán)6項;組織專利實施76項;為企業(yè)、發(fā)明人檢索專利、技術(shù)服務(wù)52項(次)。取得科技成果8項(含發(fā)明專利)，其中永興縣華鑫鉛錫有限責任公司的《從含銦多金屬物料中一步分離富集有價金屬新工藝》、永興縣元泰應(yīng)用材料有限公司的《高濃度冶煉廢水(含泥廢液)資源回收及處理工藝技術(shù)》等4項科技成果經(jīng)省級科技成果鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先水平。
貢獻率不斷提高。從非公有制經(jīng)濟對縣域經(jīng)濟的貢獻率來看，非公企業(yè)對促進財政增長、提供就業(yè)崗位等方面都作出了重要貢獻，其貢獻率進一步提高。以20xx年為例，我縣非公有制經(jīng)濟增加值占gdp的比重達，拉動gdp增長8個百分點;所上繳的稅金占全縣財政收入的。從業(yè)人員萬人，有效解決了社會富余勞動力就業(yè)再就業(yè)的問題。
存在的主要問題
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。在全縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中第三產(chǎn)業(yè)比重低。20xx年全縣三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為：64：，其中第三產(chǎn)業(yè)比重低，低于全市()個百分比，低于全省()個百分比。在全縣工業(yè)結(jié)構(gòu)中，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高能耗產(chǎn)業(yè)比重過大，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)比重低。20xx年全縣完成工業(yè)增加值億元，其中高耗能工業(yè)增加值億元，占。我縣規(guī)模企業(yè)主要集中在冶煉、采礦、煙花爆竹、電力等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，其中冶煉業(yè)屬資金密集型產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)值占了規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值80%以上，也屬于高能耗、高污染產(chǎn)業(yè)。由于近幾年國際國內(nèi)發(fā)展速度放緩，市場需求下降，行情持續(xù)低迷，短期難以快速增長。煤炭和煙花爆竹，其中煤炭屬典型的資源依賴型產(chǎn)業(yè)，煙花爆竹屬于勞動密集型，二者屬高危產(chǎn)業(yè)，科技含量低。電子信息產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模工業(yè)增加值比重不到10%。20xx年上半年，全縣四大重點產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長。其中有色金屬產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值億元，同比下降，約占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值;煤炭產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值億元，同比下降，約占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值;電子信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長，約占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值;煙花爆竹產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值億元，同比增長，約占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值。
服務(wù)體系不完善。我縣雖然積極培育一批具有特色的核心服務(wù)機構(gòu)，在工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)區(qū)建立一批專業(yè)性、針對性和實用性強的公共服務(wù)平臺。目前雖已有永興稀貴金屬產(chǎn)業(yè)窗口服務(wù)平臺、南方稀貴金屬交易所、永興中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，永興縣中小企業(yè)擔保公司、永興縣小額貸款公司、永興滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行等為中小企業(yè)提供服務(wù)、永興縣怡興稀貴金屬供應(yīng)鏈有限公司，但仍遠遠不能滿足中小企業(yè)的現(xiàn)實需求。
經(jīng)營管理水平不高。目前，我縣民營企業(yè)的管理水平與規(guī)模型發(fā)展的形勢很不相適應(yīng)。一是經(jīng)營管理方式落后，多數(shù)是家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的少，缺乏創(chuàng)新能力和做大做強的競爭意識。二是從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍較低，缺乏先進的經(jīng)營理念。三是信息不暢，相當數(shù)量的私營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不善于捕捉信息，面窄、產(chǎn)品檔次低，品種單調(diào)，缺乏品牌意識，產(chǎn)品市場競爭能力不強。
要素瓶頸日益突出。我縣中小企業(yè)普遍存在準入難、融資難、用地難等瓶頸制約。融資渠道不暢。目前全縣90%中小企業(yè)反映資金匱乏，缺乏獲取資金的有效渠道。全縣稀貴金屬產(chǎn)業(yè)整合升級、搬遷入園，煤炭企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)實現(xiàn)技改擴能、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)都需要大量的資金。據(jù)測算，我縣稀貴金屬再生利用產(chǎn)業(yè)正常運轉(zhuǎn)需流動資金50億元，實際各銀行貸款余額僅12億元，本輪整合升級入園發(fā)展需各種項目建設(shè)資金達150億元。煤炭產(chǎn)業(yè)和煙花爆竹產(chǎn)業(yè)因無資產(chǎn)抵押或投資風險大等因素很難從銀行貸到款。企業(yè)在辦理環(huán)評、用地等手續(xù)過程中，需要投入大量的時間、精力和財力，而且審批程序繁雜，很大程度上制約了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。用地指標緊張，耕地占補平衡壓力很大。雖然近三年我縣每年從省里批復(fù)新增用地均在1500畝以上，但仍難滿足實際用地需求。今年省國土資源廳預(yù)下達我縣計劃指標705畝，截止4月已全部用完，目前我縣急需上報的重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目用地量為5000畝，供需矛盾非常突出，嚴重制約了工業(yè)項目建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展。
競爭意識不強。永興縣回收金、銀、鈀等稀貴金屬及有色金屬已有300余年的歷史。除從 三廢 中綜合回收金、銀外，還可綜合回收鈀、鉍、硒、銻、鉑、釕、銦、銠、鎳等20余種稀貴金屬，形成了明顯的產(chǎn)業(yè)集群和規(guī)模優(yōu)勢，稀貴金屬中銀、銦、鉑、鈀、硒等金屬產(chǎn)量已經(jīng)超過了全國產(chǎn)量的1/5，其中銀產(chǎn)量穩(wěn)居全國第一，鉍占全國產(chǎn)量，鈀占全國產(chǎn)量，硒占全國產(chǎn)量，碲占全國產(chǎn)量。可大的市場份額可帶不來市場話語權(quán)和定價權(quán)，只能隨行就市。其他非公有制企業(yè)規(guī)模小、工藝老化，缺乏品牌意識，附加值低，產(chǎn)品科技含量低，產(chǎn)品市場開拓能力和風險能力差，易在競爭中受挫，效益偏低。
發(fā)展非公有制經(jīng)濟的對策與建議
調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。縣委、縣政府要扶持和引導(dǎo)稀貴金屬、煤炭、煙花爆竹等企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理念，拓寬戰(zhàn)略眼光，走規(guī)模、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展道路。一是加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。堅持科學規(guī)劃、政策扶持，強力推進稀貴金屬產(chǎn)業(yè)整合，加快煤業(yè)公司組建和煤礦技改擴能步伐，做好煙花爆竹安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。二是加快培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。要加強對全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級具有積極促進作用的重大工業(yè)項目招商力度。加快推進與中僑泰成、中再生、神華集團、中國華電、精細化工園、農(nóng)產(chǎn)品科技示范園、中航天宇等重大招商引資項目對接合作與跟蹤服務(wù)。三是加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。優(yōu)先發(fā)展為制造業(yè)配套的交通運輸、現(xiàn)代物流、金融、科技等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，積極發(fā)展為居民生活服務(wù)的商貿(mào)、房地產(chǎn)、中介等生活性服務(wù)業(yè)，發(fā)展新型業(yè)態(tài)，完善經(jīng)濟體系，助推非公有制經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
創(chuàng)新方式，破解資金、用地、辦證等瓶頸制約。政府部門和金融部門要加大對非公企業(yè)的資金支持力度，及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，進一步完善中小企業(yè)融資體系，提高其在市場經(jīng)濟條件下的抗風險能力。積極探索融資新渠道，推動融資機制創(chuàng)新。進一步加快發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司、擔保公司、融資租賃公司等中小金融服務(wù)機構(gòu)。充分發(fā)揮縣信用擔保公司融資平臺作用，繼續(xù)開展銀企對接活動，鼓勵銀行放貸，支持企業(yè)發(fā)展，大力引導(dǎo)企業(yè)之間開發(fā)互助擔保、拆借、倉儲質(zhì)押、信用聯(lián)合擔保等多種融資模式。創(chuàng)新方式，探索集中辦理、代辦等形式，減少企業(yè)在辦理環(huán)評、安評、國土等手續(xù)過程中投入的時間、精力、財力。積極向省市國土、環(huán)保部門匯報，針對永興大量稀貴金屬企業(yè)集中搬遷入園，爭取更多的工業(yè)用地指標，清理已批未建項目，確保耕地占補平衡。爭取省市環(huán)保部門加快永興入園稀貴金屬企業(yè)項目審批程序，提高時效，為永興稀貴金屬產(chǎn)業(yè)整合升級奠定基礎(chǔ)。
創(chuàng)新觀念，營造市場服務(wù)體系。構(gòu)建多主體、多層次、全方位的社會化服務(wù)體系，引導(dǎo)、幫助非公企業(yè)進行觀念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提高非公有制經(jīng)濟參與國內(nèi)市場競爭的能力。大力支持向中小企業(yè)提供各類中介服務(wù)的工作，鼓勵和支持中小企業(yè)協(xié)會、個體協(xié)會等機構(gòu)，為非公有制企業(yè)提供各種服務(wù)。建立向非公有制經(jīng)濟發(fā)布政策和經(jīng)濟信息的制度，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟按照地方經(jīng)濟總體發(fā)展方向和市場需求科學可持續(xù)發(fā)展。
培養(yǎng)人才，提高企業(yè)管理水平。一是將縣委黨校、職教中心和技工學校作為培訓(xùn)基地，由人社部門會同產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會，根據(jù)各企業(yè)的不同特點，制定切實可行的人才引進和培訓(xùn)計劃，聘請縣內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)管理人才和各行各業(yè)技術(shù)人才，分層次、有針對性地定期或不定期對企業(yè)管理人員和技術(shù)工人進行培訓(xùn)，以全面提升企業(yè)管理水平和員工的整體素質(zhì);二是選送有一定基礎(chǔ)知識的業(yè)務(wù)骨干到大專院?；蜓睾５貐^(qū)的先進企業(yè)或集團公司跟班鍛煉，學習先進的管理模式和經(jīng)驗，以人之長，補己之短，推進我縣非公企業(yè)管理水平的穩(wěn)步提升。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是進一步優(yōu)化輿論環(huán)境。利用各種傳媒工具和形式，廣泛宣傳中小企業(yè)對富民強縣的重要作用，宣傳企業(yè)家的先進事跡，形成社會輿論氛圍。二是進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，建立有效的涉企收費維權(quán)機制。按照能免則免、能減則減的原則，繼續(xù)清理與行政許可相關(guān)的行政事業(yè)單位收費和中介服務(wù)收費。在企業(yè)用地、辦證、財稅等方面給予幫助和扶持，嚴格執(zhí)行國家、省市取消或降低服務(wù)收費的優(yōu)惠政策，切實為企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)保駕護航。三是進一步凈化市場環(huán)境。依法打擊偷稅漏稅、制假售假、走私販私等擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為，確保非公有制企業(yè)健康、有序發(fā)展。
調(diào)研河北心得篇十六
院系：化學化工學院
作者：楊宇閣
第一部分：前言
摘要：國務(wù)院主持召開國務(wù)院會議，研究如何做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)乎經(jīng)濟升級、民生改善和社會穩(wěn)定。要求采取有效措施，切實保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。
大學生就業(yè)形勢一直是社會的關(guān)注點，可以毫不夸張的說大學生在就業(yè)找工作太泛濫了，為了更好地了解當前大學生的就業(yè)現(xiàn)狀，便于分析新形勢下大學生就業(yè)問題及其產(chǎn)生的原因，以應(yīng)對高等教育擴招之后畢業(yè)生面臨的嚴峻的就業(yè)形勢，加強和改進大學生就業(yè)工作。我們放了發(fā)大概500份調(diào)查問卷，回收487份，在受調(diào)查的學生中男學生占30.4%，女學生占69.6%，基本上都是本科生，在問卷調(diào)查的設(shè)計中，充分考慮了學校、專業(yè)的分布，反映當前大學生就業(yè)問題的總體狀況。
第二部分：調(diào)查形式與結(jié)果
2.1調(diào)查的對象和范圍
本次進行的大學生就業(yè)觀調(diào)查，主要是利用大學生外出打工機會，調(diào)查打工所在地區(qū)的大學生的就業(yè)形勢，具體涉及到大學生對當前就業(yè)形勢、對就業(yè)前景的看法、就業(yè)方向期望、今后參與工作時所期望的資薪待遇等各個的方面。
2.2問卷調(diào)查的方法
主要是在大學生所在各大工廠發(fā)問卷。調(diào)查為一對一的方式，填一份收一份。還有一小部分托熟人在其打工宿舍發(fā)放。最后統(tǒng)一整理，分析。
2.3調(diào)查的目的
大學生的就業(yè)問題成為一個越來越重要的問題。大學生的就業(yè)形式勢的調(diào)查，更好的讓大學生了解當前的就業(yè)形勢及就業(yè)趨勢;真實的掌握企業(yè)招聘大學生現(xiàn)狀，了解企業(yè)用人標準，盡快找好自己的地位，讓大學生提高就業(yè)危機形勢，為自己的發(fā)展做一個新的規(guī)劃，盡量避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性。
2.4問卷調(diào)查的結(jié)果
1.你認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢如何?
2.您認為當前畢業(yè)生就業(yè)中存在的主要問題是什么?(多選)
3.您將來想要到什么樣的單位就業(yè)?(多選)
4.您對就業(yè)地區(qū)的選擇是什么?
5.您對上述地區(qū)的選擇原因是什么?
6.如果求職較為困難，您對去基層工作是否愿意?
7.你進入畢業(yè)時期的去向?
8.如果你現(xiàn)在去求職，你覺得你自己最具競爭實力的方面是?
9.如果是自主創(chuàng)業(yè)，認為您最需要的是什么?
10.您所欲就業(yè)的類型是否與您的專業(yè)相符?
11.您認為大學生就業(yè)信息獲取途徑是什么?
12.請問你的擇業(yè)觀念是什么?
13.你期望你畢業(yè)后的工作薪資是多少?
2.5調(diào)查結(jié)論
1.大學生對就業(yè)前景關(guān)注度不夠
2.大學生社會經(jīng)驗不足，對社會就業(yè)形勢不夠了解
3.大學生對自我認識不夠全面，自我能力存在不足
4.大學生的就業(yè)觀仍需改善，
5.學校、社會指導(dǎo)與輔助力度不夠
第三部分：調(diào)查分析
3.1大學生就業(yè)現(xiàn)狀認知與分析
3.1.1大學生就業(yè)形勢
據(jù)了解，相對于“史上最難就業(yè)季”來說，220年，高校畢業(yè)生有727萬名，相對去年增加28萬，外加去年未找到工作的畢業(yè)生，可預(yù)計“沒有最難，只有更難”的220年高校就業(yè)人數(shù)高達810萬;同時220年上半年全國民營企業(yè)有6.7萬家倒閉，故此教育部表示，220年畢業(yè)生總量壓力進一步增大，大學生就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)難，用人需求結(jié)構(gòu)性矛盾突出，畢業(yè)生就業(yè)觀念仍需進一步轉(zhuǎn)變。
220年，中國經(jīng)濟已悄然進入新“拐點階段”，進入經(jīng)濟增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期政策消化期，這使得我們面臨的經(jīng)濟形勢更趨復(fù)雜，同時也受歐美經(jīng)濟持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響?，F(xiàn)階段，中國的經(jīng)濟面臨通貨膨脹壓力、財政債務(wù)和生態(tài)環(huán)境惡化等多種壓力，使得政府下決心調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。內(nèi)外環(huán)境的變化，使得220年中國經(jīng)濟增速放緩成為大概率事件。
220年預(yù)計我國經(jīng)濟增長速度繼續(xù)回落，出口增長乏力，致使大量的企業(yè)減員或倒閉，加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，就業(yè)形勢更加嚴峻。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，中國gdp每下降一個百分點,將會減少就業(yè)崗位100-200萬人。出口每下降一個百分點，將會有30萬至50萬人失業(yè)。
3.1.213、的就業(yè)率分析
20本科院校大學生就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明屆大學畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)突出特點：兩頭高中間低，博士生和碩士生的就業(yè)率最高，均為86.2%;其次是?？粕?，為79.7%;本科生的就業(yè)率最低，為67.4%。
220年本科院校大學生就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明220屆大學畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)突出特點：理科類就業(yè)率較高，就業(yè)率較高的前50個專業(yè)，就業(yè)率均超過了全國本科平均91.8%的就業(yè)水平。排名前五位的建筑學、安全工程、地質(zhì)工程、機械電子工程、護理學專業(yè)，都是理科專業(yè)。
3.2影響大學生未來就業(yè)因素分析
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有64.7%的同學認為“應(yīng)屆畢業(yè)生不具備企業(yè)要求的職業(yè)能力，缺乏工作經(jīng)驗，沒有競爭力”是最大的障礙，有45.2%的同學認為企業(yè)需要較高職業(yè)能力，專業(yè)技術(shù)人才，對專業(yè)面太窄的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求總量減少，30.5%的同學認為學校的檔次影響了未來就業(yè)，32.6%的同學認為政府、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠，還有21.2%的同學認為靠關(guān)系才能找到好工作。從這些資料里可以看出來，目前用人單位在招聘人才時，大學生自主能力和工作經(jīng)驗得到重視，但仍有方面存在著不少的矛盾。
當前各大學校組織的各類校園活動與社會實踐活動豐富多彩，是為了鍛煉大學生自身的綜合素質(zhì)，旨在更好的應(yīng)對當前就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。同時大學生利用假期休息等時間積極參加各種社會工作、勤工儉學、打工兼職等，為自己將來的就業(yè)收獲經(jīng)驗。
我們同學們處于一種動手能力差、實踐經(jīng)驗不足的情況，特別是各招聘信息上列出來的要求，只能勉強適應(yīng)其中的一、兩條，有些同學基本上很難找到自己覺得能被看重的崗位，更談不上熟練、精通這樣的要求。
3.3大學生就業(yè)的選擇
3.3.1工作崗位的選擇
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，55.2%的畢業(yè)生選擇了到工作穩(wěn)定，福利相對較好的國有企業(yè)，這種就業(yè)觀也是比較理性的。50.5%的畢業(yè)生選擇先外資企業(yè)，民營企業(yè)所占比例也有所上升。
關(guān)于工作崗位的選擇上，國有企業(yè)和外資企業(yè)是畢業(yè)生選擇的熱門企業(yè)。不同的公司有不同的管理體系和制度，分工也很不相同。不管選擇哪種企業(yè)，都要對公司有一定的了解，重要的是能不能得到學習、培訓(xùn)的機會，實現(xiàn)自我價值，總之，適合自己的就是最好的。
3.3.2大學生就業(yè)地點的選擇
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：省會城市或發(fā)達地區(qū)這樣的一二線城市在求職者的選擇工作地點是最受歡迎的，其次是中小城市，然后才是家鄉(xiāng)縣級城市，另有相對較少人表示愿意去西部相對發(fā)達地區(qū)，個別人選擇其他地方如海外。
選擇工作地的主要標準：過半數(shù)的人將個人發(fā)展機會作為首選標準?？梢妼τ诿媪志蜆I(yè)的學生而言，發(fā)展前景是首要考慮因素，然后是生活條件，宜居程度等。
這反映了大學生自身擇業(yè)的期望值較高，而且比較實際。他們一方面希望能有一個較高的工資收入和舒適的工作環(huán)境，另外又關(guān)注單位和個人發(fā)展前景，都顯得比較實際，沒有人愿意去偏遠的地方。
3.3.3去基層工作意愿趨勢
調(diào)研結(jié)果顯示明確愿意不愿意去基層工作的求職者比例都有下降趨勢，而表示可以考慮的比例卻呈現(xiàn)上升趨勢，表明求職者對于去基層工作的態(tài)度總體上視乎更模糊。
3.4大學生畢業(yè)時的去向分析
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有52.2%的同學認為直接找工作就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)占16.4%超過想考研的人數(shù)14.4%，同時也有相當一部分人10.2%求職考研兩手準備，極少數(shù)人認為3.9%出國深造，也有人認為可以緩幾年。
在就業(yè)競爭異常激烈的今天，大三起就開始憂心自己畢業(yè)后該何去何從了。擺在大家面前最為清晰的，是兩條路：繼續(xù)深造(考研/留學)和找工作?，F(xiàn)在研究生擴招給大家提供了很好的深造的機會。但是一定要清楚自己為什么要考研。千萬不要只是為了逃避就業(yè)的壓力。
過很多好的就業(yè)機會，所以也應(yīng)該花點精力關(guān)注一下就業(yè)信息。
3.5大學生就業(yè)信息獲取和就業(yè)途徑
調(diào)查結(jié)果表明，有56.7%的學生認為“親自到用人單位應(yīng)聘”是就業(yè)最有效的途徑，有49.3%的學生主要是“通過人才市場中介、網(wǎng)上中介或者學校網(wǎng)站”，這說明大學生正習慣于通過市場雙向選擇而求得職位。另外有12.5%的學生首選“依靠父母、親戚關(guān)系”獲得就業(yè)，占25.3%的碩士和博士生選擇由“學校推薦”。總之，概括目前大學生就業(yè)的方式主要靠市場和父母的關(guān)系。從目前就業(yè)途徑的選擇看，網(wǎng)上擇業(yè)所占比例有逐漸升高的趨勢，其作為一種就業(yè)的有效途徑，正越來越被大學生青睞。
在大學生就業(yè)信息獲取方面，網(wǎng)絡(luò)中介成為了一種潮流。網(wǎng)上求職可以極大地縮短用人單位與學生之間在溝通中的時間差。由此可見，實現(xiàn)資源共享，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立職業(yè)信息資料庫，通過網(wǎng)絡(luò)途徑實現(xiàn)就業(yè)，是大學生樂意接受的一種方式?？梢园l(fā)現(xiàn)，在求職渠道上，社會招聘會、學校招聘會所占比例逐年上升，表明招聘會作為求職主要形式之一，在現(xiàn)在和將來很長一段時間內(nèi)繼續(xù)存在。
3.6大學生就業(yè)觀念分析
3.7大學生期望月薪
調(diào)研數(shù)據(jù)表明：近一半的求職者期望月薪在3000-4000元之間，22.1%的求職者期望在2000-3000元之間，少數(shù)人期望在4000元以上或2000元以下。
盡管物價在上漲，但求職者期望的月薪并沒有隨之水漲船高，依舊保持與2013年持平。
第四部分：思考與建議
4.1大學生就業(yè)難的原因
4.1.1結(jié)構(gòu)失衡是就業(yè)難的主要因素
在時間結(jié)構(gòu)上，大學畢業(yè)生供給超量增長在短期內(nèi)超出了需求的增長，勞動力市場還需要時間逐步調(diào)整。近年來，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的升級速度加快，加快提升國民素質(zhì)的需要,也極大地推動了高等教育的迅速發(fā)展，問題是大學畢業(yè)生供給增長的速度遠高于經(jīng)濟增長。
在區(qū)域結(jié)構(gòu)上，大學畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵上的錯位導(dǎo)致實際有效需求不足。由于我國經(jīng)濟發(fā)展的地區(qū)間與城鄉(xiāng)間差異，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)特別是西部地區(qū)很難對大學生形成有效需求，而且在較長的時期內(nèi)，地區(qū)性的有效需求不足的局面都將難以改變。
4.1.2就業(yè)容量小，就業(yè)人數(shù)多
激烈的市場競爭，我國人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展狀況與實際情況不相符，高校的擴招、企業(yè)的改革、我國中小企業(yè)太少(日本1.25億人但有中小企業(yè)660萬個，而中國13億人只有中小企業(yè)1100萬個)，就業(yè)容量不大、農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)等眾多的因素使得大學生的就業(yè)壓力日益嚴重，市場競爭日益激烈。
4.1.3大學生的個人能力存在著缺陷
社會實踐能力缺乏，大學生自身素質(zhì)不夠完善且有下降的趨勢，突出表現(xiàn)為相對缺乏社會實際工作經(jīng)驗,缺乏解決現(xiàn)實問題的能力，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在與人合作與溝通方面存在著障礙。目前的大學畢業(yè)生較多的只注重書面知識，興趣范圍也有限，這使得他們在競爭職位是難以勝出。
4.1.4大學生就業(yè)觀念存在著誤區(qū)
1.大學生扎堆大城市
一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻族”，也不愿意到三線城市和基層就業(yè)，導(dǎo)致我國區(qū)域之間經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡，且短時間之內(nèi)難以改變。經(jīng)濟越發(fā)達的地方就業(yè)機會也越多，發(fā)展空間越大，導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在東部地區(qū)、在高收入行業(yè)求職就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)就業(yè)，希望在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和大中城市生活和就業(yè)，到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的積極性不高。
2.不當?shù)膿駱I(yè)觀
大學生就業(yè)中存在急躁的心理，即所謂的“一步到位”，就是要一次性得到自己理想中的崗位，怕麻煩，一有困難就怨天尤人;另外，不少人對自己的期望過高，不少本科生希望到工資很高的公司就業(yè)，或者擔當公司的要職等，這些想法都不切實際。
爭激烈，比較誘人的職位又有限定，但是畢業(yè)生卻大都將注意力集中在東部沿海發(fā)達地區(qū)以及為數(shù)不多的大城市，廣大的西部欠發(fā)達地區(qū)則少有人問津，部門方面畢業(yè)生都將注意力集中在外資企業(yè)、政府機關(guān)等，對廣大的基層單位不愿理睬。這充分反映當前大學生好高騖遠，不切實際。最終導(dǎo)致已經(jīng)畢業(yè)，但是還沒找到就業(yè)單位的局面，這主要是由于個人的自我設(shè)計過于理想化而與社會需求不對稱。
4.1.5就業(yè)制度上存在障礙
現(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度、戶籍制度、干部人事制度與市場就業(yè)機制還不完全適應(yīng)。以干部身份和戶籍為基礎(chǔ)的管理方式與社會勞動力資源的統(tǒng)籌管理不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致就業(yè)機會不均等，就業(yè)政策不平衡，畢業(yè)生在地區(qū)之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)之間流動仍然存在障礙，畢業(yè)生身份轉(zhuǎn)換困難，就業(yè)渠道不暢通。
4.1.6學校對于大學生就業(yè)關(guān)注意識不強
許多學校熱衷于升格改名，辦學模式貪大求全，學術(shù)上急功近利，高等教育趨同性愈來愈強，競爭區(qū)間愈來愈窄。與此同時，學校對于大學生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)規(guī)劃力度不夠，同時現(xiàn)今中國的大學仍以學習為主，對于學生自主創(chuàng)業(yè)、自主實踐的鼓勵程度和推行程度都不夠。很多高校決策不作市場和社會調(diào)查，陷入閉門造車、一廂情愿的境地，全然不顧市場需求的變化。
4.2大學生就業(yè)建議
4.2.1學生層面
1.大學生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
1)正確就業(yè)定位。大學畢業(yè)生要認清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要
消除“眼高手低、有業(yè)不就”的思想，要樹立科學的人才觀和正確的就業(yè)觀。調(diào)整自己過高的、不切實際的想法，到基層去謀求發(fā)展，到艱苦的地方去創(chuàng)業(yè)。
2)做到靈活就業(yè)。轉(zhuǎn)變到先就業(yè)、后擇業(yè)的動態(tài)就業(yè)上來，轉(zhuǎn)變到
行行出狀元，“干一行、愛一行”的敬業(yè)觀念上來。
3)認清自身的素質(zhì)和條件。正確認識自己和他人，尋找與自身條件
相適應(yīng)的、適合于自己的用人單位。畢業(yè)生應(yīng)當給自己做出一個正確的評價，自我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面，既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價，既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點因素。
2.大學生自我能力的完善
1)大學生應(yīng)努力提升自身的綜合素質(zhì)。當代大學生必須樹立正確的
世界觀、人生觀、價值觀，在社會實踐活動中培養(yǎng)自己處理信息的能力、系統(tǒng)看待事物的能力、處理人際關(guān)系的能力、處理人魚資源的能力等。
2)加強社會實踐。多多利用假期和周末積極參加社會實踐活動，將
所學的知識與實際工作相結(jié)合，提高處理實際問題的能力，積累工作經(jīng)驗。
3)借助各種渠道，把握就業(yè)機會。充分利用招聘會、網(wǎng)絡(luò)資源等途
徑，主動把自己的真才實學推銷出去，珍惜和抓住來自不易的就業(yè)機會。
4.2.2學校方面
1.改革教學過程與教育方法
教育過程與教育方法改革是提高學生的專業(yè)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，使學生能夠主動的融合各門各類知識，成為適應(yīng)經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展需要的厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強能力的復(fù)合型人才。舊的教學模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W施教、因材施教的新的教學模式，使學生從被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W習。
2.切實做好學生的就業(yè)工作,完善就業(yè)指導(dǎo)體系
通過向大學生提供就業(yè)信息并根據(jù)這些信息接受職業(yè)指導(dǎo),幫助他們進行有效的職業(yè)決策。高等院校應(yīng)通過改革傳統(tǒng)的管理體制，逐步形成和建立一支高素質(zhì)和職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。建立職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，指導(dǎo)學生進行自我評估，為學生提供充分的信息與指導(dǎo)服務(wù);建立職業(yè)指導(dǎo)課程，列入學校教育課程內(nèi)容和教學計劃，實施在校學生的就業(yè)指導(dǎo)與實習政策等。
3.召開就業(yè)講座，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)
學校應(yīng)多開展類似就業(yè)指導(dǎo)的講座，積極提倡學生自主創(chuàng)業(yè)，進
行教育改革。加大對社會市場狀況的了解并將之用于教學讓學生從中獲得相應(yīng)的知識。
4.2.3企業(yè)方面
1.招聘標準與程序的變動
1)樹立科學的人才觀，改變?yōu)榻?jīng)驗論、為學理論，摒棄用人歧視。
2)選人標準要合理。企業(yè)要根據(jù)自身規(guī)模、性質(zhì)、發(fā)展狀況、崗位
實際，制定相關(guān)崗位說明書，細化崗位職責，制定合理選人標準。
3)確定合理招聘程序。確定招聘考核程序，制定考核內(nèi)容，再按考
核程序進行后，擇優(yōu)錄用。
2.與學校的合作
加大與學校的合作。加大與學校的合作，多提供一些踐機會，為大學生提供更多的就業(yè)崗位。
4.2.4政府方面
1.就業(yè)措施變動與關(guān)注
1)政府則應(yīng)該完善就業(yè)渠道與途徑，為大學生就業(yè)提供更多的便利。
2)應(yīng)該增加對大學生就業(yè)的關(guān)注度，積極跟進報道大學生的就業(yè)情
況，從而讓大學生時時刻刻了解有關(guān)就業(yè)的相關(guān)情況，更好的做好就業(yè)規(guī)劃。
2.加強政策實施。
無論是對于大學生自主創(chuàng)業(yè)，還是鼓勵大學生去基層崗位，從中央到地方的各級政府都有相關(guān)的政策出臺，關(guān)鍵是讓這些措施落到實處，讓大學生真正受益。
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