物品進(jìn)出管理規(guī)定(十一篇)

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物品進(jìn)出管理規(guī)定(十一篇)
時(shí)間:2022-12-12 23:29:11     小編:zdfb

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物品進(jìn)出管理規(guī)定篇一

為加強(qiáng)對(duì)出廠物資的管理,規(guī)范公司物資出廠手續(xù),維護(hù)公司資產(chǎn)安全,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展,特制訂本規(guī)定。

2. 適用范圍

適用于所有權(quán)屬于本公司的一切物品及所有權(quán)不屬于本公司但存放于公司內(nèi)的一切物品的出門(mén)管理,公司員工及外來(lái)人員都必須遵守。各種原材料、合同產(chǎn)品、外協(xié)件、退貨物資、邊角廢料等均屬于本規(guī)定的管理范圍。

3. 出門(mén)物資分類

3.1 按出門(mén)性質(zhì)分為不需返廠的物資出門(mén)和需返廠的物資出門(mén)2大類。

3.2 根據(jù)責(zé)任范圍將各種出門(mén)物資分為a-s共11分類明細(xì)及代號(hào)詳見(jiàn)附件一:《物資分類及出門(mén)管理權(quán)限對(duì)照表》

4. 基本要求

4.1 《出門(mén)證》(附件1)是我公司物資出門(mén)的唯一憑據(jù)。如無(wú)信息填寫(xiě)完整的《出門(mén)證》,公司范圍內(nèi)任何物資均不得放行出門(mén)。

4.2 因特殊原因(如節(jié)假日、公休日)無(wú)法辦理《出門(mén)證》但物資急于出廠時(shí),門(mén)衛(wèi)應(yīng)先電話征詢主管意見(jiàn),獲得同意并對(duì)出門(mén)物資進(jìn)行檢查無(wú)誤后,方可放行。事后由經(jīng)辦人及時(shí)補(bǔ)簽出門(mén)證,并補(bǔ)交至門(mén)衛(wèi)。

4.3 出門(mén)證管理:由公司統(tǒng)一編號(hào)印制,一式兩聯(lián),一聯(lián)經(jīng)辦人保存、二聯(lián)門(mén)衛(wèi)保留,每月月初5日內(nèi)門(mén)衛(wèi)將上月存根轉(zhuǎn)交綜合管理部進(jìn)行存檔。

4.4 《出門(mén)證》由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫(xiě),主管負(fù)責(zé)審批——各類物資出廠經(jīng)辦人及主管詳見(jiàn)附件一:《物資分類及出門(mén)管理權(quán)限對(duì)照表》;

4.5 出門(mén)證經(jīng)主管簽字后生效,有效期為3個(gè)工作日(含當(dāng)日);

4.6 供應(yīng)商送貨或運(yùn)輸車輛到我公司廠內(nèi)提貨,而同車裝載有非我公司物資時(shí),門(mén)衛(wèi)在車輛入廠前應(yīng)詳細(xì)核對(duì)車載物資,并予以登記。車輛出廠時(shí),門(mén)衛(wèi)需詳細(xì)檢查,單據(jù)手續(xù)完備、證物相符后予以放行。

4.7 外單位到我公司施工所自備的設(shè)備、器具,入廠時(shí)門(mén)衛(wèi)必須對(duì)入廠設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)核對(duì),并予以登記,工程完畢后需出門(mén)時(shí),門(mén)衛(wèi)應(yīng)根據(jù)出門(mén)證及入廠時(shí)所作登記對(duì)出門(mén)物資進(jìn)行詳細(xì)核查,單據(jù)手續(xù)完備、證物相符后予以放行。

4.8 當(dāng)經(jīng)辦人和主管出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)要及時(shí)告知綜合管理部,并及時(shí)下發(fā)變更通知。

4.9 已出廠物資返廠時(shí),負(fù)責(zé)人協(xié)同門(mén)衛(wèi)進(jìn)行核查,無(wú)誤后在出門(mén)證存根上注明返廠時(shí)間,并由負(fù)責(zé)人和門(mén)衛(wèi)雙方簽字。

4.10 以下情況需由發(fā)貨人護(hù)送貨運(yùn)車輛出廠:

4.10.1 因一次性發(fā)貨數(shù)量較多或積壓等原因致使門(mén)衛(wèi)無(wú)法識(shí)別或數(shù)點(diǎn)時(shí);

4.10.2 提貨車輛隨車帶有非我公司物資且無(wú)法辨別或數(shù)點(diǎn)時(shí);

4.10.3 到我單位送貨車輛,但同車裝有大量非我公司物資且無(wú)法辨別或數(shù)點(diǎn),此類車輛出廠時(shí)需由負(fù)責(zé)人護(hù)送。

4.11 由發(fā)貨人護(hù)送出廠時(shí),護(hù)送人應(yīng)在《出門(mén)證》護(hù)送人處簽字,并注明實(shí)際返廠時(shí)間。 5. 《出門(mén)證》填寫(xiě)規(guī)范

5.1 應(yīng)完整填寫(xiě)部門(mén)(提貨單位)、物品名稱、規(guī)格型號(hào)、單位、數(shù)量、出門(mén)事由(物品類別)、運(yùn)輸車輛牌號(hào)、日期和經(jīng)辦人簽字。

5.2 需返回本公司的物資出門(mén)時(shí),《出門(mén)證》需要寫(xiě)明預(yù)計(jì)歸還時(shí)間。 5.3 填寫(xiě)《出門(mén)證》時(shí)應(yīng)詳細(xì)列出貨物明細(xì)、以便核查或追溯。

5.4 如果一次性出門(mén)物資種類較多,可將《發(fā)貨清單》等作為《出門(mén)證》的附件。 5.5 凡有附有附件的《出門(mén)證》,出門(mén)證序號(hào)應(yīng)與附件序號(hào)相一致,確?!冻鲩T(mén)證》與附件(清單)相對(duì)應(yīng),以免造成混亂。

6. 物資出廠手續(xù)辦理流程

6.1 不需返回的物資出廠經(jīng)辦人(申請(qǐng))→主管(審批)→門(mén)衛(wèi)(核查,證物相符后備案、放行)。 6.2 需返回的物資出廠經(jīng)辦人(申請(qǐng))→主管(批準(zhǔn)、備案)→門(mén)衛(wèi)(核查、證物相符后備案、放行并將出門(mén)證分類存放)→返廠(清查、核銷)。 7. 職責(zé)要求

7.1 綜合管理部為《出門(mén)證》歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)“物資出門(mén)證”的印刷,發(fā)放,保管等日常管理工作。

7.2 經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫(xiě)合乎要求的《出門(mén)證》,并留存一聯(lián),保存期限不得低于1年。

7.3 主管負(fù)責(zé)對(duì)物品名稱、計(jì)量單位、數(shù)量、物品類別、出門(mén)事由等信息的準(zhǔn)確性及合宜性進(jìn)行審核。不符合準(zhǔn)確性及合宜性要求的,一律不予審批。

7.4 門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行《出門(mén)證》與出門(mén)物資的核對(duì)工作,嚴(yán)把物資出門(mén)關(guān),發(fā)現(xiàn)證、物或數(shù)量不符、越權(quán)開(kāi)具《出門(mén)證》、審批手續(xù)不符或《出門(mén)證》填寫(xiě)內(nèi)容不全等現(xiàn)象,一律拒絕出廠,重大情況需及時(shí)上報(bào)。

7.5 凡出門(mén)物資公司門(mén)衛(wèi)應(yīng)保存一聯(lián)《出門(mén)證》(含附件),并應(yīng)對(duì)出門(mén)物資登記成帳,每月月初前5日將上月存根提交綜合管理部存檔。

7.6 綜合管理部負(fù)責(zé)《出門(mén)證》的最終保存管理工作,保存期限不得低于2年,并負(fù)責(zé)監(jiān)督健全出門(mén)證臺(tái)帳,。

7.7 綜合管理部要定期抽查、核實(shí)物資出門(mén)管理實(shí)施情況,嚴(yán)禁丟失、損壞出門(mén)證,確保出門(mén)存根、臺(tái)帳和原始出門(mén)證相一致。

8. 考核規(guī)定

8.1 發(fā)現(xiàn)以下違反出門(mén)證管理規(guī)定的事項(xiàng),一經(jīng)查實(shí),責(zé)任部門(mén)必須作出書(shū)面詳細(xì)匯報(bào),并將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰:造成經(jīng)濟(jì)損失的,將按每人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的1/10進(jìn)扣罰處理;如無(wú)經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)每人每次進(jìn)行50元的失職處分。

8.1.1 超范圍開(kāi)具不屬于本部門(mén)管轄范圍的物資出門(mén)證。

8.1.2 無(wú)《出門(mén)證》或未經(jīng)主管許可而私自放行出廠的。

8.1.3 對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容不齊,審批手續(xù)不全,證物不符,給予放行的。

8.2 對(duì)弄虛作假、虛填用途謊報(bào)出門(mén)的,除由責(zé)任人全額賠償外,將按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

9. 本規(guī)定從下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)行。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇二

為保證公司財(cái)物的安全管理,防止財(cái)物流失及出入秩序的有效管理,特制此規(guī)定:

1. 凡從商場(chǎng)范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到物業(yè)管理部門(mén)辦理《物品出門(mén)單》手續(xù)?!段锲烦鲩T(mén)單》一式三聯(lián),一聯(lián)留物業(yè)部門(mén)留存,一聯(lián)交攜物外出客戶,另一聯(lián)交保安部存放。由客戶出門(mén)時(shí)交予物業(yè)保安人員檢查、核對(duì)。物業(yè)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人須在物品出門(mén)單上加蓋公章,方可放行,如公章管理人員未在現(xiàn)場(chǎng),可由物業(yè)部門(mén)經(jīng)理授權(quán)人員簽字代替,授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書(shū)須在商場(chǎng)物業(yè)保安部備案。

2. 凡從商場(chǎng)及售樓部范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到商場(chǎng)物業(yè)部辦理《物品出門(mén)單》手續(xù),《物品出門(mén)單》一式三聯(lián),一聯(lián)留物業(yè)部留存,一聯(lián)交攜物外出客戶,另一聯(lián)交保安部存放,由客戶出門(mén)時(shí)交予物業(yè)保安人員檢查、核對(duì)。物業(yè)部須在《物品出門(mén)單》上加蓋公章,方可放行,如公章管理人員未在現(xiàn)場(chǎng),可由物業(yè)部授權(quán)人員簽字代替,授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書(shū)須在物業(yè)保安部備案,大件物品及重要物品保安員有權(quán)再次核對(duì)。

3. 物品運(yùn)出商場(chǎng)時(shí),攜物人應(yīng)主動(dòng)出示《物品出門(mén)單》接受值崗保安員的檢查核實(shí)?!段锲烦鲩T(mén)單》上所登記的物品與實(shí)際運(yùn)出物品的數(shù)量、種類應(yīng)保持一致。

4. 物品運(yùn)出后,值崗保安員需及時(shí)將《物品出門(mén)單》收回,在上面寫(xiě)明自己的姓名及物品運(yùn)出商場(chǎng)的時(shí)間,并在《門(mén)崗值崗記錄表》上進(jìn)行詳細(xì)地記錄。

5. 業(yè)戶搬運(yùn)大件物品出入商場(chǎng)時(shí),需聽(tīng)從保安人員指揮,按照指定路線搬運(yùn),并要有專人進(jìn)行成品防護(hù)。

6. 搬運(yùn)完畢后,及時(shí)清理檢查現(xiàn)場(chǎng),防止公共設(shè)施及成品發(fā)生損壞。如搬運(yùn)過(guò)程中發(fā)生意外時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)將時(shí)間、當(dāng)事人姓名、所在單位及聯(lián)絡(luò)方式記錄下來(lái),同時(shí)報(bào)告上級(jí),保安部有權(quán)就損壞情況,要求當(dāng)事人寫(xiě)明事情經(jīng)過(guò),并做出相應(yīng)處理。

7. 在非營(yíng)業(yè)辦公時(shí)間內(nèi),大批物品需要出入商場(chǎng)時(shí),應(yīng)事先知會(huì)物業(yè)管理處或保安部,負(fù)責(zé)物品出入的單位應(yīng)留有人員值班看護(hù)。

8. 門(mén)崗保安、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(不涉及業(yè)主)大量搬出家具、辦公設(shè)備的,或有搬家公司車輛來(lái)為租戶搬家的,應(yīng)將情況立即通知保安部。門(mén)崗暫不放行。保安部須向物業(yè)部核實(shí),得到物業(yè)部許可后,門(mén)崗才可放行。以防租戶逃租。

9. 《物品出門(mén)單》保安部應(yīng)保留一年,以備業(yè)戶查驗(yàn)。

物品進(jìn)門(mén):

出于管理和安全原因,下列物品運(yùn)入商場(chǎng)時(shí),需請(qǐng)業(yè)戶到保安部開(kāi)具《物品進(jìn)/出通知單》:

1. 施工單位運(yùn)入裝修材料、工具等;

2. 業(yè)主運(yùn)入大批量辦公家具;(市消防局不允許未經(jīng)過(guò)消防驗(yàn)收的裝修單元運(yùn)入家具)

3. 業(yè)主運(yùn)入單件過(guò)重的物品,如保險(xiǎn)柜、大型設(shè)備等;(大廈樓層每平方米設(shè)計(jì)有規(guī)定的承重,須保證運(yùn)入物品在大廈承重范圍以內(nèi))

4. 業(yè)主運(yùn)入易燃易爆或有異味的物品,如氣瓶、氣罐、油漆稀料等;(須得到保安部許可)

根據(jù)公安機(jī)關(guān)有關(guān)管理法規(guī),下列物品不得帶入商場(chǎng):

1. 帶有政治性、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物;

2. 帶有賭博性質(zhì)的物品;

3. 毒品以及各種危及人類身體健康的違禁麻醉藥品;

4. 管制刀具、槍械;

5. 家犬及其它可能影響業(yè)戶的動(dòng)物寵物;

6. 其它公安機(jī)關(guān)明令禁止的違禁物品。

除以上兩類物品以外業(yè)主運(yùn)入其它物品只在門(mén)崗進(jìn)行登記,不要求開(kāi)具《物品進(jìn)/出通知單》。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇三

1.目的

為維護(hù)公司各類資產(chǎn)安全,避免個(gè)人在非允許條件下攜帶公司資產(chǎn)離開(kāi)公司,提高保安人員檢查效率,特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于公司各類資產(chǎn)出門(mén)的管理,公司員工及外來(lái)人員都必須遵守。

3.職責(zé)

3.1 經(jīng)辦人負(fù)責(zé)填寫(xiě)合乎要求的《物品出門(mén)條》,并留存《物品出門(mén)條》第一聯(lián)。

3.2 經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)物品名稱、數(shù)量、物品類別、出門(mén)事由信息的準(zhǔn)確性及合宜性進(jìn)行審核。不符合準(zhǔn)確性及合宜性要求的,一律不予審批。

3.3 各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)物品的出入進(jìn)行檢查,辦公區(qū)的物品外出由審核批準(zhǔn),與生產(chǎn)有關(guān)的物品由車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核批準(zhǔn),審核批準(zhǔn)后方可將相關(guān)物品帶出公司。

3.4 當(dāng)班保安員需要做好嚴(yán)格檢查,所攜帶物品必須與《物品出門(mén)條》的填寫(xiě)內(nèi)容相符,才可放行。

3.5 針對(duì)貴重物品及發(fā)貨《車輛放行單》的外出,保安人員必須要保存相關(guān)材料,并交回公司(具體按照之前的方案執(zhí)行)。

4.管理規(guī)定

4.1公司范圍內(nèi)各類資產(chǎn)出門(mén),經(jīng)辦人須填寫(xiě)信息完整的《物品出門(mén)條》。

4.2《物品出門(mén)條》簽字、審批基本步驟:

當(dāng)班安全員檢查確認(rèn)所攜帶物品與《物品出門(mén)條》上所注明信息一致,予以放行。 經(jīng)辦人完整填寫(xiě)部門(mén)、物品名稱、數(shù)量、物品類別等相關(guān)信息。 根據(jù)物品所屬部門(mén)分別由行政部負(fù)責(zé)人(辦公區(qū)物品)或生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人(生產(chǎn)相關(guān)物品)簽字確認(rèn)。

4.3保安員發(fā)現(xiàn)所攜帶物品與《物品出門(mén)條》上所注明的信息不相符(物品名稱、數(shù)量等)或者《物品出門(mén)條》填寫(xiě)、審批不規(guī)范時(shí),有權(quán)不予放行,其物品予以扣留。 5.處罰規(guī)定

發(fā)現(xiàn)違犯本制度的行為,給予當(dāng)事人每次20元的處罰。 本規(guī)定從20xx年5月1日開(kāi)始實(shí)行。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇四

為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理,完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度,維護(hù)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平,做到有序、有效培養(yǎng)教師,遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會(huì)議要求,現(xiàn)對(duì)大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定:

一、教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則

1.區(qū)級(jí)以上政府部門(mén)或教育主管部門(mén)下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師,經(jīng)學(xué)校或教體局同意方可參加。

2.教育主管部門(mén)組織的培訓(xùn)或各類研討會(huì),涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師,學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出。

3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會(huì)或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師,由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準(zhǔn)后方可參加。

4.對(duì)一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng),未經(jīng)教體局批準(zhǔn),學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng),學(xué)校一律不得參加。

5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或考察,省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過(guò)兩次。

二、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察的有關(guān)程序

1.通知:由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門(mén)將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,學(xué)校按照文件要求通知年級(jí)組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。

2.推薦:參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊,要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。

3.審批:對(duì)年級(jí)組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察人選,學(xué)校要召開(kāi)校務(wù)會(huì)議研究確定,并進(jìn)行公示,然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批。

4.請(qǐng)假:外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后,由學(xué)校調(diào)整課程,并妥善做好交接工作,并在學(xué)校填寫(xiě)請(qǐng)假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請(qǐng)假手續(xù)。

5.備案:學(xué)校對(duì)于外出參加各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記,并上報(bào)教研室備案,做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,避免重復(fù)外出或多次外出。

三、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察返校后的有關(guān)工作

1.銷假:外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察歸來(lái)的教師要及時(shí)到學(xué)?;蛴嘘P(guān)部門(mén)銷假。

2.學(xué)習(xí)反饋:凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)、考察歸來(lái)的教師,回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告,并進(jìn)行講座,幾人同時(shí)參加同一活動(dòng),可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫(xiě)3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告(心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)總結(jié)),學(xué)校要對(duì)教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔,同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。

3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷:外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后,才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

四、外出人員注意事項(xiàng)

1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,要注意個(gè)人形象,不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。

2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,不得中途或提前離開(kāi)。

3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,多與外地教師交流,掌握最新信息,要積極參與交流活動(dòng),發(fā)表自己的見(jiàn)解,最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。

4.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校,不得延長(zhǎng)時(shí)間,耽誤工作。凡不按時(shí)返回,經(jīng)核查,將按曠工處理。

5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全,確保旅途平安。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇五

為了規(guī)范學(xué)校管理,凈化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況修訂本制度。

一、學(xué)校沒(méi)有適宜的停車場(chǎng)地,因此禁止校外車輛停入校園,并且學(xué)校不負(fù)責(zé)任何車輛的安全。

二、由于只有極少數(shù)的教師住在校園內(nèi),又因?yàn)樾@比較狹小,沒(méi)有適宜的停車場(chǎng)地,為此,住校教師的車輛只能停放在教師自籌資金建房旁僅有的一點(diǎn)活動(dòng)場(chǎng)地,并且自己負(fù)責(zé)車輛安全。

三、由于本校是小學(xué),按照相關(guān)規(guī)定,年未滿十二周歲的兒童不能騎自行車上下學(xué),因此本校不安排學(xué)生自行車停放點(diǎn),偶有騎車上學(xué)的學(xué)生,必須自己找停放點(diǎn),學(xué)校不負(fù)責(zé)任何安全。

四、校門(mén)口的一塊活動(dòng)場(chǎng)地,雖屬學(xué)校場(chǎng)地,但并未用于安排停車,因此,無(wú)論任何車輛停放,學(xué)校都不負(fù)責(zé)安全。

五、凡屬學(xué)生上學(xué)期間,任何車輛都不能停放在學(xué)校僅有的活動(dòng)場(chǎng)地,更不能停放在教學(xué)樓前或操場(chǎng)上。

六、凡開(kāi)車、騎車到校上課的教師,必須自己安排車輛停放處,不能在校園內(nèi)亂停亂放,影響正常的教育教學(xué)秩序。

ⅹⅹ小學(xué)

學(xué)校“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組 20xx年3月

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇六

操作規(guī)程和注意事項(xiàng):

1、所有駕駛貨梯的人員必須經(jīng)過(guò)貨梯使用相關(guān)培訓(xùn)

2、所有需要吊運(yùn)的貨物按“先到先運(yùn)”的原則,依次排隊(duì)吊運(yùn)。

3、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物資需要臨時(shí)調(diào)運(yùn)時(shí)需報(bào)請(qǐng)課長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可吊運(yùn)。

4、遇有下列人員應(yīng)阻止進(jìn)入貨梯:

① 正在吸煙、穿拖鞋及儀表不端者。

② 攜帶易燃、易爆有毒等危險(xiǎn)品者。

③ 無(wú)搬運(yùn)貨物的人員。

對(duì)上述人員,有權(quán)進(jìn)行警告、罰款10-100元不等;對(duì)造成工廠重大損失的保留追究其責(zé)任的權(quán)利

5、遇有下列貨物及運(yùn)輸工具等應(yīng)阻止進(jìn)入貨梯

①超過(guò)貨梯載重負(fù)荷的

②易燃、易爆有毒等危險(xiǎn)品者

③叉車、抱車等易撞上電梯引起電梯變形的

④嚴(yán)重?fù)p害電梯運(yùn)行并對(duì)電梯運(yùn)行安全構(gòu)成威脅的

6、遇有下列人員應(yīng)追求其責(zé)任的

① 不服從貨梯駕駛?cè)藛T的安排造成的相關(guān)損失

② 對(duì)貨梯造成直接或間接損壞的

7、所有運(yùn)送物資者須服從物流貨梯輪值員的統(tǒng)一安排。

8、遇有火警和緊急情況立即迫降到1f

9、貨梯轎箱內(nèi)及頂樓機(jī)房應(yīng)定期打掃,并做好相應(yīng)5s記錄(轎箱內(nèi)每日一次,頂樓機(jī)房每周一次)

10、貨梯定期進(jìn)行保養(yǎng),并請(qǐng)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行檢測(cè)、培訓(xùn)

本規(guī)定自 年 月 日起開(kāi)始實(shí)施,請(qǐng)物流課員工嚴(yán)格執(zhí)行并相互監(jiān)督;對(duì)造成公司損失的將追究相關(guān)責(zé)任!

寧波康浩家紡制品有限公司

物流課:

x年x月x日

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇七

一、目的

為提高效率,對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外,需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司的司機(jī)職員。

四、管理規(guī)定

4.1公司為提高車輛使用效率,節(jié)約公司資源為原則,行政部將嚴(yán)格控制晚 間車輛使用率。

4.2公司以人為本,要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)時(shí) 間,以降低安全隱患,保證出行安全。

4.3加班時(shí)間計(jì)算

4.3.1小車、貨車司機(jī):早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定節(jié)假日計(jì)實(shí)際出車時(shí)間。

4.3.2大巴司機(jī):保養(yǎng)計(jì)4h;星期日如有接送員工的,早上出車計(jì)4h,全天、出車計(jì)8h;星期日搞活動(dòng)(非接送員工)按實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算加班;其它超出正常時(shí)間加班計(jì)實(shí)際出車時(shí)間;正常工作日超出正常工作時(shí)間8小時(shí)根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算加班。

4.4司機(jī)不得自行安排休假,若有正當(dāng)理由需休假的,需提前一天告知行政部專員,經(jīng)司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)同意,報(bào)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)。如有違反請(qǐng)假程序,公司將視作曠工行為,情況嚴(yán)重者將予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系處理。

4.5因工作安排加班的司機(jī)人員不得有抵觸情緒,保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

4.6大巴司機(jī)需每天打4次卡(上班--下班,上班--下班);若大巴需要到維修廠,加班時(shí)間應(yīng)減回作息時(shí)間及就餐時(shí)間(一個(gè)月維修保養(yǎng)加班時(shí)間不超過(guò)小時(shí),若超過(guò)按小時(shí)計(jì)算);若大巴送廠維修,當(dāng)天沒(méi)有出車的不計(jì)加班。

4.7以下不屬于加班的情況:

a)就餐、作息時(shí)間不算入加班小時(shí)數(shù)內(nèi);

b)中途擅自離開(kāi)工作崗位的時(shí)間;

4.8當(dāng)司機(jī)被指派任務(wù)時(shí),如無(wú)特殊理由不得推諉;若有正當(dāng)理由,需提前報(bào)行政專員和司

機(jī)隊(duì)長(zhǎng)另行安排。對(duì)作出的安排有問(wèn)題或不合理,請(qǐng)先完成任務(wù)再向行政部經(jīng)理投訴。

4.9為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)及時(shí)間”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),取消加班補(bǔ)償,并處以書(shū)面警告;情節(jié)嚴(yán)重者,公司將予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系處理。

4.10如晚上時(shí)間出車需陪同吃飯,需用車人或申請(qǐng)人簽名確認(rèn),并注明時(shí)間。

4.11《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點(diǎn),必要時(shí)查公里數(shù)以確認(rèn)是否有在外出時(shí)做私事。

4.12當(dāng)油量不足時(shí),被指派任務(wù)前,需在正常上班時(shí)間加油,除特殊情況(需在《出車登記表》上注明),否則一律不給予計(jì)加班及餐費(fèi)。

4.13若遇急事,請(qǐng)立即通知行政部相關(guān)人員,讓行政部再作安排; 若來(lái)不及通知,請(qǐng)先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排,并于當(dāng)天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員,否則所產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。

4.14 行政部委托保安部門(mén)衛(wèi)對(duì)車輛的出入工廠進(jìn)行管理,司機(jī)需服從門(mén)衛(wèi)的管理及盤(pán)查。

4.15 如有緊急情況用車,請(qǐng)電話報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)理批核。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇八

第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。

1.課前備課要求

(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;

(3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

2.課堂上課要求

(1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;

(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰,音高適度,速度適宜。

3.學(xué)生考勤要求

(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無(wú)故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。

4.課后評(píng)語(yǔ)要求

任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

5.定期培訓(xùn)要求

任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請(qǐng)假,請(qǐng)假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度

1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。

2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門(mén)口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi),未請(qǐng)假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。

第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);

2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇九

1 總則

1.1 目的

為加強(qiáng)夜間值班管理,明確崗位職責(zé),規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為,制定本規(guī)定。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單,辦公室依次排序,列出下月值班表,保證值班秩序的公平、公正。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室,值班人員按照值班表自覺(jué)值班,辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化,辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)可以不值班。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時(shí)間:從每晚7:00開(kāi)始至次日早7:00

3.2 值班地點(diǎn):房地產(chǎn)公司總部值班室,各公司值班室。

3.3 值班人員:管理人員一名(以下稱值班長(zhǎng)),司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4 值班長(zhǎng)職責(zé)

3.4.1 以公司值班長(zhǎng)身份管理公司值班期間一切事務(wù),總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長(zhǎng)值班情況,各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長(zhǎng)值班情況;

3.4.2 負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)所在公司辦公設(shè)施的消防、安全、保衛(wèi)等工作,定時(shí)巡視、檢查,確保門(mén)窗、電燈、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉,無(wú)外單位人員留宿,保安在崗值班;

3.4.3 負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來(lái)客的登記、接待工作,來(lái)電的接聽(tīng)、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作,對(duì)解答不清的須及時(shí)向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號(hào)碼或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車;

3.4.7 填寫(xiě)值班記錄表(見(jiàn)附件);

3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1 按照值班長(zhǎng)的要求和公司有關(guān)規(guī)定,隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù);

3.5.2 負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)安排的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí)、依序提供在崗員工名單,處罰負(fù)責(zé)人50元。

4.2 辦公室未按時(shí)、依序列出次月值班表,處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人、總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)處理,違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。 4.3 值班長(zhǎng)與值班司機(jī)

4.3.1 值班長(zhǎng)值班時(shí)上下班必須打卡,未打卡按曠工處理。

4.3.2 值班長(zhǎng)要填寫(xiě)《值班記錄表》,對(duì)未填寫(xiě)值班記錄表的,處罰值班長(zhǎng)20元。 4.3.3 值班長(zhǎng)與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒,違者處罰責(zé)任人50元。 4.3.4 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí),需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班,報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班。無(wú)故不值班又未安排替班的,處罰責(zé)任人50-100元,值班人員往后順延一位。

4.3.5 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗,違者處罰30元。 4.2.6 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位,違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事,違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)未履行職責(zé)的,違者處罰50-100元。

4.3.9 值班長(zhǎng)在值班期間必須妥善保管公司物品,值班期間公司物品如有損壞的,責(zé)任人必須照價(jià)賠償,無(wú)責(zé)任人的,由值班長(zhǎng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長(zhǎng)符合公司規(guī)定的管理、安排、指揮,經(jīng)值班長(zhǎng)同意

后方可出車,不得私自出車,違者處罰50-100元。

4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車加滿油,調(diào)試好車輛,嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人,違者處罰50-100元,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退。 4.4 值班車輛

4.4.1 嚴(yán)禁值班長(zhǎng)、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車輛,違者處罰責(zé)任人50-100元。

4.4.2 在下午下班后召開(kāi)各類工作會(huì)議,由辦公室提前安排好車輛,值班長(zhǎng)要主動(dòng)地提供服務(wù),違者處罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.3 由于工作原因,在晚上九點(diǎn)以后下班的員工,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長(zhǎng)同意后,可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家,違者處罰值班長(zhǎng)50元。

4.4.4 在值班期間,多項(xiàng)工作需用車時(shí),值班長(zhǎng)要本著急事急辦的原則,調(diào)度好車輛,妥善處理好各項(xiàng)工作,違者處罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.5 為了使值班長(zhǎng)能在值班期間滿足值班用車的需要,各部門(mén)在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí),該部門(mén)經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù),違者處罰當(dāng)事部門(mén)經(jīng)理50-100元。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事,違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇十

公司辦公區(qū)工作場(chǎng)所,是體現(xiàn)公司對(duì)外形象的窗口,為加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立一個(gè)高效、正規(guī)、井然有序的辦公秩序 ,創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、整潔舒適的辦公環(huán)境,特制定本規(guī)定:

一、按時(shí)上下班。所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間,按時(shí)打卡上下班,不得遲到、早退,不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐,有事必須逐級(jí)請(qǐng)假,各部門(mén)要嚴(yán)格考勤登記制度,據(jù)實(shí)簽批未打卡事由。

二、著裝整潔、舉止大方、儀容端正。所有員工必須佩戴工作牌上崗,不準(zhǔn)穿短褲背心、拖鞋進(jìn)入辦公室,男員工不得留長(zhǎng)發(fā),女員工不得濃妝艷抹。

三、維護(hù)正常的辦公秩序。在工作時(shí)間內(nèi),要講普通話,必須集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。不允許從事與工作無(wú)關(guān)的事情;不準(zhǔn)看小說(shuō)、雜志、聊天、上網(wǎng)(與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站)、玩游戲;不準(zhǔn)嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗,影響他人工作;對(duì)份內(nèi)的工作必須快捷、準(zhǔn)確地完成,不準(zhǔn)以任何理由拖、卡、壓,否則造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

四、每周星期一上午8:10分,全體機(jī)關(guān)人員(后勤基地、點(diǎn)鈔室除外)準(zhǔn)時(shí)在辦公樓后面藍(lán)球場(chǎng)集合,進(jìn)行點(diǎn)名,出操(時(shí)間為10—15分鐘)。無(wú)故不參加活動(dòng)者,按考勤制度規(guī)定處理。同時(shí)計(jì)入年終績(jī)效考核。

五、熱情接待客戶。對(duì)來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶,必須熱情接待,不得冷淡客人,更不得將客戶拒之門(mén)外。

六、保持辦公室區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。公務(wù)人員必須履行好職責(zé),及時(shí)清掃,始終保持辦公室清潔,不得隨意亂扔紙屑、煙頭,不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水,上衛(wèi)生間后要及時(shí)放水沖洗并關(guān)閉水龍頭和照明開(kāi)關(guān);及時(shí)整理好本人辦公室和辦公桌的物品,上班時(shí)間不準(zhǔn)掏耳朵、摳鼻孔、摳腳指,以影響自身和公司形象。

七、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約開(kāi)支。辦公用品要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi);辦公設(shè)備要專人專用,未經(jīng)許可非工作需要,不準(zhǔn)擅自使用他人辦公設(shè)備,要節(jié)約水電,做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的滋生蔓延。

八、加強(qiáng)保密工作。各部門(mén)要加強(qiáng)文件資料尤其是涉及公司機(jī)密的文件資料的保管;各部門(mén)要加強(qiáng)電腦的管理,電腦要專人專用,無(wú)關(guān)人員不得以任何理由私自使用他人電腦,調(diào)閱資料或上網(wǎng);不準(zhǔn)翻閱他人的辦公桌和文件欄,不得與無(wú)關(guān)人員談及公司的商業(yè)秘密。

物品進(jìn)出管理規(guī)定篇十一

項(xiàng)目部各施工班組:

為響應(yīng)建設(shè)單位控制吸煙的有關(guān)規(guī)定,確保安全文明施工,保障項(xiàng)目施工的順利完成,根據(jù)公司會(huì)議相關(guān)指導(dǎo)精神,本項(xiàng)目部特制訂如下禁煙管理?xiàng)l例:

一、目的

為了貫徹企業(yè)項(xiàng)目部禁煙、禁火管理,確保安全、文明施工,展示企業(yè)項(xiàng)目形象,維護(hù)項(xiàng)目部良好的施工環(huán)境。

二、范圍及要求

(一)全體員工要提高“安全第一、預(yù)防為主”方針的認(rèn)識(shí),自覺(jué)禁止吸煙,以企業(yè)項(xiàng)目形象為重,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部禁煙管理制度。

(二)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋內(nèi)區(qū)域均屬禁煙區(qū)。例如:施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、接待室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、倉(cāng)儲(chǔ)室、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時(shí)禁煙區(qū)域。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志,不設(shè)煙具,不允許任何人吸煙,發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時(shí)予以處罰。

(四)在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙、不接煙,并主動(dòng)提醒外來(lái)人員項(xiàng)目部的禁煙規(guī)定,外來(lái)人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門(mén)衛(wèi)后方可進(jìn)場(chǎng)

(五)外來(lái)協(xié)作施工單位,進(jìn)場(chǎng)施工前必須由項(xiàng)目部責(zé)任部門(mén)向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定,并到項(xiàng)目部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰

(一)、凡在施工現(xiàn)場(chǎng)有吸煙和攜帶煙火者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)其本人處罰500元/次、并解除勞動(dòng)合同;

(二)、為加大禁煙工作力度,項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行作業(yè)班組禁煙責(zé)任區(qū)劃分,凡在作業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙,對(duì)施工班組責(zé)任人處罰1000元/次,并對(duì)其班組人員警告和再教育;

四、禁煙區(qū)的管理工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人

公司項(xiàng)目部作為職責(zé)部門(mén),由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施禁煙管理,負(fù)責(zé)定期對(duì)施工區(qū)域、公共場(chǎng)所進(jìn)行檢查,對(duì)違禁者實(shí)施處罰。各班組負(fù)責(zé)人予以配合。

各施工班組禁煙工作及處罰由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理,每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

五、本條例自下發(fā)之日起實(shí)施。

特此通知。

中億建業(yè)集團(tuán)有限公司

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