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鹵菜培訓協(xié)議書篇一
甲方：
乙方： 為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限為 。
第三條 乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至 年 月 日。
第四條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方承擔如下義務：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。
2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。
第七條 乙方承擔的義務：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。
5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。
第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
第九條 培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條 在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。
第十二條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
鹵菜培訓協(xié)議書篇二
根據(jù)工作需要，______電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在 （學校專業(yè)）參加后續(xù)學歷教育，經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用______元（人民幣大寫_____）。
三、乙方學習畢業(yè)后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執(zhí)意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業(yè)后的服務年限）/10。
四、本協(xié)議一式三份，經雙方簽字生效。
甲方（蓋章）： __________
乙方（簽字）：___________
日期：____年____月_____日
鹵菜培訓協(xié)議書篇三
乙方：錦州市軟件培訓基地
為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(章)：
甲方代表：錦州師范高等?？茖W校
x年xx月xx日
乙方(章)：
甲方代表：錦州市軟件培訓基地
x年xx月xx日
鹵菜培訓協(xié)議書篇四
乙方：__________________
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，發(fā)揮藝術職業(yè)教育的社會服務職能，促進龍江各個工人藝團體之間的交流，豐富龍江工人的化娛樂生活，提高龍江工人藝團體的藝術素養(yǎng)。為了更的服務于龍江廣大職工，服務社會。甲方與乙方秉承著互惠互利互相協(xié)作、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則，建立緊密的合作關系。通過友平等的協(xié)商達成共識，簽訂此協(xié)議，協(xié)議內容如下：
（一）甲方應發(fā)揮藝術教育資源優(yōu)勢，對乙方所成立的藝術團體進行專業(yè)的藝術指導和培訓。具體培訓內容和時間由雙方另行商議。
（二）甲方應配合乙方開展藝術活動，提供觀眾、演員、藝術節(jié)目、場地等支持。由甲乙雙方共同編排的藝節(jié)目，成果由雙方共享。
（三）甲方通過舉辦藝術活動周等方式，對乙方以及雙邊的活動內容進行宣傳。
（四）甲方充分發(fā)揮教育職能，積極支持并參與乙方組織的公益性、群眾性、和服務于社會公眾性質的工作，并在場所、資源等方面給予支持，做到資源共享。
（五）根據(jù)乙方的發(fā)展要求和人才需求條件，甲方將優(yōu)先為乙方單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)人才。
（六）甲方在承辦或參與的大型社會活動，應主動邀請乙方參與并給予宣傳和推廣。
（七）甲方在乙方掛“ ”牌，并舉行掛牌儀式。
（一）乙方應積極配合甲方所舉辦的藝術活動，并提供場地、觀眾、演員等支持，做到資源共享。
（二）乙方如有需要甲方提供教育培訓，需提前組織培訓團體。
（三）乙方應對甲方的招生宣傳工作提供便利，提供指定位置投放招生簡章等宣傳欄。
（四）乙方為甲方提供專門展廳，展示甲方的雕塑、繪畫、影視作品圖片、工藝品等藝術作品。
（五）乙方根據(jù)需求應為甲方學生實習實訓，提供崗位和場所等實習條件。為甲方相關專業(yè)學生的見習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。
（六）乙方在承辦或參與的大型社會活動，應主動邀請甲方參與并給予宣傳和推廣。
（七）乙方在甲方掛“ ”牌，并舉行掛牌儀式。
1.為加強溝通和聯(lián)系，甲、乙雙方應明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，通過雙方溝通研究解決合作過程中的問題。
2.本協(xié)議有效期年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。
3.甲乙雙方因一方違反協(xié)議對另一方造成損失，受害方將有權通過法律手段維護權益。
以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄)，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份.
鹵菜培訓協(xié)議書篇五
甲方：
法定代理人：
乙方：
聯(lián)系方式：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作。
1、體能培訓；
2、物理數(shù)學英語培訓；
3、航空法規(guī)培訓；
4、飛行技術培訓；
5、飛機原理培訓；
6、具體機型的操作。
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
鹵菜培訓協(xié)議書篇六
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容)，學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，實計為期________(天/月) 。
并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。
當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、 受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____
內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、 培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。
(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。
十三、 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
____年____月____ 日 ____年____月____日
鹵菜培訓協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脈計算機培訓學校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系，具有向國內外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。
乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，經甲方培訓，考試合格或實訓結業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務。
雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經過平等的協(xié)商，雙方達成一致：
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。
（一） 甲方的權利與義務：
1. 負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：
3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學費。
5. 根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務；
6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進行面試；
7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；
8. 自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次
就業(yè)推薦：
（1） 乙方沒有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：
（2） 乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：
（3） 乙方由于用人單位的原因:（如單位破產、轉業(yè)、解體等）
（4） 乙方應遵守用人單位的各項規(guī)章制度，非個人原因不能繼續(xù)工作；
11. 甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作；甲方確保教學質量，使乙方能夠順利結業(yè)，并能靈活運用所學知識。
（二） 乙方的權利與義務：
3. 成績優(yōu)秀的學員可申請獎學金。
6. 要與同學和睦相處，不得與同學發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負責推薦就業(yè);
7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；
三、 協(xié)議終止
1. 操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者，協(xié)議終止；
2. 安置工作后，無正當理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；
3. 自行就業(yè)的學生或自動放棄就業(yè)機會的學生，協(xié)議終止；
4. 在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；
5. 由于學生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；
6. 本協(xié)議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止；
7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；
四、 已畢業(yè)學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。
五、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
六、 本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商
不成，通過訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章： 甲方（全稱） 就業(yè)部代表人
簽字： 乙方
簽字蓋章： 蓋章：
鹵菜培訓協(xié)議書篇八
乙方：xx
根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自xx年x月x日至xx年x月x日，為期x個月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天xx元，并免費提供中餐。
四、培訓費用：學費按xx元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。
五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業(yè)合格證。
訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規(guī)定處理。
九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：
xx年x月x日
乙方(選培人員)簽定：
xx年x月x日
鹵菜培訓協(xié)議書篇九
合同編號：
甲方：乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操；
2、普通話聲母訓練。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
五、乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
鹵菜培訓協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一，乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓期間的`統(tǒng)一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務年限）。
四，丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五，丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。
六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。
七，本協(xié)議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八，本協(xié)議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：
（蓋章）（蓋章）
年月日年月日
鹵菜培訓協(xié)議書篇十一
本著合作共贏、互惠互利的原則，甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協(xié)議：
1. 乙方向甲方提供的培訓時間為： 20××年 10月 20日，下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時（每學時60分鐘）,晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意，本協(xié)議簽署并不意味著雙方建立勞動關系，也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地，根據(jù)教學要求提供教學設備及其他培訓工具等，并保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。
4. 乙方有責任根據(jù)甲方的要求調整課程內容，最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料。乙方充分開展資源共享，積極配合甲方ce項目的開展，為甲方發(fā)展提供可能的幫助。 5. 付款：一次支付。
6. 乙方有責任向甲方提供正規(guī)培訓發(fā)票，稅費由乙方承擔。
7. 任何一方不得無故違反合同內容（不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外），如違反，另一方有權追究違反方經濟責任。在培訓期內，乙方如更換講師，至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師，則乙方無權更換。
8. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效，本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日。
10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關法律、法規(guī)所管轄。
甲方： 代表人：
乙方： 代表人：
日期：20××年 9月 15 日
日期： 20×× 年 9月 15 日
鹵菜培訓協(xié)議書篇十二
鹵菜是我國傳統(tǒng)的美食之一，歷史悠久，各種口味層出不窮，深受人們喜愛。為了學習鹵菜制作技巧，我特意參加了一次鹵菜培訓，從中學到了很多知識，也對鹵菜產生了更深入的了解。
第二段：學習收獲
在鹵菜培訓中，老師首先向我們介紹了鹵菜的歷史和發(fā)展，從鹵菜的由來、傳播、發(fā)揚、現(xiàn)狀等方面進行詳細講解。隨后，老師還為我們演示了如何做出色、香、味俱佳的鹵菜。通過老師的示范，我學會了如何選材、配料、調味以及火候掌握等方面的技巧，這些技巧在實踐中也幫助我做出更加美味的鹵菜。
第三段：實踐體驗
接下來，老師讓我們自己動手操作，從洗菜、切菜、洗鍋、鹵菜等方面進行實踐操作。在操作過程中，我發(fā)現(xiàn)自己做菜的一個瓶頸，就是調味方面，經常會出現(xiàn)難以把握火候的情況。而在老師的指導下，我成功地解決了這個問題，學會了如何正確地調配佐料、把握火候、保持口感等技巧。在實踐中，我還發(fā)現(xiàn)鹵菜的最佳時間和條件，從而讓我更好地掌握了制作鹵菜的要領。
第四段：團隊合作
在鹵菜培訓過程中，我們還要進行團隊合作，分工合作，互相幫助，共同完成各項任務。通過團隊協(xié)作，我不僅學會了如何將自己所學的知識運用到實踐當中，還學會了分享自己的經驗和知識，積極地幫助他人。通過團隊合作，我不僅能夠掌握更多的制作技巧，還能夠積極地推廣和宣傳鹵菜的制作方法和飲食文化。
第五段：總結體會
通過這次鹵菜培訓，我不僅學會了如何制作鹵菜，還獲得了很多知識和技能。我意識到，學習不僅是對知識的吸收和消化，還要善于將學到的東西融入到實踐當中，不斷摸索和探究，才能不斷進步和提升。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚鹵菜的精髓，不斷創(chuàng)新和改進，為更多的人帶來鹵菜的魅力和美食文化，也會更加努力學習，不斷提升自己的能力和素質，成為一名優(yōu)秀的飲食文化推動者。
鹵菜培訓協(xié)議書篇十三
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
鹵菜培訓協(xié)議書篇十四
甲方： 法人代表：
乙方： 身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況培訓時間：
自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：
第二條 乙方的權利和義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第四條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
鹵菜培訓協(xié)議書篇十五
甲方： 地址： 電話： 郵箱：
乙方： 地址： 電話： 郵箱：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：日期：________年____月____日
乙方（簽章）：日期：________年____月____日
鹵菜培訓協(xié)議書篇十六
甲方:_________(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限實施將于____年___月___日至___年___月___日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方將承擔以下培訓責任:
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師:____(簡介)
4.授課時間及地點
二、乙方將承擔以下責任:
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、培訓收益分配:
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計____元(幣____整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_____元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、培訓協(xié)議期限:
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任:
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_____種方式解決:
(1)提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向起訴。
七、培訓協(xié)議構成
1.本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
法人代表:_________ 法人代表:_________
委托人:_________ 委托人:_________
_________年___月___日 _________年___月___
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