專業(yè)文明養(yǎng)犬工作匯報（匯總13篇）

每個人都有自己的夢想，而將夢想付諸行動，成為現(xiàn)實，需要我們總結(jié)之前的經(jīng)驗?？偨Y(jié)應(yīng)該體現(xiàn)個人的思考和反思，具有一定的深度和見解。以下是一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇一

1.延時服務(wù)

無論酷暑寒冬，我所多年如一日地堅持中午在大廳提供延時服務(wù)，保證安排值班人員接聽“12366”遠程坐席咨詢電話，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。并建立“雙崗值班制度”，全天候無間斷的滿足了納稅人非法定工作時間前來辦稅的需求，受到了納稅人的廣泛贊譽。一次，一名納稅人晚上21時電話咨詢還能否辦理發(fā)票兌獎，并表示該發(fā)票今天再不辦理就將作廢。我局夜間值班人員了解情況后與我所所長取得聯(lián)系，通知了我所張文勝同志。張文勝聽到這個消息立即趕到大廳，終于在晚上時為其兌了獎，那名納稅人感動的說：“感謝地稅局有這樣的干部，這樣的服務(wù)精神，真是為納稅人著想，讓我們感受到了溫暖!”

今年的5月、7月，由于政策調(diào)整，房管局征收窗口出現(xiàn)辦稅高峰，我們的干部們?yōu)槭辜{稅人的合法權(quán)益不受損害，加班加點到午夜，直到最后一名納稅人滿意的離開，才欣慰的結(jié)束了一天緊張而忙碌的工作。帶著這樣的工作精神，該窗口僅今年至今就手工方式組織稅款4000多萬元。

2.預(yù)約服務(wù)

針對大宗發(fā)票領(lǐng)購的業(yè)務(wù)，我所開展了電話“預(yù)約”訂票服務(wù)，提前做好售票準備。對于納稅人希望在非工作時間前來辦理業(yè)務(wù)的需要，更是可以和窗口人員提前約好時間等候，避免了納稅人空跑一趟，節(jié)時又省力，受到納稅人和管理所的一致好評。

服務(wù)

為實現(xiàn)我局vip服務(wù)承諾，我所設(shè)置了“發(fā)票發(fā)售vip窗口”，對于vip稅務(wù)所的納稅人推行“綠色通道”，優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)，讓納稅人切實感受到貴賓待遇的方便快捷，得到了廣大納稅人的贊許。

4.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

在我們的網(wǎng)頁上，提供了業(yè)務(wù)文件參考、通知公告、新手辦稅指南、表格下載等多項服務(wù)，豐富辦稅手段，通過網(wǎng)絡(luò)途徑方便了納稅人相關(guān)信息的獲取。

我們將大廳分為多個功能集中的區(qū)域，分配固定人員負責(zé)日常的打掃和保持，保證了大廳窗口規(guī)范、環(huán)境整潔，提高了辦稅效率。點滴的細節(jié)，都凝聚著我們“全心全意為納稅人服務(wù)”的真誠。

1.咨詢服務(wù)區(qū)

大廳入口處，放有“辦稅引導(dǎo)牌”，使納稅人對窗口設(shè)置一目了然;咨詢?nèi)藛T總是面帶微笑，耐心的為納稅人解答各種涉稅問題;有的納稅人視力不好，我們還提供了花鏡;結(jié)合各時期重點工作發(fā)放的“納稅服務(wù)征求意見表”及時有效的加強了我們與納稅人的溝通。翻開意見簿，是納稅人對李曉彤的評價：“大廳共青團員女稅官解答問題特別耐心，熱忱，倍受感動?！毕襁@樣的表揚不勝枚舉，字字句句都是對我們工作的肯定。

2.業(yè)務(wù)受理區(qū)

設(shè)有9個窗口辦理稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票兌獎等十余項業(yè)務(wù)。窗口設(shè)有指示牌，規(guī)范了各種物品的擺放，保證了辦公環(huán)境的整齊。業(yè)務(wù)的集中辦理，切實為納稅人提供了快捷便利的服務(wù)。

3.自助申報區(qū)

在大廳的自助申報區(qū)有5臺電腦可供納稅人操作，并且擺放了宣傳牌詳細說明了申報流程，設(shè)有輔導(dǎo)員專人講解。對于文化水平不高，填寫繳款書、申報有一定困難的納稅人，我們還提供了“代辦服務(wù)”，全心全意為納稅人提供方便，是我們的工作中心。

4.銀行繳款區(qū)

在大廳引入銀行收款，使納稅人在大廳一次就把要辦理的業(yè)務(wù)辦完，節(jié)省了時間，避免了多跑路，受到納稅人的一致好評。

5.納稅人之家

為給納稅人提供一個舒適的等候休息環(huán)境，我們在這個區(qū)域內(nèi)設(shè)有電視、飲水機、桌椅、自動售貨機，難怪常有納稅人這樣說：“累了有舒服的坐椅、輕柔的音樂，渴了有冷飲、開水，辦事有窗口人員的笑臉，真是有點納稅人之‘家’的味道!”

1.首問責(zé)任制

我所嚴格執(zhí)行“首問責(zé)任制”，切實履行“一次性告知”義務(wù)。要求納稅人詢問的第一人全面的解答問題，有解決不了的問題，由該名干部向所長請示，遇到重大問題需由所長向科室協(xié)調(diào)的，反饋意見也由被首問的干部負責(zé)最終向納稅人做出答復(fù)，直到納稅人滿意為止。嚴格杜絕推委問題的發(fā)生，保證負責(zé)、周到的為納稅人提供咨詢服務(wù)。

2.辦稅公開制

為增強辦稅透明度，讓納稅人了解我們的政策，我們將政務(wù)公開做到明處，桌上的資料可供納稅人翻閱參考，納稅人之家的電視里有自制的宣傳片循環(huán)播放，對市局制定的納稅人權(quán)利義務(wù)、公開辦稅八項制度、稅務(wù)人員十五不準、十要十不準紀律規(guī)定、20句文明用語等公開內(nèi)容，不僅讓納稅人及時了解了自己的相關(guān)權(quán)利，也有利于更好的督促窗口人員改進工作。

3.限時服務(wù)制

在資料齊全的情況下，我所公開了市局對各窗口各項業(yè)務(wù)的辦理的時限要求，并在大廳政務(wù)公開資料中宣傳公開，在有限的時間內(nèi)，在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上提高了標準，最大限度節(jié)省了納稅人的時間。

4.組長負責(zé)制

由于我所人員分散在納稅服務(wù)大廳、經(jīng)濟服務(wù)中心、房管局三個辦公地點為納稅人提供服務(wù)，崗位分散，特結(jié)合實際建立了“業(yè)務(wù)組長負責(zé)制度”：在各主要崗位設(shè)立業(yè)務(wù)組長，負責(zé)本崗位的日常工作，遇到問題向所長反映、溝通，發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用，有效的避免了管理脫節(jié)，保證了日常問題處理的及時性。

5.崗位輪換制

采取“定期輪崗”的管理辦法，以房管局為核心實行季度輪崗，加強業(yè)務(wù)培養(yǎng)，通過換崗的方式督促了干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)熟練程度。不僅使我們的干部在辦理本崗業(yè)務(wù)時更加熟練，也拓寬了其他業(yè)務(wù)的知識面，對納稅人提出的問題可以隨時給于準確的'答復(fù)，履行告知義務(wù)時更加全面。

6.涉稅問題縱向協(xié)調(diào)解決機制

針對窗口特殊性，我所建立了“涉稅問題縱向協(xié)調(diào)解決機制”深層次的解決和納稅人出現(xiàn)矛盾的問題，即在窗口人員遇到難以解決的問題，發(fā)生了矛盾時，由值班所長及時介入，主動協(xié)調(diào)，避免矛盾的激化，從而有效化解涉稅服務(wù)問題的即時性與政策答復(fù)滯后性之間的矛盾，提高了納稅人的滿意度。

針對我所崗位多、業(yè)務(wù)雜的情況，我們實行了“崗位練兵”制度，由業(yè)務(wù)組長任小教員，逐崗進行培訓(xùn)，提高了全所干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)了全能全崗的工作能力，增強了為納稅人服務(wù)的技能。

作為窗口，我們要求每名干部必須使用文明用語微笑服務(wù)，耐心解答納稅人提出的每一個問題，不許把不良情緒帶到工作當(dāng)中。自制了“微笑服務(wù)屏保”，提醒干部保持陽光的心態(tài)，以飽滿的精神為納稅人提供周到的服務(wù)，并定期召開座談會交流心得體會，每月評選出微笑服務(wù)之星，在我們的笑容中，構(gòu)建出一個和諧的征納關(guān)系，肖辰英同志曾在市局“微笑服務(wù)天使”評比活動中，進入前6名，并被選為我區(qū)優(yōu)秀團員。

作為一個年輕的集體，第一稅務(wù)所更是發(fā)揚年輕人的活力，突出黨團員青年的積極作用，投入到各項活動當(dāng)中。在春節(jié)聯(lián)歡會上，我所干部自編自演的小品《大廳軼事》以及武術(shù)表演分獲二、三等獎、青年文明號系列活動辯論賽中，我所李琳菲同志獲得了優(yōu)秀辯手的榮譽;拓展訓(xùn)練中，我所兩名年輕干部被推選為“隊長”，鍛煉了組織能力，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作和換位思考的意識;日前我區(qū)舉辦了“城市之星模特風(fēng)采大賽”，我所楊帆、王婧兩名同志以優(yōu)異的成績躋身決賽。通過這一系列的活動，增強了我所的團隊凝聚力，使干部們感受到了組織的活力和溫暖，積極的向組織靠攏。前不久，我所有一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，一名積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。多名年輕干部提交了入黨申請書，確定了入黨聯(lián)系人。

就這樣，我們的青年干部們不斷的汲取著知識，積累著經(jīng)驗，在自己平凡的崗位上做出了不平凡的成績。百舸爭流千帆競，不須揚鞭自奮蹄。創(chuàng)建“青年文明號”是我所全體干部的共同心愿，我們將繼續(xù)按照團區(qū)委的要求，扎實工作，科學(xué)創(chuàng)新，恪守青年文明號公約，不斷提高自身的納稅服務(wù)水平，做到愛崗敬業(yè)，誠實守信，服務(wù)群眾，奉獻社會。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇二

**鎮(zhèn)轄16個行政村，板橋、烏集、瓦埠3個自然集市，238個自然莊，總?cè)丝谌f人，國土面積137平方公里，耕地面積萬畝。境內(nèi)305省道縱越，北淝河橫貫。為是全市首批確定的10個示范類鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)之一。

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在**縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針，立足鎮(zhèn)情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。先后被授予“安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安徽省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省重點中心建制鎮(zhèn)”、“全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”、“全省小城鎮(zhèn)建設(shè)先進鎮(zhèn)”等榮譽稱號。連續(xù)8年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評位次靠前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建組織基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委、政府始終把文明創(chuàng)建工作作為提升板橋形象，加快板橋發(fā)展的一號工程來抓，明確提出抓文明創(chuàng)建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓文明創(chuàng)建就是抓新農(nóng)村建設(shè)，抓文明創(chuàng)建就是抓和諧社會建設(shè)。正是基于這一種認識，鎮(zhèn)黨委、政府堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設(shè)納入鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，作為政府目標管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，明確責(zé)任，狠抓落實。鎮(zhèn)區(qū)各街各路各片都有明確分工，鎮(zhèn)黨委、政府班子和部門負責(zé)人實行“劃片包干各管一段”，誰地段、誰管理、誰負責(zé)。

二、扎實推進，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

（一）生產(chǎn)不斷發(fā)展，經(jīng)濟持續(xù)增長

2016年全鎮(zhèn)億元，同比增長%；財政收入550萬元，增長%；工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值13865萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資億元，增長%；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；農(nóng)民人均純收入6026元，增長%。扎實推進小麥高產(chǎn)攻關(guān)，抓好 “萬千百”工程，3萬畝示范片分布在方劉、桂光、大付、集南、陶袁5個村，全鎮(zhèn)15萬畝小麥再獲豐收，平均單產(chǎn)512公斤，被縣委、縣政府評為小麥生產(chǎn)“千斤鎮(zhèn)”。繼續(xù)實施玉米振興計劃，玉米平均單產(chǎn)540公斤。推廣深耕深松、適量播種等集成配套先進技術(shù)，組織干群搶墑秋種。規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)已發(fā)展到28家，新增規(guī)模養(yǎng)殖場4家。常年外出務(wù)工萬人，成為全市有名的“老板鎮(zhèn)”，勞務(wù)經(jīng)濟成為農(nóng)村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一。積極探索土地流轉(zhuǎn)新辦法、新思路，在白元、大苑、大付、板橋、瓦埠、劉圩5個村開展土地流轉(zhuǎn)試點，累計流轉(zhuǎn)土地2萬畝，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。土地置換項目涉及白元、三關(guān)等10個村，新置換土地547畝，已通過省市驗收。2萬畝國家級土地整理項目順利通過驗收。

（二）條件不斷改善，生活更加富裕

我們按照"小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略"的方針，規(guī)劃并有序?qū)嵤┘?zhèn)總體規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，"一心、一軸、三區(qū)、四帶"建設(shè)基本形成，城鎮(zhèn)面積逐步擴大，三縱七橫十條街硬化、綠化、亮化、供水、排水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完備。2016年，鎮(zhèn)黨委、政府以“小城市”為目標，新鎮(zhèn)區(qū)正在規(guī)劃中，拆違、征地工作正在進行。

3 / 9 發(fā)新世紀大道東段37畝，邁出向縣305省道延伸對接實質(zhì)一步；“板橋—唐集”路板橋段公里、“板橋—許疃”路板橋段公里竣工通車，新建大苑人民路、集南三里王路、和平畢大路燈同村環(huán)莊干道水泥路公里，村村通公路全面實現(xiàn)，群眾出行和居住條件大為改善。集鎮(zhèn)面貌煥然一新，先后榮獲全省重點中心建制鎮(zhèn)、全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并于2016年蟬聯(lián)了全省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。

我鎮(zhèn)大力推廣衛(wèi)生廁、沼氣池，人畜糞便實行無害化處理，全鎮(zhèn)衛(wèi)生廁在60％以上。20米以下手壓機、電機井在農(nóng)村普遍使用，農(nóng)戶90％以上用上衛(wèi)生水；建成規(guī)?；泄┧?處，使陶袁、關(guān)廟兩村3900戶萬人喝上了潔凈衛(wèi)生的“放心水”。2016年又投資410萬元，新建自來水廠一座，板橋、白元、大苑三個行政村4003戶萬人用上自來水。義務(wù)教育成效顯著，全鎮(zhèn)公辦幼兒園2所，幼教班20個，民辦幼兒園2所，學(xué)前三年幼兒園入園率達97％，三類殘疾兒童少年入學(xué)率達到100％；全鎮(zhèn)小學(xué)25所，適齡兒童入學(xué)率100%,中學(xué)2所，中學(xué)生入學(xué)率97％。醫(yī)療工作再創(chuàng)佳績，板橋衛(wèi)生院被市衛(wèi)生局評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級衛(wèi)生院。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面推開，全鎮(zhèn)參合率98%，新建16個標準化村衛(wèi)生室。建立衛(wèi)生防疫長效機制，根據(jù)不同時期，不同類型傳染病下發(fā)防疫預(yù)案，加強手足口病、霍亂病等重大疫病防控。經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性公共場所進行清理。信息通信不斷發(fā)展，全鎮(zhèn)固定電話萬部，電話入戶率78％，手機擁有量達到40部/百人以上，村村通廣播，集鎮(zhèn)有線電視入戶率100％。

（三）社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，文明鄉(xiāng)風(fēng)勁吹

5 / 9 保老人185人，入住率達50%以上。經(jīng)常性開展農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)教育，以“農(nóng)家書屋”為宣傳平臺，設(shè)立科普畫廊和農(nóng)家科技咨詢臺，大力宣傳《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》和農(nóng)業(yè)科學(xué)適用技術(shù)知識；倡導(dǎo)易風(fēng)易俗，有效遏制紅白喜事大操大辦之風(fēng)；文體設(shè)施齊全，鎮(zhèn)設(shè)有文化站、文化活動中心。有高規(guī)格全民健身器材系列組合和活動場所。文化部門經(jīng)常對集鎮(zhèn)文化市場進行督查，規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品、圖書市場經(jīng)營行為，建立監(jiān)管長效機制，凈化未成年人健康成長環(huán)境，全鎮(zhèn)文化市場規(guī)范、健康。鎮(zhèn)文明辦經(jīng)常組織人員清查公共衛(wèi)生場所，大街、市場、學(xué)校等公共場所衛(wèi)生、整潔，無損壞公物、打架斗毆和迷信、賭博、吸毒等丑惡現(xiàn)象。

（四）新農(nóng)村示范引路，新舉措村容整潔

我鎮(zhèn)是全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)，其中關(guān)廟、桂光分別是省市示范村。2016年聘請蒙建城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計有限公司完成全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃的修編調(diào)整。大付、集南、桂光3000人以上中心村規(guī)劃建設(shè)正在有序進行，初步完成硬化、亮化任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)有序推進。以整治臟、亂、差為突破口，以搞好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)范為重點，以提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，全面開展創(chuàng)建“文明村”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)財政一次性撥付每村2萬元創(chuàng)建經(jīng)費，半月一檢查，一月一調(diào)度，季度一評比，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路5條，全部為水泥路或柏油路，路面平整，無亂搭亂建，亂堆貨物、建筑材料、晾曬農(nóng)作物現(xiàn)象、溝塘干凈水清，沿線更無垃圾堆放；公路綠色長廊60公里，淝河林帶公里，林木覆蓋率達21％，建成區(qū)地表水、聲環(huán)境和空氣質(zhì)量均達到環(huán)境規(guī)劃要求，建城區(qū)綠化覆蓋率達40％，城鎮(zhèn)人均綠地面積8平方米。

結(jié)合愛國衛(wèi)生運動，集中開展以鎮(zhèn)容村貌為重點的環(huán)境綜合整治。整治范圍主要是鎮(zhèn)所在街道、集市，鎮(zhèn)村干道，305省道、新世紀大道、糧貿(mào)大街沿線兩側(cè)和各村中心村。加強對集鎮(zhèn)的街道、店面、集市的衛(wèi)生、秩序管理，做到無亂扔亂倒垃圾，使街道環(huán)境整治有序。清除路面障礙，保證交通暢通。對鎮(zhèn)直各單位工作區(qū)域和各村村部所在村莊，周圍衛(wèi)生進行整治，做到專門清掃、清運、垃圾定點填埋，廣泛開展“五改”“四清” “三拆”活動。

（五）公開、公平、公正，管理更加民主

7 / 9 序公開、規(guī)范，實行為民服務(wù)全程代理。鎮(zhèn)設(shè)舉報電話、舉報箱，對涉及行政投訴的及時處理，處理情況予以公示，力求人民滿意。16個行政村黨總支、村委會成員依法選舉產(chǎn)生，陽光村務(wù)公開、財務(wù)公開、村民會議制度健全，凡重大事項實行民主決策，且程序規(guī)范。

三、

群眾是創(chuàng)建的主體，也是創(chuàng)建的主力軍，鎮(zhèn)直各單位人員和鎮(zhèn)區(qū)居民對創(chuàng)建工作給予了強力支持。各單位把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)作為本部門工作的重點。根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求，結(jié)合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責(zé)任到人，落實好"門前三包"責(zé)任制。工商所認真整頓集市經(jīng)營秩序，嚴禁市場亂擺攤點，查收假冒偽劣商品。派出所整頓交通秩序，打擊賭博、打架等不文明行為。司法所利用集會、古會積極開展法制宣傳教育活動。各中小學(xué)認真開展未成年人思想道德教育活動。廣大鎮(zhèn)區(qū)居民也對創(chuàng)建給予了積極支持。成立由老干部、老黨員、黨代表、人大代表組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，每月對各單位承包路段進行評比，同時也有志愿者積極參與創(chuàng)建活動。為改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府決定拆除沿街有礙觀瞻的廣告牌匾、燈箱、遮雨棚、工棚及其它嚴重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建筑物，并下發(fā)《告全鎮(zhèn)居民、經(jīng)營戶的一封信》，集鎮(zhèn)居民積極響應(yīng)，主動拆除違章建筑物105處。廣泛深入的文明創(chuàng)建活動，收到了良好效果。地稅分局被評為"全市精神文明十佳窗口單位"、中心小學(xué)被評為"全市十佳未成年人思想道德建設(shè)示范學(xué)校"、關(guān)廟村黨總支書記方振富被評為"全市精神文明十佳個人"。板橋在外創(chuàng)業(yè)老板王玉昌自愿捐資328萬元為家鄉(xiāng)修路6200米，2016年度被評為感動**十佳人物。2016年12月，關(guān)廟村黨總支書記方振富又在全國325名候選人中勝出，入選2016年11月份全國“我推薦、我評議身邊好人”評選活動“助人為樂好人”榜。

燦爛照耀過去，輝煌預(yù)示未來。板橋傳承文明，文明推進板橋。勤奮務(wù)實的板橋人將在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)為目標，著力構(gòu)建社會主義核心價值體系，不斷提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，推動全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)水平再上新臺階。

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文明養(yǎng)犬工作匯報篇三

高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，轄19個村，3.2萬口人。近年來，高山鎮(zhèn)綜合實力大幅增強，經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。2008年共完成生產(chǎn)總值23億元；完成財政收入3006萬元；農(nóng)民人均純收入達到7604元。

近年來，高山鎮(zhèn)黨委、政府以爭創(chuàng)“省級文明鎮(zhèn)”為目標，提高標準，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了物質(zhì)文明、精神文明、政治文明以及生態(tài)文明全面發(fā)展。我們的主要做法是：

一、高度重視，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，健全了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人專干的工作網(wǎng)絡(luò)。二是加強宣傳發(fā)動。通過書各種形式，大力宣傳創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)的目的、意義、工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是健全工作機制。制定了《高山鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)實施方案》，并把方案中的具體要求和各項任務(wù)分解落實到責(zé)任單位和責(zé)任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作開展情況作為鎮(zhèn)村干部管理的一項重要內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，大大調(diào)動全鎮(zhèn)干群參與創(chuàng)建活動的積極性。

二、以人為本，強化教育，狠抓思想道德建設(shè) 一是認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過粉刷張貼標語，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊、印刷宣傳單等形勢規(guī)范群眾的思想道德行為；二是抓好移風(fēng)易俗活動，提高廣大群眾對科學(xué)文明的認識，各村成立紅白理事會、禮賓協(xié)會等群眾組織，依照法律修訂村規(guī)民約，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦，反對鋪張浪費，反對封建迷信；三是抓好全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾文明言行的規(guī)范活動，在全鎮(zhèn)倡導(dǎo)講文明話、辦文明事、做文明人，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、開放、創(chuàng)新、超越的新時代精神，有力的促進了公民文明素質(zhì)的提高。止目前，全鎮(zhèn)共有省級精神文明創(chuàng)建先進村1個、鄭州市級文明村3個，滎陽市文明村4個。

三、加大投入，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建工作扎實有效開展

一是加強文化陣地建設(shè)。投資716萬元建成了占地16000余平方米的高品位群眾文化廣場及綜合文化站，每天晚上都有上千人前來休閑娛樂；投資150萬元建成了高山村文化廣場，購臵安裝了健身器材，建成了燈光球場。同時，加強村級文化大院建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)19個村全部建成了文化大院，其中11個村的文化大院包含有活動室、器材室、會議室、圖書室、閱覽室、籃球場、健身器材等，每個村利用文化大院堅持每月放映一部公益性電影，建設(shè)文化大院工作受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。2007年許村、石洞兩個村的文化大院被命名為河南省示范文化大院。

二是積極開展群眾性文化活動。通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農(nóng)民組建文娛團體，著力挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)特色文化精品。鎮(zhèn)黨委政府采取以獎代補的方式，每個村獎勵5000元，鼓勵各村建立民間文藝演出隊，并利用農(nóng)閑、節(jié)假日自編自導(dǎo)自演一些群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，受到群眾普遍好評。2007年，高山鎮(zhèn)成功舉辦首屆春節(jié)文藝匯演，并于2007年、2008年、2009年派出代表隊參加滎陽市“索城春曉”系列廣場文化活動，榮獲一等獎7個，二等獎2個。此外，每兩年舉行一次農(nóng)民運動會，提高了群眾的身體素質(zhì)。

三是積極開展清潔家園行動。以開展清潔家園行動為載體，從完善鎮(zhèn)區(qū)功能和加大綜合環(huán)境整治入手，先后投入1272萬元對高山鎮(zhèn)區(qū)的五條道路及竹川至高山迎賓大道進行了硬化、綠化、亮化和美化，新建了鎮(zhèn)派出所、司法所、郵政局辦公樓，建成了鎮(zhèn)區(qū)公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站等公益設(shè)施，為人民群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；同時，積極開展生態(tài)環(huán)境保護知識宣傳，大力對企業(yè)進行技術(shù)改造，控制污染源頭，生態(tài)環(huán)境得到有效改善。2008年高山鎮(zhèn)被評為河南省清潔家園行動先進單位、河南省衛(wèi)生鎮(zhèn)。

大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全免低保戶、五保戶、計生戶、軍烈屬以及70歲以上老黨員的參合費。

四、完善服務(wù)，健全機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定

一是提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，推動和諧社會建設(shè)。近年來，我們把建立完善的農(nóng)村社會公共服務(wù)體系和農(nóng)村社會救助體系作為進一步改善群眾生活質(zhì)量的重要舉措。建立了鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳，施行科室前移，為群眾提供了便捷的咨詢服務(wù)和困難救助。同時，健全規(guī)章制度，增加便民措施，改善服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)環(huán)境。

二是充分發(fā)揚基層民主，全面貫徹落實“4+2”工作法。不斷拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開的廣度和深度。健全各項工作制度，保障群眾依法享有民主權(quán)利。同時，積極推動“4+2”工作法在全鎮(zhèn)的貫徹落實，凡是村級重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項，都要求各村按照村黨支部會議提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議內(nèi)容公開、實施結(jié)果公開等程序進行。截止目前，全鎮(zhèn)19個行政村已通過“4+2”工作法解決村里重大事項20起，做到了全覆蓋、全運用。

三是加強社會治安綜合治理，全力維護社會和諧穩(wěn)定。廣泛開展以“爭創(chuàng)平安高山、平安村、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭”為主要內(nèi)容的“五創(chuàng)”活動，全面落實維護社會治安責(zé)任制，健全社會治安工作網(wǎng)絡(luò)，成立了綜治中心，有效打擊了各種社會犯罪，矛盾糾紛得到及時有效化解，群眾的安全感進一步提升。連年來，我鎮(zhèn)被評為鄭州市平安建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇四

地鐵一號線自20xx年開通至今，運營已近六載，期間為xx城市交通的高效運行提供了重要保障。在地鐵運營的最前沿，活躍著一個熱情四溢、朝氣蓬勃的青年集體，該集體立足基層，“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”，全心全意為廣大乘客出行保駕護航，這就是地鐵一號線車站集體。

地鐵一號線車站集體現(xiàn)有職工x人，其中黨員x名，團員x名，青年職工平均年齡為26歲，35周歲以下的青年所占比例為x%，是一支思想過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、紀律嚴明、作風(fēng)扎實、充滿青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該集體堅持以人為本，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，全體干部職工精誠團結(jié)，勤勉敬業(yè)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著，20xx年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”?，F(xiàn)將20xx年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：

人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地，站務(wù)中心始終堅持理論先行，夯實基礎(chǔ)，并強化實操能力，學(xué)以致用。

地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的`重要性不言而喻。在長期實踐中，站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋點鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號、消防、服務(wù)技能等xx余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。

地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè)，作為窗口工程，服務(wù)是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務(wù)形式，倡導(dǎo)主動服務(wù)，增強青年文明號示范效應(yīng)，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。

在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領(lǐng)巾”進站活動等。

“贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認可。20xx年地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中，地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀錄。20xx年年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。

隨著服務(wù)水平的提高，地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼20xx年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，20xx年再接再厲，再次入選xx市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學(xué)案例庫，成為mba課程的必修教材。基于此，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。

志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務(wù)中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動，并積極與殘聯(lián)、特教學(xué)院、博愛安養(yǎng)庇護中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖，獻愛心”活動，以此關(guān)懷殘疾弱勢群體;與此同時，車站還積極與xx大學(xué)、師范大學(xué)等xx余家家高校掛牌成立志愿者服務(wù)基地，在提供實踐環(huán)境的同時也擴充了車站的服務(wù)力量。

“既然選擇了遠方，便要風(fēng)雨兼程”，站在“”發(fā)展新起點，讓我們繼續(xù)“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以位列全國軌道交通第一方陣為長期目標，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，扎實推進各項基礎(chǔ)工作，努力提升車站管理水平，力爭在地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè)，成為‘三個發(fā)展’的表率”，向世人展示新時代的“青年文明號”集體的新風(fēng)貌!

文明養(yǎng)犬工作匯報篇五

本文作者：馬勇杰

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院創(chuàng)建省級文明單位工作簡介

平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現(xiàn)址位于平?jīng)鍪心祥T什字南門巷66號。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的西北地區(qū)較大的肛腸專科民營醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。

建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設(shè)來推動各項工作的開展，把建設(shè)一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎(chǔ)工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作

總結(jié)

醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

一、以患者為中心，加強醫(yī)療質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平?jīng)鍪惺准移絻r醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。

廣大醫(yī)務(wù)人員堅持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質(zhì)、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓(xùn)，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

為弘揚醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風(fēng)采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提高。2010年，我院三名護士參加 “市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。

二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展

區(qū)、工會、婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。

三、樂于助人 奉獻愛心

醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術(shù)人員，共為1600多名來自于農(nóng)村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學(xué)、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災(zāi)兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。

幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。

委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現(xiàn)出心系社會，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。

四、崇尚道德 倡導(dǎo)文明

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文明養(yǎng)犬工作匯報篇六

本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現(xiàn)已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現(xiàn)有職工39人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團隊，現(xiàn)主要承擔(dān)著公司1#船塢大合攏工作。一直以來，一工段全體員工思想先進活潑、求真務(wù)實、崗位技術(shù)技能精湛、安全文明生產(chǎn)、貢獻自覺突出?，F(xiàn)將20xx年度的工作匯報如下：

根據(jù)公司團委的文件精神，我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產(chǎn)工作計劃中?；顒娱_展中，經(jīng)常組織團干部學(xué)習(xí)黨的方針政策，上級文件精神，提高員工的政治素質(zhì)，增強愛國主義、集體主義、社會主義觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎(chǔ)。同時，我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求，及時跟進“青年文明號”創(chuàng)建工作，使每位團員增強團隊意識，了解企業(yè)的發(fā)展目標和方向，更加明確自己的努力方向，奮斗目標，把實現(xiàn)自身價值同公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證，不斷壯大企業(yè)年輕人才隊伍，將為企業(yè)發(fā)展提供強大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多，且多為大專技校剛畢業(yè)的學(xué)生，在理論和實踐兩方面都有待進一步的提高為此，我們采取了以下2項措施。

1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的老師傅，給他們講解在工作中的經(jīng)驗和技術(shù)要領(lǐng)，言傳身教，使青年職工在工作中少走彎路，盡快適應(yīng)崗位工作，為進一步提高青年職工的技術(shù)水平奠定了夯實的基礎(chǔ)。

2、加強青工崗位培訓(xùn)，建立完善的.青年職工培養(yǎng)和考核制度，定期開展青年職工崗位培訓(xùn)、積極參加技能比賽。對于那些進步較快，技術(shù)過硬的青年職工，給予獎勵、評為先進，對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工，我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展，帶動了青年職工學(xué)習(xí)的勁頭與熱情，使一部分青年職工迅速成長起來，成為生產(chǎn)一線的主力軍。

1、20xx年3月由團總支帶領(lǐng)參加青年志愿者綠化家園活動，充分發(fā)揮了團員青年的團結(jié)合作精神，為公司的綠化增加一片色彩。

2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動，活動中豐富了員工的業(yè)余生活，給予團員青年們展現(xiàn)自我的舞臺，同時提高共同進退和互相合作的團隊精神，充分發(fā)揮了團員青年的精神面貌。

3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅戰(zhàn)”拔河比賽，現(xiàn)場共20支隊伍參加比賽，比賽現(xiàn)場熱鬧非凡，在活動中看到了全體員工團結(jié)奮進、勇于拼搏的精神。

4、20xx年9月至10月積極配合公司團委開展“清除雜草，促進‘6s’”青年突擊隊活動，美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。

5、20xx年11月份參加了公司“團結(jié)共一心，歡歌頌華誕”合唱比賽，極大豐富了員工的業(yè)余生活，提高了部門員工的融合度和集體榮譽感，活躍部門文化氣氛。

6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽，展現(xiàn)了團員青年們團結(jié)一心、勇于拼搏的精神。

7、在20xx年青工“五小”活動中，組織團員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識，申報了生產(chǎn)“服務(wù)”的小項目，完善了部分工序生產(chǎn)流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。

8、定期召開新員工座談會，傾聽新員工的意見和建議，一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法，另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導(dǎo)。

9、以網(wǎng)絡(luò)微信平臺的模式開展宣傳工作，進一步把公司部門的生產(chǎn)和活動擴大宣傳，讓青年團員們與集體更接近。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇七

西門河頭社區(qū)文明創(chuàng)建工作匯報材料

西門河頭社區(qū)位于瑞安市老城區(qū)西首，占地面積14萬平方米，總戶數(shù)1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區(qū)換屆成立了社區(qū)黨委，下設(shè)三個黨支部，現(xiàn)有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯(lián)基層組織、省級文明示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級“平安家庭”示范社區(qū)、溫州市先進基層黨校、溫州市學(xué)習(xí)型社區(qū)，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等77項榮譽稱號。社區(qū)按照市委、市政府、市文明辦和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以服務(wù)居民為重點，深入開展以創(chuàng)建省級示范文明城市為主要內(nèi)容，以文明社區(qū)創(chuàng)建為主導(dǎo)，開展有益健康向上的活動取得了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況

總結(jié)

一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)

（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網(wǎng)格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調(diào)社會各方力量共同參與社區(qū)建設(shè)。

（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)。以選優(yōu)配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和提高黨員干部隊伍素質(zhì)為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓(xùn)和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學(xué)校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，采取黨性教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學(xué)習(xí)活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年轉(zhuǎn)正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。

腹有詩書氣自華

二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用

（一）加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。積極拓展社區(qū)服務(wù)中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務(wù)咨詢、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、教育培訓(xùn)、關(guān)愛幫扶等方面的服務(wù)。健全社區(qū)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，慰問機制、結(jié)對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災(zāi)區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。

腹有詩書氣自華

20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務(wù)的黨員為主，職責(zé)在于就社區(qū)的建設(shè)、管理和服務(wù)等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設(shè)“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當(dāng)中，在成員的調(diào)動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風(fēng)侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復(fù)生產(chǎn)生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責(zé)小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務(wù)崗位的建設(shè)，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關(guān)的報道，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民群眾，樹形象起作用。

（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關(guān)懷每位黨員，營造黨內(nèi)外互幫互助的和諧氛圍。

（四）圍繞文明建設(shè)共建。圍繞“文明建設(shè)，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設(shè)活動的有序開展，為文明建設(shè)起到重要的作用。

三、以人為本，積極搭建服務(wù)居民的有效平臺

腹有詩書氣自華

活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復(fù)室等），大力開展便民利民服務(wù)。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結(jié)對幫扶等形式，關(guān)愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關(guān)單位及時解決他的就業(yè)問題，根據(jù)他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。

（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務(wù)平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構(gòu)，設(shè)立社區(qū)警務(wù)室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務(wù)巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處、流動人口管理、安全生產(chǎn)、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調(diào)解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

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軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學(xué)生社會實踐活動場地，引導(dǎo)青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學(xué)校校長曹迪，墻上掛著科學(xué)家的畫像，庭院內(nèi)擺著儀器、試管、天平秤，各種化學(xué)藥物等，利用假期組織學(xué)生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內(nèi)有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展 “弘揚孝敬文化、推進道德建設(shè)”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導(dǎo)互助、互愛、互濟的新型鄰里關(guān)系，豐富居民的文化生活。

近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合社區(qū)實際、服務(wù)群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學(xué)化水平和服務(wù)管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的溫馨和諧家園。

2011年5月24日出師表

兩漢：諸葛亮

腹有詩書氣自華

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。

將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責(zé)攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當(dāng)遠離，臨表涕零，不知所言。

腹有詩書氣自華

文明養(yǎng)犬工作匯報篇八

對xx鎮(zhèn)（街道）旅游經(jīng)濟工作目標管理考核表，旅游辦工作已做到時間過半，任務(wù)過半，上級旅游部門對我們旅游辦工作的評價是比較“積極主動”。具體表現(xiàn)在：

1、旅游信息報送及時，錄用率高。

2、重點項目月報上交積極。

3、參與旅游促銷活動主動。

4、旅游創(chuàng)建工作重視。

以上四點工作也是市旅游考核辦法主要內(nèi)容。當(dāng)然，在具體工作開展過程中，我們旅游辦工作更多的是圍繞黨工委、辦事處“一帶二區(qū)三勝地”總體工作目標，結(jié)合街道優(yōu)勢，圍繞“三個氣”（提高街道在外名氣、提升街道旅游人氣、調(diào)動村名創(chuàng)業(yè)士氣），創(chuàng)新工作思路，積極開展各項工作，從而來減少工作中的不足，縮短工作中的差距。

一、以桃花節(jié)活動為平臺，提升街道在外名氣。

今年桃花節(jié)活動最大的特點體現(xiàn)了節(jié)慶活動的實效性。具體表現(xiàn)在：

1、活動主題鮮明。街道黨工委、辦事處依托街道良好的區(qū)位和生態(tài)優(yōu)勢，努力把街道打造成地區(qū)最佳人居勝地。今年的桃花節(jié)，精心策劃了“興潤杯”桃花仙子評選活動和桃花節(jié)開幕式暨“桃源府邸”項目奠基儀式，這兩項活動成為了整個桃花節(jié)活動的亮點。借助桃花節(jié)節(jié)慶活動這個平臺，向社會各界展示著，街道打造生態(tài)人居勝地進入實質(zhì)性建設(shè)階段。

二、以豐富街道旅游內(nèi)容為舉措，提高街道旅游人氣。

為了讓更過的人走近、了解、喜歡，提高街道鄉(xiāng)村旅游人氣指數(shù)，這也是我們平時經(jīng)常思考，也是平時讓我們比較困惑的問題，有些工作是我們旅游辦幾個同志地所不能及的，我們就利用現(xiàn)有的旅游資源可以從細微處入手，吸取別人成功的經(jīng)驗，以豐富街道旅游內(nèi)容為舉措，提高街道旅游人氣。

1、加強宣傳。

2、組織活動。一認養(yǎng)桃樹；二是開通美麗桃鄉(xiāng)游路線，組織青年聯(lián)誼會成員到燒烤基地?zé)?、掘筍等等。

3、線路推介。x月份期間，由旅游辦牽頭，聯(lián)合燒烤和漂流兩個部門，到6家培訓(xùn)公司，等旅行社進行桃子采摘游推介。據(jù)不完全統(tǒng)計，在這十來天時間里，由培訓(xùn)公司帶團的、到拓展采摘、到漂流的達300多人次，由旅游社帶團到林家、采摘游的達1500多人次。這些都不包括自駕游的人數(shù)，今年的采摘游給桃農(nóng)增加了不少收入。旅游公司去年剛剛成立，從桃花節(jié)，春筍挖掘，到桃子采摘，我們今年上半年重點助推。在xx帶動下，村民嘗到了采摘游甜頭。

4、開發(fā)旅游新產(chǎn)品。

三、以創(chuàng)建工作為契機，調(diào)動經(jīng)營戶創(chuàng)業(yè)士氣。

今年我街道旅游創(chuàng)建任務(wù)分兩塊。一塊是星級農(nóng)家樂創(chuàng)建，采取自愿申報形式。目前向市旅游據(jù)推介了旅游和xx農(nóng)莊兩家。另一塊是街道生態(tài)鄉(xiāng)村旅游休閑基地創(chuàng)建，這是旅游局規(guī)劃要求創(chuàng)建的。根據(jù)這兩塊創(chuàng)建辦法和要求，我們辦公室做好臺帳的指導(dǎo)和整理工作外，由街道旅游辦牽頭，對旅游公司與漂流、xx農(nóng)莊與xx教育實踐基地進行了資源整合，增強了與同行競爭的能力。創(chuàng)建成功后，經(jīng)營戶可以得到適當(dāng)?shù)难a助，兩家經(jīng)營戶也是信心百倍，有著勝券在握的勁頭。

[街道關(guān)于旅游上半年工作匯報范例]

文明養(yǎng)犬工作匯報篇九

隨著人們生活水平的提高,養(yǎng)犬人日漸增多，但是，人們在享受飼養(yǎng)寵物帶來的快樂的同時,也帶來了諸多社會問題。如犬便破壞環(huán)境衛(wèi)生，犬傷人、犬吠擾民、引發(fā)鄰里糾紛等，為此，特制訂社區(qū)文明養(yǎng)犬自律會章程如下：

1、首先成立社區(qū)文明養(yǎng)犬自律會組織，完善社區(qū)養(yǎng)犬自律會的各項規(guī)定，充分體現(xiàn)居民“知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，由居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。養(yǎng)犬自律會吸收本社區(qū)持證養(yǎng)犬人自愿登記為自律會會員，實行自律會自我管理負責(zé)制。

2、自律會依據(jù)文明養(yǎng)犬管理規(guī)定的條款，協(xié)助社區(qū)居委會開展依法養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬工作、

3、自律會協(xié)助社區(qū)警務(wù)站督促會員及時辦理注冊登記手續(xù)，為會員養(yǎng)犬免疫提供服務(wù)，并參與因養(yǎng)犬引起居民矛盾糾紛的調(diào)解工作。

2、社區(qū)將與養(yǎng)犬戶簽訂文明養(yǎng)犬承諾書，并建立犬只的詳細檔案，按規(guī)定組織犬只登記、免疫和開展相關(guān)的社區(qū)文明養(yǎng)犬活動等。

3、將所有簽訂承諾書的養(yǎng)犬戶在社區(qū)公示欄進行公示，讓居民監(jiān)督其行為，

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十

，我局認真貫徹落實市委文明辦各項工作部署，注重文明旅游與本職工作的融合，以提高干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度為目標，以提升服務(wù)質(zhì)量為重點，打造文明誠信、安全有序的旅游環(huán)境，著力將全市旅游行業(yè)塑造成文明的窗口行業(yè)之一，現(xiàn)總結(jié)如下：

(一)開展文明旅游宣傳

1、印制了“文明旅游出行指南”、“中國公民旅游文明行為公約”、“十大文明提示語”、“文明與旅游同行”、“推行‘八不’行為規(guī)范做文明公民”等各類資料，通過旅游企業(yè)窗口和廣場宣傳活動向市民發(fā)放。

2、20xx年10月至205月期間，每日9：00—16：00時段向首次經(jīng)過營前高速公路口入航的移動用戶發(fā)送以體現(xiàn)長樂旅游資源特色為內(nèi)容的歡迎短信，截止目前共發(fā)送歡迎短信200萬條。

3、開通“常來長樂”新浪、騰訊官方微博，及時發(fā)布行業(yè)動態(tài)及旅游資訊，編印《長樂旅游信息》，積極向省局、市局、長樂市委、市政府、吳航鄉(xiāng)情報、中國旅游報及長樂新聞網(wǎng)等部門和媒體投稿宣傳長樂旅游。

(二)行業(yè)精神文明建設(shè)常抓不懈

1、印發(fā)了《旅行社誠信經(jīng)營承諾》、《旅游星級飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、《導(dǎo)游人員職業(yè)道德規(guī)范》等文件，在全行業(yè)開展“講誠信、促發(fā)展”主題活動，定期開展文明旅游檢查和文明旅游廣場宣傳活動，進一步提升旅游服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度。

2、督促星級酒店、景區(qū)每個月特別是在重大節(jié)日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續(xù)刊播“講文明樹新風(fēng)”公益廣告。

3、各星級酒店持續(xù)深入開展文明餐桌活動，使節(jié)儉用餐、文明用餐習(xí)慣深入人心，成為廣大市民和游客的自覺行為。

4、加強對從業(yè)人員文明禮儀、職業(yè)道德教育和管理，講解員嚴格遵守服務(wù)承諾，熱情周到，規(guī)范講解。旅游景區(qū)設(shè)立游客法務(wù)中心，設(shè)置咨詢臺、飲水機、便民服務(wù)箱、宣傳資料架等，為廣大游客提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。

(三)積極開展志愿服務(wù)活動

1、成立旅游局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，注冊志愿者6名，占單位在職人員的46%。

2、組建旅游局支部黨員服務(wù)隊，今年共4次組織黨員入社區(qū)共建活動，幫助群眾排憂解難，得到基層群眾的肯定和認可。

3、制定《年志愿服務(wù)活動計劃》，積極開展“喜迎青運”、“綠滿吳航”、“清潔家園”、“生態(tài)保護”、“鄰里守望”、“文明旅游宣傳”、“文明交通勸導(dǎo)”等各類主題志愿服務(wù)活動。

4、建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，通過微博、微信平臺扎實開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播服務(wù)，積極參加“道德模范”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉(xiāng)”征文活動。傳播社會正能量，傳導(dǎo)文明新風(fēng)尚。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十一

今年以來，在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自指揮和養(yǎng)犬管理成員單位大力配合以及各縣（市、區(qū)）局條線工作的大力支持下，我處全體人員秉持“今天再遲也是早，明天再早也是遲”的工作理念，堅持“要干就干好，把好事辦好”的工作追求，著力打好人犬和諧環(huán)境全民戰(zhàn)，優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)人犬和諧環(huán)境大卷，為百年建黨獻禮。今年緊緊圍繞“兩降兩升”（犬類亂象明顯下降、群眾投訴信訪量明顯下降，管理服務(wù)水平明顯提升、群眾滿意度明顯提升）的目標，以更實的舉措，推進依法治理、智慧賦能、精細管控，全要素構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行有效的服務(wù)管理體系，全面提升人民群眾的滿意度和獲得感，全力打造長三角文明養(yǎng)犬示范地。

基本情況

今年在全市范圍內(nèi)開展養(yǎng)犬管理“精細化”專項行動與市本級三區(qū)文明養(yǎng)犬“21天好習(xí)慣”養(yǎng)成行動，以更實的舉措推進全市養(yǎng)犬管理工作。2021年上半年共年審及新增辦證張，辦理案件起。其中，一般程序案件起，比去年同期增長%，捕捉流浪犬只，比去年同期增長%，處理涉犬投訴件，比去年同期減少%，一般管理區(qū)犬只免疫只，比去年同期增加%，基本實現(xiàn)了四個明顯上升（即養(yǎng)犬準養(yǎng)登記率、犬只免疫率、流浪犬抓捕率、違規(guī)養(yǎng)犬行為查處率的明顯上升）、四個明顯下降（即市民違規(guī)養(yǎng)犬、流浪犬亂穿、犬只傷人、涉犬舉報投訴量的明顯下降）。

（一）聚焦“責(zé)任落實”，齊抓共管格局基本形成。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市政府建立了由分管副市長任組長，市綜合執(zhí)法局、市公安局、市司法局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)督管理局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的養(yǎng)犬管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市、區(qū)）也成立了相應(yīng)組織。今年在市本級三區(qū)開展文明養(yǎng)犬“21天好習(xí)慣”養(yǎng)成行動得到了市委張某某書記、市人大劉某某主任、市政府江海洋副市長的點贊鼓勵。各級領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌部署，市養(yǎng)犬管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后四次召開養(yǎng)犬管理工作實施部署會、推進會、現(xiàn)場會。二是工作機制建立。各級養(yǎng)犬管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立了聯(lián)席會議、重點難點問題會商、信息共享、聯(lián)合督導(dǎo)等工作機制，不斷壓實政府主體責(zé)任和相關(guān)部門責(zé)任，保障《條例》實施各項工作有序推進。三是跟進督導(dǎo)考核。2021年度實施了養(yǎng)犬管理“精細化”專項提升行動方案，將方案的具體事項納入年度目標責(zé)任制考核范疇，細化各地、各部門具體目標任務(wù)，通過過程導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向的結(jié)合，實現(xiàn)考核結(jié)果剛性運用，“政府主導(dǎo)、屬地管理、部門聯(lián)動、多方參與”的養(yǎng)犬管理新格局已經(jīng)形成。

（二）聚焦“矛盾主體”，養(yǎng)犬亂象整治初見成效。當(dāng)前，在主城區(qū)部分養(yǎng)犬戶的遛犬不牽繩、犬糞不及時清理、犬只擾民等不文明的養(yǎng)犬行為還普遍存在，人民群眾反映較為強烈，一定程度影響了品質(zhì)嘉興的城市形象。為積極回應(yīng)民生關(guān)切，從群眾反映強烈的養(yǎng)犬亂象較多的小區(qū)著手，運用綜合治理模式，整合各類社會資源，開展文明養(yǎng)犬“21天好習(xí)慣”的養(yǎng)成行動。截止6月底，共計42個小區(qū)包含35816戶開展“21天”好習(xí)慣養(yǎng)成行動，發(fā)放宣傳材料份，辦理案件16起。經(jīng)過整治的小區(qū)，已經(jīng)做到文明養(yǎng)犬公示率100%，養(yǎng)犬辦證率及年審率100%；大型犬、烈性犬清零；遛犬不牽繩、犬糞不及時清理、放任犬只擾民三大問題基本得到解決并長效鞏固；群眾投訴零發(fā)生，小區(qū)自治能力有明顯增強，居民滿意率有質(zhì)的提升。

（三）聚焦“宣傳引導(dǎo)”，文明養(yǎng)犬氛圍逐步濃厚。一是突出主陣地宣傳。充分利用“兩報兩臺”、宣傳櫥窗等載體，精心策劃制作宣傳片、微視頻，通過“兩微一端”和新媒體持續(xù)開展文明規(guī)范養(yǎng)犬知識的宣傳，形成宣傳矩陣，文明養(yǎng)犬氛圍越加濃厚。二是突出八進宣傳。采取巡回宣講、專題宣傳、上門宣傳、設(shè)置展板、張貼海報等行之有效的手段，組織人員18000余某某，發(fā)放宣傳資料20余某某，發(fā)送文明養(yǎng)犬公益短信20萬余條，積極發(fā)揮網(wǎng)格員、志愿者等隊伍的作用，對不文明養(yǎng)犬行為進行勸導(dǎo)。三是突出專項宣傳。結(jié)合市區(qū)“21天好習(xí)慣”養(yǎng)成行動，做好配套小區(qū)宣傳，有效強化集體宣傳效果，營造良好養(yǎng)犬管理氛圍。

2021年在全市開展養(yǎng)犬管理精細化提升行動，以四個精細化推動年度養(yǎng)犬管理工作實現(xiàn)關(guān)鍵性突破。

（一）提升數(shù)據(jù)管理的精細化。一是動態(tài)更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。目前已實現(xiàn)養(yǎng)犬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺化管理。今年六月，結(jié)合日常辦證、年審、免疫等工作，將對已建養(yǎng)犬?dāng)?shù)據(jù)庫進行動態(tài)更新，提升養(yǎng)犬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的實時、精準；開展烈性犬與重點管理區(qū)大型犬違規(guī)養(yǎng)犬行為的底數(shù)排摸，實現(xiàn)底數(shù)清，情況明。二是探索源頭治理管控。探索對涉犬經(jīng)營場所信息互聯(lián)互通的創(chuàng)新機制，實現(xiàn)花鳥市場、寵物店、寵物醫(yī)院和相關(guān)犬只經(jīng)營戶等的養(yǎng)犬信息數(shù)據(jù)有序歸集，精細提升犬只管控精準度；充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)主關(guān)鍵節(jié)點宣傳作用，在犬只銷售出賣、犬病治療、犬只美容等場所，開展文明養(yǎng)犬宣傳，精細提升管控成效。三是精準犬情統(tǒng)計分析。加強對門診犬傷數(shù)的統(tǒng)計分析，有效細分犬傷原因、犬傷發(fā)生的管理區(qū)域，提升科普宣傳的針對性；加強對涉犬警情的統(tǒng)計分析，圍繞無證養(yǎng)犬、犬只傷人、犬吠擾民等難點問題，針對性進行警城聯(lián)動，加大執(zhí)法力度；加強涉犬投訴的統(tǒng)計分析，多種舉措并用，針對性進行重點區(qū)域、時段的管控。

（二）提升辦證免疫的精細化。一是強化準養(yǎng)登記。準養(yǎng)登記與年審工作實施平臺化管理，持續(xù)鞏*_**成效；加大新劃轉(zhuǎn)重點管理區(qū)養(yǎng)犬準養(yǎng)登記宣傳力度，提升辦證率。二是強化登記證年審。注重犬證的年審工作，運用數(shù)據(jù)管理，優(yōu)化年審流程，實施提示告知，及時注銷逾期犬證等方法，年內(nèi)實現(xiàn)準養(yǎng)登記及年審率不低于99%。三是強化一般管理區(qū)的“應(yīng)免盡免”?？茖W(xué)制定年度免疫計劃，周密部署年度免疫任務(wù)，全面開展一般管理區(qū)犬只免疫工作，強化犬只免疫宣傳，注重對未免疫養(yǎng)犬行為的行政處罰，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和屬地責(zé)任的分解落實，建立健全犬只免疫臺帳規(guī)范化全閉環(huán)管理制度，實現(xiàn)犬只免疫數(shù)據(jù)可核查、可運用。年底前，一般管理區(qū)免疫率不低于75%，努力實現(xiàn)“應(yīng)免盡免”。

（三）提升亂象整治的精細化。一是精準宣傳引導(dǎo)。依托傳統(tǒng)和新興媒體，持續(xù)開展條例“八進”宣傳，不斷壯大宣傳矩陣，延伸宣傳觸角。將10月份開展“養(yǎng)犬條例宣傳月”活動，集中推送一批有影響的犬類宣傳報道，廣樹先進典型，曝光典型案例。合作舉辦寵物嘉年華活動，深化全員發(fā)動機制，發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用，發(fā)揮文明養(yǎng)犬戶示范作用，不斷提高群眾知曉率和參與度。委托專業(yè)機構(gòu)，以屬地主體為單位，組織養(yǎng)犬管理滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行排名。二是精準專項整治。聚焦遛犬不牽繩、犬便未清理、犬吠擾民、飼養(yǎng)烈性犬與重點管理區(qū)飼養(yǎng)大型犬等群眾感觀突出的問題，在常態(tài)長效管控的基礎(chǔ)上，緊扣各地重點區(qū)域、重要時段和重點范圍的熱點、難點，扎實開展市區(qū)亂象百日整治、公園綠道專項整治、沿街店面專項整治、單位企業(yè)專項整治、夏季專項整治、小區(qū)犬吠擾民專項整治等行動，運用具體舉措攻堅破難，有效增強人民群眾的滿意度和獲得感，6月底前實現(xiàn)禁養(yǎng)犬“基本清零”。三是精準流浪犬捕捉。圍繞流浪犬動態(tài)“清零”目標，構(gòu)建天上飛、地上巡的立體發(fā)現(xiàn)機制，建立責(zé)任人、網(wǎng)格員、小區(qū)物業(yè)、志愿者、熱心群眾的報告機制，注重社會化服務(wù)專業(yè)隊伍與報告獎勵激勵手段的深度融合，充分發(fā)揮“雪亮工程”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，精準拓寬二種以上捕捉方式，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)即捕捉”。強化流浪犬捕捉的上傳平臺實時管控，適時推廣試點單位流浪犬注射芯片的創(chuàng)新做法。四是精準執(zhí)法倒逼。運用“綜合查一次”、非接觸式執(zhí)法等方式，拓寬處罰案件的類型和覆蓋面，全面開啟涉犬違法行為處罰“喚醒”行動，定期通報各地、各單位處罰數(shù)據(jù)及辦案率；積極探索創(chuàng)新“三色碼”“紅黑榜”“提醒單”，迅速有效處置各類投訴。發(fā)揮職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督作用，強化各系統(tǒng)條線部門的考核評價功能。

（四）提升基礎(chǔ)設(shè)施的精細化。一是平安收容所能級大提升。第一聯(lián)通視頻監(jiān)控。目前犬只收容場所視頻監(jiān)控接入智慧平臺，***遠程可視。第二強化規(guī)范管理。進一步健全完善“1+x”全閉環(huán)管理制度，重點突出應(yīng)急處置方案和犬只進出、愛心領(lǐng)養(yǎng)、無害化處置、分級寄養(yǎng)、健康初檢、絕育領(lǐng)養(yǎng)、喂養(yǎng)清潔、收容犬電子管理、值班值守等制度的落實。第三注重能級提升。在收容場所新建、改建、擴造中，以建造集科普、教育、宣傳為一體的現(xiàn)代化犬只收容基地為目標，提高建設(shè)品位；第四注重合作共建。充分發(fā)揮嘉興職業(yè)***的人才優(yōu)勢、科技與教育優(yōu)勢，走出去，請進來；上半年上半年已與嘉興職業(yè)***合作，建立2個實訓(xùn)基地，并穩(wěn)步推進合作內(nèi)容的深度融合。二是公共遛犬區(qū)建設(shè)全覆蓋。充分考慮養(yǎng)犬群體的實際需求，疏堵結(jié)合，利用現(xiàn)有各類公園，10月底前各地建成不少于1的個公共遛犬區(qū)。論證時，要精細選點，高起點規(guī)劃；建設(shè)中，要注重細節(jié)，把好標準；建成后，要及時啟用，規(guī)范管理；努力實現(xiàn)公共遛犬區(qū)的實在有用，群眾認可。三是“一站式”服務(wù)點全覆蓋。年底前每個鎮(zhèn)區(qū)設(shè)置不少于1個辦證免疫“一站式”服務(wù)點，方便人民群眾辦證；建立辦證點硬件設(shè)施的基礎(chǔ)標準，進行星級評比；重點評價辦證點的有效宣傳、信息互通、服務(wù)熱情等軟環(huán)境。四是養(yǎng)犬戶文明養(yǎng)犬全公示。充分依靠群眾，發(fā)動群眾，推行重點管理區(qū)文明養(yǎng)犬的公示制度。7月底前，完成重點管理區(qū)文明養(yǎng)犬公示全覆蓋。精細確定公示牌的位置、樣式和事項，以自律和他律相結(jié)合，積極營造人犬和諧新風(fēng)尚。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十二

為進一步規(guī)范我區(qū)養(yǎng)犬管理行為，保障公民健康和人身安全，維護市容環(huán)境和社會公共秩序，減少因養(yǎng)犬引發(fā)的各類問題，努力創(chuàng)建“依法、文明、科學(xué)”的養(yǎng)犬氛圍。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

通過報刊、電視、網(wǎng)站等多種途徑，對目前的養(yǎng)犬管理工作形勢開展的專項整治工作進行宣傳報道，詳細介紹此次專項整治的執(zhí)法工作背景、重點和目標，體現(xiàn)整治犬類管理突出問題的決心和態(tài)度。同時，向社會提出倡議，倡導(dǎo)依法、文明、科學(xué)養(yǎng)犬，宣傳違規(guī)養(yǎng)犬給人們身體健康帶來的危害，糾正違規(guī)養(yǎng)犬行為。前期，采取大量的宣傳工作，印發(fā)宣傳單xxxx張，在街路、社區(qū)懸掛文明養(yǎng)犬宣傳條幅，并利用led電子屏播放文明養(yǎng)犬宣傳標語。對城區(qū)各小區(qū)及周邊流浪狗、遛犬不栓犬鏈、犬只隨地大小便等行為進行集中整治，不定期的對流浪狗進行抓捕，并在石炭井街道辦事處設(shè)置了流浪犬收容所，有專人喂養(yǎng)。后期加大對流浪犬的抓捕，規(guī)范養(yǎng)犬行為，將因養(yǎng)犬而給社會和他人造成的危害降到最低程度，營造和諧社會環(huán)境。

（一）加強日常管理，對養(yǎng)犬人要開展養(yǎng)犬登記，禁止重點管理區(qū)一戶養(yǎng)多犬和飼養(yǎng)大型犬等養(yǎng)犬法規(guī)的宣傳，給養(yǎng)犬人一周自查整改的時間，引導(dǎo)養(yǎng)犬戶自覺給犬辦證，做到依法養(yǎng)犬。著重解決遛犬不拴犬鏈、違規(guī)進入公共場所、養(yǎng)犬干擾他人正常生活等違規(guī)問題。

（二）協(xié)調(diào)管理。組織各街道辦事處和社區(qū)工作人員深入養(yǎng)犬居民家中、涉犬單位，調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)無證養(yǎng)犬、流浪犬、重點地區(qū)飼養(yǎng)大型犬和一戶養(yǎng)多犬、犬?dāng)_民、違規(guī)遛犬、犬破壞環(huán)境以及犬養(yǎng)殖場、犬類交易市場和犬醫(yī)院、商店等經(jīng)營場所的情況，建立完整的養(yǎng)犬信息臺賬。組織開展養(yǎng)犬宣傳工作，采取入戶宣傳、發(fā)放宣傳資料、開辦咨詢?nèi)栈顒拥刃问?，宣傳養(yǎng)犬法規(guī)、犬疾病預(yù)防知識，宣傳教育養(yǎng)犬人提高“依法、文明、科學(xué)”養(yǎng)犬的意識。

（三）加強檢查。堅決依法查處無證養(yǎng)犬、違規(guī)遛犬，重點管理區(qū)飼養(yǎng)大型犬和一戶養(yǎng)多犬、涉犬單位超范圍經(jīng)營、遛犬隨地便溺等違規(guī)行為。不斷掀起執(zhí)法高潮，特別是對媒體關(guān)注的養(yǎng)犬問題快查快辦，對群眾舉報的問題予以及時查處，并適時協(xié)調(diào)新聞媒體，對養(yǎng)犬突出問題予以曝光。在此階段，重點組織開展每周x—x次專項整治行動。同時加大對市區(qū)流浪犬的抓捕力度。積極開展流浪犬整治行動，加強流浪犬抓捕成效。去年至今流浪犬專項整治期間，共抓捕流浪犬xxx多只。

（四）積極探索犬類管理新機制。針對犬類管理中存在的相關(guān)問題，深入調(diào)研，借鑒外地規(guī)范犬類管理的經(jīng)驗，研究征詢限制養(yǎng)犬新規(guī)定及加強犬類管理的實施意見，為市民文明養(yǎng)犬提供方便服務(wù)。

文明養(yǎng)犬工作匯報篇十三

香泉鎮(zhèn)人民政府自2010年開始創(chuàng)建“市級文明單位”以來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機關(guān)的服務(wù)功能，提高機關(guān)的服務(wù)水平，全面提升了機關(guān)干部隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)結(jié)合實際，將我鎮(zhèn)建設(shè)市級文明單位的有關(guān)情況匯報如下：

一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)抓好精神文明和文明單位創(chuàng)建工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，為了全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)堅持做到“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級文明機關(guān)的工作方案》，《創(chuàng)建市級文明機關(guān)目標任務(wù)分解表》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、完善了相關(guān)制度、加強了道德教育、促進了業(yè)務(wù)工作。二是制度建設(shè)不放松。黨委政府把文明單位建設(shè)工作與黨建和站辦工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮(zhèn)機關(guān)進一步健全完善了“機關(guān)學(xué)習(xí)制度”、“會議制度”等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機關(guān)干部自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，近年來，我鎮(zhèn)對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了圖書室和活動室，機關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈。

風(fēng)得到了很到的改變。

三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象

1、以平安創(chuàng)建為契機，搞好法制宣傳教育。

我鎮(zhèn)堅持以點帶面，以機關(guān)帶動全鎮(zhèn)的總體思路，深入創(chuàng)建文明單位，把平安創(chuàng)建當(dāng)做全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展普法活動16次，舉辦法律培訓(xùn)班6次，開展送法律下鄉(xiāng)活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮(zhèn)的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創(chuàng)建”的成果。

2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。

我鎮(zhèn)為豐富機關(guān)文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關(guān)干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節(jié)慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關(guān)干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關(guān)單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關(guān)大家庭文明和諧，極大的豐富了機關(guān)干部的精神生活，為經(jīng)濟和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

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