為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結(jié)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意語言的精準和結(jié)構(gòu)的條理。接下來是一些精選的總結(jié)示范，希望能夠?qū)Υ蠹覍懣偨Y(jié)時有所幫助。
兩個教育工作匯報篇一
近年來，隨著信息技術的迅速發(fā)展，省市區(qū)加大了對中小學教育信息化建設投入力度，特別是在山西省“校校通”工程的實施以來，我校的教育信息化建設也取得了巨大進步。
建成的硬件設施有：全校擁有計算機100臺，計算機教室2個，多媒體教室21個，投影儀2臺，打印機3臺，并且學校實現(xiàn)20兆光纖接入互聯(lián)網(wǎng)，學校建有網(wǎng)站，為師生訪問信息提供了通道。
幾年來，隨著設備的不斷投入，學校領導做好了周密的計劃，有效、合理地利用資源，為教育、教學服務。學校建立了以校長為組長、覆蓋所有學科的信息化工作推進小組，制定信息化工作的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定每學期的工作重點，使我校的信息化工作持續(xù)的推進。
一直以來我校以現(xiàn)代信息技術教育為抓手，結(jié)合學校特色工作，在短短的幾年時間里，學校所取得的成績，都離不開現(xiàn)代信息技術教育在學校發(fā)展、教師專業(yè)成長中所起到的促進作用。
學校教育信息化，落腳點還在學科教學上。在聽課、評課、教學比賽活動中，都明確必須要和信息技術整合。學校鼓勵廣大教師積極參加校內(nèi)外舉辦的各項信息技術的培訓。學校教師參加各級各類教學比賽均采用多媒體教學，全校所有的教師全部通過省市區(qū)教育主管部門的教育信息化考核。
目前學校有30人能夠制作出效果良好的課件，有1人具備網(wǎng)絡管理員資格，有1人獲計算機等級二級證書，有2人在教育局舉行的信息技術教師基本功比賽中獲獎，所有的教師都能使用多媒體計算機上課，有15篇論文在省市區(qū)電教論文評比中獲獎。
1、完善管理制度建設
為進一步加強現(xiàn)代教育技術的管理工作，學校制訂管理制度，專用教室使用規(guī)則，教師培訓制度。做到學習宣傳、落實職責，制度上墻、經(jīng)常對照，檢查督促、共同遵守，確?，F(xiàn)代教育技術工作的正常運轉(zhuǎn)。同時，還配套了多媒體教室的使用登記、軟件的使用記錄、各專用室的使用制度等。
2、抓好教師教育技術培訓工作
為了全力提高學校現(xiàn)代教育的水平，要求教師人人參與，人人掌握校園網(wǎng)的使用和上網(wǎng)技術，人人會制作多媒體課件。二是要求教師能自覺運用媒體技術進行輔助教學，課時數(shù)占總課時數(shù)的30%以上。三是注重與學科教學有機整合，力求教育信息化。
3、明職責，促落實
從學校實際出發(fā)，制定教育信息化相關管理制度，明確職責，落實到人，促進信息化工作的正常開展。
4、投經(jīng)費，促效率
為了提高校教育信息化工作的實效性，學校自籌經(jīng)費，添置教師使用的信息化設施，如電腦、u盤、移動硬盤、攝象機、殺毒軟件等，為教師的備課、查閱資料提供方便，為增強課程與信息技術的整合創(chuàng)造了條件。
對于今后的發(fā)展，我們也看到了不足：
1、觀念相對滯后，需要進一步提高使用效率。
2、師資與教學資源相對缺乏，需要加大資源開發(fā)的力度。
3、隨著學校所處地段的特殊，大量的進城務工子女不斷進入我校，目前務工子女已占全校學生的30％，學生的家庭條件困難的較多，學生、家長的信息化素養(yǎng)相對較低。
當然針對以上種種問題，我校將探索一套適合我校的教育信息化的發(fā)展模式，使我校的教育信息化能持續(xù)發(fā)展、高效發(fā)展。
我校在教育信息化方面預達成如下目標：
1、建設完善的校園網(wǎng)絡。
2、建設專有服務器，開通網(wǎng)站、論壇與博客。
3、建備課平臺、教學平臺及相關管理系統(tǒng)
4、實現(xiàn)光纖接入互聯(lián)網(wǎng)。
5、加強教師信息技術培訓，提高使用效率。
1、加強領導促落實。
切實制定好發(fā)展目標和建設計劃，把教育信息化工作搞起來，校領導特別是校長高度重視本地區(qū)教育建設化建設，把教育信息化工作列入當前議事日程，真正地把教育信息化建設工作抓起來。
2、立足本校實際，順應時勢，加快學校信息化建設。創(chuàng)造條件引導教師學習現(xiàn)代教育技術，掌握科學手段，借鑒先進教學經(jīng)驗，探索辦學規(guī)律，從而使他們與學校同步超前發(fā)展。
3、多方籌措，自力更生，堅持進行硬件建設
堅持“兩手”抓，一軟一硬，“兩手”都要硬。辦公用計算機，教學用多媒體（計算機）教室，語言實驗室，多功能電教室，教師電腦備課室，校園網(wǎng)絡，“校校通”工程等等，應本著超前、夠用、能升級原則，從無到有，從有到好，逐步發(fā)展的原則。
4、加強管理，注重實效。
學校逐步實施自己信息技術教育發(fā)展規(guī)劃，在這同時，制定必要的操作規(guī)程與管理制度，采取有效措施，加強管理，充分使用，注重實效。
5、重視培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕虒W人員與維護人才。
我們身處信息時代，各種信息五彩繽紛，瞬息萬變的信息時代，要保證我們能隨時采集有關教學的有用信息，設備正常運轉(zhuǎn)，教學全面進行。
管理人員、教學人員、操作人員、維護人員都必須具有高尚的職業(yè)道德，良好的計算機文化修養(yǎng)，豐富的專業(yè)知識，較高的創(chuàng)新能力，以及嫻熟的操作技術，精湛的維護技藝，這樣才能完成信息技術課的教學任務，落實學校信息化建設。為此學校制定建設規(guī)劃的同時就要著手與信息技術教育師資隊伍的培養(yǎng)。
“攀得半山休道遠，還須健履上高峰”。對已有的經(jīng)驗和成果，我們將繼續(xù)保持，對新的挑戰(zhàn)我們充滿的信心，力爭以創(chuàng)新求發(fā)展，全力打造數(shù)字化校園。
兩個教育工作匯報篇二
據(jù)了解，8月6日，為保障“校外培訓專項整治”工作取得實效，市教育局制發(fā)了《關于開展暑期校外培訓專項整治督查的通知》，成立8個督查組，劃分包保責任縣（市）區(qū)，自8月10-17日針對是否存在以托管名義開展培訓的“黑機構(gòu)”等18項督查內(nèi)容采取聽匯報、明察暗訪等形式對全市校外培訓機構(gòu)進行全覆蓋式督查，確保“雙減”工作落地落實。
第一督查組針對鐵西區(qū)校外培訓機構(gòu)相對集中的蘇寧生活廣場進行了實地暗訪檢查。經(jīng)查，蘇寧生活廣場中凡涉及學科類教育機構(gòu)均已停業(yè)，小新星英語口語訓練和麥克伙伴訓練兩機構(gòu)已經(jīng)轉(zhuǎn)型。
第二督查組以暗訪的形式對立山區(qū)、高新區(qū)校外培訓專項整治情況進行督查。對立山區(qū)揚帆教育、銘博教育、恒銘文化藝術培訓學校，高新區(qū)維卡國際學院、鼎立教育等12家培訓機構(gòu)進行了實地檢查。其中4家從事學科培訓的機構(gòu)均已停業(yè)，正在營業(yè)培訓機構(gòu)中并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)補課、學科培訓情況。
第三督查組到經(jīng)開區(qū)隨機抽查了5家培訓機構(gòu)，其中一家英語學科類培訓機構(gòu)與一家培訓學校已停業(yè)，其余三家藝術類培訓機構(gòu)并未發(fā)現(xiàn)學科類培訓現(xiàn)象。
第四督查組聽取了海城市教育系統(tǒng)“雙減”工作的匯報后，前往牛莊鎮(zhèn)、海城市內(nèi)萬和城等培訓機構(gòu)聚集地進行實地走訪，經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)學科類培訓現(xiàn)象。
第五督查組分組實地檢查了鐵東區(qū)30所校外培訓機構(gòu)。未發(fā)現(xiàn)學科類培訓行為，部分培訓機構(gòu)處于停業(yè)狀態(tài)，對剩余營業(yè)的培訓機構(gòu)進行了證件、執(zhí)照、票據(jù)等相關資質(zhì)的查驗，同時提出了相關要求。
第六督查組先后到臺安縣黃沙坨鎮(zhèn)的勵志、艾格教育，高力房鎮(zhèn)的藝童、神童、歐藝雅、英博、英才教育等校外教育培訓機構(gòu)進行暗訪，就存在的問題已轉(zhuǎn)交臺安縣教育局調(diào)查處理，并要求縣教育局認真做好“雙減”督查工作。
第七督查組到岫巖進行督導檢查，采取聽取匯報、實地查看、查閱資料等方式，檢查了藝欣美術、暢想教育、世文語言等17家校外培訓機構(gòu)，65家學科類教育培訓機構(gòu)已經(jīng)全部關停。
經(jīng)實地督查，發(fā)現(xiàn)個別地區(qū)仍存在違法違規(guī)校外培訓廣告，一些藝術類培訓機構(gòu)的門外牌匾及內(nèi)部收費標準中還標有“寫作、英語”等學科類字樣，均已責令其去除。
相關人士表示，今后，市教育局督查組還將繼續(xù)落實“雙減”工作精神，做好校外培訓機構(gòu)排查、檢查工作，確?！半p減”工作穩(wěn)步推進。
兩個教育工作匯報篇三
各位領導、來賓：
下午好！首先讓我代表和平小學領導班子以及全體教師對大家的光臨表示熱烈的歡迎！同時對市教研院、區(qū)教育局和進修校，為我校提供的這次學習、交流、展示的機會，表示衷心的感謝！
我匯報的題目是：成長教師，發(fā)展學校。
和平小學（原和平廠二校）始建于1951年，是一所有著輝煌歷史的企辦名校，xx年劃歸鐵鋒區(qū)教育局后更名為和平小學。現(xiàn)有24個教學班，在籍學生1200余人，54位專任教師學歷全部達標，其中大專以上學歷48人，中學高級教師10人，小學高級教師29人。現(xiàn)有省級骨干教師1人，省、市級教學能手6人，市名優(yōu)教師、市學科帶頭人第三梯隊2人，市級骨干（含科研骨干）教師19人。
和平小學，這所從企辦學校的低谷中歷經(jīng)了困惑——崛起——拼搏，一直到正式歸屬鐵鋒區(qū)教育局后，猶如給學校注入了新的活力，在市、區(qū)教育局、教研院、區(qū)政府以及社會各界的支持下，學校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，在歸屬鐵鋒區(qū)的當年，學校就被評為區(qū)教育系統(tǒng)先進單位，xx年被區(qū)政府命名為區(qū)屬名校，xx、xx連續(xù)兩年被認定為省督導一類學校。在校生人數(shù)由xx年的600多人發(fā)展到今天的1200余人。
每當談起學校的發(fā)展變化，我們的老師總是感慨的說，是課程改革給學校帶來了生機，是校本研修成為教師專業(yè)發(fā)展的源頭活水，是科研打造了學校特色，把和平小學引上一條發(fā)展的不竭之路。
xx年，當課程改革的大潮滾滾而至時，和平小學抓住契機，緊緊依托教育科研這個第一生產(chǎn)力，以發(fā)展的理念確立教師隊伍建設目標，以科學發(fā)展觀來統(tǒng)領校本科研工作，堅持以教師的專業(yè)發(fā)展為本，從構(gòu)建科研制度入手，全面推進校本科研工作的創(chuàng)新。提出了“整合研培資源、完善科研制度、優(yōu)化研究過程、樹立典型樣本、提高研究實效”的總體推進思路，成立了校本科研領導小組，堅持校本科研“突出實效性、注重過程性、側(cè)重發(fā)展性”的原則，基本實現(xiàn)了四個目標：一是建立校本科研工作制度，使科學研究常規(guī)化；二是創(chuàng)新校本科研的過程管理和指導，使科學研究逐步規(guī)范化；三是培養(yǎng)了校本科研的典型教研組，使科學研究迅速普及化；四是有效促進教師專業(yè)成長，使教師成為學校發(fā)展的動力。
建立有效的制度和機制，是使校本科研持續(xù)、健康開展的基本保證。校本科研制度的建設作為一種與時俱進的長效機制，應該把它放在整個教育改革與發(fā)展的背景之下冷靜思考，使其成為具有特色的教、學、研一體化的務實有效、持續(xù)發(fā)展的學校教研機制。
校本科研是以終身學習思想引導教師，使學習成為教師自我發(fā)展的內(nèi)在需求。因此，要將校本科研植根于學校和教師的真實教學情境之中，由校長負責推進，并作為第一責任人。這種機制的政令暢通，上下一致，是推動校本科研走向縱深的保障。
校本科研的終極目標是促進教師專業(yè)發(fā)展，其研究基地是學校。因此，創(chuàng)造一種以校為本的、有內(nèi)趨力的校本研究機制，是促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育質(zhì)量的根本途徑。作為第一責任人的校長，要使自己的核心理念落實到實際工作中，就要加強校本科研制度的建設。我們建立了業(yè)務學習制度、教學反思制度、專題研究制度、學習研討制度、合作交流制度、成果展示制度、骨干引路制度，骨干教師幫帶制度以及相關的考核制度，并建立教師專業(yè)成長檔案。
在實施過程中，學校注重管理與引領相結(jié)合。突出一個“研”字，一切工作都定位在教育教學的研究上。校長與教學校長親臨親為，制定研究方案，具體指導實施，并在實施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，修改、完善各項考核措施，使校本科研工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。
校本科研是校本教研和校本培訓的一種內(nèi)在結(jié)合，它是以學校自身為主體，充分利用本校的教師培訓和教育科研資源，對本校教師實施綜合素質(zhì)培訓，并將教師培訓、教師參加教育科研項目與教師的日常教研活動結(jié)合起來，它整合了校本教研和校本培訓的思想、模式與體制。為此，從一開始，學校就將校本科研定位在堅持“教研科研一體化，教學研究課題化，課題研究群體化”的思路上，同時，與其配套的各項活動及考核措施相應跟進，為研究效果做保障。
教師在參加各級各類優(yōu)質(zhì)課大賽中，明顯體現(xiàn)校本課題研究的過程與結(jié)果，近五年有4人代表黑龍江省參加國家級大賽，5人代表我市參加全省教師基本功大賽，均取得佳績。教師中有40余篇教學案例、教學設計、科研論文公開發(fā)表在國家、省、市級教育刊物上，其中一篇發(fā)表在xx年4月25日的《中國教育報》上。教師從中有了成就感，搞科研的信心更足了。一個以省、市學科骨干教師、教學能手、市名優(yōu)教師為主體的科研型教師隊伍已經(jīng)形成。
在探究式教學模式的學習框架下，一個民主、平等、和諧、輕松地樂學氛圍基本形成，從而激發(fā)出學生探究興趣，調(diào)動其知識儲備。讓學生把學、思、疑、問連結(jié)在一起，學有所思、思有所疑、疑有所問，從而獲得更多的自主探究的空間和學習主動權，在主動探究的實踐過程中掌握新知，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
在課題研究的同時所開發(fā)的《學生學習習慣培養(yǎng)》科研校本課程有效促進了學生學習方式的轉(zhuǎn)變，從低年級的讀書習慣、中高年級的單元內(nèi)容預習、知識要點梳理、課外拓展等看出，良好的學習習慣已經(jīng)植根于他們學習生活之中，在這種學習習慣培養(yǎng)的積淀中，學生們學會了方法。
學生在作文、書法、英語、競賽中有400余人次獲國家級獎勵，40余名學生作品公開發(fā)表在國家級刊物上。
幾年的研究，幾年的堅持，如今，以校本科研為主要形式的教育科研真正的走進了和平小學的課堂，真正的為課堂教學服務，課題研究正在迸發(fā)出一種旺盛的活力，呈現(xiàn)出一種獨特的魅力，極為務實，又極富個性。課題研究已經(jīng)成為學校教學的特色。
校本科研鋪展出一片燦爛，教育科研催生了一所名校，特色的校園不是“一支獨秀”，而是“春色滿園”。學校分別獲得國家級新課程寫字教學先進單位；國家級“中華傳統(tǒng)美德理論研究優(yōu)秀實驗學?！?，全國、東三省、黑龍江省、齊齊哈爾市美育研究先進單位，“十五、“xx”市教育科研先進集體，市德育科研先進集體，市第二xx屆勞動模范先進集體、黑龍江省、市師德師風先進單位、市精神文明單位等各項榮譽稱號80余項，成為社會認可、政府放心、家長滿意的熱點學校。
學校在發(fā)展，教師在成長，校本科研促進了教師文化底蘊的形成，教育科研促進了學校內(nèi)涵的發(fā)展。通過課題的研究與實踐，我們體驗到了科研的樂趣，但也存在著一定得問題，需要進一步研究。我們感覺當前最主要的問題一是如何將課題研究的成果盡快轉(zhuǎn)換為每位教師的教學能力，使課題研究成果真正落實到課堂教學之中；二是進一步提升每位教師對課題研究的理論深度；三是真正實現(xiàn)每位學生學習方式的根本轉(zhuǎn)變。在今后的工作中，我們將進一步結(jié)合實際，努力實踐，加強管理，不但完善，讓課題研究成果盡快多地服務于教學，以使我校的教育教學質(zhì)量逐步攀升。
兩個教育工作匯報篇四
以黨建工作新成效促進經(jīng)濟社會新發(fā)展
“全面從嚴治黨”是習近平總書記在科學分析新時期黨的建設基本態(tài)勢與客觀要求、自覺運用中國共產(chǎn)黨執(zhí)政與建設規(guī)律的基礎上做出的重大戰(zhàn)略部署，對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國有著重要的現(xiàn)實意義。我區(qū)逐步構(gòu)建“大投入、大黨建、大發(fā)展”的黨建工作格局，始終抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，落實基層黨組織書記抓黨建工作主體責任，以基礎實、成效優(yōu)、后勁足的基層黨建工作，為新區(qū)建成泉州新經(jīng)濟增長極和城市核心區(qū)提供有力的基層人才支撐和堅強組織保障。
一、主要做法
新思路。三是健全制度，三級聯(lián)動。建立處級黨員領導干部每月調(diào)研指導黨建聯(lián)系點工作制度，形成黨員領導干部全員抓黨建的工作機制；建立黨員干部“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)企聯(lián)項目”工作制度，推動機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和黨員干部掛鉤幫扶基層黨建工作，形成了機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級黨建工作聯(lián)動格局。
2.夯實基礎，激發(fā)基層活力。針對基層組織薄弱，缺乏活力等問題，以大投入促進大黨建，激發(fā)基層黨建活力，為大開發(fā)大發(fā)展提供強有力的組織保障。一是加大經(jīng)費保障。把村黨支部活動經(jīng)費、村委會工作經(jīng)費、黨員活動場所建設、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生等支出作為保障重點，列入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)財政預算，每年投入2250萬元專項經(jīng)費，其中對村黨支部按黨員數(shù)每人每年300元核撥活動經(jīng)費，確保基層黨建工作有序開展。二是建立激勵機制。提高村干部待遇保障，將村主干、兩委月津貼分別提高至2500元和2000元同時，并由區(qū)財政承擔村干部的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金和離任補助金。同時，建立村干部績效管理機制，將村干部工作實績與經(jīng)濟報酬相掛鉤，村主干績效納入鎮(zhèn)考核，對“兩違”、綜治、計生等工作不力的村主干實行一票否決，對8個“兩違”嚴重村的村主干給予撤（停）職和停發(fā)津貼處理。對軟弱渙散的村級組織實行鎮(zhèn)派村支書，逐步解決教育實踐活動和基層黨建工作65個重難點問題，推動21個典型點創(chuàng)建和11個薄弱村轉(zhuǎn)化。三是創(chuàng)新特色模式。以“村官論壇”為載體，開展項目進度競賽和服務群眾比拼，規(guī)范建設78個村級便民服務代辦點；開展村級網(wǎng)格化管理試點，形成“三點一線”群眾工作新格局；探索“1+x”非公黨建模式，創(chuàng)建“臺資企業(yè)黨建綜合體”，培育隆盛輕工、雙喜制衣、榮欣體育用品等一批非公企業(yè)黨建典型點。
一、白加黑”，弘揚“立大志、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的新區(qū)精神，引導廣大黨員干部強化創(chuàng)業(yè)意識，匯聚推動新區(qū)發(fā)展的正能量。二是推行項目練兵。創(chuàng)建“項目+黨建”模式，采用崗位練兵、賽場選人、制度管人等方式，選派黨員干部到征地拆遷、項目建設、招商引資等面向基層、任務艱巨的崗位上鍛煉，在急難險重等一線工作中培養(yǎng)、考驗干部，形成以業(yè)績論英雄的良好氛圍。三是踐行群眾路線。積極打造“333”服務體系，大力開展“部門下鄉(xiāng)走基層，窗口前移解民憂”便民服務活動，深入村級幫助群眾解決實際問題286個，結(jié)對幫扶群眾450戶1695人，發(fā)展項目90個，有效提升“服務群眾、解決民憂”的實際成效。
4.從嚴治黨，深化黨風廉政建設。2014年，通過加強信訪線索初查轉(zhuǎn)立案3起，給予22名黨員干部黨政紀處分，挽回經(jīng)濟損失66萬余元。如，通過明察暗訪，抽查轄區(qū)內(nèi)部分酒店、餐飲、娛樂場所中公款宴請、公款吃喝情況和敏感地帶的公務用車停放情況，發(fā)現(xiàn)并整改突出問題12條。嚴肅查處了張坂鎮(zhèn)張坂村原黨支部書記駱文龍利用職務便利受賄、職務侵占等違紀違法問題；東園鎮(zhèn)玉坂村原黨支部書記王遠金涉嫌侵占、挪用征地補償款等違紀違法問題。嚴肅查處了教育系統(tǒng)相關學校利用辦理學生保險收取保險宣傳勞務費不入賬、設立和使用“小金庫”的案件，涉案學校的主要領導及相關責任人員共14人被立案調(diào)查并給予黨政紀處分。
二、存在問題
違法建筑亂開口子、亂批條子，忘掉了為人民服務的根本宗旨。還有個別人權為妻用、利為子謀，支持和庇護親屬、子女和商人朋友非法牟利，大搞利益輸送。六是落實黨建主體責任方面：隨著新區(qū)大開發(fā)大建設和社會經(jīng)濟事業(yè)不斷發(fā)展，基層黨組織書記把許多工作精力投入到抓社會事務、項目建設上，深入基層不夠，抓基層黨建存在一定偏差，主體意識不濃厚，存在一手硬、一手軟的問題，缺乏有效的解決辦法和措施，導致出現(xiàn)部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強、服務群眾不到位現(xiàn)象。
三、
意見建議全面落實從嚴治黨是當前和今后全黨的重大政治任務，黨員領導干部要主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，敢于擔當，積極作為，從自我做起，自覺落實從嚴治黨責任，盡到黨賦予的義務和使命。
1.全面從嚴治黨，要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。辦好中國的事情，關鍵在黨。領導干部雖然人數(shù)不多，但卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。領導干部若是守不住底線，全面從嚴治黨也就無從談起。從這個角度來說，作為領導干部就應常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅守政治底線、思想道德底線、法紀底線、政績底線、生活底線。
2.全面從嚴治黨，要用好反腐倡廉這個“法寶”。毫無疑問，反腐敗事關黨的生死存亡?；诖耍舜笠詠矸锤Χ炔粩嘣龃?，形成了“老虎”、“蒼蠅”一起打的高壓態(tài)勢，但同時頂風作案現(xiàn)象也頻頻被媒體爆出。這就要求我們以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
3.全面依法治黨，要落實制度保障這個“根本”。全面從嚴治黨工作效果如何，制度無疑最為根本。也只有在科學嚴謹?shù)闹贫缺Ｕ舷拢珯嗔Σ拍茉谡Ｓ行虻年柟庀逻M行。習近平總書記就曾明確要求，要“把制度約束作為剛性約束”。而今一大批“蒼蠅老虎”相繼落馬已經(jīng)倒逼著我們要在制度上下功夫，把權力關進制度籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
4.全面從嚴治黨，要在“?！弊稚舷鹿Ψ颉８瘮栴}具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就，更不能一陣風，而需在“常”字上下功夫。習近平就曾明確指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“?！薄伴L”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。反映在全面從嚴治黨方面，也就是其絕對不會一勞永逸，而是一個漸變的過程，需要“嚴”字成為新常態(tài)。各級黨員領導干部要自覺把黨建工作擺在重要位置，突出位置、甚至是首要位置，常研究、常布署，抓具體、抓長效、成常態(tài)。
兩個教育工作匯報篇五
落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”
新華社北京2月2日電近日，中央紀委研究室在中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站就十八屆中央紀委三次全會精神進行解讀，提出要通過落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”，推進黨的紀律檢查體制改革創(chuàng)新。
中央紀委研究室指出，體制障礙是最大的障礙，機制缺陷是根本的缺陷。
總結(jié)
起來，影響反腐敗成效的問題主要是反腐敗機構(gòu)職能分散，形不成監(jiān)督合力，有些案件受到各種因素的影響難以得到堅決查辦，有的地方腐敗案件頻發(fā)卻追究責任不力。歸根到底，這都是體制機制方面的問題。中央紀委研究室表示，推進黨的紀律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實“兩個為主”。
一是“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”。掌握案件線索和查辦腐敗案件是反腐敗工作的重點內(nèi)容，是反腐敗威懾力的關鍵所在。在原來的習慣性程序中，不少地方紀委如果發(fā)現(xiàn)本地重大案件線索或者查辦重大腐敗案件，都必須先向同級黨委報告，在得到主要領導同意后才能進行初核或查處。如果案件線索處置和查辦必須同時向上級紀委報告，上級紀委同時知情，那么就會對地方黨委形成制約，就不能輕易放棄對案件的查辦，這有利于推動查處腐敗案件，打擊腐敗犯罪。
二是“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”。紀委書記、副書記是一級紀委的主要領導，他們的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，有利于強化他們同上級紀委的溝通和聯(lián)系，有利于他們更加大膽地履行監(jiān)督職責。需要指出的是，這“兩個為主”是在現(xiàn)行雙重領導體制內(nèi)從工作機制上解決問題的創(chuàng)新做法，既堅持了黨對反腐敗工作的領導，堅持了黨管干部的原則，又保證了紀委監(jiān)督權的行使，有利于加大反腐敗工作力度。
中央紀委研究室強調(diào)，推進黨的紀律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實“兩個全覆蓋”。一是“全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構(gòu)，實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”；二是“改進中央和省區(qū)市巡視制度，做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋”。
從這些年的反腐敗實踐看，一些所謂的“清水衙門”也發(fā)生了腐敗案件。這說明權力不論大小，只要失去制約和監(jiān)督，就可能被濫用。今后，按照所有權力都要受到制約和監(jiān)督的原則，必須進一步強化紀委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。各派駐機構(gòu)是由上級紀委派出的，必須坐到紀委位置上來，代表上級紀委行使監(jiān)督權。各巡視機構(gòu)都要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，著力發(fā)現(xiàn)領導干部，包括中央政治局委員兼任地方黨委書記的同志在內(nèi)，是否存在違反政治紀律、貪污腐敗、違反中央八項規(guī)定精神、違反組織人事紀律等問題，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，促進問題解決，遏制腐敗發(fā)生。
同時，還要合理分解、科學配置權力，不同性質(zhì)的權力由不同部門、單位、個人行使，形成科學的權力結(jié)構(gòu)和運行機制。要推行地方各級政府及其工作部門權力清單制度，依法公開權力運行流程，讓權力在陽光下運行，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權力正確規(guī)范行使。
兩個教育工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在市委的正確領導和市紀委的監(jiān)督指導下，我局在黨風廉政建設工作中，貫徹落實黨的十九大精神，認真學習******系列重要講話，按照“四個全面”建設的要求，堅持黨要管黨從嚴治黨，加強組織領導、完善工作機制、強化考核督查，堅持以問題為導向，努力把“兩個責任”真正落在處，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、堅持“1＋n”學習，努力提升“兩個責任”意識
黨風廉政建設是一項偉大而艱巨的系統(tǒng)工程，為徹底消除個別黨員特別是黨員領導干部的模糊認識和糊涂思想，我局堅持從抓黨員干部理論學習入手，探索推行“1＋n”的學習模式：即圍繞黨風廉政建設和反腐倡廉教育這個“1”，通過廉政黨課、局黨政領導班子學習中心組、機關每星期四集體學習、干部在線學習等，組織全局干部黨員全方位多途徑地認真學習習******系列重要講話、黨員領導干部廉潔自律條例、黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和政治規(guī)矩。從而使他們清醒地認識到千里之堤潰于蟻穴的危害，明白了守紀律、講規(guī)矩的重要性和必要性，進一步增強了他們的敬畏意識和自律意識。
二、堅持以清單為導向，著力明晰“兩個責任”內(nèi)核
“把權力關進籠子里”，“讓權力在陽光下運行”不僅是我們工作的重點，更是我們努力的目標。為確?！皟蓚€責任”的落實，我們按照“三嚴三實”、“兩學一做”、“一崗雙責”的要求，明確了局黨政領導班子全體成員不僅是各自分管工作及部門的直接責任人，更須分管部門的黨風廉政建設主體責任目標、工作措施、完成時限、考核情況等，在清單確定運行過程中，我們實行初期申報、征求意見、黨組審核、個人修訂、一把手簽字、臺賬式管理、項目化推進，責任清單責權明晰但不特立獨行，即守土有責更互為促進，從而確保有章可依、有規(guī)可循、工作有痕、倒查有據(jù)。
三、堅持五個結(jié)合，強力落實“兩個責任”目標
為確?！皟蓚€責任”任務目標按期完成，我們堅持五個結(jié)合抓落實。一是“定查評”與述紀述廉述作風相結(jié)合?！岸ú樵u”工作必須將落實“兩個責任”納入年度“兩定”目標，“三評”中不僅要評議“兩定”目標推進情況，更要向黨員和群眾代表述紀述廉述作風，努力做到讓群眾滿意。二是匯報與約談相結(jié)合。各黨組織在定期匯報的基礎上，對重大事項要隨時報告及時匯報。分管領導對部門、幫扶干部的情況及時開展經(jīng)常性約談。三是溝通交流與廉政談話相結(jié)合。實踐中，我們深化群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，發(fā)揚xx局優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵班子成員與機關干部、服務對象之間交朋友、結(jié)對子，交流思想、互通有無、傳遞感情、推進工作，對有問題傾向苗頭的人員，由黨組、紀委指定專人開展廉政談話并做到談話前有提綱、談話中不跑題、談話后有記錄，在關鍵的時刻能扯扯袖
當前隱藏內(nèi)容免費查看子、拉拉胳膊、防患于未然。四是督查以考核相結(jié)合。在日常督查中將落實“兩個責任”列為督查的重點內(nèi)容之一，定期檢查每季度不少于一次、發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。在年度綜合考核中增建了黨風廉政建設所占的權重比例，對黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)、黨組織軟弱渙散的黨組織，必要時可行使否決權。五是廉政教育與案件查辦相結(jié)合。為確保警鐘長鳴，我們綜合運用多媒體教育系統(tǒng)，多途徑、全方位地開展反腐倡廉教育和政文化宣傳，同時黨組大力支持紀委執(zhí)紀執(zhí)法，為推進弊革風清的新xx局建設掃清了障礙。四、存在的問題
過去的一段時間里，我局在落實“兩個責任”方面進行了一些有益的探索和實踐。但據(jù)市委的要求還有相當大的差距和問題，主要表現(xiàn)一是落實主體不夠?qū)崱O個別人缺乏大局觀念和整體意識，過多強調(diào)責任分工，缺乏必要的協(xié)調(diào)配合；二是干部隊伍的作風建設仍需進一步加強，機關工作紀律渙散，遲到早退、執(zhí)行外出登記不規(guī)范、值班缺崗等現(xiàn)象有回彈；三是極少數(shù)機關干部宗旨意識弱化、廉潔從政意識不強等問題亟待解決等，都需要我們在今后的工作實踐中，努力探索認真整改。
五、下一步打算
1.進一步強化制度建設，堅持以制度為標尺衡量每個人的得失。
2.進一步強化班子建設，堅持分工不分家，凝聚正能量形成新合力，共同把xx局的事辦好。
扎實推進“四心四干”作風整治，進一步強化作風建設，打贏招商引資、精準脫貧、成品油執(zhí)法等攻堅戰(zhàn)，在經(jīng)濟新常態(tài)下，打造一支具備現(xiàn)代管理意識，能吃苦、敢擔當?shù)纳虅崭刹筷犖椤?/p>
深入開展“兩學一做”，著力提升黨員的宗旨意識、先鋒隊作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.認真研判經(jīng)濟社會形勢，主動化解社會矛盾，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
積極支持紀委開展工作，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，查辦大難要案，為xx局營造良好的發(fā)展環(huán)境。
兩個教育工作匯報篇七
尊敬的各位領導：
在這春暖花開、充滿希望的時節(jié)，各位領導在百忙之中抽出時間，親臨我街指導教育工作，在此，我謹代表街道工委、辦事處對各位的到來表示熱烈地歡迎！
我街轄區(qū)范圍內(nèi)有國慶小學、伍家?guī)X小學、瀏陽河小學3所學校，共有6-12周歲在校學生 名，在職教師 人，教學班 個，適齡兒童入學率 %，輟學率為，小學畢業(yè)生升學率。近年來，伍家?guī)X街道以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實教育強街戰(zhàn)略，以素質(zhì)教育為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以人民滿意為目標，普及學前教育，鞏固提高九年義務教育，協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，全面提升教育發(fā)展水平，為實現(xiàn)伍家?guī)X經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了良好的人才基礎和智力支撐?，F(xiàn)將近年來我街教育工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，機制有保障
報告。二是完善教育管理制度。近年來先后制定出臺了《伍家?guī)X街道教育強街工作規(guī)劃》、《伍家?guī)X街道教育強街工作實施方案》、《伍家?guī)X街道學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育教育計劃及實施方案》、《伍家?guī)X街道創(chuàng)建“安全文明校園”實施方案》、《伍家?guī)X街道校園周邊環(huán)境綜合治理方案》、《伍家?guī)X街道法制副校長選聘及管理辦法》等加快教育發(fā)展的政策措施，與黨政辦、綜治辦、城管辦等部門以及各學校所在社區(qū)層層簽訂責任狀，明確并細化了各項工作目標和工作職責。同時，不斷完善各項教育管理制度，健全各類檔案資料臺賬，落實目標責任制。
二、加大投入，經(jīng)費有增長
街道認真落實關于教育事業(yè)經(jīng)費的各項規(guī)定，建立穩(wěn)定的教育經(jīng)費保障機制，通過“三個優(yōu)先”確保教育經(jīng)費穩(wěn)步增長，即年初優(yōu)先安排教育經(jīng)費；撥款優(yōu)先兌現(xiàn)教育經(jīng)費；年終結(jié)余優(yōu)先追加教育經(jīng)費。2007年、2008年、2009年，街道財政分別投入教育經(jīng)費 元、元、元，用于校園周邊環(huán)境的提質(zhì)、學校辦學條件的改善以及青少年主題活動的開展。在確保財政教育經(jīng)費穩(wěn)步增長的同時，還積極拓寬籌資渠道，采取“四個一點”的方法（即向上求援，多爭取支持一點；搞好宣傳，爭取社會各界多捐一點；勤儉辦事，精打細算，多省出一點；壓縮其他開支，加大傾斜力度，多擠一點），近三年來，共籌措資金 萬余元用于在每年教師節(jié)、兒童節(jié)及春節(jié)，組織對優(yōu)秀教師和家庭困難學生進行慰問。
三、加強管理，措施有力度
建、社區(qū)護綠、樹木認養(yǎng)、清除小廣告、清理樓道及義務巡邏等活動，在青少年中形成講道德、除陋習、樹新風、做文明青少年的新風尚。在文明創(chuàng)建過程中，積極與學校聯(lián)系，開展“大手牽小手”活動，通過少年兒童影響家長，達到全家共同參與的效果。其中陡嶺社區(qū)的“紅領巾小喇叭”，已成為全街文明創(chuàng)建一支極有影響力和號召力的宣傳隊伍，是社區(qū)青少年積極參與文明創(chuàng)建的一塊品牌。廣泛開展體育競賽、文娛演出及文化教育等活動，豐富轄區(qū)青少年的課余文化生活。2008年，街道和社區(qū)自籌資金，在全街8個社區(qū)全部建成社區(qū)圖書室，共擁有圖書10000余冊，其中青少年讀物7000余冊。目前各社區(qū)圖書室平均每周借閱人數(shù)達50余次，已成為社區(qū)未成年人新的課外教育基地。陳家湖社區(qū)、劉家沖社區(qū)專門開辟了社區(qū)青少年藝術作品陳列室，定期開展優(yōu)秀作品評比，進一步濃厚社區(qū)青少年的學習氛圍，提高藝術修養(yǎng)。三是大力普及市民教育。街道以學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》為主線，大力普及市民教育，狠抓思想道德教育、科普教育和民主法制教育，制定了《市民教育實施方案》、《市民學校管理制度》、《市民學校課程安排》等教育管理制度，開展了文明禮儀、時事政治、交通法規(guī)、法律常識及生殖健康、節(jié)育知識等專題講座，樹立了社區(qū)“五好文明家庭”、“文明樓棟”、“文明市民”及“綠色庭院”等一批典型，引導廣大居民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為社區(qū)居民營造了良好的學習氛圍和人文環(huán)境。同時，切實抓好了外來務工人員的培訓教育工作。成立了專門的領導機構(gòu)，制訂了相應的教育培訓計劃，街道、社區(qū)先后舉辦各類外來務工人員培訓班 多期，接受培訓人數(shù)達（次）。
我街的教育工作雖然取得了一定的成績，但是與上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定差距，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是對教育的投入還不夠大，教育質(zhì)量和水平有待進一步提高，個別學校辦學條件仍需進一步改善。在今后的工作中，我們將進一步加強領導，大力扶持教育事業(yè)快速發(fā)展，進一步加強學習，努力提高教育的質(zhì)量和水平，進一步加大投入，為教育發(fā)展提供更加有力的財力保障。舉全街之力，齊抓共管、分工合作，認真落實教育強街戰(zhàn)略，全面提升教育發(fā)展水平。
兩個教育工作匯報篇八
1997年，張家界實實崇驗小學在已經(jīng)倒閉的商業(yè)子弟小學的舊址上誕生了。八年建設與發(fā)展，如今，學校已經(jīng)成長為湖南省現(xiàn)代教育技術實驗學校，全國德育工作先進集體，省內(nèi)外知名的窗口學校。其發(fā)展得益于廣大師生的共同努力，更得益于教育信息化建設對學校發(fā)展的強大的推動力。
一、對教育信息化建設的理解
我們認為，所謂教育信息化建設，是指在學校各個領域全面深入地運用現(xiàn)代信息技術促進學校改革與發(fā)展的過程。這個過程，將帶來學校教育思想、教育形式和學習方式的重大變革，將對傳統(tǒng)教育的思想觀念、方法策略產(chǎn)生強大的沖擊；這一過程是破舊立新的過程，是學校發(fā)展的過程，是師生共同進步的過程。
二、學校信息化建設的思路
由于歷史的原因，建校初學校聲譽差，加上政府資金投入不足，辦學條件差、周邊環(huán)境差、學生來源差，學校發(fā)展困難重重。要尋求可持續(xù)發(fā)展的辦學途徑，我們的思路是：以教育信息化建設為學校發(fā)展的推動力，端正辦學思想，改善辦學條件，更新辦學手段，提升辦學質(zhì)量。
1、以教育信息化建設為指導，端正辦學思想
教育信息化建設是一場深刻的革命，她是以改革傳統(tǒng)的教育思想、教育觀念、教育內(nèi)容和教育形式，建立以培養(yǎng)適應時代發(fā)展的具有一定國際競爭能力的未來的建設者和接班人為目標的教育革命。我們的辦學思想必須緊緊圍繞人才培養(yǎng)的目標來確定。在教育信息化建設思想指導下，我們提出了“以人為本，和諧、發(fā)展”的辦學理念，確立了“以德立校、依法治校、科研興校、人才強校、艱苦建校、”的辦學策略,樹立了“會學習、會做事、會創(chuàng)造、會共處、會生存、會發(fā)展”的育人目標，確保學校辦學沿著健康的、可持續(xù)發(fā)展的方向前進。
2、以教育信息化建設為契機，改善辦學條件
實現(xiàn)教育信息化必須有一定的物質(zhì)條件作保障。實現(xiàn)教育信息化是學校改善辦學條件的極好契機，也是學校硬件建設上臺階的難得機會。其一，教育信息化建設為學校提出了建設目標，這一目標時刻激勵全體師生不懈努力；其二，教育信息化建設為學校提出了建設標準，使學校硬件（教學用房和教學配套設施）建設科學、規(guī)范，避免了資源的浪費；其三，教育信息化建設給學校提供了一定的政策保障，政府集資、民間助學、家庭投入等籌資渠道能解決學校部分建設資金，緩解學校經(jīng)費緊張的矛盾。因此，我們確立了“抓住機遇、艱苦奮斗、科學高效、爭創(chuàng)品牌” 的硬件建設思路，努力改善辦學條件，快速、廣泛地獲取辦學的社會效益，使學校極早地步入良性循環(huán)的軌跡。
3、以教育信息化建設為目標，更新教學手段
教育信息化帶來了教育方式與學習方式的根本轉(zhuǎn)變。而以手段更新為基本特征的信息化建設必將促進教育思想、教育內(nèi)容的根本變化。要應對這種變化必須打造一支適應時代發(fā)展，能嫻熟掌握信息技術手段進行教育教學工作的教師隊伍。這支隊伍要有研究能力、創(chuàng)新能力、動手實踐能力。這支隊伍不僅能發(fā)現(xiàn)信息技術手段與學科教學、活動教育整合中出現(xiàn)的問題，而且能研究問題，解決問題，并形成先進的思想理論；這支隊伍不僅能更新自己的教育教學策略、手段，還能引導學生轉(zhuǎn)變學習方式，更新學習手段，使學生形成終身學習意識和會學習、會創(chuàng)造的能力。
三、如何創(chuàng)新學校信息化建設
學校的優(yōu)勢在于學校的特色和品牌。在幾年的辦學實踐中，我們著力從教育信息化建設入手打造學校品牌。
1、艱苦建設，打造精神品牌
建校初，我校教育信息化建設面臨三大困難：一是建設資金困難。政府沒有資金投入，學校缺少“造血”功能；二是學?；A設施嚴重缺乏。教學用房不足，沒有實驗、儀器室，連電化教學使用的幻燈機也沒有；三是周邊環(huán)境惡劣。由于原學校的倒閉，影響極壞，周圍居民無視學校存在，侵蝕學校財產(chǎn)現(xiàn)象十分嚴重。在這樣的環(huán)境下建設教育信息化需要一種精神做支撐。這種精神首先應產(chǎn)生于全體師生與學校興衰共榮辱的憂患意識。只有引導廣大教職員工充分認識學校的生存發(fā)展關系到個人生存發(fā)展時，他們就會自覺地把自己的利益與學校命運緊密相連，從而產(chǎn)生改造學校，發(fā)展學校，使學校崛起的強大的內(nèi)在動力。這種緊迫感和責任感是打造學校精神品牌的基礎。有了這個基礎還必須使全體教職員工經(jīng)歷艱苦建設的礪練，在磨礪中創(chuàng)建精神文化。為了節(jié)約資金，我校廣大師生有了修操場、拆舊房、挑磚瓦的經(jīng)歷；為了減少辦公費用，老師們學會使用短小的粉筆頭；為了增加建設資金，學校辦起了養(yǎng)殖場，師生們在農(nóng)場學會了飼養(yǎng)牲豬。正是這種點點滴滴的經(jīng)歷與積淀，逐步形成了具有我校特色的“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、不怕困難、勇于奉獻”的文化精神，也正是這種精神文化的創(chuàng)建與傳承，打造了學校精神品牌。如今，只要提起實實崇驗小學，人們便和“南泥灣精神” 聯(lián)系起來，“實崇”已成為“ 艱苦奮斗、科學高效、開拓創(chuàng)新、永不言敗”的精神品牌。
2、科學建設，打造質(zhì)量品牌
“沒有規(guī)范化、標準化，就沒有信息化”，這是我們信息化建設的一種理念。在這種理念指導下，我們嚴格按照國家信息化建設標準，按省、市要求投入信息化設備設施建設，確保建設的前瞻性、科學性、實用性、合理性。
硬件建設需要有長遠目光，要著眼于未來發(fā)展。在修建教學用房時，我們曾面臨資金不足、用地不夠、教室奇缺等困難。有關部門建議：樓房修高一點，教室修小一點，走廊留窄一點，這樣可以教師用房緩解矛盾。如果當時我們被眼前困難左右，就會導致資源投入不科學，不合理。在房屋設計時，我們嚴格按照國家建設標準，建設實驗室、儀器室、語音室、多媒體教室、電子閱覽室、電子備課室等，避免了建設的落后甚至重復，確保信息化硬件建設合理、科學。
硬件建設不僅要有眼光還要追求實用、高效。我們的建設原則是“以需促建，以建促用”。隨著信息化社會的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡、多媒體已經(jīng)成為人們便捷、高速工作與學習的手段。教育信息化的加速為培養(yǎng)適應未來人才，為提高教育教學質(zhì)量提供了一個廣闊的平臺，加強教育信息化建設已經(jīng)成為學校發(fā)展、師生發(fā)展的必需。因此，即使我們面臨困難，也必須根據(jù)師生發(fā)展需求投入硬件建設，建設項目要圍繞需求來確定。同時，建設要以使用為目的，用得好才能有效發(fā)揮硬件品牌的質(zhì)量效益。
3、研訓結(jié)合， 打造師資品牌
硬件建設是實現(xiàn)教育信息化的基礎工程，是教育信息化的物質(zhì)保障。如何科學、高效地使用信息化手段，促進學校發(fā)展是教育信息化建設的關鍵。教師使用信息手段的水準是衡量學校信息化水平的根本標準。因此，教師建設是學校實施教育信息化建設的重中之重。我們隊伍建設的基本思路是：從基本功培訓入手，抓問題研究，研訓結(jié)合，打造師資品牌。
（1）抓培訓，促教師掌握信息技術基本技能
信息技術基本技能包括 ：掌握操作系統(tǒng)；進行文字處理；制作演示文稿和教學課件；網(wǎng)絡基礎及其應用 ，實現(xiàn)資源共享。我校教師信息技術基本功培訓分三個階段進行：初級培訓——中級培訓——高級培訓。對不同階段的培訓，學校提出相應的培訓目標；對不同年齡階段教師的培訓，學校提出不同的培訓要求。做到分層培訓，共同達標。學校在教師培訓中確保優(yōu)質(zhì)師源。通過引進挖掘、整合利用校內(nèi)外資源，保證了培訓的師資質(zhì)量；確保培訓時間、培訓經(jīng)費充足；確保培訓環(huán)境良好。一是制度環(huán)境優(yōu)良，學校制定了訓后上崗、不訓待崗制，獎優(yōu)罰劣等培訓制度；二是人文環(huán)境優(yōu)良，學校通過開展豐富多彩的培訓活動，營造了一種學習競賽，爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，提高廣大教師使用信息化手段的積極性和自覺性。明確的培訓目標，優(yōu)越的培訓環(huán)境，得力的培訓措施，有效地促進了教師掌握信息技術基本技能。
（2）抓研究，促教師轉(zhuǎn)變思想，提高能力
教師具備了信息技術基本技能，如何在信息化的環(huán)境中科學合理地設計、實施教育教學活動,就成了教育信息化建設的核心問題。我們引導教師發(fā)現(xiàn)學科教學與信息技術手段整合中出現(xiàn)的問題，進行教學研究，在研究中轉(zhuǎn)變觀念，更新手段，提高質(zhì)量。
一是樹立正確的研究觀念。學校提出教學研究要做到兩個服務：為解決教育教學實際困難服務，為促進教師發(fā)展服務。引導教師牢固樹立“問題即課題”教研意識，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題。教師們在使用信息技術手段時就發(fā)現(xiàn)：如何根據(jù)自身的教學實際改造不合理資源，整合優(yōu)質(zhì)資源為我所用，如何利用媒體手段提高課堂教學質(zhì)量等問題都是值得研究的。于是便產(chǎn)生了《信息技術與口語交際教學整合的研究》、《運用信息技術提高識字效率的研究》等課題。教師們的研究是自發(fā)的，研究觀念是正確的，這為取得較好的研究效果提供了基本保障。
二是狠抓研究質(zhì)量的提升。研究質(zhì)量有兩個層面的意思：第一個層面是通過研究，老師的思想水平、學科水平、專業(yè)技能得到提高；第二個層面是通過研究解決教育教學中的實際問題，提高教學質(zhì)量。在研究中，我們確立了“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”的研究策略，制定了相應的研究制度，搭建了“實踐、研究、創(chuàng)造、展示”的成功平臺。老師們在實施教育信息化過程中，思想觀念、方法策略得到了根本轉(zhuǎn)變，在實現(xiàn)教育信息化進程中成長進步。
三是狠抓研訓結(jié)合?！把芯俊迸c“培訓”相結(jié)合能有效促進教師發(fā)展。教師們在研究中發(fā)現(xiàn)問題，通過專家指導，同伴互助，自我反思解決問題，在解決問題中提高認識，然后再實踐，再認識，達到質(zhì)的飛躍。這一過程既是“研”的過程又是“訓”的過程，研訓結(jié)合，循環(huán)不斷，師資品牌就會煅造出爐。
四、學校信息化建設的幾點體會
1、要充分認識學校信息化建設的重要性
學校信息化建設不能停留在硬件建設上，要在如何使用硬件上下功夫。手段的革新往往會帶來思想革命，會直接影響學校辦學思想，辦學方略的確立，影響校園文化精神的形成，會帶來師生質(zhì)量上的飛躍。因此，從這個角度上講，教育信息化也是一種生產(chǎn)力。
2、要充分認識信息化建設中的校長作用
校長在學校信息化建設中始終是組織策劃者，操作執(zhí)行者，評價總結(jié)者。校長的思想水平，認識水平，學科水平，專業(yè)水平，管理水平直接關系到學校信息化建設的質(zhì)量，因此，提高校長質(zhì)量就是提高教育信息化建設的質(zhì)量。
3、教育信息化建設需要艱苦奮斗精神。
教育信息化硬件建設需要艱苦奮斗精神，特別是貧困地區(qū)學校，“等、靠、要”是不能建成教育信息化的。軟件建設更需要這種精神。教師思想觀念的轉(zhuǎn)變，學科知識、專業(yè)技能的提升，教育教學內(nèi)容與手段的創(chuàng)新是一個長期艱苦的過程，沒有艱苦奮斗的精神很難實現(xiàn)教育信息化的。
兩個教育工作匯報篇九
尊敬的自治區(qū)的各位領導、同志們：
大家好!
首先，我代表縣委、人大、縣府對自治區(qū)教育工作組一行來我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就近來我縣教育工作開展情況向各位領導作如下匯報，懇請各位領導對我縣的教育工作提出寶貴的意見和建議。
xx縣位于xz自治區(qū)東北部、昌都地區(qū)西部、念青唐古拉山南麓;處于省道303干線上，距行署所在地489公里;怒江穿境而過，縣域內(nèi)山高谷深，溝壑重疊，交通極為不便。屬自治區(qū)級貧困縣，也是昌都地區(qū)條件最苦、最邊遠的縣。全縣幅員8894平方公里，下設2鎮(zhèn)9鄉(xiāng)，總?cè)丝?1690人。20xx年全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值完成1.54億元，農(nóng)牧民年人均純收入1900元。
近年來，在地委、行署的正確領導下和地區(qū)教育局的大力支持下，我縣教育事業(yè)發(fā)展迅速，分別于20xx年完成了“普六”目標， 20xx年完成了基本掃除青壯年文盲目標，去年10月順利通過了自治區(qū)的“普九”評估驗收，今年4月通過了自治區(qū)第一次“普九”復查，基本實現(xiàn)了“兩基”目標。現(xiàn)全縣共有各級各類學校29所，其中初級中學1所，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學12所，教學點16個。20xx-20xx學年小學在校生4080人，其中一年級669人，二年級685人，三年級732人，四年級709人，五年級651人，六年級634人;初中在校生1794人,其中七年級642人;八年級553人;九年級599人;全縣共有教職工281人，其中中小學專任教師267人(其中中學95人、小學172人)、教研室4人，職工3人，小學代課教師7人，臨時工69人。
俗話說“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”，“普九”目標的實現(xiàn)，只是我縣的教育事業(yè)向前推進了一小步，“普九”是提高民族素質(zhì)的奠基工程。普及僅是基礎，重在鞏固提高。為了鞏固提高“普九”成果，我們始終高度重視“兩基”鞏固提高工作，堅持把“兩基”鞏固提高工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，分年度確立目標任務，統(tǒng)籌規(guī)劃和實施“兩基”鞏固提高工作。我們繼續(xù)保留了縣、鄉(xiāng)“兩基”辦，并從思想上、組織上、制度上、隊伍建設上、教育管理上以及經(jīng)費上都予以高度重視和保障。下面我就介紹一下，我縣“普九”工作通過評估驗收后，鞏固提高“普九”成果的一些主要做法。
為了鞏固提高“普九”成果，去年10月31日，我縣及時召開了“普九”成果鞏固提高大會，把“普九”鞏固提高工作列為“”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標之一，明確鞏固提高“普九”成果的時代性、基礎性。向全縣干部群眾提出再增信心、再鼓干勁、乘勢鞏固提高“普九”成果，提高教育教學質(zhì)量，不斷開拓教育工作新局面的號召，作出了為鞏固提高“普九”成果“隊伍不散、經(jīng)費不少、力度不減”的決定。會上，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關單位和縣級領導簽訂了《“普九”成果鞏固提高工作目標
責任書
》，要求全縣上下堅持做到思想不放松、措施不落空，繼續(xù)堅持攻堅過程中一些好的做法，確保“兩基”工作不出現(xiàn)反彈和滑坡。并大力宣傳、表彰在“兩基”工作中作出成績的先進單位和個人，營造了全縣尊師重教的良好氛圍。會后，縣里一是及時成立了以縣長為組長，分管教育副書記、副縣長為副組長，教育、財政、科技等部門負責人為成員的xx縣“普九”鞏固提高工作領導小組;二是繼續(xù)實行教育工作一把手責任制，繼續(xù)實行縣級領導分片負責和聯(lián)系學校制度，包干領導長期蹲點鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場指導教育工作。三是建立了縣委、縣政府定期議教制度。每月至少專題研究教育工作一次，聽取“普九”成果鞏固情況匯報。四是實行問責制度。全縣上下層層簽訂“普九”鞏固提高工作責任狀，一級替一級負責，對于工作不力，行動不快，效果不佳造成負面影響的，實施行政紀律追究。五是實行督辦檢查制度。每季度針對全縣督學一次。對工作不到位的進行及時通報和限期整改。六是實行重大教育事情現(xiàn)場辦公制度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。七是出臺了《xx縣“普九”鞏固提高實施方案》、《關于進一步加強教育督學的實施意見》等文件，具體指導和實施全縣“普九”鞏固提高工作。
提高普及程度是鞏固提高“普九”成果的重點，也是鞏固“普九”成果的難點。我們繼續(xù)堅持“雙線目標責任制”，緊緊圍繞控輟保學開展工作，完善了“幾項措施”和“幾種制度”，確保適齡兒童少年入學就讀?！皫醉棿胧保阂皇锹鋵嵷熑沃谱タ亓?。在人頭問題上，全縣層層簽訂責任狀?？h級干部包片包鄉(xiāng)，鄉(xiāng)干部包村，村干部包戶，學校校長包校，校主管領導包年級，班主任包班，科任教師包學生。二是捐資助學抓截流。全縣實行了扶助貧困學生制度，縣里著手成立“貧困基金”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對貧困生家庭給予幫扶，縣教育局、學校也為貧困生伸出援助之手，積極捐錢、捐物，免除了貧困生上學的后顧之憂。三是多方勸學抓堵流。為了從觀念上改變農(nóng)牧民對教育的認識，我們把每年的3月份和8月份定為教育宣傳月，實施多方勸學堵流制度，從根本上解決入學難問題。四是培優(yōu)轉(zhuǎn)差抓防流。中小學堅持全面開課，面向全體學生。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，并于去年12月辦起了第一屆小學畢業(yè)生強化班，各學校通過培育優(yōu)生轉(zhuǎn)化差生來逐步增強學校的吸引力，從而防止學生流失?！皫追N制度”：一是定期宣傳制度，通過廣播、致家長一封信、大幅標語等形式宣傳“普九”工作，為了解掌握學生家長對學生上學的認識及態(tài)度，縣中學還組織教師專門開展了問卷調(diào)查。二是入學制度，在學期開學前半個月及時通知適齡生入學。三是流失報告制度，全縣中小學按月及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村報告學生流失情況。四是強制返校
通知書
制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對不按期入學的學生下發(fā)返校通知書，強制入學。一是狠抓教師業(yè)務培訓，尤其是新課程培訓，要求人人有新理念、新思想、新方法、新變化。5月，在地區(qū)教育局的指導下，我縣利用蟲草假對全縣教師進行了新一輪課改培訓，堅持做到先培訓后上崗。二是繼續(xù)深化學校人事制度改革，激發(fā)教育系統(tǒng)內(nèi)部活力，積極建立能進能出、優(yōu)勝劣汰的用人機制。加大學校校長后備干部的培養(yǎng)力度，試行校長聘用制度，用好教育人才，帶好教師隊伍。三是創(chuàng)新教育教學模式，統(tǒng)籌各類各級教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在大力實施“兩基”攻堅規(guī)劃、全面實現(xiàn)普及九年義務教育規(guī)劃目標的基礎上，著眼于青少年的全面發(fā)展，狠抓中小學生德育教育，強化藏漢“雙語”教育，正確處理普通教育和職業(yè)教育的關系，使學校教育教學質(zhì)量得到了提高。
教育督導是保障教育法律法規(guī)和方針、政策落實的重要手段，也是確?！捌站拧背晒靡造柟烫岣叩母颈Ｕ稀＝衲?，縣里調(diào)整充實了以政府縣長為組長的縣教育督導委員會，制定了中小學督導評估工作規(guī)劃，出臺了《xx縣教育督導評估實施方案》，建立了“普九”鞏固提高定期報告和抽查制度，全面實施“普九”年檢制度，加強對中小學督導評估?？h教育督導委員會經(jīng)常性的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展教育督導工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的問題進行及時糾正整改.教育部門也加強了對教育質(zhì)量的監(jiān)測和督導，建立正常的督導評估制度，注重了對教育教學全過程的管理，以確?！捌站拧钡臄?shù)量與質(zhì)量相統(tǒng)一。
縣教育局充分履行和發(fā)揮職能部門的作用，加強了對學校的常規(guī)管理，狠抓學校的制度化、規(guī)范化建設，完善學校內(nèi)部各項
規(guī)章制度
，有力地推動了依法治教、依法治校的工作?！捌站拧痹u估驗收后，縣教育局集思廣益，制定了《xx縣教師教學質(zhì)量考核管理辦法》、《xx縣教師末位分流實施辦法》等制度，探索教育改革新路子，制定相關措施，建立激勵機制，努力提高教育教學質(zhì)量。全縣中小學在開足開齊常規(guī)課程的基礎上，因地制宜，結(jié)合實際，開設地方文化課程，學校內(nèi)部管理有了明顯進步。學校教育教學、教學研究、師資隊伍建設也有了新的發(fā)展，從粗放的管理逐步向規(guī)范化、制度化、科學化管理邁進。教育部門也創(chuàng)造性地開展“普九”管理工作，規(guī)范了“普九”資料和學籍管理。確保了“普九”數(shù)據(jù)和資料的實效性、完整性、延續(xù)性和準確性，使現(xiàn)有的資料更加科學、具體、詳實。全縣中小學學籍管理從今年起也將全面實行計算機管理。中小學從教室、宿舍、實驗室、圖書閱覽室、計算機室，遠程教育接收點到食堂、廁所、教育教學設施各方面管理也將逐步向制度化、規(guī)范化管理邁進。今年，我縣中小學把養(yǎng)成教育作為良好校風的基石，德育工作的出發(fā)點和落腳點，積極開展德育工作。一是要求學生認真學習、貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，各學校從學習、生活、衛(wèi)生、文明禮貌等最基本的行為習慣做起，學校環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改善，各種規(guī)章制度也逐漸齊全。二是把職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》，在廣大教師中廣泛開展“三愛”、“三全”、“十要”、“十不準”及“八榮八恥”為主要內(nèi)容的師德師風教育活動，初步形成了教師樂于從教，甘于奉獻;學生自愿學習，積極向上的校園文化環(huán)境。
職業(yè)教育發(fā)展已經(jīng)起步，全縣現(xiàn)有職業(yè)技術培訓學校1所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化技術培訓點11個，我們?yōu)榭h中學和每所中心小學都劃定了一定規(guī)模的勞動實驗基地，為各中心小學建了溫室大棚和豬圈。縣財政積極籌措職教資金，在縣中學開展職業(yè)教育，并采取多家聯(lián)辦的形式開設了駕駛班、種植班、縫紉班、繪畫班、建筑班、烹飪班等六個專業(yè)278人的職教班。職業(yè)教育的大力開展，把成才道路鋪到了每個學生的腳下，使學生在增長文化知識的同時，找到“回鄉(xiāng)能致富”的基本技能，提高了學生的學習興趣，增強了學校教育的吸引力，進一步穩(wěn)定了我縣的生源。
為提高我縣教育發(fā)展整體水平，今年，我縣在重視“普九”鞏固提高的同時，積極謀求幼兒教育發(fā)展之路，并初步制定了縣幼兒教育發(fā)展方案。在重點抓好縣幼兒園的基礎上，著手進行xx鎮(zhèn)、拉孜鄉(xiāng)、馬秀鄉(xiāng)、沙丁鄉(xiāng)中心小學的學前班開班工作。
20xx年，掃盲工作基本目標實現(xiàn)后，我縣繼續(xù)認真落實國務院《掃除文盲工作條例》，堅持“一堵、二掃、三提高”的方針，狠抓小學普及程度的提高，為防止大面積出現(xiàn)復盲現(xiàn)象，縣“兩基”辦，根據(jù)實際情況利用農(nóng)閑時間指派專人抓掃盲，進一步加強掃盲工作，復盲人員得以減少，掃盲成果得到了鞏固，從而進一步提高了農(nóng)牧民的勞動素質(zhì)。
雖然我縣“普九”工作“較好達標”，第一次復查也基本通過，但我們也清醒地認識到，這還是低水平的，低層次的。還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為以下幾方面。
1、“兩基”工作基礎不牢，底子不穩(wěn)，入學率偏低，輟學率較高，尤其是初中階段入學率偏低和輟學率較高，并帶有一定的突擊性，從而也給“普九”成果的鞏固與提高留下了許多后遺癥，保學控輟難度仍然大。
2、“普九”的很多指標還很脆弱，稍有松懈就會下滑?！捌站拧惫ぷ鞯闹攸c也只是停留在抓入學、保鞏固上，教育質(zhì)量和水平依然較低。
3、學校管理水平較低，效益不高，教育質(zhì)量提高的幅度小，學校的吸引力不強。
4、學生的基礎知識差，而現(xiàn)行的教材及大綱要求與教師的教學及學生學習知識的能力不相一致，導致了教與學的矛盾。
5、教師隊伍年輕化，缺少骨干教師和學科帶頭人。結(jié)構(gòu)不合理，本民族教師少，本地教師少，漢族教師和進藏教師居多，語言問題導致教師和學生教與學的障礙，感情交流的障礙，甚至影響學生的興趣。
6、實施素質(zhì)教育及新課改工作力度不夠，存在現(xiàn)行改革措施與考核體制不同步的矛盾。
7、宣傳力度不夠，農(nóng)牧民群眾對義務教育的認識和理解還不深刻，并有少數(shù)群眾對“普九”的理解存在嚴重的錯誤。
8、“普九”的通過，使我縣教育站到了一個新的臺階，“普九”前的一些隱性問題逐漸暴露出來。
9、職業(yè)教育由于缺乏必要的運作資金，導致職業(yè)教育發(fā)展停滯不前，沒有顯示出效益，職教學生也沒有學到一技之長和謀生之道。
10、由于地廣人稀，交通不便，貧困學生面大，也影響了入學率提高和降低輟學率。
11、由于我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不高，財政困難，教育需求與投入矛盾十分突出，部分辦學條件還需進一步改善。
這些問題和困難，在一定程度上影響了我縣教育的發(fā)展，制約著“普九”成果的鞏固與提高。
1、進一步強化政府行為，加大教育投入，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，切實做到教育經(jīng)費的“三個增長”，保證教育事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，積極轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，以新思路、新舉措謀劃教育事業(yè)，不斷創(chuàng)新工作思路和措施，加快發(fā)展步伐，全力向“基礎教育創(chuàng)強縣、素質(zhì)教育爭一流”的目標邁進，力爭使我縣教育工作跨入地區(qū)前列。
3、繼續(xù)完善“以縣為主”的義務教育管理體制。切實提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位不動搖，認真貫徹落實區(qū)黨委、政府“”規(guī)劃，進一步深化教育改革，調(diào)整和完善管理配套措施，緊緊抓住國家教育政策向西部地區(qū)傾斜的有利時機，認真研究，穩(wěn)步推進教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化整合教育資源，促進義務教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、進一步鞏固和提高“普九”工作水平。繼續(xù)把“普九”鞏固提高工作作為“一把手工程”來抓，在不斷加強各項制度落實的同時，把縣鄉(xiāng)各級領導干部責任追究制度的落實作為鞏固提高“普九”成果的重要環(huán)節(jié)，探索建立長效機制、整體性措施和具體辦法，從源頭上抓好防流控輟工作，從根本上鞏固“普九”成果。
5、大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展。高度重視職業(yè)教育，搶抓國家大力扶持職業(yè)教育的機遇，積極轉(zhuǎn)變教育發(fā)展觀念，立足“三農(nóng)”，服務“三農(nóng)”，樹立以就業(yè)為導向的辦學思想，多種形式辦學，把職業(yè)技能培訓放在首位，實行職前培訓和職后培訓相結(jié)合，突出動手能力的培養(yǎng)，努力形成縣、鄉(xiāng)、村三級實用型、開放型農(nóng)牧民科技文化教育培訓體系，不斷提高職業(yè)教育的競爭力。同時，積極為職業(yè)學校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，教育和引導他們轉(zhuǎn)變觀念，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做好服務。
6、逐步加強兩支隊伍建設和管理。下大力氣建立一支觀念新、業(yè)務精、師德高尚、精心育人的教師隊伍和一支能吃苦、有干勁、團結(jié)勤奮、求真務實的學校管理隊伍。認真落實教職工待遇，重視學習、實踐和創(chuàng)新，一手抓“德”，一手抓“行”，建好領導班子，帶好教職工隊伍，努力辦好學校。
7、加強和改進德育工作，推進素質(zhì)教育。切實把德育放在教育工作的首位，充分發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地和主課堂作用，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，加強誠信教育和民主法制教育，大力推進文明習慣的養(yǎng)成教育，積極推進義務教育階段德育課程建設和校外教育基地建設。深入推進新一輪基礎教育課程改革，著力提高教學質(zhì)量。大力加強中小學班主任隊伍建設，全面推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。
8、加大教育宣傳力度，讓家長、學生明白教育的重要性、緊迫性，促使家長、學校、社會合力搞好教育事業(yè)。把教育的地位凸現(xiàn)出來，切實為新農(nóng)村建設打好基礎，提高勞動者素質(zhì)。
9、探索教育規(guī)律，主動工作。百年大計、教育為本，教育本身是一項連續(xù)性的工作，我們將通過完善制度，試點改革等措施，逐步建立起一套適合農(nóng)牧區(qū)教育發(fā)展的路子。
10、繼續(xù)加大教育事業(yè)投入。認真落實有關政策，保證財政收入撥付教育經(jīng)費比例達到20%以上。確保財政預算內(nèi)中小學生公用經(jīng)費達到自治區(qū)規(guī)定標準，并按時撥付，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。同時，不斷拓寬教育融資渠道，加強監(jiān)督管理，確保有限的教育經(jīng)費真正落到實處。
各位領導，“兩基”工作是一個長期的動態(tài)過程，我縣教育工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我們的教育工作與地委、行署的要求和廣大群眾的期望還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步加強對教育工作的領導，進一步理順關系，加強管理，不斷強化工作措施，持之以恒地抓基礎、求深入、創(chuàng)特色，不斷鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，全面提高教育質(zhì)量和辦學效益;為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
以上是關于教育工作的匯報，如有不妥之處，請批評指正。
匯報結(jié)束，謝謝大家!
兩個教育工作匯報篇十
生命教育、生存教育、生活教育作為一個新的教育命題由云南省在全國首次提出并組織實施，它是一個系統(tǒng)工程，涉及到教育工作的各個方面、各個層次和各個環(huán)節(jié)。它是落實教育事業(yè)科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是現(xiàn)代教育的基本任務，是促進學生全面發(fā)展的基本途徑，是實現(xiàn)家庭幸福、促進社會和諧的必然要求。在各級各類學校學生中實施“三生教育”有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。因此，自本學期開學以來，按照各級主管部門的要求我校結(jié)合實際情況、有針對性的開展了“三生教育”，制定了“三生教育”工作實施方案，以“三生教育”為切入點，深入推進素質(zhì)教育?，F(xiàn)就將前一階段的工作總結(jié)如下。
2、配備了專門的任課教師和成立了相應的教研組；
3、任課教師的教學大綱、教學計劃、教案由“三生教育”領導小組評審后方能教學；
4、課時安排；
5、學期末組織學生考試，把考試成績視為學生綜合考評的一部分。
為了增強學生“三生教育”的時效性和針對性，堅持將
學生思想政治教育、理想信念教育與“三生教育”有機融合。在內(nèi)容上，將生命教育、生存教育、生活教育與理想信念、思想道德、人文精神和心理健康教育有機結(jié)合起來，實現(xiàn)不同教育內(nèi)容間融會貫通，資源共享。深入開展以“三生教育”為主要內(nèi)容的主題實踐教育活動，通過參觀學習、校園文化等形式，著力培養(yǎng)學生公民意識和社會責任感。要通過豐富多采教育活動，幫助學生認識生命，提高生命質(zhì)量，了解生存技能，提高生存能力，學會生活，樹立正確的生活觀，不斷強化教育效果；要突出重點，以學生骨干和問題學生為重點，將“三生教育”納入培訓學習內(nèi)容，依托班會，實現(xiàn)骨干學習培訓經(jīng)?；源顺蔀殚_展“三生教育”的重要渠道；營造“三生教育”的良好氛圍。
兩個教育工作匯報篇十一
隨著課程改革的不斷深入，人們對教育科研重要性的認識越來越深刻，我校在十一五期間勇于科研，銳意進取，扎實工作，先將十一五期間的教育科研工作向各位領導匯報。
一、著眼現(xiàn)狀、科學定位、精選課題
基礎教育課程改革強調(diào)學生的主體地位，其中一個重要的目標是要改變課程實施過于強調(diào)接受學習，死記硬背，機械訓練的現(xiàn)象。倡導學生主動參與、互助協(xié)作、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力，小學課程標準把關注學生，過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習方式的關注。積極倡導自主——合作——探究的學習模式成為新課程的基本理念，特別是聯(lián)合國教科文組織將學會認知、學會做事、學會共處、學會做人確定為教育的四大支柱，其中學會認知就是學會學習方法，自主的、主動的參與學習，學會共處就是要學會與他人協(xié)作。尊重他人相互交流，分享成果，結(jié)合我校學生的學習往往只立足于被動的接受老師的知識傳輸，缺乏自主探索、合作學習、獨立獲取知識的實際情況我校于2005年12月將《農(nóng)村小組合作學習的研究》作為省級科研課題申報，獲得上級科研部門批準認可。
二、立足課堂、注重實效、推進研究
我們將課題研究工作劃分為五個階段：即準備階段（2005年10月——2005年12月）、探索階段（2006年2月——2006年8月）、實施階段（2006年8月——2007年2月）、鞏固提高階段（2007年3月——2007年8月）、分析
總結(jié)
階段（2007年9月——2008年2月）。在研究過程中，我們立足課堂這一研究主陣地采用理論學習，典型引路的方式，采用案例研究、比較研究等科學的研究方法，積極組織教師進行研究、定期組織教師進行座談、交流、討論，也積極走出去，珍惜上級科研部門給創(chuàng)造的機會，到省、市、縣進行學習，回校后搞好業(yè)務講座，學校引導教師積極利用現(xiàn)代教育技術促進學生學習的主動性、自主性、協(xié)作性。在整個實驗過程中我們自始至終強調(diào)學生的主體地位，強調(diào)學生的主體參與下的自主、合作、探究學習。通過對課題的研究，在我們的課堂上，教師尊重學生的人格發(fā)展，充分調(diào)動學生自主學習的積極性，學生的參與意識濃了，表現(xiàn)的欲望和情感交流極強，張揚了學生的個性，煥發(fā)了課堂的生命力。
三、
素質(zhì)提高、觀念更新、科研結(jié)碩果通過三年多的研究，學生素質(zhì)得到了發(fā)展，教師的觀念進一步更新,學生學會了學習，學會了合作，實踐能力與創(chuàng)新能力均不同程度有所提高，除學校的整體素質(zhì)提高外，部分學生的個性也得到了和諧發(fā)展，于暢同學的《我愛福娃》榮獲全國校園手抄報大賽一等獎；溫舟同學正文《生日，我為媽媽洗腳》榮獲縣三等獎；程璐榮獲全縣小學生三獨比賽獨舞一等獎；孫博、張弛同學參加全縣讀書活動知識競賽榮獲第二名的好成績。
教師理論水平增強了，科研能力增強了。課題組成員撰寫論文，
教學
設計50余篇，其中田龍同志的論文《科學課堂中小組合作學習探析》獲市級二等獎；溫艷偉撰寫的《小組合作學習應注意的問題》、閆守純《在小組合作中得到體驗》、潘亞男《怎樣開展小組合作學習》、韓金巖《數(shù)學小組合作學習的探索》、張敬華《一節(jié)美術課的思考》、張立秋《讓綜合實踐成為學生成長的樂園》被評為省級科研成果。教師教育教學水平增強，潘亞男執(zhí)教的《研究擺的快慢》、翟麗光執(zhí)教的《3的倍數(shù)的特征》、《將相和》、張敬華執(zhí)教的《徐悲鴻畫馬》、韓金巖執(zhí)教的《小鷹學飛》、溫艷偉執(zhí)教的《我們的學?！?、《》我自己會整理》、陳秀芳執(zhí)教的《長方形的周長》、鄭士麗執(zhí)教的《eec教材leon9》等在課題研究進課堂展示活動中被評為市級一等獎。四、后續(xù)研究、成果轉(zhuǎn)化、搞好校本研修
雖然《農(nóng)村小組合作學習的研究》已經(jīng)結(jié)題，但科研工作無止境，學校的教育教學工作離不開教育科研工作，廣大教師用在科研工作中取得的經(jīng)驗指導我們的工作，我校把學生自主合作學習的研究作為我們的校本研修專題，深入經(jīng)常地開展下去，以便于教育教學質(zhì)量的提升。
在教育科研工作中，我們雖然取得了點滴成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如學生參與度的問題。合作的深度問題等帶著這些問題。我們會倍加努力，使教育科研更好的為學校發(fā)展服務。
寧姜中心小學
2010.6
兩個教育工作匯報篇十二
**中心小學為更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》，更快提高老師的職業(yè)道德水平，我們以縣科教系統(tǒng)開展師德活動為契機，緊密配合鎮(zhèn)中心校行政，并結(jié)合本校實際，切實地開展教師職業(yè)道德建設工作。首先制訂好師德建設計劃，利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，《**中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關師德建設的文章，使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè)，安教樂教，為人師表的良好師德形象。
**中心小學同時結(jié)合本校實際，制訂《教師日常行為規(guī)范細則》，向全校教師提出師德建設的目標、要求，建立以教育為基礎，以制度建設為核心，以督導評估為手段的師德建設工作機制，切實推行師德量化評估方案，努力提高教師隊伍的師德水平，努力塑造新時代教師的新形象。其次結(jié)合縣、鎮(zhèn)的師德紀律教育學習活動月，組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章，收看師德專題教育錄像片，寫讀書筆記，心得體會，貼在教師學習園地，相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設活動落到實處，還制訂《**中心小學教師職業(yè)道德考核細則》，每一項進行量化考核，使教師自覺執(zhí)行。
本學期繼續(xù)緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮。
通過學習，教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實，而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為主”的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。
1、加強學生學籍管理 學籍管理是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。本學期我們根據(jù)縣教育局關于加強小學生學籍管理的有關意見，對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對轉(zhuǎn)學、休學、復學，掛靠的學生學籍進行了規(guī)范，并及時辦理相關學籍變更手續(xù)，對新生實行入學登記制度，建立了完整的學生學籍檔案。
2、加強教學常規(guī)管理
為了確保學校教學秩序的正常進行，我們建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系，加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。本學期，學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外，還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查，保證課程計劃的整體有效的落實。
3、加強畢業(yè)班管理
教師會、學生會、家長會，了解學生狀況。要求教師以教材為主，打好學生雙基，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，特別對過去學習底子薄的孩子，教師更是關心照顧，早來晚走，利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。
1、進一步開展文明班、文明校的創(chuàng)建活動。我校制定了《**中心小學文明班評比方案》，動員和組織全體師生開展以十項內(nèi)容為評分標準的創(chuàng)建文明班活動，開展以七項內(nèi)容為評分標準的創(chuàng)建文明學?；顒?，在教師中開展文明和睦家庭活動，促進社會主義精神文明建設。
2、健全有利于培養(yǎng)人材，發(fā)現(xiàn)人材，使用人材的優(yōu)良環(huán)境與機制。 建立和完善小學教師職業(yè)道德、綜合素質(zhì)考核獎懲制度，評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業(yè)道德建設納人重要議事日程，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實。校長親自抓教師職業(yè)道德建設工作，并率先示范、以身作則，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，做好教師的思想政治工作，還充分發(fā)揮學校工會小組、共青團在教師職業(yè)道德建設中的作用。
3、做好全體教師的考核評價工作，使用縣科教局制定的考核辦法。突出優(yōu)質(zhì)多得，多勞多得，責重多得，強調(diào)協(xié)調(diào)和整體創(chuàng)優(yōu)，完善學生素質(zhì)個體評價制度。(1)根據(jù)素質(zhì)教育質(zhì)量目標要求，結(jié)合本校實際，修訂學生素質(zhì)個體評價方案，注重評價內(nèi)容的全面性，評價視點 的科學性，評價操作的可行性和評價結(jié)果的效力性。(2)積極探索有利于全面提高學生素質(zhì)的學生管理制度和評價制度。(3)實施各年級學生學習成績等級評定制度。學生素質(zhì)個體評價合格率100 %，優(yōu)良率96.8%。 五、綠化、美化校園，營造良好的學習環(huán)境。
1、創(chuàng)設幽雅的校園環(huán)境。學校加快綠化、美化、凈化校園步伐，把綠化區(qū)、美化區(qū)、凈化區(qū)責任到班到人，把校園內(nèi)及周邊的環(huán)境整治好，在舊校區(qū)種上綠樹紅花，努力創(chuàng)設奮進的育人環(huán)境。
2、學校領導親力親為一手抓，校園內(nèi)外的綠化、美化、凈化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領導到校調(diào)研后對學校的綠化、美化、凈化工作給予充分的肯定與好評。
3、學校指定一系列的管理制度，走依法治校的道路，規(guī)范各班綠化區(qū)、凈化區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔管理工作，營造良好的育人環(huán)境。
1、認真貫徹落實《義務教育法》和上級有關文件的要求，嚴格控制學生輟學，堅持依法辦學，確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與**鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府、**村委干部的聯(lián)系，執(zhí)行有關法律法規(guī)，使適齡少年兒童都能接受九年義務教育，鞏固普九成果。
2、學校通過家訪或召開家長會議的形式，向?qū)W生家長宣傳教育法規(guī)，爭取全社會關心支
持教育。對有流失的學生，能夠及時家訪、了解實際情況，查找原因，做到有的放矢地進行教育。采取有效的辦法，對學生家庭確實有困難的采取幫扶等措施，杜絕學生流失。
3、教育教師熱愛學生，關心學生成長，對學習差的學生進行幫助，
成立學習小組，形成互幫互學的良好學風，使學生感受到學?！按蠹彝ァ钡臏嘏?。
4、遵守財務制度和校務公正，增強理財透明度。通過多渠道籌集學校建設資金，加快學校建設的步伐，完善好學校布局調(diào)整的總體規(guī)劃。
1、加強學校周邊環(huán)境的整潔，把學校創(chuàng)建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛煉事故安全等方面進行教育。聘請了**司法所和**交警大隊的領導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等，確保我校師生在校內(nèi)、校外沒有發(fā)生安全事故。
2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜合、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。
3、衛(wèi)生保健工作，加強學校食堂飲食衛(wèi)生安全和住宿生安全的管理。本學期，學校主要以上好衛(wèi)生健康課為主，加強“兩操兩課一活動”的工作，并結(jié)合作好學生體檢，作好各種疾病的免疫和防治，嚴防各種疾病進入校園。
1、辦學條件方面：多方籌措資金，加快學校的建設，完善現(xiàn)代化教學設備設施，使學校早日邁上現(xiàn)代化教學步伐。
2、學生的安全問題還存在隱憂，雖然我們學校實行上學、放學迎送制度，但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠，而且山路崎嶇。故此，我們更要提高師生的安全意識。 3、學校管理方面，教師重智育輕德育現(xiàn)象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性，且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。
4、教育經(jīng)費短缺，現(xiàn)代化教育手段的運用缺乏財力保障。
5、努力方向：我們要立足學校實際，著眼于未來的辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，把**中心小學建設成有特色的學校。
兩個教育工作匯報篇十三
20xx年，全省職成教系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省委《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《關于建設教育強省的決定》精神，以穩(wěn)步擴大事業(yè)規(guī)模、加強職業(yè)院?；A能力建設、深化人才培養(yǎng)模式改革、推動集團化辦學、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展機制為重點，積極開展各項工作，取得了明顯成績。
一是職業(yè)教育省級重點項目建設有序推進。去年，我們組織遴選了第二批省級重點建設項目，其中省級示范性高職學院4所，示范性中職學校19所，示范性縣級職教中心16個，重點實習實訓基地7個，職業(yè)院校教師專業(yè)技能認證培訓基地6個，示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校35所，精品專業(yè)71個(中職36個，高職35個)，精品課程72門(中職34門，高職38門)，專業(yè)帶頭人253名(中職183名，高職70名)。在有序推進省級重點建設項目布點的同時，10-11月，開展了20xx年度入圍省級重點建設項目年度檢查，切實加強了省級重點項目建設的過程管理。
二是組織申報職業(yè)教育國家重點建設項目取得明顯成效。我廳配合省財政廳組織了20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地項目申報、遴選、推薦工作，經(jīng)財政部、教育部審定，我省12所職業(yè)院校成為20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，共獲得中央財政專項建設經(jīng)費2030萬元。至此，我省已有52個中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地。同時，配合省發(fā)改委開展了20xx年中等職業(yè)學?；A能力建設國債投資項目及新增中央預算內(nèi)投資項目的立項、建設，全省共32所中等職業(yè)學校獲得中央專項建設資金9140萬元。認真組織了第三批國家示范性高職院校申報工作。湖南工業(yè)職業(yè)技術學院成功躋身國家示范性高職院校建設行列，至此，我省已有5所高職學院成為國家示范性高職院校建設單位，列全國第5位。新增了14門高職國家精品課程，使全省高職國家精品課程達38門，排全國第4位。
三是師資隊伍建設明顯加強。去年，我們在繼續(xù)大力培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人的同時，組織開展了20xx年湖南省高等職業(yè)教育省級教學團隊建設。遴選確定了28個高等職業(yè)教育省級教學團隊，向教育部推薦的2個國家級教學團隊，都成功通過了教育部的評選。組織評選了8個省級高等職業(yè)院校教學名師。積極參與國家中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃。去年組織了330名中職骨干專業(yè)教師參加國家級培訓，選派了12名中職優(yōu)秀專業(yè)教師、7名中職骨干校長參加出國研修，并從中央財政申報到130萬元專項經(jīng)費，支持76所中職學校特聘了294名優(yōu)秀兼職教師。
四是對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展職業(yè)教育的新機制初步形成。去年年度工作會和暑期研修班，我們以科學發(fā)展觀為指引，進一步理清了大力發(fā)展職業(yè)教育的思路，確立了“對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量”的發(fā)展方針，各地各校積極探索集約化、集群式、集團化發(fā)展新機制，切實推動職業(yè)教育鏈深度融入湖南產(chǎn)業(yè)鏈取得明顯進展。一是職業(yè)教育集團化辦學穩(wěn)步推進。20xx年，我們根據(jù)全省十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、五十個產(chǎn)業(yè)集群以及現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的趨勢與要求，以提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標，以條件較好的高職院校為龍頭，以產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和職業(yè)院校為主體，以合作項目和專業(yè)群建設為紐帶，以自愿和互利共贏為原則，積極穩(wěn)妥地推進了職業(yè)教育集團化辦學。從目前已成立的6家職教集團運作情況看，企業(yè)和職業(yè)院校積極性都比較高，共有353家單位加盟，其中企業(yè)201家、職業(yè)院校113所、其他機構(gòu)39家;6家職教集團20xx年共開展合作項目58個，校企深度合作、互利共贏、共生發(fā)展的局面初步顯現(xiàn)。二是職業(yè)教育集群式發(fā)展開始啟動。職業(yè)學校辦學條件不優(yōu)，學校布局和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、低水平重復建設是長期困擾我省職業(yè)教育發(fā)展的難題，為改變這種局面，20xx年，長沙、株洲等地通過集群式發(fā)展進行了有益的探索。
長沙市正加快推進長沙職教基地建設，在整合8所職業(yè)院校資源的基礎上，按五個專業(yè)群建設五個教學區(qū)，實現(xiàn)與長沙支柱產(chǎn)業(yè)緊密對接，實習實訓基地、生活服務設施共享和中職專業(yè)深度整合;株洲市正積極規(guī)劃建設職教科技園，將職教科技園列入了株洲十大重點工程;還有一些市州也正積極規(guī)劃。這種結(jié)合本地實際、政府主導、部門聯(lián)動、整合中高職資源、促進特色專業(yè)、精品專業(yè)集約、集群發(fā)展的方式，符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展潮流，有利于資源優(yōu)化配置、共建共享、優(yōu)勢互補，有利于提升我省職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè)、服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力和水平。
五是職業(yè)教育基本保障制度建設取得突破。經(jīng)過去年的努力，最近，政府辦公廳專門發(fā)文建立了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估制度。文件明確了對縣級政府職業(yè)教育工作督導評估的原則、方法、主要內(nèi)容、評估程序，等等。這一制度的建立和認真實施，必將有效調(diào)動地方政府發(fā)展職業(yè)教育的積極性，推動我省職業(yè)教育尤其是中等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，全省職業(yè)教育與成人教育工作總的指導思想是：認真貫徹黨十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育部和省委的要求，堅持把大力發(fā)展職業(yè)教育特別是中等職業(yè)教育作為教育事業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略突破口，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以加強職業(yè)教育基礎能力建設為重點，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、創(chuàng)新發(fā)展機制、深化教學改革、規(guī)范院校管理為手段，積極推動全省職業(yè)院校對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量，促進職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈，努力實現(xiàn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，為“富民強省”提供高素質(zhì)勞動者和技能型、應用型人才支撐。關于20xx年職成教育工作，我廳已印發(fā)《20xx年職業(yè)教育與成人教育工作要點》，各地、各院校要結(jié)合實際，認真貫徹落實。這里，我就今年要重點抓好的幾項工作強調(diào)如下：
(一)以中等職業(yè)教育為重點，大力推動職成教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
1、認真制訂職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)教育部的要求和省委的部署，我省正在研究制訂《湖南中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。省教育廳將結(jié)合這次規(guī)劃綱要的制訂，專題研究職業(yè)教育改革發(fā)展，研究制訂《湖南省20xx-2020年職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》。各地要以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃未來12年職業(yè)教育發(fā)展藍圖，重點是要制訂好“十二五”職業(yè)教育基礎能力建設計劃，抓緊作好今后三年立項建設的項目計劃安排。
2、采取切實有效措施，擴大中職招生比例。教育部職成教育年度工作會議上，周濟部長反復強調(diào)，20xx年全國中職招生必須完成860萬人，超過普高招生20萬人，比上年擴招50萬人，其中湖南要完成招生39萬人。與去年中職及技工學校實際招生人數(shù)比，我省今年增加近4萬人，這個任務很艱巨，各市州、縣市區(qū)教育部門的負責同志，一定要采取有力措施，努力擴大中職招生比例。各地要根據(jù)初中畢業(yè)生銳減的形勢，借鑒望城縣“四個大體相當”的經(jīng)驗(即區(qū)域內(nèi)普高與職高學校所數(shù)大體相當、省級示范校普高與職高辦學條件大體相當、普高與職高招生人數(shù)大體相當、應屆初中畢業(yè)生普職分流大體相當)，加強統(tǒng)籌，加快高中階段學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極落實高中階段學校普職分流比例。
要努力擴大面向職業(yè)教育發(fā)展滯后地區(qū)的招生，積極招收應、往屆初中畢業(yè)生、未升學普通高中畢業(yè)生、退役士兵、返鄉(xiāng)農(nóng)民工接受職業(yè)教育，確保完成今年的招生任務。關于中職的招生規(guī)模與質(zhì)量建設問題，一定要兩手抓!兩手硬!兩不誤!兩促進!決不能一手硬、一手軟!同時，各市州要切實加強對高中階段學校招生工作的統(tǒng)籌管理，嚴肅招生紀律，規(guī)范招生秩序，確保中等職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展。4、大力開展職業(yè)培訓。職業(yè)院校要堅持學歷教育與職業(yè)培訓并重并舉，面向社會積極開展職業(yè)培訓。鼓勵和支持職業(yè)院校以市場為導向，面向社會開展各種類型的職業(yè)技能培訓，繼續(xù)實施技能型人才培養(yǎng)培訓工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程、農(nóng)村實用人才培訓工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程。各職業(yè)院校要針對大批農(nóng)民工返湘的實際，采取有力措施，配合有關部門做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，增強他們就業(yè)能力和就業(yè)競爭力。
(二)以推動職業(yè)教育資源整合為重點，探索職業(yè)教育發(fā)展新模式
1、以推進縣級職教中心建設為抓手，加強職業(yè)教育資源整合。目前，我省中等職業(yè)學校辦學資源分散、辦學條件不均衡的問題十分突出，中等職業(yè)教育總體看來仍十分薄弱。為了加強中等職業(yè)學校建設，確保高中階段教育持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，省教育廳正在制訂高中階段學校布局調(diào)整方案，市(州)、縣(市、區(qū))教育行政部門要結(jié)合本地實際，從確保普職協(xié)調(diào)發(fā)展的總體原則出發(fā)，下大力氣優(yōu)化高中階段學校資源配置，合理規(guī)劃學校布局和辦學規(guī)模。要有效整合各類職業(yè)教育資源，每縣先集中力量建設好一所以上合格的職業(yè)學校，改善辦學條件，加強師資隊伍，抓好實習實訓，提高辦學質(zhì)量，有效提升中等職業(yè)學校的辦學吸引力。在此基礎上，積極推進職教中心建設，大力整合各行業(yè)、各部門的培養(yǎng)培訓資源，使之由低水平同質(zhì)競爭轉(zhuǎn)變?yōu)辇R心合力發(fā)展，努力為推進本區(qū)域新型工業(yè)化、新型城市化、新農(nóng)村建設提供技能型人才培養(yǎng)培訓服務，不斷提高職業(yè)教育資源的整體效益。與此同時，高中等職業(yè)院校都要按照對接產(chǎn)業(yè)的總體要求，從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對技能型人才的需求出發(fā)，調(diào)整專業(yè)布局和布點，切實改變職業(yè)院校專業(yè)設置低水平重復的現(xiàn)狀，形成科學合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)。改造提升傳統(tǒng)專業(yè)，積極開設與區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相關聯(lián)的新專業(yè)。大力加強專業(yè)條件和頂崗實習基地建設，提升專業(yè)建設水平，形成職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動。
2、大力推動職業(yè)教育集團化辦學。教育部剛在海南召開的職業(yè)教育年度工作會議，同時又是一個職業(yè)教育集團化辦學的經(jīng)驗交流會，一些省介紹了經(jīng)驗。從我們了解的情況看，通過集團化、集約化實現(xiàn)規(guī)模效益、優(yōu)化配置資源是符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展方向的。去年，我們確立了“對接產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、工學結(jié)合、提升質(zhì)量，推動職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈”的發(fā)展思路，積極穩(wěn)步推進職業(yè)教育集團化辦學，已經(jīng)組建了六個職業(yè)教育集團，目前來看，大部分運行比較平穩(wěn)，內(nèi)容比較扎實。今年要把這項工作向縱深推進，要進一步完善運行機制，推進校企深度合作，充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會在職業(yè)教育人才培養(yǎng)上的作用，切實把合作落實到具體專業(yè)與項目上，進一步提升學校與合作企業(yè)的核心競爭力，真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏;要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步推進，成熟一個，推出一個，爭取年內(nèi)再成立10個左右職業(yè)教育集團;要堅持解放思想，求真務實，扎實推進集團化辦學的各項工作，精心打造湖南職業(yè)教育新品牌。
(三)以人才培養(yǎng)模式改革為核心，努力推動人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高
全面實施素質(zhì)教育，核心是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重要問題，這應該成為教育工作的主題。職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重任，必須堅持育人為本，把德育工作放在首位，不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1、要進一步規(guī)范和加強職業(yè)院校德育和文化課教學。要進一步加強學生思想道德教育，注重學生文明行為習慣、良好道德品質(zhì)和遵紀守法意識的養(yǎng)成。要積極探索新形勢下職業(yè)院校學生思想道德教育的新途徑和新方法，把思想道德教育滲透到教學、實習和社會服務各個環(huán)節(jié)。要按照中宣部、教育部的有關文件，加強和改進思想政治課及德育課教學，并加強相關隊伍建設。根據(jù)教育部的統(tǒng)一部署，全省要切實加強中等職業(yè)學校語文、數(shù)學、英語、計算機應用基礎、體育與健康、物理、化學等公共基礎課程和高等職業(yè)院校文化課教學，要使用規(guī)劃教材，確保文化課教學課時，不斷提高學生基本文化素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生終身學習和發(fā)展的能力。
2、要繼續(xù)推進職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革。穩(wěn)步推行半工半讀、工學交替和頂崗實習，深化工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，著力提高技能型人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量。要進一步推廣職業(yè)院?！澳K式”教學改革成果，努力構(gòu)建以職業(yè)能力為核心的專業(yè)課程體系和教學管理體系。要落實職業(yè)院校學生頂崗實習制度，積極會同有關部門制訂《湖南省企業(yè)接受職業(yè)院校學生頂崗實習實施辦法》，構(gòu)建職業(yè)院校與企業(yè)相對穩(wěn)定的實習實訓機制，并加強對頂崗實習過程的監(jiān)督管理，確保頂崗實習落到實處。
3、要進一步建立完善職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)督機制。一是開展新一輪高職學院人才培養(yǎng)工作評估。今年將組織指導14所高職學院、成人高校接受教育部高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估。在此基礎上，完善《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，不斷提高高職學院人才培養(yǎng)工作水平。二是實施職業(yè)院校專業(yè)建設評估。今年，我們將依照《湖南省高等職業(yè)教育專業(yè)建設評估辦法(試行)》，對高職“制造大類”、“財經(jīng)大類”中具有兩屆及兩屆以上畢業(yè)生且有在校生的專業(yè)進行評估。引導高職院校進一步規(guī)范專業(yè)建設行為，提升專業(yè)建設水平，努力辦出特色、創(chuàng)建品牌。三是建立職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢制度。省教育廳將出臺《湖南省職業(yè)院校專業(yè)基本技能抽檢辦法》，對職業(yè)院校學生專業(yè)基本技能水平進行隨機抽檢，推動職業(yè)院校切實加強學生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基本技能的培養(yǎng)培訓。四是繼續(xù)組織全省職業(yè)院校專業(yè)技能競賽。分春、秋兩季舉辦全省職業(yè)院校學生專業(yè)技能競賽，完善常規(guī)競賽機制，擴大競賽專業(yè)范圍，并選拔優(yōu)秀選手參加教育部組織的全國職業(yè)院校職業(yè)技能競賽。
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